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目标考核工作总结15篇

发布时间:2023-10-02 12:39:09 查看人数:77

目标考核工作总结

第1篇 安全生产目标考核个人工作总结范文

安全生产目标考核个人工作总结

20xx年xx月22至20xx年xx月26日,我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人,到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。

本次安全生产目标考核的主要内容有:年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络,相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容,有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。

经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的,但也有极个别单位,没有安全生产意识。

检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有:交通局、建设局、城管局、水利局等,他们的安全生产资料非常全面,检查之中,还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。

企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等,其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的共同点是,各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时,喷淋系统的连接处会自动爆开。

当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。

每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情,或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事,提醒我,在以后的工作生活中,也应该以安全第一。

第2篇 乡目标考核自查报告工作总结

乡目标考核自查报告二00四年我乡工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求,以经济建设为中心,坚持“以人为本”,树立全面、协调、可持续的发展观,以增加农民收入为目标,发挥资源优势,做实特色产业,保护生态环境,充分调动广大干部群众的积极性和创造力,推进基础设施建设,努力实现四合经济社会协调发展。 一、国民经济持续健康发展2022年,全乡gdp完成了2616万元,比去年增长了11.3%,乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善,农民人均纯收入达到2440元,比2003年人均增长65元,超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展,全乡综合经济实力显著增强。畜牧业,我乡按照“工业迈步子,种植业饱肚子,畜牧业找票子”的发展思想,以养猪为重点,大力发展草食畜。以科技为支撑,加强疫病防治工作,提高畜禽出栏率,确保畜产品安全,增强市场竞争力。以市场为导向,以效益为核心,以增加农民收入为根本出发点,推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头,存栏7700头,四大牲畜出栏790头,存栏3475头,羊出栏10788只,存栏16170只,全面完成年初目标。农业生产,由于退耕还林工程,我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整,注重科技兴农。大力发展“三高”农业,提高复种指数,使粮食产量达到2092吨。乡镇企业,乡党委、政府高度重视乡镇企业发展,进一步加大了引资力度,实现产值8245万元,比去年增长458.4%,乡镇企业的发展,在繁荣城乡经济,改善人民生活,解决就业,增加财政收入,稳定社会等方面,均发挥了重要作用,成为我乡经济的主要增长点。二、各项社会事业同步发展。教育工作,实施科教兴乡战略,提高乡民整体素质,继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重,认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》,尽力为学校排忧解难,稳定教师队伍,确保学生的入学率和升学率,学龄儿童入学率达98%。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会,对全年教育工作成绩突出的2个村,10名教育工作者进行了表彰。成人教育,认真开展了扫盲工作,举办各种农村实用技术培训班61期,共培训学员1146人。文化广播工作,建成科普阅览室一个,制度规范上墙,有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动,将“门徒会”、“法轮功”等邪教拒之门外。农技农经工作,乡农技站举办了无公害农产品培训,农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期,参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理,把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏,宣传农村《土地承包合同法》,做好了土地流转的动态管理等工作。民政工作,巩固和发展“双拥”成果,积极开展拥军优属,拥政爱民活动,按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人,5700元;五保户10人,6720元;冬荒救济50户,240人,5000元;春荒救济104户,458人,5500元;义务兵家属优待金4人,3600元;救灾款1人,5208元。卫生工作,加强卫生防预工作,提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生育,拓宽工作新思路,增添工作新措施,突出工作重点,讲究工作方法,使计生工作顺利开展,一年来计划生育率达100%,比下达任务高出7个百分点,长效节育率为86%,比下达任务高出6个百分点,全年死亡35人,自然增长率为9.7‰,比下达指标低0.3个千分点,出生率为14.3‰,比下达指标低2.28个千分点。安全生产工作,高度重视安全生产,同各企业签订责任,并进行检查,消除了事故隐患,严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作,成立防汛工作领导小组,制订了自然灾害应急方案,成立应急小分队,从资金、人员方面作了充分的准备,确保人民群众安全,全年无重大、特大事故发生。土地规划管理工作,加强土地管理法律法规的学习宣传,顺利完成“三项整治”工作要求,完成全乡非农用地清理,加强用地审批、管理工作,调解土地纠纷,协助州市重点建设工程东干渠等,做了大量工作,取得了很好的成绩。圆满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度,全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格,及时兑现退耕还林补助2790312元;全年未发生特大、重大森林火灾;顺利完成了村支部、村委会班子换届工作;经济普查工作,建立机构,落实责任制,对各个调查小区进行普查,圆满地完成任务,普查成果对于树立科学的发展观,研究制订发展计划,提高人民生活水平,全面建设小康社会,实现四合的持续发展具有重大意义。三、党的建设进一步加强党的基层组织建设,全乡有七个党支部,208名党员,其中预备党员8名,入党积极分子25名,45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行“三个代表”重要思想,全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上,村集体经济人均支配收入为40元,计划生育100%达标,遵纪守法户1512户,五好家庭户1058户,双文明户265户,社会治安综合治理工作年年受到表彰,规范了乡政务公开栏,村村务公开栏和有关的公开、监督制度,每个支部每年平均发展党员1-2名,100%的村党组织发挥了____作用。“五个好”村占村总数的80%,无空壳村,学龄儿童入学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名,把党员培养成致富带头人2人;党员帮扶党员2名,党员帮扶群众2名;党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元;成立了吉木德村养猪协会。认真开展了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。党风廉政建设,成立了以乡党委书记马立新任组长,乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长,乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反腐败工作年初有计划,有部署,有贯彻实施意见,有各种相关制度。将党风廉政建设和反腐败工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议,认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行) 》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳入目标管理。全乡每个支部都征订有《廉政瞭望》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《___、邓小平、___论干部监督》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作,深入学习贯彻了“三个代表”重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会,会上做到知无不言,言无不尽,有问必答,有错必究,通过生活会深入剖析自我,解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定,进一步加强预算外资金的管理和监督工作,认真落实“三公开”制度,从源头上杜绝了腐败的发生,全年未发生过任何乱收费事件。 思想政治工作,我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制;领导干部定点联系、交心、谈心制度;首问责任制;政务公开制度;中心组学习制度;政治学习制度等。每周五上午学习,不得无故缺席,有事必须请假,且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“门徒会”和“法轮功”,积极倡导了科学、健康、文明的生活方式。深入开展了社会主义道德教育,全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识,反对不文明行为,树立了良好的社会主义道德风尚。精神文明创建活动,我们把“三个代表”重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯穿于整个活动之中,坚持以人为本,推进人的综合素质的提高。一是根据形势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向以及信息革命和知识经济的需要,适时确定学习重点,并以机关、企业、事业、家庭为重点,全面开展了学习建设活动;二是广泛深入开展“讲文明、树新风、争做文明市民”活动,发动干部、群众创建文明村组、文明单位等,使精神文明创建活动不断深入;三是广泛宣传在公民道德建设中涌现出的先进典型,抨击各种不道德的行为和观念,帮助人们明辨是非;四是深入开展“三户”的评选活动;五是村两委和群团组织、武装民兵,利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等,开展内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地促进了精神文明建设。民主法制建设和维护社会稳定工作,乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续提高,民主管理制度较好的建立,乡务、村务、组务公开,已形成制度,较好地密切了干群关系。“四五”普法,对宣讲骨干32人进行了培训,认真组织村民、单位职工学法,应普法学习公民4123人,参加学习的3917人,参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性,法制观念明显增强。社会治安综合治理,深入推进“整体联动治安防范工程”建设,构筑防控体系,制定措施,层层签订责任书,落实责任制。全乡有综治领导小组6个,兼职综治人员12名,治安联防队5个,联防队员50人,进行了培训,提高其素质,依法执勤,文明执法,维护了社会的稳定。禁毒工作,全乡有吸毒人员82人,全部落实了帮教措施。“处法”工作,全乡无“法轮功”、“门徒会”练习者。“两劳”释放人员2人,帮教工作取得较好的成绩,没有重新犯罪的情况发生。信访调解工作,加强矛盾纠纷的排查处理,做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”,矛盾不上交,全年调解民事纠纷6件,调解成功率98%。通过上述工作,使全乡社会政治基本稳定,社会治安状况基本良好,无重大刑事案件,无群体上访事件,呈现出较好的安定团结局面。目标管理督查工作,我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作,成立了以乡党委书记马立新同志为组长,乡政府乡长王正国同志、乡党委副书记宋红同志为副组长,乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构,安排张蓉同志兼职负责目标管理日常工作,制定了目标管理考核奖惩实施细则,将目标任务分解落实、责任到人,建立了目标管理档案,对市委、市府的会议精神、安排事项,事事有落实,件件有回音,确保政令畅通。四、转变工作作风,切实为民办实事我乡2022年全年共修建两座公路桥,维修新修公路3条,缓解了群众出行难的问题;在团结村投资新建一座微型电站,解决了98户145人的用电困难;修建了一处3万余米的人畜饮水工程,解决了四合村的人畜饮水及农田灌溉需要;解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿问题,争取到68000元的补偿费;解决了东干渠被征用土地农民的补偿费问题。 总的来说,我乡2022年工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2022年,对我乡来说是关键性的一年,我们仍将紧密的团结在以胡锦涛同志为___的___周围,在市委、市府的坚强领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧依靠全乡人民,以“只争朝夕,时不我待”的紧迫感,切实担负起光荣的历史使命,以务实的作风埋头苦干,抢抓机遇,奋发图强,开拓创新,为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

乡目标考核自查报告

第3篇 2022上半年党委办公室目标考核自检工作总结

2022上半年,在处党委的正确领导和大力支持下,党委办紧紧围绕党委中心工作和年初所签订的目标责任,坚持以“三个代表”重要思想为指针,以提高党建整体水平为重点,坚持围绕中心,服务大局,振奋精神,扎实工作,在党建工作、党风廉政建设工作,及文明建设等项工作方面均取得了较好成绩,圆满完成了全年各项工作目标。

(一)、党风廉政建设工作目标

1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。

成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案,出台了《公路系统党风廉政建设考评细则》,和党风廉政责任制目标分解表,总分为30分,共囊括了5个方面。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

2、领导干部廉洁自律工作不断深入。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度,全处党政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。

3、加强源头治理,党风廉政教育工作进一步加强。

重点抓了对科以上干部的党风廉政教育工作。一是5月17日聘请了党校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了党风廉政及反腐倡廉专题讲座,二是认真组织党员干部贯彻学习了两个《条例》精神,并于4月11日对机关干部及各直属单位有关领导进行了《全国党内法规知识竞赛活动试题》测试,共有122名党员参加了测试。三是将《党风廉政建设考评细则》和党风廉政责任制目标分解表下发到每个部门,落实到人头。

4、整顿经济环境,治理路风工作扎实推进。

一是召开了“环境建设动员大会”,分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书,二是撰写了环境建设方案,协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题,进行了治理。三是传达了上级精神,要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会,采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的党风、工作作风进行评议,促进了党风政风、工作作风的转变。

(二)组织工作目标

1、领导班子建设

一是改善结构,调整充实。按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整,调整后的领导班子,结构相对合理,领导能力普遍加强。

二是集体议事,政令畅通。建立了党政联席会议议事制度,保证了班子的政令畅通。

四是组织开好领导干部民主生活会。今年的民主生活会是4月29日召开的,会前,党委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》,广泛征求了基层的意见,得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。

2、干部队伍建设。

(1)制定了干部培训教育规划,加强了对基层单位中层干部的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干部进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干部,聘任4名工人为股长。

(2)、进一步充实和调整了后备干部队伍,在充分听取各基层支部意见的基础上,对各支部上报的后备干部,建立了写实档案,初步完善了后备干部跟踪考核机制。

3、党的基层组织建设和党员队伍建设

一是对处直属5个基层党组织进行了设置和改选,及时增补了各支部委员,机关支部还成立了三个党小组。调整后的党支部的党建工作得到了进一步加强和落实。

二是坚持了每季度定期召开支部书记例会或工作交流会,及时总结前一段工作,部署下步安排。

三是严格按照党委发展党员计划,明确了发展对象,指定人员培养,今年共发展党员10名。

四是抓好党员干部的理论学习。

党办以加强理论学习为主导,完善了学习制度,确定每周五下午为理论学习日,先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格党员”的党员先进性教育、公务员礼仪规范教育,党员干部认真做了笔记,效果良好。

五是下发党员党费收缴标准通知,完成了党员党费的核定、收缴工作。制定了2022年党建工作考评细则,和党建工作“四三二一”工作流程,促进了党建工作的具针对性和时效性。

4、组工部门自身建设

(1)、党委年初充实和加强了政工部门力量,配齐了组织工作人员,在人中少、任务重的情况下,上下一心、开拓进取,树立了政工干部形象。

(2)、及时、准确完成了党内统计、干部统计等各项工作。全年完成信息报导十七期,形成调研、经验报告,不折不扣全面完成局党委下达的党刊、团刊征订任务。

(3)、处班子极其重视老干部工作,不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室,生活待遇得到高标准的落实。

(三)宣传思想工作目标:

一是围绕中心工作,突出宣传重点,公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中,积极落实公开承诺内容,每天在市交通广播电台播放路况运行信6次,先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等信息。

二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节,在三江晚报上开辟了专板,讴歌了当代养路员工的丰彩,刊登了题为“用铺路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部门的良好风貌。

二是抓学习,重教育,提升职工队伍素质:一是开展党纪政纪条规学习教育。二是学习了“党政机关工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育,组织全体机关干部参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了警示教育,以案说纪,警钟长鸣。

三是协助并参与文明绩效考核工作,从年初起草制定考核方案、出台考核细则,到日常考核均能认真对待,一丝不苟。

(四)文明行业、文明单位创建工作

(1)党群部门分工不分家,齐心协力、拧成一股,顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。

(2)党办具体负责文明基础建设,建立健全了文明单位建设档案,共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘,做到了分类管理、装桢美观、统一规范。

(3)积极组织干部职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2022年2月5日至2022年5月15日,在全处范围内开展了“一名党员一面旗帜,争创优秀党员百日竞赛”活动,党委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排,并召开了总结表彰大会,对在活动中涌现出的3个先进基层党组织、16名优秀共产党员、和8名优秀党务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。

(4)以扶贫解困工作为重点,对扶远浓江乡进行了帮扶,修筑了村道,安装了自来水,农民的喜悦溢于言表,全面展示了政工部门的良好风貌。

总之,一年的工作千头万绪,还有很多日常工作需要总结。由于我们党办狠抓了以上工作,确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距,在今后的工作中,我们将更加努力,以求真务实的精神,一步一个新台阶,为开创党建各项工作新局面而尽最大努力。

2022上半年党委办公室目标考核自检工作总结

第4篇 上半年党委办公室目标考核自检工作总结

(一)、党风廉政建设工作目标

1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。

成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案,出台了《公路系统党风廉政建设考评细则》,和党风廉政责任制目标分解表,总分为30分,共囊括了5个方面。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

2、领导干部廉洁自律工作不断深入。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度,全处党政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。

3、加强源头治理,党风廉政教育工作进一步加强。

重点抓了对科以上干部的党风廉政教育工作。一是5月17日聘请了党校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了党风廉政及反腐倡廉专题讲座,二是认真组织党员干部贯彻学习了两个《条例》精神,并于4月11日对机关干部及各直属单位有关领导进行了《全国党内法规知识竞赛活动试题》测试,共有122名党员参加了测试。三是将《党风廉政建设考评细则》和党风廉政责任制目标分解表下发到每个部门,落实到人头。

4、整顿经济环境,治理路风工作扎实推进。

一是召开了“环境建设动员大会”,分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书,二是撰写了环境建设方案,协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题,进行了治理。三是传达了上级精神,要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会,采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的.党风、工作作风进行评议,促进了党风政风、工作作风的转变。

(二)组织工作目标

1、领导班子建设

一是改善结构,调整充实。按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整,调整后的领导班子,结构相对合理,领导能力普遍加强。

二是集体议事,政令畅通。建立了党政联席会议议事制度,保证了班子的政令畅通。

四是组织开好领导干部民主生活会。今年的民主生活会是4月29日召开的,会前,党委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》,广泛征求了基层的意见,得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。

2、干部队伍建设。

(1)制定了干部培训教育规划,加强了对基层单位中层干部的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干部进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干部,聘任4名工人为股长。

(2)、进一步充实和调整了后备干部队伍,在充分听取各基层支部意见的基础上,对各支部上报的后备干部,建立了写实档案,初步完善了后备干部跟踪考核机制。

3、党的基层组织建设和党员队伍建设

一是对处直属5个基层党组织进行了设置和改选,及时增补了各支部委员,机关支部还成立了三个党小组。调整后的党支部的党建工作得到了进一步加强和落实。

二是坚持了每季度定期召开支部书记例会或工作交流会,及时总结前一段工作,部署下步安排。

三是严格按照党委发展党员计划,明确了发展对象,指定人员培养,今年共发展党员10名。

四是抓好党员干部的理论学习。

党办以加强理论学习为主导,完善了学习制度,确定每周五下午为理论学习日,先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格党员”的党员先进性教育、公务员礼仪规范教育,党员干部认真做了笔记,效果良好。

五是下发党员党费收缴标准通知,完成了党员党费的核定、收缴工作。制定了2022年党建工作考评细则,和党建工作“四三二一”工作流程,促进了党建工作的具针对性和时效性。

4、组工部门自身建设

(1)、党委年初充实和加强了政工部门力量,配齐了组织工作人员,在人中少、任务重的情况下,上下一心、开拓进取,树立了政工干部形象。

(2)、及时、准确完成了党内统计、干部统计等各项工作。全年完成信息报导十七期,形成调研、经验报告,不折不扣全面完成局党委下达的党刊、团刊征订任务。

(3)、处班子极其重视老干部工作,不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室,生活待遇得到高标准的落实。

(三)宣传思想工作目标:

一是围绕中心工作,突出宣传重点,公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中,积极落实公开承诺内容,每天在市交通广播电台播放路况运行信6次,先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等信息。

二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节,在三江晚报上开辟了专板,讴歌了当代养路员工的丰彩,刊登了题为“用铺路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部门的良好风貌。

二是抓学习,重教育,提升职工队伍素质:一是开展党纪政纪条规学习教育。二是学习了“党政机关工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育,组织全体机关干部参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了警示教育,以案说纪,警钟长鸣。

三是协助并参与文明绩效考核工作,从年初起草制定考核方案、出台考核细则,到日常考核均能认真对待,一丝不苟。

(四)文明行业、文明单位创建工作

(1)党群部门分工不分家,齐心协力、拧成一股,顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。

(2)党办具体负责文明基础建设,建立健全了文明单位建设档案,共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘,做到了分类管理、装桢美观、统一规范。

(3)积极组织干部职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2022年2月5日至2022年5月15日,在全处范围内开展了“一名党员一面旗帜,争创优秀党员百日竞赛”活动,党委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排,并召开了总结表彰大会,对在活动中涌现出的3个先进基层党组织、16名优秀共产党员、和8名优秀党务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。

(4)以扶贫解困工作为重点,对扶远浓江乡进行了帮扶,修筑了村道,安装了自来水,农民的喜悦溢于言表,全面展示了政工部门的良好风貌。

总之,一年的工作千头万绪,还有很多日常工作需要总结。由于我们党办狠抓了以上工作,确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距,在今后的工作中,我们将更加努力,以求真务实的精神,一步一个新台阶,为开创党建各项工作新局面而尽最大努力。

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第5篇 书记在区年度目标考核总结会上的讲话

同志们:

下面,我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一、以目标责任考核为抓手,全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作,我们取得的成绩来之不易,这是全区各套班子团结一心、扎实苦干的结果,凝聚着全区上下各部门、社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会,我代表区级各套班子,向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问!

实践证明,实行目标责任制考核,符合科学发展观的要求,符合我区实际,是抓落实的一个行之有效的方法和手段,对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,转变工作作风,提高工作效率,狠抓工作落实,具有积极的推动作用。客观地讲,目标责任制考核不仅考出了工作等次,考出了工作实绩,而且考出了工作动力,考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方,主要表现在:考核指标设置不尽合理,在准确评价部门、镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方;考核评价方法不尽完善,把握尺度不尽一致,考核结果还有不够平衡的地方;考核工作机制还不尽完善,以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位,总体上工作都很不错,取得了一定成绩,但并不意味着所有工作都优秀,也有不尽人意的地方;被评为良好的单位,可能有些工作并不比优秀单位差,而是因为某项指标或工作在全市排名靠后,影响了考核结果。希望大家能够正确对待,寻找差距,再接再厉,奋力赶超。

二、以完善机制为重点,进一步形成正确的工作导向

去年以来,我们在目标责任考核方面做了大量工作,加大了工作力度,收到了很好的效果,对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会,就是要给全区广大干部群众表明一个态度,传递一个信号,就是我们的目标责任制考核工作只会加强,不会削弱,我们的导向机制、激励机制要在坚持中完善,在创新中提高,在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。要不断修订和完善目标责任考核办法,坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式,实行考核、评人和用人紧密结合,对考核范围、考核指标、程序方法、分值权重、考核等次、结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时,还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验、好做法,充分结合我区面临的新形势、新任务,在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面继续探索,建立健全相应的机制和制度,努力形成一整套符合科学发展观要求、符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际,对镇街、经济部门、综合管理部门和社会事业部门,要根据职能任务在考核重点、分值权重等方面加大调整力度,使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上,要在关注总量的同时更加注重增量,跑项目争资金要更加关注占原有基数的比例,真正使目标考核体系越来越科学,越来越公正,努力推动考核工作科学化、规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。目标责任考核是推动科学发展的“推进器”,是评价工作的“度量衡”,是促进作风转变的“风向标”。区考核办、“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位,都要以认真负责的态度,切实加大平时考核工作力度,扎扎实实地开展工作,注意收集平时的第一手资料,用记录的资料说话,用平时积累的数字算帐,不漏掉每一个成绩,不放过每一次失误,真正让工作扎实、干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时,要不断创新考核工作的方式方法,开辟考核工作的新途径,善于解决考核工作中出现的新情况、新问题,注意发现一些苗头性问题,善于透过现象看本质,真正让下了苦、流了汗、出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律,绝不允许在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假,绝不能感情用事,拿考核数字当儿戏,绝不能让那些耍花架子、投机取巧、没有干出实绩的单位钻空子、占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。考核只是一种手段,目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲,更好地促进工作落实、推动科学发展、造福全区人民。今年,我们在考核奖金的分配上,要更加体现奖优罚劣、奖勤罚懒,向踏踏实实、埋头苦干、干出成绩的人倾斜,绝不能搞平均主义,吃大锅饭,彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向,赛场选马,以实绩论英雄,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场,培养干部、锻炼干部、识别干部、选拔干部,对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部,要优先予以提拔使用,交任务、压担子,提供更大的平台,使他们发挥更大的作用,在全区上下进一步形成干就有希望、不干绝没有出路的工作导向。

三、以实现突破引领为目标,激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展、突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以年度目标责任考核为导向和动力,紧紧围绕今年的各项任务目标,更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观,积极实施‘四大战略’,以项目建设为抓手,以民生保障为根本,推动转型升级,加强社会管理,实现建设幸福良好开局”的总体要求上来,激励大家把心思和精力用到干事创业上来,奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展、突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点,丝毫不能犹豫,丝毫不能放松,丝毫不能动摇,全力以赴,尽心尽责,努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标,继续加强重大项目建设,加快推进在建项目,锲而不舍抓好拟建项目,继续坚持实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作机制,将项目建设任务量化到人,强化责任落实,确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目,带动工业经济、城市改造、新农村建设、生态旅游开发、基础设施建设和社会事业全面发展,确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是各级党委、政府的基本职责,也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策,大力实施各项民生工程,让广大人民群众充分享受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任,排查影响和谐稳定的矛盾隐患,及时解决突出问题,切实从源头上减少矛盾纠纷的发生,确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实,加强重点行业、重点领域、重点部位的安全治理,坚决遏制重特大安全事故发生,全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型、培育亮点,可以达到推动工作、以点带面、促进全局的效果。在今年的工作中,我们要认真总结经验,善于创造性开展工作,既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接,争取更多的理解与支持,抓好各项目标任务的全面完成,又要在各个领域抓典型、树亮点、创特色、出经验。要大力弘扬开拓创新、争创一流的精神,按照干部下基层活动的要求,每个镇街、每个部门单位都要高水平、高标准打造2-4个自己的工作亮点和典型,同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干、奋勇争先的工作劲头,努力争取各项工作在同行业中有亮点、在省市有位次,争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要同志们:

下面,我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一、以目标责任考核为抓手,全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作,我们取得的成绩来之不易,这是全区各套班子团结一心、扎实苦干的结果,凝聚着全区上下各部门、社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会,我代表区级各套班子,向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问!

实践证明,实行目标责任制考核,符合科学发展观的要求,符合我区实际,是抓落实的一个行之有效的方法和手段,对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,转变工作作风,提高工作效率,狠抓工作落实,具有积极的推动作用。客观地讲,目标责任制考核不仅考出了工作等次,考出了工作实绩,而且考出了工作动力,考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方,主要表现在:考核指标设置不尽合理,在准确评价部门、镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方;考核评价方法不尽完善,把握尺度不尽一致,考核结果还有不够平衡的地方;考核工作机制还不尽完善,以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位,总体上工作都很不错,取得了一定成绩,但并不意味着所有工作都优秀,也有不尽人意的地方;被评为良好的单位,可能有些工作并不比优秀单位差,而是因为某项指标或工作在全市排名靠后,影响了考核结果。希望大家能够正确对待,寻找差距,再接再厉,奋力赶超。

二、以完善机制为重点,进一步形成正确的工作导向

去年以来,我们在目标责任考核方面做了大量工作,加大了工作力度,收到了很好的效果,对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会,就是要给全区广大干部群众表明一个态度,传递一个信号,就是我们的目标责任制考核工作只会加强,不会削弱,我们的导向机制、激励机制要在坚持中完善,在创新中提高,在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。要不断修订和完善目标责任考核办法,坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式,实行考核、评人和用人紧密结合,对考核范围、考核指标、程序方法、分值权重、考核等次、结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时,还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验、好做法,充分结合我区面临的新形势、新任务,在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面继续探索,建立健全相应的机制和制度,努力形成一整套符合科学发展观要求、符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际,对镇街、经济部门、综合管理部门和社会事业部门,要根据职能任务在考核重点、分值权重等方面加大调整力度,使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上,要在关注总量的同时更加注重增量,跑项目争资金要更加关注占原有基数的比例,真正使目标考核体系越来越科学,越来越公正,努力推动考核工作科学化、规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。目标责任考核是推动科学发展的“推进器”,是评价工作的“度量衡”,是促进作风转变的“风向标”。区考核办、“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位,都要以认真负责的态度,切实加大平时考核工作力度,扎扎实实地开展工作,注意收集平时的第一手资料,用记录的资料说话,用平时积累的数字算帐,不漏掉每一个成绩,不放过每一次失误,真正让工作扎实、干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时,要不断创新考核工作的方式方法,开辟考核工作的新途径,善于解决考核工作中出现的新情况、新问题,注意发现一些苗头性问题,善于透过现象看本质,真正让下了苦、流了汗、出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律,绝不允许在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假,绝不能感情用事,拿考核数字当儿戏,绝不能让那些耍花架子、投机取巧、没有干出实绩的单位钻空子、占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。考核只是一种手段,目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲,更好地促进工作落实、推动科学发展、造福全区人民。今年,我们在考核奖金的分配上,要更加体现奖优罚劣、奖勤罚懒,向踏踏实实、埋头苦干、干出成绩的人倾斜,绝不能搞平均主义,吃大锅饭,彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向,赛场选马,以实绩论英雄,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场,培养干部、锻炼干部、识别干部、选拔干部,对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部,要优先予以提拔使用,交任务、压担子,提供更大的平台,使他们发挥更大的作用,在全区上下进一步形成干就有希望、不干绝没有出路的工作导向。

三、以实现突破引领为目标,激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展、突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以年度目标责任考核为导向和动力,紧紧围绕今年的各项任务目标,更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观,积极实施‘四大战略’,以项目建设为抓手,以民生保障为根本,推动转型升级,加强社会管理,实现建设幸福良好开局”的总体要求上来,激励大家把心思和精力用到干事创业上来,奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展、突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点,丝毫不能犹豫,丝毫不能放松,丝毫不能动摇,全力以赴,尽心尽责,努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标,继续加强重大项目建设,加快推进在建项目,锲而不舍抓好拟建项目,继续坚持实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作机制,将项目建设任务量化到人,强化责任落实,确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目,带动工业经济、城市改造、新农村建设、生态旅游开发、基础设施建设和社会事业全面发展,确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是各级党委、政府的基本职责,也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策,大力实施各项民生工程,让广大人民群众充分享受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任,排查影响和谐稳定的矛盾隐患,及时解决突出问题,切实从源头上减少矛盾纠纷的发生,确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实,加强重点行业、重点领域、重点部位的安全治理,坚决遏制重特大安全事故发生,全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型、培育亮点,可以达到推动工作、以点带面、促进全局的效果。在今年的工作中,我们要认真总结经验,善于创造性开展工作,既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接,争取更多的理解与支持,抓好各项目标任务的全面完成,又要在各个领域抓典型、树亮点、创特色、出经验。要大力弘扬开拓创新、争创一流的精神,按照干部下基层活动的要求,每个镇街、每个部门单位都要高水平、高标准打造2-4个自己的工作亮点和典型,同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干、奋勇争先的工作劲头,努力争取各项工作在同行业中有亮点、在省市有位次,争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要在强化保障抓党建上实现突破引领。实现经济社会突破引领发展,需要强有力的组织保障。全区各级党组织要从提高执政能力和执政水平的高度,把党的建设作为第一工程来抓,以“创先争优”为党建主题,以“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动为契机,创新载体,培育亮点,不断打造党建品牌,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,着力增强各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力,切实把各级党组织建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部,一定要自觉围绕全区工作重点,集中精力抓大事、抓落实,在统一思想认识的基础上,把贯彻落实区委、区政府的决策部署同本部门、本单位的实际紧密结合起来,理清工作思路,夯实工作责任,狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行,带头改进作风,扑下身子抓落实,各项工作都要做到有部署、有检查、有结果,牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律,弘扬正气,坚决做到令行禁止、政令畅通。要加大督促检查和查处力度,问责治庸、问廉治腐、问效治散,切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题,以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们,新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半,做好全年各项工作时间紧、任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念,进一步坚定信心、提振精神,攻坚克难,狠抓落实,努力完成全年各项目标任务,为建设幸福、建成西部强区做出新的更大贡献。以“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动为契机,创新载体,培育亮点,不断打造党建品牌,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,着力增强各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力,切实把各级党组织建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部,一定要自觉围绕全区工作重点,集中精力抓大事、抓落实,在统一思想认识的基础上,把贯彻落实区委、区政府的决策部署同本部门、本单位的实际紧密结合起来,理清工作思路,夯实工作责任,狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行,带头改进作风,扑下身子抓落实,各项工作都要做到有部署、有检查、有结果,牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律,弘扬正气,坚决做到令行禁止、政令畅通。要加大督促检查和查处力度,问责治庸、问廉治腐、问效治散,切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题,以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们,新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半,做好全年各项工作时间紧、任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念,进一步坚定信心、提振精神,攻坚克难,狠抓落实,努力完成全年各项目标任务,为建设幸福、建成西部强区做出新的更大贡献。

第6篇 县机关2022年度目标考核总结

2022年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下:

一、基本情况

本次考核主要依据x党发[xx]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面;职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排,抽人组成五个考评组,用10天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核,分管领导提出扣分的,都注明扣分理由;获市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分,得出最终结果,最后送考评领导小组审定。

二、考核结果

党务系统:县委组织部(99.47)、县委办(98.

8

7)

政务系统:民政局(100.

第7篇 团县委精神文明工作目标考核总结

团县委精神文明工作目标考核总结

,团县委按照县文明办的工作要求,对照县创建卫生城市及精神文明建设工作目标任务,围绕党政中心,结合我县民政工作实际,认真开展好了各项工作,现将有关工作总结如下:

一、群众性精神文明创建活动

(一)围绕创建卫生城市,深化志愿服务活动。

1、建立健全志愿服务组织。进一步建立健全志愿服务组织,我县成立了志愿者服务总站,由团县委局长同志担任站长,各街道办、乡镇及机关事业单位团组织负责人40余人作为成员。目前,我县已建立志愿者服务总站1个,各级志愿者服务队42支。在建立健全组织机构的同时,进一步完善志愿服务的相关工作制度,大力开展志愿者注册、志愿服务登记等工作,力争使我县的志愿服务工作更加的规范化、制度化、长期化。

2、认真开展志愿者注册工作。按照全县创建卫生城市创建目标的要求,团县委于1月与县精神文明办、县机关工委和县团县委联合下发了《关于进一步加强我县志愿者工作的实施意见》,要求以各街道办、镇乡和各大系统切实加强志愿者注册工作,服务全县卫生城市创建工作。

3、广泛开展志愿服务活动。

(1)大力开展青年志愿服务活动。今年8月成立了以县委分管领导为主任,县委组织部、宣传部等二十多家单位共同组成的县志愿服务工作委员会,进一步整合资源,规范和促进全县志愿服务工作。一方面开展经常性的志愿服务活动。利用志愿服务月、助残日、敬老日等节假日,各级志愿者队伍广泛开展了义诊、法律咨询、义务家教、植树造林、慰问孤寡老人和留守儿童等形式多样的志愿服务活动,共计服务人民群众28000人(次)。另一方面,结合重要工作开展志愿服务服务,在展销会期间,志愿者们活跃在主会场,承担礼仪、接待、导游及咨询服务;在帮助搬家工程中,志愿者表现突出,让群众感受到了志愿者的热情;在宣传工作中,志愿者们制作了宣传展板,并向市民发送宣传手册30000余册,“市民综合素质问卷调查表”份;在宣传、助残活动、庆典等活动中,志愿者展示出良好的形象。

(2)积极开展大学生暑期社会实践志愿活动。一是开展服务新农村建设示范村和新型社县活动。集中在7-8月组织联系了学院、学院的50余名大学生在我县村、村等我县的新农村建设示范村和新型社区开展志愿宣讲5场、义务培训10期、文艺演出3场等暑期社会实践活动,深受当地人民群众的好评。二是开展到贫困山区义务支教活动。团县委联系了大学的25名大学生志愿者分别在在7月中旬和8月中旬到我县小学开展为期累计一个月的支教活动,为该校100余名留守学生开展暑期补课以及美术、音乐、武术培训,团县委还专门请了电视台专题部的记者为这次支教活动制作了一期专题片。三是开展农民读书活动结对活动。7月,在我县村举办的农民读书活动启动仪式上,大学和镇签订了读书结对帮扶协议,由大学的志愿者们为山泉镇的青年农民朋友开展定期不定期的赠送图书、读书辅导、读书帮扶等暑期文化下乡活动。

(二)开展社会主义荣辱观教育。以纪念红军长征胜利70周年、抗日反法西斯战争胜利60周年和纪念“五、四运动”87周年等重大纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义____伟大民族精神和以改革创新____时代精神,引导广大青少年成长为社会主义“四有”新人。广泛开展了“知荣辱,树新风”五个一(创作一首关于“八荣八耻”的群众歌曲,组织一次文艺汇演,开展一次征文比赛、一次演讲比赛、一次儿歌(童谣)征集)活动,使社会主义荣辱观深入青少年心中。

(三)围绕公民道德建设,深化“青年文明号”创建活动。为了进一步深化“青年文明号”创建活动,加强对我县各级 “青年文明号”的规范管理,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,团县委在全县窗口行业中开展了“青年文明号”的复核和评选工作。截止9月底,我县共计有10个单位参加了复核和创建评选工作,通过复核,我县现有市级“青年文明号”1个,县级“青年文明号”9个。现申请创建的县级“青年文明号”有9个,团县委已于11月在开发报上对新创和复核单位进行了统一公示,公开接受社会监督,并对公示后符合条件的创建集体以文件的形式对全县“青年文明号”进行统一命名。

二、未成年人思想道德建设工作

加强对未成年人以“三个代表”____理想、信念教育。采取寓教于学(读原文)、寓教于议(谈体会)、寓教于看(看发展)、寓教于乐(搞演出)、寓教于讲(搞演讲)等青少年喜闻乐见的方式,组织青少年深入学习、全面领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,全面提升青少年的思想、道德素质。广泛是开展以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传教育活动。通过上法制课,开展“两法”知识竞赛,组织犯人“现身说法”和举办“两法”宣传专栏等方式, 加强对青少年的法制教育,进一步增强青少年的自我保护意识和法制观念。今年共帮教“两教”人员1500余人,组织15000名中小学生听犯人“现身说法”。

三、文明礼仪活动

为配合创建卫生城市和创建旅游城市工作的开展,10月以来,根据县文明办的统一安排,团县委联合驻县高校大学生志愿者每周周六、周日在城县的14个主要街道开展文明劝导活动。截止11月30日,已有学校、学院、专科学校三所高校的5000余人次大学生青年志愿者参加了文明劝导活动,成为县城一道亮丽的风景线。在参加文明劝导活动的过程中,广大大学生青年志愿者积极主动的开展工作,并把各自路口的违规违章情况进行统计,及时向相关部门反映。此外,广大志愿者还用自身的行动来感化路人,活动初期,经常可以看到志愿者默默的清扫着路边的果皮、纸屑,经过大家的共同努力市民乱扔乱放的情况有了很大好转。

第8篇 中学办公室年度目标考核总结【】

篇一:中学办公室年度目标考核总结

中学办公室二○○四年度目标考核总结校委会:在二○○四年度,办公室在学校领导的关心支持下,认真落实年初与学校签订的目标任务书,认真执行办公室职责,办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责,已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结,请校委会审查:

一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策,执行上级部门的指示和工作安排,协助校长做好全校的管理工作。

认真落实依法治校的办学宗旨,认真研究并执行教育法规和政策,认真落实上级部门的指示和工作安排。对照《______教育法》、《______教师法》、《______未成年人保护法》等法律文件,实施学校的教育、教学和管理工作,按照《____、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学生的思想政治教育工作,按市委和市教育局的要求认真组织开展“抓带促办”活动,认真执行上级对学校工作的指示和工作安排,落实“以德立校、依法治校”的办学思想。

作校长的助手和参谋,协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、招生分配、安全管理工作。一年来,学校运转正常,全面地完成了各项工作任务,无违法违纪行为和重大失误。

二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况

认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排,并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排,执行校领导安排的临时性任务。一年来,办公室的督、查、办职能发挥正常,保证了工作效率和良好的工作作风。

三、综合协调学校行政事务工作进一步加强学校的制度建设

使学校的管理制度化、规范化,科学化。本年度完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政策,实施计划生育管理。

按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物品的采购管理。一年来,学校办公室运行正常,各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。

四、负责学校日常文件的处理工作

组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。

力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好,在提高质量上狠下功夫,维护学校的形象。

五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务档案达标做了一些工作,但还有欠缺。

争取在年底前自查达标。

六、印信管理,报表、统计工作学校用印管理、介绍信开具规范,报表、统计工作做到了准确及时,无差错。

篇二:20xx年教师年度考核个人工作总结

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行'xxxx'精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

4、规范作业。 学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。

5、多开展语文实践活动。利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要方面。在主题班会上,进行说'新学期的打算'、'时时刻刻注意安全'、'我爱学校'。

6、制定帮教方案。 对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意'两手抓':一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

2、对课堂操作的有效性的研究。(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,我根据课堂发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,

(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

三.遵守纪律方面:

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论,掌握了多媒体课件制作的一些方法。

篇三:20xx教师岗位年度考核总结

一年来,我带领工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,已经一年多了。一年多的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙,但是我感觉收获多多,感慨多多。

一、积极学习

在这一年中,我按照《名师工作室管理细则》的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。细读了苏霍姆林斯基编著的《给教师的一百条建议》一书,并做了一万余字的学习笔记,并写出了心得,发至我的工作室网站及博客中。在工作中尝试着把教育家、专家的理念变成课堂的实践,用教学理论指导自己的教学,并结合自己的特点和研究主题,不断探索并努力形成自己的教学风格。

二、努力实践

1、积极开展并尝试高效课堂的实践与研究,勇于承担名师工作室的研究课和学校对外公开课。

2、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准,在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

3、积极参加听课、评课等活动,积极参与到集体备课与研磨课活动当中,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流,真正模范的起到了名师的辐射带头作用。从而也促使自己在实践中不断感悟,在感悟中再次不断提升。

一年中在校听课评课20xx,并积极配合物理教研员完成了章丘市23节优质课评选活动,发挥了名师的作用,同时使自己的教育教学水平也有了再次提高,通过听课评课也再次使我认识到年轻的教师,真正需要我们去带动,去帮助使其尽快成长为一名年轻的骨干教师,帮助他们挖掘教材的深度和广大,使其较快具备驾驭教材的能力。

在一年的支教工作中,积极发挥优秀教师和名师的传帮带作用,积极主动地配合章丘市圣井中心学校的校级领导组成评委,多次参加各组室的听课研磨活动,使那里的老师的教育教学水平有了大幅度的提高,教师的观念也有了一定的升华,深受当地领导和老师们的好评,因此本人再次被评为章丘市优秀教师。

三、不断反思

在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:

1.当好教学活动的组织者

在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。

新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与到学生的学习过程,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

2.做好一个深受学生喜欢的'引路人 '

一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次导学案的目标、内容,同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。

四.努力教研

虽然上课很忙很累,我也不曾忘记努力参加教育科研活动,积极主动地参加高效课堂的课题研讨活动,'xx'省级课题: 教师教学策略与学生良好思维品质的培养已经结题,本人是课题负责人。今年四月获得了省级教育教研成果一等奖。并再次申报立项了章丘市课题:《优秀班主任工作个案和工作规律探索与研究》,正在积极的研究准本工作中。

通过反思,我发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。'让学习成为自己的习惯'是我下阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。

篇四:教师年度考核个人总结精选

本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文的网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 '进无足赤,人无完人',在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

篇五:年度考核教师个人工作总结述职

本年度,本人认真学习马列主义,___思想和邓小平理论,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确,安教乐教,有事业心和责任感。服从学校工作安排,对工作精益求精。遵纪守法,为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。

教学方面,本人能继续注重业务知识进修和知识更新,刻苦锻炼口头,普通话,板书等教学基本功。教学中能钻研课标,采用灵活的教学方式方法,注重双基和能力培养,启发学生创造性思维,发挥学生在课堂中的主体作用,做到因材施教。能积极参与教研活动,多次在校内承担公开课、实验课任务。能熟练的自制电教软件,运用电教手段辅助教学。

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。

从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。

认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

篇六:教师年度考核个人工作总结

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、 思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。

二、 教育工作方面

这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。

在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

篇七:老教师年度考核个人总结

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。

在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。

另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。

今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

篇八:教师、班主任年度考核工作总结范文

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,到了猪年年末,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

21世纪的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

篇九:班主任年度考核工作总结

转眼之间,又是一个学期结束,班主任带班,有苦有乐,有酸有甜。回头想想,带班还是件幸福的事情。我似乎有一种“校园情结”,喜欢这种工作。我们工作要善于总结和反思,这样才能进步,对于本学期,我总结如下:

一、统一思想,形成合力。

学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。

首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用:其次,每个月定期召开年段教师座谈会,采用集中学习讲座的方式,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨本年段教育教学中顾在的新现象、新问题及其解决之道从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位教师的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位教师的聪明才智。

第三,工作上的决策,通过各种民主方式,请教师参与,征求教师的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,让教师充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。

第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位教师生活中出现的各种困难,注意协调好教师间的各种关系,使年段形成互相关心、互相帮助的良好氛围。以上做法,使全年段同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。

当然,在应试教育的禁锢下,我们不得不顾及学生、老师、家长、社会都共同需要的那个考试分数。有的学生学习很认真,与老师同学相处也很好,可就是考试成绩总上不去。对于这种学生,作为班主任,我是喜欢的,因为我相信一种信念:这学生有正确的对人对事的态度!一旦抓住了机遇,他会发光!基于我的这种想法,在我的工作中,多了几分踏实和刻苦,少了几分浮躁与虚荣。

二、确立以教学质量为年段工作中心的共识。

期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。为此,我们努力配合学校各教研室特别是本年段各教研组,定期、不定期地开展教研活动,特别是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。

经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

三、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

本学期更加强同各村小学校长发及老人会的联系,从而大大增强了社会教育的功能。在学生的管理教育方面,继续努力探索新时期青少年的新情况、新总是努力学习先进的教育教学方式,积极探索和实践“素质教育”的有效途径,不断总结经验教训。

本学期我们分别在期初、期中后、期末前召开年段全体或部分学生家长座谈会;每次“月考”后都召开了部分学生家长座谈会;班主任主动同家长优质经常性的联系。

我们每月至少召开一次年段全体科任教师会议,商讨各科的教学与协调配合以及年段班级工作中存在的优点与不足;各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进行有针对性的加强课外辅导,并责任到人;年段或班级每月必分别召开一次优、中、差和座谈会;等等。以上措施的实行已见成效,年段学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼,获得学校和社会家长的好评。

四、开展丰富多彩的第二课堂活动和社会实践活动。

本学期成功地组织学生参加了学校第17届校动会、以及“纪念一二九爱国运动歌咏比赛”等活动,同时还配合各科备课级开展了许多小型即兴式比赛,寓教于乐;等等。采用“走出去”、“请进来”的方式开展第二课堂活动。

这些活动的开展,既大大地丰富了学生的课余生活,使学生开阔了眼界,学以致用;同时也使学生得到了爱国主义教育、集体主义教育、革命教育、劳动教育以及科学世界观、人生观教育;使学生劳逸结合,取得良好的效果。

第9篇 ×乡目标考核自查报告工作总结

乡目标考核自查报告二00四年我乡工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求,以经济建设为中心,坚持“以人为本”,树立全面、协调、可持续的发展观,以增加农民收入为目标,发挥资源优势,做实特色产业,保护生态环境,充分调动广大干部群众的积极性和创造力,推进基础设施建设,努力实现四合经济社会协调发展。 一、国民经济持续健康发展2022年,全乡gdp完成了2616万元,比去年增长了11.3%,乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善,农民人均纯收入达到2440元,比2003年人均增长65元,超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展,全乡综合经济实力显著增强。畜牧业,我乡按照“工业迈步子,种植业饱肚子,畜牧业找票子”的发展思想,以养猪为重点,大力发展草食畜。以科技为支撑,加强疫病防治工作,提高畜禽出栏率,确保畜产品安全,增强市场竞争力。以市场为导向,以效益为核心,以增加农民收入为根本出发点,推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头,存栏7700头,四大牲畜出栏790头,存栏3475头,羊出栏10788只,存栏16170只,全面完成年初目标。农业生产,由于退耕还林工程,我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整,注重科技兴农。大力发展“三高”农业,提高复种指数,使粮食产量达到2092吨。乡镇企业,乡党委、政府高度重视乡镇企业发展,进一步加大了引资力度,实现产值8245万元,比去年增长458.4%,乡镇企业的发展,在繁荣城乡经济,改善人民生活,解决就业,增加财政收入,稳定社会等方面,均发挥了重要作用,成为我乡经济的主要增长点。二、各项社会事业同步发展。教育工作,实施科教兴乡战略,提高乡民整体素质,继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重,认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》,尽力为学校排忧解难,稳定教师队伍,确保学生的入学率和升学率,学龄儿童入学率达98%。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会,对全年教育工作成绩突出的2个村,10名教育工作者进行了表彰。成人教育,认真开展了扫盲工作,举办各种农村实用技术培训班61期,共培训学员1146人。文化广播工作,建成科普阅览室一个,制度规范上墙,有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动,将“门徒会”、“法轮功”等邪教拒之门外。农技农经工作,乡农技站举办了无公害农产品培训,农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期,参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理,把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏,宣传农村《土地承包合同法》,做好了土地流转的动态管理等工作。民政工作,巩固和发展“双拥”成果,积极开展拥军优属,拥政爱民活动,按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人,5700元;五保户10人,6720元;冬荒救济50户,240人,5000元;春荒救济104户,458人,5500元;义务兵家属优待金4人,3600元;救灾款1人,5208元。卫生工作,加强卫生防预工作,提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生育,拓宽工作新思路,增添工作新措施,突出工作重点,讲究工作方法,使计生工作顺利开展,一年来计划生育率达100%,比下达任务高出7个百分点,长效节育率为86%,比下达任务高出6个百分点,全年死亡35人,自然增长率为9.7‰,比下达指标低0.3个千分点,出生率为14.3‰,比下达指标低2.28个千分点。安全生产工作,高度重视安全生产,同各企业签订责任,并进行检查,消除了事故隐患,严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作,成立防汛工作领导小组,制订了自然灾害应急方案,成立应急小分队,从资金、人员方面作了充分的准备,确保人民群众安全,全年无重大、特大事故发生。土地规划管理工作,加强土地管理法律法规的学习宣传,顺利完成“三项整治”工作要求,完成全乡非农用地清理,加强用地审批、管理工作,调解土地纠纷,协助州市重点建设工程东干渠等,做了大量工作,取得了很好的成绩。圆满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度,全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格,及时兑现退耕还林补助2790312元;全年未发生特大、重大森林火灾;顺利完成了村支部、村委会班子换届工作;经济普查工作,建立机构,落实责任制,对各个调查小区进行普查,圆满地完成任务,普查成果对于树立科学的发展观,研究制订发展计划,提高人民生活水平,全面建设小康社会,实现四合的持续发展具有重大意义。三、党的建设进一步加强党的基层组织建设,全乡有七个党支部,208名党员,其中预备党员8名,入党积极分子25名,45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行“三个代表”重要思想,全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上,村集体经济人均支配收入为40元,计划生育100%达标,遵纪守法户1512户,五好家庭户1058户,双文明户265户,社会治安综合治理工作年年受到表彰,规范了乡政务公开栏,村村务公开栏和有关的公开、监督制度,每个支部每年平均发展党员1-2名,100%的村党组织发挥了____作用。“五个好”村占村总数的80%,无空壳村,学龄儿童入学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名,把党员培养成致富带头人2人;党员帮扶党员2名,党员帮扶群众2名;党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元;成立了吉木德村养猪协会。认真开展了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。党风廉政建设,成立了以乡党委书记马立新任组长,乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长,乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反腐败工作年初有计划,有部署,有贯彻实施意见,有各种相关制度。将党风廉政建设和反腐败工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议,认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行) 》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳入目标管理。全乡每个支部都征订有《廉政瞭望》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《___、邓小平、___论干部监督》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作,深入学习贯彻了“三个代表”重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会,会上做到知无不言,言无不尽,有问必答,有错必究,通过生活会深入剖析自我,解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定,进一步加强预算外资金的管理和监督工作,认真落实“三公开”制度,从源头上杜绝了腐败的发生,全年未发生过任何乱收费事件。 思想政治工作,我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制;领导干部定点联系、交心、谈心制度;首问责任制;政务公开制度;中心组学习制度;政治学习制度等。每周五上午学习,不得无故缺席,有事必须请假,且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“门徒会”和“法轮功”,积极倡导了科学、健康、文明的生活方式。深入开展了社会主义道德教育,全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识,反对不文明行为,树立了良好的社会主义道德风尚。精神文明创建活动,我们把“三个代表”重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯穿于整个活动之中,坚持以人为本,推进人的综合素质的提高。一是根据形势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向以及信息革命和知识经济的需要,适时确定学习重点,并以机关、企业、事业、家庭为重点,全面开展了学习建设活动;二是广泛深入开展“讲文明、树新风、争做文明市民”活动,发动干部、群众创建文明村组、文明单位等,使精神文明创建活动不断深入;三是广泛宣传在公民道德建设中涌现出的先进典型,抨击各种不道德的行为和观念,帮助人们明辨是非;四是深入开展“三户”的评选活动;五是村两委和群团组织、武装民兵,利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等,开展内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地促进了精神文明建设。民主法制建设和维护社会稳定工作,乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续提高,民主管理制度较好的建立,乡务、村务、组务公开,已形成制度,较好地密切了干群关系。“四五”普法,对宣讲骨干32人进行了培训,认真组织村民、单位职工学法,应普法学习公民4123人,参加学习的3917人,参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性,法制观念明显增强。社会治安综合治理,深入推进“整体联动治安防范工程”建设,构筑防控体系,制定措施,层层签订责任书,落实责任制。全乡有综治领导小组6个,兼职综治人员12名,治安联防队5个,联防队员50人,进行了培训,提高其素质,依法执勤,文明执法,维护了社会的稳定。禁毒工作,全乡有吸毒人员82人,全部落实了帮教措施。“处法”工作,全乡无“法轮功”、“门徒会”练习者。“两劳”释放人员2人,帮教工作取得较好的成绩,没有重新犯罪的情况发生。信访调解工作,加强矛盾纠纷的排查处理,做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”,矛盾不上交,全年调解民事纠纷6件,调解成功率98%。通过上述工作,使全乡社会政治基本稳定,社会治安状况基本良好,无重大刑事案件,无群体上访事件,呈现出较好的安定团结局面。目标管理督查工作,我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作,成立了以乡党委书记马立新同志为组长,乡政府乡长王正国同志、乡党委副书记宋红同志为副组长,乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构,安排张蓉同志兼职负责目标管理日常工作,制定了目标管理考核奖惩实施细则,将目标任务分解落实、责任到人,建立了目标管理档案,对市委、市府的会议精神、安排事项,事事有落实,件件有回音,确保政令畅通。四、转变工作作风,切实为民办实事我乡2022年全年共修建两座公路桥,维修新修公路3条,缓解了群众出行难的问题;在团结村投资新建一座微型电站,解决了98户145人的用电困难;修建了一处3万余米的人畜饮水工程,解决了四合村的人畜饮水及农田灌溉需要;解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿问题,争取到68000元的补偿费;解决了东干渠被征用土地农民的补偿费问题。 总的来说,我乡2022年工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2022年,对我乡来说是关键性的一年,我们仍将紧密的团结在以胡锦涛同志为___的___周围,在市委、市府的坚强领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧依靠全乡人民,以“只争朝夕,时不我待”的紧迫感,切实担负起光荣的历史使命,以务实的作风埋头苦干,抢抓机遇,奋发图强,开拓创新,为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

×乡目标考核自查报告

第10篇 2022年街道工作目标考核自查总结

一年来,我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下,全街道各级干部认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会,省委八届四次全会,市委、区委二届四次全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,以加快发展为主题,结构调整为主线,增加失地、少地农民收入为出发点和落脚点,服从区委、区政府的正确决策,按照区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路,超额完成了区委、区政府下达的各项指标,全面完成街道的各项奋斗目标和工作任务,促进了我街道经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将我街道开展2022年目标管理责任制情况自查总结如下:

一、勤政方面

(一)经济社会各项工作

一年来,我街道的经济社会各项工作在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路,解放思想,抢抓机遇,统筹全局,狠抓落实,极大地促进了街道经济的发展。

1、街道财政工作。我街道坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。一是坚持经费审批制度,凡街道大额资金支出,必须由街道党工委集体研究报财政局审核后方可支出。二是加强对社区资金的管理,社区财务一律由街道统一管理,定期对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。三是村一级资金由经济管理中心统一进行管理。此项制度的实施,规范了街道经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

2、乡镇企业发展工作。2022年,我街道经济保持高速稳定增长,全街道实现乡镇企业总收入40,883.04万元,比上年增长16%;乡镇企业总产值22,063.2万元,比上年增长15%;乡镇企业实缴国家税金1,183.23万元,比上年增长14%,城中村集体经济收入完成1,229.18万元,比上年增长3%,全面完成年初确定的各项目标任务。

3、计划生育工作。大力开展人口与计划生育工作,全年共出生人口165人,其中合法出生165人,计划生育率1o0%,综合避孕率为98%,随访率1o0%,流动人口管理服务率98%。继续开展《云南省农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”》工作,采取群众喜闻乐见的纳西快板等多种形式对计划生育政策进行宣传。组织六个社区计生宣传员到群众公共场所进行各种宣传和计生药具发放,为居民群众提供更便捷的计生服务。高度重视政策外生育隐患排查工作,对每一名双查未到位对象,街道和社区确定挂钩领导、具体责任人,限期追补到位。强化流动人口计生管理服务,督促企业法人和私房出租户履行流动人口计生管理责任。全年街道常住出生人口165人,其中男孩90人,女孩75人,出生率为3.45‰;初婚105对,晚婚率95%。

4、教育“两基”工作。我街道不断巩固和提高教育“两基”成果,2022年我街道共投入2.5万元改善清溪小学教学条件并在教师节对26名福慧学校的教师进行了表彰,提高教学质量,2022年适龄学生入学率超出100%,小学生升学率达100%,全面实现“两基”标准。

5、少地失地农民就业培训和劳务输出工作。实现少地失地农民、下岗职工充分就业既是城乡一体化建设的工作重点,也是我街道今后较长一个时期经济、社会协调发展的重中之重。充分发挥街道劳动和社会保障所的作用,以行业、企业需求为着力点,努力转变少地失地农民、下岗职工思想观念,提高少地失地农民、下岗职工素质,增强少地失地农民、下岗职工转岗就业技能,从而推动全街道少地失地农民、下岗职工再就业工作。通过广泛宣传动员,精心组织培训,积极寻找就业岗位,取得了可喜成绩。一年来共开办各类少地失地农民、下岗职工技能培训4个班次,培训劳动力384人,实现就业145人,其中自谋职业125,就业率达37%。

6、社区建设和管理工作。按照全市社区建设工作会议要求,街道开展系列专项行动,严抓落实,全面推动街道城市管理各项工作。一是进一步整治改善城乡环境卫生状况,创造城乡优美整洁的生活环境,提高广大人民群众的环境卫生意识,为古城区创建省级文明城区奠定了坚实的基础。按照区政府的统一部署,认真贯彻区政府有关会议精神,制定爱国卫生运动计划,精心安排,广泛宣传,动员全街道民众参与到爱国卫生活动当中。全年共组织8次大规模的爱国卫生活动,出动干部群众达1万余人次,清除卫生死角50多处,组织抓好辖区单位内外、家属楼院、生活住宅小区及其空地和沿街结合部的环境卫生,确保城郊结合部的卫生保洁。对城区所有临街的单位、门店和居民户全面推行城市市容和环境卫生“包卫生、包无乱停乱放车辆、包绿化、包秩序、包监督”为主要内容的门前“五包”责任制。二是清淤工作成效显著。组织街道辖区内省、市级单位60个,区级单位58个,三星级以上酒店20多家和6个社区对辖区内5.9公里河道、10.1公里沟渠进行清淤,清除淤泥垃圾6,000多立方。三是清理城市“牛皮癣”。组织拆除各类违规广告招牌180余块1,200m2。铲除小广告14,000余张,清理乱涂写600多处,有效维护了辖区干净整洁的市容市貌。

7、城市建设综合治理工作。充分发挥社区城建助理员职能,做好个人建房的规划审批和管理、建房纠纷调处和违法建设项目查处等工作,全面加强城市规划管理工作。2022年共审批个人建房145户,占地面积1,620m2。建筑总面积1,8240m2。处理违法建筑49户,违法建筑得到有效遏制。

8、信访工作。_____街道党工委、办事处以加强信访热点综合治理工作为重点,加大硬件设施建设和综合协调力度,进一步完善街道、社区、村(小组)三级调解委员会、治保维稳委员会。开展街道主要领导大接访活动,确保街道无集体上访,保障了_____街道各项工作的顺利开展,为古城区的繁荣稳定和人民群众的安居乐业创造了良好的社会环境。

9、新农村建设工作。新农村建设是党的十六届五中全会提出的一项惠及广大农民的系统工程,建设新农村,规划要先行,2022年我街道既考虑了城镇化的进程和发展布局,又站在农村自然和文化发展脉络的角度,尊重城中村的实际和特点,完成了总投资102万元的清溪村综合文化活动中心建设项目的主体建设,目前已完成投资50多万元。已完成投资250万元的福慧村文化活动中心建设项目的规划及工程招投标工作。将玉河上村列入区级整村推进项目,进行自来水入户、路灯等基础设施建设,村容村貌焕然一新。清溪村已被列入2022年市级城镇建设、社会主义新农村建设规划,寨后上村再次被评为全国文明村。

10、安全生产工作。一是落实安全责任。完善责任制度,与辖区6个社区、3所学校、5个液化气销售点、12个食品加工销售点、4个市场和4个加油站签订安全责任书,将安全责任具体落到实处。二是深入开展检查整治工作。抓实大检查和大整治工作,对辖区四大市场、学校、临街铺面、易燃易爆场所和出租屋逐一上门检查,共检查各类场所263家,排查隐患41处(宗),消除隐患38处(宗),消除隐患率93%;抓活大宣传工作,组织开展了“安全生产月”、“119”消防宣传日、交通安全宣传日等系列安全宣教活动,制作宣传横幅10余条,黑板报2o余期,发放安全知识宣传单2,400余份;抓好大培训工作,通过组织举办各类安全知识培训班、讲座4次,使200余人次接受了安全知识培训。三是定期研究、部署安全生产工作。坚持每月8日召开一次安全生产工作例会,传达上级文件,分析存在的困难和问题,并对下一阶段的工作进行安排布置。实现全年无安全生产事故、无火灾和森林火灾。

(二)服从服务区委、区政府中心工作

我街道认真执行区委、区政府的工作安排部署,服从区委、区政府的各项决定、决议,主动配合协调各有关部门,适时调整重点工程领导、工作班子,主要领导跟踪督促项目进程,加强项目协调服务保障力度,积极推行一线工作制,深入做好群众思想工作,研究解决疑难问题,不断加快项目实施进度。顺利完成福象片区环境整治项目120亩征地及拆迁补偿工作;完成“三河三路”环境整治项目410亩征地及拆迁补偿工作;完成区医院扩建项目10亩征地工作;完成金甲片区的排污管网建设,城市功能不断得到完善,城市化水平进一步提升。组织实施好各项工作,及时做到上情下达,下情上报,保证政令畅通。为进一步规范行政行为,加强自身建设,提高工作效能,增强执行力和公信力,认真组织推行四项制度实施。

(三)党建工作

街道党工委高度重视党建工作,将其摆在工作的重要位置。把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设,与追求“群众满意”相结合,与锤炼“甘于清廉”相结合,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措”的要求,内强素质,外树形象,服务群众,服务基层,从而全面促进辖区经济工作。同时,抓班子,突出堡垒向心力;带队伍,提高党员战斗力,党建工作水平不断提高,为经济建设和社会事业提供了强有力的组织和政治保障。

1、党员干部教育不断加强。坚持党政班子每月8号支部学习日制度和周一干部职工学习日制度,深入学习十七大、十七届二中、三中全会,省委八届四次全会,市委、区委二届四次全会精神,提高机关党员干部理论素质。重视和加强干部职工学习培训和考核工作,全面提高干部职工素质。开展领导班子挂任社区第一书记,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。充分利用远程教育载体,采取谈心谈话、集体上党课等多种形式,对各社区主要干部、党员和入党积极分子开展学习培训和教育引导。坚持和规范社区干部例会制度,通过以会代训和专题培训相结合的方法,对党员干部进行政治理论和政策业务培训,共举办各类培训班六期。

2、基层组织建设不断推进。继续开展农村基层组织“云岭先锋”工程建设,完成寨后上村党组织示范点建设。进一步深化党内关怀工程,细化社区干部考核办法。走访慰问老干部、老党员,共发放慰问金、困难补助款25,00o元,发放70岁以上无固定收入老党员补助金6,120元。严把党员入口关,重点抓好党员发展较少和党员年龄偏大的居(村)民小组的党员发展工作。全年共发展新党员6名,预备党员转正14名,培养入党积极分子7名。深入组织开展党员志愿捐款活动,共为四川汶川地震灾区募集特殊党费165,397元。在“七•一”总结表彰会上,表彰了8个先进基层党组织、6个优秀党务工作者和43名优秀党员。

3、加强队伍建设。巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,坚持以“抓班子带机关、抓机关带社区、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路,通过在班子成员中开展“当标杆、做表率”、在机关中开展“追求‘群众满意’的道德风范和锤炼‘甘于清廉’的为政品格”、在社区党总支开展“党群共建文明社区”等活动、在居(村)民小组党支部开展“党群共富”,形成了一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的党建新格局,从而造就一支敢打敢拼、特别能战斗的干部队伍,有力推进了四个文明建设。

(四)思想政治领域工作

我街道的思想政治领域工作在上级主管部门的正确指导下,在街道党工委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以宣传、贯彻十七大精神为主线,围绕街道工作中心,服务大局,突出重点,创新载体,思想政治工作、思想政治理论教育得到深化,对内对外宣传形成声势,群众文化活动更趋繁荣,精神文明创建取得新成效,为我街道全年战略目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、立足根本,抓好理论教育工作,掀起党员干部学习热潮。

街道党工委把党员干部政治思想摆上重要议事日程,学习宣传形式多样,突出重点。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时,广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评,着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题,积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。民主生活会效果十分明显,班子作风有了新变化,队伍有了新形象,事业发展有了新局面。

2、以人为本,广泛开展群众性文化活动,丰富社区居民精神文化生活。街道今年投入近372万余元加强社区文化阵地建设,全面完善社区宣传栏和各类活动室阵地,同时整合资源,不断繁荣和活跃群众文化,组织好文体活动,使文化工作贴近实际、贴近群众。全年共组织了10余次全民健身活动和文艺演出活动。与此同时,街道还积极开展各类群众文化的培训、指导、服务工作,努力提高基层文化工作者的整体素质,确保基层文体团队经常有效地开展活动。

(五)综治维稳工作

建立健全矛盾纠纷包片排查化解、突发性事件处置、“1+1”信访接待日和党政班子平安建设月度例会等制度,进一步强化干部的责任意识,有效化解矛盾纠纷。一是加强社区治安综合治理。开展警民联防和专项打击活动,从路面到社区治安环境得到有效的控制。辖区治安形势持续保持良好势头,发案率逐年下降,全年没有重大恶性刑事案件,群众安全感明显增强。今年建设安全文明小区2个。二是努力化解不稳定因素,街道拓宽6条渠道,即司法所、信访办接访,人大代表定期接访,街道主要领导接访,各社区人民调解、治保、综治维稳工作小组,劳动保障信访接访,工会、团委、妇联等社会群团组织的接访。建立1支队伍,即社区人民调解、治保、综治维稳工作小组50多人。完善2套长效机制,即街道、社区综治维稳工作机制,街道、社区矛盾纠纷调处工作机制。扎实组织开展纠纷调解和维稳工作。一年来共调处各类纠纷73宗,调解率达100%,调解成功率达95%;“610”工作扎实稳固。全年没有发生集体上访事件,较好地维护了辖区的稳定。

二、廉政方面

今年以来,我街道党工委、办事处在区委、区政府和区纪委的坚强领导下,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻中央、省、市、区各级纪委全会精神和区委二届四次全会精神,紧紧围绕区委的工作部署,把解决群众反映的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚持区委、区纪委确定的指导思想、基本原则和工作格局,标本兼治,深入开展反腐败工作,为全面完成区委、区政府下达给我街道的各项目标任务,实现辖区社会经济各项事业又好又快发展提供了坚强的组织纪律保证,我街道的党风廉政建设和反腐败各项工作取得了明显的成效。

(一)领导高度重视,强化责任机制建设。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,确保党风廉政建设和反腐败工作在我街道有序开展,按照古城区纪律检查委员会《关于进一步抓好党风廉政建设责任制工作的通知》(古纪发〔2022〕2号)精神,街道党工委及时召开班子会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解,制定了《_____街道2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,严格落实了党风廉政建设责任制,明确了街道党工委主要领导负责街道党风廉政建设和反腐败工作、分管领导具体抓的工作责任。街道党工委与各社区签定了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》,进一步明确任务,落实责任,将目标管理责任分解到位,做到了有人管,有人抓,形成了各负其责,齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作责任机制。

(二)加强作风建设,提高班子执政能力。按照区委“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动安排。一是认真组织学习。集中学习了党的十七大报告、区委二届四次全会报告、市人民政府、区人民政府在二届一次人民代表大会上的报告、《中国共产党章程》等。二是广泛征求和反馈意见。在围绕班子成员思想作风、工作作风学习讨论的同时,广泛征求了区人大代表、政协委员、社区主要领导的意见和建议。三是撰写心得体会,提出个人整改措施。四是召开专题民主生活会,开展自查自纠。通过开展严肃认真的批评与自我批评,着力解决班子成员在思想作风、工作作风中存在的突出问题,积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。

(三)贯彻《实施纲要》,提升勤政廉洁满意度。年初以来,我街道按照上级关于党风廉政建设的部署和要求,做到统一部署、统一落实。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神以及市、区纪委全会精神,全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实党风廉政建设责任制,自觉执行领导干部廉洁自律规定。推行党务、政务、财务“三公开”,街道纪工委对辖区建设项目工作、集体林权改革工作、征地拆迁工作、资金使用情况等实施全方位监督。认真落实上级决定、决策,按照区委、区纪委清理“小金库”的要求和区委办公室、区政府办公室《关于迅速开展向四川汶川地震灾区献爱心捐赠活动的通知》(古办发〔2022〕42号)精神,加强了救灾捐赠款和财务工作的监督管理和清理力度,全街道未发生违反财经纪律的人和事。街道党工委高度重视群众反映强烈的问题和违法违纪案件,做到了及时调查了解情况。利用创建省级文明城区活动,我们采取问卷调查和随机抽查的方式,认真落实廉政指标督查工作,通过反馈的问卷显示,我街道反腐倡廉工作和行业风气满意度均达到指标要求。

(四)维护政令畅通,强抓行政效能监察。按照古城区人民政府转发《<云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定>;和<云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法>;的通知》(古政发〔2022〕6号)精神,我们突出了行政效能监察力度,努力营造廉洁高效的政务环境。一是认真开展干部行政效能建设活动。制定了《_____街道推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》,加大首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的实施力度,严肃工作纪律,提高工作效率。对各科室和工作人员完成领导安排工作情况以街道办事处制定的红黄牌制度进行督促检查,每周一干部职工学习日后进行张榜通报。坚持班子每月8日支部学习日制度,提高干部知识层次,增强办事能力。二是深入开展反腐倡廉教育,增强街道干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。加强正面典型宣传教育,组织干部职工观看了《把门关紧了》、《生死抉择》、《良心》等系列教育宣传片。加大了执法人员针对性培训教育,使行政执法工作不断规范化、文明化,有效促进了政务提速、服务提质,促进了行政行为的规范化、制度化、科学化。三是强化社会监督,促进效能建设。聘请辖区部分区党代表、人大代表、政协委员和居民代表为街道政务服务监督员,不定期对工作开展情况和各窗口服务质量进行视察和暗访,并针对他们提出的意见和建议及时整改,使各项工作不断完善。四是坚持党务、政务、财务三公开。深入开展“勤廉双优”活动,由街道监察室定期或不定期评议街道领导和社区干部履职和廉洁自律等情况。社区每季度在公开栏内公开财务收支情况及社区重大事项

的开展情况,增强了行政透明度。

(五)筑牢思想防线,常抓政治纪律教育。《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范,也是党员和干部,特别是领导干部必须遵守的原则之一,为此,我街道党工委狠抓这方面的学习,做到警钟长鸣,严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员,机关工作人员及子女的教育和管理,坚持个人重大事项报告制度。年内无公款配置个人手机和电脑,也无报销个人手机话费和上网费等现象。按时召开了民主生活会,做到会前事先通知和征求意见,解决了认识不一的问题,并形成共识和合力。一年来,班子成员无一人被进行廉政谈话,也未收到关于班子成员违纪方面的举报,无公款安排私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动,领导班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作的部署逐项落实。为深入开展党风廉政教育,我街道党工委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。

(六)加强自身建设,适应职能转变需要。我街道根据个人特点,对全体干部职工分工进行调整,从而增加了各项工作的执行力。一是着力塑造服务型的干部队伍。以建设规范化服务型街道为标准,利用每周一干部职工学习日时间,举办履职培训12次,促进干部理念更新,进一步增强了服务意识。围绕打造一流的社会事务服务窗口,实现高效服务,对部分服务事项按大类归口受理,优化了各科室工作流程。二是提供丰富的科技文体服务。围绕满足群众基本的科教文体活动需求,利用辖区内市政广场、昌洛河广场等,大力开展了积极向上、群众喜闻乐见的多样化、特色化的社区文体活动和科普宣传活动。三是提供就业救助服务。健全了就业与城镇医疗保险、社会救助之间的联动机制,引导384人下岗职工、失地少地农民进行技能培训。同时,完善了社区残疾人服务和重点优抚对象保障服务机制,全年共发放城市低保1,671,445元,农村低保15,240元,定期定量补助161,803元,现役军人优抚款125,580元,立功授奖奖励金2,200元,精简退职人员生活补助金5,472元;发放xx年年农村五保户补助金4,680元、“惠民政策”补助金23,260元。四是提供平安的社会环境。强化社会治安综合治理源头预防,建立健全人防、物防、技防相结合的社区防范网络,发挥群防群治优势,加强对重点区域实时监控,排查辖区不稳定因素,确保了辖区平安稳定。五是提供整洁的生活环境。我街道以创建省级文明城区为契机,加强城市管理,认真开展环境卫生整治,加强拆迁和在建工地扬尘治理以及辖区菜市场、违章搭建、出摊占道的整治力度,着力解决脏乱差问题,进一步改善了人居环境。

第11篇 安全生产目标考核个人工作总结

2022年12月22至2022年12月26日,我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人,到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。

本次安全生产目标考核的主要内容有:年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络,相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容,有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。

经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的,但也有极个别单位,没有安全生产意识。

检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有:交通局、建设局、城管局、水利局等,他们的安全生产资料非常全面,检查之中,还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。

企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等,其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的共同点是,各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时,喷淋系统的连接处会自动爆开。

当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。

每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情,或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事,提醒我,在以后的工作生活中,也应该以安全第一。

第12篇 县机关度目标考核总结

一、基本情况

本次考核主要依据x党发[2022]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面;职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排,抽人组成五个考评组,用10天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核,分管领导提出扣分的,都注明扣分理由;获市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分,得出最终结果,最后送考评领导小组审定。

二、考核结果

党务系统:县委组织部(99.47)、县委办(98.87)

政务系统:民政局(100.25);

群团系统:残联(99.87)

工业系统:经贸局(97.16);

计划系统:建设局(95.80)

财贸系统:财政局(99.61);

农业系统:农业局(100.78)、农办(99.28)

文卫系统:计生局(103.20);

政法系统:公安局(99.84)

垂直部门:地税局(98.59)、国税局(98.26)、工商局(97.12)

临时机构:县煤焦和公路税费稽查大队(98.42)

以上15个单位报县委、政府表彰。其它考核单位均在90分以上(除天门河水利工程指挥部外),按系统排名,名单附后;并报县委组织部计入单位领导政绩档案。

三、考核特点

这次机关目标考核,基本做到客观公正、公平合理,与往年考核相比,主要有以下特点:

(一)、考核方法具有科学性

一是量化程度高。共性目标与职能目标都按县委的文件量化评分,扣分与加分依据充分,避免人为主观意断。共性的考核分与专项的考核分,都经几次反复斟酌,先是各常委部门拿出考核意见,考核后交常委领导审核。领导审核考核结果的分数,确有依据的,可以扣分,扣分的都提出理由;职能目标考核后交县委、政府分管领导审定,分管领导审定时,只就自己分管的部门分数进行审定,每项打分只能看到部分情况,不能知道别的单位其它分数,避免人为减分。这样的量化结果,反映实际状况,较为公平。

二是系统考核严。为做到标准统一,各系统考核人员固定,标准统一,做到一把尺子量到底。一方面是从好中择优,评出了15个先进单位报县委政府表彰;一方面以90分为及格分,排出名次,报县委组织部载入单位主要领导的政绩档案。这样的考核结果符合业务相对独立的规律,以利调动工作积极性。

三是民主测评实。为全面综合考核部门的.工作业绩,今年我们在职能目标考核上增加了民主测评一项,由单位汇报实际完成情况的总结,由系统熟悉业务的同志参与测评,一个单位一票,背靠背打分,这样无法弄虚作假。而且是在总结的基础上来测评,防止说假做假。

(二)、考核的先进单位具有典型性

这次评出的先进单位中,有农业工作的综合部门,连续几年在市综合考核中名列前茅的农办与农业局;有工业建设的主管部门,改制工作与工业大县的建设作出努力的经贸局;有财税工作的主要部门财政局与地税、国税局;有城市建设的管理部门,在县城建设中作出巨大努力的建设局;有连续三年获省残疾人协调工作委员会表彰的残联;有领导机关在“四在农家”建设的牵头单位县委组织部;有在难中求进的人口与计划生育局。他们在工作中的各种表现,既可看得到,又有经验可循。如:农办,高标准完成农业综合开发项目,顺利通过了上级验收,农田基本建设重视质量与效益,在全市考评总分居第一名。全年工作除业务外,其它共性目标也十分出色。如:财政局,财政经济是整个经济工作的核心,财政局在工作中发挥着极其重要的作用,征收与监管并重,做到会计管理、监督检查、政府采购、工资管理、乡镇零户专储、预算外管理等多方面的强化,工作业绩成效明显。如:人口与计划生育局在计生攻坚与走出困境中做了大量工作,特别是电子化管理工作有新进展,计生信息化建设有了突破性的成效,为今后的计生攻坚打下良好基础。如:县煤焦和公路税费稽查大队,管理工作到位,工作井井有条,虽是临时机构,但工作十分出色,为我县临时机构做出了榜样。

四、存在问题及今后改进建议

这次机关目标考核,总体比往年好,但也存在一些问题:有的单位想通过考核组提前知道考核的扣分依据表。今后建议机关目标考核,也要安排县领导带队,使考核更具权威性,同时建议将今年的机关目标考核量化评分表提前发到各单位。此外,一些二级机构,如职中、一中、二中、三中、四中、五中、县医院等,要求列入专项考核,进行专项表彰,以突出教育与卫生的重要性。

第13篇 中学办公室年度目标考核总结

二○○四年度目标考核总结

校委会:

在二○○四年度,办公室在学校领导的关心支持下,认真落实年初与学校签订的目标任务书,认真执行办公室职责,办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责,已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结,请校委会审查:

一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策,执行上级部门的指示和工作安排,协助校长做好全校的管理工作。

认真落实依法治校的办学宗旨,认真研究并执行教育法规和政策,认真落实上级部门的`指示和工作安排。对照《______教育法》、《______教师法》、《______未成年人保护法》等法律文件,实施学校的教育、教学和管理工作,按照《____、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学生的思想政治教育工作,按市委和市教育局的要求认真组织开展“抓带促办”活动,认真执行上级对学校工作的指示和工作安排,落实“以德立校、依法治校”的办学思想。作校长的助手和参谋,协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、招生分配、安全管理工作。一年来,学校运转正常,全面地完成了各项工作任务,无违法违纪行为和重大失误。

二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况

认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排,并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排,执行校领导安排的临时性任务。一年来,办公室的督、查、办职能发挥正常,保证了工作效率和良好的工作作风。

三、综合协调学校行政事务工作

进一步加强学校的制度建设,使学校的管理制度化、规范化,科学化。本年度完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政策,实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物品的采购管理。一年来,学校办公室运行正常,各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。

四、负责学校日常文件的处理工作,组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函

严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好,在提高质量上狠下功夫,维护学校的形象。

五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务

档案达标做了一些工作,但还有欠缺。争取在年底前自查达标。

六、印信管理,报表、统计工作

学校用印管理、介绍信开具规范,报表、统计工作做到了准确及时,无差错。

第14篇 教学目标考核工作总结

1、合并市旅游职业技术学校 按照《中共xxxx市委、xxxx市人民政府关于切实解决好当前教育改革发展有关问题的通知》要“打破条块分割和部门所有制,优化资源配置的原则,加快教育布局结构的调整步伐”的精神,经过市领导、市教育局、市流通行业协会和全体职工的共同努力,成功地合并市旅游职业技术学校。壮大了学校的力量,学校规模扩大了近一倍,办学条件明显改善,实现了“多赢”。两校合并后,原旅游职业技术学校的员工思想稳定,在各自岗位上尽职尽责,各项接交工作稳步进行,实现了平稳过渡。

2、加大投入,不断地改善办学条件。 尽管合并旅游学校使职中规模扩大,随着招生规模不断扩大,学校教学用房和学生宿舍依然严重不够,我们一方面积极争取在万源征地新建校园,一方面在现有基础上增加投入,斥资60万元收购外贸大厦,补偿30万元合并旅游学校,改造装修教学楼,进行学生公寓和教学综合楼的基本建设,现学生公寓工程已经动工,明年秋季即可投入使用,教学综合楼工程的前期准备工作已基本完成。学校为改善办学条件,拓展专业,采购了大量的实验、实习设备,安装了闭路电视系统,配备了学生饮水设施。全年已支付的固定资产投资130万元,用于实验实习设备的'投资达15万元。 酷猫写作网 www.koomao.com

3、招生旺,就业畅,学校取得良好的办学效益。 2022年,春秋两季我校完成职高和技校招生1090人,超过了招收新生800人的预定目标,毕业生安置700人,安置率为100%。中等职业学校生源争夺已经成为各学校工作的重点,有生源才有财源,有规模才有效益,各地区、各学校使出了各种招数,招生一年比一年困难。我校认真研究了招生形势,依据法律和政策制定了切实可行的校内招生政策,群策群力,调动全员招生积极性,广大教职工踏遍千山万水,走进千家万户,说尽千言万语,吃尽千辛万苦,生源地不断扩大,从xxxx扩大到周边地市并向甘肃、陕西拓展。在做好招生工作的同时,学校高度重视毕业生安置工作。学生招进来了,能否学到东西,能否就业,就业后的收入水平如何将直接影响到下一年度的招生。在就业安置过程中,我们坚持“五不送“的就业安置原则,与省内外知名企业建立了良好的用人关系。学生学有所用,学有所获,对就业后的收入水平普遍满意。学校的安置工作得到社会的认可,知名度和美誉度不断提升,为进一步扩大招生规模奠定了基础。 2022年,我校办学收入402万元。荣获“xxxx市中等职业学校办学效益先进单位”二等奖。

4、启动劳务扶贫培训项目 2022年,我校启动了劳务扶贫培训项目,成为市中区、元坝区、朝天区劳务扶贫培训基地。实施劳务扶贫培训是贯彻落实中央1号文件精神的重要措施,是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要手段,也是提高农民就业能力,逐步实现城镇化,进而全面建设小康社会的重要途径。开展这项工作,也是学校寻求发展方向、寻求新的增长点的有益探索。为完成这项任务,为党和政府分忧,为农民兄弟造福,学校选派了精兵强将,将培训工作开展得有声有色,深得参训学员的好评,取得了较好的社会效益。

5、认真开展“抓带促办”活动和“四个二”活动,促进学校工作的全面发展。 “抓班子,带队伍,促发展,办好让人民满意的教育”是“三个代表”重要思想在教育系统的具体实践,我校严格按照市委、市政府和市教育局的安排,圆满地完成了各阶段工作任务。学校按规定配备了领导班子,领导班子接受并通过了群众的评议考核,在班子的领导下,学校全体教职员工按照合格教师的标准,在师德、师风、工作业绩等方面对照检查,改正自己的不足,提高自己的师德水平和业务水平,通过活动整肃了教师队伍。教职工的责任心,主动性和自觉性增强了,为人民服务的意识增强了,关爱学生、方便家长、服务社会成为全体教职工的自觉行动。职高虽然刚建立两年,却已经显示出其强劲的发展能力,她的教育、教学质量和取得的成果已经得到学生、家长和社会的认可。“抓带促办”活动达到预期目标。为建立“抓带促办”活动的长效机制,按上级的安排,我校认真地开展了“四个二”活动(读两本书,写两万字读书笔记、写两千字的调查报告、走访两个学生家庭),在活动中,教职员工阅读了大量专著、文集、期刊。通过读书,不断地提高知识理论水平和政治思想觉悟,学习新方法、总结新经验,记下了大量的读书笔记,获益匪浅。

第15篇 街道目标考核完成情况自查工作总结范文

__街道党工委

__街道办事处

__年主要目标责任考核任务完成情况

自查总结

__年,在区委、区政府的正确领导下,我街道坚持以科学发展观为总揽,围绕区委区政府“双擎四驱”发展战略,按照街道确定的“提升服务、凝聚人心、优化管理、维护稳定,争创一流街道”的目标,夯基础,强职能,抓亮点,促水平,扎实抓好了各项重点工作目标任务的落实,经济社会各项事业呈现出又好又快发展的良好局面。现将我街道全年各项重点工作自查情况总结如下:

一、主要工作成绩

(一)以深化网格管理为中心,全面提升街居党建工作水平,构建阳光__。

1.稳步推进阳光党务,组织建设效果好

一是广泛宣传,扎实开展创先争优活动。各党组织及党员紧密结合职能定位、岗位特点,进行了党性承诺和岗位承诺,开展各类党员示范行动和党员志愿服务25次受惠群众达10000余人,在党员群众中营造了“学先进、讲奉献、比作为”的浓厚氛围。二是深入开展基层组织建设年活动。党工委进一步深化了基层组织建设年活动,在开展“领头雁”培训等多项党员素质提升活动的同时,开展了党组织“一帮一”活动,定级为“好”以上的先进党支部与后进党支部结对帮扶,形成“先进帮后进、后进赶先进”的工作格局。三是深化网格管理,提升社管水平。我办以化解社会矛盾为基础,以服务居民、方便居民为主线,深化社区网格化管理工作,__年,我街道已累计办理各类网格事务达19310件,办结率达99%,全区排名第一。初步实现了“党组织在网格上设置,党员先锋模范作用在网格上发挥,党员风采和形象在网格上展示,群众满意在网格上体现”的工作目标。四是衷心感党恩,建党92周年庆祝活动有声有色。为纪念中国共产党成立92周年,街道召开了庆祝中国共产党成立九十二周年表彰大会,表彰了一批创先争优、表现突出的先进党支部和优秀共产党员;开展了走访慰问活动,党政领导班子分别到辖区15位老党员和困难党员家中进行了走访慰问,向老一辈党员送上党工委和办事处的关怀和问候;各支部也相继举办了毛主席纪念馆、武乡八路军纪念馆“红色之旅”、红歌大赛等多项纪念活动。

2.遍洒亲民阳光,文明建设反响好。

(1)精心组织,分片包干,学习型党组织建设扎实有效。

一是抓学习强基础。坚持把思想理论建设摆在首位,认真抓好中心组成员和机关干部的理论学习,党委中心组成员坚持每月最少集中学习一次,机关干部每周学习一次,并且在学习中坚持认真记笔记、写心得、搞调研。通过加强民主集中制教育,做到集体领导,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策的民主化和科学化水平;此外,还建立和完善了班子成员与社区包片挂钩制度,今年以来,党工委成员平均每人已开讲党课8场次,受到基层党员的一致好评。二是抓制度促规范。街道进一步完善了《干部考勤制度》、《党务政务财务公开制度》、《干部日常管理行为规范制度》和《窗口服务准则》,在加强学习教育、履行岗位职责、遵守职业道德、开展优质服务,切实做到以人为本,执政为民。三是抓作风促落实。围绕“学习纪兰精神、加强作风建设”深化干部队伍作风建设活动,组织街居干部认真学习了市纪委、市委宣传部关于学习纪兰精神、加强作风建设的重要讲话等文件,干部作风有了新的改进,机关效能明显提升。

(2)把握重点,整体推进,精神文明建设取得实效。

一是精神文明创建活动有声有色。以“中国好人、山西道德楷模、长治好人”等评选活动为契机,大力开展典型人物推荐、选树和宣传工作,截至目前,全街共开展“理论宣讲进社区”活动10余次,与辖区单位结合起来大力开展“道德讲堂”活动20余次,结合“公民道德建设月”,积极开展“讲文明、树新风”系列活动,开展以公民道德教育为主要内容的主题活动,各类志愿者服务活动40余次。二是未成年人思想教育亮点频出。针对未成年人道德教育,我办组织开展了多种形式的未成年人教育活动,如:志愿者结对帮扶青少年,“学雷锋小小志愿者”活动等。三是做好宣传报道,展示文明形象。街道充分发挥各大电视台、广播电台、网络等媒体优势,宣传报道街道社区工作创新方法、典型经验等,目前已在各新闻媒体发表信息260余条,全面打造了面向社会公众的理论新闻宣传平台。四是协力保桂冠,文明城市复检再传捷报。为迎接全国文明城市复检,街道上下团结一致、全民动员、多措并举,聚全办之力、集全办之智面对迎检战役,确保了2个实地考察点顺利通过抽查,其中有18个小区进行了入户调查。一是制定《迎接__年全国文明城市复检工作方案》和《应检工作方案》,做到文明城市常态化管理与应检备战工作有机结合,进一步落实任务,责任到人;二是通过召开动员、座谈会、推进会,进一步提高认识、统一思想,确保上下联动,全力以赴做好迎检工作;三是多管齐下,努力营造浓厚迎检氛围。印发《__街道精神文明工作简报》,张贴文明城市宣传海报300多张,悬挂宣传横幅20余条,更换宣传栏30多个,通过加大宣传力度,全面提升迎复检工作的支持率、参与率和知晓率。

3.权力阳光监督,反腐倡廉风气好。

一是完善党风廉政责任制,狠抓制度建设和落实。制定了《__街道__年纪检监察工作计划》和《__街道党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》,召开了由全体机关干部、社区工作人员参加的廉政建设专项工作会,把党风廉政建设工作与其他重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以廉政风险防控机制建设为重点,实现源头防腐。把街道机关及下属各社区的全体工作人员统一列入廉政风险防控范围,广泛开展个人自查、部门评查、交叉互查、评估审查的“四查”风险点活动。围绕人、财、物、权、钱、事六个重点,采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的“五步法”,逐条查找风险点,目前全街道已在思想道德、制订机制等五大方面查找出风险点123个,基本形成了以岗位为点,以科室为网,以廉政风险点为抓手,覆盖街道机关各个节点的惩防体系的网络。三是强化宣传,努力营造风清气正的廉政氛围。挖掘廉政文化资源,运用廉政文艺作品、廉政文化长廊等廉政文化载体,不断扩大街道廉政文化阵地建设的影响力。加大“廉政文化进社区”建设的整体推进力度,精心打造社区廉政文化“一区一品”特色,特别是每月最后一个星期五社区轮流开展的“政风行风面对面小区行”活动和今年建成的社区廉政文化长廊,不仅密切了党群关系,而且营造了正气向上的崇廉尚廉的良好氛围。

(二)以本安社区创建为中心,全力维护辖区社会安全稳定,构建平安__。

1.着力强化安全生产监督管理。以创建国家级安全型社区为抓手,构筑横向到边,纵向到底的安全防护网,超前消除各种安全隐患,坚决杜绝安全事故发生。

一是积极开展宣传活动,强化全员安全意识。为使安全生产责任意识深入人心,安监站利用展板、横幅、知识手册、宣传单等形式开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动,全年共计开展街头宣传教育活动15次,发放各种安全生产、劳动保护宣传资料、安全手册18000余份。同时,各社区也充分利用宣传横幅、宣传单、黑板报等形式宣传各类安全法律法规知识和安全常识,受教育群众近千人,初步达到了让居民知安全、懂安全、会安全的目的。

二是积极开展安全检查,消除各类事故隐患。按照上级部门的要求,我街积极开展了多项安全检查和集中整治行动。重点检查了ktv、宾馆、桑拿、网吧350余家人员密集场所,针对以上重点单位存在的电线杂乱、应急预案不完善等问题,下发隐患整改通知书189份。及时消除了安全隐患,有效地预防了各类安全事故的发生。

三是认真抓好应急管理,集中处理突出问题。汛期中,我街道在严格执行防汛值班制度的同时,街道还排查辖区低洼地带3处,地下车库5处,走访平房户283户,其中,90余户家庭的房屋不同地存在安全隐患,工作人员当场下达了限期整改通知书。此外,按照要求街道和各社区都安排了24小时的值班制度和防汛应急队伍。

2.着力加强辖区稳定工作。__街道结合集中开展社会治安“六项整治”工作要求,以保障“平安__”为中心,以深化平安创建为主线,努力在社会矛盾化解、社会治安防控体系建设、基层社会管理、流动人口服务管理等方面取得突破性进展,为辖区居民创造一个安定有序的生活环境,为打造“平安__”积极贡献力量。

(1)加强“两种宣传”,营造了良好综治氛围。

大力加强“两种宣传”,在全社会营造了一种全民参与的舆论氛围和遵守秩序,维护稳定的社会环境。一是媒体宣传。充分利用城区电视台、长治电视台法制频道等栏目的优势,积极宣传报道我街道政法综治工作的开展情况,提升我街道的社会影响力。二是实地宣传。在重大节点、综治宣传月期间,采取入户宣传和集中宣传相结合,开展综治、维稳、防邪、禁毒和“平安创建”等各类宣传活动,给居民群众发放资料21000余份;各社区、各单位组织人员在社区门口、主要路口、小区门口等地通过宣传标语、宣传板报、led电子显示屏等形式开展“六五”普法、“法律六进”等宣传活动,向居民群众发放宣传资料12000余份,悬挂宣传条幅20余条,接受群众现场咨340余人次,进一步增强了居民群众的法律观念,充分调动群众参与综治工作的热情,营造了综治工作群众参与,社会齐抓共管的浓厚氛围。

(2)巩固“三项工作”,取得了一定工作成效。

一是平安创建工作。深入开展平安家庭、平安小区、平安校园、平安企业、平安医院等系列平安创建活动。截止目前为止,我办辖区已有80%的单位、小区获得区级“平安单位”、“平安小区”的荣誉称号,6个社区全部获得市级“平安社区”的荣誉称号。

二是信访维稳工作。严格按照上级部门要求,突出为重点时期保驾护航。在春节、全国、省、市“两会”和十八届三中全会等特殊时间,敏感时段,对信访重点人采取盯防管控措施,有力的将重点对象控制在眼前。结合“两会”等重要节假日、时间点,认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”,全年共排查出各类矛盾纠纷45起,成功化解45起,成功率达100%。

三是重点人口的管理工作。积极做好社区矫正和安置帮教工作,严格完善对刑释解教人员的登记、走访制度。街道通过“一帮一、结对子”的方式,从思想上帮助、从生活上关心,帮助他们解决实际困难,重新树立对生活的信心,有效的预防了重新犯罪的发生。目前,街道解除社区矫正人员14人,30人接受矫正,解除刑释解教人员12人,77人接受帮教。

(三)以实施三项整治为中心,努力提升城市管理工作水平,构建美丽__。

我街道按照 “抓源头、建网格、强督查、达常态”城管工作方针,深入细致地开展市容环境卫生整治工作,有效整合各类资源形成合力,真正实现城管工作长效化、常态化。

一是开展三项集中整治,改善辖区卫生环境。整治工作前期,我办积极发动群众,广泛宣传,做到整治工作家喻户晓,共发放倡议书1000余份,张贴通告500余份,悬挂宣传标语百余条;整治过程中,我们结合网格管理,对任务进行了详细分解细化,分类分批,集中开展,共白化树木2000余株,粉刷墙体58000余平米,清理积存垃圾15余吨,清除死角400余处,清理小广告4900余条,整理小巷12条,辖区卫生环境很大改观,整治效果初步显现。

二是造林绿化和环境保护工作任务全面完成。区政府下达的义务植树、东山造林和园林化单位创建工作任务全面完成。并按照有关工作要求完成了环境保护的各项工作。

三是强化除四害措施,狠抓病媒生物防制。我街道积极开展“除四害”工作,发放资料2000余份,发放老鼠药20箱、粘鼠板300张、灭蛆粉60公斤。通过“除四害”活动的开展,不仅提高了广大居民的“四害”防治意识,还确保了居民的生活环境不断改善。

四是开展交通环境整治,方便小区居民出行。配合交警部门整治背街小巷和居民区的交通秩序,统一划定机动车和非机动车停车点,整治和规范各社区内的便民服务摊点,合理划分经营区域,修缮背街小巷三条(1.粮市巷支巷2.长丰巷3.审计巷),在保证方便居民的同时保证辖区内整洁、有序。

(四)以保民生促和谐为中心,努力提升社区服务工作水平,构建幸福__。

1. 抓项目建设,增强经济活力。

办事处牢固树立“项目至上”的服务理念,以项目建设为中心,项目服务为宗旨,积极想办法,定措施,明确任务,责任到人,确保街道经济工作稳步发展。不断强化招商引资工作,截止目前,办事处今年共有重点项目6个,一是长治市仙龙房地产开发有限公司开发的潞鼎国际项目,占地约为26.5亩,总投资约为4亿元,项目建设相关手续正在办理之;二是长治市市委党校投资建设的图书信息化远程教育教学楼项目,占地约2130平方米,投资近5000万元,预计__年完工,到目前为止投资约4500余万元;三是徐留余个人投资建设的老年公寓旧城改造项目,总占地面积188亩,计划完成投资14亿元,项目相关手续正在审批之中;四是玉华集团开发建设的项目泰都广场项目,总占地面积2.01公顷,投资5亿元,该项目规划选址意见书已办理,其它手续正在办理中; 五是长治市鑫兴房地产开发有限公司开发桥北西地块英华小区1#、2#项目,占地面积约5707.4平米,项目总投资为4420.2万元,该项目的相关手续正在审批和办理中;六是长治市市政管理处开发建设的长安高速公路长治东连接线逢善至壶关连接线合同段项目,征地1136.13亩,拆迁17856.19平方米,完成投资5亿元。

2. 抓民生服务,重在群众受益。

一是就业服务工作进一步加强。按照区委、区政府确定的就业再就业工作目标,通过层层分解各项就业工作目标,落实责任,我街道实现辖区城镇新增就业岗位550个,完成目标任务的130%;下岗失业人员再就业185人,完成年任务的126%;创业带动就业人员150人,完成年任务的120%;城镇失业人员培训70人,其中:技能培训40人,完成年任务的100%;创业培训30人,完成年任务的250%;为辖区93人申领了《就业失业证》。

二是扶贫助困工作进一步加强。我们始终将落实弱势群体的低保救助作为工作的重心,坚持公开、公平、公正的原则,严格申报审核程序,街道民政所今年新审批低保12户、27人,现共有低保家庭183户、保障人口372人;对辖区内低保户、低收入、特困户等家庭进行入户摸底登记,积极帮助22人申请医疗救助金;为157位70岁以上无固定收入老人发放生活补助51600元。

三是六星社区创建进一步加强。今年以来,__街道党工委、办事处在“六星社区”创建工作中, 在总结以往创建经验的基础上,积极探索新路子,街道社区服务管理水平得到进一步加强,社区建设总体水平也有显著提高。城西北路社区经过改扩建面积由200平米增加到500多平米,相应的日间照料、电子阅览室等硬件设备一应俱全,城西北路社区和__社区居家养老日间照料中心已初具规模,省建巷社区的200平米新办公用房已装修完毕,已于年前搬迁。

3. 抓计划生育、重在夯实基础。

一是做好计生工作,细化统计内容。要求统一标准、责任到人。截止9月底我辖区共有55216人,有育龄妇女13976人,出生285人,人口出生率为5.17‰,当年符合政策生育率99.65%,结合节育率95%,长效节育率87.55%,人口自然增长率3.92‰。二是坚持宣传先行,着力转变群众婚育观念。我街深入宣传计生家庭奖励扶助制度和相关的法律法规知识,开展喜闻乐见的文化娱乐活动。以宣传婚育新风为主题,以宣传党和国家的路线、方针、政策和传播避孕节育、优生优育、生殖保健科普知识为重点,举办知识讲座2场。发放宣传品6000余份,育龄群众对计划生育的参与率达到90%以上,知晓率达85%以上。三是坚持常抓不懈,完善流动人口管理服务工作。从加强信息化建设入手,全面掌握流动人口底数,摸清流动人口结构。截止目前,我街道共登记流动人口874人,育龄妇女252人,已婚育龄妇女 162人,持证率达到96.3%,验证率达到100%。每季度第一个月开展集中服务月工作,每季度开展一次流动人口免费“三查”体检工作,真正做到流动人口和常住人口的同服务、同管理。

4.抓文教事业,重在群众满意。

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