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文明单位创建半年工作总结(三篇)

发布时间:2023-08-20 09:50:05 查看人数:80

文明单位创建半年工作总结

第1篇 文明单位创建半年工作总结

我院文明创建工作,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动。

今年以来,院领导高度重视三个文明建设,通过全院干部职工的共同努力,文明创建工作取得了显著成效。

2、文体活动、基础创建活动有声有色。根据省文明办下发的关于开展“我们的节日”主题实践活动,我院上半年相继开展了“元旦联欢”、“清明义诊”、“端午踏青”、“迎七·一棋类比赛”、“八·一建军节”,“送健康,进军营”、“红玛瑙艺术节文艺汇演”等形式多样的活动。表彰并奖励文明科室(标兵)21个、文明职工(标兵)17人,“5.12护士节”表彰并奖励优秀护士8名、优秀护理组1个。

3、献爱心、社会公益活动有据可循。我院妇委会根据实际情况成立了“爱心超市”,职工自发捐赠衣物等生活用品200余件,在我院的住院患者可以根据自己的需要任意选取衣物等; “玉树地震”期间,我院职工纷纷伸出援助之手,自愿为灾区捐款3000余元。

总之,我院的文明单位创建工作在院党支部的正确领导下,在院领导的高度重视下,我院的省级文明单位建设定会开花结果。

第2篇 文明单位创建半年工作总结

在上半年的文明单位创建工作中,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入地学习贯彻十六大精神,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断加强文明单位的创建力度,积极开展各项活动,讲公德、除陋习、树新风、争做文明干警的氛围进一步增强,干警的文明素质得到提高。

一、领导重视,精心组织,力夺省级标兵

2022年是我院争创省级文明单位标兵年,院党组及领导班子高度重视此项工作,摆上工作日程,制定了创建规划,调整并加强了领导组织,选派了具体人员负责此项工作,在工作布置、业务开展中,无时无处不体现争创的氛围和力夺省标的决心。

二、加强学习,强化教育,提高干警政治素质

在今年上半年,我院不断强化干警的政治理论学习和职业道德教育,制定了学习规划,并认真贯彻实施,继续深入学习了党的十六大精神及“三个代表”重要思想,学习了“______宪法修正案”、党内“两个条例”及高检院制定的有关规定、禁令、纪律等内容,进行的笔答测试、学习讨论,在学习形势上采取周五集中学习与分散自主学习的形式,结合学习型检察院创建活动开展,干警们的学习笔记达一万余字,通过学习,使干警的政治素质有了极大的提高,形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

三、组织文体活动,树立新风,丰富干警精神生活

崇尚科学,反对迷信,倡导文明、健康、科学的生活方式,丰富干警的工余生活,我们开展了书法、绘画、摄影、诗歌等为内容的比赛活动,参加了黑河市首届检察官文化节并获得了多项荣誉,参加了市政法委组织的象棋赛,通过组织开展各项活动,消除了一些不良陋习,树立了文明新风,丰富了干警的精神生活。

四、以典型引路,干警的学创意识明显增强

年初以来,我们在全院大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、秉公执法、亲民爱民的精神,积极开展了向全检察系统的先进人物张会杰、常贵文的学习活动,并进行了诗歌创作、朗诵比赛,同时,还开展了向全国公安一级英模任长霞同志的学习活动,参加县里的学习动员大会,出宣传板报,并以学习任长霞活动为契机,开展了“向人大代表、政协委员发百封公开信”和“走访百家企业”的“ 双百”活动,从而引导干警树立了正确理想信念和世界观、价值观、人生观、权利观、地位观,干警在活动中,学先进、学典型,争创一流业绩的意识明显增强。

五、以文明创建促业务发展,工作稳中有升在接待群众来信来访工作中,进一步落实了“首办责任制”,坚持把群众利益放在首位,按照“三个百分之百”的要求,认真妥善地处理群众上访和申诉问题,有效防止了在检察环节出现涉法上访案件等问题。

民行工作:受理申诉案件5件,立案3件,提请市院抗诉1件。

监所工作:除了开展常规性的执法检查和安全防范检查以外,按照高检院关于“双加强,双保障”活动的部署,进一步完善了相关的工作制度,共督促看守所向办案单位发《即将到期通知书》3份,电话询问催办30余次,有效防止了疑难案件久拖不决,超期羁押现象的发生。

控申工作:共接待群众来访9件,来信2件,能够在法定时限内分流完毕或给予满意答复,无涉法上访案件发生。

预防职务犯罪工作:全面启动了预防职务犯罪的二期工程,按照市院下发的《全市检察机关2022年预防职务犯罪工作安排》的通知要求,与水利部门开展了护堤防洪工程的专项预防,进行了《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》的宣传和贯彻。

六、抓创建搞整顿,全面提高队伍素质建设

一是深入开展创建学习型检察院、学习型科处室、学习型检察委员会活动,以此做为提高队伍综合素质为有效载体,引导干警学理论、学业务、学经济、学社会、学典型,逐步树立起终身学习的理念,年内有两名干警参加省院组织的续职培训,3名干警参加全国计算机等级考试,5名干警参加专升本学历教育,从而形成工作学习化,学习工作化的氛围,同时,结合去年搞的“强化法律监督,维护公平正义”教育活动,今年上半年在深化上下功夫,进行思想教育,查摆问题两个阶段,主要解决在执法思想、执法行为、执法作风、执法安全方面的问题。二是发挥职能服务大局,在业绩上谋求发展。上半年,我院各业务职能部门,立足本职岗位,充分履行检察职能,加强执法监督力度,坚持服务职能,深化便民利民措施,规范职务犯罪预防工作,为县域经济的发展和社会的稳定做出积极的贡献。

七、科技强检进一步提高

我院在基础装备建设已经有了较大发展的基础上,继续加大科技强检工作力度,立足现有条件和装备,以提高计算机在检察工作中的应用能力为重点,积极在开发利用各种软件,规范各项业务工作上面下功夫,从去年底开始,建成了院内局域网,接通端点48个,连接计算机27台,其中连因特网的3台,并根据不同部门的业务特点,在有关科室安装了相应的系统软件,同时充分发挥信息发布系统的作用,使全院干警能够彼此互动,实现资源共享。我院在争取经费保障,加强基础装备建设,走科技强检之路的做法得到了上级院的肯定,上半年被省院授予“检察保障先进院”。

八、加强文明单位软环境建设,实行标准化管理

在原有文明单位软环境建设的基础上,结合“检查验收省、市文明单位的有关事项”,在文字、图片、声像、图版等资料方面进行认真、细致的搜集、整理、归档,对不符合验收要求的重新进行了修改、补充、完善,以保证省级文明单位标兵验收工作的顺利进行。

九、下半年工作打算

(一)进一步加大文明创建工作的组织领导,协调处理创建与各项业务工作的关系,做到同布署,同落实,“三个文明”同丰收。

(二)针对查办案件工作当前面临的形势,下半年一是要继续加大领导力度,主动出击,解决案源不足的问题。

(三)进一步强化监督,努力在探索法律监督的有效途径和效果上实现突破。

第3篇 文明单位创建半年工作总结

标题:县审计局上半年关于开展文明单位创建活动的总结

县审计局200x年上半年

关于开展文明单位创建活动的总结

根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》的通知要求,结合本局的实际情况,认真开展了此项活动,并取得了较好的成效,现将创建工作的有关情况汇报

一、上半年创建工作。

(一)周密计划,认真准备,保证“创建”活动的有序开展。

根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》,我们能认真做好各项准备工作。此次活动一开始,局领导班子十分重视,召开专门会议,统一大家的思想,通过学习领导讲话以及有关文件精神,使得大家对文明单位创建工作的指导思想、目标任务、意义有了清醒的认识,从而营造起积极参与强烈氛围。局机关绝大多数同志对“文明行业、文明单位创建活动”思想上重视,认识上统一,能把此项活动作为加强党的建设,全面提高本身素质,促进经济发展的大事摆上重要位置,为加强对这一工作的领导,局成立了“文明行业、文明单位创建工作”活动领导小组,明确专人负责,并妥善安排好局里的工作,保证全员参加这一活动。还下发了《xx县审计局关于200x年创建文明行业、文明单位的实施意见》,使创建工作做到有章可循。

(二)围绕提高整体素质,立足思想政治教育,切实提高机关工作水平。

1、强化教育,抓好机关干部的政治思想学习

今年上半年,我们注重在抓好理论武装,推进理论学习不断向纵向发展,全面提高了机关干部的政治思想素质。

年初,在全体党员干部中开展了“弘扬三种精神,大兴学习之风,推动跻身百强”学习教育活动。在学习教育活动中,我们采取学习、讲座、讨论交流等多种形式,认真开展学教活动。还组织党员干部认真查找自身差距和不足,增强了践行“三个代表”、弘扬“xx精神”、推动跻身百强的责任感;通过学教活动,广大党员干部在思想上得到了“升华”,政治上得到了“洗礼”,业务上得到了“充电”,本领上得到了“扩能”。

局机关还制订了月未一个周的周五、周六学习制度,组织机关干部先后学习邓小平理论和江___“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神,形成理论学习的浓厚氛围,围绕“三优”、“三满意”,配套开展坚持“两个务必”、学习“三个代表”,争做“四个模范”主题教育活动,联系思想实际,讲求学习效果;把学习贯彻十六大和十六届三中全会精神作为全年的重要政治任务,把全体党员干部思想统一到十六大和十六届三中全会精神上来,同时认真组织学习《____关于加强和改进党的作风建设的决定》的有关精神,根据“八个坚持、八个反对”的要求,抓了重点整改,做到有计划、有步骤地解决机关党员干部思想上、作风上存在的突出问题;学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,做到三个结合:学习《纲要》与学习“三个代表”重要思想相结合;学习《纲要》与思想政治工作相结合;学习《纲要》与作风建设相结合。从自身做起,提高了机关干部的整体素质;进行电视辅导、警示教育、预防职务犯罪、普法教育等活动。强化学习管理,抓好考勤点名;加强检查督促,确保学习内容、人员、效果的落实。

2、明确职责,健全局机关各项规章制度人人参与规章制度的制订,人人落实执行规章制度。在全机关营造“奋发向上、文明高效、争创一流”的良好氛围,使机关干部确立“人人都是投资环境、个个争当文明公仆、时时保持良好形象、处处体现群众观点、事事讲求优质高效”的观念,以群众满意、基层满意、领导满意为重点,在提高服务质量上下功夫,进一步增强服务意识和工作主动性,落实“首问责任制”和政务公开、公示承诺制度。进一步落实责任,抓好环境卫生。实行卫生区责任包干,定期不定期进行检查、考核、登记,经常保持环境卫生的整洁,保持良好的内部秩序,坚持开展健康教育。全局同志做到举止端庄,语言文明,礼貌待人,时时处处展现了机关干部应有的良好形象和精神风貌。机关作风有了较大转变,服务大局、服务经济的品位也有了新的提升,为创建文明机关注入了新的

文明单位创建半年工作总结(三篇)

我院文明创建工作,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动。今年以来,院领导高度重视三
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