财政局工作总结15篇

【导语】财政局工作总结范文模板怎么写？本文整理了15篇优质的财政局工作总结范文范文，便于您了解总结内容、开头、结尾格式的写法，都是标准的书写参考模板，以下是财政局工作总结范文范文，希望您能喜欢。

【第1篇】财政局纪检监察工作总结范文

在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创新，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。

1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求，对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了《××县财政局xx年度党风廉政建设责任制实施意见》。

结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。

在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。

2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织领导班子成员学习市纪委、市监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见》，要求班子成员严格按《意见》执行。

二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，学习党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；切实加强廉政教育、制度建设和监督检查，做到廉政建设“关口前移”。

四是通过组织人员参加县法制办举办的《行政许可法》培训班、《行政许可法》知识竞赛，聘请专业人员为全体干部职工作报告等方式深入学习《行政许可法》。五是积极开展为民、务实、清廉”教育活动。

引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观；严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。

【第2篇】市财政局.地税局年终工作总结

200_年，局全体干部职工，在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下，团结奋斗、求真务实、开拓创新，围绕“兴工强市、借力发展”和推进“六六”产业发展两大战略和其他各项决策部署，以及全省财政地税工作会议精神，认真落实“三个三”工作措施，围绕年度确定的工作思路，聚财为国，执法为民，在各方面都取得了较好的成绩。_月，全市财政总收入累计实现_亿元，完成年计划_增长_%。地方财政收入实现2.7亿元，完成年计划_%,增长_%。财政总支出实现_万元，增长_%。全年财政总收入预计实现_亿元，增长_%，地方财政收入_亿元，增长17%。1-9月，地税部门完成各项收入_万元，增长_%,其中税收收入完成_亿元，增长_%。全年地方税收收入预计实现3亿元，增长_%。200_年的主要工作有以下六个方面：

一、切实转变职能，调整优化收支结构

（一）全力优化收入结构一年来，在国家宏观经济政策的调控下，我市建材等支柱产业和房地产行业效益下滑，地方财力增收的难度不断加大，收入形势极其严峻。我局进一步调整、优化收入结构，实现地方财力稳步增长，为确保完成市委、市政府下达的6亿元目标而努力。1、加强税费调研，强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会保险费等普查工作，加强税源管理和分析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态管理，确保税收的及时入库。2、加强地方税收管理。及时调整房地产行业税收政策，对房地产行业企业所得税统一实行查账征收，同时完善土地增值税管理办法，扩大土地增值税的预征范围，1-9月土地增值税同比增长179%；出台《企业所得税分类管理办法》，统一了确定征收方式的认定，明确了企业所得税预征率，保证了所得税收入比上年同期稳中有升的良好势头；扩大印花税预征范围，规范印花税按月申报制度；继续完善房产税、城镇土地使用税电子档案，实行动态管理，1-9月房产税和城镇土地使用税同比增长81%和213%；开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收管理；调整木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，实行查账、核定、双定相结合的管理模式。3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈联系制度，积极稳妥的推进养老保险金全覆盖工作，做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。

（二）努力优化支出结构按照公共财政的要求，不断优化财政支出结构，保障重点支出需求，确保建设“平安我市”的资金需求，促进“三个文明”协调发展。1、强化预算约束。200_年，我局以增强财政预算严肃性、准确性为预算管理改革的立足点，在加强制度建设上下功夫。制定了《我市部门预算管理暂行办法》、《我市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》，规范了预算编制标准、程序，促进了预算编制质量的提高。2、集中财力保重点、保急需。财政支出向工业发展、教育、公共卫生、社会保障等倾斜，把有限的财力用在关心社会弱势群体，维护社会稳定、加大社会保障等急需和必需支出上。一是发挥财政职能作用，积极应对宏观政策调控要素制约，加大对企业支持力度。200_年财政安排企业贴息资金1000万元，增长11.1%，安排175万元招商引资、“六六产业”专项经费，保障经济的持续增长。二是加大对农业、教育、卫生、科技的投入，优化支出项目结构，支出安排向重点方向倾斜。教育投入继续增加，增长11.7%，其中1-9月支出增长16.5%，比全省平均高出4个百分点，解决了全市离退休教师工资福利待遇，支持教育“四项工程建设；卫生支出重点向公共卫生倾斜，200_年公共卫生支出安排757万元，增长56%，其中1-9月支出增长67.3%，比全省平均高出44个百分点；200_年1-9科技支出增长509.4%，比全省平均高出487个百分点；三是切实解决一些历史性遗留问题。初步划清乡镇公共卫生支出和其他卫生事业费支出界限，对乡镇卫生院院长、防疫、保健、血防等公共支出，实行定员定额的经费包干办法，进一步加大对乡镇公共卫生支出的投入，医疗卫生支出预算比上年增长28.2%；逐步提高

【第3篇】财政局安全生产工作总结汇报

xx年，市财政局安全生产工作在市委、市政府及主管部门的正确领导下，从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、改进服务等方面入手，认真落实科学发展观，深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础，认真部署全年工作和阶段性任务，通过扎实有效的工作，安全生产取得了很大的成绩。现就我局xx年安全生产工作情况报告如下：

一、领导重视，机构健全

我局始终把安全生产工作列入重要议事日程，坚持在局务工作会议上研究安排我局安全工作。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。特别是针对重建办公场地的安全，制定了切实可行的安全措施，设置了专职保安，负责重建办公场地的安全保卫工作。

二、严格落实责任，确保安全生产形势稳定

一是切实落实属地监管责任。按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作。二是积极营造安全的社会氛围。充分利用干部职工会、宣传栏、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。xx年，我局没有任何安全事故发生。

三、加强防范措施，防患于未然

我局历来重视安全值班工作，在“春节”、 “五一”、“ 十一”前期对全局安全生产进行检查，分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。

在今后的工作中，我局将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，进一步加大安全宣传教育力度，增强全局干部职工的安全意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为我局各项工作的顺利开展奠定良好基础。

【第4篇】财政局地方税务局工作总结和工作思路

第一部分2022年工作总结

2022年，局全体干部职工，在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下，团结奋斗、求真务实、开拓创新，围绕“兴工强市、借力发展”和推进“六六”产业发展两大战略和其他各项决策部署，以及全省财政地税工作会议精神，认真落实“三个三”工作措施，围绕年度确定的工作思路，聚财为国，执法为民，在各方面都取得了较好的成绩。

1-9月，全市财政总收入累计实现4.5亿元，完成年计划79.3%，增长18.8%。地方财政收入实现2.7亿元，完成年计划76.4%,增长23.5%。财政总支出实现42225万元，增长26.6%。全年财政总收入预计实现6.05亿元，增长18.6%，地方财政收入3.65亿元，增长17%。

1-9月，地税部门完成各项收入30783万元，增长12.3%,其中税收收入完成2.2亿元，增长7.9%。全年地方税收收入预计实现3亿元，增长14%。2022年的主要工作有以下六个方面：

一、切实转变职能，调整优化收支结构

（一）全力优化收入结构

一年来，在国家宏观经济政策的调控下，我市建材等支柱产业和房地产行业效益下滑，地方财力增收的难度不断加大，收入形势极其严峻。我局进一步调整、优化收入结构，实现地方财力稳步增长，为确保完成市委、市政府下达的6亿元目标而努力。

1、加强税费调研，强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会保险费等普查工作，加强税源管理和分析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态管理，确保税收的及时入库。

2、加强地方税收管理。及时调整房地产行业税收政策，对房地产行业企业所得税统一实行查账征收，同时完善土地增值税管理办法，扩大土地增值税的预征范围，1-9月土地增值税同比增长179%；出台《企业所得税分类管理办法》，统一了确定征收方式的认定，明确了企业所得税预征率，保证了所得税收入比上年同期稳中有升的良好势头；扩大印花税预征范围，规范印花税按月申报制度；继续完善房产税、城镇土地使用税电子档案，实行动态管理，1-9月房产税和城镇土地使用税同比增长81%和213%；开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收管理；调整木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，实行查账、核定、双定相结合的管理模式。

3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈联系制度，积极稳妥的推进养老保险金全覆盖工作，做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。

（二）努力优化支出结构

按照公共财政的要求，不断优化财政支出结构，保障重点支出需求，确保建设“平安我市”的资金需求，促进“三个文明”协调发展。

1、强化预算约束。2022年，我局以增强财政预算严肃性、准确性为预算管理改革的立足点，在加强制度建设上下功夫。制定了《我市部门预算管理暂行办法》、《我市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》，规范了预算编制标准、程序，促进了预算编制质量的提高。

2、集中财力保重点、保急需。财政支出向工业发展、教育、公共卫生、社会保障等倾斜，把有限的财力用在关心社会弱势群体，维护社会稳定、加大社会保障等急需和必需支出上。一是发挥财政职能作用，积极应对宏观政策调控要素制约，加大对企业支持力度。2022年财政安排企业贴息资金1000万元，增长11.1%，安排175万元招商引资、“六六产业”专项经费，保障经济的持续增长。二是加大对农业、教育、卫生、科技的投入，优化支出项目结构，支出安排向重点方向倾斜。教育投入继续增加，增长11.7%，其中1-9月支出增长16.5%，比全省平均高出4个百分点，解决了全市离退休教师工资福利待遇，支持教育“四项工程建设；卫生支出重点向公共卫生倾斜，2022年公共卫生支出安排757万元，增长56%，其中1-9月支出增长67.3%，比全省平均高出44个百分点；2022年1-9科技支出增长509.4%，比全省平均高出487个百分点；三是切实解决一些历史性遗留问题。初步划清乡镇公共卫生支出和其他卫生事业费支出界限，对乡镇卫生院院长、防疫、保舰血防等公共支出，实行定员定额的经费包干办法，进一步加大对乡镇公共卫生支出的投入，医疗卫生支出预算比上年增长28.2%；逐步提高事业单位离退休人员保障水平，根据事业单位改革的要求，合理界定事业单位在职人员和离退休人员财政补助界限，重点提高事业单位离退休人员经费，特别是提高对非公益性且收入来源少的事业单位离退休人员财政补助标准，逐步与行政单位离退休人员经费补助接轨；对非义务学校的离退休人员实行全额补助。四是财政支出向公共管理和公共服务、防范突发性事件能力、打造“平安我市”倾斜。公检法司支出上年增长16.7%，提高公安部门人均公用经费，做好中央政法专款地方配套资金落实工作，筹措资金支持市法院、司法部门开展信息化工程建设。

（三）致力优化产业结构，努力培植新兴财源

1、进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金申报和管理，加大技改贴息支持力度，安排企业挖潜改造资金、科技三项费用2600万元，推进全市经济结构调整和产业升级。安排重大项目前期经费、招商引资项目经费，贯彻“工业立市，旅游兴市”的战略思想，紧紧围绕“六六产业”做大做强我市工业支柱。

2、充分发挥担保中心的政府信用担保作用，大力扶持中小企业发展。

3、认真落实中央、盛市各级各项财税优惠政策，1-9月，审批减免23户企业所得税金额4709万元，批准38户企业财产损失税前扣除1245万元，办理69户再就业税收优惠政策的认定，增强企业发展活力，培育经济增长点。

二、支持城乡统筹发展，推进和谐社会建设

（一）加大“三农”投入，促进农业增效、农民增收、农村稳定

1、加大资金投入。继续加大市财政对农业的投入，并积极向上申报项目，争取省财政资金支持，同时进一步完善各项财政支农项目资金的管理办法，确保支农资金效益最大化。2022年，市财政安排农、林、水支出同比增长38%，高于全市预算支出14.9%的增长，1-9月向上争取各类支农补助资金为4750万元，预计年内补助资金总额可达1亿元。

2、不折不扣贯彻落实支农政策，深化农村税费改革。在做好农业税免征的基础数据核查工作，开展农业税票证（章）清理，对改革开放以前的农业税征管档案进行清理建档；及时落实粮食生产直接补贴政策，提高农民种粮积极性；认真做好森林生态效益补助直接补贴资金的试点工作。

3、加大农业综合开发力度。推进标准农田建设，对农业龙头企业实行动态管理并加大扶持力度，大力扶持效益农业和农业产业化的发展，加强农业科技推广体系建设；制定农民素质培训工程财政补助资金管理办法，对农民素质培训工程财政补助资金实行项目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脱贫等农村基础设施建设，筹措资金支持136个行政村办公用房建设。鼓励山区农民下山脱贫，补助资金的发放方式可以代理券形式直接补贴给山区农民建房，使农民直接得到了实惠。

（二）推进农村社会保障体系建设

积极参与《我市城镇职工大额医疗补助办法》、《我市医疗救助工作管理暂行办法》等多式制度的制订，不断完善社会保障工作的制度建设。推进新型农村合作医疗制度，切实保障被征地农民的基本生活，建立重点优抚对象优抚标准自然增长机制，城乡低保户实现应保尽保。企业职工养老保险和失业保险实现全覆盖，就业和再就业工作得到进一步加强，城镇职工医疗保险和工伤生育保险保障体系进一步完善。

（三）支持农村各项社会事业发展

一是支持农村教育投入，足额安排农村中小学生均公用经费差额，加快教育布局调整步伐，集中财力择优推动峡口片区学校布局调整，确保投入一处完成一处，努力提高资金使用效益。二是增加农村公共卫生事业投入，落实公共卫生及突发事件控制经费，及时安排贺村镇坞里村副伤寒和麻疹控制经费。三是做好我市部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作,为全市400名符合奖励扶助条件的计划生育家庭，发放奖励扶助资金24万元。

三、夯实基础，深化地税征管改革

（一）完善基础管理

坚持“抓大不放斜的税收征管方针，开展漏征漏管户清理，加强对印花税、房产税、土地使用税的管理。进一步推进个体税收“三等九级”的征管办法，科学测定，民主评议，规范管理。通过加强与金融系统的`沟通，努力扩大网上申报和银行扣款范围，至9月底，90%的企业实现“网上申报”，“网上申报”企业和“双定”户实现了税款的银行扣缴。探索建立基金户的联网扣税模式，推进个体工商业户及自由职业者办卡扣缴养老、医保费扩面工作，真正实现纳税人从办理申报到缴纳税费全过程的电子化；按省局统一部署，抓好税收基础数据清理；招聘临时税员，进一步充实一线征管力量。

（二）规范税收执法

【第5篇】2022年xxx市财政局工作总结

疗试点范围工作，市级配套资金786万元，受惠人口达到197万。

加大教育投入，全年累计各类教育支出12.64亿元，比上年增长18.7%。大力支持职业教育发展。进一步加大对三县教育发展的转移支付力度，继续对农村家庭经济困难学生实施“两免一补”政策，支持农村中小学危旧房改造，兑现三县农村中小学教师津补贴补助，促进农村教育事业发展。投入资金1.7亿元，支持合肥市体育中心等一批重点文体设施建设，加强基层公共文化设施建设。加快老旧小区整治步伐，认真落实城市道路拆迁安置资金。积极推进经济适用房建设，同时加大投入，为廉租住房家庭提供配租资金，逐步解决城市最低收入家庭住房困难问题。

（五）积极强化效能建设这个手段，全面提高财政服务水平和工作效率

2022年我局围绕创造优质、高效的财政政务环境，积极开展效能建设活动。成立了效能建设领导小组和办公室，实行一把手负责制，落实“谁主管、谁负责”的效能建设工作责任制，分解工作任务，明确工作职责，把效能工作与日常管理紧密结合起来，确保各项措施落实到位。进一步加大政务公开力度，坚持办事内容、办事依据、办事程序、办事标准和办事结果的五公开，实现依法规范服务。以服务对象满意为落脚点，狠抓制度建设、落实和督察。与市人民广播电台联合开办了为期六个月的“财政面对面”栏目，选择了与老百姓关系紧密的几项工作进行现场解答。通过电波面对面的交流，使财政工作更加公开、透明，拉近了财政机关与广大群众的距离。进一步完善质量管理体系，通过不断的创新、变革，使体系与机关工作结合更加紧密，提高机关工作效率，并顺利通过第二次认证审核。加强党风廉政建设，积极构建惩防体系，加大反____源头治理工作力度。继续深入开展学习型机关建设，创新方式方法，多方面、多途径地强化干部培训工作，培养干部学习兴趣，提高队伍整体素质。积极开展文明行业创建活动，先后荣获全省第七届文明单位、全省创建文明行业先进单位以及市级文明单位的荣誉称号。2022年12月，我局被评为“全国财政先进集体”，受到国家人事部、财政部的联合表彰。

回顾2022年，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，目前的财政工作还仍然存在一些问题。主要表现在：大发展、大建设给财政带来了较大的支出压力，财政收支矛盾比较突出；市与县区财政管理体制中仍有一些关系没有理顺，事

2022年xxx市财政局工作总结

2022年是我市实施“十一五”规划的开局之年，是合肥发展全面提速、争先进位的一年，也是合肥财政发展极不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实市委八届九次会议及市第九次党代会精神，紧紧围绕“三大推进”战略，充分发挥财政职能，积极推进各项改革，有力地支持了全市经济和社会事业快速健康发展。现将2022年合肥财政工作总结及2022年工作安排报告如下：

一、2022年工作总结

2022年，市财政紧紧围绕市委、市政府决策部署，锐意进取，开拓创新，重点开展了以下五方面工作：

努力做大财政收入这块蛋糕，为财政职能发挥提供坚强保障

2022年我市经济高歌猛进，地区生产总值突破千亿元大关，提前四年完成了千亿合肥的规划。在此基础上，全市各级财政部门加强征管，多方协调，实现了财政收入的快速增长。一是加强与税务部门和各县区的联系沟通，积极开展税源普查工作，加大对重点税源的研究和监控力度。二是加强契税和耕地占用税管理，全年共实现两税收入9.3亿元，其中契税收入完成8.53亿元，两税占地方财政收入的比重达到11.7%，小税种做出了大文章。三是加强政府非税收入管理，通过政府非税收入管理改革，全年共收缴非税收入41.49亿， 比上年增长48.8%。在各方的共同努力下，2022年全市共完成财政收入167.77亿元，占预算的111.29%，增长28.2%。其中，地方财政收入完成79.4亿元，占预算的120.14%，比上年增长37.77%。财政收入占全省的比重达到20.56%，比上年提高0.66个百分点，在全省的首位度进一步提高。与中部其他五个省会城市相比，我市财政收入总量位居第五位，比第六位南昌高出17.27亿，地方收入位居第四位，分别比太原、南昌高出4.4亿和11.23亿，财政总收入和地方收入增幅均居中部省会城市之首。

在财政收入快速增长的同时，财政支出规模也上了一个台阶，全年共完成支出102.89亿元，增长40.15%，在“保工资、保运转、保稳定”的基础上，较好地保证了农业、科技、教育等法定支出，有力地支持了“工业立市”战略和城乡建设等重点支出的需要。

【第6篇】县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路

上半年工作总结：

一、结合公务员法的实施，做好工资结构调整工作。

1、公务员法规定公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，是贯彻落实公务员法的具体措施。公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分，解决公务员工资分配问题，建立科学完善的公务员薪酬制度，不仅有利于解决公务员工资分配领域存在的突出问题，理顺收入分配关系，加强公务员队伍建设和党风廉政建设，而且有利于引导和推动社会收入分配关系的调整，逐步理顺社会各方面的收入分配关系，促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。

由于年初公务员工资套改方案一直未定，我们寻向其它县区，向县领导汇报结果后，结合自己县内的实际情况对我县公教人员在春节之际按每人1000元进行预发工资。时间紧迫，工作量大，连夜加班，保证了预发工资的发放。为此得到了人民群众的好评，让全县人民过了一个详和的春节。由于这次公务员工资套改与原有的名称项目完全不同，我们先对工资表结构进修了修改，同时又制定一套多退少补的工资表格。在做好前期准备工作的同时我们对行政事业单位人员新标准工资进行录入调整，同时接收各单位多退少补两套工作表，在较短的时间内，对我县上百家单位工资录入到微机内，人员情况复杂、工资数据变化大，工作量其大，有时忘记了下班时间，为了不让单位会计等待，只好放弃自己的休息时间，得到了许多单位会计的赞赏。5月底各单位工资录入已基本完毕，教师工资平均增资310元，公务员平均增资260元。我们向县领导汇报了发放多退少补工资的建议，在资金量充足认可的情况下，县领导同意此建议，于5月28日将5月份工资及多退少补工资总计6300多万元，纷纷打卡发放到个人账号上。付出总会有回报我们得到全县人民的一致好评。

二、结合实际，清理我县义务教育阶段债务。

1、加强领导，成立机构。3月9日，省政府如开全省农村义务教育债务清理核实工作电视电话会议之后，我县政府非常重视，县政府常务会议专题听取了县教育局、财政局、审计局，监察局的工作汇报，成立了由县政府常务副县长任县长，分管教育的副县长任副县长，县政府办公室、县财政局、教育局、审计局、监察局等部门主要负责人为成员的债务清理核实工作领导小组，下发了《县政府办公室关于成立丰县义务教育债务核实工作领导小组的通知》（丰政办发[2022]26号），切实加强对全县债务清理核实工作的领导。为加强对全县债务清理核实左作的监督和全方位的业务指导，又设立了清理督查组、数据汇总组，资实审验组、纪委监察组，按照省债务清理核实工作的各项要求，做好各个环节的审核。

2、完善制度，规范操作。根据省政府办公厅（苏政办发[2022]20号）文件和3月14日—15日全省农村义务教育债务清理核实培训会议的要求，我们下发了《关于开展全县义务教育阶段债务清理核实工作的意见的通知》，对全县债务清理核实的范围、内容和要求作出了明确的规定。在基层清理阶段，先后多次召开了调度会、协调会和业务分析会，统一政策、统一方法、统一步骤，统一时间，积极推进债务清理核实左作的实施。为了规范操作，县教育局还结合我县实际，设计制作了一套“丰县中小学基建、设备购置债务清理取证材料”等补充表，使基层学校的债务清理核实情况更加清晰明了，工作更加规范，质量得到保障。

3、严格审核，确保质量。在县级复查验收阶段，利用近一个月时间，对基层学校报送的债务清查资料逐校、逐项、逐笔进行了审核、核实，着重审查了债务的真实性、合法性，审查面达到了100%。

【第7篇】财政局税政法规宣传工作总结

2022年税政法规工作总结

二００四年，我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下：

一、加强法制培训，增强财政干部依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，加强组织制度建设

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近三年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度，强化内部监督

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的.问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被县政府多次评为行政执法先进单位。

二００四年十二月十日

xx县财政局2022年法制宣传

工作总结

二00四年，我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下：

一、坚持以自学为主，兼以集中面授的方法，举办各种形式的财政执法培训。2022年我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点，以点带面，以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，通过强化培训，进一步了增强各级财政干部的法律意识，提高依法理财的能力和依法决策的水平。

二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，并以此为契机，带动整个面上的普法效果，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合，争取各方面的支持。在开展普法活动中，注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合，使财政法制教育工作顺利开展。

二００四年十二月十日

【第8篇】市财政局工作总结

2022年里我们主要做了以下工作：

1、进一步强化财政工作目标管理

年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

2、积极培植财源

我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

3、加强收入征管

一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

4、农村税费改革试点取得成效

通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻59.21％，得到了广大群众的'衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

5、积极争取上级转移支付政策

我们在进行农村税费改革试点工作的同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付69.10万元，其中农村税费改革专项补助27.75万元,一般性转移支付41.35万元，极大地缓解了我乡财政压力。

6、加强了财政监管

一是在预算安排上，坚持“人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化”原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%；经抽查3个单位，没有发现大的问题。四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。

7、采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现

一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照“集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排”的原则，实行了“工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用”的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。

8、加强预算外资金管理，严肃财经政策

一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金“所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政”的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格“收支两条线”政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。

9、积极稳妥地推进财政各项改革

一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。

10、加强队伍建设和精神文明建设

一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和“七·一”重要讲话，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展“三优一学”和“塑形”活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。

从2022年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。

【第9篇】财政局保持党员先进性教育活动工作总结

一、主要做法

我局保持共产党员先进性教育活动从今年1月底开始，到6月初结束，共历时5个多月。在整个先进性教育活动中，我们始终坚持把“三个代表”重要思想贯穿全过程，始终把学习教育贯穿全过程，始终把落实整改贯穿全过程，切实做好了每一个阶段、每一个环节的工作。归纳起来就是“四个抓好”。

（一）抓好组织领导，落实工作责任。在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央着眼于在新的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策。我局党组对开展先进性教育活动高度重视，在市委召开保持共产党员先进性教育活动动员工作会议的第二天，立即召开专题会议，学习传达了市委动员会议精神，统一了各位党组成员思想认识。局党组成员一致认为，保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是新时期加强党的建设的新的伟大工程，全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，举全局之力切实抓紧抓好抓出成效。在局党组的精心组织谋划下，我们立足一个“早”字，突出一个“快”字，坚持一个“实”字，坚持早行动、早筹备，立即展开了各项工作。

一是加强领导，精心组织。为了确保局机关先进性教育活动顺利进行，我局在1月28日就迅速成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室（下属事业单位）负责人为组成成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组，全面负责本次教育活动的组织领导工作；领导小组下设办公室，从有关科室抽调素质较高人员具体负责组织本次教育活动日常工作的实施。明确一把手为教育活动第一责任人，各党支部书记为具体责任人，形成了一级管一级、层层抓落实的工作格局。局先进办多次召开会议安排布置工作，充分发扬团结合作、连续作战精神，对每一个阶段、每一个环节的指导、协调和具体工作都安排得井井有条，为确保我局保持共产党员先进性教育活动取得成效，提供了坚实的组织基础。

二是认真策划，落实责任。这次先进性教育活动，是历时时间较长、工作任务较重、标准要求较高的全局性活动。我局在认真贯彻执行市委保持共产党员先进性教育活动重要指示精神的基础上，又结合财政工作和单位的实际情况，认真策划好每一项工作。认真制定了《河源市财政局保持共产党员先进性教育活动实施方案》（河财人教[2022]1号），明确了我局先进性教育的范围及对象、任务和要求、时间和步骤；在每一个阶段，都制定了工作实施方案和工作日程安排表，将各个阶段工作的重要性、总体要求和主要工作进一步细化、量化，活动内容分解落实到每一天，增强了工作的指导性和规范性。如细化了责任分工，按照党员为主体、支部唱主角、书记负总责的组织原则，责任到人，严格要求，调动了每位党员的积极性。细化程序步骤，我们在将工作任务分解到每一天的基础上，对重点工作、关键步骤又进一步细化分解，细化到每个环节，增强了教育活动的目的性、针对性和实效性。

（二）抓好学习教育，提高思想认识。在整个先进性教育活动中，我们始终抓紧抓好了学习教育工作，按照统一认识、提高素质、促进工作的总体要求，开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动，为今后各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。

1、层层动员，广泛发动。 为了统一党员干部的思想认识，我局开展了多层次、多渠道的宣传动员。在1月28日，局党组专题学习市委先进性教育动员会议精神，研究了我局先进性教育工作，提出了突出一条主线、抓好三个结合的教育活动思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终，与上级要求相结合，与党员队伍建设相结合，与财政工作业务特点相结合，统一了班子成员思想认识。在此基础上，我局在1月30日召开了全局保持共产党员先进性教育活动动员大会，党组书记、局长梁国华同志做了全面的动员，对先进教育的意义、目标、以及方法步骤进行了全面的安排部署，统一了全体党员的思想认识，增强了全体党员搞好教育活动的紧迫感和责任感。在每一个阶段结束后，我们及时对上一阶段工作进行总结，对下一阶段工作进行动员部署，进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。

2、形式多样，内容丰富。抓好学习教育，提高党员干部的思想认识，是确保先进性教育取得实效的前提和基础。思想是行动的先导和基础，有什么样的思想认识，就会有什么样的具体行动和不同的结果。我局在先进性教育活动中，既认真抓好了规定动作学习教育，又根据实际完成了自选教育动作。一是着力抓好“三会一课”。组织副科以上党员干部到市会议中心听中央党校王长江教授的专题形势报告会和学习市先进事迹报告团的先进事迹，邀请市委党校的老师作“理想、责任、能力、形象”专题辅导报告，组织全体党员观看《让红旗更鲜艳》等电教片和广东优秀共产党员钟南山教授和华南师范大学秦教授的先进事迹录像片。特别是吴锐成市长给我局党员上了一堂题为“重温入党誓词，牢记的党的宗旨”的生动党课，全体党员面对党旗重温入党誓词，进一步增强了党员的工作责任意识，坚定了党员的理想信念和全心全意为人民服务的思想观念。二是广泛开展学习交流讨论。我局各党支部认真组织好党员开展交流讨论活动，每个党员针对自己的所学、所想、所感，并结合工作实际，在心得交流会上踊跃发言，谈方法、谈体会、谈收获。各党支部在支部交流讨论的基础上，推荐出一名学习体会较深、学习效果较好的党员，参加局党总支组织的全局党员参加学习心得体会交流大会，介绍自己的学习体会和学习成效，做到相互交流、相互促进提高。组织全体党员以支部为单位，开展保持共产党员先进性标准专题讨论，我局认为市财政系统党员保持先进性做到以下九条：光明磊落，胸怀大志；主动学习，善于思考；求真务实，谦虚谨慎；牢记宗旨，热情服务；精通业务，用于实践；敬业爱岗，勤奋工作；遵纪守法，依法理财；艰苦奋斗，勤俭节约；廉洁奉公，精诚团结。财政系统党员领导干部保持先进性除了坚持上述九条标准外，还要做到：善于发挥职能，加快经济发展；善于改革创新，推进科学理财；善于驾驭全局，加强组织管理；善于分析研究，把握工作重点；善于为民谋利，关心群众疾苦；善于出谋划策，创新工作局面。三是开展专题党组织活动。我局党员干部一方面注重认真学习，另一方面更加注重理论联系实际，以具体行动来维护群众利益，体现党员先进性。全体党员干部响应局党总支倡议，纷纷慷慨解囊捐款，为市敬老院老人献爱心、送温暖，全体党员自觉捐款一万多元，由党组书记梁国华同志带队到市敬老院进行慰问。在此之前春节前夕，全体党组成员、局总支委员到挂点扶贫的东源县福坑村、石岗村进行访贫问苦，为“五保户”、“军烈属”、“特困户”和老红军等20多户送上慰问金近万元。四是开展清明扫墓活动缅怀革命先烈。清明节，我局组织全体党员干部到革命烈士陵园祭扫阮啸仙烈士和一切为全国的革命事业英勇献身的革命烈士活动，为革命烈士敬献花圈，激励党员干部继承先烈遗志，发扬革命优良传统，当好“追兵”和“栽树”人，扎实做好各项财政工作。另外，我局各科室还按照学习制度的规定抓好集中学习，党员干部自觉利用休息时间进行自学，既学习了党的理论知识、廉政法律知识，又学习了财政业务知识。通过加强学习教育，进一步消除了部分党员“开展教育活动是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？会不会走过场？”等思想误区和错误认识，增强了党性觉悟，坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，提高了党员干部的素质。

3、严格要求，保证效果。为保证学习教育效果，局党组一方面提出了明确的学习要求，要求党员干部以《保持共产党员先进性教育读本》为教材，以学习十六大精神为重点，以贯彻“三个代表”重要思想为核心，以明确共产党员先进性标准为任务，在学习过程中做到“三学、三勤”，即“带着问题积极学、结合工作重点学、联系实际反复学”；勤动脑，开动脑筋，触动思想，思考问题；勤动口，敞开心扉，用真情、讲实话、换真心，勇于批评与自我批评；勤动手，做好学习笔记，写好心得体会。一方面又采用有效措施，如随机抽查学习笔记、组织党员参加百题测试活动，局领导亲自到支部、科室检查学习教育开展情况，对支部、科室、党员的学习情况进行检查，对学习笔记不完善的党员提出批评，要求他们及时补学。通过严格要求和督促检查，广大党员干部坚持做到在学习中思考、在思考中学习，完成了规定的学习内容，写好了以上学习心得体会，达到了四新目的，即认识要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事业要有新发展。

（三）抓好问题查摆，明确整改方向。找准问题、找全问题是整个教育活动取得实效的关键环节。我局在查找问题上，本着“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑和触及灵魂不怕痛”的信念，严格程序步骤，精心组织，周密安排，多方位、多层次、多角度查找问题。

1、形式多样，查找问题。党员干部存在的问题找得准不准，产生症结查得透不透，是确保先进性教育活动取得实效的关键。只有把问题找准了，症结查透了，才能有的放矢、对症下药，整改提高才有明确的方向。我们把查摆问题、分析原因、找准症结作为重要工作来抓，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”等多种形式，确保把存在问题找准、找全。一是坚持自己找，认真开展“四对照、四剖析”活动。每位党员对照“四对照”的要求、深入剖析思想，看理想信念树立的坚定不坚定；深入剖析作风，看宗旨观念树立的牢不牢；深入剖析工作，看本职业务工作完成的好不好；深入剖析纪律，看遵纪守法和贯彻党风廉政建设的自觉性高不高。二是坚持群众提，广泛征求群众意见。对外通过在河源日报上刊登征求意见公告、召开座谈会、发送征求意见表、设立意见箱和专线电话、上门开展谈心活动等多种形式，特别是党组书记、局长梁国华和各位党组成员按照分工分别到市公安、国土、农业等单位开展谈心交心活动，广泛征求了市直机关事业单位、基层财政部门等50多个单位以及部分市人大代表、政协委员对局党组和党员队伍的意见和建议。对内通过开展“一对一、一对多、多对多”的谈心交流和民主评议等活动，采取面对面、背靠背的方式，征求党员、群众的意见。三是坚持上级点，自上而下指不足。通过集体谈话、个别谈话、填写评议意见等方式，客观公正地指出每个党员存在的不足和问题，并将征求意见如实反馈给党员本人，使每位党员思想灵魂都有所触动。四是坚持互相帮，增进团结共提高。通过召开领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，互相批评“挖根子”，相互比较“定位子”，群策群力“想法子”，达到了找准问题、增进团结、共同提高的目的。经过局先进办对征求到的意见建议归纳整理，全局共征求到财源培植、财政服务、财政改革、和工作作风等6个方面的31条意见建议。

2、触及根源，分析原因。针对各种形式查找出来的问题，我局党组成员高度重视，要求党员干部对照市财政系统保持共产党员先进性的具体标准，在广泛征求群众意见的基础上，深入进行自我解剖。广大党员干部，特别是局领导干部，带头从世界观、人生观、价值观和利益观的高度，深入剖析自己的灵魂，找出来理想信念有所松动、宗旨观念有所淡化、理论学习有所放松、纪律观念有所松懈等几方面的主要原因。在此基础上，党员干部认真按照个人党性分析的内容、要求、标准和形式，撰写个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的党性分析材料，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，局先进办进行复审，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见，做到“四不放过”，即“教育内容落实不全不放过，问题找得不准不放过，分析不透不放过，措施不力不放过”，对达不到质量要求的推倒重来，确保了分析材料的质量。

3、相互批评，搞好评议。在党员搞好自我剖析、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照局先进办制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、群众参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，大家都本着团结的愿望，本着对同志对事业负责的态度，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。在组织生活会上，党组成员、支部书记和委员都能带头剖析自己，虚心听取大家的批评意见，为党内批评创造了良好的环境气氛；在局领导班子民主生活会上，局党组成员都能充分发扬批评与自我批评的优良传统，开展批评能够触及到被批评者的主要问题，并帮助其分析原因，总结教训，明确努力方向。局党支部根据党员自评、党员互评、群众参评等情况，对每位党员提出了客观、公正的评议意见，并如实向党员本人反馈，肯定了成绩、指出了问题，提出了整改。

（四）抓好整改落实，巩固教育成果。整改工作是整个教育活动见实效的核心工作。为了切实整改好存在的各种问题，我们坚持做到“三不”，即措施制定不到位不放过，问题改正不彻底不放过，群众认为不满意不放过，抓住了制定整改方案、落实整改措施、公布整改情况三个主要环节，扎实进行整改：

1、制定整改措施和方案，落实整改任务。针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题，我们制定了《河源市财政局党总支整改方案》；针对社会各界提出的六个方面31条意见和建议，我们制定了《河源市财政局先进性教育整改实施方案》，明确了整改的指导思想、总体要求和整改目的，落实了整改责任，将每一项整改任务分解到每一个科室和每一个环节。党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见，认真制定了个人整改措施。为确保整改方案的质量，对党组和总支的整改方案，我们通过局内部网络向每一个党员和群众公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员和群众的监督，确保了整改方案具有较强针对性、实效性和操作性；对党员个人整改措施，先由支部审核把关，再由局先进办审核把关。对整改措施笼统、空泛，党员群众不满意的，坚决退回重新修改制定。同时，党员干部本着边学边改、边整边改的精神，从自身做起，从现在做起，从党员群众看得见、摸得着的事情做起，做到了立说立行，见诸行动。为了加强整改的计划性，我们按照市委的要求制定了整改“台账”，明确整改目的和整改时限，落实整改工作负责人和具体实施部门，确保了我们的整改有的放矢。

2、抓住整改重点，大力进行整改。我们对一些具备整改条件的问题，马上进行了整改；对一些一时整改不了的，尤其是财政改革过程中出现的新情况、新问题，认真做好解释工作，向群众说明情况，采取措施逐步解决。对一些情况复杂、涉及面大，一时难以解决的问题，主动向上级汇报，采取综合措施加以解决。目前，我们已经抓好了以下几方面的整改：一是健全了民主生活会和谈心制度。要求各支部每半年召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，相互指出问题和努力方向；每季度开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间相互谈心交心，沟通思想；每位党员每年向党组织汇报一次工作和思想情况，主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时处处严格要求自己。二是健全完善了财政管理制度，如制定了《关于市直机关事业单位资产管理及处置的意见》，《河源市市直机关事业单位经营性资产管理办法》，《河源市政府采购内部操作规程及资金拨付程序》，《河源市市级财税部门联席会议制度》（征求意见稿），《关于鼓励市直单位组织各项收入的修改意见》，《河源市财政支出绩效评价试行方案》等近10个制度，进一步堵塞财政管理漏洞，强化了财政管理。三是改进工作作风，提高服务水平。针对财政改革给部门带来的一些消极影响，我局党组成员和相关业务科室主动到预算单位去了解掌握情况，宣传财政改革的政策和意义，耐心细致地做好解释工作，得到了部门单位的充分肯定。积极开展调研，如针对县乡财政困难的问题，我们拟定调研提纲，深入到县区乡镇去掌握了解情况。简化预算资金审核拨付程序，从今年4月1日起取消过去对预算内公用经费和业务经费（含未列入财政统发的个人经费）要求部门预算单位填报请拨单的做法，由我局各业务科室根据均衡拨款的原则，于每月初2个工作日内填制拨款盛情表，报主管局长审批后办理拨款，方便了单位用款。四是加快财政改革。进一步完善部门预算改革，如细化支出指标，完善定项定额标准等；扩大国库集中收付改革试点，将61个副处以上单位纳入改革试点，认真做好账户清理、人员培训等工作，切实提高资金的支付效率。认真做好各项准备工作，开展财政支出绩效评价改革试点。

3、严格回访复查，认真搞好总结。搞好回访复查和总结，是确保教育质量的重要手段和关键环节。为此，我们按照市委的要求，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，扎扎实实地开展了回访复查和总结工作。一是严格回访复查。在前段“回头看”的基础上，对照“三个代表”重要思想，紧扣教育活动各个阶段的安排部署，一项一项地进行回访复查，看该做的工作做了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有，凡是没达到要求的，认真进行补课。二是广泛征求意见。采取个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员、群众、社会各界对这次教育活动的意见。我局向单位干部职工和服务对象发放先进性教育活动群众满意度测评表96份，其中回收96份，回收率为100%；从回收的情况来看，很满意的有29份，很满意率为30.2%，满意的有65份，满意率为67.7%，基本满意的2份，基本满意率为2.1%。三是搞好总结验收。各支部和全体党员都对教育活动进行了认真总结，分析深入透彻，对策切合实际，办法具体可行，具有较强的针对性和实效性。

二、主要成效

我们围绕确保教育实效这个中心问题，坚持在创新上做文章，在增强吸引力、感召力上下功夫，充分发挥主观能动性和创造性，积极摸索，大胆创新，整个教育活动取得明显成效。

（一）坚持领导干部作表率，增强了班子的向心力。 局领导以高度的责任心，良好精神的状态，积极主动的态度，精心筹划，科学调度，带头参加学习教育，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头进行整改。无论是白天还是晚上，局领导都能以一个普通共产党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动，坐得住、学得深、听得进，充分发挥了表率作用。各党支部书记具体抓好各阶段任务的落实，对本支部教育活动进展情况做到了心中有数，及时掌握，如实汇报，力求把工作做细，为领导小组决策提供依据。局先进办及时向督导组的同志请示汇报活动情况，认真听取督导组的指导意见，确保我局党员教育活动始终坚持正确的方向。通过开展保持共产党员先进性教育活动，不仅使党员领导干部经历了一次党性理论再教育、再提高，而且进一步密切了党群、干群关系，特别是通过开展谈心活动、批评与自我批评，交流了思想，联络了感情，拉近了关系，进一步增强了领导班子的向心力。

（二）坚持党员为主体，增强了党员队伍的战斗力。 各支部围绕保持党员先进性主题，重视启发党员的自觉性，把着力点放在每个党员的自觉参与上，引导党员学理论，加深对“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，提高政治理论素养；学先进，找差距，增强时不我待的发展紧迫感和危机感，化被动为主动，变“要我学”为“我要学”、“逼我改”为“我要改”。在此基础上，进一步引导党员在教育活动中焕发出来的工作热情转化为促进工作、推动发展的`实际行动，激发了大家的干劲，出现了明显的变化：一是开展调查研究多了，能主动到单位中调查了解情况，对单位群众的意见和要求，进行深入思考，进一步研究改进和加强措施办法，从解决具体问题入手，去帮扶指导。二是工作抓得更实了。工作思路确定后，广大党员把主要精力投放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，做到了目标细化、责任到人。三是苦干实干的精神增强了。局党组对教育活动坚持高标准、严要求，加之业务工作任务重、时间紧，为正确处理好教育活动与工作之间的关系，全体党员发扬苦干实干精神，牺牲休息时间，边学习边工作，实现了“两不误、两促进”的要求。

（三）坚持支部唱主角，增强了组织的创造力和凝聚力。 充分发挥党支部的主观能动性，坚持让党支部在教育中唱主角。局党总支给各党支部提出了要求，明确党支部对党员的教育职责。在总体要求和时间统一的前提下，根据规定的学习内容，各支部根据本支部的实际情况，把教育着重放在要解决的问题上来，能够立足自身的教育条件，扬长避短、灵活机动地选择学习的组织形式、方法和手段。如第一支部开展了“保持共产党员先进性教育的重大意义和如何保持共产党员先进性”的大讨论，通过学习讨论进一步统一了思想，提高了认识，增强了参加学习教育的自觉性和主动性。

（四）坚持教育促发展，做到了两不误、双促进。 按照“双促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。一是发展的愿望更加强烈了。发展是第一要务，也是开展保持党员先进性教育活动的最终落脚点。活动中，我们紧紧抓住这一根本，坚持围绕中心、服务大局、立足本职、促进发展的原则，以教育活动的开展促进工作水平的提高，以工作水平的提高检验教育活动的效果。特别是结合学习贯彻市两会精神，组织党员干部学习省激励财政政策，总结经验，查找不足，大家深受启发，纷纷表示要保持共产党员的先进性，必须进一步解放思想，创新思路，树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，促进财政经济的大发展。二是改革的思路更加开阔了。与时俱进，改革创新，是党员先进性的重要体现，也是这次教育活动的目标之一。教育活动中，我们要求广大党员要深刻理解、正确把握“三个代表”重要思想的精髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步增强改革创新意识。针对统一津贴后存在的问题，我们制定了调动单位组织收入积极性的具体办法；针对财政资金管理分散，影响使用效益的问题，我们提出了今年要新增加61个副处以上单位开展国库管理制度改革试点的工作方案；针对干部职工反映较强烈的出差补助标准偏低问题，我们重新修改了市直机关工作人员出差补助标准，大幅度提高了补助标准；针对资产清理过程中发现的问题，我们制定了资产处置意见和经营性资产的管理办法等多个规定，逐步规范了资产的管理。三是工作作风得到了进一步改善。工作作风是党的作风建设的重要内容，也是检验党员先进性的重要标志。为此，我们要求全体党员通过教育活动，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率，做到执政为民、务实高效。如为简化财政预算公用经费和业务费资金审批程序，取消预算单位申请的做法，进一步规范预算执行的各个环节；加大政务公开力度，将财政主要职能、业务窗口的办事流程、主要的政策法规和局领导的分工等全部实行对外公开；主动到服务对象中去宣传财政改革和财税政策，争取部门单位的理解和支持，不断提高我们财政的主动服务水平。今年1-5月份，全市完成财政一般预算收入26629万元，比上年同期增收7374万元，增长38.3%，增长幅度在全省地级市中排名第一，其中税收收入市县库完成21817万元，增收6118万元，增长39%；非税收入完成4812万元，增收720万元，增长25.8%，市直财政一般预算收入完成7096万元，增收1256万元，增长35.3%。为确保完成市委市政府提出的“三个不低于”目标起了好步、开了好头，达到了两不误、双促进。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了非常系统、非常深刻的教育，取得了一些成绩，但与市委的要求相比，与群众的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。如：对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；党员干部的工作作风建设有待进一步加强；有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细致的工作要做，等等。我们将继续努力，以想干事、能干事、干好事的精神状态和工作标准，积极为全市经济发展提供强有力的财政支持。

【第10篇】2022年上半年某县财政局工作总结

的地方政府债务；三是省直管县后省财政有可能要将以前年度的超汇款资金逐步扣回，从而加大了县级财力支出压力。

针对存在问题，我们要严格按照全年经济工作的总体要求，以科学发展观为统领，以服务发展和构建和谐社会为目标，努力做好以下各项工作：

支持经济发展，增加财政收入。

一是要切实转变观念，加大招商引资力度和财政对重点企业的扶持力度，多渠道筹措资金支持县域经济发展。狠抓财源建设工作，使我县财政收入再上新台阶。二是积极争取各类项目资金，力争在2022年的基础上实现较大增长，不断做大财政蛋糕，为社会各项事业发展提供有力的财力支持。三是要进一步加强税收征管，努力挖掘收入潜力，完善财政收入激励机制，充分调动各部门组织收入的积极性。

（二）优化支出结构，保障重点支出。

要始终坚持“一要吃饭、二要建设、三要科学发展”的原则，不断优化支出结构，按照“有所为有所不为”的思想，精打细算，严把支出管理。一是确保干部职工资按时足额发放。二是继续推进单位部门单位公用经费包干制，保证单位正常运转。三是保证省市专项足额到位，促进社会各项事业健康发展。 四是保证涉及民生和强农惠农的资金足额到位。

（三）全力支持重点项目建设。

一是及时拨付并配套落实重点项目配套资金，保证重点项目的顺利实施。二是认真贯彻落实国家及省上一系列关于减免税收、基金、行政性事业收费等各项优惠政策。三是进一步加强资金的监管，更好地发挥资金使用效益。

（四）以改善民生为重点，有效保障民生资金。

一是以城乡低保、民政救助为重点，全面落实国家救助政策，保证弱势群体和低收入家庭的基本生活不出问题。二是全面实施村干部养老保险制度。三是多方筹措资金，加快廉租住房建设力度。四是继续落实“两免一补”政策，进一步提高城镇居民医保，新农合筹资标准和财政补助水平。

（五）继续深化财政改革，不断提高管理水平。

加强财政管理是做好财政永恒的主题，针对我县财政管理中存在的问题，明年我们要重点做好以下几方面工作：首先要全面推行强农惠农专项资金支付管理和财政补贴资金“一册明、一折统”发放改革。其次要加强对乡镇财政管理的监督指导，充实基层力量，夯实基层基础工作，不断提高“乡财县管”水平。进一步深化农村综合改革，清理核实并积极化解乡村债务，减轻乡村负担，并积极实施好农业综合开发和财政奖补一事一议工作，为农村发展做好各项服务。再次要积极探索和推进政府采购工作，进一步完善部门预算、国库集中支付、非税收入征管等财政改革工作，不断提高财政管理水平。

（六）加强财政监督，确保资金运行。

财政监督是保证财政工作和财政资金规范、安全、有效运行的前提，需要各级领导和有关部门的支持和理解。要充实力量，进一步完善事前、事中、事后监督管理办法，提高监督的时效性，寓监督于服务之中。在做好内部监督的同时，重点对灾后重建资金和教育、卫生、扶贫、社会保障、新农村建设等涉及民生的专项资金使用情况进行监督检查，确保专款专用，发挥资金使用效益。要进一步规范财政投资评审工作，加大审核力度，积极参与财政投资项目的全过程监管，使项目资金实现效益最大化。

(七)加强队伍建设，打造服务财政。

2022年上半年某县财政局工作总结

2022年上半年以来，在县委、政府的正确领导下和上级财政部门指导和帮助下，我县财政工作紧紧围绕促进全县经济和社会各项事业发展这一总体要求，认真贯彻执行党和国家各项财政经济政策，积极推进财政改革，努力加强队伍建设，深入开展创先争优活动，不断改进工作作风，各项工作齐头并进，园满完成了半年各项目标任务，为全县经济发展和社会各项事业的进步做出了积极贡献。现就2022年上半年工作总结如下：

一、收支任务完成情况：

上半年，全县累计完成大口径收入10275万元，占考核任务15091万元的68.09%，比上年同期增长32.32%，增收2510万元。其中：县乡级收入完成4999万元，占考核任务6357万元的69.99%，比上年同期增长51.28%，增收1508万元。

分部门看：国税部门完成5075万元，占考核任务7700万元的65.91%,比上年同期增长38.55%,增收1412万元;地税部门完成3778万元，占考核任务6096万元的61.98%,比上年同期增长7.64%,增收268万元；财政部门完成1422万元，占考核任务1295万元的109.81%,比上年同期增长140.2%,增收830万元。

上半年，全县财政支出累计完成34514万元，占调整预算53543万元的64.46%，比上年同期下降33.33%,减支17251万元，（剔除灾后重建专项影响后，比上年同期增长42.78%，增支9531万元）。其中：省市专项支出14568万元，占当年下达15956万元的91.3%，占总支出的42.21%，比上年同期下降58.33%,减支20390万元，（剔除灾后重建专项影响后，比上年同期增长166.22%，增支9096万元）；工资性支出13113万元，占总支出的37.99%，比上年同期增长12.21%,增支1427万元；县安排支出6833万元，占总支出的19.8%，比上年同期增长43.68%,增支1712万元。

二、所做的主要工作

紧抓机遇,全力以赴组织收入

面对全县经济发展、灾后重建、扩大内需项目实施诸多积极因素，县财政与两税部门及有关经济职能部门紧抓机遇，多次联合组成工作组，对全县重点项目实施、重点财源建设、骨干企业生产效益等情况进行了全面的检查调研。同时配合财税部门积极创新征管机制，加大组织收入力度，有力促进了收入增长。

【第11篇】2022年财政局地方税务局年度工作总结和2022年工作计划范文

第一部分 xx年工作总结

xx年，局全体干部职工，在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下，团结奋斗、求真务实、开拓创新，围绕“兴工强市、借力发展”和推进“六六”产业发展两大战略和其他各项决策部署，以及全省财政地税工作会议精神，认真落实“三个三”工作措施，围绕年度确定的工作思路，聚财为国，执法为民，在各方面都取得了较好的成绩。 1-9月，全市财政总收入累计实现4.5亿元，完成年计划79.3%，增长18.8%。地方财政收入实现2.7亿元，完成年计划76.4%,增长23.5%。财政总支出实现42225万元，增长26.6%。全年财政总收入预计实现6.05亿元，增长18.6%，地方财政收入3.65亿元，增长17%。 1-9月，地税部门完成各项收入30783万元，增长12.3%,其中税收收入完成2.2亿元，增长7.9%。全年地方税收收入预计实现3亿元，增长14%。xx年的主要工作有以下六个方面：

一、切实转变职能，调整优化收支结构

（一）全力优化收入结构 一年来，在国家宏观经济政策的调控下，我市建材等支柱产业和房地产行业效益下滑，地方财力增收的难度不断加大，收入形势极其严峻。我局进一步调整、优化收入结构，实现地方财力稳步增长，为确保完成市委、市政府下达的6亿元目标而努力。

1、加强税费调研，强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会保险费等普查工作，加强税源管理和分析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态管理，确保税收的及时入库。

2、加强地方税收管理。及时调整房地产行业税收政策，对房地产行业企业所得税统一实行查账征收，同时完善土地增值税管理办法，扩大土地增值税的预征范围，1-9月土地增值税同比增长179%；出台《企业所得税分类管理办法》，统一了确定征收方式的认定，明确了企业所得税预征率，保证了所得税收入比上年同期稳中有升的良好势头；扩大印花税预征范围，规范印花税按月申报制度；继续完善房产税、城镇土地使用税电子档案，实行动态管理，1-9月房产税和城镇土地使用税同比增长81%和213%；开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收管理；调整木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，实行查账、核定、双定相结合的管理模式。

3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈联系制度，积极稳妥的推进养老保险金全覆盖工作，做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。

（二）努力优化支出结构 按照公共财政的要求，不断优化财政支出结构，保障重点支出需求，确保建设“平安我市”的资金需求，促进“三个文明”协调发展。

1、强化预算约束。xx年，我局以增强财政预算严肃性、准确性为预算管理改革的立足点，在加强制度建设上下功夫。制定了《我市部门预算管理暂行办法》、《我市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》，规范了预算编制标准、程序，促进了预算编制质量的提高。

2、集中财力保重点、保急需。财政支出向工业发展、教育、公共卫生、社会保障等倾斜，把有限的财力用在关心社会弱势群体，维护社会稳定、加大社会保障等急需和必需支出上。一是发挥财政职能作用，积极应对宏观政策调控要素制约，加大对企业支持力度。xx年财政安排企业贴息资金1000万元，增长11.1%，安排175万元招商引资、“六六产业”专项经费，保障经济的持续增长。二是加大对农业、教育、卫生、科技的投入，优化支出项目结构，支出安排向重点方向倾斜。教育投入继续增加，增长11.7%，其中1-9月支出增长16.5%，比全省平均高出4个百分点，解决了全市离退休教师工资福利待遇，支持教育“四项工程建设；卫生支出重点向公共卫生倾斜，xx年公共卫生支出安排757万元，增长56%，其中1-9月支出增长67.3%，比全省平均高出44个百分点；xx年1-9科技支出增长509.4%，比全省平均高出487个百分点；三是切实解决一些历史性遗留问题。初步划清乡镇公共卫生支出和其他卫生事业费支出界限，对乡镇卫生院院长、防疫、保健、血防等公共支出，实行定员定额的经费包干办法，进一步加大对乡镇公共卫生支出的投入，医疗卫生支出预算比上年增长28.2%；逐步提高事业单位离退休人员保障水平，根据事业单位改革的要求，合理界定事业单位在职人员和离退休人员财政补助界限，重点提高事业单位离退休人员经费，特别是提高对非公益性且收入来源少的事业单位离退休人员财政补助标准，逐步与行政单位离退休人员经费补助接轨；对非义务学校的离退休人员实行全额补助。四是财政支出向公共管理和公共服务、防范突发性事件能力、打造“平安我市”倾斜。公检法司支出上年增长16.7%，提高公安部门人均公用经费，做好中央政法专款地方配套资金落实工作，筹措资金支持市法院、司法部门开展信息化工程建设。

【第12篇】县财政局工作总结及工作安排范文

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的支持与帮助下，紧紧围绕“科学发展”和“服务民生”两大主题，,切实转变生财思路、聚财方式、理财观念和用财方法，突出财源建设、强化收入征管、深化财政改革，规范财政管理，着力调整和优化财政支出结构，积极构建民生财政，较好地实现了财政收入快速增长，财政支出侧重民生，财政经济协调发展的工作目标。

一、主要指标完成情况

1、今年以来，我局始终把组织财政收入纳入重要日程，大力协调国、地税等部门强化税源监控，做到有税尽收。财政部门严格落实收支两条线，保证了非税收入及时足额入库。20xx年，我县财政收入快速增长，首次突破亿元大关，截止到10月底，完成财政收入120xx30万元，占全年任务的80.9%，同比增长47.4%。其中：县级一般预算收入完成5653万元，完成任务的89.9%，同比增长66.6%。政府性基金收入完成126万元，同比增长157.1%；社保基金收入完成1999万元，占任务的69.8%。

分部门看国税部门完成4798万元，占全年任务的70.4%，同比增长38.3%；地税部门完成2798万元，占全年任务的116.4%，同比增长36.2%；财政部门完成3234万元，占全年任务的77.7%，同比增长77.5%。

2、大力压缩一般性支出，重点保证了公教人员工资及时发放和社会稳定，保障了老干部“两费”、伤残军药费等重点支出。20xx年我县一般预算支出安排20901万元，其中人员经费安排15241万元，公用经费和其它支出5660万元。政府性基金支出安排56万元，社会保障基金支出安排2862万元。

二、真抓实干，克服困难，开拓性地开展各项工作

1、利用转移支付资金抓好农村公益事业。20xx年我们利用革命老区专项转移支付资金进一步加大了对农村安全饮水项目的工程建设范围和力度。目前已进行22个村，受益群众1.5万户，6万余人。同时我们协助水利部门向上级争取了300万的低压灌溉项目，建成投入后受益农户将会更多。

2、加大对教育卫生的投入

今年各级财政又加大了对农村卫生事业的投入力度，支持农村卫生服务体系建设。我县1-10月份医疗卫生支出1699万元，同比增长139%，其中：农村合作医疗支出1320万元，参合农民18万人，着力保障了新型农村合作医疗的推广和落实。自2022年我县成为新型农村合作医疗的试点县之后，为了落实好国家新型农村合作医疗制度，确保资金安全高效使用，设专岗专人和专用帐户加强资金管理，对报销手续严格审核把关，严格拨付程序。今年我县参合人数达到195611人，按每人100元的标准落实县级财政配套资金234.7332万元用于该项事业的发展。

3、维护社会稳定局面

今年是维护社会稳定至关重要的一年，突发事件增多，社会不稳定因素增加。为保障20xx奥运会的召开和圆满，积极配合各相关职能部门，大力协调资金优先保障，期间共投入奥运安保资金114.8万元。

4、做好国有资产清查工作。为了按照上级文件要求扎实做好国有资产清查工作，我局采取以会代训的方式对全县182个行政事业单位的会计就清资政策、报表填写、软件操作等内容进行了讲解和培训。对各单位上报的数据认真审核把关，将盘亏和盘盈的资产办理了报废和登记手续。通过对国有资产的清查、核实，防止了国有资产的流失。

5、进一步落实好各项惠农政策,高质量完成全年粮食直接补贴、农资增支综合补贴、农机具购置补贴资金、奶牛补贴、能繁母猪保险补贴等惠农工作任务，确保农户得到“真金白银”。严格落实粮补资金331万元，综补资金1931万元。总金额2262万元。全县146个行政村，受益群众5.7万户，23万人。为了保证资金安全，降低运作成本，全县实行“一折通”有信用社统一发放存折。

今年我县奶牛养殖户由于受““影响，奶牛养殖一段时期处于半瘫痪状态，为鼓励奶农的养殖积极性，增加奶农养殖收入，维护奶农切身利益，截止到20xx年10月31日，我县共向奶农补贴奶牛10380头，补贴资金256.386万元已全部发放到奶农手中。

6、加强会计培训，提高会计素质。对于没有从业资格证书的会计办理登记手续，加强管理，并对其进行全面的培训，通过考试取得从业资格证书，做到持证上岗。同时开展了会计执法检查，规范了财经纪律。

7、管好用好世行贷款。对世行贷款肉牛项目资金加强管理，及时催收本息，防止资金沉淀，降低政府债务风险。

8、加强了全县的非税收入管理，确保非税收入足额、及时入库。规范了全县行政事业单位的票据管理，从源头上制止了各种违纪现象。开展了非税收入检查工作。截止10月底，全县完成非税收入4726万元，比上年同期增长59.7%，占年初预算84。1，其中预算内行政性收费762万元，罚没收入589万元，政府性基金126万元，国有资产收益19万元。专户1399万元。

9、认真完成了普九债务清理工作、开展了“一事一议”奖补工作。全县清理普九债务共计3341万元，已向省市财政部门申报。今年7-10月份,我局按照上级政策要求，组织各村按程序对村级一事一议财政奖补项目进行了逐级申报工作，全县共向市申报项目45个,实际批准建设项目43个,农民自筹资金125万元，向上级申请财政奖补资金165万元。

10、20xx年我县契税、耕地占用税均采取农税股人员直接征收，实行“先税后征”的办税原则，税收进展比较顺利。截止11月，全县已经完成耕地占用税33万元，契税10.4万元，二税合计43.4万元，预计年底能完成50万元。

三、工作安排

1、狠抓财政收入，努力争取在20xx年的基础上有突破。2022年我局将在20xx年的基础上，进一步加大力度，强化税收征管和非税收入的管理。大力协调相关部门及时足额入缴财政库款，做到应收尽收，应缴尽缴。同时，积极跑市进厅，争取上级财政资金支持，解决财政资金缺口问题，确保公教人员工资发放和社会事业的发展。

2、全面落实人畜安全饮水工程。按照上级政策要求，在20xx年的基础上，全面落实安全饮水项目，保证全县群众饮水安全。

3、严格落实粮食直补资金和综合直补专项资金。随着中央对“三农”问题的日益重视，国家对农民种粮的资金补贴也越来越多。为了将上级政策落到实处，我局要认真落实应补贴土地数量及其相关信息，做到应补必补，防止冒领，严格将粮食直补资金落实到种粮户手中，使国家政策落到实处。

4、进一步做好政府采购的监督和管理

强制推行政府采购。2022年按河北省制定的政府集中采购限额标准，应当纳入政府集中采购范围的支出必须全部纳入政府采购，规避政府采购的行为按《政府采购法》严肃处理。进一步扩大政府范围和规模，向纵深发展。随着集中支付和政府采购两大财政管理制度的改革，最终实现政府公共支出小额零星开支实行集中支付，达到限额标准实行政府采购。

5、推进预算管理改革和创新

不断深化预算管理改革，进一步加强预算编制、预算支出和项目库建设管理力度，预算管理逐步实现规范化、科学化和精细化管理。进一步推进财政体制改革。搞好部门预算、集中支付、政府采购等财政体制改革，应用县级版业务软件，严格财政预算资金的审批和拨付，提高办事效率和办公手段，使财政性资金安全高效运转。

【第13篇】2022财政局会计科工作年终总结

回首走过去的2022年，心中无限感慨！2022年，我们区财政局会计科的工作，得到了巨大的进步，也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。2022年，虽然遇到金融危机，可是我区财政局的收入并没有减少，这是我们一直以来不断的努力得到的成果，相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果，是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉！

一年来，会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下，通过全科同志的共同努力，团结协作，积极做好全区的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下：

一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研，探索农村会计管理工作新机制，更好地服务新农村建设。

为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发[xx]32号）和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》（国发[xx]34号）和昭财会［２００８］20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于20228月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。

二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。

为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。

三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。

通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员2022年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。

四、新办理2022考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。

为了认真贯彻落实党的十七大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[202212号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。

五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。

进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。

六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。

通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。

一是做好会计专业技术资格考试报名工作。2022年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人（中级6人，初级5人），比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。

会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。

七、存在问题

1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。

2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。

3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。

2022年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。2022年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上！

【第14篇】二xx五年度财政局办公室工作总结

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。 一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163 件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析，参与财税形势分析起草，执笔完成《关于xx年财政预算执行情况和xx年财政预算草案的报告》、《_县财政运行情况的报告》等。二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。xx年，局办起草完成调研文章，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《_经济》杂志发表，还在_市社本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。xx年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道5，其中：在《中国财经报》发稿、《农村财政与财务》发稿、《_日报》和《_晚报》发稿2。宣传全市优秀理财能手_同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《_日报》、《农村财政与财务》、《_财政》等报刊杂志上发表，并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和

一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《_财政信息》12期，编发信息 80多条，其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

【第15篇】2022年财政局老干部工作总结

2022年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：

一、领导关心重视，形成老干部的工作合力

几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。

3月20日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了2022年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。

1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件；二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话；三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。主要学习《中国共产党章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了2022年全局财政工作形势和2022年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。

4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部72人次。

5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。

今年来，全局离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部4人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题,我们落实了津贴补贴,要求在城区安排住房目前局一时无法解决,工资纳入机关管理按政策也难解决；马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。

五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。

1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。

2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。