开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化，抓自身建设、作风建设常态化、长效化的又一次重要实践，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力。忠实践行“三严三实”，加强干部队伍修养，树立秉公用权的为政之道，激发实干兴业、担当有为的事业心，保持遵纪守法、廉洁自律的敬畏之心，对交通运输行业更好更快更多服务于全县经济社会发展意义十分重大。
一、交通运输行业忠实践行“三严三实”是领导干部作风建设常态化的现实需要
交通运输行业具有人、财、物相对集中以及行政审批、行业行政执法、群众关注度大等特点，各项工作都贴近广大人民群众的生产生活，是群众最关心、人们最关注的行业，属于高风险行业。交通运输系统的领导及干部职工，身负交通基础设施建设、管理、服务的重任，为确保把每一分国家投资用在刀刃上，用出成效，更好地服务大众，更加要用“三严三实”的标准来严格要求和武装自己，要把“三严三实”作为各项工作的准则。作为国家干部职工，尤其要做到“严以用权”和“严以律己”。如果滥用职权，放纵自己，必然滋生腐败，害民害己。所以，全局干部职工要高度警惕，对待施工方，切不可“滥用权、乱用权、耍花样”，一定要严格按照工程技术标准和程序，深入项目建设现场进行指导监督，确保工程质量、工程进度、施工安全达到预期效果；对待老百姓，切不可“脸难看、事难办”，只有严以用权，严以律己，才能放低姿态，心系民生，把实事办实，把好事办好，把作风转变落实到具体工作表现上。
二、交通运输系统领导干部践行“三严三实”重在养成
“三严三实”专题教育以“严”字当头、“实”字为果，责任重大，意义深远。当前，我县交通运输行业在即将迎来大好发展机遇的同时，又面临诸多困难和压力的挑战。“十三五”国家将实施精准扶贫战略，确保贫困地区贫困群众到2020年同步实现小康生活。精准扶贫战略，交通基础设施先行是毫无疑问的。面对攻坚拔赛、面对冲刺重任，我县交通运输行业将“破难点、抓进度、促投资”，以敢于“啃硬骨头”的干劲和“逢山开路、遇水搭桥”的河池精神为动力，强势推进各项交通基础设施建设快步发展。然而，要如期完成全县繁重的交通基础设施建设任务，确保精准扶贫工作顺利完成，造福贫困群众，全县广大交通运输系统领导、干部职工必须自觉养成忠实践行“三严三实”的良好习惯，作为一种崇高的理想信念来持之以恒地坚持下去。
三、交通运输系统干部职工践行“三严三实”贵在坚持
一是必须坚持认真组织开展好“三严三实”专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会。要坚持日常抓、抓日常，把“三严三实”贯穿于全部工作的始终。同时，要抓好整改落实和立规执纪，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，围绕建设项目、运输市场的提升做实文章，让专题教育成效体现在促进工作、解决问题、推动发展上。
二是必须坚持将“三严三实”专题教育必须融入干部职工经常性学习教育中。“三严三实”专题教育必须贯穿于党员干部教育的全过程，内化于党员干部的日常具体工作和生活之中；要围绕解决“总开关”问题，学原文、读原著、悟原理，把学习教育摆在首位，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神为引领，切实抓好理想信念、党纪法规、正反典型和中央、自治区党委、市委、县委重大决策部署专题教育活动。精心部署谋划，明确责任和完成时限，局领导班子和局各股室中层以上领导要以身作则带头讲党课、带头专题研讨撰写体会文章、带头查摆问题深化整改，以实的作风推进。组织观看专题教育辅导报告，重温入党誓词，深入基层一线体验教育实践活动，接受警示教育，使全局上下营造出以“三严三实”思想自觉引领适应交通运输事业不断发展新常态的行动自觉。
三是必须坚持在解决“不严不实”问题中养成好习惯在专题教育实践活动中，要紧盯“不严不实”问题。
一要把“不严不实”问题找准、找实、找具体。要找出交通运输干部队伍中存在的“不重学习、眼高手低”、“安于现状、不思进取”、“为官不为、不敢担当”、“急功近利、好大喜功”、“疏于管理、放纵下属”、“公私不分、滥用职权”、“拉拉扯扯、搞小圈子”、“做人不实、弄虚作假”等问题，以及干部队伍中存在的“不重视学习，观念落后”、“不思进取，工作主动性不强”、“不敢担当，当为不为”、“作风浮躁，不求真务实”、“责任心不强，敬业精神欠缺”、“宗旨意识淡薄，服务效能不高”、“组织观念不强，纪律松弛散漫”、“公私不分，乱用权力”等问题，结合工作实际和个人岗位职责，进一步查摆个人“不严不实”问题的具体表现，做到见人见事见思想，杜绝泛泛而论，避免笼而统之、千人一面。
二要采取多种方式全方位查摆问题。要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式深入查摆“不严不实”问题。在自己找方面，自觉对照“三严三实”，对照理论思想、党章党纪、正反典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况自查自纠。在群众提方面，要多方式听取基层党员群众方方面面的意见建议，从中挖掘梳理出自身存在的“不严不实”问题。在上级点方面，上级分管领导要对下级班子每位成员指出“不严不实”问题。在互相帮方面，班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间要就“不严不实”问题提出批评意见。在集体议方面，结合专题学习研讨、党组会等，通过交流互动找准自身存在的“不严不实”问题。真正让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切实立好“严”、“实”的规矩。
三是必须坚持在专题教育实践活动取得实效上下功夫。
教育干部职工树立“使命大于苍穹，责任重于泰山!”虽然交通运输系统各项工作异常艰苦，经常下乡蹲点、风里来雨里去，基本上没有上下班时间和节假日。但是，也不能以工作艰辛、性质特殊为借口，搞特权，置组织纪律于不顾。在确保各项工作有序推进的同时，必须严格遵守相关工作纪律，恪守单位的各项规章制度。工作人员下乡蹲点时，务必在办公室登记注明去向；因特殊原因不能到办公室作登记注明者，须信息向领导说明事由，并告知办公室值班人员作好登记。只有这样，践行“三严三实”效果才能得以体现出来。
