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2023年个人年终工作总结开头十篇

发布时间:2024-08-24 20:30:01 查看人数:96

2023年个人年终工作总结开头

第一篇 2023年个人年终工作总结开头 2050字

第二篇 小区安全部个人年终总结开头怎么写 150字

第三篇 交通执法人员个人年终总结开头怎么写 350字

第四篇 2023司法助理员个人年终总结开头 350字

__-2022司法助理员个人年终总结开头

参加工作以来,给我最大的感受就是:基层工作虽然忙碌、繁杂,可是却让我的时间变得充实愉快。我的工作大致包括社区矫正、人民调解、法律援助等三大模块。工作的性质决定工作的内容,因此每天我所做的工作就是如何与人民群众面对面接触,包括对他们的矛盾纠纷进行调解,对他们的疑难问题进行法律角度的答复。无论是下乡还是留办公室,都让我学到诸多的知识,让我懂得如何用微笑、真诚、耐心、细致、专业去服务每一位到访群众。小有不足的就是:专业知识还不够扎实,面对群众所提的各方面有关法律问题,我不能十分全面的作答;对于司法所的各项日常工作尚不能一一明白。我相信,时间会让自己成熟起来,无论于工作于生活我都能向前迈进一步。

第五篇 it个人年终总结开头怎么写 1750字

对于安全开发一定要有一套成熟度模型,例如公司刚开始做的时候定义的级别可以低一些,可做的事情要少一些。但是随着熟练程度的增加以及大家对于安全开发的理解的加深,逐步加深高级别的安全成熟度模型。

下面就简单介绍一下我心中的成熟度模型的相关控制,未分级大家可以依靠公司自己的特性来进行补充。

1.管理安全控制

1.1建立安全职责,目标就是组织中都明确自己的职责和责任

工作内容:

a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等,这里一定要注意安全机构一定级别足够的高,例如属于董事会或者ceo下面

b)文档化安全角色,职责,责任以及授予什么样的权限

1.2管理安全配置

工作内容:

a)系统中所有软件的更新记录,保证出现问题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退

b)系统中所有问题的bug记录以及安全问题记录这样可以很好的知道现有系统所存在的风险

1.3安全意识、培训

工作内容:

a)安全意识、培训的内容的有效性

b)跟踪用户对于培训和意识课程的理解

c)培训以及安全意识课程的资料收集,一定要来源与内部,当然也可以来源于外面的安全事件

1.4管理安全列表

工作内容:

a)收集维护以及各个系统的日志

b)敏感资产的详细清单

c)安全控制失效的原因以及解决方案

1.5风险评估

工作内容:

a)识别安全运维过程中的风险

b)识别安全开发过程中的风险

c)定义组织内统一的安全度量标准

2.协调组织内的安全角色

2.1定义协调的最终目标

工作内容:

a)信息共享的途径,例如安全部门一定要建立漏洞管理数据库保证研发、运维部门第一时间得到这些信息,最重要的是要得到他们的相应,从这些响应中得到相对应的流程,进而推动了安全部门的地位,最重要的是保证了安全问题第一时间得到修补。

b)各个部门定义安全员,这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。

2.2协调机制

工作内容:

a)一定要定期或者非定期的进行安全沟通,这样做的目的是第一时间得到他们对安全的理解和认识,如果他们出现错误的认识我们要及时的进行更正,让他们可以按照我们的想法走

b)一定要注意跟外部安全专家以及安全公司的交流,这样做可以第一时间得到最新的安全漏洞以及安全解决方案

3.组织内部建立安全监控

3.1事件记录

工作内容:

a)一定要记录到每个安全事件的详细内容,这样做可以形成组织内部的问题管理库。组织第一次发生事件的时候可能马慌脚乱,但是有了这样的过程发现同样问题的时候可以很好的得到第一时间解决

b)安全事件的详细分析以及归纳,目的是分类安全事件形成相对应的响应团队。

3.2级别安全突发事件

工作内容:

a)一定要事先定义好突发事件的清单,这样做的目的是防患于未然。

b)根据上面的清单来列出相对应的突发事件的响应手册

c)突发事件的逐级报告,有的部门怕担责任隐瞒事件的危害,这样做的危害非常大,高层不了解安全危险,他就不能做好很好的决策。

3.3定义检查安全防御措施

工作内容:

a)定期检查web安全防御措施

b)定期检查操作系统安全措施

c)定期检查网络安全措施

d)定期检查人员安全措施

3.4突发事件响应内容

工作内容:

a)系统优先恢复的列表,重要的系统得到ddos或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。

b)应急响应计划,定义突发事件的响应计划,定期非定期进行演练。

4.安全组提供相对应的安全建议

4.1提供安全编码建议

工作内容:

a)安全设计原则,安全编码规范以及威胁建模、威胁树分析

b)定义安全体系架构以及查找对应的信任关系,着重注意信任关系,因为信任关系是最容易出现问题的地方

4.2提供安全运维指南

工作内容:

a)安全加固手册

b)安全流程风险分析以及对应的解决方案

4.3识别安全需求

工作内容:

a)根据需求文档得到安全需求列表

b)注意隐私保护以及法律法规的限制

c)实现统一的安全防御措施,这里主要目的是针对一类问题进行统一的处理

5.验证

5.1验证安全编码漏洞

工作内容:

a)利用owaspasdr进行威胁分析,同时编写对应的安全测试手册

b)利用上线前检查来测试相对应的风险

c)测试框架类安全例如spring,struts以及zendframework以及其他相关的mvc架构

5.2验证系统安全漏洞

工作内容:

a)利用相对应的框架来进行系统安全漏洞检查,例如osstmm,issaf等框架

5.3验证网络漏洞

工作内容:

a)利用相关的测试工具来进行验证网络漏洞

由于安全开发的工作非常多,所以我只是大概写了一些关键点,这些关键点展开的话工作量那是相当的大啊,所以保证一个软件或者web程序的安全运行绝非一朝一夕简简单单的。

第六篇 医生个人年终总结开头模板 1000字

医生个人年终总结开头模板

回想20__年医疗工作中,我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必须的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:

以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院用心的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关系

我在院领导的带领下,进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮忙的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,用心的为人民服务。

遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标

我在科室主任、老师的指导下,用心参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。透过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的'门诊病人及门诊收入,我不计较个人得失。

继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己

我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我用心参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我用心参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。透过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意识。

振奋精神,进入状态,用心投入医疗质量万里行活动,迎接复评

作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,努力提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,继续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,努力为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破:

第七篇 个人年终工作总结格式与开头 300字

个人年终工作总结格式

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点.这是总结的中心,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求吸取前--年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

第八篇 售后个人年终总结开头怎么写 900字

在公司领导正确领导与同事奋斗下,__走过__,迎来新的发展。围绕公司提出的要求和目标,我怀着认真负责、积极肯干的心去开展工作。下面,请允许我从以下几个方面进行述职。

二、__年工作总结

__年,我在售后服务中心做售后服务工作,负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中,我以为客户着想,客户方便的服务理念,完成服务项目。

2、在日常的电脑网络维护方面,努力使自己能够达到尽快完成,完成较好的要求。在一年的维护中,处理主要维护项目达__项以上。在平时,与客户交流,探讨电脑网络应用上的技术。

在维护中,学习研究,逐步改善,使用简单、易用、实用的方法和软件工具,处理问题。

在去年的几次较大规模病毒软件扩散中,以充分为客户尽快恢复的态度,减少破坏程度和损失,恢复工作状态。

3、集团公司5月进行办公环境整体改造,与同事一起,协助房产,在规定时间内,完成网络线路布线改造工作,恢复网络自动化办公环境。在这里得到了领导、前辈的传授与解惑。

4、集团软件正版化上,根据领导的要求,与同事一起,克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难,在规定时间内,除坏电脑或个别的外,完成主要软件安装。

5、小区智能化方面,处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护,主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下,掌握楼宇不能对讲、不能_、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。

三、存在的问题

1、对售后服务工作,处理层次还不深入。停留在完成具体售后维护项目,在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够;对售后服务的水平、质量,建设性有待提高。

2、对具体维护项目的分析,客户关系的把握,优化处理不足。

3、集团公司_月份的网络布线,在工程工艺水平上有欠缺。

4、技术知识水平与实际操作熟练度,下的功夫不够。

四、工作体会

在日常工作中,心态很重要,尤其是对售后服务工作。积极的思想、平和

的心态,能促使工作进步,促进工作顺利。

没有深厚的理论基础,就看得不会更高更远,工作就不会更上一层楼。

在工作中,要有好的方法与技术;纵向、横向需求分析,综合判断,使平时工作更顺利。

第九篇 部队个人年终总结开头怎么写 950字

一年来__部队_班在党支部的领导下,坚持以“__大”会议精神和“____”重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在___等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。

一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟

年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。

二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能

作为一个___的___,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志___,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志___,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

三、以完成任务为目标,促进工作全面开展

我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,___同志在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志___,更是严格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。

第十篇 村官个人年终总结开头 200字

__年4月,经过严格的笔试,面试和体检,我正式成为___的大学生村官,直到今天,已在___工作九个月,虽然不是很长的时间,但这九个月却是我不断学习和成长的九个月。在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,结合___实际,开拓创新,扎实工作,努力地完成了各项任务。现将一年来的工作及体会总结如下:

2023年个人年终工作总结开头十篇

在过去的一个月中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。一. 工作态度,思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和
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