第1篇 学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作情况的总结报告
学习实践科学发展观活动领导小组：
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照市委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出经济协作工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况
在整改落实阶段，我们严格按照市委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。
（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会、经济工作会议和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
（二）认真研究制定整改落实方案。我办领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约经协工作科学发展的6个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了8个方面15条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了6项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。
（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
（四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以“科学发展见行动”为载体，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我办科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作；二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，制定完善了开展岗位练兵技能比武活动的实施意见，强化了专业化培训和岗位练兵措施，为全面提高干部职工的专业化素质和业务工作能力奠定了基础；三是针对创新能力不足的问题，制定了开展“创新经协工作”大讨论活动实施方案，组织干部职工搞好“创新经协工作”调查研究，并利用一整天时间，召开了“创新经协工作”大讨论务虚会，每个同志都在精心准备的基础上做了交流发言，提出了创新经协工作的意见和建议，为党组科学决策提供了依据；四是针对服务能力不强的问题，确定以天津市经协办为学习标杆，抓好工作项目策划，在认真研究制定09年工作目标的基础上，把各项目标、任务、措施研究细化为一个个具体工作项目，制定印发了2022年工作项目策划书，设计了一批开拓性、创新性、典型性的重头项目，并明确项目责任，明确完成时限、项目效果和责任人，以工作项目建设引领工作创新、推动工作落实，提高服务能力；五是针对参与西部大开发路子不宽的问题，制定了组织参与西部大开发的实施意见，明确了参与西部大开发的指导思想、工作重点和工作措施，为开拓西部大开发的新领域和新途径奠定了基础；六是针对区域合作层次不高的问题，研究制定了组织参与环渤海区域合作的实施意见，进一步探索完善了区域合作的协调机制，为进一步提升区域合作的层次和成效，促进环渤海区域经济协调发展奠定了基础；七是针对对口支援形式单一的问题，研究制定了创新对口支援形式的实施意见，推动对口支援工作从单方面支援向互惠合作方向迈进；八是针对基层三峡移民管理机构弱化的问题，研究制定了加强三峡移民管理工作的意见，强化了三峡移民帮扶和稳定措施；九是针对作风效能建设方面存在的问题，进一步修订、制定和完善了调查研究制度、首问负责制度、服务承诺制度、政务公开制度等十几项作风效能建设的长效机制，进一步简化了外地驻淄办事机构管理手续，将登记备案办结时间从3天缩短为2天。
建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”，对活动期间解决不了的问题，明确了整改时限和要求，正在积极创造条件加以解决。
（五）抓好办实事和送温暖活动。我办在学习实践活动中确定的为基层和群众办实事项目9项，通过全办上下的积极努力，目前已完成了7项，正在办理的2项。春节前，按照市委的部署要求，积极抓好送温暖活动，到帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众8户，同时，走访慰问本办离退休干部职工近40人，送去了慰问品，带去了党和政府的关怀。
（六）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照市委的要求，结合我办工作职责，进一步健全完善了六个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》，借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验，全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设，努力把领导班子建设成为用中国特色社会主义理论武装起来，符合科学发展观要求，全心全意为人民服务，能够胜任全市经协事业健康发展需要的坚强领导集体；修订了《党组中心组理论学习制度》和《机关工作人员学习制度》，进一步强化了干部职工的理论武装措施；修订了《干部职工培训制度》，为加强干部培训工作，全面提高干部职工的政治和业务素质，增强专业化工作能力奠定了坚实基础。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了《调查研究工作制度》，明确了调研工作的指导思想、组织领导、调研内容、工作制度和工作要求，对领导干部下基层调研的时间、调研文章的数量做了规定，为改进领导方法和工作作风，推进决策的科学化和民主化奠定了基础；修订了《首问负责制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》，新制定出台了《服务承诺制度》，加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。
修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》，明确了政务和信息公开的范围、内容、方式和程序、工作分工、工作考核、组织领导和保障措施，进一步强化了民主监督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了办事透明度，促进了廉政勤政建设。四是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了《党风廉政建设责任制》，修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》，明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范，完善了廉政建设的各项制度和措施，为建设一支廉洁自律的经协干部队伍，树立经协部门的良好形象奠定了坚实基础。五是建立完善了推动科学发展的长效机制。研究制定出台了《关于组织参与西部大开发的实施意见》、《关于组织参与环渤海区域合作的实施意见》、《关于创新对口支援形式的实施意见》、《关于进一步加强三峡移民管理工作的意见》，明确了各项重点业务工作的指导思想、工作重点和工作措施，为推动科学发展理清了思路。六是建立完善了外地驻淄办事机构管理机制。修订了《淄博市外地驻淄办事机构登记备案管理办法》，下步经提交市法制办审核、市政府批准后印发实施，简化了管理手续，缩短了登记备案办结时间，实行限时办结和免费服务，改善了服务效果。
二、整改落实工作的主要特点
（二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我办严格按照市委领导小组的部署要求，结合我办实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照指导组关于“六个不过关”的要求，对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求，并责成分管负责人主笔，主要负责人全程靠上指导，吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，领导干部个人的整改措施，以及分析检查报告的精髓，还及时印发给全体干部职工征求意见，进行了反复讨论修改，进一步统一了意见，形成了共识，完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。
（三）工作主动超前。在第三阶段活动中，我办始终注重发挥工作的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报，工作中遇到困难和问题及时向指导组请示，并严格按照指导组的指示办理，活动开展情况及时向指导组汇报；安排专人值守电子信箱，对指导组的通知在第一时间及时落实，及时上报指导组要求的各种材料和报表；按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务；主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中的不足。
三、存在问题
我办学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，尤其是春节前后，总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。如：创新对口支援形式、提升区域合作层次、加强移民管理等方面的整改措施，需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效；三是由于行政职能少、服务职能多，在体制机制建设方面内部规章制度多，推动全市科学发展的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多，忙于起草大量的文字材料，在联系实际求实效上也有待进一步加强。
四、下步打算和措施
下一步，我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。
一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。
第2篇 美丽乡村建设整改落实的情况总结
一、对卫生死角、河道边、房屋夹缝之间及绿化带内的陈年垃圾进行清理，并清理河道边沟垃圾、淤泥，保持河道环境卫生整洁。清理房前屋后垃圾，圈养家禽，整治乱堆放，规范柴火堆放。 二、推进卫生改厕，按照“三大革命”要求进行整改，并对未拆除乱搭乱盖予以拆除。 三、污水处理项目已经完成xx%，现阶段化粪池及人工湿地过滤池及管道铺设已经完工。预计整体项目本月完工。 四、农村“三线”整治前期设计已完成，争取本月中旬对废弃线路予以剪除，其他有用线路予以规整。 五、集中供水设施已经动工，预计本月完工。 六、村民建设广场已完工。 七、积极发动群众。为充分发挥美丽乡村建设中人民群众这一主力军的作用，调动群众参与美丽乡村建设的积极性。乡党委政府要求村两委和党员干部在召开组织生活会、群众代表会、美丽乡村中心村户主大会的过程中，充分听取群众的意见、尊重群众的意愿，摸清群众的所思所想、所愿所盼，有的放矢地做好工作。通过这一做法，让农民群众充分地参与了进来。 下一步我们将在巩固提升建设成果的基础上，进一步总结经验，补缺补差，强化落实，完善相关资料，抓好xx中心村的美丽乡村建设工作。
第3篇 整改落实“回头看”自查情况总结
根据县委学习实践科学观活动第二批总结暨第三批动员会议精神，按照《关于开展全县深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知》（〔2022〕205号）文件要求，我局以开展整改落实“回头看”活动为契机，紧紧围绕“让党组织放心、让老干部满意”的活动主题，以“搭建学习活动服务平台，助推綦江又好又快发展”为活动载体，以“创新学习活动形式，提升老干工作水平”为活动抓手，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动整改落实“回头看”工作的有关情况总结如下：
一、强化领导，切实把“回头看”工作落到实处
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，通过建立“三个一”机制，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人的组织领导制。同时，我们进一步加强局学习实践办的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。按照整改方案要求，班子每个成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二、措施到位，扎实推进，确保“回头看”工作取得实效
我局作为县开展第二批学习实践活动的县直单位之一，在活动中，我们精心组织，突出实践特色，采取有力的措施，扎实地工作，已顺利完成了各阶段的工作任务，达到了预期目的。在活动结束后，根据县委学组办的统一部署，一是坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展“回头看”的工作。二是认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。三是强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，坚持以“五看”为抓手（“五看”即：看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况），对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
三、齐心协力，真抓实干，“回头看”工作取得突出成效
（一）党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。通过扎实开展学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的活动，机关党员干部思想深处受到很大触动，理论认识有了新的提高。集中表现在：一是对科学发展观的内涵理解更深。通过学习实践活动，大家对科学发展观深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众基础，有了更深的理解。二是忧患意识和责任意识更强。在学习实践活动中，大家既看到了贯彻落实科学发展观取得的成绩，也看到了与科学发展观要求不相适应的地方，对当前老干部工作中遇到的许多新情况、新问题有了更加清醒的认识，工作创新的责任感和紧迫感进一步增强。三是落实科学发展观的信心和决心更大。全体党员进一步明确了新时期共产党员的时代要求，增强了宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。广大党员干部纷纷表示要全面落实科学发展观，大力推进改革创新，坚持以服务青年为本，紧紧围绕当前綦江县委的中心工作，抓重点，出特色，努力做到服务大局有新作为、服务青年有新突破、推动团的建设有新发展。
（二）推进老干工作科学发展的思路和举措进一步完善
经过半年来的学习实践活动，机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高，思想观念有了新转变，对新时期下，老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位，在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识：就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务，使党委感受到老干部门对工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心，使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责；要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一标准。
（三）解决存在的突出问题取得明显进展
我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，在全面落实整改方案的基础上，把解决群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。一是结合老干局工作情况，重点解决活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。二是针对《整改落实方案》未完成了项目，我们根据项目轻重缓急和难易程度，抓紧整改项目扫尾工作。我们全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化，装修完成机关伙食团，对厕所进行了改造，为老干部学习和活动提供更加优越的条件；茶园添置了音响、棋牌等活动器材，解决了老干部开会、娱乐活动的场所问题。到目前为止，19项整改项目已基本整改结束，我局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。
（四）创新和完善保障促进科学发展的体制机制
积极推进制度废、改、立工作，从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的，予以废止；对不符合新任务、新形势发展要求，存在明显漏洞的，进行修订完善；对现实工作需要而尚未建立的，组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。目前，以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的管理办法，以制度建设确保学习实践活动形成长效机制，使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
（五）党性修养和机关作风得到明显改进
学习实践活动开展以来，我局领导班子和党员干部认真查找党性党风党纪方面存在的问题和不足，采取了切实可行的具体措施，使得机关的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。一是政治立场更加坚定。在学习实践中，党员干部不断加强党性修养，主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法，着力增强宗旨观念，始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。二是大力弘扬求真务实的工作作风。通过召开老干部座谈会、职工政治学习例会等，虚心接受建议与意见，认真整改机关在工作作风、工作方式上有待改进之处。三是机关自身建设取得新水平。不断加强机关制度建设，努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面；组织机关党员干部对学习实践活动进行满意度测评，广泛征求意见，并在此基础上进一步修改规章制度，完善了机关各项日常管理措施。
四、进一步狠抓整改落实后续工作，让实践活动长见成效
我局党员干部高度重视做好整改落实的后续工作，认真实践，大胆探索，不断推出好措施好做法，巩固和发展学习实践活动成果：
（一）以制度建设确保学习实践活动形成长效机制。着力建立健全保障和服务科学发展的制度体系，完善内部工作制度，注意防止为追求制度成果忽视深入调研、反复论证的重要环节，坚持科学决策、分期推进，使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
（二）继续抓好整改落实方案的落实。我局整改落实方案全面贯彻县委关于开展学习实践活动的部署要求，在实践中加以贯彻落实，对已经解决的问题做好巩固工作，对当前群众、老干部们最迫切需要解决的，找准加强和改进老干服务的切入点，提出加强和改进服务的硬措施。开动脑筋、换位思考，充分体现服务意识，突出服务特色。
（三）切实加强领导班子和干部队伍建设。继续深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和国务院3号文件精神，市委三届四次、五次、六次全委会精神，真正做到深化学习、提高认识，坚持讲党性、重品行、作表率，把局机关领导班子和党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者。为推进“五个綦江”、“六个园城”、“二十个重大项目”建设发挥党员干部最大的作用。
第4篇 县教育局学习实践活动整改落实阶段情况总结
县教育局学习实践活动整改落实阶段情况总结
在学习实践活动整改落实阶段，我局坚持以科学发展观为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目的，以“破解三大难题，感受三大变化，促进##教育科学发展，办人民满意教育”为主题，进一步解放思想和转变观念，针对制约##教育发展的突出问题，制定行之有效的整改措施，不断建立健全工作长效机制，突出重点，突破难点，唱响科学发展主旋律，打好突出问题攻坚战，使学习实践活动真正成为广大师生、群众的满意工程，取得明显成效。现将我教育系统第三阶段整改落实工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任定措施
（一）召开工作会议，进行思想再动员。在确定整改落实方案之前，教育局党组结合《##县教育局深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》，先后2次召开局党组会议，认真研究分析，找出重点和难点问题，并分类整理，逐一分析，真正做到了在分析中找问题，在分析中找差距。7月18日，我局组织召开了有教育局党组全体成员、13个直属支部书记参加的第二阶段总结会暨第三阶段动员大会。会上，肯定了前段学习实践活动取得的成绩，部署了第三阶段的学习实践任务，要求各直属党支部结合“2022学校管理年”活动，把握重点，把握关键，认真整改，确保在实效上下功夫。
（二）加强领导，强化责任抓落实。按照“四明确一承诺”的要求，教育局党组将查找出来的突出问题的整改任务进行细化分解，并根据各领导分管情况、股室站工作职能、机关干部联系点，逐一分解和捆绑。我局将分析查找出来的问题，分成了与现代教育有差距、教学质量与群众要求有差距、城乡均衡教育待提高、师资水平待提升、机关干部工作作风需改变、领导班子建设待加强等6个方面，分别由田龙生副局长、姚元富副局长、唐恢波副局长牵头，计财股、人事股、基教股、办公室、体卫站等12个股室站负责具体实施。同时，要求局领导班子尽快牵头组织责任股室站研究制定整改的具体办法，明确整改工作的具体责任人、整改要达到的要求和整改期限。并要经常检查过问责任股室站的整改落实情况，对需要多个股室站配合整改的，要求加强协调，推动落实，确保整改工作取得实效，使学习实践活动真正成为群众满意工程。
（三）以“三带三突出”活动为抓手，进一步推进整改落实工作。为了深入推进整改落实工作，教育局成立了局党组书记、局长田富荣任组长，其他党组成员任副组长，教育局行政班子成员和13个直属支部书记为成员的“三带三突出” 整改行动工作领导小组，负责掌握“三带三突出”整改行动的进展情况，提出工作建议或指导性意见，对全县教育系统参加学习实践科学发展观活动各单位开展“三带三突出”整改行动进行督促检查。同时，我局还出台了《##县教育局“三带三突出”整改行动实施方案》，下发了《关于印发<##县教育局“三带三突出”整改行动实施方案>的通知》,从宣传发动阶段、组织实施阶段、总结验收阶段分步实施，成立分管领导牵头、各相关股室具体实施的工作小组，确保整改行动按照州委和县委的要求取得实实在在的成效。
二、总揽全局，突出重点定整改
我局在开展学习实践科学发展观整改落实工作中，以“破解三大难题，感受三大变化，促进##教育科学发展，办人民满意教育”为主题，以实施“3+3工程”为重点，结合开展“2022学校管理年”活动，落实整改措施，破解发展难题，推动科学发展，不断巩固和扩大学习实践活动工作成果，使学习实践活动取得了实效。
（一）破解城乡教育均衡发展的难题。为了进一步全面落实科学发展观，构建和谐社会，促进教育公平与公正。我们强化各级教研网络建设，继续深入开展城乡学校结对帮扶及下乡支教工作。加强学校管理、教学教研、队伍建设等方面的广泛交流，继续深入推进“学校管理年活动”，优化学校特别是农村学校的管理水平，更新农村教师的教学理念，提升教师专业水平，提高农村学校的师资水平，为促进城乡教育均衡发展提供软实力。同时，加强村片小的管理，逐步建立科学规范的村片小管理模式；全面推进保育式学校建设，力争今年内将创建10所保育式管理学校；根据各乡镇的教育发展水平和各学校的办学条件，提出相应的发展目标和任务。一方面，鼓励先进学校率先发展、保持优势、办出特色，发挥拉动作用和示范效应；另一方面，制定重点支持措施扶持薄弱学校，加快构建均衡化教育体系。仅此项工作，我局科以下干部就下乡调研、督促和检查30余人次，下基层时间累计达50余天，深入项目、工程10余个。
（二）破解师资队伍素质不高的难题。一是在全县继续广泛深入开展“守师德、正教风、树形象”教育活动。二是抓好教师队伍建设，给教师提供良好的发展平台。以提高教师队伍整体素质为着眼点，以提高教师的师德水平和业务能力为中心，以培养骨干教师和学科带头人为重点，以形成教师现代教育观念和教育思想为方向，以校本研修为抓手，消除教师职业倦怠，改变教师的职业状态，大力推进教师专业发展，大力提高教师队伍的师德水平。三是从绩效工资研究入手，探索调动教师积极性的有效方法和教师管理新机制。积极探索教师分流管理新机制，调动教师工作的主动性积极性，激发广大教师干事创业的热情。四是加大对农村教师、校长、班主任的培训力度。暑假以来，我局人事股先后组织过3次较大型的教师培训，参训教师达1000余人次，投入资金8万余元。
（三）破解教学质量与群众要求有差距的难题。一是成立由分管局长为组长的有效教学达标考核领导小组，加强领导；二是开展丰富多彩的实践活动，促进学生的全面发展。要求各学校结合办学特色，营造文化氛围，鼓励学生积极参与各种丰富多彩的活动，培养创新精神和实践能力，获得全面发展；三是大力推进阳光体育运动，组织开展好大课间活动，保证学生在校每天锻炼不少于1小时。四是在2022年的高考和中考工作中，我局早部署、细安排、严检查，顺利实现了“平安高考”、“平安中考”的目标。2022年高考，我县一本录取181人，二本录取600人，三本录取146人，均居全州前列，田源被空军航天大学录取，实现了我县考入飞行员零的突破；中考成绩更是喜人：6717人参考，各科优秀率人数全州第一，全州总分前20名，##就有11人。
（四）让群众感受到我县的教育现代化。通过分析检查，我们认识到影响我县教育科学发展的主要因素是教育投入和学校债务以及教师老龄化问题。因此，我们一是积极争取县委、县政府支持，增加教育投入。目前，我县今年计划投资1672.88万元建设的16所义务教育阶段合格学校已经接近尾声。二是制定完善教师内退的相关政策，逐步解决部分学校债务和教师老龄化问题。今年，我们于5月面向全国招聘了50名二本以上学历的大专院校毕业生；8月，我们又面向社会招聘了50名专科以上学历的小学教师，有力的补充了农村教师队伍，缓解了教师老龄化的问题。同时，“普九”化债工作小组已经积极争取上级到位化债资金3133万元。
（五）让群众感受到机关干部工作作风在变化。一是坚持机关干部学习制度。局机关干部按时参加局机关集体学习，各股室站结合工作特点集中组织业务学习，以全面提高机关干部的思想道德、政治理论和业务知识水平。截止到8月，我局机关干部集中学习12次，平均每人自学时间不少于20小时，每人摘抄或写心得笔记10余篇。二是完善调查研究制度。坚持机关干部与学校“联系点”制度，机关干部必须经常深入联系点学校调查研究工作，不断总结推广经验，发现并帮助解决联系点学校存在的实际困难和问题。在整改落实阶段，我局机关干部下基层时间累计达80余天，深入贫困教师15户，深入工程项目28个，明察暗访40余次，为基层解决突出问题65个，给群众办实事25件，发放慰问金3.6万元。
（六）让群众感受到教育局领导班子能力在提升。一是进一步完善了局党组理论中心组学习制度。把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为学习的首要任务，特别是要突出对科学发展观在教育发展中运用的研究，增强教育工作的科学性、系统性、预见性和创造性。二是深入开展调查研究活动。建立健全领导班子成员联系基层制度，局领导班子成员分工联系部分学校和单位，定期深入基层、深入学校、深入群众，结合重点课题进行深入广泛的调查研究，切实有效地解决问题。今年，局领导班子成员带头深入基层学校180多所，走访慰问困难党员教师、群众32户，为民办实事和解决实际困难50多件。三是完善党组会、局长办公会、班子成员谈心会和重点工作协调会等工作制度，规范议事规则和决策程序。
三、着眼长效，构建机制促落实
在全面推进学习实践活动中，我局把解决问题、完善制度有机结合起来，做到既立足当前又着眼长远，着力推进体制机制创新。一方面围绕推动发展创新体制机制，一方面坚持在整改落实中完善体制机制。我局结合##教育实际，对现行政策、制度和规定进行了全面清理。集中开展机制机制的“废、改、立”工作，对不合时宜的立即废止，对不健全的及时完善，对缺失的加紧研究制定。先后规范了机关干部政治、学习制度，机关干部出勤等制度，完善了《##县加强教师管理，规范教师行为规定》、《##县规范办学行为相关规定》、《##县规范“校财局管”工作相关规定》、《##县各类示范校创建办法》《##县“守师德、正教风、树形象”教育活动实施办法》、《##县开展新课程“校本研修”工作实施意见》、《##县教育局关于违反教育收费管理纪律处理的相关规定》、《##县中小学安全工作相关规定》等8个规范性文件。
我局整改落实阶段的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是个别参学单位领导班子整改落实方案内容不够全面，整改目标、责任、时限不够明确；二是一些党员干部个人整改措施不够具体，操作性和实效性还不强；三是个别活动单位建立和完善长效机制工作还要进一步加强。对这些问题，我们将借这次会议的东风，认真学习兄弟单位的先进经验，在##县委指导检查组的指导下，努力深化、巩固和扩大学习实践活动成果，努力推进##教育的科学、持续发展
第5篇 整改落实阶段工作情况的工作总结范文报告
范文一:
根据市委、市政府对行政执法队伍作风整顿活动的统一部署，我乡严格按照作风整顿阶段的工作要求，为构建“高效、务实、清廉”的执法环境，结合行政执法部门及人员查找问题阶段征集到的意见、建议和查找出的问题、不足，制定切实有力的整改措施，扎实深入进行整改落实，确保了行政执法作风整顿取得实效。现将整改落实阶段工作总结如下：
一、加强组织领导，制定整改方案
在全市行政执法队伍作风整顿活动动员部署和查找问题阶段后，针对前阶段收集至建议和查找出的问题，乡作风整顿工作领导小组及时召开会议，认真讨论研究，制定了《xx乡行政执法队伍作风整顿整改方案》，明确整改目标和要求，确保扎实、有序地开展好整改落实阶段工作。
二、强抓学习培训，提高执法能力
要求各行政执法岗位人员加强本职务范围内相关法律法规学习，xx月底乡交管、文化、林业、村建等岗位人员参加了全市行政执法队伍人员培训和考试，切实提高行政执法执法意识和能力。
三、规范执法程序，严格执法秩序
现场执法要求执法人员做到公平公正执法、文明执法、规范执法、廉洁执法，用一把尺子衡量违法行为，严格规范执法程序，强化执法程序意识，坚决不能在执法过?___踩饲榘焓隆?br /> 四、深入整改落实，加大督查力度
行政执法人员要迅速行动起来，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原则，针对自身行政执法过程中存在的问题积极落实整改，确实行政执法整改工作取得实质上的效果。同时，乡行政执法督查组要加大督力度，对执法过程中存在的“三不、三乱、三难”等问题人员要加强思想教育、批评通报，并接受群众举报和监督，严防行政执法“摆架式，走过场”现象。
范文二:
第6篇 党的群众路线教育实践活动整改落实情况工作总结范文
党的群众路线教育实践活动整改落实情况工作总结
市群众办：
按照《关于开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》（宁群组发[xxxx年]33号）的要求，我们对全局教育实践活动整改落实情况进行了认真“回头看”。现将整改落实情况总结报告如下:
一、基本情况
我局在教育实践活动中共征集到的1057条意见建议（其中领导班子“四风”方面的意见建议24条，班子成员59条，服务群众最后一公里和涉及群众切身利益方面意见建议973条）。局党委高度重视整改落实工作，精心制定方案，主动接受监督，健全整改机制，确保整改工作落到实处。截止目前，局领导班子及党员领导干部个人已全部整改完成。局属5个单位领导班子共查摆出88个问题，截至目前列入整改的问题都按期整改完成，整改措施具体可行、整改效果得到了干部群众的一致认可。
二、主要措施
（一）加强思想政治教育。局党委班子以学习贯彻______系列讲话为统领，建立完善经常性教育机制，突出“五注重”，即注重加强理想信念教育，注重加强法治和德治教育，注重加强廉洁自律教育，注重加强宗旨观念教育，注重加强党纪政纪教育。做到：一是时间固定。制定学习周计划，每周五召开党委中心组扩大学习会，组织党员干部集中学习。二是内容突出。将______系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神、关于生态保护重要指示精神等内容作为重点进行专题学习。三是突出讨论交流。针对学习内容，组织次7座谈交流，并撰写学习心得120篇在学习园地进行展评。
（二）集体研究制定方案。围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，局“一把手”亲自负责与党委领导班子成员共同进行了认真细致地研究，确定整改的努力方向和重点任务，制定了《领导班子整改方案》《专项整治方案》《群众关切的突出问题整改方案》《制度建设计划》。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和责任人，做到了“六有”即有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查督促、有完成时限、有监督问责，有效推动了问题的整改落实。
（三）建立台账管理，销号与增号并行。根据《领导班子整改方案》《专项整治方案》《群众关切的突出问题整改方案》建立销号台账，对整改任务，逐一整改、达标销号。同时，对督导、检查中发现的问题，即使增加列入台帐中，明确整改措施和责任人，确保各项整改任务不折不扣落到实处。
（四）上下联动效果好。一是与省建设厅对接，以上带下协调解决我市保障房建设配套设施和保障房融资难的问题。二是按照《关于分解落实需要市级层面协调解决问题的通知根据》（宁群组发〔xxxx年〕23号）的要求，市委市政府牵头，我局负责协调解决完成了物业资质审批管理权限和由于房地产开发企业延期交房、不能及时交税、初始登记前个别手续不全等造成购房户长期信访的问题。三是积极与发改、建委、供排水公司、中油燃气公司等部门协调落实梨园片区、海山桥片区、工具厂等保障房小区市政配套水、电、气、路等问题。四是协助下属单位进一步完善工作，房产交易大厅实行“朝9晚5工作制度”，方便群众及时办证；局属各单位完成了聘用人员工资调整和转正工作。
（五）严格督查确保实效。一是为确保整改落实到位，我局在xxxx年度度工作目标（绩效）考核，增设了“整改落实情况”专项内容，并明确占总成绩的分值10%，对各单位教育实践活动整改落实情况进行了重点检查，并根据检查情况及时下发《督办通知》，各单位督办工作均于xxxx年1月中旬前完成。二是局领导带头到各自联点单位进行督查，现场点评反馈整改情况，并以身作则，从严要求自己，参加所在党小组党员评议会，汇报个人整改落实情况，并接受大家的评议。全局上下做到整改党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”，人人有责任、有压力、有动力。
（六）开门搞活动，整改效果大家评。12月19日局党委召开党委专题会，通报领导班子整改等方案的落实情况，领导班子成员分别汇报了个人整改措施落实情况并通过单位公示栏进行了公示。局属各支部通过召开党员大会通报支部班子整改落实情况，并在各单位公示栏进行公示。党员个人整改措施落实我局均结合xxxx年度党员民主评议工作进行，通过召开党小组会或支部党员大会，每名党员汇报了个人整改措施落实情况，并接受与会党员的评议。
（七）认真开展“回头看”。按照市群众办“回头看”文件要求，局党委高度重视“回头看”工作，制定下发《中共__市住房保障和房产管理局委员会关于开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的通知》，明确“四看”，即看思想认识清不清、看整改落实质量高不高、看解决问题效果好不好、看执行纪律规定严不严，对教育实践活动整改落实情况进行认真自查，以高度的责任感和使命感，扎扎实实开展“回头看”工作。
三、整改方案落实情况
教育实践活动开展以来，我们紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，在市委的领导下，在督导组的指导帮助下提前谋划方案，设计活动载体，边学习边整改，注重营造重视学习、勤于学习、善于学习的良好风气，做到了以学促改、以知促行；聚焦“四风”查摆问题，广泛听取各方意见，深入开展批评和自我批评，做到了边查边改、立行立改。
（一）强化学习教育，增强党员干部理想信念。我们始终把加强学习，不断增强党员干部思想认识和宗旨意识放在首要位置。一是把学习贯彻______系列讲话精神，特别是___提出的“三严三实”和学习焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，通过发放学习读本、制定学习计划、邀请专家和基层劳模开展专题讲座等多种方式激发大家努力学习的热情。二是广泛交流学习心得。针对学习内容，组织广大党员干部消化领会，深入思考，多次座谈交流，学深悟透，深入领会讲话精神实质，着力深化对重大理论和实践问题的理解和把握。通过学习教育，党员干部的思想认识得到提高，宗旨意识和群众观念得到强化，反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强，为活动开展打下了坚实的思想基础。
（二）严格规范管理，整治“四风”效果显著。紧紧抓住“四风”突出问题不放松，立行立改，有效控制发文数量，发文同比减少了24%；各类会议时间、参会人员同比减少了50%，各类表彰活动下降40%；领导班子成员率先调整清理超标准办公用房76.65平方米，机关各处室负责人、局属各单位领导班子成员共腾退办公用房93.35平方米；加大公务用车标识管理、使用管理和监督管理，及时全部清退了借用下属单位车辆；严格规范接待费、差旅费报销标准，建立物资台账，有效控制“三公”经费。“三公”经费同比减少了13%。
（三）完善措施，擦亮“窗口”。 建立首席代表制，完善行政审批管理体制和工作机制。在办事大厅全面推行标准化、规范化服务，建立首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制四项制度；建立“六公开”机制，即公开服务内容、审批依据、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准及依据，简化手续、减少环节；房屋权属登记中心出台《房产交易大厅“十不准”》、《房产交易大厅巡查制度》，并以创建“真情承诺、服务百姓”品牌窗口为抓手，制定并承诺了“十项便民服务措施”，同时，主动会同有关部门解决疑难历史遗留问题91件；妥善处理了福苑小区群众的办证问题；为1400多户申请保障房的群众提供无偿服务，减免查询费7万余元；开展便民上门服务，累计上门服务办理房产登记业务168户。房产交易大厅实行“朝9晚5工作制度”，方便群众及时办证。
（四）健全作风体系，完备制度建设。一是把自觉遵守党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律作为抓手，结合“严肃工作纪律、整顿工作作风、提高执行能力”、“转作风、抓落实、做表率，提升执行落实能力”和整治“不作为、慢作为”等主题实践活动，制定纪律检查周巡查、月公示、季通报制度，加大对机关各处室、窗口单位工作纪律执行情况的检查，对上班迟到、早退等违反工作纪律以及服务态度不好、办事效率不高等情况进行统计，每周例会予以通报，每月对干部职工请销假情况进行公示，坚决克服组织观念淡薄、组织涣散问题。二是按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。截至目前，废止制度工作于xxxx年8月完成，新建和修订的38项制度于xxxx年12月全部完成。局属各单位梳理需要新建和修订的制度共60项，截止目前已全部新建修订完成。着力建立务实管用的长效机制，用制度管人、按制度办事，做到了于法周延、于事简便。
（五）加强联系群众，切实服务基层。全局党员干部与社区困难户结成帮扶对子，为贫困户送去价值约2500元的米、面、油、慰问金等，积极参与社区组织的各项活动，认领“微心愿”，主动开展管道维修、电路检修等上门服务。结合“一讲三促”、“手拉手结对帮扶”、“高原美丽乡村”建设等活动，选派11名干部下乡开展政策宣讲，出资 4000元慰问了5户贫困户、5户双女户及5户少数民族家庭。为湟源县巴燕乡下胡丹村投资20万元，扩建休闲广场和篮球场。为湟中县群加乡五个村党支部出资7万元，修缮党员活动室、安装路灯、购置种子化肥、维修桥梁等以实际行动，让服务对象感受到转变作风带来的新变化。
（六）不断拓宽民意诉求表达渠道。一是我局于xxxx年1月成立局信访室，妥善处理信访工作，积极化解矛盾纠纷，建立案件排查、线索研判机制。全年共收到省、市各级信访部门转办信访件55件，网络留言主动领办11件，接待群众来访243起，征求到意见建议309条，截至目前，所受理的信访均已整改完毕。二是为了加强宣传，建立与媒体互动机制，第一时间反映百姓诉求。与青海电视台“百姓1时间”节目组联系，开设《1时间房产》专栏，7月7日开播，目前已播出200期，实现与群众零距离接触。三是深入社区征求意见建议，并通过现场解答、召开专题会等形式，为群众耐心解答，协调解决，给予回复，截至目前，71条意见建议已全部整改完毕。四是为推动“住房保障惠民生，情系百姓促安居”主题实践活动的深入开展，我局把“向人民汇报请人民评议”征求意见、建议活动作为找准问题、改进工作、密切群众关系的有力举措来抓，将收集的358条意见、建议及存在的问题分4批全部整改完毕，并通过整改问题回头看活动，对整改不彻底和答复不满意的11条问题，全部重新整改完毕。
（七）密切联系群众，稳步推进各项工作。一是加大民生改善工程。制定了《__市xxxx年保障性住房建设实施方案》，采取分解目标，实行周督查、旬报制、月联席会议等措施确保任务落实；积极争取国家开发银行金融信贷支持，探索引入民间资本等改革的思路破解棚户区改造融资难的问题。截至目前，全年共开工建设保障性住房47790套，基本建成22210套（户），入住19649套（户）。同时，制定《__市xxxx年度保障性住房分配计划》、《市保障性住房轮候积分规则》和《__市公共租赁办法》等制度，加大保障性住房分配力度，于今年9月28日、11月28日，分两批次开展公共租赁住房试点分配摇号活动，解决了2130户困难家庭的住房问题。保障性安居工程建设力度及分配数量近年来最大，走在了全省前列。二是开展阳光征收，重措治理污染。制定《__市国有土地上房屋征收与补偿条例的实施意见》，全年重点建设项目房屋征拆工作完成288.88万平方米，兑现了阳光征收，未发生较大的集体上访事件。制定《__市拆除工地扬尘污染治理工作实施方案》，实行日巡查、周报表、月考评等工作制度，有效控制拆除工地扬尘污染，改善空气质量，还市民一片蓝天。三是加强市场监管，确保城市建设。制定《关于加强房地产市场监管工作若干意见》、《__市存量房交易资金监管办法》等制度，进一步规范了房地产市场交易秩序，加强了房地产市场监管力度。截至目前，全市房地产开发及住宅建设项目累计施工面积约2100万平方米，新建商品房供应面积350.85万平方米，销售面积236.45万平方米，完成投资215.12亿元，助推我市城市建设，确保市民安居工程。四是推进精细化管理，提升物业服务水平。制定《__市xxxx年度物业服务精细化管理工作实施方案》、《__市xxxx年度物业服务精细化管理工作考评办法》，对全市三级资质的物业服务企业进行了考核，并要求管理不规范的企业限期整改。进一步推动全市物业服务工作提档升级。五是情系百姓，保证冬季供暖。在xxxx年-xxxx年度采暖期结束后，及时下发了《关于做好xxxx年-xxxx年度供暖工作的通知》。做好供暖设施设备的检修和维修工作、抓紧处理往年的供暖遗留问题、做好煤改气的落实工作。并于9月开始在四区政府的配合下对我市采用集中供暖住宅小区的供暖情况进行摸底排查，共排查出16个今冬供暖存在问题的小区，积极予以解决，确保今冬全市居民正常供暖。
四、整改成效
我局自开展党的群众教育实践活动以来，坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，推动教育实践活动扎实有序开展，并取得了一定的成效，一是党员干部的党性得到锻炼，群众观点进一步强化；二是组织纪律性增强，工作作风进一步改进；三是自觉厉行节约，过紧日子的意识进一步增强；四是规范行为规章制度建设进一步健全。“四风”问题得到有效遏制，群众关心关注重点难点问题得到较好解决，中央八项规定精神得到很好贯彻落实，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，得到广大党员干部和人民群众的一致肯定和好评。今后，将继续以解决 “四风”突出问题为重点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，巩固教育实践活动成效，更好的联系群众服务基层。
第7篇 惠农政策整改落实情况工作总结范文
根据《关于对全县开展惠农政策落实集中整治活动情况进行检查验收的通知》要求，结合我乡实际，乡上迅速安排民政、财政、计生等相关站所负责人对全乡惠农资金落实情况进行了全面自查，对存在的问题进行了认真梳理，并制定了整改措施，现将整改落实情况总结如下：
存在的主要问题
近年来，我乡在惠农政策落实上做了大量卓有成效的工作，但在工作中也发现了一些不容忽视的问题，主要表现在：一是随着打工经济的发展，在外务工人员不断增加，政策宣传还有死角，极个别地方少数农户对相关政策了解不深，思想上存在一些误区。二是工作人员业务水平有待进一步提高，少数村具体操作不规范，突出表现在卡、证、单、据的填写不规范。
整改措施
1、加强领导。成立领导小组，设立惠民服务大厅，严格工作职责，建立健全工作制度。对每一项惠农政策的落实，都采取由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部分头抓，上下一心，靠实责任，确保各项政策落实到位。
2、广泛宣传。加强对各项惠民政策的广泛宣传，利用张贴标语、公示栏、召开会议和惠民政策宣传手册等多种形式，广泛宣传各项惠民政策，让群众全面了解惠民政策的落实范围、条件和标准。并由各包片领导牵头，及时召开群众会，宣传有关政策，解答群众疑问，确保每一项惠民政策都家喻户晓，为推动惠民政策落实奠定良好的基础。并引导群众按法律办事，按政策办事，行使自己正确的、合法的权利，从而促进了政策的落实。
3、健全机制。按照构建和谐社会的要求，建立管理规范、对象准确、发放及时、保障有力的惠民政策落实机制。为确保各项惠民政策款项的落实，制定完善惠农资金管理办法、实施细则等制度；对各种政策性的款项实行专户统管、专款专用，坚决禁止侵占和挪用，每次款项的拨付都经党委会研究决定后，方可下发。镇上建立健全管理档案，建立管理数据库，确保扶助对象准确，随时掌握和公开惠民动态变化情况。并深入开展调查研究，及时了解群众生产生活状况，认真做好扶助对象摸底，组织村民代表进行评议，按照由重到轻的顺序确定扶助名单，并对扶助对象进行公示，无异议后才能逐级上报审批。确保在第一时间将惠民资金兑现到群众手中，切实将群众的利益放在第一位，保证党的政策惠及每个群众。
4、加强监管。制定完善了惠农政策落实工作考核细则、督查制度、惠农政策落实资金审计监督管理制度、工作责任追究制度等一系列制度。设立惠农政策举报电话，听取群众意见，接受群众监督。同时，由乡纪委牵头，坚持对各种惠农资金的管理和落实兑现情况及时进行监督检查，保障了各项资金的封闭运行和直补资金制度的落实。有效预防了截留、克扣等问题的发生。严格施行村务公开制度，对农民群众普遍关心的粮食直补、退耕还林、低保等惠农政策分配情况及时公开，保证资金发放公开、公平、公正、准确，赢得了群众的普遍认可和一致好评。
5、惠农大厅规范运行。我乡按照高标准、高质量的建设原则建成了惠民服务大厅，配备了便民椅等相应的办公设备。惠农大厅立足财政惠民和便民服务设有政策法律咨询、民政低保、惠农资金办理、计划生育、农村合作医疗、农村养老保险5个惠民服务窗口，配备5名专职工作人员到岗开展工作。
存在的问题
1、继续加大惠农政策的宣传力度；
2、进一步加强惠农政策软件建设；
3、我乡基础薄弱，经济发展速度较慢，需要上级有关部门的大力支持。
集中整改结果
第8篇 小学的自查自纠工作总结和整改落实情况报告分享
以xx大和xx届xx全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务经济建设为中心，以办人民满意教育为宗旨，以解决阻碍教育发展的突出问题为重点，切实转变系统工作风，切实规范教育教学行为，坚决纠正损害人民群众利益的教育行为不正之风，为我市构建和谐社会做出新贡献。
围绕教育中心工作，与创先争优和政风行风建设重点任务相结合，通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠，使全校广大教师普遍受到教育，错误观念、不当行为得到纠正，依法治教的意识得到增强；使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施加强和改进监管工作；切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态；针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革创新的意见，为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础。
一、自查自纠的范围。
一是从思想根源上自查自纠。针对自身问题，着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题。
二是从执行力上自查自纠。针对2022年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题。
三是遵纪守法行为上自查自纠，依照有关法律法规和市教育局机关效能建设的有关规定，全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为。
二、自查自纠的重点领域。
1、思想认识方面。是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵，并将科学发展观应用于教育教学实践；是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的突出问题，从思想根源上深入开展自查自纠，寻找问题症结。
2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行上级领导机关重大决策雷厉风行，按时完成年度工作任务；是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德，依法治教；是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神。重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况，教职工的教育教学和管理情况，学校规范办学行为、教辅资料发行、收费及学籍管理等情况。
3、公开透明方面。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生_的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。重点自查收费、招生、考试、安全、基建等。
4、服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。重点自查学校便民服务设施的设置、服务措施的制定及执行和“四难”问题查处情况。
5、杜绝违法违规行为方面。是否建立健全依法行政、依法治校的规章制度，是否对学校的违法违规行为做到防微杜渐、令行禁止；是否建立_风险防控体系；是否积极开展廉政文化进校园活动；是否实行目标量化考核，着力解决依法行政和反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成治理违法违规行为和反_的各项任务。
三、落实整改措施。
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力，树立起良好的道德风范。
