第1篇 事业单位半年工作总结最新范本一览
在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结如下：
一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高
加强政治理论学习，不断提高政治素养 。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学________重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。积极参加所里安排的各项政治学习，同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习。
二、强化业务学习，不断提高自身综合素质
工作中，始终坚持一边工作一边学习，不懂就多问多请教，在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应信息工作的新形势和要求，遵守岗位职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 认真学习信息工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自身的工作能力。
三、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作
“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，端正工作态度。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守岗位细则、团结同志等小事做起，严格要求自己，积极主动做好自己本职工作。
回顾半年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持，但我也认识到自己的不足之处，在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身查找原因，全面做好自己的工作，为我所新时期发展做出自己的贡献 。
第2篇 保持省级卫生先进单位半年工作总结
2022年上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。
二、制定规划，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。
三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处
一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了_____县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。
四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识
充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。
通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。
第3篇 环保局事业单位半年工作总结
＊＊固体废物管理中心于xx年2月下旬开始组建，4月中旬部分人员到位，在局领导的关怀和局机关各处室各事业单位的大力支持和帮助下，中心的各项工作已步入正轨。组建以来，按照局里的部署和要求，以新疆危险废物处置设施建设项目为工作重点，在人员少，责任重的情况下，全体职工团结协作，同心同德，全力以赴，充分发挥每个人的主观能动性，在组建以来的半年里，取得了显著的工作成效。
一、 完善办公条件
中心组建时，在局领导的关怀下，局机关服务中心在房屋很紧张的情况下给予大力支持，中心配合局机关服务中心晚上加班进行搬迁，并对两间库房进行了粉刷、修善。购置必要的办公设备。经过中心同志的努力，有了一个比较好的办公环境。
二、 建章立制实行规范化管理
中心成立伊始，根据政府赋予中心的职能，按规范化管理的要求，首先明确了中心的工作职责。根据中心的工作职责和当前的主要任务，结合单位的实际，每个人进行了明确的分工，并吸收各兄弟单位的管理经验，逐步完成了中心的工作制度和管理制度的制定，为中心当前和今后的规范化工作和管理奠定了基础。
三、完成全国危险废物和医疗废物处置设施普查工作
按照国家环保总局的统一部署和要求，编制了《新疆危险废物和医疗废物处置设施普查工作实施方案》。在实施过程中，与各地环保部门密切协作，共同探讨解决普查中遇到的难题，并耐心解答普查人员的询问，在规定期限内完成了报告编写和数据上报工作。
据调查，截至xx年6月，全疆先后有库尔勒、乌鲁木齐、克拉玛依、石河子、奎屯5个城市建成5座医疗废物集中焚烧装置，设计日处置能力43.1吨，实际日处置能力11-13吨。目前，新疆各地州城市垃圾处置项目陆续开工建设或已立项，其中，都含医疗垃圾焚烧设施。但是，我区尚未建成危险废物集中处理处置设施。
四、完成了国家环保总局履约办中美合作项目——利用水泥窑处理危险废物试点工作
在这项工作中，调查涉及新疆水泥生产企业99家，工作难度很大，在自治区建材行办、各地环保局的大力支持下，在各水泥企业的大力配合下，按要求向总局国际合作司上报了调查情况。
本次试点工作共调查新疆水泥生产企业99家，实际统计到水泥生产企业80家，生产能力总计1445万吨。据初步统计，xx年，52家企业拥有71条干法回转窑生产线，生产能力总计1170万吨，占全疆水泥总生产能力的81%，xx年实际生产水泥1190万吨。
五、努力推进新疆危险废物处置设施项目建设
中心组建以来，主要致力于新疆危险废物处置设施建设项目前期工作的办理，完成了项目建设的7个报告：《新疆危险废物处置设施建设项目可行性研究报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目环境影响报告书》、《新疆危险废物处置设施建设项目地质灾害危险性评估说明书》、《新疆危险废物处置设施建设项目用地压覆矿产资源储量评估报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目建设工程场地地震安全性评价报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目劳动安全卫生预评价报告》、《项目初步设计报告》，上述报告均已通过相关部门的审查、批复。项目现已进入招投标阶段。处置中心“三通一平”工程在进行中，其中自来水管线工程已完工，道路测绘已完成，供电工程将于近期启动。工程定于xx年10月18日举行开工典礼。
六、其他工作
1、参与了6月20日自治区环保局组织的焚烧毒鼠强行动。
2、精心组织并积极参加 “六·五”世界环境日活动，印制宣传版面2张，发放宣传单2千份，组织了有奖竞答活动。
3、参加了总局组织的《固废法》培训。
4、参加了环境学会举办的宣传活动。
下半年工作思路：
1、我中心将继续致力于新疆危险废物处置设施项目的建设。
2．加_____规政策的宣传和培训力度；
3．开展基础工作，全面落实固体废物管理制度：
深入调查研究，掌握实际情况。了解相关行业或企业生产经营情况，其固体废物产生、转移、综合利用、贮存、排放处置情况。切实搞好危险废物申报登记、转移联单、经营许可证等项管理制度。抓好制度、法规的落实，解决实际工作问题。
4．加大监督执法力度，提高管理水平。
认真学习、深入领会国家有关固体废物的法律法规、政策、制度，掌握相应的监督管理基础知识，从根本上提高管理水平。加强对医疗废物集中处置设施建设和运营的环境监督管理。做好固体废物管理机构的能力建设，培养高素质的固体废物管理人员。
5．面向基层，加强调查研究工作，建立全疆固体废物管理体系。
6．推进制度化建设，建立健全新疆固体废物管理的法规制度体系。
第4篇 施工单位半年工作总结范文
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施工单位半年工作总结（一）
克难攻坚 务实奋进 全面提高经济运行质量
各位领导： 根据7月1日公司召开中期经济工作会议要求，××分公司认真落实会议精神，贯彻××总讲话内容，认真学习“五大战略”部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年工作规划，现就xx年上半年工作作以总结，并对下半年工作设想作以汇报。
一、
上半年工作回顾 上半年，×××分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头。通过“三抓三实现”，今年1～6月份我们预计完成产值1.36亿元，钢结构制安近1万1千吨，上缴利润、管理费320万元，部分指标已提前完成了全年任务。
(一)
抓开拓经营，实现市场竞争能力不断提升 第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。 第二，深化经营管理意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品;持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传××公司特级资质和×××一级资质优势，先进设备和体系管理的优势，优质产品和优质服务的优势，让的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。今年1～6月份，我们共承揽项目8项，合同额15336万元，比去年上半年同期增长120%。其中：自揽项目4项，合同额3569万元，占承揽任务总量的23%。 第三，以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初，我们引进一条h型重钢生产线，提高了产品的费效比，解决生产瓶颈。通过开发新产品，扩大新产品的应用，提高我们企业的竞争实力。上半年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板，在××××等多项工程中投入使用，不仅质量符合要求，而且填补了本地的空白。同时，也实现了利润最大化。
(二)
第5篇 xxxx年民政事业单位半年工作总结范文与计划
xx年是建国60周年，也是民政事业发展不平凡之年。随着社会改革深入和城乡一体化的进程，民政工作面临着复杂严峻的形势。上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局大力支持和正确的指导下，以科学发展观为统领，以“保发展、保民生、保稳定”为主线，围绕区委提出的争当“两个率先排头兵”的要求，出台工作要点，结合学习实践活动，深入基层调研，完善各项制度，健全机制，开展作风大整顿，加强机关建设，努力改善民生，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争先创优，为全区经济发展和构建和谐社会作出了应有的贡献。
一、系统规划，促进民政事业全面发展
年初，我局根据区委、区政府中心工作，结合工作实际，出台了《##区民政局xx年工作要点》，从十个方面系统进行了规划：一是建立社会救助站，实现城乡低保一体化；二是全面开展城乡低收入家庭认定工作，构建覆盖全民的分层救助框架；三是扩大救助范围，做好制度衔接，拓宽救助领域；四是加快福利院提档升级，改变落后面貌；五是启动“消坯行动”，建立农村危房改造的长效机制；六是完善应急预案体系，做好减灾救灾工作；七是大力落实优抚安置政策，保持优抚对象思想稳定；八是强化专项社会事务管理，提高民政服务水平；九是健全各级残联组织，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人优待政策，尽力为老年人服务。7月初召开了全区民政工作会，进一步推动了民政工作的进程。
二、深入调研，进一步完善社会救助体系
我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来，在6月份至7月份，开展了一次“关注民生、为民服务”的主题调研实践活动。并于7月25日至6月25日，局全员下乡对农村低保户进行核查登记，通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进行评议，张榜公布，认定全区农村低保对象，为需要帮助的群众解决实际困难和反映突出问题。通过调研和全员下乡服务民生，进一步完善了社会救助体系。
（一）整合城乡低保，努力实现城乡低保一体化
目前，低保工作存在城乡分割问题，即仅以保障对象的户口性质划分为城市低保和农村低保，导致标准相差悬殊、“同命不同价”的不合理现象，表现在城市低保线为230元/月，城镇为200元/月，农村为100元/月。也存在低保一定管几年，没有做到“动态管理、有进有出、有升有降”的问题，导致保障不准。农村低保从xx年建立后一直没有大的清查调整，动态管理不落实。还存在农村低保资金短缺、保障面窄、保障标准偏低，导致保障不足的问题。xx年，我区城市低保率达6.8%，而农村低保率仅3.38%。按保足要求农村低保率应在5%左右。农村低保保障线应适当提高，达到150元左右。针对以上现状，我们今年上半年从以下几方面着手实现城乡低保一体化，达到动态管理，保准保足。
一是打破已不适应形势需要的老的政策框框，不囿于条例限制，变以户籍界定城乡居民为以常住地和是否承包农村土地来界定。即在城镇有固定住所并常住，没有承包地的困难家庭人员可按城镇标准申请低保。二是按生活费指数和承包地保障水平科学确定城市、集镇、农村最低生活保障线，逐步缩小城乡保障差距，最终达到同等保障程度。从xx年1月起，我区农村低保线已调至130元/月，缩小了城乡保障差距，迈出了坚实的步伐。三是打破资金藩篱，实现城乡低保资金融合，统一管理使用。从xx年起，市局已将农村和城市低保审批权全部下放区局，为统筹城乡低保创造了条件。全区已批准农村低保5190户8724人。四是适当增加区级财政投入，大力争取省市支持做大低保资金蛋糕。
（二）开展低收入家庭认定，实现社会救助工作科学化、规范化
低收入家庭是指家庭收入超过低保标准，但未超过低保标准两倍的家庭。通俗说是边缘户或夹心层。以往，既不能享受低保系列政策，又难以抵御生活风险，难以解决因灾因病因学导致的困难。开展低收入家庭认定，能掌握困难家庭的分布情况，与低保工作相衔接、补充、转化，也是解决因灾、因病、因学导致的困难而开展临时救济、助学救济、大病救助、危房改造的基础。开展低收入家庭认定后，将社会上的各个家庭可区别为一般户、低收入户、低保户，利于构建覆盖全民的分层分类救助框架，改变救助工作随意性。对于低保户，可享受低保金、临时生活救助、教育救助、无门槛大病救助，危房改造大额补助。对于低收入户，可享受因灾、因病、因学导致的临时生活救助，低门槛大病救助，危房改造小额补助。对于一般户，只能享受因大灾、因大病导致的临时生活救助，高门槛大病救助。目前，我区初步认定低收入家庭约3300户，为低保动态管理提供了第一手资料，也为全面实现社会救助工作科学化、规范化打下了坚实的基础。
（三）加快福利院改造升级步伐，满足“三孤”人员供养的需要
福利院是民政工作的窗口，孤老、孤儿、孤残是最需要救助的社会困难群体。由于福利院建设标准低，日常投入不足、缺乏维护，导致面貌残破落后，规模偏小，无法满足入住需求。在全市三个区中，我区的乡镇福利院综合面貌最为落后，是全区民政工作的薄弱方面，多年来没有得到改进。目前，全区5个乡镇福利院有集中供养五保328人。庙岭、临江、段店三个福利院已不能再收住人员。我们通过于乡镇党委、政府协商沟通，并争取市局支持，采取分步实施，逐个解决的办法改造乡镇福利院。xx年上半年改造##镇福利院，筹资300万，其中##镇政府拿100万，社会捐助100万，省厅、市局以奖代补100万，建设高标准模范福利院，产生示范效应后带动全区。同时，争取市局支持小型建设项目资金，解决落后福利院的基本生活设施。同时，灵活解决福利院供养资金，保障日常运转和维护，加强福利院管理，在软件上下功夫，努力摘掉福利院的落后帽子，以实际工作为我区“两个率先”出力。
6月份以来，会同##镇政府做好了##镇福利院改造方案编制、审核上报，向市民政局争取定点资金重点支持。目前，已完成设计、招标，即将动工。此外还向市局上报了其他福利院建设规划。
（四）加大救灾、减灾工作力度，切实保障受灾群众基本生活
救灾救济是民政传统职能，工作核心是提高灾害应急能力和综合减灾能力。按省厅要求，我局通过调研，目前正在拟订和完善乡镇、村（居）委会的救灾应急预案及相应的工作规程，形成“纵到底、横到边”的救灾应急预案体系。拟建一支深入到村组的灾害信息员队伍，加强备灾工作，规范救灾储备管理，切实保障受灾群众基本生活。
去年7月12日汶川大地震后，我国确定每年7月12日为全国防灾减灾日，为此我区减灾委于7月7日在##宾馆会议中心召开了全区防灾减灾工作大会。并于7月12日按要求开展了全区防灾减灾宣传教育活动，努力提高全区群众减灾意识。
（五）实施消坯工程，保障群众住有所居。
自xx年来，我区结合xx年雪灾倒房恢复重建，开展了三批次低保户危房改造，共计完成423户倒房户重建和低保户危房改造，但仍有部分无自救能力的低保户未完成危房改造，全区共计116户。通过今年的调查，农村还有土坯房2600余幢，其中为村民住所的土坯房1125幢（户）。对此，根据全市要求，xx年启动“消灭土坯房”行动，对村民住所的农村土坯房改造的补助3000—5000元，对低收入家庭从高补助，对一般户从低补助，xx年计划完成“消坯”100户，力争150户。同时，对低保户继续实行危房改造，仍按1—2人户补助7200元，3—5人户补助10800元，6人及以上户补助14400元。今年重点补助无自救能力的低保户完成危改，保障困难群众住有所居。目前，调查核定工作已于6月中旬完成，计划7月全面开工。
第6篇 2022机关单位半年工作总结
一份好的总结对于领导干部获得上级和群众好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。下面是1566范文网小编整理的2022机关单位半年工作总结，欢迎大家阅读!
2022机关单位半年工作总结1 2022年，在市委、市政府的正确领导下，全局干部职工团结一致，奋力攻坚，年初确定的目标任务圆满完成，被评为“省级文明单位”，在“十二五”全省公共机构节能工作考核中名列第三，获得了市领导的高度评价，局机关单位性质也转为参照公务员管理单位。可以说，2022年大事多、喜事多。
(一)学做结合，“两学一做”学习教育扎实开展。
一是动员部署。召开动员大会，对学习教育工作进行安排部署，并制定学习教育方案，配以工作配档表，确保从严从实抓好学习教育。二是学为基础。学习教育开展以来，各党支部已开展集中学习30余次，局领导班子成员参加了所在党支部的集中学习，并领读学习材料，做到了原原本本学、原汁原味学，在学习的基础上，班子成员带头以“微体会”的形式谈认识、谈感想，真正做到到了学深悟透、入脑入心，保证了学习效果。三是做为关键。开展了党员亮身份、承诺践诺、示范引领等“八项行动”，以“社区共建，关爱母亲”在职党员进社区、“庸懒散”专项治理等活动为载体，进一步增强了党员干部服务群众、奉献社区的宗旨意识，严肃了工作纪律、廉洁纪律和群众纪律，助推了党风廉政建设，营造了良好的发展环境。四是加强宣传。利用东营机关党建网站、微信公众号和局门户网站、简报等载体，对“两学一做”的亮点、重要活动进行了报道，提高了全局干部职工对“两学一做”重要性的认识，激发了参与热情。全年向东营机关党建网站、微信公众号报送信息25条，编印简报9期。五是征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，向服务对象、群众发放征求意见表110份，征求合理化意见建议30余条，及时将征求到的意见进行了梳理、汇总和分析，建立了台帐，明确了责任单位、整改要求和整改时限，确保意见办理件件有落实。
(二)务实高效，重点工作全面落实。
一是公共机构节能工作深入推进。推进绿色机关建设规范化管理。组织开展了绿色机关创建活动，编制《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》，并在全省公共机构节能工作会议上作了典型发言，省“十二五”节能考核组对该《方法》给予充分肯定，认为在理论和实践上都是值得肯定的创新之举，值得在全省推广。加强目标责任管理。制定了年度工作计划，与市级公共机构和县区机关事务局签订了节能目标责任书，对全市5个县区、2个开发区、102个市直部门单位，全面进行了节能工作考核评价。做好能源资源统计会审。开展了能源资源消费统计会审工作，提高了能耗统计质量;重新登记整理公共机构名录库，统计系统更换为国管局能耗统计系统，完成数据重新录入校对工作。推广新能源新技术。针对车改后出现的新情况新问题，鼓励和支持公共机构创新商业运营模式，引进社会资本，利用既有停车位参与充电桩建设和提供新能源汽车应用服务。加强平台建设。与市建筑设计研究院联合开发建设了建筑节能管控云服务平台，并入10个公共机构能耗监测子系统，推进了节能工作的深化。强化宣传培训。与东营日报社联合开展了主题为“节能领跑、绿色发展”的“节能宣传随手拍”活动，收到良好的宣传效果;召开了专题培训会议，对《东营市绿色机关建设指标体系和评价方法》进行了系统培训，并将其列入市人社局全市专业技术人员继续教育内容，调动了各级公共机构参与节能培训的积极性。
二是公务用车管理有序运行。推进公务用车制度改革。按照市车改领导小组统一部署，参与制定了《东营市党政机关公务用车制度改革实施方案》;对市直部门单位1004辆取消车辆、垂直管理部门131辆取消车辆进行了现场封存;分两批将取消车辆移交市财政局，确保取消车辆能够及时处置;为8个申请调剂车辆的单位调剂置换了76辆车。切实做好车改后续保障工作。成立了市级机关综合执法应急用车管理中心，主要负责市级公务用车集中管理平台建设与服务保障。自运行以来，共派出车辆350车次，用车人数2489人;投资建设了智能化管理平台，目前已开始试运行;以“两办”名义起草下发了《东营市市级党政机关公务用车集中管理平台建设使用与管理办法》、《东营市市级党政机关机要通信和应急用车使用范围(暂行)》等办法，并结合东营实际，进行了完善与细化;公开招标确定5家汽车租赁服务机构，实行定点购买服务，方便了车改后部门单位公务出行。扎实开展检查督导。联合市财政局组织相关人员对22个部门单位的差旅费、公务用车管理以及津贴补贴发放情况进行重点抽查，对发现的问题进行了督促整改。
三是国有资产管理工作稳步推进。完成国有资产专项清查工作。开展了市级国有资产专项清查工作，摸清了国有资产占有、使用、处置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作为基础，下发《关于规范市级行政事业单位国有不动产出租出借工作的通知》，明确要求将机关办公用房和居住用房权属统一变更至机关事务局，进行统一管理。明确工作职责。市编办就国有资产监管权限的划分和机关办公用房前置审核的职责作了明确界定，我局在办公用房管理方面的职责进一步明晰，解决了与市财政局有关工作职能交叉、职责不清问题。2022年共审核17家市级机关单位的维修改造申请，对每一项申请都进行了实地查看，并严格审查维修改造标准，确保维修改造项目依法依规进行;为11家市级机关单位调配办公用房约14300平方米，满足了市级机关单位的办公需求。完善机关办公用房管理制度。制定了《东营市市级机关办公用房、机关用地管理办法》，实现了机关办公用房在规划建设、权属登记、调剂管理、维修改造、物业管理等方面的集中管理，规范了机关办公用房管理，优化了办公用房资源配置。加快推进物业服务社会化。印发《东营市市级机关向社会力量购买物业服务的管理办法》、《东营市物业定点服务供应商监督考核办法》，统一了物业服务标准，为部门预算提供了依据，进一步规范了机关办公用房物业服务管理工作。有序推进物业招标工作。确定各部门单位5万元(含)以上、50万元以下的物业服务项目实行定点采购，通过公开招标确定供应商，接受社会监督。现已完成招标方案的起草、招标需求公告发布工作。建立台账规范档案管理。建立了市级机关办公用房管理台账，完善了市级机关办公用房、机关用地的档案管理工作。相继建立健全了办公用房清理腾退情况台账、租(借)用和出租(借)办公用房情况台账，规范了办公用房清理腾退工作和办公用房租借工作，进一步完善了办公用房台账报备制度，加强了办公用房动态管理监督。
(三)服务为先，后勤保障工作提质增效。
房产管理工作。加强直管小区管理，重点强化卫生保洁、绿化养护、设施维护维修、安全保卫等日常管理，完成了直管小区零星苗木补植、青年公寓屋面防水、直管小区监控系统维修等工程，为直管小区居民创造了更加良好的居住环境。出台《市直机关周转房暂行管理办法》和《东营市厅级领导干部周转房管理办法(试行)》，进一步完善了周转房管理。全年共完成日常维修2298次，住户满意率100%。
餐饮管理工作。2022年年初，市级机关职工新餐厅顺利投入使用，经多方调研、反复讨论、科学决策，采取了半托管模式，与山东蓝海集团公司合作，实现了我局机关后勤保障工作社会化零的突破。餐厅运行以来，严把食品卫生安全关口，加强食品加工流程管理，健全原材料供应安全档案，改善就餐服务环境，倡导勤俭节约。菜品花样多、供应及时、价格合理，就餐环境优雅、服务周到。结合工作实际，设置了微信公众号，设立了公共区域宣传显示屏，及时公布一周菜谱、菜价等信息，目前已推出菜品达256种，满足了各类人群不同口味。全年共接待市直机关工作人员就餐232578人次。
市政府大楼维护管理工作。健全“每日一巡视、每周一维护，半月一检查，每月一反馈”机制，定期对电梯、消防、水电等重点设施设备进行检修维护，全年共计完成各类报修任务3000余次，维修及时率达100%，维修合格率达98%以上。积极推进市政府大楼外墙防水维修改造和多功能厅维修改造等项目施工，按照办理程序，合理安排时间，各环节压茬进行，从快从速推进项目进度，为了不影响驻楼单位正常办公，舍弃休息时间，把维修安装项目大多放到休息日、晚上或是节假日进行，确保了工程项目保质保量按期完工。
(四)全力帮扶，民生工作赢得民心。
一是对帮扶村内一横五纵、总长1200米的道路进行了维修，彻底解决村民雨雪天气出行难的问题。二是新建直饮水设备一套，使村民喝上了符合国家直饮水标准的优质水，彻底终结了喝黄河过滤水的历史。三是把25盏路灯全部更换为节能高效的led灯，解决了路灯陈旧、夜晚出行不方便的问题。四是协调市水利局和区、镇两级政府，推动实施960亩耕地小农水利工程，目前该项目已完成招标工作，建成后将会节省种植成本，提高种植效率，增加农民收入。五是建设了50kw光伏电站，在20—25年内，能每年给村里带来5万元的集体收入，为吕家村的经济发展、产业提升和百姓生活水平改善提供了良好的基础条件。六是以“联户帮困”为纽带，充分做好走访慰问工作。在敬老月期间，联系市人民医院和慈铭体检中心免费为村里的老人进行健康查体，赠送部分常用药品;建党节和重阳节期间，对村里的老党员、老军人和贫困老人进行走访慰问，送去了油、米、面等慰问品;“六一”儿童节期间，为村里的儿童送去了书包和书籍。通过一系列面对面、心连心的交流互动，促进了包村工作的深入开展，赢得了帮扶村村民的交口称赞。
(五)从严管理，机关自身建设持续加强。
一是全面落实党风廉政建设责任。制定主体责任清单，强化“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查;健全完善党风廉政建设工作约谈机制，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，分管领导约谈分管科室党员干部的层层约谈机制;强化廉政风险防控建设，认真查找重点岗位和关键环节存在的廉政风险点，着重在完善廉政风险防控措施上下功夫，坚持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政风险。二是全面加强机关党的建设。制定《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步加强机关党建工作的实施意见》，认真落实“党要管党，从严治党”要求，切实履行党建主体责任，将党建工作与主体工作融为一体、同频共振、共同发展。组织党员干部深入学习党的十八届六中全会及______系列重要讲话精神，集中收看了《“两部法规”专题辅导》、《郭凯庄庆华案件警示》等教育片，党员干部政治意识和责任意识进一步增强;加强基层党组织建设，成立了机关党委，严格落实“三会一课”制度，认真开展党组书记和领导班子成员抓党建工作述职评议活动，增强了党组织书记的责任意识、大局意识和表率意识。三是不断优化作风建设。严格落实中央八项规定，厉行节约等制度规范，严禁公款吃喝、奢侈浪费、收受礼品等现象，严肃工作纪律，深入开展“庸懒散”专项治理，狠抓纪律整顿和监督检查，驰而不息纠正“四风”，营造了良好的工作秩序和工作环境;深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌创建活动，积极践行“一二三四五”服务承诺制，认真落实首问负责、服务承诺、限时办结等服务制度，通过政务公开栏、局门户网站等载体，主动公开办事程序和服务流程图，加大政务公开力度，增强了工作透明度。四是扎实推进精神文明建设。积极参与全国卫生城市复审工作，全力做好责任区域网格化管理，确保了责任区域卫生达标;大力开展群众性文体活动，组织参加“三八”妇女节健步行、国际马拉松比赛、“慈心一日捐”等活动，增强了机关凝聚力。
此外，我局其它各项工作也取得了明显的成绩。办公室综合协调工作有条不紊，在协助局领导班子谋划全局、综合协调、督查督办、综合材料及文件的撰写和审核把关等方面做了大量工作。财务科统筹考虑运行经费和项目资金需要，确保了日常支出和重点项目支出。安全综治、工青妇、计生、保密、档案管理等工作有序运行，确保了全局各项工作的顺利开展。
以上成绩的取得，一是得益于对全局重点工作的科学把握。2022年，我局承担了公务用车改革、国有资产管理、机关后勤服务社会化改革等重点工作，局党组按照市委市政府的决策部署，科学安排、合理调度，确保了工作的扎实有效推进。二是得益于“两学一做”学习教育的开展。通过开展“两学一做”学习教育，每个党支部、每名党员都深入学、扎实做，信仰追求、责任担当、为民宗旨意识明显增强，提振了担当作为的责任感，激发了创新突破的精气神，真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，汇聚起了推动机关事务工作发展的强大动力。三是得益于党员领导干部纪律意识和规矩意识的提高。一年来，通过加强党风党纪知识学习和开展各类廉政教育活动，党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显增强，营造了风清气正的政治环境!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些差距和不足。如干部队伍素质有待进一步提升;服务保障能力有待进一步提高;改革创新能力有待进一步加强。对此，我们要高度重视，在今后的工作中积极采取措施，切实加以解决。
二、明确目标，真抓实干，全面做好2022年各项工作
2022年工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及市委五届十次全会精神为指导，严格落实中央八项规定和《机关事务工作“十三五”规划》，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以高效保障和厉行节约为主线，以改革创新和服务提升为目标，推动机关事务工作迈上新台阶，为市直干部职工提供更加优质的后勤服务。具体工作中，着重抓好以下几个方面的工作：
(一)坚持科学管理，完善机关事务管理平台建设。
按照“办公自动化、管理智能化、服务标准化”的要求，做好机关事务信息化管理平台建设完善工作。一是加快国有资产信息平台建设。建立符合我市实际的机关办公用房、机关用地数字化、信息化管理平台，采用“智能图形”模式，通过以图管房、自动绘图、图数结合的形式，实现不同区域类别查询、统计、管理的动态化监管，提高工作效率和管理水平。二是完善公务用车集中管理平台建设。将机要通信和应急用车、接待调研用车、跨部门综合执法用车等车辆纳入公车集中管理平台系统，实现市、县两级信息互联互通。积极开发建设“车务通”手机app软件，优化平台车辆服务流程。三是推进我市“建筑节能管控云服务平台”建设，实施“互联网+节能”行动，实现公共机构能耗监测中心已有数据与云服务平台共享，整合信息资源，达到能源的科学管理、科学利用。
(二)坚持法治化管理，不断提升工作水平。
深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《山东省机关事务管理办法》和《机关事务“十三五”规划》，切实增强法治意识和运用法治思维、法治方法解决问题的能力。出台《东营市机关事务管理办法》，建立法定的集中统一管理体制。建立健全办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等重点领域专项管理制度，修订完善现有管理制度，基本形成相对完备的机关事务法规制度体系，并加强监督检查，确保落到实处。
(三)坚持品牌建设，打造精细化管理模式。
——深化“倾情机关、践诺敏行”服务品牌。注重学习借鉴先进经验，推进机关事务工作的精细化、规范化、制度化管理，建立健全日常服务保障监督管理长效机制。在直管公房、直管小区和市政府大楼管理工作中要加大设备设施巡检，完善预警机制，确保设备设施安全运行;要定期组织各类应急预案演练，提高应急保障能力。在日常服务保障工作中，要认真听取机关部门、机关干部对后勤服务工作的意见、建议，不断完善持续改进工作机制。
——打造“绿色机关”品牌。绿色发展是“十三五”时期节能工作一个重要理念，也是我们需要进一步深化完善的重点。一是对国管局公共机构能源资源消费统计信息系统进行使用培训，稳步推进能耗统计工作;组织好第四期公共机构节能管理远程培训学习，提高节能管理人员的专业素质。二是组织开展绿色机关创建和公共机构能效“领跑者”活动。选取重点用能单位，对绿色机关建设指标体系和评价方法进行实测，大力宣传好的经验和做法，带动全市公共机构节能工作的开展。三是以节能宣传周为重点，组织开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。争取节能专项资金，运用科学的方法和合理手段，对既有公共机构办公建筑能源利用状况进行能源审计，发掘节能潜力，促进节能管理规范化、科学化，为开展节能改造提供数据支撑。四是积极推动市级公共机构节能改造。对市经信委、规划局、住建局、无委会等8栋建筑进行节能改造。
——唱响“绿色餐饮”品牌建设。餐饮管理中心要积极适应社会化管理模式，以市直干部职工就餐满意为目标，推陈出新，加大菜品创新力度，进一步丰富菜品花样，持续加推特色风味小吃，满足不同就餐者的口味需求，为市直干部职工提供更加优质的餐饮服务。要优化原材料采供管理，保证食品安全，提高餐饮服务质量，打造“绿色餐饮”品牌。
三、从严管理，加强干部队伍建设
开创机关事务工作新局面，展示我局新形象，关键在于打造一支政治素质高、业务能力强、作风建设优、服务态度好的机关事务干部队伍。
(一)要善于学习。当前，机关事务管理工作已进入转型升级、提质增效的新阶段，提升干部职工的素质就显得更加迫切。要强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，认真学习党章和______系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要提升业务能力。通过办班学习、以会代训等多种方式，对干部职工进行管理、保障、服务等方面业务知识培训，做到在工作中学习、在学中进步。要注重实践锻炼。将学习与实践结合起来，深入学习机关事务管理工作先进典型和其他省份好的经验做法，多了解机关部门和干部职工的实际需要，使工作更接地气。
(二)要健全制度。要树立法治思维，增强法治观念，善于运用法治思维、法治方式来想问题、做决策、办事情，以改革精神推进制度建设，切实做到用制度管权、管事、管人。要加强制度的学习教育，增强干部职工的守规意识、执规意识，推动形成遵守制度、敬畏制度、按制度办事的氛围。要增强制度的执行力，不留“暗门”，不开“天窗”，使制度成为硬约束。要强化监督检查，加大违反制度的查处力度，确保制度落到实处。
(三)要敢于担责。机关事务管理工作虽然不在经济社会发展一线，但每一项工作都关系到机关干部的切身利益，关系到机关的正常运转。要敬业奉献。要把服务放在首位，为市委市政府当好参谋助手，把机关事务工作当作一项崇高的事业来干，主动为它倾注汗水、发挥潜能、干出成效，通过服务保障党委政府部门的运转，实现自我价值。要精益求精。机关事务管理工作琐碎复杂，有些甚至简单重复，一些干部容易产生马虎应付的思想，因此，培养干部职工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、细心”，扎实推进各项工作的落实。要团结协作。一个优秀的团队，不仅是人的集合，还有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部职工要始终做到一个目标一条心、一个声音一股劲，努力成为一个相互信任、相互关爱、相互支持的温暖大家庭。
(四)要严于律己。必须把作风建设摆在突出位置。要加强党建工作。要落实从严治党要求，严肃党内组织生活，规范党员教育管理，增强机关党委和各党支部的创造力、凝聚力、战斗力，引导党员做“四讲四有”合格党员。要严守政治规矩。坚决遵守党章维护党章，严格遵守中央八项规定，遵守机关事务管理工作各项规章制度，切实做到用纪律管人、按制度办事。要强化廉政建设。认真贯彻执行“一准则、三条例”，特别是涉及楼堂馆所、工程项目、物业维修、物品采购等方面的事项，一定要按纪律来、按规矩办，严格执行集体研究、招投标等规定，确保秉公用权、清正廉洁。要加强风险防范。深入查摆廉政风险点，围绕对工程建设、大额资金使用等权利运行的监管，推进政务公开、办事公开，落实防控措施，降低被腐蚀的危险。
2022机关单位半年工作总结2 今年以来，在区委、区政府的正确领导下及省、市xx部门的帮助指导下，在各级各部门的关心支持下，区xx局紧紧围绕年初确定的各项目标任务，结合“两学一做”学习教育活动的开展，切实转变作风，真抓实干，主动作为，深入推进小湾xx安置工作，认真落实水库xx后期扶持政策，努力维护库区社会稳定，不断推进xx工作有序开展。
一、1—6月份工作情况
(一)小湾xx安置工作。一是淹地影响区就近恢复生产人口已安置完成，就近恢复生产安置1200人。二是xx安置工作有序推进。完成失稳区、淹地影响区xx安置后续工作，其中，失稳区33户116人和淹地影响区6户26人共39户142人统一外迁安置到铁厂坡安置点，目前，正在开展永久性建房(35户已完成，4户因特殊原因未建房);自行安置10户22人。库区新增失稳区水寨乡平坡村8户38人自行安置已启动，已有3户前来拨付基础设施建设费，目前已开工建设。三是土地配置取得实质性突破。推进铁厂坡安置点140户557人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置278.5亩;人均0.3亩的旱地已配置完毕，配备167.1亩。剩余人均1.2亩的旱地分配工作正在高效推进，完成土地流转15.54亩，兑付土地流转资金31.08万元。完成孔雀山安置点11户47人的土地配置工作：人均0.5亩的水田已配置完毕，配置23.5亩;人均1.5亩的旱地已配置完毕，配备70.5亩。四是完成铁厂坡安置点扩建项目路基开挖回填工作，完成总投资200万元。解决铁厂坡安置点电表入户问题。五是完成小湾水电站隆阳库区新增失稳区实物指标外业调查工作，现已转入内业工作，下一步将根据内业成果，开展实物指标细化分解到户工作。六是完成小湾水电站库区后期扶持产业发展和基础设施专项规划项目申报，申报项目13个，总投资2817.5万元，其中，使用xx专项资金2292.1万元，群众自筹505.4万元。七是特色产业发展示范初显。敢顶安置点xx发展火龙果种植，种植24420颗97680株，约220亩。小平田安置点沧荣益鸣火龙果合作社着力开展小红山基地建设创收xx集体经济，种植36630颗146520株，约330亩。结合xx种植意愿征求意见，组织铁厂坡、孔雀山两个安置点发展柠檬特色产业种植，现阶段铁厂坡种植32662株，约494.88亩，孔雀山种植15866株，约240.4亩。柠檬种植已初挂果20.5吨，经济效益可达12万元左右。八是积极开展库区、安置区的防洪度汛检查、督促工作。九是开展设计变更项目清理工作。
(二)xx后期扶持工作。一是基础性工作正常开展。下发2022年第2—4季度直补资金476.505万元直补资金将由我局直接拨付到各乡镇财政所，由乡镇财政所委托金融机构，根据区xx局提供的后期扶持人员名单，将资金拨入农户个人账户。生产安置人口资金15.75万元用于项目扶持。二是制定了大中型水库xx避险解困试点项目的《实施方案》和《资金管理办法》。深入相关乡镇开展大中型水库xx避险解困试点项目的政策宣传。目前，我区大中型水库避险解困试点工作正在稳步推进。三是完成后期扶持“十三五”规划编制工作。四是上报2022年后期扶持项目可行性研究报告。五是库区基金项目管理。铁厂坡柠檬种植项目基础设施部分的初步验收。
(三)库区信访维稳工作。一是对库区、安置区全面开展矛盾纠纷大排查工作，将本部门内的矛盾纠纷全部纳入视线，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。1-6月排查矛盾纠纷5件，已化解3件。二是认真做好群众来信来访工作。畅通xx信访渠道，对信访和群众来访实行限期办理，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，让广大xx群众依法诉求信访，建立工作台帐，做到底数清、情况明。1-6月共接待来访5起20人次，办结率达100%，受理上级转交办信访件2件，限期结案率100%。来信来访主要诉求集中在剩余资源处置上。
(四)加强机关自身建设。围绕建设一支“政治合格、业务过硬、勤政廉洁、务实高效”的xx工作队伍，切实加强机关自身建设。一是组织xx干部认真研读党的十八大报告和党章，十八届五中全会和______一系列讲话精神,切实把干部思想统一到中央的有关决策部署上来。二是加强党性党纪、理想信念、廉洁自律、业务知识等方面的教育和学习，进一步提高xx干部的思想道德素质和依法行政能力水平。三是认真执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，完善机关内部管理，深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党性锻炼，深化爱国主义教育，进一步营造局机关“情系xx、用心服务”的良好服务氛围。
二、存在困难和问题
围绕省政府2022年全面完成小湾水电站xx搬迁安置的目标要求，我们的工作还有一些差距和困难，主要表现在：一是安置项目设计变更工作规范性上无法把握。二是剩余资源处置、库岸坍塌等后续工作因未明确相关处理意见，工作难以开展。三是单位人员配备严重不足，xx工作任务重、工作量大、情况复杂，现有的科室、人员难于满足当前的工作需要，制约了工作的正常开展。四是避险解困项目实施过程中，根据相关政策要求，需将原住房进行拆除，通过摸底调查，大部分xx不愿意拆除，导致工作进展难度较大。五是在后期扶持项目建设过程中，后期扶持项目资金拨付迟缓滞后，很大程度上影响了项目建设进度。六是在开展工作中所需资金保障问题。
三、下一步工作重点
(一)小湾xx安置。一是进一步深化xx安置工作长期性、复杂性认识，及时协调处理库区、安置区有关安置事项。二是进一步完善淹地影响区方案调整后的xx搬迁及生产安置工作。三是完成敢顶8户32人土地配置，铁厂坡140户557人剩余的旱地配置。四是完成2022年新增失稳区水寨乡平坡村8户38人的搬迁安置工作。五是完成全区剩余资源处置工作。六是启动淹地影响区项目实施(瓦窑镇红岩土地整理项目、瓦窑镇犁坝沙人畜饮水项目、丙麻水浇地项目)。七是配合设计院开展敢顶、孔雀山、小平田、铁厂坡4个安置点已实施安置项目的设计变更工作。八是积极培育发展火龙果、柠檬种植产业，促xx增收、安居乐业。
(二)xx后期扶持。一是完成2022年后扶直补资金发放、年度新增xx人口核定登记、动态核减管理、年度项目储备等基础性常规工作。二是做好待实施项目的前期工作。三是继续抓好大中型水库xx避险解困试点项目相关工作。五是做好后期扶持项目的审计工作。
(三)维护库区稳定。深入开展“平安库区创建”和xx合理诉求大排查、大接访、大下访、大化解活动，把群众利益贯穿于整个xx工作的始终，从更高的起点、更高标准、更高水平做深、做细、做实xx维稳工作，切实维护好当地社会稳定。重点抓好三方面工作：一是认真做好信访工作;二是做好矛盾纠纷排查化解工作;三是做好xx法律服务工作。
(四)加强自身建设。一是继续认真学习贯彻党的十八大四中、五中全会和______一系列讲话精神，把精神落实到进一步推动库区科学发展、和谐发展、跨越发展上来。二是继续抓好“两学一做”学习教育活动。加强党性锻炼，继续把作风建设摆在突出位置，以钉钉子精神持续整改。三是坚持重心下移，主动下访，积极组织xx干部深入库区、安置区，切实帮助xx解决生产生活中急需解决的难点热点问题。教育引导xx干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立。
第7篇 文广局各直单位半年工作总结范文
第一篇:文化馆上半年工作总结
上半年，我馆牢牢把握先进文化前进方向，以满足群众日益增长的精神文化需求为目标，紧紧围绕中心、服务大局，不断完善公共文化服务体系，丰富文化活动内容，保障文化服务供给，着力塑造文化馆在群文事业发展中面向基层、注重民生、积极探索、敢于求新、力造特色、形成亮点的新形象。
一、上半年完成主要工作及成效
1、出新招、树品牌，群众文化活动持续升温。群众文化活动的繁荣活跃，是群众文化事业发展的出发点和落脚点，也是实现文化馆可持续发展的源泉和动力。半年来我馆始终把如何开展群众文化艺术活动，如何实现文化惠民、文化乐民、以文化人作为推动全年工作的重要抓手，发动全馆人员（尤其是业务骨干）围绕“出新招、树品牌、招人才”的目标，大胆探索、大胆创新、大胆尝试，使群众文化活动持续升温，社会效果更为突出。在年初开展的十余场“三节”系列活动中，虽然有送文化下乡、送戏敬老院、各界人士迎新春茶话会等传统形式，但文化大院里的“欢天喜地闹元宵、观灯看戏游亦园”、书画名家作品邀请展等活动却充满新的创意，受到了社会各界的广泛关注和好评。配合上级部门全力参与的首届中国.“梁祝戏剧节”更是展示出了新的活动品牌的无限魅力。配合相关单位、镇园街道或基层单位举办的二十余场各类庆典、节庆活动和十七场“幸福、文化民生”文化区域互动的演出保障工作。无不让广大群众在轻松享受文化惠民成果的同时感知到我们认真而严谨的工作风貌。“梦想舞台”是我馆旨在发现与培养群文人才、吸引广大群众参与文化活动、壮大群文骨干队伍而推出的新的文化活动品牌，为了使这一品牌更亮更活、引力更强、内容更丰富，3月，xxxx年“梦想舞台”进入紧张有序的筹备阶段，馆业务人员从策划选题、方案可行性、实际操作等方面反复探讨，最终确定了“捧腹大笑我来秀”语言类才艺表演大赛、“中国梦、和平梦”—纪念抗战胜利70周年青年歌手大赛等6场系列活动。通过前期社会、网络宣传发动在社会上引起一定反响。5月28日首场“捧腹大笑我来秀”语言类才艺表演大赛，54名选手经过2轮比拼，最后8名选手登上了文化广场的决赛舞台。他们用不懈努力和对表演的热爱、梦想的执着赢得了现场千余名观众的掌声和笑声。首场演出的成功，为群文活动语言类节目表演发现并储备了一批新的骨干，他们将为强化文化馆公共文化服务功能，提升文化馆的社会影响力发挥较好的作用。
2、带新人、求突破，创作园地出新苗。近年来，在局领导的高度重视和大力鼓励下，我馆一直把文艺创作作为兴馆的重点和繁荣全市群文舞台的重点。不仅在狠抓馆内业务人员创作上下功夫，更在抓社会业余骨干创作上频出举措新招。半年中，我们共组织业余作者培训、题材论证、作品创作、修改提高等活动5期（次），参加的业余作者50多人次，其中年轻作者30余人次。全市作者队伍老化的现场出现改观。尤其是今年初举办的创作培训班，30多名学员中，新作者占了七成，这是近20年来创作培训中新人最多的一次，也是文化馆20多年来没有办过的首次创作培训。培训结束后，我们还对9件基础较好的作品和热爱创作的新人进行了跟踪服务，为新人新作的成长给力。上半年，全馆务人员不骄不躁、潜心创作，共呈现各类文艺作品29件，其中小戏2件，小品3件，情景剧3件，曲艺9件，音乐12件。这些作品极大地丰富了全市群众文艺舞台，其中小品《老丁牙疼》经多次修改，不仅在“梁祝戏剧节”上获得“最佳新创剧目奖”还将参加下半年“中国戏剧奖.小戏小品奖”的角逐。
3、求新意、拓渠道，“三免服务”扎实推进。免费开放：上半年馆西北楼改造有条不紊进行，前期规划全面有序、建筑施工安全保障、功能布局合理高效，预计在下半年投入使用，馆硬件有一定程度提升。希望通过文化大院不断改造提升，使亦园成为群众文化活动的首选之地。馆其他阵地正常开放，小剧场安排京剧、锡剧等不同剧种演出150余场。免费培训：1-6月，依托馆内阵地开展中国画、葫芦丝、昆曲演唱等5个类别培训班10期。除了常规培训，为了能加快全市文艺骨干队伍建设，提高骨干艺术素养，提升文化馆的业务凝聚力，针对基层需求还举行了3期文艺骨干培训班和1期群文讲座：群众文艺创作培训班、合唱指挥培训班、朗诵主持培训班、“群文大讲堂”第3期—书法知识讲座，均邀请了相关领域的专家进行授课。除了260余位来自全市各地、各年龄、各职业的学员参与，馆业务人员也参与其中继续学习，提高自己的业务能力。免费辅导：在年初召开了“深化服务结对蹲点”工作年度总结会后，馆业务人员时刻牢记对基层的责任，努力为文化站在提高节目质量、开展各类文化活动和参加赛事方面提供帮助。例如创作调研部为宜城、新庄、万石等镇辅导作品十余件，文艺辅导部为芳桥等镇提供晚会舞蹈排练、音乐编辑上的帮助。为了能够让文化馆的免费辅导辐射范围更广，惠及到更多群众，结合实际还拓展馆外辅导“基地”。上半年业务人员继续走进各学校、单位进行辅导，实现文艺辅导区域、时间、内容的全覆盖。
二、存在主要问题分析
1、文化基础设施薄弱。文化馆虽地处市中心繁华地段，但由于年代久远，场馆、设备等条件相较于许多同级别文化馆差距甚远。在开展公共文化服务的过程中，文化基础设施的薄弱使得许多项目的运行出现明显困难。拿小剧场举例，它的受欢迎程度和它破旧的房屋、狭小的空间、滞后的设备、泥泞的山路完全不在同一水平线；再如数字文化馆的建设与国家一级馆的要求相比，我们目前还处于起步阶段，许多硬件设施难以落实。如此之类要想为群众提供更宽敞的文化空间、更丰富的文化项目、更优质的文化体验，硬件投入势在必行。在一级馆以及公共服务示范区验收的过程中，对文化馆硬件条件的要求显而易见，如何在经费有限的情况下改善文化基础设施建设，是摆在市文化馆前进路上急需解决的问题。
2、群文受众两级分化明显。近几年，文化馆的“三免服务”、文艺演出开展的如火如荼，但稍加观察便不难发现，参与的大多是老人和小孩，难觅年轻人身影，并不是年轻人不需要文化供给，而是文化馆现今提供的传统文化产品不匹配他们的需求。如何及时了解年轻人的审美口味和消费心理，对公共文化服务的形式和内容进行创新将是文化馆发展中必须攻破的难点。而数字文化馆就是适应新形势、新发展，提高服务水平的新型服务方式，它能改变原先文化馆单一、滞后、封闭的传统服务，吸引更多年轻人的关注。解读一级馆评分标准，也不难发现对于网络、数字化的要求，摆脱简单的电子阅览室模式，去除高端数字的噱头，真正利用数字化的手段来提高文化馆服务水平，创新服务模式才是真正的目的。
3、人手不足、人才短缺。面对目前阵地拓展十余个开放项目的管理；每年60余期各类培训；200余个文艺团队和近万名文化志愿者的业务辅导及活动组织；百余场大中型文化活动的服务和管理；全市每年百余件原创文艺作品的生产排练等都需要文化馆的参与和指导。如此庞大的工作量人手的不足使得这一切的实现要么顾此失彼、要么业绩平平，与日新月异的群文事业发展需求极不适应；其次现有人员中，各自潜能的发挥差异也是我们在管理中有待改变的问题之一。
三、下半年主要工作安排
1、做好第四次全国文化馆评估定级工作。
2、进一步挖掘“梦想舞台”内涵，办好其余5场系列活动
3、继续做好文化区域互动演出的保障服务工作。
4、完成市第四届老年文艺会演广场舞及戏曲比赛。
5、打造“群文大讲堂”，开设精品讲座。
6、做好小品《老丁牙疼》参加“中国戏剧奖.小戏小品奖”决赛的相关工作；对文艺作品实行深加工，力争再出精品项目。
7、西北楼改造完成后合理高效利用场地，助推“三免服务”更好实施。
8、积极待命，组织配合完成其它各类活动。
第二篇:剧目室上半年工作总结
一、上半年主要工作总结
（一）精心策划，认真组织，举办首届“中国梁祝戏剧节”。经过2个月的紧张筹备，4月25日晚上，首届中国梁祝戏剧节在市人民剧院拉开帷幕。“梁祝文化”是的国家级非物质文化遗产代表性项目，而首届中国梁祝戏剧节则是在中国戏剧家协会大力支持下创办的全国性戏剧品牌活动，也是中国第一次举办专题戏剧节。此次以“梁祝文化、婚姻家庭文化生活”为主题的戏剧节共征集到全国各地126个戏剧节目，根据时间安排由中国戏剧家协会筛选出17个艺术质量相对较高剧目，共有14个剧团参演，其中国家级剧团1个，省级剧团1个，市级剧团3个，有评剧、越剧、淮海戏、苏剧和小话剧、小品等10个剧种。开幕式上，中国戏剧家协会副主席罗怀臻致辞。市人民政府副市长尹志华也在开幕式上作重要讲话。并宣布了首届中国·“梁祝戏剧节”开幕！开幕式上，特别邀请了南京市越剧团专场演出越剧《梁山伯与祝英台》。开启了梁祝故里唱“梁祝”的序幕。4月25日至29日，首届中国梁祝戏剧节，在中国剧协和市政府的重视、关心下，如期完成，落下帷幕。戏剧节期间共演出了9场，现场观众人数达万余人次。17台剧目，除了在剧院比赛演出外，还分别到的善卷洞、张公洞、湖父竹海、龙背山森林公园风景区轮流上演，助推春季旅游。4月29日晚上，比赛结束后，举行了简短的闭幕和颁奖仪式。经戏剧节评委会评定，市文化馆的小品《老丁牙疼》、沾化渔鼓戏剧团的渔鼓戏《墙角》等9个剧目获得了最佳新创剧目奖，博兴县吕剧团的吕剧《廉政社》等6个剧目获得了优秀新创剧目奖。副市长尹志华出席闭幕式并宣布首届中国梁祝戏剧节胜利闭幕。
（二）举办市群众文艺创作培训班。1月25日到29日，组织举办了xxxx年首期全市群众文艺创作培训班，来自全市30余位业余作者参加了培训。培训紧紧围绕培养新人、提高作品的双重目的，不仅安排了本地专家讲述文艺创作的基础知识，还邀请了全国著名的编剧刘鹏春、著名戏剧家周光讲授了戏剧精品创作的途径和技巧，并对20多件学员作品进行了详细的分析和点评，提出了修改意见。5天的培训全体学员都感到受益匪浅，专家老师也感到了文艺创作良好的氛围和发展态势。师生们一致认为，这次培训，对全市文艺创作队伍建设和文艺舞台的繁荣具有很好的推动作用。
（三）组织“率先路上——市‘四个全面’”创新理论文艺巡演的策划和节目创作。“四个全面”是中国共产党中国理政方面的新创造，是马克思主义与中国实践想结合的新飞跃。为更好地学习宣传的党的这一理论新成果，中共市委认真部署“理论指引奋进路”专场文艺巡回演活动。我们承担了这次演出活动的组织实施。先后组织召开两次协调会，两次作品创作布置会和作品研讨会，组织创作节目8个，目前，已经全部进入了排练。
（四）组织作《故园记忆》画集的文字创作工作。今年，《故园记忆》画集创作出版是局里的一项重点工作。我们剧目室承担了画集的文字创作组织工作。自四月份创作工作启动后，我们先后组织作者3次召开会议，明确创作要求和工作进度，2次组织作者到实地采访、采风。目前，已经完成全书文字进度的的80%。
二、下半年重点工作安排
1、按照目标任务、继续探索有特点的文艺精品创作之路。举办重点作品修改提高班，针对具体有潜力、竞争力的作品，分门别类，责任到人，分工负责，打磨好每一个节目，争取有作品进入中国戏剧奖·小戏小品奖、中央电视台小品大赛、群星奖复赛等赛事。
2、完成《曲艺志》编撰、出版工作。努力打造成一部开创崭新文艺志学科的志书，为留下地方曲艺繁荣和辉煌的历史。
3、创作大型历史原生态情景剧《阳羡风华》。把根植于大地上的历史文化、地域文化、民俗文化、传统文化等非物质文化元素进行整合包装，以原生态歌舞为形式进行舞台呈现，创作一台以历史文化为题材的大型原生态情景剧目。
4、会同剧团、依托中国剧协的支持，创作、排练大型锡剧《苏东坡》，展现一代大文豪苏东坡与的文化渊源。
5、与市档案局、省档案局合作，完成电影《顾景舟》的拍摄，打造成向顾景舟诞辰100周年献礼的重点剧目。
6、合同美术馆做好《阳羡记忆》画集的创作、出版工作。
第三篇:锡剧团上半年工作总结
半年来，锡剧团在文化主管部门的正确领导下，发扬艰苦奋斗，自强不息的拚搏精神，在困惑当中求进取，在逆境之下思解招，取得了可喜的成绩，截止6月份，演出95场，演出收入80万多元，观众7万多人次，搬码头18个，各项工作呈良好的发展态势。
一、拓展空间增效益。半年以来,我们一直坚持以市场为导向,以观众满意为目的,以多演出为目标,面对市场经济，我团借鉴商品流通领域成功的做法和经验，市场经销意识普遍增强，开拓演出市场的方法和手段灵活多样。一是成功引入演出经纪人。演出经纪人是剧团拓宽市场,增加收入的润滑剂、助推器。特别是面对当前低迷的经济形势，演出市场日益萎缩，剧团的正常工作受到严重挑战,在这严峻的时刻，我们全团上下没有怨天尤人，而是开动脑筋，群策群力，主动出击，值得一提的是，我团在首次引进演出经纪人上就收到了成效，尝到了甜头，经纪人所牵线搭桥的演出场次占总场次的40%。由于决策正确，措施得当，艺术产品畅销对路，既提高了效益，促进了艺术生产发展，又为演出市场开拓渠道，增加收入，找准定位，增加亮点，探索出了一条新路子。二是横向联动，借力发展。半年来，我团积极渗透到市各个时期的工作活动中去。特别是加强横向联系，做到有的放矢，有所作为。如：与市司法局四度牵手，共建“市法制文化艺术团”。与市安监局、市环保局、市市场监督管理局合作，精心打造了三台专题文艺晚会，获得广泛好评。由于这些节目具有起点高、质量好的特点，赢得了社会各界的好评。
二、找准定位，吸引观众。半年来,我们本着把“观众满意不满意,喜欢不喜欢”,作为艺术生产和演出的出发点与落脚点。特别是在剧目生产上,我们深知“一剧之本,乃剧团的根本”这个道理。因此,在选择上演剧目上,我们是费尽心思,绞尽脑汁,在低投入高回报的指导思想下,取得了可喜的成绩,我团先后排练的醒世锡剧《相思梦》、警世锡剧《陈阿尖》二台大戏，自搬上舞台以来，点演率高，反响强烈。正是我们排了接地气的戏，才会使我们的演出场次和演出收入不断增加，艺术水平和演出质量不断提高。剧团的知名度也越来越大。
三、新人担纲耳目一新。半年来，我团非常重视对青年演员的培养，坚持将这一工程放在重要位置上来抓,为了让年轻人挑起重担,不少老演员主动“让贤”,甘为年轻人当配角,齐心协力育新人的团队精神,使我们享受到这一果实。比如，今年春节期间,我团与市影剧有限公司在人民剧院联合举办了“xxxx年新春优秀锡剧展演”活动,上演了《珍珠塔》、《相思梦》、《陈阿尖》三台大戏。其《相思梦》、《陈阿尖》二剧中,我们采用由青年演员主演，杨丽芳、姜明、韩志良、孙小香、王凤华等老演员加盟演出，许多观众从媒体得知消息以后对演出翘首以盼。演出当晚，不少戏迷早早的就聚集在人民剧院门口，静候着开场。开演之后，几乎每一位主演的出场都能得到热烈的“碰头彩”，而老演员们出场的时候，更是令全场一片沸腾。艺术实力之深厚，令人叫绝。几位优秀青年演员们的表演也极为出色。在《相思梦》中担纲主演的陈庆，唱腔清亮，做表大方，引得不少戏迷在台下啧啧称赞，连说：“是个小生的好苗。”严晓君，二十出头，就在剧中饰演蒋素琴一角，在台上一板一眼的表演，引来台下阵阵掌声。龚奇峰扮演的郎中，诙谐幽默，令人捧腹大笑。赵静担任的独唱，则用歌声唱出了一段凄美动人的爱情传说，得到业内同行与观众的一致好评。而在《陈阿尖》剧中饰演陈若愚的王亚峰，刚进剧团就担任主演，和老师孙小香、韩志良同台对戏毫不怯场发挥自如，给观众留下了深刻的印象。柏建芬、周超、张海云等青年演员的表演也可圈可点。5月23日,《相思梦》一剧，又走进省锡剧联盟大汇演暨南京博物馆演出,良好的表演获得众多观众的点赞。我们在戏中一下子推出5、6个年轻演员担任主演，不仅在我团的团史上没有过，在锡剧界也属罕见。我们此举也是出于培养青年人才，传承锡剧艺术的考虑。作为演员，当然能够理解青年演员渴望上台的心理需求；作为我们领导，就不能够仅仅考虑个人的演出与光彩，更需要站在大局的高度考虑剧团的发展。只有给年轻演员机会，他们才能够安心留在剧团，团结协作，认真学戏，进步成长。而只有青年人成长了，艺术才能得到传承，只有全团上下团结一心，剧团才能够谋求更为长远的发展。因此，也希望以这种老带新，传帮带的形式，令年轻演员快速成长，积累自己的人气与粉丝。总之，一批新人崭露头角，为剧团的可持续发展奠定了良好的基础。
四、围绕中心，服务大局。半年来，我们始终将剧团的工作贯穿于市中心工作来抓，围绕中心，服务大局。较好地完成了在万石镇余庄村举行的市“全民阅读手拉手.春风行动”启动仪式、中国首届梁祝戏剧节、xxxx年文化区域互动屺亭、文化广场等演出点的灯光音响服务保障工作，既提高了剧团对外的影响力，又赢得了良好的声誉。与此同时，我们还坚持走文艺惠民之路，配合丁蜀镇人民政府搞好“文艺惠民工程”，在该乡巡回演出15场获好评。
五、锡剧传承，榜上有名。是锡剧的发源地之一，锡剧植根于阳羡城乡深厚的土壤，显现出了独特的艺术魅力和强大的生命力。锡剧事业的传承与发展需要有更多的优秀人才，至此，4月3日，唐振华、戴黎东、韦伯生、孙小香、王凤华被评为市非物质文化遗产锡剧传承人。5月27日，唐振华又被评为市非物质文化遗产锡剧传承人。
以上成绩的取得，主要得益于上级领导的关心与支持、鞭策激励；得益于干部群众的团结一心、努力奋斗。但是，我们也应看到存在的问题与不足，如主要演员老龄化严重，人才基本断层。挖掘青年演员，引进可用专业人员，弥补人才断层是我们急待解决的问题。随着经济形势继续低迷，演出形势不容乐观，压力很大，这就要求我们在巩固老阵地，培植新优势，开拓新的经济增长点上，好好动点脑筋下点功夫，拿出行之有效的办法来解决这些问题。良好的开始是成功的一半。在当前形势下，有作为才有地位，有思想才有市场。因此，我们要以大视野审视新形势，以大理念谋划新思路，以大举措推动新发展。这就要求我们思想要再解放一点，步子要再迈大一些，努力实现各项工作新进展、新突破、新成效、新台阶。
第四篇:影剧公司上半年工作总结
一、上半年工作总结
xxxx年上半年，在市文广新局的领导和关心下，面对危机与竞争，克服困难，抢抓机遇，真抓实干，提升服务，全力促进影剧产业稳步健康发展。
（一）影剧工作目标任务完成情况。1—6月份，全市共放映电影4700场，观众31万人次，放映收入330万元；共接待各类文艺演出团体5个，演出16场，观众1.2万人次，演出分成收入10万余元。
（二）围绕中心服务大局，努力做好服务工作
1、为党和政府工作大局服务。①围绕市委、市政府工作大局，认真做好xxxx年市“两代会”主会场的各项服务保障工作，特别是人民剧院的全体员工保质保量，加班加点，一丝不苟做好会场各项服务保障工作，出色地保障了市十五届第四次人民代表大会的顺利召开，受到了市各级领导的好评。②围绕主管局的各项中心工作，全力确保各类群文活动的开展。4月25日到4月29日配合做好首届中国梁祝戏剧节活动服务工作；结合农村公益电影和学生电影，在全市范围开展纪念抗日战争胜利70周年“重温历史，品味金典”抗战优秀影片展映活动，组织选调10部左右具有较高思想和艺术水准的抗战题材的优秀影片，组织流动电影队把抗战优秀影片巡回放映送到社区、农村、厂矿及全市中小学校。③配合市安监局、市药监局、市建设监理等部门在全市乡村、社区开展普法和安全生产宣传电影巡映活动。④配合市科协科普宣传周，购买20多部科普影片，在我市镇区进行科普电影巡映宣传教育活动。
2、为社会提供文化公益服务。①在做好农村公益电影放映工作的同时，还积极做好对特殊困难群体的放映工作。每逢节日期间，公司都组织放映队为农村养老院等进行义务放映。上半年已到全市各镇园区敬老院20家，放映了60场敬老电影，丰富了老年人的文化生活。②多次组织放映队为市消防大队、监狱，为坚守一线的武警官兵以及服刑犯人义务放映电影。
（三）围绕主业克服困难，努力做好影剧工作
1、演出舞台丰富多彩。①利用元旦、春节演出黄金周期。好戏连台，为进一步繁荣演出市场，丰富和活跃城乡人民群众节日期间的文化生活。2月20日-2月25日xxxx年新春锡剧展演，《珍珠塔》、《相思梦》、《陈阿尖》三台大戏，6场演出，观众达5千余人，丰富了市民节日的文化生活；3月6日-3月15日配合丁蜀镇政府做好“文化陶都幸福民生”——xxxx年幸福戏曲节活动，演出10场。②引进北京本昌影视文化有限公司游本昌艺术团由著名表演艺术家“济公活佛”游本昌老师主演的话剧《弘一大师--最后之胜利》于5月20日在人民剧院首度献演宜城，演出1场，80高龄的游本昌在剧中演绎了弘一大师富有传奇色彩人生的精彩演出，博得了场内近千观众经久不息的掌声。
2、电影经营克难求进。各影院面对激烈的竞争对手，票房急速下滑的不利局面，不气馁，充分发挥各自优势，抢抓机遇，合理安排，开足场次，运用各种营销手段，抢占市场，相继推出了“二十元看大片”、“情人节电影展”、“网上电影套餐”、“庆六一动画电影节”等一系列的特色活动。影城发挥地理优势，开足场次，抓活动、抓服务、抓质量，网上与窗口售票并举，有效凝聚了观众人气，为全年任务的完成奠定了较好的基础。人民剧院克服影厅小、设施差的困难，坚持天天开足场次。范道远东影城、丁山陶都影剧院发挥各自优势，做足文章，满足了当地观众的观影需求。
3、农村公益电影扎实推进。①强化使命意识，做好农村公益电影放映工作。送电影下乡活动已经成为一项民心工程，也是加快推进新农村建设的重要举措，按照市委、市政府及文广新局任务的安排和部署，认真制定了xxxx年全市农村电影公益放映的实施方案和工作计划，1—6月份共下乡放映公益电影1526场，农村观影群众达到20多万人次。活动的开展让老百姓更多更公平地享受公共文化建设的成果。②强化大局意识，开展好农村公益电影放映活动。为了让群众看到自己想看的电影,充分听取群众的意见,及时反馈观影信息,以满足群众需求为落脚点,针对老百姓喜闻乐见的农村生活片、喜剧片、战争片等，精心选好、放好群众需要的影片。农村公益电影还与农村思想道德教育、文化知识传播、致富技能培训紧密结合，充分发挥公益电影服务效益。利用放映平台，积极服务社会，积极与有关政府部门、企事业单位联系合作，为药监、安监、建设监理等部门提供相关宣传服务。③强化责任意识，保质保量完成好农村公益电影放映工作。为不断推进农村公益电影放映工作，我们建立和落实责任制，加强放映队伍的素质建设和业务技术提高，确保放映质量和观看效果。一是实行巡查、督查制度。不定期进行督导检查，及时纠正放映工作中的不良现象和错误作法，及时掌握农村公益电影放映工作的新动态。二是落实放映登记制度。放映员每放映一场电影，要及时填报《农村公益电影放映活动情况表》、《农村公益电影放映回执单》，要求村委会在《农村公益电影放映回执单》上签字，由镇文化站初审盖章，从根源上杜绝了漏放瞒报现象的发生，并按规定时间汇总上报市文广电局。三是强化管理、加强培训。建立设备维护管理制度，明确放映员工作职责，积极做好放映员的业务知识和职业道德培训工作，提高放映员的业务技能，以促进农村电影放映工作的有序开展和顺利推进。
4、校园电影送进学校。结合市教育局和市文明办关于开展爱国主义教育电影展映活动的通知精神，认真组织优秀国产爱国主义教育电影15部，科教片10部，到农村学校 多所，进校园放映211场，校园大篷电影26次，55场。各影剧院还配合各学校开展“六一”庆祝活动。
5、资源优化取得新突破。①和桥影城综合体是公司创建以来投资最大、体量最大的工程项目，于1月5日顺利封顶，外部附属设施建设及内部影厅装璜设计有序推进，力争今年10月1日对外运营。②配合做好丁蜀镇、万石镇政府对丁山陶都影剧院、万石文化中心影厅的改造、设备安装等各项前置工作。③为配合5.18国际博物馆日，市瀛园古玩市场结合开业一周年，于5月17日组织了50多个古玩商铺在电影院广场举办“古玩艺术品交流及专家免费鉴宝”活动，现场气氛十分热烈。
6、安全管理水平不断提升。公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全为本、生命至上”的理念，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要精神，始终把安全生产作为全年工作的重中之重，坚持用安全理念管理公共娱乐场所，深化安全标准化建设，着力提升事故防控能力，职工安全意识进一步提升，安全基础进一步强化。上半年采取自查与互查相结合方式，共查出并整改各类安全隐患或问题10多项，及时消除了隐患，有效防范事故的发生，到目前为止全公司未发生轻伤及以上安全事故，实现安全生产事故为零的目标。
（四）围绕固本强基，努力加强基层组织建设
1、打造学习型党组织，坚持理论武装，着力构建思想理论建设新常态。以制度促学习，健全学习制度，坚持开展集中学习，形成党员学习的常态化；以活动促学习，创新学习形式，注重学习效果。按照市委组织部和局党委的要求，组织开展党员“统一活动日”活动，通过每月第一周星期五的“统一活动日”，深化和巩固公司党的群众路线教育实践活动成果，推动市公司党组织生活制度化、规范化、常态化，全面提高公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
2、打造规范型党组织，坚持固本强基，着力构建基层组织建设新常态。组织建设更加规范，认真贯彻上级党委的通知精神，规范党员发展工作，有计划发展党员，注重党员队伍结构改善，严格党员发展程序，落实“四双”要求，加强入党积子的培养和考察，保证新党员的质量，继续在党员中开展“做好宣传员、展党员风采”、“送温暖献爱心”等活动，增强党员的组织意识和责任意识。
3、打造和谐型党组织，坚持凝心聚力，着力构建企业文化建设新常态。①活跃企业化活动。营造健康向上、催人奋进的人文环境，组织全体员工进行健康体检；3月8日，组织女员工参观游览；组织女员工与青年积极参加局工会与团委组织的登山比赛，并取得了优异的成绩。一系列活动的开展丰富了员工们的精神文化生活，陶冶思想道德情操。公司还在职工当中组织开展一日捐爱心活动。对体弱多病、住院的老同志上门慰问，体现了党组织的关爱。凝聚了人心，创造了和谐的工作环境，和睦的同志关系，和蔼的干群关系。②活跃公司群团活动。切实加强对工青妇等群团组织的领导，支持群团组织按照各自章程开展工作。深化党群共建，引导创先争优，不断提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动质量。
二、存在的主要问题
一是思想观念还不够解放。在一些具体事情的处理上，往往是瞻前顾后、左顾右盼，缺乏开拓创新、大胆负责的勇气，习惯性做法多，创意性的做法少，有“一慢二看三通过”之表现。
二是理论学习还不够深入。学习不够深入。平时忙于应酬，缺乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风。学习不系统，不是针对不足去学习，不是明确目标去学习，很多时候是应付场面，说到底是一种浮躁之风。
三是从现状看，公司的经济总量和整体实力与其它院线的影城相比存在着很大差距；从规模上看，由于单位规模小，集约化程度低、产业链不长；从结构上看，传统产业的比重过高，现代新兴文化产业发展较慢，科技含量低，竞争能力弱；从投入看，总量偏小，比重偏低，由于融资困难，给企业的发展带来桎梏的瓶颈。
三、下半年主要工作打算
1、加强党组织建设，继续提高党员队伍的整体素质，提升战斗力。紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，认真贯彻全面从严治党的要求，以“强素质、树形象、优服务、促发展”为主题，以打造学习型、规范型、廉洁型、服务型、和谐型、活力型党组织为目标，着力构建党建新常态，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，丰富和创新公司党建工作形式载体，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提高公司党建工作科学化水平。
2、强化内部管理，继续提高职工队伍的整体素质，提升窗口形象。要通过加强文明“窗口”建设、职工队伍建设等切实有效的载体活动，积极推进公司内部管理方式的创新，逐步完善经营管理机制，强化员工整体素质的提高，提高办事效率和服务质量，严格规章制度，积极实施以人为本的管理思想，把影剧阵地真正建成文明窗口。
3、抢抓机遇，继续提高影剧业务的整体水平，确保目标任务的完成。一是加大影剧产业的投资力度。①全力推进和桥影剧院改造工程项目建设，力争xxxx年10月份竣工并投入使用。建成后，将满足和桥镇群众观看电影、欣赏戏剧、休闲娱乐、购物等多层次的文化和生活需求，使和桥镇文化功能得到进一步提升，成为体现和桥镇城市功能品味的标志性建筑。②继续推进市瀛园古玩艺术品市场建设，不断提高市场管理水平，建立健全古玩市场规范制度。定期开展古玩收藏展等古玩界活动，聚集人气，壮大规模，扩大影响。③配合丁蜀镇、万石镇政府，继续做好丁山陶都影剧院影厅改造、万石文化中心影厅放映设备安装等各项前置工作。二是继续推行农村公益电影放映工程。保证送电影下乡放映3000场，其中科教电影1200场。三是重点抓住影剧主业经济的提高。①继续利用流动电影队在全市范围开展纪念抗日战争胜利70周年“重温历史，品味金典”抗战优秀影片巡映活动；各影城和剧院也要以抗战胜利70周年纪念日这一契机，继续做好电影演出展映演活动。②10月份继续办好第十一届市戏剧节；12月继续办好xxxx年新年音乐会演出活动。开拓市场，引进高档团体来宜演出。③继续做好全市中小学生爱国主义电影展映校园放映活动。四是配合中心，继续强化服务大局的整体能力，提升服务水平。不折不扣完成局下达的各项任务，同时加强横向部门间的配合与协调，立足服务，以更优质的服务，服务社会，服务观众，更好地服务大局。
第五篇:图书馆上半年工作总结
xxxx年上半年，在市文广新局的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我馆坚持“公平、公益、平等、包容、专业”的基本理念，紧扣“社会教育、信息保障、阅读培养、文化传播、信息素养培训，促进社会和谐包容”使命，围绕全年重点工作和中心任务积极开展各项工作，具体总结如下：
一、抓中心、重谋略，开馆准备有成效
围绕原计划9月28日开馆这一中心任务，图书馆调整思路，积极应对，针对工程“体量大”、“难度高”、“要求严”、“节奏快”的特点，坚持先小后大、先易后难、先试后行、统筹兼顾的原则，采用分阶段、分节点、分项目的形式，逐条逐项推进。我们把开馆运行工作分为“搬迁、建设、完善、提升”四个块面。
首先，合理调度，精心组织，高效完成搬迁准备。“搬迁”涵盖城中、城东两馆的书籍及设施设备的清点、整理、搬运工作。涉及馆藏图书69.5万册，设施设备756套件，为保证工程安全、顺利、有序，做到“不丢一本、不损一页、不伤一人、不损一物”，兼顾读者阅读需求，尽量减少对读者的影响，我们在调研的基础上结合实际情况采用逐层、逐室、逐月闭馆整理的形式，3月起先后启动工具室、期刊室、少儿室、外借室、城中馆的归档整理和打包工作。目前各室图书已完成清点整理工作。
其次，严控质量，攻坚克难，准点完成建设任务。“建设”工作涵盖新馆运行前我馆承担的新书采购和信息系统工程建设两方面。700万元新书采购目前已基本完成，信息系统工程自3月份开始建设以来，目前软件开发部分已完成总工作量的60%，硬件部分视供建中心场地许可将于8月底安装调试。
第三，统揽全局，紧扣使命，努力完善规章制度。因新馆服务形式的多元性，服务方式的多样性，服务内容的扩展性和服务质量的刚需性，图书馆急需制定一套行之有效的管理手册，为此，我们组织馆员多次调研取经，结合本馆实际状况，初步完成大纲制定，下一步将逐条细化，争取在8月底完成。
第四，系统培训，内化于心，积极提升服务能力。我馆抓住新馆员招聘多、岗位调整大的有利契机，从职业道德、应知应会、服务礼仪三个方面入手，采用送出去、请进来的方式，组织新员工到江阴市图书馆进行学习培训，组织业务骨干赴南京图书馆学习先进管理和服务理念，组织邀请专家讲座，提高全馆人员业务能力。目前我馆重点进行应知应会培训。
二、抓关键、重统筹，阅读推广有提升
紧抓省人大常务委员会颁布《关于促进全民阅读的决定》开局之年的关键节点，借市全民阅读活动领导小组调整之力，统筹市教育局、市级机关党工委、市妇联等12个部门，组织完成“全民阅读手拉手·春风行动”、第三届“书香”读书节两项大型活动，开展部署了“市xxxx年全民阅读主题活动”，围绕“书香润泽阅读成就未来”主题，以培树书香系列为抓手，开展贯穿全年的5个大类、19个专题活动，目前各项工作进展有序。
为拓展全民阅读阵地，上半年，我馆积极与各级部门、社会团体联合，举办优秀视频展播10次，讲座6场，送展送书下乡5次。培树惠人书友会、国学文化促进会、荆溪诗社等10支全民阅读推广团队和10位全民阅读活动优秀推广人。与广播电视台合作，开展图书漂流活动，通过结对共建、捐赠书籍、经验介绍等多种形式的阅读关爱活动，推进书香体系建设。
三、抓重点、重协调，提升工程有进展
全市目前在册农家书屋294家，xxxx年底我市以“供求对接、阵地扩容、健全队伍、拓展服务、丰富活动”为主要内容，在全省范围内率先启动农家书屋提升工程，两年来已打造五星级农机书屋48家，四星级农家书屋10家，三星级农家书屋4家，今年将继续打造五星级农家书屋20家。
今年，我馆按照市委市政府民生实事工程相关要求和xxxx年五星级农家书屋实施项目进展表，在目标任务、推进措施、组织保障和经费安排四个方面全面部署农家书屋建设工作。6月中旬，与局文化艺术科联合，组织人员对xxxx年申报创建的五星级农家书屋进行摸底调查，确保完成今年的创建目标。
两年来的提升工程在乡镇文化站积累了丰富的经验，我馆在推进过程中，着重抓好选址、人员配备、内容建设、建案立制、活动开展五个重要环节，注重文献资料建设、设施设备采购、室内环境设计的协调工作。在推荐万石镇创建农家书屋提升工程示范镇的同时，积极完成省四星级农家书屋10家，省三星级农家书屋20家的指标。
四、主要矛盾及下步打算
在实践过程中，我们也遇到一些矛盾，主要为：岗位要求与官员知识结构之间的矛盾，开馆时间总量与馆员人数之间的矛盾，新馆服务要求与服务资源贮备之间的矛盾，前后台信息单向传导与后台全面接手建设要求之间的矛盾，供建中心重要节点进度不确定与后续工作跟进之间的矛盾，针对上述矛盾，下半年我馆将在高效完成原计划的同时做好以下工作：
1、灵活机动，做好预案。结合新馆建设变化的新常态，做好各类应急措施，根据实际进展情况及时调整工作思路和方法。
2、结合实际，规划体系。以周边地区总分馆建设为样本，结合我市乡镇图书馆发展现状，探索适合我市的总分馆运行模式和管理规范，为下步我市推进总分馆建设提供参考。
3、积极探索，健全机制。随着农家书屋提升工程的不断推进，我馆的工作重点也将由注重建设推进向注重服务提升转移。下一步，我馆将在建立健全农家书屋服务情况月度报告公示制，引导农家书屋有效开放上积极探索，寻求突破。
4、加强教育，提升服务。服务能力的提升归根结底还是人员素质的提升，下一步我馆在教育过程中，不断强化“专业、用心、真诚、有爱、感恩”的职业素养，贯彻“平等、免费、无差别”的服务理念。在信息供给上丰富文献资源、创新供给方式，在活动上以满足读者基本需求为指导，以素质培训为目的开展工作。
第六篇:新华书店上半年工作总结
今年以来，我公司在市广新局和股份公司以及相关部门的大力支持下，紧紧围绕股份公司xxxx年工作推进会“深化改革谋发展，着眼‘十三五’启新篇”的要求，通过公司全体干部职工的共同努力积极开展各项工作。今年上半年，已经完成营业收入4430万元，完成基础目标的64%，完成奋斗目标的58%，实现利润390万元，完成全年基础目标的92%，完成奋斗目标的88%，为顺利完成股份公司下达的全年目标任务打下了扎实的基础。上半年，我公司主要做了以下几方面的工作：
一、规范操作流程，服务好学校。上半年，我们积极应对新政对教辅征订发行的影响，认真分析和梳理我公司教辅发行的操作流程，主动和市教育部门探讨发行模式，在保障教育需要的同时规范操作流程，阳光征订，让利学生。同时，不断强化服务意识，提高服务水平，优化服务质量，做好细节工作，赢得了学校的好评，维护了我市的教材教辅市场。系统外发行的工作，注重让同一片区内不同学校、不同片区内学校互相影响，带动征订，保障了“课前到书，人手一册”的政治任务的顺利完成，实现教材教辅发行销售码洋2456万元，圆满完成了15春教材教辅发行任务，基本完成15秋教材教辅征订、汇总、上报等工作。
二、认真做好党建理论读物、重点类图书的推荐征订工作。为配合学习贯彻两会精神及___党风廉政建设等政治类读物，我公司积极备好货源，在中心门店店堂成立专柜、码堆出样，集镇门店依托乡镇文化部门的各类活动进行推荐和流动供应。上半年，我公司共发行两会系列图书1.4万册。
三、做好图书馆馆配图书的采购与服务工作。今年上半年，图书馆采购图书码洋已达850万元，我们积极与股份公司以及出版社联系，保障了图书采购的及时性，并及时做好各项跟踪服务工作。
四、星级门店常态化管理，加强员工培训。作为星级门店，我们有着严格的服务管理规范，为了确保常态化管理的有序进行，确立了“保星奖”制度，每月一次的基本业务技能考核以及不定时的专业技能考核已成为职工们的必修课，逢奖必考的观念已经深入人心，创先争优，力争上游的思维观念已成为众多年轻职工的工作源动力。当然仅是职工有着充分的上进心还是远远不够的，团队必须去锻炼每个职工的工作应对技能，为此职工培训环节也是相当必要，从开年忙季的同类别图书推荐培训，到近期的《消费者权益保护法》培训，部门的培训工作紧扣实践经验，一切从实践中来，一切到实践中去。力求以提升团队个体职工的综合素养为手段，提升团队整体效能为目的。积极开展多样化的培训活动。
五、大力助推全民阅读，努力扩大图书销售。1.由市文明办、教育局、文广新局主办，新华书店承办的一年两届的“快乐假期，轻松阅读”读书征文活动已历时13年并成功举办了22届。共收集征文7824篇，获奖征文738篇，有效激发学生、老师、家长的参与度和培养学生的阅读习惯。2.配合市文广新局和市图书馆举办了第三届“书香”读书节系列活动，通过在店堂内设置引导阅读标语、系列赠书活动、校园读书节活动等为我市营造了良好的阅读人文环境。3.积极参与“悦读·图书漂流”的读书公益活动。我公司作为该活动的主要参与者，与市广播电视台、市图书馆、九如城置业等单位共同捐赠了这次活动的首批图书1200多本，并被选入首批“图书漂流驿站”。为保障漂流图书能够很好的流动，我公司严把漂流书品质关，保障图书漂流活动有序开展，为全民阅读提供优质的图书、便利的途径。4.配合市委宣传部在湖父镇篱笆园作为试点设立一台自动售书机，并为该售书机提供相关图书，真正实现自助售书服务，为乡镇人民的购书、读书提供便利。5.“校园人文行”助推校园阅读。上半年，我公司邀请了著名儿童文学作家汤素兰老师在4个学校进行讲座，销售图书3800册，;邀请了著名儿童幽默作家周锐在2个学校进行了讲座，销售图书2200册。“校园人文行”活动已成为各中小学文化艺术节、科普节的一项重要内容，为提高校园文化建设出了一份力，受到广大师生读者的热烈追捧。6.“作家读者见面会”与读者进行深度互动。上半年，我们邀请了著名漫画家阿桂带着他的新书在书城与读者见面，该活动场面火爆，吸引了大批的“桂粉”前来与作家进行见面交流等互动活动，从预售开始到活动结束共销售图书700册，为书城增加了人气，使广大读者能近距离与作家进行交流互动，激发他们的阅读热情，积极引导他们“爱图书、爱读书”的良好阅读习惯。5.创新营销方式，激发读者阅读热情。上半年，我们联合出版社和文化品牌，适当让利，推出了一系列深受好评的活动，例如“好记星”首届汉字纠错大赛、顾漫新年定制大礼、读书沙龙、与高考状元对话、“戏说元宵”猜灯谜、女性读物8折惠展、两会新书：经济新常态·民生新底线、“汉字纠错大赛”、“吃货品读会”等各类大型营销活动十余场，小型营销活动不间断，加深了书城与读者的互动，活跃卖场的气氛，用各类形式多样的活动吸引广大读者，促进图书销售，大力推动全民阅读活动的开展，获得了社会各界的一致好评。5．走出店堂，送书上门。除了充分利用海报宣传、店堂展示推荐外，门店的职工多次组织精品图书走出店堂，走进学校、企业、监狱、社区等摆摊设点，积极介绍和推荐优秀出版物，向全市各街道、乡镇等共18家供电单位进行巡回流动供应，由于监狱服刑人员无自由的特殊性，我们的流动供应成为他们获得信息与知识的一个重要渠道，受到了他们的热烈追捧。我们以上门供应服务的形式走出店堂向社会各界推荐图书、进行全民阅读活动的推广，为倡导全民阅读提供有利条件。
六、搭建线上销售平台，尝试网络化销售。近几年，电商对于实体书店的冲击是巨大的，我们深知要生存必须不断跟上时代的步伐，根据市场的需要改变我们的经营模式。我公司微信公众号建立于xxxx年年初，现有关注人数8000余人，是集营销活动推广介绍、新书推荐、微信优惠订购图书等于一体的特色推广平台，历经一年的建设和发展已初具规模，扩大了书店的宣传力度，拓宽了信息化的渠道。同时，我们在保留原有优势之余，依靠微信平台建设“微书店”，精选畅销、常销图书5000多种，实现网络化销售。微信的推广和线上平台的建设，使得“店商+微商”的多渠道运营模式和营销网络在我公司开始运行，初步探索了一条既符合自身特色又具有“互联网+”时代特征的新型发展道路。
七、推行薪酬制度改革，初见成效。今年初我公司开始实行《薪酬分配实施办法》，该办法按根据效益优先、绩效挂钩、按劳分配、兼顾公平、多劳多得、优劳多得的原则，逐步完善公司薪酬总量的宏观调控机制，实现薪酬管理的制度化和规范化，充分调动员工工作积极性。今年上半年，共有26名员工报名参加了出版物发行员资格高级、中级的鉴定培训、考试，鉴定通过后，公司将根据这些职工相应的出版物发行员资格等级对他们的岗位基本工资进行相应调整，充分发挥了薪酬激励作用。
八、加强内控制度建设，做好内控管理。根据去年股份公司对我公司内控审计中发现的一些内控漏洞，我公司组织相关责任部门人员按规定整改执行并制定相关规范操作程序，严格按股份公司制度规定要求严格执行操作，规范各类业务的操作流程，在公司内部加强内控知识宣传推广，使大家把内控融入到平时的工作中去，不断健全内部控制体系，规避企业风险，为企业发展提供保障。
九、有序进行文化mall建设，加快建设进程。广场项目自xxxx年10月立项以来，在股份公司和文化mall事业部的领导下,已完成土地竞拍、办理土地证、环评、稳评等工作，取得省发改委立项批文并与开工建设需协调的水、电、气等单位按照市项目建设相关规定签订合作意向书,目前正在进行市场调研、业态落实、建筑图纸确定等工作。
十、党建工作。今年上半年，我公司党支部推荐了2名同志参加市委党校的积子培训班；定期组织公司在职党员参加市廉政网的清风阳羡学习；组织公司在职党员认真开展统一活动日活动；按照市委组织部通知要求，为党员同志过好政治生日，在公司党员政治生日之际，公司党支部向每们党员发放一本政治、历史类的图书，提倡党员学习，增加党性教育并及时发去短信进行慰问以及鼓励，表达组织对党员同志的关心，并不定期组织党员进行谈心交流，让广大党员同志了解公司最新动态，为公司今后发展道路出谋划策、贡献力量。
十一、群团活动。职工是公司的根本，在忙碌的工作之余，开展健康向上的活动，不仅能调节职工业余生活,满足他们的精神需求，还可以将激发职工的团队凝聚力和工作积极性。在三八妇女节之际，公司向每一位女职工发放了《智慧女人必修课》、《很老很老的老偏方—女人烦恼一扫光》等2本图书，为公司广大妇女同志送去精神食粮；在4月份公司组织了全体职工赴最美乡村湖父进行户外活动，参观了美丽的阳羡湖，让职工充分感受到家乡的美好，使他们能以更好的状态投入到工作中；5月份，我公司四名职工参加了文广新局工会组织的登山比赛，比赛中程勤、欧宇分别获得了女子组第二、第三名的成绩，夏叶、陆洪华获得男子组并列第二的成绩；6月份，公司组织8名年轻职工观看禁毒教育片，让他们通过观看禁毒案例受到教育，珍惜工作、热爱生活；6月份组织了全体职工进行全身体检以及女同志妇检，做到职工健康有保障、发现问题早治疗，使职工切实感受到公司的关心与温暖。
第七篇:美术馆上半年工作总结
今年是十二五规划的最后一年，也是市美术馆的关键年，随着文化中心美术馆新馆建设的时时推进，我馆按照局机关的整体决策部署，以构建现代文化建设新格局为总目标，充分发挥美术馆的职能作用，以弘扬先进文化，构建公共文化服务平台，丰富群众精神文化生活为已任，认真履职，服务群众。现将半年来的工作情况简要汇报如下：
一、业务工作扎实推进、井然有序
1、繁荣群众美术事业，举办精品书画展览。今年以来，我馆侧重画展品质，减少画展仪式，精选优质展览，有针对性地将精力向新馆及重大展览倾斜，目前为止，市美术馆主办临时展览10个：“第三届“徐悲鸿奖”中国画提名展”;“造化·心源—书画院迎春书画展”；“市书画名家作品邀请展”；江山如此多娇—省美术馆新金陵画派精选复制作品展；丹青留芳翰墨香—吴冠南捐赠作品展暨市博物馆第九次民间捐赠仪式等，涵盖文物、国画、书法、油画领域受到市民一致好评。同时美术馆积极探索新的运营模式，在重点筹建新馆的前提下，以进一步传播先进文化，繁荣群众文化事业为目的，与第三方办展机构合作，由其主办，引进优质展览，邀请业内外人士，现场赏析品评画作，上半年共举办10场艺术交流会，反响良好。
2、逐步推进《故园画忆》相关方案。为响应“呵护历史文化、留住城市记忆”的号召，4月16日在瀛园举行《故园画忆》启动仪式。这本书以看得见的古迹、名胜为载体，以绘画、图片、文字多角度表现形式为手段，以乡愁为情感基础，记录丰富的自然风光、民俗风情、非物质遗产等宝贵资源。年初我们积极组织主创人员在多处古街古迹进行踩点选景。经过多次会议讨论和修改后，共确定118个景点及民俗风情进行创作。截止6月8日，照片组：完成116个景点；文字组上交作品41件；绘画组上交作品37件。
3、着眼精品力作，进一步加强书画创作实力。4月25日书画院、市山水画协会部分画家赴雁荡山进行为期八天的写生，对于写生人数进行了严格控制，对作品精益求精，收藏标准不断提升。目前作品已基本到位，并对优秀作品在国家级《美术报》选登。
4、各项申报工作有序开展。先后接待了市文广新局、市党校等多个单位来馆调研：(1)xxxx年3月配合文广新局完成公共文化服务调研。(2)xxxx年4月配合完成省文物局“发挥博物馆在构建公共文化服务体系中重要作用研究”的课题调研。(3)xxxx年4月配合市标准化研究中心《公共美术馆功能面积及其使用情况调查》及“《美术馆服务分析研究汇总》。(4)xxxx年4月配合市委宣传部开展市爱国主义教育基地意见调查。(5)xxxx年4月完成省财政局《博物馆、纪念馆免费开放以来有关情况调研表》。(6)xxxx年4月完成《博物馆影视应用调查问卷》。(7)xxxx年5月配合市遗产局完成《博物馆、纪念馆免费开放以来有关情况调研表》、《博物馆纪念馆公共文化服务绩效调查表》。
5、着眼做大做强，打造最具影响力书画活动。4月20日下午，“xxxx年徐悲鸿文化年”暨“第二届徐悲鸿艺术节”、“中国近代国画大师（徐悲鸿）金银纪念币”全球巡展（北京站）启动仪式在北京钓鱼台国宾馆举行，徐悲鸿夫人、徐悲鸿纪念馆馆长廖静文先生、徐悲鸿艺术委员会秘书长廖鸿华先生、中国金币总公司领导、徐悲鸿先生的学生戴泽、李天祥、郭淑珍、杨先让等、市副市长尹志华、市文广新局局长许夕华等领导出席启动仪式。
6、瞄准上级赛事，助推中青年艺术家发展。一是积极发动全省青年美展征送稿工作，其中汪洋油画作品《水池边》喜获中国美协主办的“美丽新丝路翰墨定西行”全国油画作品展的优秀奖，成为市美协会员中第一个获得全国奖项的青年画家。二是参加由省文化厅主办的关于开展纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利10周年美术创作活动，联系了全市创作骨干画家三名（杭中吉、徐南、邵家声）进行专题创作，已上报省文化厅。
二、后台协作齐心合力、紧锣密鼓
1、典藏研究部整理现有库房，资料分类归档。全力推进全国可移动文物普查及全国美术馆藏品普查任务，盘点仓库，分两块内容进行整理，一方面按照全国可移动文物普查的标准，重新量尺寸、拍照片，进行电子编号录入，制作清单；另一方面将仓库内现有的一些资源，充分利用起来，影像资料进入数字化美术馆，为搬迁做好准备。目前，馆藏作品已整理基本到位。
2、坚持外树形象，内强素质，健全体制机制，自觉主动提升工作能力。5月初，博物馆联合我馆开展青年职工入职培训，此次培训课程不仅安排了常规化的入职课程，更邀请有经验的老职工现身说法，与新员工分享经验，交流业务工作，调动工作热情，进一步推进工作作风建设，提升新馆软件实力。
3、积极对接，引进乡贤。围绕新美术馆落成在即，征集优秀作品丰富馆藏，目前单独的名人馆作品已全部到位。综合名人馆内，采用临展的形式进行展出，决定半年更换一批名家及作品，严格控制进馆资格标准。上半年我们重点与吴开诚、储云等书画家进行对接洽谈。
4、着眼未来，提前打算开馆后续重要展览。5月8日，应著名策展人李大钧先生邀请，我馆在北京中国油画研究院参加了“被遗忘、被发现的星——吴大羽文献展”，展览首次大量公开展示了吴大羽先生的信札、手稿等，包括吴大羽老师张聿光、布德尔，朋友林风眠、潘天寿，以及学生吴冠中、朱德群、赵无极等数十位中国现代美术史上风云人物的艺术文献。同时展出的还有吴大羽各时期的油画、水彩、素描、水墨、漫画、蜡笔画、钢笔画等绘画作品。我馆积极与李大钧先生对接，初步达成意向，有望在美术新馆建成之后，把这些文献及作品作为重要展览进行引入，让家乡人民对吴大羽这样一位德才兼备的艺术家有一个全面认识了解的机会。
三、施工现场攻坚克难、众志成城
1、跟踪对接功能布局整改落实情况。截止到6月份，根据现场查看情况来看，前期提出的55条修改意见，基本整改落实到位。目前，只有财务室消防试压阀还未整改。四层、五层、六层的便民饮水间还未整改。（公建中心同意整改，还需现场跟踪）
2、完成采购方案，进入招标程序。（1）梳理了17稿其他服务设施清单，于5月15日完成各馆负责人签字确认的最终稿。（2）完成了进口摄影设备采购申报工作。（3）完成了三套比较成熟的库房设备采购方案。其他服务设备已进入招投标程序，库房设备需组织专家、领导对方案进行论证、完善后，进入招投标程序。
3、梳理展陈方案，加快建设进程。（1）对一层、五层临展厅的展墙，灯光对六层各个名人馆的展柜、灯光、平面布置等进行了全面梳理，并以书面形式对接了两份专家建议和一份整理汇总意见：《关于市美术馆专业射灯和地胶的专家建议》《关于市美术馆各展厅恒温恒湿展柜设置的建议》《关于美术馆、博物馆展厅内地面用材的意见》。（2）对四个名人艺术馆展陈方案，进行了多次论证，对展板文字、中英文对照、讲解词进行了详细梳理核对，目前已基本定稿。（3）对四个名人馆的现代化播放系统进行对接、论证，目前，对于展陈多媒体视频制作确定了初步方案，后期继续进行了论证、实施。（4）四个名人馆内雕塑方案确定，将目前老馆内已有徐悲鸿胸像、尹痩石胸像、立像、范保文头像，搬迁至新馆使用，徐悲鸿的立像、闵叔骞的头像，尚需制作，资料搜索完成，初步达成制作意向。
4、论证数字化美术馆的建设。（1）与专家做好对接论证、梳理美术馆数字化建设，派专人对接好数字化深化设计工作，前期与公建中心对接了电子屏强弱点位预留问题，数据库建设、网络服务器、计算机中心机房集中控制、信息发布系统等问题。（2）做好六层数字化美术馆构建形式、展览手段，板块设计需要与专家对接，暂定引进档案局翰墨的电子版，充实展程。
四、目前存在瓶颈
迫切需要在全国美术专业委员会指导下，共享这一高端平台的资源，使我馆在场馆建设及学术研究方面得到支持与提升，加强公共文化服务能力，更好地服务与观众。典藏研究经费、人员缺乏。因为经费有限，藏品收集开展力度、范围及数量极其有限。针对专业人员的不足，我们立足现有人才，开展多种方式地培训，包括派员赴省美术馆挂职锻炼，邀请国内一流专家来馆授课指导等方式，加强专业技能。并争取进行专业对口的人员招聘，补充各部门所需业务人才。全国美术专业委员会委托中央文化管理干部学院国家级专业技术人员继续教育基地为我馆符合条件的工作人员提供了一次专业技术培训，我馆紧抓培训机会，已积极申请报名，不断提升业务水平。十二五期间我们的重点工作是硬件能力地大幅提升，美术馆新馆即将落成，我们将重心转移到软件能力提升的规划及行动中去，积极思考如何从单一的、侧重展览的旧模式美术馆，发展成展览、研究、美育多方面发展的新型美术场馆。从如何吸引观众进馆看展，到如何将展览送出去，如何从精神上关注公众、服务公众，如何提升展览水平，如何提升学术研究水平的方向上来，从“一脚重一脚轻”的瘸腿模式转型到多手抓多手牢的全面发展。
第八篇:博物馆上半年工作总结
一、上半年工作总结
（一）全力以赴，持续推动博物馆藏品征集工作
1、民间捐赠活动取得新进展。在“5·18国际博物馆日”期间成功举办了“丹青流芳翰墨香——吴冠南捐赠作品展暨市博物馆第九次民间捐赠仪式”，吴冠南、邱玉林、张裕国等七位来自我市艺术界、收藏界的热心人士组团向市博物馆捐赠了书画、古陶瓷、古钱币等314件。另外，民间收藏家张祥、蒋其伦、许锁洪等也陆续将自己精心收藏的珍贵文物无偿捐赠给了市博物馆。
2、名人藏品征集迈出新步伐。通过广泛宣传、多方寻找和辛勤付出，得到了虞兆中、贾士毅、吴祖光、储安平、吴大羽、吴南如等多位名人后代对名人馆藏品征集工作的大力支持和无私奉献，协助图书馆接收了虞兆中后人无偿捐赠的虞兆中藏书1050本。并专程赴北京通过籍乡友会宣传和开展藏品征集工作，拜访了尹瘦石、胡焕庸等名人家属及后人，对接了名人馆藏品征集事宜。截止目前，已成功征集到各类名人物品总计1622件，为名人馆展陈提供了强大的实物支撑。
3、藏品征集工作拓展新途径。一是启动了藏品定向征集收购工作，邀请专家对第一批拟定向征集的17件文物进行了鉴定和估价，并与藏家商定了交易价格。二是向南博申请调拨并顺利移交了出土文物15件。三是赴徐州圣旨博物馆进行交流，为储敖生收藏艺术馆征集到清朝官服补子2件。四是赴陕西汉唐石刻博物馆接收了无偿捐赠的文物11件。截至今年上半年，已征集到各类藏品累计2522件，极大地丰富了市博物馆馆藏内容，提升了市博物馆展陈档次。
（二）服务大局，重点实施博物馆建设工程
1、推进展陈文物修复。一是启动了第二批展陈文物的修复工作，聘请国内知名文物修复专家王勉来馆完成了216件馆藏文物的修复和清洗，委托南京博物院完成了49件文物的修复和清洗。二是与国家博物馆对接完成了西晋青瓷香薰3d模型数据的采集，并移交给南京博物院进行文物复制工作。三是完成了市文管办移交的第一批70余件民俗文物的修复和清洗工作（总数为206件）。
2、充实展陈设计内容。一是配合市文管办完成了通史馆展陈设计中蜀山窑断面截取方案的上报。二是与古建筑收藏家张裕国对接风土馆老街等建设宜，通过专家论证和鉴定评估，制作完成了《市博物馆老街及茶文化馆古建构件和家具陈设清单》并移交给代建方。三是讨论完成了近代名人馆内雕塑制作清单。
3、完善各项设施设备。一是完成了其它服务设施设备和库房门的招标采购工作。二是编制、修改完成了博物馆数字化、库房设施设备、其它服务设施设备等方案。三是与设计方、代建方对接了地下一层库房空调安装、文物库房恒温恒湿功能建设、数字化博物馆建设中强弱电点位、导视系统位置和名称等问题。
（三）开拓创新，努力拓展博物馆宣教工作
1、义务讲解员队伍组建完成。从今年4月中旬起,在市老干部大学、工艺职业技术学院、市实验小学（城中分校）举办了老、青、少三场义务讲解员选拔大赛。共录取第一批义务讲解员48名，志愿者12名，并特聘专家讲解员4名，由此成立了市博物馆第一支义务讲解员队伍。
2、国际博物馆日活动丰富多彩。一是成功举办了第九次捐赠仪式和储安平遗物捐赠仪式。二是与市文管办、瀛园古玩艺术品市场联合开展了专家免费鉴宝活动。三是组织义务讲解员代表进行了首次文艺演出。四是举行了“关爱环境从我做起”环保宣誓仪式。
3、“宜博讲坛进校园”惠及民众。今年上半年，与市文管办联合举办了五期宜博讲坛活动，并分别将省作家协会会员任宣平主讲的“陶都话陶”系列讲座和原南京博物院研究员霍华主讲的《古陶瓷八面观》讲座送进了老干部大学和工艺职业技术学院，受到了不同年龄层学生的欢迎。
此外，市博物馆在春节期间完成了首个文创产品鼠标垫的设计制作，当作新春礼物赠送给了关心和支持博物馆建设的朋友们；在寒假期间成功举办了“舌尖上的宜博·指尖上的文物”未成年人寒假实践活动；在今年5月，作为协办单位之一，赴深圳协助故宫博物院举办了“翰墨百年——纪念故宫博物院创办90周年吴氏三代书画展”，扩大了市博物馆在全国的知名度和影响力。
（四）全面统筹，不断深化博物馆管理运营
1、藏品管理工作循序渐进。以第一次可移动文物普查为契机，探索建立有利于展陈和研究的藏品管理模式。在普查中，边发现、边保护、边整理，以普查促管理，藏品账目管理与文物普查同时进行，完成了馆藏1132件藏品信息的录入和完善，根据普查工作的要求对每一件馆藏文物的尺寸、重量和完残程度进行了精确记录，并重新拍摄了图片。
2、人才队伍建设卓有成效。一是组织完成了市博物馆、市美术馆第一期12名青年职工的入职培训和考核工作。二是组织职工赴上海、杭州、南京、苏州、等地博物馆进行了考察和学习。三是启动了“周一学习日”活动，将每周一定为市博物馆学习日，开展形式多样的学习和培训活动。四是完善单位各项规章制度并装订成册，制订了《市博物馆宣传报道工作奖励办法》并付诸实施。
二、存在的主要问题
一是活动场地方面，由于缺乏自己的场馆和设施设备，开展展览和各种活动都要借用外单位的场地，有时无法取得预期的活动效果。二是人才结构方面，单位大部分职工年纪较轻，社会经验不足，在专业业务和学术研究方面缺乏功底和造诣。
第九篇:文管办上半年工作总结
一、狠抓工程质量，力促工程进度，确保我市各项文物维修工作有序顺利进行
随着我市于xxxx年被国务院授予“国家历史文化名城”称号以来，我市文物古迹的保护与利用得到了长足的发展，在市委、市政府的大力支持下，我办先后实施了的数十处文物点的维修改造工程。今年以来，多项文物维修工作进展顺利，成绩喜人。
1、重点文物维修开工项目如期竣工，通过验收，以全新面貌迎接广大市民朋友的参观。周王庙、卢忠肃公祠两处位于市区中心的文物开放单位，是纪念我市历史上最重要的两位名人周处和卢象升的祠庙，也是广大市民休闲参观的重要去处。周王庙维修及别院改造和卢忠肃公祠展陈改造等两项工程从去年下半年开工以来，我办狠抓质量和进度，全面完成设计要求，并于五月份通过了竣工验收，从而使周王庙的参观环境和卢忠肃公祠的展览质量都发生了质的飞跃。今年年初开工的前墅龙窑维修与环境整治工程及吴仕楠木厅装修工程进展也十分顺利。前墅龙窑已完成龙窑本体围护，货物堆场的整理与围墙修缮，火神庙、作坊、陈列室改造等主体工程，目前已进入场地铺浇、杂物清理等扫尾工作，6月底将顺利完工。吴仕楠木厅装修工作已于6月9日接受了竣工验收，近期可正式交付使用。
2、认真挑选维修对象，精心编制维修方案，计划维修项目准备充分，推进有序。上半年，我办全面落实文昌阁展陈改造项目的前期准备工作，反复与设计人员、代理公司等进行对接，顺利完成展陈文本的撰写校对及工程预算的编制审核，并于6月份提交招投标中心正式进入工程招标程序。古桥梁维修作为今年新立项工程，首批将开展长工桥、衔哺桥、马嘶渎桥等的维修。我们一方面进一步完善维修方案，同时与发改局进行衔接，编制了《古桥梁维修工程可行性报告》，一经批准，我办将及时按照政府立项工程的具体要求，尽早进入工程招投标及具体施工阶段。
二、借外力，充分调动社会力量举办临展，激发广大市民热爱家乡、热爱文物的情感；修内功，积极整合文博资源筹办宜博论坛，培养全体职工钻研业务、钻研学术的兴趣
今年上半年，我们继续做好城区5个文物点的免费开放工作，在办好科举文化史料展、周处生平与周墓墩出土文物展、太平天国简史展、卢象升史料展等一系列固定展览的同时，积极组织开展多种形式的活动，更新和丰富展出内容。各开放文物点1至6月累计接待观众近9万人次。
利用太平天国王府展厅举办临时展览。按照一月一展的目标要求，一到六月份，我们先后举办了“首届古琴精品展”、“梅兰竹菊‘四君子’书画作品暨历代文玩展”、“烟水道──潘学超书画展”、“夏雪儿玩藏美陶精品展”、“古风汉韵──汉服展”等6个展览，这些文物主题展览不仅内容新颖、展品丰富、特色鲜明，而且品位极高，参与性强，影响广泛。
去年，我办与市博物馆联合开办宜博讲坛，自论坛开设以来，已先后成功开讲十余次。今年上半年，宜博论坛共开讲五次，分别是：景德镇陶瓷学院陶瓷艺术设计硕士研究生石越讲授《美国博物馆文化与管理运行》；省作家协会会员、文史学者任宣平讲授的系列讲座《陶都话陶》；原南京博物院研究员、知名古陶瓷研究专家霍华讲授的《古陶瓷八面观》等。其中任宣平主讲的系列讲座《陶都话陶》，共分三讲，从不同角度，系统全面的阐述了的陶瓷文化，深入浅出的梳理了陶瓷发展的历史脉络，使广大听众受益匪浅，取得了良好的社会反响。
三、注重品牌建设多措并举，开展主题活动合力共建，不断创新内容和形式，文物宣传效果和影响力进一步得到增强
1、开展“知我文物爱我家乡·园中景画中情学生瀛园写生系列活动”。此次瀛园写生系列活动自2月11日开始，前后历时一个多月，共吸引65名学生参与，写生活动结束时实际收到画作63幅。瀛园现场写生活动开展期间，市领导沈晓红常委部长、尹志华副市长，市文广新局许夕华局长、文联魏敏主席等都亲临现场，对采用这一新颖的形式来开展未成年人假期活动，传播优秀传统文化的做法给予了充分肯定；对同学们积极认真参与创作和高质量的作品感到由衷的高兴。最后市领导还与广大师生们亲切合影，给同学们和所有参与此次的工作人员以极大的鼓励。
2、充分利用国际博物馆日，组织开展系列活动，取得事半功倍的效果。今年我市开展了丰富多彩的5·18国际博物馆日主题系列活动。早在5·18来临前的一个月，我市各文博单位就开始举办活动为国际博物馆的到来提前预热。4月中下旬，市文管办在太平天国王府举办“夏雪儿玩藏美陶精品展”；市博物馆分别在市老干部大学、工艺职业技术学院、市实验小学（城中分校）举办了老、青、少三场义务讲解员选拔大赛；市陶博馆联合星云文化教育公益基金会在大觉寺举办“三阳和谐·善美陶都——陶艺精品展”；市陶博馆走进爱德学校开展陶文化志愿者公益服务、教学活动。5·18国际博物馆日前一天，市文管办联合市博物馆、市瀛园古玩艺术品市场在影城广场举行古玩艺术品交流会。与此同时，为进一步丰富活动内容，彰显国际博物馆日的主题特色，我们还特邀古陶瓷鉴定专家程晓中、杂项鉴定专家邹厚本、玉石器鉴定专家钱公麟等为广大古玩收藏爱好者免费“鉴宝”。5·18国际博物馆当天，市博物馆在市工艺技术学院办举行“感悟历史传承文化——国际博物馆日主题活动”。活动期间，不仅有义务讲解员进行才艺展示，还举办了“关爱环保，从我做起”环保宣誓仪式。市陶博馆在国际博物馆日当天，更是走出，兵分两路，一路前往南京举办陶瓷博物馆文化志愿者陶艺巡演，一路前往济南举办“紫砂春秋——陶艺精品展”。此次5·18国际博物馆日系列活动的开展，不仅是我市文博单位全面展示文保事业当前发展态势的一面窗口，更是普及文物知识，宣传文物保护的一次机会。随着活动的深入，引起了社会的广泛关注，众多媒体争向报道，获得了良好的社会效益，也为我市今后文博工作的发展积累了有益经验。
3、创新和丰富宣传载体。上半年，我们编印了《文物通讯》二期，同时在文物网上及时发布各种文物信息，网络访问量不断提升，上半年点击量累计达到20万人次（xxxx年1月至今共计137.6万多人次）。近年来，随着历史文化名城保护的加强和人们对文物保护重要性认识的提升，加上各种丰富新颖活动的开展，吸引了各大媒体争相进行报道。上半年，《中国文物报》、《扬子晚报》、《江南晚报》、《日报》和的各大媒体先后刊登或播出文物相关文稿近百篇。
四、结合自身特点，发挥各地优势，加强彼此合作，共同推动乡镇文物保护工作的开展
随着历史文化保护的作用和意义不断为各级政府及社会各界所理解和接受，文物辖区管理的政策进一步得到落实，乡镇参与文物保护工作的积极性有了较大提升。我们及时调整工作思路和方法，一方面不断加强宣传，强化乡镇政府具有管理本辖区文物事务的责任和义务的理念，同时及时报道各乡镇开展文物保护工作的情况，互相借鉴；另一方面文管部门积极介入，主动服务，及时了解和掌握情况，加强指导和服务，全力支持乡镇自主开展文物保护工作。
今年上半年以来，我办联合有关乡镇大力开展文物调查、研究、保护工作，收获丰硕成果。一是，陶业遗存又添新成员，5月份期间，我办与丁蜀镇文化站相关人员对东伏茂窑和白泥洗泥场这两处以往没有被发现的陶业遗存进行了实地调查，并采集了相关数据资料。东伏茂窑、白泥洗泥场遗址两处窑业遗址的发现，为今后研究近现代陶瓷业的经济形态、窑炉形制和烧造工艺等提供了重要资料。二是市邵氏宗祠的保护修缮获省立项。为纪念抗战胜利七十周年，由省文物局牵头组织，在全省范围内选取一部分抗战历史遗迹，进行保护修缮。我市作为抗战时期苏南新四军主要活动区域，保留了一大批与抗战相关的历史文物。其中和桥的邵氏宗祠，抗战时期一度为中共太滆地委驻地，是我市重要的抗战文物遗迹，具有较高的历史文化价值。为争取省里立项，我办联合和桥文化站及常熟合易古建设计公司，先后多次进行实地勘查，并于第一时间撰写了《邵氏宗祠的保护和利用》的情况报告，积极编制上报《邵氏宗祠的保护修缮方案》及经费申请报告。
五、加强业务学习，交流工作心得，提升作业进度，我市一普工作成绩显著
根据国家文物局的有关文件要求，全国第一次可移动文物普查工作将于xxxx年年底前全面完成。为确保我市能保质保量，按时顺利完成此次一普任务，今年以来，在保障普查质量的同时，加快了普查的强度和进度。
今年1月份，我办组织召开了市第一次可移动文物普查推进会，汇报各自工作进度，交流彼此工作心得。5月份派专人前往南京参加全省组织的“省文物普查数据审核和质量控制培训会”。6月份，我市召开“市第一次可移动文物普查交流会”，会议期间，传达了“省文物普查数据审核和质量控制培训会”的会议要求，并通报了我市一普的开展情况。截至6月，我市所有国有收藏单位共采集、登录文物2600余件（套），完成申报藏品总数的40%，其中徐悲鸿故居管理委员会、市档案局（馆）、市美术馆已先后完成本单位的采集登录工作。
六、业务工作不懈怠，使命责职不推诿，尽心尽力做好各项本职工作
一是配合博物馆建设工作。进一步做好通史馆、风土馆展陈文本的完善和文物的征集，再次向市博物馆移交文管会收藏的民俗文物、储烟水捐献的原储南强先生收藏的各类印章和周培源、潘汉年生前使用物品等共314件（套）；完成《法相光明——法藏寺地宫文物》一书的编撰并交出版社正式付印。
二是按期完成人大建议、政协提案承办工作。今年文管会共承担了12件提案建议的答复工作，我们按照答复要求，逐一与代表委员见面，广泛听取他们的意见，进行细致的沟通交流，按时完成答复材料撰写并上报。
三是启动周王庙、瀛园、卢忠肃公祠等文保单位相关建筑名称及联匾的征稿工作。此工作开展后受到社会各界的广泛关注和积极响应，截至到目前，共收到来自广东、甘肃、上海、北京、黑龙江等近10个省份30多位投稿者的268件稿件，不仅满足了工作的需要，也达到了很好的宣传效果。
四是村史村志的编纂工作稳步推进。按照局相关要求，我们及时拟定了《市村史村志编纂方案》，印发了相关通知，成立了编纂办公室，确定的编撰人员，并及时对有关镇村进行摸底对接，为下一步工作的全面开展奠定了基础。
五是古碑刻研究工作持续跟进。今年上半年已完成新庄、和桥、官林、高塍、新街、张渚等乡镇的古碑刻拓印工作，共拓印各类古碑刻141方256张。古碑刻的抄录注释工作也在同步进行之中。
六是有效增强文物安全防范。在安全管理方面，加强安全教育和日常督查，克服各文物点较为分散的困难，层层落实安全责任制，牢固树立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的文物安全工作方针，自行开展了二次安全大检查，并接受了市文广新局等组织开展的多次文物安全检查，及时消除检查中发现的各种安全隐患。向乡镇印发了《关于开展汛期文物安全排查工作的通知》，对全市各地古建筑的保存状况进行摸底检查，确保文物安全度汛。
七是重视职工队伍管理能力和专业技能的培训和提高。为锻炼单位管理干部的能力，我们每月都召开干部办公会议，让每个参会人员都有机会交流各自负责的工作，提出工作思路和方法。同时按月组织全体职工的学习活动，内容包括时事政治和文物专业知识，以及各自对学习、生活、工作的感悟等，发送文物有关的学习资料，并组织全体职工到长兴等地交流学习。
第十篇:陶博馆上半年工作总结
xxxx年上半年，陶博馆在市文广新局正确领导下，以参与“禅茶四月到”主题活动和推进“顾景舟艺术馆”建设项目为中心，以提升服务水平和弘扬陶瓷文化为重心，不断利用自身资源优势，深挖自身发展潜能，较好地完成了年初制定的工作目标。具体主要做了以下几方面工作：
1、陶艺活动精彩纷呈，社会影响不断扩大。上半年，我馆依托中国紫砂博物馆与海峡两岸交流基地，秉承“走出去、引进来、扩影响、促发展”的办展理念，累计举办陶艺活动6次，其中影响较大的有“精思巧手·茶道禅心”陶艺精品展、“第三届宏光紫气紫砂文化艺术节”等活动，为弘扬陶瓷文化、彰显陶艺品牌效应注入了强劲动力。
2、中心工作紧抓不懈，建设项目有序推进。为配合下半年举办的“百年景舟”纪念活动，我馆积极向上争取新建“顾景舟艺术馆”，并在反复论证的基础上，对该项目进行了深化设计，上半年已完成了预算审核、政府立项工作，目前正在进入招投标程序。
3、基础设施逐渐完善，文物普查深入开展。xxxx年我馆新建了藏品库房综合大楼，使展陈设施得到了改善。今年上半年,我馆集中精力做好库房设备采购、安装工作，并以全国第一次可移动文物普查为契机，完成馆内1400余件重要藏品的数字化信息采集与上报。
4、藏品管理日益规范，服务技能明显提升。截止6月份我馆共收到无偿捐赠的陶艺作品143件，其中工艺师以上职称42件，外国陶艺家作品19件，并设立藏品部建立健全了《藏品管理制度》、《库房管理制度》。同时，通过业务知识培训、赴外参观学习、开展劳动竞赛等方式，切实提升服务水平、服务技能，圆满完成了各项重大接待任务，继续保持服务质量零投诉。
5、学术研究课题明确，刊物出版数量增加。上半年我馆组织社会各界人士召开了“陶博馆建设与发展座谈会”，并以“窑系”、“均陶”为研究课题，组织国内陶艺专家召开研讨会3次、汇编论文集1本，出版了《陶博馆xxxx年年鉴》，完成了《中国紫砂博物馆捐赠作品图鉴》及《珍壶——宁朗阁紫砂》的审稿、校对工作。
上半年的工作总体来说忙而不乱，稳中求进，但在取得成绩的同时我们也发现了一些问题与不足。一是需要利用好“海峡两岸交流基地”，广泛开展具有国际影响力的陶艺活动；二是需要全面提升藏品保管、研究、利用水平，拓展藏品征集渠道；三是需要加快人才引进，加强队伍建设；四是需要向上争取资金开发后区资产，在软硬件设施建设、整体功能提升等方面打造名副其实的国家级博物馆。
第8篇 单位半年工作总结范文
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在我担任村会计工作这段时间里，我在党委政府、村支两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20xx年全年工作向各位汇报如下，请予评议。
一、加强学习，提高政治思想素质
在这一年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作。
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。
4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财金纪律办事
第9篇 2022年事业单位半年终总结
在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结
一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高
加强政治理论学习，不断提高政治素养 。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学________重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。积极参加所里安排的各项政治学习，同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习。
二、强化业务学习，不断提高自身综合素质
工作中，始终坚持一边工作一边学习，不懂就多问多请教，在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应信息工作的新形势和要求，遵守岗位职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 认真学习信息工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自身的工作能力。
三、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作
“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，端正工作态度。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守岗位细则、团结同志等小事做起，严格要求自己，积极主动做好自己本职工作。
回顾半年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持，但我也认识到自己的不足之处，在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身查找原因，全面做好自己的工作，为我所新时期发展做出自己的贡献 。
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第10篇 机关单位半年工作总结范文
第一篇:党建上半年工作总结
1、基层党组织建设新格局初步搭建。按照市委组织部提出的“3456”工作计划，全面提高街道基层组织工作工作水平。半年来，着力以津浦花木党支部为重点，对特色党支部给予重点扶持，培树典型，将落实党建制度与创建服务型企业党组织结合起来，与发挥党员模范带头作用结合起来，先后开展了“小学教育”、“学习沈浩精神建设模范部门”、“党员活动日”等3次主题教育活动，提高了党建活动的主动性和实效性。为丰富园区企业党员组织生活，我街道在园区管委会筹建了党群活动中心，按照“八有”的标准完善制度设施，预计在7月底建成，建成后将充分发挥场所作用，为园区企业党员开展党建活动提供有力保障。进一步加大离任村干部补助待遇补助上报工作，对年满60岁以上离任村干部尚没有申请补助的进行深入核实和补报，上半年共为5名符合认定条件的离任村干部进行补报申请，并为新一届在职的33名村干部按时足额缴纳养老保险。
2、党风廉政建设贯穿始终常抓不懈。结合十八大和十八届三中、四中全会精神认真开展工作作风建设，以规范干部廉洁从政行为重点，认真贯彻执行中央“八项规定”、省“三十项规定”，深入开展学习贯彻《廉政准则》、树立正确的“人生观、价值观、权力观、政绩观”等专题学习教育活动。积极推行村级工作“阳光操作”和“四议两公开”制度，增强村级事务决策、办理的监督度和透明度切。全面推开党务政务公开廉政风险防控工作，除涉及国家机密事项外，凡是与人民群众利益相关的事都进行公开，接受群众监督。强力推挤“阳光村务”三资管理工作，要求各村集体全部收支必须入账，严禁搞帐外循环，对村级集体资产实行动态管理，积极盘活闲置资产，做好财务公开和民主监督工作，要求各村民监督委员会要对村级财务支出、工程和其他重要事项全程监督。
3、着力宣传塑造美好城东新形象。上半年，街道在各类报刊刊登信息20篇，通过宣传网、各级新闻网宣传报道100余篇，视频新闻10余篇。注重打造学习型班子成员和干部队伍，上半年完成中心组理论学习12次，周五学习例会近20次，根据学习内容，班子成员每人撰写学习笔记3000余字，开展入户走访20余户；为促使创建省级文明城区向纵深发展，街道开设道德讲堂，讲述身边的好人好事，提升辖区公民素质；成立3支志愿者服务队，开展各类志愿服务活动16次；依托津浦村乡村大舞台，举办“农民文化艺术节”、“广场舞大赛”、“践行社会主义核心价值观暨创园杯文艺汇演”等各类演出6场，参加人员达200余人次，以群众喜闻乐见、能够躬亲参与的节目方式，丰富了辖区居民的业余文化生活，弘扬了社会主义核心价值观，提升了城东的美誉度。
第二篇:上半年纪检监察工作总结
xxxx年的镇纪检监察暨党风廉政建设总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和______系列重要讲话精神，按照中央、省、市、区纪委全会的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、以规治党，严明政治纪律和政治规矩，深化纪律检查体制改革，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定，省委、市委三十条和区委十八条规定精神，切实加强纪检监察干部队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为构建和谐提供坚强的纪律保证。
一、镇五项措施落实党风廉政建设“两个责任”
按照党的十八届三中全会作出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大战略部署，镇党委进一步明确从严治党职责，强化党风廉政建设主体责任意识，深入贯彻区委埇发【xxxx年】12号《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》，出台了发【xxxx年】20号《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，实现主体责任全覆盖，提升“两个责任”落实力量，层层分解任务、传导责任，实现图标式分责、链条式传导、网格式覆盖和倒逼式追责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
1、加强理论学习，提高思想认识。今年以来，镇坚持党委中心组集中学习不间断，紧紧围绕_____系列讲话、作风建设、廉政建设、全面深化改革等重要论述，制订了《党委中心组学习计划》，开展集中学习10场次，在全镇部署开展了正风肃纪专项活动，通过抓日常监管、强化自主学习、撰写心得体会等方式，全镇党员干部在作风建设上有了明显改进，思想认识上有了新提高。
2、细化分解责任，实行倒逼式追责。由镇党委牵头，出台了发【xxxx年】20号《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，对党委主体责任和纪委监督责任进行了细化分解，逐项确立了工作规范、工作依据和工作记录，明确了每项任务的责任领导和责任干部，并按照党委主体责任和纪委监督责任链条式传导、倒逼式追责图进行问责，责任传导到位、路径清晰，形成党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员及各（站、所）负责人主动担责不缩手的工作局面。
3、建立权力清单，规范工作流程。围绕党委政府权利运行，xxxx年4月建立了权力清单，制定了工作规范，实现了有法可依，明确了每项权力行使的依据及责任人、责任部门，各部门明确了各自职责范围内的权力。
4、实行三级约谈，层层传导责任。按照“党委约谈班子成员、党委约谈各支部主要负责人、纪委约谈领导干部及部门负责人”的三级约谈机制，逐级进行了约谈，层层交清责任，实行链条式传导，确保责任传导不漏人员、不漏部门。目前，已约谈村书记和站所长各1人。
5、开展“三述”活动，强化党内监督。各村、各站、所主要负责人分别在元月和四月份年已向镇党委进行一次述纪述廉述作风报告，从“遵纪守法、廉洁自律、作风建设”三个层面剖析自己的表现及认识，通过自己找、组织点、群众提的方式，认真起草修改，形成高质量的“三述”报告，引导各级领导干部和部门负责人进一步认清“一把手”的特殊地位和重要作用，并将“三述”结果作为干部素质评估、业绩评定和选拔任用的重要依据，引领和带动广大党员干部共同创建风清气正的政治生态。
二、强化教育倡廉，筑牢思想防线拒腐防变
开展多种形式宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请区纪委、镇委主要领导为全镇党员干部作廉政专题报告，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的形势，努力做到反腐之音长鸣。通过党员培训班、机关干部例会和党员领导干部民主生活会等形式，认真组织学习贯彻《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《中央八项规定》等法规知识3场次，《规定》读本覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。省纪委监察网、区先锋网、信息网、政府网等媒体发布纪检监察和效能建设信息26篇，名列全区纪检系统前列;镇纪委更新党务公开栏3期，起到了较好的宣传教育效果。深入开展廉政文化“六进”活动，分别在、光明、吕寺等村（社区）建立廉政文化墙6块，,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
三、强化党风廉政制度建设，加强农村“三资”管理，推动村级事务阳光透明
一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕区委与镇委签订的党风廉政建设责任书开展工作，建立健全了《镇廉政谈话制度》、《镇诫勉谈话制度》和《个人重大事项报告制度》，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村、各单位(部门)均签订《党风廉政建设目标责任书》和承诺书，并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度目标岗责考核。二是村务监督委员会正常运行。
xxxx年4月出台了《镇关于进一步加强农村“三资”管理的规定》和《镇村级财务管理制度》，加大对村监委会培训力度，让村监委会全面参与到村级各项事务监督中，更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是积极推进“四议两公开”打造阳光村务。阳光村务工程建设工作，事关农村经济社会发展和基层民主建设，顺民心，合民意，意义重大。严格按照市区”四议两公开一监督”要求按季度落实村务、党务、财务等“三务公开”。使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标，促使党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。
四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能
1.提升办案能力。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破“零”的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严格考核。
2.提高办案质量。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。目前，区纪委xxxx年下达5件案件参数，已经完成4件。
五、强化纪律作风转变，加大信访案件查处力度，促进干事创业环境风清气正
始终保持高压态势，坚决遏制消极腐败现象。一是加大纪律作风转变力度。不断加强党的纪律建设，建立全镇机关干部作风档案，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，贯穿于党的群众路线教育实践活动回头看的全过程，突出解决部分党员干部作风不实的问题，认真开展“吃喝风”、“红包风”、“赌博风”、“走读风”等小四风整治，xxxx年2月出台了发【xxxx年】6号《关于进一步严肃工作纪律提升工作性能的通知》，《五天四夜一驻村制度》和包村工作、机关学习、公务用车、接待、食堂管理、会议等制度，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报3期，通报处理4人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。已接待群众来信来访15件，办结13件，2件正在办理中，信访案件办结率86.67%。
六、突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实
扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进建设，保护干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。
第三篇:上半年总支工作总结
上半年，机关总支以深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和______系列讲话精神为主线，紧紧围绕“三大目标”，健全和落实党建工作责任制，充分发挥机关总支的战斗堡垒作用，为推动全委中心工作提供坚强的政治和组织保障。
一、加强思想政治建设
1、加强和改进党组中心组学习，结合“四个全面”、依法治区、社会主义核心价值观等开展专题学习，结合行业领域、企业发展等开展调研，上半年，中心组共学习16学时，集中讨论2次，形成调研报告3篇，为推进学习型党组织建设充分发挥了模范带头作用。
2、按照年初制定的学习计划，组织全体党员认真学习，实行集中学习与自学相结合，认真做好学习笔记，撰写学习心得，组织党员观看《落马官员忏悔录》、《阳光下的黑幕》、《四风之害》等电教片，并写出观看心得，每月不少于两篇。
二、落实党建工作责任制
1、“一把手”带头履职尽责。委党组定期研究党建工作，“一把手”严格履行职责，班子成员对照工作目标分工明确，各负其责。同时，每季度由委主要负责人结合党风廉政建设给全体党员上党课，分析党建工作形势、存在问题及工作思路。
2、逐级签订机关党建工作目标责任书。年初，机关总支与分工委签定了责任书，总支与支部签订了目标责任书，并且把目标任务进行了细化分解，各项任务明确到人、到点、到位。
3、建立健全党建工作党建联系点制度，根据班子成员分工、分管工作、行业领域实际，联系不同的企业或村居，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核。
三、强化党员队伍建设
1、认真落实“三会一课”制度，按要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上党课。
2、深入开展“双向”承诺制，建立了党员示范岗，积极参加各类先进典型的评选，以身边事教育身边人，引导全委职工向模范学习，充分发挥典型的引领作用。
3、打造e平台，机关支部创建“党建工作交流群”，安排专人负责支部的文档、活动、图片及时上传更新，逐步实施部分学习、座谈、讨论网上开展的模式。
4、活跃机关文化。积极组织开展各项活动，如“学雷锋活动月”、关爱女性半边天、“机关读书月”、五一志愿者劳动等，进一步丰富机关党员的文化生活，增强广大党员的使命感和责任感，引导党员干部对精神的更改认同和自觉实践。
第四篇:技术进步股上半年工作总结
工业项目建设情况
加强项目统计和调度。其中列入省xxxx年工业转型升级技术改造项目投资导向计划的共计47个项目，其中包括续建项目34个，新开工项目13个；列入省xxxx年企业技术创新项目导向计划的共计21个项目。 电器有限公司智能仪表产业基地建设项目、市木业有限公司年产260万平方米环保型浸渍纸层压木质墙板项目、建材有限公司新型环保节能塑钢型材生产及门窗玻璃加工项目、市针纺有限公司年产3000吨精梳棉和年产3000万双袜业项目；主要技术创新项目有市皖神面制品有限公司企业技术中心实施升级小麦淀粉工艺创新项目、华洋啤酒股份有限公司华洋冰雪豪情牌啤酒国家级研发中心、电器有限公司智能水表国家检测中心项目。
区列入市xxxx年重点调度项目26个，其中，新开工项目13个，计划总投资17.30亿元，目前已完成投资4.25亿元，完成进度24.6%。主要项目有中煤第七十二工程有限公司中煤产业园项目，路网建好，厂房正在建设中；市汽车贸易有限公司挂车年产600台挂车项目，主体厂房已封顶；装服饰有限公司服装服饰生产二期项目，主体厂房已封顶；建材有限公司节能门窗、玻璃及塑钢型材生产项目，主体厂房正在建设中；有限公司业项目，围墙已拉好；服饰有限公司年产250万件羽绒服生产项目，围墙拉好；依唯尔服装有限公司年产500万套服装项目，一期厂房正在装饰，二期厂房四层在建；银晶光电科技发展有限公司led半导体技术研发一期生产项目，正在做基础设施建设；正品机械有限公司环保机械设备生产项目，一层厂房在建；有限公司机械托辊生产项目，厂房已建好，正在做辅助设施建设；木业有限公司年产2600000平方米墙板及80000平方米地板、表板生产项目，已进入试运行阶段；市中和木业有限公司板材生产项目，厂房、办公楼建设完成，正在做辅助设施建设。竣工投产项目13个，计划总投资14.82亿元，目前已完成投资11.82亿元，完成进度79.8%。其中酒业有限公司白酒生产项目、市汽车零部件有限公司电动车生产项目、服饰有限公司日产60万双袜子生产项目、建材有限公司碱水剂生产项目、市服饰公司服装生产项目、电器设备有限公司供电设施配件生产项目、农业科技有限公司年产10万吨复混肥生产7个项目已竣工投产；京卫宏远工贸有限公司新型环保材料及涂料生产项目、市帝邦服饰有限公司服饰生产项目、市恒泰电器有限公司胶带输送机液压自动张紧装置生产线建设项目、市木业有限公司年加工30万立方胶合板一期生产项目、木业有限公司密度板生产项目、市针织有限公司年产3000吨精梳纱及3000万双织袜一期项目等6个项目按时序进度正常推进。
招商引资情况
全年我委招商引资任务是新引进2个亿元以上项目、1个总投资额3000万元以上纺织服装项目。目前我委已成功招引1个8000万元的纺织服装项目，该项目由客商盖新明投资兴建，项目选址褚兰镇，已注册为市强军纺织有限公司，建设生产帆布、军用帐篷。项目已开工建设，已完成投资1000万元。
第五篇:经信委宣传思想文化半年工作总结
一、加强理论学习，强筋壮骨，补足精神之钙
1、打造学习型机关。年初，即制定了《xxxx年经信委党组中心组学习计划》及《xxxx年经信委支部学习计划》，通过班子成员带头学、支部组织学、党员主动学带动全体党员干部认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和______系列重要讲话精神。同时，严格执行周一例会学习制度，加深党员干部对党的理论创新最新成果的理解和把握，增强理论与实际相结合的主动性、坚定性，为打造学习型机关营造浓郁氛围。
2、创新学习形式。建立机关学习q群，由党小组长组织机关在职党员、职工围绕理论热点、全委重点等开展网上学习、专题讨论等活动，激发全委干部职工学习兴趣、热情，真正把精力用到学习上、工作中，真正实现学用相促、学用相长。
3、注重学习效果。今年以来，我委先后开展了“党员干部行为规范”、“深入学习贯彻十八届四中全会”、“深入推进‘四个全面’”等专题学习，每名职工撰写笔记18篇，形成心得体会3篇。同时，班子成员结合业务工作，深入企业开展调研，共撰写调研报告5篇，以理论水平的不断提高指导业务工作取得新突破。
二、加强舆论宣传，凝神聚力，营造发展氛围
1、以点带面、提质增量。围绕全区“百日攻坚”活动，及时收集信息、编辑简报、组织报道。截至5月底，全区“百日攻坚”活动共在市、区各类媒体上稿73篇，编印简报30期，为深入推进“百日攻坚”活动奠定了坚实的舆论基础。同时，结合全区重点工作、重大项目以及工业经济的各项指标，开展全方位、立体式、多角度的宣传。如在组织宣传全区民营工业企业诚信纳税十强中，先后在《时报》、新闻网、《新闻》等媒体刊发表彰十强企业的动态信息，在《新闻》开设纳税十强专栏；使用区委、区政府的电子屏幕，租用百货大楼的电子屏幕全天滚动播出民营工业企业诚信纳税十强光荣榜；在市重要路段206省道与交界处、营造守法经营、依法纳税、争做贡献的良好氛围。今年以来，我委共在市、区报刊、网络等媒体发稿91篇，其中，在《日报》发稿1篇，《拂晓报》发稿12篇。
2、以老带新、锐意进取。为广泛宣传全区工业经济的新思路、新举措、新成效，我委努力打造一支高素质的信息通讯员队伍，结合《区新闻宣传稿件奖励考核办法》》，出台了《关于进一步加强信息宣传工作的通知》、《区经信委宣传奖励方法》等制度，坚持老带新的原则，采取班子成员、科室长带着写、新进的大学生跟着学的方式，不断壮大我委信息报送队伍。今年1季度，根据奖励办法，经党组集体研究共发放11名职工信息奖励2630元，充分调动信息员多写稿、写好稿的积极性。同时，着力做好舆情信息监控，及时迅速地对网络问政作出答复，牢牢掌握舆论主动权。
三、推进“四个全面”，知行合一，创建精神文明
1、身体力行。今年以来，我委先后开展了帮扶贫困村栏杆柏山村特困老人、结对共建村（社区）、党员进社区、“三关爱”、学雷锋志愿者服务、“读书月”以及机关运动会等活动，教育引导全委职工从身边做起、从小事做起，在落细落小落实上下功夫、见成效。
2、见贤思齐。积极组织全委职工参加区巾帼建功标兵、最美家庭、十大杰出青年等活动评选，同时，在委内推出先进典型、建立党员示范岗，用身边人身边事激励全委职工学习典型、崇德向善、见贤思齐，在工作中作出积极的贡献。
四、下一步工作计划
1、深化理论武装。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习研究宣传______提出的“四个全面”战略布局的重大意义、深刻内涵和实践路径，按照《区经信委全面开展“推进四个全面 建设美好”宣传教育活动实施方案》的要求，将“四个全面”作为重点学习内容，以个人自学、班子带学、交流互学、检查督学等多种方式，掀起学习贯彻“四个全面”的热潮。
2、强化新闻宣传。紧紧围绕委中心工作，立足于上头条、上要闻的工作目标，加强信息员的业务水平，增强信息报送数量，关注和报导经济发展、安全生产、机关建设等工作，做好国家政策宣传员、企业建设引导员。
3、推进精神文明建设。积极参加诚信宣传月、道德宣传月活动，抓好精神的宣传，在全委推动培育和践行社会主义核心价值观。党员进社区、结对共建活动要成常态，关爱低保弱势群体、保护社区环境卫生、为职工提供法律宣传等活动要常展开，组织更多志愿者加入到服务队伍中去，在服务中践行核心价值观。
第六篇:稽查队上半年工作总结
xxxx年以来，区文化市场稽查队在局领导班子坚强领导下，把提高依法行政意识、规范文化市场经营行为、提高消防安全意识等作为市场管理的重点和目标，进一步加大对网吧、歌舞娱乐场所消防安全的管理力度，特别是针对当前网吧市场中存在的接纳未成年人问题和娱乐场所无证经营问题高度重视，以积极的态度、高度的责任心，连续开展了网吧、歌舞娱乐场所专项治理工作，切实认真的解决了市场中存在的一些突出问题，取得了一定的成效。
一、加大法律法规宣传，提高依法行政意识。
今年初，先后利用以会代训、集中培训的方式，组织召开了全区文化市场法律法规培训会议，学习和传达了文化市场有关法律、法规和文件精神，以达到宣传、普及、培训法律法规之目的。同时，为了加大法律宣传和普法教育，多次在区政府门前和二中广场设立综治、安全生产、禁毒等咨询台，编印下发各种宣传资料3000余份，强化宣传效果，营造依法行政舆论氛围。4月底，特邀省消防在文化馆二楼会议室举办消防安全知识培训会议，对全区网吧、歌舞娱乐场所经营业主进行消防安全知识培训，大大提高了经营业主的安全经营意识。
二、加大市场执法力度、严惩网吧违规行为。
1、为确保网吧市场不发生重特大事故、不形成社会热点，我们先后制定了《网吧经营场所专项整治方案》、《关于开展校园周边环境治理工作方案》、《高中考期间文化市场专项行动方案》。针对我区网吧市场线长、点多、面散的局面，特制定我区网吧市场日常检查频度最低标准，即对重点乡镇每月检查不少于三次，对普通乡镇每月检查不少于二次，检查人员每周下市场不少于三个工作日。
2、针对网吧经营场所易出现接纳未成年人现象，不按规定核实、登记上网消费者身份信息等违规行为。在市支队统一部署下，在高中考期间专项检查行动开展专项整治行动，进一步加强网吧市场的监管，严厉打击网吧违规行为。上半年共处罚违规经营户35家。确保了我区网吧市场平安、有序。
三、规范娱乐市场经营秩序，严厉查处无证经营行为。
文化市场稽查队牢固树立“守土有责”的意识，扎实做好娱乐场所专项整治工作。为了保证我区娱乐场所健康有序的发展，全面清理和整顿娱乐场所经营活动，重点查处和取缔无证经营行为，上半年稽查队共在大泽乡镇、大店镇、灰古镇分别查处1家无证歌舞娱乐场所，有效地震慑了无证经营的嚣张气焰，确保了娱乐市场的健康稳定。
四、加大消防安全检查，严防安全事故发生。
今年我们把消防安全检查工作放到首位，无论在日常检查还是集中检查中，都严格地对消防器材（灭火器、应急照明灯），线路，通道等进行认真地检查，发现问题及时提出整改措施，情况严重的责令停业整改。目前我区130余户网吧和50余户歌吧都取得了消防合格意见书，制定了应急预案并与我局签订了消防安全承诺书，提高了经营者安全经营意识，进一步确保我区文化市场平安有序、健康发展。
第11篇 事业单位半年工作总结
半年来，不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，取得了一定的成绩但也存在一定的不足，下面是事业单位半年工作总结，欢迎阅读。
事业单位半年工作总结
各位领导、同事们：
在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结如下：
一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高
加强政治理论学习，不断提高政治素养 。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学________重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。积极参加所里安排的各项政治学习，同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习。
二、强化业务学习，不断提高自身综合素质
工作中，始终坚持一边工作一边学习，不懂就多问多请教，在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应信息工作的新形势和要求，遵守岗位职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 认真学习信息工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自身的工作能力。
三、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作
“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，端正工作态度。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守岗位细则、团结同志等小事做起，严格要求自己，积极主动做好自己本职工作。
回顾半年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持，但我也认识到自己的不足之处，在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身查找原因，全面做好自己的工作，为我所新时期发展做出自己的贡献 。
事业单位半年工作总结
20xx年上半年，由于单位职能股室人员调整，我由人秘科调入稽查科，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，通过半年来的学习与工作，较好地完成了自己的本职工作。现将这半年来的工作总结如下：
1—3月份作为人秘科的一名工作人员，我全力做好办公室日常工作，服从组织和领导的安排，尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂，人少事多，但我丝毫没有马虎，做到及时接听电话、传真，做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送，做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理，做好来人来访的热情接待，同时做好会议室及公共卫生的保洁工作，做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作，还协助其他股室办理一些力所能及的琐事，在工作中我力求做到积极主动，为确保日常办公室工作的顺利进行，一丝不苟地缜密处理每一项工作。
4月份起调入稽查股任内勤工作，进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教，尽快的熟悉业务，进入角色，履行新的岗位职责，做好本科室的后勤。
半年来，不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，取得了一定的成绩但也存在一定的不足：第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。
下一步，我想努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三，做到团结通知，勤奋工作。遵守单位内部规章制度，维护单位整体利益，做好个人工作计划，力争取得更大的工作成绩。
第12篇 2022单位半年工作总结级下半年工作计划
总结与计划是相辅相成的，总结要以工作计划为依据，而计划则是在总结经验的基础上进行。下面是1566范文网小编整理的，欢迎大家阅读!
2022单位半年工作总结级下半年工作计划1 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，我乡认真贯彻落实《县委全面深化改革领导小组2022年工作要点》(甘委发〔2022〕36号)文件精神，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2022年上半年以来工作开展情况总结如下：
一、领导重视、确保落实
为确保改革工作取得实效，成立了石海乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记阿木热布任组长，副乡长木底拉铁任副组长，申红艳、阿呷医生、吉胡克的、王建、李超为小组成员。领导小组下设办公室，乡办公室负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。
二、加强学习、推动工作
我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作，定期或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。
三、精心组织、注重落实
(一)大力推进综合扶贫攻坚。我乡深入实施精准扶贫，狠抓干部驻村帮扶制度落实，截至目前，全乡619人脱贫。2022年完成春禾村、石海村彝家新寨建设项目工程，惠及360户，1365人，同时完成彝家新寨配套工程，硬化道路4公里，新建一个村活动室。
(二)大力推进依法治县工作。认真做好“六五”普法总结验收工作，扎实开展依法治县工作，以宣讲党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机，以“七进农家”和送法下乡为平台，进行普法宣传宣讲达2次，利用村三职干部大会，开展法律宣传2次，和普昌派出所联合开展法律进校园2次。
(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托，加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜，另一方面是协调资金对初中以上品学兼优的学生进行奖励、扶持，做好“控辍保学工作”，做到应读就读。三是我乡以农村生活垃圾验收为契机，抓实我乡城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生。
(四)综治信访维稳工作，全力维护社会大局和谐稳定。深入开展矛盾纠纷排查活动，注重运用各种手段化解矛盾，加强社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的综治工作方针，进一步建立健全农村平安建设工作体系。截至目前，我乡调解矛盾纠纷12件。
(五)推进党的建设制度改革。一是以“三本台账”为抓手，深入开展“走基层”活动。以建好“三本台账”为抓手，及时为群众办实事、做好事、解难题、惠民生。截至目前，我乡共帮助解决困难群众38人，解决稳定工作3件。同时，我乡坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合，切实解决服务群众问题，进一步提高党员干部服务群众的针对性和实效性。二是深化“苏施”党支部建设。为进一步规范苏施党支部运行，配齐配强乡镇苏施党支部班子，我乡调整“苏施”党支部班子成员，由石海乡党委书记阿木热布任“苏施”党支部书记，副乡长申红艳任“苏施”党支部专职副书记。
(六)强化党风廉政建设。扎实抓好党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任和班子成员“一岗双责”职责落实。全乡主要领导签订《党风廉政建设责任书》3份，同时，全乡7个村签订《党风廉政建设责任书》，纪检干部100%签订“六项承诺”。为进一步增强全乡干部廉洁自律意识，推动党风廉政建设深入开展，加强廉政警示教育，上半年共开展警示教育5次。
三、下一步打算
我乡将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是加强领导，严格贯彻。我乡将进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排，着力完成改革。
2022单位半年工作总结级下半年工作计划2 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“监管执法年”活动这条主线，扎实推进省级安全生产示范县创建，持续强化安全生产隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动，全县安全生产形势持续稳定。1—6月，全县发生各类生产安全事故5起，死亡3人，未发生较大及以上安全生产事故，在全市一、二季度安全生产工作考评中，我县分别位居七县市第二名、第五名。现将上半年工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)扎实开展安全生产宣教培训
常年在县电视台开辟“蒸水安监”宣传专栏，对全县人民进行安全生产法律法规及常识宣传。投入6万余元，在我县境内高速公路出口和主要道路旁新增4块高标准的大型安全生产户外宣传牌。 6月16日，我局牵头组织县直相关单位在夏明翰广场举行“安全生产宣传咨询日”活动，共发放宣传资料6000余份，接受群众咨询1000余人次。县住建局、安监局联合举办建筑施工项目负责人和管理人员安全生产专题教育培训班。县安监局、人社局联合举办全县乡镇安全生产监管执法暨工伤保险业务培训班。上半年，县安培中心共举办各类培训班6期，1100余人参加了安全教育培训并通过考核。
(二)不断强化安全生产监督管理
1、严正行政许可。严格安全生产行政许可条件，提高市场准入门槛，推行安全生产行政许可现场审查把关制，对不符合安全生产条件的一律不予行政许可。上半年，共对110家烟花爆竹零售经营网点、5家危险化学品经营单位(农药、油漆店)进行颁证和换证。督促3家非煤矿山企业取得安全生产许可证，另有 6家采石场安全生产许可证申报资料已报市局，安全生产许可证正在申办当中。
2、严明执法检查。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一等主要节假日，突出矿山、烟花爆竹、危险化学品等直管行业领域，严格依法进行安全检查。上半年，共出动行政执法人员499人次，检查生产经营单位147家，查处各类安全隐患215条，督促整改到位210条。加强对制鞋、箱包、水泥、陶瓷、矿山等职业危害相对严重企业的职业卫生监管，督促用工单位做好职工体检工作，建立职工职业健康监护档案。
3、严肃隐患治理。充分发挥安委办综合协调平台作用，组织开展安全生产隐患大排查大整治，对发现的安全隐患，分级分类建立台帐，对重大安全隐患，由县安委挂牌督办。上半年，共下发安全生产隐患《督办令》、《督办函》13份。3月份，县安委接到县教育局报告，称大安乡天翼幼儿园后面山体出现开裂、移动现象，整座山体向该幼儿园墙体方向移动约20公分，存在重大安全隐患，对该幼儿园300余名师生人身财产安全构成极大威胁。县安委办分别给县国土资源局、县教育局下达了督办函，要求其迅速落实整改措施，限期整改到位。目前，该处隐患现已按要求整改到位。
4、严格复产验收。严格落实省、市关于高危企业节后复工复产相关文件和会议精神，逐行业制订了节后企业复工复产工作实施方案，明确复工复产程序和标准，严把高危企业复工复产验收关。对不符合复工复产条件的和经整改后仍达不到复工复产条件的高危企业，坚决不予以复工复产，同时，由属地乡镇人民政府安排专人进行盯守监控。
5、严密防汛保安。我局多次召开重点矿山和尾矿库企业主要负责人防汛保安专题工作会议，下发加强防汛工作的相关文件，要求企业进一步落实主体责任，完善应急救援预案，储备应急救援物资，安排专人、专班实行24小时值守。同时，明确了联系尾矿库汛期安全的县级领导、乡镇领导和部门领导，督促企业建立健全汛期防灾应急救援体系，突出抓好尾矿库安全度汛、地下矿山防排水、露天矿山及在建项目防山洪地质灾害三个重点，确保将防汛措施细化落实到每个企业、每个岗位，确保安全度汛。
(三)持续深化安全生产“打非治违”
我局始终保持安全生产“打非治违”的高压态势，按照省、市、县“安全监管执法年”活动的统一部署，我局对日常检查中发现的非法违法生产经营单位和存在重大安全隐患单位，组织开展集中执法行动，坚决予以打击取缔。今年3—4月，我局会同商务、市场监管等相关职能部门联合开展2次加油站专项整治行动，取缔非法加油站点4个。5—6月，我局对县城建成区范围内烟花爆竹经营网点开展常态执法，取缔非法经营烟花爆竹经营网点24家，依法收缴非法烟花爆竹200余件。同时，我局还加大对企业安全生产违规违章行为执法力度，今年上半年，我局依法下达有关执法文书237份，对35家企业进行立案调查，行政处罚32.6万元。
(四)稳步推进安全生产达标创建
1、企业标准化建设有序推进
今年来，我局不断加大企业标准化建设工作力度，在强力推进高危企业标准化建设工作的同时，将此项工作向工贸行业拓展。上半年，我县2家非煤矿山企业、2家危险化学品企业通过三级标准化验收。工贸行业领域，业美纸业、荣尔电气等2家企业已通过三级标准化验收，雅典娜石英石有限公司、三泰化工有限公司等2家企业正在积极创建三级安全生产标准化企业。
2、示范县、示范乡镇创建进展良好
4月14日，我县组织召开全县安全生产工作会议，进一步明确了各乡镇、县直相关单位示范县创建工作任务和要求，全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署，积极行动，示范县创建工作有序推进。井头、樟树等乡镇正在积极创建省级安全生产示范乡镇，曲兰、樟木等两个乡镇也正在积极努力，完善相关工作，为创建市级安全生产示范乡镇奠定坚实的基础。
(五)统筹兼顾做好其他各项工作
全县“两学一做”学习教育活动开展以来，我局高度重视，把学习教育活动作为2022年党建工作的中心任务，作为开展各项工作的重中之重。在第一时间召开党组会议，研究制订下发《关于开展“两学一做”学习教育实施方案》，组织全局党员干部职工认真开展学习，组织专题讨论，深刻查摆问题，严格对照检查，切实抓好整改，第一专题活动取得了良好的效果，达到了预期目标，得到了县委督导组的充分肯定。杉桥镇两塘村作为我局精准扶贫村，局党组多次召开会议，研究驻村扶贫工作。局党组书记、局长龙建斌带领班子成员和工作队员经常深入两塘村了解相关情况，与村支两委一道共同商讨了两塘村2022年扶贫工作计划。结合两塘村实际情况，出台了详细的贫困户发展产业扶贫以奖代补方案。局班子成员、工作队员与两塘村贫困户实行“一对一”帮扶，扶持他们发展养殖业、种植业和农产品加工业。我局在工作经费十分紧张的情况下，挤出2万元扶贫资金，支持帮助两塘村发展农村经济，改善农村基础设施。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。部分领导干部还没有把安全生产当作底线工作来抓，说起来重要，做起来次要，真正深入一线调查研究不够、深入基层发现解决问题不多，积极主动抓安全生产能动性不够，部分领导干部带队检查安全生产工作制度执行不到位。
(二)安全监管不到位。部分单位不能很好的履行自身的安全生产监管职责，对情况复杂、基础较差、难度较大的，不想管、不愿管、不会管，以致在安全监管中出现薄弱环节。
(三)安全投入不到位。部分单位对重大隐患的消除、重大问题的解决，缺乏足够的决心和负责任的精神，在安全投入上能省则省。部分企业舍不得花救命钱、保命钱，安全培训敷衍了事，隐患治理能拖则拖，象征性进行安全投入，个别企业甚至没有安全投入。
(四)责任追究不到位。发现问题不能依法依规严肃处理，普遍失之于软，失之于宽。侧重于事后追责，对事前问责力度不够。
三、下半年工作打算
(一)进一步加大宣教培训力度。继续采用多种形式，大力宣传安全生产法律法规和安全常识，做到安全生产入脑、入心，宣传到乡、到村、到户;继续大力开展从业人员安全教育培训，做到高危企业从业人员安全培训全覆盖，同时，积极稳妥向工商贸行业推进。
(二)进一步深化 “打非治违”。定期组织各乡镇、县直相关单位对非法违法生产经营行为进行全面细致的摸排，对排查出来的非法违法企业，组织开展联合执法，坚决予以打击，确保取得实效。
(三)进一步夯实基层基础。深入推进安全生产“四大三基”行动和“三三”重点工作，结合示范乡镇创建、示范县创建、企业安全标准化建设，进一步规范、完善和加强安全生产基层基础工作，提高全县安全生产本质水平，建立安全生产长效机制。
(四)进一步加大监管执法和督查考核力度。继续按照县政府批复的2022年度安全生产行政执法工作计划，对纳入监管范围内的企业实行全覆盖、全过程监管，结合“监管执法年”，认真组织开展“一月一警示、两月一行动”。继续加大安全生产督查考核工作力度，促进乡镇政府、部门及企业落实安全生产责任。
(五)进一步做好党建、扶贫等其他工作。根据县委统一部署安排，扎实做好局“两学一做”学习教育等党建工作。按照2022年扶贫工作计划，认真做好精准扶贫工作，确保实现两塘村扶贫工作“一年有起色，二年见成效，三年上台阶”。
第13篇 新单位半年工作总结范文
新单位半年工作总结
时光飞逝，转眼间xxxx年上半年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如下：
我于xxxx年4月正式到天缘小厨工作，现已工作三个月，当时天缘小厨餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。
自营业以来，营收达50万余元。营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。
现将xxxx年下半年计划汇报如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种。
四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。
五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到，警钟长鸣!
七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。
在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。
新单位半年工作总结
回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结：
一、日常管理工作
认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会
经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉___愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题
半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。
五、下半年的工作计划
1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。
3、做好餐厅的物品盘点工作。
4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。
5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。
6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。
7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到最好。
新单位半年工作总结
工作至今业已有五个月的时间了，五个月的时间里师父的授业解惑、领导以及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。五个月的时间毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有不足，但是收获还是很多的，自身的不足也在不断地凸显，不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现，都为以后的工作打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。
这半年时间里在师父以及领导的悉心教导与帮助下、在每天工作中的不断学习与探索中我收获了很多：
一是现在的工作给予我的自信。xxx项目是一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体，刚毕业就能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的，每次站到主塔楼前面，仰望着高耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生；随着工作内容的不断增多，工作范围的不断扩大，我的工作也在不断地获得了师父以及领导的肯定，这些都让我建立了工作最初的自信，对于以后的工作，我想这是很重要的。
二是经验的丰富以及专业技能的提高在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西，比如：地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理方法；砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺；地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法；杂工班每天工作的人员安排；主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工方法及原理；与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。
由于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾工作，没有经历过基础、主体的施工，对前期的工作以及各项工作的施工方法与工艺都不是很了解，所以在与施工队沟通时就有很大的难度，对于一些质量问题不能正确地分析出它的产生原因，这对工作产生了很大的影响。鉴于此，我便利用工作之余的时间去看规范和技术部归档后的施工方案，在将规范以及施工方案学以致用后明显发现工作时更能得心应手了。通过这段时间对于规范和施工方案的学习才发现，没有技术知识的积累是不可能将现场工作做好的。
在这半年的收尾工作中我不断认识到了计划以及执行力的重要性。由于工期的约束以及前期工作的原因，一般留给收尾工作的时间都比较紧迫，在这样紧迫的时间要求下，必须对工作有一个详尽而准确的计划并按照计划按时地完成工作。收尾初期要将所有的问题都查出来，针对这些问题的轻重缓急、前后工序制定一个收尾计划，安排劳务班组按计划进行收尾工作，才能将收尾顺利地完成。
三是对于现在工作的一些反思收尾，其实收的很多都是以前的尾巴，这个尾巴的大小跟前期主体的工作有着根本的关系。在收尾的过程中会发现很多的工作如果前期做主体时能够确保施工质量或者对于一些问题能够预见到的话是可以避免的，例如：房间的开间与进深尺寸的偏差，顶板模板缝漏浆等。所以在做主体时就要确保每一项工作的施工质量尽量减少收尾时的工作量。
随着工作时间的增长，我学到的东西越来越多，身为一个现场管理人员所应具备的能力也有了一定的提高，但是身为一名新员工，自身的缺点和不足也在一点点地凸现出来：最主要的便是技术知识以及经验的缺乏。技术指导生产，没有一身过硬的技术就不能将生产工作做好。在给施工班组交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如何回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，工作就不太好开展。由于刚参加工作，现场经验亦有不足，对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当，经常会导致工作起来很被动。因此要在以后的工作当中不断地学习技术知识，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的工作去得一个更好的成绩。可能有些缺点是自己现在还无法看到需要在以后的工作当中去发现并改正的，我一定会时时刻刻保持一颗虚心求教的心去学习去工作，不断地去完善自己。
这半年以来，收获很多，自身存在的问题也有很多，在接下来的半年里要针对自身的问题以及现在的工作确定一个合理的工作计划：
一、继续将未看完的施工方案看完，同时多学习一些规范与图集，用理论知识将自己武装起来，并结合现场的工作，使自己的业务能力能有一个质的飞跃。
二、着手开展住宅楼的地坪修补工作，以及其他一些细小的质量问题的整改。
三、经过一个春节假期的考验，针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的问题，做好堵漏修补工作。
四、协助师父做好其他的收尾工作，确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五一按时交予甲方。xxxx年即将要过去了，这一年里我取得了一定的工作经验与成绩，也发现了一些问题与自身的不足。在接下来新的一年里我会不断提高自己的业务水平、明确自己的工作职责、制定可行的工作计划，争取早日能够独挡一面，减少公司对我的投入，尽早为公司创造价值。
我相信！我能！
第14篇 保持省级卫生先进单位半年工作总结范文
2011年上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。
二、制定规划，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。
三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处
一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了__县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。
四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识
充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。
通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。
第15篇 事业单位半年工作总结范文300字范文
xxxx年上半年，在单位领导的关心与指导，还有同事们的大力帮助与支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
