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立足总结13篇

发布时间:2022-09-22 07:12:02 查看人数:16

立足总结

第1篇 “聚焦课堂,立足有效,提升质量”主题活动总结材料

“聚焦课堂,立足有效,提升质量”主题活动总结材料

xx年,xx中学坚持以科学发展观为统领,以“微观课堂”为焦点,以“有效教学”为核心,积极开展了“聚焦课堂,立足有效,提升质量”的主题活动,通过开展有效课堂教学系列研讨活动,采取理论学习、集体备课、讲课评课、课例交流、研讨反思等多种形式,让规范课堂成为需要,让观察课堂成为习惯,让反思课堂成为素养。这一活动的开展为我校探求“优质高效”的新型课堂,提升广大教师新课堂执行力和反思力,全面提高我校教育教学质量奠定了良好的基础。一年来,我校“聚焦课堂”主题活动取得了一些成绩,总结了一些教训,汲取了一些经验,具体情况如下:

1、开展了“聚焦课堂”主题活动的大讨论。根据教师制定的个人教学研究目标,提出的课堂教学问题,加上各教研组长的汇总提炼,结合我校教学实际,确定了我校“有效教学”研究目标为:

①优化教法,提高课堂教学效率;

文科以记忆过关为主,强调精讲多记;理科以周结落实为主,强调精讲多练。

②优化学法,提高课堂教学效率;

处理好预习-学习-复习三者之间的关系;学会“日清”“周结”“月评”;在记忆方法上多想策略,在周结训练上多想办法。

同时鼓励教师认真学习《有效教学学习读本》中的有效教学专题辅导讲座,并对自己的教育教学进行反思,并上传学校网站,以便更好地交流学习。

2、认真开展了同课异构的课例研讨活动,探讨和尝试了有效教学课例演练,即在语、数、英、综文、综理五个教研组的七、八年级中各选派两位老师选同一内容上课,组内老师听课、评课后讨论课堂教学的有效性,用以指导经后的教学。本次活动共有16名老师参加,其中语文组王立新、王在芹、李红艳、王金红老师,数学组鲁锋、许孝德、肖义、何进、 李友芳老师,英语组苏红菊、黄荣老师表现最为突出。

3、一月一反思,博客竞赛成亮点。在开展有效教学的教研活动时,以学校网站为阵地,开展了每名教师每月上传有效教学反思文章的活动,并组织评比,有很多老师的反思文章观点鲜明,见解独到,受到县教研室领导的好评。其中有王金红、邓家洪、李启红等老师博客中的博文在沙洋县获一等奖。

4、一年来,学校还开展有效教学的系列活动:论文(教学设计)、学案编写评比,其中语文、化学两门学科的学案编写取得了一些经验;研讨了 “有效教学”模式,即按“出示学习目标-自学交流-归纳讲解-巩固练习”的教学流程进行备课、上课,力求精炼,实用有效。并在各教研组中评选出典型优秀课例进行交流推广;举办了“有效训练、有效评价”为主题的高效益、轻负担练习设计专题研讨,在备课组中开展基于课堂教学内容的“有效练习设计展”观摩与交流;组织了全校性的优秀课竞赛评比活动,评选了“有效教学”教学新秀和教学能手,他们是鲁锋、王在芹、陈云丽、官虎、范拥军、陈风华、李启红、曾德坤、康红升等老师。

5、搞好校本教研,进一步促进有效教学

①在文科记忆、理科周结上抓落实

在师生中进一步强调文科记忆、理科周结的重要性,并将制度落到实处。在文科(语、英、政、史、地)记忆上要求有记忆过关表、每周有记忆过关对象及任务,做到一周一检查。在理科(数、理、化、生)周结上要求每周用一个晚上对一周所学知识进行归纳总结,一周一张数学周结卷、一张综合理科周结卷,做到一周一落实。

②在优生辅导上想对策

以班级为单位,实行分科专人承包制,确保优生的辅导落到实处。同时成立九年级希望之星辅导小组。实行定目标、给时间、给地点、给任务、明纪律、学校专人管理、班主任轮流值班的管理模式,确保学生所学知识能做到“日日清”、“周周结”、“月月实”,从而在一定程度上激发学生的学习兴趣,在学校形成一种良好的学习风气。

③在学科知识竞赛上作文章

为进一步提高学生学习各门学科的积极性和兴趣,使学生所学知识能得到巩固和强化,进行学科知识竞赛是必不可少的。

本年度,学校以教导处牵头、教研组长具体主抓的办法已组织开展了多次英语单词竞赛、学生练字竞赛、作文竞赛和数学易错题竞赛,让学生在竞赛中获取知识。

④在周结月评上重过程

对教师的教学常规检查做到一周重点检查一项内容,抓典型、扬先进、重落实;做到一月一次综合评价,善总结、常反思、想对策,在管理上重过程,在过程中想办法。

⑤在科研成果上出成绩

切实加强课题的管理,力求课题研究有计划,有措施,有创新,有实效。把课题研究贯穿于整个教学的始终,切实起到为教学服务的作用。以“问题即课题,教学即教研”的思想为指导,引导教师特别重视日常教学中的课题研究。继续进行已有课题的研究,即市级课题《提高课堂教学效率的策略研究》,县、市级课题《指导学生形成有效学习方法策略的研究》、国家级课题《基础教育英语教学评价实验》。并且由校长程云同志亲自主持的市级有效教学课题《指导学生形成有效学习方法策略的研究》方案可操作性很强,受到县教育局领导的好评。

教科室经常举办教育科研或教育成果论文评选活动,还积极组织老师们参加上级教育科研主管部门组织的各项活动。教师在各级各类刊物发表论文4篇,获奖论文或科研成果58项。一批青年教师成长为学科带头人、或骨干教师,或知名教师。其中有曾雪威老师的科研成果《青春风铃教育博客》获市级二等奖,王在芹老师的科研成果《初中语文教学与信息技术整合初探》获市一等奖,同时在全国新课程改革优秀教学论文评选活动中获二等奖;程小继老师的论文《浅谈课件在教学中的优化作用》在全国优质科研论文评选活动中获优秀学术成果二等奖;潘蒙老师的论文《新课标下思品课反思》获市二等奖;陈风华老师的论文《新课程理念下思想政治课创新教育的思考》获市二等奖; 有官玉莲、陈云丽、曾雪威老师的教学案例获省一等奖,李友芳、黄荣、陈云丽、鲁锋等老师的教学案例分别获省二、三等奖。范拥军老师的论文《用科学发展观作指导,促进初中化学课程改革》获得市一等奖,并送省参评获得二等奖。

学校尽管在“聚焦课堂”上想了一些办法,开展了一些活动,取得了一些成绩,但在管理中还是存在着一些问题:

1、在课堂教学中,若有教师听评课时的课堂容量和效果要好些,表现出来的是上课教师准备均很充分,但在平时上课时的随意性要大些,个别班级的学生学习纪律也不太好。

2、老师们的教学反思文章每月均能按时上传学校网站,但存在少数教师借鉴别人的东西情况发生,对自己一月来的教学反思不够深刻,使得教学反思在某种程度上成了不切实际的形式。

3、在对教师的过程管理评价还跟不上,“月评”不够及时。

4、对于文科记忆和理科周结落实不好的学生,课堂上、自习时间均不能完成学习任务的后进生,想不出很好的解决办法。

在以后的教育教学管理中,我们将不断地学习先进学校的好的做法,谦虚向教育行家取经,摸索出自己一套行之有效的课堂教学管理办法和“有效课堂”教学模式。

1、教导处实行推门听课制,继续实行领导“包班包学科”制,对领导实行教学管理绩效考核。

2、通过组织各种比赛,例如教学比武,反思文章评比等竞赛活动来激发教师的工作积极性,不断提高教师的业务水平。

3、在教学管理中重视“周结”、“月评”,随时检查和反馈教师的教学情况和教学效果,建立健全良好的教学激励机制。

4、进一步重视文科记忆和理科周结,课堂上在“落实”两个字做文章。

“有效教学”系列活动的开展,会曾中教育教学带来了新的生机和活力,开创了曾中教育教学的新局面。

第2篇 立足新起点实现新跨越思想解放活动个人总结

立足新起点实现新跨越思想解放活动个人总结

文章标题:立足新起点实现新跨越思想解放活动个人总结

xx区人大常委会副主任

人大机关开展“立足新起点实现新跨越”思想解放以来,我按照区委思想解放活动安排意见和人大机关思想解放活动实施方案的要求,在学习阶段学习了党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和省十次党代会会议精神,学习了市委考察团赴山东三市考察报告、市委书记李文科在市委考察团座谈会上的讲话等材料,书写了心得体会和读书笔记。在查摆反思阶段我结合李春开书记在思想解放动员大会上提出的要求,结合人大工作实际,结合我分管的工作,对自身思想意识、工作作风等方面的问题进行了认真的查找和思考,总结梳理了三个方面六点问题,并制定了整改方案。在整改阶段我对自身问题进行了认真的整改,达到了解放思想、转变观念、提升水平、不断完善的目的。现将我的学习和认识情况总结如下:

一、深刻认识思想解放活动重要意义

思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。通过学习市委考察团赴山东考察报告,通过学习李书记动员大会上的讲话,我深刻认识到。山东三市不断开拓解放思想的新境界,不断开创经济社会发展的新局面、解放思想实现跨越式发展的成功经验告诉我们思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。。我们必须把解放思想、更新观念贯穿于城市规划的全过程,贯穿于各项工作的始终,用思想的大解放,推动经济社会的大发展。

解放思想是建设更加开放的特区清河的强大动力。建设“美丽富强、文明开放”的特区清河是全区广大干部群众共同为之奋斗的全新的伟大事业,那么,全新的事业需要全新的思想做指导,需要全新的理念去实现。这就要求我们必须不断提高和转变我们的思想观念、领导方式、工作方法和工作作风,积极投身建设特区清河的伟大事业,把思想和行动高度统一到加速推进清河的发展上来,把聪明才智高度汇聚到清河的建设上来,把全部心思和精力高度集中到实现宏伟蓝图的现实上来。

二、紧紧围绕活动目的认真学习和整改

在充分认识思想解放活动重大意义的基础上,就如何克服和改正“小成即满”、“眼界狭窄'、“庸碌无为”、“心浮气躁”、“自私自利”等方面的问题、如何才能解放思想,将山东三市快速发展的成功经验溶入自身工作当中,带着这些问题我学习了山东三市考察报告等材料,并将学习的收获记录了下来。在对照山东三市广大干部的思想认识、工作思路和工作作风,按照李春开书记的思想解放活动动员讲话中提出的要求,我进行认真查摆,认真总结归纳,将自身存在的问题写在本子上,时刻保持警戒,时刻加以纠正。同时,针对问题,制定了整改方案和措施,坚持以发展快速地区的先进经验为比照,思想上的问题边更新边改,工作作风上的问题立刻就改,工作思路上的问题边学边改,还步实现思想解放,观念更新,自我完善的目标。

二、查摆的问题

在查摆反思阶段经过反复的查找和思考,查摆出以下几个问题:

1、政治理论学习欠缺,理论与实践脱节。主要表现在理论学习不刻苦,没有对马克思列宁主义、___思想、邓小平理论进行系统的钻研,特别是对原著的研读不充分,只注重表面学习,没有准确把握其深刻内涵和精神实质,忽视了理论对实践的指导作用,导致理论与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作结合起来。

2、工作方法有时不够策略,存在心浮气躁问题。特别是对身边同志提出意见、批评,有时不讲究方法,解决和处理问题时存在简单粗暴的现象。有时急于求成,盲目工作,不讲求方法,结果适得其反,影响了工作效率和效果。

3、缺乏开拓创新、锐意进取的精神,存在“小成即满‘思想。始终按部就班完成工作计划和领导交办的任务,不能积极主动,不能自加压力,对待困难有畏难情绪,工作中缺乏创新精神,缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,满足于眼前成绩,思想不够解放,观念尚需进一步更新。

4、工作中有时不能做到抓纲带目,而是事无巨细,事必躬亲。一个人的精力总是有限的,所以这样做的结果是,每天都感觉疲惫不堪、力不从心,让一些细枝末节的小事牵扯了自己的大部分精力。长此以往,影响了办公室整体的工作效率。

5、未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。多年来,虽多次下乡入村、调查研究,但都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。

四、制定的整改方案和措施

对存在的问题和不足,做出以下整改措施,并以此作为今后的努力方向。

1、提高对政治理论重要性的认识,只有理论上的清醒和坚定,才能有政治上的清醒和坚定。今后,将持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神, 努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,努力学习掌握现代科技知识。注意全面平衡的学习,坚持学习马列主义、___思想、邓小平理论、___同志“三个代表”的重要思想、党的十六大精神,同时,注意加强自身业务学习。制订详细的学习计划、消除随意性强的缺点,集中时间、集中精力学习,不断探索好的工作思路和方法,不断提高自己的业务和思想水平。作为党员干部必须有较高的理论水平,并将之运用到工作实践当中去。

2、树立一心一意为人民谋福利的利益观。共产党员必须履行全心全意为人民服务的宗旨,诚心诚意地为人民群众谋利益,这是共产党员先进性的本质要求。

3、做学者型领导干部。信息化时代,终身学习成为人生的基本要求之一,今后,我将长久不懈地坚持学习马克思主义,学习各种专业知识,不断提高理论水平和知识素养,熟悉和掌握党的路线、方针、政策,掌握先进的科学技术知识。

4、增强党的观念。先进的、优秀的党员干部永远都产生使群众主动靠近党组织的向心力。增强党的观念,就要宣传群众,组织群众,教育群众,带领广大群众为完成党在新世纪新阶段的历史使命而共同奋斗。

5、树立强烈的创新意识。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党保持旺盛生命力的关键因素,也是我们党富有创造力的源泉。共产党员必须保持与时俱进的精神状态,积极探索,勇于开拓,不断创新,创造性地开展工作。不断投身新的实践,研究新的问题,总结新的经验,创造一流的工作业绩。今后,我将进一步解放思想,更新观念,增强开拓进取的意识,将各项工作尽快提升到一个新的高度。

五、紧密结合工作实际开展好明年工作

20xx年,我将带领分管的职能部门,深入贯彻和落实党的十六届六中全会、省十次党代会和铁岭市十届人大五次会议精神,进一步解放思想,进一步转变观念,紧紧围绕全区中心工作,加强《监督法》的贯彻和实施,以三查(察)活动为主线,以经济工作的难点和群众关心的热点作为工作的着眼点。认真进行依法监督和工作监督,突出抓好对事关清河经济快速发展和社会难点热点问题的监督。坚持走群众路线,定期深入人民群众中去,了解民情,体察民意,掌握第一手资料,加强经济工作小组成员的联系,充分发挥经济工作小组作用。同时要以解放思想、更新观念为先导开展好招商引资工作。部分没有落实的洽谈项目抓紧落实,做好跟踪和服务,合同项目能尽快落地实施。要进一步做好与外地客商的联络、跟踪,积极邀请他们实地考察,同时做好接待服务和政策解释工作,营造拴心留人的氛围。总之,我要以这次动为契机,纠正自己一些缺点,改进一些工作方法,振奋精神,开拓创新,与时俱进,为充分发挥人大工作职能推动清河跨越发展的伟大事业而努力奋斗!

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第3篇 银行员工立足本职个人总结汇报

时间飞逝,转眼我已经与银行共同走过了五个春秋。年8月当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

一、勤学苦练爱岗敬业

进入银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对, 不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

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经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

二、团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

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市矿区办事处在区域设置不明确、各种体制不健全、机关人员不到位等情况下,以全市开展“企业服务年”活动为契机,认真落实上级指示精神,紧紧围绕“服务企业创环境,服务居民保民生”主题,强化 “小政府、大服务”理念,克难攻坚,务实重干,深入企业生产一线和职工家中,搞调研,摸情况,理思路,定措施,全力为辖区企业生产营造良好的社会环境,努力实现矿区办事处与郑煤企业互赢共建、和谐发展。

一是为企业生产经营创造宽松环境。向企业派驻首席联络服务官,实行联席会议制度,协调政府各职能部门,聚合优惠政策和社会力量,营造无干扰、真空式发展环境,促进企业健康、协调、稳步发展。

二是为矿区发展创造优美环境。在做好日常中心区主要街道、背街小巷和居民楼院环境卫生管理的同时,积极征求郑煤企业和职工意见、建议,高起点、大手笔规划建设矿区,力争“一年显效果,两年出形象,三年上水平”。

三是围绕服务抓好党组织建设。与郑煤企业“三助三争”联合搞好党组织建设,该矿区党工委与各企业党委互建,互帮互助争创“五好”党委;社区党支部与企业支部互建,互帮互助争创“六好”党支部;居民党员与职工党员互学,互帮互助争当优秀共产党员,党员在8小时工作期间接受企业党组织管理,8小时之外由社区党组织负责,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为全市经济发展保驾护航。

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第4篇 公务员工作总结:立足岗位,恪尽职守

公务员工作总结:立足岗位,恪尽职守

进入×××办公室以来,在办公室领导和党支部的关心、帮助下,在各科室同志们的密切配合下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现总结如下:

1.扎实提高政治理论素养,进一步向党组织靠拢。为了适应新形势下区委工作需要,贯彻“实践以理论为先导”的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。年初3月,我参加了区机关工委组织的入党积极分子培训班,在学习期间认真学习了新的党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求,在提高理论水平和思想政治素质的同时,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

2.扎实提高业务水平,进一步理顺工作思路。按照科室内部分工,我的岗位职责主要包括日常报刊杂志、资料的征订、分送工作,负责信访件的转办处理工作,每月老干部接待工作,日常文件材料的传阅工作,编辑全月工作安排、区委及全区一周重要活动安排和区委领导一周重要活动安排,协助分管领导承办有关会务工作,搞好相关后勤服务等工作。面对纷繁复杂的各项工作,在科长的指导下,通过认真梳理办公室及联络科的日常工作规范,逐步理顺工作思路,认真寻找工作规律;虚心向领导学习,把握工作重点,甄别工作细节,在原有的基础上不断完善工作方法,赋予新的工作方式,切实提高业务水平,努力实现领导要求“独挡一面”的能力。

诚然,随着工作的进一步深入、细化,我还发现自己在学习工作上还存在诸多问题,主要包括以下几点:

1.工作干劲十足,但作风偏软。作为一名刚从基层上来的公务员,知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭,事前也做好了充分的思想准备,希望能好好的工作,做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境,有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软,果断性不强。比如让其他单位的同事来领材料,为确保及时送到有关领导手中,往往自己亲自去送材料,造成脱离岗位的现象。

2.工作面广量大,但主次不分。从早上8点到晚上5点,一般情况下,大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中,另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。比如编辑一周安排的时候,本该让文印室的打字员完成的工作有时自己做,结果导致科室无人听电话的情况。其次,在重视为其他有关部门服务的同时,往往忽略了自己手头上的工作,导致工作效率的下降。

3.工作责任心强,但欠缺总结。由于工作的繁重,很少花时间去进行相关工作的理论学习,以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行深入的思考,既没有找出工作中的共性问题,又没有认真总结好工作中的经验,使工作水平提高得不快。

基于以上几点,为了更好的做好领导参谋助手,我觉得在今后的具体工作中要注意“五求”:即定位上求准,谋划上求早,节奏上求快,方法上求活,作风上求实。通过“五求”来指导实践,立足本职岗位,努力争当参谋助手。

1.定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系:一是本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比如,在每天收发、登记往来的文件材料时,首先要登记收到会议通知,按照相关报送程序及时交给办公室主任审批。

2.谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增强工作预见性,切实做到未雨绸缪。比如,通常情况下,一周工作安排是被动的从领导秘书那里获悉,一遇到突发情况,就会出现延误情况。现在,在理顺了一周日常工作的同时,留意平时往来的会议通知,在登记入册的时候提前写入下月或下周相关的工作安排表中,化被动工作为主动工作。

3.节奏上求快。即通过减少工作环节,简化程序,达到提高工作效率的目的。比如,为了缩短信访件的办信流程,按照区委领导的有关工作要求,协同区信访办,简化了区委领导批办给区四套班子领导的信访件登记流转程序,提高了转办效能,取得了较好的效果。

4.方法上求活。即区分急与缓的问题、大与小的问题,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作规律,提高工作质量。比如,为了便于年底统计以及可能的网上数据检索,我还为近一年的信访内容编写了条目式access数据库,为下一步spss的分析统计打下基础。

5.作风上求实。即注重培养求真务实、严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、精于做小事的习惯。比如,为方便人民来信登记,按照新的信访工作要求,向区信访办有关同志取经,重新设计了信访件处理单和信访件登记表,调整了有关登记内容,并在信访件处理单上适时提出拟办意见,供区委领导参阅。

综上所述,一年来,在逐步适应岗位工作的同时,在科室领导的帮助和自己的努力下,对科室工作又有了新的认识,在逐步完善各项工作的同时,努力赋予工作新的内涵。我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

第5篇 2022年立足常规 严格监控 促进发展——学校教学工作总结范文

近几年来,我校紧紧围绕教育教学质量这个核心,以“责任没有借口”的工作理念引领教师教育教学活动,以“过程就是结果”的指导原则强化教学全过程监控,狠抓教学常规管理,有效提高了教育教学质量。现将我校的具体做法汇报一、强化责任意识质量是学校的生命线,这一点已成为我校上下的共识。为了始终保持质量领先的态势,我们一直用“责任没有借口”的工作理念要求全体教师,使他们时时保有责任意识、忧患意识。同时,我们还采取了以下措施:1、建立立体式的责任体系。我们出台了《兰台中学教学质量责任追究制》等相关制度,对分管教学的副校长、教务主任、年级主任、教研组长和教师等教学人员的质量责任,作出了明确的规定。在明确教务处等处室的统筹责任的同时,我们还强化了年级和教研组的质量管理责任,促使教学管理进一步向前移动,实现了处室、年级和教研组齐抓共管,质量责任管理无缝衔接的局面。2、实施捆绑式的质量目标。在质量目标上,我们既重视中考目标也重视阶段目标,既强调个体目标也强调群体目标。每学年开始,我校都要层层签订中考责任状,那就是校长与教学副校长、教学副校长与年级主任、年级主任与班主任签订下一学年的中考责任状。但前提只有一个:不是钟祥市第一不投放中考奖金。在制定《中考奖惩方案》时,还进一步细化中考指标,让每个班主任、科任教师包括教研组长都有明确的质量目标,奖惩分明,做到了班班有指标、人人有担子、个个有奔头,促使大家心往一处想、劲往一处使,协同作战,资源共享。同时,我们在教师中倡导“三年汗水三年流”,立足实际制定初中各阶段质量目标,将目标责任落实到每个年级。如:我们在一、二年级将合格率、优秀率、平均分作为质量考核的重点,明确规定初一各科优秀率必须达到 70%、合格率必须达到 95 %,初二各科优秀率必须达到 90%、合格率必须达到 60%,年级内单科成绩与年级平均成绩差距不得超过三分。目标完成情况与年度考核、评比先进及绩效工资挂钩。这样,教师从学生一进校门就必须面向全体,为学生长远发展打下坚实基础。3、行政干部带头结质量帐。学校明确要求,行政干部所带班级成绩不能列年级后三名。对于不能达到要求的行政干部,学校召开民主生活会,对其进行诫免谈话,促其整改。同时,还要在年级教学会上公开检讨说明情况。二、规范常规管理细节定成败,规范出成绩。我校在落实教学常规管理过程中,不断细化教学常规,让教师和学生的教学活动有章可循,从而保证了各种教学活动的效率。具体讲,我们是从以下几方面规范的:1、规范教学时间。我们对师生在校的教学时间做了硬性规定,不准提前进校进班,更不得拖堂。为方便师生互相监督,学校每学期一开学,就分别召开教师会、学生会,明确宣布作息时间要求及投诉渠道。同时,为了保证学生有充分的自主学习空间,我们还明确做出了两条规定:一是每堂课教师只讲25分钟,余下15分钟给学生思考、总结、训练。二是一直将下午最后一节课作为学生自习或自由活动时间,由学生自主安排学习和活动内容,任何教师不得占用讲课或统一作业。这样,促使教师苦练内功,在提高课堂效率上下功夫,从而有效减轻学生负担。2、规范集体备课。集体备课是我校教研活动的主要内容。为了充分发挥集体智慧,集思广益,我们出台了《兰台中学集体备课要求及模式》等制度,对集体备课的内容、形式及要求做出了明确规定。目前,我校施行的是五步走的集体备课模式:第一步,初备。主讲人提前一周深钻教材,形成教案文本;第二步,集体讨论。主讲人逐一说出自己的理解、观点、设计,其他人随时补充、完善;第三步,主讲人试讲。主讲人综合意见,在个人初备的基础形成教案。并进行试讲,本组老师人人参加听课;第四步,集体评课再次修正。本组教师从学生、教师两方面分析教学过程的亮点和不足,商讨改进措施,形成精致高效的教案;第五步,全组施教。主讲人将修改后的教案进行复印,发给本组教师人手一份,大家可直接使用该教案教学。每个学科每单元或每一章节确定一节作为集体备课内容,严格按要求施行。这样,有效提升了教师整体素质,促进教学质量全面进档升位。3、规范作业数量。实现课堂高效,必须从减轻学生过重的课业负担开始,这样才能促使教师的课堂由“时间型”向“效益型”转变。我校本着量少质高的原则,严格控制作业总量。七、八年级语、数、外、物上课的当天布置适量的课外作业,学生完成作业的总时间不超过一个小时,其他各科一律不准布置课外作业。九年级按各学科的特点分阶段统一要求,完成作业的总时间不超过一个半小时。节假日和双休日作业,由年级教研组统一安排。

第6篇 公务员年终工作总结:立足岗位,恪尽职守

1.扎实提高政治理论素养,进一步向党组织靠拢。为了适应新形势下区委工作需要,贯彻“实践以理论为先导”的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。年初3月,我参加了区机关工委组织的入党积极分子培训班,在学习期间认真学习了新的党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,结合区委年初提出的工作目标和办公室提出的工作要求,在提高理论水平和思想政治素质的同时,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

2.扎实提高业务水平,进一步理顺工作思路。按照科室内部分工,我的岗位职责主要包括日常报刊杂志、资料的征订、分送工作,负责信访件的转办处理工作,每月老干部接待工作,日常文件材料的传阅工作,编辑全月工作安排、区委及全区一周重要活动安排和区委领导一周重要活动安排,协助分管领导承办有关会务工作,搞好相关后勤服务等工作。面对纷繁复杂的各项工作,在科长的指导下,通过认真梳理办公室及联络科的日常工作规范,逐步理顺工作思路,认真寻找工作规律;虚心向领导学习,把握工作重点,甄别工作细节,在原有的基础上不断完善工作方法,赋予新的工作方式,切实提高业务水平,努力实现领导要求“独挡一面”的能力。

诚然,随着工作的进一步深入、细化,我还发现自己在学习工作上还存在诸多问题,主要包括以下几点:

1.工作干劲十足,但作风偏软。作为一名刚从基层上来的公务员,知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭,事前也做好了充分的思想准备,希望能好好的工作,做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境,有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软,果断性不强。比如让其他单位的同事来领材料,为确保及时送到有关领导手中,往往自己亲自去送材料,造成脱离岗位的现象。

2.工作面广量大,但主次不分。从早上8点到晚上5点,一般情况下,大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中,另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。比如编辑一周安排的时候,本该让文印室的打字员完成的工作有时自己做,结果导致科室无人听电话的情况。其次,在重视为其他有关部门服务的同时,往往忽略了自己手头上的工作,导致工作效率的下降。

3.工作责任心强,但欠缺总结。由于工作的繁重,很少花时间去进行相关工作的理论学习,以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行深入的思考,既没有找出工作中的共性问题,又没有认真总结好工作中的经验,使工作水平提高得不快。

基于以上几点,为了更好的做好领导参谋助手,我觉得在今后的具体工作中要注意“五求”:即定位上求准,谋划上求早,节奏上求快,方法上求活,作风上求实。通过“五求”来指导实践,立足本职岗位,努力争当参谋助手。

1.定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系:一是本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比如,在每天收发、登记往来的文件材料时,首先要登记收到会议通知,按照相关报送程序及时交给办公室主任审批。

2.谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增强工作预见性,切实做到未雨绸缪。比如,通常情况下,一周工作安排是被动的从领导秘书那里获悉,一遇到突发情况,就会出现延误情况。现在,在理顺了一周日常工作的同时,留意平时往来的会议通知,在登记入册的时候提前写入下月或下周相关的.工作安排表中,化被动工作为主动工作。

3.节奏上求快。即通过减少工作环节,简化程序,达到提高工作效率的目的。比如,为了缩短信访件的办信流程,按照区委领导的有关工作要求,协同区信访办,简化了区委领导批办给区四套班子领导的信访件登记流转程序,提高了转办效能,取得了较好的效果。

4.方法上求活。即区分急与缓的问题、大与小的问题,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作规律,提高工作质量。比如,为了便于年底统计以及可能的网上数据检索,我还为近一年的信访内容编写了条目式access数据库,为下一步spss的分析统计打下基矗

5.作风上求实。即注重培养求真务实、严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、精于做小事的习惯。比如,为方便人民来信登记,按照新的信访工作要求,向区信访办有关同志取经,重新设计了信访件处理单和信访件登记表,调整了有关登记内容,并在信访件处理单上适时提出拟办意见,供区委领导参阅。

综上所述,一年来,在逐步适应岗位工作的同时,在科室领导的帮助和自己的努力下,对科室工作又有了新的认识,在逐步完善各项工作的同时,努力赋予工作新的内涵。我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

第7篇 青年教师创先争优立足岗位个人总结

做为一名青年教师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。学校开展“创先争优立足岗位”活动以来,回顾走过的这一年,特作如下自查总结。

一、创先争优,师德为本,注重修养

作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和___的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优,坚持学习,提高业务

1、教学方面:更新教学理念,把握教学方向。

2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工资福利”(xx);9月“职称改革”(xxx)。

三、创先争优,关爱学生,勤勉教学

上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

第8篇 工作总结:立足本职岗位发挥科级干部的主力军作用

接到区局关于举办局管科级干部培训班暨党委(扩大)中心组理论学习研讨会的通知后,我一直对即将举办的学习活动充满了期盼。这是由于一方面,本人刚刚于今年4月份走上领导岗位,虽然对具体工作非常熟悉,但是终究在理论层面有所欠缺;另一方面,在工作经验以及怎样通过自身建设进而发挥更大作用的问题上,也缺乏足够的认识。我期望通过这次学习交流,能够将一些感性方面的经验以及一些并不成熟的认识,真正消化吸收,以此提高自身的综合素质和工作能力,在今后的工作中发挥主力军的作用,在本职岗位上建功立业,为我局房产事业的发展做出自己应有的贡献。在此,我将自己对本次学习活动的一些认识和想法,向组织汇报,希望领导及同志们不吝赐教。

首先,我认为任何一名合格的党员领导干部,都应该在政治思想方面不断加强学习。只有在不断的学习中,才能坚定信念、明确方向、纯洁党性,在认识上和行动上同___保持一致,进而以科学发展观为指导,以三个代表为行动指南,结合本职工作的特点,真正实现党章所提出的全心全意为人民服务的基本要求。尤其作为科级干部,本身就置身于职工群众之中,只有我们本身毫不动摇地带头执行局党委的各项要求和任务,才能真正影响到身边的职工群众,将大家团结并引导到区局党委的旗帜下,按照区局的统一部署,在房产事业的发展中创建新的更大的业绩。

其次,要通过认真的业务学习,努力提高自己完成各项工作指标的技能。我本人真正接触物业及房管业务的时间并不长,尤其房管业务作为我局的中心工作,可以说是我局的生命线。但是,由于方方面面的原因,目前房管工作可以说依旧辉煌,但也陷入了困境。就我们房产经理三公司来说,不但管量小,而且不良资产多、历史遗留问题多,工作开展十分困难。这些现实的条件和困难,更是激励我加快努力掌握房管业务知识的动力。因为只有真正掌握了相关的房管业务知识,才能通过认真的调研找到问题的本质,才能充分的利用好各种政策法规为我服务,最终解决问题,完成区局赋予我们的各项任务。通过几个月来的学习及磨合,我在业务素质方面有了很大的提高,已经具备了协助公司主要领导开展工作的能力,也为时间过半任务过半做出了一定的贡献。这些成绩的取得,进一步加强了我对业务技能学习的信心。而在物业管理方面,虽然我已经有4年多的工作经验,但是仍然感受到必须加强业务学习。物业工作牵涉到千家万户,虽然诸事琐碎,但是稍有不慎就容易造成业主同物业公司之间的对立,甚至会影响到和谐社会的建设。而在物业工作中,最难把握的就是政策。只有不断的学习掌握最新的政策,同时在日常工作中灵活运用各项政策,才能不断的化解矛盾,创造物业工作的良好环境。总之,只有不断的加强自身的业务素质培养,才能真正掌握为人民服务的工作技能,才能谈到在本职岗位上建功立业,也才能在房产事业发展中发挥作用,实现自我的价值。

第三,作为一名党员科级干部,在日常工作和生活中必须做到严格自律。在这个问题上又可分为两个方面:一方面在日常工作中做到严格自律,就能避免工作中越位情况的发生,这样不仅在领导班子内相互配合上没有隔阂,也能起到真正应该起到的作用,同时也是起到了对职工群众的示范和标杆作用;另一方面在日常生活中做到严格自律,才能不被眼前的各种诱惑所吸引,才能在个人与集体、团体与全局之间做出正确的选择,才能理直气壮的去领导和团结职工群众,带领他们为我局的发展中发挥出主力军的作用。

第四,必须踏实工作。任何完美的计划,都需要认真踏实的工作才能够实现。莲 山 ~ 课 件 在工作中,我们只要能踏实工作而不好高骛远,就一定会完成区局提出的各项要求和任务,而我们个人也会从这踏实的工作中汲取更多的营养,进而实现在本职岗位上建功立业的目标。

以上就是我本人对此前工作的总结及对今后工作的看法,很多看法和认识可能并不完整和成熟,期望在这次学习活动中能够获得提高。

第9篇 2022年创先争优立足岗位个人总结

做为一名青年教师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。学校开展“创先争优立足岗位”活动以来,回顾走过的这一年,特作如下自查总结。

一、创先争优,师德为本,注重修养

作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和___的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优,坚持学习,提高业务

1、教学方面:更新教学理念,把握教学方向。

2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,如6月“人事制度改革”;8月“工资福利”;9月“职称改革”。

三、创先争优,关爱学生,勤勉教学

上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

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3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,下学期还要树榜样,提高内容与质量。

4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

5、学生基础知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

四、人事工作琐碎、繁多,往往任务急,但依然认真细致,任劳任怨

1、工资福利:如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;2、职改:教师中高级职称论文鉴定及申报工作;3、统计:各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;4、考核:教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;5、离退休:办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务,落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发);6、调动:在指标紧张的情况下向上级打专题报告,引进两位数学教师,暑期来回办手续;7、进一步完善聘用合同制的签定工作:按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分,个人签收一分,其余整理归档;面对人事争议问题,与当事人沟通,积极主动向上级部门咨询了解政策,变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。8、干部人事档案工作:年初顺利通过上级审查,几乎没有被扣分,并在四署经验交流会上获提名表扬,对我校干部(人事)档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。

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一年来,我继续体验着教师这一职业的诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦,也有成长的快乐……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足,如年纪轻,教学经验尚且不足,还需多方面、多渠道学习、总结经验,尤其对新教材的把握还需提高,对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作,常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课,也没有更多的时间来为学生补缺、补差……

但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。

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第10篇 2022年工作总结范文:立足本职岗位发挥科级干部的主力军作用

接到区局关于举办局管科级干部培训班暨党委(扩大)中心组理论学习研讨会的通知后,我一直对即将举办的学习活动充满了期盼。这是由于一方面,本人刚刚于今年4月份走上领导岗位,虽然对具体工作非常熟悉,但是终究在理论层面有所欠缺;另一方面,在工作经验以及怎样通过自身建设进而发挥更大作用的问题上,也缺乏足够的认识。我期望通过这次学习交流,能够将一些感性方面的经验以及一些并不成熟的认识,真正消化吸收,以此提高自身的综合素质和工作能力,在今后的工作中发挥主力军的作用,在本职岗位上建功立业,为我局房产事业的发展做出自己应有的贡献。在此,我将自己对本次学习活动的一些认识和想法,向组织汇报,希望领导及同志们不吝赐教。

首先,我认为任何一名合格的党员领导干部,都应该在政治思想方面不断加强学习。只有在不断的学习中,才能坚定信念、明确方向、纯洁党性,在认识上和行动上同___保持一致,进而以科学发展观为指导,以三个代表为行动指南,结合本职工作的特点,真正实现党章所提出的全心全意为人民服务的基本要求。尤其作为科级干部,本身就置身于职工群众之中,只有我们本身毫不动摇地带头执行局党委的各项要求和任务,才能真正影响到身边的职工群众,将大家团结并引导到区局党委的旗帜下,按照区局的统一部署,在房产事业的发展中创建新的更大的业绩。

其次,要通过认真的业务学习,努力提高自己完成各项工作指标的技能。我本人真正接触物业及房管业务的时间并不长,尤其房管业务作为我局的中心工作,可以说是我局的生命线。但是,由于方方面面的原因,目前房管工作可以说依旧辉煌,但也陷入了困境。就我们房产经理三公司来说,不但管量小,而且不良资产多、历史遗留问题多,工作开展十分困难。这些现实的条件和困难,更是激励我加快努力掌握房管业务知识的动力。因为只有真正掌握了相关的房管业务知识,才能通过认真的调研找到问题的本质,才能充分的利用好各种政策法规为我服务,最终解决问题,完成区局赋予我们的各项任务。通过几个月来的学习及磨合,我在业务素质方面有了很大的提高,已经具备了协助公司主要领导开展工作的能力,也为时间过半任务过半做出了一定的贡献。这些成绩的取得,进一步加强了我对业务技能学习的信心。而在物业管理方面,虽然我已经有4年多的工作经验,但是仍然感受到必须加强业务学习。物业工作牵涉到千家万户,虽然诸事琐碎,但是稍有不慎就容易造成业主同物业公司之间的对立,甚至会影响到和谐社会的建设。而在物业工作中,最难把握的就是政策。只有不断的学习掌握最新的政策,同时在日常工作中灵活运用各项政策,才能不断的化解矛盾,创造物业工作的良好环境。总之,只有不断的加强自身的业务素质培养,才能真正掌握为人民服务的工作技能,才能谈到在本职岗位上建功立业,也才能在房产事业发展中发挥作用,实现自我的价值。

第三,作为一名党员科级干部,在日常工作和生活中必须做到严格自律。在这个问题上又可分为两个方面:一方面在日常工作中做到严格自律,就能避免工作中越位情况的发生,这样不仅在领导班子内相互配合上没有隔阂,也能起到真正应该起到的作用,同时也是起到了对职工群众的示范和标杆作用;另一方面在日常生活中做到严格自律,才能不被眼前的各种诱惑所吸引,才能在个人与集体、团体与全局之间做出正确的选择,才能理直气壮的去领导和团结职工群众,带领他们为我局的发展中发挥出主力军的作用。

第四,必须踏实工作。任何完美的计划,都需要认真踏实的工作才能够实现。莲 山 ~ 课 件 在工作中,我们只要能踏实工作而不好高骛远,就一定会完成区局提出的各项要求和任务,而我们个人也会从这踏实的工作中汲取的营养,进而实现在本职岗位上建功立业的目标。

以上就是我本人对此前工作的总结及对今后工作的看法,很多看法和认识可能并不完整和成熟,期望在这次学习活动中能够获得提高。

第11篇 教师创先争优立足岗位个人总结

做为一名青年教师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。学校开展“创先争优立足岗位”活动以来,回顾走过的这一年,特作如下自查总结。

一、创先争优,师德为本,注重修养

作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和___的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优,坚持学习,提高业务

1、教学方面:更新教学理念,把握教学方向。

在对人文素质教育的声声呼唤中,语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是:从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念,把它作为相对稳定的精神力量,影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训,收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实,聆听专家的讲座,学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动,每周四下午到各校参加听课、评课活动,11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课,获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,如6月“人事制度改革”;8月“工资福利”;9月“职称改革”。

三、创先争优,关爱学生,勤勉教学

上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,下学期还要树榜样,提高内容与质量。

4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

5、学生基础知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。那一世范文网

6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

四、人事工作琐碎、繁多,往往任务急,但依然认真细致,任劳任怨

1、工资福利:如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;2、职改:教师中高级职称论文鉴定及申报工作;3、统计:各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;4、考核:教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;5、离退休:办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务,落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发);6、调动:在指标紧张的情况下向上级打专题报告,引进两位数学教师,暑期来回办手续;7、进一步完善聘用合同制的签定工作:按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分,个人签收一分,其余整理归档;面对人事争议问题,与当事人沟通,积极主动向上级部门咨询了解政策,变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。8、干部人事档案工作:年初顺利通过上级审查,几乎没有被扣分,并在四署经验交流会上获提名表扬,对我校干部(人事)档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。

一年来,我继续体验着教师这一职业的诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦,也有成长的快乐……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足,如年纪轻,教学经验尚且不足,还需多方面、多渠道学习、总结经验,尤其对新教材的把握还需提高,对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作,常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课,也没有更多的时间来为学生补缺、补差……

但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。

第12篇 立足常规 严格监控 促进发展——学校教学工作总结

近几年来,我校紧紧围绕教育教学质量这个核心,以“责任没有借口”的工作理念引领教师教育教学活动,以“过程就是结果”的指导原则强化教学全过程监控,狠抓教学常规管理,有效提高了教育教学质量。现将我校的具体做法汇报如下:一、强化责任意识质量是学校的生命线,这一点已成为我校上下的共识。为了始终保持质量领先的态势,我们一直用“责任没有借口”的工作理念要求全体教师,使他们时时保有责任意识、忧患意识。同时,我们还采取了以下措施:1、建立立体式的责任体系。我们出台了《兰台中学教学质量责任追究制》等相关制度,对分管教学的副校长、教务主任、年级主任、教研组长和教师等教学人员的质量责任,作出了明确的规定。在明确教务处等处室的统筹责任的同时,我们还强化了年级和教研组的质量管理责任,促使教学管理进一步向前移动,实现了处室、年级和教研组齐抓共管,质量责任管理无缝衔接的局面。2、实施捆绑式的质量目标。在质量目标上,我们既重视中考目标也重视阶段目标,既强调个体目标也强调群体目标。每学年开始,我校都要层层签订中考责任状,那就是校长与教学副校长、教学副校长与年级主任、年级主任与班主任签订下一学年的中考责任状。但前提只有一个:不是钟祥市第一不投放中考奖金。在制定《中考奖惩方案》时,还进一步细化中考指标,让每个班主任、科任教师包括教研组长都有明确的质量目标,奖惩分明,做到了班班有指标、人人有担子、个个有奔头,促使大家心往一处想、劲往一处使,协同作战,资源共享。同时,我们在教师中倡导“三年汗水三年流”,立足实际制定初中各阶段质量目标,将目标责任落实到每个年级。如:我们在一、二年级将合格率、优秀率、平均分作为质量考核的重点,明确规定初一各科优秀率必须达到 70%、合格率必须达到 95 %,初二各科优秀率必须达到 90%、合格率必须达到 60%,年级内单科成绩与年级平均成绩差距不得超过三分。目标完成情况与年度考核、评比先进及绩效工资挂钩。这样,教师从学生一进校门就必须面向全体,为学生长远发展打下坚实基础。3、行政干部带头结质量帐。学校明确要求,行政干部所带班级成绩不能列年级后三名。对于不能达到要求的行政干部,学校召开民主生活会,对其进行诫免谈话,促其整改。同时,还要在年级教学会上公开检讨说明情况。二、规范常规管理细节定成败,规范出成绩。我校在落实教学常规管理过程中,不断细化教学常规,让教师和学生的教学活动有章可循,从而保证了各种教学活动的效率。具体讲,我们是从以下几方面规范的:1、规范教学时间。我们对师生在校的教学时间做了硬性规定,不准提前进校进班,更不得拖堂。为方便师生互相监督,学校每学期一开学,就分别召开教师会、学生会,明确宣布作息时间要求及投诉渠道。同时,为了保证学生有充分的自主学习空间,我们还明确做出了两条规定:一是每堂课教师只讲25分钟,余下15分钟给学生思考、总结、训练。二是一直将下午最后一节课作为学生自习或自由活动时间,由学生自主安排学习和活动内容,任何教师不得占用讲课或统一作业。这样,促使教师苦练内功,在提高课堂效率上下功夫,从而有效减轻学生负担。2、规范集体备课。集体备课是我校教研活动的主要内容。为了充分发挥集体智慧,集思广益,我们出台了《兰台中学集体备课要求及模式》等制度,对集体备课的内容、形式及要求做出了明确规定。目前,我校施行的是五步走的集体备课模式:第一步,初备。主讲人提前一周深钻教材,形成教案文本;第二步,集体讨论。主讲人逐一说出自己的理解、观点、设计,其他人随时补充、完善;第三步,主讲人试讲。主讲人综合意见,在个人初备的基础形成教案。并进行试讲,本组老师人人参加听课;第四步,集体评课再次修正。本组教师从学生、教师两方面分析教学过程的亮点和不足,商讨改进措施,形成精致高效的教案;第五步,全组施教。主讲人将修改后的教案进行复印,发给本组教师人手一份,大家可直接使用该教案教学。每个学科每单元或每一章节确定一节作为集体备课内容,严格按要求施行。这样,有效提升了教师整体素质,促进教学质量全面进档升位。3、规范作业数量。实现课堂高效,必须从减轻学生过重的课业负担开始,这样才能促使教师的课堂由“时间型”向“效益型”转变。我校本着量少质高的原则,严格控制作业总量。七、八年级语、数、外、物上课的当天布置适量的课外作业,学生完成作业的总时间不超过一个小时,其他各科一律不准布置课外作业。九年级按各学科的特点分阶段统一要求,完成作业的总时间不超过一个半小时。节假日和双休日作业,由年级教研组统一安排。

4、规范资料使用。过多过滥的资料,无助于学生成绩的提高。在教辅资料的使用上,我校一直实行严管政策。学校明确要求,各学科教辅资料由年级教研组确定一本为主使用,另一本作为补充作业。使用过程中,教师必须精选题目。同时,我们明确规定,未经教研组统一、年级审查、教务处批准,任何人不得以任何理由向学生推销资料,违者重处。5、规范作业批改。练习是教学过程中的重要环节。通过练习,学生可以将知识转化为能力,教师能及时查漏补缺。我校明确要求,在练习上,教师必须做到“四精”:精选、精编、精练、精讲,还必须做到“四有四必一不”:有发必收,有收必批,有批必改,有改必评。“一不”是批改作业不过夜。三、严格过程监控落实出效益,监控出质量。我们一直把教学过程监控作为教学管理工作的核心任务,采取多种措施,对教学工作实行全程跟踪管理,促进各种教学活动有序开展。1、完善监控制度。学校出台《兰台中学教学课堂管理要求》等相关制度,对分管教学的副校长、教务主任、年级主任、教研组长和教师等教学人员的教学管理责任,作出了明确的规定。这样自上而下,形成一个完整的教学管理网络,各项管理要求也得以落实。2、组建督查专班。我校成立教学督查小组,由教务处正、副主任,三个年级主任和教务员组成。每天上午、下午,督查组对办公纪律、课堂教学、教师行为、自习情况等日常教学活动,进行巡查。每周一期《教学简报》,把情况通报到年级,并督促整改。3、加强随机检查。在各种教学检查中,我校一般实行突然袭击,力求掌握最真实的情况。每学期两次的教学大检查,都是在检查当天临时通知教研组长开会,安排检查工作。教师的备课笔记、听课笔记及学生作业本,也限定时间上交学校接受检查。同时,教务处和年级还经常直接深入教室、办公室,对教师备课、作业批改情况进行不定期抽查。4、行政领导听推门课。为了时刻关注教学工作,我校行政干部坚持推门听课,随机监控课堂教学,及时准确掌握课堂教学状况,督促教师提高课堂效率、创建高效课堂。每位行政领导每周必听一节,并在行政例会上作为一项重要工作来汇报。5、重视考后分析结账。我们一直重视做好考后的质量分析工作,统一开好四个会、:班级总结会、科任教师联系会、教研组质量分析会、年级质量分析会。会上既有宏观的监控,更有微观上的分析。可以说,细致到每一个班级、每一个学科、每一个学生,甚至每个知识点。对薄弱班级和学科,学校组织年级、教研组深入课堂,进班调研,集体会诊,跟踪管理。同时,每学期期中、期末,我们都要依据《兰台中学教学质量责任追究制》,对相关人员进行责任追究,该通报的坚决通报,该在教师大会上作公开检讨的坚决要求上台说明情况,该扣发绩效工资的坚决扣发。行政干部该追究责任的,也按制度执行。蔡元培先生说:“欲知明日之社会,须看今日之校园”。我们知道,没有上级领导的指引,没有各界人士的支持,没有我校全体教职员工的拼搏,就没有我们兰台中学今天的辉煌!我们知道,昨天的成绩只是历史,明天的辉煌还需要我们百倍的努力。我们还知道,明年的形势更加严峻,全市人民的期望更加迫切。我们会珍惜机遇,抓住机遇,挑战自我,在教学管理的科学、规范、精细上下功夫,努力提升办学品位,在生存中求发展,在发展中求壮大,打造一个独具特色的兰台中学!谢谢大家!

第13篇 立足岗位做贡献争做合格党员学习总结体会

贵州省直机关工委,为指导和提升全省机关基层党组织开展好这项工作,专门在省委党校举办了《省市县机关党务干部“两学一做”培训班》,对“两学一做” 学习教育的丰富内涵、外延拓展及工作方法进行了解读,课程内容丰富,纪律要求严明,学习氛围浓厚。通过这次培训,自己对“两学一做”学习教育“学是基础,做是关键”的要求,有了更深理解和认识,那就是按照党章规定党员标准,忠诚的、认真的、踏实的做一名合格共产党员。自己作为区(县)直机关工委书记更是要作出表率,特别是要立足岗位,勤学习、重实践、多反省,把牢记宗旨和坚定理想信念内化于心,外化于行,用行动做合格党员。

一、勤学习。认真学习党的基本理论。共产党员要有理想信念,就必须学习党的基本理论,认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和______系列重要讲话精神,守好政治立场、政治观点和政治信仰,掌握马克思主义立场、观点和方法,坚守我们的道路自信、理论自信和制度自信。认真学习业务知识。为理想和目标奋斗,为群众服务,需工作能力和服务本领。作为机关工委专职党务工作者,自己应立足岗位,以学习《党和国家机关基层组织工作条例》等为重点,加强机关党建业务知识学习,同时组织和带动好机关党务工作者强化党务知识学习,不断提升机关基层党务工作者整体工作能力。认真学习党纪国法。认真学习《党章》、《党的纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》和相关法律法规及中央八项规定等,做到知规矩、懂规矩、守规矩。

二、重实践。学习知规矩明标准,做合格党员关键在行动,在实践中检验。作为区直机关工委书记,自己应立足本职岗位,把做好本职工作为做合格党员的检验平台。要切实加强对区直机关党建工作的规划,紧紧围绕区委区政府的中心工作,加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。通过狠抓党建工作责任落实,基层党组织班子建设,严肃组织生活,开展创先争优,推进民心党建,切实把党员组织起来,发动起来,让每个单位的基层党组织和党员干部在服务区委区政府的中心工作中,体现宗旨观念,展示工作本领,塑造良好形象,凝聚党心民心。同时,通过抓工作、处理问题,让自己的党性得到检验,品质得到砺炼,能力得到提升,自律得到加强。

三、多反省。经常开展批评与自我批评,是党的优良传统。自己应牢记和继承,时常对自己的工作、生活情况形成多总结、多反省的好习惯。反省履职情况,对照机关党建工作职责,年度党建工作部署和工作要点,认真反省工作落实情况,哪些工作完成了,完成得好的有哪些,有什么好经验和典型;反省哪些工作还没有完成或完成得不够好,找一找问题和不足,分析一下原因,提出改进措施,明确下步工作思路,以敢担当有作为的精神做好本职工作。反省守规矩情况。讲规矩、守纪律是底线,是对党员干部讲党性的重要考验,自己应对照党规党纪特别是《廉政准则》和《处分条例》规定经常自查,在个人行为上找一找哪些规定做到了,哪些没做到,找出缺点,查找不足,分析原因,反省自己,要求自己立即克服和纠正。时刻警醒自己作为党员干部,必须严守党的政治纪律和政治规矩,做到有令必行,有禁必止,始终做到言行一致、表里如一,在学习、工作和生活中不折不扣遵守好党的纪律和规矩,做一名懂规矩守纪律有作为的合格的共产党员。

立足总结13篇

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