第1篇 劳动就业局2022年上半年创新服务工作总结
今年上半年我市劳动就业工作围绕“落实民生政策、完善操作制度、创建服务模式、维护社会稳定”的总体要求,落实好就业扶持政策,加强人力资源市场、返乡创业园、乡(镇)、街道劳动保障平台建设和就业信息、网络建设,完善公共就业服务基础,积极推进城乡统筹就业,加大就业培训工作力度,促进农民工、就业困难群体、大中专毕业生稳定就业和创业,通过抓亮点那 搞特色,广开渠道,努力提高就业服务机构破解难题与服务大局的能力。主要工作情况总结如下:
一、目标任务完成情况
1、城镇新增就业人数4051人,完成全年任务的90%;3、下岗失业人员再就业人数1760人,完成全年任务的88.0%;
4、城镇职业培训补贴人数3960人,其中创业培训补贴人数382人,分别完成全年任务的120.0%和91.0%;
5、城镇登记失业率3.6%;7、新增转移农村劳动力9240人,其中市内新增转移6545人,分别完成全年任务的110.0%和85.0%;9、“4050”人员再就业人数344人,完成全年任务的81.9%;
10、零就业家庭安置率100%;12、失业保险基金征缴额170万元,完成全年任务的47.2%。
二、主要工作措施
1、为确保全年劳动就业工作目标任务的完成,及时制定了《2022年工作目标考核方案和管理规定》,并将工作目标任务下达到乡(镇)劳动保障事务所和局科室,建立了层层落实责任制。3、成立了返乡农民工就业领导小组办公室,为市政府拟定《关于扶持返乡农民工创业小额担保贷款的若干政策措施的通知》(康府发[2022]2号)文件。
4、在市文化公园开展了全市范围的返乡农民工扶持政策咨询和返乡农民工法律援助行动,组织全市有关职能部门进行了入户宣传返乡农民工和下岗失业人员、就业困难群体新创业的扶持政策,发放《致外出务工农民工朋友们的一封信》10万份,发放《返乡农民工扶持政策问答》5万余份。
5、建立了返乡农民工信息登记制度。充分发挥乡镇劳动保障事务所的作用,组织劳动保障事务所工作人员和村级劳动保障协管员上门入户,开展了为期两个月的外出务工人员返乡调查登记工作,切实做好返乡农民工的回流原因、回流人数、技能培训愿望和就业创业愿望的调查摸底。在浮石乡的江口村、高洲村、龙岭镇的汪背村、樟桥村设立了返乡农民工监测点。
6、为返乡农民工就业创业搭建良好平台。一是建立了市人力资源市场,乡(镇)劳动保障事务所和工业园区的“返乡农民工就业创业服务窗口”平台;二是建立了以市农民学院为主体及民办职业培训机构参与的培训平台;三是建立了返乡农民工创业孵化基地——_____市镜坝返乡创业园。
7、开展了一次机关、事业单位和企业吸纳就业困难群体特别是“4050”人员的调查摸底,为落实社会保险补贴和岗位补贴提供决策依据,帮助以安置残疾人就业为主的_____包装彩印厂21名残疾人员落实社会保险补贴3.5万元。
8、建立了两家带动就业的劳动密集型小企业,发挥了企业促进就业的作用,带动300余人就业,并帮助企业落实就业扶持资金200万元。
9、开展为返乡农民工就业创业“送岗位、送培训、送政策”援助活动。3月份组织市工业园区重点企业在唐江镇、赤土乡、朱坊乡、十八塘乡、横市镇等圩镇将就业岗位送到返乡农民工家门口,将培训政策送到返乡农民工手中,将就业创业扶持政策直接送到返乡农民工手中。
10、强化了失业保险基数稽核工作,上半年重点稽核了房管局、西华卫生院等十个单位的失业保险基数,提高征缴费基数平均达到150元。
三、存在的主要问题
1、城镇新增就业人数出现下滑。
2、城镇新增劳动力加上农村富余劳动力转移就业的压力重,受经济危机影响,企业用工需求减少,到目前为止仍有少部份外出务工人员返乡。
3、返乡农民工认定界定较难。
四、下一步的主要工作
1、开展“千企万岗”帮促就业百日服务活动。一是开展就业岗位的信息收集;二是搞好大学生就业创业政策的宣传咨询;三是落实困难企业的“五缓四降三补贴”政策;四是组织开展暑假就业招聘大会。
2、开展市场中介、组织服务和收费行为专项治理工作。
3、加大小额贷款担保基金和放贷额度的比例,力争达到1:8比例放贷,进一步扩大放贷规模。
4、召开一次乡(镇)、街道劳动保障工作会议,重点落实《江西省就业和失业登记管理办法》,加强失业人员的登记工作。
第2篇 劳动就业局年终工作总结
一、各项业务考核目标完成情况
⒈截止__月底,全盟共安置城镇失业人员____人,完成盟委、行署下达任务的_____%,其中盟直安置___人,完成盟委、行署下达任务的_____%。提前一个月完成全年的安置任务。
⒉截止__月底,全盟共培训城镇失业人员____人,完成盟委、行署下达任务的__%。其中盟直完成培训___人,完成盟委、行署下达任务的___%。现还有再培人员__人,预计年底能够完成培训任务。
⒊截止__月底,全盟共征集就业岗位_____个,完成盟委、行署下达任务的___%。其中盟直征集就业岗位____个,完成盟委、行署下达任务的_____%,岗位征集任务提前完成。
⒋截止__月底,全盟共安置再就业服务对象____人,完成盟委、行署下达任务的_____%,其中盟直安置___人,完成盟委、行署下达任务的___%。再就业安置任务提前完成。
⒌截止__月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象___人,完成全年任务的_____%,其中盟直安置__人,完成盟委、行署下达任务的___%。
⒍截止__月底,全盟共培训再就业服务对象____人,完成盟委、行署下达任务的____%,其中盟直培训___人,完成盟委、行署下达任务的_____%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒎截止__月底,全盟共建再就业基地__个,完成盟委、行署下达任务的_____%,其中盟直建再就业基地__个,完成盟委、行署下达任务的___%。
⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。_至__月,共为____名失业职工发放失业救济金______万元,为____名下岗职工发放基本生活费_____万元。
⒐截止__月底,全盟共收缴失业保险金______万元,完成自治区核定任务的____%,完成盟委、行署下达任务的____%。其中盟直收缴失业保险金______万元,完成盟委、行署下达任务的______%。预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。
⒑截止__月底,全盟城镇登记失业率为___%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过___%。
⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到__月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息__期,完成盟委、行署领导临时交办任务_件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息_条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金___万元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金_____万元,其中再就业补助资金___万元,再就业基地建设资金__万元,失业救济调剂金_____万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《_盟____年再就业工程实施意见》、《_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励创建再就业基地的有关规定》和《_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。__月底已征集就业岗位_____个,提前完成了岗位征集工作任务,有____名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。截止__月底,全盟共培训再就业服务对象____人,培训后有____人实现了再就业,占参培总数的__%。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置____人,其中安置下岗职工____人,下岗职工出中心再就业率达到__%,比自治区平均水平高__个百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,_月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推进再就业基地建设工作。首先,积极争取盟级财政落实了___万元的再就业基地建设担保资金,又积极与各旗县市协调,由各旗县市拿__万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金___万元,争取盟财政拿出__万元作为再就业基地贷款贴息。其次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为_:__,农行为_:_。第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。到__月底,全盟共建再就业基地__个,__个基地建成并投入生产运营。__个基地申请的___万元贷款已全部到位,其中工行___万元,农行___万元。再就业基地共安置再就业服务对象____人,占再就业安置总数的_____%,其中安置失业、下岗职工____人,占基地安置总数的__%。
㈡劳动力市场建设进一步加强
一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年_月中旬,盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,专门就win__、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训,提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。_月初,又组织全盟劳动就业部门__名工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有_ 名同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时,盟就业局推荐_名同志参加了自治区职业指导师考评员、模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基础。二是职业介绍建设进一步强化。各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。_月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有__个用人单位入市招聘,提供岗位___个,____名求职者参加交流,达成意向___人。三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金__万元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。_月中旬,经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席___的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止__月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站__处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的._盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工___余人。在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的_旗、_旗、_旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力___个,占用工总数的____%,这些劳动者的日平均工资均在__元以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出____人,完成全年任务的_____%。
㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。
截止__月底,全盟共有____个单位参保,同比增长____%,其中城镇企业___个,同比增长_____%。全盟参保人数达_____人,同比增长_____%,其中事业单位_____人,增长___%,城镇企业_____人,增长__%。截止__月底,全盟共收缴失业保险金______万元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在__%以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从_月份起步开始就获得了较快发展。截止__月底,全盟共建社区服务实体___家,从业人员___人,其中失业、下岗职工___人,占从业人员总数的_____%。一次性补贴和失业救济期满职工___人,占从业人员总数的_____%,城镇失业人员___人,占从业人员总数的__%。其他___人为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的_____%。
此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到__月底,共为__名学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况
⒈思想政治工作常抓不懈。
一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期_天的学习,对“保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教育的成果。二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素质进一步提高。为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关__名工作人员进行了微机操作培训。三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《_盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室接收监督。同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派_ 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派_名同志参加机关党委举办的积极分子培训班,选派_名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。
⒉强化组织建设。
一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注重解决实际问题。在民主生活会上,班子成员敞明观点,互相沟通,认真开展批评和自我批评,既解决了问题,又增强了团结。二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内推荐__名干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试,其中女干部_人,少数民族干部_人,经考核,有_名同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高。三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中,机关_个名额,其中有_名党员干部自愿带头献血,为群众树立了榜样。在充分发挥党员模范作用的同时,局领导班子还积极培养和发展新党员。今年_月,机关有_名同志成为中共正式党员,又确定_名同志为重点培养对象。支部正常开展活动,领导班子_ 名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动,坚持过两重组织生活。
⒊作风建设进一步加强。
首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析,并深入各旗县市进行了调研,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据,得到了行署领导的肯定。其次,是继续发扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》,制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室,明确了职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落,做到了政令畅通,下情上达。第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作情况、反馈办事结果时,班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为。第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务,并根据工作的发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据。第五,局领导班子在改善服务态度,提高办事效率上狠下功夫,继续在全局推行文明用语__条,实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台,主动接受社会的监督,受到社会各界的好评。与此同时,局领导班子还把压缩文件,提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少__件。没单独召开过全盟性工作会议,观摩、庆典活动只参加_次,达到了历史最低点。第六认真做_旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研_人次,共_天,为包扶点投入资金_____万元,把党和政府的关怀送到了百姓心中。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作,局机关制定了《____年精神文明建设规划》,出台了《文明科室、文明工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展,年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活。同时,积极参与文明城市建设和其它社会公益性活动,按时完成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动,在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务费,聘请民工劳动,及时完成任务。今年__月份,在机关工作任务重,人员少的情况下,又抽调_名同志参加抗灾和人口普查工作。二是认真执行信访责任制,主动排查,化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众___余人次,较好地解决了盟就业局训练中心_名集体工劳动关系问题。同时,还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和通报。向盟委、行署信访办提交_ 条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息,为盟委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治理和计划生育工作。年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门,做到了防范未然,机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。加强了法律学习,经盟普法办验收,我局“三五”普法工作合格。__月中旬,经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定。严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施,机关无超生、计划外生育现象。四是严格执行财政管理规定,预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐,大型购置均按规定由政府采购办购置。__月底,经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象。
四、主要工作措施
⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的展开。
⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局
班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。
总之,在____年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
第3篇 劳动就业局工作总结
2022年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告
一、各项业务考核目标完成情况
⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员528xxxx,完成盟委、行署下达任务的103.xxxx,其中盟直安置64xxxx,完成盟委、行署下达任务的120.xxxx。提前一个月完成全年的安置任务。
⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员377xxxx,完成盟委、行署下达任务的9xxxx。其中盟直完成培训43xxxx,完成盟委、行署下达任务的10xxxx。现还有再培人员3xxxx,预计年底能够完成培训任务。
⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位1120xxxx,完成盟委、行署下达任务的11xxxx。其中盟直征集就业岗位221xxxx,完成盟委、行署下达任务的221.xxxx,岗位征集任务提前完成。
⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象393xxxx,完成盟委、行署下达任务的131.xxxx,其中盟直安置94xxxx,完成盟委、行署下达任务的23xxxx。再就业安置任务提前完成。 ⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象51xxxx,完成全年任务的102.xxxx,其中盟直安置5xxxx,完成盟委、行署下达任务的10xxxx。
⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象474xxxx,完成盟委、行署下达任务的94.xxxx,其中盟直培训99xxxx,完成盟委、行署下达任竦?65.xxxx。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒎截止11月底,全盟共建再就业基地4xxxx,完成盟委、行署下达任务的163.xxxx,wmxz.cn其中盟直建再就业基地1xxxx,完成盟委、行署下达任务的15xxxx。
⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月,共为325xxxx失业职工发放失业救济金647.2xxxx元,为214xxxx下岗职工发放基本生活费413.xxxx元。
⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.2xxxx元,完成自治区核定任务的78.xxxx,完成盟委、行署下达任务的72.xxxx。其中盟直收缴失业保险金215.5xxxx元,完成盟委、行署下达任务的113.4xxxx。预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。
⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.xxxx,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.xxxx。
⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务xxxx。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金30xxxx元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.xxxx元,其中再就业补助资金60xxxx元,再就业基地建设资金7xxxx元,失业救济调剂金166.xxxx元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《_盟2022年再就业工程实施意见》、《_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励创建再就业基地的有关规定》和《_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位1120xxxx,提前完成了岗位征集工作任务,有224xxxx再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象474xxxx,培训后有284xxxx实现了再就业,占参培总数的6xxxx。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置393xxxx,其中安置下岗职工111xxxx,下岗职工出中心再就业率达到5xxxx,比自治区平均水平高1xxxx百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推进再就业基地建设工作。首先,积极争取盟级财政落实了10xxxx元的再就业基地建设担保资金,又积极与各旗县市协调,由各旗县市拿1xxxx元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金22xxxx元,争取盟财政拿出2xxxx元作为再就业基地贷款贴息。其次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10,农行为1:5。第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。到11月底,全盟共建再就业基地4xxxx,4xxxx基地建成并投入生产运营。2xxxx基地申请的65xxxx元贷款已全部到位,其中工行50xxxx元,农行14xxxx元。再就业基地共安置再就业服务对象123xxxx,占再就业安置总数的31.4xxxx,其中安置失业、下岗职工104xxxx,占基地安置总数的8xxxx。
㈡劳动力市场建设进一步加强
一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年3月中旬,盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,专门就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训,提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。6月初,又组织全盟劳动就业部门2xxxx工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有xxxx同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时,盟就业局推荐xxxx同志参加了自治区职业指导师考评员、模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基础。二是职业介绍建设进一步强化。各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有7xxxx用人单位入市招聘,提供岗位97xxxx,134xxxx求职者参加交流,达成意向68xxxx。三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金2xxxx元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。9月中旬,经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席___的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的_盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工80xxxx人。在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的_旗、_旗、_旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力27xxxx,占用工总数的33.xxxx,这些劳动者的日平均工资均在3xxxx以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出115xxxx,完成全年任务的115.xxxx。
㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。
截止11月底,全盟共有213xxxx单位参保,同比增长15.xxxx,其中城镇企业84xxxx,同比增长59.3xxxx。全盟参保人数达7500xxxx,同比增长15.3xxxx,其中事业单位3116xxxx,增长4.xxxx,城镇企业4383xxxx,增长2xxxx。截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.2xxxx元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在6xxxx以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始就获得了较快发展。截止11月底,全盟共建社区服务实体18xxxx,从业人员67xxxx,其中失业、下岗职工10xxxx,占从业人员总数的15.4xxxx。一次性补贴和失业救济期满职工23xxxx,占从业人员总数的35.2xxxx,城镇失业人员12xxxx,占从业人员总数的1xxxx。其他21xxxx为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的31.3xxxx。
此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为4xxxx学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况
⒈思想政治工作常抓不懈。
一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习,对“保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教育的成果。二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素质进一步提高。为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关1xxxx工作人员进行了微机操作培训。三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《_盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室接收监督。同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派xxxx同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派xxxx同志参加机关党委举办的积极分子培训班,选派xxxx同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。
⒉强化组织建设。
一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注重解决实际问题。在民主生活会上,班子成员敞明观点,互相沟通,认真开展批评和自我批评,既解决了问题,又增强了团结。二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内推荐1xxxx干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试,其中女干部xxxx,少数民族干部xxxx,经考核,有xxxx同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高。三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中,机关xxxx名额,其中有xxxx党员干部自愿带头献血,为群众树立了榜样。在充分发挥党员模范作用的同时,局领导班子还积极培养和发展新党员。今年6月,机关有xxxx同志成为中共正式党员,又确定xxxx同志为重点培养对象。支部正常开展活动,领导班子xxxx副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动,坚持过两重组织生活。
⒊作风建设进一步加强。
首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析,并深入各旗县市进行了调研,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据,得到了行署领导的肯定。其次,是继续发扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》,制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室,明确了职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落,做到了政令畅通,下情上达。第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作情况、反馈办事结果时,班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为。第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务,并根据工作的发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据。第五,局领导班子在改善服务态度,提高办事效率上狠下功夫,继续在全局推行文明用语50条,实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台,主动接受社会的监督,受到社会各界的好评。与此同时,局领导班子还把压缩文件,提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少2xxxx。没单独召开过全盟性工作会议,观摩、庆典活动只参加xxxx,达到了历史最低点。第六认真做_旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研xxxx次,共8天,为包扶点投入资金1.02xxxx元,把党和政府的关怀送到了百姓心中。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作,局机关制定了《2022年精神文明建设规划》,出台了《文明科室、文明工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展,年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活。同时,积极参与文明城市建设和其它社会公益性活动,按时完成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动,在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务费,聘请民工劳动,及时完成任务。今年10月份,在机关工作任务重,人员少的情况下,又抽调xxxx同志参加抗灾和人口普查工作。二是认真执行信访责任制,主动排查,化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众10xxxx人次,较好地解决了盟就业局训练中心xxxx集体工劳动关系问题。同时,还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和通报。向盟委、行署信访办提交2条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息,为盟委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治理和计划生育工作。年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门,做到了防范未然,机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。加强了法律学习,经盟普法办验收,我局“三五”普法工作合格。11月中旬,经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定。严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施,机关无超生、计划外生育现象。四是严格执行财政管理规定,预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐,大型购置均按规定由政府采购办购置。11月底,经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象。
四、主要工作措施
⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的开展。
⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局
班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。
总之,在2022年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
第4篇 2022年度劳动就业局工会活动总结
1、五一期间,积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后,我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,我局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。
3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力,增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。
4、十一期间:为了丰富广大干部职工的业余文化生活,我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外,又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投10个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,在激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
5、为纪念改革开放30周年,加深全局职工对就业再就业工作的认识,激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神,我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
第5篇 劳动就业局2022年年终工作总结
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2022年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重
点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下:
一、各项业务考核目标完成情况
⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人,完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下达任务的120.2%
。提前一个月完成全年的安置任务。
⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人,完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人,完成盟委、行署下达任务的100%
。现还有再培人员36人,预计年底能够完成培训任务。
⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的
221.5%,岗位征集任务提前完成。
⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%
。再就业安置任务提前完成。
⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%
⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的
165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒎截止11月底,全盟共建再就业基地49个,完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个,完成盟委、行署下达任务的150%
⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元,为2145名下岗职工发
放基本生活费413.4万元。
⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%,完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险
金215.55万元,完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。
⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。
⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期
,完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实
可靠的信息。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调
当地财政安排再就业资金300万元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内
从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元,失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业
资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《_盟2022年再就业工程实施意见》、《_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励
创建再就业基地的有关规定》和《_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和
盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局继续把就业
岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业
岗位11207个,提前完成了岗位征集工作任务,有2241名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就
业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业,占参培总数的
60%。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就
业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人,下岗职工出中心再就业率
达到52%,比自治区平均水平高17个百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我
盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进,
第6篇 2022年劳动就业局工作总结范文
xx年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重
点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告
一、各项业务考核目标完成情况 ⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人,完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下达任务的120.2%
。提前一个月完成全年的安置任务。⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人,完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人,完成盟委、行署下达任务的100%
。现还有再培人员36人,预计年底能够完成培训任务。⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的
221.5%,岗位征集任务提前完成。⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%
。再就业安置任务提前完成。⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%
。⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的
165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。⒎截止11月底,全盟共建再就业基地49个,完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个,完成盟委、行署下达任务的150%
。⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元,为2145名下岗职工发
放基本生活费413.4万元。⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%,完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险
金215.55万元,完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期
,完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实
可靠的信息。
二、重点工作取得可喜成绩 ㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测, 协调
当地财政安排再就业资金300万元, 用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内
从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元, 失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业
资金的不足,失业、 下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。⒉再就业工作再上新台阶 一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《_盟xx年再就业工程实施意见》、《_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励
创建再就业基地的有关规定》和《_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和
盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局继续把就业
岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业
岗位11207个, 提前完成了岗位征集工作任务,有2241名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就
业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业,占参培总数的
60%。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就
业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人,下岗职工出中心再就业率
达到52%,比自治区平均水平高17个百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我
盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口
,专项推进再就业基地建设工作。首先, 积极争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金, 又积极与各旗县市协调,由各旗县
市拿10万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金220万元, 争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。其
次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10,农行为1:5。第三,加强再就
业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。到11月底,全盟共建再就业基地49个,42个基地建成并投入生产运营。29个基
地申请的653万元贷款已全部到位, 其中工行508万元,农行145万元。再就业基地共安置再就业服务对象1236人,占再就业安置总数的31.43%
,其中安置失业、 下岗职工1048人,占基地安置总数的85%。㈡劳动力市场建设进一步加强 一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年3月中旬, 盟就业局组织了全盟职业介绍机
构微机操作员培训班,专门就win9
8、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训, 提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。6月初,
又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有3 名同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍
的科学化和规范化建设。同时,盟就业局推荐2名同志参加了自治区职业指导师考评员、 模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业
指导资格认定工作打下了良好的基础。二是职业介绍建设进一步强化。各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县
市都在临街建设了职业介绍大厅。8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有75个用人单位入市招聘,提供岗位975个
,1346名求职者参加交流,达成意向687人。三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元
全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。9月中旬, 经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职
业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席___的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止11月底,全盟共
建街区、乡镇劳动服务站46处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。盟就业局在桑根达
来建立的_盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工800余人。在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的_
旗、_旗、_旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力270个,占用工总数的33.8%, 这些
劳动者的日平均工资均在30元以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出1155人,完成全年任务的
115.5%。㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。截止11月底,全盟共有2138个单位参保,同比增长15.6%,其中城镇企业843个,同比增长59.36%。全盟参保人数达75001人,同比增长15.39
%, 其中事业单位31162人,增长4.5%,城镇企业43839人,增长24%。截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,其中盟直、黄旗、
东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在60%以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。㈣社区就业服务呈良好发展态势。今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始
就获得了较快发展。截止11月底,全盟共建社区服务实体189家,从业人员673人,其中失业、下岗职工104人,占从业人员总数的15.45%。一
次性补贴和失业救济期满职工237人, 占从业人员总数的35.22%,城镇失业人员121人,占从业人员总数的18%。其他211人为农村及外埠劳动
力,占从业人员总数的31.33%。此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况 ⒈思想政治工作常抓不懈。一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署
,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习, 对“
保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“
保持共产党员先进性”教育的成果。二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素
质进一步提高。为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。三是认真落实盟委《领导班子思想政治
建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《_盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室
接收监督。同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育
报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派2 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派2名同志参加机
关党委举办的积极分子培训班,选派5名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。⒉强化组织建设。一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注重解决实际问题。在民主生活会上,班子成员敞明观点,互相沟通,认真开展批评和自
我批评,既解决了问题,又增强了团结。二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内推荐13名干
部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试, 其中女干部7人,少数民族干部5人,经考核,有7名同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关
还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高。三是党员的先锋模范作用得到发
挥。在今年的义务献血活动中,机关4个名额, 其中有2名党员干部自愿带头献血,为群众树立了榜样。在充分发挥党员模范作用的同时,局
领导班子还积极培养和发展新党员。今年6月,机关有2名同志成为中共正式党员,又确定2名同志为重点培养对象。支部正常开展活动,领导班
子2 名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动,坚持过两重组织生活。⒊作风建设进一步加强。首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析,并深入各旗县市进行了调研
,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据,得到了行署领导的肯定。其次,是继续发扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟
委、行署《抓落实工作责任制》,制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室,明确了
职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落,做到了政令畅通,下情上达。第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作
情况、反馈办事结果时,班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为。第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务,并根据工作的
发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据。第五,局领导班子在改善服务态度,提高办事效率上狠下功夫,继续在
全局推行文明用语50条,实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台,主动接受社会的监督,受到社会各界的好评。与此同时,局领导班子还把压
缩文件,提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少29件。没单独召开过全盟性
工作会议,观摩、庆典活动只参加4次,达到了历史最低点。第六认真做_旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研4人次,共8天,
为包扶点投入资金1.025万元,把党和政府的关怀送到了百姓心中。⒋进一步加强党风廉政建设。班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主
要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成
员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。⒌强化机关建设。一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作,局机关制定了《xx年精神文明建设规划》,出台了《文明科室、文明
工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展,年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活。同时,积极参与文明城
市建设和其它社会公益性活动,按时完成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动,在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务
费,聘请民工劳动,及时完成任务。今年10月份,在机关工作任务重,人员少的情况下,又抽调5名同志参加抗灾和人口普查工作。二是认真
执行信访责任制,主动排查,化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众100余人次,较好地解决了盟就业局训练中心7名集体工劳动关系问题
。同时,还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和通报。向盟委、行署信访办提交2 条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息,为盟
委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治理和计划生育工作。年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门,做到了防范未然,机
关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。加强了法律学习,经盟普法办验收,我局“三五”普法工作合格。11月中旬
,经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定。严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施,机关
无超生、计划外生育现象。四是严格执行财政管理规定,预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐,大型购置均按规定由政府采
购办购置。11月底,经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象。
四、主要工作措施 ⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提
出来的。经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。同时,还加强了
督促检查力度,推动了工作的开展。⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局 班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时
开展。⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了
奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。总之,在xx年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务
。在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
第7篇 劳动就业局2022年工作总结
2022年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告 一、各项业务考核目标完成情况 ⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人,完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下达任务的120.2%。提前一个月完成全年的安置任务。 ⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人,完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人,完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人,预计年底能够完成培训任务。 ⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的221.5%,岗位征集任务提前完成。 ⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提前完成。 ⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%。 ⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。 ⒎截止11月底,全盟共建再就业基地49个,完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个,完成盟委、行署下达任务的150%。 ⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元,为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。 ⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%,完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元,完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。 ⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。 ⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。 二、重点工作取得可喜成绩 ㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。 ⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。 我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测, 协调当地财政安排再就业资金300万元, 用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元, 失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、 下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。 ⒉再就业工作再上新台阶 一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《_盟2022年再就业工程实施意见》、《_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励创建再就业基地的有关规定》和《_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个, 提前完成了岗位征集工作任务,有2241名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业,占参培总数的60%。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人,下岗职工出中心再就业率达到52%,比自治区平均水平高17个百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推进再就业基地建设工作。 首先, 积极争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金, 又积极与各旗县市协调,由各旗县市拿10万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金220万元, 争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。其次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10,农行为1:5。第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。到11月底,全盟共建再就业基地49个,42个基地建成并投入生产运营。29个基地申请的653万元贷款已全部到位, 其中工行508万元,农行145万元。再就业基地共安置再就业服务对象1236人,占再就业安置总数的31.43%,其中安置失业、 下岗职工1048人,占基地安置总数的85%。 ㈡劳动力市场建设进一步加强 一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年3月中旬, 盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,专门就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训, 提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。6月初, 又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有3 名同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时,盟就业局推荐2名同志参加了自治区职业指导师考评员、 模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基础。二是职业介绍建设进一步强化。各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有75个用人单位入市招聘,提供岗位975个,1346名求职者参加交流,达成意向687人。三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。9月中旬, 经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席___的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的_盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工800余人。在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的_旗、_旗、_旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力270个,占用工总数的33.8%, 这些劳动者的日平均工资均在30元以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出1155人,完成全年任务的115.5%。 ㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。 截止11月底,全盟共有2138个单位参保,同比增长15.6%,其中城镇企业843个,同比增长59.36%。全盟参保人数达75001人,同比增长15.39%, 其中事业单位31162人,增长4.5%,城镇企业43839人,增长24%。截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在60%以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。 ㈣社区就业服务呈良好发展态势。 今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始就获得了较快发展。 截止11月底,全盟共建社区服务实体189家,从业人员673人,其中失业、下岗职工104人,占从业人员总数的15.45%。一次性补贴和失业救济期满职工237人, 占从业人员总数的35.22%,城镇失业人员121人,占从业人员总数的18%。其他211人为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的31.33%。 此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。 三、共性目标完成情况 ⒈思想政治工作常抓不懈。 一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习, 对“保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教育的成果。二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素质进一步提高。为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《_盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室接收监督。同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派2 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派2名同志参加机关党委举办的积极分子培训班,选派5名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。 ⒉强化组织建设。 一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注重解决实际问题。在民主生活会上,班子成员敞明观点,互相沟通,认真开展批评和自我批评,既解决了问题,又增强了团结。二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内推荐13名干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试, 其中女干部7人,少数民族干部5人,经考核,有7名同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高。三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中,机关4个名额, 其中有2名党员干部自愿带头献血,为群众树立了榜样。 在充分发挥党员模范作用的同时,局领导班子还积极培养和发展新党员。今年6月,机关有2名同志成为中共正式党员,又确定2名同志为重点培养对象。支部正常开展活动,领导班子2 名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动,坚持过两重组织生活。 ⒊作风建设进一步加强。 首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析,并深入各旗县市进行了调研,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据,得到了行署领导的肯定。其次,是继续发扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》,制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室,明确了职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落,做到了政令畅通,下情上达。第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作情况、反馈办事结果时,班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为。第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务,并根据工作的发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据。第五,局领导班子在改善服务态度,提高办事效率上狠下功夫,继续在全局推行文明用语50条,实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台,主动接受社会的监督,受到社会各界的好评。与此同时,局领导班子还把压缩文件,提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少29件。没单独召开过全盟性工作会议,观摩、庆典活动只参加4次,达到了历史最低点。 第六认真做_旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研4人次,共8天,为包扶点投入资金1.025万元,把党和政府的关怀送到了百姓心中。 ⒋进一步加强党风廉政建设。 班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。 ⒌强化机关建设。 一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作,局机关制定了《2022年精神文明建设规划》,出台了《文明科室、文明工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展,年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活。同时,积极参与文明城市建设和其它社会公益性活动,按时完成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动,在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务费,聘请民工劳动,及时完成任务。今年10月份,在机关工作任务重,人员少的情况下,又抽调5名同志参加抗灾和人口普查工作。 二是认真执行信访责任制,主动排查,化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众100余人次,较好地解决了盟就业局训练中心7名集体工劳动关系问题。同时,还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和通报。向盟委、行署信访办提交2 条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息,为盟委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治理和计划生育工作。年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门,做到了防范未然,机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。加强了法律学习,经盟普法办验收,我局“三五”普法工作合格。11月中旬,经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定。严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施,机关无超生、计划外生育现象。四是严格执行财政管理规定,预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐,大型购置均按规定由政府采购办购置。11月底,经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象。 四、主要工作措施 ⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。 ⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的开展。 ⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局 班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展。 ⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。 总之,在2022年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
劳动就业局2022年年终工作总结
第8篇 2022年市劳动就业局工会活动工作总结范文
加深全局职工对就业再就业工作的认识, 为纪念改革开放 周年。激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神,局工会于 月 日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
丰富全局干部职工业余生活,为积极营造和谐、轻松的就业工作氛围。根据年初工会工作计划安排, 月 日— 月 日,局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结
积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,2就业援助驰援灾区民众。 汶川大地震后。局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息 个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。
增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。局工会于 月- 月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力。
局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外, 十一期间:为了丰富广大干部职工的业余文化生活。又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投 个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
第9篇 劳动就业局各项文体活动年终总结
为丰富全局干部职工业余生活,2022年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结
1、五一期间,积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后,我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,我局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。
3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力,增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。
4、十一期间:为了丰富广大干部职工的业余文化生活,我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外,又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投10个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,在激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
5、为纪念改革开放30周年,加深全局职工对就业再就业工作的认识,激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神,我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
第10篇 市劳动就业局工会活动工作总结
加深全局职工对就业再就业工作的认识, 为纪念改革开放 周年。激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神,局工会于 月 日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
丰富全局干部职工业余生活,为积极营造和谐、轻松的就业工作氛围。根据年初工会工作计划安排, 月 日— 月 日,局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结如下:
积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,2就业援助驰援灾区民众。 汶川大地震后。局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息 个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。
增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。局工会于 月- 月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力。
局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外, 十一期间:为了丰富广大干部职工的业余文化生活。又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投 个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。