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研究院工作总结15篇

发布时间:2023-05-29 10:50:02 查看人数:29

研究院工作总结

第1篇 某省研究院2022年第一季度工作总结

今年以来,在省局的正确领导下,我院紧抓国家标准化利好政策发布契机,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,以“创新发展年”为主题,以党建工作和业务发展为主线,坚持深化改革、探索发展,不断把标准化事业推向前进。第一季度工作亮点如下: 一、“标准化+”行动取得新进展

开展司法标准化建设,完成全国法院司法统计重大课题“司法辅助工作标准化问题研究”中六大司法辅助岗位工作标准的编制工作,是国内将标准化理念和方法导入司法领域的首次尝试,对提高司法辅助工作质效、增强审判团队司法能力、提升司法公信力、展现司法价值与权威等具有重要意义。开展惠安、永泰、泰宁全域旅游标准化建设,服务平潭国际旅游岛标准化建设,为提升“清新xx”品牌内涵、打造“清新xx”品牌价值提供标准化技术支撑。开展“美丽乡村”标准化建设,主导制定《美丽乡村建设评价》、《村务公开管理规范》2项国家标准,编制完成《长泰县美丽乡村标准化试点项目建设方案》,充分发挥标准化在城乡统筹发展和新农村建设中的基础作用。开展电子商务标准化工作,配合筹建xx省电子商务标准化技术委员会,推进“互联网+”标准化支撑产业经济发展取得新进展。

二、编码拓展应用取得新成效

持续深化“三证合一、一照一码”登记制度改革,实现组织机构代码向社会统一信用代码的平稳过渡;与深圳院合作开展“2022年xx省组织机构代码数据分析”,为政府机关提供决策参考依据,推动全省经济发展方式的转变和产业结构的优化升级;加强与工商部门的沟通协调,建立完善的数据回传、接收与核查机制,确保统一代码数据库信息的完整性、准确性和实效性。继续深入贯彻《xx省商品条码管理办法》,举办了一期条码工作人员培训班,提升地市条码工作人员的业务知识和服务意识;与省食药局联合开展食品安全追溯项目研究,推进商品条码在重点行业追溯应用的落地生根;做好全省商品条码的注册、续展和数据采集工作,截至2月底完成注册181家,续展193家,采集118家,胶片制作19家。

三、标准基础工作取得新成果

参与消费品安全标准“筑篱”专项行动后续课题研究,承担家具类消费品安全标准的研究及应用工作,着力用标准支撑消费品国内外市场“双满意”。受商务厅公平贸易局委托,承担《进出口公平贸易信息月报》编制工作,向各厅局、行业工作点通报贸易摩擦的预警信息和案件进展情况,1566范文网目前已出版3期。开展2022年第1批地方标准立项审查工作,共计审查申报项目149项。配合省局开展强制性标准清理工作,目前已完成我省163项强制性地方标准题录的整理及文本下载工作。筹建企业产品标准公共服务平台省级平台,进一步深化企业产品标准自我声明公开制度试点工作。协助省局开发“消费与质量查询平台”,消费者可以通过平台轻松查询和获取消费品质量监督抽查、消费警示、缺陷汽车产品召回、汽车“三包”等相关信息,切实保障广大消费者的合法权益,提高全社会质量意识和消费维权意识。

四、改革发展迈出新步伐

继续推行事业部制,成立编码应用研究所和标准信息所,在院制度框架下探索建立相对灵活独立的用人机制、薪酬管理机制,进一步提升事业发展潜能,实现新的战略突破。持续推进两刊改革、提高办刊质量,今年《监督》杂志全面改版升级,着力打造质量强省、质量兴企、地市局长访谈等特色栏目,发挥好质监系统宣传主渠道、主阵地作用;1期杂志获省局党组书记施文批示肯定。扩大杂志赠阅范围,增加赠阅xx名牌产品企业、xx政协委员、人大代表及全国质检系统兄弟单位,进一步提升杂志影响力和覆盖面。适应标准化事业改革发展大局,为两个经济实体配齐配强领导班子、范文写作充实人才队伍、增加业务内容,推动经济实体实质性运转,增强发展的内生动力以及造血、活血功能。目前已实现正常有序运转。

五、党建工作取得新突破

积极做好党支部升格党总支的筹备工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展党建标准化建设,分别以本院和穆云乡为试点,开展事业单位和农村基层党建标准化研究,构建“工作有标准、标准有控制、控制有程序、程序有监督”的党建工作标准体系。开展“标准化春天来了,你在哪里?”解放思想大讨论活动,把思想和行动统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业上来。响应国家精准扶贫号召,再拨20万元扶贫款支持驻村修路(累计拨扶贫款37万元),推动洋坪村从“输血”向“造血”转变。开展“党群心连心,义务写春联”质量文化进社区志愿服务活动,范文top100组织党员送服务进社区、为群众办实事。

六、廉政建设实现常态化

严格落实中央“八项规定”精神,加强对“三公”经费、财务管理专项检查自查、办公用房调整情况的监督检查,严防“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面,着力抓好党员干部廉政教育,组织观看职业道德和社会公德漫画展播,开展节前廉政提醒等活动,提高党员干部拒腐防变能力。认真落实任前谈话制度和廉政知识考试,对4位国企任职同志从严要求,从源头上治理和预防____。加强作风效能建设,根据工作情况调整行风监督员名单,促进效能检查落到实处。进一步扎好扎紧制度的“笼子”,对照国家法律法规、最新政策重新修订体系文件,强化对重点领域的监察和防控,确保不踩红线、不越雷池。

第2篇 市环境保护科学研究院上半年工作总结

现就这半年来的主要工作完成情况,以提纲形式简要汇报如下:

一、科研及规划工作

_、根据年初工作安排,现已将《××市十一五环境保护和生态建设规划》修改完毕。规划文本和电子稿已正式上报计财处。

_、开展了《××市创建国家环境保护模范城市总体规划》的编制工作,由于国家将十一五环保模范城市的考核指标进行了调整和修改,目前规划整体也随之进行修改,预计在_月底能够完成初稿。

_、_月底接到局生态办编制《××市生态市建设“十一五”规划》的工作任务,目前该规划正在向各业务处室征求信息,规划主体已基本完成,预计_月底完成规划初稿。

_、_月_日接到局下达的《××市“十一五”工业固体废物综合利用规划》,该规划是我市创建节约型社会的专项规划,编制好此规划,可以做到物尽其用、变废为宝,使环境建设和工业废弃物产业化开发有机地结合起来。此规划正在组织编写过程中,预计_月底之前能够完成初稿。规划工作已按照目标完成__%。

_、完成了《××松江铜业(集团)有限公司五道岭钼矿尾矿废水污染事故环境影响技术评估报告》,该报告是由我院牵头,联合市疾病预防控制中心和市农业科学院共同完成的。通过现场采样、科学分析,该报告将五道岭钼矿水污染事故造成的'对环境的影响、对人群健康的影响、对土壤、水稻以及牲畜的影响,进行了深入的评估,经过专家论证,得出了科学可信的结论,给阿城市政府以及当地的居民递上了一份满意的答卷。

_、开展了《××市道里区环境质量评价》工作,目前该评价正在积极编写中。

二、环评工作

_、规划环评:我院与××工业大学共同承担了《群力新区规划环评》工作,目前我院已对新区进行了公众参与、社会现状现场踏查和噪声现状监测,下一步进行规划环评的编制工作。

_、建设项目环评:截止到_月上旬,我院共承担环评工作任务__项,现已完成__项,约占全年目标的__%。其中国家、省、市重点工程项目_项,包括《××市道外二十道街松花江大桥及引道工程》、《加格达奇区城市垃圾综合治理工程》、《黑龙江大通市政建筑材料有限公司建设项目》、《阿城市城市环路及相关配套的土地整理基础设施项目》等建设项目环评。

三、队伍建设

上半年,结合党章学习和荣辱观教育,全面加强了思想建设工作力度,开展了以提高业务能力和工作效率为主题的业务培训和思想整顿工作。经过努力,干部、职工思想素质和工作作风有了明显好转,工作效率也有了明显提高。

在抓业务素质提高方面,突出了“与时俱进、创新发展”的思想。教育及培训也始终把视线投向于当今时代的前沿。上半年,我院自发组织业务人员进行内部培训,年轻同志尤其是新参加工作的大学生更是受益匪浅,业务水平有了一定的提高。与此同时我院还斥资_万多元,组织院科研技术骨干_名同志参加了国家注册环评工程师培训、环评上岗培训等。培训工作完成目标的___%。

四、其它工作

继续深入开展文明单位创建工作。目前,我院正在积极争创省级文明单位和省环保系统文明单位标兵工作。

××市环境保护科学研究院二○○六年六月二十日

第3篇 2022年大学生暑假设计研究院顶岗实习总结范文

在2022年里,在老师的帮助下我参加了顶岗实习,在不断地实习中得到了更好的进步。今年我实习的地方是xx设计研究院,这是一个充满热情与工作激情的地方,很多的现实情况我们在学校是没有遇到过的,在外面的实习单位我们清楚地了解到一间企业的真正运作这已经不单是我们在学校做做作业的程度了,我们在企业所做的每一步都必须谨慎,为我们所画的每一条线条都要付责任。

一、实习目的

1、了解室内装潢设计在xx的市场现状及前景。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

二、认知地位

在企业实习的这段时间里,我在企业主要负责画cad图纸。我想这些对于一个实习生来说是太难得的锻炼机会,因此我也十分的珍惜。对上头的指示都按时完成,有很多不懂的操作我也积极地去提问在一系列工作的同时,我也尽可能的运用自己所学的专业知识,以便达到能够新颖的全面的展现我企业的实力以及产品或者活动的,从而产生相对积极的社会影响力,因为对于新生的企业,社会影响是企业前进与生存不可忽略的一方面,是容不得怠慢的。

在平时工作的环境中我学会了如何轻松地工作同时把工作质量提高这主要窍门在于多与企业部门的职员沟通态度谦卑建立良好的关系不懂就要问要谦虚的接受前辈的建议。

三、认知专业

在实习的这段时间里我感受到了要生存于社会之中的不易与艰难。室内设计是个苦差使,每个设计师都不容易。但我既然在填报高考志愿的时候选择了这个专业,我现在也未曾后悔过我的选择。室内行业是一个需要不断学习的行业,室内设计要提高生活审美质量,如果设计师的思维跟不上趋势,那么室内设计的作用也就无从谈起了。我个人认为室内设计工作者不仅要有专攻而且还要博闻强识。经过这次实习,我了解了室内设计方向的一些状况,明确了自己的位置,这些都为我以后的方向选择提供了一个具有借鉴意义的依据,为我走好下一步做好了基础。其次,做一个室内设计师,我深深的体会到知识面越广设计就越做的得心应手。所以,回到学校,我还仍有很多书要看,很多东西要学。文字的东西总是相互关联的,“运用之妙,存乎于心”。

四、实习总结

经过这次是社会实践,我懂得了在以后的工作生活中重要的一课就是人际交往。同时作为大学生,我也了解到自身存在的不足,就是缺乏社会经验。那么对于还是学生的我们来说,多参加社会实践是有效的增加社会阅历的捷径了。那么对于我自己来说,我拥有的专业知识也是很有限的,但是我对自己的专业投入了很大的热情。对于将来的工作也是有着很多的想法以及憧憬。我想在今后的学习生活过程之中,针对这次实习过程中我所暴露出的缺点和不足,类似于对于室内设计的相关软件的运用,对于一些使用技巧的修炼还是需要一定的时间去磨练的,而且要在剩下的大学生活中更加牢固自己的专业知识,我想这才可以使自己做的更好!同时我也感谢学校给予我们知识和实践的机会以及企业对我们学生的照顾,谢谢你们!

第4篇 中国艺术研究院团委度工作总结

一、时刻以“三个代表”重要思想为指针,在鼓励业务学习和岗位敬业的同时不忘加强团员青年的思想政治教育工作。

为增强我院共青团干部服务大局、服务青年工作的能力,进一步了解和掌握有关团的章程和团务知识,更好地培养共青团组织团结、奋进的集体意识,充分发挥团员干部组织开展好青年工作的骨干作用,4月23日-25日,在院党委的领导支持下,中国艺术研究院召开了第一次青年工作会议,全体团干部参加了会议。副院长、党委副书记呼世安,团中央委员、部团委书记、部青联副主席景小勇,院党委办公室主任常丰威等同志出席了此次会议。工作会上,团干部先后学习了共青团章程和文化部颁发的青年工作的八项具体办法通知;院团委委员分别介绍了有关团建、组织、宣传、文体、学生工作等方面的内容,北京人民广播电台张树全老师还在会上作了有关青年文艺创作知识及青年活动主持知识等讲座。这些学习不仅增强了团干部的集体意识,而且使他们的思想政治意识有了进一步提高。

04年11月,为深入理解和贯彻“三个代表”的重要思想,在实践中不断提高团员青年的能动意识,增强青年骨干强烈的时代感与紧迫感,院团委还举办了主题为“弘扬先进文化,做时代的弄潮儿”的青年骨干论坛。与会的团员干部们针对先进文化与自身实践的辩证主题纷纷发表了自己独到的见解。这次论坛以新颖、生动的形式在团员青年中展开了一次深入而又难忘的思想政治教育,充分活跃了团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识。

04年12月,为及时学习和领会十六届四中全会精神和文化部机关党委近期下发的《文化部党组关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件精髓,院团委在党委的支持帮助下及时印发了部机关党委召开的第三次青年工作会的工作报告和《关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件,并将于1月13日组织全体团委委员、总支、支部委员认真学习和阅读十六届四中全会里《____关于加强党的执政能力建设的决定》的读本以及文化部第三次工作会议的'报告和党组文件。

二、在做好本单位团委工作的同时,积极协助部团委尽应尽的义务,充分发挥团员干部们的骨干作用

一年来,在部团委和院领导的关怀支持下,团委取得了一些可喜的成绩。2022年3月,在文化部举办的“青年志愿者活动”先进集体、先进个人表彰会上,团委协同部团委各直属机关、各单位的常委、委员们一起为表彰会的举办献力献策。由我院团委推荐的两名院骨干青年也获得“先进个人”的光荣称号;04年5月,在文化部团委举办的“杰出青年”“优秀青年”的评选活动中,院团委和各个直属单位团委为各自单位的推荐人选积极准备推荐材料,安排会议程序,从而保证了文化部“杰出青年”“优秀青年”评选大会的顺利召开。我院团委在征求党委领导的意见之后,由团委推荐的三位青年荣获文化部“优秀青年”的称号;04年6月,首届“文化部青春风采大赛”拉开了帷幕。我院团委选出了六名代表,两个参赛队。在近两个月的组织和排练期间,院团员青年代表们时刻以饱满和向上的态度对待每一次彩排和演练,最终在比赛中由我院团委领队参赛的院青年代表队获得了“文化部青春风采”大赛金奖及最佳口才奖单项奖的佳绩,院团委还“青春风采”大赛中分获“金奖”和“组织奖”两项光荣称号。值得一提的是,没有机会参赛的我院团员青年们自觉组成拉拉队来为参赛选手们鼓劲加油,赛场上下一片融融气氛。8月27至28日,文化部党委召开第三次青年工作会议。在会议筹备期间,所有团委常委同志们都放下各单位手中的事务,齐心协力并肩作战。作为部团委常委的一员,我协同几位常委到各处勘察会议地点、在部机关党委和青联委员的系统建议下,对青年工作会议的工作报告多次进行修改和整编,查找了近20年来部党委团委的档案与材料并在很短时间内对庞大的数据文字资料进行了细致的分类与归结,从而及时有效地保障了工作报告的顺利完成,我们的工作也得到了领导们的好评与肯定。04年9月,部工会和团委协办“庆国庆歌颂祖国”合唱比赛,在院领导的大力支持下,我院工会和团委积极组织合唱队伍并进行认真集训,最终取得了合唱比赛第二名的好成绩。团委深知这些工作的顺利开展都离不开部党委、团委领导以及院党委领导的支持与关心,特别是团委的这些兄弟姐妹的倾力协助,正是你们对我院团委工作的鼓励与认可,才使中国艺术研究院团委有了新的生机与活力。除此之外,作为团委书记,自身首先要起一个典范作用,才能带动全体团员青年为我院的青年工作做出贡献。在这一年中,本人积极协助部团委对国家图书馆团委、中央文化干部管理学院团委等单位进行青年工作的调研,为部团委下半年召开全系统的青年工作会做准备;在文化部系统首届排球比赛中,本人作为工作人员积极为本次比赛服务,克服了天气炎热等不利因素为比赛的顺利进行提供了保证,并得到了部工会领导的赞扬;“文化部青春风采”大赛、合唱比赛中本人不怕苦累为大赛购置奖品并为主持人撰写大赛的主持词。这些工作的点滴实际上都是微不足道的,作为一名团员干部,自身就要做到不计得失不计报酬,主动热情的把身边每一件事情都做得好、做得有效、做得正确、做得完整。这才是一名青年干部的最基本的能力体现。但一名团员干部最重要的还要意识到只凭借自己的力量、能力去一意孤行是徒劳无益的,集体的凝聚力是前进的最佳保障。这也是团委组织存在的真正意义所在。

二、调动团员青年集体精神,提高青年的能动意识

为了让团员青年们感受到团委的重要性,充分发挥全院青年的主体能动性,院团委除了及时组织团员青年领会部党组下发的有关____、机关党委的各项文件精神,召开一些必要的会议以外,还尽力为全院青年组织一些文娱活动。院青年工作会议的召开不仅让团员干部们对团的知识有更深刻更系统的认识,而且还焕发出团干青年积极主动的集体意识;由团委推荐的文化部先进个人、优秀青年的当选者也在荣誉的肯定之下更加出色地在自己的岗位上尽心尽职;在院领导的大力支持下,我院团委在6月和煦季节举办了全院的乒乓球友谊赛,全院青年积极参与,没有参赛的团员干部们为参赛选手义务服务,大赛充分显示了团员青年们的合作精神,不仅挖掘出院青年潜在的文体才艺素质,更增强了全院青年的协作精神和表现意识。04年1月和4月在党委的帮助支持下,院团委分别完成研究生院团总,院职能部门、研究所室的团支部换届选举工作;为充分调动每一个团委委员的骨干作用,团委大胆让新当选的委员们组织一些符合我院氛围特点的支部活动,如研究生部团总支举办的每周一次的学术论坛和影视平台等有意义的讲座,在增长知识的同时,增强了团委的凝聚力。04年5月,为向广大团员青年提供更多更好的文娱机会,部团委向我们机关单位的团委免费提供了国家博物馆的门票,使我院团委能及时组织全院团员青年到国家博物馆进行学习参观。此项活动得到广大青年的一致肯定。04年10月,院团委利用部团委每年资助的500元团委活动经费组织了一次秋游活动,经费虽然紧张,但青年朋友们却感受到浓浓的集体氛围。04年11月,院团委为了及时保证团委组织的健全,在研究生院召开了研究生院第一支部成立大会。大会选举产生了新一届团支部委员,并进行了明确的分工。新一届支部委员的产生为团委及时地补充了新鲜的血液。11月底,为活跃团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识,院团委还组织了“如何弘扬先进文化做时代的弄潮儿”的主题论坛活动。院领导和工会领导参加了此次团干青年论坛活动,并给予充分的肯定。04年12月,为相应部团委发起的青年志愿者活动,院团委结合我院的艺术科研特点,在极短的时间内便在全院发起了“为社区贡献一份知识--爱心捐书”的志愿者活动,全院上下青年朋友们纷纷献出自己心爱的书籍,让社区的群众充分感受到青年朋友的热情与活力。

三、配合党委做力所能及的工作,作好党的助手和后备军

严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。我认为团委除了做好自己份内的本职工作以外,还应当积极配合上级党委的工作日程和安排,使党团的工作能够顺利和谐的并肩进行。04年3月团委随院党办主任常丰威同志和部机关党委刘苹同志一起,对院属印刷厂进行了实地调查,并写了有关报道上报部机关党委。04年4月,在院党委的指导下,团委组织新组成的所有团委委员在怀柔民兵训练基地召开了为期两天的青年工作会议,部团委书记景小勇同志、院党委副书记副院长呼世安同志均亲自出席了此次会议,听取了我院团委委员们的建议与要求,并对我院团干青年们寄予和殷切的期望。在会上,团员干部们都认真学习了有关团的各项知识及文化部颁发的八项办法通知,青年工作会议的召开使团员骨干们对团组织、对共产党有了一个更新、更高的认识;04年6月,在院党委的大力支持下,由我院团委举办的乒乓球比赛在院机关如火如荼的举行,此次比赛时间紧、任务重,团委委员们利用休息时间,本着少花钱多办事的原则,顶着炎日为参赛选手购买奖杯奖牌。常务副院长王文章同志、院长助理高显莉及党办主任常丰威亲临赛场观战并对此次活动给予了充分肯定;04年10月,院团委协助党委成功召开了我院的第三次党员代表大会,在两个月的会议筹备期间,院团委事无巨细,从文字资料、文件整理、到会场布置等各方面都给予全力的帮助。

四、团委自身存在的缺点和不足

细心、耐心、诚心是做好工作的基矗每个青年人的真正成长正是在不断磨砺与教训中获得经验与积累的。在这一年多的工作实践中,团委遇到了许多意想不到的困难与疑惑。当这些问题出现时,团委作为传达青年根本要求的桥梁和平台,应该站在一个客观、公平的角度去处理各种问题才能使不利化为有利条件,使矛盾冲突迎刃而解,在这方面团委的协调和处理能力还做得不够。这都需要我在以后的工作方式方法上积极改进。

我深知,团委今天取得了这样的好成绩,与部领导、院领导和各位同事的指导和帮助是分不开的,在今后的工作中,团委要继续以“三个代表”重要思想为指导,加强业务知识的学习,更好的服务大局,服务青年。

第5篇 中国艺术研究院团委2022年度工作总结

中国艺术研究院团委2022年度工作总结

2022年是团委有着可喜改观的一年,也是团委继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的一年。在这一年中,团委秉着积极热情、服务青年的根本宗旨,在部机关党委、院领导的大力支持和关怀下,紧紧跟随我院党委的前进步伐,坚持党的四项基本原则,服务党政中心工作。团委以胡锦涛___为青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的三个基本要求为指针,热情引导团员青年们钻研业务、开拓创新、不计得失、团结进取,使青年朋友们不仅对团委这一组织有了一个更新的认识,而且能够真正通过团委及时了解到各项社会活动和动态信息。现就一年来我院团委的各项工作做一下汇报:

一、时刻以“三个代表”重要思想为指针,在鼓励业务学习和岗位敬业的同时不忘加强团员青年的思想政治教育工作。

为增强我院共青团干部服务大局、服务青年工作的能力,进一步了解和掌握有关团的章程和团务知识,更好地培养共青团组织团结、奋进的集体意识,充分发挥团员干部组织开展好青年工作的骨干作用,4月23日-25日,在院党委的领导支持下,中国艺术研究院召开了第一次青年工作会议,全体团干部参加了会议。副院长、党委副书记呼世安,团中央委员、部团委书记、部青联副主席景小勇,院党委办公室主任常丰威等同志出席了此次会议。工作会上,团干部先后学习了共青团章程和文化部颁发的青年工作的八项具体办法通知;院团委委员分别介绍了有关团建、组织、宣传、文体、学生工作等方面的内容,北京人民广播电台张树全老师还在会上作了有关青年文艺创作知识及青年活动主持知识等讲座。这些学习不仅增强了团干部的集体意识,而且使他们的思想政治意识有了进一步提高。

04年11月,为深入理解和贯彻“三个代表”的重要思想,在实践中不断提高团员青年的能动意识,增强青年骨干强烈的时代感与紧迫感,院团委还举办了主题为“弘扬先进文化,做时代的弄潮儿”的青年骨干论坛。与会的团员干部们针对先进文化与自身实践的辩证主题纷纷发表了自己独到的见解。这次论坛以新颖、生动的形式在团员青年中展开了一次深入而又难忘的思想政治教育,充分活跃了团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识。

04年12月,为及时学习和领会十六届四中全会精神和文化部机关党委近期下发的《文化部党组关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件精髓,院团委在党委的支持帮助下及时印发了部机关党委召开的第三次青年工作会的工作报告和《关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件,并将于1月13日组织全体团委委员、总支、支部委员认真学习和阅读十六届四中全会里《____关于加强党的执政能力建设的决定》的读本以及文化部第三次工作会议的报告和党组文件。

二、在做好本单位团委工作的同时,积极协助部团委尽应尽的义务,充分发挥团员干部们的骨干作用

一年来,在部团委和院领导的关怀支持下,团委取得了一些可喜的成绩。2022年3月,在文化部举办的“青年志愿者活动”先进集体、先进个人表彰会上,团委协同部团委各直属机关、各单位的常委、委员们一起为表彰会的举办献力献策。由我院团委推荐的两名院骨干青年也获得“先进个人”的光荣称号;04年5月,在文化部团委举办的“杰出青年”“优秀青年”的评选活动中,院团委和各个直属单位团委为各自单位的推荐人选积极准备推荐材料,安排会议程序,从而保证了文化部“杰出青年”“优秀青年”评选大会的顺利召开。我院团委在征求党委领导的意见之后,由团委推荐的三位青年荣获文化部“优秀青年”的称号;04年6月,首届“文化部青春风采大赛”拉开了帷幕。我院团委选出了六名代表,两个参赛队。在近两个月的组织和排练期间,院团员青年代表们时刻以饱满和向上的态度对待每一次彩排和演练,最终在比赛中由我院团委领队参赛的院青年代表队获得了“文化部青春风采”大赛金奖及最佳口才奖单项奖的佳绩,院团委还“青春风采”大赛中分获“金奖”和“组织奖”两项光荣称号。值得一提的是,没有机会参赛的我院团员青年们自觉组成拉拉队来为参赛选手们鼓劲加油,赛场上下一片融融气氛。8月27至28日,文化部党委召开第三次青年工作会议。在会议筹备期间,所有团委常委同志们都放下各单位手中的事务,齐心协力并肩作战。作为部团委常委的一员,我协同几位常委到各处勘察会议地点、在部机关党委和青联委员的系统建议下,对青年工作会议的工作报告多次进行修改和整编,查找了近20年来部党委团委的档案与材料并在很短时间内对庞大的数据文字资料进行了细致的分类与归结,从而及时有效地保障了工作报告的顺利完成,我们的工作也得到了领导们的好评与肯定。04年9月,部工会和团委协办“庆国庆歌颂祖国”合唱比赛,在院领导的大力支持下,我院工会和团委积极组织合唱队伍并进行认真集训,最终取得了合唱比赛第二名的好成绩。团委深知这些工作的顺利开展都离不开部党委、团委领导以及院党委领导的支持与关心,特别是团委的这些兄弟姐妹的倾力协助,正是你们对我院团委工作的鼓励与认可,才使中国艺术研究院团委有了新的生机与活力。除此之外,作为团委书记,自身首先要起一个典范作用,才能带动全体团员青年为我院的青年工作做出贡献。在这一年中,本人积极协助部团委对国家图书馆团委、中央文化干部管理学院团委等单位进行青年工作的调研,为部团委下半年召开全系统的青年工作会做准备;在文化部系统首届排球比赛中,本人作为工作人员积极为本次比赛服务,克服了天气炎热等不利因素为比赛的顺利进行提供了保证,并得到了部工会领导的赞扬;“文化部青春风采”大赛、合唱比赛中本人不怕苦累为大赛购置奖品并为主持人撰写大赛的主持词。这些工作的点滴实际上都是微不足道的,作为一名团员干部,自身就要做到不计得失不计报酬,主动热情的把身边每一件事情都做得好、做得有效、做得正确、做得完整。这才是一名青年干部的最基本的能力体现。但一名团员干部最重要的还要意识到只凭借自己的力量、能力去一意孤行是徒劳无益的,集体的凝聚力是前进的最佳保障。这也是团委组织存在的真正意义所在。

二、调动团员青年集体精神,提高青年的能动意识

为了让团员青年们感受到团委的重要性,充分发挥全院青年的主体能动性,院团委除了及时组织团员青年领会部党组下发的有关____、机关党委的各项文件精神,召开一些必要的会议以外,还尽力为全院青年组织一些文娱活动。院青年工作会议的召开不仅让团员干部们对团的知识有更深刻更系统的认识,而且还焕发出团干青年积极主动的集体意识;由团委推荐的文化部先进个人、优秀青年的当选者也在荣誉的肯定之下更加出色地在自己的岗位上尽心尽职;在院领导的大力支持下,我院团委在6月和煦季节举办了全院的乒乓球友谊赛,全院青年积极参与,没有参赛的团员干部们为参赛选手义务服务,大赛充分显示了团员青年们的合作精神,不仅挖掘出院青年潜在的文体才艺素质,更增强了全院青年的协作精神和表现意识。04年1月和4月在党委的帮助支持下,院团委分别完成研究生院团总,院职能部门、研究所室的团支部换届选举工作;为充分调动每一个团委委员的骨干作用,团委大胆让新当选的委员们组织一些符合我院氛围特点的支部活动,如研究生部团总支举办的每周一次的学术论坛和影视平台等有意义的讲座,在增长知识的同时,增强了团委的凝聚力。 04年5月,为向广大团员青年提供更多更好的文娱机会,部团委向我们机关单位的团委免费提供了国家博物馆的门票,使我院团委能及时组织全院团员青年到国家博物馆进行学习参观。此项活动得到广大青年的一致肯定。04年10月,院团委利用部团委每年资助的500元团委活动经费组织了一次秋游活动,经费虽然紧张,但青年朋友们却感受到浓浓的集体氛围。04年11月,院团委为了及时保证团委组织的健全,在研究生院召开了研究生院第一支部成立大会。大会选举产生了新一届团支部委员,并进行了明确的分工。新一届支部委员的产生为团委及时地补充了新鲜的血液。11月底,为活跃团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识,院团委还组织了“如何弘扬先进文化 做时代的弄潮儿”的主题论坛活动。院领导和工会领导参加了此次团干青年论坛活动,并给予充分的肯定。04年12月,为相应部团委发起的青年志愿者活动,院团委结合我院的艺术科研特点,在极短的时间内便在全院发起了“为社区贡献一份知识--爱心捐书”的志愿者活动,全院上下青年朋友们纷纷献出自己心爱的书籍,让社区的群众充分感受到青年朋友的热情与活力。

三、配合党委做力所能及的工作,作好党的助手和后备军

严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。我认为团委除了做好自己份内的本职工作以外,还应当积极配合上级党委的工作日程和安排,使党团的工作能够顺利和谐的并肩进行。04年3月团委随院党办主任常丰威同志和部机关党委刘苹同志一起,对院属印刷厂进行了实地调查,并写了有关报道上报部机关党委。04年4月,在院党委的指导下,团委组织新组成的所有团委委员在怀柔民兵训练基地召开了为期两天的青年工作会议,部团委书记景小勇同志、院党委副书记副院长呼世安同志均亲自出席了此次会议,听取了我院团委委员们的建议与要求,并对我院团干青年们寄予和殷切的期望。在会上,团员干部们都认真学习了有关团的各项知识及文化部颁发的八项办法通知,青年工作会议的召开使团员骨干们对团组织、对共产党有了一个更新、更高的认识;04年6月,在院党委的大力支持下,由我院团委举办的乒乓球比赛在院机关如火如荼的举行,此次比赛时间紧、任务重,团委委员们利用休息时间,本着少花钱多办事的原则,顶着炎日为参赛选手购买奖杯奖牌。常务副院长王文章同志、院长助理高显莉及党办主任常丰威亲临赛场观战并对此次活动给予了充分肯定;04年10月,院团委协助党委成功召开了我院的第三次党员代表大会,在两个月的会议筹备期间,院团委事无巨细,从文字资料、文件整理、到会场布置等各方面都给予全力的帮助。

四、团委自身存在的缺点和不足

细心、耐心、诚心是做好工作的基础。每个青年人的真正成长正是在不断磨砺与教训中获得经验与积累的。在这一年多的工作实践中,团委遇到了许多意想不到的困难与疑惑。当这些问题出现时,团委作为传达青年根本要求的桥梁和平台,应该站在一个客观、公平的角度去处理各种问题才能使不利化为有利条件,使矛盾冲突迎刃而解,在这方面团委的协调和处理能力还做得不够。这都需要我在以后的工作方式方法上积极改进。

我深知,团委今天取得了这样的好成绩,与部领导、院领导和各位同事的指导和帮助是分不开的,在今后的工作中,团委要继续以“三个代表”重要思想为指导,加强业务知识的学习,更好的服务大局,服务青年。

第6篇 市环境保护局科学研究院工作总结

XX年是环保“xx”规划的关键年,也是众志成城,励精图治的一年。我院在局党组的正确领导下,紧紧围绕抗震救灾工作,做好灾后重建环保技术支撑,以全面提升我院整体实力为目标,以加强科研能力建设为抓手,积极开展科研项目研究和技术咨询服务工作,较好地完成了上级下达的各项任务,现将我院XX年主要工作汇报如下:

一、XX年度工作总结

(一)紧紧围绕抗震救灾工作,做好灾后恢复重建技术支撑

“5·12”汶川特大地震发生后,我院认真贯彻落实省、市党委政府关于加快灾后重建工作的一系列指示要求,按照省市环保局的安排部署,紧紧围绕统筹城乡,积极服务灾后重建,确保环境安全。

1、“5·12”地震后,按照市局抗震救灾工作统一安排,我院立即召开紧急会议,启动事故应急处置预案。迅速成立了以院长为组长,书记为副组长,其他院领导及部门领导为成员的“抗震救灾环境科技服务应急领导小组”并相继成立了“危险废物应急检查组”、“ 核辐射污染防治应急检查组”、“ 次生污染防治方案编制组”、“ 次生污染调查组”、“ 环境监测支援组”以及“震灾援助后勤保障组”等7个工作小组,出动应急分队19个,应急车辆107台次,人员357人次,分别奔赴都江堰、彭州、新都、崇州、大邑、双流、青羊等区(市)县开展工作,及时为政府相关部门在灾区重建,环境安全保障方面提供了强有力的技术支撑。

一是为确保次生污染环境安全,我院按照市局要求,成立了“次生污染防治方案编制组”和“次生污染调查组”。兵分三路,分别对都江堰、彭州、新都三市(区)的医疗垃圾、生活垃圾、遇难者遗体以及畜禽尸体的处理处置情况进行了全面调查,编制完成了《次生污染防治方案及保险》并上报市局。

二是为确保重点污染企业环保安全,我院根据市局安排,组建了“危险废物应急检查组”和“核辐射污染防治检查组”,分别对我市的危险废物和核辐射源受灾情况进行了调查并编制报告上报市局。

三是按照市局下达的灾后市生态环境评估工作任务要求,院班子高度重视,立即组织生态所技术骨干开展工作并分别奔赴彭州市、崇州市、大邑县、都江堰市进行了现场踏勘与资料收集。在时间紧,任务重的情况下,如期完成了《“5.12”特大地震灾后市生态环境评估纲要》的编制并通过了专家评审,为下一步开展灾后生态环境评估报告工作奠定了基础,也为《市灾后重建生态恢复规划》提供了有力科学依据。目前,《“5·12”汶川特大地震市生态环境评估报告》初稿已编制完成,待进一步完善。

四是及时、积极地组织了全院救灾援助活动。“院震灾援助后勤保障组”在灾后及时筹集价值8万多元的矿泉水,食品等救灾物资,分别对口送到了都江堰、彭州、崇州、大邑和郫县环保局。同时开展全院职工“我为灾区献爱心”活动,先后组织募捐活动3次,共募集资金32100元,新棉被71床,并对院内职工受灾家庭给予了一定经济援助。院党支部也积极响应___号召,交纳“特殊党费”11500元。同时响应局机关党委号召,迅速组织成立了34名党员及入党积极分子组成的“抗震救灾”党员预备队,并积极开展了灾区重建“爱心劳动日”等系列活动,组织党员服务队一行40多人赴彭州市新兴镇灾民安置点参加了义务劳动。

2、坚持原则性与灵活性相结合,对灾后重建项目实行优先安排。为更好、更快地服务灾区重建,我院集中技术骨干力量,就科研、规划、环评、工程等项目实施对口技术服务,同时庄严承诺并正式函告各区(市)县环保局,对灾区灾后城市(城镇)重建总体规划环评提供免费技术服务,对其它项目提供优惠服务,为加快灾后重建进度提供了有力技术保障。

一是我院全面启动灾后生态修复工作,推进灾后重建步伐。配合中环院编制《市灾后重建生态恢复规划》,目前已完成了初稿。同时独立编制完成了《彭州市灾后重建生态环境保护规划》、《都江堰市灾后重建生态环境保护规划》和《大邑县灾后重建生态环境保护规划》,为灾区灾后重建生态环境保护工作及时提供了科学的指导性意见。此外,按照市委常委、组织部长朱志宏的指示精神以及局党组的工作要求,及时并积极地为市环保局对口援建的彭州市龙门山镇提供无偿技术服务,编制《彭州市龙门山镇灾后重建生态环境保护规划》,为推进灾后龙门山镇建设“最生态、最环保”做出了应有的贡献。

二是按照国家环保部以及省环保局“关于做好汶川地震灾后重建规划环境影响评价工作的通知”的总体要求,积极参与了市各灾区灾后重建环评工作。组织精兵强将,加班加点,免费承担了都江堰市和彭州市的“灾后重建规划环境影响报告书”的编制工作,及时地为灾区灾后重建政府决策和地方建设提供了技术支撑。

(二)整合科研技术力量,提高科研应用能力

按照国家、省市对市环境保护工作的要求,我院紧紧围绕市局总量减排、城市大气与水环境综合整治、环

保模范城市持续改进、生态市建设以及饮用水源地保护等中心工作,密切配合抗震救灾,灾后重建工作重点,积极开展各类科研项目研究,及时提供对口技术支撑。

1、主要科研项目完成情况

一是《市中心城区机动车排气污染现状及控制对策研究》已完成了能见度实时监测,并与清华保险和市成保公司合作,完成了市机动车排放因子检测,目前正在开展机动车尾气排放现状调查,为机动车排放的环境影响进行模拟和预测提供前期数据。

二是《中心城区大气颗粒物来源解析》课题已完成了颗粒物来源解析,正在编制报告书,预计年底完成。

三是《农村集中区生活污水人工湿地生态化处理关键技术研究及示范工程》。该项目是市环保局和市科技局联合下达的市重点科技项目,于XX年下半年正式启动。其示范工程选址在都江堰市虹口风景区山门标志性建筑群内,整个工程进展顺利,各处理单元管网已经碰管、前端厌氧处理池正进行生物培养调试,后端人工湿地系统正在建设。原计划6月底完成示范工程项目,因地震受损严重,示范工程加固修复难度较大,下一步要根据震后山门标志性建筑群重新设计意见和建设要求,提出虹口人工湿地示范工程前端厌氧处理池、管网修复和人工湿地重建方案。预计年初完成双流县示范工程项目选址、方案设计等工作。

四是《市畜禽粪便处理技术集成及小型工程示范》正进行工程试验。

2、主要规划完成情况

一是《市城镇饮用水水源地环境保护规划》的技术报告已完成并通过评审,规划文本正在修改完善中,修改后的文本将上报市政府,待市政府批准实施。

二是协助中国环科院编制《市生态市建设规划》,目前规划文本正在修改完善中。

三是先后完成双流县5个镇、青白江区3个镇,新津县1个镇,共计9个《创建全国环境优美乡镇环境保护规划》以及《大邑县创省模规划》、《邛崃市创国模规划》的编制,均通过专家评审。

3、其他临时性科研任务完成情况

协助市局先后完成了《汶川地震次生环境污染防治方案》、《汶川地震灾后环境安全评估》、《地震废墟建筑垃圾现状与对策建议》、《市关停小水泥厂环境评估报告》、《锦江区塔子山、沙河橡胶坝空气质量自动监测站监测数据超标成因待查及改善对策研究方案》、《绿化系统对市环境空气质量的影响分析》、《市在区域层面采用的环境保护对策中大气部分》、《城乡居民安置的环境保障与对策》、《产业发展战略评估、工业企业恢复与重建的环境保障与对策》的编制以及《市大气污染防治管理规定》的修订

(三)继续强化质量意识,提供优质咨询服务

今年,为更好地服务市统筹城乡试点试验区建设,结合“5.12”汶川特大地震灾后重建重点工作,我院根据市场需求,及时调整并建立了相适应的运行机制。年初下发了XX年科研与经济目标任务及其实施细则;在申请国家环评甲级质资证的同时,申请增加我院现有乙级交通运输、采掘、农林水利以及建材火电四个行业的环境影响评价工作范围。同时认真贯彻落实省、市关于加快灾后重建工作的一系列指示要求和工作部署,积极开展灾后重建项目环评工作,为推进灾区建设步伐做出了贡献。

今年完成的主要环评项目有:《彭州市灾后重建规划环境影响报告书》、《都江堰市灾后重建规划环境影响报告书》、《峨眉山市仓储物流加工产业园二期规划环境影响报告书》、《新津化工园区规划环境影响报告书》、《武侯区工业园拓展区规划环境影响报告书》、《市城乡一体化新居工程二期项目环境影响报告书》、《巨石集团有限公司年产五十万吨保险纤维生产基地项目环境影响报告书》、《华西能源工业股份有限公司汽包加工基地改造项目环境影响报告书》、《西陇化工有限公司年产250吨semic8级高纯过氧化氢技术改造项目环境影响报告书》以及《东方电气集团公司1000mw发电机组技改项目项目环境影响报告书》。

(四)加大人才培养力度,提高自身能力水平

一是引进高级技术人才,聘用博士生1名。

二是聘请院外专家3名,定期针对院科研和环评方面的难点、疑点问题进行专题讲解。

三是完成国家环评工程师培训考试9名,注册咨询工程师培训考试9名。其中取得咨询工程师资格1名。

四是完成档案人员培训2名,信息人员培训2名,社会保险人员培训1名,行政公文写作与讲演能力培训人员2名。

五是完成全院技术职称及技术工人的评级工作,申报并通过高级工程师3名,中级工程师1名,高级技师1名。

(五)加强固废管理,保障环境安全

一是进行电磁辐射申报登记工作。根据《市人民政府办公厅关于开展电磁辐射设施设备申报登记工作的通知》(成办发〔XX〕107号)精神,固废中心负责组织全市培训技术指导、资料收集、数据库建立、数据核查以及工作报告编写等工作。从XX年1月开始,先后配合市局组织区市县环保局培训2次,投入人员6名,投入车辆1台,目前基本完成了申报登记工作,预计12月底全面完成核查工作。

二是展开持久性有机污染物调查。在市局城市处的牵头组织下,固废中心完成了对《市持久性有机污染物调查》的数据审核与汇总并编制上报了《工作报告》和《技术报告》。

三是根据《固体废物污染环境防治法》、《大中城市固体废物污染环境防治信息发布导则》有关规定,按照市局要求,固废中心负责《市XX年度固体废物污染环境防治信息公告》的资料收集和报告编写工作,于10月底完成并上报省环保局和国家环保部,经批准现已在市环保局网站正式发布。同时配合环境保护部化学品登记中心参与《中国西部地区市级固体废物管理中心能力建设研究》课题。

四是固体废物日常管理工作。加强污染企业危险废物日常管理和培训工作配合市局城市处和工业处参与部分企业检查工作,截止11月,先后投入人员200人次,车辆100余次。同时参加国家环保总局危险废物管理培训2次,应区(市)县环保局和市环保督察办的请求,开展技术培训6次。

五是危险废物应急处置工作。先后参与危险废物应急处置5次,为指导区市县环保局和企业处置危险废物作了大量技术工作,;在奥运会前2个月内,协助30多家企业转移处置废弃剧毒化学品,剧毒品总量100公斤左右,一般废弃化学品5000公斤左右,为保障我市环境安全做出了应有的贡献。

六是危险废物技术审核工作。受市局委托,承担我市危险废物经营许可以及固体废物进口申请的技术审核工作,审核经营许可2家,审核进口许可2家。审核危险废物跨省转移16家。

七是配合省危险废物处置中心建设工作。为落实国务院《全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》和市政府领导关于处置中心建设的指示,配合业主单位给予了有力的技术支持。长期派驻2名技术人员到兴蓉公司配合工作,积极协调项目业主和环评单位、可研单位为选址作了大量工作。先后投入技术人员参与各种会议、出差、技术论证以及选址等工作120余人次,投入车辆80余次。

八是危险废物委托处置工作。今年与企业签订危险废物委托处置协议120多份,受企业委托处置危险废物600多吨,保障了危险废物的正常转移、规范收运以及安全处置。

(六)其他

一是在全院“温暖XX”主题活动中,我院资助青羊区残联贰万元;出资伍万元对口帮扶崇州市关胜镇白鹤村进行村道建设。二是提高退休老同志生活补助金和医疗补助金,对生病和困难职工进行慰问并发放了困难补助金。三是重视消防安全,请专家现场对全院职工进行消防安全警示教育,院办公区域每层楼配备五个灭火器,院上职工每人配一个灭火器。

二、存在的问题及建议

(一)随着固体废物监督管理工作的不断加强,特别是国务院规划的省危险废物处置中心建成后,市危险废物管理工作任务将日趋繁重和艰巨,目前在环科院一套人马两块牌子,合署办公的运作模式下,无论在人员还是工作经费保障上都已严重不能适应工作要求。另外,根据“创建国家环保模范城市”有关科研能力建设要求以及环境保护部《环境科研机构标准化建议意见》相关标准规定,省市环保科研机构需最低达到80名编制人员要求。我院现有编制仅59名且全部在岗,随着我院承担的政府科研任务尤其是规划编制工作日益增加,现有技术人员队伍数量已远远不能满足市环保技术支撑要求。为保障科研任务,固废管理和机动车尾气各项工作顺利实施,需协调人事部门,增加市固体废物管理中心事业编制20名并独立开展工作;增设机动车监控中心机构,增加事业编制25名;增加环科院事业编制21名。

(二)按照《市事业单位岗位设置管理实施意见》要求,事业单位岗位设置工作将于XX年3月底前基本完成。与XX年事业单位推行的人员聘用制度改革完全不同,本次岗位设置管理涉及到岗位数量、岗位类别、岗位等级和聘用条件,我院面临编制总数少,管理岗位多,技术岗位偏少,领导职数超标等诸多问题。随着国家政治、经济体制改革和保险制度的日益健全与完善,政府对事业单位中介服务职能也将会随之调整,这是大势所趋。我院的环境工程设计证书在XX年未通过年审,原因就是环科院是事业单位而不是企业,申办业务资质不符合国家现行法律规定。另外根据国家有关“机构改革,进一步转变职能”以及环保部“要尽快实现环评编制机构与审批部门脱钩,按照法律规定,建立真正具有独立法律地位的环评机构”要求,环科院的环评中介服务职也即将停止。因此,建议协调财政部门,增加公益性科研事业单位全额拨款和科研创新经费。同时根据国家XX年有关事业单位不再设立调研员和助理调研员非领导职务的规定精神,建议将原有调研员和助理调研员调离事业单位。

(三)市固体废物治理站属社会公益性集体所有制企业,自1985年建站后,政府划拨11.34亩土地,修建了500平方米的二层楼办公场所,无治理投资,无经营业务,长期以来,该企业依靠环保投资少量工作经费运转,未能有效地发展其功能。XX年2月市环保局将该企业移交我院托管,为减轻政府压力,建立企业良好的运转机制,建议协调市国资委和市机关事务管理局,对该企业进行改制。

(四)为了贯彻落实环保部就中央国务院进一步扩大内需,促进经济平稳较快增长所作的重要部署,根据《市环境保护xx规划》和《全国环保系统科研机构规范化建设标准》要求,我院在人员编制、办公实验场地及其设备设施上严重滞后,需要协调相关部门给予政策和经费支持,全面提高我院科研工作能力。

(五)根据《市环保局关于开展“改善和提高大气环境质量的有效措施和办法”课题研究的报告》(成环发[XX] 149号)文件精神,我院组织技术骨干成立了专项课题组,并积极开展前期调研及资料收集工作。为按时、按质完成此项课题,目前需要实验设备购置和直接科研经费支撑。

第7篇 移动研究院实习总结

最近参加项目讨论时,之前看的好多东西突然忘了,说话就磕磕绊绊,才意识到工作缺少总结,缺少梳理思路。现在想想,整个实习过程,我也是一直在纠结矛盾,但是从未真正总结过实习给自己带来什么。好吧,总结一下吧,虽然有点需要绞尽脑汁(我记性不好,恐怕忘的差不多了)。

在移动研究院实习这都有10个月了,一直都抱怨在这几乎什么也学不到,想想是真的没有学到嘛?不是!

一,思维方式;在学校我们研究生对自己所做课题研究很深刻,这包括技术上如何实现,原理是什么,算法是什么,如何做仿真实验,但是往往在写课题背景却是草草了事,不做深究。到这里工作我才发现,大多数的工作,领导关心的往往不是你采用何种技术,你的技术细节。关心的却是为什么要做这个事,做这个事给我们带来什么价值。那为什么做这个事就是我们所谓的课题背景,这个真的要做深究,现在的市场现状如何,未来趋势如何,我们做这个事如何和别人竞争,这个事的使用场景是怎样的,将来该如何运营,如何规划,它的盈利模式又如何。不是说说就行的,要有可靠的数据证明,更要有会忽悠领导的潜质,当然领导不是很好忽悠的。

二,看问题的角度:学生想问题真是简单。我的实习导师给我讲了好多,我们做工作该考虑的地方,如上所说,市场背景,产品规划,使用场景,盈利模式等等。到现在我都还没能完全消化。在一次汇报“室内定位报告”时,依然被领导问的哑口无言,他会问,你做这个有没有想过如何与我们的业务相结合,现在别人都怎么做的,市场现状如何(这可要数据的哦)等等。我当时想我就是研究定位技术及原理的,有必要了解这些吗?错,工作之后做事不是那么单纯的,做了这么多研究是为了什么,是为了让这些技术成为现实,为公司赚钱,这才是领导真正认可你工作量的内容,只做了研究技术原理,而不想其他的,等于浪费时间。

三,如何完成一件事:工作跟在学校做学生工作也差别很大,推动一件事真的很难。自己的想法要成为现实,真是需要天时地利人和。无论是国企私企外企,都这样。自上而下的事情,好做。领导发话了,自然有一大帮人凑上来做。但是如果自己有一个好的idea,如果没有说服领导,那几乎是无法实现的,没钱没人力。工作的人都是目的导向,领导重视什么,我们就做什么,一切跟着领导,否则别想有好的绩效,高的奖金。怪不得总会有很多人自己出来创业,因为跟别人打工,自己的想法真的很难实现。现在我跟着我的实习导师所做的就是这么一件事。现在是向上慢慢去打动领导,向下慢慢去撺掇乙方厂商,期望着我们的产品可以有个demo出来,期望着突然领导发现这是个不错的商机。没领导支持,就没钱没人力,做起来真的很难。但是呢,我又觉得这是个很好的机会,不是在做纯执行的事,而是在做从策划到执行到管理等等一件完整的事情。虽然结局有可能还是被领导毙掉,绩效不好,奖金不高。所以我还是佩服我的实习导师,不同于一般的员工,做自己认为有前景的事。不管结局如何,却对个人的意义重大。我还是比较单纯的,不为利,不为钱,只为这是一件有意义的事,坚持下去,成功贵在坚持嘛!

三,工作多而杂,而不精:这大概是在国企实习,做的工作还是非研发类的。在这的9个月,做个集采测试,做过功能测试,参加过技术讨论,写过技术规范,接触过视频监控、室内定位,家庭网关,智能家电,传感器网络,互联网电视等等。什么都懂点,却似乎什么也不懂,简单的说上几句可以,说说技术细节,no,我不懂。这大概是在国企实习的缺点吧。其实想想,做的广泛而多,必然就不会做的专而精。工作嘛,总会有这么一帮人是做产品规划,制定技术方案的,总有一帮人是搞开发来实现的。所以不要把自己局限在专而精上,这又是学生思维了,但是搞开发当然也必须这样。

四,纠结矛盾:我觉得大部分的实习生在实习期间都有,总会想这份实习好不好,对自己以后工作有没有益,自己是喜不喜欢,要不要换一份实习等等。想想,那是因为没有责任在身上,想走就走。人都是这样,总是吃着碗里的想着锅里的,总是觉得别人的东西是好的,不珍惜自己所拥有的。当然我也是这样。但是突然某一天我想通了,无论在哪里实习,实习什么,善于总结发现,善于学习,都会学到东西的,只是大家学到的东西不一样而已。除非是清楚自己想要什么,想干什么,否则还是请大家都不要在抱怨了,做好该做的工作,多多总结学习,同时也告诉我自己。我想最后,我会发现我还是学到了很多。

五,选择什么都不是错误的:我以前老是纠结该如何选择,选择什么样的生活,选择什么样的工作,总是担心万一选择错了怎么办,万一以后后悔怎么办。其实不然,无论做何种选择,都不是错误,大家只是选择了不同的生活罢了。那至于自己想要什么样的生活,这个要看自己。如果想不明白,就看机会吧。有什么样的机会,就做什么样的选择,往往会有出人意料的结局哦!另外,选择了就不要后悔,正如:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

好啦,以上是自我安慰也好,总之我是突然能想到这里,哇,突然倍感轻松啊!

第8篇 医学研究院院长工作总结范文

本人现任学院院长、学院党总支副书记、针灸经络研究所所长。在学校党委和行政的正确领导下,在班子成员和全体教职员工的共同努力下,本部门的各项工作都有了新的进展。现将年度本院主要工作和本人履行岗位职责情况简要汇报如下:

1、政治思想和廉洁从政方面

认真学习和贯彻党的十七届四中全会精神。在各项活动中,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧密联系本单位实际,“以生为本”,工作勤奋,作风严谨,求真务实。有良好的团结协作精神、奉献精神和服务意识,工作责任心强。严守法纪法规,廉洁自律,从不以权谋私,从不行贿受贿。

2、学科与专业建设

本年度,在学科建设方面方面,我们除了继续建设省级重点学科——针灸推拿学学科外,在我校申报博士学位授权单位的过程中,我们积极配合,组织提供了大量支撑材料,为我校获得博士学位授予立项建设单位,做出了应有的贡献。

在学校统一组织下,我们与两所附院一起共同申报了国家中医药管理局重点学科。经评审,我院针灸学科被批准为国家中医药管理局重点学科。我本人为国家中医药管理局针灸学重点学科学术带头人之一。

2022年,我院针灸推拿学获国家教育部批准,成为国家教育部特色专业建设点。本年度,我们按计划进行建设,并在全国教学工作研讨会上,介绍我们的思路和做法。

3、实验室建设

今年,在省教育厅科技处和学校科技处的大力支持下,我们加强了针灸基础与技术安徽省重点实验室培育基地建设,并首次设立重点实验室开发基金,吸引校内外针灸研究者加盟,进一步发挥了重点实验室开放、流动、联合、竞争的作用,也扩大了我校针灸学科的影响。

本年度,我们申报的国家中医药管理局中医药科研三级实验室,已正式获得国家中医药管理局批准,更名为神经生物学(针灸)实验室。

在有关部门的大力支持下,我们还组织申报了20年度中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目针灸基础与技术重点实验室,获得专家好评。

4、教学与教研工作

协助分管教学副院长做好学校教学任务的落实。今年是我校中医学专业认证,我们重点对相关课程《针灸学》进行教学方法与评价机制的改革。在课堂教学中增加了pbl教学,完善了形成性评价。

积极鼓励教师申报教研项目和质量工程项目。“针灸推拿学专业临床实践教学管理和基地建设的研究与实践”被批准为安徽中医学院校级教学研究项目;《康复治疗学》被评为校级精品课程。原教研项目“医学院校中西医临床医学(医疗保险)专业复合型人才培养模式研究与实践”,获校级教学成果三等奖。

本人在行政工作的同时,积极承担本科生、研究生、留学生的教学任务及培养工作,教学工作量饱满。20年,本人所指导的研究生又获得安徽省优秀硕士学位论文。

5、教材建设与课程建设

主编了针灸推拿学专业精编教材《经络腧穴学》,09年已正式出版。推荐多名教师分别担任《针灸医籍选》、《刺法灸法学》、《针灸治疗学》、《实验针灸学》、《临床康复学》等教材副主编、编委。省级精品课程《经络腧穴学》、《针灸学》按计划建设。同时主编了特色专业教材《新安医学针灸精华》。

6、人才培养

积极鼓励中青年教师在职学习,本院有多名教授在职攻读学位,20年有3人分别从上海中医药大学、北京中医药大学完成博士学位学习,顺利取得学位证书。有一名教师获教坛精英。同时选送多名教师赴国内高校进修学习。如:老教授周逸平亲自带领青年教师和研究生赴浙江中医药大学针灸神经生理实验室,学习中枢微透析技术,开展相关实验研究。汪克明教授等赴天津中医药大学针灸实验室,学习细胞动作电位、神经干动作电位。

7、科研工作

科研工作是办学实力和学术水平的重要标志,与教学工作有相互促进的作用。我们高度重视和积极支持教师参加各类科研项目的申报,并将课题申报与职称评审及年度津贴发放挂钩。目前,我院承担包括国家自然基金项目、国家科技部“973”子项目在内的各级课题10余项。均按计划进展顺利。在国内各级学术期刊上公开发表论文20余篇。本人作为第一作者或通讯作者发表两篇论文。

8、对外交流与合作

本院一贯重视对外交流与合作,20年我们接待了智利针灸学会会长hectormerinomontt教授率医师考察团一行15人;葡萄牙针灸协会会长balkrishna先生一行,以及中国中医科学院副院长、中国针灸学会副会长刘保延教授;中国中医科学院针灸研究所所长朱兵教授等。

我院专家也多次参加了国内外针灸学术研讨会,并作大会发言。我本人就参加了在成都召开的首届中德国际针灸学术研讨会,并作题为“循证医学在针灸临床研究中的应用与思考”学术报告。同时,多位专家、教师分别参加了第十届全国针灸经络学术研讨会;全国腧穴应用与研究学术大会、针灸教育学术研讨会;20年中国针灸年会;“中国针灸高端论坛”(杭州);“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”启动会、汇报会;中国针灸学会文献专业委员会20年学术年会、李鼎教授学术思想研讨会;陆瘦燕百年诞辰纪念暨陆氏针灸学术经验交流会;灸法作用的基本原理与应用规律学术研讨会;20·广州·针灸与脑科学国际学术会议等。承办或协办了“973”计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”临床研究培训会、安徽省针灸学会09年会。

9、就业工作

高度重视毕业生就业工作,积极配合党总支和学生工作负责人,多方拓宽就业渠道,同时积极调动全院教师参与就业工作,保证了我院学生的就业率稳定在90%以上。

10、参与学校50周年庆典工作

我院全体教师积极配合学校做好校庆50年庆典有关工作,如:院志的撰写,校友和实习医院的接待等。

以上工作是对我院行政工作的小结,成绩是大家的,在此,谨向长期以来支持我工作的领导、老师和同志们表示衷心的感谢!

本人工作魄力不够,创新意识不强,将在今后的工作中逐渐克服。

第9篇 公路科学技术研究院工会工作总结范文

xxxx年, 院工会在局工会和院党委的积极领导下,在院行政部门的大力支持与配合下,认真学习落实了党的十八大、中国工会第十六次全国代表大会等重要精神内容。并严格按照总工会的年度工作安排,结合公路科学技术研究工作实际,积极组织职工完成各项工作任务。与此同时,院工会还坚持贯彻“党的群众路线”于实际工作之中,牢固树立中国特色社会主义工会维权观。充分发挥维护职工合法权益,引导职工的思想政治建设,活跃职工文体活动等方面的积极作用,以促进我院各项工作的全面发展。现将工会在xxxx年度上半年的工作总结如下 :

一、强化制度培训,提升工会领导效力

在强化工会制度与培训,提升工会的领导效力与服务能力方面,院工会着重找好以下四项工作:

一是工会紧抓党的十八大会议精神学习热潮,在年初积极组织工会内7名优秀干部人员参加培训班学习活动,活动将其分为2个小组,要求其认真学习十八大、十八届三中全会及全总十六大精神,并分别展开学习讨论与调研,让其全面准确地把握党的十八大精神实质,充分发挥其领导作用,带领职员共同解放思想、推动工作。与此同时工会还院内各厅的展板加强了对工会组织的学习培训活动的宣传工作,并将其列为全局工作会议的重点内容,以此推进了对院内职工的培训工作,使其取得了显著成效。

二是自xxxx年度工作开展以来,工会紧跟局工会与院党委的领导与部署,积极组织人员参加上级举办的各项培训活动。在xxxx年8月4日,工会主动安排二名工会干部到x级交通运输厅参加由该厅工会组织的为期二天的培训班学习活动,以此深化了本工会干部对于十八大精神,工会法、合同法等内容的学习与掌握程度。此外,在今年xx月xx日工会安排院工会干部职员李中参加了厅工会举办的为期一天的工会审计工作培训。通过此类培训学习方式,实际提升了本工会干部人员的政治素质水平与专业技术能力。

三是在今年,工会改进了以往的干部人员培训方法,采取了以会代训的培训方式,对工会内小组长级别以上的干部进行了业务培训,并对新任工会干部展开了工会基本法规培训活动。从根本上解决了工会业务繁忙,培训时间不足以及拖延培训等状况,从而增强了本工会整体干部领导下的业务技术实力。

四是在工会在今年建立健全了工会管理制度与各项管理条例,并以工会的经济制度为抓手,严格控制经费的收支,完整的制定了工会财务制度并加以执行,坚决在工作中厉行节约原则,同时还对工会经费的发交、上解等均设有相应的制度约束,使得有限的经费在工会活动中得以超值的运用。

二、鼓励职工献计献策,全面推进民主管理

为了使工会的集体智慧和职工个人的聪明才智得到的充分发挥。工会在今年的工作中,紧抓x月27日-28日公科院在我院召开的第九届四次职代会议契机,围绕公科院中心工作开展了合理化建议会议。在会议中,工会积极调动全院职工对本院工作的建设积极性,鼓励其对本院各项工作提出合理化建议。在此次会议中,工会一是坚持了民主建设,要求全工会各级职员代表参加此次会议,并在会议中踊跃发言,与上级领导阶层共同对本院工作进行监督与改善。二是坚持了院务公开制,对于此次会议的各项内容与决策,工会都实行了公开式执行。在此次会议中共收集了职工代表建议和意见有23条,整理提案xx条,在整理的同时本工会还根据公科院工作实际对职工提出的合理化建议与意见进行了研究,并均给予其满意的答案。

三、关爱基础群众,做好送温暖活动

1、在今年生产安全重点建设期间,工会严格按照年初工作计划,于年度中旬积极调动工会部分干部人员紧密结合______在党的十八大会议中提出的“继续开展党的群众路线”的主旨内容开展下基层调研活动,工会在此次调研中首先在全院范围内开展了安全生产理念宣传活动,并对公科院的各项安全生产工作进行了仔细而又严密的检查。其次,工会要求部分干部人员在x月至x月期间,坚持定期下访一线基层,对一线职工进行慰问与走访。在此工作期间我工会干部共到医院看望了8位生病住院的职工,并为其送去慰问金3600元,以帮助职工改善生活现状。此外,工会干部人员还对一线职工开展了心对心,面对面的交谈活动,切实听取一线职工的呼声和要求,并将其意见进行了整理,总结出4条较为有用的建议,均给以职工满意的答复。

2、工会根据局工会印发的《云南交通职工帮扶(互助)中心管理办法》的通知,切实体会交通职工的难处,实际维护交通各部门职工的利益。在今年,工会共组织公科院112名职工参加了此次的帮扶活动,并共向交通工会上交帮扶资金11200元。与此同时,本工会还积极组织职工参加了xxxx年省第十届医疗互助活动,在此次活动中共组织189名职工参加活动,并共上交医疗互助经费2.434万元。

3、在xxxx年8月3日,工会得知昭通市鲁甸县发生里氏6.5级地震,造成灾区大量人员伤亡,房屋严重损毁后。向公科院的广大职工发出了捐助倡议,号召全院职工中共有268人参与捐款活动,并积极向灾区人民捐款41900元;同时工会还向本院家庭受难职工陈家碧捐助资金1万元,以帮助灾区灾民重建家园。

4、为提升公科院妇女职工的专业知识基础与实践工作水平,工会在今年3月8日结合中国妇女节日,为全公科院女职工组织开展了庆祝“三八节”活动,在活动期间工会组织院内女职工对十八大会议重点精神内容进行了的学习与培训,并在此后,工会还开展了其他项目活动,注重劳逸结合,以加强培训功效。

四、积极开展文体活动,丰富职工业余生活

1、在今年,本工会根据局工会要求,紧密结合___主席在十八大会议中提出的“中国梦”精神为契机,在全公科院范围内组织开展了“中国梦,公路美”主题职工书法、摄影、绘画、十字绣作品大赛活动,在此次活动中公科院的xxx名职员均踊跃参加到活动中来,活动共收集参展作品26幅,并由专业人员对这26幅作品进行了考核与审评,根据院评委审定选送21幅优势作品,送公路局工会参加全区的比赛。其中:养护所送交的作品,滑模施工获得了摄影比赛三等奖,岩土所送交的作品,壮美山河获得了十字绣比赛三等奖。通过此次活动,让职工切身感受了“中国梦”,了解了“中国梦”的理念含义,并将中国梦贯彻于自己的心中,贯穿于公科院工作实践当中。此次活动使得“中国梦”在全公科院范围内广泛兴起,尤其是对职工的精神面貌建设有着很大的功效。在今年8月20日我院女职工张兰同志代表交通厅参加省总工会举办的全省职工“中国梦 劳动美 我与改革创新”主题演讲比赛活动,获得了优秀奖,这亦是公科院“中国梦”建设的又一提升。

2、在今年,工会充分利用元月24日春节期间,积极利用公科院现有资源在全院职工中组织开展了迎新春系列活动,以丰富公科院职工的工作生活,调动和激励职工的工作热情与工作积极性。活动主要在上下午分别展开。在活动当天上午开展了拨河、旅园、猜迷语等五项活动以激励员工的活动参与积极性,在下午工会又组织员工开展了乒乓球比赛活动,丰富了职工的体能活动锻炼。与此之后,工会还在全院职工中深入开展了安康杯竞赛活动,此活动于xxxx年5月份开展,活动开展期间正值全国安全生产月期间,更是成为了此次活动的主要契机,将生产安全理念深入建设到了职工的心中。与此同时,为能够在未来进一步丰富职工的文体活动,积极激励职工的工作与生活兴趣,工会还于今年8月份成立了院体育协会,协会下设羽毛球协会、乒乓球、足球协会这三个分会,以方便加强职工的体能锻炼,增强员工的智能结合。

第10篇 计量科学研究院年终工作总结范文

xxxx年,在院的正确领导下,在各相关部门的支持和帮助下,我部坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,围绕年初确定的工作目标和“五型院所”宗旨,求真务实,开拓创新,团结奋进,圆满地完成了全年各项目标任务,取得了优异成绩。现将xxxx年工作情况具体总结如下:

一、取得优异工作成绩

xxxx年,我部全体员工团结一致、齐心协力、刻苦勤奋工作,完成了全部工作任务,取得优异成绩。共计完成各级监督抽查批次,型式评价批次,实现收入万元;组织完成医疗卫生、贸易结算、环境检测、安全防护等领域计量器具的强制检定工作台件,最高标准器检定台件;完成各级技术监督局委托的计量器具许可证考核家,派出考评员人次。由于工作出色,成绩优良,我部xxxx年四季度省级监督抽查工作获得通报表彰。

二、努力做好各级监督抽查工作

我部努力做好各级监督抽查工作,xxxx年共完成各级监督抽查批次,其中国家级批次、省级批次、各级专项批次。在各级监督抽查工作中,我部重点抓住工作质量检查,开展相关方面的培训教育,按时上报监督抽查数据资料,严格执行数据查错模式,省级监督抽查工作在四季度获得省局监督稽查处的通报表扬。与此同时,根据院仓库狭小存放困难的实际情况,我部制定了监督抽查的样品流转流程,使得样品流转过程做到有据可查,消除样品流转的盲点。还针对xxxx年监督抽查模式转变,及时组织宣贯,及时组织各检测室申报xxxx年监督抽查计划,促进了监督抽查工作的发展。

三、认真开展型式评价工作

我部认真开展型式评价工作,加强型式评价工作的规范化与标准化,一是负责型式评价的管理,做到企业资料在24小时内下发到检测室,报告在2日内完毕交至省局计量处。二是检查型式评价收费,确保检查型式评价收费标准合理。三是制定型式评价样品流转程序,加强对流转情况的检查,确保型式评价样品流转程序执行到位。四是制定型式评价作业指导书一份,利于各检测室开展型式评价作业。

四、切实做好制造计量器具许可证工作

我部将许可证考核任务放至oa系统,制定许可证考核管理办法,组织研究所编制许可证考核必备条件,制定《制造计量器具许可证考核工作作业指导书》。与此同时,组织召开xxxx年计量标准考评员、制造计量器具考评员工作培训会,全面提高计量标准考评员、制造计量器具考评员的业务技能水平。

五、加强医疗卫生系统强制检定工作

为做好医疗卫生系统强制检定工作,我部着重做好三项工作:一是年初就制定走访计划,按照走访计划进行了走访,编制好医院走访报告,整个走访工作做到有计划,有执行,有效果。二是负责省级医疗卫生系统的强制检定工作,提前15日做好下厂安排,报告出具30日内负责向客户发送报告,全年完成医疗卫生系统强制检定台件,发放报告份,业务收入万元。三是组织召开省属医疗机构座谈会,认真虚心听取省属医疗机构的意见与建议,为加强与省属医疗机构的沟通与合作奠定扎实基础。

六、个人进步或得失

xxxx年,我部员工认真学习,努力工作,不仅完成了工作任务,取得优异成绩,而且政治思想、业务水平、组织纪律都比以前有明显提高,为今后更好地开展工作打下了良好基础。存在的不足问题是,工作规范化和标准化还有待提高,需要在以后的工作切实加以改进。

七、xxxx年工作要点

xxxx年,我部要着重做好三方面工作:一是组织进行监督抽查工作培训;二是组织许可证考评员进行新规范的培训,增强考评员的工作规范性;三是加强型式评价管理工作,严格执行作业指导书;通过这三方面工作,进一步提高工作效率与工作质量,促进各项工作的发展。

xxxx年,我部认真努力工作,完成了全部工作任务,取得优异成绩。展望新的xxxx年,我部要继续加强学习,深化管理,提高业务工作技能,更加刻苦勤奋工作,为院又好又快发展,创造良好经济效益,做出应有的努力与贡献。

第11篇 2022年市环境保护局科学研究院工作总结范文

xx年是环保“xx”规划的关键年,也是众志成城,励精图治的一年。我院在局党组的正确领导下,紧紧围绕抗震救灾工作,做好灾后重建环保技术支撑,以全面提升我院整体实力为目标,以加强科研能力建设为抓手,积极开展科研项目研究和技术咨询服务工作,较好地完成了上级下达的各项任务,现将我院xx年主要工作汇报

一、xx年度工作总结

(一)紧紧围绕抗震救灾工作,做好灾后恢复重建技术支撑

“5·12”汶川特大地震发生后,我院认真贯彻落实省、市党委政府关于加快灾后重建工作的一系列指示要求,按照省市环保局的安排部署,紧紧围绕统筹城乡,积极服务灾后重建,确保环境安全。

1、“5·12”地震后,按照市局抗震救灾工作统一安排,我院立即召开紧急会议,启动事故应急处置预案。迅速成立了以院长为组长,书记为副组长,其他院领导及部门领导为成员的“抗震救灾环境科技服务应急领导小组”并相继成立了“危险废物应急检查组”、“ 核辐射污染防治应急检查组”、“ 次生污染防治方案编制组”、“ 次生污染调查组”、“ 环境监测支援组”以及“震灾援助后勤保障组”等7个工作小组,出动应急分队19个,应急车辆107台次,人员357人次,分别奔赴都江堰、彭州、新都、崇州、大邑、双流、青羊等区(市)县开展工作,及时为政府相关部门在灾区重建,环境安全保障方面提供了强有力的技术支撑。

一是为确保次生污染环境安全,我院按照市局要求,成立了“次生污染防治方案编制组”和“次生污染调查组”。兵分三路,分别对都江堰、彭州、新都三市(区)的医疗垃圾、生活垃圾、遇难者遗体以及畜禽尸体的处理处置情况进行了全面调查,编制完成了《次生污染防治方案及保险》并上报市局。

二是为确保重点污染企业环保安全,我院根据市局安排,组建了“危险废物应急检查组”和“核辐射污染防治检查组”,分别对我市的危险废物和核辐射源受灾情况进行了调查并编制报告上报市局。

三是按照市局下达的灾后市生态环境评估工作任务要求,院班子高度重视,立即组织生态所技术骨干开展工作并分别奔赴彭州市、崇州市、大邑县、都江堰市进行了现场踏勘与资料收集。在时间紧,任务重的情况下,如期完成了《“5.12”特大地震灾后市生态环境评估纲要》的编制并通过了专家评审,为下一步开展灾后生态环境评估报告工作奠定了基础,也为《市灾后重建生态恢复规划》提供了有力科学依据。目前,《“5·12”汶川特大地震市生态环境评估报告》初稿已编制完成,待进一步完善。

四是及时、积极地组织了全院救灾援助活动。“院震灾援助后勤保障组”在灾后及时筹集价值8万多元的矿泉水,食品等救灾物资,分别对口送到了都江堰、彭州、崇州、大邑和郫县环保局。同时开展全院职工“我为灾区献爱心”活动,先后组织募捐活动3次,共募集资金32100元,新棉被71床,并对院内职工受灾家庭给予了一定经济援助。院党支部也积极响应___号召,交纳“特殊党费”11500元。同时响应局机关党委号召,迅速组织成立了34名党员及入党积极分子组成的“抗震救灾”党员预备队,并积极开展了灾区重建“爱心劳动日”等系列活动,组织党员服务队一行40多人赴彭州市新兴镇灾民安置点参加了义务劳动。

2、坚持原则性与灵活性相结合,对灾后重建项目实行优先安排。为更好、更快地服务灾区重建,我院集中技术骨干力量,就科研、规划、环评、工程等项目实施对口技术服务,同时庄严承诺并正式函告各区(市)县环保局,对灾区灾后城市(城镇)重建总体规划环评提供免费技术服务,对其它项目提供优惠服务,为加快灾后重建进度提供了有力技术保障。

一是我院全面启动灾后生态修复工作,推进灾后重建步伐。配合中环院编制《市灾后重建生态恢复规划》,目前已完成了初稿。同时独立编制完成了《彭州市灾后重建生态环境保护规划》、《都江堰市灾后重建生态环境保护规划》和《大邑县灾后重建生态环境保护规划》,为灾区灾后重建生态环境保护工作及时提供了科学的指导性意见。此外,按照市委常委、组织部长朱志宏的指示精神以及局党组的工作要求,及时并积极地为市环保局对口援建的彭州市龙门山镇提供无偿技术服务,编制《彭州市龙门山镇灾后重建生态环境保护规划》,为推进灾后龙门山镇建设“最生态、最环保”做出了应有的贡献。

二是按照国家环保部以及省环保局“关于做好汶川地震灾后重建规划环境影响评价工作的通知”的总体要求,积极参与了市各灾区灾后重建环评工作。组织精兵强将,加班加点,免费承担了都江堰市和彭州市的“灾后重建规划环境影响报告书”的编制工作,及时地为灾区灾后重建政府决策和地方建设提供了技术支撑。

(二)整合科研技术力量,提高科研应用能力

按照国家、省市对市环境保护工作的要求,我院紧紧围绕市局总量减排、城市大气与水环境综合整治、环

保模范城市持续改进、生态市建设以及饮用水源地保护等中心工作,密切配合抗震救灾,灾后重建工作重点,积极开展各类科研项目研究,及时提供对口技术支撑。

1、主要科研项目完成情况

一是《市中心城区机动车排气污染现状及控制对策研究》已完成了能见度实时监测,并与清华保险和市成保公司合作,完成了市机动车排放因子检测,目前正在开展机动车尾气排放现状调查,为机动车排放的环境影响进行模拟和预测提供前期数据。

二是《中心城区大气颗粒物来源解析》课题已完成了颗粒物来源解析,正在编制报告书,预计年底完成。

三是《农村集中区生活污水人工湿地生态化处理关键技术研究及示范工程》。该项目是市环保局和市科技局联合下达的市重点科技项目,于xx年下半年正式启动。其示范工程选址在都江堰市虹口风景区山门标志性建筑群内,整个工程进展顺利,各处理单元管网已经碰管、前端厌氧处理池正进行生物培养调试,后端人工湿地系统正在建设。原计划6月底完成示范工程项目,因地震受损严重,示范工程加固修复难度较大,下一步要根据震后山门标志性建筑群重新设计意见和建设要求,提出虹口人工湿地示范工程前端厌氧处理池、管网修复和人工湿地重建方案。预计年初完成双流县示范工程项目选址、方案设计等工作。

四是《市畜禽粪便处理技术集成及小型工程示范》正进行工程试验。

2、主要规划完成情况

一是《市城镇饮用水水源地环境保护规划》的技术报告已完成并通过评审,规划文本正在修改完善中,修改后的文本将上报市政府,待市政府批准实施。

二是协助中国环科院编制《市生态市建设规划》,目前规划文本正在修改完善中。

三是先后完成双流县5个镇、青白江区3个镇,新津县1个镇,共计9个《创建全国环境优美乡镇环境保护规划》以及《大邑县创省模规划》、《邛崃市创国模规划》的编制,均通过专家评审。

3、其他临时性科研任务完成情况

协助市局先后完成了《汶川地震次生环境污染防治方案》、《汶川地震灾后环境安全评估》、《地震废墟建筑垃圾现状与对策建议》、《市关停小水泥厂环境评估报告》、《锦江区塔子山、沙河橡胶坝空气质量自动监测站监测数据超标成因待查及改善对策研究方案》、《绿化系统对市环境空气质量的影响分析》、《市在区域层面采用的环境保护对策中大气部分》、《城乡居民安置的环境保障与对策》、《产业发展战略评估、工业企业恢复与重建的环境保障与对策》的编制以及《市大气污染防治管理规定》的修订

(三)继续强化质量意识,提供优质咨询服务

今年,为更好地服务市统筹城乡试点试验区建设,结合“5.12”汶川特大地震灾后重建重点工作,我院根据市场需求,及时调整并建立了相适应的运行机制。年初下发了xx年科研与经济目标任务及其实施细则;在申请国家环评甲级质资证的同时,申请增加我院现有乙级交通运输、采掘、农林水利以及建材火电四个行业的环境影响评价工作范围。同时认真贯彻落实省、市关于加快灾后重建工作的一系列指示要求和工作部署,积极开展灾后重建项目环评工作,为推进灾区建设步伐做出了贡献。

今年完成的主要环评项目有:《彭州市灾后重建规划环境影响报告书》、《都江堰市灾后重建规划环境影响报告书》、《峨眉山市仓储物流加工产业园二期规划环境影响报告书》、《新津化工园区规划环境影响报告书》、《武侯区工业园拓展区规划环境影响报告书》、《市城乡一体化新居工程二期项目环境影响报告书》、《巨石集团有限公司年产五十万吨保险纤维生产基地项目环境影响报告书》、《华西能源工业股份有限公司汽包加工基地改造项目环境影响报告书》、《西陇化工有限公司年产250吨semic8级高纯过氧化氢技术改造项目环境影响报告书》以及《东方电气集团公司1000mw发电机组技改项目项目环境影响报告书》。

(四)加大人才培养力度,提高自身能力水平

一是引进高级技术人才,聘用博士生1名。

二是聘请院外专家3名,定期针对院科研和环评方面的难点、疑点问题进行专题讲解。

三是完成国家环评工程师培训考试9名,注册咨询工程师培训考试9名。其中取得咨询工程师资格1名。

四是完成档案人员培训2名,信息人员培训2名,社会保险人员培训1名,行政公文写作与讲演能力培训人员2名。

五是完成全院技术职称及技术工人的评级工作,申报并通过高级工程师3名,中级工程师1名,高级技师1名。

(五)加强固废管理,保障环境安全

一是进行电磁辐射申报登记工作。根据《市人民政府办公厅关于开展电磁辐射设施设备申报登记工作的通知》(成办发〔xx〕107号)精神,固废中心负责组织全市培训技术指导、资料收集、数据库建立、数据核查以及工作报告编写等工作。从xx年1月开始,先后配合市局组织区市县环保局培训2次,投入人员6名,投入车辆1台,目前基本完成了申报登记工作,预计12月底全面完成核查工作。

二是展开持久性有机污染物调查。在市局城市处的牵头组织下,固废中心完成了对《市持久性有机污染物调查》的数据审核与汇总并编制上报了《工作报告》和《技术报告》。

三是根据《固体废物污染环境防治法》、《大中城市固体废物污染环境防治信息发布导则》有关规定,按照市局要求,固废中心负责《市xx年度固体废物污染环境防治信息公告》的资料收集和报告编写工作,于10月底完成并上报省环保局和国家环保部,经批准现已在市环保局网站正式发布。同时配合环境保护部化学品登记中心参与《中国西部地区市级固体废物管理中心能力建设研究》课题。

四是固体废物日常管理工作。加强污染企业危险废物日常管理和培训工作配合市局城市处和工业处参与部分企业检查工作,截止11月,先后投入人员200人次,车辆100余次。同时参加国家环保总局危险废物管理培训2次,应区(市)县环保局和市环保督察办的请求,开展技术培训6次。

五是危险废物应急处置工作。先后参与危险废物应急处置5次,为指导区市县环保局和企业处置危险废物作了大量技术工作,;在奥运会前2个月内,协助30多家企业转移处置废弃剧毒化学品,剧毒品总量100公斤左右,一般废弃化学品5000公斤左右,为保障我市环境安全做出了应有的贡献。

六是危险废物技术审核工作。受市局委托,承担我市危险废物经营许可以及固体废物进口申请的技术审核工作,审核经营许可2家,审核进口许可2家。审核危险废物跨省转移16家。

七是配合省危险废物处置中心建设工作。为落实国务院《全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》和市政府领导关于处置中心建设的指示,配合业主单位给予了有力的技术支持。长期派驻2名技术人员到兴蓉公司配合工作,积极协调项目业主和环评单位、可研单位为选址作了大量工作。先后投入技术人员参与各种会议、出差、技术论证以及选址等工作120余人次,投入车辆80余次。

八是危险废物委托处置工作。今年与企业签订危险废物委托处置协议120多份,受企业委托处置危险废物600多吨,保障了危险废物的正常转移、规范收运以及安全处置。

(六)其他

一是在全院“温暖xx”主题活动中,我院资助青羊区残联贰万元;出资伍万元对口帮扶崇州市关胜镇白鹤村进行村道建设。二是提高退休老同志生活补助金和医疗补助金,对生病和困难职工进行慰问并发放了困难补助金。三是重视消防安全,请专家现场对全院职工进行消防安全警示教育,院办公区域每层楼配备五个灭火器,院上职工每人配一个灭火器。

二、存在的问题及建议

(一)随着固体废物监督管理工作的不断加强,特别是国务院规划的省危险废物处置中心建成后,市危险废物管理工作任务将日趋繁重和艰巨,目前在环科院一套人马两块牌子,合署办公的运作模式下,无论在人员还是工作经费保障上都已严重不能适应工作要求。另外,根据“创建国家环保模范城市”有关科研能力建设要求以及环境保护部《环境科研机构标准化建议意见》相关标准规定,省市环保科研机构需最低达到80名编制人员要求。我院现有编制仅59名且全部在岗,随着我院承担的政府科研任务尤其是规划编制工作日益增加,现有技术人员队伍数量已远远不能满足市环保技术支撑要求。为保障科研任务,固废管理和机动车尾气各项工作顺利实施,需协调人事部门,增加市固体废物管理中心事业编制20名并独立开展工作;增设机动车监控中心机构,增加事业编制25名;增加环科院事业编制21名。

(二)按照《市事业单位岗位设置管理实施意见》要求,事业单位岗位设置工作将于xx年3月底前基本完成。与xx年事业单位推行的人员聘用制度改革完全不同,本次岗位设置管理涉及到岗位数量、岗位类别、岗位等级和聘用条件,我院面临编制总数少,管理岗位多,技术岗位偏少,领导职数超标等诸多问题。随着国家政治、经济体制改革和保险制度的日益健全与完善,政府对事业单位中介服务职能也将会随之调整,这是大势所趋。我院的环境工程设计证书在xx年未通过年审,原因就是环科院是事业单位而不是企业,申办业务资质不符合国家现行法律规定。另外根据国家有关“机构改革,进一步转变职能”以及环保部“要尽快实现环评编制机构与审批部门脱钩,按照法律规定,建立真正具有独立法律地位的环评机构”要求,环科院的环评中介服务职也即将停止。因此,建议协调财政部门,增加公益性科研事业单位全额拨款和科研创新经费。同时根据国家xx年有关事业单位不再设立调研员和助理调研员非领导职务的规定精神,建议将原有调研员和助理调研员调离事业单位。

(三)市固体废物治理站属社会公益性集体所有制企业,自1985年建站后,政府划拨11.34亩土地,修建了500平方米的二层楼办公场所,无治理投资,无经营业务,长期以来,该企业依靠环保投资少量工作经费运转,未能有效地发展其功能。xx年2月市环保局将该企业移交我院托管,为减轻政府压力,建立企业良好的运转机制,建议协调市国资委和市机关事务管理局,对该企业进行改制。

(四)为了贯彻落实环保部就中央国务院进一步扩大内需,促进经济平稳较快增长所作的重要部署,根据《市环境保护xx规划》和《全国环保系统科研机构规范化建设标准》要求,我院在人员编制、办公实验场地及其设备设施上严重滞后,需要协调相关部门给予政策和经费支持,全面提高我院科研工作能力。

(五)根据《市环保局关于开展“改善和提高大气环境质量的有效措施和办法”课题研究的报告》(成环发[xx] 149号)文件精神,我院组织技术骨干成立了专项课题组,并积极开展前期调研及资料收集工作。为按时、按质完成此项课题,目前需要实验设备购置和直接科研经费支撑。

第12篇 石油集团研究院科学发展观活动大总结

石油集团研究院科学发展观活动大总结

同志们:

按照集团公司党组的统一部署,我院深入学习实践科学发展观活动于今年3月18日正式启动。在直属党委第二指导检查组的帮助指导下,在全体党员干部的共同努力下,比较圆满地完成了三个阶段的各项任务,取得了实实在在的成效。经过群众满意度综合测评,满意率达到98.3%。下面,我代表院党委对开展学习实践活动情况进行总结,并就巩固和扩大学习实践活动成果作出安排。

一、开展学习实践活动的主要作法和特点

我院参加学习实践活动的有院机关各部门和各直属单位,共有15个党支部、220名党员,其中局级干部5人,处级干部38人。在为期三个半月的学习实践活动中,院党委始终致力于真学真懂真用,着眼于提高认识、转变观念、升华思想,在丰富活动内容、创新活动方式、讲求活动效果上下了很大功夫,切实做到了不走过场求实效,不做虚功重行动,将学习实践活动不断引向深入。总体看,作法符合实际,特点比较鲜明。

(一)实施超前谋划,精心组织安排,高度重视前期准备工作。在中央于去年9月作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决定后,院党委就开始着手有关准备工作,并密切关注试点单位进展情况。今年初,要求有关部门收集和研究试点单位及第一批开展活动单位的经验。在集团公司作出全面部署前,于3月5日组建了以党政主要领导为正副组长的学习实践活动领导小组,并抽调21名同志组成专门的办公室,负责组织协调、指导检查、培训和宣传等项工作。3月6日集团公司召开动员大会后,我院启动学习实践活动的准备工作已全部到位。3月9日,为落实各单位各部门开展学习实践活动的责任主体,对基层党支部设置进行较大范围调整,强化了组织保障。3月13日和16日,院党委两次召开专题会议学习有关文件精神,研究制定学习实践活动实施方案,并要求在活动的各个阶段都有看得见、摸得着的成果。3月18日,召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,就活动的总体指导思想、活动主题、实践载体以及方法步骤等作了全面部署。整个学习实践活动之所以开局好、进展顺、效果比较明显,前期准备工作充分是一个重要原因。

(二)认真组织学习,深入开展调研,把开局工作做深做细。开展好学习调研,是整个学习实践活动的基础,关系到全部活动的成效。在学习内容由中央直接指定并且学习时间亦有限度的情况下,为把学习环节搞扎实,真正做到学深学透、弄通弄懂,我们在学习方法上动了很大的脑筋。强调了“四结合”,即集中学习与个人自学相结合、学习原著与参阅辅导教材相结合、各自思考与集中讨论相结合、安排第一阶段内容与衔接后两个阶段工作相结合。在学习形式上,注重灵活多样,采取理论知识答题、学习成果交流、赴油田和爱国主义教育基地参观学习、有组织地收看电视电影等多种方式。同时,借“三八”妇女节和“五四”青年节之际召开座谈会,有 30多位女职工和80多名青年参加,围绕我们党革命与建设规律、新时期发展规律和如何坚持以人为本,重温历史,畅谈理想,共话使命,激励广大员工为实现共同理想和自己的人生目标立志学习和奋斗。院党委成员带头学习,带头思考,力求学在前头,想到深处,并将学习体会与大家共享,发挥了引导引路作用。党委中心组多次集中学习,并坚持边学边议边改,激发思想火花,开展学习互动,将每个人的深度思考转化为班子的共识。对有些能整改的问题,当场议定,见诸行动,让全院员工看到领导班子发生的变化,从而受到鼓舞。邀请中央党校教授进行科学发展观理论体系的专题辅导,增强了学习的系统性。举办深入学习实践科学发展观活动学习报告会,由院领导作专题报告,讲述科学发展观在理论、实践层面的深层含义,阐述软科学研究的特点和规律,使大家加深了对科学发展观实践意义的理解,认识到科学发展观这一中国化的马克思主义就在身边,只要联系实际运用就能掌握在我们手中。院党委把大庆精神、铁人精神再教育活动作为学习实践活动的一项重要内容,组织全院党员干部观看电影《铁人》,增强了党员干部实现集团公司科学发展、创造石油工业新辉煌的责任感、使命感。举办党支部书记培训班暨学习调研成果交流会,进一步明确了新形势下党支部书记的职责和使命。各党支部开展集中学习讨论40余次,澄清了许多模糊认识,达成了多方面共识,并针对制约本单位发展的主要问题进行边学边议,学习气氛活跃,明辨了不少问题。

在系统学习的基础上,两次召开中层干部会议,围绕“强优创特”、“成果立院、人才强院”、实现研究院科学发展展开解放思想讨论,促进理论与实践的密切结合。院党委成员结合工作分工,分别牵头组成 4个调研组,重点围绕影响和制约研究院科学发展的成果质量、资源开发、体制机制、业务结构、人才培养等五个方面的问题,深入开展专题调研,共召开8次座谈会、上百人参加,每位党委成员都提交了调研报告,并在院党委会上进行讨论,为形成一批实践成 果和制度成果提供了重要依据。

(三)深入查找问题,注重深度剖析,把着力点放在化解发展中的突出问题和群众关注的热点问题上。在分析检查阶段,院党委把借鉴他人、审视自我、谋划未来作为重头戏,查找问题在“准”字上下功夫,分析原因在侧重主观上动脑筋,制定措施在切实可行上做文章,不护短,不遮掩,重实效,成为整个学习实践活动中的一个重要亮点。在充分运用学习调研、群众性解放思想讨论和领导班子专题研讨的基础上,依靠群众,集思广益,查找影响和制约研究院科学发展的突出问题,将广泛征求到的群众意见和建议进行梳理,在各类问题中找共性问题,又在共性问题中找突出问题,归纳形成 25条主要意见,最后集中在高质量研究成果少、业务结构和研究领域布局不尽合理、科研运行机制尚不完善、科研基础能力相对薄弱、人才开发和队伍素质仍需提高、职能部门作用发挥不够、员工福利待遇偏低等七个方面,并列出27种表现。为了借鉴他人经验,专门邀请pfc、里特等国际咨询机构就科研组织、运行机制、绩效考核与激励机制等进行了介绍和交流,在比较中看到了不足。

为形成高质量的领导班子分析检查报告,多次召开学习实践活动领导小组及办公室会议,专题研究分析检查报告的起草工作,明确分析检查重点和报告的主题、结构及主要内容。各位班子成员在日常工作繁忙的情况下,利用周末和晚上反思自我、查找不足,深入思考改进工作的措施。初稿形成后,召开党委会逐段逐句讨论,使分析检查报告能集中反映学习调研、分析检查阶段及各环节的成果。

分析检查阶段后期,把开好领导班子专题民主生活会作为重中之重,进行了充分酝酿和准备。民主生活会前,广泛开展谈心活动,院领导主动找各方面人员征求意见,班子成员之间坦诚相见、畅开心扉,在谈心交心中沟通思想,在深化共识中消除歧见,进一步增强了团结。会上,党委成员围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际,深入查找个人和班子在深入贯彻科学发展观、党性和作风修养等方面存在的突出问题,深入剖析产生问题的原因,面对面开展批评与自我批评。尤其是在涉及研究院长远发展和工作大局的问题上,畅所欲言,各抒己见,剖析问题一针见血,谋划全局力求高远,并着力从体制机制上寻求办法,研究治本之策,从而形成了以突出“强优创特”、坚持“成果立院、人才强院”为基本点的总体工作思路,构建了推动研究院科学发展、和谐发展的框架体系。

(四)精心打造整改方案,突出抓好落实工作,不辜负广大员工的殷切期待。抓落实、见实效,解决影响和制约研究院科学发展的突出问题,是这次学习实践活动的出发点和落脚点。为此,院党委高度重视整改方案的制定,并确定了抓早、抓实、抓细的原则。抓早:能尽早解决的问题马上解决,决不拖延;抓实:尽可能从看得见摸得着的实事抓起,不做表面文章;抓细:将整改落实方案细化到每个整改项目,将责任分解到每个责任领导和责任部门并确定明确的时限要求,决不停留在一般要求上。根据思想认识的不断深化,尤其是对存在问题剖析程度的加深,院党委对前两个阶段查摆出的问题再次全面深入地进行了分析,对有些问题进行筛选和调整,使之更准、更实,并强调不回避难事,不拖延急事,更加重视大事。

院领导组织机关部门负责人集中两天时间讨论整改落实方案,然后提交院党委会研究,确定把提高成果质量、优化业务结构和拓展研究领域、理顺科研运行机制、强化基础能力建设、加强人才队伍建设、增强职能部门组织协调能力、提高员工福利待遇以及加强党建、领导班子和企业文化建设等八个方面问题列为整改重点,并提出 32条整改措施,形成了一个操作性比较强的整改落实方案。方案公布后,受到党员干部的好评,认为是一个体现科学发展观要求、反映员工意愿、切实可行的整改落实方案。

回顾我院开展学习实践活动的全过程,有以下几个特点:

第一,领导率先垂范、发挥带头和引导作用。在活动开展初期,院党委就提出,领导干部是学习实践活动的重点,而搞好活动的关键是看领导干部的表现。领导干部以身作则,带头落实各项部署和要求,带头学习调研,带头查找问题,带头整改提高,自觉做解放思想、转变观念的表率,做批评与自我批评的表率,以自己的模范行动带动了群众,引领各阶段的活动步步深入。

第二,坚持群众路线、集中群众智慧。这次活动把发动群众、组织群众、依靠群众贯穿学习实践活动全过程,做到了谋划发展思路向群众问计,查找存在问题倾听群众意见,制定整改措施虚心向群众请教,落实整改任务发动群众参与,衡量活动成效由广大群众评判,使学习实践活动真正成为群众关心、群众支持、群众受益的民心工程。

第三,坚持统筹兼顾、确保“两促进、两不误”。这次学习实践活动要求高、环节多、时间跨度大,又正值院整体搬迁,各方面工作集中交织在一起。院党委和各支部重视统筹兼顾、加强组织协调,做到了头绪多章法不乱、任务重力度不减,各项工作有序有效地不断向前推进。

这里,需要特别指出的是,我院学习实践活动之所以进展顺、效果好,一个重要原因是得到了直属党委第二指导检查组的大力支持和具体帮助,尤其是晓络书记倾注了大量心血,让我们表示深切的感谢!

二、开展学习实践活动的主要成效和体会

这次学习实践活动的成效表现在许多方面,归纳起来,主要有以下几点:

(一)进一步深化了对科学发展观科学内涵和精神实质的认识。通过集中开展学习实践科学发展观活动,使我们深刻认识到,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在理解上,过去往往停留在字面含义上,现在则认识到其中的精髓和本质。大家在谈体会时讲到,科学发展观的文字表述虽然只有短短 11个字,但内涵博大精深,充满马克思主义哲理,蕴含着___的集体智慧和亿万人民的创造,是经典马克思主义和当代马克思主义集成的结晶。大家的思想认识有了一个新的飞跃,突出表现在把一般化的理解上升到规律性认识的高度,并从学习和运用中切身感受到科学发展观理论的实质是发展规律说,即中国化的马克思主义关于发展的学说;探求规律、认识规律、按规律办事是科学发展观的精髓。在此基础上,形成了以下主要共识:一是我们所从事的每项工作都有其内在的规律可循,抓住规律则事半功倍,违背规律则必走弯路,甚至失败;二是衡量一个单位一个部门是否科学发展及其发展水平,取决于对工作对象、工作进程以及新情况新问题规律性的认识和把握,抓住了本质要害,选准了切入点和突破口,相关问题就会迎刃而解,否则就会陷入迷茫,甚至走入歧途;三是研究院作为决策支持机构,要把研究工作纳入科学发展轨道,必须掌握软科学的特点和规律,运用科学的研究方法,多出快出体现科学发展观要求、满足集团公司决策需要的研究成果。

(二)进一步明确了研究院今后发展思路和方向。在学习实践活动中,院领导班子始终把开拓视野、明晰思路、把握大局作为重点,并把一系列思想认识成果应用于此。院党委认为,必须牢牢抓住发展这个第一要务不放松,心无旁鹜地做好研究院自身工作,在今后一个时期,针对影响科学发展的因素,突出“强优创特”和“成果立院、人才强院”,坚持“六个始终不渝”,加快“三个转变”,在新的起点上,努力形成发展的新优势,开创发展的新局面。

强优,就是立足作为集团公司决策支持机构的重要地位,紧紧把准定位,做强做精已基本形成的五大核心业务领域,培养和造就一批高素质的专家和研究团队,努力使研究水平处于同研究领域的高端,增强在国内外的影响力,赢得权威性较强的话语权。

创特,就是基于五大核心业务领域,不断创新发展的基础,努力在油气行业发展政策、石油市场营销和价格、海外油气投资环境、国际大石油公司比较分析等研究方面,以及信息资源集成、分析预测模型和研究工具与方法等能力上,创出自己的鲜明特色,形成较强的核心竞争力。

成果立院,就是把提高研究成果的质量和水平作为研究院生存发展之本,紧紧围绕公司中心工作和领导决策,多出有创意有价值的研究成果。要在全局性、战略性问题的研究上力争出大成果,在集团公司热点难点问题的研究上出短平快的成果。坚持把宏观环境分析研究与解决集团公司实际问题紧密结合起来,增强研究成果的针对性和实用性。注重超前研究,加强对未萌问题预测。

人才强院,就是以大专家催生大成果,以研究团队的高素质促进研究成果的高水平,通过“人才强院”实现“成果立院”。要努力构建专业配套、层次合理的人才队伍。着眼提高全员能力素质,激励青年专家人才脱颖而出,实现人才接替的良性循环。

“六个始终不渝”是:

——要始终不渝地把围绕大局、服务中心作为全部工作的重心,把各项工作的着眼点和落脚点植根于集团公司改革发展稳定的大局,尽心尽力地提供高质量决策服务。这是强优创特的根本要求。

——要始终不渝地推进创新,不断解放思想,勇于破除不适应不符合科学发展要求的传统观念和思维定式,着力转变发展方式,创新体制机制,创新管理,在创新中推动研究成果不断升级。这是强优创特的不竭动力。

——要始终不渝地把人才作为强院之本,积极营造良好的成才环境,加快培养和造就科研、管理高层次人才和优秀团队,充分调动和发挥每个员工的积极性、创造性。这是强优创特的根本保障。

——要始终不渝地加强党的建设、领导班子建设和企业文化建设,大力弘扬大庆精神、铁人精神和“敬业、求实、创新、开放、和谐”的研究院企业文化。这是强优创特的强大精神支柱。

——要始终不渝地坚持以人为本,激发员工队伍的创造活力,切实维护和保障员工利益,在引导员工奉献石油的同时积极造福员工,实现单位发展与员工利益的有机统一。这是强优创特的目的所在。

加快“三个转变”,就是加快向准确把握国内外环境、深入研究竞争对策和发展战略的“参谋部”转变,加快向全面系统地掌握和集成国内外石油石化信息资源并实施深度开发、开放共享的中心转变,加快向范围广、层次高的经济与技术信息对外交流与合作中心转变。

(三)有力地促进了科研等各项工作的深入开展。在学习实践活动的有力推动下,我院各项工作展现出新的活力,呈现出新的面貌。在科研业务方面,着眼集团公司需求,加强顶层设计,本着超前、实用原则选题立项,力求提高各类科研项目的集合度,突出研究重点。明确技术路线,项目运作的科学性明显增强。上半年计划安排科研重点项目 41项,其中国家级项目2项,集团公司级项目33项,院级项目及委托项目6项。目前,今年相继立项的科研课题开局良好,进展顺利。例如对金融危机以来国家出台的主要政策,特别是结合产业政策和振兴规划进行了深入细致的研究,蒋总要求将相关研究结果编成简报供领导和机关部门研究参考。我院首次编撰的油气行业发展报告于3月20日正式对外发布,蒋总作了重要批示,给予了充分肯定,在社会上引起很大反响,为我院在相关行业和领域增强了话语权。此后,又积极组织部署20xx年行业发展报告的编写,由于提前谋划、尽早安排,争取了主动,预计新年度行业发展报告会搞得更好。每日给集团公司领导报送的《值班信息》,通过每周五举办信息采集和分析人员学术和经验交流,选编的信息更有时效性和针对性,为领导及时了解和掌握最新行业态势发挥了重要的参考作用,上半年已有8次得到集团公司领导批示。

在管理和经营工作方面,启动了研究院内控体系建设和erp项目建设,并取得阶段性成果。各经营性单位面对搬迁后遇到的问题,不等不靠,积极化解,争得了主动。企业传媒设计部推进工作项目流程化、模块化,技术有形化得到加强。《国际石油经济》编辑部突出自身特色,期刊质量有新的提高。太科公司继续保持翻译和印刷两个领域的发展优势。中油联公司扩大业务领域,并在六铺炕大楼的信息技术服务工作中赢得了领导的肯定和用户表扬。物业公司面对各方面困难,一手抓经营,一手抓搬迁,为我院顺利迁入新址作出了突出贡献。

(四)解决了一批影响科研业务发展的突出问题。为使学习实践活动成效迅速显现,党委坚持边学边改,边查边改,三个阶段中的有些环节适当交叉,有的并行展开,其中重整改、见行动贯穿于活动始终。针对改组建院以来因外部环境和任务变化带来的主要业务部门定位和研究领域不适应的问题,组织专题讨论,迅速形成方案,立即付诸实施。针对科技研究所与信息资源开发中心两个部门之间存在着科技基础工作交叉、专业技术人员力量分散等问题,展开调查研究,制定并实施了整合方案。按照集团公司“市场营销和价格研究由经济技术研究院承担”的指示精神,在任务重、人手少并且没有任何经验可资借鉴的情况下,院领导班子多次组织专题研究,最终形成了关于加强市场营销研究工作的意见,确定了市场营销和价格研究的重点和方向,制定了研究计划,充实了研究力量,受到了股份公司领导的充分肯定。对于部分研究领域和工作项目需要长期、稳定、持续支持的问题,专门向集团公司有关部门汇报并取得支持,从今年开始,大部分项目的投入期限将由原来的 1年延长为2~3年。针对软科学研究所必须的方法、工具和数据较为缺乏的问题,上半年院自筹资金,购置了科技文献和专利分析的工具及相应的数据库,以及用于经济和市场研究的pfc数据库。针对业务部门学术交流缺乏场所的问题,借搬迁之机,在院办公面积仍比较紧张的情况下,给主要研究部门提供会商室以方便学术交流。对于反映强烈的信息资源和科研成果共享的问题,院领导班子十分重视,提出在年内建成信息资源共享平台,目前已提出了共享平台的建设方案。

(五)增强了推进研究院科学发展上水平的信心。面对国际金融危机冲击、我国经济运行困难增加、集团公司生产经营组织难度加大等困难和挑战,经过学习实践科学发展观活动洗礼的广大党员干部,在正视复杂多变的内外部环境的同时,充分认识各方面有利条件,创造新的发展优势,对研究院未来发展更加充满信心。即使在今后发展中遇到更多困难和矛盾,也能够以科学发展观为武器,牢牢把握各项工作的主动权。在集团公司为应对金融危机严格控制成本费用支出、研究经费不能及时到位的情况下,各部门各单位牢固树立大局意识、全局观念,克服困难,积极筹措资金,自觉压缩成本,保证了科研等各项工作的正常开展。

与此同时,职工队伍的精神面貌发生了可喜的变化。学习实践活动进一步激发了全院干部职工的工作热情和积极性,大家结合研究院的工作实际和本职工作,认真分析查找存在的不足,积极建言献策。活动开展以来,广大干部职工的工作更加主动,热情更高,进取心更强,甘于吃苦、乐于奉献的先进典型相继涌现出来。学习实践活动期间,涌现出先进党支部 5个,优秀共产党员20名,优秀党务工作者7名。许多非党同志表达积极靠近党组织、加入中国共产党的愿望,已有7名同志被确定为入党发展对象,11名同志被确定为入党积极分子。

这次学习实践活动之所以取得良好成效,主要得益于以下几个方面:

一是抓学习、促共识,坚持把加强理论武装、提高思想认识贯穿始终。学习是实践的基础,是统一思想、提高认识、转变观念、提升能力的重要途径。学习实践活动中,院党委始终把加强理论学习作为整个活动各阶段的主要任务,使之成为贯穿整个活动的一条主线。通过多种形式的学习,深化了全院党员干部的思想认识,在许多重大问题上形成了共识。

二是明确载体、找准抓手,坚持把突出实践特色贯穿始终。学习的目的在于应用。学习的收获、认识的成果要转化为推动科学发展的动力,就要随时付诸实践、见诸行动,把科学发展观贯彻落实到研究院各项工作的方方面面。学习实践活动启动之时,院党委提出了突出“强优创特”实践特色,坚持“成果立院、人才强院”,把实现国内一流、国际有影响力的能源信息研究机构的目标,作为整个学习实践活动的基本载体,贯穿于学习实践活动全过程。实践证明,确定的活动载体完全符合研究院实际,是焕发群众积极性的正确选择。

三是重整改、抓落实,坚持把解决突出问题贯穿始终。学习实践活动的目的就是破解发展道路上的难题。学习实践活动中,我们坚持边学习边整改、边调研边整改、边查找边整改、边评议边整改,针对汇总整理出来的意见和建议,研究制定整改措施,能改的立即改,不尚空谈,注重效果,使解决问题本身成为推动学习实践活动不断引向深入的重要动力。

四是发扬民主、集中民智,坚持把群众路线贯穿始终。群众中蕴含着巨大的创造精神。让群众广泛参与到学习实践活动中来,相信群众、依靠群众是我院学习实践活动始终坚持的基本原则。在活动的各个阶段和环节,院党委都面向群众深入调研,多次召开征求意见座谈会,了解群众急什么、想什么、盼什么。尤其是在分析检查、整改落实阶段,让群众了解自己所提出的问题怎么整改、能不能整改、什么时间整改、整改的责任人是谁、整改的目的是什么,从而调动了群众参与的积极性,赢得了群众的关注和认可。

我们在肯定成绩、总结收获的同时,也清醒地认识到,我院学习实践活动还存在一些不足:一是理论学习还有待进一步深化,有些书目读得不够细致,需继续加强系统学习;二是有的部门由于业务工作忙,时间安排得不够科学,谈心开展不够普遍,对群众的一些真实想法没有全面掌握;三是有些问题虽然有了解决的思路,但由于涉及的因素复杂,解决问题的具体措施还不完全明朗,有待深化研究。

三、巩固和扩大学习实践活动成果的基本要求和安排

集中开展学习实践活动即将告一段落,但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。我们现在进行总结,只是说明作为一个阶段性活动的结束,而就巩固和扩大学习实践活动成果而言,则是刚刚开始,并且任务十分艰巨。面对当前各方面挑战多、困难大的形势以及繁重的科研任务,我们一定要以整改落实为契机,把各项工作抓紧抓实。为把分析检查报告中明确的思路和措施目标化、具体化、责任化,经广泛征求意见,院党委研究决定,下一步把实施整改落实方案摆到领导工作的重要日程。各部门各单位按照方案的要求,准确把握,不折不扣贯彻落实。

(一)要准确把握整改工作的总体思路。即以科学发展观统领各项工作,认真落实集团公司的决策部署,紧紧围绕科学发展上水平这个核心,抓住重人本、育人才、聚人心三个重要环节,突出“强优创特”,坚持“成果立院、人才强院”,以建设国内一流、国际有影响力的能源信息研究机构为目标,把充分发挥决策支持作用作为首要任务,组织广大党员干部积极参与整改,全力推动整改,认真做到明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,并向群众作出整改落实的公开承诺,切实转变不适应不符合科学发展观要求的陈旧思维和观念,着力解决影响科学发展的突出问题和党员党性党风党纪方面的突出问题,着力构建和完善有利于科学发展的体制机制,着力建立和健全实现科学发展的具体措施,建立起推动科学发展的长效机制,以实际行动、明显成效巩固和扩大学习实践活动成果,为促进集团公司综合性国际能源公司建设作出新贡献。

(二)要准确把握整改工作的基本原则。整个整改落实过程,都要从效果出发。一要坚持真抓实干、务求实效。按照先急后缓、先易后难和尽力而为、量力而行的要求,对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对受客观条件制约一时解决不了的问题,要向群众说清楚并积极创造条件加以解决。要克服畏难情绪,避免形式主义,反对短期行为。二要坚持标本兼治、重在治本。整改工作既要注重解决影响和制约研究院科学发展的深层次问题,也要切实解决关系职工群众切身利益的现实问题;既要立足当前,又要着眼长远;既要治标,又要治本;既要解决实际问题,又要加强体制机制和制度建设,着力推进,重点突破。在整改落实上避免出现反弹,建立起推动科学发展的长效机制。三要坚持群众路线。把群众的满意不满意作为衡量整改落实工作的重要标准,依靠全院力量抓整改,增强整改落实工作的透明度,主动接受群众监督。将整改落实目标项目、措施、责任和时限要求公之于众,并郑重向全体群众作出公开承诺,使整改落实工作经受住历史检验、实践检验和群众检验。

(三)要准确把握整改工作的目标。即:促进科学发展、解决突出问题、完善体制机制。三个方面相互联系、相互促进。促进科学发展是目的,解决突出问题是重点,完善体制机制是关键。务求在促进科学发展上有新进步。通过整改落实工作,使广大党员特别是领导干部对科学发展观的认识和理解有新提高新飞跃,形成加快研究院发展的新思路新举措,找到转变发展方式、破解发展难题的新办法新途径,取得拓展业务领域、加强科学发展的新进展新突破,达到加强党的建设、提高领导干部引领科学发展能力的新水平新目标,促进研究院又好又快发展。务求在解决突出问题上有新成效。通过制定可操作、能落实、易检查的整改措施,重点解决好领导班子在贯彻科学发展观方面存在的突出问题、长期困扰科学发展的难点问题和当务之急的热点问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。务求在创新体制机制上有新举措。通过整改落实工作,建立健全完善适应综合性国际能源公司建设要求,有利于研究院科学发展的管理体制、运行机制和规章制度,解决制度缺失和体制障碍等突出问题,构建贯彻落实科学发展观、推动研究院科学发展的长效机制。

(四)要不折不扣地把整改落实方案落到实处。力争通过三到五年的努力,基本建立起符合科学发展观要求的体制机制,实现发展方式重大转变,力争在强优创特和成果立院、人才强院方面取得显著成效。重点整改措施:一是集中领导精力、集合全院资源,把成果立院的要求贯彻到底。加强顶层整体设计,建立内部会商、应急性重大问题快速反应、联合攻关、对外合作等制度,完善并实施专家指导制度,加快相关研究工具和手段的研发,努力形成服务公司主营业务发展的科研支撑体系。鼓励研究人员发扬大庆人勇于挑战权威、挑战极限、挑战自我的奋发进取精神,追求卓越,讲求极致,打造精品,推动研究成果质量上到一个新的水平。二是以补缺位、补短板、避免交叉为重点,调整优化科研业务结构、拓展研究领域,推动强优创特不断深入,努力创出新优势新特色。三是做好预算管理,优化资源配置,发挥研究院综合优势,修订完善科研项目管理办法,理顺项目管理与部门管理、岗位管理的关系,健全薪酬分配激励机制,确保“岗位靠竞争,收入凭贡献”的落实,建立起集中统

一、运转通畅、协作有序的科研管理运行机制。四是加强基础能力建设,从强化管理入手,以搭建平台、创新方法、完善工具为突破口,构建信息资源共享平台,统一制定研究院各类信息产品和研究成果管理办法,尽快推出能满足决策和研究工作需要的能源行业数据库。五是加大培训力度,拓宽人才引进渠道,推进内部人才流动,建立起专业人才与管理人才分类管理的双轨制,整体提升人才队伍的综合素质,力争用二到三年的时间,形成“ 123”骨干人才队伍。六是强化机关职能,解决职能不清和缺位问题,尤其是破除科研质量管理缺位的困扰,挑选懂业务、能力强、综合素质高的青年骨干充实职能部门力量,增强组织协调能力。七是保障员工利益,严格执行带薪休假制度,依托集团公司逐步解决职工住房困难问题,想方设法提高在职职工和离退休人员福利待遇和收入水平,逐步与其他在京单位相当,增强队伍的向心力和凝聚力,保持队伍和谐稳定。八是加强党的建设、领导班子建设和企业文化建设,用良好的环境拴心留人。

(五)要全力以赴,确保整改落实工作取得实效。抓好整改落实是学习实践科学发展活动的关键所在。我们要认真落实集团公司党组、直属党委的要求和部署,加强领导,精心组织,细化安排,加快进度,务求实效。

一要加强组织领导。院领导根据分工各负其责,对重大整改事项亲自研究部署抓落实,督促整改落实方案的实施。各责任部门要结合工作职能和分工,通力合作,具体落实好所负责的整改项目。

二要落实整改责任。各责任部门主要负责人对整改任务负直接责任,根据确定的整改项目,细化目标任务,明确责任,制定具体整改措施。涉及多个部门和单位的整改任务,由责任部门负责综合协调,协同部门各司其职、密切配合。

三要科学安排进度。要按照轻重缓急、难易程度,逐项列出时间表,明确整改工作步骤,有计划地推进整改。对那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题,既要有近期安排,又要有中长期规划,分阶段安排部署,按照整改工作预定安排和进度扎实推进,确保各项整改任务按时完成。

四要强化督促检查。各责任部门要主动定期汇报整改进展情况。综合办公室、人事劳资部作为督促检查部门要及时了解和掌握整改工作进展情况,加强对各部门整改工作的督促检查,并定期向党委报告,切实把整改落实工作抓实抓好。

五要严格实行监督。向广大员工公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,接受职工群众的监督。按整改项目组织群众满意度测评,根据测评情况评价整改工作,及时完善整改措施。对多数群众不满意的要及时调整,重新整改;对涉及长远、一时难以解决的,要在一定范围内说明情况。

六要开展“回头看”。根据整改落实工作进度,适时组织开展“回头看”,查找不足,弥补差距。要回头看学习,检查党员干部对科学发展观的学习有没有放松,运用科学发展观认识和解决实际问题的能力是否有提高。要回头看成果,检查思想认识成果有没有被淡化,整改落实的问题有没有出现反弹,贯彻落实科学发展观的长效机制有没有建立起来并真正发挥出作用。

同志们,学习实践活动即将结束,但持续学习和践行科学发展观需要常抓不懈。我们要以这次学习实践活动为新的起点,开拓进取,扎实工作,努力为建设综合性国际能源公司作贡献,以优异的成绩迎接建国 60周年!

谢谢大家。

第13篇 tcl工业研究院ued实习总结

tcl工业研究院ued实习总结范文

来到北京,晚上刚找好房子,第二天就下起鹅毛大雪,tcl工业研究院ued实习总结。在深圳还短袖呢,来到这里立刻零度以下。我体验了一把现实中的南北差异。在这特别感谢dy,lw,fd,qy,cx的在我刚来北京时给的大力帮助。才想起来我临离开深圳的时候给pm的实习总结。

转眼间,在工业研究院用户体验组实习了差不多有五个月的时间了,在这段时间里,在这样轻松合作的团队氛围里,我学习到了很多交互设计和用户研究方面的基础知识,基本流程和基本方法,同时也认识到自己还在很多地方也还存在着很多的不足之处,需要日后不断的改进和学习。

在此,特别感谢王柳对我们实习生个人成长的关注和支持,感谢团队同事对我们的在项目合作,专业知识,个人生活上的鼓励和帮助,特别是张璐学姐在交互学习上的要求和监督。i never forget we are ateam!we are fun!

在专业的交互设计上面,我主要跟的是mid第二版的设计项目。那就根据我所亲身尽力的流程分别来进行下总结吧。进入设计流程之初,我渐渐熟悉了mid项目的平台支台---google基于linux平台的开源手机操作系统android。它的原理,框架以及模块等,以及我们要用它做什么。在设计之前,在项目经理的要求下,吸取第一版mid的不足,公司已经对mid第二版的特点趋势进行了必要的调研和预测,基本上定下了大的方向框架。这里体现的是项目的决策层面和调研情况的必要配合。

头脑风暴阶段,采用递进式的思考方法。遵循着:情景分析,产品概念,极端评价,和主界面设计的流程,分别固定的时间段里面,每个人尽可能想出多的设计方案,不完善没关系,但一定要保证尽可能的多,尽可能的差异化。然后大家去讨论,这样的方法可以有效的提取到尽可能多的设计点,为后面的方案的提出提供了很多的概念基础。

之后,在方案提出的过程中,我们对具体的提案进行了大量的讨论,综合领导意愿,内部访问,对g3的优劣分析,界面风格,动画效果等,最终确定了方案。这是一个比较漫长的过程。在这个过程中,我学到的最多的是:交互设计的目的是优化用户体验。具体来讲首要的都是如何更好的解决用户操作过程中遇到的问题,其次才是能更好引导用户从而带来视觉感官和使用舒适性的完美感受。

在对主界面方案的具体设计上,采取的是纸面原型的迭代设计和修改方法。每一步设计都经过大家的讨论思考质疑直到最终的认同的.过程,最终确定主界面方案。后面我负责了细节化的ui spec的输出,以及在一些问题上与软件方面的沟通。

除mid第二版交互设计这条项目主线外,还参与了两次焦点小组,一次可用性测试。在智能家居和3d眼镜的焦点小组过程中。我发现有如下几点需要注意

主持人准备好小组讨论的脚本文件,用户核查,贴纸笔工具,礼金及签收,保密协议,现场及事后问卷,食物,录像设备检查,桌椅布置,等问题。主持人小组讨论过程中要依据于脚本问题及时的简单记录,第二主持人的参与记录和补充发问。在具体过程中,要处理好意见领袖或者少言寡语者的关系。在mitv的可用性测试和可用性测试的具体培训过程中,我也总结了一个word。具体注意点就不在这一一说了。亲身经历了这三个小项目,对于重来就没接触过的我,绝对是新东西。值得我后面好好的去思考。除此之外,我们去广美的ucdchina书友会影响也很深刻,还记得大家在车上的kfc聚会很喜庆。还有林昶哥的的测探研究方法分享,饺子的情绪版,嵩嵩的ps分享,严婷的flash分享很受用,少不了取笑可爱曹威的'背背山'笑话,肖斌哥的家庭复杂论+假发话题,让我们时不时的嘴角上扬。最后肯定还要补充我们几个:颜颜,超超,刚刚和陈曦。因为座位的位置和同时实习生的原因,我想我们平常交流的是最多的。希望各位毕业顺利!

最后说一句:谢谢大家。

第14篇 中国艺术研究院团委2005年度工作总结范文

中国艺术研究院团委2005年度工作总结

2005年是团委有着可喜改观的一年,也是团委继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的一年。在这一年中,团委秉着积极热情、服务青年的根本宗旨,在部机关党委、院领导的大力支持和关怀下,紧紧跟随我院党委的前进步伐,坚持党的四项基本原则,服务党政中心工作。团委以胡锦涛___为青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的三个基本要求为指针,热情引导团员青年们钻研业务、开拓创新、不计得失、团结进取,使青年朋友们不仅对团委这一组织有了一个更新的认识,而且能够真正通过团委及时了解到各项社会活动和动态信息。现就一年来我院团委的各项工作做一下汇报:

一、时刻以“三个代表”重要思想为指针,在鼓励业务学习和岗位敬业的同时不忘加强团员青年的思想政治教育工作。

为增强我院共青团干部服务大局、服务青年工作的能力,进一步了解和掌握有关团的章程和团务知识,更好地培养共青团组织团结、奋进的集体意识,充分发挥团员干部组织开展好青年工作的骨干作用,4月23日-25日,在院党委的领导支持下,中国艺术研究院召开了第一次青年工作会议,全体团干部参加了会议。副院长、党委副书记呼世安,团中央委员、部团委书记、部青联副主席景小勇,院党委办公室主任常丰威等同志出席了此次会议。工作会上,团干部先后学习了共青团章程和文化部颁发的青年工作的八项具体办法通知;院团委委员分别介绍了有关团建、组织、宣传、文体、学生工作等方面的内容,北京人民广播电台张树全老师还在会上作了有关青年文艺创作知识及青年活动主持知识等讲座。这些学习不仅增强了团干部的集体意识,而且使他们的思想政治意识有了进一步提高。

04年11月,为深入理解和贯彻“三个代表”的重要思想,在实践中不断提高团员青年的能动意识,增强青年骨干强烈的时代感与紧迫感,院团委还举办了主题为“弘扬先进文化,做时代的弄潮儿”的青年骨干论坛。与会的团员干部们针对先进文化与自身实践的辩证主题纷纷发表了自己独到的见解。这次论坛以新颖、生动的形式在团员青年中展开了一次深入而又难忘的思想政治教育,充分活跃了团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识。

04年12月,为及时学习和领会十六届四中全会精神和文化部机关党委近期下发的《文化部党组关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件精髓,院团委在党委的支持帮助下及时印发了部机关党委召开的第三次青年工作会的工作报告和《关于进一步加强和改进青年工作的意见》的文件,并将于1月13日组织全体团委委员、总支、支部委员认真学习和阅读十六届四中全会里《____关于加强党的执政能力建设的决定》的读本以及文化部第三次工作会议的报告和党组文件。

二、在做好本单位团委工作的同时,积极协助部团委尽应尽的义务,充分发挥团员干部们的骨干作用

一年来,在部团委和院领导的关怀支持下,团委取得了一些可喜的成绩。2005年3月,在文化部举办的“青年志愿者活动”先进集体、先进个人表彰会上,团委协同部团委各直属机关、各单位的常委、委员们一起为表彰会的举办献力献策。由我院团委推荐的两名院骨干青年也获得“先进个人”的光荣称号;04年5月,在文化部团委举办的“杰出青年”“优秀青年”的评选活动中,院团委和各个直属单位团委为各自单位的推荐人选积极准备推荐材料,安排会议程序,从而保证了文化部“杰出青年”“优秀青年”评选大会的顺利召开。我院团委在征求党委领导的意见之后,由团委推荐的三位青年荣获文化部“优秀青年”的称号;04年6月,首届“文化部青春风采大赛”拉开了帷幕。我院团委选出了六名代表,两个参赛队。在近两个月的组织和排练期间,院团员青年代表们时刻以饱满和向上的态度对待每一次彩排和演练,最终在比赛中由我院团委领队参赛的院青年代表队获得了“文化部青春风采”大赛金奖及最佳口才奖单项奖的佳绩,院团委还“青春风采”大赛中分获“金奖”和“组织奖”两项光荣称号。值得一提的是,没有机会参赛的我院团员青年们自觉组成拉拉队来为参赛选手们鼓劲加油,赛场上下一片融融气氛。8月27至28日,文化部党委召开第三次青年工作会议。在会议筹备期间,所有团委常委同志们都放下各单位手中的事务,齐心协力并肩作战。作为部团委常委的一员,我协同几位常委到各处勘察会议地点、在部机关党委和青联委员的系统建议下,对青年工作会议的工作报告多次进行修改和整编,查找了近20年来部党委团委的档案与材料并在很短时间内对庞大的数据文字资料进行了细致的分类与归结,从而及时有效地保障了工作报告的顺利完成,我们的工作也得到了领导们的好评与肯定。04年9月,部工会和团委协办“庆国庆歌颂祖国”合唱比赛,在院领导的大力支持下,我院工会和团委积极组织合唱队伍并进行认真集训,最终取得了合唱比赛第二名的好成绩。团委深知这些工作的顺利开展都离不开部党委、团委领导以及院党委领导的支持与关心,特别是团委的这些兄弟姐妹的倾力协助,正是你们对我院团委工作的鼓励与认可,才使中国艺术研究院团委有了新的生机与活力。除此之外,作为团委书记,自身首先要起一个典范作用,才能带动全体团员青年为我院的青年工作做出贡献。在这一年中,本人积极协助部团委对国家图书馆团委、中央文化干部管理学院团委等单位进行青年工作的调研,为部团委下半年召开全系统的青年工作会做准备;在文化部系统首届排球比赛中,本人作为工作人员积极为本次比赛服务,克服了天气炎热等不利因素为比赛的顺利进行提供了保证,并得到了部工会领导的赞扬;“文化部青春风采”大赛、合唱比赛中本人不怕苦累为大赛购置奖品并为主持人撰写大赛的主持词。这些工作的点滴实际上都是微不足道的,作为一名团员干部,自身就要做到不计得失不计报酬,主动热情的把身边每一件事情都做得好、做得有效、做得正确、做得完整。这才是一名青年干部的最基本的能力体现。但一名团员干部最重要的还要意识到只凭借自己的力量、能力去一意孤行是徒劳无益的,集体的凝聚力是前进的最佳保障。这也是团委组织存在的真正意义所在。

二、调动团员青年集体精神,提高青年的能动意识

为了让团员青年们感受到团委的重要性,充分发挥全院青年的主体能动性,院团委除了及时组织团员青年领会部党组下发的有关____、机关党委的各项文件精神,召开一些必要的会议以外,还尽力为全院青年组织一些文娱活动。院青年工作会议的召开不仅让团员干部们对团的知识有更深刻更系统的认识,而且还焕发出团干青年积极主动的集体意识;由团委推荐的文化部先进个人、优秀青年的当选者也在荣誉的肯定之下更加出色地在自己的岗位上尽心尽职;在院领导的大力支持下,我院团委在6月和煦季节举办了全院的乒乓球友谊赛,全院青年积极参与,没有参赛的团员干部们为参赛选手义务服务,大赛充分显示了团员青年们的合作精神,不仅挖掘出院青年潜在的文体才艺素质,更增强了全院青年的协作精神和表现意识。04年1月和4月在党委的帮助支持下,院团委分别完成研究生院团总,院职能部门、研究所室的团支部换届选举工作;为充分调动每一个团委委员的骨干作用,团委大胆让新当选的委员们组织一些符合我院氛围特点的支部活动,如研究生部团总支举办的每周一次的学术论坛和影视平台等有意义的讲座,在增长知识的同时,增强了团委的凝聚力。 04年5月,为向广大团员青年提供更多更好的文娱机会,部团委向我们机关单位的团委免费提供了国家博物馆的门票,使我院团委能及时组织全院团员青年到国家博物馆进行学习参观。此项活动得到广大青年的一致肯定。04年10月,院团委利用部团委每年资助的500元团委活动经费组织了一次秋游活动,经费虽然紧张,但青年朋友们却感受到浓浓的集体氛围。04年11月,院团委为了及时保证团委组织的健全,在研究生院召开了研究生院第一支部成立大会。大会选举产生了新一届团支部委员,并进行了明确的分工。新一届支部委员的产生为团委及时地补充了新鲜的血液。11月底,为活跃团员干部青年的政治思想意识和集体创新意识,院团委还组织了“如何弘扬先进文化 做时代的弄潮儿”的主题论坛活动。院领导和工会领导参加了此次团干青年论坛活动,并给予充分的肯定。04年12月,为相应部团委发起的青年志愿者活动,院团委结合我院的艺术科研特点,在极短的时间内便在全院发起了“为社区贡献一份知识--爱心捐书”的志愿者活动,全院上下青年朋友们纷纷献出自己心爱的书籍,让社区的群众充分感受到青年朋友的热情与活力。

三、配合党委做力所能及的工作,作好党的助手和后备军

严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。我认为团委除了做好自己份内的本职工作以外,还应当积极配合上级党委的工作日程和安排,使党团的工作能够顺利和谐的并肩进行。04年3月团委随院党办主任常丰威同志和部机关党委刘苹同志一起,对院属印刷厂进行了实地调查,并写了有关报道上报部机关党委。04年4月,在院党委的指导下,团委组织新组成的所有团委委员在怀柔民兵训练基地召开了为期两天的青年工作会议,部团委书记景小勇同志、院党委副书记副院长呼世安同志均亲自出席了此次会议,听取了我院团委委员们的建议与要求,并对我院团干青年们寄予和殷切的期望。在会上,团员干部们都认真学习了有关团的各项知识及文化部颁发的八项办法通知,青年工作会议的召开使团员骨干们对团组织、对共产党有了一个更新、更高的认识;04年6月,在院党委的大力支持下,由我院团委举办的乒乓球比赛在院机关如火如荼的举行,此次比赛时间紧、任务重,团委委员们利用休息时间,本着少花钱多办事的原则,顶着炎日为参赛选手购买奖杯奖牌。常务副院长王文章同志、院长助理高显莉及党办主任常丰威亲临赛场观战并对此次活动给予了充分肯定;04年10月,院团委协助党委成功召开了我院的第三次党员代表大会,在两个月的会议筹备期间,院团委事无巨细,从文字资料、文件整理、到会场布置等各方面都给予全力的帮助。

四、团委自身存在的缺点和不足

细心、耐心、诚心是做好工作的基础。每个青年人的真正成长正是在不断磨砺与教训中获得经验与积累的。在这一年多的工作实践中,团委遇到了许多意想不到的困难与疑惑。当这些问题出现时,团委作为传达青年根本要求的桥梁和平台,应该站在一个客观、公平的角度去处理各种问题才能使不利化为有利条件,使矛盾冲突迎刃而解,在这方面团委的协调和处理能力还做得不够。这都需要我在以后的工作方式方法上积极改进。

我深知,团委今天取得了这样的好成绩,与部领导、院领导和各位同事的指导和帮助是分不开的,在今后的工作中,团委要继续以“三个代表”重要思想为指导,加强业务知识的学习,更好的服务大局,服务青年。

第15篇 规划设计研究院实习总结

规划设计研究院实习总结

我回到长春市是周五了,第二天就去了长春市规划院,还好,市规正忙,毫不费力地就被留下了,还是很幸运的!

我带着期盼与兴奋的心情,踏进了长春市规划设计研究院的大门,展开了我学生生涯中第二次的实习之旅。一个月之后,这段短暂而充实的经历结束了,同时,也带给了我很多值得思考的地方。

顾名思义,实习就是实践学习,也就是把学生生涯中所学到的知识融会到工作实践当中的非理论学习。能够将两者有机地结合运用,就是实习的最终目的。在规划设计院的实习工作中,我很深刻地体会到这一点。一个月以来,我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开展工作的工具,甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件,都有机会让我碰上了。作为一名学生,能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标;而作为一名设计人员,能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。

我去的二所,正在进行长春市二道区劝农山镇总体规划的后期工作,周六周日我就留在那加班了,开始统计镇村屯合并的规模,对于这个计算的活,可是我的专长,开始把地段熟悉了一下,就完全投入其中了!

在这一个月的实习期间,从专业水平、方案设计能力到为人处世都有不同程度的提高。总结过去,展望未来,我对这一个月时间的实习谈谈自己的体会,做一个小小的总结。

很庆幸能来到市规划设计院实习,在这里能接触长春市最新的'最专业的规划方面知识。在我来之前已经有五个同学在这实习了,他们有做桂林路附近的控制性详细规划的,有做修建性详细规划的,我这组是做总体规划的,我和小欣欣一组。在这里不仅锻炼了我们的理论应用于实践的能力,也提高了团队作战的能力!

在实习的过程中,除了要对所学的理论知识进行实践之外,还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中,纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网,连接着这个社会中的每个人,而当你能够把这张网不断地进行扩张,并且保持其完好的状态,就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要,毕竟我们才刚从学校里走出来,要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂,因此并没有多少时间让我对规划院的同事进行详尽的交流,一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外,在我实习的这段时间里,还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会,我也积极参加了,这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员,相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性,成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。

第一个工作日大量的查看资料,深入了解镇总体规划设计的相关规范和要求,针对镇总体规划的相关内容在学校很少接触,在设计院是个很不错增加见识和专业知识的大好时机,设计院里书也比较多,迅速浏览大量的相关实际项目方案,那种感觉太好了,太充实了……

我去的时候,劝农山镇总体规划这个项目已经接近尾声,做最后的调整阶段,所以我需要把以前的过程图纸全部研究一遍,深入到每一个细部!

劝农山镇行政上属于长春市二道区。全镇幅员面积141平方公里,辖11个中心村包括有:同心、太安、东风、腰站、兰家、联丰、四刘、龙王、林山、钱家、流沙11个村。20xx年末全镇总人口19109人,其中非农业人口1522人,乡村劳动力总数为11150人。流动人口约1000人。

针对11个村的合并情况及人口统计做了深入研究,进一步调整镇区规划现状图和村镇等级规模图,在这个过程中本人彻底明白长春地区周边村镇的建设情况及如何划分和合并的!在这里学点专业知识并不是最大的收获,最重要是在这里激发我求强的欲望……这是无法比拟的!

其实,一个月下来,才发现自己大学四年学的知识太少太少了,专业性的知识只接触个皮毛,我突然发现我的未来、我的希望、我的曙光……我要努力学习,毕业前的四五个月内,我要大补,充实每一天,每一天都有新的收获,每一天都有进步!

在设计院这段时间,充分的让自己了解的更多,更全面。虽然我做的是镇总体规划的设计,但通过与其他同学的交流,间接的了解一些修规、控规方面的内容,以前只是理论上研究,现在在设计院通过图纸,实际的工程去接触,别有一番味道!

总体来说,我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先,这次实习达到了我设定给自己的最低要求:初步了解到规划设计院的架构设置和工作流程、工作环境,设计人员的日常工作开展情况,以及认识到一些从事规划设计工作的规划师、景观设计师等等。其次,我还提高自己对电脑制图软件的应用水平,并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外,在多次的修整制图的过程当中,让我加深了对城市规划设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多:在日常的交流中不够主动积极,引致在工作时产生困难;此外,自己的电脑软件操作水平有限,再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度……相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训,在日后的工作中能够完善自我,尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。最大感触是让我更加了解了长春,让我放开了眼界,用专业的眼光去看待这个世界!

研究院工作总结15篇

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