第1篇 核电公司科学发展观动大总结
核电公司科学发展观动大总结
同志们：
按照集团公司学习实践科学发展观活动工作安排和_____核电公司学习实践科学发展观活动实施方案及各个阶段工作的安排，在_____分公司第二指导检查组的指导下，公司高度重视、精心组织、周密部署、狠抓落实，通过广大干部员工的共同努力，圆满完成了各项任务，达到预期目的，取得了明显成效。今天，我们召开学习实践活动总结大会，就是要认真总结我们在学习实践活动中取得了哪些收获，还存在哪些不足，运用科学发展观思想，继续扎实推进公司各项工作的开展。下面，我讲三个方面的意见。
一、高度重视，扎实开展
按照集团公司统一部署，公司学习实践活动3月26日召开动员大会，以“学习实践科学发展观、深入推进彭泽核电项目”为主线，突出学习实践科学发展观这一主题，坚持时间服从质量、进度服从效果，历经学习调研、分析评议、整改落实三个阶段，历时3个月，扎实推进活动深入开展，基本实现了预期目标，较好地完成了学习实践活动各项工作任务。
（一）学习调研阶段。
一是调查摸底到位。征求了广大干部员工的意见和建议，初步摸清了影响公司发展的突出问题，为确保活动取得实效打下了基础；二是实施方案到位。根据集团公司学习实践活动实施方案，结合公司实际，制定了_____核电公司学习实践活动实施方案；三是组织机构到位。公司成立了学习实践活动领导小组及办公室，负责学习实践活动日常工作；四是学习动员到位。公司召开学习实践活动动员大会，全体干部、党员、员工参加，公司党委书记作动员报告，对学习实践活动进行了全面部署。
2、理论学习做到了“四个结合”。为了全面、系统、深入地学好科学发展观理论，牢牢把握理论精髓和实质，我们坚持做到个人自学与集中学习相结合，读原著与专题讨论相结合，领导干部上党课与专家学者辅导相结合，理论学习与在推进项目发展实践中学习相结合。为丰富学习内容，公司还邀请了集团公司核电事业部顾问孙光第教授为公司全体干部党员和员工作专题辅导报告，对核核安全文化理念给大家作了一堂形象生动、内容详实的辅导报告。
3、学习调研突出了“四个重点”。调研中突出解决公司实际问题这个重点，我们到红沿河、辽宁、福清等核电单位进行深入调研，并结合公司实际，建立了_____核电公司的组织架构；公司内部组织调研建立了领导联系点制度；进行交流互动，与兄弟单位开展了学习实践科学发展观互动活动；项目前期、工程建设、基础管理工作有效推进。
（二）分析评议阶段。
在这个阶段，我们围绕“一项中心任务（既完成一份分析检查报告）、三个重点环节”（既召开领导班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会，做好分析检查报告的群众评议工作）的要求，5月20日，各党支部召开了党员专题组织生活会；5月26日，召开了领导班子学习实践活动专题民主生活会，形成了领导班子分析检查报告（征求意见稿），2次向全体干部、员工征求意见，形成了公司领导班子分析检查报告。同时，在公司员工中发出《领导班子分析检查报告评议表》31份，认为分析检查报告对科学发展观认识深占93.55%，查找问题准占93.55%，原因分析透占96.77%，发展思路清楚100%，工作措施可行占90.32%。分析评议阶段体现了以下三个特点：
1、征求意见在“广”字上下功夫。公司在征求群众意见的过程中，以召开员工座谈会、党员专题组织生活会、个别谈话、部门收集意见等形式，广泛征求意见和建议，共征求意见建议30条，经汇总整理为13条，其中加快公司项目进展意见建议5条，完善公司内部管理意见建议7条，关心员工生活意见建议1条。充分体现了公司广大员工的大局意识和责任意识，这也是我们学习实践活动的一项重要成果。
2、梳理问题在“真”字上下功夫。在梳理意见和建议过程中，我们坚持原汁原味地反馈意见和建议，把收集到的意见和建议整理汇总，形成公司《学习实践活动领导班子民主生活会征求意见及整改方案》，明确整改内容、具体措施、分管领导、责任部门、责任人、完成时间，先后2次反馈给公司各部门征求整改措施和细化整改措施，真正做到掌握意见不变味，反馈意见不走样，把意见建议的梳理和整改落实方案的制定与公司项目进展结合起来，与公司的基础管理和核安全文化建设结合起来，形成长效机制。
3、分析问题在“准”字上下功夫。分析问题过程中，我们努力从泛指的意见中找出针对性问题，找出突出问题和主观问题。按照科学发展观的要求，通过对征求的意见和建议梳理归纳，基本找准了公司贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
（三）整改落实阶段。
这是我们开展学习实践活动的关键阶段。我们把解决问题贯穿本阶段工作的全过程，贯穿整个学习实践活动的始终，边学边改、边查边改，边整边改，以解决突出问题的成效取信于员工群众，振奋人 心，促进公司各项工作开展。
1、“四个更加注重”，解决突出问题。一是更加注重项目进展。项目前期快速推进，“两评”报告获批，工程总承包框架协议签订，现场工作成效显著，内部管理进一步加强，对外形象进一步提升，党建工作有序推进，做到了“两不误、两促进”。二是更加注重扎实做好基础工作。公司程序体系建设和质保体系建设有序推进；公司管理架构设置已初步完成。三是更加注重人才队伍建设。引进了一批综合管理及核专业人才，组织公司领导和部分中层干部参加核电专业知识培训，公司人才培训机制正在建立。四是更加注重以人为本。改善员工办公条件，新办公场所招标装修工作正在进行；制定了员工文化体育活动计划，根据公司实际，适时组织员工开展健康有益的文体活动，营造和谐快乐的工作、生活氛围。
2、“三个落实”，确保落到实处。一是分层次落实责任人。要求公司领导班子成员及各部门负责人各负其责，使收集的13条意见和建议，条条有着落、件件有回音。二是按部门落实责任。把查找出来的问题按部门细化整改措施，做到措施具体，责任明确，并强调措施的可操作性。三是抓落实明确时间。对当前能够解决的问题，活动中解决。对近期能够解决的问题，明确时间分期分批解决。对客观条件暂不具备，一时难以解决的突出问题制定规划、创造条件解决。使学习实践成果更好地体现解决问题、促进发展和造福员工。
二、主要收获，经验体会
（一）主要收获：
自学习实践活动开展以来，在总结学习实践科学发展观，全面推进彭泽核电项目的基础上，我们形成了以下认识：
1、贯彻落实科学发展观是加快推进_____彭泽核电项目的力量源泉。彭泽核电项目作为国家首批内陆核电项目和集团公司首个内陆控股核电项目，在迎来巨大发展机遇的同时，也肩负了重大的使命和责任。为进一步加快彭泽核电项目建设，更要求我们要通过深入学习实践科学发展观，在繁杂工作中掌握经济发展最新动态，牢牢把握工作的主动权；全面分析并充分利用我们发展的有利条件和积极因素，坚定克服困难的信心和决心；深刻认识和把握科学发展规律，提高驾驭复杂局面的能力，最大限度地降低各种不利因素带来的消极影响，提高公司应对危机的能力，提高科学发展的能力。
2、贯彻落实科学发展观是加强和改进公司党的建设的重要手段。科学发展关键在党，关键在人。加强和改进企业党建工作，充分发挥国有企业党组织政治优势、组织优势，既是国有企业科学发展的重要内容，也是国有企业科学发展的重要保证。新形势下如何发挥党组织政治核心作用，为企业发展提供坚强的思想政治保障和组织保障；如何落实党管干部、党管人才，建立完善科学的选人用人新机制；如何进一步加强“四好”班子建设，提高领导科学发展的能力；如何通过思想政治工作和企业文化建设，增强员工队伍的凝聚力、向心力。要解决，只有深入学习实践科学发展观，用科学理论武装头脑，进一步转变作风、真抓实干，才能不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以改革创新精神全面推进公司党建工作，把党组织的政治优势和组织优势转化为推进公司科学发展的强大力量。
3、贯彻落实科学发展观是实现公司和员工共同发展的有效平台。科学发展观的核心是“以人为本”。实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益是企业科学发展的出发点和落脚点，其根本手段就是贯彻落实科学发展观，实现企业和员工共同发展。在公司“两评”报告通过审评、现场征地拆迁场平迅速推进、工程总承包框架协议及初步设计框架协议签订、可研报告完善等各项重点工作中，公司广大员工做出了重要贡献。因此要始终将企业和员工同步发展作为优化管理的最高准则，不断改善职工健康工作环境，不断完善员工社会保障体系；关心员工的生产生活，切实解决员工关心的热点、难点问题；不断加大培训投入，加强员工的素质培训、技能培训，为员工改变职业生涯创造条件。
（二）经验体会：
1、领导重视，员工参与是开展好学习实践活动的重要前提。公司对学习实践活动高度重视，不仅把学习实践活动作为一项重大工作来落实，更作为推进公司彭泽项目进程的重大机遇来把握。在学习实践活动中，公司领导班子成员、公司全体党员和员工以高昂的热情，积极参与学习实践活动，建言献策，用自己的实际行动和本职工作的优异表现自觉践行科学发展观。
2、上下联动，重心下移是开展好学习实践活动的关键环节。在学习实践活动中，我们始终坚持高标准启动、严要求推进、高质量落实，坚持从实际出发，边实践边总结，努力使学习实践活动即见成效。在完成好公司领导班子学习实践活动各项任务的同时，我们把活动重心下移，把重点落到每一位员工。通过广泛征求员工意见和建议,深入调研和分析讨论,找准了公司发展存在的突出问题，确定了工作思路和目标，为确保公司学习实践活动取得实效奠定了基础。
3、贴近实情，突出实效是开展好学习实践活动的有效途径。在学习实践活动中，我们始终强调学习是基础，实践是重点，实效是关键。当前，公司的重点就是加快推进彭泽核电项目进程，努力完成项目各时间节点。坚持“两不误、两促进”，以深入开展学习实践活动来促进项目发展。
4、方案具体，措施有力是开展好学习实践活动的重要保证。公司认真制定了学习实践活动实施方案，每个阶段转段后，学习实践活动办公室把本阶段每个环节要开展的具体工作，每项工作的目标要求、完成时间等挂在公司网站，让每位员工知晓。同时，要求对前一阶段的活动开展情况进行总结，对下一阶段的工作进行部署。为使工作落到实处，公司学习实践活动办公室加强对活动开展情况的督促，为完成学习实践活动各项工作任务提供了重要保证。
三、正视不足，继续努力
回顾总结公司的学习实践活动，我们应该清醒地认识到，学习实践活动中还存在不足和薄弱环节，主要是：问题的查找还有一定的局限性，分析问题还不够深入，整改和努力方向还不够具体。具体表现在加强学习不够，学习氛围不浓；职责界面不够清晰，等待观望思想在一部分人中仍然存在；工作高起点、高标准、高效益差距很大。这些问题的存在，与我们当前项目推进的“时间紧、任务重” 是不相适应的，我们必须正视并努力改变。
目前，在公司工作节奏的把握上，虽然一直要求高起点、高标准、高效益，但在实际工作中体现不够。谈两点，希望大家认真对照、仔细查找。有两个反映工作细节的例子。第一，文件的印制，偏得历害，虽然提过多次，但始终未得到改善。_____核电公司是一家高标准的核电企业，这是一件小事，但关系到工作的责任心，同时也关系到公司的形象。许多文件不仅要发送给其他单位，同时也要作为档案留存。从这个细节反映出我们的标准不够高。第二，办公室的卫生不到位。如果连这样的小事情都做不好，我们如何能够把这么大的一个工程管理好？希望大家用心体会，对每一项工作都反复仔细思考、准确判断，然后再用心做、努力做，从小事做起，从细节做起，真正体现和展示高起点、高标准。同时，在目前公司程序体系逐步建立的特殊时期，要团结一致，不等待观望，踏踏实实投入工作，努力做好工作。
学习实践科学发展观，作为一项集中教育活动是有时间性的，但加强党的建设、推动科学发展的战略任务是一项长期的任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我们还要继续抓好以下几项工作。
（一）继续学习，夯实科学发展理念。科学发展观为我们观察、分析、解决现阶段中国经济社会发展问题提供了科学的世界观和方法论。公司广大干部员工要进一步加强学习，认真学习好、领会好科学发展的博大思想内涵。努力夯实科学发展理念，结合实际贯彻好、实践好，进一步增强贯彻落实科学发展的自觉性，把科学发展作为各项工作的基本要求，自觉地贯彻科学发展观的要求, 从而使公司项目发展的步子更快捷、更稳健。
（二）结合实际，深入抓好整改落实。我们要落实“业主负责，专业管理，工程总包”的管理模式。这是集团公司核电发展战略的要求，也是下一步公司管理总的定位。坚持“四个凡是”，即凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。这也是核电管理理念当中非常重要的工作准则。继续对学习实践活动中收集到的意见和建议进行认真的梳理，理清工作思路，加强过程监督，建立健全程序管理体系，认真抓好整改落实。我们要建立长效机制，按照集团公司总体部署，八月份做好员工满意度调查工作，进一步完善总结报告，公布整改措施，接受员工监督，兑现对员工的承诺。
（三）突出实践，推进项目发展进程。要认真巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，坚持不懈地深入学习实践科学发展观，始终坚持以科学发展观为指导，进一步加快公司项目进程，重点做好六个方面的工作：一是推进项目核准。获得国家同意开展项目前期工作的正式批复，九月底完成项目可研报告收口并取得相关支持性文件；二是加快工程建设。按计划推进“四通一平”工程进展，八月底具备一期核岛相关条件。加快常规岛设计院的确定，做好长周期设备的采购；三是夯实管理基础。扎实推进公司标准化管理，建立总承包模式下的质保体系和程序体系，完成项目组织体系建设，建立并完善党群组织；四是加强员工队伍建设。积极引进人才，开展全员培训，积极做好人力资源储备工作；五是培育核安全文化。发扬常规电“创新、务实、和谐”的优秀文化，结合核电文化“安全第
一、程序至上、严谨规范”的特点，培育具有_____核电特色的安全文化；六是抓好廉政建设。加强党风廉政建设，强化领导干部作风建设，深入开展效能监察，大力建设廉洁文化。
同志们，明天就是我们党成立88周年的日子。我们的党从成立到发展壮大，从成长到走向成熟，历经88年。我们党的理论体系由马列主义、___思想发展成为中国特色的社会主义理论体系，诠释了科学发展的深刻内涵。今天，在这里有两句话要送给大家，与大家共勉。一是“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”二是“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”大家都知道，这是___思想理论体系的代表人___同志提出的。希望在座的每一位党员，每一位干部要牢记我们的责任与使命，也请每一位员工更加清醒地认识到我们的核电项目推进任务还很重，还有很多难关需要我们去攻克，还有很多工作需要我们努力去完成。深入学习实践科学发展观活动是一项长期性的工作，我们要以科学发展观引领我们的各项工作，以“更加勤奋、更加务实、更加和谐”的态度，认真做好本职工作，进一步加快项目推进步伐，为实现公司发展战略目标而努力奋斗！
谢谢！
第2篇 在四川核电站首选厂址落户xx工作总结表彰大会上的讲话思想宣传
同志们：
县委、县政府决定，今天下午在这里召开“争核”工作总结表彰大会。在此，我谨代表县委、县政府向获奖单位和个人表示热烈的祝贺！向关心支持核电建设和为核电工作付出辛勤劳动的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！
8月5日以来的10天里，我和大家的心情一样，既激动又兴奋，因为四川核电站首选厂址落户蓬安来之不易。8月5日，是核电评审会议的最后一天，我们的心情很复杂。一方面，我们有信心，认为四川核电站首选厂址应该落户蓬安，因为我们作了大量艰苦细致的工作和坚持不懈的努力。另一个方面，我们也感觉到巨大的压力，因为我县三坝厂址和南部石河厂址预算投资十分接近。第一期 2×100万千瓦，三坝厂址投资221.35亿，石河厂址投资221.4亿，相差仅0.05亿；第二期 2×160万千瓦，三坝厂址投资548.22亿，石河厂址投资548.76亿，仅仅相差0.54亿。而且，为了争取核电站落户本县，双方展开了激烈的竞争和暗中的较量。带着这样复杂的心情，大家仍然没有放松任何工作。终于机遇不负有心人，8月5日下午4:30，专家们的一致意见是：四川核电站新建工程首选厂址为蓬安三坝。这时，在场同志与全县人民的心情一样，激动得都要流泪了。通过两年多的努力，梦想终于实现了。核电站的建设，将对蓬安、南充乃至四川经济社会发展产生积极而深远的影响。该电站一期工程建成投产后，将实现税收11亿多元，二期工程建成投产后税收将达到25亿多元。除开增值税，两期工程建成后，税收将达到36亿多元，地方可实现税收10多亿元。到那时，蓬安就可以跻身四川前五强、全国前百强。这几天，我一直在思考、在总结，如何把我们争取核电站的精神提炼出来，借鉴好，发扬好，以此振奋全县上下的精神，凝聚共谋发展的合力，更好地推动当前各项工作。我把“争核”精神提炼为四句话，正确与否，与大家共商。
一是“敢为人先”的精神。核电站在蓬安、在南充、在四川乃至中国内陆地区，都是第一次建设，没有经验，也没有现存的模式可套，甚至连核电是什么，在许多人的头脑中都没有一个清晰的概念。但我们始终坚持一个原则，那就是围绕核电落户蓬安，我们的一切工作都要比别人做得好。从最初全省的24个预选厂址，经过一轮一轮筛选，最终确定蓬安三坝为首选厂址，最重要的一条就是用我们的工作去感动专家，感动领导，感动业主。我们致力于在工作中创造一种人无我有的工作方法，让专家和领导感到蓬安有特色。专家们通过与蓬安干部群众的接触，都异口同声地说，蓬安的群众不错，蓬安的干部不错，我们很感动。正因为我们的干部群众有敢为人先的精神，在工作中用一流的标准要求自己，才令专家处处满意。
二是“锲而不舍”的精神。第一轮筛选后，我县睦坝厂址位列六个预选厂址的第一名，三坝厂址名列第六名。当时我们很有信心，认为是手到擒来。但是天有不测风云，核电专家特别是地质专家到睦坝实地踏测，认为地质有问题，不适合建核电站。面对这种情况，我们马上做工作，在最后确定的四个预选厂址中，泸州、宜宾各一个，南充两个，其中一个就是我县三坝厂址。在接下来的“四选二”中汰淘了泸州、宜宾两个厂址，剩下我县的三坝和南部的石河。从投资总额来看，相差不大；从地质条件来看，两个厂址都具备建核电站条件。专家们说，石河厂址地下有石油、天然气等矿产资源，一旦开采就不能建核电站，这样的话，我县三坝厂址就优于石河厂址。但问题又出现了，如果石河厂址一旦出现颠覆性因素无法建核电站，按照建核电站要求必须有备用厂址，这就要求另外寻找厂址进行初可研后再与三坝厂址比较，这需要一年时间。通过我们做工作，专家们提出可以采取技术措施，就是要四川省书面承诺不在南部石河厂址进行资源开采，当时省国土资源厅就欣然承诺，最后专家们得出了三坝厂址优于石河厂址的结论。如果我们没有锲而不舍、不达目的不罢休的精神，四川核电站不一定能够落户蓬安。同时，锲而不舍的精神还包括善于抓住一切有利机遇。只要有利于蓬安争核工作的一切机遇、一切资源，我们都千方百计去争取，并发挥它们的最大潜力。
三是“无私奉献”的精神。在这次争核工作中，只要是县委、县政府安排的工作，各级各部门没有一个讲价钱，要待遇，从各单位抽调的工作人员也没有要求一分钱的加班费，特别是三坝和睦坝的当地群众，功不可没。核电专家每次去现场，他们都密切配合，真情相助，把自己种的花生、水果等送给专家，为专家打扇，使很多专家感动得流泪。而我们现在个别公务员拿了国家俸禄，福利待遇提高了，工作激情反而下降了，这与三坝、睦坝的群众比一比，我们难道不感到内疚？我们还有一批从事争核工作的领导和干部，他们一心为了蓬安核电事业，从未报一分误工补贴。特别是8月5日前后，核电专家们住五星级锦江宾馆，而我们的领导和同志则住在条件很差的滨江饭店，工作忙时只能吃方便面，我一直被这些干部深深感动着。可以说，没有这些领导和同志的无私奉献，就没有核电站成功落户蓬安。希望大家向他们学习，不求待遇，不讲条件，努力工作，创造实实在在的业绩。
四是“共谋发展”的精神。这次争核工作的成功，不是哪一个人或哪几个人的功劳，而是县四套班子、全县干部群众共同努力的结果。为了蓬安的发展，我们心往一处想，劲往一处使。环境好、群众基础好、领导的支持也是让专家们选择蓬安的关键因素。广核集团的老总们说：“我们选择核电厂址除了基本条件具备外，主要看当地的投资环境。”实践证明，近几年我们在打造优良的投资环境上下了真功夫，外来客商是满意的。我希望在今后的工作中，全县干部群众要继续发扬争核精神，加快蓬安发展。下面，我就如何做好今后的各项工作讲三点意见。
一、要发扬争核精神，抢抓机遇，进一步增强发展信心。今年蓬安的8月，喜事多多，收获多多。核电争取工作的成功，北京荷田南充薯类产业化基地和四川七环肉食品加工两个农业产业化加工项目的开工建设，对蓬安来讲，发展机遇千载难逢。
一是有上级关注、支持蓬安。蓬安的工作得到了市委、市政府的热切关注、充分肯定。今天两个农业产业化加工项目开工，省委、省政府主要领导发来了贺信，市委、市人大、市政府、市政协主要领导亲临典礼现场，对蓬安的支持很大。我们给市委、市政府呈送了《关于加快核电建设的报告》，恳请市委、市政府每年安排专项资金支持蓬安核电建设。王宁书记当即表态，每年由市财政列出专项资金予以支持。报告中还汇报了蓬安交通问题。为了打通蓬安到南充通道，我们正在进行河会路改造，建成标准二级路，恳请市委、市政府给予支持。王宁书记要求市交通局专题研究，今年内必须把蓬安到长乐这段路改造完，并落实工程资金，“蓬安到、汽车跳”的历史两个半月后就将结束。蓬安的发展得到了上级领导和部门的高度关注、大力支持，这是蓬安发展的大好机遇，我们一定要珍惜好、利用好。
二是蓬安有良好的发展势头。县属国有工业企业改制后全面盘活，且有了很好发展。农业产业化两个项目的引进，将带动全县农村经济的发展，促进工业增效。重点工程金溪电站第一台机组有望今年底如期发电，明年底全部竣工。特别是核电站落户蓬安后，蓬安发展后劲更足。只要按照我们的既定思路，一步一步抓落实，蓬安是大有希望的。
三是蓬安干部群众思发展、谋发展的愿望十分强烈，激情很高。大家都在想发展、思发展、谋发展，说闲话的人少了，管闲事的人也少了，因为大家在发展中看到了希望。
四是我们有一批能办大事、善办难事的好干部。近三年来，国企改革的成功、资金“瓶颈”的破解、核电的成功争取、重大事件的处理等，都证明了我们有一批能办大事、善办难事的好干部，我发自内心的感谢他们。当前有个别干部把困难看得过重，精神不振，无所作为。这种精神状态一定要尽快改变，只要大家用心想事、用心做事，没有办不成的事。
二、发扬争核精神，改进作风，进一步营造好的发展环境。这次核电争取成功，靠的就是干部群众有好作风，真抓实干；靠的就是蓬安好的发展环境，赢得了专家的理解和支持。希望全县上下进一步改进工作作风，脚踏实地地干好每件事。俗话说：为官一任，造福一方。各位领导和同志要认真思考，你在一个部门、一个地方工作，给这个部门、这个地方带来了什么变化。近期，个别部门服务经济发展的工作做得不够，请你们闻过即改。同时，要抓好安全稳定工作，只有把安全稳定工作抓好了，我们才有心思和精力去抓发展。县委、县政府安全和信访稳定两个工作会议之后，各级各部门做得很不错。前两次会上，我批评了规划和建设局，一是拆迁上久拖不决，二是中新房地产公司改制上久拖不决。最近建设局认认真真做事，拆迁问题基本解决，中新房地产公司的改制方案已经职工大会通过。大家都要象建设局一样，闻过即改，认认真真解决好涉及群众利益的各种问题。近期的安全工作令人担忧。前两天，我到县城的几个车站去看了一下，客车出站就载客超员的现象比较突出。还有个别乡镇客车不进站上人，随意超载。我听说金溪码头一过渡客船在没有下客的情况下，去营救一超载运沙船，不是采取紧急措施把绳子砍断自保，可能又会出现一起安全事故。安全稳定工作事关发展大局，如果做不好，势必影响我们良好的发展势头。希望各级各部门认真按照“一岗三责”的原则，抓好安全稳定工作。如果再出现安全稳定工作麻木不仁的，一定要严惩主要负责人，海事处、水上派出所必须彻底查清此事，一周内扭转被动局面，目标办、安监局要对此事跟踪督办。县城车辆出站载客超员问题，公安局也必须在一周内整治好。
三、要发扬争核精神，真抓实干，进一步创造一流工作业绩。当干部要讲业绩。在一个部门、一个地方工作，只要你认认真真去做了几件看得见、摸得着、造福子孙的实事好事，你就是个好干部。特别是乡镇上的同志，明年要换届，你们要认真梳理一下，这几年给当地老百姓留下了什么。我有一次到乡镇调研，与在群众座谈时，问及当地的书记、乡长怎么样？有个群众说：“人是个好人，就是不给我们做事，几年看不到什么变化”。我认为这样的干部充其量只能算是一个好人，但不是一个好领导。因为他坚持原则而不敢创新，缺乏敢想敢干的勇气和魄力，让大好的发展机遇白白丧失了。好领导就要敢想敢干敢创新，敢为老百姓做事，要让老百姓看到实实在在的发展、实实在在的变化，在发展中得到实惠，从而对党满意、对政府满意、对干部满意。尽管在发展中，有些举措老百姓一时不理解，甚至有些误会，但只要是为老百姓干的实事好事，老百姓最终会理解的。总之，全县上下要认真总结并充分发扬争核精神，鼓舞士气，凝聚人心，进一步转变观念，进一步解放思想，进一步转变作风，进一步加快发展。
在四川核电站首选厂址落户xx工作总结表彰大会上的讲话
第3篇 核电试用期工作总结
核电试用期工作总结
我于xxxx年xx月xx号进入公司的xxxx，担任xxx一职。在这段工作时间里，我一直对自己严格要求，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了xxxxx的监测。几个月的试用期下来，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司上下全员踏实认真的工作态度，无论xxx设计 施工还是我们xxx都是关系大众生活的重要工作，因此大家都一丝不苟的对每一个环节进行处理、复查，努力避免错误的发生。这让我更加的警惕自己,把工作做好做细.出外工作，注意工作方法的严密性、安全性;在内实验，注意实验操作步骤的准确，方法的正确。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了xxxx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.此外，团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.要培养大局观，没有各个部门和各位同事的相互配合,公司的.工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.
三个月来，我更是体会到，工作时必须用心、专心、细心、耐心是多么的重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。这需要我们 从书本中学习，坚持每天不断的充实自己，同时向周围的同事学习，端正态度，改进方法，并且在实践工作中，以高度的责任心，保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:胜不骄，败不馁，总结教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.
