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游客工作总结5篇

发布时间:2023-08-14 07:05:22 查看人数:54

游客工作总结

第1篇 交通局整顿旅游客运市场工作总结

今年以来,我局按照市委、市政府改善经济发展环境的要求,以“一切为了发展,重振大同雄风”为主题,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,振奋精神,真抓实干,在整顿我市旅游客运市场方面做了大量的工作,取得了成效。现将主要工作汇报如下:

一、党组重视,深入宣传发动,造成整治声势,规范客车进站,整顿我市客运市场秩序。长期以来,我市客运站、场无论从发展还是规模等级上都相对滞后,原有的汽车站、场大都集中在市内造成了交通拥塞状况,出现了争客、拉客、甩客、宰客、倒客的现象,客运市场较为混乱,有损于旅游城市的整体形象。2001年底,新建成的新南客运站由于多种原因又无法正式营运,为此,局党组先后于今年3月和8月份两次积极争取市政府的配合协调,并通过在电视台、日报、晚报多次播发交通局、公安局和交警支队的联合通告。在兼顾各方利益的前提下,多次修改客车进站方案,确保了公路客车调整的平稳过渡。

2、在规范客车进站的基础上,加大打击黑车的力度。按照国办发〔2002〕38号文件“关于开展旅游市场打假打非专项整治工作的通知”要求和市政府举办第三届云冈旅游节之际,交通局出台了本局开展旅游客运市场专项整治工作的`实施方案,并以“先规劝、后规范”的方法,开展了大规模客运市场整顿和客车归站工作。在此基础上,重点是加大打击“黑车”的力度,其具体措施有:一是采取固定设点与流动稽查相结合;二是采取普遍清理与重点整顿相结合;三是采取灵活机动,针对违规车户打游击钻空子的特点,发挥连续作战的作风的特点,把查“黑车”查深查细。截止目前,该进站的车辆大部分按规定进站,规范进站车辆320辆,查处无证“黑车”46辆,罚款2.6万元,补缴“两费”7.3万元。所有这些成绩的取得,不仅规范和净化了我市的旅游客运市场,严厉打击了垄断市场和欺行霸市的违法行为,而且维护了我市优秀旅游城市的形象。

3、贯彻客运“三优三化”标准,加强客运站、场管理,提高客运服务质量。客运站、场是客运管理的源头,加强客运站、场管理对整顿我市旅游客运市场来说至关重要。在创建活动中,局运管部门按照交通部“三优三化”的标准,对市内5个客运站、场进行了全方位的整顿,完善了站场基础设施,加强了站务管理,规范了站场秩序,改善了旅客侯车环境。并统一组织了客运站乘务员职业技能培训。同时,对营运客车进行整顿和审验过程中,就车箱内部设置了客运服务公约、便民服务箱、座椅配备座套和车容整洁卫生等,从而有效地提高了客运从业人员的业务素质和客运服务质量。

4、强化安全意识,确保道路旅客安全。一是把安全工作列入重要议事日程,各客运站、运输企业都建立健全了安全管理机构,制定和完善了安全管理制度。如我局参加了6月份的全国安全生产活动月宣传活动,参加了市里组织的《安全法》培训班;二是在“春运”、“五一”、“十一”黄金周中开展了旅客运输安全监督检查工作,特别是对汽车站的安全管理,防止爆炸品、易燃品及其他危险品进站上车;三是建立了营运客车运行安全监督措施,强化营运客车维护制度和安全例检制度,严禁营运客车“带脖运行;四是对营运驾驶员开展了从业资格的安全培训、考试和发证工作,做到持证上岗。截止目前,就车户属当地的已办证160多个。

总的来说,我局能够认真贯彻国办(38)号通知精神,在市政府及有关部门的统一领导和配合下,按照整顿运输市场秩序和旅游客运市场专项整治相结合,集中时间和力量,重点打击了影响我市旅游客运市场秩序的各种违法违规行为,促进了我市旅游业健康、有序地发展。

第2篇 博客留住游客的个人总结

博客留住游客的个人总结

你是否想留住你的博客的游客吗?

随着网络营销的崛起,越来越多的朋友开始做网站运营的相关工作,但是无论是你做哪个类型的网站,你都会有自己的博客,不管是免费的门户博客还是自己建的个人博客,都会有上一个甚至是多个。每天都会往自己的博客里注入一些新血液,目的有各种各样的,有的为了分享自己的经中国足彩网验,有的为了给自己网站做些链接,有的纯属是好玩。但是他们的目的就一个,那就是让更多的人喜欢上自己的博客,只有这样才能让他们的下一步计划得以实现。那么博客一般来说,都是通过评论交流的,每当发现有的博客只要一更新文章的时候,就会引来大批的回复者,曾几时,这种境界是每个拥有博客的朋友都梦寐以求的。关于如何让浏览者停住脚步,留下自己的观点主要靠三方面。下面简单说说,希望可以给正在拥有博客的您提供一条不错的思路:

1、用提问方式留住用户

如果你的博客里天天提出一个说简单又不简单,说难又不难的问题的话,那么一般知道的用户都非常乐意的给你回答的。前提是比分直播你的答案要具有多样性,这样才能让用户觉得可以发挥自己的想象力。很多人都会有这样的一种思想,当自己遇到一个自己觉得可以回答但是又不确定而且答案根本没有一个标准的问题的时候,他们会自然而然的发挥自己的聪明才智,只有这样的问题才能使得更多的用户留下来进行辩论,这样辩来辩去,不就让用户呆在自己网站的时间长久一点吗?当然身为博主的你,要实时的进行一些回答,如果回答不了,那么你可以说出自己的观点,这样更容易的让用户停下脚步了,所有人都知道,谁也不喜欢博主只会天天更新内容而不去跟博友进行互动的,现在连网站都推广在线互动了,博客本身就是一个很好的互动平台,你为什么不做呢?

2、用别人的博客留住用户

这个标题放得有些别扭,但是笔者实在是想不到好的合适的标题了,怎么用别人的博客留住用户呢?连博客都不是自己的,控制权都不在自己手上,谈何留呢?这里笔者小小的分享一下,大家都知道卢大哥吧,走访王,走访过网络上的几乎所有的个人博客,现在成名了。他就是用这种方法的。通过走访别人的博即时比分客对别人博客上的文章进行评论,这样一来可以引来博主的反击,二来,当第三个用户看到的时候,自然而然会进你的博客去看看,如果你的博客有料到的话,这样不就是通过别人的博客吸引用户并且将之留住了吗?好的博客没有人拒绝的,你好,我好,大家好。才是真的好。所以,如果你要成名,那么你就要学会分享,学会用别人的博客,这样才能使你懂得更多,分享得更多,收获也更多的。

3、用内容留住用户

比如站长圈一些知名人士的个人博客,当他们的博客一更新的时候,就会引来一大批的追随回复者,这是什么原因呢?内容!毫无疑问,内容不仅是网站的灵魂,更是博客的精神支柱,因为一般对于博客而言,凡是来逛博客的都是想看文章内容的,而不是看什么电影啊、图片、小说之类的,而且博客用来做这些的话,根本就是把博客的档次降低了。(个人总结 http://fanwen.)再举个例子,比如现在的seoer,哪个没有一个自己的个人博客呢,这些博客里发的都是些什么内容大家都知道吧。无非就是一些心得经验技巧之类的,但是就是这些心得,使得他们更容易的让浏览者停下脚步浏览,如果你的文章内容写得好的话,写到浏览者的心里去的话,那么你就成功了,没有谁会一笑而过的,总会留下一个脚印给予分享者一个很好的回报,做博客不就是为了让更多的人评论吗?

以上三点写得有点罗嗦,但是这是笔者在做个人博客时用的最有效的方法,只有十个过往用户经过笔者的博客,那么竞彩足球就有七个人会留下脚印的,一个博客的好坏并不是靠排名来决定的,而是靠评论,评论多了证明自己的博客受到了关注,我想没有人会无缘无故在一个自己不喜欢的博客上评论什么吧。即使是垃圾评论,也证明你的博客在某方面有过人之处

《博客留住游客的个人总结》出自:1566范文网

第3篇 旅游客运公司年终总结

20xx年,长征旅游公司在总公司等上级领导的支持和关怀下,通过全体员工的努力和奋斗,取得较好的业绩,在旅游车市场占主导地位,现将一年来的工作总结如下:

一、生产方面

公司树立“诚信经营、服务至上”的宗旨,20xx年旅游包车市场比较疲软,市场恶性化竞争加剧,我公司共行驶1222公里,营收为1111元,在旅游包车市场占主导地位。我公司在年初制定工作方针,针对春运市场特点,积极联系各省份地区的农民工,整合各线路的运输力量,开辟了西安,成都、咸阳三条黄金线,其中西安营收200元,成都营收200元,咸阳营收100元,共产生营收600元左右,占全年营收约五分之一,为一年的经济效益打下了良好的基础。 我公司在日常管理下工夫,提高自身的服务水平,树立诚信经营,优质服务的理念,打好品牌服务这张牌,拓展旅游包车市场。同事在内部管理,我们营造亲情式的关怀去帮助他们,解决一些力所能及的难题,使整个公司溶为一整体,就像一个大家庭。我公司以大局为重,不计较部门得失。在遇到节假日和交流会期间主动服从安排,与部门沟通,在客流高峰期及时参加加班疏散吕可人,减少客运站压力。

二、安全方面

安全工作是我公司的重中之重,可以说:没有安全就没有一切。全年始终狠抓安全管理,时时刻刻严加防范,确保安全行车。公司人员都牢固树立安全行车意识,把安全融化到血液中,落实在出车前,行驶中、回场后都能自觉检查和保养车辆,确保车辆技术完好,行驶中都能自觉依法行车,遵章行车。

为了安全,公司全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,每位司机都必须认真参加总公司和旅游公司的安全学习,值班人员根据天气和路面变化对gps进行跟踪登记,并发出安全提醒语,确保平安行车。 在总公司安保处的指导下,在全体旅游公司管理人员和驾驶员的努力下,旅游公司在20xx年无责任事故发生。

三、20xx年工作计划

旅游公司在20xx年根据总经理室管理目标,结合本部门的实际情况将在以下几个方面展开工作。

(一)做好20xx年春运工作吗,打好新年第一战

积极联系各农民工多的厂家,密切关注农民工运输的市场动态,合理安排运力,调整发车时间;认真贯彻由上级部门的政策法规,做好长途运输的安全管理工作,确保春运工作的平安;配合客运站做好春运旅客疏散工作,努力完成上级下达的各项应急任务。

(二)做好旅游旺季包车业务,努力巩固旅游市场份额

积极与各旅行社联系,沟通,与旅行社建立良好的互利关系;积极调研旅游包车市场的价格动态,创造较好的经济效益;积极与行管部门横向联系,打击跨地区的非法经营。

(三)做好社会包车业务,扩大市场占有率

做好驾驶员文明服务教育工作,提供优质服务;做好车辆技术状况和卫生工作,提供舒适、便捷、准点的运输服务;做好社会调查和宣传工作,努力拓展社会包车业务。

新的一年,长运旅游公司将攻坚克难,迎难而上,在激烈的市场竞争中,既创造经济效益又创造良好的社会效益,为总公司的发展做出贡献。

第4篇 游客服务中心工作总结范文xxxx年

【篇一】一、齐心协力,品牌管理,我部工作呈现三大亮点。

业务接待炉火纯青。自游客中心投入使用以来,我部门先后接待客人xx人,每位导游平均接待次数xx。我们先后通过规范化的业务培训,不断学习,提高讲解服务技能,同时实战操练,巩固创新,不仅形成了导游员的个人风格,也夯实了我部门的经常性工作的基础。这xx游客当中,不仅有社会名流,更有来此考察的领导干部,据统计,今年我们接待了处级以上的领导干部xx次,受到了当地政府和集团领导的高度赞许。

在景点实地带团中,我们能按照规定、流程办事,以“耐心、细致、文明、礼貌”的方针提供服务,深得客人的肯定。xx次带团中,我们不但把美丽的太湖推荐给外地游客,也让客人深深的留恋于这片热土。值得一提的是,重阳节当日,我们破纪录的接待了1400余位游客,我们有条不紊的按原计划落实推进,顺利圆满的打响、打好了这场攻坚战,为游客中心将来的大规模接待提供了宝贵经验。

服务技能不断求进。在办公室的亲切指导下,我部门通过组织学习,不仅规划化了服务流程,也加强了我部导游员业务素质的提升,树立了“以人为本”的服务原则。同时,用心对照“三亮、三创、三评比”的工作思路来塑造品牌化效益。还通过参加各类活动和比赛,以点带面,提升技能水平。一年来,我部成员先后参加了区旅游培训、区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团竞走比赛、集团职工知识竞赛、集团勤廉书画展景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等各类活动,争先创优,敢为人先,并取得一定成绩,其中包括区级荣誉2项(组织1项、个人1项),景区公司“优秀奖”4项,“鼓励奖”2项。近日,又有两位同志将入围决赛,代表我部参加区讲解员大赛。

员工成长突飞猛进。我部门通过例会,不断提升组织影响力。人人参与,建言献计,先后确立了“岗位责任制”、“专人专事制”,有效分担了部门经常性工作,不仅让权利在阳光下运行,同时也起到了锻炼人的功能。一年来,我部有1位同志上调至集团工作,1位同志上调至游客中心办公室并主持工作,2位同志担任游客中心中层一职。现有的12位成员中,本、专科率100%,中共党员2位,持国导证成员7位。这些成绩充分说明我部人才辈出,是为公司提供“新星”的摇篮。

二,脚踏实地,稳扎稳打,抓好平日工作中心。

自游客游客中心运行以来,在上级的领导下,我们边查边改,整风肃纪。抓牢我部平日中心工作的重点,让成员在服务台上坐下来、静下心,深刻领会“万丈高楼平地而起”的至理。自10月以来,我部接手了团区委的太湖绿“v”站服务台,通过资料发放、解问答疑、爱心助力等活动,让志愿者精神在我部成员间传递。

三,响应上级,部门互助,让“一家亲”的精神持续给力。

随着工作步入正轨,我们也积极配合领导,做好其他部门工作的协助。配合物业部发放4d眼镜,配合食堂做好餐前准备,辅助办公室做好餐饮服务,如此等等。在办公室确定的巡检小组名单中,我部有6位同志入选。今年以来,我部成员比奉献,比付出,比汗水,与公司一起成长翱翔。据统计,截至12月,我部成员共存调休xx天,餐厅加班服务xx次。在数据面前,我们仍认为,比起公司的成长,我们付出的还很少。步入14年,我们将沿着集团发展的方向付出更多的努力!

过去的一年极不平凡,取得的成绩也来之不易,我们切不可骄傲,不可自满。如今,我们的任务还相当艰巨,存在的问题也摆在我们面前。面对工作中的懈怠,面对接待中的不到位,面对导游中的随意性,我们要严肃对待,认真整改。让我们用共同的智慧,共同的担当,务实创新,开拓进取,协力齐心,为太旅集团的明天更美好而奋勇前行!

【篇二】

20xx年,中心在集团公司的正确领导下,在各相关部门的支持和帮助下,严格按照旅游行业服务规范,积极为游客提供各类服务,受到游客的一致好评。中心全年无重大旅游投诉事件和安全生产事故发生,圆满完成了20xx年游客接待任务。其中,“酒博会”、“民运会”以及国家省市领导的政治接待等200多项接待任务都圆满完成。现将中心全年工作总结如下:

一、主要工作内容

1、经营计划完成情况:

20xx年,我中心认真按照集团公司“增收节支”工作会议要求,加强内部管理,做好旅游服务接待工作。中心截止11月接待游客1255590人,同比20xx年增长45%;投诉服务部共接待游客投诉63起,其中对景区观光车投诉22起,景区交通投诉7起,天星洞被堵投诉3起,对景区工作人员投诉6起、对天星桥索道因维修停运投诉2起、景区优惠票办理投诉5起,景区内游客意外受伤引起的投诉4起,景区摄影投诉8起,商品街消费5起。对于以上投诉事件,我部分别进行了有效处理和及时转到相关职能部门进行处理,防止了投诉事件发生及事态扩大造成对我景区负面影响。门禁管理部加强入园管理,稽查票证不符及使用假证入园等情况,查补查补全额票631张、五折票425张,累计为集团公司挽回直接经济损失达151830元。

2、加强培训和学习,提高业务水平:

为给游客提供更好的服务,我部严格按照5a级景区和标准化示范工作的相关要求,票务销售部、门禁管理部和商品销售部,组织售、检票人员和商品销售员培训了服务礼仪、礼貌、普通话、微机操作等业务工作知识,门禁系统的相关应急措施;配合公司作好景区20xx年旅游市场相关优惠政策宣传执行;投诉服务部收集整理的旅游行业相关法律、法规和景区各项优惠、管理制度不断进行培训和学习,以期通过对这些知识的理解,熟练掌握投诉处理技巧,提高投诉服务部的业务服务水平;为游客提供更周到、更完善的服务。

3、安全生产工作方面:

安全生产工作重于泰山。我中心为搞好安全生产,坚持“安全第一、预防为主”的方针,按照“属地管理”,本着“谁主管、谁负责”的原则,加大对中心各部安全重点区域的监控力度,提高员工的安全责任意识,将安全责任制落实到岗点员工,定期对重点区域进行进行安全检查、检修。

尤其是对索道、商品点和有价证券存放地和库房,加大对此类区域的防盗、防火、防潮、防破坏的安全保障力度,及时消除安全隐患,避免安全事故的发生。全年无安全事故发生。

4、接待工作方面:

圆满完成了全年各项政治、节日、节庆的旅游接待、入园工作;为保证节日期间旅游商品的供应,商品销售部积极联系供应商,做好旅游商品各节日、节庆期间的旅游商品的协调供应;配合集团公司认真做好“酒博会”、“民运会”以及国家省市领导的政治接待等200多项接待任务都圆满完成。在各项接待工作中,员工始终秉承以人为本、游客至上的服务意识。

5、切实维护旅游环境秩序:

加大对摄影人员持证入园管理。景区摄影人员大多是当地黄果树“半边街”上的搬迁户,由于景区开发等诸多历史原因,以照相谋生。这部分人员平时无组织纪律性,自由散漫、不服从管理、入园不带证、用别人的证件佩戴入园等现象时有发生,我中心工作人员阻止经常会遭到无端的谩骂。但从大局出发,为了景区下一步发展,搬迁工作能顺利进行,不扩大、不激化社会矛盾。在维护景区形象,规范摄影排号工作的同时,我中心工作人员真正做到忍辱负重,面对无端的挑衅常常是骂不还口、打不还手,维护了景区的旅游秩序。

6、提高服务质量方面:

作为景区对外窗口,中心代表了景区的形象。为游客提供优质的服务,不仅是景区的生存之本,更是景区发展的根本保证。中心狠抓服务质量和服务水平,用实际行动为游客提供方便。汛期到来,部门在各景点醒目位置张贴安全告知,使游客及时了解游览安全信息;如遇涨水,及时向游客告知水帘洞和天星景区下半段封闭情况,耐心向游客作好解释。协调旅游特色商品供货销售,满足广大游客的需要。接待、处理、转接各类咨询电话共计1402个,内容涉及旅行社业务咨询、景区旅游秩序管理、旅游线路、瀑布水量、门票价格、门票优惠办法、景区住宿、购物等,为计划出行的各地游客提供了比较全面和详细的景区资讯服务。

7、门禁系统及监控系统的维修、维护和更新以及摄影人员的管理:

为保证门禁系统的完好和正常检票,提高检票效率。我部多次与安顺市邮政局联系,对门禁检票系统和监控系统进行维修和维护,对不能正常使用的闸机进行修复,保证检票工作的正常开展。同时,因为门禁系统和监控系统的设备过于老化,我部在九月份对天星桥和陡坡塘景区的门禁系统进行了全面更新;在十月份对大瀑布景区的门禁系统和整个景区的监控系统进行了更新。

二、工作中存在的问题和不足:

1、中心所辖各部都存在旅游旺季人手紧张的实际情况,请集团公司酌情给予考虑加派人手。

2、对摄影人员的管理,因我部无行政管理权和执法权,并且公司属企业,摄影个体户的管理应交有行政管理权和执法权的政府职能部门管理。因此,建议公司将此业务移交相关职能部门。

三、明年的工作打算:

1、认真按照上级的要求,加强部门三个建设,特别是在当前要在部门作风建设和环境建设上下功夫,使窗口形象有新改善、大提高。

2、申请两名全职门禁系统维护员,对门禁系统进行全面维护,保证系统的正常运行。

3、加强索道站的安全营运管理。

4、加强部门制度化建设,健全管理制度,作好岗前培训,不断提高员工的整体素质。

5、加大成本控制,努力做好增收节支,力争完成20xx年公司下达的各项指标。

6、向管理要效益,认真抓好标准化、规范化服务的管理工作,不断提高服务质量,真正达到“让游客高兴而来、满意而归”。认真抓好员工礼仪、礼节,文明礼貌服务,注重办事效率,一切为游客着想,视游客为上帝,自觉抵制不正之风,促进服务质量的显著提高,树立良好的部门整体形象。

7、认真作好本职工作,加强售票核查、检票稽查力度,利用好门禁监控设备,杜绝无票无证人员入园。

8、按照集团公司的总体要求,积极完成公司交办的各项任务,积极配合各部门做好各项工作。

9、配合集团公司做好20xx年度景区宣传促销工作,节庆活动期间的入园接待服务工作。

10、丰富旅游商品的内涵,提高旅游商品档次,积极探索旅游商品与黄果树本土文化的融合,让旅游商品不但是集团公司的一项重要收入,还能成为提高黄果树知名度、美誉度的宣传平台。

第5篇 游客服务中心工作总结2022

一、齐心协力,品牌管理,我部工作呈现三大亮点。

业务接待炉火纯青。自游客中心投入使用以来,我部门先后接待客人xx人,每位导游平均接待次数xx。我们先后通过规范化的业务培训,不断学习,提高讲解服务技能,同时实战操练,巩固创新,不仅形成了导游员的个人风格,也夯实了我部门的经常性工作的基础。这xx游客当中,不仅有社会名流,更有来此考察的领导干部,据统计,今年我们接待了处级以上的领导干部xx次,受到了当地政府和集团领导的高度赞许。

在景点实地带团中,我们能按照规定、流程办事,以“耐心、细致、文明、礼貌”的方针提供服务,深得客人的肯定。xx次带团中,我们不但把美丽的太湖推荐给外地游客,也让客人深深的留恋于这片热土。值得一提的是,重阳节当日,我们破纪录的接待了1400余位游客,我们有条不紊的按原计划落实推进,顺利圆满的打响、打好了这场攻坚战,为游客中心将来的大规模接待提供了宝贵经验。

服务技能不断求进。在办公室的亲切指导下,我部门通过组织学习,不仅规划化了服务流程,也加强了我部导游员业务素质的提升,树立了“以人为本”的服务原则。同时,用心对照“三亮、三创、三评比”的工作思路来塑造品牌化效益。还通过参加各类活动和比赛,以点带面,提升技能水平。一年来,我部成员先后参加了区旅游培训、区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团竞走比赛、集团职工知识竞赛、集团勤廉书画展景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等各类活动,争先创优,敢为人先,并取得一定成绩,其中包括区级荣誉2项(组织1项、个人1项),景区公司“优秀奖”4项,“鼓励奖”2项。近日,又有两位同志将入围决赛,代表我部参加区讲解员大赛。

员工成长突飞猛进。我部门通过例会,不断提升组织影响力。人人参与,建言献计,先后确立了“岗位责任制”、“专人专事制”,有效分担了部门经常性工作,不仅让权利在阳光下运行,同时也起到了锻炼人的功能。一年来,我部有1位同志上调至集团工作,1位同志上调至游客中心办公室并主持工作,2位同志担任游客中心中层一职。现有的12位成员中,本、专科率100%,中共党员2位,持国导证成员7位。这些成绩充分说明我部人才辈出,是为公司提供“新星”的摇篮。

二,脚踏实地,稳扎稳打,抓好平日工作中心。

自游客游客中心运行以来,在上级的领导下,我们边查边改,整风肃纪。抓牢我部平日中心工作的重点,让成员在服务台上坐下来、静下心,深刻领会“万丈高楼平地而起”的至理。自10月以来,我部接手了团区委的太湖绿“v”站服务台,通过资料发放、解问答疑、爱心助力等活动,让志愿者精神在我部成员间传递。

三,响应上级,部门互助,让“一家亲”的精神持续给力。

随着工作步入正轨,我们也积极配合领导,做好其他部门工作的协助。配合物业部发放4d眼镜,配合食堂做好餐前准备,辅助办公室做好餐饮服务,如此等等。在办公室确定的巡检小组名单中,我部有6位同志入选。今年以来,我部成员比奉献,比付出,比汗水,与公司一起成长翱翔。据统计,截至12月,我部成员共存调休xx天,餐厅加班服务xx次。在数据面前,我们仍认为,比起公司的成长,我们付出的还很少。步入14年,我们将沿着集团发展的方向付出更多的努力!

过去的一年极不平凡,取得的成绩也来之不易,我们切不可骄傲,不可自满。如今,我们的任务还相当艰巨,存在的问题也摆在我们面前。面对工作中的懈怠,面对接待中的不到位,面对导游中的随意性,我们要严肃对待,认真整改。让我们用共同的智慧,共同的担当,务实创新,开拓进取,协力齐心,为太旅集团的明天更美好而奋勇前行!

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