第1篇 改进和完善乡镇调控能力总结
__镇开展“改进和完善乡镇执政方式，
增强乡镇调控能力”试点工作汇报
镇是__市第四大镇，浙江省重点镇，XX年被国家建设部等六部委确定为国家级重点镇。距__市区18.5公里，镇域面积60.2平方公里，下辖61个村（居），其中58个行政村，3个居民区，人口7.3万。根据__市组织部布置，__市委将“改进和完善乡镇执政方式，增强乡镇调控能力”试点工作中加强领导班子和干部队伍建设、重视和强化村级组织建设两项工作任务交我镇开展试点工作。__镇全镇在职干部职工125人，其中行政编制数60人，实有53人,事业编制数78人,实有72人，下设四片一办。自8月中旬开始试点工作至10月底结束，针对瑞安市委、市组织部提出的具体工作要求，组织实施一系列试点改革，取得了一定成效，现将试点工作有关情况简要汇报如下：
一、具体工作做法
1、领导重视，思想统一。我镇开展试点以后，市委领导和组织部非常重视，多次到镇调研、指导工作。镇委把该项工作摆在全镇工作首位，作为一项重要的政治任务来抓。成立了以书记为组长，班子各成员和各部门负责人为成员的试点工作领导小组，指导、协调开展试点工作。并专门召开专题会议，向镇机关全体干部阐明试点工作意义重要性和紧迫性，将全体机关干部思想统一到市委决策上来，以全局高度、政治高度出发来考虑试点工作。通过会议，宣传引导，统一了大家思想，使全体机关干部都理解、参与和支持这项工作。
2、集思广益，完善方案。充分尊重干部、群众的意愿，倾听他们在试点工作中的意见和建议，这是制订实施方案的基础，也是确保方案胜利实施的关键。这次试点工作从开始至结束也不过短短的三个月时间，在这三个月中我镇为试点工作而专题召开的各类会议不少20次，每次会议中都仔细倾听与会者意见和建议，进而完善试点工作实施方案稿，然后公开实施方案稿讨论，再次召开会议听取多方意见。试点工作中我镇对实施方案先后七易其稿。在综合了各方意见和建议基础上，确定了具体实施方案上报上级部门，保证了试点工作平稳、有序、有效的开展。
3、明确任务，分工负责。本次试点主要搞好两项任务：一个是加强领导班子和干部队伍建设，二是重视和强化村级组织建设。这两项工作牵涉面广，涉及镇村两级，事情千头万绪。我镇将工作任务进一步细化，镇班子成员分工负责，责任落实到具体人员，如纪检书记负责镇班子及班子民主决策有关组织制度的制订；党群副书记负责镇机关内部机构设置方案制订和村级组织建设有关制度；分管农业副镇长负责农村村务管理制度制订等等。通过分工，明确各人责任，加速试点工作进度。不到二周时间内，我镇制订了《中层干部竞争上岗程序》、《鼓励优秀大学生充实村两委程序》、《专职农村指导员制度》、《进一步发挥群团组织、行业协会和中介机构作用的有关意见》、《村组织工作细则》、《村务公开细则》等等一系列文本。这些文本出台进一步保证了试点工作实行中的可操作性。这也是我镇试点工作没遇到很大阻力平稳开展的原因。
4、突出重点，稳步推进。根据试点工作制定的具体措施、方案，分清缓急轻重，突出重点。首先公布镇内机构设置方案，开展中层干部竞职上岗试点，在圆满完成该项工作后，再进行办事处撤并宣传动员、专职驻村干部选配、村级组织建设开展，最后离岗退养制度的实行等一系列工作逐步平稳推进，最终圆满完成。
二、取得成效
我镇圆满完成市委下达的工作任务，通过本次试点工作，对理顺镇内部关系，强化村级组织建设，增强镇政府调控能力，发挥了积极的作用。具体成效表现在如下几点：
1、优化了班子结构。在镇机关机构改革“三定”方案的基础上，通过采用领导干部“只进不出”，党政领导交叉任职的办法，将现在的镇领导职数16名调整为11名，减少领导职数，切实解决分工重叠问题，促进班子团结高效，增强调控能力。
2、减少了管理层次。撤消篁社办事处，将原__办事处所有人员并入__镇统一调配使用，减少了干部职工管理层次和办事中间环节，提高办事效率。
3、明确了工作职责。整合机关内设机构设置，将镇机关原“三办五局”合并组建为6个办公室。即党政办公室、党务办公室、政法办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、村镇建设管理办公室。制定《镇内设机构工作职责》，明确各办公室责权范围，打破试点工作前机构设置交叉重叠、职权不清、处事不明弊端。将镇属所有事业单位按职能归口相应办公室管理，人员由镇党委统一调配使用，增强对人事调控能力。
4、培养使用了青年干部。本次试点镇内设中层机构领导采用竞争上岗方式确定。21位镇机关工作人员通过信任测评、竞职演讲、组织考评等程序，其中13位走上镇中层领导岗位。13位中层干部中最年轻才23岁，平均年龄33岁。新任中层领导6名，其中正职2名，副职4名。培养使用了一批年轻力强、有一定工作能力的接班人。通过竞职上岗，充分尊重人才做到人尽其用。调动和发挥了中层干部积极性和主观能动性。采用个人自荐、组织审查，确定2名年轻的镇干部到两个比较复杂的村任专职驻村干部，培养年轻干部的实践经验和应对复杂问题处置的能力，加强对村级工作指导。
5、增强了对部门站所的调控。实行党组织关系属地管理。除上级党组织有规定外，驻镇有关基层站所的党组织关系一律由镇党委管理。试点工作开展后已有4个站所将组织关系迁入__镇，加强了镇党委对基层站所组织管理。市职能部门在任免基层站所负责人时，要征求有关乡镇意见，增强了乡镇党委政府的调控能力。
三、存在问题及下步打算
试点工作开展后，经过一段时间运转暴露出几点问题，具体归纳为以下几点：
1、对于撤并__办事处一事，有部分村民群众不理解。认为撤消__办事处后会为原篁社办事处辖下13个行政村工作、办事带来不利，甚至会影响当地经济发展。鉴于群众这种思想动态，我镇下步拟通过召开村党员和村民代表会议将撤消办事处的好处、意见宣传到村党员和村民代表层次。打消他们顾虑，统一他们的思想。
2、镇机关内设机构，因磨合时间不长，运转不够顺畅，下一步将进一步完善办公室内部工作职责，明确专人工作范围，将工作责任落实到具体责任人，理顺内部关系，做到事事有人管，不出现工作责任重叠、交叉、空白等情况，确保镇内机构高效顺畅运转。
3、大学生到村任职难以落实。目前我镇大学生要求到村任职积极性较高，符合条件报名人选有20多名，由于他们所在村两委职数基本已配足，这对大学生到村任职带来了不便。有些村情况复杂，虽然镇委可同意增加两委职数，但村两委意见不统一，党员群众民主选举意识较于敏感，加之大学生涉世不深，经验浅缺，增选两委担心难以达到目的。
4、组织调研，摸清情况，继续深化和完善试点工作，争取在下年度全面推开试点工作六项任务。
第2篇 2022年粮食局储备调控处工作总结
2022年粮食局储备调控处工作总结
强化处室作风建设 提升三个服务水平
——储备调控处2022年机关作风建设年度工作总结
今年，我处在局党委的正确领导下，以实践科学发展观为指导，以保障粮食安全为中心，以增强调控能力为抓手，以强化作风建设为目标，紧密围绕服务粮食安全、服务农民增收、服务企业发
展三项重点工作，履行职责，奋发进取，圆满地完成了各项工作任务，现将全年处室作风建设情况总结如下：
一、保市场供应稳定，服务粮食安全
1、提高工作效能，完成两季收购任务。早做准备，及时做好粮食产、购、留预测分析，掌握全市粮食产量和可售商品量。提前安排，与农发行江苏省营业部、中储粮××直属库等单位协调，帮助企业腾并仓容，落实收购资金。规范收购，深入收购一线，会同相关单位（部门）开展现场检查，指导企业严把“六关”，开展优质服务。及时报送，做好收购期间的《收购进度五日报》汇总上报，监测并发布市场主要粮食品种的价格波动信息，帮助粮食购销企业开展经营。
2、强化规范管理，提高市储粮管理水平。完善市级成品粮油储备管理制度，调整了市级成品粮油承储单位和储备结构。按照《关于下达2022年市级成品粮油储备计划的通知》要求，新增了××绿健米业有限公司、溧水县沙塘庵粮食加工交易市场两个单位。
强化了储备粮承储资格审核、质量检测、台帐建设、销售报批手续完善和仓储设施的建设等方面的管理，全面推进储备粮管理规范化、精细化、现代化。
指导市科学保粮技术指导组召开保粮技术研讨会议4次，下发《××市原粮品质简易判定指导意见》等技术性文件，帮助企业开展粮食收购，推广科学保粮技术。
此外，我们分别于4月和9月举办了两期业务培训，共培训市储粮管理和营销人员100多人（次）。
3、多方组织粮源，保障我市粮食供应。5月，由我处牵头与无锡、扬州、淮安、连云港、徐州市共同举办了有30个县(市)区，65家企业和220多名代表参加的省内六市粮食产销对口衔接洽谈会，我市与淮安、连云港和徐州市共签订粮食购销合同及意向性协议数量68.3万吨。
4、夯实应急基础，健全粮食保供机制。今年8月,按照《××市粮食供应短缺应急预案》的要求，由我处牵头成立了市粮食应急保供专家工作组，专家组分别由储运、加工和供应等三个专业小组组成，夯实了相关工作机构的参谋和执行作用基础。
按照应急管理“机构到位、人员到位、制度到位”的要求，我处与兄弟处室一道，在全市相关企业中完善了一把手负总责，相关工作责任到人的应急管理体制，确保各项组织、保障制度和工作责任落实到位。
建立保供衔接机制，初步建立了五区县与八城区储、调、加、供相互衔接应急供应体系，成品粮油供应对接关系得到进一步的明确与完善。 目前，我市与长三角其他城市以及北京、东北等主要产销区的粮油信息平台已经建立，相关的交流与合作全面展开，全年共交流××地区的粮食市场信息140多篇。
在今年的粮食清仓查库工作中，我处同志制定并完善了《××市2022年粮食清仓查库工作实施方案》，认真做好业务培训、分库点整理上报和合并登统等基础性工作，保证了扎口数据的真实准确。
此外，我们还圆满完成2022年度社会粮食供需平衡调查等项调查工作。
二、全方位开展服务，促进农民增收 5月21日，由我处牵头，在溧水县沙塘庵粮食市场举办了“为耕者谋利”惠农服务活动，宣传国家粮食生产、购销政策。活动进一步密切了粮食行政主管部门与粮食种粮大户、粮食经纪人以及粮食加工企业的联系。
2、严格执行政策，提高卖粮收益。提高服务质量。在粮食收购特别是夏粮收购期间，我们深入基层，帮助企业做好收购
现场的服务工作。鼓励企业采用上门收购、预约收购等收购方式，减少粮农的后顾之忧。
拓展服务方式。帮助有条件的基企业开展订单收购和“一次收购、二次结算”，努力减少因市场价格波动给农民造成的售粮风险和损失，严格企业的收购方法和作价标准，坚决杜绝违反收购政策的行为。
据统计，今年仅小麦托市收购一项就为我市种粮农民增收近2000万元。目获得了2022年度××市市级机关为人民群众办实事“十佳项目”的荣誉称号。
4、建立工作档案，为种粮大户和粮食经纪人提供服务。2022年，我们在调整并充实种粮大户和粮食经纪人档案管理的同时，不断研究如何发挥其在保障供应中的作用。为此，我们在到杭州、苏州等地调研学习的基础上，向市有关部门提交了《建立种粮大户订单补贴制度，提升我市粮食安全水平》的调研报告，为保障种粮大户利益向政府建言献策。
推广江宁区江宁粮管所“一建三带”服务经验和六合区乌石粮管所“信息送到户，跟涨不跟跌”的工作模式，为种粮大户提供更加周到、便捷的服务。
三、倾全力协调指导，促进企业发展
1、分解经济目标，夯实经济工作基础。为确保市属储运企业全面完成年度工作目标，年初，我们将各项工作指标予以分解，通过定期到储运企业调研、走访，为企业发展出谋划策，想方设法帮助企业寻求有关政策支持，解决工作中遇到的难题。
2、多方协调沟通，提高储备粮补贴标准。针对地方储备粮补贴标准偏低的状况。我们通过多方协调，终于使我市的市级储备粮的补贴标准平均提高4分钱/公斤，全年为企业增加补贴收入1000万元。
3、发挥工作优势，指导全市中心库建设。积极为天悦集团和五区县的中心库建设争取资金和政策扶持。目前，天悦集团石埠桥库区新建的6.5万吨仓容和1.5万吨油罐、六合乌石库、溧水和凤库、浦口陡岗库一期工程已投入使用，高淳顾陇中心库也已开工。
4、关注企业发展，帮助开展国、省储资格和示范库申报。为切实提高我市的仓储企业管理水平，增强企业效益和树立企业形象，我们积极帮助铁心桥粮库石埠桥库区、溧水县和凤粮食购销公司等单位申报国储资格，帮助铁心桥粮库和江宁区将军山粮库申报省级示范库。目前，我市已有四家企业获得国储资格，五家企业获得省储资格。
在新一轮省级储备粮调整工作中，我们按照省局的要求，多次到原承储企业走访并开展工作，通过解释政策，积极协调，化解矛盾，使我市的省储计划调整工作得到圆满完成。
四、坚持评改结合，强化作风建设
1、牢牢把握重点，认真查找不足。在今年的机关作风建设工作中，我处全体党员干部中按照局党委的要求，结合目标责任书的要求，认真查找思想观念上存在的问题，在全处同志中形成了勤学习、勤思考，敢于创新、善于创新，学以立德、学以增智、学以致用的良好学风。
2、结合处室评议，加强工作主动性。今年，我处成为市级机关100个参与公开评议的单位，为向全市人民交上一份满意的答卷，全处同志针对去年“群众评议处室作风”结果反馈中出现的问题，从提高办事效率和服务水平入手，从严规范每一位同志的工作行为，制订好处室学习、考勤、日常来访接待、公务接待和本职工作考核制度，并严格加以执行。
3、积极参加学习，提高反腐倡廉自觉性。全处同志积极参与机关组织的各项政治和业务学习活动，并通过在职学习和自学拓宽自己的知识面，目前全处已有两位同志参加了在职研究生学习。为了将廉洁工作落实到实处，我处全体同志在工作中认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，坚定理想信念，切实做到相互提醒，实现了局领导“见工作主动上，见利益不动心，见好处不红眼”的要求。
在明年的机关作风创建工作中，我处同志将按照确保粮食安全，为粮食企业经营服务和履行好粮食部门的职责，为农民增收服务等工作目标，规范内部管理，加强自身效能建设，在大家心中树立在机关勤勉工作到基层严谨办事，虚心接受群众监督的工作理念，切实做到“四个力戒”：力戒自满自卑，力戒漂浮，力戒浮躁，力戒畏难，以优异的工作业绩让基层满意、让农民满意、让领导满意。
第3篇 2022年上半年某市市场运行调控科工作总结及下半年工作计划
三级活体肉储备企业一家（九态公养殖有限公司）年出栏20000余头，地方活体肉储备企业四家（分别是：郴州市桂阳欢乐良种养殖场、郴州金马牧业有限责任公司、郴州市栖凤农牧养植有限责任公司、郴州市栖凤渡出口养殖场）年出栏分别为30000头、8000头、10000头、10000头，储备企业适当增加应急救灾商品储备，建立了快速、高效的应急商品稳定的供货渠道，确保重要商品不断档、不脱销；二是对我市流通、生产应急企业进行摸底。我科逐步摸清了生活必需品储备品种及数量，指导了相关企业有序增加粮油、肉、蛋、菜等生活必需品的市场供应，如遇灾情、旱情、汛情发生，要求这些储备企业应主动配合当地政府与有关部门，做好重点产品的紧急调运，保证应急事件发生后，物资调的出、用的上。三是对年初出栏上万头以上规模的养殖企业进行调研摸底。根据其自身规模争取纳入中央、省或市级重点商品储备企业，现有桂阳的新湘农和汝城的龙丰养殖场年出栏肉猪均在50000万头以上的规模，正积极准备向国家商务部、省商务厅申报为我市储备基地。
（三）增强预警监测，提高应急管理工作能力。我局在贯彻全市应急管理工作中，能有效开展工作，在保障市场供应稳定物价等方面较好地完成任务。一是在突发事件发生时快速反应，启动应急方案。3月中旬，受日本地震海啸在全国大范围引发的“盐恐慌”事件，我科马上启动应急预案，实施日报制，把每天盐的供应和销售及储备情况第一时间向省、市相关部门汇报。4月份蔬菜价格大涨，我科又采取加强监测预警、降低流通成本，加强价格管理等一系列保供稳价措施，及时确保我市蔬菜市场供求平衡，价格平稳。从6月1日至15日，为稳定市场和保障食品安全，按照省厅要求，我们又进行严密部署，每天对我市的生活必需品市场进行调研和分析，结合各县市区的数据进行统计，并形成文字材料每天快速上报到省厅。二是根据省商务厅的文件和我市制定的《生活必需品市场供应突发事件应急预案》要求，在落实本地生活必需品市场供应应急预案的各项措施，查补工作漏洞、细化工作责任上进一步加大了工作力度，增强了应急管理工作的可操作性。一方面向大型农产品批发市场和流通企业进行宣传，要求他们树立大局观念，自觉增强社会责任意识，保障防汛抗旱期间生活必需品市场需求；另一方面在联系工商、物价等相关部门，在应急事件发生期间坚决制止和严厉打击哄抬物价、囤积居奇等违法行为，维护我市市场正常运行。
（四）明确监管职责，保障报废汽车工作顺利开展。今年上半年以来，我科切实加强了对报废汽车回收工作监督管理，并根据省厅湘商建设[2022]23号文件《关于加强报废汽车回收拆解行业监管的通知》的要求精神，在规范报废汽车回收的企业行为，促进我市报废汽车回收行业健康稳定的发展等方面做了大量工作。一是加强组织领导，调整郴州市汽车更新报废回收协调领导小组的成员。根据人员变动和工作需要，由市政府下文调整了郴州市汽车更新报废回收协调领导小组，小组下设办公室，新的领导小组成员职责明确，填补了以前的监管空白；二是要求报废汽车回收企业进行自查自纠。严格要求金属回收公司按照《报废汽车回收企业资格认定书》和工商营业执照规定的经营范围开展日常经营活动，要求企业全部拆解工积极参加了国家正规拆解技术培训；并要求报废车辆拆解必须按有关程序规定进行解体，最大限度消除安全隐患和环境污染，目前没有出售报废整车、组装拼装车及“五大总成”现象；三是严管补贴资金。从2022年6月至2022年12月31日，我市老旧汽车和黄标车以旧换新755
2022年上半年某市市场运行调控科工作总结及下半年工作计划
今年1-6月，在局党组的正确领导下，我科认真贯彻全市商务工作会议精神，积极部署、扎实地开展市场运行调控工作，较好地完成了各项任务。1-3月，全市社会消费品零售总额103.9亿元，同比增长17.6%，在全省排名第一。预计1-6月，全市社会消费品零售总额226.12亿元，同比增长17.8%。
一、市场运行调控上半年工作基本情况
夯实基础工作，突出市场监测重点。市场运行监测是我科最重要的基础工作，为突出重点，使监测样本企业数据报送工作始终保持高水准。为此，我科一是狠抓了五项监测统计报表制度的贯彻落实。在生活必需品、重要生产资料、重点流通企业、应急企业、百县监测五项监测统计报表制度的贯彻落实，通过加强对信息员的管理和培训，制定市场运行监测目标考核办法，开通qq群进行工作交流, 加大日常催报力度等办法，使样本监测企业的报送率、及时率和准确率得到明显提高。今年1月上旬我们成功举办了全市市场监测培训会，来自全市80多家监测企业信息员参加了培训，会上传达了全省市场运行监测工作暨培训会议精神；讲解了市场监测统计报表制度，介绍生活必需品、生产资料、重点流通、应急企业、百县监测和商务预报使用方法，并进行了现场答疑。通过培训，进一步加强了我市市场监测统计分析工作，提高了商务主管部门及监测样本企业的操作能力和业务水平。1-6月，全市81家五大市场监测样本企业报送率100%，准确率100%，及时率99%。目前，我市城乡市场信息服务体系监测样本企业已达81家，其中重点流通企业监测系统47家、生活必需品监测系统9家、重要生产资料监测系统8家、应急商品数据库重点联系企业7家；11个县市区纳入了商务部百县监测系统；监测商品包括21大类600种消费品、11大类300种生产资料；样本企业涉及批发、零售、餐饮、住宿等12个流通行业，超市、百货店、专业店、专卖店等4种零售业态。在监测样本企业中，生活必需品市场和重点流通企业监测扩大到县市区。监测企业数量的增加和监测范围的扩大为我市城乡市场信息服务体系建设发挥了重要作用。二是准确监测，深刻分析，加大信息成果转化力度。为进一步发挥市场运行监测工作的作用，更好地向市委、市政府，企业和消费者提供信息服务，我们努力挖掘监测系统的公共服务功能，利用监测数据，分析市场运行趋势，合理引导消费。对重大节日市场供应及市场监测工作，我们组织周密，抓得紧，抓得实，在保证商品供应的同时，及时监测市场运行情况，提供了有价值的市场分析材料和监测数据，并且认真做好月度、季度市场分析。1-6月，科室先后撰写了各类市场分析报告3，通过网站发布商务预报信息23，其中被推荐到首页文章7。元旦、春节及“五一”“端午”小长假，我们还及时发布市场供求及食品安全消费信息，引导居民消费，维护市场稳定。
第4篇 宏观调控的总结怎样写
宏观调控的总结怎样写
宏观调控的总结怎样写
在市场一线，常遇到很优秀的分公司经理和业务主管感叹：做市场易，写总结难！做市场时犹如指挥千军万马，意气风发，挥斥方遒！遇到写总结，则愁眉苦脸，“谁识英雄天下汉，三分意气七分愁”，畏首畏尾，不能畅快地表达自己的观点，“茶壶里煮饺子”，肚里有货却“倒”不出来！
看到别人市场做的一般，可职位却不断高升，想想自己的付出与回报，真是几家欢喜几家愁，甚是感叹！因此，我写此文的目的就是：告诉大家，写好总结其实很容易，希望大家走出写总结的藩篱，在同等业务水平的同仁中，升职时获得强势竞争力！
一、总结的重要性
1、对自己而言，总结是对前阶段所积累知识的一次系统化概括和梳理，是一次思维锻炼和自我提高的一个过程，更是一次由实践向理论提升的一次质的飞跃，怎样写年度总结。
2、写总结和做业务是一个互动的过程。从第一天做业务起，如果你注意总结，注意积累，常用总结的经验来指导自己的工作，使自己不断的超越自己，从而使自己不断的提高；而业务水平越高，则越能写出好的总结。
3、总结是向上沟通的重要手段，如何让上级通过文字认识并肯定自己，对自己的职业生涯设计有着重要意义。换句话来说，如何做好文字上的向上沟通，是一个优秀营销人必备素质。当然，好的总结，也是实现迁升之道的有效方法！
4、总结也是一个业务人员综合素质的体现。
二、如何写好总结
1、做好总结定位。根据自己所在的部门，所在的职位，所从事的业务来写，最好不要超出自己的范围。如果你把总结内容写成企业老总应该写的内容，如果你把总结内容写成下属应该写的内容，这些都是不恰当的定位。特别是在会议总结，更要注意这一点。
2、要搞清楚主要受众对像是谁，次要受众对像是谁，以及此次总结或此次会议的目的。
如每年度的年终总结，全国销售精英汇聚一堂，接受全集团公司的大检阅。在这里，主要受众对象是企业老总、营销总监，次要受众对象是众多的营销人员及其他部门人员。会议的目的是鼓舞士气，笼络人心。因此，这次总结的主要内容应该多总结经验、总结成绩，多使用鼓舞人心、战斗性的语句和煸情的语句（如“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”），以达到鼓舞士气的目的，让大家看到企业的希望，看到企业的前景，这才是重中之重。
反之，如果你什么都讲，如公司存在有什么严重问题，如何的令人担忧，甚至于整篇文章没有一点鼓励人心的语句，虽然你说的问题很实在，但是你的总结和本次会议的目的背道而驰，那么你这次总结失败的。要切记：不能违背会议的目的。
3、力争做到数据化、图示化，做到图文并茂，达到专业化水准，年度工作总结《怎样写年度总结》。
要想使自己的总结专业化强一些，可能大家觉得这一点很难。其实，如果你掌握了其中的一些技巧，就很简单了。有些人看起来很专业，其实就是会制作几张幻灯片罢了，而且仅此而已。要想树立自己总结的专业化形象：
首先，做好总结数据化，因为企业老总一般关注的是大画面，因为时间少，所以平常对微观领域和细切关注不多。因此，他极想知道一些细节的东西，以平衡自己的.心理需求。写总结时多用一些数据或量化的文字做论据，是使总结专业化的方法之一。
其次，多用图示化工具，如果你能熟练使用word的自选图形，就足够了，这里有好多不错的工具图样，能制作各类流程图、渠道控制图、价格控制图、组织机构图等。
另外，如果以上这些你如果已经掌握的情况下，你可以学一下二维数组分析法、swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、excel图表(如柱状图、趋势图、曲线图、饼状图等)分析法的使用，一定会使你的总结大有起色的！
4、精炼醒目的标题
标题是“眼”，如何让大家看到后眼睛一亮，觉得挺有新意，然后饶有兴趣的读下去或听下去是写好本次总结的另一个方法。
方法：
a、多用短句。如“同呼吸、共命运、图生存、谋发展”。
b、多用诗句。如“敢教日月换新天———记×××××”。
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sp; c、用对联或俗语等等。
5、总结的内容
有好多业务人员经常说，我也想写好总结，可素材和资料太少了，如何搜集更多的资料呢？其实这个很容易，这里给大家几个办法。只要你掌握了，就一切尽在掌握之中了。
a、平常注意收集一些写作知识及业务知识，并对资料进行分类汇总。
b、养成读书读目录的习惯。如看一本书，首先看目录，然后自己想如何让自己写目录里的内容，自己该从哪些方面写？然后和书的分析方法对照，找出自己的不足，进而提高自己的写作分析方法。
c、注意问题分类。把某个问题分为几个方面，然后把某个方面再分为几类。不但使总结有条理性，而且进一步丰富了总结的内容。 共2页,当前第1页12
6、修辞手法的使用。
如果想让总结波澜壮阔，那就用多用排比；如果想让总结通俗易懂，就多用比喻；如果想强化总结语气和引起注意，启发思考，那就多用反问和设问……
7、写好开头、结尾。
“好的开头是成功的一半”，写总结也是如此。下面介绍一下几种总结常见的开头和结尾方法。
a、开头法。“悬念开头法”，抓人心，扣人心弦，一步一步吸引大家注意；“时间开头法”，如“光阴似箭，时间如梭”，“金秋十月，丹桂飘香”；“诗词开头法”，如“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。
b、结尾法。“一句结尾法”，如“总之……；一言以蔽之等；“自改诗句结尾法”，如“今天是小荷才露尖尖角，明天定是荷花香气飞满塘”。
8、另外，如果是开会用的总结，还需要演讲者有好的演技，这个不是本文重点阐述的内容，这里就不再多说了。还有，在总结上如何向总部领导要政策等等，这些已有人专门论述过，这里也不再阐述。
总之，说到不如做到，要做就做最好。只要勤思考、常动脑，好的总结就能呼之欲出！如果以上几个方面你能坚持做好，就永远不会再为总结担心。我相信，好的总结+优秀的业务技能=成功的梦想舞台！共2页,当前第2页12中国 /
