第1篇 2022年度水政水资源管理工作总结
2022年度水政水资源管理工作总结
2022年是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年，是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署，紧紧围绕本局的工作重点和目标，及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况，根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[2022]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神，结合本科工作实际，我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作，较好地完成了今年的工作任务，具体报告如下：
一、企业取水许可证发放及年审情况
1、企业办证6家，申请水量为252.3万m3。
2、换发证3家（上年度转）,申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。
3、省办取水证1家（水务集团）,申请水量为10600万m3。
4、电站1家，申请水量为18870万m3。
2、水电站发证为55套，取水许可量为133146万m3。
（五）做好下情上报工作：
1、2022年2月及时编报了2022年度水资源年报工作。
2、2022年3月底完成编报我市2022年度水资源公报工作。
3、及时向省结报水资源费及票据，做到票据专用，规范收费。
二、取水计量及收费情况
2022年取水收费企业为189家，水电站为54家。其中计量收费企业157家，已领证末取水的3家，当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年，在执行新标准的同时，为便于企业了解、接受新价格，我们所到取水企业都随带调价文件，对企业进行宣传、解释、说服，耐心接受取水用户的意见，赢得取水企业的理解和支持。
（三）至2022年底，在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的取水户中，装表率达百分之百。
同时，4月份以来，我们着重推广安装新型智能水表，该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表，其中已安装的有9台，另5台将于年底适当时间安装。
（四）2022年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作，实地定位203处，并逐个登记、汇总、制作取水口位置图，且在图上逐个标明取水口位置记号。
三、创建“十佳”服务企业工作亮点
水政水资源科是市水利水电局的内设机构，负责全市水资源统一管理和保护工作，担负我市27个镇（乡）街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位，水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此，我们以“服务优质”为落脚点，开展了“形象工程”建设，即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”，实行“六个公开”，坚持“八心态度”，为企事业单位提供了良好的服务。同时，我们不断加强学习，提高自身素质和依法行政的水平，转变工作作风，改变管理工作模式，为规范水行政许可，依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护，实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式，进一步规范了企事业单位的取用水行为，树立了水利人的良好社会形象。
四、二00五年水政工作
（二）“四五”普法活动，总结并通过验收。
（三）七月参加全市行政许可案件评比活动，并获二等奖（第四名）。
（四）八月设立行政许可统一受理窗口，负责受理行政许可事项8件。
（五）十月通过《我市水资源管理实施办法（草案）》审议。
（六）十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。
（八）完成局领导临时交办的工作任务。
五、二00六年工作
（一）完成2022年度的水资源年报和水资源公报编制。
（二）做好日常水资源管理，对未办证取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理，并办理取水许可证。
（三）继续推行智能水表安装工作。在适当时候，把现有大口径表计
第2篇 河务局水政水资源工作总结
在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，水政水资源科根据河南局、新乡局水政水资源工作要求和局2022年年度目标任务，在局领导的带领下，通过全体人员的辛勤工作，2022年的水政作取得了一定的成绩，现将今年的水政水资源工作情况总结如下：
水政工作
一、创新工作
创新管理模式，实现管理互动
执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，水政水资源科通过与有关执法部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水政工作征求意见卡，征求各单位对我们水法规宣传、水行政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管理等工作的意见，以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。通过发放水政工作征求意见卡，水政管理模式逐渐由被动转向互动，通过设立征求意见卡，水政人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误，能及时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况，妥善处理各种事件，达到和谐解决问题的实际效果。
二、重点工作
（一）、加强河道巡查力度，提高水行政执法水平，及时处理各类水事违法案件
根据河道巡查制度的要求，水政监察人员坚持每星期巡查一次，及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡查中，水政监察人员依据“教育为先，惩处为后”的办案方针，对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育，使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重性，从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法案件共30起，均为现场警告处理。
根据上级清除违章片林的文件精神，水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查，在植树节到来之前，彻底遏制新生违章片林的出现 ?月4日，根据黄委、河南河务局的指示精神，长垣河务局全力清除主河槽内的违章片林。水政监察人员听从领导安排，配合防汛办公室、养护公司、抢险队进行清障。经一天的团结奋战，我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林350余亩。在片林清除工作中，河南河务局副局长王德智、新乡河务局局长刘培中、长垣县副县长王佩珍先后到现场检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。
6月1日至6月12日，水政监察人员、黄河派出所、工程养护公司联合出动，坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱垦乱种和违章放牧现象的发生，迎接上级部门工管检查验收。
11月1日，新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听证会。我局水政人员作为主持人参加听证会，通过主持案件模拟听证会，提高了水政人员的办案水平。
（二）、听从领导指挥，为黄河基建工程保驾护航
1月4日上午，苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后，水政监察人员赶赴现场，经与其村支书协商：马玉奇支付受害人全部医疗费用，并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5月25日，水政监察人员与地方政府、公安配合，在武邱乡三义村强制施工。
临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。按照政策规定，我局将所有土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋取更大利益，在村中造谣生事，煽风点火，并多次组织不明真相的群众干扰施工，使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工，4月7日凌晨四点，李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线，为施工保驾护航。李局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道“宣传线”，耐心地向村民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道“钢铁防线”，对劝告无效的村民进行制止，为施工队伍创造50米的安全施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三道“防御底线”，对威胁阻挠施工的，依法进行了严肃处理。通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件，水政监察人员确保了施工队员的人身安全，稳定了人心，为工程施工创造了良好的外部环境，保障了各项施工的顺利开展。以上工程，放淤固堤的打围堤工程已经完工，三义村避水连台工程的各项工作正顺利进行。
（三）、加强河道内建设项目监督管理，督促相关单位办理审批手续
3月15日，在巡查至孙东闸时发现新乡供电局在未经许可的情况下擅自开挖高压输电线路坑。水政监察人员立即进行制止并要求建设单位向河务部门提交书面申请，新乡供电局现已经停止施工并与水政部门结合提供各项申请许可的资料。根据水政部门的要求，新乡供电局已办理好施工许可证。
水政部门向济东高速公路建设单位河南省宏力高速公路投资发展有限公司下发黄水政字[2022]21号文，要求建设单位及时上报申请办理施工许可证的有关材料并告知在未办理施工许可证以前不得施工。
水政部门向阿深高速公路跨越太行堤施工单位新乡黄河高速公路有现公司下发了新黄水政[2022]24号、豫黄水政[2022]51号、长垣黄河河务局通知等文件，要求在使用喷浆型水泥搅拌桩前通知河务部门并根据河务部门的要求进行各项工作。
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第3篇 水政水资源股上年工作总结范文
xxxx年上半年，水政水资源工作以加快落实最严格水资源管理制度、保障可持续发展为主题，坚持以人为本的原则，积极开展活动，并取得了一定的成效。
一、广泛开展水法律法规和规章的宣传教育活动。xxxx年3月22日至3月28日，是第二十届“世界水日”和第二十五届中国水周。本股在局领导的支持下，在相关站股积极配合下，以“世界水日”、“中国水周”宣传为契机，积极开展水法律法规的宣传教育活动。一是利用一周时间在区电视台黄金节目期间滚动播出水日·水周宣传口号。二是在市区主干道悬挂横幅标语，在集镇厂矿企业人口密集点张贴水日·水周宣传画。三是利用水法宣传车在全区九个乡镇街道办事处及重点厂矿巡回宣传水法律法规知识，发放水法律法规宣传资料2000余份。区电视台也跟踪采访并在电视台新闻节目时间播放我局水日·水周宣传活动的情况。四是组织水政监察人员观看水行政执法宣传教育片，提高水行政执法人员的思想素质和业务能力。通过相关的宣传教育活动，达到了一定的效果。
二、积极开展水利普查工作。今年上半年，根据中央、省、市水利普查机构的统一部署，在前期工作全面完成的基础上，深入全区工业企业、大、中小学、幼儿园、医院、宾馆、酒店、餐馆、商店、洗车行、高、中、低档居民住宅楼、美容美发行业、市政工程、办公楼、写字楼等所有用水行业典型用水户，填写工业企业用水调查表、建筑业与第三产业用水调查表、典型城镇居民用水调查表、典型农村居民用水调查表、公共供水企业用水调查表、灌区用水调查表、规模化畜牧养殖场用水调查表、河道外生态环境用水调查表，目前大部分行业的调查工作已基本完成。
三、积极做好采砂规化的申报工作。xxxx年我区段采区已被水利部水利委员会批准为可采区。
四、认真贯彻执行《取水许可和水资源费的征收管理条例》，积极开展水资源费征收工作。积极向应征企业宣传水资源费征收的有关政策精神，取得了这些用水单位的理解。今年1-5月份共收取水资源费7.5万元。
五、全面落实最严格水资源管理制度。根据国务院国发（xxxx年）3号文件精神，起草和推进《区实行最严格水资源管理制度实施意见》的形成并下发各乡镇政府、街道办事处，驻区有关单位和企业。为实行最严格水资源管理制度提供了政策保障。
第4篇 水政水资源工作总结范文
第一篇
一年来，我局水政水资源管理工作按照县委、县政府和市水利部门的统一部署，紧紧围绕着“依法治水、依法管水”这一中心，严格朝着水政水资源执法规范化建设的目标，及时掌握并反映我县水资源开发利用和管理的基本情况，牢固树立“服务”思想，根据上级文件精神，结合我县工作实际，相继开展了以企业取水许可证审办与年审、河道管理、水资源保护、水资源费征收与管理、水行政执法与水法规宣传活动等为主要内容的一系列工作，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习
提高水政执法队伍的业务素质组织水政监察人员学习有关水法律法规知识，并积极组织执法人员参加省、市举办的各项法律知识培训等，通过各种形式学习，使水政监察队伍工作人员法律知识和业务素质进一步提高。
二、加大水法规宣传力度
1、提高全民水法意识我局十分重视水法规宣传活动，利用多种宣传媒体和工具开展了形式多样的水法律法规宣传，特别是“世界水日”、“中国水周”，我局都相应成立了由局主要领导为组长，分管领导为副组长，水政、防汛等工作人员为成员的水法规、水资源保护宣传小组，集中进行宣传活动，并在城区主要街道悬挂条幅、散发宣传单，还组织水政宣传车下到各镇进行水法规、水资源保护宣传，利用“世界水日”、“中国水周”等宣传活动，出动宣传车到各镇进行水法规、水资源保护宣传30多余次，散发宣传单500余份，发放宣传图画100多张；通过这一系列强有力的宣传举措和方式，使全县人民对水法规、水资源保护意识有了明显提高；
2、在水库、河道醒目地段树立警示牌200多块。
三、加强全县河道采砂的管理与水行政执法工作
1、在全县范围内组织开展了河道采砂专项整治周活动，重点排查一些无证采砂、违规开采行为；
2、一年来共下达《责令整改通知书》19份，并且全部整改到位；拆除一座违建桥梁，调解水事纠纷6起；
3、完善制定了水行政执法巡查工作制度，将各镇水技站人员和局水政监察人员联合在一起把一般水事矛盾和纠纷处置在第一现场，杜绝一切人为因素引发的不安全隐患，对各水库、河段采区、取水口等设置行洪安全保障措施，进行重点巡查，每月不少于四次，及时纠正一些违规事项。
4、为了进一步维护水政活动的正常工作，规范河道采砂秩序，我们在加大执法力度的同时，争取同有关部门联合起来来规范河道采砂秩序，减少乱采滥挖等非法采砂和违规建筑。
四、加强水资源管理，严格取水许可审批，不断提高水资源管理工作水平
1、进一步规范取水许可审批，完善取水户档案；
2、加强了饮用水源地的监管力度，按照县政府《县水库水环境保护专项整治实施方案.》，开展了县水库水环境保护专项整治行动，对礼亨水库重要饮用水源地进行了水质监测。
五、积极开展饮用水源地保护
1、是充分利用各种新闻媒体，采取多种形式，广泛深入的开展饮用水源地保护的宣传活动，增强全民的环境意识和法制观念，营造人人爱护珍惜水资源、关心重视饮水安全的社会气氛；
2、是组织人员对本县饮用水源地的分布、水源构成、水质状况及保护区划定情况进行调查；
3、是重点排查本县饮用水源地保护区、保护区上、下游和乡镇饮用水源地周围范围内工业、养殖业污染源分布及污染物达标排放情况；
六、积极做好深化服务，促进规范化收费
依法征收，加大水资源费征收政策的宣传，积极协调各部门的关系；共收取用水户水资源费8.41万元。
七、存在的困难与问题
1、法律基础知识不扎实，在涉及水法以外的法律时不能提供较为可行的实施方案；
2、不了解其他县市在水政水资源方面的做法，没能借鉴他们的先进经验；
3、人员不足，工作难度很大，执法力度薄弱，水行政执法队伍建设需进一步加强，水行政执法力度需进一步加大。
八、明年工作计划
1、继续开展水法规宣传，加强水资源开发保护和管理工作，重点加强饮用水源地保护；
2、加强对河道管理，严禁一切违规采砂行为、河道违规建筑；
3、加强水资源费的征收和管理。
4、加快水生态文明建设实现生态与经济协调融合、促进人水和谐发展。
第二篇
一、水库水环境保护专项整治工作情况
1、按照《市水库水环境保护专项整治实施方案》要求，成立了县水库水环境保护专项整治领导小组，制定了《县水库水环境保护专项整治实施方案》，加大宣传力度，组织人员到各镇、各库区宣传，向水库承包养殖户、企业主、水库周边群众广泛宣传水质保护的政策和措施、水资源保护的重要性。
2、我县专项整治工作，严格按照实施方案的要求，相关部门各负其责、密切配合，通过整治工作规范了我县的水库养殖，水库是我县的唯一饮用水源地已退出承包养殖，实行人放天养，取缔了饮用水源地水库周边的污染企业，水质达到饮用水源地ii类标准；另有3座小（二）型水库非饮用水源地也退出承包养殖，已停止肥水养鱼实行人放天养；清除了多数水库及其水库周边污染源；进一步改善了我县生态环境、有效治理和保护水库水环境，水库的水质达到《地表水环境质量标准》（gb3838—2002）水域功能区标准。
二、存在的问题及下一步工作措施
1、水库水环境保护专项整治工作通过相关部门的共同努力，取得了阶段性成效，但与上级部门的要求相比还存在一定差距，主要存在以下几个方面，一是涉及面广、群众不理解；二是农村小规模养殖户多、库区村民的产业转型和就业较困难；三是宣传教育力度还不够，群众的知晓率和水环境保护意识还需进一步提高。
2、加强与各部门的联动，联合环保、林业、建设等职能部门加大执法力度；强化水库水质的监测、监管，加大水库水环境保护专项整治的力度；加大《水法规》、水资源保护的宣传。
第三篇
一、党风廉政建设工作情况。县“两办”《关于印发xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》下发以后，我局专门召开班子成员会议，对任务分工进行了逐项逐条研究，把工作责任进行了分解落实，把责任分解到各个班子成员，把任务落实到个人及相关股室，并以局和局党支部文件形式印发贯彻落实。我局坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理，做到有布置、有落实、有检查、有总结。认真落实和严格执行了“三重一大”事项集体决策制度，对局主要工作决策安排、干部职工调动或任免、水利工程的安排和数额较大的资金使用开支都提交局班子会议集体讨论决策。局主要领导认真履行了“第一责任人”的政治责任。做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认认真真履行“第一责任人”职责。
二、党风廉政建设责任制落实情况。认真落实了党风廉政建设责任制，单位“一把手”做到不仅要管好自己、带好班子成员、带好职工队伍、带头执行党风廉政建设各项规定，而且做到对本单位党风廉政建设工作负总责。班子其他成员分工明确，责任具体，并按照“一岗双责”的要求，落实了党风廉政建设责任制，做到把党风廉政建设的要求贯彻到队伍建设和监管工作当中，坚持管队伍必须管作风，抓业务必须抓廉政，认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设。单位主要负责人与县委、县政府签订了党风廉政建设责任状，并认真履行责任状领导责任和工作任务承诺。建立了廉政风险防控机制，严格执行了“一把手”不直接分管财务和人事制度，班子分工明确。
三、贯彻落实中央“八项规定”情况。为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、党总支书记为副组长、各股室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组。制定了工作方案，明确了责任分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。我局要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。为切实抓好改进工作作风、密切联系群众八项规定的贯彻落实，结合水利工作实际，印发了《县水利局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定的工作方案》，对改进联系群众方法、简化公务接待、精简会议活动、例行勤俭节约等方面进行了明确和规范。在水利建设工作中，我局认真听取各镇和群众普遍反映的意见和建议，并按“轻、重、缓、急”原则，逐一解决。我局坚持把勤政廉政情况作为领导班子述职的必谈内容，班子成员严格遵守廉洁自律，做到不奢侈浪费。经自查，班子成员在节假日期间未发现有违反规定收受“红包”、接受可能影响公正执行任务的旅游、娱乐、宴请等活动，未发现有用公款操办婚丧喜庆等事宜，借机敛财、赌博、滥发钱物等现象。在日常工作业务中我局做到最大限度地压缩公用行政经费支出，把有限的资金用在水利事业上、用在迫切需要解决的民生问题上。县纪委《关于开展“三公”经费公开工作的通知》文件下发以后，我局将其作为落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系的一项重要内容，安排专人及时填报因公出国（境）费用、公务接待费用、公务用车购置及运行费用，并在党务政务公开栏公开我局“三公”经费情况，接受群众监督。按照县纪委、县监察局《关于报送公务用车运行费用的通知》文件要求，我局组织专人及时填报公务用车运行费用，并定期对外公示，修订了《县水利局公车管理制度》、《县水利局司机守则》等车辆管理制度，进一步规范了公务用车管理，严格控制了车辆费用支出，加强了制度建设，形成了用制度规范廉洁从政机制，我局未发现有公车私用现象。
四、开展“红包”专项治理活动情况。我局坚持把学习贯彻《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规作为抓好党风廉政建设和反腐败的重要内容。通过集中学习，自学等形式，要求全体党员干部认真学习，深刻领会，全面掌握，用《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》规范和约束自己的行为。县纪委《关于在全县开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证专项治理活动的通知》文件下发以后，我局及时组织全局干部职工认真学习文件精神，对专项治理活动进行了全面部署，并按通知要求，全面开展了自查自纠，局股级以上干部认真填写了专项治理“红包”自查自纠情况登记表，经自查，我局未发现有违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证现象。
五、权利公开透明运行情况。为进一步拓宽和健全监督渠道，把行政权力运行置于有效的制约和监督之下，根据县纪委、县监察局《关于印发〈县推进xxxx年廉能风险防控标准化作业工作方案〉的通知》文件要求，我局认真把权力公开透明运行工作深入推进到水利各项具体工作中去,不断在实际工作中努力探索推动权力公开透明运行有效开展的方式和方法。一是深入开展廉能风险防控“回头看”工作。我局根据“三定方案”规定职能以及内部管理分工，全面清理本单位对管理或服务对象行使的各类职权以及本单位各工作岗位的职权，编制《职权目录》和各类职权《运行流程图》，建立完善风险台帐。对xxxx年查找出来的岗位廉能风险点及防控措施，进行分类对应，进一步完善岗位廉能风险点和防控措施，确保风险点查找表述到位。同时，对梳理完善的《职权目录》和《运行流程图》在水利网站、公开栏上进行了公开，接受服务对象和群众监督。二是编制了廉能风险防控标准化作业规程。我局对本单位的职权、风险点、流程图进行完善，制作了单位组织构架图，编制了《廉能风险防控标准化作业规程》。做到与单位职责任务有机结合、协调一致，增强了可行性和操作性。三是加强了廉能风险防控标准化作业规程运行管理。在《廉能风险防控标准化作业规程》通过审查后，我局及时召开全体职工会议，对廉能防控标准化作业规程进行学习培训，使每名干部职工充分认识了解局各类职权及职权办理流程，认知自己在职权运行中所处的岗位、规范操作流程、廉能风险点和具体的防控措施，提高全员参与的主动性和积极性。要求严格执行各项规程，确保取得良好效果。同时，加强对廉能风险点预警信息的采集和分析研判，对发生的岗位廉能风险及时进行预警处置。
六、领导班子成员廉洁自律情况。一是加强学习，培养廉洁自律的意识。结合单位发展实际，领导班子组织开展了多层次、多形式的理论学习活动，学习中做到“五有'，有制度、有计划、有记录、有中心发言、有学习体会。通过学习，班子成员更深刻地认识到了党风廉政建设工作的重要性；二是认真落实党风廉政建设。班子成员坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，通过召开班子民主生活会、党风廉政专题会等形式，认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，积极地推进了各项工作；三是坚持不懈地推进反腐倡廉体系建设。为更好地继承廉洁自律的优良作风，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，领导班子紧紧抓住建立健全党内各项制度，充分发挥制度建设在预防腐败中的重要作用，结合水利工作实际，我局全面修订了《水利廉政制度汇编》，深入推进各项制度改革，做到用制度管人、管权、管事；四是严于律已，发挥表率作用。班子成员注重发挥“表率”作用，处处带好头，凡要求职工做到的，自己首先做到。在我局各项工作中，严格操作程序，做到公开透明，不以权谋私，班子成员严格遵守廉洁自律，做到不奢侈浪费。我局班子成员未发现任何违纪违法的事件。
第5篇 水政水资源管理年终总结
xx年是我市深入贯彻党的xx届xx全会精神、加强党的执政能力建设的一年，是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署，紧紧围绕本局的工作重点和目标，及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况，根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[2022]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神，结合本科工作实际，我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作，较好地完成了今年的工作任务，具体报告如下：
一、企业取水许可证发放及年审情况
（一）2022年新办取水许可证11家，取水总量为29743.8万m3，地下水2家1.5万m3。其中：
1、企业_6家，申请水量为252.3万m3。
2、换发证3家（上年度转）,申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。
3、省办取水证1家（水务集团）,申请水量为10600万m3。
4、电站1家，申请水量为18870万m3。
（二）到xx年2月底，应年审的企业有224家，已参加年审的企业有136家，其中年审合格的有108家，年审注销取水许可证的企业28家，销减水量124.86万m3（其中地表水12套91.3万m3），销减计量表19只。
（三）经年审,xx年累计有效取水许可证418套，申请许可总量为157750.36万m3，年底实际取水总量为157910.3万m3；申请地下水许可总量为321.44万m3；实际取水总量为82.3万m3。其中:
1、农业灌溉灌发证为145套，取水许可量为20306万m3。
2、水电站发证为55套，取水许可量为133146万m3。
3、企事业单位直接取水发证为202套，申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3；申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。
4、制水企业取水发证为13套，申请许可水量为2843万m3，实际取水量为3796万m3。
（四）xx年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家，申请取水量为64万m3，日取水量为0.22万m3，并按行政许可要求登报公示。
（五）做好下情上报工作：
1、xx年2月及时编报了xx年度水资源年报工作。
2、xx年3月底完成编报我市xx年度水资源公报工作。
3、及时向省结报水资源费及票据，做到票据专用，规范收费。
二、取水计量及收费情况
xx年取水收费企业为189家，水电站为54家。其中计量收费企业157家，已领证末取水的3家，当年_的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年，在执行新标准的同时，为便于企业了解、接受新价格，我们所到取水企业都随带调价文件，对企业进行宣传、解释、说服，耐心接受取水用户的意见，赢得取水企业的理解和支持。
（一）xx年1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元，现已到财政172.45万元。
水电站xx年11月至2022年10月总发电量为2515.5万千瓦，收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。
（二）xx年已向省财政结报水资源费115.80万元；上缴省、市水资源费46.32万元（地表水、电站部份）。
（三）至xx年底，在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的取水户中，装表率达。
同时，4月份以来，我们着重推广安装新型智能水表，该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表，其中已安装的有9台，另5台将于年底适当时间安装。
（四）xx年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作，实地定位203处，并逐个登记、汇总、制作取水口位置图，且在图上逐个标明取水口位置记号。
三、创建“十佳”服务企业工作亮点水政水资源科是市水利水电局的内设机构，负责全市水资源统一管理和保护工作，担负我市27个镇（乡）街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位，水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此，我们以“服务优质”为落脚点，开展了“形象工程”建设，即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”，实行“六个公开”，坚持“八心态度”，为企事业单位提供了良好的服务。同时，我们不断加强学习，提高自身素质和依法行政的水平，转变工作作风，改变管理工作模式，为规范水行政许可，依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护，实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式，进一步规范了企事业单位的取用水行为，树立了水利人的良好社会形象。
四、xx年水政工作
（一）“3.22”水法宣传活动。充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，与有关科室配合，以“保障饮水安全，维护生命健康”为主题，通过报纸专版、电视专题、社区专栏、挂横幅、贴标语、跑乡镇分发宣传画、资料和印有水法宣传标语的纪念品等多种形式加强宣传教育，同时评选出10家单位为2022年度“取水许可规范单位”，增强了企业、群众的水资源管理意识。
（二）“四五”普法活动，总结并通过验收。
（三）七月参加全市行政许可案件评比活动，并获二等奖（第四名）。
（四）八月设立行政许可统一受理窗口，负责受理行政许可事项8件。
（五）十月通过《我市水资源管理实施办法（草案）》审议。
（六）十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。
（七）十一月完成“三创”工作，统计2022年－2022年我市的gdp用水量，完成2022年我市集中式水厂供水情况统计报表。
（八）完成局领导临时交办的工作任务。
五、xx年工作
（一）完成xx年度的水资源年报和水资源公报编制。
（二）做好日常水资源管理，对未_取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理，并办理取水许可证。
（三）继续推行智能水表安装工作。在适当时候，把现有大口径表计量的单位，实行计量管理升级，并投入设施，实现远程监控管理。加强小口径取水管道的其他计量设施安装力度。
（四）进一步实施浙价费[xx]209号“关于调整水资源标准的通知”，做好宣传，加强收费力度，严格执行新标准。
（五）重新汇编水法规。
（六）制订除河道采砂外的其它自由裁量基准制度。
（七）积极完成省、市、局领导下达的各项工作。
水政水资源科
