测绘工作总结工作计划4篇

第1篇 2022年测绘公司工作总结范文及2022年工作计划

测绘公司xx年工作总结及xx年工作计划

瞬息间，对于我来说不平凡的xx年即将过去。在过去的一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。xx年9月，我经过应聘和选拔来到了昆山山水测绘公司，同时很荣幸被分到了其下属的江苏省淮安测量分院公司，这对于我来说是一件值得高兴的事情，以往实习中找到自己心仪的工作单位。

加入xx测绘公司的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与室外测量工作，我首先要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。

一、xx年总结

（一）工作总结

xx年09月13日，我跟着老员工学习工程放样、测量竣工、水准测量。由于该项目相对简单，

我随李工一起加入室外工作项目中。截止xx年01月24日，以完成淮安这年度的工作任务。但遗憾的是，我一直没有自信独立带队外出工作，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。

（二）工作中的不足

我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、xx年计划

xx年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，xx年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

（二）勤学习，提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，我将上下而求索。大专五年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名实习生，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是室内绘图，还是室外工作，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住这次实习机会磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

（四）勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，提高履行岗位职责的能力。

希望和机会是留给能够面对伤害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念，大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我，或者我自己如何探测生活，重要的是我必须要用一种真实的方式，度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间，要知道自己将会如何生活！现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活，一直在昭示着某种必须走过。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘，谨以自勉。

展望新年，我已经做好充分的准备。迎接xx年新的挑战。

第2篇 测绘院2022年工作总结及明年工作计划

2022年以来，测绘院以我局本年度工作部署精神为指导，

牢牢把握我局工作重点，聚力落实局各项工作要求，突出提升测绘服务效能，着力服务全区建设项目。我院全体干部职工团结一心，共同努力，以全区“能力提升年”活动为重要契机，练队伍，提能力，强作风，圆满完成了局党组下达我院的各项任务，并取得了较好的社会效益和经济效益。现对2022年的工作作出总结，对明年工作作出计划，具体汇报如下：

一、2022年工作总结

1、创新组织领导机制，合力建设和谐单位。

一是大力加强基层组织建设。积极推进学习型党组织建设，深入学习党的十九大精神、___新时代社会主义思想，制定学习方案、学习制度,做到有部署、有落实，有考核；完善党建工作台账，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育和管理工作，特别注意在新时期、新形势下，结合测绘工作的特点，积极探索在社会主义市场经济的条件下，党支部如何有效地开展工作，更好地发挥基层党支部的作用。

二是积极推进精神文明建设。2022年我院将把精神文明建设摆在突出位置，扎实推进社会主义核心价值观建设，全面强化作风建设、“四德工程”建设等，深入开展河流环境保护活动、植树活动等，积极参加全区文明交通劝导体验活动，扎实推进新时代文明实践站及实践站建设，让“十九大”精神真正走进基层，走进群众，走进人心，使“新时代文明实践站”走进测绘院。今年2月我单位获区级“文明单位”称号，5月顺利通过文明单位半年考核，10月顺利通过文明单位年底检查考核。

三是注重打造测绘文化品牌。为进一步提升测绘服务效能，优化测绘工作者作风形象，我院制定实施了以“踏踏实实工作 勤勤恳恳服务”为主题的《关于创建2022年度测绘文化品牌工作的实施方案》，并在办公室显要位置悬挂文化品牌标识。同时，积极响应局“党旗引领城建为民”党建文化品牌创建活动，进一步解放思想、转变作风、提升效能。

2、积极加强学习教育，持续推进作风建设。

一是深化职工技能培训，提高业务水平。结合全区“能力提升年”活动，制定有针对性的学习计划、《区测绘院“能力提升年”活动 学习计划表》，深入学习十九大精神及___新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习山东省第十一次党代会、日照市第十三次党代会精神，做到有计划、有安排、有落实、有检查。通过院长讲课、业务大比武等活动持续开展职工技能培训，着力提升测绘服务水平，加强测绘保障能力。

同时，积极参加省测绘行业协会、省国土厅、市（区）业务主管部门组织的全市测绘地理信息质量培训，加强沟通和学习。截止目前，我院先后派出专业技术人员参加2022年第6期注册测绘师继续教育必修课（新技术类）培训班、国土三调全流程实施方案解读和关键技术应用暨不动产测绘新技术与 cgcs2000 坐标转换培训班及全省测绘成果保密管理人员第二期培训班 （青州），学习先进测绘技能，提升测绘专业技术能力。

二是开展志愿服务活动，扎实做好扶贫工作。根据局扶贫工作安排，加快落实局扶贫实施方案，深入包联村开展帮扶活动。2022年以来，我院针对贫困学生和贫困户，先后组织两次慰问帮扶活动。10月，组织开展关爱未成年人活动，为贫困学生送去书包、笔记本等学习用品和慰问金等；12月，配合局开展“确保贫困群众温暖过冬”活动，为贫困群众送去米、面、棉被等慰问品。

3、加强测绘生产管理，建立健全考核机制。

一是加强生产管理，深化制度建设。制定2022年度测绘生产目标，建立健全生产责任制。确保责任到人，责任到事。完善测绘成果管理和保密制度，设置测绘成果管理和保密专门岗位以及直接责任人，切实保障测绘成果安全。

二是严格工作纪律，细化考核制度。始终把督导检查作为落实制度的有力手段，坚持日常督导与专项检查相结合，充分发挥绩效考核的导向和激励作用，激发干部职工干事创业热情。同时，向群众做出服务承诺，并进行公开，积极接受监督。

4、加强测绘保障能力，助力全区重点项目

2022年以来，我院贯彻“将服务进行到底”的理念，加快落实局党组对测绘工作提出的新要求、新期望。对全区建设项目提前介入、提前规划，全程跟踪。

同时，我院将紧紧围绕全区建设重点工作，努力做好xx的测绘服务工作，努力做到“规划先行、测绘先行”，为领导决策、规划建设提供准确可靠的参考数据和图纸资料。

按照局工作部署，2022年我院取得了较好的测绘业绩:全年累计完成xx等各类比例尺数字化地形图测绘项目30余个，测绘面积约5平方公里，完成xxx等竣工测绘项目10个，完成xx等建筑物放验线80余件，完成xx等地上附着物清点测绘项目50个，完成xx等土地勘测定界项目30余个，创产值200万元。为我区的园区建设、小城镇建设等重点项目提供了优质测绘服务。

二、2022年工作计划

（一）优化测绘队伍建设，打造测绘服务品牌

2022年我院将以加强测绘队伍建设为支撑，创新测绘服务理念，努力营造“你追我赶争先进”的良好氛围，奋力创造“学比争优上水平”的良好环境。

一是加强作风建设。要求全院干部职工深入学习党的最新理论知识、______系列讲话精神以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不断提高思想境界，不断增强廉洁自律意识。时刻牢记___“八项规定”精神、“六项禁令”的要求，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳工作，干干净净办事。

二是加强业务学习。鼓励测绘专业技术人员参加在职继续教育，学习测绘科学理论知识，提高综合素质。组织全院干部职工学习最新测量规范，鼓励职工参加2022年注册测绘师资格考试。通过业务技能比武、职工轮值讲课等活动引导干部职工学习新知识，巩固业务技能。

（二）强化技术创新能力，提升测绘业务水平

大力推进测绘新技术的引进、消化工作。要密切关注信息化技术的发展动态、测绘高新技术的发展趋势，解决测绘保障服务工作中的关键技术问题，提高测绘技术水平。

大力推进测绘新人才的培养、开发工作。加快实施“人才强测、科技兴测”战略，加大人才资源开发力度，建设较高素质的人才队伍，为测绘事业的全面发展提供人才保证和智力支持。

（三）加强测绘生产管理，保证测绘产品质量

根据测绘工作实际，我院将适当调整和全面优化各项测绘生产规章制度，规范作业行为，加强过程监控，加强测绘产品质检管理。

一是优化测绘生产管理规范。以生产目标责任制及生产安全责任制为基础，进一步调整和优化测绘生产管理规范，更加注重测绘产品质量，更加注重测绘劳动效率，更加注重测绘经济效益，推进社会效益和经济效益双丰收。

二是加强测绘成果管理力度。努力抓好测绘成果安全管理，严格落实测绘成果保密制度，建立、完善测绘成果保密领导小组制度，设置专职责任人，对涉密计算机一一造册登记，对涉密计算机使用人员加强培训学习。

（四）抓好精神文明建设，推动和谐单位建设

一是大力加强支部建设。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极推进我院党支部建设，完善工作台账，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育和管理工作。

二是大力加强作风建设。以深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》为契机，以严肃工作纪律、改进工作作风、端正工作态度为重点，细化作风建设规范，引导全院干部职工树立良好的测绘工作者形象。

三是大力弘扬测绘精神。倡导“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，以测绘事业先进人物激励全院干部职工，增强我院集体号召力、凝聚力、向心力。

四是大力培养团队精神。要坚持把培养干部职工的服务意识和团结协作精神当作重点工作来抓，鼓励干部职工积极参加局组织的各种文化体育活动，丰富职工文化生活，进一步推进和谐单位建设。

2022年12月11日

第3篇 年终总结：2022年测绘设计院工作总结及2022年工作计划

2022年，我院在市住建局的坚强领导下，以尽快推进市委、市政府 “一三五八”项目的实施为中心目标，积极开展项目建设年和创先争优活动等项目，全面加强干部队伍建设，不断提高勘察测绘水平，全院干部职工团结一致、艰苦奋斗，较好地完成了全年的各项工作。

2022年工作总结

一、做好本质工作，积极推进项目年建设。

作为工程建设项目第一手技术资料的提供者，我院今年在成果资料的效率和质量上狠下功夫，为工程建设的顺利推进做出了自己的贡献。对重点工程及市政建设工程，我们做到了迅速安排、专人跟进，并做出了限时办结的时效承诺。在质量控制方面做到了内部三级检查制度，即：小组自检、测绘科检查、总工办检查。明确了责任，确保我院提供的成果资料高效、准确。

二、深入开展创先争优活动。

为进一步提高勘测院自身建设水平，深入开展创先争优活动，根据局党委的要求对“争先创优”工作安排部署，在工作中开展“我为党旗添光彩”、“三大行动”等活动，积极打造“品牌服务”和“品牌先锋”，引导全院干部尤其是党员在服务企业、服务百姓、服务社会的具体实践中创先进、争优秀。与此同时，开展各类短期培训，组织全体职工进行业务培训，使全体职工熟练掌握各项业务技能，全面提高业务水平。加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。

三、开展廉政风险防范管理工作，加强岗位廉政监督，强调防控管理具体措施。

在根据局纪委颁发的文件精神，我院专门成立了院廉政风险防范管理工作领导小组。对重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面认真进行梳理，明确风险点。再次强调廉政风险防范措施，进一步加大预防和惩治腐败的工作力度，从源头上杜绝腐败，逐步建立惩防范长效机制。

四、业务工作方面

1、测绘工作

2、勘察工作

全年共完成岩土工程勘察项目42项，完成勘察钻孔1033孔。在人员紧缺的情况下，较好的完成了工作任务。

3、沉降变形观测工作

今年我院积极拓展沉降变形观测业务，适应市场竞争，以良好的口碑，优良的业绩占居了一定的市场份额。同时配合市政处、重点办等单位完成了岷江路下穿、长江路上跨及旌湖上6座大桥的沉降监测，为其正常使用提供了保障。

4、信息中心工作

为加强我院的数据管理及深化对数据的运用，正在筹建数据共享平台，丰富我院的数据产品。待共享平台建成后，可为规划、市政等部门提供更为详实、直观的基础数据，更好的为城市建设和城市管理服务。

5、党群工作

今年支部把提高职工干部的政治思想素质放在第一位，经常组织大家集中学习，使全院干部职工的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，更加坚定了理想信念。

经过一年的努力，我院各项工作虽然取得了新的进展，但也存在一些不足和困难。一是干部职工的思想意识不适应新形势与新任

;<>务的发展需要，开拓精神和市场意识、竞争意识不强；二是作业人员业务能力有待进一步提高；三是管理工作有待加强制度的完善和执行；四是业务有待进一步的拓展。

2022年工作思路和工作要点

1、将进一步加强队伍建设，提高整体素质。加强业务、管理方面骨干的培训。

2、继续做好重点工程项目的勘察测绘工作，为重点工程建设项目及时提供有力、快速的测绘保障。

3、做口碑、创牌子，扩大沉降观测市场占有份额。

4、力争尽快完成共享平台建设，丰富数据产品，打造基础数据服务中心。

5、加强队伍建设，实施人才战略。有计划地引进专业人才。

6、加强政治理论和业务知识的学习，努力提高干部职工的综合素质，为作好各项工作创造条件

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第4篇 测绘度工作总结和度工作计划

一、2022年度工作总结2022年，我院在局领导的关心与支持下，突出“诚信、服务、经营”的理念，坚持以提高业务素质、服务质量、单位经济效益为测绘单位事业发展的根本。根据年初提出年度的工作目标，经全院职工共同努力在各个方面取得了一定的成绩，保证了全年各项工作的顺利完成。我们的具体思路与做法：（一）、积极拓展测绘市场1、全年累计完成建设项目拔地钉桩、建筑工程定点放样、建设项目竣工工程测量1120项，完成基础地形测绘面积40平方公里，创造产值450万元，超额完成了年初提出考核产值目标432万元。地质勘察业务因国家宏观调控影响，自7月份以来产值做得不高。2、完成了《滕头村旅游图》、《1/5万奉化市地形挂图》、《锦屏街道社区区划图》及《奉化市交通旅游图》第二次印刷和销售1万份的工作，地图制作虽获得经济效益不多，但取得良好的社会效益。成立了奉化市图文信息服务部，做好地图开发，地图销售等相关工作。3、为开拓测绘市场提高自身测绘水平，我院积极与山东省经纬工程测绘勘察院、河南省地质测绘院、宁波市测绘设计研究院等全国甲级测绘单位进行横向交流，使我院提高了大比例尺数字化基础地形图测绘的经验。4、以优良的服务态度，积极服务于奉化民营科技园区，溪口工业区、东郊工业开发区、高新技术科技园区、西坞外向科技园，莼湖、尚田、滕头等开发区的数字化测绘，及奉化市波导公司、爱伊美二个工业城新厂区的基础测绘工作。（二）、加强领导班子，不断更新、完善测绘质量保证体系和测绘成果保密制度。1、根据局批准试行《奉化市测绘院测绘技术经济目标考核责任制》，在测绘产品保质、保量、显效益的前提下，采取核定考核基数，超基多提，低基扣罚，优质有奖，劣质受罚的一系列办法，进一步完善了我院项目生产管理规定，切实加强了城市规划建设测绘项目中重质量、守工期，主动热情为建设单位服务的宗旨，取得了良好的效果。事实证明《奉化市测绘院测绘技术经济目标考核责任制》无论对测绘院单位的发展和个人工作效益的提高，都发挥了前所未有的作用。2、在深化、健全测绘项目技术审定制度上，实行了层层把关，进一步完善了测绘项目由院部下达任务、外业队作业自查、电脑室互查、院质检小组检查基础上由主管副院长审核，最后提交成果资料的测绘质量保证系统。经全体院职工的努力，年底顺利通过了iso9001：2000国际质量管理体系认证。3、根据省、市测绘资料成果保密的要求，针对于此院里对各室层层签订安全保密责任状，并撰写了测绘产品使用说明书，让用户知道测绘产品的使用须遵守有关保密规定。（三）、提高工作效率，建立完善内部激励机制，努力探索测绘运行新体制和模式，争取单位资格升级。1、通过省内、宁波的测绘事业单位学习交流，形成了一套切合奉化市测绘院自身实际的经济目标考核责任制方案，并上报局批准，于2022年1月1日起开始实施。该方案的实施进一步改善院的内部管理，提高测绘作业人员的工作积极性和服务质量，创造出更多的测绘优质项目，大幅度提高测绘院经济和社会效益。2、2022年是全国测绘资质换证的年份，我院非常重视，由院办公室负责针对档案、质保等问题积极筹备应对，顺利地通过了宁波市有关专家的评审考核。并积极争取做好2022年测绘资质的升级工作。3、2022年7月，经规划局上报批准，我院增挂奉化市地理信息中心的牌子。（四）、加强学习，重视投入，培养一支过硬的队伍。1、“科学技术是第一生产力”，2022年测绘仪器设备在原基础上投入近60万元，购置全站仪1台，手持式激光测距仪1台，工作用车2辆、三台电脑等一批先进的测绘硬件系统。通过使用和不断的经验总结，提高了测绘作业精度和工作效率。2、因事业单位编制有限，为发展测绘事业，利用多种形式积极聘用专业技术人员。通过重点工程临时聘，爱测绘懂技术人员续聘等多种形式探索测绘工作新路子，聘用了测图人员1名，聘用应届专业学校的毕业生1名。3、积极派员参加各种数字化测绘培训，加强横向管理与技术交流。我们积极与武测华东函授站职系，在奉化设点招收40来名工程测量专业的.学员，同时我们抓紧时间采用走出去、请进来的方式与甲级院宁波测绘设计研究院、山东经纬测绘院、河南地质测绘院、余姚测绘院等单位领导与技术人员交流，了解测绘科技发展趋势，学习测绘敬业精神，促进了测绘院“二个文明”建设。加强gps技术培训提高测绘人员素质，有3人通过省测绘局房产测绘的专业培训，2人通过国家海洋局海域使用测量的培训，经过培训我队专业人员技术水平有较大提高，有2人申报中级职称，并通过评委批准。（五）、加强精神文明建设，争先进，创“青年文明号”，努力争取社会与经济效益双丰收。1、广泛开展“青年文明号”活动，开展“爱测绘、作奉献”优质服务活动，在重点测量项目上做到热忱接待、急事急办尽快安排解决，使用户满意。2、重视思想政治工作，推荐生产第一线的测绘队员作为党员的发展对象，积极发挥党员先锋模范作用。3、自觉做好廉洁自律教育，尤其是规划局分设后，测绘院作为局的一个窗口单位，一举一动都直接影响规划局的形象。为此，院里专门召开会议，研究如何做好服务，树立形象。一年来院里无私自接业务，拿回扣，无主动要求到用户单位用餐等现象发生。4、召开奉化市测绘院十周年座谈会暨第三届测绘服务用户恳谈会，邀请局领导及局中层以上所有干部职工、各镇街道城建方面主要负责人、工业园区主要我责人等参加会议，做好测绘宣传和用户沟通。二、2022年度工作计划2022年度，在市规划局党组的领导下，以拟定测绘经济产值为目标，进一步加强人员业务培训，完善制度建设；突出“诚信、服务、经营”的理念，努力争取经济、社会效益的双丰收。为奉化全市规划建设提供第一手的基础测绘资料。（一）抓住机遇，以经济建设为中心，实施测绘技术经济目标考核责任制，进一步拓展测绘市场。2022年度测绘经济产值目标是在2022年度基础上（432万元），增长5%，达到450万元。与山东省第一地质矿产勘察院合作开展工程地质勘察业务，争取年产值达50万元。以基础地形、城市建设拔地定桩测量、建设工程定点放样测量、建设项目竣工测量等测绘业务为基础，拓展市政工程、管网探测、工程沉降观测、旅游地图编制等不同测绘业务，创造更多合格的测绘产品。继续实施测绘经济目标考核责任制，为经济建设提供有力的保障。由局批准实施的测绘经济目标考核责任制，经过2022年度的实践证明是一条适应测绘市场需要的体制模式，切合我院的实际，在测绘产品保质、保量、保效益的前提下，采取核定考核基数，超基多提，低基扣罚，优质有奖，劣质受罚等一系列办法，增强了我院职工的干劲，化解了各类不必要的矛盾。2022年我们将根据2022年度的试行总结，扬长鞭短，进一步完善测绘经济目标考核制，促进测绘院经济的发展。不断拓展各类相关业务，挖掘内部潜力，让每一个员工均能发挥自已的作用，使每一件仪器得到相应的使用效用。（二）加强人员业务培训，提升职工队伍的能力和水平，在丙级资质基础上为提升乙级资质作准备。人才资源是第一资源，只有人才才能兴业。2022年，我们将做好在职员工的继续教育和专业培训工作，在政策上鼓励所有人员参加更高层次的继续教育，积极参加上级部门和行业协会组织的各类考察培训。通过努力，至2022年底我院有7人具有中级专业职称，2022年再争取评2人，达到中级专业职称人员9人，使所有在编人员均具有初级以上助工职称。积极引进地理信息系统方面的人才，在原有丙级资质基础上上报丙级地理信息和遥感、房产测绘、地图编制等三项资质，争取近年来测绘业绩上台阶，向省测绘局报批乙级测绘资质。（三）进一步健全测绘质量保证体系，根据实际需要，加大科技投入。测绘产品质量的好坏直接影响测绘院的形象，必须牢固树立“质量就是生命”的观念，2022年通过iso9001：2000国际质量管理体系认证的基础上，狠抓质量过程和贯彻质量手册控制程序文件的要求，自我加压做好测绘产品的内外业质量检验，做好质量管理评审和管理体系内审，以确保2022年10月首次监审顺利通过。“科学技术是第一生产力”，2022年度经初步预算拟再投入80万元，用于办公用房、测绘技术设备的改造和交通工具的购置。拟再租用与现办公相连的办公楼，缓解因办公用房紧而带来工作效率低的矛盾。通过政府采购更新2″级全站仪1台、电脑3台、笔记本电脑3台、商务工具车1辆，西坞gps基站测绘的建设。（四）探索建设地理信息系统（gis）技术，为构造“数字奉化”作准备。gis技术是建立在地理学、测量学、制图学、电子工程学和计算机科学基础上交叉科学，是随着社会对信息管理的需要而产生和发展的，是测绘技术发展的必然趋势。随着政府上网工程以及信息化建设的展开，在城市规划、土地、房产、环保、市政公用及电力、交通、公安等这些部门的信息系统均要依赖地理空间信息库，计算机科学越发展，地理信息的基础性地位越突出。学术界已提出了“数字地球”、“数字中国”、“数字城市”等概念。我院已于2022年7月增挂奉化市地理信息中心的牌子，2022年地理信息工作的内容已上报局，根据资金情况，今年将完成1/5万奉化市地形模型和drg栅格地理信息查询系统和奉化市电子地图等。2022年将专门安排调研时间，在局测绘管理办公室的指导下，主动做好前期准备工作和地理信息系统开发的相关工作。（五）做好安全生产教育，加强精神文明建设，多搞些活动。加强院文化建设，广泛开展“青年文明号”活动，开展“爱测绘、作奉献”优质服务活动，在所有测绘项目上做到热忱接待，急事急办，使群众满意，搞几次寓教于乐的活动，使单位内部团结向上，形成良好的工作氛围。继续做好安全生产教育，落实外业的安全生产保障，落实相关措施，进一步健全内部管理制度，做好测绘资料的保密工作，自觉做好廉洁自律教育，树形象，创品牌。

平安工作总结和工作计划4篇