工委工作总结和计划15篇

第1篇 2022年上半年某党工委基层党建工作总结及下半年工作计划

承诺工作进行了审核。对各村工作完成情况进行检查，将检查结果纳入年终考评。对计划生育工作进行了奖惩兑现，对开会迟到的3名干部及工作造成失误的3名干部进行了处罚。按季度适时发放村组干部工资，有效调动了乡村干部工作积极性。

三是重监督。我们建立健全了目标绩效考核、村级财务审计、村组干部惩戒、村组干部权益保护、村干部档案管理等六项制度。年初，对各村财务收支情况进行了审计，6月份，全面开展了村级财务清查和“小金库”治理活动。按照一人一档、一村一盒、一乡一柜的要求，建立了46份村组干部档案，认真填写了村组干部的基本情况、学习、工作简历，把村组干部的考核奖惩结果、 代表情况记入档案，对村组干部实行动态管理。上半年，应收党费1400元，已上缴党费1500元，党费收缴建立台账，管理规范。并对3名违纪党员干部给予党内严重警告和3处分。

四是促公开。上半年各村对2022年度财务收支、冬寒救济人员、春节慰问、 “三告别”户、危房改造户、惠农资金发放户、新增低保户、计划生育户、党员纳新、林改方案等情况及时进行了公示。据统计，全乡各村采取召开会议、张贴红榜、上门入户、登记签名等形式开展各类党务、村务、财务公开80多次，利用照相机，适时拍摄各类公开信息1600多张，在乡政府网站公开信息240多条。向县委组织部上报了卸任村干部。

二、存在问题

我们在基层党建方面做了大量工作，村级干部管理日趋完善，村级党组织向心力，凝聚力明显增强，服务三农手段更加多样，乡村干部素质有所提高，有望完成全年基层党建工作各项任务。但是，还存在一些和问题和不足：

一是受客观因素制约，乡村干部、群众思想观念报保守，部分群众体质差，群众观念落后，反抓眼前导致产业发展缓慢，群众增收难度依然很大。

二是全乡基础设施薄弱，群众居住条件差，加之受地域影响，农业生产靠天吃饭，成为制约经济发展的大障碍。

三是部分村干部年龄偏大，文化素质不高，班子年龄结构不合理，致使村班子带动农村发展经济、带动群众致富后劲不强。

四是村级组织公共积累薄弱，导致日常工作难以开展，村级活动场所资金缺口大。

三、下半年计划

1、强化村级党组织的班子建设，创新村干部选用培养、监督机制，力争各村级党组织都能切实履行好职能，发挥好核心作用，大力提高村级党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为农村改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。

2、加大村干部教育培训力度，切实提高村干部思想政治素质和工作业务能力。建立村干部轮训制度。以乡党校为阵地，加强对村干部的轮训，切实改进培训的内容和方式，致力于提高村干部带领群众发展经济、增加收入的能力，提高正确处理和解决信访的能力。

3、全面推行村干部任前公示、任中监督、离任审计，拓宽对村干部的监督渠道。严格执行《村干部“五要十不准”规定》。抓好村干部已往“双述双评”活动，每个村主要干部都要认真写出述职报告，向全村党员和村民代表述职。述职后，要组织进行民主测评，充分利用民主测评的结果，对村干部进行教育管理，并将民主测评的结果与村干部使用结合起来。

4、加大村级党组织活动场所建设力度，不断强化村级党组织阵地建设。完成剩余崔家门四个村村址建设任务，彻底解决村级党组织无址办公问题，村址布置力求规范到位，体现时代特点和本村特色。

5、全面实行村务公开。公开内容要“真、实、全、细”。要公开那些与老百姓切身利益相关的

2022年上半年某党工委基层党建工作总结及下半年工作计划

今年上半年，我们冉店党工委认真贯彻县委工作会议精神，全面落实县委在基层党建工作各方面的安排部署，以规范基层干部管理、创建学习型党组织为载体，找准产业增收和基础设施建设这两个突破口，全面开展了村级党组织升级晋档、科学发展、基层组织规范化建设、“四培三带两提高”和“创先争优”、“三为”主题实践活动。现就上半年基层党建工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、工作开展情况：

抓产业、促增收，力争完成村级党组织升档目标

一是产业实现新发展。今春新建核桃园650亩，谢家河、上孟两村分别栽植200亩以上。新规划养殖示范小区2处，已完成选址、场平工作。新增交通运输车辆30多辆，建材企业2家，劳务输出4000多人，群众增收能力显著增强。

二是基础设施建设取得新突破。实施了礼村、二厂、冉店、崔家门等六村“三告别”及灾后重建工程，完成庄基场平6处，新村目前已经施工76户。自来水入户130户，新修柏油路1条1.7公里，水泥路2.43公里，彻底建成上河、下河、礼村三个村址，崔家门村址完成场址规划及前期准备工作。冉店中心校教学楼已经封顶，工程正在紧张施工中。

三是新农村建设进展顺利。修复马屋新村新修道路1.82公里，护坡2000平方米，排水渠2200米，新建卫生区26户，栽植绿化苗木0.6万多株，粉刷美化墙面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化粪池100立方米，埋设暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋设管道2000米。

四是精神文明活动深入开展。重点抓了以“双创”为中心的精神文明建设活动，共计开展环境卫生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多处，拆除破烂房屋46间，篱笆墙126米。冉店中学教育综合考评名列全县前茅，中心校、马屋小学教学质量明显提高，学区考评位次前移。

五是全乡社会大局稳定。 严格落实安全生产责任制，对全乡安全生产进行了检查，及时排除安全隐患；制定防汛工作预案，并与各村签订了防汛目标责任书，对12村30户群众安全度汛下发责令拆迁通知书30份；做好地质灾害防范工作，防止事故发生；实行信访问题包抓责任制，重点围绕项目建设，及时化解农村各类矛盾纠纷11起，“两率”稳步上升。

六是资料整理力求完善。以农民人均纯收入统计、人口普查为重点，全面开展资料收集整理工作。新建增收台账209户，填写帮扶卡1165份。完善了党员党费收缴标准台账。年度“升级晋档、科学发展”活动目标有望实现。

第2篇 2022年县直属机关工委工作总结及2023年工作计划

XX年，县直机关党工委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕县委中心工作，抓住执政能力和先进性建设两条主线，按照“服务大局，规范管理，开拓创新”的工作思路，重点突出，进展有序，在提高机关党员思想素质，夯实基层党组织基础，促进机关作风建设等方面，取得了一定的成绩，为全县经济社会发展提供有力的组织保障。

一、XX年工作总结

1、以深入学习贯彻xx大精神为主线，切实加强机关党员干部的思想教育

今年，在全党深入学习贯彻党的xx大精神的过程中，机关党工委充分结合纪念改革开放31周年、全民读书月活动和其他党建活动，突出抓了五方面的教育活动：一是深入学习贯彻党的xx大精神。在县直机关党组织中进一步掀起了学习党的xx大精神新高潮，要求各党组织结合单位实际制订学习计划，明确学习任务，落实督学责任，努力达到人员、内容、效果“三落实”。各党组织以党委（党组）理论学习中心组为龙头，带动全体党员干部深入开展学习教育活动，通过开展调研、集中讨论、专题研讨、党日活动等形式，进一步深化xx大精神学习，深刻领会和把握xx大的思想精髓和新党章对党员提出的新任务新要求，并在深刻领会精神实质的基础上，结合本职工作，落实在实际行动中。同时，充分发挥xx大精神宣讲团的资源优势，机关党工委适时组织县府院内单位党员进行集中宣讲，进一步扩大党课宣讲面，提高宣讲质量。今年，宣讲团成员为全县机关党组织讲党课、作xx大精神辅导报告达80余场。二是开展清明节爱国主义教育活动。清明节期间，下发了《关于在清明期间开展爱国主义教育活动的通知》，各党组织根据文件要求组织党员到茅洋氟石矿、大徐殷夫故居、贤庠贺威圣墓地等地举行祭扫活动，收到了较好的效果。4月4日，机关党工委组织县级机关领导干部及部分离退休老干部、驻象部队约310余人集体祭扫__烈士墓，用烈士的先进事迹来进一步激发机关党员干部立足岗位，奋发有为。三是组织开展纪念改革开放31周年系列活动。今年是改革开放31周年，机关党工委根据县委的统一安排，积极参与“改革开放与__发展”座谈会、纪念改革开放31周年与xx大精神知识竞赛、征文比赛和演讲比赛等活动，通过系列活动，进一步展示了改革开放成果，有效增强了广大机关党员干部的爱国爱党热情和工作激情。四是继续开展“政治生日”系列活动。今年继续在机关党员中开展了赠送“政治生日卡”、所在支部开展谈心谈话、党员进行一次深刻的自我剖析等为内容的政治生日系列活动，今年共发放生日贺卡XX余张，支部与党员谈心谈话1400余人次，进一步密切了党组织与党员的关系，提高了党组织凝聚力，增强了机关党员的宗旨意识和党性观念。

2、以规范化机关党组织为载体，努力推进机关党组织规范建设

今年，党工委以规范化机关党组织建设为切入点，重点抓好基层党支部建设，切实增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是完善基层党组织机构设置。组织机构的完善是机关党建工作的前提和基础。为扎实推进规范化机关党组织的创建，对任期届满和组织不够健全的党组织，通过短信提醒、电话通知的方法，督促其按规定程序和要求及时组织换届选举和健全组织设置。据统计，今年共有任期届满的49家党（总）支部进行了换届和补选，新建支部1家。二是深入开展规范化机关党支部建设。今年，规范化机关党支部创建活动主要着力于总结创建经验，扩大创建范围，验收部分达标党组织。3月下旬，召开了由县直机关党（总）支书记参加的机关党建工作会议，进一步明确规范化党组织创建标准和要求。5月份，党工委组织人员对15家规范化支部创建单位的创建工作进行考核验收，并明确规范化机关党组织为评先创优的先决条件，以此来激发未达标机关党组织的创建热情。6月下旬，表彰了13家达标的规范化机关党（总）支部，收到了较好的作用。目前，已有32家机关党组织达标。三是慎重发展党员。按照发展党员十六字方针，把好党员发展关，在严格执行原有新党员发展公示制、预审制、政审制的基础上，强化发展源头监督，实施入党积极分子公示制。同时，进一步规范党员审批程序，严格控制不合格对象进入党组织队伍。今年，共计发展新党员34名，转正预备党员85名。四是规范党费收缴工作。根据中央文件精神，进一步明确党费收缴标准，严格要求各机关党组织及时足额收取。

3、以机关作风民主评议活动为载体，有效推进机关作风转变

今年是全县作风建设深化年，党工委紧紧围绕这一中心任务，以机关作风民主评议活动为载体，深入推进机关作风建设。一是开展机关作风民主评议活动。根据县委要求，分别对92家县级机关、46个县级部门的职能科室和分布在18个镇乡（街道）基层站所队开展了机关作风民主评议活动。年初，下发了《关于部分县直属单位职能科室（下属单位）机关作风民主评议的实施意见》、《关于基层站、所、队机关作风民主评议的实施意见》，对三个层面民主评议活动的目的、内容、评议办法、评议奖惩等方面提出了具体要求。与纪委联合对各部门四条禁令执行情况、干部形象、办事效率等方面先后组织明查暗访4次，发现8家单位8名工作人员违反四条禁令，4家单位办公室各有一台电脑挂着游戏，并在新闻媒体上进行通报，进一步推进了机关作风的转变。二是开展创业创新结对联系。上半年，我们在继续抓好扶贫帮困工作的同时，各机关党组织根据各单位的职能特点和工作分工，分别与一个以上的基层单位进行结对，帮助结对联系点理清发展思路，解决创业创新的实际困难。同时根据新农村建设要求，深入开展“百名局长蹲百村联百片推进美化家园”活动，进一步改善了农村的生产生活环境。三是切实加强党内监督的力度。切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建设完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的制度化水平。

二、XX年工作思路

XX年，机关党工委将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神和县第十二次党代会精神，以加强机关党的执政能力建设和先进性建设为重点，以密切党同人民群众的联系为核心，以提高机关党员干部队伍素质为关键，以创新完善机关党的工作机制为动力，围绕中心，拓宽领域，强化功能，不断开创机关党建工作新局面，为建设和谐新__提供坚强保证。

（一）深入学习贯彻科学发展观，进一步加强机关党的思想建设

1、深入开展学习贯彻科学发展观活动。按照中央统一部署，在县直机关党组织中深入开展学习贯彻科学发展观教育活动，为增强学习贯彻科学发展观的有效性，我们及早谋划，专门从有限的经费中挤出5万元来印制学习笔记本，将于明年初下发给机关党组织的每位党员。深入开展党的xx大报告、xx届三中全会精神、xx大党章和中国特色社会主义理论体系的学习，积极探索创新学习教育载体，充分运用远程教育网络体系和党建论坛，努力使党员做到真学、真懂、真信、真用。

2、积极探索党员教育形式。推行党员学习“六个一”制度，要求党员做到：精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动，并加强对“六个一”制度落实情况的监督检查。各机关党组织要积极推行微型党课的教育形式，适时开展微型党课授课比赛，以增强党员学习的自觉性，提高学习效果。

3、 继续开展机关党建研讨活动。各机关党组织要紧密结合本部门工作实际，结合学习贯彻科学发展观教育活动，针对当前工作的热点和难点问题，组织广大党员干部开展调查研究，总结先进经验，探索创新方法，积极建言献策，撰写调研文章，要求每一个机关党支部必须上报一篇调研文章。

（二）深化规范化机关党组织创建活动，进一步推进机关党的组织建设

1、继续抓好规范化党组织建设。以贯彻落实《关于加强和改进县（市、区）机关党建工作的意见》（浙委办[XX]63号）文件精神为契机，切实按照省市有关文件规定进一步理顺党的组织关系。深入开展规范化机关党组织创建活动，进一步扩大创建对象，完善创建内容，健全和完善规范化机关党组织考核标准。充分发挥党工委委员联片作用，定期开展党建工作交流活动。树立机关党建工作示范单位，充分发挥示范作用，提高各单位党组织的创建热情。

2、积极探索党组织结对共建形式。为推动城乡党建工作一体化，建设社会主义和谐社会，积极探索县直机关党组织与联系村党组织开展结对共建活动，针对一些农村党组织建设存在的突出问题，从协助抓好学习教育，建立完善组织制度等方面入手，切实帮助农村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识，深入开展“结对助创业、服务促创业”活动，切实为农村党员、党组织解难事、办实事。开展机关党组织间的结对创建活动，党建工作相对薄弱的机关党组织与规范化机关党组织进行结对，互帮互促，促使机关党建工作开展均衡化。

3、建立党员党性定期分析制度。在继续开展以关心党员，教育党员为目的的党员“政治生日”纪念活动的基础上，各机关党组织要定期开展机关党员建言献策活动、谈心谈话活动，畅通党员意志的表达渠道，积极开展机关党员精神需求问卷调查，及时了解机关党员思想动态。机关党组织要定期召开会议，综合分析机关党员的所思所想，切实解决突出问题，从而保证党组织的纯洁性和先进性。

4、高质量地做好党员发展工作。把好党员发展关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视机关业务骨干的入党培养。抓好党员源头教育，办好入党积极分子培训班。

（三）深入开展机关作风民主评议活动，进一步推进机关党的作风建设

1、重点抓好机关作风民主评议工作。按照县委、县政府的要求，XX年，在全县机关中继续开展机关作风民主评议活动，各单位党组织要切实负起责任，在今年评议的基础上，加强领导，分解责任，重点要对征求到的意见和建议做好整改工作。机关党工委将组织力量对各单位评议意见整改落实情况进行监督检查，并通过明查暗访、组织考查、问卷测评等形式，使机关作风民主评议工作真正落到实处，发挥实效。

2、切实提高机关党员服务大局的意识和水平。以党员示范岗、争先创优活动等为载体，进一步教育和引导机关党员的大局观念和服务意识。继续开展扶贫帮困活动，使这一活动成为党员干部服务群众、联系群众、锤炼党性的重要载体。

3、开展机关党员“同建共创”活动。机关各党组织要积极组织机关党员参加社区“一人一岗”、“党员服务区”等活动，充分发动机关党员以己之长为社区居民上党课，当义务调解员，参与党员志愿者服务队，开展社区义务咨询服务，充分发挥机关党员优势，切实增强党员意识。

（四）健全完善先进性建设长效机制，进一步推进机关党的制度落实

1、健全和落实机关党建工作责任制。针对党建工作责任制落实不到位的情况，结合党建工作目标责任考核，各机关党组织要积极探索部门党组（党委）书记、机关党支部（总支、党委）书记履行机关党建工作责任述职制度。通过部门党组（党委）书记、支部书记向全体党员述职，全体党员进行评议，机关党工委会同有关部门进行考核等形式，来进一步推进党建工作责任制的落实。

2、完善学习制度。积极落实每月一次的党支部集中学习制度和“三会一课”制度。各部门党委（党组）起好表率作用，精心组织好每月一次的中心组学习活动。各机关党支部年初要制定好学习计划，做到安排到月、责任到人、确保学习对象、内容、时间、效果四落实。

3、严格党员发展制度。遵循党员发展的“十六字”方针，认真做好发展党员中的培养、预审、政审、考察、谈话、审批、转正等各个环节的工作，落实党员发展的公示制度，积极推行发展党员的“票决制”，严把党员入口关。同时，建立党组织与党员、党员与党组织的双向联系制度，及时接转组织关系，防止党员游离于党组织之外。

4、严格组织生活制度。坚持每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会，每年召开一次支部组织生活会。根据形势任务的变化和要求，紧密联系党员思想和工作实际，开好组织生活会。严格落实党员参加组织生活会登记和党员领导干部双重组织生活会制度，定期检查通报，确保组织生活正常、规范、有序开展。

5、严格民主评议党员制度。要求各机关党组织以党支部为单位，对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况，每年组织一次民主评议。评议采取党员自己汇报，全体党员无记名投票测评方式进行，积极探索群众评议党员制度，分别确定等次。对优秀党员进行表彰；对基本合格党员进行帮助教育，要求其限期改正缺点或错误；对不合格的，加强教育转化，对经教育不改的，进行严肃处理。

第3篇 2022年县直属机关工委工作总结及2022年工作计划范文

xx年，县直机关党工委在县委的正确领导下，坚持以邓__理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕县委中心工作，抓住执政能力和先进性建设两条主线，按照“服务大局，规范管理，开拓创新”的工作思路，重点突出，进展有序，在提高机关党员思想素质，夯实基层党组织基础，促进机关作风建设等方面，取得了一定的成绩，为全县经济社会发展提供有力的组织保障。

一、xx年工作总结 以深入学习贯彻xx大精神为主线，切实加强机关党员干部的思想教育

今年，在全党深入学习贯彻党的xx大精神的过程中，机关党工委充分结合纪念改革开放31周年、全民读书月活动和其他党建活动，突出抓了五方面的教育活动：一是深入学习贯彻党的xx大精神。在县直机关党组织中进一步掀起了学习党的xx大精神新高潮，要求各党组织结合单位实际制订学习计划，明确学习任务，落实督学责任，努力达到人员、内容、效果“三落实”。各党组织以党委（党组）理论学习中心组为龙头，带动全体党员干部深入开展学习教育活动，通过开展调研、集中讨论、专题研讨、党日活动等形式，进一步深化xx大精神学习，深刻领会和把握xx大的思想精髓和新党章对党员提出的新任务新要求，并在深刻领会精神实质的基础上，结合本职工作，落实在实际行动中。同时，充分发挥xx大精神宣讲团的资源优势，机关党工委适时组织县府院内单位党员进行集中宣讲，进一步扩大党课宣讲面，提高宣讲质量。今年，宣讲团成员为全县机关党组织讲党课、作xx大精神辅导报告达80余场。二是开展清明节爱国主义教育活动。清明节期间，下发了《关于在清明期间开展爱国主义教育活动的通知》，各党组织根据文件要求组织党员到茅洋氟石矿、大徐殷夫故居、贤庠贺威圣墓地等地举行祭扫活动，收到了较好的效果。4月4日，机关党工委组织县级机关领导干部及部分离退休老干部、驻象部队约310余人集体祭扫__烈士墓，用烈士的先进事迹来进一步激发机关党员干部立足岗位，奋发有为。三是组织开展纪念改革开放31周年系列活动。今年是改革开放31周年，机关党工委根据县委的统一安排，积极参与“改革开放与__发展”座谈会、纪念改革开放31周年与xx大精神知识竞赛、征文比赛和演讲比赛等活动，通过系列活动，进一步展示了改革开放成果，有效增强了广大机关党员干部的爱国爱党热情和工作激情。四是继续开展“政治生日”系列活动。今年继续在机关党员中开展了赠送“政治生日卡”、所在支部开展谈心谈话、党员进行一次深刻的自我剖析等为内容的政治生日系列活动，今年共发放生日贺卡xx余张，支部与党员谈心谈话1400余人次，进一步密切了党组织与党员的关系，提高了党组织凝聚力，增强了机关党员的宗旨意识和党性观念。

2、以规范化机关党组织为载体，努力推进机关党组织规范建设

今年，党工委以规范化机关党组织建设为切入点，重点抓好基层党支部建设，切实增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是完善基层党组织机构设置。组织机构的完善是机关党建工作的前提和基础。为扎实推进规范化机关党组织的创建，对任期届满和组织不够健全的党组织，通过短信提醒、电话通知的方法，督促其按规定程序和要求及时组织换届选举和健全组织设置。据统计，今年共有任期届满的49家党（总）支部进行了换届和补选，新建支部1家。二是深入开展规范化机关党支部建设。今年，规范化机关党支部创建活动主要着力于总结创建经验，扩大创建范围，验收部分达标党组织。3月下旬，召开了由县直机关党（总）支书记参加的机关党建工作会议，进一步明确规范化党组织创建标准和要求。5月份，党工委组织人员对15家规范化支部创建单位的创建工作进行考核验收，并明确规范化机关党组织为评先创优的先决条件，以此来激发未达标机关党组织的创建热情。6月下旬，表彰了13家达标的规范化机关党（总）支部，收到了较好的作用。目前，已有32家机关党组织达标。三是慎重发展党员。按照发展党员十六字方针，把好党员发展关，在严格执行原有新党员发展公示制、预审制、政审制的基础上，强化发展源头监督，实施入党积极分子公示制。同时，进一步规范党员审批程序，严格控制不合格对象进入党组织队伍。今年，共计发展新党员34名，转正预备党员85名。四是规范党费收缴工作。根据中央文件精神，进一步明确党费收缴标准，严格要求各机关党组织及时足额收取。

第4篇 县直机关工委2022年工作总结及2022年工作计划

关于全面分析今年和及早某划明年情况的报告

县委：

根据黟办明电[xx]35号通知要求，现将县直机关工委今年工作分析和明年工作谋划情况报告如下，不妥之处，请指正。

一、今年以来主要工作情况

今年以来，县直机关工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和树立科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会及市第四次党代会、县第十二次党代会精神，紧紧围绕全县工作大局，坚持从实际出发，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以加强支部建设和党员队伍建设为重点，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，扎实工作，努力推进机关党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗力，为实现______经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。回顾今年以来，我们主要抓了以下工作：

（一）围绕树立科学发展观、服务大跨越发展，进一步强化机关党员思想政治建设。

1、坚持把理论武装作为机关党建工作的首要任务来抓。今年以来，按照省、市、县的部署，认真组织各机关党组织学习政治理论，并注意做好学习上的服务、督导工作。一是组织机关党员干部认真学习了科学发展观理论、构建社会主义和谐社会理论等一系列重大战略思想，引导机关党员干部自觉树立和落实科学发展观；二是组织机关党员干部认真学习了xx“6.25”重要讲话，引导机关党员干部自觉贯彻“四个坚定不移”的要求；三是组织机关党员干部认真学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化的最新成果武装党员干部思想。四是组织机关党员干部认真学习了县党代会和县十二届二次全会精神，明确目标任务，强化大局意识，增强加快发展的紧迫感和责任感。通过学习进一步促进了机关党员政治素质和理论水平的提升。

2、认真开展纪念建党86周年活动。按照县委办《关于开展中国共产党成立86周年纪念活动的通知》的要求，围绕“弘扬主旋律、宣传先进典型、迎接十七大”的主题，加强领导，突出主题，注重效果，组织机关党组织扎实开展纪念建党86周年活动。各党组织紧密结合实际，采取多种形式纪念党的生日，有的召开党员座谈会，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，畅谈我国我县改革开放特别是党的十六大以来经济社会巨大成果；有的组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词，提醒当年自己向党组织、向人民许下的诺言，继续为信守、践行这一诺言作出毕生的努力；有的组织党员赴泾县新四军军部旧址、柯村皖南苏维埃政府旧址等爱国主义教育基地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，接受革命传统和爱国主义教育；有的组织党员深入我县革命老区、贫困村、困难户，走访慰问，了解群众疾苦，提醒党员时刻不忘党的全心全意为人民服务的宗旨；有的组织党员参观全县重点建设工程，亲自感受我县建设成果，增强加快发展的信心和决心；有的开展优秀党员评选表彰活动，宣传先进，营造争先创优氛围；县纪委等部门联合举办“庆七

一.扬正气”廉政歌曲大家唱文艺晚会，大家以饱满的热情颂扬党的光辉历程，自律、奋发、向上，促进经济社会又好又快发展。

（二）围绕提高基层组织战斗力，进一步夯实基层党组织建设

（三）围绕推进党的先进性长效机制建设，进一步规范党支部工作

1、认真落实中央和省委8个长效机制文件。认真组织各党支部学习中央出台的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省市县委制定的相关配套文件，加强对各党支部贯彻落实长效机制文件的督促检查。各党支部都在认真学习的基础上，结合本单位实际，制定、完善了相关制度，有的还建立了党组抓基层党建工作责任制。

2、狠抓党支部工作规范化建设。针对去年对各支部工作的调研情况，年初出台了《______县直机关、企事业单位党总支、支部工作若干规定》，就党总支、支部的职责任务，党总支、支部的组织设置，党总支、支部书记、委员和党小组长的主要职责，党支部工作制度，党总支、支部的自身建设等方面作出规定，同时狠抓规定的落实。从半年支部工作检查的情况看，各党支部都进一步建立完善落实了相关制度，尤其是“三会一课”、党支部换届选举、党费收缴等制度执行有了明显改观，党支部工作正向规范化、制度化建设迈进。

（四）围绕改进“两风”、增进“两情”，进一步加强机关作风建设

1、认真开展“作风教育月”活动。今年6月份，按照县纪委等部门的统一部署，认真组织、督促机关各党组织集中开展“作风教育月”活动。机关各党组织通过组织学习报告讲话、观看警示电教片、撰写心得体会、讲廉政党课、参加知识测试、查找薄弱环节、制定整改措施、认真进行整改，促进了领导班子和领导干部的作风进一步转变。与此同时，县直机关各党支部还按照县纪委的统一部署，组织全体党员学习了《____纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真开展自查自纠工作。

2、深入推进机关党风廉政建设。继续学习贯彻《党内监督》和《党纪律处分条例》，认真落实中纪委第七次全会和省、市、县纪委二次全会会议精神，弘扬“八种新风气”，以权力观教育和政绩观教育为重点，加强理想信念教育和从政道德教育。积极组织广大党员职工观看警示教育和党风廉政教育宣传片，学习xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话，贯彻落实县纪委二次全会精神，认真执行有关规定，健全落实各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟长鸣，常抓不懈。

（五）围绕加快大跨越发展和构建和谐______，积极开展主题实践活动

1、积极开展“融入中心、共谋发展、永葆先进”主题实践活动。今年我委围绕中心，结合实际，在县直机关各党组织中认真开展了“融入中心、共谋发展、永葆先进”主题实践活动。各党组织按照要求，发挥自身优势，选准切入点，寻找结合点，有的围绕园区拓展，开展“招进一个项目”活动；有的围绕项目带动，开展“争取一个项目”活动；有的围绕工业壮大，开展“帮扶一个企业”活动；有的围绕新农村建设，开展“帮联一个村”；有的围绕解困助教，开展“结成一个对子”活动，合力推进大跨越发展。

3、继续开展机关文明创建活动。今年以来，按照县委和县文明委的统一部署，把机关文明创建作为党建工作的重要内容，加强与文明办的协作配合，努力推进机关文明创建活动。一是把机关文明创建工作列入委总体工作要点，与党务工作一起部署、一起考核。二是组织200余名机关党员干部在灯光球场举行了“争创文明县城，争做文明市民”签名仪式，并向机关发出了“告别陋习，走向文明”倡议书，以进一步动员县直机关广大党员干部，率先投身到争创文明县城的活动中来，率先争当“讲文明、树新风、促和谐”的践行者。三是加强督促检查，结合机关党建工作半年检查，对各机关文明创建工作进行了全面检查，对存在的不足，及时要求进行整改。每逢重大活动和重要节日，积极配合文明办及时开展督查，营造节日氛围和良好环境。

（六）围绕新时期国防建设要求，进一步做好机关武装工作

（七）围绕适应新形势新情况党建工作新要求，进一步强化自身建设

1、注重理论业务学习。坚持集中学和自学相结合，先后组织本委党员干部认真学习了科学发展观理论、构建社会主义和谐社会理论、xx“6.25”重要讲话、党的十七

第5篇 街道社区工委会上半年计划生育工作总结

x社区计划生育工作以区委、区政府提出的“人民利益高于一切”的要求为准则，按照上级业务部门确定的总体思路和目标任务，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《_省人口与计划生育条例》等法律、法规，结合本社区实际情况，把人口与计划生育工作推上了一个新的台阶，现将上半年工作情况总结如下；

一、基本情况

常住人口总数2047人，已婚育龄妇女705人，无孩35人，一孩649人，二孩20人，多孩1人。上半年新出生14人，其中男孩6人，女孩8人，死亡1人，结扎2人，上环55人，无措施148人。

流动人口总数149人，育龄人数107人，已婚育龄妇女47人，其中；无孩2人，一孩26人，二孩18人。持证89人，持证率达81%，验证率达100%，已婚育龄妇女签订合同30份。两镇流入本辖区总人数35人，育龄人数30人，已婚育龄妇女13人。

二、加强领导，健全机制

坚持党政一把手新自抓，负总责，分管领导具体抓的工作格局。成立了以社区工作委员会主任为组长的计划生育领导小组和计生协会领导小组，以及计生协会事理会等组织机构，计生专干负责具体有关计划生育工作的日常工作。各类制度建立健全，落实良好。

三、建立健全卡、表、册制度

建立健全了卡、表、册及相关资料，使其相关数据详细、准确，无一人一户遗漏，各种报表报送及时，卡、表、册填写认真规范。进一步对辖区单位的卡、表、册进行了核对，使报表人数和实有人数相符合。同时熟练掌握了wis系统，并对常住人口信息进行了录入

四、扩大计生协会队伍，发挥计生协会带头作用

社区在原有会员人数的基础上，继续状大计生协会队伍，成立计生协会自乐班子，文化宣传队，利用各种形式多样的娱乐活动，向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规，并发动协会会员在春节来临之际对辖区内的死角垃圾进行清理，并积极参与开展了“我爱我家，绿化家园”的植树活动。

五、设立免费避孕药具发放专柜，为育龄群众及时提供优质服务

社区有“药具专柜”，柜内药具品种齐全，摆放整齐。通过宣传、培训等活动，帮助育龄群众掌握避孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。

另外，社区通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规，发放生殖保健知识试卷，进一步增强了广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率，从而提高了计划生育的自觉性。

六、加强流动人口管理，加大办证力度

做好对辖区流动人口的管理工作是人口与计划生育工作的关键所在，尤其要把已婚育龄妇女做为工作的重点来抓。在认真执行《_省流动人口管理条例》的同时，对他们进行宣传教育，对流入本辖区的已婚育龄妇女建卡、查证、验证及时。与流入已婚育龄妇女签订了30份计划生育合同。每月对辖区流入人口进行全面登记，并发放了宣传资料140多份，催办单20份。社区成立集中整治领导小组，对辖区内的流动人口进行了集中整治，从而使流动人口的管理工作进一步规范化。

半年来，我社区在计划生育工作方面做了大量工作。但是，还存在着很多问题，我们将在今后的工作中克服困难，努力提高。同时注重从实效上下功夫，使昌文里社区计划生育工作更上新台阶。

第6篇 县供销社女工委2022年工作总结和2022年工作计划

一、2022年工作总结

一年来,##县供销社女工委在单位工会及县总工会的领导下，结合单位实际，认真开展工作。

供销社系统共有女职工26人，其中，县社机关4人，下属企业22人。

一年来，供销社女工委从自身实际出发，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，组织系统女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等相关法律法规知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实，不断女职工队伍素质。

围绕工会工作重点，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益，严格执行女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇等方面的相关规定。

2022年，供销社女职工工作在县总工会的正确领导下，围绕团结、稳定、发展的主题，积极开展各项工作。在取得成绩的同时，仍存在着许多不足，如对女职工相关保护条例学习不够;与基层女职工接触、交流不够、各种有益的文体活动举办太少等。在今后的工作中，我们将立足实际，开拓创新，进一步深化维护女职工权益行动，深入基层，多与基层女职工接触，帮助有困难的女职工渡过难关，适时开展各种有益身心健康的文体活动等，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

二、2022年工作计划

(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大四中全会精神，以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，切实维护女职工的根本利益和合法权益，积极稳妥地开展供销社女职工工作。

(二)工作要点

1、组织系统女职工深入贯彻学习党的十七大四中全会精神，结合系统工作实际，用十七大精神指导女职工工作顺利开展。

2、关心女职工的家庭生活及身体健康。深入基层，倾听女职工的呼声，了解她们的疾苦，帮助她们解决实际困难;协助有关部门做好女职工的健康检查工作;做好寒窗助学工作。

3、开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类文体活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点，采取劳逸结合的方式，开展一些健康有益的文体活动，帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

4、加强工会女职工组织自身建设。积极配合县总工会，做好工会女工委专兼职干部的培训工作，拓宽女工干部知识面，提高业务技能，以适应新形势下女工工作的需要。健全和完善基层女工小组建设，充分发挥基层女工委员的作用。

第7篇 2022年镇女职工委员会工作总结及2023年工作计划

2022年是全镇深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我镇女职工工作在县女工委及镇党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：

一、 深入学习，不断提高女职工素质：

我镇共有女职工50(含企业25人)人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在镇视频会议室认真学习两次，女职工参与学习43人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设：

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我镇女职工委员会主任由镇联合工会副主席担任，委员由农业中心、林业站、农机站、水务所、经济中心、科教中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂、者黑煤干石砖厂等几个部门的人员组成，在农业中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂四个女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、 切实维护女职工合法权益

(一)围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，按照党的十七届四中全会要求，加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我镇的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作……

(二) 维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源 头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益

2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

2022年结合县总工会工作总体指导思想和十七届四中全会精神，深入实施好女工委工作计划(即提高一个认识，打好一个基础，抓好两个维护，落实两项工作)，切实履行好基本职责，组织动员全镇女职工不断提升素质，展示女职工的时代风采，发挥女职工“半边天”作用。对2022年女职工工作作如下安排：

(一)加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。我镇工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届四中全会精神、紧紧围绕我镇的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。

各站所及各企业工会女职工组织要站在我镇发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我镇的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我镇建设发展的事业中，为我镇实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。

(二)打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织;选配工会主席的同时，选配女职委主任;工会工作开展到哪里，女职工工作就开展到哪里。当前特别要重视在机构改革中削弱或取消女职工组织、到届不改选或者长期没有人负责女职工工作的问题，坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。提高运行效率，增强履职能力入手，不断适应企业发展和工会工作的新特点、新形势，发挥女职工委员会集体的力量，主动分析新形势，掌握工作新特点，调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

(三)加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

各站所及各企业工会女职工组织应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康，继续推动建立和参加“女职工防癌保险”、“女性安康互助保险”等，进一步提高女职工医疗保障水平。

同时，我镇工会女职工委员会利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式，可以相互学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更具有活力和生命力，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。

总之，我镇工会女职工委员会只有在县总工会女职工委员会的领导下，牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，才能真正发挥作用，取得各级领导的信任和支持，做到有为有位，才能使女职工工作再上一个新台阶

第8篇 2022年镇女职工委员会工作总结及2022年工作计划

2022年是全镇深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我镇女职工工作在县女工委及镇党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：

一、 深入学习，不断提高女职工素质：

我镇共有女职工50(含企业25人)人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在镇视频会议室认真学习两次，女职工参与学习43人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设：

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我镇女职工委员会主任由镇联合工会副主席担任，委员由农业中心、林业站、农机站、水务所、经济中心、科教中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂、者黑煤干石砖厂等几个部门的人员组成，在农业中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂四个女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、 切实维护女职工合法权益

(一)围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，按照党的十七届四中全会要求，加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我镇的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作……

(二) 维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源 头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益

2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

(一)加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。我镇工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届四中全会精神、紧紧围绕我镇的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。

各站所及各企业工会女职工组织要站在我镇发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我镇的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我镇建设发展的事业中，为我镇实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。

(二)打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织;选配工会主席的同时，选配女职委主任;工会工作开展到哪里，女职工工作就开展到哪里。当前特别要重视在机构改革中削弱或取消女职工组织、到届不改选或者长期没有人负责女职工工作的问题，坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。提高运行效率，增强履职能力入手，不断适应企业发展和工会工作的新特点、新形势，发挥女职工委员会集体的力量，主动分析新形势，掌握工作新特点，调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

第9篇 2022年团工委工作总结及2022年工作计划

2022年，在团工委的指导下，我们认真落实了团工委的各项任务。在现将工作总结以下：

一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在福永街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。

二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。

围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展福永街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及宝安区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。

三、存在的主要问题

1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。

2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。

3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。

回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶!

展望14年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作：

一、抓好组织建设和制度建设：

抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍。

二、抓好思想教育工作

加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。

三、抓好开展丰富多彩的团员青年活动

充分发挥共青团先锋队和主力军作用，开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长。

四、增强就业、创业意识

结合社区股份合作公司实际，建立就业、创业信息平台，帮助青年团员解决就业问题，增强综合素质和创新能力，才能在未来日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

在2022年，我们会继续努力，再创辉煌。

第10篇 镇关工委工作总结及工作计划

2022年，我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下，在县关工委的具体指导下，在镇政府的支持帮助下，以十七大和十七届三、四中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。强对“留守儿童、留守老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我乡的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织建设，延伸关工委工作面

我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中,号召并组织全镇离退休老同志、老干部积极参加到全镇关心下一代工作委员会中来，汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。我镇关工小组有23个，关工组织成员100余人，其中退休干部32人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是初中、小学有专门的领导主抓关心下一代工作，使我镇关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

二、关心下一代成长，积极发动和组织离休老同志开展“十个一”活动

青少年是国家的未来，民族的希望。青少年的茁壮成长，关系我们国家和民族的前途命运。关心教育下一代是一项伟大的事业，需要全社会的共同参与。我们离退休老同志是党和国家的宝贵财富，具有政治、威望、经验、时空等优势，且爱教育、懂教育、善教育，是培养青少年的重要教育资源，是一支不可替代的重要力量。关心教育下一代是党和人民赋予我们老同志的崇高职责，是历史和时代赋予我们老同志的光荣使命，我们老同志应当为培育下一代做出自己的贡献。

为了深入扎实、丰富多彩地开展关心下一代工作，也为了让我院离退休老同志在为青少年健康成长做贡献的同时，为学院迎评做贡献，我们倡议在离退休老同志中开展参加关心下一代工作小组工作和“十个一”关心下一代活动。“十个一”即：（1）为青少年学生思想道德建设提一条建议；（2）为青少年学生作一次辅导报告或学术讲座；（3）写对青少年有教育意义的文章或创作一件对青少年有教育意义的文学艺术作品；（4）联系一个班级，一个小组，一个宿舍或一个学生团体，了解青年学生情况，向有关部门反映一方面情况；（5）与青少年进行一次谈心活动；（6）为资助特困学生出一份力；（7）为保护青少年的合法权益或为青少年的健康成长做一件好事、实事；（8）为要求入党的青年学生上一次党课；（9）帮助一个青年学生创造条件加入中国共产党；（10）为关工委开展关心下一代工作献一策。

三、整合社会资源,加强农村创业青年培训力度

xx镇关心下一代工作委员会将办好农村创业青年培训工作作为关心下一代工作的重要内容来抓，精心组织，积极协调，认真做好培训工作。整合社会资源，借力发展。xx镇关工委在充分发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，利用好信息资源共享工程的网络平台，广泛宣传农科知识，宣传国家优惠政策，树立农村青年返乡创业典型，鼓舞信心。以农村金融改革试点工作为契机，积极借助县金融部门的力量，依法依规为有创业条件及创业能力的农村青年开绿灯办贷款等。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大农户的免费技能培训班，聘请专家，为农民解决种养技术上的疑难杂症，传授种养经验，为农村青年自主创业增强信心。

今年，xx镇关工委联合在相关部门举办农村创业青年培训班5次，有300多人次参加。重点是针对种植沙糖桔大户的实际，请有关的专业技术人员讲授沙糖桔种植、管理技术。举办养殖专业班和种植专业班，对100多名农村创业青年进行培训，如邀请农技专家在种植班上作了《沙糖桔栽培技术》专题讲座。培训班还安排创业成功典型讲述创业经验，增强学员创业致富信心。

四、注重工作实效，坚持创新开创关工工作新局面

第一、思想观念的创新。第一，牢固树立关工工作的发展观。第二，牢固树立大局观念。第三，牢固树立为老干部服务的观念。

第二、不断充实、丰富关工工作的内容，实现工作内容的创新。关工工作的内容很广泛，亦有其特殊性。其工作内容的充实和丰富，根据党的中心工作的要求进行。根据下一代追求新知识、了解新事物的强烈愿望和渴望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求。

第三、工作中采取灵活多样的方法，在形式上创新。一是抓住党支部这一重点，切实加强其建设。充分依靠基层的党支部，充分发挥其在做好下一代思想政治工作中的特殊作用。二是突破下一代思想政治工作中的难点、热点问题。这样，才能使思想政治工作扎实有效。三是树立典型。要善于发现老干部发挥作用的典型，并加以宣传。同时，通过正确的舆论导向，推动下一代思想政治工作向前发展。

第四、主动请老干部来参与党的各项中心工作，如聘请老干部担“精神文明建设宣传员”、”党风廉政建设监督员”、“党的政策宣讲员”等等，充分发挥他们的余热，调动他们的积极性，使他们也成为做好老干部思想政治工作的一员。

第五、上门谈心定期或不定期地到一些高龄的、行动不便的老干部家中走访，一方面交流思想，一方面尽量为其解决实际问题。

五、xx镇关工委2022年度工作设想

（一）加强学习和培训，提高关工队伍的整体素质。老同志要做好关心下一代工作，也要做到与时俱进，要不断学习新知识，涉足新领域，做到活到老，学到老。要适应新形势下，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治、时事，学习必要的科学文化知识，不断提高自己的素质。我镇关工办拟定举办一期关工骨干成员培训班。

（二）认真总结经验，推广我县关心下一代工作的好做法，好典型。深入开展调查，及时了解和掌握新形势下青少年成长中出现的新情况、新矛盾、新问题，研究对策，有针对性的开展关心下一代。

（三）加强合作，共同做好关心下一代工作。按照“拾遗补缺、量力而行、协调配合、推动促进”16字工作原则开展。要积极、主动地与宣传、教育、政法等部门以及学校、共青团、妇联等团体加强联系，配合他们开展涉及关心下一代成长的各项活动，促进关工委工作的开展。要按照省老龄委和省关工委联合发出《关于联合推进基层老龄工作和关心下一代工作的通知》精神，把老龄工作的“六个老有”目标和关心下一代的“十个一”活动有机地结合起来，充分发挥社区、村（居）委老年人协会和关工组织的作用，加强联系、互相配合，实现优势互补，发挥所长，形成全力，努力做好基层社区、村的老龄工作和关心下一代工作，实现老少共建社区、村（居）委，促进两个文明健康发展。

第11篇 2022年团工委二月份总结和三月份计划

二月份总结和三月份计划

沿海经济开发区团工委

xx.2.27

二月份工作总结

1、召开了团委班子会议和一季度工作例会，研究制定了xx年团委工作思路和具体工作计划。

2、完成了外来和外出务工青年调查摸底工作；

3、完成了3月份植树活动的前期准备工作；

4、做好了团县委领导来区调研各项工作；

5、对机关工作人员中28周岁以下和28-35周岁的青年分别进行了统计；

6、发放了贫困学生春季助学金。

三月份工作计划

1、推进保护母亲河工程实施，组织机关全体青年到敬老院开展“扎根沿海，服务开发”义务植树活动；

2、对未建团组织的四新领域和农村专业合作经济组织开展摸底调查工作，有重点和选择性的推进建团工作；

3、开展如东县第二届青年文化节——帐篷节前期准备工作；

4、召开大学生村干部一季度工作例会；

5、开展服务行业联合建团前期摸底调查工作；

6、筹备机关青年素质拓展活动；

7、完成团县委交办的其他工作；

8、完成区党工委、管委会交办的其他工作。

第12篇 镇女职工委员会工作总结及2022年的工作计划

2022年是全镇深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我镇女职工工作在县女工委及镇党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：

一、深入学习，不断提高女职工素质：

我镇共有女职工50（含企业25人）人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在镇视频会议室认真学习两次，女职工参与学习43人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设：

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我镇女职工委员会主任由镇联合工会副主席担任，委员由农业中心、林业站、农机站、水务所、经济中心、科教中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂、者黑煤干石砖厂等几个部门的人员组成，在农业中心、计生站、华地石材厂、寨上红砖厂四个女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、切实维护女职工合法权益

（一）围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，按照党的十七届四中全会要求，加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我镇的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作……

（二）维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益

2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。我镇工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届四中全会精神、紧紧围绕我镇的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。

各站所及各企业工会女职工组织要站在我镇发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我镇的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我镇建设发展的事业中，为我镇实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。

（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；选配工会主席的同时，选配女职委主任；工会工作开展到哪里，女职工工作就开展到哪里。当前特别要重视在机构改革中削弱或取消女职工组织、到届不改选或者长期没有人负责女职工工作的问题，坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。提高运行效率，增强履职能力入手，不断适应企业发展和工会工作的新特点、新形势，发挥女职工委员会集体的力量，主动分析新形势，掌握工作新特点，调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

（三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

各站所及各企业工会女职工组织应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康，继续推动建立和参加“女职工防癌保险”、“女性安康互助保险”等，进一步提高女职工医疗保障水平。

同时，我镇工会女职工委员会利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式，可以相互学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更具有活力和生命力，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。

总之，我镇工会女职工委员会只有在县总工会女职工委员会的领导下，牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，才能真正发挥作用，取得各级领导的信任和支持，做到有为有位，才能使女职工工作再上一个新台阶。

第13篇 乡工会女工委工作总结及2022年工作计划

是全乡深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：

一、深入学习，不断提高女职工素质：

我乡共有女职工16人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际

用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在乡视频会议室认真学习两次，女职工参与学习20人次，另外，各单位组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设：

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由乡关工委常务副主任担任，委员由经管中心、水务所、农机站、等几个部门的人员组成，在经管中心，乡政府等部门女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。

三、切实维护女职工合法权益

（一）维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

四、积极参与全乡各行事业建设

女工委 紧紧围绕我乡“以林业为主体，以劳务产业和反季产业为两翼”的“一体两翼”

总体发展思路。积极投身各行事业的建设，为各行各业建设出力、献策。今年面对历史罕见的严重旱情和国际金融危机的后续影响，按照我乡坚持“先保人、后保牲畜、再保生产、一线防火”的总体部署，女工委积极组织女干部职工深入抗旱一线80余人次，投身全乡抗旱防火工作，使得全乡群众平稳渡旱，各项传统产业稳步发展。

五、下年工作计划

（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。我乡工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕我乡的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。

各站所工会女职工组织要站在我乡发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我乡的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我乡建设发展的事业中，为我乡实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。

（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用

搭建平台。提高运行效率，增强履职能力入手，不断适应企经济发展和工会工作的新特点、新形势，发挥女职工委员会集体的力量，主动分析新形势，掌握工作新特点，调动女职工工作积极性，增强女职工组织的凝聚力和感召力，促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作，加强与各职能部门的联系，形成各部门关心支持女职工工作的局面，为女职工工作创造良好的外部

条件。加强与工会内部的联系，主动汇报女职工工作，在工会组织的领导下，积极配合开展好具体工作，得到大力支持，形成女职工工作为工会工作服务，工会支持女职工工作的良好氛围。

（三）加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

各站所工会女职工组织应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。

同时，我乡工会女职工委员会利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。不要局限于一种活动方式，可以相互学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更具有活力和生命力，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。

我乡工会女职工委员会在2022年将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《______妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极与有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我乡女职工服务 。

第14篇 关工委上半年工作总结及下半年工作计划

x年上半年，在市关工委和区委、区政府的正确领导下，在区关工委各成员单位、基层关工委和“五老”人员的共同努力下，认真落实了市关工委和区委、区政府赋予的各项工作任务，为圆满完成全年的工作目标奠定了基础。现将主要情况汇报如下：

一、上半年主要工作总结

x年是第十二个五年计划的开局之年，是中国共产党建党90周年。今年上半年，我们主要做了如下工作。

（一）采取四项措施，安排部署工作

1、吃透精神，搞好汇报。 2022年12月28日市关工委召开年度工作会议后，我们主要办了四件事：（1）1月4日区关工委组织日常工作人员认真学习、领会了市关工委会议精神，联系涧西区关心下一代工作实际，查摆了存在的主要问题，梳理了工作头绪，明确了新年度工作重点。（2）向区委常委组织部长、关工委主任杨超群同志汇报。依据市关工委会议精神，结合我区实际，向关工委主要领导系统汇报了区关工委全年工作设想，使区委主管领导掌握上级会议精神，了解本区工作现状及新年度工作要点。（3）向区委主要领导刘湖镜书记汇报，确定了2022年全区关心下一代工作任务。（4）向区关工委全体成员汇报。及时召开了区关工委全体会议，传达了上级会议精神，明确了全区新年度工作任务。杨超群主任作了重要讲话，统一了思想认识，坚定了工作信心。

2、深入调研，理清思路。年初，区关工委先后6次深入基层调查研究。认真听取了12个办事处（乡）和10个社区（村）对关心下一代工作的意见与建议，确立了“抓队伍，抓重点，抓典型，抓落实”的工作思路。

3、联系实际，制定计划。春节后，及时召开了各办事处（乡）、教育局关工委执行主任和“三团一队”负责人会议。认真听取各单位年度工作安排计划的汇报，及时指导协调，确保年度工作任务落到实处。

4、办好八件事，确保开好局。一年之计在于春，年初做了八件事。（1）召开了义务网吧监督工作总结表彰会，刘湖镜书记亲自参加并作了重要讲话，对“五老”人员鼓舞很大。（2）在徐家营办事处丰润路社区召开了“四点半学校”现场会，树立了先进典型。（3）召开了“学校放假，社区（村）开学”专题座谈会。研究和解决了带有倾向性的主要问题。（4）秘书长李长青同志参加了区教育局组织召开的全区小学校校长例会。对“学校放假，社区（村）开学”工作做了具体安排部署。（5） 1月11日至17日全区开展了学校与社区对接活动。（6）1月25日区关工委召开了“三团一队”工作会议，明确了工作任务。（7）1月18日至2月15日各社区组织了“感恩父母，爱心大联动”活动，进行了全区上下联动的假期教育活动。（8）2月3日—10日区关工委主要领导利用春节之际，给区“三团一队”负责人和“五老”先进典型逐个拜年，以人性化带队伍，励士气，昂斗志。

（二）注重指导协调，规范业务管理

1、树立典型，弘扬先进。借庆祝涧西区关工委成立20周年之际，在平时工作的基础上，经过逐级申报、审查、评定，以关工委、组织部、老干局、文明办名义，印发了洛涧关工字〔2022〕1号《关于表彰全区关心下一代工作先进集体、先进工作者、突出贡献奖和荣誉奖的决定》。对32个先进集体、96名先进工作者、28名突出贡献奖、28名荣誉奖获得者进行了表彰，调动了大家工作的积极性。

2、结合实际，及时部署。在调查研究，理清思路，上下协调的前提下，印发了洛涧关工字〔2022〕2号《2022年关心下一代工作安排意见》。对全年关心下一代工作做了全面、系统的安排部署，使基层有章可循。

3、明确任务，量化责任。凡是安排工作任务，尽可能量化责任。区关工委、教育局联合印发了洛涧关工字〔2022〕5号《“中华魂”读书活动安排意见》，详细部署了“中华魂”读书活动的指导思想、参加范围、读书征文、英汉语演讲竞赛、方法步骤、时间安排和要求事项等，便于操作和落实。

4、重大活动，精细安排。为了提高社会假期教育质量，区关工委、教育局联合印发了洛涧关工字〔2022〕6号《关于做好青少年假期教育工作的通知》，对“学校放假,社区（村）开学”工作提出了具体要求。

5、中心工作，上下联动。为了贯彻落实市关工委〔2022〕2号文件精神，结合我区实际情况，区关工委印发了洛涧关工字〔2022〕7号《关于在全区深入开展创建“三无两有一关爱”先进社区（村）活动的通知》，具体规定了创建活动参加范围、创建目标、创建标准、方法步骤、时间安排、注意事项等，便于基层实施和上下联动。

（三）加强自身建设，注重调查研究

1、抓好关工委组织建设。今年来，在关工委组织建设上主要办了三件事，（1）充实了区关工委工作班子人员。为适应信息化时代关工委工作的实际需要，配备了一名年纪轻，懂电脑，会写文章的关工委办公室副主任。（2）向区委常委会汇报，区委常委形成纪要，决定为区关工委增加一名在职干部任办公室主任（副科级）编制；区关工委办公经费较以往翻番，由3万元增加到6万元，并解决了车辆和燃修费问题。（3）经与办事处党委主要领导协调，完成了2个办事处关工委执行主任配置。迄今，办事处（乡）关工委执行主任到位率达到了100%。

2、做好“三团一队”负责人调整工作。随着“五老”人员的年龄、身体等原因，有的在“三团一队”工作10多年的领导同志主动提出了调整要求，经多方协商，最近我们及时调整了 31名年纪轻、资历深、威望高、乐意从事关心下一代工作同志充实到“三团一队”任职，进一步加强了“三团一队”队伍建设。

3、做好学校、社会、家庭“三结合”教育调研工作。先后召开了有关部门、办事处（乡）、学校、社区（村）关工委参加的座谈会，集中大家的意见和建议，印发了洛涧关工字〔2022〕8号《关于召开学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会的方案》，旨在全面、系统地解决学校、社会、家庭“三结合”教育所涉及的诸多问题。目前，小学生教育呈现出“五多五少”现象。即：多依赖学校，少家庭监督；多理论教育，少实践体验；多智力开发，少德育培养；多纵向发展，少横向联系；多灌输知识，少兴趣引导。究其原因，一是人们的教育观念有待更新，重“分数”轻“成长”现象比较普遍。孩子的考试成绩成了家庭的一切，课外“补习班”成了学生校外的主要生活，“池中鱼”“笼中鸟”成了对多数少年儿童的真实写照。二是家长缺乏家庭教育知识，程度不同的影响了孩子的健康成长。家长以“爱”替代科学管教，出现了许多迷惘、焦虑、对峙、乃至暴力现象。有的家庭因为缺失管理，导致了未成年人犯罪率增高。三是“三结合”教育亟待加强。当前我们的学校、社会、家庭教育仍处于相对游离状态，社会教育尚未纳入考核目标，致使教育资源不能得到有效整合；学校多重知识符号灌输，学生平均分数成了学校、老师考评的砝码；作了父母的人，还不知道怎样对待孩子，就成了教育孩子的第一任“老师”。这些家长只能沿用前辈对自己的管理教育方式，去面对生活在高科技时代、信息化时代、知识爆炸时代、网络时代的少年儿童。由此形成了许多孩子身心素质差、自理能力弱、性观念薄弱、享受意识强、迷网废学、诚信失缺、漠视纪律、不思上进等问题。因此，做好学校、社会、家庭“三结合”教育势在必行。

（四）开展六项活动，提升工作质量

1、举行了庆祝涧西区关工委成立20周年纪念活动。在充分准备的基础上，于3月24日召开了200余人参加的庆祝大会。市关工委主任段运劳、市老干部督导团团长马世凯、区委书记刘湖镜等领导参加会议并作了重要讲话。与会人员参观了庆祝涧西区关工委成立20周年纪念活动板报展览，对社会起到了很好的宣传教育作用。

2、进行了“四点半”学校试点工作。召开了涧西区“四点半学校”试点工作会议，推广了徐家营办事处丰润路社区的经验，重申了洛涧关工字〔2022〕8号文件《涧西区“四点半学校”试点工作方案》。明确了办事处（乡）各抓好一个社区（村）的试点任务。将探索“四点半学校”的新途径、新方法、新经验，研究解决“四点半学校”开办过程中可能遇到的实际问题，尝试生源组织、学生交接、课程设置、活动安排、院校志愿者选用、安全管理、效果评估、考核验收等作为重点。通过试点，进一步改进方法，强化措施，把适合孩子发展、符合家庭需要、结合社区（村）实际，综合社会资源作为试点的主要课题。

3、开展了新战士入伍前爱国主义教育活动。请“兵妈妈”乔文娟为新入伍青年进行爱国主义和理想、信念教育活动。区关工委、区人武部有关领导、入伍新战士和家属数百人参加了活动。许多家长听了乔文娟讲话后感动得流下了眼泪，他们普遍反映，孩子们到部队前是家里的宝贝，娇生惯养、没有责任感，还常常和家长作对，虽然把孩子送去当兵，心里还是有许多挂念和忧虑。怕孩子不适应部队生活、想家、吃不了苦、当逃兵。听了乔妈妈一番语重心长的讲话，感到孩子这样走向部队就放心了，这是对新战士最好的教育，是对军属最好的支持，是对老百姓最贴心的活动。

4、组织了学生假期教育活动。区关工委与教育局关工委分别召开了2022年“学校放假，社区（村）开学”专题会议。把假期教育活动作为涧西区民心工程，全区落实了学校与社区对接工作，各办事处都下发了红头文件，任命学校副校长和辅导员分别担任办事处（乡）和社区（村）关工委执行副主任，密切了学校与社区的联系，加强了对该项工作的领导。假期教育以“忠孝、乐学、励志、践行”为主题，为孩子们设计安排了的“感恩父母，爱心大联动”，“《弟子规》诵读进社区”，“我与爸妈同乐会”，“巧手制作敬父母pk赛”，“我为军属献爱心”，“善行进百家”等系列活动。各办事处（乡）、社区（村）关工委、辖区各小学高度重视，密切配合，行动迅速，成效明显。

5、举行了涧西区“中华魂”主题教育（颂歌献给党）读书活动捐赠仪式。政法委、区教育局、民政局、司法局、区残联、工农乡、新东方学校等单位向全区36所学校捐赠了《颂歌献给党》读本7000余册。洛阳新东方学校志愿为参赛选手免费进行英、汉语演讲培训；力争全区“中华魂”读书活动参加率和规定读书内容落实率各达到98%以上。

6、深入开展了创建“三无两有一关爱”先进社区（村）活动。召开了由工农乡、11个办事处、区教育局关工委执行主任参加的创建“三无两有一关爱”先进社区（村）工作会议，安排部署了创建工作任务。主要做法是：（1）广泛发动，形成共识。创建“三无两有一关爱”先进社区（村）活动，是一项点多、线长、面广的系统工程，需要全区上下共同努力才能凑效。（2）建立健全“两个机构”和“三支队伍”。“两个机构”：一是社区（村）关工委领导机构；二是社区（村）创建领导机构；“三支队伍”即：骨干创建队伍，基层综合教育报告队（组）和帮教队伍。依据职责，明确分工，量化任务，责任到人。制定创建规划（方案），完善制度措施、进一步加强创建工作的组织领导。（3）突出重点，狠抓落实。深入调查研究，明确创建工作重点，充分发挥“五老”作用，强化青少年台账管理。区关工委各成员单位、各学校关工委和“三团一队”主动协助社区（村）做好重点方面、重点对象、重点人的关爱工作。注重创建资料积累，及时、准确的传递创建活动信息，提高创建工作质量。目前，此项工作正在进行中。

存在的主要问题：一是个别单位领导对关工委工作的重要性认识不够到位，认为关工委工作只是给老同志们找点乐趣的“闲事”。二是发动与组织“五老”人员还不够广泛。三是有的成员单位支持关心下一代工作弱化。组织实施关爱工作不够得力，支持工作仅仅体现在口头上等。四是青少年犯罪现象令人担忧。

二、下半年工作主要打算

下半年，我们工作的总体思路是：适应形势，更新观念，改进方式，突出重点。通过抓班子，带队伍，重协调，搞活动，努力实现“三个转变”，抓好六支队伍建设，完成七项工作任务。

（一）抓好关工委班子建设

1、根据区委换届，政府部分成员调整和公安体制改革的实际情况，建议区委及时调整充实关工委领导力量。

2、依据区委文件，明确区关工委成员分工。拟于7月份召开区关心下一代工作委员会全体（扩大）会议。传达学习中国关工委和省关工委、市关工委近期有关会议精神，统一思想认识，明确区关工委各成员职责，安排部署下半年工作任务。

3、结合创建“三无两有一关爱”先进社区（村）活动，建立健全办事处（乡）、社区（村）关工委组织机构，配齐基层关工委成员，明确分工，职责上墙。

（二）努力实现“三个转变”

1、由区关工委“跳独脚舞”，向配合协调各成员单位履行职责、齐抓共管方面转变。关工委将主要精力用在调研、谋划、指导、协调、督察检查关心下一代工作上来。

2、由各成员单位当“配角”，向担任“主角”方面转变。把为关心下一代工作干实事作为成员单位职能部门的工作任务，整合社会资源，形成关心下一代工作的整体合力。

3、由单一的教育方式，向学校、社会、家庭“三结合”教育方式转变。积极探索市场经济条件下和信息时代对青少年进行有效教育的途径和方法，切实担当起关心下一代的历史责任。

（三）建设好六支队伍

1、建设好爱国主义教育报告团队伍。爱国主义教育报告团是一支以“五老”人员为主体，对青少年进行爱国主义宣传教育的骨干力量。从适应信息化时代要求出发，拟于7-9月份再充实懂电脑的老教师，加强爱国主义教育报告团的力量，逐步实现由传统的宣讲模式，向多媒体宣教模式转变。力求更加贴近学校，贴近社区（村），贴近青少年对现代科技含量的需求。

2、建设好法制教育报告团队伍。法制教育报告团队伍是以司法战线上的老法官，老检察官、老干警为主体，对青少年进行法制教育的专业骨干力量。针对青少年犯罪率逐年增高的状况，拟于7—9月份适度加强法制教育报告团的力量。以现行派出所（公安分局）管辖范围，增添法制教育帮教人员，努力抓好“四个结合”。即法制教育报告与创建“三无两有一关爱”先进社区（村）相结合，与预防青少年犯罪帮教活动相结合，与普法宣传教育相结合，与社会治安相结合。充分发挥“五老”人员作用，在预防青少年犯罪上下功夫，在构建和谐社区上下功夫，在适应青少年法制教育需求上下功夫，在转变法制教育方式上下功夫。

3、建设好家庭教育讲师团队伍。家庭教育讲师团是由具有国家资质认证的、有教学经验的教师所组成的、对家长进行教育的专业化队伍。根据需要，拟于7—9月份适度增加家庭教育讲师团人员。加强组织领导，办好家长学校，传授家庭教育方法，积极改进家庭教育方式。在适应学校，适应学生，适应社会，适应家庭的“四适应”上做文章、下功夫。保证对一年级新生家长培训率达到98%以上。并积极探索和尝试会员制家长教育摸式。

4、建设好义务网吧监督队伍。我区网吧点多、线长、面广，义务网吧监督检查任务繁重，区委、区政府、区关工委十分重视义务网吧监督队建设。根据创建“三无两有一关爱”先进社区（村）的实际需要，拟于7—9月份适当增加“五老”监督人员。依据网吧经营规律和老同志的身体状况，本着量力而行，科学督察的原则，除节假日以外，把平时的监督时间重点放在上午11:20—12:00,下午16:30—18:30的学校放学时间。义务网吧监督队配合政府行政管理部门，体现“四个为主”：坚持以说服教育为主，以疏导引导为主，以督察重点网吧为主，以关爱重点学生为主。

5、建好社区（村）综合教育队伍。适应创建工作需要，各社区（村）、生活园区（村民小组）建立以“五老”人员为主体的综合教育队伍，负责对青少年进行思想道德教育、爱国主义教育、法制教育、革命传统教育和家庭教育督察。

6、建好社会教育志愿者队伍。从青少年社会教育的实际需要出发，从整合社会资源着手，动员大专院校学生，组成以社区为主体的志愿者队伍。解决“学校放假，社区（村）开学”、“四点半学校”和创建“三无两有一关爱”先进社区（村）的组织管理、师质力量、辅导员等问题。

（四）完成七项工作任务

1、继续完成“四点半学校”试点任务。年底前，对各办事处（乡）所进行的“四点半学校”试点，进行检查验收。总结交流经验，规范“四点半学校”管理制度，教育内容，安全措施，教育活动等。

2、组织好“中华魂”（颂歌献给党）英、汉语演讲竟赛活动。以学校、办事处（乡）为单位，以少年为主体，以活动为载体。在层层竞赛的基础上，选拔出参加区级决赛的英、汉语选手各100名。大赛组委会将分别组成英、汉语评审团，评选出“中华魂”（颂歌献给党）英、汉语演讲竞赛一、二、三等奖、优秀奖、组织奖若干名，颁发证书，予以表彰。复赛和决赛时，请洛阳媒体参加并报道。将参赛（含复、决赛）选手的英、汉语演讲稿编审后，印刷成书，作为关心下一代工作书籍借鉴。

3、继续抓好社区（村）假期教育活动。搞好暑假“学校放假，社区（村）开学”活动的指导、检查、总结工作。拟于8月份组织检查活动开展情况，9月初检查学校《小学生假期社会实践活动手册》收缴情况，10月底前召开总结大会。

4、组织一次基层关工委执行主任、“三团一队”正副团长培训学习。为了配合社区（村）创建活动，拟于8月上旬组织一次基层关工委执行主任“三团一队”正副队长培训，重点解决创建“三无两有一关爱”先进社区（村）过程中的热点、焦点、难点问题。

5、召开学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会。区关工委会同区政法委、教育局、民政局、司法局、文化体育旅游局联合印发《关于召开青少年学校、社会、家庭“三结合”教育研讨会的通知》（涧关工字〔2022〕8号文件），以各级关工委为主，动员全区各条战线上的有志之士参与。研讨会坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,重点研讨学校、社会、家庭“三结合”教育存在的主要问题和对策。将研讨会的成果汇编成书，供全区关心下一代工作借鉴。

6、深入开展创建“三无两有一关爱”先进社区（村）活动。将此项工作作为中心工作，全区动员，上下联动抓创建。按照市关工委的统一部署进行检查、申报（上报）、验收、挂牌活动。

7、成立涧西区青少年心理健康教育指导中心。区关工委与团委、妇联、教育局联合下发文件，以取得国家心理咨询师资质的教师为主体，吸纳社会具备心理咨询教学、临床经验的教授、专家、医生参加，成立涧西区青少年心理健康教育指导中心，拟于9月份挂牌，对青少年开展义务心理咨询活动。

第15篇 团工委二月份总结和三月份计划

二月份总结和三月份计划

沿海经济开发区团工委

XX.2.27

二月份工作总结：

1、召开了团委班子会议和一季度工作例会，研究制定了XX年团委工作思路和具体工作计划。

2、完成了外来和外出务工青年调查摸底工作；

3、完成了3月份植树活动的前期准备工作；

4、做好了团县委领导来区调研各项工作；

5、对机关工作人员中28周岁以下和28-35周岁的青年分别进行了统计；

6、发放了贫困学生春季助学金。

三月份工作计划：

1、推进保护母亲河工程实施，组织机关全体青年到敬老院开展“扎根沿海，服务开发”义务植树活动；

2、对未建团组织的四新领域和农村专业合作经济组织开展摸底调查工作，有重点和选择性的推进建团工作；

3、开展如东县第二届青年文化节——帐篷节前期准备工作；

4、召开大学生村干部一季度工作例会；

5、开展服务行业联合建团前期摸底调查工作；

6、筹备机关青年素质拓展活动；

7、完成团县委交办的其他工作；

8、完成区党工委、管委会交办的其他工作。