第1篇 医院先进性教育学习教育阶段总结和分析评议阶段工作计划
学习教育阶段总结
(1)、每位党员高度重视,取得了明显成效
自2022年1月18日县委在全县开展先进性教育活动动员会议以来,我单位按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的统一部署和要求,结合妇幼保健院工作实际情况把先进性教育活动作为重大的政治任务来完成,成立领导小组,认真抓好思想发动、学习培训、撰写读书笔记、交流心得体会等环节;保证参加培训人员、时间、内容和效果落实到位。学习方式:以听取专家讲座(vcd辅导材料)、领导讲话、自学、大家相互交流等方式进行学习。全院集中学习30次,计60个学时,另外,以小组为单位分组学习和个人自学等形式,保证了每个党员的学习时间。参加培训的科级党员干部每人记录20000以上的读书笔记,中层领导党员干部每人计15000字以上读书笔记,一般党员计10000字以上读书笔记,参加培训人员每人撰写心得体会和工作总结,并张贴在学习园地。
在学习过程中,院长坚持一手抓学习培训,一手抓业务工作,做到了“两手抓、两促进、两不误”。学习培训阶段,单位组织党员干部参加先进性教育知识竞赛,观看电影《郑培民》、《张思德》,使大家进一步理解了共产党员“全心全意为人民服务”的博大胸怀,懂得了共产党员的真正含义,收到了较好的效果。
(2)、深入发动,形成浓厚氛围。
自动员会议之后,我院迅速行动起来,召开了动员会议利用每周一、三、五下午时间认真组织学习,以<<保持共产党员先进性教育,为构建社会主义和谐社会而努力奋斗>;>;为题为全体党员讲党课,全面阐述了加强党员的执政能力建设,构建和谐社会的深刻内涵,提出了医院全体党员要不断增强实践'三个代表'重要思想的主动性和创造性,不断推进医院各项工作的发展的具体要求.营造了广大党员群众关心、支持、参与教育活动的浓厚氛围。
(3)、分类指导,注重实效。我院将党员参加学习情况作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据,制定了考勤、补课、督查等制度,保证了学习内容、时间、参学率和效果,做到了“四落实”。在学习中重温入党誓词,通过举办报告会、座谈会,用身边人、身边事教育党员,深化学习效果。对离退休党员采取送教上门、结对帮教等形式保证学习。
(四)、边学边改,促进各项工作的进行。
我院把整改贯穿教育活动全过程,注重解决实际问题,边学边查,边学边改。存在的问题:一是调动党员积极性方面还需要进一步加强。二是学习集中时间多,讨论时间少,集中讨论时发言面不够宽广。三是理论学习时高度、深度还不够。个别党员同志还满足于一般的读了、听了、写了,融会贯通不够,联系实际理解不够。四是深入联系实际研究医院保持党员先进性、推进医院各项工作新跨越的效果还不突出,有些同志在理论是提高了认识,在思想上增强了紧迫感和责任感,但落实到具体实践上,办法还不多,措施还不细。
针对这些问题,我们将从一次几个方面努力:
(1)、按照上级要求,进一步明确党支部的职责,充分发挥党支部的战斗堡垒的作用,齐心协力抓好分析评议阶段的工作,注重抓好支部的一级落实。
(2)、将学习教育作细、做实,多开展党小组活动,让每一名党员充分发表意见,从表达意愿。
(3)、进一步改进理论学习,创新方法,创新形式,形成特点,提高理论水平和学习效果。
(4)、 及时总结新情况,新特点,新经验,为全党先进性教育活动的深入开展提供有益经验和借鉴。
二、分析评议阶段
分析评议阶段工作在整个教育活动中具有惩前毖后的作用,是整个教育活动的关键阶段,至关重要;这个阶段走了过场,整个教育活动就走了过场,这将直接影响到我单位先进性教育活动的目标能否实现。结合我院实际情况,着重做好以下几条:
(1)、切实提高认识,把好思想发动关。少数党员担心这一阶段揭露矛盾,会影响稳定团结,影响发展,甚至借机泄私愤、图报复;有的党员不负责任,当老好人,不实事求是地进行评议,不认真负责地开展批评,等等;这些问题不解决或解决得不好,将直接影响党性分析和民主评议的深入开展。
(2)、明确方法步骤,认真做好各项工作。根据我院《实施方案》和《关于做好第一批次先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》的要求我们坚持搞好对照检查。在认真学习、听取意见的基础上,组织党员和党员领导干部,对照“三个代表”重要思想要求和《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件,对照新时期党员先进标准,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,重点检查个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题。
(3)、定期召开组织生活会,开展批评与自我批评。在广泛谈心征求意见的基础上,以学习实践“三个代表”重要思想、保持党员先进性教育为主题,定期召开组织生活会,认真开展批评与自我批评。使每个党员在思想上受到一次深刻的教育,思想上要受到触动。要本着“心要诚,面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神,切实把问题找全、找准。
(4)、精心组织实施,把好政策界限关。要坚持正面教育、自我教育为主的原则,激发党员参加先进性教育活动的内在动力促使党员自我认识和解决问题。把贯彻从严治党方针与坚持正面教育为主的原则有机结合起来,立足于教育转化,对不履行党员义务、不完全符合党员条件的,热情帮助,促其积极整改,提高素质。
(5)、征求党员群众意见,开展谈心活动。领导班子之间、党员领导干部和每个党员之间、党员与群众之间要普遍开展谈心;认真听取他们的意见,做到与人为善,坦诚相见以沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识,以良好的心态参加这次教育活动。
三、切实加强对分析评议阶段工作的'领导组织
( 1)、要加强领导和指导。领导干部要充分发挥表率作用,带头听取党员群众的意见和建议,带头对照检查、找出问题,带头搞好党性分析,带头开展批评和自我批评,带头抓好整改,为普通党员做出表率,发现问题及时解决。
(2)、要坚持边查边改。对分析评议出来的问题,要不等、不推、不拖、不靠,能改的立即改,一时难以全部改的,一定要向党员群众说清楚,讲明白。以群众最急、最盼、最难、最怨的事情做起,立说立行,说到做到,已整改的实际成效,使广大党员群众感受到教育活动带来的新变化,更加积极主动地参与和支持,是先进性教育活动更加富有生机和活力。要按照办实事,求实效的原则, 使“双联双带”这项活动落到实处。
(3)、正确处理教育活动与各项工作的关系。结合我院实际情况,使广大党员干部通过这次学习教育激发出来的热情和干劲,应用到工作中去。在繁忙的工作中拿出足够的时间进行学习。
(4)、认真做好分析评议阶段的回头看工作
综上所述,我院保持共产党员先进性教育学习动员阶段的工作,做到了组织严密、方法灵活、扎实有效,___和省、市县委提出的要求。满意测评度达100%,符合转段标准。分析评议阶段工作安排也符合我院工作实绩。我们以高度的政治感,良好的精神状态,求真务实的作风,精心组织,扎实工作,狠抓落实,圆满完成第二阶段保持共产党员先进性教育活动俄项任务,真正把我院党员队伍建设成贯彻“三个代表”中的组织者、推动者和实践着。为此,特申请县委先进行教育活动办公室批准我院先进性教育工作转入分析评议阶段。
第2篇 阶段性自我总结与自我发展计划
一、自我总结:
入职华彩55天了,有很多感受,很多收获,也发现一些问题。今天借此机会做个总结,以飨未来。
1、来华彩后的感受:
华彩给我的直接感受是奔跑,也就是让人时时刻刻都能有一种快速冲刺的感觉。公司是奔跑的,正如杨总所说,华彩现在进入到了快速发展期,我们的业务在扩大,人员也在扩大。职员是奔跑的,华彩的每个部门,仿佛都在以一种无形的力量推动下前进,尤其我所在的创新中心,更是如此。创新中心是在高速奔跑的,每个人都自觉地或者被公司的发展推动着往前跑,但大家的面貌却始终斗志昂扬,因为这是一群充满理想,追求卓越的团体。公司的产品也是奔跑的,在现有基本理论框架的基础上,在以核心领导为龙头,咨询中心、创新中心为枝干的推动下,理论不断推陈出新,不断更新还代,这是创新的动力源泉,也是创新的结果体现。
2、收获总结:
进入华彩的那一刻起,就注定以前那种逍遥快乐的日子永不存在,其实也没有什么存在的理由了,除非就想这么苟且的活着。进入华彩,有几点收获,有一些思考,总结如下:
第一、开启了梦想之门。做一名成功的咨询顾问一直是我的一个理想,我想华彩一定会给我这样一个平台。华彩平等的公司文化,同事互相学习的优良传统,在给了我自信和勇敢的同时,也帮我打开了窥视经管知识/人文知识的一扇大门。我虽非经管类出身,但我始终坚信我的理想会带着我很快突破这一局限,上到一个更高的台阶。
第二、做事做人态度的改变。安逸的日子过得久了,就会慢慢习惯了安逸的生活。但是华彩不是这样认为,安逸的生活会让人堕落,追求理想就一定要经历煎熬和折磨,所谓“天将降大人于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身”。我的确感受到了这些变化,尤其是当这种生活成为一种常态,自身的认识和思维方式都在改变的时候,在看问题的视野和格局不断被打开的时候,在自我认识不断提高的时候,离着自我超越的梦想就更进了一步。我也逐渐意识到,做人一定要放开怀抱,提升格局,释放能量;做事一定要严谨果断,追求卓越;心灵也要驱除魔鬼,释放嫉妒,从容坦然,注意方法。
3、自身缺点:
第一、做咨询是我的兴趣所在,但并非专业对口。因此我在专业知识上面还有很多课程需要补充,这也是为什么每天都要加班到很晚的原因。我相信,人无完人,坚持就是胜利,相信自己,一定能过突破这个短板。
第二、习惯的坚持。以前也有过很多良好的习惯,比如写日记,坚持每天读书,但后来就懈怠了,觉得缺少了某些动力。但如今在华彩,我坚持这种动力会长久持续下去,我会坚持写下去,永不懈怠。
第三、在高强度下杰出的完成工作的能力。在创新中心锻炼的就是这种能力,一个建议书或企业研究,能否真正在较短时间内高质量的完成,这才是真正锻炼一个人脑子灵活程度和做事效率的内在意义。我相信这种做事风格的养成,对以后从事咨询,一定会有非常重要的意义。
二、自我发展计划:
我认为,自我发展的计划,长远来看一定要和未来的人生目标联系在一起,短期来看一定和眼前利益联系在一起。
我对人生目标的看法是这样的:一个人的人生目标是什么格局的,取决于他有什么样的情怀。比如一个仅有着家庭或家族情怀的人,只会有和这种情怀相匹配的人生目标,但一个有着国家和民族情怀的人,他的人生目标就一定和国家民族联系在一起。当然也有一些人具有全人类情怀,这种人非常高尚,可以把自身的发展与人类的兴衰紧密结合在一起,可谓伟大。至于眼前的利益,就是能够吃得饱,穿的暖,仅此而已。
我想我应该成为一个有着国家和民族情怀的人。因此,作为一名咨询顾问,我的人生目标就是让自己的智慧有朝一日变成推动民族和国家发展的引擎,体现出真正价值。
长远来看,要实现这个目标,需要制定阶段性任务,给自己确定几个大的研究方向和实践方向,分阶段实现。结合公司战略和管控的整套体系,往下往上不断延伸,充实内在,通过华彩的理论平台,让自己的智慧开花结果。
短期来看,分阶段执行各个目标。眼下在创新中心一定要认真完成手头任务,做到不仅满足于完成任务,而且要在完成任务的同时要完成积累,不断思考,不断总结,不断突破自己,不断创新,不断贡献,我相信总有一天量变总会引起质变,我对问题的认识也会从由浅入深。以后走到项目上,一要迅速积累经验,向老同志学习,二是迅速发挥自己的能量,在关键地方体现自身价值。另外,通过坚持写工作日志来锻炼自己思维能力,同时为将来写书积累一些素材。要把写书当成一个长久目标,一个提升自己能力的平台,不是为了写书而写书,而是要抱着更好的表达自己的思想,贡献自己的智慧来写书。
第3篇 2022年县性别比办公室上半年工作总结及下半年工作计划
xx年以来,在上级人口计生委的业务指导下,在县人口计生委党组的正确领导下,经过全委干部职工共同努力,性别比治理工作取得了一定的成绩,现将工作总结
一、加大宣传力度,营造舆论氛围
1认真组织学习中央《决定》和河南省“两禁”条例,提高县、乡、村计划生育工作人员对综合治理出生人口性别比工作的管理水平。
2、把综合治理出生人口性别比工作与“婚育新风进万家”活动和关爱女孩行动紧密结合起来,充分利用广播、保险、宣传标语、宣传车等多种形式进行宣传,印刷大幅过路宣传标语100余幅,宣传标牌150余块,宣传材料2万余份,制作了宣传画,折页等宣传品,发放到育龄妇女家中,提高她们参与抵制“两非”的积极性。
二、健全组织,完善制度
县人口计生、保险、卫生、药监等相关部门多次召开联席办公会议,加强综合治理,形成监督制约长效机制。各乡镇设立办公室,成立领导组,党政领导亲自抓,有关部门共同抓,分管领导具体抓,层层签订目标责任书。
全县计生系统和全县各级医疗卫生单位,经常召开专题会议,学习有关保险、法规和文件精神,开展职业道德教育,规范医疗行为,并联合下发文件,制定了10项制度。
三、发挥利益导向作用,开展关爱女孩行动
宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚,维护妇女合法权益,提高妇女社会地位,树立“生男生女都一样,女儿也是传后人”的婚育观念。要求全社会都来关心女孩,关爱女孩,提高女孩的社会地位。落实独生子女奖励优惠优待政策,发放了“绿色通道卡”,特别是对独女户和双女结扎户,优先入学入托,减免学杂费,优先安排人身保险。并利用“双节”对她们进行慰问。严励打击弃婴、溺婴行为。
四、严厉打击“两非”,净化生育环境
根据上级指示精神,县委、县政府多次召开综合治理出生人口性别比偏高问题的专题会议,经过认真研究,结合我县实际,下发了《柘城县人口和计划生育领导组关于广泛开展关爱女孩行动和综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划的实施方案》和《柘城县人口和计划生育领导组关于调整和加强综合治理出生人口性别比工作领导的通知》等文件,并在全县范围内开展了多次集中打击“两非”专项治理活动。截止目前,共打击私人诊所10家,收缴b超2台,各种手术医疗器械10个,处理人员10人,查处孕情非正常消失案件5起,收回二孩生育证5个。并对有关责任人按照有关政策下发了行政处罚决定书,在全县引起很大震动,产生了良好的社会效果,有效地遏制了出生人口性别比偏高的势头。
我们着力开展了“三个一整顿”,突出“一个跟踪”。“三个整顿”:一是集中整顿b超市场。由保险、人口计生、卫生、药监等联合对全县b起逐个登记编号进行备案,对b超操作人员逐人建立档案。二是集中整顿技术服务市场。对全县技术服务机构和医疗保健机构进行清理,对全县从事终止妊娠的医务人员建立个人档案和手术档案。三是集中整顿医药市场。对全县药品批零企业,药品零售点进行登记,由药监、卫生、人口计生对全县所有药店及性用品摊点进行清理,收缴违禁药品。一个跟踪,即孕情服务跟踪。乡、村干部建立责任制,对怀孕对象加强跟踪服务。
第4篇 2022年阶段性自我总结与自我发展计划
一、自我总结
入职华彩55天了,有很多感受,很多收获,也发现一些问题。今天借此机会做个总结,以飨未来。
1、来华彩后的感受
华彩给我的直接感受是奔跑,也就是让人时时刻刻都能有一种快速冲刺的感觉。公司是奔跑的,正如杨总所说,华彩现在进入到了快速发展期,我们的业务在扩大,人员也在扩大。职员是奔跑的,华彩的每个部门,仿佛都在以一种无形的力量推动下前进,尤其我所在的创新中心,更是如此。创新中心是在高速奔跑的,每个人都自觉地或者被公司的发展推动着往前跑,但大家的面貌却始终斗志昂扬,因为这是一群充满理想,追求卓越的团体。公司的产品也是奔跑的,在现有基本理论框架的基础上,在以核心领导为龙头,咨询中心、创新中心为枝干的推动下,理论不断推陈出新,不断更新还代,这是创新的动力源泉,也是创新的结果体现。
2、收获总结
进入华彩的那一刻起,就注定以前那种逍遥快乐的日子永不存在,其实也没有什么存在的理由了,除非就想这么苟且的活着。进入华彩,有几点收获,有一些思考,总结
第一、开启了梦想之门。做一名成功的咨询顾问一直是我的一个理想,我想华彩一定会给我这样一个平台。华彩平等的公司文化,同事互相学习的优良传统,在给了我自信和勇敢的同时,也帮我打开了窥视经管知识/人文知识的一扇大门。我虽非经管类出身,但我始终坚信我的理想会带着我很快突破这一局限,上到一个更高的台阶。
第二、做事做人态度的改变。安逸的日子过得久了,就会慢慢习惯了安逸的生活。但是华彩不是这样认为,安逸的生活会让人堕落,追求理想就一定要经历煎熬和折磨,所谓“天将降大人于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身”。我的确感受到了这些变化,尤其是当这种生活成为一种常态,自身的认识和思维方式都在改变的时候,在看问题的视野和格局不断被打开的时候,在自我认识不断提高的时候,离着自我超越的梦想就更进了一步。我也逐渐意识到,做人一定要放开怀抱,提升格局,释放能量;做事一定要严谨果断,追求卓越;心灵也要驱除魔鬼,释放嫉妒,从容坦然,注意方法。
3、自身缺点
第一、做咨询是我的兴趣所在,但并非专业对口。因此我在专业知识上面还有很多课程需要补充,这也是为什么每天都要加班到很晚的原因。我相信,人无完人,坚持就是胜利,相信自己,一定能过突破这个短板。
第二、习惯的坚持。以前也有过很多良好的习惯,比如写日记,坚持每天读书,但后来就懈怠了,觉得缺少了某些动力。但如今在华彩,我坚持这种动力会长久持续下去,我会坚持写下去,永不懈怠。
第三、在高强度下杰出的完成工作的能力。在创新中心锻炼的就是这种能力,一个建议书或企业研究,能否真正在较短时间内高质量的完成,这才是真正锻炼一个人脑子灵活程度和做事效率的内在意义。我相信这种做事风格的养成,对以后从事咨询,一定会有非常重要的意义。
二、自我发展计划
我认为,自我发展的计划,长远来看一定要和未来的人生目标联系在一起,短期来看一定和眼前利益联系在一起。
我对人生目标的看法是这样的:一个人的人生目标是什么格局的,取决于他有什么样的情怀。比如一个仅有着家庭或家族情怀的人,只会有和这种情怀相匹配的人生目标,但一个有着国家和民族情怀的人,他的人生目标就一定和国家民族联系在一起。当然也有一些人具有全人类情怀,这种人非常高尚,可以把自身的发展与人类的兴衰紧密结合在一起,可谓伟大。至于眼前的利益,就是能够吃得饱,穿的暖,仅此而已。
我想我应该成为一个有着国家和民族情怀的人。因此,作为一名咨询顾问,我的人生目标就是让自己的智慧有朝一日变成推动民族和国家发展的引擎,体现出真正价值。
长远来看,要实现这个目标,需要制定阶段性任务,给自己确定几个大的研究方向和实践方向,分阶段实现。结合公司战略和管控的整套体系,往下往上不断延伸,充实内在,通过华彩的理论平台,让自己的智慧开花结果。
短期来看,分阶段执行各个目标。眼下在创新中心一定要认真完成手头任务,做到不仅满足于完成任务,而且要在完成任务的同时要完成积累,不断思考,不断总结,不断突破自己,不断创新,不断贡献,我相信总有一天量变总会引起质变,我对问题的认识也会从由浅入深。以后走到项目上,一要迅速积累经验,向老同志学习,二是迅速发挥自己的能量,在关键地方体现自身价值。另外,通过坚持写工作日志来锻炼自己思维能力,同时为将来写书积累一些素材。要把写书当成一个长久目标,一个提升自己能力的平台,不是为了写书而写书,而是要抱着更好的表达自己的思想,贡献自己的智慧来写书。
第5篇 计划生育部门个人工作总结--健全工作机制,落实经常性工作为主
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,2022年上半年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩。
一、健全工作机制,落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,洪山殿镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入50xxxx养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助10xxxx学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励100xxxx……到7月底,已有3xxxx村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有2xxxx村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育9xxxx以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了2xxxx村的3xxxx对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等1xxxx对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿47xxxx,其中计内45xxxx,计划生育率达95.xxxx,比去年同期提高0.xxxx百分点;村为主比率达93.xxxx,比去年同期提高4.xxxx百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
第6篇 工作计划:先进性教育个人整改措施工作总结
开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在xx局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之xx工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与xx局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在xx局工作以来,我总认为基层又没有xx部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在xx局工作这么多年,算是xx局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、___思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大xx、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的最大努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践共产党员的先进性,树立新时期共产党员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。