第1篇 乡镇年度经济社会的工作总结范文
2022年，我乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“四区”目标、“四园”建设和打造名副其实的“莲花之乡”发展战略以及乡党委、政府确定的“工业强乡、项目兴乡、产业富乡、民生稳乡”目标，因地制宜，开拓创新，狠抓工作落实，实现了全乡经济社会持续平稳健康发展。
（一）在发展上下功夫，乡域经济逐步提升
1、财源建设提质增效。乡党委、政府极力克服经济形势下滑和界化垅煤矿停产、主体税源严重受影响的实际困难，做到搭好平台拓财源，加强征管固财源，搞好服务添财源，确保税收总量和质量的提高。今年1—11月，全乡完成财政总收入3199万元，同比增长4.8%，完成一般预算收入2595万元，同比增长8.1%。
2、项目建设进展顺利。积极配合做好浯塘至、檀树下至谭坊公路拓宽改造工程的协调服务工作，目前浯神公路已完成沥青铺设，檀谭公路水泥路面接近完工。集中精力抓好了火车站环站路征地工作、界化垅煤矿标准化改造工作。加大招商引资企业服务力度，利用原xxx厂闲置厂房投资3000万元的农垦科技发展有限公司已建成投产、投资2000万元的卡膜生产项目已完成设备安装，投资1000万元的液化气站项目正在组织征地中，柏拉图电器和新恒华科技正在办理土地办证手续。投资额约1.2亿元的新恒华商贸中心有望年底动工建设，爱康科技的光伏发电和浙江客商的汽车工艺品项目正在跟踪洽谈中。
3、特色产业形成规模。发挥生态优势，推进果业兴乡战略，通过不断增加品种、扩大种植面积，新引进江西茂雄农业在珊田村新建200余亩的高档水果基地，在棋盘山扩种红心蜜柚基地300亩，在五洲大棚基地扩种草莓、西瓜300亩，今年新增产业基地4个，使得全乡果业种植面积达9200亩，实现了一年四季有水果上市。结合“摇钱树”工程，大力发展庭院种植，在段坊、珊田、永坊等村种植桂花树2510株，柚子树6500株，梨树1300株，为农户增收致富打下了坚实基础。依托产业基地，融合湖的湖光山色、棋盘山的秀美风光和红色文化，主打“春赏桃花，夏品西瓜，秋吃柑橘、冬摘草莓”的农家休闲观光游，增加农民群众收入。
（二）在民生上下功夫，社会事业不断进步
1、农村基础设施建设大有改观。整合资金110余万元，高标准打造段坊村新农村建设示范点，共拆除废旧空心房、栏舍4500平方米，改水312户，改厕210户，新修村内公路2.6公里，新建活动场所1100平方米。全面推进农村清洁工程，建立健全了日常保洁、督查考评等管理机制，实行每周一督查、每月一考评通报的考核奖惩机制，全乡乡村环境卫生面貌大为改观。努力推进农村道路的建设和养护，全年共新修村道12公里，对境内所有乡道村道明确了专人养护。
2、集镇配套设施建设不断完善。一是加大集镇建设和管理力度，采取服务外包的形式，成立专业保洁队伍，加强了集镇卫生和秩序管理。二是完成集镇自来水管网延伸工程。积极与县水务局进行对接，做好了集镇自来水工程的交接工作和自来水主管与入户管的对接。三是完善集镇配套设施建设。整合资金120余万元先后新建了集镇垃圾中转站、集镇污水处理中心集镇垃圾中转站已建成运行，集镇污水处理中心已调试完毕。
3、精准扶贫工作有序开展。组织乡村两级干部入户走访摸排，对全乡贫困家庭基本情况、致贫原因、脱贫项目等进行了详细了解，做好了贫困户建档立卡工作。深入开展县乡干部与贫困户扶贫结对活动，共结对帮扶260户，落实帮扶资金30余万元，帮助576人脱贫。
4、民生工程扎实推进。计生、社保、医保、就业、救灾救济等惠民政策得到落实，今年全乡完成计生四项手术183例，征收社会抚养费165万元。新农合参保人数1.94万人，参保资金约167万元，发放住院补贴约445.4万元；新农保参保人数8627人，参保资金94.6万元。1—11月发放各项民政补助和低保资金280余万元，实施农村低保救助833人，城市低保救助100人。争取资金36万元对乡敬老院进行三星级提升改造。加大了危旧房改造力度，维修和重建户达212户。在全乡全面铺开水稻种植保险工作，探索建立农业保障机制，逐步建立农业种植社会保障网络。大力推进了合力办学机制，积极发挥瑶溪基金会等公益性社团奖教奖学作用，成立了乡留守儿童特色学校，营造了全乡上下关心教育、支持教育的良好氛围。
5、社会治安形势稳定。突出抓好界化垅煤矿的监管和协调，确保了煤矿标准化建设的安全、稳步推进。加大对“非法”生产的监管和打击力度，全乡安全生产形势良好。大力推进依法治乡进程，加强综治网格化管理，加大矛盾纠纷调处力度，积极化解各类不稳定隐患。圆满承办了2022年度赣湘两省三县六乡镇边际联防联治年会，加强了与周边乡镇的交流合作，联合维护边界社会稳定。今年以来全乡没有发生大的治安事件和群体的事件，社会治安形势良好，群众安居乐业。
（三）在为民服务上下功夫，党的建设全面加强
1、干部作风建设上有新转变。深入开展“三严三实”主题教育活动，大力推进“连心、强基、模范”三大工程和“四进四联”等活动，配合做好了集中选派省市县优秀干部到村任职工作，密切了党群干群关系，转变了乡村干部工作作风，形成了干事创业的浓厚氛围。
2、服务群众上有新突破。突出抓好“党员110”服务平台运行，新建了11个村级龚全珍工作室，建立覆盖村组、直达农户的网格式服务网络，提升为民服务水平。
3、党建水平有新提升。坚持党员定期培训和“三会一课”制度，切实加强党员队伍建设，不断夯实党建工作基础。进一步推进村级活动场所建设，巩固竹湖、桃岭、珊田等党建示范点成果，新建了段坊村党建示范点，提升319国道沿线村级组织阵地建设，打造点线面相结合的党建示范带。
总结今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多困难和问题，与县委县政府的要求仍然有一定的差距。主要表现在：一是财源建设压力大。界化陇煤矿刚刚启动标准化改造，支柱税源没有形成，引资企业开工不足，税收贡献率低，财政收入十分困难；二是农民增收渠道不畅。农村经济发展模式单一，产业结构调整受资金和技术制约步伐不大，农民小富即安思想浓厚，发展意识不强；三是项目建设推进困难。火车站环站公路等项目建设征地拆迁矛盾多、困难大。今后，我们将高度重视这些问题，采取切实有效的措施，认真加以逐步解决。
2022年是全面深化改革、推进依法治县、收官“十二五”关键的一年，是加快实现“转型升级、美丽发展、率先小康”的重要之年。今年，我乡在县委、县政府的坚强领导下，在乡人大的监督支持下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市、县会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习书记系列重要讲话精神，坚持“稳中求进、提质增效、改革创新”工作基调，主动适应新常态。现将工作情况总结如下：
一、深入开展“三严三实”、“忠诚、干净、担当”好干部专题教育，推进“堡垒提升工程”，不断加强基层组织建设
（一）深入开展“三严三实”、“好干部”专题教育，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、四中全会和习书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”的要求聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，以“堡垒提升工程”强化基层党组织的政治功能和服务功能，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群、干群关系进一步密切，为好干部形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是持续整治“庸懒散浮拖”问题，加强制度建设，制定了《2022年度机关干部考核细则》和《2022年度村干部考核方案》。深化“走基层”活动，全面推行“去机关化”，抓好周末轮流上班、村社干部错时坐班等制度落实，进一步改善机关工作作风。二是继续扎实开展党的群众路线教育实践活动和“堡垒提升工程”推进工作，着力解决服务群众最后一公里问题和一批解决群众关心的热点难点问题。
（二）认真履行党风廉政建设责任制责任，抓好全乡反腐倡廉工作。加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化纪律教育，严格纪律约束；加强作风建设，持续纠正“四风”，建立正风肃纪工作常态化机制；建立健全预防职务犯罪领导责任制，制定了预防犯罪措施，认真落实检察建议，全年开展预防职务犯罪警示教育6次。
（三）思想宣传工作。一是制定中心组2022年度理论学习计划，完善学习组织机构，坚持学习制度，转化学习成果;二是持续深入推进群众性精神文明创建活动，组织开展文明单位、文明乡村系列群众性精神文明创建活动；三是抓好未成年人思想道德建设。四是大力实施社会主义核心价值观建设，深入推进法律“七进”，突出抓好法律进乡村活动。
（四）认真贯彻落实依法治县的各项工作要求，努力创建文明、法治、平安乡、村环境
1、维稳综治
以发现的早、化解的了、处置的好为目标，在源头治理妥善处置上下功夫，防止社会矛盾积聚、激化。全年开展矛盾纠纷排查4 次，调解20起。
2、反邪教工作
全面贯彻落实《依法治邪实施意见》，落实防控责任和措施，确保实现全年“三零”和“三无”工作目标。全面推进反邪教警示教育宣传工作。
3、信访工作
以深入推进信访工作制度改革为主线，以开展“信访法制建设年”活动为抓手，着力打造“阳光信访”“责任信访”“法治信访”，推动信访工作制度化、规范化、法治化。
（五）着力推进共青团、妇联工作，支持群团组织服务经济社会发展，参与社会治理，积极开展志愿者服务活动，加强了群团组织建设。
第2篇 乡镇经济社会发展软环境建设活动总结
乡镇经济社会发展软环境建设活动总结
__镇经济社会发展软环境建设活动在县委、县政府的领导下，广大干部群众以学习贯彻党的十七大和市委九届四次全会、县委十届五次全会精神为动力，按照昆明市经济社会发展软环境建设动员大会和《中共寻甸回族彝族自治县关于在全县开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见》的有关要求，迅速在全镇掀起经济社会发展软环境建设活动热潮，并狠抓各项工作落实，使经济社会发展软环境得到进一步优化，为全镇经济社会超常规、跨越式、又好又快发展提供了有力保证
一、统一思想起步早
继市委2月14日召开了昆明市软环境建设动员大会后，__镇党委、政府于2月18日召开了全镇经济社会发展软环境建设动员大会，把全镇广大干部职工的思想迅速统一到市委、县委的安排部署上，相关工作走在了全县前列。
(一)加强领导、落实责任。为切实加强对全镇软环境建设工作的领导，确保软环境建设不走过场，取得实效。按照“一把手”亲自抓、负总责，一级抓一级，“一把手”抓“一把手”，层层抓落实的要求，成立了由党委书记任组长，镇长、镇人大主席、纪委书记为副组长，由全体班子成员组成的领导小组，负责对全镇各单位(部门)、各村委软环境建设开展情况进行跟踪监督检查、范文写作明查暗访和相关协调服务工作，对工作落实不到位的单位和责任人进行问责处理。同时，结合__镇实际，制定并下发了《__镇经济社会发展软环境建设活动实施方案》，对全镇经济社会发展软环境建设活动作了周密部署，做到目标明确、重点突出、责任到人、措施到位、程序规范。保证了经济社会发展软环境建设活动有序、有力、有效开展。
(二)深化学习，解放思想。按照制定的学习计划，组织广大干部职工认真学习有关文件及会议精神，深入开展解放思想大讨论活动，进一步转变工作作风，更新思想观念，以思想的大解放推动工作的大发展。整个学习讨论活动真正做到与贯彻学习十七大精神相结合、与当前中心工作相结合、与干部队伍建设相结合、与推动__全面发展相结合。通过解放思想大讨论活动的开展，破除了因循守旧、养尊处优、四平八稳的思想意识；破除了无所作为、不思进取、看摊守业的平庸观念；破除了阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习，增添了有大追求、干大事业、谋大发展的勇气和魄力，敢想、敢闯、敢干，勇于承担风险和责任。全面提高了广大干部的业务理论水平，提高了为镇党委、政府决策服务的能力，提高了为__经济与社会发展服务的本领。
二、突出重点抓落实
按照建设文明的__，诚信的__，和谐的__，生态的__，实干的__，开放的__，开明的__，发展的__的总体要求，突出思想方面、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等重点，强化措施，创新制度，狠抓落实。
(一)强化措施抓落实。2月25日，__镇召开软环境建设暨优质服务公开承诺大会，全镇24个单位就优质服务进行了公开承诺。同时，镇党委、政府采取9条措施，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。一是领导加强分管联系工作，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。二是纪委组织协调，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。三是邀请党代表、人大代表、政协委员跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。四是年终进行民主测评，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。五是量化分解工作目标，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。六是严格工作考评，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。七是年终进行述职，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。八是镇直单位领导(办、站所长)进为民服务中心、公章进中心，面对面服务，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。九是将各单位优质服务承诺事项打印成册，发至各村委、企业，接受社会监督，兑现服务承诺，促进优质服务。
(二)创新制度抓落实。为加强政企联系，促进招商引资，镇党委、政府于3月6日召开了驻塘企业家恳谈会，创新制度，共谋发展。一是建立了互通信息的反馈机制，搭建思想交流的平台，信息反馈的平台，使政府与企业、企业与企业之间信息互通，做到信息及时反馈，问题及时沟通，矛盾及时解决。二是建立了打击违法犯罪的联动机制，充分发挥警务室、村委支部及企业保卫部门三方联动作用，范文内容地图齐抓共管，形成打击侵扰企业违法犯罪的合
第3篇 乡镇经济社会发展软环境建设活动的总结
_____镇经济社会发展软环境建设活动在县委、县政府的领导下，广大干部群众以学习贯彻党的xx大和市委九届四次全会、县委十届五次全会精神为动力，按照昆明市经济社会发展软环境建设动员大会和(中共寻甸回族彝族自治县关于在全县开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见)的有关要求，迅速在全镇掀起经济社会发展软环境建设活动热潮，并狠抓各项工作落实，使经济社会发展软环境得到进一步优化，为全镇经济社会超常规、跨越式、又好又快发展提供了有力保证
一、统一思想起步早
继市委2月14日召开了昆明市软环境建设动员大会后，_____镇党委、政府于2月18日召开了全镇经济社会发展软环境建设动员大会，把全镇广大干部职工的思想迅速统一到市委、县委的安排部署上，相关工作走在了全县前列。
(一)加强领导、落实责任。为切实加强对全镇软环境建设工作的领导，确保软环境建设不走过场，取得实效。按照“一把手”亲自抓、负总责，一级抓一级，“一把手”抓“一把手”，层层抓落实的要求，成立了由党委书记任组长，镇长、镇人大主席、纪委书记为副组长，由全体班子成员组成的领导小组，负责对全镇各单位(部门)、各村委软环境建设开展情况进行跟踪监督检查、明查暗访和相关协调服务工作，对工作落实不到位的单位和责任人进行问责处理。同时，结合_____镇实际，制定并下发了(_____镇经济社会发展软环境建设活动实施方案)，对全镇经济社会发展软环境建设活动作了周密部署，做到目标明确、重点突出、责任到人、措施到位、程序规范。保证了经济社会发展软环境建设活动有序、有力、有效开展。
(二)深化学习，解放思想。按照制定的学习计划，组织广大干部职工认真学习有关文件及会议精神，深入开展解放思想大讨论活动，进一步转变工作作风，更新思想观念，以思想的大解放推动工作的大发展。整个学习讨论活动真正做到与贯彻学习xx大精神相结合、与当前中心工作相结合、与干部队伍建设相结合、与推动_____全面发展相结合。通过解放思想大讨论活动的开展，破除了因循守旧、养尊处优、四平八稳的思想意识；破除了无所作为、不思进娶看摊守业的平庸观念；破除了阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习，增添了有大追求、干大事业、谋大发展的勇气和魄力，敢想、敢闯、敢干，勇于承担风险和责任。全面提高了广大干部的业务理论水平，提高了为镇党委、政府决策服务的能力，提高了为_____经济与社会发展服务的本领。
二、突出重点抓落实
按照建设文明的_____，诚信的_____，和谐的_____，生态的_____，实干的_____，开放的_____，开明的_____，发展的_____的总体要求，突出思想方面、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪等重点，强化措施，创新制度，狠抓落实。
(一)强化措施抓落实。2月25日，_____镇召开软环境建设暨优质服务公开承诺大会，全镇24个单位就优质服务进行了公开承诺。同时，镇党委、政府采取9条措施，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。一是领导加强分管联系工作，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。二是纪委组织协调，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。三是邀请党代表、人大代表、政协委员跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。四是年终进行民主测评，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。五是量化分解工作目标，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。六是严格工作考评，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。七是年终进行述职，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。八是镇直单位领导(办、站所长)进为民服务中心、公章进中心，面对面服务，跟踪监督，兑现服务承诺，促进优质服务。九是将各单位优质服务承诺事项打印成册，发至各村委、企业，接受社会监督，兑现服务承诺，促进优质服务。
(二)创新制度抓落实。为加强政企联系，促进招商引资，镇党委、政府于3月6日召开了驻塘企业家恳谈会，创新制度，共谋发展。一是建立了互通信息的反馈机制，搭建思想交流的平台，信息反馈的平台，使政府与企业、企业与企业之间信息互通，做到信息及时反馈，问题及时沟通，矛盾及时解决。二是建立了打击违法犯罪的联动机制，充分发挥警务室、村委支部及企业保卫部门三方联动作用，齐抓共管，形成打击侵扰企业违法犯罪的合力。三是建立了招商引资的互动机制，聘请驻塘企业家为_____的招商引资顾问，充分发挥企业家对市场信息把握的优势，为_____招商引资建言献策出力，以商招商。四是建立了和谐平安的共建机制，政府、企业充分合作，共同打造和谐平安的_____。
同时，镇党委、政府围绕转变工作作风、提高工作效能，按照县委、政府的统一安排和部署，开展了以下重点工作：一是深入推进“阳光政务”工程。成立了机构，充实了人员，编制上报了_____镇政府信息公开目录和指南，如实公开与经济、社会管理和公共服务相关的政务信息网页完善等后续工作正在紧锣密鼓地进行中。二是抓好行政审批“两集中、两到位”改革。建立健全相关制度，做好镇为民服务中心配套设施建设，实现了办站所长进中心、公章进中心，为群众提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”使镇为民中心成为实施行政审批服务的唯一窗口，真正做到便民利民。相关事迹被云南经济日报报道(见(云南经济日报)xx年4月1日c1版)。三是抓好行政审批电子监察系统建设工作。着重抓了“流程再造”工作，对各项服务项目进行清理优化，最大限度减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限、消减前置条件，提高办事效率。四是抓好首问首办、服务承诺、限时办结三项制度的落实。结合_____实际，研究制定了贯彻落实(昆明市首问首办责任制规定)、(昆明市服务承诺制规定)、(昆明市限时办结制规定)的实施细则，并采取有效措施，认真抓好落实，进一步提高服务质量和水平。五是建立了软环境建设监测点。在党政办公室、经贸(安检)、农科、水务、林业、为民服务中心等部门和各村党支部建立了软环境建设监测点，设置了20名监测员，对机关作风、行政效能进行监测，促进经济社会发展软环境的改善。
三、推动发展有成效
围绕解放思想、转变作风、增强服务意识、加大社会治安综合治理力度等方面，分解责任，狠抓落实，通过党政领导班子和全镇广大干部职工的共同努力，经济社会发展软环境建设活动取得成效。
(一)整改措施有成效。一是大力解放思想取得实效。全镇上下形成思想统一，团结干事的良好局面，领导班子身体力行、率先垂范，与时俱进，勇于创新，打造出一支敢闯敢试、敢于担当、有风险意识的工作队伍。二是树立良好形象取得实效。文明的_____，诚信的_____，和谐的_____，生态的_____，实干的_____，开放的_____，开明的_____，发展的_____逐步显现，塑造出新_____、新形象。三是打击违法犯罪取得成效。深入开展打、防、控一体化建设，坚持重拳出击，露头就打。2月至4月，公安民警夜间巡逻60次，出警300余人次，共查处治安案件21件，破获入室盗窃1件，营造出平安和谐的良好氛围。四是转变工作作风取得成效。全镇上下落实“情况到一线了解，问题在一线解决，经验在一线总结，政绩在一线创造”的要求，以春耕备耕和确保重大项目在_____顺利推进为重点，扎实做好各项工作，做到让群众满意，让企业满意。
(二)招商引资有成效。认真贯彻落实市委仇书记在全市招商引资动员大会上的重要讲话精神，强力推进招商引资，促进_____工业片区发展。目前，全镇招商引资成效显著，实际到位资金达1.139亿。一是建立政府、企业、村委的联动机制。将招商引资和帮助支持非公经济发展列为领导干部的考核重点，建立健全企业与政府联席座谈制度，形成主要领导亲自抓，班子成员合力抓，各个部门配合抓的良好氛围；二是不断加大“以商招商”引资力度。由常青树公司牵头引进年产25万吨的干粉灭火剂项目一个，投资1.6亿元，目前到位资金7000万元(注册资金xx万元，机器设备3500万元，土地征用500万元)，现已进入基础设施建设施工阶段；三是镇内现有企业积极注入资金进行技改和扩大再生产，不断提升企业竞争能力。腾隆焦化厂废气回收技改投入资金3000万元，天浩锌业有限公司投入资金190万元进行锗深化加技改，易隆开发区改造建设投入资金1200万元。截至今年一季度，我镇累计完成工业总产值2.04亿元，增加值达5397万元，实现营业收入1.8亿元，总利润1200万元，上交税金650万元。
(三)春耕生产有成效。在春耕生产做到早研究、早部署、早安排。一是抢节令。针对雨季来临相对较晚、气温偏高的实际，我镇算好时间节令帐，做到早准备、早翻犁、早翻挖，以抢收促春耕。二是抓落实。严格把好四关口的落实:烤烟移栽规格质量关口、区域化连片种植关口、品种纯度关口以及栽插用水的统一管理、统一调配关口的落实。同时，建立奖惩激励机制、绩效考核制度，落实责任，执行问责。三是促进度。取消双休日，严格请销假制度，全体干部职工下沉到生产第一线，落实一线工作法，以工作作风促进度，以服务热情促进度，以奖惩激励促进度，全力推进春耕生产进度。截止4月29日共计完成烤烟移栽5500亩，占移栽面积的46%，小春收割已完成98%，大春农作物种植已全面展开。整地理墒全面结束，掀起了移栽高潮。
经济社会发展软环境建设是一项系统工程，在今后的工作中，我们将围绕“培养一流的村民素质，打造一流的乡镇环境、构建一流的社会秩序、创造一流的服务水平”的总体目标，努力把_____建设成为经济景气指数高、文化特色浓、人居环境好、投资环境佳、社会安定和谐的投资热土和创业乐园，对软环境建设工作常抓不懈，持之以恒，把软环境建设作为实现_____跨越式、超常规和又好又快发展的最佳切入点、最佳结合点和最佳着力点。
![](https://www.koomao.com/d/file/2020/11/dbb5f7b059be9216d072dd9a57316142.jpg" alt="乡镇经济社会发展软环境建设活动的总结" /></p>
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第4篇 乡镇2022年经济社会发展软环境工作总结及2023年工作计划
XX年，xx镇经济社会发展软环境建设工作以科学发展观为指导，以提高行政效能、提升服务水平为重点，认真贯彻落实县委、县政府的工作要求，结合我镇按照 “谁主管、谁负责”的原则，始终把软环境建设作为规范服务型政府的生命线来抓，从群众反映最强烈的问题着手，严格执行工程招投标管理试行办法，认真落实政务公开，深化机关作风建设，拓宽群众投诉渠道等方面做了大量工作，实行标本兼治，综合治理,达到了预期目标，促进了全镇的招商引资和经济快速发展，受到投资业主及群众的欢迎。现将XX年工作总结和2022年工作计划情况汇报如下：
一、XX年工作总结
（一）加强组织保障，确保完成目标任务
今年以来，我镇把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程，采取有力措施，认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，按时完成县委、县政府分解立项督查工作任务和领导批示交办事项，制定了《xx镇优化经济社会软环境实施意见建设的通知》，成立了xx镇优化经济社会发展软环境领导小组的通知，增加了软环境建设工作力量，除原有的软环境建设人员外，还结合规范化服务型政府建设，从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心，更好地为企业和群众服务。与此同时，镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并签订了责任书，年终要求述职。认真深入开展治理投资软环境各项工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好软环境建设工作的格局。特别从服务基层、服务“企业”角度出发，细化全年软环境建设工作计划和目标，着力打造学习型、服务型、效率型的机关，为经济发展、和谐社会发挥作用。干部职工牢牢树立“软环境就是生产力”、“软环境就是竞争力”、“软环境就是凝聚力”的理念。
在对村（居）的党风廉政建设目标责任中，我们还专门突出了软环境建设的内容，如要求村组主动为企业搞好协调服务，处理好企业与村组、群众的关系；村组干部不准到企业强包工程、强买强卖、强行务工等，把村组干部纳入了软环境建设的责任主体
（二）加强监督检查，规范行政行为
我镇严格按照相关规定，不断简化办事程序，前瞻性地为群众服务好、办好事，实行群众监督和领导检查相结合，确保各项治理措施落到实处。
1、严格执行工程招标投标管理试行办法及相关规定。制定了《xx镇招投标管理制度》，对招标投标进行监督时注重抓住重点环节，特别是对开标、评标、定标等重要环节的监督管理，提高监督的实效，从而实现招标投标工作公平、公正、公开。XX年，没有违反工程建设项目前置审计、变更设计审计和结算审计等相关规定的行为。
2、认真落实政务公开。及时准确公开政务信息，对镇机关办事依据、条件、程序、时限、结果及内部机构设置、人员变动、职能职责、工作动态、相关的法律法规定期不定期进行发布，方便群众查阅。
（三）改进机关作风，主动服务企业
我镇认真贯彻“加强经济社会软环境建设十条禁令”，杜绝执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及 “吃、拿、卡、要”等不正之风，切实保证软环境工作落到实处。
1、认真落实服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制。坚持上班签名制度、会议点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理。同时，制定了《马龙县xx镇服务承诺制》、《马龙县xx镇限时办结制》、《马龙县xx镇首问首办责任制》，杜绝了机关干部擅自离开工作岗位、工作时间打牌、上网聊天、炒股、玩游戏以及走读风等问题，转变了机关作风，提升了工作状态。
2、认真做好领导干部问责制。严格执行工作绩效考核制度，并制定了《马成县xx镇问责办法》、《xx镇党委、政府内部管理办法》，将县委、县政府下达的工作目标层层分解下达，严格考核奖惩，年终严格兑现。
3、进一步深化为企业的服务。镇党委、政府视企业发展为自己的衣食父母，提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号，落实班子成员和企业办工作人员每人跟踪联系1个企业，至少每月到企业中去一次，一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系，另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。
（四）强化农村基层信访工作，及时处理群众投诉
1、畅通信访举报渠道。成立xx镇解决信访问题联合工作领导小组，制定了《xx镇信访工作制度及工作预案》、《信访接待制度》，确保群众信访举报渠道畅通，并公布镇纪委举报电话（80XX5）。
2、及时排查化解群众投诉问题。认真落实镇领导班子成员信访接待日制度，完善下访工作制度，镇主要领导和纪委书记每月到村组接待群众信访不少于2次，对群众投诉问题及时排查化解，
3、对县软环境建设投诉中心交办、督办的投诉按时办结，并及时报送结果。同时，认真解决“三乱”等企业和群众反映强烈的突出问题，严肃查处不作为、乱作为、办事拖拉、吃拿卡要、推诿扯皮等损害软环境的行为。
二、存在的问题
XX年， 我镇的经济社会发展软环境建设取得了一定的成绩，在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变，提高了办事效率，密切了干部群众之间的关系，在城乡一体化工作中有了新的突破。但还存在一些问题：
（一）有时全局观念不够强。在思想上对业务工作很重视，但有存在全局观念不够强的问题。
（二）群众观念不够高、责任意识不够强、服务观念不够强。
（三）深入基层单位开展调查研究不够，对经济运行过程的新情况、新问题掌握不足，不能深入细地展开调研工作。
三、2022年工作计划
2022年软环境建设要以转变政府职能为重点，以深化机关作风建设为切入点，以“服务无小事、真情我传递”为主题，针对存在的问题全力改进和完善服务。
（一）要进一步解放思想，牢固树立全局意识，确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。
（二）要进一步深化服务大环境创建活动，结合“创先争优”活动的深入开展, 提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果，增强村组干部的群众观念，强化责任意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题，努力营造良好的生产经营外部环境，营造风清正气的生活环境。
（三）要经常深入村组，走村上户，不断开展调查研究，及时经了解和掌握经济运行过程的新情况、新问题，服务好经济社会软环境建设。
第5篇 乡镇2022年优化经济社会发展软环境工作总结及2023年工作计划
XX年，马过河镇经济社会发展软环境建设工作以科学发展观为指导，以提高行政效能、提升服务水平为重点，认真贯彻落实县委、县政府的工作要求，结合我镇按照 “谁主管、谁负责”的原则，始终把软环境建设作为规范服务型政府的生命线来抓，从群众反映最强烈的问题着手，严格执行工程招投标管理试行办法，认真落实政务公开，深化机关作风建设，拓宽群众投诉渠道等方面做了大量工作，实行标本兼治，综合治理,达到了预期目标，促进了全镇的招商引资和经济快速发展，受到投资业主及群众的欢迎。现将XX年工作总结和2022年工作计划情况汇报如下：
一、XX年工作总结
（一）加强组织保障，确保完成目标任务
今年以来，我镇把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程，采取有力措施，认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，按时完成县委、县政府分解立项督查工作任务和领导批示交办事项，制定了《马过河镇优化经济社会软环境实施意见建设的通知》，成立了马过河镇优化经济社会发展软环境领导小组的通知，增加了软环境建设工作力量，除原有的软环境建设人员外，还结合规范化服务型政府建设，从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心，更好地为企业和群众服务。与此同时，镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并签订了责任书，年终要求述职。认真深入开展治理投资软环境各项工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好软环境建设工作的格局。特别从服务基层、服务“企业”角度出发，细化全年软环境建设工作计划和目标，着力打造学习型、服务型、效率型的机关，为经济发展、和谐社会发挥作用。干部职工牢牢树立“软环境就是生产力”、“软环境就是竞争力”、“软环境就是凝聚力”的理念。
在对村（居）的党风廉政建设目标责任中，我们还专门突出了软环境建设的内容，如要求村组主动为企业搞好协调服务，处理好企业与村组、群众的关系；村组干部不准到企业强包工程、强买强卖、强行务工等，把村组干部纳入了软环境建设的责任主体
（二）加强监督检查，规范行政行为
我镇严格按照相关规定，不断简化办事程序，前瞻性地为群众服务好、办好事，实行群众监督和领导检查相结合，确保各项治理措施落到实处。
1、严格执行工程招标投标管理试行办法及相关规定。制定了《马过河镇招投标管理制度》，对招标投标进行监督时注重抓住重点环节，特别是对开标、评标、定标等重要环节的监督管理，提高监督的实效，从而实现招标投标工作公平、公正、公开。XX年，没有违反工程建设项目前置审计、变更设计审计和结算审计等相关规定的行为。
2、认真落实政务公开。及时准确公开政务信息，对镇机关办事依据、条件、程序、时限、结果及内部机构设置、人员变动、职能职责、工作动态、相关的法律法规定期不定期进行发布，方便群众查阅。
（三）改进机关作风，主动服务企业
我镇认真贯彻“加强经济社会软环境建设十条禁令”，杜绝执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及 “吃、拿、卡、要”等不正之风，切实保证软环境工作落到实处。
1、认真落实服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制。坚持上班签名制度、会议点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理。同时，制定了《马龙县马过河镇服务承诺制》、《马龙县马过河镇限时办结制》、《马龙县马过河镇首问首办责任制》，杜绝了机关干部擅自离开工作岗位、工作时间打牌、上网聊天、炒股、玩游戏以及走读风等问题，转变了机关作风，提升了工作状态。
2、认真做好领导干部问责制。严格执行工作绩效考核制度，并制定了《马成县马过河镇问责办法》、《马过河镇党委、政府内部管理办法》，将县委、县政府下达的工作目标层层分解下达，严格考核奖惩，年终严格兑现。
3、进一步深化为企业的服务。镇党委、政府视企业发展为自己的衣食父母，提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号，落实班子成员和企业办工作人员每人跟踪联系1个企业，至少每月到企业中去一次，一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系，另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。
（四）强化农村基层信访工作，及时处理群众投诉
1、畅通信访举报渠道。成立马过河镇解决信访问题联合工作领导小组，制定了《马过河镇信访工作制度及工作预案》、《信访接待制度》，确保群众信访举报渠道畅通，并公布镇纪委举报电话（80XX5）。
2、及时排查化解群众投诉问题。认真落实镇领导班子成员信访接待日制度，完善下访工作制度，镇主要领导和纪委书记每月到村组接待群众信访不少于2次，对群众投诉问题及时排查化解，
3、对县软环境建设投诉中心交办、督办的投诉按时办结，并及时报送结果。同时，认真解决“三乱”等企业和群众反映强烈的突出问题，严肃查处不作为、乱作为、办事拖拉、吃拿卡要、推诿扯皮等损害软环境的行为。
二、存在的问题
XX年， 我镇的经济社会发展软环境建设取得了一定的成绩，在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变，提高了办事效率，密切了干部群众之间的关系，在城乡一体化工作中有了新的突破。但还存在一些问题：
（一）有时全局观念不够强。在思想上对业务工作很重视，但有存在全局观念不够强的问题。
（二）群众观念不够高、责任意识不够强、服务观念不够强。
（三）深入基层单位开展调查研究不够，对经济运行过程的新情况、新问题掌握不足，不能深入细地展开调研工作。
三、2022年工作计划
2022年软环境建设要以转变政府职能为重点，以深化机关作风建设为切入点，以“服务无小事、真情我传递”为主题，针对存在的问题全力改进和完善服务。
（一）要进一步解放思想，牢固树立全局意识，确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。
（二）要进一步深化服务大环境创建活动，结合“创先争优”活动的深入开展, 提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果，增强村组干部的群众观念，强化责任意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题，努力营造良好的生产经营外部环境，营造风清正气的生活环境。
（三）要经常深入村组，走村上户，不断开展调查研究，及时经了解和掌握经济运行过程的新情况、新问题，服务好经济社会软环境建设。
