园区建设工作总结8篇

第1篇 优势农产品标准化示范园区建设工作总结

优势农产品标准化示范园区建设工作总结标准高 机制新 效益好 带动强 全力推进优势农产品标准化示范园区建设 优势农产品标准化示范园区是用高新技术改造传统农业的根本途径之一，是农业经济发展的一种必然趋势，也是调整农业产业结构，提升农业科技水平，增强农业经济效益的必由之路。市政府今年把建设60个标准化示范园区作为农民办的10件实事之一，并列为优势农产品区域布局规划实施的重要内容。为积极适应农业发展新阶段的要求，区委、区政府把优势农产品标准化示范园区建设作为我区绿色农业特色经济和现代化农业示范基地建设的一个重要举措，全力推进优势农产品标准化示范园区建设。在园区建设过程中，突出园区特色和效益，发挥园区辐射带动功能，努力把示范园区建成农业科技成果孵化基地、技术创新基地和现代化农业示范基地，园区建设得到了快速发展，在力地推进了我区产业结构调整，提高了农业的整体素质和效益，促进了农业发展。 一、整体推进，全面建设，示范园区发展势头总体良好 根据晋中市举办10件实事的安排，我区确定建设12个优势农产品标准化示范园区，占全市示范园区总数的1/5，其中粮食1个，蔬菜1个，红枣4个，养殖6个。分别为：张庆优质饲用玉米标准化栽培示范园、张胡无公害温室蔬菜示范园、榆次宏大红枣科技示范园、中昌农业示范园、晋中贵仁红枣科技示范园、亿冠隆枣业精品基地、北胡乔奶牛园区、陈侃奶牛园区、演武蛋鸡养殖园区、演武瘦肉型猪养殖园区、西沛霖肉羊养殖园区、北田润泽园育肥羊基地。张庆玉米示范园种植饲用玉米强盛12、强盛42号1000亩，总产达65万公斤。张胡温室蔬菜示范园，实现户均一套棚，温室西红柿效益位居全区前列，先后被定为国家级无公害蔬菜生产基地和山西农大农科教示范基地，今年推广应用eva新型塑料膜100套、二氧化碳发生器20台、卷帘机20台、防虫网35套，推广新品种10个。宏大红枣科技示范园，被晋中市命名为“红枣无公害标准化生产示范园区”，建成烤房两座、恒温库15间、气调库15间、沼气池2座，推广实施矮密丰技术。中昌农业示范园，被晋中市命名为“绿色无公害梨枣示范园”、有机生态循环示范和缩果病防治“标准化生产示范园区”，新建保鲜库一座、烤房2座、230立方米沼气一座，产品已注册“洁沃田”牌梨枣商标。亿冠隆枣业精品基地优新品种多达48个，部分品种处于全国领先地位。 二、明确三创思路，落实六项措施，指导园区建设良性发展 优势农产品标准化示范园区是以科技为先导，以特色为基础，以市场为取向，以效益为目标的科技创新、体制创新和管理创新的统一体。从政府的角度审视，园区建设必须走“三创”道路，在工作中突出了“六抓”。即：

一是抓组织领导和科学规划。农产品标准化示范园区建设是一项复杂的系统工程，需要有关部门广泛参与、积极配合。为切实加强组织领导与协调沟通，我区成立了优势农产品标准化示范园区建设领导小组，由主管农业的宁山岗副区长任组长，农委主任、农业局局长赵玉良任副组长，蔬菜、畜牧等五大中心、水利、财政、科技、农机等有关部门及涉及的5个乡镇一把手为成员，把园区建设作为一把手工程来抓。在园区规划上，根据我区农业生态条件优越、农业区域特征明显的特点，有重点地建设红枣、奶牛养殖、无公害蔬菜等一批区域性优势的示范园区。具体讲，遵循了以下5项原则：①经济效益的原则。坚持经济效益为中心，通过开发、引进和推广名优新品种，提高农产品经济效益，增加农民收入。如张胡温室蔬菜示范园。②突出特色的原则。根据实际，选定有特色产品、特色管理模式、特色经营方式和特色企业理念的园区为标准化示范园区。如四个红枣示范园区都各有千秋，贵仁红枣园区的壶瓶枣裂果防治、宏大红枣园的无公害种植模式、中昌农业示范园区的有机生态循环、亿冠隆枣业精品基地的鲜食品种繁育等等。③可持续发展的原则。农业示范园区的建设必须实施可持续发展的战略，大力发展绿色农业、促进农业健康、持续发展。如陈侃奶牛园区、北胡乔奶牛园区把沼气与养殖相结合，形成了资源的保护性开发利用。④科技先导的原则。用科学对传统农业进行改造，推进农业的现代化。如张胡蔬菜园区，非常注重科技的运用和创新。⑤产业带动的原则。园区建设必须强调对农民的示范和带动功能，使其成为当地产业结构调整的龙头和窗口。我区选定的12个园区，涵盖了我区优势农产品区域规划中12个品种的7个，尤其是突出了蔬菜、红枣、奶牛养殖三大特色产业，占园区总数的67%。 二是抓机制转换。体制创新是标准化示范园区建设的灵魂。以前我区在农业示范园区建设中曾尝试走政府主办的路子，实践证明是不可行的。今年的园区建设一改过去政府投资、基层干部实施、农民旁观的现象，引入市场经济管理机制，按照“业主投资、自主经营、产业化开发”的模式，推行“公司+合作社+农户”模式、“村委＋农户”模式、独资经营模式等灵活多样的建园模式。陈侃奶牛园区采用“公司＋合作社＋农户”的模式，是榆次博瑞乳业公司4个奶源基地之一，也是我区第一个“世行”贷款扶持的奶牛养殖项目和“四位一体”生态示范工程。张胡温室蔬菜示范园采用“村委会＋农户”模式，在村委会的统一组织下，从1993年18套温室大棚起步，发展到目前的130余套。西沛霖肉羊养殖园区实行股份制的经营方式，由村委会、煤矿、农户入股，合作经营，目前已存栏200余只。

三是抓政策扶持与引导。为给园区建设创造宽松环境，区委区政府加大了政策扶持力度。一是在农产品质量认证上，鼓励园区进行产品认证。中昌农业示范园区已完成红枣绿色认证，认证面积500亩。二是在组织形式上，鼓励发展壮大各类合作社（协会）组织。修文依托陈侃奶牛园区成立了奶牛协会，会员由最初的125个发展到目前的475个。三是政府及有关部门积极帮助园区跑项目、引资金，协调搞好水、电、通讯、技术、信息等各项服务，尽可能提供一切便利。陈侃奶牛园区在建设过程中遇到了资金困难，我区积极与信用社协调，采取5户联保的形式，贷款500多万元用于园区建设，村、镇也筹集50多万元用于园区公共设施建设。今年上半年，我区奶业遇到市场疲软的困境，区政府拿出3万元对奶牛养殖户予以了补贴。四是是创造良好的社会环境，调动社会各界关心、支持、帮助园区建设。今年贵仁红枣科技示范园在科技局和枣业中心的支持下，成立了山西省首家民营红枣管理技术研究所，聘请了省红枣协会会长、全国著名红枣专家张志善为专家组长。8月24日，山西民营红枣管理技术研究所举行了挂牌仪式，省、市新闻单位、市、区领导、专家张志善等参加了仪式，极大地提高了园区的知名度和品牌效应。

四是抓分级建设与特色互补。区、乡两级在园区建设中着注重分工协作。区政府以示范推广为主，侧重展示新品种、新技术、新农艺、新材料等，增强园区辐射带动功能。乡镇以园区建设为主，侧重于土地调整、基础设施建设、园区农户管理等方面。工作重点抓住园区建设中遇到的重点和难点，使园区建设焕发了生机和活力。如演武瘦肉型猪养殖园区，目前种猪存栏已达1000头，初具规模，但生猪生产配套技术和基础设施建设还很落后，针对这种情况，今年投资24万元用于瘦肉型猪生产技术推广和建沼气池，使养殖规模达到了1.5万头，带动周边6村55户养猪5.4万头。

五是抓部门合作与项目集成。有关涉农部门加强部门合作，通过项目集成、人才集成、资金集成，推动示范园区建设。如贵仁红枣科技示范园和宏大红枣科技示范园面积，在气象部门的配合下，都安装了气象观测设备。张胡蔬菜示范园，由农机局补贴2.4万元，推广自动卷帘机20台；由蔬菜中心补贴1.5万元，推广二氧化碳发生器20台、防虫网35套。 六是抓农科教、产学研结合。科技创新是农业科技示范园建设的核心。示范园区积极推行农科教、产学研相结合开发模式，涌现了许多集科技试验示范与培训于一体的科技示范园区，让农民看得见、摸得着，易学易干，易出成效，逐步成为连接科技推广部门和农民之间的桥梁与纽带。贵仁红枣科技示范园红枣管理技术研究所，聘请张志善为专家组长，吸收了榆次、太谷人才6名，专门从事红枣丰产、防虫防病防裂果的科学试验、研究和普及推广。宏大红枣科技示范园，与周边农户及大户开展技术互助，为500多亩枣园提供技术服务。有关部门加强与科研院所的联系，聘请专家，为园区建设注入了新鲜血液。如蔬菜中心与山西农大合作，在张胡温室蔬菜示范园建立了农科教示范基地。林业部门与省农科院留日博士曹秋芳、孟玉平合作，在宏大红枣科技示范园开展红枣防裂技术攻关，选择出了防裂果和防缩果病效果较好的试剂。 三、发挥六大功效，导向现代化农业示范基地建设 通过加大实施力度，拓宽建设内容，探索运行机制，提高科技含量，农业科技示范园区建设步入了良性发展的轨道，示范推广、辐射带动、孵化创新、培训引导等成效日益显著。 一是示范推广功效显著，成为新品种引进、新技术不断更新的园区。通过示范，使农民亲眼看到了效益，竞相效仿采用，示范园起到了“孵化器”的作用，成为优势农产品区域规划的亮点。张胡温室蔬菜示范园推广应用了无菌土壤处理技术、拱棚双层保温技术、生物菌肥应用技术等；引进了法国莉玛、韩国大红等西红柿新品种，温室西红柿效益位居全区前列。在张胡蔬菜示范园区的带动下，全区推广了防虫网、臭氧杀菌器、杀虫灯等十余项高新技术；引进并推广了蔬菜新品种20余种。红枣在示范基地带动下，今年推广建设烤房40座、保鲜库8座、沼气池160座。 二是产业带动能力增强，成为推动优势农产品区域布局建设、巩固产业链条的园区。全区红枣面积在2022年30万亩的基础上，今年又补植补种红枣2万亩，完成全年任务；酸枣接大枣嫁接237万株，超额完成任务的18.5%。形成百村百公里红枣经济林带，建成了乌金山镇罕山等5个双万亩红枣生态园。万头奶牛工程进展明显，上半年养殖奶牛6598头，同比增长17.8%。除继续完善陈侃奶牛园区和北胡乔奶牛园区外，投资1000余万元新建了逯村、源涡、新付3个奶牛园区。蔬菜面积继续保持稳定发展态势，面积达到了28万亩。新建的温室大棚扣棚率达到95%以上，全区温室大棚累计达到了5万亩（含开发区）。新的蔬菜专业村不断涌现，尤其是张庆乡南营，形成了种菜专业村，每亩茄子收入最高达到8000元。园区与农户同舟共济，密切了与农户的利益联结机制，构建了更为牢固的产业链条。博瑞公司通过奶牛合作社，在今年市场疲软的情况下，坚持按合同的0.75元/斤的价格收购（高于市场价0.15元/斤），帮助奶农渡过了难关。全区各类合作组织如雨后春笋般脱颖而出，据农经部门统计，围绕蔬菜、红枣、奶牛养殖等主导产业成立的农民合作组织已达39个，会员3209名。修文镇奶牛养殖协会、区温室蔬菜协会被市政府评为优秀农民专业合作经济组织。 三是技术力量充分发挥，成为推进科技创新、探索科技成果转化的园区。农业示范园的建设为广大农业科技人员投身农业科技创新，施展才华提供了广阔的空间，大幅度提高了科技成果的转化率。贵仁红枣示范园区王连贵取得的裂果防治、病虫害防治等项技术，处于全省领先地位。为彻底解决裂果问题，他还独创性地建起了烘干房，在榆次率先开创裂果利用的模式，创造了可观的经济效益。其利用烤窑加工生产的大红枣，个头、口感堪称全省之最，过年可卖到40—50元/斤，比一般公司的红枣加工效益还高。 四是挖掘农民潜力，成为提高农民应用农业科技素质的园区。在润泽园育肥羊基地、西沛霖肉羊养殖园区的带动下，我区养羊业摆脱舍饲圈养带来的不利影响，大力推广新技术，提高了养殖户养殖水平。如修文镇王香村的支书赵彩生舍养小尾寒羊，多次进行技术改良，生产由一年一产，一胎一糕，变成了二年三产，双胎双糕，效益比过去翻了一番还多。在他的示范带动下，王香村的羊饲养量突破了4000只，全部实施了舍饲圈养。 五是推广了生态农业，成为标准化生产示范推广的园区。中昌农业示范园利用沼气储存梨枣、沼液喷打枣树、沼气供做饭、照明、取暖，形成了种植、养殖、加工、储藏、销售为一体的红枣示范综合开发基地。去年中昌梨枣申请了绿色食品认证，今年已投入使用。全区无公害红枣认证面积已达40000亩。沼气推广不再局限于红枣示范园、养殖园区。如北田准备搞一两个沼气村，村集体给予补贴。庄子乡发展果粮沼养四位一体的庭院经济模式，今年新发展30户。 六是增收增效功能明显，成为农民致富增收、园区规模扩张、双赢发展的园区。示范园区充分发挥是示范引导功能，以效益为中心，做给农民看，引导农民干，帮助农民致富，园区也在示范过程中得到了发展壮大。张胡温室蔬菜示范园单棚收入至少在2万元以上，今年蔬菜行情看好，大部分棚收入达到了3万元左右，全村仅温室蔬菜人均增收2000元。张庆玉米示范园经测产，亩产达650公斤，亩对照增值93.5万元，为园区农民增收9.35万元，此外，园区还辐射带动周边2000亩，亩产也达到了600公斤以上。亿冠隆枣业精品基地在园区建设中解决当地劳动力50余人，每年为当地群众提供劳务收入60余万元。 四、存在的困难和问题 我区优势农产品标准化示范园区建设经近一年来的努力，取得了初步成效，但由于建园时间短等原因，仍存在一些困难和问题。主要表现在：

一是政策扶持力度不足。我区园区建设中首先面临着征地问题，如养殖园区建设，由于村内养殖易造成环境污染，园区应建于村外，但受去年国家土地部“五不准”影响，畜牧园区占地相当难，园区建设受到影响。如陈侃奶牛园区，奶牛养殖户入园积极性很高，今年又报名50多户，但受场地限制，二期工程只能先扩建10户。在调整土地方面，由于实行家庭联产承包责任制，耕地调换往往因个别农户的原因而失败。特别在温室大棚园区建设中，这种情况经常出现。张胡温室蔬菜示范园，今年通过农机补贴计划发展自动卷帘机，农户一下就报了50多户，但只能补助20户。北田、庄子等乡镇群众发展沼气的热情非常高，只要政府扶一把，至少能新上20多个沼气村，但资金就是解决不了。

二是引进园区的业主数量不多。尤其是有实力的业主较少，业主投资规模较小，档次不高，联结农户能力有限，形不成强大的带动力与辐射力，难以满足农业现代化示范园区的发展需要。如张胡村目前已户均一个棚，劳力缺少，已无多大的发展空间。 三是建设资金不足。园区多元化投入机制尚未健全，尚未正式出台扶持农业现代化示范园区建设的优惠政策，区财政专项扶持资金有限，导致园区建设资金缺口较大。我区2022年支农资金预算比上年增长42.9%以上，绝对额增长90万元，但即使这样，总额也仅有300万元，农民人均投入不足11元，能专项用于园区建设的更是少之又少。今年的陈侃奶牛园区二期工程计划投资24万元，新建10户，由于资金缺乏难以启动。北胡乔奶牛园区今年计划投资28万元用于园内公共设施完善、新技术试验推广等，也是由于资金缺乏难以实施。 我区优势农产品标准化示范园区建设在市、区上上下下的不懈努力下，12个示范园区充满了生机和活力、正日益成为我区具有区域特色优势的现代化农业科技示范园区，成为农业科技开发与创新的中心，成为引进品种、展示技术、创新机制、吸引投资、引导产业结构调整和培训农民的基地，成为农业生产技术现代化和农业经营管理现代化的示范性和导向性工程，成为散布于我区平川丘陵之中的最耀眼的明珠！

优势农产品标准化示范园区建设工作总结

第2篇 x工业园区2022年党风廉政建设工作总结

xxxx工业园区2022年党风廉政建设工作总结2022年北郊工业园区党风廉政建设，在县委、县府及主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据中纪委、省、市、县纪委有关精神和要求，通过贯彻落实党风廉建设责任制和反腐倡廉“六个机制 ，”逐步形成廉政勤政氛围，促进各项工作的顺利开展，现就今年来北郊工业园区领导班子党风廉政建设情况总结 一、加强领导，建立廉政建设和“六个机制”责任体系 贯彻落实党风廉政建设和“六个机制”是新形势下加强党的建设，提高拒腐防变能力的现实需要。为了使廉政工作抓紧抓实，园区办成立了落实廉政建设和“六个机制”工作领导小组。（组长：xxxx，付组长：xxxx）一是建立责任制，坚持园区办主持工作领导负总责制；二是把责任制落实到每个人，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同布署、同实施、同检查、同考核，促进党风廉政建设与园区业务工作同步发展，整体推动。 二、认真学习，增强贯彻执行党风廉政建设工作的自觉性 一年来，北郊工业园区始终把学习教育作为加强党风廉政建设的关键来抓。一是强化《规定》学习，努力做到警钟长鸣；二是加强思想教育。通过定期召开成员会、党员会，观看电教片，加强反腐倡廉的学习动员，努力提高党员、干部的政治思想素质水平和法纪意识，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线；二是提高教育实效，切实做到廉洁从政。 三、强化制度，推进党风廉政工作的落实 根据园区工作内容、特点和要求，我们把党风廉政制度和“六个机制”的构制结合起来，以贯彻党的“十六大”和“三个代表”重要思想为契机，通过强化党风廉政建设和“六个机制”的制度建设，把园区反腐倡廉工作富于各项措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，推进园区党风廉政建设工作落实。一是园区建设工程项目实行公开招标，2022年园区建设工程3项，拆迁工程1项，全部实行招标；二是严格建设资金使用审批程序。对园区建设资金使用，必须经县分管领导审批，严格资金的使用、监督、制约；三是严格办公费用，招待费的使用。对办公费、招待费由园区主持工作领导审批外，园区主管领导采取定期审核，监督资金使用，特别是园区行使县招商引资工作职能，在接待任务上一方面严格按照接待规定接待来客，另一方面尽可能做到少花钱、多办事、办好事；四是强化效能建设机制。牢固树立诚信服务，优质服务，规范服务的服务意识，不仅积极为入园企业办理证照提供包办服务，而且积极为企业建设、生产过程提供全方位服务 ，充分发挥园区办的服务职能作用；五是支持和保护园区企业依法经营、自主经营、坚决杜绝“三乱”行为，为企业营造安全、宽松、文明的生活经营环境。 四、接受监督，形成有效的监督机制 一年来，园区办领导班子在工作中始终坚持党风廉政建设责任制的要求，自觉接受监督。一是接受上级监督，通过汇报思想、工作、学习、谈心等活动，自觉接受上级监督；二是互相监督。通过召开成员会、党员民主生活会，认真剖析党员干部在政治思想、廉政自律，工作作风和执行党风廉政责任制方面的情况，保证党风廉政建设责任制落实到实处。五、坚持民主集中制，确保各项工作的开展 为了确保园区各项工作的顺利开展，我们始终坚持民主集中制，通过建立内部议事程序，严格管理职能，切实做好把党风廉政建设与园工作紧密结合起来。北郊工业园区建设和产业发展，紧紧围绕“建好三段道路，抓好四处整合，做好三个规划，搭好招商平台”为重点，在立足现有工业基础、充分发挥资源优势上，着力培育机械电子、水泥矿产品加工、木制品加工等支柱产业，逐步形成具有将乐特色的产业园区。2022年北郊工业园区和工业园区建设取得新进展，新开发整合园区用地150亩、辅设园区主干道路300米，入园企业7家，其中竣工投产、试产2家，已开工建设2家，已签订入园合同用地项目3个。2022年园区内企业预计实现产值2600万元，利税2400万元，成为我县经济重要增长点。 过去的一年，北郊工业园区领导班子党风廉政建设工作取得一定的成效，但离上级要求还有一定差距，还存在不少薄弱环节。今后我们将继续深入学习党的“十六大”精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格按照各级纪检部门要求，紧紧围绕园区工作，突出重点，狠抓落实，切实把党风廉政建设工作抓紧抓好，抓出成效。 工业园区办 二00五年元月二十日

x工业园区2022年党风廉政建设工作总结

第3篇 2022年工业园区管委会效能建设工作总结

一、加强领导，精心安排

一是建立组织机构。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由管委会主任任组长，两个副主任任副组长，办公室相关工作人员为成员的管委会机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、督促检查。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，职工各负其责、全面参与”的工作机制，为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署。召开了机关效能建设动员会，学习传达了州、县机关效能建设有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实了人员，明确了责任。三是完善制度方案。制定了《__工业园区管理委员会年机关效能建设实施意见》、《__工业园区管理委员会“四项制度”实施细则》等方案并认真组织实施。

二、注重学习，强化素质

以学习为抓手，促进机关干部素质的全面提高。召开专题会议2次，组织全体职工学习4次，同时利用各种会议、集体活动等机会加强学习，机关干部的思想政治素质和业务工作能力明显提高，心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。一是以党支部学习为核心，营造机关浓厚的学习氛围。党支部成员带头学习了党的十七大精神和县机关效能建设文件精神，学习各项工业园区政策、法规、解放思想大讨论和业务知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会。干部职工认真学习专业知识，研究投资政策，牢固树立了勤奋工作、务求实效的观念，切实把工业园区工作体现在为人民服务的工作中，落实在为项目、企业服务的具体行动上。二是开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，推动和谐社会建设。

三、建章立制，加强管理

按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。全面推行工作人员挂牌上岗制度、首问责任制、服务承诺制、限时办事制度、效能评议制等制度，进一步完善了公开办事制度、岗位责任制、限时办事制度、首问负责制度等制度，实现以制度管人管事。

四、改进作风，优化服务

通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决工作中存在的问题。办公室逐步增强大局意识，对县委、县政府和管委会领导交办的事项，速决速行，雷厉风行，推动了各项工作的顺利开展。一是改进工作方法。深入基层，深入实际调查研究，不断提高服务水平。二是转变工作作风。切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，推行首问负责制，建立首问登记表，按照制度规定的程序，对来接待访者态度和蔼、热情周到，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，加强机关作风整顿，杜绝了上班时间打游戏、聊天和迟到、早退等现象。三是提高服务效率。推行限时办结制度，凡承办县委、政府领导批示、贯彻落实上级文件精神、都明确办理时限。管委会办公室对办理件落实专人做好痕迹资料的保存，全程跟踪督办，做到按时按量、优质高效地完成。推行政务公开，对“单位服务承诺、部门职责等向社会公开，接受社会监督。四是进行在岗人员公示，在单位显目处悬挂《云南省行政机关八项工作承诺》、《云南省行政问责方式》、《云南省行政问责内容》，进一步方便办事人员，完善社会监督。通过上述制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制基本形成。

第4篇 党员果业科技示范园区建设纪实工作总结

支部牵头抓总 党员模范带头

群众积极参与 协会规范管理

——城川乡靳寺村大地滩党员果业科技示范园区建设纪实

静宁县城川乡党委按照“典型引路、科技支撑、产业富民”的工作思路，协调引导靳寺村于2003年9月建成大地滩党员果业科技示范园区。在建设过程中，以产业为支柱，以群众参与为动力，以富民为宗旨，围绕探索“四新”机制，即“产业化经营新理念、规模化经营新格局、标准化生产新模式、专业化管理新体系”，在做大、做强、做精果品支柱产业上下功夫，形成了支部牵头、党员带动、协会驱动的产业化发展新格局，从而使基层党组织的先进性同农村先进生产力结合起来，带动和促进了全乡经济的快速协调发展。

一、坚持科学的发展观，合理论证规划，形成切合实际的建设思路

城川乡靳寺村地处静庄公路沿线，交通便利，共有9社756户，3456人，总耕地面积6176亩，有效灌溉川水地面积3912亩，基本实现了耕作梯田化、道路网络化、灌溉节水化、产业规模化。现有果园面积4000多亩，其中挂果面积3000亩。人均年收入1700元。2003年1月，县委书记李雪峰在深入靳寺村大地滩现场考察时，明确指出“要站在全国看静宁，走无公害标准化精品果业之路。城川乡区位优势明显，应对全县起示范带动作用”。李书记的讲话给了城川乡特别是靳寺村党员干部极大的鼓舞，他们决定建设既立足当地实际，又切合时代潮流，具有适度超前性，突出无公害、标准化生产的靳寺村大地滩党员果业高科技示范园区。园区建设以发展现代农业为方向，并与结构调整、产业开发、科技推广统筹配套起来，同农村小康建设有机结合起来，同全县10万亩高效农业综合开发示范区的规划内容衔接起来，充分发挥党员干部的模范带头作用，带动群众共同参与园区建设。为此，乡党委书记徐俊红和靳寺村支书柳支军多次赴陕西杨凌，聘请西北农林科技大学林果专家王国礼教授进行现场规划论证，并联系兰州大学农科院旱作农业研究专家李凤鸣和实验室主任王静、平凉农科所所长周广业等对当地空气、水质、土壤等进行全面检测，对地块布局和功能区划进行论证设计。在确认水土等资源条件符合要求和充分考虑园区结构布局的基础上，经过20天时间的规划设计，形成了总体建设方案，高起点的规划为园区高标准建设奠定了坚实的基础。

二、 通过广泛的宣传动员，赢得群众的积极参与，充分发挥群众的主人翁作用

群众性、社会性是果业示范园区建设的基础。城川乡党委和靳寺村党支部在发挥各级党员干部主导作用的同时，更加注重发挥广大群众的主体作用，从制定规划、筹措资金、平田整地到苗木栽植、果树管理、产品营销等各个环节，都采取自下而上的方式，从群众的愿望和根本利益出发，从最急需解决的问题做起，并向上积极争取县委和水务、农办、林果、交通、科委等涉农部门的支持。为彻底打消群众顾虑，城川乡党委和靳寺村支部先后发放宣传资料600多份、入户动员、召开群众座谈会6次，通过面对面的算对比帐、讲解道理，统一了思想，达成了共识，调动了广大群众参与园区建设的积极性。同时，对因修建园区道路和水利设施等造成的群众利益损失，乡党委和村上拿出3万元做了合理补偿。为解决部分群众虽有建设热情，但因家庭困难而无力购买苗木的实际，乡上投资24万元，村集体经济出资6万元，从陕西、山东等地引进桃、李、杏、梨、苹果等5大系列40多个名特优新品种3年生大苗8万余株无偿发放给群众。经过广泛的宣传动员，有60多名党员和240户群众积极投身于园区建设，真正发挥了园区建设的主人翁作用。

三、坚持党员干部带头，引导能人亮相，保证园区建设高标准高效益进行

靳寺村大地滩党员果业示范园区总规划面积2100亩，分为五区一场，其中优质红富士苹果标准化管理区800亩，时令水果露地栽植区500亩，优质育苗区100亩，反季节温室果树栽培区100亩，以黄金梨为主的砂梨系列区100亩，优质牧草温室养殖场500亩。为保证园区建设按规划高起点、高标准、高效益进行，参与园区建设的60多名农民党员和城川乡党委干部，他们率先垂范，走在前，干在前，指挥在一线，劳作在地头。在靳寺村群众中还流行着这样一个顺口溜：“党员床前摆闹钟，干部上班车带灯；进屋先签到，然后在集中；开完调度会，东西南北中”。作为建设的直接责任人，党委书记徐俊红与靳寺村支书柳支军同志带领8名老党员赴杨凌用6天6夜时间将8万株大苗起运，带土包装封闭运回基地，靳柴、靳国平等广大党员坚持3天3夜不休息，用石硫合剂将苗木全部消毒，并用硫酸铜浸泡24小时之后分发给农户进行栽植。乡党委成员和靳寺村干部集中蹲点，手把手指导，从规划、栽植、覆膜、修剪、喷药每一个环节从严把关，经过一个多月的大决战，保证了1200亩大苗的成功栽植。示范是最好的宣传，党员形象亮起来了，靳冬泉、王仲学、冉红刚等致富能人也跟着站出来了，他们自愿出资并带领群众狠抓基础设施条件的改善，在示范园新打大口井2眼，配套开通“三横八纵”道路16公里，本着“节水增效、完善提高”的原则，敷设输水管道1.6万米，变渠道输水为管道输水，扩大有效灌溉面积3000亩，发展节灌面积2000多亩，每年节约用水40万方。目前，园区内水、电、道路、通讯、网络等各类基础设施配套完善，综合服务功能明显增强。

四、按照标准化生产，突出科技创新，真正发挥党员果业园区的示范作用

为使果业示范园区能够代表全县果品发展的前沿水平，带动全县果品生产朝无公害、标准化的绿色标准迈进，在建设过程中，乡党委和靳寺村支部采取“专家领衔、地校合作、乡村合力、农户参与”的办法，坚持从专家技术指导、县直部门包扶、支部组织实施、群众分户经营四个层面入手，从良种引进、规范栽植、生产管理、技术培训等环节从严把关，靠实责任，狠抓落实，形成专家、乡党委、村支部和党员群众四位一体的管理机制和建设格局。为进一步把果业园区建设成为全县果品对外发展的窗口，建成打造“陇原红”品牌的示范基地，靳寺村党员干部群众坚持走精品果业之路，聘请王国礼教授作示范园区常年林果科技顾问，严格按照国家绿色a级果品认证标准和技术规程组织生产，从果园栽植到施肥灌溉全程进行规范管理，实现了果品由粗放向集约、由大田向单果、由单一向综合的转变。同时，在园区内筹资建成了无公害检测中心，设立“党员活动室”、“专家咨询室’、“土壤肥力分析室”、“绿色水果质量检测室”、“无公害化肥农药调配室”、“节水灌溉展示室”和“果农信息之家’，配齐检测与信息处理设备，制作绿色果品各季度生产管理技术规程展示牌，聘请6位林果专家随时开展技术咨询，配备2名专职人员负责日常工作，从机构和载体上保障了果品的无公害、标准化生产管理。

五、支部牵头抓总，拓宽融资营销渠道，搭建群众致富平台

“火车跑得快，全靠头来带”。作为靳寺村支书的柳支军，为解决启动资金难筹问题，他采取项目栽桩、支部带头、党员模范、群众投劳等筹资办法，协调解决资金80多万元，作为大地滩建设启动资金，并借鉴企业经营管理模式，积极探索以土地为资本的“股田制”经营模式，同时吸引陈静投资200万元建起了园区百头奶牛养殖场，并实现了以草养畜、畜肥还田的绿色生产过程。他本人从山东西峡县引进大樱桃等优质苗木50万株，在园区建成130亩的育苗基地；投资38万元建成年生产1000万只果袋厂，采用赊套袋、销产品的方式为群众提供果实套袋15万只，并为困难户免费提供套袋3万只。为解决营销市场难找的问题，他多渠道联系发展订单农业，多方争取与广州、深圳、珠海、新疆等地客商签订订单蔬菜100亩，订单洋芋200亩；并建成年贮藏量180万公斤可周转300-400万公斤的果窖一座，从事果品的贮销活动，使大地滩的果品远销新疆、北京、珠海等地。同时筹划招商引资建成年生产100万吨的果汁加工厂和200万贮藏量的气调库一座，并在公路沿线建成集果品、蔬菜保鲜与营销为一体的综合型农运市场。

大地滩，致富田。示范园区优质红富土苹果亩均收入5000元，反季节温室果树栽培棚均产量在99—20的斤左右，收入万余元，园区果品销售收入为靳寺村农民增加收入810万元。为鼓起全村群众的钱袋子，村党支部引导农民积极拓展园区建设规模，新发展果园面积2000多亩，户均5亩以上果园种植大户达30多户，发展果品经销户50户。其中经销大户10户，户均年收入在10万元以上。2003年，靳寺村人均年收入2400元。年收入上万元致富能手100多户，其中党员58户。

六、创新经营机制，组建果业协会，提高农户的组织化程度

创新是园区建设永恒的主题。与其它园区相比，大地滩示范园区的优势不仅在于科技上的领先性，而且在于机制上的灵活性。为实现利益分配合理化，村党支部在召开群众代表座谈会，广泛听取意见的基础上，融合了统一管理和分户经营的优势，采取“统一标准、分户栽植、专业队管理、按亩受益”的经营机制，解决了运作死板和政府大包大揽、越俎代疱的越位问题。对新建的38个春冬温棚，在产权一次划分到农户的基础上，组织农民以地块为界合户经营，按亩分享效益，形成了合理的利益分配格局，充分调动了群众参与园区建设的积极性。

为创新服务机制，加强果园管理工作，解决技术和市场服务短缺的问题，靳寺村党支部在学习和借鉴灵台县党员经济专业合作社的基础上，以农户为基础，以基地为依托，以富民为目的，按照“入会自愿、退会自由、利益共享、风险共担”的原则，组建了果园管理协会，通过支部抓协会，协会带农户，开展“互学”、“互帮”、“互调”、“互保”活动，加强果农之间的经验交流和相互提高。协会常年内设果树修剪和喷药两个专业服务队，定期深入各果园开展技术服务活动，并由专人科学配制农药，杜绝有公害的农药和化肥的使用，同时将每一阶段的果园的规划、检测和果树成长情况记录到户，实现了果品生产专业化。

实践证明，大地滩无公害标准化果业示范园区的建成，增强了广大党员群众的市场意识、信息意识、科技意识和竞争意识，带动了区域板块经济的形成和发展。其次，实现了产业富民的目的，较大幅度地促进了农民增收步伐。再次，大地滩党员果业示范园的建成，成功的走出了一条围绕经济抓党建、抓好党建促发展的党建工作新路子，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。

党员果业科技示范园区建设纪实

第5篇 产业园区管委会党风政风行风建设总结

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产业园区管委会党风政风行风建设总结

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，园区管委会认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻_________系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合“两学一做”学习教育活动，以民主评议作为听取民意、改进作风、推进问题整改的重要平台，不断强化党风政风行风建设，为推动园区经济加快发展提供了坚强保证。现将相关工作开展情况报告如下：

一、高度重视，切实加强组织领导

园区管委会高度重视党风政风行风建设，紧紧围绕全区__年民主评议党风政风行风工作和“直面问题 践行承诺”民主评议问题整改活动要求，召开专题会议研究组织领导，学习工作要点，并结合园区工作实际，根据《中共__市委办公厅 __市人民政府关于开展__年全市民主评议党风政风行风工作的意见》（济厅字〔__〕30号）、《中共__区委 __区人民政府关于__年全区党风廉政建设和反____工作任务分工意见》（〔__〕8号）等有关文件要求，制定了《__新材料产业园区__年民主评议党风政风行风工作实施方案》，对园区党风政风行风工作的指导思想、评议范围、目标要求、评议内容、评议步骤、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。

二、落实责任，狠抓党风廉政建设

管委会坚持把党风廉政建设摆在重要位置，与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查。管委会认真履行党风廉政建设主体责任，热门思想汇报按照“一岗双责”要求，年初管委会班子成员、各职能部门主要负责人与分管科室层层签订《党风廉政建设责任书》，对党风廉政责任目标进行分解，确保责任目标逐级落实，层层传导压力，做到分工有责、落实到位。为进一步把反腐倡廉工作渗透到园区项目建设、招商引资、企业服务各项工作之中，管委会研究制定了《__新材料产业园区__年党风廉政建设和反____工作要点》，班子成员带头执行廉洁从政各项规定，认真执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，将党风廉政建设责任制落实情况，纳入到对领导班子和领导干部考核评议范围，有效强化了党风廉政建设责任制的总抓手作用，并加强了工程建设、资金管理、干部任用等重点区域和关键环节的制度约束。通过设立意见箱等方式，对办文办会、信息综合、督查工作、后勤服务等方面具体工作作出公开承诺，主动服务，及时办理，接受社会各界监督，对党员干部群众反映的问题自觉认领，深入剖析，积极整改，确保党风政风行风建设落到实处。

三、突出重点，深入推进作风建设

立足园区发展实际，以深入开展问题整改工作为主线，结合“两学一做”学习教育，深入开展“直面问题，践行承诺”、“加快发展，实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论等活动，积极推进招商引资、项目管理、工程建设、行政审批等工作上的作风建设，全面转作风、提效能、促发展。着力推进体制机制创新试点工作，按照“企业化管理、范文内容地图市场化运作、专业化服务”的原则，进行了用人分配机制、财税管理体制和行政管理体制三个方面的改革创新，初步建立起科学规范、运转高效的园区管理体系，为加快园区发展提供了有力保障。组织召开了全区加快园区体制机制创新誓师动员大会，区四大班子主要领导、园区体制机制创新试点改革领导小组成员、区政府各有关部门主要负责人、园区管委会全体人员、企业代表共计200余人参加会议，凝聚了举全区之力加快园区发展的共识，坚定了推进创新试点工作、加快园区发展的决心和信心。组织开展了“新体制新机制之下，我该怎么做”大讨论活动，通过主题演讲比赛、专题培训等多种形式，在园区上下营造比学赶超、争创一流的良好工作氛围，树立了新形象、展现了新作风、创造了新业绩。今年以来，在招商引资方面，洽谈合作企业400余家，完成工商注册企业200余家，引进外资企业20余家，意向投资额达1400万欧元，以鑫茂科技光纤预制棒、特种光线为龙头的一批优质项目落地签约，以北京中关村、德国巴伐利亚州化学产业集群为代表的一批高端机构与园区的合作取得新突破，为园区加快发展集聚了新动能。截止到今年9月份，1566范文网园区完成完成生产总值40.1亿元，同比增长69.99%；完成固定资产投资62.3亿元，同比增长45.74%；完成公共财政预算收入5.06亿元，同比增长48.91%;完成实际利用外资598万美元，同比增长24.58%。面对当前经济下行压力，园区各项经济指标逆势上扬，开创了园区加快发展的新局面。

四、优化服务，全面提升企业满意度

始终把优化发展环境、服务企业发展作为园区加强政风行风建设的突破口和切入点，不断优化服务功能，提升行政效能，逐步完善对入园企业的服务、管理职能，变传统的“保姆式服务”为“教练式服务”，让企业满意、受益。全面承接区级审批权限的下放，认真做好行政权力公开透明运行工作，全部向社会公开审批服务的内容、依据、办事程序、申报材料、期限和收费标准，认真执行服务承诺制和限时办结制，整个审批过程的公开透明，实现“阳光操作”。成立园区企业服务中心承担为企业提供的审批服务工作，同时组织高校院所与入园企业进行沟通交流，帮助企业加快技术提升和产品升级。与市科技局合作成立了全市第一家科技创新与知识产权服务工作站，建立健全了园区知识产权管理体系，有效提高了园区内企业运用知识产权制度的能力。先后成立了企业法律援助工作站、人才服务工作站等服务机构，全方位、多角度、坚定不移地做好企业服务这篇文章，努力让企业留得住、长得大、发展得好。在热线服务方面，完善了12345热线分级办理机制，增加回访流程，加大考核力度，主动做好沟通、衔接和解释工作，最大限度地妥善处置热点、难点问题及不合理诉求。截至10月底，共办结12345热线案件854件，满意率、回复率均为100%。

__年以来，园区工作取得了一定的成绩，但距离区委、区政府的要求和广大人民群众的期待还有不小的差距。在今后的工作中，园区管委会将认真对待，加大工作力度，不断加强和改进党风政风行风建设，以优异的作风、崭新的面貌、一流的业绩为“实现新跨越、再造新__”贡献力量。

第6篇 x工业园区党风廉政建设工作总结

2022年北郊工业园区党风廉政建设，在县委、县府及主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据中纪委、盛市、县纪委有关精神和要求，通过贯彻落实党风廉建设责任制和反腐倡廉“六个机制，”逐步形成廉政勤政氛围，促进各项工作的顺利开展，现就今年来北郊工业园区领导班子党风廉政建设情况总结如下：

一、加强领导，建立廉政建设和“六个机制”责任体系

贯彻落实党风廉政建设和“六个机制”是新形势下加强党的建设，提高拒腐防变能力的现实需要。为了使廉政工作抓紧抓实，园区办成立了落实廉政建设和“六个机制”工作领导小组。（组长：xxxx，付组长：xxxx）一是建立责任制，坚持园区办主持工作领导负总责制；二是把责任制落实到每个人，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同布署、同实施、同检查、同考核，促进党风廉政建设与园区业务工作同步发展，整体推动。

二、认真学习，增强贯彻执行党风廉政建设工作的自觉性

一年来，北郊工业园区始终把学习教育作为加强党风廉政建设的关键来抓。一是强化《规定》学习，努力做到警钟长鸣；二是加强思想教育。通过定期召开成员会、党员会，观看电教片，加强反腐倡廉的学习动员，努力提高党员、干部的`政治思想素质水平和法纪意识，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线；二是提高教育实效，切实做到廉洁从政。

三、强化制度，推进党风廉政工作的落实

根据园区工作内容、特点和要求，我们把党风廉政制度和“六个机制”的构制结合起来，以贯彻党的“十六大”和“三个代表”重要思想为契机，通过强化党风廉政建设和“六个机制”的制度建设，把园区反腐倡廉工作富于各项措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，推进园区党风廉政建设工作落实。一是园区建设工程项目实行公开招标，2022年园区建设工程3项，拆迁工程1项，全部实行招标；二是严格建设资金使用审批程序。对园区建设资金使用，必须经县分管领导审批，严格资金的使用、监督、制约；三是严格办公费用，招待费的使用。对办公费、招待费由园区主持工作领导审批外，园区主管领导采取定期审核，监督资金使用，特别是园区行使县招商引资工作职能，在接待任务上一方面严格按照接待规定接待来客，另一方面尽可能做到少花钱、多办事、办好事；四是强化效能建设机制。牢固树立诚信服务，优质服务，规范服务的服务意识，不仅积极为入园企业办理证照提供包办服务，而且积极为企业建设、生产过程提供全方位服务，充分发挥园区办的服务职能作用；五是支持和保护园区企业依法经营、自主经营、坚决杜绝“三乱”行为，为企业营造安全、宽松、文明的生活经营环境。

四、接受监督，形成有效的监督机制

一年来，园区办领导班子在工作中始终坚持党风廉政建设责任制的要求，自觉接受监督。一是接受上级监督，通过汇报思想、工作、学习、谈心等活动，自觉接受上级监督；二是互相监督。通过召开成员会、党员民主生活会，认真剖析党员干部在政治思想、廉政自律，工作作风和执行党风廉政责任制方面的情况，保证党风廉政建设责任制落实到实处。

五、坚持民主集中制，确保各项工作的开展

为了确保园区各项工作的顺利开展，我们始终坚持民主集中制，通过建立内部议事程序，严格管理职能，切实做好把党风廉政建设与园工作紧密结合起来。北郊工业园区建设和产业发展，紧紧围绕“建好三段道路，抓好四处整合，做好三个规划，搭好招商平台”为重点，在立足现有工业基储充分发挥资源优势上，着力培育机械电子、水泥矿产品加工、木制品加工等支柱产业，逐步形成具有将乐特色的产业园区。2022年北郊工业园区和工业园区建设取得新进展，新开发整合园区用地150亩、辅设园区主干道路300米，入园企业7家，其中竣工投产、试产2家，已开工建设2家，已签订入园合同用地项目3个。2022年园区内企业预计实现产值2600万元，利税2400万元，成为我县经济重要增长点。

过去的一年，北郊工业园区领导班子党风廉政建设工作取得一定的成效，但离上级要求还有一定差距，还存在不少薄弱环节。今后我们将继续深入学习党的“十六大”精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格按照各级纪检部门要求，紧紧围绕园区工作，突出重点，狠抓落实，切实把党风廉政建设工作抓紧抓好，抓出成效。

工业园区办

二00五年元月二十日

第7篇 工业园区基层建设工作总结范文

一、工业园区基层组织建设工作亮点

1、立足岗位，强化领导，服务企业，争先创优。2022年，在县委组织部的大力配合协助下，工业园区办成立了党工委，并提出“两先一带”的工作思路，即：党建工作在落户企业中先行一步，在大企业中先行一步；抓大带小，带动小企业党建工作。先后在娃哈哈、航盛、协讯、燕京等大规模企业成立党支部，基本做到成熟一个、建立一个。园区党工委作为园区发展和管理的主体，在做好党建工作的同时，定期深入园区企业基层，及时了解企业的现状和需求，帮助企业解决用水、用电、用地等一系列问题。针对企业最敏感和反映最突出的收费问题，我们进一步清理收费项目，取消各类行政审批项目31个，降低收费标准项目38个，简化审批、办证程序89项，深受企业主好评。

2、立足园区非公企业，加强基层党建教育，抓好园区党员队伍建设。一是注重教育广大党员树立为非公企业发展作贡献也是为社会主义建设作贡献的观念，充分发挥党员在非公企业发展中的作用。把党组织和党员的作用发挥作为体现园区党建工作成效的关键，在作用发挥上做文章、下功夫。多年来，一批非公企业党员发挥了应有的先锋模范作用，在群众中树立了良好的形象。如茂德、浩汉发生员工罢工事件，企业党员挺身而出，发挥党组织的战斗堡垒作用，耐心细致地做说服工作，终于在短时间内消除影响，使企业生产步入正轨。二是重视对流动党员的管理，做好非公企业的“口袋党员”和“隐形党员”的管理，鼓励“口袋党员”和“隐形党员”亮明自己的身份，并在各自的岗位上充分发挥党员作用。三是加大园区非公企业党员发展力度。注重在生产经营骨干、一线优秀员工中发展党员，吸收私营企业主中的先进分子入党。近年来，园区已培养入党积极分子95名，其中私营企业主26名，生产经营骨干和优秀员工69名。

3、突出主题，注重园区精神文明建设，丰富园区党建工作内容。大力开展党组织活动，以“丰富企业文化为抓手，推进园区党建大发展”为主题，坚持以“企业需要，业主理解，党员欢迎，员工支持”为原则，紧紧围绕企业的生产经营，灵活开展各项活动。一是开展党员先锋岗活动，所有的党员在工作岗位上悬挂岗位标志牌，设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受监督，激发党员发挥先锋模范作用。二是在党员中积极营造“比先进、比敬业、比技能、比奉献”的良好氛围。为了调动园区职工的积极性，增强党总支的号召力和战斗力，充分发挥党员在园区各企业工作中的生力军作用，每年都要在园区企业中进行以增强团队意识为主题联谊活动，每年都要举办各项技能比赛，使园区企业职工间能互相学习、互相切磋、共同提高，增进了技术交流。在每年的“五一”和“国庆”，都要组织园区企业文艺汇演、篮球比赛等多种活动，充分展现了园区企业党员的先进性。三是开展“心系灾区，爱心募捐”活动，园区党员心系地震灾区，号召组织园区企业奉献爱心，主动为灾区捐款30余万元。

四、瞄准目标，培植典型，提升园区党建水平。一是瞄准目标。积极学习和吸收兄弟园区，如赣州等地工业园区党建的成功经验，结合本园区党建工作的特点，构建园区党建特色。二是培植典型。按照“基础择优，分类指导”的原则，在基础较好，条件成熟的非公企业党支部建立党建联系点制度，着力打造娃哈哈、航盛、协讯电子、燕京4户基础较好的非公企业党支部，进行规范化，制度化建设，彰显特色，突出亮点。三是以点带面。注意发挥典型的辐射带动作用，推动园区党建工作。通过经验交流、宣传推介，发挥典型企业的样板作用，扩大典型的辐射效应，使园区党建工作水平不断提升。

五、积极破解难题，通过“三加强”，推进创先争优活动。一是加强服务企业力度，在促进发展上创先争优。进一步加强园区管理的制度化、规范化、科学化建设，坚持班子成员挂点包企业和党员干部定期走访企业的工作机制，落实定人、定时跟踪企业服务制度，强化责任意识、效率意识、转变服务方式，加强与企业的沟通和联系，及时协调帮助企业解决生产经营过程中存在的实际困难，以实际行动营造“亲商、扶商、富商”的良好投环境，促进企业健康快速高效发展。二是加强基础设施建设，在优化投资环境上创先争优。围绕优化投资环境，服务园区发展，下大力气抓好基础配套设施建设，为企业和投资客商营造更加宽松和谐的投资氛围。新建标准厂房约10万平米；11万伏变电站、凤凰自来水厂已投入使用。重新调整园区规划，在县城工业园西区规划40亩的土地建设与园区企业生产生活相配套的集餐饮、购物、医疗卫生、休闲娱乐、金融等为一体的各种功能综合服务区。招商引进浙江温州财团投资3.1亿元在凤凰园区建设集行政办公、商务酒店、人才公寓、金融服务、休闲娱乐、商业购物于一体的园区综合配套服务中心。与此同时，统一了对园区企业铁艺围墙材料、颜色和风格式样，制订了园区人行道的铺张方案，聘请相关技术人员对园区进行了绿化规划设计，努力实现“企业发展、效益提高、园风文明、厂容整洁、管理现代”的目标。三是加强重点项目建设，在促进惠农经济发展上创先争优。以推进重点项目建设投产达效为目标，落实建设项目责任制、限时制要求，进一步细化工作目标任务，量化落实到具体责任领导和责任个人，做到周汇报、月考评，充分调动党员干部工作的积极性、主动性和创造性，使各项重点建设项目高标准，高质量的快速推进。目前，博硕科技（二期）于2022年7月动工，目前厂房主体工程和员工宿舍都在装修，厂区道路已完成80%。泰塑厂房主体工程已完成，宿舍、办公楼已建到第三层，年底以前项目正式投产。跃星电子1栋四层厂房已基本封顶，现已进入装修阶段，12月底以前一期工程投产。金亿五金1栋厂房第二层已封顶,年底以前基本建成。高创电子1栋4层的厂房和1栋4层的宿舍已建成，11月份实现投产。海科电子已完成1栋厂房的基础工程部分，年底前建成1栋厂房并可投入使用。福圆食品厂房基础部分设计已完成,现正在做结构设计和挖厂房桩基,围墙已建好,拟10月份开工建设。金啸铜业主厂房及附属设施已建成,已于10月份投产。吉星精密机械四栋厂房马上封顶，办公楼、宿舍完成基础工程,拟于12月正式投产。先歌音响24栋厂房、在建有4个车间在投产使用，6个车间已封顶，拟于12月底以前一期基本建成并投入使用。

二、工业园区基层组织建设工作存在的问题

1、园区没有增设党建专职干部。党建工作要开展得极富特色，非得有专人管理不可。在工业园区，党总支书记和主任一肩挑，在处理园区越来越繁忙的事务外，还要兼管党建工作，有时会显得力不从心。增设园区专职党建干部，一门心思管党建，有利于园区领导真正腾出手来抓园区其他大量的事务。而专职党建干部主要负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行___、上级组织和本组织的决议的任务，要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员认真学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识；党建干部要对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，同时，对党员进行严格监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难；对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

2、党建办公室条件简陋，没有固定场所。办公室是园区党代表工作的常设机构，根据县委组织部的授权，组织党代表开展各项活动。办公室作为联络工作中心，负责制定工作计划，并组织实施，每年要组织开展学习、视察、评议、调研、提案和述职等一系列活动，协助园区党代表开展工作，为代表履行职责提供保障和服务。园区办的办公地属临时租赁场地，办公场地设施设备配备落后，党建办公室并没有固定场所和专用设施设备，条件很简陋，使园区党建工作开展受到很大限制，也给创建具有特色的党建工作局面增加了难度。

3、非公有制企业对党建的认识不足，对园区党建工作的配合不积极。首先，少部分党员及领导干部对非公有制企业建立党组织的重要性、紧迫性存在着模糊的认识。有的抱“无所谓”态度，认为不建党组织照样发展，“重经济、轻党建、重建厂、轻建党”，因此，思想上不积极、工作上无所作为。其次，一些非公有制企业由于受不同的文化背景和思想观念的影响，对建立党组织表示疑虑和担心，怕党组织建立后干扰企业的自主决策，怕党组织开展活动会影响企业的生产经营，怕建立党组织会增加企业成本，因而持有防范的心理。

三、工业园区基层组织建设工作今后的工作思路

1、解放思想，组织党建小组成员“走出去”，借鉴成功的党建经验方法。针对党建领导小组学习交流少、工作方法单一等制约基层党建工作存在的问题，采取“走出去”解放思想的办法，组织党建小组成员及园区部分企业党代表外出到一些党建工作较成功的兄弟园区进行考察学习，结合本园区工作特点，吸纳一些成功的经验方法，破解基层党建工作难题，深入推进工业园区基层党建工作。

2、组织开展一系列主题活动，凝聚园区人气，发挥党建工作的效能。切实担负起群团组织、思想教育、文化建设的领导责任，积极开展精神文明单位创建活动，努力使社会主义核心价值体系成为非公有制企业文化建设的灵魂，不断增强企业发展的软实力。首先，在非公有制企业中广泛开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，极大提升党员和员工队伍的精气神。其次，协助企业做好人力资源开发工作，组织开展党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、“巾帼建功”等创建活动，积极培育业务标兵。尤其注重加强党员人才双向培养，努力把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。

第8篇 物流园区管委会xxxx年党风廉政建设工作总结范文

物流园区管委会xxxx年党风廉政建设工作总结

管委会xxxx年党风廉政建设工作，在区委、政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，扎实推进机关党风廉政建设工作。全体党员干部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓__市城市共同配送物流园区管委会党风廉政建设的新局面。

一、党风廉政建设工作情况

（一）加强党风廉政建设工作的组织领导

管委会高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好管委会的党风廉政建设和反腐败斗争工作。

一是继续实行由主任为组长，副主任为副组长的xxxx年党风廉政建设工作领导小组。xxxx年7月25日，经区机关党委研究，批准我委成立了党总支。建设一把手负总责，班子成员按分工各负其责，切实加强对党风廉政工作的领导。二是就如何加强xxxx年的党风廉政建设工作，管委会召开专题会议认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件，确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署xxxx年党风廉政建设工作，就分解落实党风廉政建设责任制召开管委会党支部委员会，进一步统一思想，明确党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作民主生活会，认真查找“四风”问题中存在的不足，明确下一步工作目标任务，会议要求全体党员干部要遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。

（二）遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

物流园区管委会领导班子，4名同志均为共产党员。这些同志的综合素质较高、业务能力较强，顾大局，识大体，都能根据职责分工，做好本职工作。都能始终坚持以共产党员的标准要求自己，严守党纪国法，时刻注意同___保持一致。

中央八项规定出台以来，物流园区园区管委会领导班子成员能自觉、认真组织全体干部职工深入学习领会相关精神。坚决贯彻执行中央八项规定、六条禁令和自治区、__市相关规定。在改进调查研究方式、精简会议活动、精简文件简报、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面取得初步成效。着重组织班子成员及全体干部职工认真学习领会相关要求，并结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律各项规定，坚持贯彻执行民主集中制等工作积极开展了专项整治工作。设立并对外公布了举报电话，在专项整治活动中过程中尚未接到群众举报。这些工作的开展，有效地增强了广大党员、干部的宗旨意识和群众观点，一定程度上遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象，促进了党风政风转变，激发了广大干部群众的积极性和主动性，为开展教育实践活动打下了重要思想和工作基础。

经过深刻剖析和深入反思，领导班子还存在不足和问题：主要表现；一是本年度管委会部分领导和工作人员进行了工作岗位调整，使新领导为掌握园区的基本情况，管委会在会议次数上较以往有所增加；二是管委会解决企业生产、生活中存在问题不及时、不彻底、办法不多、创新工作不够；三是工作落于表面文章，作风漂浮，惯于在机关发号司令，下基层调研少。少数企业反映管委会贯彻落实八项规定及相关配套规定标准把握的不够彻底。下一步，要结合开展党的群众路线教育实践活动，认真研究、综合评估，采取措施、完善制度，发扬“钉钉子”的精神，进一步把中央的八项规定、六条禁令和相关配套规定精神进一步落到实处。

（四）领导干部廉洁自律落实情况

按照党的群众教育实践路线活动及____国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等的规定，加强领导干部廉洁自律工作。规范自身的行为，坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定，实行和落实廉政承诺制度，切实解决干部廉洁自律方面存在的突出问题，全面推进落实科学发展观。结合实际，采取有效措施，开展文明优质服务活动，纠正本单位的不正之风，严肃查处违反“公务员八条禁令”的行为。领导班子成员、党员干部无违纪行为。

（五）严肃工作纪律整顿工作作风专项治理情况

按照区委、政府制定的党的群众教育实践活动实施方案，坚持纠建并举、综合治理，深入开展严肃工作纪律整顿工作作风专项治理，全体干部职工作风得到较大转变，有效促进了园区管委会各项工作的扎实推进。管委会实行岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度上墙严明，切实改变了机关服务群众的风貌；严格遵守“三公消费”纪律和服务群众工作纪律，领导班子成员带头践行，继续坚持重大事项及时报告，重大问题集体决策，重要岗位强化监督，进一步推进了廉政风险防控体系建设。管委会继续实行《xxxx年民主评议政风行风工作实施方案》，与政风行风评议的要点相结合，与切实解决损害群众利益、影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，着重对纪律作风、依法办事、服务质量、廉洁自律、整改落实等方面进行评议，至今未发生一例违纪现象，未出现损害群众和企业利益的现象。

二、存在的问题

（一）形式主义方面的问题

主要表现在：执行力、落实力不强，存在依靠以文件落实文件，以会议落实会议，开会了就是贯彻了，发文了就是落实了，重文件形式和数量，对部分文件要求的相关具体精神，在执行效果的督查方面做的较少。例如，为了响应区委相关部门开展的重大节日庆祝活动，管委会只是制定出台了节日庆祝工作方案，并没有真正按照方案内容及时开展庆祝活动，体现了形式主义。再如，区委、区政府下达了园区圈地企业清退指示，两年来，管委会将区委、区政府文件转达到相关企业，在实际行动上举措不大，畏首畏尾，成效不彰，突出表现执行力落实力不强。

（二）官僚主义方面的问题

主要表现在：班子成员普遍深入企业少，主动服务企业宗旨意识不强；存在求稳怕乱，不敢担当、不愿负责的心态；主要表现在对企业清理整顿方面和对待企业提出问题方面，迟迟不答复，不采取主动措施，对上对下明推暗拖。有企业签署合同两三年供电的问题和土地价格问题，一直没落实拖延至今。对群众反映的问题，主动工作积极性不够存在不求有功但求无过的态度。例如存在以网络、电话方式代替见面来了解情况和安排部署相关工作。个别班子成员在日常工作中存在畏难情绪，工作挑肥拣瘦，相互推诿现象。

（三）享乐主义方面的问题

主要表现在：不积极主动深入学习和掌握国家关于鼓励和支持服务业发展方针政策、法律法规，缺乏自觉扩充知识面的意识，没有全身心的投入干事创业上，解决实际问题能力不强等问题。例如，班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，还存在不善于学习、不会学习的问题，学习方式方法有待于进一步改进；没有积极主动深入学习研究物流服务业的新理论，没有及时更新专业知识，以跟上时代步伐。理论学习与指导实践结合不够好。园区企业在项目建设过程中，普遍存在建设资金短缺的困难，管委会在这方面投入精力不足，办法不多不能有效地协调金融机构为企业解决贷款融资难题。

（四）奢靡之风方面的问题

主要表现在：班子成员对存在的铺张浪费现象认识不足行动上表现为管理松弛，自觉性差。例如办公纸张不懂节约，没有正反利用。草稿用纸不注意废旧利用，下班不关闭办公设备、照明用电源，购置办公用品不注重性价比等现象。一些领导存在公车私用现象。

三、下一步党风廉政工作思路

（一）加强党风廉政建设制度落实情况

xxxx年，园区管委会认真执行上级机关党风廉政建设的一系列制度和规定，并结合工作实际，进一步健全完善了党风廉政建设制度。工作中，认真贯彻党内监督条例，严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点环节的监督，按照民主生活会的相关规定，完善领导班子议事规则。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、诉职诉廉等制度。进一步规范行政权力运行，坚持以决策和执行为重点环节，以党员、领导干部为重点对象，以资金使用、专项经费管理、物资采购等为重点项目，加大了监督力度。同时，通过维护管委会门户网站、公开网页、公示栏，继续推进党务公开工作，确保权力公开透明运行。加强对各部室党风廉政建设工作监督检查，确保各项措施落到实处。

（二）加强作风建设，强化宗旨意识

一是以开展党的群众路线教育实践活动为载体，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识，不断改进工作作风，提高园区工作整体水平和工作效率，提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进一步规范工作程序，严格执行分工负责制、首问负责制、文件跟踪落实制，强化效能建设，细化责任措施，推进园区工作高效能管理、高质量运转。

（三）加强基层调查研究，提高解决问题能力

一是积极开展下基层调研活动每月不低于两次，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第一手资料，超前做好谋划，全力做好项目服务工作，提高解决实际问题能力。同时，大兴求真务实之风，入园企业要调查统计真实数据材料，杜绝浮夸挤出水分，还本求真，为领导决策提供真实材料。牢固树立“项目优先、群众第一”的理念，主动加强同区相关部门的交流沟通，解决存在的问题，协调联系相关工作。二是加大对区委、政府重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高领导干部执行力落实力。

（四）加强理论学习，注重理论与实践相结合

一是坚持把理论学习摆在首位，认真学习党的路线方针政策和党章、学习中国特色社会主义理论体系，积极探索与园区工作相适应的学习内容和学习方法。班子成员带头自觉学习，努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。二是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫，把理论武器转化为促进工作的强大动力。三是加强业务学习，紧追现代知识，围绕专业，通过网络学习、自学和参加成人教育班等方式努力学习相关业务知识，力争成为业务精、能力强、品德高、有素养的干部。

（五）加强党风廉政建设，创建节约型机关

一是进一步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，实行每季汇报廉洁自律工作制度，每季在干部职工大会上汇报工作和廉洁自律情况，让广大干部群众监督。加大监督检查，使其依法从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，切实抓好分管科室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是制定出台创建节约型机关管理办法和监督检查办法，加强节约型机关建设。

总之，xxxx年年以来，园区管委会践行党的群众路线教育实践活动的基础上，机关党风廉政建设以及党员领导干部廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距区委和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，将一如既往地严格按照上级的要求，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，践行科学发展观，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进管委会各项工作的全面开展。