招商建设工作总结11篇

发布时间：2022-10-29 07:06:17 查看人数：36

招商建设工作总结

第1篇 2022年招商局精神文明建设工作总结

2022年××经济开发区管委会（××县招商局）精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心，以创建优质、高效、文明服务为目标，以提高干部职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展精神文明创建活动，不断深化精神文明建设活动，进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设投资热土、富强××、和谐××提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。

一、提高认识，组织领导进一步加强

（一）健全机制，促进创建

我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和领导分管责任制。做到与中心工作同步研究，同步考评，考核结果与年度工作目标考核评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施年度工作目标考核办法，有力地推动了精神文明建设工作。与此同时，我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设，为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。

（二）强化领导，落实责任

在工作中，我们注重把握三个环节：一是领导高度重视，纳入日程。年初召开全体干部职工

2022年招商局精神文明建设工作总结

第2篇县招商局党风廉政及行政效能建设工作总结

XX年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的xx大及xx届四中、五中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项规章制度，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高

局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力

（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。为更好地理解和实践科学发展观，召开了解放思想大讨论和大交通形成后招商引资如何开展等座谈会，从而提升干部职工的思想政治素质和工作能力。

(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，扎实开展“百千万”活动，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料6篇，《xx经济日报》、《今日xx》、《全国城市信息联播》刊用3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员组织民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在机关干部特别是局领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

三、以加强党风廉政建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风廉政建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是开展向王瑛同志学习活动。组织党员干部收听收看了王瑛同志先进事迹报告会，人人撰写了心得体会。四是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。

四、牢记廉洁奉公宗旨、认真落实党风廉政建设各项规定

严格执行《廉政准则》、《实施纲要》及有关廉政建设制度和规定，努力实践“xxxx”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠报告。坚持实行对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上进行财务公布。

五、以廉政建设为根本、推人性化管理新机制

党风廉政建设在招商引资工作中起基础、引导、保障作用。一是建立党风廉政建设工作新机制。以抓廉政建设工作推动招商引资，注重廉政建设工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高廉政建设和反腐败工作质量；二是创建产业导向的相关政策法规，系统把握县委、政府相关决策，创新招商引资工作新思路；三是建立党风廉政建设激励新机制。把党风廉政和行政效能建设纳入局机关工作一并考核，达到互促“知识型”新机关。按照建设“学习型、服务型、廉洁型”机关的要求，实行激励机制：优秀党员和优秀公务员表彰激励机制、干部职工亮点工作激励机制、党员互帮机制；四是注重党员人性化管理。党员的幸福指数来源于政治，注重关心党员学习教育、心理健康、成长进步，始终保持党员对党的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚定信心。

六、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记、土地审批等方面提供“一条龙服务”和上门服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询60多次（人），并积极帮助协调第十届西博会签约“xxxx商品混凝土公司”等项目建设中的一些具体问题。局党组书记、局长xx经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，先后帮助5户外来客商解决了在生产经营过程中遇到的困难和问题。在全县上下形成了借外力加速xx发展的共识，形成重商、亲商、扶商的社会氛围。

一年来，我局党风廉政和行政效能建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，实现党的目标要求，使我局党风廉政及行政效能建设工作迈上一个新台阶。

县招商局党风廉政及行政效能建设工作总结

第3篇县财政局2022年项目建设与招商引资总结报告

主任、各位副主任、委员：

现将我局2022年项目建设和招商引资工作任务完成情况作如下汇报，请予审议。

一、目标任务：

年初,我局根据县上有关文件精神，拟争取项目15个。配合有关部门上报资料，在项目争取中，我局又根据变化的情况不断调整项目的方向变更申报项目，并及时向有关部门提供信息，通过努力，截止10月底，上报项目文件52份，拟争取上级资金3938.7万元，现在实际争取到位项目23个，到位资金2521.4万元，6个项目正在建设当中，已完工项目10个，拨付项目资金1068.4万元。

二、项目的完成情况

（一）申报基础设施建设项目16个，总投资3290万元，拟争取国家投资1246万元，已落实13个项目，到位资金976万元，拨付420万元。

1、x县红色旅游项目建设，总投资180万元，申请国债专项资金100万元已到位，项目已完成一半进度。

2、x县青少年活动中心项目，总投资180万元，申请国家专项资金120万元已到位，拨付60万元，四层砖混结构主体已完成。

3、县法院审判法庭，总投资400万元，申请国家投资150万元已到位，项目尚未建设。

4、乡镇计生服务站建设总投资90万元，申请国家投资75万元已到位，项目尚未建设。

5、人畜饮水四期项目总投资379万元，申请国家投资210万元，项目已完成，资金已全部拨付。

6、基层两所（青化派出所，汤峪、槐芽、常兴司法所）建设总投资83万元，申请国家投资50万元，项目已完成，资金已全部拨付。

7、青园山庄污水处理总投资40万元，申请国家投资40万元，项目已完成，资金已全部拨付。

8、县城集中供热项目，总投资1246万元，申请国家投资50万元，项目已完成，已拨付资金20万元。

9、申请防护林工程国债专项资金30万元，项目正在建设中。

10、申请退耕还林工程国债专项资金15万元，项目已完成，资金已全部拨付。

11、省苗木繁育中心省级新建产业和基础设施建设50万元，资金已到位，项目尚未建设。

12、x县红河谷蟠龙湾景区道路建设，总投资100万元，申请国家投资30万元，项目已完成，已拨付25万元。

13、申请天然林保护工程56万元，资金已到位，项目在建设中。

（二）申请科教文专项资金项目16个，拟争取国家投资1269.7万元，已落实项目5个，到位资金655.4万元。拨付资金618.4万元。

1、x县齐镇石龙庙小学教学楼建设项目，总投资88万元，申请中省补助44万元，到位资金10万元，已全部拨付，项目已全面完工。

2青化初级中学学生宿舍楼建设争取国家补助20万元，已全部拨付，15间两层宿舍楼已投入使用。

3、中小学危房改造项目，中省总投资150万元，已拨付129万元，90%的学校都通过验收交付使用。

4、农村中小学现代远程教育工程，总投资425.4万元，中央补助283.6万元，省级补助70.9万元，市级配套35.45万元，县级配套35.45万元，工程设备采购款已交入省财政厅政府采购管理处。

5、争取县、乡文化建设试点项目资金50万元，使我县成为省上唯一一家文化建设试点县，拨付各试点单位维修资金10万元，通过县政府采购中心采购的设施、设备和图书24万元已全部到位，各试点单位现已全面开展群众文化活动建设。

（三）申报支农重点项目20个，拟争取国家投资1423万元，实际落实项目5个，到位资金910万元，拨付资金30万元。

1、申请奶牛标准化高产技术集成示范建设项目资金100万元已到位，项目正在做开工前的准备工作。

县财政局2022年项目建设与招商引资总结报告

第4篇县招商局2022年党风廉政建设工作总结

县招商局2022年党风廉政建设工作总结

2022年我局党风廉政建设工作在党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的指引下，按照县委、县政府总体部署和相关文件要求，在第二派驻纪检组的指导监督下，积极推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务、政务公开，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为招商引资工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。现将党风廉政建设工作总结如下：

一、明确任务，严格落实党风廉政建设主体责任

加强组织领导，推动工作落实。我局把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。通过召开专题会议，提前谋划部署局党风廉政建设全年工作计划，成立了以党支部书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。加强领导班子成员间的沟通协调，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”，班子成员做到了相互通气，多理解、多支持、多配合、多尊重，全局形成了团结协作的和谐集体。加强党风廉政建设工作措施的落实，制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

县招商局2022年党风廉政建设工作总结

第5篇 2022年县招商局党风廉政建设工作总结

XX年我局党风建设工作在以党的xx届四中、五中全会精神的指引下，按照县委、县政府的工作重点和《XX年党风建设工作要点》精神，以保障招商引资任务的完成，推动党风建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务、政务公开，全面提升党员干部形象等为重点。主要做了以下几方面的工作。

一、强化领导责任，推动党风建设责任制的落实

局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

一是认真落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。

三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

二、加强宣传教育，全面提升党员干部形象

（一）精心组织，加强领导，以大兴密切联系群众之，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评和自我批评之风为重点，围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，加强了机关干部职工作风建设。将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误，利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会，从而提升干部职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”，撰写调研材料3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和“三大能力”建设列为党风建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。

四、积极推进党务、政务公开，保障群众的知情权监督权

为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推进党务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“干部职工党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度，进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次（人），与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司”、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓党风廉政建设进一步优化投资环境等工作，今年全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。截止XX年10月全县招商引资商项目15个，到位资金总额5.3亿元，占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家，安置人员就业1547人。

一年来，我局党风建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

2022年县招商局党风廉政建设工作总结

第6篇招商引资和项目建设半年工作总结范文

一、招商引资工作

1-6月，全区新引进项目12个，合同引资68900万元，完成到位投资11450万元；新开工项目22个，新增投资31220万元（其中包括3个新签约项目到位资金4030万元）；新投产项目7个，新增投资8510万元（其中包括1个新签约项目到位资金2120万元）；共计完成投资45030万元，占全年内联引资目标任务的73.21%，占市定内资目标任务的90%。

（一）镇（办）场招商引资情况。钱粮湖镇：招商引进项目到位内资2400万元，占全年目标任务的120%。西城办事处：招商引进项目到位内资400万元，占全年目标任务的80%。广兴州镇：招商引进项目到位内资790万元，占全年目标任务的79%。柳林洲镇：招商引进项目到位内资1400万元，占全年目标任务的70%。芦苇总场：招商引进项目到位内资300万元，占全年目标任务的60%。许市镇：招商引进项目到位内资300万元，占全年目标任务的30%。采桑湖镇：招商引进项目到位内资200万元，占全年目标任务的20%。良心堡镇、水产养殖场两个单位全年招商引资任务的到位资金没有破零。

（二）区直单位招商引资情况。农业局：招商引进项目到位内资1500万元，占全年内联引资目标任务的300%。城建投：招商引进项目到位内资13630万元，占全年内联引资目标任务的247%。区商务局：招商引进项目到位内资382万元，占全年内联引资目标任务的76.4%。工业园：招商引进项目到位内资21118万元，占全年内联引资目标任务的70.39%。交通局：招商引进项目到位内资210万元，占全年内联引资目标任务的42%。区旅游局：招商引进项目到位内资1500万元，占全年内联引资目标任务的27.27%。供销联社：招商引进项目到位内资100万元，占全年内联引资目标任务的20%。工业局：招商引进项目到位内资800万元，占全年内联引资目标任务的14.54%。区发展和改革局、水利局、科技局、建设局、林业局、工商联、文体局等单位虽然跟紧洽谈了一批项目，但全年招商引资任务的到位资金没有破零。

（三）存在的主要问题。一是工作氛围不浓、力度不大。全区招商引资工作上下联动、全员招商的局面基本形成，但总的来说还不够热，具体工作还不扎实。现在时间已经过半，但全区还有9年单位招商任务未破零。二是项目质量不高。新引进项目多为粗放型、低税收项目，大项目、高新技术项目、高税收项目较少。三是外资引进没有破零。上半年全区没有引进一个外资项目，全年920万美元的外资目标任务还没有实现零的突破，外资项目仍是我区招商引资工作的短腿。

（三）后段工作要求。一是要加强项目的跟踪调度。各级各部门要强力推进重点项目的跟踪洽谈，制定详细的工作方案，明确阶段性任务的完成时间，要重点对接好濠河旅游综合开发、海纳物流、同联医药、宇航新材料、大力建筑新材料等项目，抓紧跟踪对接，力争项目早日签约。同时，要加强对签约项目和在建项目的督促、服务和协调，力争签约项目早开工、在建项目早投产。特别是要确保今年全市招商引资和项目建设流动现场会已确定的重点项目建设的加快推进。二是做好节会招商文章。积极组织参与“珠洽会”和 “世博会”的招商工作，力争取得招商成果。要以xxxx年中国（岳阳）野生荷花旅游节举办为契机，重点围绕旅游、工业园区、现有产业、港口码头等方面积极开展招商洽谈，力争在“荷香千秋满神州”战略合作签约仪式上新签约引进一批大项目、好项目。三是要加大房地产、高新项目的招商力度。要重点引进大型房地产项目和高新技术项目，尽量避免一些粗放型、污染重、能耗大、税收低的项目落户君山。四是要优化项目的发展环境。要严格落实投资优惠政策，依法高效为企业和项目提供服务，对影响项目建设、破坏投资环境的人和事，相关执法部门要依法依规予以严惩，为投资商营造安心、舒心的投资环境。

二、项目建设工作

（一）项目建设基本情况。项目开发情况：全区开发包装项目68个，总投资29.73亿元，增长23%，占全年开发储备100个项目的64%；其中1000万元以上重大项目46个，完成包装19个，增长31%。项目争资情况：全区调度项目176个，共落实资金4.14亿元；向上申报政策性资金项目39个，新落实中央资金1.67亿元，新落实战略投资资金2.1亿元，新增银行贷款资金4383万元。项目建设情况：全区在建项目69个，总投资22.33亿元，年度完成投资4.28亿元，累计完成投资6.31亿元。70个区级领导联点督办项目开工25个，年度完成投资2.24亿元，累计完成投资4.45亿元。重点项目建设情况：列入全市xxxx年重点建设的9个项目总投资15.45亿元，今年完成投资1.5亿元，累计完成投资5亿元。层山安全区：围堤工程今年完成投资2740万元，累计完成投资2.3亿元，完成工程总量的95%；移民迁建完成移民拆迁2791户，今年完成投资1094万元，累计完成1.68亿元。虹宇生态园：今年完成投资1865万元，累计完成投资3850万元。团湖野生荷花世界一期工程：完成投资3000万元，完成入园大道路基、内外广场岩石铺设、门楼、观荷塔主体施工，完成工程总量的60%。印刷小区、医药小区、家具小区建设有序推进。

（二）项目建设主要特点。一是工业项目质量有所提升。神冈电磁铁、致远电磁铁、永金电磁铁、中力新材料等高科技项目序时进展使项目建设有了质的提高，即将落户的宇航新材料、福莱特航模等项目的引进保证了高科技项目的可持续发展。二是房地产项目来势看好。今年新核准房地产项目3个，建设面积10万平方米，总投资1.5亿元。今年新完成房地产项目投资2600万元，其中阳光逸城、御景园等项目新增住宅面积14.5万元平方米。君悦花园、阳光100国际新村、亚龙湾等项目即将启动建设。三是农业基础设施项目推进有力。钱粮湖围堤加固工程项目新落实中央资金1亿元，广兴洲中低产田改造和农民合作社土地治理项目争取资金640万元，团湖野生荷花保护项目落实资金121万元，洞庭湖湿地监测项目争取资金420万元，洞庭湖流域村镇污水酶生化处理关键技术集成工程示范项目争取资金500万元，养殖小区落实建设资金120万元。四是城建项目取得进展。长江引水工程管网铺设完成工程总量的91%，厂区建设完成工程总量的30%，共完成投资912万元。挂口城区路网建设及绿化、亮化工程完成投资160万元。洞庭大道君山段建设前期工作顺利推进。五是民生项目建设成效显著。合格学校批复投资1038万元，完成投资271万元；岳西、许市、良心堡三所中学校安工程总投资1163万元，完成投资402.6万元。市儿童福利院完成一期主体工程。廉租房项目落实资金1400万元，规划建设面积4万平方米，已启动建设。区人民医院总投资2630万元，累计完成投资2100万元。

（三）项目建设中存在的问题。一是争资争项同比减少。由于国家投放资金力度放缓，各部门向上申报项目的数量和资金比上年有所减少。二是项目建设进度有待加快。部分项目仍然停留在概念上，无法与省市对接，进展缓慢。三是项目管理及信息报送有待加强。部分单位项目信息报送不及时、不准确、不详细，影响了全区项目调度。

招商引资和项目建设半年工作总结范文

第7篇招商局公民道德建设活动工作总结范文

为大力培育和践行社会主义核心价值观，深入推进创建文明城市，进一步提高公民素质和社会文明程度，切实加强公民思想道德建设，振奋群众精神，促进社会和谐，根据《县精神文明建设委员会关于开展公民道德建设宣传教育月活动的通知》精神，我局在三月份集中开展公民道德建设宣传教育活动，现将活动作如下总结。

一、高度重视，加强学习

3月6日，我局召开职工会议，对“公民道德建设宣传教育月”活动进行认真部署，并组织学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻领会“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”，积极培育和践行社会主义核心价值观。

二、深入基层，广泛宣讲

3月19日，我局结合“三月法制宣传月”活动，会同政府办、县志办、人社局等部门深入清溪镇开展法制宣传，广泛宣传社会主义核心价值观、法律知识，引导人们坚定理想信念，不断提高广大群众的法律素质，增强他们遵守法律法规的意识。

三、开展创建环境优美示范县宣传

招商局公民道德建设活动工作总结范文

第8篇招商局反腐倡廉建设工作总结范文

xxxx年以来,我局全面贯彻落实各级纪委及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十八大精神为统领，以落实惩防腐败体系为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进我局各项工作的顺利开展提供了有力的保障，现将有关情况总结如下。

一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

1、分解任务目标，明确工作职责。明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、落实重大事项议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

3、抓好落实，全力推进制度建设。重点抓了党组议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。

二、加强纪律教育，增强廉政意识

以开展“实现伟大中国梦建设美丽富饶文明和谐新”主题实践教育活动为契机，将加强党的政治纪律教育作为重要内容之一，认真学习《中国共产党领导干部从政若干准则》等规定，采取领导干部上党课、开展廉政谈话、召开民主生活会和警示教育报告会、廉政短信等形式，切实加强对党员干部遵守党的政治纪律和廉洁从政规定的教育，进一步增强了全局广大党员干部的政治意识、纪律意识、责任意识和廉洁从政意识。

三、认真贯彻落实厉行节约八项要求的规定

贯彻落实中纪委《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》等相关通知精神，把局机关各项支出按照上年度基数压缩。严格控制公务接待支出、食宿、就餐，严格按相关标准办事；严格公务用车管理工作，局机关公务用车须经主管领导同意方可出车，车辆维修由司机写出维修原因，维修部位，实行定点维修，严禁公车私用。

四、存在问题及下一步工作打算

招商局反腐倡廉建设工作总结范文

第9篇 2022年某县招商局党风建设工作总结

一、强化领导责任，推动党风建设责任制的落实

局党组把党风建设工作列为全年局党组的工作重点来抓。一是认真落实党风建设及党务公开制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。调整充实了“党风建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度、民主生活制度及“三谈两述”和函询制度等。

二、加强宣传教育，全面提升党员干部形象

1、围绕“四满意”“五要”，抓好创先争优工作。从营造氛围、创新形式、结合实际等深入开展创先争优活动；结合建党90周年，局党组召开了全体干部职工及离退休人员参加的谈改革开放及我县招商引资所取得的成果，并围绕中央对西部再次大开发和省委实施的秦巴山区连片扶贫开发及中共加大对革命老区扶持力度的三大机遇每个招商人怎办的活动。开展了引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；围绕“平安、诚信、生态、和谐”的平昌地域形象，大力弘扬“红军精神”展现出平昌人的优秀品质。

2、建设学习型党组织和党员队伍建设。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。组织党员干部深入学习xx在建党九十周年庆祝活动上的重要讲话及4月8日市委书记李刚在市委工作会议上的重要讲话精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。

3、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。创建学习型党支部活动，采取周一上午召开上周工作总结及安排本周工作重点的碰头会，每月召开一次支部或党员会议，对党员进行党性教育，加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，随时注重解决职工关心的深层次热点、难点问题，从而提升干部职工的思想认识水平和超前思维的工作能力。

4、发挥好党支部的带动作用。认真制定支部学习计划，充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用；正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

5、改进机关作风。以深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》为重点，加强党风廉政建设。认真督查上班不在状态，严格执行“四项制度”和“三问”责任制。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，严查“吃、拿、卡、要”等各种破坏软环境的行为。今年认真贯彻落实了科级2人及中层干部4人报告个人有关事项制度，对二名局级领导开展了领导干部述职述廉工作。

三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和提升干部职工“三大能力”建设列为党风建设的重要内容，做到了每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。按照市委的要求，我局推行了“白加黑、五加二”的工作制，加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立了“外来客商接待廉政登记簿”。

四、积极推进党务、政务公开，保障群众的知情权监督权

为切实保证党风建设与各项工作同步进行，积极推进党务、政务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“领导干部报告个人有关事项”制度的落实和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的自查自纠。开展了对领导班子测评和领导干部评议工作，进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，以工作职务之便谋取私利等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，局财务监督领导小组认真开展了监督工作，并每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过提升干部职工“三大能力”的建设，进一步优化政务环境。认真落实“三问责任制”和“保姆式”服务，做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙”的优质服务。

二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。招商局在县政务服务中心大厅和局网站公布了外来企业投诉（咨询）电话和邮箱，XX年共接到外来企业及投资意向者咨询130多次（人），与相关部门配合成功引进了“德阳通用职业技术学校”、“平昌鹰才职业技术学校”和即将落户平昌“广东温氏集团” 、“江苏雨润集团”及“重庆奥狮齿轮有限公司”等。局党组书记、局长沈鹏经常带领小分外出开展招商活动和深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门协调解决，帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓党风建设进一步优化投资环境等工作，今年1-10月全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。全县履约项目24个，到位资金10.72亿元，同比增长147%，占市下达目标任务的107.2%；签约项目14个，协议投资20.4亿元。其中9月，在谈项目2个，签约项目6个，履约项目13个，到位资金2.18亿。

2022年某县招商局党风建设工作总结