第一篇 党风廉政建设半年工作总结2023年 2000字
2024年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、领导班子重视，真抓实干。
根据《2024年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2024年__市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了__市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长___同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学____“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。
今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“__市人民医院医患承诺书”、“___市人民医院医药购销廉洁公约”及“2024年__市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《__壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。
严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
第二篇 文化局党风廉政建设半年工作总结 1400字
一、领导重视，成立机构。
我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，指导全局党风廉政建设和反腐败工作；在年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，上半年制定和完善了局各项党风廉政建设的相关规章制度，完善了党内民主生活会制度和学习制度。
二、注重学习、不断创新，加强干部队伍建设。
一是结合“走基层”活动及党的群众路线教育实践活动，局党组、党支部通过组织党员干部职工集中学与自学的方式，不断创新学习方式，让党员干部职工真的的学懂、学透；二是认真学习中央、省、州规定。认真学习中央八项规定、省委、省政府十项规定及《廉政准则》，局全体党员干部能结合自己的实际工作，严格自律、做廉洁从政的表率。把党风廉政建设和反腐败融入到服务群众中和行政执法中；三是开展党课学习和专业技术学习培训。结合党的群众路线教育实践活动，把各项有关规定、各级纪委全会精神等廉政条规、文件纳入政治学习内容，确保每月1次党纪条规及反腐__内容的学习，同时党政主要领导在此期间讲了廉政党课或做了一次反腐__形势报告。
三、牢记宗旨、转变作风，进一步提高工作效能。
上半年我局通过开展形式多样的廉政教育，着力解决本部门党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。切实解决了“四风问题”，始终保持廉洁勤政的优良作风和奋发有为的精神状态，树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象，进一步转变了工作作风。加大了对信访举报的落实力度，对举报事项，做到及时登记、及时汇报、及时处理、及时回复。通过一系列工作的开展，进一步巩固了干部作风整顿成果，加强学习型机关建设和绩效考核，促进机关干部依法行政。
四、召开了高质量的民主生活会。
8月12日，我局召开专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会后，在规定时间通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料，形成高质量的领导班子分析检查报告，并积极对存在的问题进行了整改形成了整改材料。8月18日对民主生活会的情况进行了通报。
五、召开了党组织生活会。
8月23日，召开了专题党组织生活会，邀请了县委第一督导参加，进行点评，加强指导，同时党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，会上通报支部对照检查情况，听取党员建议，研究提出加强支部建设意见。搞好党员民主评议，民主评议党员是依据党章，采取切合实际，简便易行的方法进行。局机关及下属事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展了评议。离退休职工党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展了评议。
总之，在上半年的党风廉政建设和反腐败工作中，我局在县委、县人民政府的正确领导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，全面践行“三个代表”重要思想，振奋精神，坚定信心，求真务实，扎实工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效；局领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉地同各种腐败行为做坚决斗争，用自己的表率行为赢得全体职工的拥护和爱戴。下一步我局将继续组织干部职工认真学习《廉政准则》、《依法治县纲要》及《公务员法》，使干部职工从政治和全局的高度深入学习，进一步转变工作作风；同时不断完善、探索党风廉政建设和预防惩治腐败工作长效机制。
第三篇 农办党风廉政建设半年工作总结 2600字
____年以来，县农业综合开发办党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和纪工委的具体指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作总方针，以正在开展的教育实践活动为契机，全面落实党风廉政建设工作责任制，把我办党风廉政建设工作落到了实处，并取得了明显成效：
一、加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设工作
齐抓共管，形成合力，强化领导责任。为了抓好我办党风廉政建设工作，年初我们就组织召开领导班子会议，专政题研究布置党风廉政工作，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
（一）强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制
工作开展过程中，我们始终坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程，坚持与开发业务工作一同部署，一起考核。坚持“三重一大”制度，严格执行了一把手“两个不直接分管”制度，班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”， 要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而在全办形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责” 的工作格局。细化工作任务，层层签订责任书，明确工作职责。对党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员各部门，签订责任状，明确到人，确保责任分解不留死角。
（二）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐__防范意识
做好党员干部职工的廉政教育是我办每年必抓的一项重点工作。今年以来，我们以党的群众路线教育实践活动为学习契机，结合上级的有关会议和文件精神，继续抓好全体干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐__的思想防线。通过抓学习以筑牢全体党员，尤其是领导干部的防范意识，不断将党风廉政建设工作融入到作风效能建设活动中，逐项抓落实，做到有令则行、政令畅通、令行禁止，努力促进我县农业综合开发事业的健康发展。
（三）建立健全以党风廉政建设责任制____制度体系，不断加大从源头上预防和治理腐败的工作力度
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。我办先后完善了首问首办责任制、政务公开承诺制、重要事项办事程序、责任追究制、信访工作管理制度等制度。各项制度建立和完善之后，我办实行干部职工全员监督机制，以保证各项制度的贯彻实施。
二、全面开展党的群众路线教育实践活动，切实转变干部作风
（一）开展学习教育、听取意见。我办党支部按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，制定本环节工作方案，组织本单位党员，尤其是党员领导干部从今年2月开始，认真学习活动规定的必学篇目和焦裕禄、龚全珍事迹影片，党员干部们认真开展了学习，记写笔记和撰写学习体会，同时，通过到项目区开发户、三送联系点大风村群众和服务对象发放征求意见函，到大风村组织党员群众集中征求意见，深入联系农户家中走访等形式，广泛开展听取群众意见活动，共征集群众意见建议15条，还通过县直单位互相提征集意见建议14条，最后梳理分类为23条，其中“四风”问题8条、民生实事7条、其他问题（属政策层面需作解释的问题）8条。
（二）积极查摆问题、开展批评与自我批评。按照制定专题民主生活会方案，精心组织学习，进一步征求意见，开展谈心谈话，撰写对照检查材料，召开会议的既定程序进行。会上，班子成员聚焦“四风”，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了“麻骨”。做到“六不”：不“绕”、不“空”、不“假”、不“夸”、不“浅”、不“虚”。每个人都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对自身存在的“四风”问题一“风”一“风”地进行查摆，对出国（境）、公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。
（三）开展权力公开透明运行工作。一是围绕“规范权力运行，公开办事程序，方便群众”的原则和要求，以保障群众的参与权、知情权、表达权和监督权为目标，切实转变公开理念，做到“四个围绕”，即围绕便民服务抓公开、围绕监督重点抓公开、围绕群众意愿抓公开、围绕民主决策抓公开。二是四个查找亮风险。通过“个人查找、部门查找、交叉查找、典型案例评析查找”的办法详细排查核定廉政风险点，进行风险分析评估，对可能存在或潜在的廉政风险点进行全面查找、划分等级，并制定防控措施，建立完善风险台账，明晰运行流程。
三、狠抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识
（一）积极贯彻落实中央“八项规定”。根据实际，我办围绕“八项规定”进一步健全完善了调查研究制度、上下班制度、会议制度等多项制度，大力倡导发短文、开短会、讲短话，切实转变文风和会风。在节假日期间开展严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作，党政班子成员严格贯彻落实上级有关规定，带头遵守廉政制度，建立“三公”经费领导负责制，处处以身作则，廉明勤政，杜绝收受“红包”，公车不合理使用，违规公务宴请等现象的发生，并第一时间开展“三公”经费公开工作。
（二）开展“国家工作人员防止利益冲突”等专项治理活动。我办召开关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理动员部署会议，贯彻落实省纪委监察局《关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》、市政府纠风办《转发省纪委办公厅<关于对国家工作人员防止利益冲突专项治理工作实行月报告月通报制度的通知>;的通知》以及县纪委《关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理建章立制和重点抽查阶段有关工作的通知》文件精神，对我办专项治理工作进行动员安排部署，我办领导干部及时向县纪委报告了各自详实的社会关系情况。
（三）开展好领导干部廉洁自律工作。我办主要领导严格执行“六个不直接分管”和“末位表态制”，落实“三重一大”事项集体决策制度，认真执行领导干部个人事项报告制度，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等相关制度。全面落实领导干部廉洁自律各项规定。年初以来，领导班子成员中未发生违反规定的行为。
四、下一步工作打算
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。今后，我们将结合工作实际，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，坚决执行中央“八项规定”及有关廉政规定；进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，把党风廉政建设当第一要务来抓，努力提高干部队伍的整体素质，切实转变机关作风，提高办事效率，树立我办干部队伍新形象。
第四篇 公司党风廉政建设半年工作总结 2100字
为进一步推动党风党风廉政建设和反腐败工作开展，加大执纪监督制度问责力度，我公司党委深入_______系列重要讲话精神，继续加强党风廉政教育，完善监督机制，结合公司实际全面贯彻落实党风廉政责任制，现将____年上半年我公司工作党风廉政建设工作取得成效总结如下：
一、“两个责任落实”较好，反腐制度防线初显成效
贯彻落实《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制检查考核办法》文件精神，完善了党风廉政建设分业、分级责任体系，明确“第一责任人”为分级领导班子主要负责人，突出班子第一责任承担党风廉政建设主要责任，对各部门廉政建设任务下发明确文件指导划分。密切联系群众开展了党的路线实践教育活动，紧密联系各部门开展狠抓“四风”专项整治活动，完善修订责任制度_项加强了反腐责任制度建设。严格要求各级领导人员及各部门领导下属人员签订廉洁从业承诺书共_人，组织领导人员开展廉洁自律公开承诺自述_人次，各级领导人员任职诫勉谈话_人次，每季度纪委对公司廉政反腐建设进行考核并且为所有领导人员及下属人员建立考核结果收录整理建立个人廉洁档案作为年末人事考评、任职升迁和奖励惩处的参考依据。
二、创新教育方式，廉洁自律警钟长鸣
定期以部门组织为单位召开“廉洁自律”为主题座谈会，班子成员强化学习党委、纪委领导关于落实中央八项规定的讲话，加强各级部门成员及领导人员党风党纪教；开展了以廉洁从业、谨记宗旨为主题的反腐__教育宣传活动，加强对领导人员及全体党员党风党纪教育。组织观看学习《人民的名义》《蜕变》《破晓》《国家行动》等警示教育片；制作发放了《廉洁从业指导》《反腐精神纲要》《廉洁自律计划》等教育文件并组织各级领导及下属成员定期学习心得交流；每季度各级纪委开展专项廉洁自律教育考核，全体党员干部共计_人次接受党风党纪考试。
三、加强专项治理，日常监督效果明显
在专项治理上，对中央八项规定、集团公司和北方华锦相关规定贯彻落实情况进行监督检查，总部各部门、子公司以自检自查为契机，对存在问题进行整改;对两级班子领导人员有关从业行为开展监督检查，调查人员_人，受到自查报告_份，两个子公司对_名中层干部也开展自查并上交了自查报告和报表;进行了节日期间、子女升学期间加强廉洁自律专项检查，有_名党员干部向组织进行了不操办承诺;在总部各部门开展了贯彻国务院第一次廉政工作会议精神的专项检查;开展了禁止个人及家属、子女同本单位做生意或参与买卖本单位废旧物资等事项的领导人员有关从业行为专项检查;对“四风”突出问题进行专项整治，提出了_项整治措施，和_项制度修订计划。编制了廉洁风险防控工作实施方案。全年共查找腐败风险点269个，采取防范措施269条，排除腐败风险202个，进行了腐败风险分析评估，建立了腐败风险信息库，为____年推行防控工作打下良好基础。
四、制度建设日臻完善，廉政意识逐渐牢固
按照上级部门出政策、定制度、拿思路、抓检查、下级公司抓落实的工作定位和纪检监察工作思路，上半年继续加强制度建设，对近几年的规章制度进行了梳理分类，整章建制，制定和修订了包括教育、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等6个方面24项制度，形成了比较严密、管用的惩治和预__败体系。其中包括《党委改进工作作风密切联系群众实施意见》《党员干部廉洁自律五要五不要准则》等13项新制定的制度和8项修订的制度，每季度为整治“四风”突出问题，由纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、严谨具有可操作性，纪委书记亲自把关，认真审核，使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作，使每项制度更加准确，缜密、合规、合理，适应了发展战略的需要。在抓制度贯彻落实中，上半年重点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了随机抽查，对其他制度的执行要求各级部门进行自检自查。经过检查，对制度执行中存在的问题提出了整改意见，制度建设日臻完善。
五、畅通举报通道，推进作风纠正
严肃查处违规违纪案件，既能教育群众，也对违纪者起到震慑作用，更是纪委工作取信广大职工的方式。通过在局域网建立网上举报信箱和举报电话，建立职工信访接待日制度，畅通了信访举报渠道。严肃查办举报案件，凡是涉及面广、问题比复杂的举报信件，由纪委书记始终亲自指挥部署，上级转办件及重要案件及时向党委报告。____年，公司各级级纪委共接到举报15件，初核14件，其中，查无实据3件，举报失实2件，上级转办件3件，信访举报案件初核率100%。针对管理漏洞，提出监察建议13项，发挥了查办案件的治本功能。
六、存在的问题
我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距，也暴露出部分工作失误问题：一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位；二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步，全局规划工作存在一定缺陷；三是个别基层人员思想认识不到位，服务效率存在拖沓现象，思想教育工作未能全面深入；四是个别领导人员党风廉政建设松懈，全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实，加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重，有待进一步改进克服。
第五篇 纪委党风廉政建设半年度总结 2800字
上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是“五抓”：
一、抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。
春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育，防范不廉洁行为发生，区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。一是书信助廉。1月29日，区纪委主要领导致信给全区每一位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑10余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委根据市纪委《关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门认真贯彻执行。
二、抓条规学习，组织党员干部研读《廉政准则》。
《廉政准则》颁布实施后，区纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。一是领导带头学。2月25日，区党政领导班子集中学习《廉政准则》，区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待，将廉政准则当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。二是纪委组织学。区纪委下发了《学习贯彻<廉政准则>实施方案》，要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订《廉政准则》通知书50份到各乡镇街道和区直部门，各单位征订《廉政准则》读本430份，超额完成了市纪委分配的征订任务。
4月初，区纪委将《廉政准则》刊发到蒸湘廉政网上，并开辟了学习心得专栏，区纪委主要领导带头撰写心得理论文章。三是党员干部自觉学。各乡镇、街道和区直各部门单位认真对待，精心研究制定了《学习贯彻<廉政准则>实施方案》，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将《廉政准则》精神传达贯彻到村(社区)、组党员干部。区纪委督查组督查发现，全区各级各部门都有学习方案、有会议记录、有学习笔记，体现单位组织有序，个人学习自觉。
三、抓监督平台，加强对领导干部的监督。
一是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初，区纪委明确了电子廉政档案员，区财政安排了电子廉政档案建设专项经费，区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，所有准备工作已就绪，等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。
二是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初，重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇、街道和区直单位党委(党组)民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。
三是落实经济责任审计。今年5月，与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究，并提出了一些具体措施，年内对落实情况进行监督检查。
四、抓工作重点，扎实推进农村基层党风廉政建设。
一是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。一直以来，区委、区政府、区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定，在人员配备、工作报酬、业务培训和工作水平上实现“四高”：即人员配备要求高。村党风监督员一律由威望高、人品好、群众观念强、敢于仗义执言者担任，由全村党员民主推选，专人专职，不得由村“两委”成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算，乡镇街道有补助，工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委、各乡镇街道党委、纪委采取集中培训、以会代训、座谈交流等形式，加强业务指导，促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化、制度化、民主化、公开化，同时促进了乡风民情淳朴化、和谐化。由于领导重视，工作扎实，全区党风监督员制度落实有力，得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。
二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层，加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区34个村中确定了10个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有机子，并把相关制度公开上墙，接受群众监督。
五、抓干部作风，锤炼一流干部队伍。
一是完善了作风建设制度。
进一步完善了机关效能建设、廉政建设、工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度120余个。如严格责任追究，对工作责任心不强、作风不实，对工作造成较大影响的，根据相关规定问责;严肃财政纪律，规范公务接待，重大开支(超过500元)集体研究审批，杜绝了挥霍浪费;严肃工作纪律，凡迟到或早退2次以上的责令书面检查，无故缺席或上班办私事作旷工处理，处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为13项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，纪委、组织、人事、督查室等部门采取定期或不定期方式进行了3次全面督查，重点督查了出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬7个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事、解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实、不认真履行职责、推诿工作的错误行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。
二是开展了作风建设主题活动。
今年3月17日，区委、区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定3月中旬至4月上旬在全区集中开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展、项目建设、民生改善、新农村建设、社会稳定、管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区委组织部、区委政法委、区农办、区发改局、区商务局、区建设局、区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成15个工作组，抽派精干人员380人，下驻各单位开展主题活动。
三是解决了一批实实在在的问题。
到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。
四是促进了党风政风好转。
第六篇 2023年企业党支部党风廉政建设半年工作总结 4850字
2024年企业党支部党风廉政建设半年工作总结
20__年以来，在市局(公司)党组的坚强领导下，我局(营销部)党支部紧紧围绕企业发展中心任务，认真贯彻落实市局(公司)纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全年纪检、党风廉政工作重点，大力加强党的纪律建设，注重宣传教育，强化过程监督，健全管理制度，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，扎实推进各方面工作，严格落实反腐__工作任务，有效发挥了纪检监察的职能作用，为县局(营销部)各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
一、上半年主要工作总结
(一)加强学习教育，着力强化制度保证
县局党支部始终把严格廉洁自律作为思想政治建设重要任务，进一步加强了对全员的廉政知识学习教育。一是按期召开了民主生活会和组织生活会，结合党的群众路线教育实践活动，在党员干部当中广泛开展了批评与自我批评、党内外群众评议，对党员在围绕中心工作的表现和作用做出了客观公正的评价，达到激励党员、整顿队伍、强化组织、保持活力的目的;二是认真落实党支部“三会一课”制度。组织全员认真学习和全面领会党的十八大和十八届三中全会精神，使全员对中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署有了更深的了解，深刻认识到了提高广大党员干部增强忧患意识和风险意识
的重要性;三是严格落实党风廉政建设责任制。落实领导责任，单位主要负责人是落实改进工作作风的第一责任人，其他班子成员要承担落实规定的领导责任，筑牢思想防线，严守从政准则;四是严格制度执行。严格遵守“一项规划、八大系统”综合管理体系要求，努力持续改进工作流程的的规范性，提升工作质量。要求全体职工充分认识到体系建设的重要意义，自觉养成按制度流程办事的习惯。
(二)严格规范，扎实推进党风廉政建设
一是严格贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”、国家局党组“九条要求”，省委“双十条”规定和省局党组“十六条”规定，严格落实公务接待、公务用车、办公用房和会议费管理等一系列规章制度，及时对本单位党风廉政建设和反腐败工作做出了安排，做到重大决策民主化、公开化;二是年初签订了年度《党风廉政建设责任书》，并针对各个岗位梳理了岗位风险点，共签署了31份《党风廉政建设承诺书》。按照市局(公司)《党风廉政建设责任制考核细则》，认真落实市局《“三重一大”决策制度实施细则》各项规定，坚持集体决策，确保程序规范;三是全面落实党风廉政责任制。党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，部门各负其责，员工积极支持和参与，班子成员做到了在抓好分管工作的同时，又抓好了党风廉政建设工作;四是注重考核督促。实行责任分级，逐级追究。在考核环节，对责任人提高要求，提高标准，切实增强责任意识。
(三)注重推行政务公开，提高工作透明度
一是认真履行案件审理委员会和行政许可审理委员会的职责，不断规范烟草专卖行政处罚审批程序和行政许可审批程序;二是认真落实“两项工作”，认真执行《____工程投资、物资采购和宣传促销项目管理程序规定》。继续充分发挥物资采购领导小组的监督职能，对县局涉及到“三项检查”工作中实施的物资采购项目，一律通过小组会议研究决定，公开采购，严格规范;继续重点监管宣传促销品的发放。主要由内管员开展定期市场走访抽查，持续规范客户经理和配送人员促销品发放工作;三是严格执行落实市局各项内部监督管理制度，不定期进行突击自查，保证各项制度落实到位，及时消除腐化苗头;四是进一步强化办事公开和民主管理。对于重大事项，如绩效奖金发放、岗位调整等事项都及时召开了会议，研究讨论决定，并及时对相关内容进行公示，自觉接受员工监督。
(四)强化自律意识，提高廉政建设
一是认真贯彻___同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，真正形成风清气正、勤俭节约的良好风尚;二是加强领导，从“思想认识、责任分工、监督检查、责任追究”四个方面着手，充分发挥领导小组作用;三是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，任务分解到每个领导班子成员和部门，统一部署，统一检查考核，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实;四是进一步规范了党风廉政建设工作基础资料，分类整理，建立了独立的资料盒，按要求及时完善各方面资料，提高了纪检监察工作的规范水平;五是真帮实助，“双联”行动取得实效。自“双联”行动开展以来，县局领导班子多次深入金家庄
村调研，大力扶植致富产业，为____村申请了10万元的通社砂石道路建设项目，切实解决了服务群众“最后一公里”的问题。
上半年，县局的纪检工作虽有了一定的落实与实效，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：县局在党员干部党风廉政专题教育工作上的力度还不够;员工对纪检监察工作的认识还不到位，主动参与意识、自律意识等方面与组织要求还有一定差距;对制度的执行不够自觉;对专卖监管、规范经营、财务管理等关键岗位、关键环节的管理监督不够深入。
二、下半年党风廉政工作打算
(一)持续强化党风廉政学习教育，进一步改进工作作风 把学习贯彻十八大和十八届中央纪委三次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，严格落实各项禁令、规定。一是严明党的政治纪律。要始终把遵守政治纪律放在首位，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，切实在思想上行动上与市局党组保持高度一致，坚决贯彻执行市局党组的决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，严防违纪违规行为;二是严明党的组织纪律。要自觉维护和遵守党的组织纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。强化员工教育，严格管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。领导干部要增强党性，带头遵守组织制度，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，严格执行请示报告制度;三是深化作风建设，坚决纠正“四风”。继续把政风行风建设与党的群众路线教育实践活动有机地结合起来，把重点工作开展情况作为衡量政风行风优劣的重要标准，以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在县局开展文明执法、文明服务教育活动。
(二)认真落实党风廉政制度和安排，加强工作协调沟通 一是认真传达学习市局(公司)、县委关于党风廉政、纪检监察的相关会议精神，及时对本单位党风廉政建设和反腐败工作做出安排;二是认真落实各项廉政、纪检工作制度，高效执行各项工作安排，并督促各部门负责人加强对部门员工的日常督促和指导，规范履行本岗位职责;三是充分发挥县局党风廉政监督员职责，强化过程参与和运行监督，尤其在卷烟营销、行政执法、案件查处、物资采购等重点环节，监督干部权力运行，减少廉政风险;四是与市局纪检科加强沟通，及时了解党风廉政相关工作安排，协调解决工作中遇到的问题，及时反馈县局党风廉政和纪检工作进展情况;五是认真落实市局廉政风险防控体系建设，督促全员提高思想认识，充分把握廉政风险防控工作的重要性，广泛动员，全员参与。
(三)全面落实效能风暴工作安排，加大对市局各项决策部署的执行力度。
一是要认清目前县局发展状况与全市系统快速发展战略目标的差距，确立工作目标，提升重点工作成效。要全力配合和落实执行好市局关于卷烟营销、客户服务、终端建设、打假破网、内部监管、队伍建设、体系建设等重点安排部署，推进落实情况的监督检查，确保全年各项任务的圆满完成;二是落实效能风暴工作要求，努力做到工作过程更加严格规范，切实加强对经营纪律执行情况的监督检查。并重点监督物资采购、宣传促销和证件办理等工作中“吃;____县烟草专卖局;20__年7月18日;
重点监督物资采购、宣传促销和证件办理等工作中“吃拿卡要”的问题，切实解决不规范经营苗头性和倾向性问题;三是严格执行落实市局效能风暴行动重点工作安排和岗位责任制、限时办结制、首问责任制等八项制度，并按照县委效能风暴协调推进领导小组的部署，认真完成全年阶段性工作，及时报送工作资料。
2024年企业党支部党风廉政建设半年工作总结
2__年，在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发2__年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐__的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
第七篇 领导干部党风廉政建设半年工作总结 1600字
半年来，我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻___新时代中国特色社会主义思想和_______对工作重要指示精神，坚持党风廉政建设工作方针，加强党员干部队伍建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务职能，务求实效，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新台阶，现将上半年工作总结如下：
一、统一思想、提高认识，确保党风廉政建设深入人心
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，认真践行“三严三实”，进一步改进工作作风，大力整治慵懒散浮拖，加强机关效能建设，完善和落实党员干部密切联系群众的制度，学习党的十九大精神，把干部职工的思想和行动统一到会议精神上来，促进党风廉政建设各项工作的开展和落实。
(二)利用各种会议和党的群众路线实践活动开展教育。我局始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标治理结合起来，与业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评，积极参加政府支部践行“三严三实”活动的动员大会、大讨论、听讲座、提意见、边学边改等多种形式的学习教育活动，使党员、干部自觉投身践行“三严三实”活动，落实为民务实清廉要求的认识进一步提高，宗旨意识、群众观点进一步强化，反对“四风”、改进作风的行动更加自觉。
（三）开展法律法规和警示教育活动和“两个条例”专题纪律教育活动，结合党员电教工作，组织全体人员观看党风廉政建设正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
（四）以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范个人学习，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标，推动了干部职工自觉树立廉洁高效的人民公仆新形象。
二、落实责任制，确保党风廉政建设工作落到实处
（一）为使我局党风廉政建设工作落到实处，取得实效，继续抓了责任制的落实，实行“一把手负总责”的党风廉政建设工作体制。组成了由局长担任组长，副局长担任副组长，全体职工为成员的党风廉政建设工作领导小组。且分工明确，由一把手负总责，震防股负责抓日常工作，做到层层抓落实，保证党风廉政工作和反腐败工作落到实处。
（二）结合单位实际，上半年召开了2次对党风廉政建设和反腐败工作的专题研究。
三、加强领导干部廉洁自律
（一）严格按照《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”、省委“十项规定”和“州委”八条意见“的要求，对照检查自己。严格执行干部外出请销假制度，重大事项报告制度。
（二）健全完善财务管理、监督制度，坚持“收支两条线、一支笔签字”的原则，坚持财务公开的财经制度。
四、狠抓行业工作作风建设，严格依法行政。坚决治理不作为、慢作为、乱作为等问题。认真开展重大建设工程地震安全性评价调查备案工作，积极配合纪检、监察部门做好查处违法违纪案件工作，健全制度，开展警示教育。半年我局无一例违法乱纪案件发生。
五、积极开展反腐__宣传教育及惩治和预__败体系建设。开展道德领域突出问题专项治理活动，协助帮扶村解决群众关心的“热点”、“难点”问题。加强了与定点帮乡单位的联络工作，从春耕生产到基层组织建设，我局都全力以赴，保证了帮乡单位的各项工作顺利实施。按县委推进精准扶贫统一安排部署要求，选派一名“第一书记”驻新格乡大沟村。
六、班子成员严格遵守《廉政准则》，坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。改进文风、公风、和工作作风，严格禁止变相旅游、公款吃喝等铺张浪费不良风气，严格执行公务用车管理规定。
上半年来，我局在县委及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。
第八篇 2023年党风廉政建设半年工作总结 2150字
上半年以来，市行政服务中心在市委、市政府的领导下，按照市纪委监察机关的统一安排部署，认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛____在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话及各级纪委全会精神，以进一步推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，加强中心党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固，回顾我们的工作，主要抓了以下几个方面：
一、切实加强领导，明确党风廉政建设责任和指导思想。
为切实加强党风廉政建设和扎实开展了“情系民生、勤政廉政”为主题的第九个党风廉政建设宣传教育月活动，行政服务中心成立由主任胡守矿同志任组长，其他班子成员任副组长的党风廉政建设领导小组和由主任胡守矿同志任组长，其他班子成员任副组长，科室负责人及大厅主任为成员的党风廉政建设宣传教育月活动领导小组。以第九个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，深化党风廉政建设内容，整个活动以邓_____理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛____在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话为指导，紧紧围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题，以学习党的十七大精神、胡锦涛____重要讲话和进一步改进机关作风、加强效能建设工作为重点内容，以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式，通过宣传教育活动，进一步增加中心党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，从而确保活动取得实效，
二、精心组织安排，扎实开展党风廉政建设和宣传教育月活动。
一落实一岗双责，把党风廉政建设纳入工作重要议事日程。
按照一岗双责的要求，进一步制定完善了党风廉政建设制度和工作方案，强化措施，确保了党风廉政建设正常开展。
1、强化责任。年初，落实了党风廉政建设责任制，主要负责人与分管负责人签定了党风廉政建设责任书。
2、完善制度。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善学习、工作、财务，廉政建设、效能评议、大厅管理、责任追究、首问责任制等制度26项；围绕重点项目协调制定和完善市重点项目协调专班管理办法、市直和乡镇专班考核办法、培训等制度5项；围绕优化经济发展环境制定和完善监督员职责、企业缴费明白卡、企业检查许可等制度7项；围绕政务公开参与制定政务公开告示、考核办法等制度40项。并将各项制度编印成书、上网、上墙，用制度管人、管事。
3、狠抓机关党务、政务公开。一是通过网站公开，及时更新网页内容，每人每周完成以上工作动态信息，扩大对外宣传。二是通过“一屏两报”公开，通过电视屏开展多种内容宣传和公示，印发《行政服务简报》10期、《政务公开工作简报》7期，做到及时交流情况，宣传典型。三是公示栏公开，围绕重点项目和机关财务、政务、党务建公示栏两个。四是通过会议、文件、上墙等形式公开。
4、加强中心队伍建设。加强政治理论学习，坚持中心、专班和窗口工作人员例会和集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了干部干事业、创大业的热情和使命感，特别是抗震救灾活动中，广大干部、党员积极为四川灾区捐款、交纳“特殊党费”。加强党风和廉政勤政建设，继续执行“七个严禁”、落实“五办作风”，巩固了效能建设成果，狠抓深化延伸，认真开展“纪律作风整顿月”活动，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏、工作日中餐饮酒、打牌赌博、“四难四乱”等问题。不断提高其政治素质和业务素质，提高服务质量，提升窗口形象。
二扎实开展第九个党风廉政建设宣传教育月活动。
我们中心把整个活动分宣传发动、学习提高、工作总结三个阶段，认真制定方案，落实措施，确保了活动有效开展。
2、认真组织学习，提高勤廉意识。一是组织专题学习活动。组织全体人员学习党的十七大精神、党章和湖北省委关于反腐__的有关文件和规定，学习市纪委编写的《廉政法规》，学习全市机关效能年建设的有关规定。二是五月二十三日，市行政服务中心主任胡守矿同志为中心工作人员上廉政辅导课，在辅导课上，胡守矿同志联系实际就行政许可和行政审批等进行了认真讲解，要求行政服务中心及全体窗口工作人员要进一步提高认识，转变工作作风，廉政执法，文明执法，方便群众办事，服务全市经济建设。三是撰写体会文章。每个人结合市委提出的五月为工作落实月的要求，重点从四个方面查找问题，一查工作责任心强不强；二查履行职责水平高不高；三查工作态度好不好；四查完成任务实不实，撰写了有针对性的体会文章，5月16日大厅、中心机关各办勤政廉政学习专栏一个。并将主要领导的学习体会文章上交到市纪委。四是开展学习王忠平勤政廉政先进典型活动。根据市纪委的统一要求，组织全体党员学习了王忠平同志的先进事迹，弘扬先进精神，以先进为榜样勤政廉政。五是班子成员签定了廉政公约。
3、认真对照检查，确保工作落实。一是利用周一例会，对照方案检查活动开展情况，并与效能考核挂钩。二是组织召开全体人员会议，总结行政服务中心开展党风廉政建设宣传教育月活动中的经验、成绩和不足，扬长避短，以利于更好的指导工作实践。三是把开展党风廉政建设宣传教育月活动与中心工作紧密结合，相互促进，确保各项工作取得实效。
党风廉政建设是一项长期性的工作，我们将以党风廉政建设宣传教育月活动的开展契机，认真开展党风廉政建设，确保反腐__工作取得实效。
第九篇 党风廉政建设半年工作总结专题 8900字
第一篇:党风廉政建设半年工作总结
按照____年全县党风廉政建设及反腐败工作部署，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就审计局党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行认真自查，并结合工作实际进行总结。现将我审计局今年上半年所开展的工作自查总结如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、加强学习，进一步提高廉政意识。按照党风廉政建设责任制的要求规范，充分运用党的十八大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的团队形象。领导干部继续加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
2、认真贯彻落实廉政工作会议精神，作决策、办事情，坚持以维护人民的利益高于一切为荣，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。脚踏实地，干事创业。把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中。
3、结合工作，狠抓党风廉政建设。今年以来，审计局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕工作，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了审计各项工作的健康发展。全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作，并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，形成齐抓共管、人人负责的良好局面，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设
从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、贺国强同志在中纪委十七届三次全会的讲话学习。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。
抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。培养党员干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子......
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第二篇:文化局党风廉政建设半年工作总结
一、领导重视，成立机构。
我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，指导全局党风廉政建设和反腐败工作；在年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，上半年制定和完善了局各项党风廉政建设的相关规章制度，完善了党内民主生活会制度和学习制度。
二、注重学习、不断创新，加强干部队伍建设。
一是结合“走基层”活动及党的群众路线教育实践活动，局党组、党支部通过组织党员干部职工集中学与自学的方式，不断创新学习方式，让党员干部职工真的的学懂、学透；二是认真学习中央、省、州规定。认真学习中央八项规定、省委、省政府十项规定及《廉政准则》，局全体党员干部能结合自己的实际工作，严格自律、做廉洁从政的表率。把党风廉政建设和反腐败融入到服务群众中和行政执法中；三是开展党课学习和专业技术学习培训。结合党的群众路线教育实践活动，把各项有关规定、各级纪委全会精神等廉政条规、文件纳入政治学习内容，确保每月1次党纪条规及反腐__内容的学习，同时党政主要领导在此期间讲了廉政党课或做了一次反腐__形势报告。
三、牢记宗旨、转变作风，进一步提高工作效能。
上半年我局通过开展形式多样的廉政教育，着力解决本部门党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。切实解决了“四风问题”，始终保持廉洁勤政的优良作风和奋发有为的精神状态，树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象，进一步转变了工作作风。加大了对信访举报的落实力度，对举报事项，做到及时登记、及时汇报、及时处理、及时回复。通过一系列工作的开展，进一步巩固了干部作风整顿成果，加强学习型机关建设和绩效考核......
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第三篇:农办党风廉政建设半年工作总结
____年以来，县农业综合开发办党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和纪工委的具体指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作总方针，以正在开展的教育实践活动为契机，全面落实党风廉政建设工作责任制，把我办党风廉政建设工作落到了实处，并取得了明显成效：
一、加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设工作
齐抓共管，形成合力，强化领导责任。为了抓好我办党风廉政建设工作，年初我们就组织召开领导班子会议，专政题研究布置党风廉政工作，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
（一）强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制
工作开展过程中，我们始终坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程，坚持与开发业务工作一同部署，一起考核。坚持“三重一大”制度，严格执行了一把手“两个不直接分管”制度，班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”，要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而在全办形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。细化工作任务，层层签订责任书，明确工作职责。对党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员各部门，签订责任状，明确到人，确保责任分解不留死角。
（二）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐__防范意识
做好党员干部职工的廉政教育是我办每年必抓的一项重点工作。今年以来，我们以党的群众路线教育实践活动为学习契机，结合上级的有关会议和文件精神，继续抓好全体干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐__的思想防线。通过抓学习以筑牢全体党员，尤其是领导干部的防范意识......
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第四篇:供销社党风廉政建设半年工作总结
今年以来，区供销社党风廉政建设工作在区纪委监察局的正确领导和指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持为民、务实、清廉，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系，以加强思想建设、制度建设、作风建设为手段，紧紧围绕供销社工作实际，党风廉政建设责任制落实取得较好成绩。今年以来干部、职工无违纪违法行为发生。下面，就今年上半年党风廉政责任制工作小结如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）推行一岗双责，认真落实党风廉政责任制
年初，区社党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任。
年初，区社党组召开党风廉政建设工作专题会议，传达上级党风廉政建设会议精神，部署供销系统党风廉政建设责任制工作任务。区社党组还与各基层单位、股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，印发了《供销社党风廉政责任制建设的实施意见》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个基层单位、股室，使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力
年初，区社制定了《供销社党风廉政建设责任制工作实施意见》，并将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委全会精神及省、市、区廉政工作会议精神作为主要教育内容，还将《宪法》、《中国共产党党章》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》等作为机关支部必学内容。进一步完善反腐__工作制度，全面推进供销系统廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
（三）推进行政效能建设，不断提高机关工作效率
今年开展党的群众路线教育实践活动以来，我社狠抓干部作风建设，通过学习教育，听取服务对象的意见，领导班子及班子成员的聚焦“四风”问题为导向，认真查摆领导班子存在问题11条，班子成员存在的问题33条，领导班子及成员针对查找的问题做到了边查边改......
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第五篇:公路局党风廉政建设半年工作总结
上半年来，我分局在市交通运输局纪委的正确领导下，认真贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，围绕公路管养中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐__责任，推进廉政文化建设，为公路事业的健康发展创造了良好的政治环境。
一、全面落实党风廉政建设责任制
（一）成立组织机构。我分局高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党支部书记同志为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了分局党风廉政建设由“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
（二）明确责任分工。进一步明确党政主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对分局党风廉政建设负总责，做到与公路管养中心工作“同研究、同部署、同落实、同检查”；经常召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐__工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检监察的作用，支持分局纪检监察人员履行职责。
（三）健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；分局主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批工作，班子成员根据分工做好分管工作范围内的党风廉政建设......
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第六篇:农机局党风廉政建设半年工作总结
一、认真落实党风廉政建设责任制
我局一贯高度重视党风廉政建设工作，主要领导认真履行“一岗双责”责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持统一思想，党政齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，进一步强化领导责任，真正把党风廉政建设工作列入重要议事日程，做到党风廉政建设工作与其他业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。坚持每月一次召开班子会专题研究党风廉政建设工作，听取廉政建设工作情况报告，确保了我局党风廉政建设工作扎实有效开展。
二、深入开展党员干部党性党纪教育
为了增强党员干部遵守党纪党规的自觉性，加强党性党纪教育，构筑反腐__的思想防线，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。上半年，我局结合党的群众路线教育实践活动，一是在党员干部中认真组织学习中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党章》、《廉政准则》以及____国务院关于党员领导干部廉洁自律的有关规定等。二是积极开展警示教育，利用我省农机系统系列腐败案件作为反面典型，对党员干部进行警示宣传教育，组织党员干部观看警示教育片......
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第七篇:地震局上半年党风廉政建设总结
今年以来，县防震减灾局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委正确领导下，认真贯彻党的十八大精神及相关会议精神，严格遵守中央“八项规定”以及市、县一系列改进作风、密切联系群众、加强廉洁自律、厉行节约的意见、通知和办法，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和注重预防的方针，全面开展党风廉政建设工作，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想和政治保证。现将半年来的工作汇报如下：
一、上半年党风廉政工作情况
（一）领导重视，计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实。上半年，我局把党风廉政建设责任制的落实与本局具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅并具体抓，办公室人员负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实，并紧密结合防震减灾工作实际，着眼防震减灾特点，抓住责任主体，实施有效监督，使得各项工作取得显著成效。
（二）抓好学习，使党员干部廉政意识提升。一是认真传达学习中央“八项规定”。在中央八项规定公布之后，我局及时印发至每一位干部职工，并在干部职工大会上由局主要领导组织学习，此外还组织干部职工认真学习《关于学习贯彻_____关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》、《关于____年元旦、春节期间改进作风厉行和廉洁自律的工作通知》等文件。二是抓好党员干部职工的思想道德教育。结合开展学习贯彻《廉政准则》活动，加强党员干部勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，引导党员干部职工不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到为民、务实、清廉。三是抓好党员干部职工的党纪政纪教育。把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部反腐__自觉性的重要抓手。通过局长亲自上党课、党支部学习会、干部自学等形式，开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育，使广大党员干部弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。四是抓好党员干部的作风建设。加强党员干部的作风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
（三）抓落实。一是积极推行政务公开。采取必要措施，尽量公开办事程序，凡是能够向社会公开的项目、内容，采用适当的方式向社会公开；健全内部监督管理制约机制，规范办理程序。认真落实各项规定，做到人人遵纪守法，依法行政；处处按章办事，事事公正。二是完善财务、接待制度。严格财务管理制度，对公务接待和会议费实行统一管理，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针。三是廉洁自律，反腐__。自觉履行职责，确保责任制执行到位。按照党风廉政建设责任目标分解的要求，严格要求单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。建立健全各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证各项工作有条不紊地开展。坚决反对和制止奢侈浪费、讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良问题。严格按照县有关文件落实了绩效工资和津贴补贴。四是确保政令畅通，抓好学校、医院、民居地震安全工作，做好学校、医院等人员密集场所建设工程的抗震设防是落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现......
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第八篇:统计局党风廉政建设半年工作总结
上半年以来，我局党风廉政建设工作在县纪委、第二纪工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、市、县各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，按照纪委要求，根据《关于印发<县2024年党风建设工作的实施意见>;的通知》要求，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终坚持与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。现将我局上半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、加强领导认真落实党风廉政建设工作责任制
我局党政领导非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入重要议事日程。强调局班子成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。年初，我局与县纪委签订了《2024年党风廉政建设目标责任状》，及时调整充实统计局党风廉政建设领导机构和成员，负责贯彻落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，局领导班子认真组织分工，落实了每个班子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，并且按照领导班子的分工，明确由党支部书记、副局长钟有生负责抓此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育增强反腐__意识
深入开展反腐__教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐__建设，教育是基础。坚持把反腐__教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育......
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第九篇:司法局上半年党风廉政建设总结
今年上半年，我县司法行政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照中央、省、市县纪委全会的工作部署，紧紧围绕《贯彻落实〈建立健全惩治和预__败体系2023—____年工作规划〉任务分解方案》，坚持把反腐__工作与司法行政工作实际结合起来，按照教育领先、惩防并举、狠抓落实、服务发展的总体要求，积极开展反腐__各项工作，推进党风、政风和机关作风建设不断深入，为构建社会主义和谐社会提供保证。
一、加强领导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制
1、认真贯彻落实中央、省、市、县纪委有关党风廉政建设的部署和要求。召开全体干部职工会议，传达学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，把党风廉政建设工作列入重要议事日程。坚持党政齐抓共管、业务部门各负其责、全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设责任目标与行政效能工作目标紧密结合起来，做到有计划、有活动、有记录。
2、切实加强党风廉政建设工作的领导。为使党风廉政建设工作落到实处，成立了由局长任组长，专职副书记任副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确党风廉政建设由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
3、明确目标，确保党风廉政建设责任制落到实处。为抓好我局党风廉政建设工作，结合我局实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能科室，认真制定《县司法局2024年党风廉政建设责任书》，分别与各科、室、处、所、中心签订责任书，把党风廉政建设工作实行责任分解，一级抓一级，层层抓落实。
二、以创建机关廉政文化为载体，深入开展党风廉政宣传教育
1、注重抓好党员干部的党性修养教育。每月一次组织党员干部、每周一次组织干部职工学习中央、省、市、县党风廉政建设有关规定和党规党纪方面的文件材料。使全体司法行政干警和法律服务工作者进一步增强了责任意识、服务意识、大局意识和爱岗敬业意识，为普法依法治理......
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第十篇:烟草办公室党风廉政建设半年总结
半年来，我办在县委、政府的正确领导及纪检监察部门的具体指导下，深入学习科学发展观，努力构建和谐烟草，认真学习党的十七大精神，积极传达学习和贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的会议精神和各项规定，切实抓好党风廉政建设工作，不断提高党员队伍素质，增强干部职工的整体战斗力和凝聚力，做到了人人讲廉洁，个个反腐败，建立良好的工作环境，树立良好的社会风尚。半年来，我们主要做了以下工作：
一、领导重视，统一思想，提高认识，常抓不懈
党风廉政建设是党的建设的一个重要组成部份，抓好党风廉政建设工作，是抓好其它各项工作的有力保障。为此，我办领导对此项工作十分重视，年初就组织广大干部职工认真学习了中央、省、市有关党风廉政建设的会议精神和有关规定，特别是认真组织传达学习和贯彻了全县党风廉政建设工作会议精神，结合本部门实际对今年的党风廉政建设工作作了具体的安排部署：
1.指定廉政纪检监察员，负责具体的廉政建设有关事务，并号召大家互相监督，积极举报不廉洁行为。
2.制定了一套行之有效的“关于对全办干部职工的工作、学习、纪律及各项事务的管理规定”。做到了用制度管理人，用纪律约束人。
3.明确每周集中学习一次必须有党风廉政建设的内容，必须强调和安排党风廉政建设工作，并用身边的例子警醒大家，教育大家一定要廉洁自律，脚踏实地干好本职工作。通过学习和教育使大家提高认识，自觉维护集体荣誉，珍爱自己。
4.每季度专题研究党风廉政建设工作一次，并对照检查，有则改之，无则加勉，使我办的党风廉政健康发展，确保人人不违纪违规，个个廉洁自律，争做人民最满意的勤务员。
5.进一步完善了我办的党风廉政建设制度：
一是服从领导，听从指挥，确保政令畅通，严格执行纪委关于党风廉政建设的若干规定，一切以广大人民群众最根本的利益为重。二是弘扬正气，发扬革命英雄主义精神，教育和管理家属及子女共同抵制各种不正之风，巩固安定团结、维护社会稳定。三是爱护生态、爱护环境、爱护公物，维护社会集体荣誉，不损公肥私、不假公济私、不弄虚作假，树立良好的公仆意识。四是对办公室的财务管理实行公开，民主管理，民主监督，使办公室的各项经费收支情况清楚明白。五是严禁用公款互相请吃请喝......
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第十篇 xxxx年党风廉政建设半年工作总结 2400字
今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在州局和县委、县政府的统一领导下，以深入学习贯彻党的十九大精神和省委“大学习、大讨论、大调研”活动，严格按照____年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密结合我局各项目标任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、组织机构，落实方案
年初，我局制定了____年党风廉政工作实施方案及领导小组名单，成立了以局班子为骨架，股室长及干部职工为血肉的构架，将工作任务细化到人、工作责任层层落实，局内部已按照“局长与分管副局长、副局长与股室长、股室长与干部职工”签订党风廉政责任书；建立副科级以上生活待遇的党员干部廉政档案14个。
始终要求坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和中央纪委、省纪委、州纪委全会部署要求，围绕州委“123456”和县委“1383”总体工作格局，集中开展“雪域清风”政治纪律大整肃、“四风”问题大清理、廉洁教育大宣讲、能力素质大提升专项行动，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，持续巩固良好政治生态，为加快建成美丽生态和谐小康提供坚强保证。
二、制度管人，精神育人
根据去年局内部管理制度规范成效，我局今年继续修改内部管理制度八项（工会经费管理制度、工作考勤制度、车辆管理制度、后勤接待制度、学习制度、规范公务活动制度、请销假制度、关心关爱干部职工制度）；“少数人靠觉悟，多数人靠制度”，解决“不严不实”等突出问题，必须建制度、立规矩，用制度管权管事管人。用制度管人，就是要用制度管好党、管好人，做到在制度面前人人平等。
____年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会召开，学习十九大精神热潮也在全国铺展开来。我局组织全局干部职工深入学____新时代中国特色社会主义思想“篇”，按照十九大报告13个板块模式安排局班子开展13次主题宣讲课活动，目前已完成此项活动；围绕推动再上新台阶作出贡献开展热烈讨论，对全局“大学习、大讨论、大调研”活动进行安排部署，目前已制定专项活动方案及开展专题大讨论活动2次。____年2月，完成全局职工37人网络教育“____年度加强职业道德建设，做人民满意公务员”网络全员培训。
三、“四风”整治工作
坚决执行“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格贯彻落实执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”、“三个必须七个严禁”和县改变工作作风、密切联系群众“八项规定”精神，坚决纠正“四风”、切实转变工作作风。
主抓三点深化“四风”整治工作:一是抓住时间节点，不断坚持巩固、深化纠正“四风”的成果，防止问题反弹；二是针对花样翻新的“四风”问题开展工作，紧盯作风领域出现的新变化、对打擦边球等情况建立“早发现”工作机制；三是通过定期梳理群众信访举报线索，聘请行风监督员，及时发现“四风”苗头性问题，及时跟进相应的对策措施。
四、规范行政执法，加强内控制度建设
我局将进一步规范执法具体操作流程，依法实施行政许可、行政处罚和行政强制等行为。扎实开展行政处罚案件评查工作和行政执法监督工作，完善行政执法和刑事司法衔接机制。坚持监管必须查案、查案必须从严、办案必须合规，加大办案力度，提高办案质量，严打重处违法行为，确保所办理案件经得起法律的检验。
从三个方面加强内控制度建设：一是从建立健全廉政风险预防机制入手，结合“放、管、服”改革，有力推进“双随机一公开”工作，实行“受理、许可、监管”三权分离，把工作重心放在对企业的日常监管和指导，强化事中、事后科学监管。对许可、认证实行双随机方式，杜绝滥用职权，以权谋私等不廉洁行为发生；二是对权力相对集中的重点股室主要负责人实行定期提醒谈话，从源头上有效预防廉政风险；三是深入开展各类专项工作和资金使用的监督检查工作，规范财政专项资金管理，提高资金使用效益，防范人员和资金廉政风险。
五、存在问题，整改措施
（一）存在问题
____年我局连续发生两起违纪违规事件，暴露出我局在干部职工管理，作风建设上存在以下问题：一是干部职工缺乏工作责任意识、窗口服务意识和职业奉献意识及全局意识。工作中表现为学习不求实效、精神状态欠缺、自律意识不强，没有将工作纪律记在心中，挺在前面。二是暴露出我局在干部职工日常管理中，存在执行制度不严，督办检查不到位，监督考评机制不健全等问题。我局年初曾修订并印发了《干部职工节假日值班制度》、《干部职工工作考勤制度》等10余项制度，在日常工作中也做了学习强调，但仍发生两起责任事件，说明我局干部作风工作没有抓好抓实。
（二）整改措施
作风建设永远在路上，永远没有休止符。改正错误，需要直面问题的诚心、勇于担责的决心，改正问题的信心，为确保问题整改落到实效，坚决杜绝同类事件发生，将重点做好以下工作：
1.加强教育，培植作风建设的思想基础。一是教育、引导干部坚定干部崇高的理想信念。二是要积极开展党性教育，牢固树立正确的世界观、事业观，坚定政治立场。三是建立干部职工高尚的道德规范。四是增强党员干部的群众观念，着重强化干部职工全局意识、奉献意识、责任意识、质量意识、窗口意识，使其内化于心，内化于行。
2.完善制度，建立作风建设的保障机制。一要健全责任机制。主要领导要增强责任意识，履行“一岗双责”，既要做好表率，又要认真负责，带好班子，带好队伍，切实负起分管范围内的作风建设责任。同时班子成员要分工负责具体抓，层层抓落实。二要建立健全长效管理机制。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、办事承诺制等工作制度，用制度管人，靠制度管事。
3.强化监督，促进作风建设的贯彻落实。一是切实加强党内监督。要严格执行廉政谈话、诫勉谈话等制度，对发现干部职工在作风建设方面存在的问题，要及时进行提醒告诫，做到防微杜渐。二是拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，不断畅通电话、信访、网络等监督渠道，坚持不定期明查暗访，逐步形成全方位、多层次的监督网络，增强监督合力。
