第1篇 党风廉政建设工作自查总结报告
市党风廉政专项检查活动领导小组办公室：
我镇按照某某号文件要求认真开展了农村基层党风廉政建设专项自查活动，现将自查情况总结汇报如下：
(一)基本工作情况
主要做法：镇党委把党风廉政建设工作纳入农村党建工作的重点与经济工作同步谋划、部署、检查、指导。坚持一把手亲自抓，分管副书记具体抓，分管领导及干部具体负责实施的责任分解办法，将党风廉政建设工作落到实处，同时确保领导力度执行力度和责任追究力度。镇纪委设有纪检书记和专职纪检委员，各某某都设有兼职纪检委员，都能做到克服困难开展工作，在增强基层党员干部的廉洁自律意识，扩大党风廉政建设教育覆盖面方面做了大量工作，发挥了积极作用。年初制定全年工作计划的同时将党风廉政建设工作纳入重点考核目标。召开专题党委会对全镇党风廉政建设工作进行重点安排部署，分解党风廉政建设和反腐败工作任务。村镇两级党务公开、政务公开严格按制度执行，能够做到应公开的内容按时按要求公开。结合解放思想、科学发展大学习大讨论活动，深入开展厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育活动，大力开展为民办实事好事活动，切实解决人民群众最关心、最迫切的问题;结合社会主义新农村建设和市政府亩千元效益工程的推广，积极引导广大党员干部和农民群众开展创业活动，营造艰苦创业氛围;结合干部作风建设月活动，大力加强基层党员干部思想政治和廉政教育。通过丰富多彩的廉政教育活动，创造了倡廉促廉的良好社会氛围。
存在的问题：村镇干部在廉洁自律方面存在的问题：极少部分干部存在利用职务的便利厚亲薄彼的倾向，影响极坏。在村干部换届和镇人大政府换届时有极少数人请客拉拢、拉选票为己谋私利的现象。影响村镇干部廉洁自律的关键因素主要是：干部文化水平低，村干部报酬水平低，缺乏有效的监督机制。
意见和建议：进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党风廉政建设工作的重点。在教育上，进一步完善反腐倡廉大宣教的工作机制和工作格局，多种形式并举，创新教育方法，增强教育实效。在制度上，主要针对农村党风廉政建设工作中存在的薄弱环节进行机制创新，在对人、财、物的管理上和规范领导干部述廉、考廉、评廉上，进一步进行探索，使之更加完善。在监督上，扩大监督范围，在抓好各级领导班子监督的同时，逐步扩大干部任期审计范围，抓好基层站所负责人和村干部的监督;建立健全联席会议、信息沟通制度，使全镇党员干部(包括村干部)始终置于有效的监督之下。
针对农村工作实际，认真解决好关系群众切身利益的问题。积极发挥党员的先锋模范作用，推进新形势下农村综合改革，把为群众办实事落到实处。深化农村义务教育管理体制改革，解决教育乱收费问题;进一步规范征地、拆迁行为，维护群众的切身利益;深化县乡财政体制改革，尽快化解县乡政府债务，实行村级零招待，为干部和群众减负;转变乡镇政府职能，为服务投资者、服务群众搭建平台;巩固乡镇清财成果，积极探索源头预防工作的新途径。抓住群众反映强烈的问题，及时予以查处。
强化监督检查，确保农村党风廉政建设各项重点工作落到实处。为保证全镇农村党风廉政建设各项工作的落实，将把反腐倡廉各项重点工作纳入到整体工作的督查范围，对农村党风廉政建设每项工作的开展情况进行全程跟踪督查。
(二)惠农政策落实情况
为把党的惠农补贴政策落实好，切实保护农民的合法权益，接到通知后，镇党委、政府高度重视，抽动干部首先进行自查。对全镇10个村进行走村入户检查，检查组采取一看(看一卡通)二问(问补贴项目)三了解(了解服务情况)方式，零距离于群众接触。通过自查汇总情况看：我镇几年来的涉农补贴工作进展顺利，效果良好，没有违规违纪现象发生，一卡通发放彻底干净。补贴资金专户管理规范，专人专管，档案齐全。
(三)农村集体三资管理情况
为了保障我镇农村三资管理规范，对我镇十个某某三资进行自查，现将自查情况汇报如下：
1、资金管理
自2022年村帐镇代管以来，各某某均建立了财务管理制度，资金使用按照财务开支单审批程序，报账程序，进行严格把关。财务公平，在经管站的监督下，每年进行2次公开，大额支出，临时公开。
2、 资产管理
各某某均已建立资产台帐，资产管理制度。近两年来，某某固定资产增加较大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召开的村民代表会议，会议记录健全，实行公开招标。某某机动地承包及其他耕地承包有台帐和合同。但在管理方面还有欠缺。
3、资源管理
林业资源方面：
自查发现有几个某某做得积极到位，如哈达那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野马图、白音乌苏。他们林地发包，合同健全，退耕还林地工程建设质量高，政策落实好，真正增加了农民收入。坚持实行谁造、谁有、谁管理、谁受益，调动了农牧民的造林积极性。其他几个某某存在问题有林地发包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地间开垦较严重。
草原资源方面：
改进办法：加大禁牧力度，对开荒者进行严厉处罚。对各某某及东山牧点的草原、荒山、荒坡、荒滩对外发包要严格把关、审查、管理，保护利用好现有的草原资源。
土地资源方面：
某某无私占乱圈宅基地现象。存在问题是近两年新建房屋，全无土地审批手续，原因是土地所建制不全，土地审批手续未下放，造成服务不到位。2022年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工单位出于利益的考虑，将群众的耕地买下，作为料场，占用了一部分合同地。
第2篇 党风廉政建设工作自查总结报告
农村党风廉政建设工作自查总结
市纪委：
按照什纪办[]31号文件和惩防办[]2号文件精神要求，我镇就今年来开展农村党风廉政建设工作进行了全面自查，现将自查情况总结如下：
一、农村党风廉政建设工作开展情况
一是加强组织领导，明确职责分工。镇党委、政府高度重视党风廉政建设工作，按照《镇建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划任务分解方案》的要求，将惩防体系建设任务分解落实到各部门形成合力共同来抓。党政领导坚持做到 “六个亲自抓”：亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开班子会议，专题研究镇上的党风廉政工作；亲自听取党风廉政建设工作进展情况；亲自督查党风廉政建设落实情况；亲自处理群众举报的重要信件，对重点问题的查处加强领导和支持；亲自主持开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。同时要求班子其他成员、机关各部门在落实责任制过程中做到“三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政专项工作任务的落实；抓好分管部门中层干部的党风廉政建设；抓好部门党风廉政建设方面突出问题的解决。
二是狠抓制度建设，强化监督制约。年初对机关管理制度、工作制度、党组织生活制度和公务用车用餐制度等进行了梳理、补充和完善，进一步规范了财务管理制度和重大事项集体研究决定制度，健全了党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为规范，并严格按照《镇灾后重建资金管理制度》、《灾后重建资金发放制度》、《灾后重建资金监督管理制度》对灾后重建资金和项目的监管；加强源头治腐，认真开展对党员领导干部的党风廉政建设、廉洁从政情况的监督、检查和考核，有效杜绝了损害群众利益的突出问题；坚持村务公开，接受社会监督。政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果及时在村务公开栏公开，接受村民质询、监督；扎实开展村监督委员会试点工作，按照市纪委要求积极筹备木泉村村监督委员会试点工作，依法、按章顺利产生首届木泉村村监督委员会，指导监委会初期运转，前期的工作得到群众的普遍认可。
三是狠抓干部作风建设，树立良好形象。围绕创先争优党员干部承诺，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高党风廉政教育的针对性和有效性。坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，检查领导班子和成员执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，严格执行廉政谈话制度，党员干部报告个人有关事项制度；围绕“发展争先，重建争优”这个中心任务，深入开展“勤廉双优”争创活动，结合党课活动的开展和各种农村实用技术培训和农村基层党员党风廉政培训。上半年利用各种会议开展农村基层干部反腐倡廉教育培训2次，参训党员达700人次。全面推进创先争优活动，引导农村基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”要求，树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化农村党的建设三级联创活动，增强农村基层干部科学发展意识和为民服务意识，以优良的党风促政风带民风；加强领导班子作风建设。抓农村基层党员、干部行为规范。认真执行乡镇农村党员、干部廉洁自律“十不准”规定，并纳入述职述廉主要内容，主动接受群众评议和监督，切实解决少数干部作风不实、办事不公、违纪违法等行为。上半年共有21名镇、村主要领导进行了述职述廉，村民评议村干部35人。同时，认真落实好镇、村主要领导报告有关事项，任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计等工作，制定下发了《加强村干部管理实施意见》，进一步增强了镇村干部的责任意识和廉洁意识，树立清正廉洁的形象。
二、认真落实强农惠农政策落实情况
一是严格落实灾后重建专项补助资金发放。对新增重建1600户指标做到了坚持标准，严密组织，有效杜绝了资金发放过程中冒领、漏报等现象。重点对灾后重建项目以及水利设施修复、新建沼气等民生项目进行监督检查，确保了资金落实和工程建设质量。及时落实征地拆迁补偿款，按照拆迁补偿标准及时对s106线沿线拆迁的257户农户，足额发放了拆迁补偿款，严格落实补偿账户专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，确保工程顺利进行。
二认真落实国家惠农政策。按时、足额发放新型农村合作医疗补助资金、计生奖励扶助等多项惠农资金。全年共拨付粮食直补34.9万元；综合直补9.5万元；落实油菜、小麦良种补贴50.8万元；落实家电下乡补贴30.8万元；汽车、摩托车下乡补贴35万于元。
三是大力开展城乡环境综合整治。镇上投入30于万元大力开展农村环境综合整治，有效改善镇、村环境风貌。同时加大对企业污染农村环境问题的执法监察力度，进一步协调好村企关系。
四是认真解决群众来信来访。坚持信访人员坐班，实行首访责任制，落实领导干部接访和走访制度，畅通信访举报渠道，努 力把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年上半年共接待群众来访380人次，接办市以上来访件10件，处置因农房重建新增建房指标、特殊党费援建特困户指标、殡仪馆修建等涉及群众切身利益的因素引发的群访事件5次上千人。
三、农村集体资产资金资源管理情况
规范村级财务管理。我镇村（社区）财务实行社有镇管的村级会计代理服务体制，村（社区）的每一笔业务，均先由村社财务管理监督小组成员签字确认，再由村主任签字认可，镇分管农业经济的领导签字，镇分管财政的领导再签字后，才能支出。层层把关、层层监督，确保村（社区）的每一分钱都用到实处；年初以来，还重点对各村、社的村社集体账务进行了清理和公示。
四、存在的问题
我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，如：财务审计、工程建设等方面，也需要我们进一步加强学习与提高。二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我镇统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障。
中共镇委员会
二〇一〇年十月二十五日
第3篇 党风廉政建设工作自查总结报告
2022年，我局的党风廉政建设工作在市局和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我县地税工作的健康发展。一、加强领导，周密部署为了确保党风廉政建设活动不走过场，我局成立了以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体为局党风廉政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设有效顺利开展。二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设地税干部队伍建设是地税部门的内功所在。今年，局党组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、吴官正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论学习。在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把政治学习、支部活动、业务学习有机结合，统筹安排。坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。坚持做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。全局上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。2、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。今年以来，局支部坚持以“加强党风廉政建设，为党旗增添光彩”为主旨，以开展党风廉政建设警示教育活动为契机，以十六届三中全会为指导，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员廉政行为规范》，严格执行地税工作纪律的各项规定，通过出台文明服务公约，开展“争先创优”和“文明科室”、“文明家庭”创建活动，设置政务公开栏、实行着装挂牌服务，推行“服务承诺制”、“首问首接制”、“办事预约制”、“责任追究制”等勤政工作制度，在各办税服务大厅实行文明用语，在全县地税系统开展优质服务“窗口” 争创活动，培养地税干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。3、抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁。为了培养和造就一支“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的局领导班子，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制，坚持民主生活会制度，坚持团结——批评——团结的方针，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。在工作和生活中，讲学习、讲正气、讲大局、讲原则，率先垂范。自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，坚持收支两条线，厉行节约。为全局职工起了模范带头作用，具有很强的战斗力和凝聚力。三、完善机制，从源头上预防和治理腐败。为进一步加强机关管理，我们建立健全了地税局内部管理制度，修订了《地税局廉政建设制度》、《地税局财务管理制度》、《地税局电话管理制度》、《地税局值班制度》、《地税局小车管理制度》，使机关管理更加规范化，制度化。这对加强廉政建设，提供了坚实的制度保证。1、建立民主理财的制约机制。为建立民主理财和有效的监督制约机制，制定了财务管理制度。做到量入为出的原则，帐目做到日清月结，支出报销由分管局长一支笔审签。紧缩开支，加强民主理财，严把经费支出关口，坚决杜绝不合理开支。财务管理制度明确规定，凡购置50元以下办公用品，由财务人员自行掌握；50元以上100元以下开支项目由办公室主任批准；200元以上300元以下开支项目由分管领导批准；300元以上500元以下由局长批准；500元以上开支项目以及特殊用途的开支项目，提交局务会集体讨论决定。从而有效的防止了腐败现象的滋生。2、严格推行政务公开。切实转变机关干部作风，强化服务意识，拓展服务内容，简化办事程序，对各种制度和办事流程，岗位职责在政务公开栏中公布，接受纳税人的监督。办理税务登记严格按照省财政厅和物价局规定的收费标准，做到收支两条线。3、健全监督机制。在决策过程中充分发挥民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，虚心听取群众各方面意见。一是坚持公平、公开、公正的原则，重大决策对社会公开，征求干部意见，接受单位干部的监督，从源头上堵塞各种漏洞。二是完善监督制约机制。通过党内法规和党内民主集中制的完善来加强党内监督，加强对党员干部八小时内和八小时外的监督。 4、建立有效的预防机制。把工作思路从亡羊补牢调整到未雨绸缪上来，着眼教育立足防范，关口前移。认真贯彻依法治国基本方略，坚持依法治国和依德治国相结合，依法行政与廉洁从政相统一，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，通过广泛开展法制教育活动，提高党员干部的从政道德素质和法律素质。党风建设，勤政廉政建设必须从制度抓起。今年，我们为了促进广大党员干部进一步规范地税行政行为，不断改进作风，进一步建立健全了《工作人员守则》、《局长办公会议事规则》、《机关学习制度》、《机关考勤和奖惩制度》、《党风廉政建设责任制度》、《来信来访及日常工作办理管理制度》等二十几种管理规章，使全局从工作到生活，从纪律到监督，从财产财务到奖惩等各个方面都有具体制度的约束。同时统一尺度，统一标准，统一口径，狠抓兑现落实，从而有效地促进了单位的规范管理。多年来，全局无一违法违纪案件，无黄、赌、毒现象的产生，机关作风得到明显改进。四、抓政务公开，注重党风廉政建设责任制的落实在政务工作中，始终坚持“三公开一监督”的办事制度，在公务员工资晋升、人员调整等工作中，做到程序公开、结果公开。同时，设置政务公开栏，将全局的工作职责、财务管理、人事调整等向社会公示，热情接受社会监督。诚然，2022年我局的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与新时期地税工作的新要求，与各级领导的期望还存在着明显的差距，在今后的工作中，我们将扬长避短，高举“十六大”旗帜，按照“三个代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“实”字上作文章，在“创”字上挖潜力，以组织收入为主题，以基层建设为主线，以廉政规范教育为动力，不断开拓创新，努力工作，为范县经济和社会的跨越式发展提供经济支撑，更好地促进全县地税工作的不断进步。
党风廉政建设工作自查报告(税务）
