区委干部工作总结3篇

第1篇 区委编办干部作风教育实践活动工作总结

按照市委、区委的部署安排，在区作风教育实践活动领导小组的指导帮助下，我办加强领导，精心组织，积极稳妥地推进学习动员阶段的各项工作，较好的.完成了任务，现将学习动员阶段开展情况总结如下：

一、加强组织领导，抓好动员部署

全市、全区开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会召开后，我办迅速行动起来，于6月27、28日连续召开干部作风教育实践活动动员大会、干部作风教育实践活动工作部署会，传达市、区干部作风教育实践活动动员大会会议精神，安排部署作风教育活动；成立以编办主任朱贵军为组长、副主任党尚银为副组长、各科室负责人为成员的编办教育实践活动领导小组，办公室设在综合科，具体负责教育实践活动的具体实施；制定我办的教育实践活动实施方案以及学习动员阶段实施方案，明确学习内容、学习时间、参加人员和目标要求。

二、开展专题学习，采取多种形式确保学习质量

采取多种形式，坚持认认真真学习，扎扎实实学习，老老实实学习，确保集中学习培训时间，确保完成市委、区委规定的学习内容。确保个人自学不中断，做到人人参加、人人受教育，每个党员认真思考，认真作笔记和撰写心得体会，每名参学干部都完成规定的必读篇目。

一是集中学习与自学相结合。我办于6月28日、7月2日、3日、5日先后组织开展专题学习4次，为每个参学党员配发专门的教育实践活动学习笔记本，要求党员干部利用业余时间认真抓好自学。

二是领导上党课与专题辅导相结合。利用政治学习日，编办主任朱贵军同志给大家上了一次廉政党课，并结合我办实际工作，对纪律处分条例进行了认真的讲解。

三是学习讨论与交流心得体会相结合。党员干部通过座谈、(www.koomao.com)qq群等方式进行学习交流，进一步加深对开展教育实践活动紧迫性和重要性的认识，并认真撰写心得体会。

四是学习教育与推动当前各项工作相结合。通过学习，全体党员干部进一步统一思想、激发志气，并将学习成果转化为抢抓机遇、加快发展的具体行动，一手抓作风教育整顿活动，一手抓业务工作，切实做到'两不误、两促进'。

第2篇 区委干部三年来工作总结

2022年11月，我被市委组织部选送至xxxx区工作，任xxxx一职。在xxxx区党政领导的关心、帮助下，我主动思考、勤奋工作、锐意进取、不断创新，先后从事地区古老文化挖掘，棚户区改造综合管理，xxxx工委宣传、组织、纪检，xxxx区人大代表团秘书等工作。无论担任何种职务，我匀坚持做到严格要求自己，虚心向领导学、向身边同志学、向老同志学，坚决做到不翘尾巴、不骄傲自满，经过一年多的努力，思想认识、工作能力等各方面都有不同程度的提高，得到xx领导肯定，受到xx政府各级领导的认可。在xxxx工作表彰会上，我被授予xxxx工作先进个人，并于05年12月被任命为xxxx工委宣传委员，06年2月被推选为党代会代表。

一、继续坚持学习，不断提高政治理论水平

来xx区报到之前，在中共xx市委党校的学习是我从校园走向工作岗位，实现角色转变重要阶段。党校的学习对我帮助很大，使自己的政治理论水平有了新的提高，对党的执政思想有了新的认识，并为我今后的工作和学习指明了方向。

到xx区工作后，我仍坚持政治理论知识学习，提高思想觉悟，进一步学习党十六届四中全会内容，认真体会，深刻理解，结合实际工作，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，自觉践行“三个代表”，先后向园区党组织递交了两份思想汇报。 05年7月开始，按区委先教办安排，参加第二批保持共产党员先进性教育活动，集中学习新《党章》《保持共产党员先进性教育[网-找文章，到网]读本》和先进人物事迹。坚持做到棚改工作、先进性教育工作两不误，并挤出大量时间自学，先后学习领会了党的十六届五中全会内容，《____十一五规划》全文，xx市《十一五规划》全文等政策纲领性文件。并坚持一边学，一边实践，再结合同志们提出的整改意见，自己制定整改措施，面对问题，勇于剖析自己，在实践工作中不断改造自己，落实保持共产党员先进性教育工作成果，不断完善和提高自己。

二、结合本职工作，不断积累实际工作能力

1、结合实情、做好宣传，稳步推进园区宣传工作

2022年底，初到xx区，第一次接触xx工作，第一次了解xx工作内容，特别看到社区工作中许多亮点，于是，将其写出来，其中《xxxx党员带胸签值班》270字左右的小消息被《xxxx日报》2022年12月2日的《本埠要闻》采用。今年8.13洪水期间，xxxx干部在抗洪救灾方面有很多先进事迹，我将其整理成材料，《关键时刻还是党和政府想着咱老百姓》被《xxxx晚报》2022年9月10日《都市新闻》采用。

棚改期间创建了《xxxx棚改动态》刊物，作为落实会议精神、记载历史事件、通报工程进展、宣传先进人物的载体。作为综合工作负责人，我一边组织大家收集资料，一边亲自编写相关稿件。到目前为止编制《xxxx棚改动态》五十八期、2600字大事记(附图片)一册、向报社提供个人事迹报导一份。

2、转变角色、积极工作，直接参与棚户区改造工作

(1)棚改中认真完成各项数据的统计、上报

xxxx市的棚户区改造工作受到了中央、省、市领导的高度重视，xxxx区委、区政府也倾注了大量人力、物力、精力。省、市建委、棚改办、房产局、纪委等多个部门都密切关注棚改工作的进行。

为了随时给各级领导和工作人员提供可供参考的准备数据，阶段性工作完成情况，我汇制了《拆迁工作情况进度表》，表中包括签协议、拆迁验收、实际扒倒房屋、交款数额等内容。安排专人负责每日统计。并按时将当天进度情况提供给相关领导，为下一步工作安排提供原始数据资料。

同时，分时段将各部分数据汇总，按市棚改办、房产局、纪委等部门的要求，在规定的时间内将他们所需数据、棚改进展情况统计出来，及时上报。

(2)各种前期手续及文件档案管理、保存

棚改过程中，有大量政策文件、手续证明、合同文本、通知、通告、公示需要存档。我将其按类别分开，分类存档，并制作了目录，这样即不能轻易丢失，又方便日后工作的查找。

(3)后勤服务的安排、实施

棚户区改造期间区机关各部门给予大力支持，3xxxx包保工作组每天走进动迁居民家作动员工作。古城子棚户区开始动迁后，由于离区政府较远，工作餐就要安排在本地解决。xxxx区领导积极与xxxx食堂负责人沟通，取得了他们的支持，为我们在矿领导安排就餐。这样，综合部门每天统计机关来工作人员数量，及时与xxxx食堂联系，即要安排好同志们用餐，又不能造成浪费。

综合部门不仅要为领导们提供好服务，更要为工作人员做好后勤保障，尽量合理的安排好每位工作

人员的饮用水、休息场所等问题。棚改期间工作量大、任务紧、人员多，各种消耗品用量大，为此，我制定了工作计划表，安排专人负责，不仅要做到定期检查各种办公用品、生活用品的需求，及时统计，及时购置；而且，要做到保证发放物品详细记录，领用部门有专人负责签字、留存。这样，即保证了工作需求，又不造成无意义浪费。

3、尽职尽责、细心工作，做好人大代表团秘书工作

受任于xxxx区第十五届人大工作第四次会议期间，作为xx区xxxx，担任xxxx区人大代表团秘书一职，为2xxxx代表提供服务。会议期间时刻与大会秘书处保持联系，安排每一位代表全天会议日程，为大会提供本团动态信息内容，填报每位代表个人信息，整理各位代表提出议案和建议等工作。

会后，按人大联络处要求，安排全年xxxx区代表团人大代表活动计划，按计划协助代表团团长安排好每一次活动，并按要求做好总结，及时上报，做好区人大与各位代表之间沟通联系工作。

4、发挥特长、任劳任怨，协同xx区各部门做好各项工作

05年是xx区经受严峻考验的一年，以棚户区改造为首的各项突如其来的工作如8.13抗洪抢险、防控禽流感等各项工作打破了xx区正常工作安排，xx区上下每名同志均放弃节佳日休息，实行一岗多责。我在承担本职工作的基础上，随时接受各种任务安排，接待上访动迁户，为上级各部门、新闻媒体准备各种文字资料，强拆现场摄、录像等工作。

积极参与xx区举办的各种活动，自创、自演的诗歌《xxxx区从这里开始谱写新的篇章》，代表xx区参加05年xx区春节晚会，被评为优秀创作奖，06年又直接参与了xx区参加区春晚节日三句半的创作。

06年，xx区的工作任务更加艰巨而繁重，我在做好本职工作的同时，又承担起xx地区22xxxx居民动迁动员工作。xx共有居民150xxxx，要在40天内全部拆迁完毕，任务之紧、困难之大可想而知，面对具体情况，我不等不靠，动脑筋、想办法，例用自己在xxxx拆迁工作中积累的经验，对比xx地区特殊情况，制定有效工作方法，开展工作。先组织本组工作人员深入居民家中了解基本情况，同时按住户地理位置绘图、列表，将具体情况详细标注，以便查找矛盾、掌握情况，进一步开展工作。这一方法的实施效果显著，目前已被其它五组采用。

三、存在的不足和思考

一是，政治、理论学习时间不能坚持。工作较轻松时不注意学习，工作紧张起来，没有时间学习。疏忽了学习就等于放慢了前进的脚步，因此在今后的工作和生活，要制定学习计划，定期定量完成学习内容，不找任何理由放松对自己的要求，坚持政治理论学习不放松，坚持专业知识学习不松懈。

二是，工作中的应变能力不足。在一年多的各项工作中，遇到很多新的问题和情况，由于经验有限，应对起来有时不知所措。这就要求我在今后的工作中要更细心的向身边的领导和同志们学习好工作方法和思路，认真体会，使自己尽快的成熟。

四、今后努力的方向

第一、保持共产党员先进性教育学习风气，进一步深刻学习我党理论、方针、路线、政策，认真体会我党光荣传统，发扬棚改、抗洪精神，不断用实际工作检验自己的学习成果。

第二、认真履行职责，尽职尽责的做好本职工作，做到拿得起，业务通，有创新，见成绩。在工作中不断积累工作经验和方法，为进一步提高工作能力打下基础。

第三、谦虚、谨慎，多向身边同志学习他们的优点，博采众长，为我所用，不断完善自己各方面能力，不断丰富自己各方知识。

2022年2月24日

第3篇 区委干部监督工作情况总结

干部监督工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工作，在新的发展阶段，不断加强干部监督工作是加强领导干部班子建设的重要内容。今年我们适应新形势，在干部监督方面探求新途径，积极开展干部监督工作，取得较明显的成效。

一、认真贯彻落实《条例》精神，强化对干部选拔任用工作的监督

近年来，某区委认真贯彻执行《干部任用条例》，在干部选拔任用工作中，切实加大干部监督工作力度，确保人民群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部选拔工作逐步走上程序化、规范化、制度化的轨道。 一是深入学习宣传，提高各级领导贯彻执行《干部任用条例》的水平。今年区委向全区发出了《关于认真学习贯彻〈干部任用条例〉的通知》，以领导干部和组工干部为重点，组织全区各级党委（党组）和广大党员干部，认真学习《干部任用条例》的基本内容，大力宣传《干部任用条例》的基本精神。区级领导干部带头学习《干部任用条例》，区委常委、组织部长罗部长在中心组就《干部任用条例》进行了专题讲座，并结合我区干部选拔任用工作的做法展开讨论。区委书记姚兵同志强调，要按照《干部任用条例》的要求，坚持“唯德才是举、凭实绩用人”，把那些想干事、能干事、干了事的人选拔到各级领导岗位上来。他要求区委、人大、政府、政协领导班子成员对《干部任用条例》的基本原则、基本方法、基本程序都要熟悉，有些重点还要能背下来。以学习贯彻《干部任用条例》为契机，在区委党校的主题班开设了《干部任用条例》的学习课程，举办学习培训班4期。同时，我们编印了《干部任用条例资料汇编》发放到各单位党政领导手中，要求深入学习，深刻领会。为检查学习效果，今年12月，我们组织对各乡镇、办事处党政正职、分管党群的副职、组织委员17xxxx领导就《干部任用条例》情况在区委党校进行了考试，有效地提高了贯彻执行《干部任用条例》的水平。

二是扎实开展自查自纠，促进干部选任工作的民主化、规范化、科学化。去年底，我们接受市委组织部开展学习贯彻《干部任用条例》检查后，结合检查组给我们反馈的情况，召开民主生活会，认真扎实地对干部选拔任用工作开展自查自纠，查找贯彻执行《干部任用条例》过程中存在的问题和不足，深刻剖析存在的原因，对存在的问题，召开了常委会，专题研究整改方案，采取切实可行的措施，解决区直单位党政分设、超职数配备干部的等问题，根据《干部任用条例》规定制定了区委全会票决制实行办法。确保干部选拔任用进一步民主化、规范化、科学化。

三是严格监督检查，确保《干部任用条例》的贯彻落实。今年，我们对提拔副科以上的领导干部都认真进行了民主推荐、民主测评和考察预告，采取个别座谈、民主评议和民意测评等方法，全方位地听取各方面的意见，将考察的范围从“八小时内”延伸到“八小时”外，从“工作圈”扩展到“社交圈”、“生活圈”，对干部进行全方位了解。坚持干部任前公示制度，今年先后对提拔任的16xxxx副科以上领导干部进行任前公示，根据公示情况，对有反映但经调查核实没有问题或问题轻微不影响提拔任用的，及时办理任职手续；对问题较严重，一时难以查实，但又不能轻易否定的，提请复议暂缓任职；对查实确有问题不能提拔任用的，报请区委取消拟任决定。今年对xxxx因公示反映确有问题的干部暂缓了任职。积极推行领导干部试用期制，区委对区直党政机关、事业单位中除需要按有关法律、章程的规定选举、任命的领导干部外，凡新提拔委任的领导干部都实行了试用期制，试用期为一年。规定在试用期间年度考核被确定为不称职的，民意测验中称职以上票低于6xxxx的，受到党纪和政纪处分的，经区委常委研究后，免去其职务。今年12月，我们组织学习贯彻《干部任用条例》督促检查，通过强化监督检查，推进了《干部任用条例》的贯彻落实。

二、建立健全制度，着力提高干部监督工作效能

做好新时期干部监督工作，有效避免人为因素影响，必须有一套规范的科学制度作保证。今年我们结合实际，建立健全了五项制度：

一是建立干部监督联席会议制度。由组织部门牵头，纪检、监察、审计、检察、信访等职能部门每个季度召开一次联席会议，人大、政协的领导列席工作会议，互相通报各职能部门掌握的情况，全面了解干部队伍现状，综合分析苗头性、倾向性问题，研究制定防范措施，为干部选拔任用提供依据，有效防止“带病上岗”现象的发生。

二是实施共同考察制度。组织部门在考察干部时，根据考察对象及考察对象所在单位的具体情况，从执法执纪机关抽调专业人员，组成联合考察组，以使考察结果全面客观。去年底，我们在对区直单位进行年度考察时，就从纪委、监察、财政抽调了1xxxx名同志参加，与组织部的同志组成联合考察组。事实证明这种考察方式使考察内容更深入，考察范围更全面。

三是聘请组织工作特约监督员制度。近年来，聘请政治立场坚定，党性强、敢于监督的离退休老干部、人大、政协、纪检监察、审计、公检法司等单位和部门的党政负责人4xxxx为组织工作特约监督员。根据工作需要邀请他们参与有关干部考察，参加研究干部任用的有关会议。他们在组织部门与执纪执法部门、党政机关、人民团体之间起到了联络员的作用。全区聘用的4xxxx特约监督员，遍布了全区各个部门、各个行业、各个单位，扩大了监督的覆盖面。

四是健全信息通报制度。为便于组织部门及时准确掌握干部动态，要求法纪职能部门、信访部门明确了一名同志专门负责信息汇报工作，及时反馈信息，对通过自身职能获取的信息，应在第一时间内向组织部门准确通报，使党委和组织部门能在最短的时间内对干部的使用作出相应的决定。

五是建立部长值班制度。每星期由组织部领导轮流值班，接待干部群众上访，并及时指定相关组室逐事具体抓落实，做到事事有着落，件件有回音。部长值班制度建立以来，共接待来信来访2xxxx人次。

三、强化经济责任审计管理，实现对领导干部的有效监督

为全面推行领导干部经济责任审计制度，区委成立了领导干部经济责任审计领导小组，年初，召开了领导小组会议，及时传达全国、省、市干部监督会议精神，安排部署了今后全区一段时期干部监督工作思路，研究2022年干部监督工作计划。今年6月，召开了全区领导干部监督工作会议，各乡镇办事处、区直机关党政正职、纪检组长18xxxx人参加了会议，进一步规范了经济责任审计工作。

一是严格审计程序。审计程序是审计监督活动的规程，是依法审计的一个原则性很强的工作环节。我们制订了《某区党政领文 秘 家 园导干部经济责任审计操作规程》，对任期经济责任审计的全过程以流程图规范下来，从立项、下达通知书、组织成审计组、张贴审计公告、进点实施到征求意见、研究报告等各项程序均作了明确的规定，严格按《某区党政领导干部经济责任审计操作规程》规定的审计程序操作，规范了审计程序。

二是突出审计重点。经济责任审计工作按照“三年审一次，离任必审、有反映的重点审、准备调整的及时审”的原则，合理确定审计计划，突出审计重点。把掌管财政资金数额较大，有行政执法权，群众反映强烈或组织掌握有关问题线索的四类单位负责人，作为经济责任审计重点。今年计划立项2xxxx，其中离任审计1xxxx，届中审计1xxxx，突出了届中审计的重点。

三是公正实施

审计。严格按照审计实施方案规定的内容和要求组织实施，查清查实，审深审透，不错审、不漏审、不放过一个疑点、不遗漏一个问题，参审人员自觉遵守审计纪律，客观公正、实事求是的实施审计。今年已完成审计项目2xxxx，对2xxxx领导干部进行了经济责任审计，共查出违纪违规金额321xxxx元，为加强干部监督发挥了较重要的作用。

四是运用审计成果。我们始终把促进领导干部勤政廉政作为经济责任审计的最终目的，运用审计成果，充分发挥导向作用。今年11月，在区人大民主评议区人民政府1xxxx组成部门主要负责人的大会上通报了经济责任审计结果，明确指出了所存在的问题和责任认定，提出审计决定。审计结果的公开，让广大干部群众更加全面地掌握一把手的情况，更客观全面的评价领导干部，收到了较好的反响。