第1篇 社区挂职锻炼学期总结
大二上学年，我参加了由学校组织的仙鹤社区挂职锻炼。起初，我只是把它当成一项普通的志愿服务活动来参加，经过多次的接触之后，我发现，此次挂职锻炼给予了我很多收获，也让我产生了很多思考。
在这项活动中，我不是作为一名助手去协助仙鹤社区居委会办公室的工作，而是作为一名代理的办公室工作人员切身参与到社区工作中去，与其他工作人员共同分担工作。我认为，这是所有工作人员给予我的充分信任，不仅为我提供了亲身参与基层治理的机会，还充分锻炼了我的沟通能力和实践能力。
社区居委会的工作并不像我之前想象的那么简单轻松，她们经常举办一些活动，以丰富社区居民的生活，保障社区居民的健康，提高社区居民的素质。比如“孕前妇女免费健康检查”、“元旦联欢会”等等。之前，全能神教在社会上造成了恶劣的影响，仙鹤社区针对这个情况，积极向社区居民宣传全能神教的危害，呼吁社区居民不要轻信邪教。这些活动都获得了社区居民的热烈欢迎。
此外，除了这些收获，我在挂职锻炼活动中还发现了一些存在的问题。
在这个现代化的社会，一切都与科技网络挂钩，因此，办公室的很多工作，也都需要使用计算机。但是，办公室工作人员的受教育程度普遍不高，对于计算机的使用也存在很多疑问。因此，在一些需要使用计算机的工作中，她们自己对使用方法也不甚了解，对我们挂职锻炼的这些学生也解释不清。于是，经常会出现我们不知道怎么进行工作，向办公室人员询问，而她们也说不出所以然的情况。这样的情况下，我们只能在办公室人员的协助下自己摸索，同时教授她们一些使用方法。根据这种情况，我认为，有关部门需要对社区居委会的工作人员进行计算机使用教学，进一步提高她们的工作能力，与时俱进，进而使各项工作都完成的更出色。
另外，在挂职锻炼中，我还发现了一个不值得提倡的弊病——一些工作中存在虚假捏造的情况。比如，在给社区居民发放安全套的记录工作中，因为时间过久、无人领取或者其他一些原因等，就会进行一些编造。这样的情况显然是不应该存在于社区工作中的，但是众所周知，这几乎已经成为所有的社区的通病。为什么会出现这种情况？原因有三：一，的确是出于时间过久、之前未做好记录工作等原因才会出现这种情况，社区居委会应当反省自身，不断改善工作；二，不可否认，社区居委会的历史较短，发展得还不够完善，所有工作都需要循序渐进地探索，才能慢慢走上正轨；三，有关部门向社区居委会发布的指令过于死板生硬，以至于居委会的工作只能生搬硬套，形成了千篇一律的风格。
经过我自身的参与和观察，我认为社区居委会的工作需要进一步改进，但总体上她们的工作还是很出色的。我也非常感谢学校和仙鹤社区给我提供了一个这样珍贵的机会，让我深入社会基层管理，进一步了解基层现状。
第2篇 青协社区部上半学期活动总结
自青协纳新筹备工作以来，我们社区部一步一脚印，为构建青协团队纳贤才，进一步拓展了社区服务基地，开展了形式多样的社区志愿服务活动，较好地执行了2022年下半年的工作企划，开展了如下活动：
2022年9月30日，在老人节之际，我部组织策划鲁大青协与珠玑老年公寓的联欢会。本次活动，我们通过给老人献上文艺表演，给他们送去温暖，让爷爷奶奶们欢度喜幸老人节。
2022年10月28日至11月1日，以大三部长统筹，大二带大一的形式，分别到峰华小学、新海阳小学、阳光老人公寓、夕阳红老人公寓和珠玑老人公寓进行踩点，让大一新成员熟悉部门活动主要基地，以便后期活动顺利开展。
2022年11月12日，开展了新海阳小学小主持人特色班活动，这也是大一新成员的第一次部门活动，但出现了各种突发问题，成员应变能力较好。
? 此外，我部积极参与青协和社区的各项活动，例如鲁大新成员培训活动、助教活动培训活动、鲁大老年活动中心大扫除、青少年宫消防知识竞赛、校内外消防安全活动、鲁大青协建会九周年庆典暨迎新晚会。
在活动开展过程中，我们遇到或这或那的问题，先对活动进行总结，从中吸收经验教训，为下期更好的开展各项活动。
好的方面：
1、通过纳新，纳入了新鲜血液，使整个部门更加富有活力。部门团队意识与责任心强，大三做好统筹工作，大二积极负责任地带领大一新成员熟悉基地，新成员认真踏实做好工作。
2、通过系列性的踩点活动，双方交流了活动建议，进一步加深对志愿服务基地的了解，为后期开展针对性的活动提供了很好的基础。
3、成功开辟了阳光老人公寓、珠玑幼儿园，拓展了活动基地，为基地间的联合活动做好了准备工作。
4、活动重心放于老年公寓和小学，特色活动基地未动摇，真正关心老人和小学生所需。
不足之处：
1、活动策划不足形成“品牌效应”，活动流程固化，缺乏创新形式。
2、部门之间需继续加强交流与合作，确保沟通。
3、积极开展校外活动，但在校内没有得到很好的宣传。
4、未能调动重点普通会员参与志愿活动。
5、部分活动准备时间不足，没有切实联系实际情况准备所需资料。
针对以上的问题，现提出以下几点建议：
1、在做好现有活动的基础上，开展基地间的联合活动，为老人与小孩的交流搭建桥梁，让老人收获小孩带去的快乐，培养小孩尊老爱老的美德。
2、为了在全校范围内推崇志愿者精神、增加青协知名度，在开展老年公寓活动时可考虑与各学院的公益社团合作，但务必提前做好培训工作。
3、校内特殊节日的宣传活动形式要加强创新，要紧抓时代发展的`趋势：发挥院系负责人的作用，听取同学们的诉求。
4、做好大一新成员活动策划书的审批工作，做好活动前准备工作，为下学期大一成员独立策划活动做好准备。
招纳了11级的新成员到“青协一家人”，为青协的明天注入了青春与希望，我们将继往开来，更好地发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。我们会继续保持我们的优势，解决现有不足，在以后活动中再接再厉，打造社区部品牌，建设更美好的鲁大青协。
鲁东大学青年志愿者协会
社区部
2022年11月14日
第3篇 社区家长学校工作学期总结
本学期来，在街道领导的关心下，在社区学生家长的支持下，社区家长学校各项工作开展得有声有色，受到了全社会的高度评价，现将本学期工作总结如下：
一、全面布置，合理分工，确定主题，开展活动
本学期来，家长学校各项工作注重抓早、抓细、抓落实。开展了“读圣贤书立君子品，做道德人”、“谈学校美育与德育”等活动，受到了家长们的好评。
二、创新了授课形式，提高了办学效益
1、“上课”与学习日相结合。家长学校究竟是家长在业余时间自愿参加，故时间不宜占得太多，我们把“上课”与学习日结合起来，每个学习日，总会先安排一点时间讲“学生学习困难的预防与疏导办法，家庭美德与社会公德的基本要求和练习”。这样家长既提高了自己的素质，又提高了家教的理论。
2、“上课”与个别指导，咨询相结合。我们实行以“上课”为主，通过与学校共建的形式，举办了“学生家长会”、“心理咨询”等，尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习家长们改进了教育子女的方法，在学校和家庭配合下，使这些学生学习有了很大的进步。
三、吸纳“教子有方”的家长充实教员力量。
学生家长中藏龙卧虎，人才济济，蕴藏着极大的教育潜能，因此，充分调动他们中的积极因素，争取他们为办好学校，多做贡献。吸纳一些“教子有方”的家长做我们兼职教员。
