第1篇 党风廉政建设上半年工作总结
党风廉政建设上半年工作总结范文
在市委、市政府的领导下、在市纪委的具体指导下，遵道镇党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将半年来的工作总结如下：
一、主要工作成效
（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了“十七”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
（二）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了遵道镇机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全镇实际情况，由分管领包片管理全镇，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。
（三）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。
2、认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。镇党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。3月、5月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开坝坝会5次、张帖横幅15条、书写标语18条、在学校创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
（四）、围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动。
（五）、落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。
二、存在的问题
遵道镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在市纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
第2篇 党风廉政建设上半年工作总结
党支部2022年上半年党风廉政建设工作总结
xx公司党支部2022年上半年党风廉政建设工作小结
2022年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反____工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反____工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反____领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
xx党支部上半年安排了党风廉政及反____内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反____案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须
有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
xx党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断
增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、范文写作改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范____机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2022年度党风廉政建设工作。
第3篇 党风廉政建设上半年工作总结
县区党风廉政建设工作第一季度总结汇报:突出四“真”加强党风廉政建设
今年以来，巴东县将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置，在工作中突出四“真”，求真务实，开拓创新，通过近一个季度的工作，收到了很好的效果。
“真抓”。一是认真抓好反腐倡廉学习教育，开年以来，全县各级领导班子就将学习领会和传达贯彻党的十七大和中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重，并采取形式多样的活动，突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育，提高了党员提供干部的素质，增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作，在县委组织召开的党建工作会和全县的纪检监察工作会后，各乡镇和县直各单位党组织也分别召开党风廉政建设工作会，传达上级相关会议精神，研究制定了工作要点，层层签定党风廉政建设工作责任状，将党风廉政建设与经济建设、社会建设以及其它业务工作同部署、同检查、同考评，始终坚持“两手抓，两手都硬”。
“真查”。一是加强政治纪律的监督检查，认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况，监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况，监督检查民主集中制落实情况，监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况，监督检查重大项目实施、财政资金运行情况，切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间，巴东县共组成巡视督查组22个，巡视督察人员78人，对344个单位和村进行了巡视督察，查阅帐目271册，切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件，始终保持惩治腐败的高压态势，查处了1起公车私用案件，及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。
“真建”，即建立健全各项规章制度，充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处，对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题，县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究，认真查找工作中的不足，制定出一系列切实可行的整改措施进行整改，建立健全了相关的规章制度，确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。
“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用，既管好自己和身边的工作人员及亲属，又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前，各级党员领导干部身先事卒，县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线，亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时，还为灾区捐款捐物达数十万元，为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。
第4篇 党风廉政建设上半年工作总结
今年以来，县司法局在县纪委和州司法局的领导下，按照中央、省、州、县纪委全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实党组主体责任，纪检组监督责任，不断加强机关效能建设，改进工作作风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为司法行政各项事业的顺利推进提供了坚强的纪律保障。
一、强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《监察法》、《宪法》宣讲，重温中央“八项规定”、省、州“十项规定”、“四不准”、“拒送收红包礼金”、“重大事项报告”等纪律要求。先后2次在职工会上通报典型案例，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，在办公楼大厅和过道制定了廉政文化墙，造廉洁自律氛围，在显眼位置制作了党务政风公开栏，接受群众监督。xxxx年司法局全面完成了县纪委下达的党风党纪报刊杂志征订任务。
二、深化认识，精心部署，明确党风廉政建设主体责任
认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际，制定了《县司法局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作计划》，并将任务进行分解，对工作执行情况进行经常性督查。局党组与班子成员、各所、办、股室负责人签订了三级《xxxx年度党风廉政建设责任书》，与每个职工签订了《个人廉洁从政政务目标责任书》，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。进一步完善了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务、财务公开制度。全局所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。严格公务接待和“三公”经费支出，每月按时上报和公示我局“三公”经费支出。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。设立了举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。xxxx年上半年，我局未发现干部职工迟到、早退、矿工情况
四、转变作风，进一步密切党群干群关系
我局把改进党员干部作风作为促进党风廉政建设的重要切入点。进一步加强了党员干部思想作风、学风、工作作风、和生活作风建设，教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，切实解决少数领导干部理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。认真执行中央、省、州、县委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。加强对党员干部作风状况的监督检查，严格执行公务员八条禁令，要求窗口服务人员不得接受当事人吃请；要求严格遵守有关廉政规定，严禁参与赌博等娱乐活动；要求严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关要求，切实抓好我局“红包”常态化治理和加强节日廉情监督，半年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
五、强化监督，进一步规范领导干部从政行为
司法局始终认真贯彻落实党内监督条例和领导干部廉洁从政各项规定，确保权力正确行使。xxxx年上半年司法局党组及其班子成员能严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，能严格执行“一把手三不直接分管”规定，坚决贯彻执行“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，都经集体讨论决定。纪检组长全程列席了局党组会议今年以来，对重大事项的研究决策进行了监督。半年来司法局党组书记对班子成员和股室干部开展廉政谈话2次13人。局办公用品购买、宣传资料印制、车辆维修全部按程序通过政府采购进行。
六、突出重点，加强廉政风险防控体系建设
严格执行廉政风险防控制度，坚决把“权利”关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作，开展了廉政风险防控“回头看”活动，进一步明确了一级风险点，理清了“一把手”责任清单。对查找的风险点、风险等级和制定的防控措进行了再细化，对廉政风险防控长效机制建设情况进行了再修正，对廉政风险防控的效果进行了再总结。通过加大问责力度，坚决追究违纪违规责任，发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，进一步形成监督的强大合力。根据县政府的统一部署，我局再次对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治和预防腐败体系，依法、公开、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
七、加大宣传，确保社会评价工作取得实效
司法局高度重视“党风廉政建设社会评价工作”，专题召开党组会进行研究部署，召开全局干职大会进行宣传，在局办事大厅门口悬挂社会评价标示标牌和宣传画，特别在挂联的银杏乡一碗水和桃关村利用群众大会和“户户入、入户户”活动大力宣传了我县党风廉政建设和反腐败取得的重大成果，使农户对“12340”电话知晓率达得到提高。
半年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在抓党风廉政建设缺乏创新，调查研究不够等问题。今后，我局将进一步加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步强化“两个责任”，狠抓党风党纪教育，从严执纪，加大责任追究工作力度，强化制度建设，从源头上预防腐败，为我县司法行政工作顺利推进提供坚强的纪律保障。
第5篇 党风廉政建设上半年工作总结
为进一步推动党风党风廉政建设和反腐败工作开展，加大执纪监督制度问责力度，我公司党委深入______系列重要讲话精神，继续加强党风廉政教育，完善监督机制，结合公司实际全面贯彻落实党风廉政责任制，现将xxxx年上半年我公司工作党风廉政建设工作取得成效总结如下：
一、“两个责任落实”较好，反腐制度防线初显成效
贯彻落实《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制检查考核办法》文件精神，完善了党风廉政建设分业、分级责任体系，明确“第一责任人”为分级领导班子主要负责人，突出班子第一责任承担党风廉政建设主要责任，对各部门廉政建设任务下发明确文件指导划分。密切联系群众开展了党的路线实践教育活动，紧密联系各部门开展狠抓“四风”专项整治活动，完善修订责任制度x项加强了反腐责任制度建设。严格要求各级领导人员及各部门领导下属人员签订廉洁从业承诺书共x人，组织领导人员开展廉洁自律公开承诺自述x人次，各级领导人员任职诫勉谈话x人次，每季度纪委对公司廉政反腐建设进行考核并且为所有领导人员及下属人员建立考核结果收录整理建立个人廉洁档案作为年末人事考评、任职升迁和奖励惩处的参考依据。
二、创新教育方式，廉洁自律警钟长鸣
定期以部门组织为单位召开“廉洁自律”为主题座谈会，班子成员强化学习党委、纪委领导关于落实中央八项规定的讲话，加强各级部门成员及领导人员党风党纪教；开展了以廉洁从业、谨记宗旨为主题的反腐倡廉教育宣传活动，加强对领导人员及全体党员党风党纪教育。组织观看学习《人民的名义》《蜕变》《破晓》《国家行动》等警示教育片；制作发放了《廉洁从业指导》《反腐精神纲要》《廉洁自律计划》等教育文件并组织各级领导及下属成员定期学习心得交流；每季度各级纪委开展专项廉洁自律教育考核，全体党员干部共计x人次接受党风党纪考试。
三、加强专项治理，日常监督效果明显
在专项治理上，对中央八项规定、集团公司和北方华锦相关规定贯彻落实情况进行监督检查，总部各部门、子公司以自检自查为契机，对存在问题进行整改;对两级班子领导人员有关从业行为开展监督检查，调查人员x人，受到自查报告x份，两个子公司对x名中层干部也开展自查并上交了自查报告和报表;进行了节日期间、子女升学期间加强廉洁自律专项检查，有x名党员干部向组织进行了不操办承诺;在总部各部门开展了贯彻国务院第一次廉政工作会议精神的专项检查;开展了禁止个人及家属、子女同本单位做生意或参与买卖本单位废旧物资等事项的领导人员有关从业行为专项检查;对“四风”突出问题进行专项整治，提出了x项整治措施，和x项制度修订计划。编制了廉洁风险防控工作实施方案。全年共查找腐败风险点269个，采取防范措施269条，排除腐败风险202个，进行了腐败风险分析评估，建立了腐败风险信息库，为xxxx年推行防控工作打下良好基础。
四、制度建设日臻完善，廉政意识逐渐牢固
按照上级部门出政策、定制度、拿思路、抓检查、下级公司抓落实的工作定位和纪检监察工作思路，上半年继续加强制度建设，对近几年的规章制度进行了梳理分类，整章建制，制定和修订了包括教育、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等6个方面24项制度，形成了比较严密、管用的惩治和预防腐败体系。其中包括《党委改进工作作风密切联系群众实施意见》《党员干部廉洁自律五要五不要准则》等13项新制定的制度和8项修订的制度，每季度为整治“四风”突出问题，由纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、严谨具有可操作性，纪委书记亲自把关，认真审核，使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作，使每项制度更加准确，缜密、合规、合理，适应了发展战略的需要。在抓制度贯彻落实中，上半年重点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了随机抽查，对其他制度的执行要求各级部门进行自检自查。经过检查，对制度执行中存在的问题提出了整改意见，制度建设日臻完善。
五、畅通举报通道，推进作风纠正
严肃查处违规违纪案件，既能教育群众，也对违纪者起到震慑作用，更是纪委工作取信广大职工的方式。通过在局域网建立网上举报信箱和举报电话，建立职工信访接待日制度，畅通了信访举报渠道。严肃查办举报案件，凡是涉及面广、问题比复杂的举报信件，由纪委书记始终亲自指挥部署，上级转办件及重要案件及时向党委报告。xxxx年，公司各级级纪委共接到举报15件，初核14件，其中，查无实据3件，举报失实2件，上级转办件3件，信访举报案件初核率100%。针对管理漏洞，提出监察建议13项，发挥了查办案件的治本功能。
六、存在的问题
我公司上半年党风廉政建设工作初步取得成效但离总体计划尚有一丝差距，也暴露出部分工作失误问题：一是各项规章制度修订幅度较大但具体落实还不到位；二是个别职能部门党风建设工作与总体进程不同步，全局规划工作存在一定缺陷；三是个别基层人员思想认识不到位，服务效率存在拖沓现象，思想教育工作未能全面深入；四是个别领导人员党风廉政建设松懈，全局配合不足为能起到积极带头作用;五是个别职工干部实际服务工作上还需进一步落实，加强廉洁自律意识。针对上诉问题下半年党风廉政建设工作任务还很重，有待进一步改进克服。
第6篇 党风廉政建设上半年工作总结
半年来，县扶贫办纪检组在县纪委和办党组的正确领导下，在同事们的大力支持下，严格按照“三转”要求，围绕“监督执纪 问责”，发挥“监督的再监督，检查的再检查”作用，努力协助办党组落实好主体责任，并履行好监督责任，为精准扶贫工作提供纪律保障。一是落实好协助办党组加强党风廉政建设和反____工作责任。根据上级有关党风廉政建设工作要求，结合单位实际，及时向办党组提出意见和建议。协助办党组在年初召开党风廉政建设和反____工作专题会议，研究制定了《县扶贫办2022年党风廉政建设责任制工作意见》和《xx县扶贫开发办公室领导班子成员2022年党风廉政建设责任分解方案》，并成立了县扶贫办党风廉政建设和反____工作领导小组，层层签订了党风廉政建设目标责任书，进一步强化了组织领导，明确了目标任务、责任范围，形成上下贯通、层层负责的工作格局。同时，为更好地落实“两个责任”，协助办党组制定了《县扶贫办关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》，进一步压实党组主体责任和纪检组监督责任，确保党组和纪检组守土有责、守土负责、守土尽责。
二是加强宣传引导和教育防范。认真开展好廉政学习警示教育活动。一是组织学习好与党风廉政建设有关的党纪法规、文件和领导讲话精神；二是适时观看廉政教育记录片；三是及时传达学习违规典型案例通报精神，以镜为鉴；四是结合扶贫业务工作开展经常性谈话提醒纪律警示活动；范文top100五是印发相关文件资料到干部职工手中，自学领会。通过集中学习和自学的形式，坚持以人为本、客观公正，教育为主、注重预防的原则，切实做到宣传教育零盲区，抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正。截至目前，共开展集中学习警示教育活动xx余次。同时做好廉政宣传和信息报送工作，及时向县纪委和上级新闻媒体报送信息，截止目前，共向县纪委报送工作信息xx条，在xx纪检监察信息(党风政风专刊)发布工作信息x条，在xx网发布工作信息xx条。
三是加强廉政风险防控，规范权力运行。一是制定《个____利责任风险防范清单》，明确个人权利责任、廉政风险点和防范措施；二是制定《单位责任清单、权力清单、专项扶贫资金管理清单“三张清单”》，明确行政权力边界，优化行政流程，强化资金监管，防止行政权力缺位、越位、错位；三是制定《县扶贫办落实党风廉政建设“两个责任”清单》，全面贯彻落实从严治党要求，确保“两个责任”落实到位；四是制定《项目权力运行监督清单》，明确权力事项、责任事项、监督重点和监督措施，更有效地对扶贫项目和资金进行监管，确保专款专用；五是制定《xx县精准扶贫廉政监督卡》和《xx县扶贫项目‘小微权利’运行图》，列清并公开了可投诉举报的违法违纪行为、举报电话、电子邮箱和意见箱，明确了扶贫项目权力运行流程，思想汇报专题并与《河南省财政专项扶贫项目管理办法（试行）》一同下发到各乡镇，要求各乡镇把廉政监督卡在每个行政村进行张贴公告，进一步畅通群众诉求渠道，做到家喻户晓、人人皆知，使扶贫工作置于人民群众的监督之下，着力营造广泛支持、积极参与、合力推进的良好氛围，避免“暗箱操作”。同时要求各乡镇组织乡村扶贫干部对运行图和管理办法认真学习，全面掌握，让基层党员干部对扶贫项目运行流程和管理办法心中知晓明了，知道什么该做，什么不该做，做到教育提醒在前，惩戒在后，标本兼治；六是制定《xx县扶贫办廉政监督管理xx项制度》，加强机关作风和制度建设，实现用制度管人、管事，把权利关进制度的笼子，更有效地进行监督管理、防范廉政风险、规范权利运行，从源头上遏制____行为的发生。
四是开展好自查自纠，抓好整改提高。按照开展侵害群众利益的不正之风和____问题专项整治工作要求，对照《河南省财政专项扶贫项目管理办法》等相关规定内容，迅速从内部严格自查自纠，重点对整村推进、到户增收和雨露计划项目的申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付等每一个环节进行认真梳理，通过翻阅档案、实地查看、走访调查等形式查找是否有违纪、违规现象的发生。对自查出的问题，范文写作认真剖析原因，举一反三，及时采取整改措施，制定整改台账，确保整改到位。同时按照县国土、房产、公安、税务等部门提供的人口比对数据，及时把不符合贫困标准的人口信息反馈给各有关乡镇，确保系统内不符人口及时删除，精准识别，公平公正。办纪检组全程参与，对自查自纠和整改工作进行监督检查，确保真查、真纠、真改，真正见实效。
五是强化监督检查。扶贫项目和资金的管理是扶贫工作的核心，对扶贫项目和资金的监管尤为重要，也是纪检监察岗位职责和工作重点。坚持全程监督、及时跟进，做到扶贫资金流转到哪里，监督就跟进到哪里。进一步加强主动监督和事前事中监督，使监督关口前移，避免被动监督和事后监督，采取定期和不定期的方式，有计划、有重点地深入到扶贫开发整村推进、到户增收、雨露计划等重点项目，对项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收、资金拨付等每个关键环节开展监督检查，通过明察暗访和专项检查，对发现的问题及时纠正整改，确保不踩红线、不闯禁区，公开、公平、公正，合理、合规、合法，专款专用，不出现侵害群众利益的不正之风和____问题，好总结范文网让老百姓顺心、安心、放心，真正得到实惠。截止目前，共开展监督检查xx次，保证了xxxx万元专项扶贫项目安全运行，受益贫困人口xxxx人。同时加强单位党风政风电子监督平台使用监督管理工作，实时监督各项工作开展情况，推动责任落实，确保政令畅通。
六是加强舆情监控。密切关注各新闻媒体、网站论坛等有关扶贫的举报和曝光，做好网络舆情____工作，进一步拓宽网络舆情____范围，建立健全涉腐涉纪网络舆情信息收集、分析、研判工作机制，提高应对和处置党风廉政建设和反____工作网络舆情突发事件的快速反应能力，有针对性地采取跟进措施，排查问题线索，加强督办把关，确保件件有调查、事事有结果，为我县精准扶贫工作营造良好的舆论环境。
七是精准对接，集中整治。为落实好扶贫领域侵害群众利益不正之风和____问题专项整治工作，积极主动与县检察院对接，联合制定了《xx县人民检察院关于履行检察职能服务
第7篇 党风廉政建设上半年工作总结
xxxx年上半年，在上级部门的正确领导下，我们管理区以党的十八大精神和______系列重要讲话精神为指导，认真落实党风廉政建设责任制，取得良好成绩，为管理区各项工作提供了强有力的纪律保障。现将我们管理区xxxx年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：
一、落实党风廉政建设责任制基本情况
我们管理区一是成立落实党风廉政建设责任制领导小组，管理区班子领导任组长，其他班子成员为组员，领导小组负责落实党风廉政建设责任制的全部工作。二是明确落实党风廉政建设责任制的工作要求，我们管理区年初召开会议，研究落实党风廉政建设责任制，明确管理区班子成员分工和职责落实，按照班子领导负总责，班子成员抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全面落实党风廉政建设责任制。三是强化“一岗双责”的要求，要求每个干部既全面抓好业务工作，又切实推进党风廉政建设工作发展，取得业务工作和党风廉政建设工作的双胜利。
二、落实党风廉政建设责任制取得的成效
我们管理区xxxx年上半年严格落实党风廉政建设责任制，取得良好成效，一是管理区上半年各项业务工作扎实推进，起来良好的开头，为全面完成xxxx年工作目标任务打下牢固基础。二是管理区严格执行中央八项规定和上级部门廉洁从业规定，各级干部勤奋工作，干净办事，没有发生违纪违规等不廉洁行为。
三、存在的不足问题
1、我们管理区平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设责任制工作与上级部门的要求存在较大差距。
2、我们管理区落实党风廉政建设责任制工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，工作创新意识不强，缺少工作特色和亮点。
3、我们管理区落实党风廉政建设责任制缺乏系统性、针对性，未能及时结合上级部门要求和管理区实际情况开展工作，取得成绩不够大。
四、下一步工作措施
1、加强理论学习，提高思想政治素质。我们管理区要认真学________系列重要讲话精神，提高思想政治素质，充分认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，促进党风廉政建设工作深入持久发展。
2、牢职责记使命，切实履行好“一岗双责”。我们管理区要牢记庄严使命，切实履行好“一岗双责”，按照“层层有责，人人有责”的工作思路，坚持“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确每个干部的工作责任，既全面抓好各项业务工作，又切实推进党风廉政建设和反腐败工作发展。
3、采取有效措施，全面落实党风廉政建设责任制。我们管理区要认真学习兄弟部门落实党风廉政建设责任制的先进办法和成功经验，增强落实党风廉政建设责任制的系统性、针对性，及时结合上级要求和管理区实际情况开展工作，力争落实党风廉政建设责任制工作取得新突破，取得新成绩。
第8篇 党风廉政建设上半年工作总结
今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡廉防范体系。现将落实党风廉政建设责任制情况总结如下：
一、加强组织领导，抓好责任落实
（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。机关支部通过季度党风廉政建设专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究部署部党风廉政建设工作，针对上级要求和存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落实到位。
（二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实党风廉政建设主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向基层延伸的实施方案》，分解细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《xxxx年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。
二、注重宣教结合，筑牢思想防线
（一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在5月的“两学一做”主题党日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，加强党内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩均为100分。
（二）开展警示教育活动。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体干部职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“廉政大家谈”讨论活动，进一步党员干部增强廉洁自律意识；局领导班子积极参加市警示教育基地参观活动，认真撰写了参观心得体会。
（三）签订《党风廉政建设承诺书》和《家庭助廉承诺书》。党员干部人人签订《党风廉政建设承诺书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
（四）组织开展企业党建共建活动。5月16日，区经信局机关党支部联合兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建活动。通过活动，进一步开阔了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交流和友谊。
三、完善监督机制，增强廉洁意识
（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。
（二）加强领导干部的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
第9篇 党风廉政建设上半年工作总结
xx年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系xx——2022年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx——2022年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
第10篇 党风廉政建设上半年工作总结
一、 党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实
年初，房管局党委与我办签定了2022年党风廉政建设责任书，要求我办党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由支部书记、主任负总责，支部委员具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我办上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、 廉政自律工作进一步引向深入
根据市委、房管局党委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，组织参观革命圣地延安，听专题报告等多种形式，切实加强我办党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织了《宪法》考试，不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。
根据房改工作政策性很强且涉及面广的特点，我办领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。
以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于市长邮件及群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、 党风廉政建设制度进一步完善
根据市委、房管局党委党风廉政建设工作精神，我办先后制定了《房改办工作人员廉政建设规定》、《房改办党支部党风廉政建设措施》、《房改办工作人员接受礼品、礼金的规定》、《房改办办事指南》等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
四、 存在的问题
1、我办人员少，业务工作繁重，对职工政治理论学习不能按时坚持；
2、纪检工作薄弱，对群众举报的问题检查力度不够；
3、缺少对房改违纪等相关问题的处理办法。
第11篇 党风廉政建设上半年工作总结
2022年上半年，我处认真贯彻落实市交通运输局党风廉政建设会议精神和市局纪检组一系列工作部署，更加注重学习教育，更加注重抓早抓小，更加注重把规矩和纪律挺在前面，更加注重制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作，党风廉政工作得到扎实有效开展。现将工作总结如下：一、党委对党风廉政建设做到早谋划、早部署，落实工作责任
新年伊始，在谋划运管处全面工作的同时，处党委就2022年党风廉政建设进行了专题研究，在总结2022年党风廉政建设工作中，提出了2022年党风廉政建设工作要点，特别就2022年工作中存在的问题，要作为2022年工作的重点，要在解决问题上取得成效，并研究制定了《2022年党风廉政建设工作要点》、《2022党风廉政建设任务分解》，将党风廉政工作任务落实到相关责任人，处党委还与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，处党委及其成员承担党风廉政建设的主体责任，坚持“一岗双责”，科室负责人是科室党风廉政建设的主要责任人，好总结范文网同样要落实“一岗双责”，逐层落实工作责任，把党风廉政建设完全融合到运政执法和日常各项管理事务中。
二、认真学习贯彻《准则》、《条例》，进一步增强规矩、纪律意识
在《准则》、《条例》发行后，我们就集中购买发到每一名党员手上，在以自学为主的基础上，我们组织参加了市局举办的两次集中辅导，在“两学一做”学习教育中，把学习《准则》、《条例》列为主要内容，利用处的中心组学习、支部会、职工学习日和例会等对《准则》、《条例》进行系统学习，处还在机关全体职工中对学习《准则》、《条例》进行了一次集中辅导，以加深理解，增强全体党员党规党纪意识；还多次组织学习_________在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话，增强党员干部的“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”，保持坚定定力，做到心中有畏、心中有戒，确保所有人员守住底线、不越红线，诚实做人，干净干事，大力营造机关风清气正的工作环境。
三、进一步落实“思想汇报专题两个责任”，认真整改市局督查中指出的问题
市局纪检组今年在对市直单位调研座谈的基础上，又对各单位落实党风廉政“两个责任”情况进行了一次比较全面认真的督查，在对运管处督查结束后，向我们反馈督查结果并提出整改要求，我们根据《反馈意见》和督查组的要求，召开专门会议逐条研究整改措施，并向市局督查组上报了《整改方案》。《整改方案》主要分三个方面：
一是能够立即整改的立即整改。如2022年给两名涉案人员多发7个月加班费、两名涉案人员没有调查处理、两名长期病假没有按照政策规定处理等，都按照国家法律和党纪和政策进行了处理；
二是一时难以做到的要在今后的工作加以认真研究逐步解决。如创新意识不强，工作按部就班；行政审批、简政放权、提高服务质量上仍有差距等，将结合政府要求、企业（群众）期盼、行业发展需要，认真理清工作思路，深化内部改革，创新工作方法，打造工作新亮点，实现行业新发展，更好的服务人民群众生产生活。上半年已完成了驾培教练车审批权下放给县运管所，并在天长市开展普通客货车驾驶员从业资格证考试试点等改革；
三是一些工作要在今后进一步引起足够重视和不断加强。如党政不分、党委抓党风廉政建设不细、不力、制度落实不严等问题。处党委进行了认真研究，并指出今后要坚定不移抓好党风廉政“两个责任”的落实，责无旁贷履行好主体责任，严格贯彻执行党规党纪和单位的规章制度，既要公平公正，更要严格认真，坚决把规矩和纪律挺在前面，克服“老好人”思想，只有纪律严起来，范文写作才能让干部职工的思想紧起来，才能防止犯新的错误，更不能犯同样的错误，这是对干部职工最大的爱护和关心，进一步提高制度的执行力，切实避免制度成为“稻草人”、“纸老虎”，增强制度的权威性。
四、进一步完善各项制度，不断增强制度的有效性、约束力和工作的公开透明
今年以来，根据市局纪检组的要求，处党委在落实党风廉政建设“两个责任”进一步加强的同时，更加重视制度建设，推进了以下几个方面工作：
一是对近年来形成的规章制度再作一次完善修改，目前初稿已基本完成，科室正在作最后的审核；
二是制定廉政风险防控手册。根据工作职责和权力清单，各部门、科室结合岗位职责、工作流程，就如何提高工作的透明度，防止公权私用，实现权力被监督，做到既相互配合、相互促进，又彼此制约，相互监督，正在制定防控措施，不断提高制度的适应性和执行力，通过严格的制度来约束干部职工的行为，提高工作规范化水平，最大限度预防职务犯罪风险，从根本上保护干部职工。
三是继续推进行业管理公开化工作，提高透明度。在市场管理中，公开处罚依据和处罚标准，坚持同类型违规违法行为，实施相同的处罚标准；在运管办事窗口，公开办事流程，提供办事指南，一次性告知、一个窗口办结、一站式服务；在运管处门户网站，公开党务、政务活动内容、公开各类行业政策信息，让社会及从业人员随时了解政策
五、认真开展“4+4”专项整治，努力解决遗留问题
根据市交通局统一部署，我们把整治党政机关事业单位经商办企业、私设“小金库”、机关人员在学会协会兼职和乱设机构、岗位等四个方面专项整治以及后来开展的基层党组织长期不换届、党员长期不交党费、滥发津补贴和“酒桌办公”等新四项整治，即“4+4”专项整治作为今年以来党风廉政工作和加强党的建设一项重要内容，“小金库”、协会学会兼职、乱设机构等已基本清理完成；处党委和各支部已定今年11月换届，其他都在清理整改中。对于运康公司股权转让，我们正按照交通局领导要求与有关方面协商处理方法，其项工作已启动，希望能稳妥、彻底解决这一历史遗留的问题。
五、下半年工作计划
一是继续认真做好“4+4”专项整治工作，纠正所有存在问题，努力在要求的时间里完成运康公司股权转让；
二是继续对市交通局“两个责任”督查反馈意见存在问题进行认真整改，完成工作清单中的各项任务；
三是进一步强化党委在党风廉政建设中主体责任的落实，不断提高综合治理效果，持之以恒抓好党风廉
第12篇 党风廉政建设上半年工作总结
县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验 半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2022]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报一、狠抓学习教育，加强思想政治建设半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村，深入基层调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。二、强化内部管理，加强党员队伍建设党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。 2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。四、认真做好信访工作倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位和帮助妇女想办法出主意。半年来，在县委、县政府的正确领导下，县委宣传部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创宣传思想工作。
县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验
第13篇 党风廉政建设上半年工作总结
今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在州局和县委、县政府的统一领导下，以深入学习贯彻党的十九大精神和省委“大学习、大讨论、大调研”活动，严格按照xxxx年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密结合我局各项目标任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、组织机构，落实方案
年初，我局制定了xxxx年党风廉政工作实施方案及领导小组名单，成立了以局班子为骨架，股室长及干部职工为血肉的构架，将工作任务细化到人、工作责任层层落实，局内部已按照“局长与分管副局长、副局长与股室长、股室长与干部职工”签订党风廉政责任书；建立副科级以上生活待遇的党员干部廉政档案14个。
始终要求坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和中央纪委、省纪委、州纪委全会部署要求，围绕州委“123456”和县委“1383”总体工作格局，集中开展“雪域清风”政治纪律大整肃、“四风”问题大清理、廉洁教育大宣讲、能力素质大提升专项行动，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，持续巩固良好政治生态，为加快建成美丽生态和谐小康提供坚强保证。
二、制度管人，精神育人
根据去年局内部管理制度规范成效，我局今年继续修改内部管理制度八项（工会经费管理制度、工作考勤制度、车辆管理制度、后勤接待制度、学习制度、规范公务活动制度、请销假制度、关心关爱干部职工制度）；“少数人靠觉悟，多数人靠制度”，解决“不严不实”等突出问题，必须建制度、立规矩，用制度管权管事管人。用制度管人，就是要用制度管好党、管好人，做到在制度面前人人平等。
xxxx年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会召开，学习十九大精神热潮也在全国铺展开来。我局组织全局干部职工深入学_____新时代中国特色社会主义思想“篇”，按照十九大报告13个板块模式安排局班子开展13次主题宣讲课活动，目前已完成此项活动；围绕推动再上新台阶作出贡献开展热烈讨论，对全局“大学习、大讨论、大调研”活动进行安排部署，目前已制定专项活动方案及开展专题大讨论活动2次。xxxx年2月，完成全局职工37人网络教育“xxxx年度加强职业道德建设，做人民满意公务员”网络全员培训。
三、“四风”整治工作
坚决执行“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格贯彻落实执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”、“三个必须七个严禁”和县改变工作作风、密切联系群众“八项规定”精神，坚决纠正“四风”、切实转变工作作风。
主抓三点深化“四风”整治工作:一是抓住时间节点，不断坚持巩固、深化纠正“四风”的成果，防止问题反弹；二是针对花样翻新的“四风”问题开展工作，紧盯作风领域出现的新变化、对打擦边球等情况建立“早发现”工作机制；三是通过定期梳理群众信访举报线索，聘请行风监督员，及时发现“四风”苗头性问题，及时跟进相应的对策措施。
四、规范行政执法，加强内控制度建设
我局将进一步规范执法具体操作流程，依法实施行政许可、行政处罚和行政强制等行为。扎实开展行政处罚案件评查工作和行政执法监督工作，完善行政执法和刑事司法衔接机制。坚持监管必须查案、查案必须从严、办案必须合规，加大办案力度，提高办案质量，严打重处违法行为，确保所办理案件经得起法律的检验。
从三个方面加强内控制度建设：一是从建立健全廉政风险预防机制入手，结合“放、管、服”改革，有力推进“双随机一公开”工作，实行“受理、许可、监管”三权分离，把工作重心放在对企业的日常监管和指导，强化事中、事后科学监管。对许可、认证实行双随机方式，杜绝滥用职权，以权谋私等不廉洁行为发生；二是对权力相对集中的重点股室主要负责人实行定期提醒谈话，从源头上有效预防廉政风险；三是深入开展各类专项工作和资金使用的监督检查工作，规范财政专项资金管理，提高资金使用效益，防范人员和资金廉政风险。
五、存在问题，整改措施
（一）存在问题
xxxx年我局连续发生两起违纪违规事件，暴露出我局在干部职工管理，作风建设上存在以下问题：一是干部职工缺乏工作责任意识、窗口服务意识和职业奉献意识及全局意识。工作中表现为学习不求实效、精神状态欠缺、自律意识不强，没有将工作纪律记在心中，挺在前面。二是暴露出我局在干部职工日常管理中，存在执行制度不严，督办检查不到位，监督考评机制不健全等问题。我局年初曾修订并印发了《干部职工节假日值班制度》、《干部职工工作考勤制度》等10余项制度，在日常工作中也做了学习强调，但仍发生两起责任事件，说明我局干部作风工作没有抓好抓实。
（二）整改措施
作风建设永远在路上，永远没有休止符。改正错误，需要直面问题的诚心、勇于担责的决心，改正问题的信心，为确保问题整改落到实效，坚决杜绝同类事件发生，将重点做好以下工作：
1.加强教育，培植作风建设的思想基础。一是教育、引导干部坚定干部崇高的理想信念。二是要积极开展党性教育，牢固树立正确的世界观、事业观，坚定政治立场。三是建立干部职工高尚的道德规范。四是增强党员干部的群众观念，着重强化干部职工全局意识、奉献意识、责任意识、质量意识、窗口意识，使其内化于心，内化于行。
2.完善制度，建立作风建设的保障机制。一要健全责任机制。主要领导要增强责任意识，履行“一岗双责”，既要做好表率，又要认真负责，带好班子，带好队伍，切实负起分管范围内的作风建设责任。同时班子成员要分工负责具体抓，层层抓落实。二要建立健全长效管理机制。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、办事承诺制等工作制度，用制度管人，靠制度管事。
3.强化监督，促进作风建设的贯彻落实。一是切实加强党内监督。要严格执行廉政谈话、诫勉谈话等制度，对发现干部职工在作风建设方面存在的问题，要及时进行提醒告诫，做到防微杜渐。二是拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，不断畅通电话、信访、网络等监督渠道，坚持不定期明查暗访，逐步形成全方位、多层次的监督网络，增强监督合力。
第14篇 党风廉政建设上半年工作总结
2022年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五提供内容 次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、领导班子重视，真抓实干。
根据《2022年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2022年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德(公文有约提供) 医风示范医院”及医院管理年活动，制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队；改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长xxx同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习___“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“200７年xx市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制好总结语文网 欢迎您！ 度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
第15篇 党风廉政建设上半年工作总结
根据党的、中央纪委三次精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成2022上半年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下：
一、全面落实上级纪委精神，加强党风廉政建设制度保障
认真学习贯彻党的精神，全面落实上级纪委精神。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题
严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同___保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头
重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。
四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设
善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健络舆情收集、研判、处置机制。突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查，不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。督促优化经济发展环境“五零”规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标，规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支队伍”，培育村级监督主体，加强村级民主管理。继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。
五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍
按照各级纪委要求深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动，加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部能力建设，通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。
今后，我镇纪委继续严格履行监督责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!
第16篇 党风廉政建设上半年工作总结
上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作安排
上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作安排
今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，明确党风廉政建设责任
中心党总支一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。
一是明确责任分工。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。
二是明确责任考核。制订《工作目标考核办法》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。
三是明确责任追究。继续执行与各房地产管理所签订的党风廉政建设责任状内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。
二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育
围绕房管工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党总支从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。
一是加强平时教育。工作会议尤其是在季度会议上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。
二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。
三、扎实有效，切实开展党的十七大精神主题宣教活动
党的十七大精神主题宣传教育活动是今年一项重要的政治工作，各级党委都高度予以重视。我中心紧紧按照上级党委要求，扎实开展十七大精神主题宣教活动，并把此作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作体系的一个有效载体。
1、加强组织领导，制定活动计划。为加强这次党的十七大精神主题宣传教育活动的组织和领导，我们成立了房管中心党的十七大精神主题宣传教育活动领导小组。同时，结合单位实际，精心制定了活动计划，把整个活动分为三个阶段，分别为动员部署阶段、集中学习深化学习阶段、巩固提高阶段，并明确了各个阶段的工作重点。
2、依托多种形式，开展宣教活动。一是加强学习讨论。共组织集中学习2次，参加知识竞赛2次；按照“宣传教育面对面、解决问题点对点”的要求，开展“我为效益和谐新慈溪建设做什么”大讨论活动，100多位同志参加了讨论。二是撰写征文文章。参加市建设局组织的“树良好形象、创一流业绩”征文活动，择优选送了文章报市建设局。三是举办微型党课。以“高举旗帜推动科学发展，创新创业实现效益和谐”为主题，举办了1期微型党课。四是做好抗雪救灾。先后有100多位同志积极投身到了抗灾第一线，扫除路面积雪1000余米，清理城区主干道断枝5000余米。五是开展扶贫帮困献爱心。开展慈善捐款和向四川地震灾区捐款活动，共计捐款27053元；10多位同志参加了市建设局组织的义务献血活动。六是参与社会公益活动。参加3.15便民服务活动，分发房地产业务资料200多份，做好业务宣传、解释工作；组织团员青年参加“世界环境日”义务劳动，清扫路面3000余米。七是做好意见征求。在6个基层房管所设置意见箱，分发《群众评议意见表》，积极做好意见征求，目前共收集各类意见、建议4条。
党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。上半年，经过中心全体干部职工的共同努力，我单位的党风廉政建设取得了一定的成效，党风廉政责任制得到了有效落实。但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。下半年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：
一、继续加强干部职工学习教育
加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用
班子成员要结合各自所分管的工作，在落实业务工作的同时，也要高度重视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，做好模范带头作用，给普通职工树立良好形象。通过各级落实和表率作用，进一步形成齐抓共管的良好局面。
三、切实抓好“群众满意基层站所”创建工作
为把十七大精神主题宣教活动引向深入，下步我们要按照上级党委《关于开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动的实施方案》要求，开展“群众满意基层站所”创建活动，具体分四阶段进行：一是宣传发动阶段。根据上级要求，结合本单位实际，制定评议和创建活动实施方案，建立组织机构，明确创建的各项工作任务。二是检查和创建阶段。根据确定的各项工作任务，开展自查自纠工作，重点做好廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境等方面的自查自纠工作。并根据创建工作要求，不断深入群众，听取意见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，切实加以整改。三是自评自荐阶段。对照市纠风办“群众满意基层站所（办事窗口）”评选条件和市建设局相关考评内容，进行自我评定，做好推荐工作。四是创建活动的总结阶段。对行风评议工作作出自我评估，并写出自我评估报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的工作任务。同时，对于存在的问题和不足，认真分析，及时加以改进，并从完善考核办法、规范内部管理、健全监督机制等方面入手，建立健全长效工作机制，将本单位的作风建设不断推向深入。
