统计局上半年工作总结（十六篇）

前三季度，我县统计工作紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计调查工作会议精神，以“全面提升统计能力，全力服务绥江经济建设”为中心，以第二次全国经济普查为重点，以学习实践科学发展观活动为载体，狠抓统计各项工作，取得了明显成效，现总结如下。

一、前三个月工作回顾

（一）全力做好经济普查工作

1、精心组织现场调查登记。为确保正式普查表填报登记质量，我县高度重视经济普查现场登记工作。在正式调查登记前认真进行业务培训，授课老师多次试讲演练，在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。1月1日入户现场调查登记，在调查登记过程中，县普查办领导亲临普查区指导检查工作，认真解决填表登记中遇到的困难和问题，确保了现场登记工作的顺利进行。

２、严格控制数据质量。为全面指导好经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清县乡责任，强化质量控制，我县将经济普查工作分为三个阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发《绥江县第二次全国经济普查“三下”“三上“企业及其他单位数据质量控制办法》和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。

３、科学安排数据录入。县经普办多次召开会议经过多次研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，分摊七个专业人员进行数据录入，主要领导进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。

4、切实搞好资料开发应用。结合普查第三阶段工作内容，已做好普查资料数据库和电子地图维护准备工作。为表彰先进，推进工作，对普查工作中涌现出的先进集体和个人进行了评选，评选出国家级先进个人2人，省级9人；省级先进集体一个，优秀组织者2人；市级先进个人3人。

（二）全面加强统计基础工作

1、切实搞好常规统计调查。围绕县政府年初经济发展任务目标及重点工作分解方案，将任务目标分解落实到各专业到人。结合实际狠抓常规统计调查工作，继续做好各专业统计数据的搜集、整理、录入、评估和及时上报；开展调查研究，撰写统计分析，前三季度共完成18篇，为领导决策和引导部门抓好落实提供了较好统计服务。

2、大力加强统计法制建设。把握《统计法》的修改审议、《统计违法违纪行为处分规定》出台的重要时机，开展经常性的统计普法宣传和统计执法检查，把落实《统计违法违纪行为处分规定》内容作为学习实践科学发展观的一项重要举措贯穿于各项统计工作之中，切实增强纪律意识、风险意识和自律意识，提高社会各界及其有关部门、企业事业单位对统计工作重要性的认识，并为进一步规范统计工作创造良好的环境。

3、全面提升统计服务水平。充分利用统计资源，丰富了《绥江县度国民经济和社会发展统计资料》、《统计月报资料》内容，协助乡镇统计站编印了各乡镇《度国民经济和社会发展统计资料》，实行季度统计分析报告制度，提高统计保障能力。规定了全年统计分析信息的基本任务，并将分析信息工作纳入年度统计工作考评。

（三）深入开展学习实践科学发展观活动

按照县委的安排部署，认真组织全局党员特别是领导班子成员开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题和不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。局机关印发了学习实践活动各阶段实施方案，详细制定了“学习调研阶段安排表”和“分析检查阶段安排表”，通过向社会发放“学习实践科学发展观活动征求意见表”，认真梳理出意见建议，并形成了“以科学发展观为统领，全面推进我县经济普查工作再上新台阶”、“坚持以科学发展为统领，全面提高统计工作水平”和“乡镇统计基础工作现状、存在问题及建议”等调研报告。开展了“四走进、四破解”“三个一”等主题实践活动，按“四走进、四破解”要求，走进贫困户，捐款900元，购进化肥6包480斤，解决贫困户生产生活的困难；走进浙浦水泥有限责任公司企业，了解企业生产经营状况，进一步解决好完善统计台帐更好地准确反映企业生产经营情况的问题。按“三个一”要求，在全局树立起了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好风貌。在查找突出问题的基础上，经过反复修改完善，形成了统计局领导班子分析检查报告。分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，扎实进行整改，已完成阶段整改事项和目标，并建立起巩固和扩大整改成果的长效机制，上报了整个学习实践过程的工作总结，我局深入学习实践科学发展观活动落到了实处、取得了“党员干部受教育、统计科学发展上水平”的实效。

（四）积极开展驻村帮扶工作

按“百千万扶贫帮扶工程”方案和要求，积极开展联系村帮扶工作，以“五+x”模式，为后坝村进一步理清经济发展思路；在猫猫林实施造竹51亩；协助搞好计划生育、备耕春耕、抗旱保春耕、平安创建、精神文明建设等各项工作。同时，干部职工“一对一”开展扶贫农户摸底调查工作，了解扶持发展多年来的实际情况，为进一步落实帮扶工作实现帮扶目标做好充分的准备。

（五）努力推进精神文明创建

局机关以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的统计队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，全面动员、人人参与，扎实开展机关文明创建活动，全面提升职工队伍文明素质和机关形象。在节假日时间，组织全局职工开展“三八节”义务造竹、“五一节”歌咏比赛等活动，丰富了职工的文化生活，展示了新时期统计人的形象，提升了职工的工作热情。局机关先后被评为“平安创建工作先进单位”和“三星级机关档案室”，县级文明单位创建顺利通过考评验收并获得授牌。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了存在的问题和不足，主要有三个方面：一是统计违法行为的查处力度显得不够，统计法制建设有待进一步加强；二是党员管理、干部的教育、培训工作力度需加强，统计队伍建设有待进一步提高，三是对工作的督促检查力度不够，指导基层工作的方法还需改进。

二、后三个月工作安排

针对全年工作计划，后三个月统计工作主要围绕以下内容进行：

一是做好巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果工作。我局深入学习实践科学发展观活动已经圆满结束，今后要做好巩固和扩大整改成果工作，建立完善长效工作机制，更好地落实整改，继续推进统计事业科学发展和为科学发展服好务。

二是做好经济普查后续工作。第三阶段是普查资料的开发应用，认真搞好普查资料的开发和应用工作。主要是对全县经济普查成果进行公报，建立基本单位名录库和电子地理信息系统，编辑出版绥江县第二次全国经济普查资料。

三是继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”和联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。继续开展统计普法宣传，特别是《统计违法违纪行为处分规定》的学习宣传，增强依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、资格考试工作，完成全年统计执法任务。

四是根据县委出台的移民挂钩帮扶工作方案，将任务分解落实到干部职工，建立党员领导干部联系移民对象户工作台帐，深入开展移民情况调查研究，多思维，想办法，落实措施，全力搞好移民工作，做到亲情移民，感情移民，让移民搬得出，稳得住，生活更加美好。

五是提前谋划第六次全国人口普查工作。将开展第六次全国人口普查，今年要在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备，按上级要求确保12月底前成立县级普查机制，编制经费预算，落实办公场所和人员。

六是努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，努力当好领导决策的参谋和助手。

七是加强机关效能建设。进一步开展廉政文化进机关活动，进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项制度落实，加强机关作风建设，不断提升工作效能。

第8篇 统计局上半年工作总结

为了认真贯彻县委、关于深入开展民族团结进步创建活动的相关要求，进一步加强新形势下的民族工作，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，实现各民族的“团结、进步、发展”，促进我县全面建设小康社会步伐，现就我局深入开展民族团结“共建对子”活动情况汇报如下：

一、强化组织领导，营造氛围

一是组织机构健全。我局高度重视民族团结”共建对子“活动，把民族团结工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立了由局长为组长的领导小组。

二是营造宣传氛围。为使”共建对子“工作规范化、制度化，根据民族团结共建对子活动的要求，在办公室例会学习时加入相关文件知识的学习，并充分发挥职能作用，结合群众工作、走基层等工作积极开展了民族团结共建对子活动。

二、积极开展活动，和谐民族关系

我局认真安排共建对子活动，做好统筹协调，合理安排时间、人员，明确各项要求，坚决落实。活动开始至今，结合群众工作小分队深入到列衣乡仲堆村11人次，其中科级干部4人次、一般干部2人次，走访共建对子35户97人次，电话慰问13人次，收集农牧民群众反映问题1个，解决1个。与结对户的交流沟通中，了解了群众的惠民资金情况，家庭情况，让我们的情谊更进一步。

三、下一步打算

在全局干部职工的共同努力下，我局的民族团结进步示范创建工作有了一个大的提高，取得了一些成绩，但工作中还存在着许多不足和缺点，我局将继续扎实推进“共建对子”活动的开展，逐步建立和谐群众关系，进一步做好“相关台账”，推动群众工作向纵深发展，使民族团结进步创建工作再上新台阶。

第9篇 统计局上半年工作总结

2010年上半年统计局效能提升工作总结

今年以来，我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下，在市效能办、纠风办的指导下，根据市委、市政府《关于进一步提高行政效率的意见》（×政[2010]3号）的精神，结合本局实际，深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神，围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，开展了一系列行政效能提升工作，有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升，进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下：

一、健全组织机构，精心组织实施，确保机关效能建设顺利开展

建立党政齐抓共管，办公室组织协调，各科室（队、中心）共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长×××为组长、以副局长×××任副组长的××市统计局机关效能建设领导小组，并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了《2010年××市统计局推行机关效能建设实施方案》，明确了工作目标，进行了周密部署，精心组织实施，从而确保了机关效能建设的顺利开展。

二、创新科室管理体制和服务机制

一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《××市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供。

二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式，研究出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，明确了科室职责和分包对象，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

三、完善管理，规范运行

一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。

二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，认真开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。

四、全面实施党务政务公开，建立健全监督机制

用公众知晓度、公众便利率、满意率来衡量党风和政风，把“群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众答应不答应”作为效能监察和转变作风的特点和落脚点，促进党风、政风和行风建设。我局利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺、投诉电话及对所需服务办接时限，进一步扩大群众对我局政务事务的知情权、参与权和监督权。同时，每月在××政府网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

五、坚持依法行政、依法治统，防止不当行政、违法行政和权力滥用行为

一是按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，加强对机关的监督检查。一年以来，结合统计工作质量大检查对全市各级政府统计机构贯彻《统计法》情况进行监督检查，促使机关严格依照法定权限和程序行使统计调查权、统计监督权、统计报告权，履行统计管理职责，依法处理统计事务。

二是建立健全行政执法过错追究制度。把保证公民的陈述申辩、听证、申请行政复议和提起行政诉讼等一系列权利作为健全行政执法程序工作的重点，保证公民的合法权利；严格规范自由裁量权，在行政决定中说明行使自由裁量权的理由，保证裁量的合法性与合理性；从法定程序、适用法律、违法证据这三个方面的要素入手，对全市立案查处的6起统计违法案件的执法案卷进行逐个的严格评查，防止出现冤案错案。

三是坚决杜绝损害群众利益的不正之风。严格按照物价部门核实的收费标准，把好持证上岗培训等收费关；严格按照《行政处罚法》规定规范执罚行为，坚持以经济建设为中心，恰当量罚；严禁向统计调查对象或基层统计部门摊派《统计年鉴》等。到目前为止，我局没有发现“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象，也没有接到任何反映我局“三乱”问题的投诉，同时也切实减轻了广大统计调查对象和基层统计部门的负担。

通过推行机关效能建设，以勤政促廉政，以监督促管理，较好地树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的统计机关形象，全面提高了机关效能和服务水平。但建立长效、便捷具有统计行业特色服务工作机制，仍有待进一步加强。今后我们将在市效能办的指导和各界的监督下，不断完善工作机制和各项制度，不断提高超前意识和主动意识，进一步创新服务模式、方法，逐步建立健全行政效率的长效机制，同时克服形式主义，加强和相关部门的协作和配合，做到主动联系、协商，切实搞好沟通和衔接，争做效能提速的“加油站”，使之在促进统计工作等方面发挥出更大作用

第10篇 统计局上半年工作总结

按照《省依法治省纲要》和委办公室《依法治州xxxx年工作要点》要求，上半年统计局认真完成了各项工作，现上报半年依法治统工作总结。请审阅。

一、健全科学民主决策机制和领导责任制

成立了统计局依法治统工作领导小组，由局长同志担任组长，副局长及纪检组长担任副组长，各科室负责人为成员，执法大队法具体负责的依法治统领导小组及办公室。完善统计行政决策规则和程序，明确决策范围、权限，健全决策机制，完善行政决策风险评估机制，重点是社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，未经评估和未经通过的，不予决策。建立决策监督和责任追究制度，明确监督和责任追究主体、程序和方式。

二、依法规范本单位行政行为

（一）按照《省统计行政处罚自由栽量权标准》。建立统计局行政执法自由栽量权基准制度，严格规范行政执法自由栽量权行使，细化量化本部门行政执法栽量标准，避免执法的随意性和不公平。

（二）改进和创新统计行政执法方式。坚持统计管理与服务并重、处罚与疏导结合，推行柔性执法，实现法律效果与社会效果的统一。加强统计行政执法信息化建设，提高执法科技水平。

（三）建立统计行政执法依据定期梳理和公布制度。健全行政执法人员资格管理、行政执法岗位责任、统计行政执法案卷评查制度、行政执法考评制度、行政执法责任追究及重大具体行为备案制度。

三、深化统计政务公开和信息公开

（一）健全信息公开制度，落实信息公开责任。定期编制、更新、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录。财政预决算、“三公”经费及公共资源配置、重大项目建设、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。完善新闻发布工作和新闻发言人制度，发挥政府网站公开信息、政务服务和政民互动作用。按照行政权力公开要求编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、行政处罚类流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。

（二）依法公开权力运行流程。在已经运行的行政权力职权基础上，再认真梳理和审核统计行政权力，完善行政权力运行流程图的编制和监察点风险点的设置，确保行政权力运行规范化、公开化。

四、加强学法用法制度

（一）深入开展普法教育。完善统计系统“六五”普法后两年的目标任务，引导全社会增强统计法制观念，养成守法习惯、善于依法维权。完善谁执法谁普法的工作机制和普法责任制。将统计“六五”普法工作和全州普法工作相结合并纳入本单位绩效目标考核范围。完善普法教育制度、保证普法工作人员到位，相关经费纳入财政预算，开展法律进机关、进学校、进寺庙、进企业、进乡村、进社区活动等法律“六进”活动，与全州依法治州工作相结合开展了“三月法制宣传月”活动。

（二）系统制定领导干部年度学法计划并组织实施。本单位党组制定中心组学法用法方案，定期开展法律专题讲座、集中培训等制度。

第11篇 统计局上半年工作总结

XX上半年，我局纪检监察工作，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央和省市县纪委全会精神，坚持反腐倡廉方针，抓好“四个突出”，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，维护纪律的严肃性，保持党的纯洁性，为统计工作任务的圆满完成、为固始争当“三个前锋”提供了有力的纪律保障。

一、切实加强对纪检监察工作的领导

今年上半年，我局进一步加强了对纪检监察工作的领导。在年初制定了纪检监察工作计划，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与统计业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。确立了纪检监察工作的目标，认真组织学习县委书记焦豫汝和纪委书记叶金广在县十一届纪委二次全会上的讲话，进一步提高了党员干部对纪检监察工作的认识，大家均感到，搞好反腐倡廉无法回避的任务，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。进一步明确了责任，与省统计局签定了《党风廉政建设责任书》，与市统计局签订了《政风行风建设责任书》，制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长（支部书记）是局党风廉政建设第一责任人，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。2月，我局参加省统计局系统党风廉政建设工作会议，结合统计工作的特点明确了我局纪检监察工作的重点，进一步理顺了工作思路。建立了以局监察室为主体的督查检查机制，对各项制度执行的情况进行定期或不定期的检查，对违反制度规定的实行严格的责任追究。狠抓了激励约束机制和责任追究机制建设，局纪检监察室和纪检监察干部认真履行职责，深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加大了责任追究的力度，为党风廉政建设责任制的落实提供了可靠的保证。

二、以“比评”活动为契机，提高队伍整体素质

为了确保各项工作任务的圆满完成，我局把县纪检监察系统开展的“比一比、评一评”能力型队伍建设活动，引入到统计全面建设之中，围绕统计中心任务开展“比评”活动，既把活动作为纪检监察队伍提升素质的要求，也是全局干部素质提高，确保各项工作任务落实的抓手，全面开展活动，放大了活动的效能，为统计 “三个提高”（统计能力、统计数据质量和社会公信力）注入了新的动力。一是比学习，培养自身内省力。内省就是从自己的内在角度入手，反省、挖掘自身的缺点、问题，解答“我存在什么问题”、“怎样才能做得更好”等问题。我局在开展“比评”活动中一致认识到，作为纪检监察干部，以及每一个党员干部，做到这一点十分重要，必须通过自身的内省、研修和自我学习来培养自己的内省力。认真组织学习了固纪发〔XX〕3号关于印发《全县纪检监察系统“比评”能力型队伍建设活动实施意见》的通知，要求广大统计工作者牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。坚持把时事政治、法律法规等理论知识，坚持与统计业务工作紧密结合，增强大家对全县经济发展形势研判的能力。出台了奖励措施，对大家撰写的统计分析，调研报告，凡是经县委、政府转发的给予200元奖励，政务信息、统计信息被县委、政府或《固始早报》采用一条，奖励50元，调动了全体人员主动学习的积极性，出现了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是比工作，提炼创新助推力。我们把“比评”活动与统计中心任务相结合，有力推动了中心任务的开展。三是比形象，放大正面影响力。侧重于为企业、为基层搞好服务，上半年我局多次派出专业人员到企业和社区，就统计法宣传，做好企业联网直报工作进行了法律、法规的学习和座谈，要求各企业根据《统计法》的规定，向国家统计局直接报送准确全面的企业数据，不虚报、不瞒报、不迟报，较好地保证了源头数据的质量。上半年，统计部门工作顺利推进，起色明显，进步很快，为全年工作任务的完成奠定了基础。与此同时还将需要公开的内容通过统计外网向社会发布，让社会各界了解统计工作，增大统计工作的透明度，树立了统计部门和统计人员良好的社会形象。

三、切实抓好“一抓一”项目工作的落实

XX年统计改革进入实质性阶段，国家统计局全面实施“四大工程”建设，推行“一套表”制度，统计工作无论是内容上还是方式方法上都发生了本质的变化，落实“企业一套表”制度，就是要求各限上企业，全部通过网络，直接将报表上报到国家统计局，时间紧、任务重、责任大，推行的难度之大超过了过去任何一项统计改革。根据固纪文[XX]25号《通知》精神，切实落实 “一抓一”工作法，我局经过认真研究，结合统计工作实际，根据国家统计局今年的“四大工程”建设的战略部署，决定将落实 “企业一套表”制度，列为局纪检监察室“一抓一”项目。一是把精心布置，从制度上、技术上对“一套表”制度的贯彻落实进行规范。通过多种渠道，对县乡两级专业人员进行培训，为“一套表”全面推行打下了良好的基础。二是落实分片包干负责制。建立各专业分片包干的工作责任制，将任务和责任层层分解，每人负责一定数量的企业，及时了解掌握所负责企业的数据上报情况，对企业上报中遇到的各种问题予以指导和帮助，确保企业一套表联网直报工作万无一失。三是畅通“上下通达”的联系沟通渠道。加强实地调研与相关企业的沟通和交流，掌握企业一套表工作动态情况，征求意见和建议。定期召开工作例会，做到上情下达、下情上传。建立一套表短信平台，及时发布相关信息，帮助企业及时了解一套表工作动态。四是加强督查和统计执法力度。加强对企业一套表工作的督查，定期到企业指导和检查工作，督促、指导各“企业一套表”正式实施各项工作，切实把好数据质量关。通过近半年的努力，目前总体上做到了“五到位”，即认识到位、领导到位、责任到位、措施到位、协调到位，确保企业一套表改革的顺利实施，使符合条件的企业全部实行联网直报。

四、认真治理突出问题，维护群众利益

今年上半年，我局从解决社会反映强烈的突出问题入手，不断把纪检监察工作引向深入。一是扎实推进《廉政准则》的贯彻落实，先后开展了治理公款大吃大喝问题，严格按照县纪委招待费限额管理制度，不断拓展招待费限额管理的范围，各项费用开支均符合规定。二是转变作风，努力创建良好的发展环境，切实解决损害群众利益的突出问题。局纪检监察组把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓，保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。统计工作的社会接触面十分广泛，我们能够坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求，把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。近年来统计工作在对领导班子和领导干部的评价机制中的作用越来越大，对于产业集聚区的监控和评价功能越来越大，我们切实加强对全县在作风建设情况的监督检查，对领导机关、领导干部作风建设方面存在的突出问题，对统计上的弄虚作假、虚报浮夸以及作风漂浮等认真搞好监督，注重统计数字的真实性，统计数字能够充分地反映全县发展的状况。三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容，在局机关内部建立了上下班签到签退制度、请销假制度、风险点防范制度，对消极腐败现象，如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题，罚款100元，有效的规范工作人员的行为。上半年，我局能够严格执行“五个严禁、十个不准”，严格机关考勤制度，深入开展干部作风检查督查，保持了良好的工作状态。四是正确对待社会对统计工作批评意见，我局通过认真贯彻实施《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》，努力搞好统计数据的质量建设，能够正确对待群众对统计工作某些方面的数字提出质疑，认真解答，赢得了社会的广泛信任。

五、加强教育监管，从源头筑牢防腐底线

一是坚持教育为先、警示在前。上半年，我局始终保持把思想政治建设、加强反腐倡廉教育放在首位，坚定理想信念，树立科学的世界观、人生观和价值观。组织干部职工观看了法制教育电影《青涩记忆》，认真开展了“清风正气满蓼城”宣传教育活动，以“尚廉洁、保纯洁”为主题，通过示范教育和岗位教育等多种形式，不断把教育引向深入，增强了纪检监察工作的针对性和时效性。二是认真开展“廉政风险防控年”活动。统计部门虽然没有经济管理职能，但也具有一定的统计职权，拥有统计调查友，统计数据提供、公布和管理权、统计行政经费和业务经费的使用权，有权力就有风险，就有防范的职责。我们按照职权法定权责一致的原则，围绕重点领域、主要岗位、关键环节和涉及群众切身利益、社会反映强烈的热点、难点问题，在全体人员中认真开展了“风险点”防范管理工作，认真梳理查找“风险点”，并制定了防范措施。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极推进权力阳光透明运行机制，按照《政府信息公开条例》的规定，制定了《统计局党支部常务公开基本目录》，公开统计部门的相关信息资料，领导干部能够带头执行有关规定，严格履行决策程序，保证了领导干部正确行使权力。紧紧围绕中心工作开展监督检查，把维护党的政治纪律放在首位，确保了各级党委、政府的政令畅通，保证了县委、县政府各项工作任务在我局的有效落实。三是切实抓好制度的建设和落实。重点狠抓了支部议事制度、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设。坚持民主集中制原则，认真落实各项议事规则，凡属重大决策、重点工作安排和经费使用等重要问题，都经集体讨论决定。认真落实“一制度两公开”，确保权力运行公开透明。制定固定党务、政务公开宣传栏，将班子成员的分工、统计人员工作职责、纪律等内容固定公开，对党员评选、先进工作者评比、人事调整等重大事项都及时进行公开，比如总工会开展的劳模评选活动、妇联会开展的“三八”红旗手评选活动等，我们都是召开全体人员会议，采取无记名投名的方式进行民主测评、民主推荐的，基本上完全反映了民意。

六、存在的问题及XX年下半年工作打算

上半年，我局纪检监察工作取得了一定的成绩，但也还存在不足。主要表现在：一是纪检监察工作任务艰巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，监督检查落实少。二是今年统计工作任务十分繁重，纪检监察干部都同时兼职多项统计业务工作，忙于统计业务的时间多，对纪检监察工作的学习有时候标准不高，对纪检工作规律、特征的总结探索的力度还不够，这些都有待于进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作：

一搞好教育，营造浓厚的清正廉洁氛围。搞好教育是搞好党风廉政建设的基础，我们的想法是：一是继续开展“比评”活动，不断加强党风、党性、党纪等基础性教育，切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设，用科学发展观来指导工作实践。二是结合今年县纪委提出的“清风正气满蓼城”等宣传教育活动为载体，结合新的形式和任务，搞好针对性教育；三是抓好教材的选择和学习形式的创新，增强党风廉政教育的吸引力和工作成效。

二加强监督检查，严明纪律要求。对遵守政治纪律、组织人事纪律进行全过程的监督，营造良好的工作环境氛围。加强局机关的工作秩序建设，严明工作纪律，防止消极腐败现象的产生和蔓延。

三加强制度建设，建立反腐倡廉长效工作机制建设。制度建设需要进一步加强，着重在制权、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落实上找准切合点，形成惩治腐败的长效机制。进一步健全纪检监察的制度体系，健全业务规程，提升业务能力。

四锤炼队伍，塑造勤政廉洁的机关形象。按照省纪委部署的“规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。过去一般认为统计工作的特征是业务性较强，感到统计部门涉及的行政审批基本没有，只要把业务搞好了就不会有什么大的问题。实际上忽视了统计工作的社会管理功能。统计工作是全县宏观管理的一个重要部门，担负着重要的管理监督职能，党风廉政建设有重要的责任。下半年，我们要认真思考和切实抓好的一项工作。一方面，要切实搞好自身的作风建设，树立良好的社会形象，全力服务促发展；另一方面，要围绕全县的中心工作，加强对重点工作实施和落实情况的监督检查，加大监察和纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，真正端正政风行风，努力创建优良经济发展环境。

第12篇 统计局上半年工作总结

xx年是全县统计系统的'基础工作年'。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，围绕'三三一一'工作目标，较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本，狠抓队伍素质建设

以人为本，抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容，是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效，切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习，制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好落实。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作，突出抓好'三服务'。加大对青年积极分子的培养力度，确定培养对象，建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监督和检查，科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《__县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《__县统计局公文处理办法》，严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制，提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度，设立台帐，规范数据来源。( 散文阅读： )

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定，人员流动快的特点，我局定期进行统计业务培训，并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训，提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平

㈠强化统计基础工作，提高数据质量

改进数据整合方法，逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力量，优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习，使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响，各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作，建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据，县导对此极为重视，召开专门会议，协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作，县统计局确定专人同各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进行整理，并进行分析，建立正常的数据管理机制。

㈡围绕全县经济发展战略，积极提供统计服务

第一，为落实县经济工作会精神，充分发挥统计对经济发展的作用，在主管县长的主持下,对全县'一二三'战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二，配合市统计局做好生产总值、固定资产，农民现金收入项指标的考核工作，在考核中真正做到客观、公正，把各乡镇的经济运行情况考实，考准。

第三，为使经济普查更好地服务于曹县经济发展，制定了《__县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下，充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间，对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码，制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确，更能满足我区对普查数据的特定分类要求，将提高普查数据的应用价值。

第四，为确保统计调查单位的应统尽统，我们建立了与工商、税务部门新增企业的登记联动制度。通过加强联系，及时沟通，定期获取新增单位资料。与本局统计登记名录库进行核对，确保及时将我区新增企业纳入名录库范围内。上半年共完成统计登记新增单位__多个。密切关注县《招商引资》情况通报，对新批注册企业实施动态监测，对新入驻我县的单位想方设法与他们取得联系，上门为其办理统计登记。我们利用一周的时间，宣传《统计法》，发放相关材料，并对未办理统计登记的企业履行了补办手续，建立了工作关系。

第五，落实县经济工作会精神，将招商引资工作抓紧、抓实。我县经济工作会闭幕的当天局领导班子迅速将会议精神传达到每名干部职工，并研究确定了我局招商引资的具体措施。二是要求全局干部进一步转变观念，把思想统一到县委县政府的经济工作部署上来，以招商引资为己任，全员参与，保证落实。三是组织全局干部认真学习经济工作会文件和招商引资知识，做到吃透会议精神、吃透县情、吃透招商引资政策。四是充分利用我局组织的各种业务培训和工作会议，大力宣传我县招商引资政策，充分挖掘管辖范围内的资源潜力。五是建立保障机制，从时间、用车等各方面为引资人员提供方便，在考核奖励上给予倾斜，一切服务于招商引资工作，一切以招商引资为先。六是建立周报告和例会制度，及时通报和上报工作进展情况。

第六，围绕区域经济发展的总体部署，逐步提高统计分析的针对性。xx年上半年，我局办公室共向社会各界提供统计信息__余次，撰写优秀统计分析__多篇，受到领导的一致好评。

(三)、做好统计基础，基层工作

1、统计信息化建设方面

积极推行统计数据网上直报。为加快统计工作信息化进程，提高统计报表的时效性和准确性，在去年推行规模以上工业企业网上直报的基础上，我们及时总结经验，进一步扩大了数据采集范围。

2、统计依法行政方面

按照省、市工作要求，积极开展统计报表清理整顿工作，对__个基层单位进行填报报表调查，对__个行政机关及社会团体的制发报表进行自查自纠。落实《行政许可法》，组织全体干部职工进行《行政许可法》的培训、考试，正在着手

制定相关配套制度。

3、统计宣传方面

为配合经济普查宣传工作，建立了经济普查专栏。及时更新专栏内容，社会公众可以通过浏览网页了解经济普查进展情况及相关的普查知识。

三、全力以赴抓好第一次全国经济普查工作

xx年上半年，进入经济普查数据审核和录入阶段，我们经济普查办公室人员认真学习普查业务知识，对普查报表进行严格审核，不懂就向市普查办请示，因这一第一次经济普查，仅录入数据的程序就变了十几次，我们的同志对录入的普查数据进行十余次审核，有时在修改中，因程序不完善，就可能将录入的数据搞丢，普查办人员不顾严寒，加班加点，对全县的普查表进行逐一核实，在经费紧张的情况下，圆满完成了经济普查数据的上报工作。

此外，我们较好地完成了xx度统计年报、xx年上半年定期报表，1%人口抽样的前期工作，并组织了__余人参加职称考试，__余人参加检查员培训。

总之，上半年各项工作进展顺利，在局领导班子的带领下，一们积极应对统计工作面临的新情况、新矛盾和新问题，查找差距，采取措施，全面整改。抓好'三个必须'，必须树立大局意识，树立全局一盘棋的思想;必须抓住机遇，迎接挑战;必须树立统计队伍的良好形象，真正做到内强素质，外塑形象。提出'三沟通'的工作思路，即进一步加大同市统计局各专业部门的沟通力度，加大同兄弟县区统计局的沟通力度，加大同县内其他部门的沟通力度。以抓好统计队伍建设为根本，突出提高统计数据质量和统计服务水平两个工作重点，有效地加强相关工作力度。通过整改，我们的工作有了新变化、新起色。通过解放思想，更新观念，进一步激发了全局干部的工作热情。通过改进数据整合方法，有力地加强了对数据质量的监测，核算水平有所提高。通过加强队伍素质建设，整体精神面貌焕然一新，责任感和事业心大大增强，对经济指标的关注更加密切。我们将继续加强队伍的政治素质、业务素质建设，把统计局的队伍建设成为一支专业化的公务员队伍。

第13篇 统计局上半年工作总结

今年以来，xx区统计中心紧紧围绕全市统计工作重点和区管委工作中心，按照“抓基层、打基础，强素质、谋提升，当参谋、树形象”的总体思路，以加强基层基础建设为总抓手，以提高统计服务能力为核心，扎实开展基层基础工作，顺利完成经济普查、统计联网直报等工作。

（一）外树形象、内强素质，精心开展统计教育工作。

统计业务素质的提升是开展统计工作的保证，鉴于我区统计人员少、任务重的基本特点，我们将加强统计教育作为开展统计基层基础工作的重要内容。借助党的群众路线教育实践活动的开展，根据市局培训通知精神，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则要求，在市局的各业务科室领导亲临指导下，我们结合工作实际有侧重点的对统计法、星级企业管理、统计指标、统计口径、联网直报平台等相关知识对镇级以及企业120余名统计人员分专业分批次进行了集中培训，并对做好统计材料归档和统计台账填报进行了指导。同时应区管委办的邀请，对管委办的同志就统计相关指标进行了讲解，管办的同志普遍反映这次讲座对了解统计工作和统计的科学性，知晓统计数据的来源及其可靠性，树立尊重客观事实意识有很大帮助。

（二）横向到边、纵向到底，有条不紊开展经济普查工作。

今年上半年是全国第三次经济普查的关键时期，为提高我区第三次经济普查数据的质量，确保本次普查数据真实反映我区经济发展情况，我们严格按照规定的程序和步骤，在现场登记阶段，按照“属地管理”原则，进行地毯式普查，工商、地税、国税等多部门数据进行比对，尽最大可能做到不重不漏；普查数据严格把关，尽力确保真实准确。同时在市普查办的具体业务指导下，数据上传、数据审核、初步汇总、数据验收等工作扎实推进。

（三）严要求、宽处罚，扎实开展统计执法检查工作。

临港区统计中心自收到市局统计执法检查通知后立即行动，积极对辖区内的企业开展统计执法检查工作。首先到乡镇统计站一边检查镇级统计基层规范化情况，一边指导、督促乡镇健全镇级统计台账，整理统计资料；其次，在对全区全部“四上”企业的统计基层基础工作进行分专业指导并编制相关参考台账的情况下，采取百分之十抽样的方法，对全区11家企业进行了统计执法检查，严格按照统计执法检查内容进行检查，对检查出的问题，当场指导整改，并要求企业撰写整改报告。

（四） 及时准确、保质高效，求真务实开展常规统计工作。

我们本着常规工作求质量的基本原则，工业、农业、建筑业、批发零售业、固定资产投资等专业的XX年统计年报和XX年上半年统计定报及时准确上报；同时外商投资联合年检、开发区统计报表、蓝区监测报表、统计从业资格证报名考试等工作扎实推进。

（五）创新方法、提高效率，统计服务水平不断提高。

一方面通过全国第三次经济普查数据的初步汇总，对照全国第二次经济普查，从经济总量、产业结构等宏观层面剖析我区经济变化，撰写了《临港区工业经济五年间的变迁》，为领导进行经济发展目标定位，整体把握全区经济发展提供依据。

另一方面我们将常规统计报表的审核与企业调研相结合，在统计月报、季报审核的同时，实时根据企业主要经济指标和奇异值对企业进行调研，要求企业核实相关数据并对数据变动做出合理解释，将了解的企业动态通过简要分析、月份资料、调研报告等多种形式提供给领导参阅，这既提高了统计数据质量，同时便于及时掌握企业经营动态，极大地提高了调研效率和统计服务水平。

四、下半年工作打算

下半年，在市统计局的具体业务指导下，我们将继续扎实推进常规统计工作，加强统计基层基础建设，创新统计工作方法，主动配合统计改革，进一步提高业务素质，努力推进统计服务再上新台阶。

一是借助统计从业资格证考试，进一步调高基层统计人员业务水平。积极督促企业统计人员参加统计从业资格证考试，努力确保企业统计人员100%持证上岗，千方百计稳定统计队伍，督导统计人员参加统计继续教育，不断提高统计人员业务水平，努力打造一支工作扎实、业务素质过硬基层统计队伍。

二是紧紧围绕国家统计局提出的“三个全部”目标，扎实推进统计改革。根据国家统计局提出的将不断拓展统计联网直报应用范围，争取在XX年实现“三个全部”的目标，在市统计局具体指导下，加强企业统计培训和指导，积极推进固定资产投资和工业品出厂价格联网直报改革；主动配合国民经济核算改革，根据全国第三次经济普查数据，及时修正、公布相关经济指标。

三是夯实基层统计基础，扎实推进基层统计日常工作建设。进一步建立健全乡镇统计工作制度，明确统计工作人员的职责分工、工作目标和工作责任，对统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项做出明确规定，对乡镇统计站的人员配备、业务培训、办公条件、信息化建设、统计台账建立、统计档案管理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设，加强统计数据质量生命线工程，全面提升基层统计数据质量

四是建立企业调研长效机制，推进统计服务水平再上新台阶。在继续充分利用工业、建筑业、批发零售业qq群进行调研和各专业统计定报数据审核调研的基础上，根据区管委工作的重点和经济中出现的苗头性、趋势性问题，加强调研，并形成专题调研报告，为领导指导经济发展提供参考。

五是主动摸清规下企业经营情况，全力做好小升规企业工作。下半年我们将建立月度追踪监测制度，对符合条件的企业实施调度，及时主动与税务、经信部门沟通协调，积极准备全区已经达到和预计达到规模以上企业的相关资料，确保年底将符合条件的企业纳入到规模以上统计当中。

以上汇报，有不当之处，请各位领导批评指正。

第14篇 统计局上半年工作总结

上半年，县统计局党支部在县委和县直工委的领导和指导下，认真抓好党建工作，坚持党委政府决策到哪里，统计服务就延伸到哪里的工作理念，加强经济运行指标监测和分析。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力服务经济建设，各项工作有高标准推进。现将半年来党建亮点工作总结如下：

一是加强重点领域监测，及时编撰统计专报。密切关注全县固定资产投资重点工作进展情况，6月份组织专业人员分四组对我县固定资产投资数据所有项目进行比对核查，及时撰写统计专报《关于xxxx年前5个月全县固定资产投资数据的专报》呈送县主要领导审阅，获得县长徐淼同志的重要批示，为县委县政府领导决策提供参考；统计专报《从上市（拟上市）企业看我县前5月工业经济发展》获得副县长杨尧生同志的批示；同时积极做好创建国家5a级旅游区、平安、全国第三次经济普查等数据监测工作。

二是积极参与各项考核工作。我局非常重视省、市对县的各项考核，多次召开会议深度分析各项考核的指标体系，与相关部门一起积极主动、抓在平时、抓在事先、抓在沟通，为完成各项指标提供可行的建议和要求。

三是做好“两会”及“经济工作会议”服务专辑编辑工作。精心编印，提供图文并茂的《统计公报》及《经济社会服务专辑》，赠送与会人员，获得社会各界的好评。

四是统计数据信息公布及时有效，服务社会大众。利用政府信息公开平台及时更新年度、月度数据，公报、年鉴、月度卡片按时发放，及时发布季度经济形势分析文章，通过移动e管家瞬时发送有关数据给领导、部门及企业负责人知晓，为各行各业决策提供服务。

五是开展服务企业、服务基层专项行动，强化服务意识。平时特别注重与企业的联系沟通，时常下企业进行调研，帮助指导工作，提供建议意见。为进一步规范乡镇（街道）统计工作，我局今年建立工业镇（街道）“统计指导员”制度，选派局8名有专业基础优势的同志任“统计指导员”。要求统计指导员充分发挥专业技术优势，全面履行职责，确保兼职工作时间、精力和服务到位。建立健全干部直接联系服务群众制度，深化“联村联户连心”和“一户一策一干部”制度。局19位同志与联系村（欢山村）、红丰村的19户贫困户进行了结对，帮助解决实际困难。“第一书记”工作成效明显。目前，红丰村新办公楼已启用，安全饮用水工程正在建设，已开垦栽种300多亩油茶苗；欢山村新办公楼也已启用，已栽种500多亩油茶苗。

第15篇 统计局上半年工作总结

统计局社会治安综合治理半年工作总结

上半年，市统计局社会治安综合治理领导小组工作安排及区机关社会治安综合治理领导小组要求，我局按照有关文件精神，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局上半年社会治安综合治理工作总结如下：

一、高度重视，严密实施

青羊区统计局历年来都十分重视社会治安综合治理工作，年初，局班子即召开专题会议，认真研究部署今年社会治安综合治理工作计划，并狠抓落实，明确责任，树立自觉维护安全稳定的意识，确保各项综治目标任务的完成。

(一)加强社会治安综合治理工作的组织领导。局成立综治领导小组，局长练玉林为组长，辜唯同志为副组长，唐丽萍、杨永红、李本源、杨杰同志为领导小组成员，各科室具体协助分管领导共同抓好本局的综治工作。

(二)按社会治安综合治理工作要求，与市局综治办、区综治办签订了综治工作目标责任书。

(三)拟发本局综治工作计划。

(四)认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制。

(五)建立科室综治责任制度，群防群治，层层抓好落实，无丢失、被盗、失泄密及其它治安案件发生。

(六)积极开展“全国安全生产月”活动，确保无事故、无案件，做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好本单位的安全保卫工作。

二、宣传教育，严格执法

为保证社会治安综合治理工作目标完成，我局着力加大宣传力度，从政治教育着手，不断提高干部职工的综治意识，统一思想，我局今年社会治安综合治理工作势头良好。

(一)加大法制宣传教育力度，严格统计执法

按照“五五”普法要求，积极组织全局干部认真学习有关法律、法规及社会治安综合治理工作的文件和资料。3月，我局参加了街道组织的宣传活动，散发新《统计法》及统计法制书签，通过多种渠道进行了统计法的宣传。上半年，我局已组织2期统计上岗继续教育培训班，达400余人。同时，我局把《统计法》修订版、《统计违法行为处罚条例》及《四川省统计管理条例》等内容作为学习和宣传资料，使更多单位和个人都受到了统计法制的学习和教育。

(二)深入开展综治宣传活动，切实提高本单位干部职工的法制观念和综治意识，干部职工无违纪、违规和重大治安事件发生。

三、加强管理，落实制度

为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实，我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。

(一)加强行政管理,做好治安防范工作

我局严格办公区管理,局内人员主动对外来人员进行询问、提供帮助、热情服务，时常提醒干部职工对擅自进入办公区的推销、促销商品人员，要提高警惕，防止文件、物品的丢失、泄密、被盗，半年来未发生丢失、被盗及其他行政责任事故。

(二)进一步增强化消防意识

局内人员在办公室做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾发生，并按消防要求安放了灭火器；进一步增强消防安全意识的宣传，杜绝因电发生的火灾及其他事件。6月，我局请市防火办公室专家来单位对防火、灭火知识及火灾自救、互救方法等进行了讲解，取得了较好的效果；同时，我们还为单位的公务用车配备了灭火器，确保车辆安全。

(三)落实规章制度，不断加强基础工作

全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动前的安全动员教育，按规定安排节假日值班，实行领导带班制度。在值班期间，值班人员认真负责，没有发生脱岗离岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收捡好重要文件和贵重物品，关闭所以电源；局办公室坚持每天离开时对所办公室的门窗进行检查，档案室、库房做为防范重点，坚持每天检查并登记。

(四)加强车辆管理，注重车辆使用安全

在今年的外事活动、接待工作及人员上下班过程中，没有发生安全事故。

(五)加强计算机的使用与管理，制定计算机管理“八不准”规定，实行专管专用，落实到人头，专人负责。

上半年来，我局把各项制度始终如一的贯彻落实，扎扎实实地开展了工作，在下半年工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，把社会治安综合治理工作落到实处，抓好抓实。

第16篇 统计局上半年工作总结

今年以来，调查队以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”，依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，从满足总队要求、服务地方需求、适应自身特点出发，立足于改革与发展同步、加强基层基础建设与提供优质服务并举、队伍素质与保障能力共建，发扬团结奋进、诚信守法、务实创新、追求卓越的精神，深入开展“基层基础建设年”、“优质服务年”活动，全力打造调查品牌，树立调查形象，扩大调查影响。

一、主要成效和基本做法

（一）完善机制，准确定位，不断提高工作运行质态

1.精心筹划全年工作

我队于2022年10月份就开始筹划xxxx年度的工作，于xxxx年1月8日出台了《调查队xxxx年工作要点》，围绕八个加强提出40项工作要点，随后制定了《调查队xxxx年工作要点责任分解表》，将全年40项工作要点分解细化成82项具体工作任务，并逐项明确工作措施、分管领导、牵头处室、协办处室和落实时间，进一步强化工作责任。

为加强对重点工作指导，又分别制订了《关于深入开展“基层基础建设年”活动的工作意见》、《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》、《关于推行市区调查样本点直接管理的意见》、《关于推行全员工作目标责任制的意见》、《关于加强专项调查工作的意见》、《关于加强统计调查新闻宣传工作的意见》、《关于加强和改进纪检监察工作的意见》等七个方面的工作意见和《调查队xxxx年深化创建学习型机关活动实施方案》、《调查队xxxx年法规制度工作计划》、《调查队xxxx年党风廉政建设工作要点》、《调查队xxxx年党支部、工会、共青团、妇女工作意见》等，进一步促进各项工作落实到位。

2.树立系统管理意识

我队于年初召开会议，要求全队人员以提高统计调查能力、数据质量和政府公信力为核心，以高质量地完成国家统计局和调查总队布置的统计调查任务为根本，牢固树立国家队意识，自觉接受国家统计局的垂直管理，严格执行国家统计局和调查总队加强系统管理的各项要求。同时，根据国家统计局的业务分工，本着坚持原则、工作不乱、先易后难、加快过渡的思路，积极推进局队业务合作模式，确保完成国家和总队的布置的工作任务。

目前，我队承担国家统计调查任务并独立开展的调查专业包括主要畜禽监测调查、农村劳动力转移调查、农产品中间消耗调查、农产品价格调查、企业（集团）调查、企业景气调查、采购经理调查、部分服务业抽样调查、规模以下工业抽样调查、流通和消费价格调查、工业品价格调查、固定资产投资价格调查12个专业。今年大样本轮换工作开展以来，根据总队的统一要求，已着手开展城镇住户调查。与市统计局联合开展的涉及全市的调查专业有：农村住户调查、种植业抽样调查、县乡村卡、贫困人口建档立卡（脱贫攻坚考核）、设施农业面积调查等。对城镇住户调查和联合开展的调查专业，我队参与调查数据的审核和评估。对于自行开展和接受委托开展的专项调查，我队均严格执行《国家统计局调查队系统统计调查项目管理办法》，履行报批手续。

3.完善工作运行机制

进一步完善制度建设，建立起职责明确、权责统一、统分结合、管理科学的工作机制。今年新建立了《首问负责制》、《督查督办制度》、《xxxx年各处室工作目标责任及考核办法》、《经济形势分析工作制度》、《专项辅助调查员管理制度》五项制度，修订了《调查样本点工作规范》及其业务工作考核办法、《辅助调查员管理制度》及其三个单项考核奖励办法、《重大信息联络员工作制度》等六项制度，为保障基本工作秩序，提高行政管理效率，提升管理水平提供了制度保障。

4.强化管理提高执行力

认真落实全员工作目标责任制，在全队范围内分三个层次签订工作目标责任书：队长与各处室责任人签订处室工作目标责任书；分管队长与各处室责任人签订个人工作目标责任书；各处室责任人与本处室成员签订个人工作目标责任书。加强对重点工作的督查督办力度，按月通报各处室、各专业、个人重点工作完成情况，进一步调动了全队工作人员的积极性、主动性和创造性，提高了全队行政效能和工作效率，形成了争先创优的良好氛围。

继续办好《调查工作》，完善大事报告制度，积极争取上级主管部门的指导和帮助。加强与地方党委、政府和各部门之间的沟通和联系，利用《调查工作》，向地方党政领导和社会各界介绍我队的工作情况和工作成果，努力扩大部门影响。同时，根据地方党政领导的要求，充分发挥部门效能，积极拓展专项调查业务。

进一步加强政务、事务、人事等工作管理。进一步提高财务工作法制化、规范化、精细化管理水平，强化保障功能。进一步加强保密工作，认真执行保密工作规定，开展专家讲坛进行保密宣传教育，组织观看保密教育宣传片，并与各处室签订了保密承诺书，保障网络的畅通和资料信息的安全。

（二）夯实基础，规范管理，努力提高统计调查能力

1.加强自身基础建设

严格执行统计调查制度。在常规调查中，我队始终坚持严格执行国家统一的统计调查制度。2022年底，总队各专业年、定报会议结束后，我队专门发出通知及时提出切实做好年定报工作的具体要求，专题召开全队的年、定报会议汇报交流会，队领导与各专业人员共同研究商定各项调查制度的实施方案。对于重点调查工作，队分管领导亲自到会组织培训，认真贯彻布置落实，确保执行国家统计调查制度不走样。

加强调查数据管理。今年以来，我队进一步完善了全过程的调查数据质量控制体系，严格审核原始数据，并将汇总结果进行横向、纵向对比分析，各项汇总数据资料经队领导审核确认后方可报出。对重要统计调查数据，定期召开数据评审会。同时，我队坚持一个窗口对外发布数据的原则，由综合处统一管理和发布调查数据，对外发布调查数据严格执行《统计法》的相关规定，确保了各项统计调查资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

规范工作流程。在学习消化已建立的各项规章制度及总队的各专业工作管理办法和考核办法基础上，我队严格按照“缺什么、补什么”的原则，规范自身的各项基础工作，目前已有11个调查专业制定了从样本的抽选与维护管理到调查人员的选配以及调查数据的采集、审核、传输、处理、管理、评估、发布全过程的实施方案，印发了《关于印发〈主要畜禽监测调查工作规范化实施方案〉等制度的通知》（泰调字[xxxx年]32号），严格规定工作程序、质量标准和技术规范，细化落实总队的业务管理要求。各处室分别建立健全了管理台帐、业务台帐和原始资料。

依法开展调查。我队一直将规范自身统计调查行为作为重要的基础工作来抓，从2022年年报开始，各专业严格依法履行统计调查事务告知义务，建立健全统计报表签领签收制度，在统一规定调查样本点应设置的统计台帐格式和原始记录的基础上，督促调查样本点依法建立健全统计台账和原始记录，坚持运用法律手段加强调查业务管理。

2.推行市区调查样本点的直接管理

为提高直接调查能力，我队今年按照“坚定方向，科学分类，区别对待，分步推进，依法管理”的总体原则，在充分调研市区调查样本点的规模、性质、分布状况、现行管理方式的基础上，运用法律、经济、行政相结合的管理手段，采取直接调查管理为主，聘请辅助调查员协助调查管理为辅的管理方式，稳步推行市区调查样本点直接管理。

组织调查摸底：我队于2月底前完成调查摸底工作，调查摸底显示：市区调查样本点共有1240个，包括消费价格、工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理、部分服务业、规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移、农产品中间消耗、农产品价格、城镇住户调查13个专业，分布在5个行政区域，涉及23个乡镇（街道）。

安排两批组织实施：除城镇住户、农产品中间消耗、农产品价格调查3个专业，结合今年下半年大样本轮换工作组织实施外，其余10个专业从xxxx年一季度开始先行组织实施。

区别三类调查样本点实施三种管理模式：一类调查样本点：是指工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理等专业调查样本点和部分服务业抽查调查具有一定规模的企业。对一类调查样本点由我队各专业依法直接管理，并实行年度考核。二类调查样本点：指城镇住户和消费价格调查样本点。对二类调查样本点，由我队聘请专职辅助调查员协助调查收集资料。三类调查样本点：指规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移、农产品中间消耗、农产品价格调查等专业的调查样本点和部分服务业抽样调查的较小规模的企业。对三类调查样本点，由我队聘请综合辅助调查员负责各自片区报表资料的发放收缴、业务指导、样本维护，协助我队管理。

运用三种管理手段：法律手段是指针对具有法人资格的调查对象，认真履行告知义务，建立健全报表的签领、签收、催领、催收、查询等手续，严格依照统计法律法规进行管理。经济手段是指对一类调查点实行规范化管理和年度考核评比，对获奖的调查样本点予以奖励；对二类调查点，及时足额发放调查点（户）的补贴和聘请的专职辅助调查人员的报酬；对三类调查点，对聘请的综合辅助调查员，按照目标责任制认真进行考核，年终给予一定奖励。行政手段主要是指加强与区统计局和乡镇（街道）统计站的沟通与合作，借助区统计局和乡镇（街道）统计站对其管辖范围内的调查样本点行政管理，确保调查渠道的畅通。

首批10个专业（消费价格、工业品价格、固定资产投资价格、企业（集团）、企业景气、采购经理、部分服务业、规模以下工业、畜禽监测、劳动力转移调查）直接管理工作从xxxx年1月份开始组织实施，经过调查摸底、科学分类及明确管理模式、选聘辅助调查员、组织辅助调查员岗前培训、对调查样本点履行告知、建立调查资料上报联系人网络、研究推进措施、于3月30日召开推进会八项步骤。之后，我队还组织人员对重点地区和调查样本点进行了走访调研，完善推进措施。从二季度开始市区调查样本点的直接管理已步入常态化运行。

通过推行市区调查样本点直接管理，既减轻了市（区）、街道（镇）两级统计机构的工作负担，又促进加强基层基础建设，更重要是提高了我队的直接调查能力。

3.加强调查样本点规范化管理

重点是依法管理具有法人资格的调查样本点。一是重新修订《调查样本点工作规范》，进一步明确调查样本点的主要职责和管理规范。二是重新修订《调查样本点业务工作考核办法》，进一步细化考核计分标准，年终对获奖的调查样本点统计人员给予一定的物质奖励。三是建立调查资料上报联系人制度，实行表格化管理。督促调查样本点聘请或任用具有统计从业资格的人员从事统计工作，依法管理统计调查队伍。四是分专业统一规定原始记录与统计台账格式，建立健全统计调查基础资料。同时，针对市区调查样本点中属于城乡居民住户类的调查样本点，通过行政推动、感情投入和补贴到位，三措并举加强规范管理。

4.实行辅助调查员区别化管理

为进一步规范辅助调查员管理，我队今年修订了《调查队辅助调查员管理制度》，按照“因岗而异”的要求，在人员身份、用工性质、待遇和报酬等方面实行区别化管理。一是确定人员性质。根据辅助调查员从事调查专业的不同，将辅助调查员分为三类，即专职辅助调查员，主要从事城镇住户调查、消费价格调查，用工形式为非全日制用工（小时工）性质；综合辅助调查员，主要是为配合市区调查样本点直接管理聘请的，负责片区内报表资料的发放收缴、业务指导、样本维护和调查数据质量管理等工作；专项辅助调查员，根据专项调查需要临时聘请，为临时性、短期兼职用工。二是明确工作职责。从规范调查访问工作方法，真实、准确、完整、及时上报调查资料，执行保密制度，及时反馈工作动态和信息，服从管理，按时完成各项任务等六个方面明确辅助调查员的工作职责。三是实行分类管理模式。与专职辅助调查员签订兼职用工协议和保密承诺书，报酬标准根据工作量由我队与辅助调查员协商确定；与综合辅助调查员签订工作目标责任书，根据考核结果进行奖励；与专项辅助调查员不签订兼职用工协议，根据专项调查工作的需要临时聘用，报酬标准主要根据完成调查样本量和调查质量确定。对所有辅助调查员发放了专用调查证。四是细化考评内容和方法。根据不同的工作性质，今年补充制定了《调查队消费价格辅助调查员考评奖励办法》、《调查队综合辅助调查员考核办法》和《调查队专项辅助调查员考核办法》。年终根据辅助调查员的工作表现按照评分方法进行计分，确定全年考评等级并给予一定奖励。

（三）优化职能，丰富产品，不断提升优质服务水平

1.深入开展优质服务年活动，进一步完善服务工作机制。

我队将xxxx年确定为“优质服务年”，专题出台了《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》，从三个方面强化优质服务年的创建工作。一是确定服务对象和整体目标。明确优质服务的对象要包括上级部门、党政领导、调查对象和社会公众，根据服务对象不同，确定不同服务内容。达到树立全新服务理念，增强优质服务意识，提高统计优质服务质量和水平的目的。二是细化服务内容。拓展服务资源，充分利用现有专业调查数据、建立“高层观察”、“他山之石”、“社情民意”等信息载体，继续完善信息联络员网络，完善专项调查机制，深入基层开展调查研究；健全服务载体，继续办好现有服务载体及时编印调查资料手册，加强与统计系统和地方主流新闻媒体的合作，充分利用总队信息采编系统和地方政府电子政务平台，完善调查队内网管理并适时开通调查队外网；建立服务需求库、服务资源库、服务成果库；建立信息交流机制，加强信息要点、特点分析研究，建立与市委、市政府等领导机关办公室、市级机关各部门和总队有关业务处室的联系机制，加强本队处室之间的交流；搭建调查队与高等院校、市委党校、市社科联、市委政策研究室、市政府政策研究室、总队各有关业务处室之间的课题研究平台；放大服务效应，延伸服务领域，扩大服务影响，力求服务效益最大化。三是明确工作要求。统一全队思想认识，成立“优质服务年”活动领导小组，由丁卫平队长担任组长，加强对全队同志学习、教育和培训的组织协调工作，并通过考核调动全队同志的积极性，把“优质服务年”活动推向深入。

2.建立经济形势分析工作制度，逐步形成调查分析的权威板块。

今年年初，我队制定了《调查队经济形势分析工作制度》，对开展经济形势分析工作作出全面部署，并明确以三种形式对经济形势开展分析。一是密切追踪经济运行态势，及时开展进度性分析，二是围绕党政领导和社会各界普遍关注的热点问题，开展专题分析，三是围绕经济社会总体发展趋势，召开经济形势分析会。4月初，我队召开了首次经济形势分析会，队各业务处按专业分别形成了经济形势分析报告，并在会上进行了交流。部分与市统计局（市地方调查局）联合开展的专业，也分别由市统计局（市地方调查局）相关专业同志进行了分析交流。会后，我队又形成了综合性的经济形势分析报告分别报总队和相关部门，取得了较好的反响。二季度经济形势分析会于7月9日召开。通过开展经济形势分析，提高了我队各专业对数据的解读能力和对经济形势的研判能力。目前，我队已逐步在价格、企业景气、城乡居民收入分析等方面形成权威板块。

3.完善月度信息分析工作例会，进一步强化工作责任。

建队以来，我队一直坚持每月月初（8号前）召开月度信息分析工作例会，全面回顾上月的信息分析工作，明确当月信息分析工作的重点和任务。今年以来，我队又对信息分析工作例会做了进一步完善。首先是将例会参加人员由几个业务处责任人扩大到全队业务人员，进一步增强全队业务人员信息分析工作的责任心；其次是在月度信息分析工作例会上，将月度信息分析写作任务进行分解，分别明确责任人和完成时间，并列入督查督办事项，由综合处统一进行跟踪和督查，确保任务顺利完成。第三是丰富信息分析工作例会交流内容。每月信息分析工作例会分别确立不同的交流主题，比如，5月份信息分析工作例会的主题是“当前信息分析工作中存在的问题和薄弱环节”，6月份信息分析工作例会的主题是“xxxx年上半年信息分析工作的得失成败”等，并由队领导围绕交流情况进行点评和指导。通过完善月度信息分析工作例会，进一步强化全队人员信息分析工作责任意识，明确阶段性信息分析工作重点和要求，确保信息分析工作取得实效。

4.深入开展基层调查研究，掌握第一手资料。

今年年初，我队制定了《调查队xxxx年调研提纲》，全年共明确了26个调研项目，并制定了相应的调研任务分解表，将所有调研项目按月分解，分别明确责任处室和调研组织方式，确保调研任务落实到位。今年以来，我队各个处室围绕农民增收情况、畜禽规模户养殖情况、秸秆综合利用、农村剩余劳动力转移情况、农村小商店食品卫生安全状况、全市部分企业（集团）的发展状况、市区规模以下工业企业发展状况、汽柴油价格调整情况、房产新政对楼市的影响、部分服务业生产状况等主题，联合或单独深入基层开展调研45次；队领导亲自带队，围绕市区调查样本点直管情况、传统机电产业转型升级、出口加工区建设情况等主题，赴有关市（区）、乡（镇）、企业、农户家庭分别开展调研5次。此外，通过对基层重大信息联络员专题约稿调研5次。各项调研既掌握了基层基础建设、市区调查样本点直管等情况，同时又形成多篇并形成了多篇调研报告、专题分析或信息资料送有关领导和部门，取得了良好的效果。

5.加大课题研究工作力度，打造优质服务精品。

xxxx年我队积极开展了课题研究工作，于2月23日下发了《关于开展xxxx年调查队系统研究课题征集工作的通知》，并于4月22日发文确认了《市区城镇居民收入分配问题研究》等8篇课题研究项目，同时在课题研究项目确认后，组织各研究小组积极开展调研，按照工作进度安排推进课题调研各个阶段的工作，确保课题研究取得实实在在的效果。此外，我队已于6月份完成了《新医药产生发展状况及问题研究》、《沿江地区制造业竞合战略研究》两项省第二次经济普查省级立项研究课题报告。

6.加强服务载体建设，丰富服务的形式和内容。

一是继续加强《调查信息》、《调查快报》、《调查研究》和《调查专报》四大载体的采编工作，注重提高信息分析的编报水平。坚持四个面向，即：“面向上级部门、党政领导、调查对象和社会公众”，根据编印资料的具体内容，分别扩大纸介质载体的印发范围。同时，建立起与市政府门户网站正常的上报渠道，及时报送我队的工作动态和经济社会信息。二是与市统计局加强合作，联合编印《统计月报》和《统计年鉴》。三是今年我队单独编印了《调查--xxxx年》，将全队各专业2022年度数据和全省省辖市、长三角16个城市以及全国19个副省级城市2022年的部分统计资料汇编成册，并按实际需要选择不同对象发放。此外，我队构建了小型数据库框架，并分月度进行数据资料的收集和管理。四是通过电视台、《日报》和《晚报》等主流媒体，每月及时发布居民消费价格指数、工业品价格指数和景气指数等重要调查数据。通过加强多种服务载体建设、网络宣传和主流媒体宣传，既丰富了我队服务的形式和内容，又确保了我队能够在第一时间为不同的对象提供优质高效的服务，同时也达到了宣传调查队、扩大调查影响的目的。

截止6月30日，全队共撰写工作信息120篇，总队内网采用68篇，通过总队上报国家网采用3篇；报送社会经济类信息95篇，总队采用35篇，通过总队上报省两办采用10篇，国家内网采用2篇；撰写调查分析27篇，总队内网采用21篇。累计编印《调查快报》42期、《调查研究》28期、《调查专报》9期。

同时，我队坚持以服务地方经济社会发展为己任，及时向市领导和相关部门报送第一手调查资料。截止6月底，市两办采用信息分析9篇，通过市两办上报省两办采用信息分析2篇次，得到市委常委、副市长以上领导批示共9篇次。其中市委书记张雷批示2次，常务副市长杨峰批示2次。

另外，我队依托政府门户网站，上报各类信息分析45篇，采用19篇。同时，我队与《中国信息报》社、《日报》社、《晚报》社等媒体建立了信息报送渠道，各类报刊共采用信息、分析23篇次。其中，《中国信息报》采用5篇，《通讯》杂志采用1篇，《日报》和《晚报》采用17篇次。

（四）依法行政，强化执法，确保统计调查数据质量

1.深入开展统计普法宣传工作

首先，强化全队干部职工统计法律知识的学习和培训。上半年于5月6日、6月12日分别举办了“新《统计法》释义与应用”和“统计执法检查程序”两期法制讲座，增强了全队人员对统计法的学习和理解，提高了全队人员的法律意识和依法行政水平。

其次，加强对统计调查对象的法制宣传。结合业务培训和统计调查工作，积极开展统计普法宣传，在召开的年、定报与各类业务培训会议上，法制工作人员坚持到会开展“一小时学法”活动，重点宣传统计调查对象的权利、义务和责任。

第三，结合统计执法大检查工作广泛开展宣传。专门编印了《统计法宣传手册》和《致统计调查单位的一封信》，发放到统计调查对象，在宣传统计法律法规主要条款的同时，宣传统计执法大检查的意义。

2.认真贯彻落实统计行政执法责任制

以贯彻统计行政执法责任制为抓手，推进统计调查依法行政。从依法管理统计调查项目、依法开展调查、依法管理调查、依法管理数据、依法履行保密义务等环节进一步明确部门责任，强化管理。并将依法行政纳入全员目标责任制管理，分别与各处室和个人签订了目标责任状。

3.认真组织统计执法大检查活动

按照国家和省各有关部门的部署，联合市统计局、监察局、司法局开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况大检查活动，严肃查处统计调查上的弄虚作假行为。一是四部门联合制定发出了《关于做好〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况大检查工作的通知》，同时成立了统计执法大检查领导小组，加强对统计执法大检查工作的组织、协调和领导。二是我队单独制定印发了《关于开展统计执法大检查工作的实施方案》，对执法大检查工作作出详细部署。三是主动与市统计局、监察局和司法局加强合作，联合开展统计执法大检查宣传和动员活动，公布了执法大检查举报电话，在《日报》刊发了市统计执法大检查领导小组办公室负责人答记者问专访等。四是认真组织开展自查自纠工作，从调查队依法组织实施统计调查、各专业统计调查工作和各调查样本点统计调查工作三个层面认真组织开展自查自纠，查找存在问题。五是结合全队年度法制工作计划，认真组织开展执法大检查抽查活动，专门成立了执法检查小组，对市区18家调查样本单位开展了执法检查。六是积极整改自查自纠中发现的问题，全队各处室针对自查中发现的问题，分别制定了整改方案，落实整改措施。市区各调查样本点也根据我队的要求上报了自查自纠情况登记表，认真落实改进措施。对执法检查抽查中发现的问题，我队将依法予以处理。

4.认真组织开展制度方法改革研究

今年2月13日印发了《关于开展xxxx年统计调查制度方法改革研究和论文评比活动的通知》，对今年方法制度改革研究工作作出全面部署。4月19日印发了《关于确认调查队xxxx年方法制度改革研究项目的函》，对报送的10篇方法制度改革研究项目进行了确认。组织相关业务人员赴浙江温岭学习统计代理制相关内容，积极探索推行统计代理制。整个方法制度改革研究工作计划在7月份全部结束。

（五）苦练内功，改进作风，不断提高部门整体形象

1.深化主题教育开展创先争优活动

根据中共市委《关于进一步深化“践行科学发展观我为作贡献”主题教育，在全市基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的意见》的安排部署，我队高度重视，迅速行动，已成立了国家统计局调查队创先争优活动指导小组，领导小组下设办公室。印发了《国家统计局调查队关于深化主题教育开展创先争优活动的实施方案》，并于6月22日，召开了动员大会，队领导作动员报告。

2.深化创建学习型机关活动

为确保深化创建活动有计划、有效果地开展，调查队制定了《调查队xxxx年深化创建学习型机关活动实施方案》,明确了在坚持2022年创建学习型机关活动的指导思想和创建目标的基础上，进一步拓展学习内容，明确政治理论、系统管理、科学文化、经济知识、法律法规、业务知识、公用知识等七个方面的学习内容。进一步创新学习载体，开展集中学习、专家讲坛、网络学习、互教互学、业务培训、调查研究、学习竞赛、学习交流、文化建设九项形式。将全年的创建活动细化为64项具体活动。进一步改革学习方式，采用项目负责人制度，增强全员责任意识和参与意识。截止到6月份，我队以深化创建学习型机关为平台共组织开展了集中学习、专题讲坛、讲演、专题交流、参观考察、拓展训练和主题演讲等31项具体学习活动。

3.加强纪检监察工作

研究制定了《国家统计局调查队加强和改进纪检监察工作的意见》和《xxxx年国家统计局调查队党风廉政建设工作要点》，明确年度党风廉政建设工作要点。与各处室签订了《党风廉政建设责任状》。针对工作中出现的新情况新问题，不断探索新思路、新办法，及时制定和完善有关制度，逐步建成内容科学、程序严密的反腐倡廉制度体系，提高制度执行力。

依托创建学习型机关活动，利用党组中心组、民主生活会等学习机会，采取党课辅导、专题讲座、学习心得交流、观看电教片等多种方式学习教育形式，开展有计划、有步骤、有内容的专题教育活动。

加强关键部位和重点环节的管理，严格人事管理、财务管理和数据管理等方面的工作。定期整理纪检监察工作资料，并形成台帐档案。认真落实总队各项规定，不折不扣地按要求抓好落实。健全完善权力制约和监督机制，进一步健全系统内惩治和预防腐败体系。

4.加强统计调查新闻宣传

专门研究制定了《关于加强统计调查新闻宣传工作的意见》，对统计新闻宣传工作进行了全面规划和部署，明确通过载体报送、召开新闻发布会、网络宣传、主流媒体宣传、专题活动宣传、部门交流宣传、文化宣传七种形式，开展统计调查新闻宣传工作，广泛宣传统计调查知识、统计调查工作、统计调查成果、统计法律法规和系统先进人物和先进事迹。

二、存在问题

1.人员力量比较薄弱，除三位队领导外，其他人员都是近几年来考进的公务员，调查队人员自身的综合素质和业务能力，与新形势下统计调查工作的要求有一定的差距，导致对基层的培训、指导和监督不力，运用统计调查资料全方位地搞好服务方面有差距，调查队快速反应特点和作用发挥不够等。

2.统计调查的方法和手段还相对单一和落后，仍然以基层单位上报统计调查表、入户调查、人工直接采价等传统的调查方法为主，因而统计调查工作的效率较低，对调查数据质量的抗干扰能力相对薄弱，深入基层开展调查研究的精力明显不够，不利于统计调查工作的组织开展。

3.个别属于调查队职能的专业仍由地方统计局组织实施，在依法调查、强化基层基础建设和加强数据质量控制等管理方面不够方便，没有能完全履行好国家统计局所赋予的职责。

4.通过开展执法检查抽查工作，发现部分基层调查样本点统计基础工作还比较薄弱，表现为领导和统计人员统计法律意识还比较淡薄，配合统计调查工作的主动性不强，原始记录和统计台帐还不够健全，个别单位从事统计工作的人员还没有统计从业资格证等。

三、下半年工作安排

一是深化主题教育开展创先争优活动。下半年，我队将按照《调查队xxxx年深化创建学习型机关活动实施方案》，将创先争优活动与统计调查中心工作结合起来，借助创建学习型机关的平台，采取多种形式开展学习讨论，扎实做好创先争优活动的各项工作。通过创先争优活动达到巩固扩大学习实践活动成果和推进统计调查科学发展的目的。

二是继续做好统计执法大检查工作。根据执法大检查工作进度，继续做好执法大检查抽查、处理，迎接国家和省抽查、总结等各个阶段的工作。同时，围绕加强基础建设、提高数据质量等方面进一步落实整改措施，严肃查处执法检查中发现的统计违法行为，确保执法大检查工作取得实效。

三是继续实施好市区调查样本点直接管理的工作。领导小组定期召开工作例会，了解工作进展情况，及时总结工作经验，研究解决工作中出现的问题。同时，切实加强与区级统计部门和有关乡镇、街道的沟通与联系，加强市区调查管理工作的合作。各专业按照全年走访调研市区调查样本点20%以上的要求合理安排走访计划，继续深入市区调查样本点开展调查研究，带领辅助调查员定期走访调查样本点。切实运用法律手段管理调查工作，下半年组织开展对迟报、拒报统计资料行为的集中整治活动，同时，对不按规定设置统计台帐、原始记录和统计人员不具备统计从业资格的现象加强督查。对于发现提供不真实、不完整统计资料的统计违法行为严肃查处，决不姑息迁就。

四是加强课题研究和方法制度改革研究工作。严格按照程序，做好统计调查制度方法改革研究论文的收缴、评比工作，做好课题研究的结题、评比和成果推广等工作。

五是加强自身业务建设。根据局队的业务分工，切实履行职责，认真组织实施各项常规性调查制度和监测工作，不折不扣地完成国家和总队布置的各项任务，认真组织实施好市委、市政府和有关部门委托开展的各项调查，重点加强数据的审核和评估，确保源头数据的真实可靠。

六是做好年定报相关准备工作。从现在开始着手准备xxxx年年报和xxxx年定报相关准备工作，要求各专业人员认真总结2022年年报和今年定报贯彻实施中的存在问题，进一步理清工作思路，加强对所负责专业的制度和调查方案的学习，以便更好地指导工作，为组织实施xxxx年年报和xxxx年定报打下良好基础。

七是积极谋划明年工作思路。要求全队人员根据上半年工作总结和下半年工作安排，在加快推进今年各项工作任务、科学分析当前工作形势的基础上，根据“三年上台阶”的总体工作规划，围绕xxxx年“调查数据质量年、法制建设年”，超前思维，积极谋划明年工作思路。