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2023上半年街道工作总结(十六篇)

发布时间:2023-10-03 13:15:02 查看人数:91

2023上半年街道工作总结

第1篇 2023上半年街道工作总结

xx上半年,山东庙街道认真贯彻区委十一届三次全会精神,全面践行“致力民生、崇尚务实”的执政理念,紧紧围绕实现“四大目标”、“六大任务”以及“抓项目促发展、抓改革促活力、抓创新促管理、抓文化促提升、抓民生促和谐”等五项重点工作,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干,攻坚克难,实现了时间过半任务过半的工作目标。

一、突出抓好党的建设,为各项工作提供保障

从强化责任、完善制度、创新载体入手,着力提高党的建设科学化水平,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。严格贯彻落实党建工作责任制,签订责任状,建立各项工作制度,把党建工作责任落到实处。

二、抓好指挥分中心建设,提升社会管理水平

围绕“第一时间发现问题,第一时间处置问题,第一时间解决问题”目标,实现“管理精细化、手段数字化、评价科学化”。明确工作职责,强化相互协作配合,着力消除工作中推诿现象,做到责任到人,定位准确,形成强大合力。加大考核督查力度,完善快速处理机制,拓展系统覆盖领域,延伸信息采集触角,实现实时有效监控,促进社会管理的数字化、网络化。各工作网格间无缝对接,实行日常工作全天候运行职责。加强队伍教育培训,掌握城市管理相关法律法规和操作流程,定期分析、研究上报信息质量,查找存在问题,寻找相应对策,提高信息采集和案件派遣的准确率,提高社会管理服务系统平台运行效率。

三、加强信访综治工作,维护地区社会稳定大局

以强化基层组织建设和制度建设为基础,全面加强社会治安防范措施,着力解决好百姓关注的实际问题,促进地区平安创建,营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。全面开展地区平安建设,加强“维安义工”、“平安志愿者”队伍建设,开展全民物防、技防平安工程建设和流动巡逻哨活动,控制和减少三类可防案件的发生。深入推进“平安家庭、平安社区、平安学校、平安楼宇、平安文化娱乐场所”创建活动。深入推进警务室双重管理,加强社区民警考核评价体系建设,坚持日检查、周考评、月分析会、季度通报会、每年报告会制度,依托《社区警务交办单》促进社区民警履行职责,积极参与社区工作。以建设“和谐平安幸福山东庙”为重点,以“平安文化建设”为依托,开展综治宣传月活动,使社会管理综合治理和平安建设工作深入人心。按照“预防在先、发现得早、控制得住、化解得了”的要求,积极构建“大排查、大调解、大稳控”体系建设,健全街道、社区群工站、群工室、群工点、群工组、群工岗五级矛盾纠纷排查预警化解网络,实现“早发现、早稳控、早处置”目标。继续做好普法宣传、社区矫正、安置帮教等工作。

四、积极抓实民生工程,大力推进和谐社区建设

抓好综合救助工作,进一步完善“四位一体”的综合救助模式以及“前置救助”快速反应救助机制,救助程序从以往的1至2个月缩短为现在的常态救助一周办结,前置救助3日到位,应急救助2日完成。做好文体工作,制定地区“十二运”文体工作计划、方案、组织机构,参加xxxx区迎全运倒计时100天社区对抗赛活动,组织文体干事参加社区教育培训工作,参加xxxx区纪念毛主席延安文艺讲话71周年文艺汇演活动,参加区青教办关于迎接创城检查及星级少年之家评比工作。组织各社区开展525和谐日活动。同时,就业、优抚、残疾人、老龄、计生等工作也均完成了工作任务。

五、 加大城市管理力度,巩固城市环境整治成果

以“迎全运、清洁家园”专项整治活动为契机,以加强区域环境管理为主线,进一步为群众营造良好的人居环境。加强硬环境工作组织领导,成立领导小组,明确城市管理办公室、行政执法勤务区大队、城管所责任分工,实现人员统一指挥、工作统一调度、任务统一分配的工作格局,变过去松散型管理为现在合力型管理。清运残土,清理院内、楼道杂物,清除乱贴乱划,拆除乱搭乱建、侵绿毁绿等。重新调整了城管所管理人员的责任分工,分区专人负责,出台保洁员奖惩办法,实行以日常早检、巡检为主,不定期明查和抽查为辅的考核制度,扫保质量明显提高。在地区统一开展春季熏杀蚊蝇和灭鼠工作。在二级以上街路推行实名制卫生清扫,提高重点地区环境卫生质量。深化“保障型”物业管理工作,建立台账,实现保安专业化、扫保标准化、维修长效化,形成长效机制。此外,交通社会化管理、冬季除运雪、冬季供暖等工作也都较好地完成既定任务。

六、突出经济发展质量,实现主要经济指标双过半

年初以来,山东庙街道以科学发展观为指导,深入开展“双进、双解”活动,加快推进一批重点项目建设。同时,加大招商工作力度,进一步提升项目质量,并有效依托网格化管理模式,进一步强化存量税源的稳控责任意识,为地区经济稳步发展奠定了坚实基础。各项经济指标均完成或超额完成半年任务。

一. 活动目的1.通过义工活动,通过与老人们聊天等互动,为老人送去我们的爱心和鼓励2.通过义工活动,义工学习演练与老人们沟通的技巧,了解老人们的生活与心理3.感受身为一名义工所肩负的责任二. 活动地点南山区社会福利中心(西校区对面...

一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就...

医疗废物管理工作总结一、xxxx年工作情况xxxx年医疗废物管理工作紧紧围绕贯彻落实《xxxx市医疗卫生机构医疗废物管理规定》,按照年度管理监督工作要点,通过宣传、培训、指导、检查等方式,基本实现了转变观念、增强意识、完善机制、规范...

我校为了确保xx年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。

作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。

全面组织开展小城镇及某居民点规划(修)编制工作。 目前,全市各某小城镇新一轮城镇总体规划修编工作已基本完成。183某、187某结合某合并,对某小城镇规划进行修编,已通过某的评审;188某结合某合并、某部调整及奎北铁路终点站建设的地...

(一)强化措施推进精细落实。2月1日召开市直水利系统工作落实年暨党风廉政建设工作会议,贯彻落实全市改进作风狠抓落实动员大会和市政府全体(扩大)会议精神,以学创活动为动力,精细落实为主线,绩效管理为手段,全面争优为目标,推行台账...

这个月我们上了《色彩静物》课程,课程中我们继续进行绘画专业知识的深入学习,当然之前教素描的老师传授给了我们很多新的观念,我们学习到了很多新的专业知识、获得了很多新的启发,对整个绘画感觉有了的认识和体会。

第2篇 2023上半年街道工作总结

今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的作用。

一、强化组织领导

一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。

二、扎实开展科普宣传工作

1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近2000份。

2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。

街道办事处2022年上半年科技工作总结街道办事处2022年上半年科技工作总结

3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。

4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。

5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。一是与健康保健相结合,二是与城市文明相结合,三是与食品安全相结合,四是与法律法规相结合,五是与环境保护相结合。

三、充分发挥科技对经济发展推动作用

1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。

2、整合资源,为企业科技创新服务。一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。 二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。

3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。

四、大力开展人才引进工作。

一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。

回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的活动也有待进一步细化、深化。二是走访企业还不够勤,对企业的信息掌握还不够深入、细致。三是企业自主创新意识不够强。四是引进的人才与街道产业结合度低。

街道办事处2022年上半年科技工作总结工作总结

五、下一步工作打算

1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。

2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。

3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。

第3篇 2023上半年街道工作总结

上半年,我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下,按照区总工会的工作要求和指导思想,创新思路,开拓进取,大力开展形式多样的活动,不仅维护了女职工的合法权益,丰富了女职工的业余生活,同时还激发了她们学习、工作的热情,为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。

一、加强组织建设,夯实维权基础

我街道现有女职工821名,其中机关女职工53名,社区女职工420名,辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护,我街道严格按照区总工作要求,在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中,建立女职工小组或委员会,并与他们签定《女职工专项协议》。按照区总工会有关工作精神,按期对符合条件的工会组织进行换届选举,健全组织,健全制度,保障女职工工作的正常开展。

二、开展各项活动,提高文化修养

三.八”妇女节,街道社区工会联合会从女性特点出发,结合辖区实际,开展了“

三.八”系列活动,收到了良好的预期效果。组织开展了 “女性礼仪知识讲座”,让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧,这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点,同时丰富了她们的业余生活,激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’ 迎‘

三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围,同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“

三.八”姐妹书画展,通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出,弘扬了女性“四自”精神,展现了当代女性的独特风采。

三、加大培训力度,提高女职工整体素质

伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步,机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高,而作为在岗的女职工,不仅要面对事业的挑战,还要兼顾家庭的琐事,所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大,为此,街道社区工会联合会从实际出发,多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训,以吸取养分,充实头脑,不断适应高科技、信息化的世界。此外,多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规,以增强女职工自我保护意识,提高自我保护能力,切实将维权工作落实到实处。

四、积极开展送温暖工程,维护女职工合法权益

及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问,并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教,即:大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书,承诺每周

六、周日到困难职工家,为其子女提供免费家教。通过这些活动,让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外,工会同办事处民政科携手,为困难女职工提供免费职业技能培训,并为她们提供再就业机会,为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定差距。在今后工作中,社区工会联合会将加大工作力度,调整工作状态,严格要求,狠抓落实,确保高效完成区总工会交办的各项指标任务,促进工会工作再上一个新台阶。

第4篇 2023上半年街道工作总结

今年上半年以来,我街道以党的十七大精神为指导,认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》(以下简称《标准》),按照区、街两级的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效。现总结

一、完善机制,促进居民自治水平的提高

民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。为此我街道各社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高^方案范-文库_为您^了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进民主自治过程中,我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制,即社区党组织是____、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了“三元管理、四项制度,规范社区民主自治程序”的工作思路,即从扩大民主参与,畅通民声渠道入手,实行“决策、执行、监督”的三元管理体制,并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。

二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境

今年,我街道各社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。各社区都设立了社区警务站(室)、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持由‘方案‘范文库‘为您搜集‘整理$社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。

为迎接南京市的文明城区创建活动,各社区都开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。今年五月开始,各社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,并请环保局的专家领导亲临社区进行查看,再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。

三、立足居民所需,完善社区服务功能

为了创建和谐社区,各社区在服务上狠下功夫,建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。

新年伊始,我们便把关爱老年人的安康,提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。二是构建独居老人服务网络。组建关爱老人安康志愿者服务队伍,开展&ldq

第5篇 2023上半年街道工作总结

一、经济工作成绩显著

1、各项经济指标完成情况(部分数据未出)

实际利用外资135万美元,占年计划的52%;实际利用内资2385万元人民币,占年计划的53%;完成合同外资300万美元,占年计划的75%;完成出口创汇1948万美元,占年计划的51%。完成财政收入845万元,占年计划的41.3%。完成个私民营经济增加值5.2亿元,占年计划的50.5%;工业增加值1670万元,占年计划的51%;全社会固定资产投资3.7亿元,占年计划的52%;社会消费品零售总额5.4亿元,占年计划的50%。今年1-5月完成财政收入713.5万元,占年计划任务的34.9%。引进外资企业1家,内资企业4家。

2、四个强化抓好街道财税工作

一是强化房产税的委托代征。采取任务分解、个人承包的方式对辖区房产税户进行攻坚克难,做到户户征缴,无盲点,全覆盖。同时,每周三还就经济工作进行专题调度,截止目前,街道完成委托代征12万元,较去年同期增长10%。

二是强化漏征漏管户的清查。经过第二次全国经济普查,街道对辖区65户新开业漏征户建立了台帐,实行数字化管理。

三是强化税户包片责任制。街道就对辖区税户进行了划片包干,重点是对1万元以上的单位进行重点调度,如发现下降户,街道主要领导亲自上门,了解情况,并与税务部门一同帮企业解决实际问题,让企业发展壮大,以做到放水养鱼。

四是强化在建项目的查收。抚河嘉园项目现在已封顶,并对外进行销售。为此,街道会同税务部门走访该企业,对其进行查帐征收,使企业交足税。

3、成立汽配行业服务站,做大做强个私经济

辖区内共有汽配企业52家,街道在洪城路成立了汽配行业服务站,设立街道干部、社区干部、物业公司人员三级服务员,为业主、外来客商提供全程绿色服务,为做大做强个私经济奠定了良好的基础。

二、社会局面保持稳定

1、抓公众安全感,提高群众满意率

街道采取采取“分片包干”负责制,上户和打电话访问覆盖率达到70%;坚持以社区为单位,每月定期组织召开由社区干部、社区民警及群众代表参加的警情通报会增强群防群治意识;坚持每日巡逻制度,有效处理突发事件。

2、抓信访调处,确保辖区安全稳定

街道完善了矛盾纠纷排查调处体系建设,健全了各项调处工作制度,规范了调处工作流程。目前街道共建立社区(村)、驻地企业单位矛盾纠纷排查调处室37个、矛盾纠纷排查调处站162个,从事专(兼)矛盾纠纷排查调处员273人。上半年,街道各级调处组织共受理纠纷调处17起,调处成功14起,成功率达到80%,其他3起正在调处中。成功处理了张家山农房拆迁、紫荆花园和龙韵花园部分业主集体上访、同济医院患者索赔、洪大停车场交通事故、雅士利奶粉等事件,做到了矛盾不上交,不推诿,把矛盾解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态。

3、抓创安工程,完善治安防控体系

街道认真抓好一分钱创安工程,加大排查摸底的力度,对辖区内已安装视频监控探头的单位逐一分类登记造册,坚持工作日志记录制度。目前,已安装视频探头单位20家,数量317个。不断将创安工程向单位或小区延伸,逐步扩大视频监控覆盖面,已有2个小区同意安装5个探头,街道正在进行安装选点工作。

三、社区建设稳步推进

1、认真做好走访慰问工作。春节期间,街办对辖区内低保户、重点优抚对象,两名困难社区专干及退养老居干进行了走访慰问。

第6篇 2023上半年街道工作总结

街道劳动保障事务所半年工作总结范文

以来,街道劳动保障事务所在街道党工委、办事处的高度重视下,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以完善服务为手段,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作,攻坚克难,奋力拼搏,努力完成劳动保障各项工作任务。

一、上半年的主要工作情况:

(一)、突出重点,加大力度,劳动保障工作有序推进

1、加强政策扶持引导,狠抓劳务输出工作

今年初,我们将全年工作分解量化到22个行政村和4个社区,并作为对各村考核的重要指标。截止6月底,通过各种渠道现已输出2932人,有组织输出477人,并及时准确地上报劳务输出等统计报表以及各种业务报表,没有一次漏报,错报。

2、开展创业型城市创建工作,以促进创业带动就业

制订了目标清晰、任务明确、措施配套的创建工作方案,对照创建国家级创业型城市考评表的相关要求和量化分值,对照检查,查漏补缺,建立健全相关资料,整档备查。对各类创业主体进行调查摸底,建立高校毕业生、农民工、返乡农民工、退伍军人、残疾人等自主创业基本台帐,对近年来辖区行业系统新增个体户、工商户、中小企业的相关信息进行摸底造册,测算出营运规模、劳动就业人数以及本单位所提供的相关直接或间接服务,制定出跟踪服务和帮扶措施。根据创业带动就业工作需要,对现行积极的就业政策相关内容和操作办法进行完善并全面落实,及时解决创建过程中存在的难点和问题,确保创建工作目标的实现。

3、积极创建五星级基层人力资源和社会保障所

结合实际,对照西安市创建星级街道人力资源和社会保障事务所指标体系,制定了创建工作方案,明确工作目标和任务,提出达标时限。按照就业服务工作“制度化、专业化、社会化”的要求,立足辖区、面向市场,综合运用各种手段落实各项就业创业优惠政策,做好就业服务工作。尽快为群众提供一个办事效率高、服务意识强、群众满意的服务平台。

4、积极稳妥地推进城镇居民基本医疗保险工作

上半年,地区新增医疗保险170人,办理门诊慢性病审批1人,办理医保产妇生育报销13人。加大宣传力度,对群众进行政策引导,做好城镇居民医疗保险年审工作。

5、积极做好养老保险征缴扩面工作

根据国家养老保险政策规定,为了保障自由职业者、农民工、个体工商户等劳动者在达到退休年龄后能维持基本生活,使其老有所养,老有所依,今年我们加大社会养老保险相关政策的宣传力度,深入社区和村组,向个体工商户讲解国家的相关政策,鼓励动员他们参加养老保险,争取实现参保全覆盖,力争完成区上下达的210人征缴任务。

6、加大小额贷款支持力度

加大对创业者小额贷款支持力度,扩大小额贷款覆盖面,对符合条件、符合政策的创业者,全方位做好支持创业服务工作,上半年申请办理小额贷款8份,贷款16万元,催缴贷款11万元;

7、举办退休人员主题书法绘画摄影评展活动。

成立街道征集书画和摄影作品活动组织委员会,在全街道共征集书法作品6副,绘画作品4副,摄影作品7副,有5副作品参加区上的巡回展,其中5副作品送到市上参加评选。

8、强化服务,切实履行岗位职责

一是为符合条件的无业及下岗失业人员办理失业登记证41份;二是协助“4050”人员办理灵活就业社保补贴27份;三是办理异地领取基本养老金资格协查认证27份;四是组织50名失地农民参加春风行动现场招聘会,会上有6人达成用工协议。

9、加强对公益性岗位的管理

对公益性岗位人员进行复审确认,严格执行考勤制度,及时上报考勤、审批、工资发放表,对出现人员更换、离职的,及时报就业局审批备案,确保岗位人员的真实性。并对公益性岗位工作人员的出勤、工作情况进行不定期检查,加强对他们的监督管理。

(二)完善城市低保制度,规范管理运行机制,实现应保尽保

1.把好出入关口,确保应保尽保。

我们对新申请对象的资格进行严格把关,对符合享受低保条件的,做到当月申请,当月初审上报,力求准确、及时,切实做到应保尽保。坚持三个严格(严格政策、严格程序、严格纪律),三个不批(隐瞒家庭收入的不批、公告发布后群众有异议的不批、上报材料失实的不批),做到底子清楚、管理到位、作风扎实。上半年新增低保家庭9户20人,停发11户15人,增发1户2人,办理异地入户调查55户。截止6月,地区城市低保户219户485人,上半年共发放保障金258280元。

2.完善资料,健全档案,实行低保人员规范化管理

我们对低保对象档案实行规范管理,按照一户一档、分类管理的要求,不断完善、补充低保对象资料,分类分户建档。实行低保人员档案微机化管理,完成了低保对象信息资料录入工作,将符合享受低保政策的居民户档案纳入微机化管理,资料真实、完整、准确,数据及时更新。

3.严格规范操作,健全动态机制,做好年度复审工作

5月起至7月,对全街道在册的所有低保对象进行全面的复查审核。由各社区明确告知每户低保家庭和其他城市居民复审的有关要求。不提交书面申请、不提供相关证明材料、不签订《西安市申请享受城市居民最低生活保障待遇人员诚信承诺》的,视为自动放弃低保待遇。在核查审定过程中,坚持100%入户调查。坚持民主评议、集体研究,对不符合条件的坚决、及时取消。社区评议结果、办事处初审结果在申请人居住地张榜公示7天以上。围绕“应保尽保,应出尽出”的机制建设,形成了“低保对象有进有出,补助水平有升有降”的良性运行机制。通过复审,掌握低保家庭生活情况,更准确的确定低保对象和补助水平,更好的接受社会和群众的监督,防止骗保、错保、“人情保”现象的发生。

4.以人为本,积极开展救助工作

我们在切实做好困难家庭应保尽保的同时,积极主动开展对困难家庭的救助工作,经常走访了解困难家庭的生活情况。今年以来,我们一是为住院治疗的5个低保对象办理了医疗救助。二是为慢性病、重大病患者发放医疗救助爱心卡74张,价值23200元。三是春节救助困难职工70人,每人300元。四是春节期间为20户特困低保家庭每户发放年货一份,慰问8户特困低保户、1户低保边缘户。

5.严格程序,做好廉租住房保障工作

认真落实廉租住房管理目标责任书,开展城镇廉租住房保障工作。办理廉租住房租金补贴1户,办理租金补贴转实物配租2户。廉租住房保障46户100人,其中入住廉租房的有3户10人,其余43户90人享受租金补贴,基本做到应保尽保。

第7篇 2023上半年街道工作总结

XX上半年,我办在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实党在农村的各项方针政策和科学发展观,认真践行党的群众路线。紧紧围绕“农业稳办、企业强办、产业富办”的发展战略,牢牢把握发展第一要务,深化农村改革,大力推进农业和农村经济结构的战略性调整,千方百计增加农民收入。大力加强农村基层政权建设、党风廉政建设和精神文明建设,农村经济和社会各项事业向前推进。

一、XX上半年工作情况

(一)农业和农村经济保持良好的发展势头

1、夏季粮油生产获得丰收。抓好抗旱、防汛救灾和田间管理,夏季粮油在遭受严重干旱的情况下仍然获得丰收,夏粮总产1723吨,油菜籽产量934吨。

2、春耕生产进度快、质量高。强化领导,加大投入,积极调动各行各业支援农业和服务农业,确保资金、物资、化肥、种子供应,大力推广良种良法,狠抓“示范样板”,加强督查,狠抓落实,截止6月底止,全办实现满栽满插。扶持132户农户办杂交玉米地膜规范种植示范点550亩,在示范样板的带动下,全办完成玉米规范化种植0.86万亩,水稻栽插0.98万亩,杂交水稻两段育秧宽窄行栽插0.98万亩,杂交玉米规范种植0.82万亩,蔬菜单茬0.5万亩。

3、农业产业结构调整取得新进展。发展脱毒马铃薯3900亩,生姜2400亩,蔬菜3200亩,在县部门的支持下,实施落叶至北口“农业产业带”果蔬科技示范园3000亩。加快畜牧养殖业,养猪、养牛、养梅花鹿专业村进一步得到巩固发展,菠萝沟、北口二元杂交母猪专业村得到巩固发展,发展春季种草40亩。

(二)固定资产投资继续加大。加强城乡基础设施建设,加快城镇建设步伐,大力发展乡镇企业,继续实施好退耕还林、农村沼气、“渴望”工程等生态建设,加强乡村道路、排灌沟渠的维修。配合抓好高寨水库、新城区建设、高铁建设。XX上半年完成全社会固定资产投资项目17个7.8亿。

(三)扶贫攻坚取得新成效。投资82万元村级公路5公里,投资45万元解决农村4200人2542头牲畜的饮水困难,投资3000万元实施3000亩落叶至北口“农业产业带”示范园。发放救济款4.4万元,极贫户建房补助款0万元,救济粮28000公斤,城镇低保金209.61万元,农村低保190.97万元,伤残金8.6万元。完成劳务输出2700人,实现劳务收入2800万元。

(四)减轻农民负担工作进一步得到落实。认真贯彻落实中央取消农业税政策和种粮补贴奖励政策,严格执行“一费制”收费,农民负担无反弹现象。

(五)城镇建设步伐加快。城镇建设稳步推进,大岩、霸陵大道、星光苑房产、万豪房产、水韵佳缘二期工程城镇开发顺利,霸陵大道土地征拨工作进展态势良好。

(六)乡镇企业和非公有制经济发展加快。加大招商引资力度,大力发展乡镇企业,加快永诚铁合金厂建设,实现乡镇企业总产值22246万元,同比增长25.3%,完成乡镇企业增加值4292万元,增长26.2%。营业收入25961万元,增长26.4%,实现利润823万元,增长28.1%。创税961万元,增长34%。XX上半年个体工商户发展到1388户,XX上半年创利600万元。

(七)财政税收取得一定成绩。加强财源建设,大力发展多种经营、特色产业和第三产业,做好开源节流和增收节支工作,XX上半年完成财政收入110万元。

(八)各项社会事业向前发展。

科教事业健康发展。教育“9+3”均衡发展巩固提高工作扎实推进,教育教学质量得到很大提高。群众的科学文化水平得到提高,各项农业适用技术的运用得到普及推广。

医疗卫生工作加强。认真落实疫病预防控制措施,抓好疫病的强化预防工作,防病治病和传染病防治取得明显成效。

计划生育工作稳步推进。进一步巩固加强“村为主”管理,全面推进村民自治,深入开展创建优质服务办事处活动,加强流动人口计划生育管理,狠抓妇检和节育措施落实,加大计划生育政策法规的宣传教育,增强广大干部群众贯彻执行国策的自觉性。书写永久性标语48幅,发放宣传资料XX0份,开展咨询活动4次,举办宣传栏9期,投资3万余元设置了村计划生育政策法规宣传栏和村务公开栏,计生政策法规知晓率达90%以上。XX上半年,在家妇检率达100%。流出妇检率0.9%,完成期内手术331例。术后随访率达98%,避孕药具随防率达100%。妇科病普查率达93%,普治率达93%,出生缺陷干预率达100%。加大“三结合”帮扶力度,落实帮扶对象108户。兑现一次性奖励费80000元,城镇农村“两户”养老保障基金30000元,兑现“两户”生产扶助金47000元。安全生产工作得到加强。狠抓安全生产责任制落实,在年元旦、春节及“五一”黄金节、汛期、节假日期间,组织有关部门加强对小煤窑、非煤矿山、建筑工地以及存在安全隐患的地方的检查,加强巡查,建立预防应急处理措施,及时排除隐患,有效地防止和克服了安全事故的发生。

社会管理创新工作向前推进。抓好维稳责任制落实,加强“防控”体系建设,成立了xxxx办事处社会治安维稳工作中心,依法打击各类违法犯罪活动,正确处理人民内部矛盾,及时排查处理各类纠纷,认真开展综治宣传和禁毒宣传工作,社会治安综合治理取得明显成效,确保了全镇社会治安秩序的稳定。

精神文明和民主法制建设加强。大力推进“四五”普法,广大干部群众的法律法规水平不断提高,依法行政、依法办事的能力增强,政务公开、村务公开、民主管理向前推进,文明村镇、文明单位创建深入开展,思想道德建设进一步加强,群众精神文化生活日益丰富。

(九)党的建设进一步加强

认真组织广大党员干部学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和xx___的一系列讲话,认真践行群众路线教育,学习党的方针政策、法律法规。通过加强党的宗旨、信念、任务和目标的学习教育,广大党员干部的思想政治素质得到了很大提高,进一步牢固树立了马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学发展观,增强了带领广大群众贯彻执行党的路线、方针、政策的能力,推动了各项工作的落实和农村经济的发展。党的组织建设加强,严格按照“五个好”党工委和“五个好”村党支部要求,抓好党建责任制落实,深入开展“三级联创”,党委自身建设和基层政权组织建设得到进一步加强。建立健全了以村(社区)党支部____各种配套组织,积极调整村(社区)主任3名,积极发展党员8名和培养入党积极分子19名,协调投资284.3万元对村级组织活动场所进行新建和改扩建。

党风廉政建设进一步加强。开展基层站所行风评议工作,广大干部为民服务意识增强,服务质量和办事效率提高。加强财政收支两条线管理,严格实行政府采购制度,加强对基础设施工程建设及涉农资金管理,有效地从源头上防止腐败现象的发生。

存在的问题:

一是农业基础薄弱,投入不足,科技含量不高,抵御自然灾害的能力不强。

二是农业产业结构调整和农村产业化进程缓慢,农民增收难的问题仍很突出,扶贫开发任务仍十分艰巨。

三是固定资产投资来源渠道狭窄,基础设施建设跟不上经济发展的需要。

四是办事处企业发展缓慢,结构单一,铁合金企业市场不稳定。对外开放力度不够,招商引资工作有待加强。

五是后续财源缺乏,财政增收困难。

六是城镇化进程缓慢,城镇建设工作仍需加强推进。

七是安全生产、维稳、社会治安等方面还有许多问题需要进一步解决等等。

以上这些问题,我办在以后工作中,将逐步采取措施加以解决。

二、XX下半年工作打算

(一)进一步加强农业基础地位,加快产业结构调整和农业产业化进程,千方百计增加农民收入。继续抓好粮食生产。加强大季作物田间管理和病虫害防治工作,加强“三秋”生产的领导,抓好油菜育苗移栽、小窝点播、小麦开厢条播、旱地分带轮作,确保全年粮油丰收。

加大产业结构调整力度,大力发展特色农业、生态农业和无公害农业,加快畜禽品种改良,加快发展养猪、养牛、养梅花鹿专业村建设,巩固和发展“畜—蔬—果”生态农业模式,继续抓好落叶至北口“农业产业带”科技种植示范园建设,加速带动贫困民族地方经济的发展。

继续抓好以交通、水利建设为重点的基础设施建设,加大扶贫攻坚力度,改善农业生产条件。继续围绕节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、植树造林等工程建设,抓好乡村道路、沟渠维修等,全面解决农村饮水和灌溉问题,努力改善贫困地方群众的生产、生活条件,努力减少和抑制返贫人口。

(二)大力发展办事处企业和非公有制经济。扩大对外开放,加大招商引资力度,积极引进资金和项目安家落户,加快永诚铁合金厂建设,加快办事处企业发展,认真贯彻落实发展非公有制经济的政策和措施,为非公有制经济的发展创造优质高效、法制化的发展平台,促进非公有制经济的快速健康发展。积极扶持有利于财政收入的企业和产业,积极培植后续财源,大力发展附加值高的产业和产品,确保财政增长,农民增收。

(三)加快城镇化建设。加快霸陵大道、星光苑等城镇化建设,依法认真抓好大岩新城土地征拨遗留工作,推进新城开发建设。

(四)继续实施可持续发展战略,促进经济社会的和谐发展。进一步抓好科教工作。认真贯彻落实科教兴镇战略,继续扎实推进“两基”巩固提高。大力普及各项农业适用技术,全面提高群众的科学文化素质。大力推进医疗卫生事业,抓好地方病和传染病防治工作,确保广大人民群众的生命安全。狠抓计划生育工作,进一步巩固和加强 “村为主”管理,认真落实村民自治和优质服务工作,狠抓妇检和节育措施落实,深入开展优质服务镇创建活动,确保人口计划各项目标的实现。

(五)大力加强农村基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。结合“和谐同步小康”创建活动,大力加强农村基层政权建设,深入开展创建“五好”党工委和“五好”村党支部活动,充分发挥农村基层党组织的核心战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面建设小康社会提供强有力的组织保证。大力推进政务公开、村务公开和民主管理,大力开展健康向上、群众喜闻乐见的群众性精神文明创建活动,努力提高广大群众的思想道德素质和农村社会文明程度。大力加强社会管理创新和安全生产工作,依法打击各种违法犯罪活动,维护全办社会治安秩序稳定。

第8篇 2023上半年街道工作总结

今年上半年以来,我街道以党的xx大精神为指导,认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》(以下简称《标准》),按照区、街两级的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效。现总结如下:

一、完善机制,促进居民自治水平的提高

_____自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。为此今年以来,我街道各社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高^方案范-文库_为您搜集整理^了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进_____自治过程中,我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制,即社区党组织是____、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了“三元管理、四项制度,规范社区_____自治程序”的工作思路,即从扩大_____参与,畅通民声渠道入手,实行“决策、执行、监督”的三元管理体制,并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。

二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境

今年,我街道各社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。各社区都设立了社区警务站(室)、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持|本文由’方案’范文库’为您搜集’整理$社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。

为迎接南京市的文明城区创建活动,各社区都开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。今年五月开始,各社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,并请环保局的专家领导亲临社区进行查看,再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。

三、立足居民所需,完善社区服务功能

为了创建和谐社区,各社区在服务上狠下功夫,建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。

新年伊始,我们便把关爱老年人的安康,提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。二是构建独居老人服务网络。组建关爱老人安康志愿者服务队伍,开展“关爱结队”活动,并为这些独居老人发放服务直通线卡片,安装安康通。三是完善困难救助体系。整合社会帮困助老资源,为特困独居老人提供关爱服务,坚持做到“重大节日帮”、“特困对象重点帮”、“突发事件及时帮”等。四是建立应急预案机制,健全和完善独居老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等,确保本辖区独居老人的安康、避免意外事件发生。

xx年,新型农村合作医疗在我街道开始实施,经过一年的实践,运行有序。今年,我街道对去年的工作进行了总结和科学的论证,出台了四项措施,重点从四个方面不断完善新农合的实施。经过半年的实践,管理更加规范,农民明显得到实惠,如今“因病致贫、因病返贫”问题得到较大程度的缓解。

今年开始,我街道就把扶贫作为一项攻坚任务狠抓。半年来,街道各社区一是完成了贫困人群的信息录入,提升救助效率。将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集,并录入信息库;二是整合社会资源,推动扶贫实效。与全市首家民营企业拥军协会——石林集团等共建单位联手,通过送慰问、送岗位等实现帮困由“输血型”向“造血型”发展。春节前夕,石林集团拨款1.5万元专项慰问20多户特困家庭,并将一些岗位向这些人群倾斜,使他们从根本上脱贫。另外,各社区做好救助及慈善超市建设,银龙花园社区以慈善超市为依托,在社区内组织多场义卖活动,为困难家庭、困难群众募集资金。在赈灾活动中,各社区更是上下协力,众志成城,共募集资金近54万元,排列全区前茅;三是建立长效管理机制,确保整体攻坚。落实各项优待政策,完善各类救助制度,重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接,努力提高扶贫工作的社会化程度。

为进一步推进社区硬件建设,我们从社区居民需求出发,完成了对金泰社区、四方新村社区等社区办公活动用房的改造,扩容提档。目前,金泰社区办公活动用房达400平方米,四方新村社区办公活动用房达300平方米,其他社区均已经达到。

四、开展群众性创建活动,提升社区文明程度

今年以来,我街道各社区充分利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是以主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如,每二年举办的残疾人运动会和不定期的广场文艺,深受广大居民的欢迎。今年3月30日举办的迎奥运残疾人运动会甚至都吸引了外国友人,吸引了包括市聋讯在内的各大小媒体的关注,充分展示了我街道各类工作及各类人群的风采,极大地调动了社区文化的自主意识;二是以先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成,他们的活动始终贯穿了亲和与进取,促使先进的文化深入人心;三是以归属文化的凝聚力,促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活,融合了邻里的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力;四是以美育文化的感召力,促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题,并以真善美引导居民自我完善,使得社区整体素质全面提高。

今年3月5日,四方新村社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神,构建和谐四方”为主题的活动,为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。各社区组织社区居民进行文明行为大讨论,根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论,提出了自己的看法,在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为了迎奥运,戎苑社区和银龙花园社区与金陵晚报联合举办了社区体育运动会,活跃了社区居民的生活。为进一步让社区青少年健康地成长,“六一”期间,各社区都组织了活动,有心理讲座、有娱乐活动、戎苑社区的特色载体“牵手家园”组织少年军校的学员参观了青少年科技中心。

五、加强安全防范,切实保持社区稳定

深入扎实地开展“法制江苏合格区”、无刑事案件社区、平安小区和无毒社区等创建工作,召开了辖区创安暨综合治理工作会议,与驻街单位及12个社区居委会签订了工作目标责任书;加强普法教育,开展各项法律宣传活动;做好对各类人群的稳定工作;对社区矫正人员进行建档、找他们谈心、签定了保证书和帮教协议书;对“xxx”练习者进行巩固再教育,继续实行帮教活动;注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素,加强信访接待工作,将信访和调解有机的结合在一起。“两会期间”每天保持重点人头的联系,做好他们的思想工作,及时了解他们的思想动态,确保社区稳定;加大流动人口的管理工作,对辖区内的出租房和流动人口公寓定期、及时进行走访调查,做好流动人口的登记管理及计生管理等工作;定期进行隐患排查,研究分析和排查矛盾,对影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,注意运用心理疏导等多种方法认真化解。

六、立足居民所需,突出文化亮点,实现共驻共建。

社区是城市基本构成单元,是三个文明建设的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是___、国务院适应新时期社会发展需要,加强城市工作作出的一项重大战略决策。今年以来,我街道各社区认真按照上级的要求,立足居民所需,突出文化特色,构建和完善了一批具有本社区特色的文化载体,使社区各项工作得到了快速发展,取得明显成效。比如,银龙花园社区的亲情家园以及辖区内的流动人口公寓“八方客亲情园”,努力做到满足辖区居民多层次、全方位的文化和服务需求,这个经济适用房社区已经初步成了环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区。

七、存在问题

海富巷社区是一个聚散型老小区,大部分居民是城里拆迁而来,大部分房屋已较为陈旧,许多小区道路,公用设施损坏严重。一是涉及市容城管问题,如小区无物业管理,小区绿化管理出现乱砍伐现象;二是涉及房产管理问题,如原来物业管理现已全部撤离,出现无物业管理、小区脏、乱、差想象;三是涉及治安管理问题,大部分小区无门卫,常有偷盗现象;四是涉及环保问题,如光华燃料公司对白下第二干休所造成粉尘的影响。

八、下步打算

社区建设是一项系统工程,涉及方方面面,需要全社会的共同参与、共同努力。在今后的工作中,一方面,坚持以社区服务为主题,推动社区建设全面发展。下步我们要坚持以人为本的原则,树立强烈服务意识,努力拓展社区服务,全面维护居民利益,增强社区单位和居民对社区的认同感和归属感,以社区服务带动整个社区建设;另一方面,进一步加大时间、精力、人力、物力投入,充分调动全社会参与社区建设的积极性,按照“资源共享,共驻共建”的原则,努力克服资金缺、任务重等重重困难,真正为居民办实事、做好事、解难事,把我们生活的家园建设得更加和谐、更加美好。

第9篇 2023上半年街道工作总结

但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推进城乡一体化进程,虽然我工作取得了一定的成绩。促进城乡劳动力充分就业,继续把创建充分就业当作重中之重来抓,创新工作思路,完善工作方法,真正让老百姓“失地不失利,失地不失业”愿望变成现实。

以打造“一区两圈”为契机,街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势。把充分就业工作放在首位,不断做好失地农民的培训和就业安置工作,切实加快推进城乡一体化进程。

已建农民集中居住区2个,建农民集中居住区1个,总人口18570人,其中劳动力10393人,失地农民劳动力9345人,城镇劳动力277人。失地农民就业8672人,__街道办事处下辖9个社区(行政村)内有90个居(村)民小组。就业率92.8%,农村富余劳动力530人,转移率为91%失地农民一类人员购买社保2429人,年新增地一类人员购买社保465人。

一、着重抓好就业平台建设

做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”全面规范劳动保障平台建设,1平台建设。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神。率先开通电子大屏、电子触摸屏,为失地农民提供用工信息,保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务援助、社保服务等四个窗口,打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到五个统一”社区劳动保障站标牌统一,基础台帐、电子台帐标准统一,规章制度统一上墙,工作流程统一规范,服装、标识统一。

对__新增失地农民进行第二次就业实名制调查与录入,2就业实名制。今年来。实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村(社区)书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落(居住小区)热心人为信息员的四员制”劳动力信息采集制度。社区建立了辖区内劳动力电子信息档案,每月15日左右对失业人员进行一次回访,20日定期对信息档案数据进行刷新,以随时掌握城乡劳动者就业、失业状况,提供“一对一”和“点对点”服务。

__采取了多种措施为失地农民提供服务,3就业招聘。为保证调查工作的顺利进行。送岗位上门。年已为农民提供3520多个就业岗位,组织企业专场招聘会15次,组织了大型失地农民现场招聘会2次。入户散发用工信息15000余张,提供政策宣传资料5000余张。掌握__就业情况、有就业愿望的未就业人员情况、4050就业困难人员等情况,努力为民办实事,为民排扰解难。

主动服务企业。网格化调查中,4企业网格化管理。以网格化管理为契机。为企业提供政策咨询和服务,为企业排忧解难,为失地农民寻求就业岗位。目前,共调查163家企业,有10275名员工。调查表明,需继续深入网格化管理,规范企业用工,促使企业为员工购买保险,让失地农民能长期而稳定在企业工作。

二、突出抓好就业培训工作

1抓好三个结合。

劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。柳林实验校,一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”现状。又对即将毕业进入社会的职中学生和家长进行了如何正确寻找就业岗位”引导性培训。同时,社区劳动保障站积极组织居民开展各种引导性培训,培训采用了多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的小钱瞧不起,大钱挣不到思想。今年引导培训890人,完成目标56%

__以技能培训为突破口,二是综合素质培训与实用技术相结合。今年来。以服务企业为契机,切实加强失地农民就业安置。采取步步深入的方式,培训到企业、进社区,传授失地农民和下岗职工容易掌握的实用技术。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达850人,完成目标。

采取多项措施强化创业培训。首先,三是创业培训与具体项目相结合。针对失地农民创业难的现状。抓好宣传动员。充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传,并通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。今年已举办3个班,共培训67人,完成目标84%其次,抓好培训管理。每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,注重加强与学员的沟通交流,掌握思想动态。最后,抓好跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案,有70%学员已实现自主创业,分别在餐饮、服装销售、汽车维修等10多个行业为当地老百姓树立了榜样。

2再就业援助。

及时发现零就业家庭,一是及时消除“零就业家庭”及时掌握就业动态。发现一户,消除一户”只要发现零就业家庭,便充分利用贮备的岗位进行调节,并在2个工作日必须安置,每次不低于推荐3个不同的就业岗位。目前,辖区范围内已动态消除“零就业家庭”

促进困难人员就业。自962110开通以来,二是开展就业援助。劳动保障站有求必应,入户上访,解情况,并现场提供就业岗位。同时,还协助解决区内其他辖区援助对象50多人实现再就业。把“4050人员就业安置工作放在特殊地位,建立专门档案,实行专人专职管理,挖掘社区公益性岗位100多个,对接“大都会服装公司”重点解决4050人员。

三、大力开发就业岗位

也可从手机上接受信息群发服务。劳保站除每月将招聘信息张贴到各村政务公开栏外,一是发挥信息优势。劳动保障站及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。求职人员既可从社区电子屏幕看到全市的用工信息。还在中小学校设立了小手牵大手,为爸妈找工作”用工信息栏。

加强与科技园企业的联系与合作,二是发挥科技园区企业优势。园区内有统一食品、锦丰纸业、金星啤酒等100余家国内外知名企业。今年来。梓潼农民集中居住区举办了惠民行动走进__辖区企业现场招聘会”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,1620人现场签定用工协议,228人被现场录用。仅为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人。通过培训、推荐,已有650名培训人员在三全食品”娃哈哈”等园区企业上岗,劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。只要企业一有用工需求,便会与保障所直接联系,保障所立即把人员带到企业,为农民提供就业机会。

积极推进“新五化”建设

四、完善就业服务功能。

完善服务功能,1实现服务流程规范化。制定了__街道“新五化”建设实施方案》对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理。建立规章制度,提升服务形象。

每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,2实现服务队伍专业化。制定培训计划。实行从业人员持证上岗制度。

配备了现代化的办公设备,3实现服务手段信息化。保障所和社区都开通了劳动力信息网络。不断为失地农民提供服务。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息,发布自己的用工招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。

社区(村)建立二极网格点,4实现企业管理网格化。保障所建立一级网格点。组建了17人调查员队伍,专人负责企业网格调查、录入工作,深入企业宣传法规及政策,进行跟踪回访,不断为企业提供服务。

落实充分就业各项指标的完成,5实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作。实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。

推动下半年充分就业工作

五、找到不足。

一)失地农民的思想和就业观念比较陈旧

企业多,__虽然地处科技园区。岗位多,但是失地农民怕吃苦、怕上夜班,今天一个单位,明天又一个单位,工作极不稳定。餐饮、家政、客房服务等工种,更是无人问津;技术含量相对较高的岗位,很难招收到技术工人,失地农民又无法上岗。

二)失地农民培训针对性不强

存在要他学”现象,失地农民不大愿意参加培训。不是要学”参加培训时要多次强调,反复要求,效果都是不很她失地农民不重视培训,不愿花时间去学习一些的专业技能学习。

三)就业服务不够到位

制度化方面需进一步细化,完善“新三化”就业服务中。特别是保障队伍的文化程度、业务素质、工作能力也有待加强,只有能打硬仗的队伍,才能打出水平。

四)优惠政策落实不到位

总金额达40万元)但是灵活就业的政策宣传还不到位,虽然我街道享受灵活就业社保补贴达378人(年达515人。失地农民未充分利用政策来促就业,只是为了补贴而就业。其次,社区就业实体仅有梓潼社区的星星清洁公司”符合条件,其余单位对吸纳4050等就业困难人员就业的社保补贴及岗位补贴也不知晓,所以需加强政策的宣传,进一步落实优惠政策到位,为企业减轻负担,促进失地农民及就业困难人员就业。

第10篇 2023上半年街道工作总结

街道2022年信访工作总结与打算

今年以来,我街道在市、区信访部门和街道党工委的坚强领导下,全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神,始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本,执政为民的工作理念,积极探索新形势下信访维稳工作新机制,着力推进陈年积案的化解,努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利,全街道重点信访户(缠访户)实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。

一、来信来访情况

今年以来,我街道信访态势总体平称稳,但自今年元月15日河西、三河两个村委会按照市政府行政区域划分给新枫街道管辖后,信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件,其中上级交办23件,本级来访33件,热线电话56件(包括省长信箱1件,市长信箱2件)。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。到目前为止,全街道没有发生一起集体上访,没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项,赴省进京上访控制在零指标。

二、领导重视信访工作,部门齐抓共管信访问题

1、街道党工委始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由党政主要领导为组长分管领导为副组长,有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组,明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次街道党工委对基层单位实行了《信访责任追究制》,同时跟各单位签订《信访责任状》,实行一级抓一级、一级对一级负责,有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。

2、街道每月在党工委、主任办公会上都要专题研究部署信访工作,做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件,亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求,街道党工委、行政联合发文进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。

三、认真做好信访隐患排查工作,强化信访信息的畅通

1、我们一直以来,始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度,及时深入到群众中了解情况,在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态,为调处信访、息访打下基础,避免群体上访事件的发生,把问题解决在萌芽状态。

2、国家两会期间街道党委书记亲自部署工作,要求各社区坚持24小时值班制度,充分发挥好信访信息员的作用,各单位对不稳定因素和群体性事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在本辖区,对重大、难度大的信访件要及时上报到街道,街道信访办将按照各类问题实行领导包案制,在两会期间我街道未发生一起赴省进京上访件。

四、抓落实,确保信访调处的成效

无论来信来访是否存符合政策要求,但抓好每一件信访件的落实至关重要,及时调处,才能出成效,才能避免矛盾激化,造成不必要的影响,一年来,无论是街道领导,还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决,信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天,小问题由部门负责人和分管领导落实。大问题经街道党委会、党政联系会研究落实。

五、下一步工作打算

1、继续加强与其他部门之间的沟通联系,做好配合与协作,共同做好信访件处理工作。

2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。

3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子,努力加强观念创新,树立大信访观念。

4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作,坚持值班和信访情况“零报告”制度,确保通讯畅通。

5、继续严格按照《信访条例》规定,按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件,做到程序规范,材料事实清楚。

街道2022年信访工作总结与打算

xxx街道 2022 年信访工作,在街道党工委和区信访局的领导 下,以党的“十八大”精神为指导,认真贯彻市、区信访工作会议精 神,按照《新浦区 2022 年度信访工作目标责任书》的要求,以抓好 辖区社会稳定为前提,扎实有效地做好新时期人民内容矛盾的处理工 作、群众来信来访工作,为密切党和政府与人民群众的关系,维护辖 区社会稳定, 促进街道经济繁荣发展发挥了重要作用。

具体工作如下

一、上半年工作情况和化解矛盾的措施

(一)强化领导 落实责任 将信访工作摆上位置 街道党工委一班人首先从指导思想上解决好信访工作和经济建 设的关系,加大信访工作的领导力度,做到两手抓、两手都要硬的工 作机制。一是在制定街道年度目标总体规划时,将信访工作作为一项 重要内容进行量化和细化;二是实行信访排查例会制度,经常听取汇 报,对疑难问题进行针对性研究,急事特办,早作预案,统一部署, 妥善解决信访工作中出现的各种疑点、 难点; 三是认真做好组织落实, 切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,配备专干处理日常性工 作,各社区居委会的信访、调解组织健全完善,来信来访工作处理及 时,信访渠道确保畅通,形成严格有效的管理机制。由于领导重视、 组织网络健全,信访工作在街道工作中占有重要位置。2022 年街道共 接处上访案件 4 批次,7 人次,未发生一起因处理不当激化成民事案 件。

(二)坚持排查 消除隐患 预防上访案件发生 按街道党工委 “将矛盾排查工作做在前期,消化在萌芽状态” 的要求。街道信访办采取抓早、抓小、抓苗头,做到防患于未然。今 年 6 月,街道信访办经排查,到目前为止,街道辖区未发现有集体上 访苗头,较为稳定。

(三)立足本职 加大宣传 提高居民依法上访水平 一是积极制作图版参加区纪念《信访条例》条例实施 10 周年活 动,向居民群众宣传依法信访、文明信访知识,引导广大群众依法上1 访能力;二是以会代训举办社区专干培训班;三是通过开展各种文娱 活动向社区居民宣传和《江苏省信访条例》等法规,宣传依法上访的 相关政策,今年共举办宣传活动 5 次,受教育达 800 人次。

二、下半年工作打算

(一)以人为本、落实责任,预防上访案件发生 一是将重点信访案件采取领导包案制度,与年终考核挂钩;二是 坚持每周小排查,每月大排查信访隐患制度,对排查出的苗头及时召 开案情分析会,作出预案,妥善处理;三是落实季度督查制度,切实 做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到来信来访及时处理,不 留隐患。

(二)消除隐患、钝化矛盾,及时处理上访案件 继续坚持街道领导信访接待日制度和包案制度, 确保将矛盾消化 在基层,化解在内部,解决在萌芽状态。坚决杜绝因工作不力而发生 的越级上访或集体上访事件发生。对群众反映的问题,能为群众办的 立即办理,不能及时办理的,要耐心细致地做好说服解释工作,努力 做到接访必结案,件件有落实,做到不等、不推、不拖、不靠。

(三)强化培训、加强管理,提高信访干部的工作水平 一是以创先争优活动为契机, 注意在工作中维护人民群众的切身 利益,在行政行为上减少矛盾纠纷;二是要建立完善阳光信访工作机 制:三是要充分保障矛盾纠纷调处所需的经费和必要的基础设施建 设。

第11篇 2023上半年街道工作总结

为全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神,切实做好我街的宣传思想工作和精神文明建设工作,根据区委宣传部《关于xx年全区宣传思想工作安排意见》等文件精神,现将我街上半年宣传思想工作汇报

一、领导重视,认识到位

我街党工委历来高度重视宣传思想和精神文明建设工作,高度认识到加强宣传思想工作是切实贯彻执行党的路线方针、政策的前提保证;是明确方向、统一思想、凝聚力量重要措施。切实加强精神文明建设,从小处说是提高个人素质、塑造单位形象、推动各项工作开展的有效措施,从大处讲是加强社会主义精神文明建设、构建和谐社会的重要措施之一。为此,我们在年初就专门召开党委会议,对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究,强化领导机制和工作机构,明确职责任务。确定由办事处党工委书记负总责,副书记具体抓,相关部门实际操作。要求全体街委干部,要从实践“三个代表”重要思想的高度,统一思想,提高认识,充分认识到在新形势下做好宣传思想和精神文明建设工作的重要性;充分认识到在改革开放和社会主义主义市场经济条件下,加强干部理论学习,加强思想道德教育,加强精神文明建设工作,使广大党员干部树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义群众观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。并结合工作实际,对全街的干部理论教育、宣传思想和精神文明建设工作作了安排布署。

二、加强干部理论教育

街道党工委在开展工作中,狠抓干部理论学习教育,把理论学习纳入党建考核目标,作为党工委一项重要工作,及早安排,长期坚持,长抓不懈。做到有组织保障,有机构管理,有专人负责,有一定经费投入。

(一)强化党工委中心学习组学习制度

街道党工委于xx年初制定《关于建设学习型领导班子和创建学习型机关的实施意见》和《关于xx年教育系统干部理论教育的安排意见》等文件,安排布署党委中心学习组、干部理论教育的学习任务、时间安排、目标要求。党工委在充分调查研究的基础上,结合教育实际,确定讨论专题,提前通知参会者做好准备。全年共举行了2次会议,每次保证1天时间。以集中学习方式,明确中心发言人,进行专题发言、讨论。在学习过程中,坚持不走过场,不搞形式主义,书面发言稿撰写认真,发言讨论针对性、实效性强,场面热烈,收到良好的效果。在学习活动中,结合我区提出的“一转四超两提高目标及早日跻身全国经济百强县的奋斗目标,我们__应该怎么办?”的大讨论活动,还深入开展了轰轰烈烈的教育思想大讨论,通过党工委中心学习组的学习活动,大家统一了思想,进一步提高了对深化教育体制改革的认识。

(二)加强领导班子理论学习

街道党工委始终把加强领导班子思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为党建工作的一项重要工作来抓。在认真抓好中心学习组学习活动的基础上,切实开展好“五个一”学习活动,领导干部每月安排1次集中学习;每季度举办1次讲座;坚持每天学习1小时;每月熟读1本书;每半年撰写有质量的理论学习或工作研究文章。

(三)加强街居干部理论学习

为进一步加强党的思想政治建设,提高街居广大党员干部的政治理论水平,把办事处机关建设成为勤于思考、善于学习、勇于实践、敢于创新的学习型机关,在全街上下形成认真学习、__讨论、积极探索、求真务实的风气,把街居干部培养成学习型、思考型、创新型的干部。街道党工委采取有力措施,切实加强干部理论学习。一是早规划,于年初制定《关于xx年街居干部理论教育的安排意见》,对干部理论学习作了具体安排。二是强化领导机制,明确责任。各社区党支部书记是社区干部理论教育第一责任人。三是时间上有保障,办事处机关在每星期三,安排专门的理论学习时间;各社区每周集中学习至少1至2次。四是有一定的经费投入,街道党工委每年都投入一定经费,建立了党员电教点,订购了必要的学习材料,积极为理论学习创造有利条件。五是理论学习重点突出,以学习贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神为主线,认真学习xx届五中全会精神及区委九届七次会议精神。

力求做到“三个代表”重要思想和xx大精神以及先进性教育有关内容入脑、入心。六是理论学习形式多样,既注重集中学习,又着眼于个人自学。通过学习日活动、座谈会、过组织生活、举办培训班、阅读有关理论文章、撰写心得体会等方式进行学习。七是结合实际,讲求实效。在理论学习过程中,注重理论和实际相结合。使学习教育活动最终落脚在指导实践、提高城市管理能力和水平上来。八是狠抓落实,强化考核。街道党工委把干部理论学习纳入党建考核目标,要求各主要领导要写理论联系实际的调研文章,环节干部写心得体会,在年末,进行综合考核评比。完善考勤制度,严肃学习纪律。理论学习时间,机关干部要求全部参加,不得无故迟到、缺席。

(四)注重理论培训和学习。

上半年,为在全街大兴理论学习之风,继续迅速掀起“三个代表”重要思想和xx大精神学习热潮。用正确的舆论引导人,用科学的理论武装人,我们以宣传发动——培训骨干——全面铺开为具体步骤,注重干部理论培训工作,利用开党工委会、和共产党员先进性教育回头看等活动,以会代训,做到领导干部、骨干分子先学一步,学深一点。充分发挥各社区社区党校的载体作用,经常定期不定期对社区干部,广大党员进行政治理论、教育理论培训。

三、加强宣传信息及宣传队伍建设

(一)加强宣传队伍建设,重视宣传信息工作

我街党工委非常重视宣传队伍建设,努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍,为街道各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。为此,党工委作了明确分工,组成由街道党工委副书记为主、两办相关人员及各部门参加的宣传队伍。各社区党支部都设立了专职信息员。形成了支部书记负总责,信息员具体抓、齐抓共管、各部门通力协作的良好局面。

在抓好宣传队伍建设的同时,努力做好宣传信息工作。信息工作是为组织工作服务的,为了认真的做好组织工作信息报送,进一步增强信息工作的针对性和实效性,党工委以邓__理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神为指导,及时、准确、真实、全面地反映党的建设和组织工作的新思路、新做法、新经验、新情况等。今年上半年,共编辑上报《__工作信息》27期,这些信息的广泛传播,对广大人民群众及时了解我街工作情况提供了方便条件。

四、加强精神文明建设工作

我街在开展工作中,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,既抓日常工作,又抓精神文明建设工作。做到两手抓、两不误。以精神文明建设为动力,力促服务群众作风的明显转变,树立良好的机关形象。

(一)领导重视,形成合力。

街道党工委对精神文明建设工作十分重视,成立了精神文明创建工作领导小组,定期研究精神文明建设工作,做到精神文明建设工作和日常工作一起布置、一起落实、一起考核、一起检查。形成了党工委书记负总责,党委副书记具体抓、办公室及相关部门负责落实,大家关心重视精神文明建设工作的良好氛围,工作有计划、有部署、有检查、有落实,有一定经费保障。

(二)广泛开展公民道德教育和诚信教育

结合《公民道德建设实施纲要》的进一步落实,按照xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育的要求,我们在全街上下开展了广泛宣传,使我街干部群众树立科学的荣辱观和职业道德,爱岗敬业精神不断得以提高。在全街中小学中切实开展诚信教育、弘扬和培育民族精神教育,在学生中积极开展诚信教育活动,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,积极开展小公民道德进学校、进家庭、进公共场所的活动。

以上是我街在宣传思想工作和精神文明建设工作的一些做法和体会,虽然取得了一定成绩,但离上级要求还有差距。在下半年的工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指导,进一步加强宣传思想工作,加大干部理论教育力度,开拓创新,与时俱进,让精神文明之花结出累累硕果。

第12篇 2023上半年街道工作总结

计划生育工作方面

上半年,我街道共有人口95196人,出生人口为246人,出生率2.6‰,计划生育率达到100%。

一、宣传先行,为人口和计划生育工作营造良好工作氛围,奠定坚实基础。

针对新的人口与计划生育工作内容,我们进行了切实有效的宣传。在配合全省推进“三结合”开展“五关爱”活动中,我们制作了宣传板,将“五关爱”内容通过生动活泼、图文并茂、颜色鲜艳的宣传板,传达给社区居民,使社区居民区很快就了解了“五关爱”内容,为开展“五关爱”活动奠定了良好基础。在全国推进男性生殖健康服务的活动中,我科室组织25名社区干部参加了在省文化流动中心举行的启动仪式,并由社区干部将有关精神带回社区,及时通过宣传栏传达给社区居民。工作中,我们利用一切机会,宣传人口与计划生育工作内容。晨、晚练,秧歌队及腰鼓队,文艺晚会等的演出,书画室、摄影作品等等,都是我们宣传人口与计划生育工作的内容的在效载体。通过一系列的宣传活动,居民提高了对人口与计划生育工作的认识,新的婚育观念在潜移默化中形成,居民区都自觉成为人口与计划生育工作的支持者、维护者,为人口与计划生育工作营造了良好的工作氛围,奠定了坚实基础。

二、素质到位,为开展人口与计划生育工作保证条件。

素质到位,主要是指社区干部的素质要到位,包括工作目的、工作态度、工作方式、工作能力等等。为提高社区干部的素质,我们对社区干部子女实行了四步走指导。

第一步、针对实际情况,组织培训学习。

每次社区干部更换后,我科室都要针对社区居民的需求和新上任社区干部的实际情况,组织社区干部进行培训学习。培训包括两大方面:一是工作素质方面,二是基础工作方面。

工作素质方面,主要是指社区干部应有的工作目的、工作态度、工作方式等。我们要求社区干部必须要认识到:工作的目的是为人民服务,所做工作都要以此为出发点。工作中,态度要状态端正,服务态度要好,要密切联系群众,要做到进百家门、知百家事、认百家人、解百家难,要做到想百姓之所想,急百姓之所急。对待不同的居民要采取不同的工作方式,不可千篇一虑,进行计划生育登记,要从为人民服务的角度出发,本着以人为本的原则,尊重被登记人的人格尊严,个人隐私、利益等,不可以强硬的态度要求居民必须怎样怎样,要学会以沟通交流的方式争取居民的配合。

基础工作方面,主要是指各种表、单、卡、册的填写,微机录入等。培训时,我们对表、单、卡、册上填写的内容逐项进行详细讲解,并举例子反复说明,使各社区干部都能较快掌握正确的填写方法,我们要求基础的填写工作必须要做到表、单、卡、册、人五相符。在微机信息录入工作方面,考虑到大多数计生干事对电脑使用都不是很训练,我们在这方面采取了一对一手把手教的方式,收到了较好的效果。现在,各社区计生干事都已能较熟练地操作电脑,准确地录入信息了。

第二步、深入基层工作,实地指导操作。

计生工作灵活性较强,尤其是入户登记时,更是可能遇到各种各样的情况,所以,只是进行培训,而没有实地的操作指导,还是不够的。在对社区干事进行了必须的培训后,我们又进一步深入基层工作,实地指导计生干事的操作。我们陪同计生干事一同入户走访,从敲门的方式到走访的问候语气、提问方法等到各种表、单、卡、册的填写,我们都就地进行指导,引导社区干部及时纠正错误,迅速形成一心为民服务的思想意识,良好的工作态度,礼貌的走访方式,认真负责的工作风气。微机信息录入工作方面,我们坚持随时发现问题,随时解决问题,平时随叫随到,每月至少两次深入社区实地进行指导,这样,就使我们各社区计生干事较快掌握了这项工作的要点,进而,能够比较及时准确完成这项工作。

第13篇 2023上半年街道工作总结

一、优抚政策得到较好落实

至六月底,全街道拥有优抚对象1089户,1089人,其中:烈属9户,12人;退伍军人19户,19人;在乡伤残军人14户14人;复员军人56户56人;现役军人6767人;历年退伍军人924921人,街道财政在十分紧张的情况下,党委办事处首先重点保证了抚血金的放,及时足额兑现,1-6月份共发放抚恤款75349元,伤残补助金16450元,其中一等残护理费780元,与此同时还积极采取措施帮助‘三老“对象解决生活难、治病难、住房难问题,补助解决资金达0.3万元。

二、救灾救济认真公正,农村低保全面细致

在发放救宵救济款物上,始终认真执行上级政策,依照实事求是的原则,严格发放手续。特大风雨过后,及时将所带来的灾情摸底上报有关部门。

关于落实今年的农村低保工作上,分别分成三个工作小组,历时一周的时间,认真组织实施,对低收入家庭的生活状况逐一进行详细的调查,走访了村干部、三支队伍、村民代表等260多人,根据实际情况确定54户,132人的.低收入群体为低保对象。

三、敬老院管理队伍和水平得到加强和提高

全院现有院民36人,其中院内供养22人,院外供养14人。一直以来,党委办事处和民政局领导对老工作十分重视和关心,多次到敬老院走访慰问和视察指导工作。鉴于敬老院在管理层等出现的问题,我们及时召开会议研究解决,果断调整了敬老院院长。通过召开院民党员会,与院民谈心交流等摸清了院民的思想,理顺了工作关系。现院容院貌整洁、卫生、食堂饭菜丰富多样,还通过以副养院实现收入1.2万凶,其中:养殖7000元,种植5300元,既为改善院民生活创造了丰富的物质基础,又使院民在力所能及的劳动

得到了充实和欢乐。

四、社会事务及其他工作规范有续

1、殡葬工作认真贯彻《兰山区列葬管理办法》,结合非典预防,通过挂过街帘、贴标语等,大力宣传社会主义精神文明,开展移我易俗,破除封建迷信教育,提倡婚丧稼娶文明节俭,倡导群众科学文明的生活方式。2、民政财务管理走上了规范化轨道。3、配合党委组织实施了第六届村民委员会选举的扫尾工作。4、发放义务兵优待安置卡、帮助一户军属妥善地解决

婚姻纠纷,与农税所一起就老年人和现役军人的农业税收,根据农业税收政策办理手续,减免税额达11.1万元。

虽然立足本职地干了一些工作,取得了一些成绩,但是工作中还存在着较多不足之处,一是主观上对民政工作缺乏创新意识和开拓精神;二是上级法规政策及业务学习知识不够,在理论与实际上结合的不好等。以上问题还需在下步的工作中认真解决。

下半年的工作打算

在继续抓好双拥、优抚、救宵等各项本职工作的基础上,着重抓好敬老院的建设和民政信息工作。街道委街道办事处准备投资106万元,占地20亩在涑河岸边新建一座建筑标准高、生活设施全面、服务功能完善的高级敬老院,现前期规划和选址工作已结束,待

关承建手续落实后,于近期开工建设,争取于年内投入使用。

工作中,决心乘着这次半年总结大会的东风,学习兄弟单位的先进经验,根据区局下达的任务目标,结合自身的实际,自我加压,措施上在完善,管理上再规范,以扎实的工作作风,振奋的精神,饱满的热情干劲,为全区民政事业的辉煌做出更大的贡献。2022年7月

第14篇 2023上半年街道工作总结

一、抓队伍管理,为全面完成街道各项工作任务提供组织人才保证。

村干部队伍建设。重点4个方面:一是认真做好村级班子动态评估。今年5月份对各行政村班子情况以及存在的困难问题进行逐村排摸分析,查找症结,提出对策措施。根据评估结果,与各村主要干部开展针对性谈心交心,对部分村主要干部进行警示性谈话,并对个别软弱涣散村适时进行组织调整。运用动态评估成果,街道正在专题开展加强基层基础的系列活动。二是做好凝心聚力工作,既关心关爱,又严格要求。出台了村专职工作人员管理办法,调整了村干部工资福利待遇标准,对村干部的外出考察、体检、家属慰问等进行了重新明确,对家属、子女就业困难的积极创造条件或帮助联系介绍,尽力解决村干部后顾之忧。同时重申了村干部上班制度、重大事项民主决策制度、不得参与工程承包、不得工程搭股等制度和纪律规定,规范村干部行为。三是加强教育培训,提升能力素质。建立村主要干部例会制度,一月一次以点为单位召开村支部书记、村主任会议,街道每季度召开一次村支部书记例会,每半年召开一次村主任例会,分别以拆迁安置、综治维稳、后备干部培养等为主题,既进行思想政治教育,又进行业务知识培训,每次例会都有若干名村支部书记上台交流或表态发言,在推进工作的同时使村干部能力得到较快提升。四是重视村级后备干部队伍建设。街道把村级后备干部队伍作为村级班子动态评估的一项重要内容,3月份起还在全街道开展了公开推荐选拔村级后备干部工作,每村公开推荐2——3名,并落实教育培养措施,建立定期沟通制度。

机关干部队伍建设。重点3个方面:一是积极创造良好工作氛围。实行“领导带头,一级做给一级看”,推行“满负荷工作制”,努力在机关内部形成你争我赶、争创一流的良好局面。二是积极创造有利于干部成长的环境。加强学习培训,组织双月机关干部理论学习和一月一次科室业务学习。按照人岗相适原则适时合理调整干部岗位,推行科级干部、年轻干部压重担,安排年轻干部在做好本职工作的同时,到大工程指挥部、新成立的现代国际物流园区管委会等一线“搭岗”锻炼,从实践中锻炼机关干部分析问题、解决矛盾的能力。三是注重调动机关干部的工作积极性,关心机关干部的思想、生活,对干部工作上的阻力、生活上的困难人性化帮助解决,让他们轻装上阵。坚持正确的用人导向,完善工作奖惩制度,对工作业务突出的优秀干部给予物质奖励和精神鼓励,并作为提拔任用的重要条件,激发干部工作积极性。

大学生农村工作者队伍建设。试行新的管理培养方法。在分配上动态管理,除6个整体拆迁村以外的17个村,始终确保“一村一名大学生”的动态平衡,适时进行交流;在培养上加大力度,实行各点点长、联村干部、村主要工作人员联系制度,并有计划地安排大学生农村工作者到街道机关和新成立的现代国际物流园区管委会进行挂职锻炼;在工作上全面参与,除基础性工作外,要求大学生农村工作者参与包括征地拆迁在内的各项工作,注重发挥各自特长做好工作,今年还把所有大学生农村工作者统一纳入街道信息员队伍;在考核上严格把关,结合推行的大学生农村工作者岗位目标管理制度,明确工作任务职责,利用工作交流会适时进行工作点评,按要求做好工作考核。加强联络交流工作。组建qq群,用于出勤签到、任务布置、工作交流等;建立一月一次的工作交流例会制度,汇报工作,交流经验。建立健全培训制度。采取远程教育和实践活动等形式,从政治理论、基层组织建设、新农村建设、农业政策、实用技术、团队协作等方面,对大学生农村工作者开展岗位培训、农村专业知识培训、体能素质拓展训练和心理素质培训,帮助大学生农村工作者提高依法办事、综合协调和处理复杂问题的能力。

第15篇 2023上半年街道工作总结

今年来,街道始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的xx大精神,按照区委“克难奋进,务实为民”的总体要求,以“保增长、促转型 ,保民生、促和谐”为目标,围绕街道经济工作这个中心,扎扎实实地开展各项工作,为进一步推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。

一、树立务实为民理念,促进经济及社会发展再上新台阶

xx年,街道共承担区奋斗目标40项、工作目标6项、8项重点建设项目。年初,街道将区下达的各项目标任务进行分解,签订目标责任书,责任到人,使各项目标按照时序进度推进。 整合区域资源,确保完成经济指标。以“盘活资源,强化包装,明确定位,招大商、引强企、见大税”为基本思路,加快存量资源的招商,在提高税收贡献率上下功夫。目前,新办企业100家,注册资金达1.5亿元,完成注册资金1000万以上企业7家。预计半年完成税收8400万元,完成必成指标的50.2%,具体采取以下措施:

着力在服务企业上下功夫。企业是我们实现地区经济发展的主体,特别是做好重点企业固税发展和服务,是我们的基本功和基础工作。对于年缴税20万元以上的企业实行街道领导班子包干,承担企业的增量、走访及服务任务。坚持每月深入走访一次辖区重点企业,了解企业的经营现状,为企业出主意,解决好职工的困难;以党建联席会、融资洽谈会、企业联谊会、企业座谈会等形式,帮助企业共渡难关,促进企业健康发展。同时,积极盘活辖区内现有存量资源,挖掘企业潜力,鼓励企业增加投入上项目,加快培养规模大、实力强,具有核心竞争力的优势企业。

着力在提高税收组织上下功夫。一是做好企业增量税收的组织。目前,积极协调乐庭酒店及中石油南京有限公司下属加油站的整合及统一管理,实行以总公司为纳税单位,统一管理,统一纳税。目前该项目正在积极推进,预计年税收在400万元左右。二是建立健全六个数据库。包括:税源企业基本情况、三小税种、工程建设数据、辖区资源、园区楼宇、异地经营企业几项内容。对辖区内企业信息及可用资源情况充分掌握,做到心中有数,是较好地开展税源及招商工作的必要条件。三是加大力度,狠抓三小税征缴工作。认真做好辖区房产税、建筑、装潢税收的巡查工作,并积极追缴建筑、装潢已完工程开票见税工作,严控无证户的数量,按实际经营提高征税额度,做到个体零散税做到应收尽收。四是加大项目招商力度。在抓实项目储备的基础上,加快项目招商推进,快速培育新的经济增长点,扩充税收增长途径。引进山东青岛在水一方集团公司,完成明故宫礼堂6000㎡的招商工作,预计税收近百万元;完成佛心桥37号经济园区招商,引进的江苏亚奥、江苏紫泉公司等企业预计今年产生税收400万元左右;黄埔科技大厦已完成35000㎡招商,剩余8000㎡,成功入驻29家企业,预计今年产生税收500万元。密切跟踪新办企业和转入户,上门做好服务工作,不断扩大税收增量。上半年,新办企业预计见税60余万元,已逐渐成为街道税源的有力补充。五是加大转户、引税力度。经过认真调查、仔细梳理筛选,重点集中30余家税收异地户,积极办理变更手续,预计税收150万元左右。对重点异地纳税企业,按照有关政策规定,积极协调相关职能部门做好转户工作。

2、完善社会救助体系,增强社会保障力度。建立完善区、街、居综合救助平台,形成以“政府主导、民政牵头、科室参与、中心负责”的社会救助管理体系和“民政扎口、街道实施、社区配合”的三级运行机制,逐步完善和建立了社会救助信息系统,规范了社会救助工作台帐。截至5月份,发放低保金743824元,走访低保户、低保边缘户、重大病户50余户,发放慰问金13715元;发放伤残军人抚恤金32.8万多元,慰问重点优抚对象、无军籍职工以及残疾人共计18万多元;临时救助10户,计4200元,社区互助社救助35人、计3250元。加大就业再就业工作力度,确保目标任务顺利完成。今年来,完成新增就业岗位258人,达目标进度的57%;实现就业再就业274人,达目标进度的61%;援助就业困难人员再就业126人次,达目标进度的70%;完成南北劳动力交流146人,完成进度的54%;外来务工人员就业证累计发放6525人次;企业职工基本养老保险灵活就业人员新增248人达目标进度的70%;新增参保单位6家,达目标进度的60%;完成社会化管理服务的退休人员体检2820人次,达目标进度的51%;城镇养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险覆盖率分别达到98%、98%、98%、98%、90%。

第16篇 2023上半年街道工作总结

街道办事处XX年上半年工作总结汇报

※※街道XX年上半年工作情况汇报

今年以来,※※街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署,坚持“科学发展、创新发展、和谐发展”的理念,在推进重点项目建设上不松劲,在优化环境提升形象上出实招,在解民忧办实事上动真情,推动了全街道经济和各项事业的又好又快发展。

一、上半年工作基本情况

(一)工业经济继续保持良好态势。1-6月份,全街道完成工业产值131.2亿元,利税10.1亿元,工业增加值36.7亿元,销售收入125亿元,分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%,实现税收入库42355.7万元,其中国税37998万元,占年计划的61%,地税4284.7万元,占年计划的55.4%,耕地占用税73万元,占年计划的50%。重点项目建设进展顺利,华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元,9月份投产后可年增加产量三分之一以上,年增产值过亿元;冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元,已于5月上旬投产;森森集团大众石油管线项目总投资1.3亿元,目前已完成投资近4000万元,年底可望投产;华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段,预计XX年10月可竣工投入使用。上半年,全街道新上技改投入达到4亿元,完成进出口贸易总额13130万美元,其中自营出口4189万美元。

(二)新农村建设水平进一步提升。一是旧村改造稳步推进。于泉庄金昊小区建设已完成,湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工,闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组研究通过,连泉庄万泉商城改造方案已经上级有关部门批准,下半年即可实施,朱陈西南、山南头、西山等正在进行旧村改造手续报批工作。二是基础设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元,硬化路面2.2万平方米,目前已完成路面垫层施工,9月中旬竣工通车;投资500万元新建中心中学综合实验楼一栋,目前主体工程已完工,10月上旬可投入使用;三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户,拆迁面积4.6万平方米,清运建筑垃圾10万方,兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建设拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米,兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建设工作已顺利开展,有4家企业已开始施工。五是罗四路综合整治工作进展顺利。金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造已开始施工,小黑河两侧砌石渠30余米,整治任务已完成,叶家岭路垃圾清理已全部完成,其他6个重点整治项目的改造规划方案已上报有关部门。

(三)各项事业协调发展。信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度,妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素;安全生产工作在全区率先推行了微机化管理,开展了六次大规模安全生产大检查,保持了安全生产稳定形势,上半年未发生一起重伤或死亡事故,街道安监中队被省安监局评为“全省安全生产监察示范中队”;计划生育工作坚持优质服务与保持高压态势并举,深入开展了集中整治活动,较彻底地清理了各类尾子,为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础;环保工作狠抓污染治理,巩固大气污染治理和水污染治理成果,拆除废弃烟囱35根,拆除关停土小企业25家,生态环境进一步改善;“治安保险”工作完成25个社区警务室建设,筹集保费57万元,聘用治安人员203人;圆满完成了第二次农业普查,统计站规范化建设工作走在了全区前列,承办了全区统计规范化建设现场会;农村合作医疗今年筹集保费205万元,上半年报销医疗费用60多万元,受益群众10814人次;社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人,医疗保险扩面561人。

二、下半年工作打算

(一)围绕又好又快发展,构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设,积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造,启动万泉商城改造工程,搞好文化南路两侧的规划、开发、建设,逐步打造陶瓷一条街。

(二)围绕改善环境条件,展现城乡面貌新形象。一是全力推进重点工程建设。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程,积极配合南环路、污水处理厂管网建设,打造一批精品工程、亮点工程,进一步提升城市品位。二是积极推进旧村改造。督促闫泉庄等9个村在完善各项手续的基础上,尽快实施旧村改造,年内争取完成一期工程。三是狠抓治污措施落实,确保圆满完成《XX年全区环境保护工作要点》下达的任务目标,同时加强对企业的巡查监控,防止反弹,巩固环保治理成果。

(三)围绕建设和谐社会,完善社区管理

新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作,努力把信访问题化解在基层,解决在萌芽状态,加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度,从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动,抓好安全事故隐患整改,确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合,突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作,确保全年人口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设,为年底社区换届打下坚实的基础。以稳定的社会环境、高素质的干部队伍,进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

2023上半年街道工作总结(十六篇)

xx上半年,山东庙街道认真贯彻区委十一届三次全会精神,全面践行“致力民生、崇尚务实”的执政理念,紧紧围绕实现“四大目标”、“六大任务”以及“抓项目促发展、抓改革促活力、抓创新促管理、抓文化
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