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2023年上半年街道办事处工作总结十篇

发布时间:2025-04-07 19:36:01 查看人数:74

2023年上半年街道办事处工作总结

第一篇 2023年上半年街道办事处工作总结 4600字

今年,是枫溪街道办事处成立的第一年,在区委、区政府的正确领导下,我办坚持以党的“三个代表”重要思想为主线,贯彻党的__届四中全会精神,紧紧围绕区委提出的“加快南拓步伐,构建和谐社会”工作目标,将优化经济环境工作摆在首位,致力于土地流转和招商引资工作,不断推进城市化进程。上半年,我办克服了任务重、压力大、辖区情况复杂等困难,较好地完成了各项任务指标,现将上半年工作总结如下:

一、树立科学发展观,紧握经济中心

上半年,我办坚持树立和落实科学发展观,全面建设小康社会,以经济建设为中心,以优化经济环境为重点,不断加强辖区内的经济建设,取得较好成绩,完成工农业总产值26万元,占年计划的58%,其中乡镇企业总产值18万元,比上年同期增长12%;完成财政收入85万元,占年计划的55%;完成国地两税23万元,占年计划的52%。

1、大力推进农业建设,积极完善农业结构和基础设施

我办充分发挥区域优势,依靠科技兴农,大力改种,1―6月改种稻田3629亩,其中早稻135亩(杂交稻524亩,优质稻4亩),西梨瓜438亩,蔬菜525亩,果苗115亩,杂粮114亩,在去年上半年的基础上,增加了1236亩改种面积,实现了农业结构多元化。同时,大力夯实农业基础:①注重农业高科技投入,推广新品种、新技术。如:今年在栗塘村推广了马玲薯、稻田免耕,稻田全程复盖技术4.2亩;举办各种农作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技术培训班2期,培训人员达到15人次;湘江村、栗塘村各引种南方早熟梨5亩,极大加快村民致富步伐。②加强林政管理,落实了山林防火和造林任务。一方面各村认真开展林地情况的自查自纠工作,严格林地管理,及时查处非法行为;另一方面开展山林权属发证工作,该项工作目前已进入扫尾阶段,上半年完成春季造林27亩,其中栗塘村4亩,湘江1亩,曲尺村22亩;此外,认真做好森林防火预案,并预备为了防火所需各类物资,在清明上坟火灾多发的季节,我办加强防灾宣传,发现火情,及时组织干部、群众扑救,将损失减少到最低程度。③加强了防讯抗旱和水利基础设施工作。针对往年防汛抗旱的情况,办事处提早在三月底便成立了防汛抗旱指挥部,由徐业伟书记亲自挂帅,落实防汛抗灾责任范围,安排从4月1日至9月3日防讯值班,并落实到位。同时对辖区内水利设施,消防安全设备进行认真检查,发现不符合要求的,都按照各自的职责一一落实到位,确保人民群众生命、财产的安全。

2、大力优化经济发展环境,积极做好土地开发和招商引资工作

为不断优化辖区经济发展环境,加快枫溪经济发展,树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识,办事处党工委召开了专题会议,反复研究,出台了相关政策,并做了大量的基础性工作。第一,三月初与各村、社区签订了优化经济环境责任状,对各村、社区干部实行严格的考核制度,对经济发展环境不优、措施不力的实行一票否决。第二,通过各种会议、媒体家大优化经济环境的宣传力度。为切实保证省、市、区重点项目建设的顺利推进,营造一个良好的发展环境。四月份我办召开了村干部各组、党员、村民代表“优化环境动员大会”,对村干部举办优化经济环境培训班。第三妥善处理好各种矛盾。及时调解了几个大纠纷。如:湘江村一、三、四、五、六、七组关于坚固虎形山快环征地中出现的权属纠纷,我办通过深入细致的调查,终于平稳地解决好;枫溪港渔场的承包纠纷,在市、区优化办的大力支持和指导下,已经调解好;坚固村发生的电击死人事件,我办全力配合公安部门处理好。第四,招商引资工作卓有成效,实现了金湖生态园落户栗塘村,合同意向投资2万元,上半年已投资2万元;芙蓉镇休闲餐饮业意向性落户湘江村,将形成占地2亩,同时容纳1人就餐的休闲餐饮业;同时,我们注重提供优质的服务,营造良好的发展环境,成功挽留住了市烟草局办公大楼落户燎原村。

3、大力寻辟财源渠道,积极推进财政、税收、金融工作

今年,是枫溪办成立的第一年,我们在建岗建制的同时,不断加强财政内部管理,严格财务管理制度,提倡“厉行节约,紧缩开支”,争取各项资金到位及时做好财政预算,确保了全体机关干部工资,福利待遇。同时,认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外,我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作,在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我办财政工作圆满完成,实现增值税完成17.65万,营业税完成118.4万,企业所得税完成9.67万,个人所得税完成5.84万。

二、打造平安枫溪,严抓综治维稳

上半年,我办致力于严抓综合治理,维护社会稳定,为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境,努力打造平安枫溪。

1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子,并将综治专项经费纳入财政预算,由主管领导带头抓总,分管领导抓落实,司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标,年终实行奖罚兑现,社区、村干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法,如加强对练__人员的排查与监控。同时,推行村组治安联防体系。

2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷,社区、村共调解126余起纠纷,调解率达到1%。如五三机械厂企业改制致使4多名下岗职工_事件等,在办事处领导的带领和维稳干部的努力下,通过讲政策、作工作、想点子,一方面缓解了群众情绪,一方面协调有关部门,最终妥善化解了矛盾。

3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训,提高依法行政的水平,办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。

三、立足服务群众,发展社会事业

1、计生工作。枫溪办事处辖区内共有人口13836人,育龄妇女2677人,近年来,由于芦淞城市南拓步伐的加快,辖区内的老百姓富了,生育观念也在发生一些变化,多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作,办事处专门从高科园抽调了一名年富力强的同志,担任办事处计生办主任。年初,办事处与各个村、社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。另一方面,对违反计划生育的行为,加大执法力度,不断打击各种违法行为。

2、民政工作。我办共有2个社区、5个村,人员较多,情况复杂,给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户,均未办理审批和核查手续,根据区政府的要求,必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬,上户落实此项工作,全部重新办理相关手续,据统计有577人享受低保待遇,每月发放低保资金3576元,并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统,于6月15日全部通过;同时,我办对辖区内3户扶贫对象,机关干部逐一对口进行帮扶,6户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨,导致枫燎路、木曲路都不受到严重的毁坏,阻塞交通,影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况,办事处及时将实际情况上报相关部门,通过努力,木曲路湘江段采用沥青将路面完全修复好,目前枫燎路新的路基已经形成;此外,年初办事处和社区成立残疾人协会,配合了残协专干,组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。

3、环境卫生工作。新、老1815线整治保洁工作战线长、难度大,特别是沿线业主对我们的管理还陌生,一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况,城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了“城管办”和“环卫所”,对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理,采用人员招聘,经费自筹,有偿服务的管理办法,通过一段时间的运行,城管环卫状况有了根本好转,沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对五三厂的下岗失业人员在淞欣学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育,绝大部分摊主自动拆除,乱搭、乱建行为得到有效了控制。

4、社区建设工作。枫溪港社区创建是区里的实事考核内容之一,区和办事处领导重视,上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力,我办向相关单位争取到建设资金6.85万元,物资1.8万元,区创建资金全部到位,市级投入等验收后全额拨付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,达标验收准备就绪。七斗冲社区创建进入实施阶段。五三厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行,社区建设思路清晰。

5、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作,加强劳动保障队伍力量,添置办公设备,顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动保障工作取得了一定成绩:失业人员登记率1%;再就业优惠证的年审、发证人数为1487人;为下岗失业人员提供就业和再就业信息引导服务,使52名下岗失业人员重新找到了工作岗位;完成区下达培训任务的64%。

上半年,其他的各项社会事业均紧紧围绕经济建设为中心,有条不紊地各司其职。

四、坚持党的领导,加强组织建设

1、切实抓好村支两委换届工作。在区委区政府高度重视和指导下,我办党工委迅速在3月底拿出了详细的实施方案,组织专人对各村、各点、情况都进行了摸底调查,机关干部分点分户,分到各村配合村委选举委员会组织选举工作。我办严格按照“依法、依规、依程序”的原则进行选举,在选举过程中,办事处领导亲自督查,关注各村选举情况,对出现矛盾突发的村第一时间赶赴,调解解决矛盾;对拒绝投票、选举的村民我们动之以情,晓之以理,耐心作好思想工作。通过全体办事处全体干部齐心协力、夜以继日的工作,辖区内5个村的村支两委换届工作终于在3天内圆满完成,选出了一批真正符合民意的村支两委班子,得到了广大选民和上级领导的肯定和认可,实现了村级班子平稳过渡。

2、充分发挥党员的先锋模范作用。第一,继续深入开展“乡村夜谈”活动,要求乡村干部每月不少于两个晚上到农户家聊天,了解群众疾苦,拉近干群关系。第二,开展“一帮一”、“双联双帮”、扶贫帮困活动。第三,组织党员开展防汛、救火等紧难险阻的活动,发挥党员的先锋模范作用。

3、积极培养党的后备力量。上半年,我办通过考察确定了15名入党积极份子,组织其参加了区委组织部举办的为期2天的入党积极份子培训班,学习成绩优秀。同时,我办加强农村党员的发展工作,特别是发展年轻党员和女党员。上半年,就发展了9名党员,他们都具有年轻、有一定文化水平、是致富带头人的特点。为基层党组织注入了新鲜血液,增加了组织活力,增强了组织战斗力。

上半年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也应看到工作上的差距和不足。一是由于区划调整后,原曲尺乡政府的遗留债务纠纷多,严重影响了办事处的正常工作;二是辖区内出现的矛盾,有的没有及时调解到位;三是个别村干部服务意识薄弱,班子战斗力不强;四是部分干部的观念跟不上经济高速发展的节拍。以上存在的问题,我们一定会认真分析研究,采取有效措施,不断地改进,把我们的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年,我办将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的__届四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党组织的战斗力和党员先锋模范作用,开创枫溪新局面,重点做好以下工作:

1、切实抓好保持共产党员先进性教育活动,把先进性教育作为第一位的要务来抓,作为第一位的任务来完成,作为第一位的责任来对待;

2、完成枫溪生态城的初步规划;

3、完成办事处办公楼选址及土地报批工作;

4、进一步加大办事处与高科园工作人员交叉任职的力度;

5、严抓计划生育、综合治理等各项社会事业工作;

6、优化经济发展环境,确保重点项目建设的顺利进行;

7、全面完成财政、税收任务;

8、致力做好招商引资工作,争取有新的突破

第二篇 街道办事处社会事务办公室上半年工作总结 1600字

标题:街道办事处社会事务办公室上半年工作总结

今年来,在__市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下,以及在__市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下,我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的指导思想,坚持“以民为本,为民解困”的工作作风,在社会事务方面做出了成效。主要表现是:

一、把民政工作做到实处,真正体现到“上为政府分忧,下为百姓解愁”。

(一)做好救济工作。首先,深入基层、街道、村细致调研,了解贫困群众的生活情况,对已符合今年城市最低生活保障的对象,逐一排查摸底,如确需救济的,就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户,每月发放低保金7760元。其次,今年初,争取市民政局的支持,安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济,年救济金为185040元,每年每户领取1000元左右。再次,经常与市民政局沟通,争取重视和支持,市民政局下拨自然灾害,春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元,以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790元,补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元,村委会困难户__房屋改危费7000元,敬老院房屋改危费3600元,救济困难群众口粮3014斤,折款4521元,发放两位五保人员第一季度生活补助费624元,10单无名尸火化__费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系,与群众多接触,了解群众疾苦,做群众的贴心人,过年过节走访特困户,代表政府送去温暖。

(二)做好优抚工作,稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人,其中:现役军人85人,烈属3户、病故军属2户,复员军人8人,伤残退伍军人66人,五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放;尤其是在春节前夕,做到及时组织优抚对象召开座谈会,加强联系,及时发放慰问信、对联和慰问金,并且汇同居委会做好慰问工作。

(三)做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作,保障其生活。

我们办事处共有五保户43人,其中敬老院13人,分散供养30人。原__敬老院划归恩城管理以来,我们办公室及时根据敬老院的情况,进行逐步整改,完善管理制度,改善院内环境卫生,经常深入敬老院了解情况,发现问题,及时妥善处理。送去台凳椅桌一批,锅、消毒碗柜,放物柜、床、风扇等等,及时为敬老院房屋改危补漏,端午节送去过节礼品;使在院的五保户能安享晚年。此外,做好分散供养的五保户的供养,依月发放供养金,使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户__,今年已近90高龄,本办经济带领该五保户所住地的__居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况,问寒问暖,在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候,亲自到五保户家里看望,送去衣物、棉胎等。过年过节,时刻心牵着这位五保户老人家,及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。

(四)做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理,搞好殡葬改革,维护__中心城区不受噪音污染,给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神,抓好动员宣传、上街拉横额工作,宣传丧事要新办,不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外,不分节假日,休息时间配合好市政局殡管所和公安部门,认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责,为殡葬改革工作做出贡献。

二、做好老龄工作。树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念,使老年人老有所乐,有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用,经常与恩城离退休干部沟通,并定时召集老干部召开座谈会,使他们对办事处工作提出宝贵的建议,为办事处出谋划策,更好地促进办事处的经济发展。

三、做好残联工作,为“关注基层残疾服务,保障

第三篇 街道办事处上半年工作总结及下半年工作打算 2000字

__年在市委、政府的正确领导下,__办事处本着“深入开展创先争优活动 推动城乡统筹发展 打造富裕和谐新__”的发展思路,开展__年的工作。

一、 上半年工作总结

(一) 做好党务工作,为街道发展做好铺垫

1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作,并制定出管理性措施,要求各村(社区)严格按照管理规定正确使用活动场所,同时,严格执行“双代服务”制度和“一岗双责”制度,并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。

2、组织“永远跟党走”红歌歌咏比赛,庆祝中国共产党成立90周年,同时上半年培养建党积极份子27名,发展党员4人;为进一步发扬优点、认清缺点,在辖区内19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。

3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理,做到用制度来约束工作机制。

(二)大力发展经济,实现__发展新跨越

1、通过对辖区内现有企业的走访、调查,协助企业解决好面临的困难和问题,上半年,进行了5次安全检查,提供了1次企业安全员培训,与30户企业签订安全目标责任书,同时与辖区内的企业实行共协调5家企业用地,为10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传,同时,多途径争取各项优惠政策,促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题,加大招商引资的力度,上半年已与5家企业达成入驻协议。

2、做好农业服务,推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班6次,下发农业技术资料6期800余份,另下发技术培训资料8000余份。共完成水稻早育抛秧7193.18亩,优质稻完成7193.18亩,杂糯间载6500亩,秸秆还田6450亩;做好动物防疫工作,上半年免疫犬只3506只,生猪1670头,耕牛26头,禽类、小家畜53500余只。水利上,组织维修斗门、启闭机25处,组建12各用水小组确保辖区内1万余亩水稻的满栽满插,并制定防洪预案,要求24小时值班。

3、深化体制机制改革,完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实,坚持“一事一议”财政奖补政策进行落实,严格实行强农惠农资金“一卡通”发放方式,上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计25万余元。

(三)贯彻服务宗旨,做好社会事业和保障工作

1、为丰富群众文化生活,加大精神文明建设工作,街道向各村(社区)发放图书1000余册,共安装808户灾后重建户的光纤电视,共放映电影25场,举办大型文艺演出2场,落实各村(社区)的健身器材和体育设施的安装。

2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作,严格按照“五好”、“无乱”的要求重点大力展开各项整治工作,特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理,还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。

3、为拓宽失地农民的就业渠道,上半年共举办各类培训班3次,培训人员210人;举办技能培训班2次,培训人员240人;通过富士康招工宣传,共解决60人的就业问题。安置“4050”人员再就业36人。截止上半年,共有4672人参加了新型农村养老保险,其中退休年龄段1470人;辖区内4300人参加城镇居民医疗保险。

4、加强宣传教育,广泛开展“婚育新风进万家”活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内3758名育龄妇女进行生殖健康服务检查,并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。

5、上半年,共为140户270名符合条件的城市居民审批发放城市居民最低生活保障金29万 余元,城市低保生活补贴7万余元,为205户205名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金6万余元,农村低保生活补贴4万余元,为城市居民患者申请医疗救助金5万余元,为农村患者申请农村医疗救助金11万元,为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金5500元,为9户困难家庭发放临救2600元,发放五保户生活补贴5700元,发放春节慰问金28900元,共发放自然灾害救济款49800元。

(四)做好安全稳定工作,确保一方平安

1、严格按照市委群工局__年工作要点,上半年共妥善处理好群工局转来来信6件,11人次;接受人民群众开访3件、48人次,针对所反映的问题,都在接待规定的时限内一一做出了答复。

2、街道综治办向各村、企事业单位下发了6000余份宣传画册,开展了“社区治安整治”、“打拐”、“清网”等各项专项活动,上半年共破获21件刑事案件,刑拘5人,起诉4人;办理治安案件8起,破获8起,治安拘留10人,批评教育10余人,收缴管制刀具5把,切实增强了人民群众的安全感。

(五)继续深入推进统筹城乡发展

将城东村作为重点村落进行打造,完成了土地整理项目的前期工作,确定了三个群众聚居点,并按照进度着手开始修建。

(六)其他中心工作

征地拆迁工作按照市委、政府的要求,完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。

二、 下半年工作打算

1、加强党建工作,做好街道党工委、办事处交给的各项任务,严格按照各项制度来规范机关内务管理。

2、落实各项强农惠农政策,加大招商引资力度,推动__经济发展新跨越。

3、严格按照各项救济救助政策规定,落实民政救助工作。

4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度,为创建平安和谐的__而努力。

第四篇 街道办事处上半年工作总结 4350字

一、树立科学发展观,紧握经济中心

上半年,我办坚持树立和落实科学发展观,全面建设小康社会,以经济建设为中心,以优化经济环境为重点,不断加强辖区内的经济建设,取得较好成绩,完成工农业总产值26000万元,占年计划的58%,其中乡镇企业总产值18000万元,比上年同期增长12%;完成财政收入85万元,占年计划的55%;完成国地两税230万元,占年计划的52%。

1、大力推进农业建设,积极完善农业结构和基础设施

我办充分发挥区域优势,依靠科技兴农,大力改种,1—6月改种稻田3629亩,其中早稻1350亩(杂交稻524亩,优质稻400亩),西梨瓜438亩,蔬菜525亩,果苗115亩,杂粮114亩,0在去年上半年的基础上,增加了1236亩改种面积,实现了农业结构多元化。同时,大力夯实农业基础:①注重农业高科技投入,推广新品种、新技术。如:今年在栗塘村推广了马玲薯、稻田免耕,稻田全程复盖技术4.2亩;举办各种农作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技术培训班2期,培训人员达到1500人次;湘江村、栗塘村各引种南方早熟梨50亩,极大加快村民致富步伐。②加强林政管理,落实了山林防火和造林任务。一方面各村认真开展林地情况的自查自纠工作,严格林地管理,及时查处非法行为;另一方面开展山林权属发证工作,该项工作目前已进入扫尾阶段,上半年完成春季造林270亩,其中栗塘村40亩,湘江10亩,曲尺村220亩;此外,认真做好森林防火预案,并预备为了防火所需各类物资,在清明上坟火灾多发的季节,我办加强防灾宣传,发现火情,及时组织干部、群众扑救,将损失减少到最低程度。③加强了防讯抗旱和水利基础设施工作。针对往年防汛抗旱的情况,办事处提早在三月底便成立了防汛抗旱指挥部,由徐业伟书记亲自挂帅,落实防汛抗灾责任范围,安排从

4月1日至9月30日防讯值班,并落实到位。同时对辖区内水利设施,消防安全设备进行认真检查,发现不符合要求的,都按照各自的职责一一落实到位,确保人民群众生命、财产的安全。

2、大力优化经济发展环境,积极做好土地开发和招商引资工作

为不断优化辖区经济发展环境,加快枫溪经济发展,树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识,办事处党工委召开了专题会议,反复研究,出台了相关政策,并做了大量的基础性工作。第一,三月初与各村、社区签订了优化经济环境责任状,对各村、社区干部实行严格的考核制度,对经济发展环境不优、措施不力的实行一票否决。第二,通过各种会议、媒体家大优化经济环境的宣传力度。为切实保证盛市、区重点项目建设的顺利推进,营造一个良好的发展环境。四月份我办召开了村干部各组、党员、村民代表“优化环境动员大会”,对村干部举办优化经济环境培训班。第三妥善处理好各种矛盾。及时调解了几个大纠纷。如:湘江村一、三、四、五、六、七组关于坚固虎形山快环征地中出现的.权属纠纷,我办通过深入细致的调查,终于平稳地解决好;枫溪港渔场的承包纠纷,在市、区优化办的大力支持和指导下,已经调解好;坚固村发生的电击死人事件,我办全力配合公安部门处理好。第四,招商引资工作卓有成效,实现了金湖生态园落户栗塘村,合同意向投资2000万元,上半年已投资200万元;芙蓉镇休闲餐饮业意向性落户湘江村,将形成占地200亩,同时容纳1000人就餐的休闲餐饮业;同时,我们注重提供优质的服务,营造良好的发展环境,成功挽留住了市烟草局办公大楼落户燎原村。

3、大力寻辟财源渠道,积极推进财政、税收、金融工作

今年,是枫溪办成立的第一年,我们在建岗建制的同时,不断加强财政内部管理,严格财务管理制度,提倡“厉行节约,紧缩开支”,争取各项资金到位及时做好财政预算,确保了全体机关干部工资,福利待遇。同时,认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外,我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作,在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我办财政工作圆满完成,实现增值税完成107.65万,营业税完成118.4万,企业所得税完成9.67万,个人所得税完成5.84万。

二、打造平安枫溪,严抓综治维稳

上半年,我办致力于严抓综合治理,维护社会稳定,为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境,努力打造平安枫溪。

1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子,并将综治专项经费纳入财政预算,由主管领导带头抓总,分管领导抓落实,司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标,年终实行奖罚兑现,社区、村干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法,如加强对练#人员的排查与监控。同时,推行村组治安联防体系。

2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷,社区、村共调解126余起纠纷,调解率达到100%。如五三机械厂企业改制致使400多名下岗职工游行事件等,在办事处领导的带领和维稳干部的努力下,通过讲政策、作工作、想点子,一方面缓解了群众情绪,一方面协调有关部门,最终妥善化解了矛盾。

3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训,提高依法行政的水平,办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。

三、立足服务群众,发展社会事业

1、计生工作。枫溪办事处辖区内共有人口13836人,育龄妇女2677人,近年来,由于芦淞城市南拓步伐的加快,辖区内的老百姓富了,生育观念也在发生一些变化,多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作,办事处专门从高科园抽调了一名年富力强的同志,担任办事处计生办主任。年初,办事处与各个村、社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。另一方面,对违反计划生育的行为,加大执法力度,不断打击各种违法行为。

2、民政工作。我办共有2个社区、5个村,人员较多,情况复杂,给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户,均未办理审批和核查手续,根据区政府的要求,必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬,上户落实此项工作,全部重新办理相关手续,据统计有577人享受低保待遇,每月发放低保资金35760元,并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统,于6月15日全部通过;同时,我办对辖区内30户扶贫对象,机关干部逐一对口进行帮扶,60户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨,导致枫燎路、木曲路都不受到严重的毁坏,阻塞交通,影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况,办事处及时将实际情况上报相关部门,通过努力,木曲路湘江段采用沥青将路面完全修复好,目前枫燎路新的路基已经形成;此外,年初办事处和社区成立残疾人协会,配合了残协专干,组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。

3、环境卫生工作。新、老1815线整治保洁工作战线长、难度大,特别是沿线业主对我们的管理还陌生,一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况,城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了“城管办”和“环卫所”,对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理,采用人员招聘,经费自筹,有偿服务的管理办法,通过一段时间的运行,城管环卫状况有了根本好转,沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对五三厂的下岗失业人员在淞欣学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育,绝大部分摊主自动拆除,乱搭、乱建行为得到有效了控制。

4、社区建设工作。枫溪港社区创建是区里的实事考核内容之一,区和办事处领导重视,上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力,我办向相关单位争取到建设资金6.85万元,物资1.8万元,区创建资金全部到位,市级投入等验收后全额拨付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,达标验收准备就绪。七斗冲社区创建进入实施阶段。五三厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行,社区建设思路清晰。

5、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作,加强劳动保障队伍力量,添置办公设备,顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动保障工作取得了一定成绩:失业人员登记率100%;再就业优惠证的年审、发证人数为1487人;为下岗失业人员提供就业和再就业信息引导服务,使52名下岗失业人员重新找到了工作岗位;完成区下达培训任务的64%。

上半年,其他的各项社会事业均紧紧围绕经济建设为中心,有条不紊地各司其职。

四、坚持党的领导,加强组织建设

1、切实抓好村支两委换届工作。在区委区政府高度重视和指导下,我办党工委迅速在3月底拿出了详细的实施方案,组织专人对各村、各点、情况都进行了摸底调查,机关干部分点分户,分到各村配合村委选举委员会组织选举工作。我办严格按照“依法、依规、依程序”的原则进行选举,在选举过程中,办事处领导亲自督查,关注各村选举情况,对出现矛盾突发的村第一时间赶赴,调解解决矛盾;对拒绝投票、选举的村民我们动之以情,晓之以理,耐心作好思想工作。通过全体办事处全体干部齐心协力、夜以继日的工作,辖区内5个村的村支两委换届工作终于在30天内圆满完成,选出了一批真正符合民意的村支两委班子,得到了广大选民和上级领导的肯定和认可,实现了村级班子平稳过渡。

2、充分发挥党员的先锋模范作用。第一,继续深入开展“乡村夜谈”活动,要求乡村干部每月不少于两个晚上到农户家聊天,了解群众疾苦,拉近干群关系。第二,开展“一帮一”、“双联双帮”、扶贫帮困活动。第三,组织党员开展防汛、救火等紧难险阻的活动,发挥党员的先锋模范作用。

3、积极培养党的后备力量。上半年,我办通过考察确定了15名入党积极份子,组织其参加了区委组织部举办的为期2天的入党积极份子培训班,学习成绩优秀。同时,我办加强农村党员的发展工作,特别是发展年轻党员和女党员。上半年,就发展了9名党员,他们都具有年轻、有一定文化水平、是致富带头人的特点。为基层党组织注入了新鲜血液,增加了组织活力,增强了组织战斗力。

上半年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也应看到工作上的差距和不足。一是由于区划调整后,原曲尺乡政府的遗留债务纠纷多,严重影响了办事处的正常工作;二是辖区内出现的矛盾,有的没有及时调解到位;三是个别村干部服务意识薄弱,班子战斗力不强;四是部分干部的观念跟不上经济高速发展的节拍。以上存在的问题,我们一定会认真分析研究,采取有效措施,不断地改进,把我们的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年,我办将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党组织的战斗力和党员先锋模范作用,开创枫溪新局面,重点做好以下工作:

1、切实抓好保持共产党员先进性教育活动,把先进性教育作为第一位的要务来抓,作为第一位的任务来完成,作为第一位的责任来对待;

2、完成枫溪生态城的初步规划;

3、完成办事处办公楼选址及土地报批工作;

第五篇 街道办事处2023年上半年充分就业工作总结 2350字

__街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势,以打造“一区两圈”为契机,把充分就业工作放在首位,不断做好失地农民的培训和就业安置工作,切实加快推进城乡一体化进程。

一、着重抓好就业平台建设

二、突出抓好就业培训工作

1、抓好三个结合。

一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在柳林实验校,我们又对即将毕业进入社会的职中学生和家长进行了“如何正确寻找就业岗位”的引导性培训。同时,社区劳动保障站积极组织居民开展各种引导性培训,培训采用了多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想。今年引导培训890人,完成目标56%。

二是综合素质培训与实用技术相结合。今年来,__以技能培训为突破口,以服务企业为契机,切实加强失地农民就业安置。采取步步深入的方式,培训到企业、进社区,传授失地农民和下岗职工容易掌握的实用技术。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达850人,完成目标。

三是创业培训与具体项目相结合。针对失地农民创业难的现状,采取多项措施强化创业培训。首先,抓好宣传动员。充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传,并通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。今年已举办3个班,共培训67人,完成目标84%。其次,抓好培训管理。每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,注重加强与学员的沟通交流,掌握思想动态。最后,抓好跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案,有70%的学员已实现自主创业,分别在餐饮、服装销售、汽车维修等10多个行业为当地老百姓树立了榜样。

2、再就业援助。

一是及时消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。只要发现零就业家庭,便充分利用贮备的岗位进行调节,并在2个工作日必须安置,每次不低于推荐3个不同的就业岗位。目前,辖区范围内已动态消除“零就业家庭”。

二是开展就业援助,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障站有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。同时,还协助解决区内其他辖区援助对象50多人实现再就业。我们把“4080”人员就业安置工作放在特殊地位,建立专门档案,实行专人专职管理,挖掘社区公益性岗位100多个,对接“大都会服装公司”重点解决4080人员。

三、大力开发就业岗位

一是发挥信息优势。劳动保障站及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。求职人员既可从社区电子屏幕看到全市的用工信息,也可从手机上接受信息群发服务。劳保站除每月将招聘信息张贴到各村政务公开栏外,还在中小学校设立了“小手牵大手,我为爸妈找工作”的用工信息栏。

四、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设

1、实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。

2、实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。

3、实现服务手段信息化。在保障所和社区都开通了劳动力信息网络,配备了现代化的办公设备,不断为失地农民提供服务。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息,发布自己的用工招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。

4、实现企业管理网格化。在保障所建立一级网格点,社区(村)建立二极网格点,组建了17人调查员队伍,专人负责企业网格调查、录入工作,深入企业宣传法规及政策,进行跟踪回访,不断为企业提供服务。

5、实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。

五、找到不足,推动下半年充分就业工作

(一)失地农民的思想和就业观念比较陈旧

__虽然地处科技园区,企业多,岗位多,但是失地农民怕吃苦、怕上夜班,今天一个单位,明天又一个单位,工作极不稳定。在餐饮、家政、客房服务等工种,更是无人问津;技术含量相对较高的岗位,很难招收到技术工人,失地农民又无法上岗。

(二)失地农民培训针对性不强

失地农民不大愿意参加培训,存在“要他学”的现象,不是“我要学”。参加培训时要多次强调,反复要求,效果都是不很她。失地农民不重视培训,不愿花时间去学习一些的专业技能学习。

(三)就业服务不够到位

在完善“新三化”的就业服务中,制度化方面需进一步细化,特别是保障队伍的文化程度、业务素质、工作能力也有待加强,只有能打硬仗的队伍,才能打出水平。

(四)优惠政策落实不到位

虽然我街道享受灵活就业社保补贴达378人(08年达515人,总金额达40万元),但是灵活就业的政策宣传还不到位,失地农民未充分利用政策来促就业,只是为了补贴而就业。其次,社区就业实体仅有梓潼社区的“星星清洁公司”符合条件,其余单位对吸纳4080等就业困难人员就业的社保补贴及岗位补贴也不知晓,所以需加强政策的宣传,进一步落实优惠政策到位,为企业减轻负担,促进失地农民及就业困难人员就业。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推进城乡一体化进程,促进城乡劳动力充分就业,继续把创建充分就业当作重中之重来抓,创新工作思路,完善工作方法,真正让老百姓“失地不失利,失地不失业”的愿望变成现实。

第六篇 街道办事处2023年上半年信访工作总结 3300字

街道办事处2024年信访工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导和上级信访部门的大力支持及各部门密切协作下,我办信访工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,致力于降低越级上访,降低重复信访,控制集体上访,稳定信访老户,为进一步加快经济发展创造了一个安定祥和的社会环境。我们的做法是:

一、领导高度重视,加大信访工作力度

随着改革深化和利益格局的调整,社会矛盾日益增多,信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。办事处党委、行政进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作纳入重要议事日程,多次在党政领导会议上研究加强信访工作的措施,将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。同时,严格执行信访工作目标管理责任制,把信访工作列入年度目标考核内容,实行了基层信访工作“一票否决制”。办事处与村、社区签定了目标管理责任书,要求认真履行职责,工作到位,狠抓落实,提高了信访工作的办案效率和质量。今年以来,我办受理上级交办件4件,受理群众来信来访17件76人次,回函答复信件6封,调节涉法经济纠纷案8起,处置举报信4封,其中集体访14批128人,群体访5批13人次,个人访27人次,重复访24人次,

二、健全机构,完善基层信访组织,提高信访工作队伍整体素质

为进一步加强基层信访工作,办事处成立了信访工作领导小组,并由纪委书记___兼任信访办公室主任,村、社区配备了专职信访员,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来放反映的问题。办事处党政一把手为信访工作第一责任人,并明确了党委副书记唐定国分管信访工作,使信访信息工作层层有人负责,对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。为了增强信访工作人员思想觉悟和业务素质,提高信访工作队伍整体素质,我办坚持每周五组织举办一次政治学习,同时根据每周案件的性质,安排学习所涉及到的法律法规。

三、建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐渐走上制度化、规范化轨道

我办坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责、谁分管、水协调”的原则,结合我办实际制定了《领导接待日制度》和《领导接待日接待工作安排表》,建立健全了《来访人员群众须知》,《信访工人员职责》等信访工作各项制度,切实把信访工作目标落到实处,使我办的信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了信访工作整体水平。自年初以来,我办先后深入基层了解群众关心的热点、难点问题,派查、摸底,提前介入,超前处理,做社会调研31次,走访群众158人次,召集各类协调会6次,形成领导高度重视、信访办具体负责,各方密切配合的有效机制。

四、加大“重复上访的专项治理”工作力度,强化对信访案件的督办工作

我办始终把遏止集体访与重复访作为信访工作的重点来抓,对全办重复上访案件进行了全面排查摸底,在具体实施过程中,严格按照“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,有效缓解各种矛盾,把重复上访的群众稳定在当地,稳定在基层,把问题解决在当地,解决在基层。通过采取及时预防,提前介入,变被动受访为主动下访,变行政治访为依法治访,变单一治访为综合治访等有效措施,严格把握政策界限,保持政策和工作的统一性、连续性、防止诱发新的矛盾和问题;对专项治理工作进行统筹安排,周密部署,积极深入探索建立和完善上访问题的经常性工作机制,确保专项治理工作的顺利进行,使重复上访事件得到了有效的遏止,避免了事态的进一步扩大和不良影响的发生。

五、做好今后信访工作的措施及办法

根据当前的信访形势和任务,按照区委、区政府的总体要求,我办在今后的工作中,要重点抓好以下三方面的工作:

1、落实责任,抓住机遇

继续落实信访工作领导责任制和责任追究制,努力形成领导重视信访工作的新局面,要继续坚持党政领导一把手亲自抓、负总责的领导责任制,定期向区委主管领导汇报信访工作,指导基层信访工作的开展,研究解决群众反映的人点难点问题的有效途径。健全各级信访工作领导小组,巩固各部门各单位各负其责、齐抓共管的信访工作格局,认真落实责任追究制度。

2、贯彻条例,依法行政

要进一步加大《信访条例》的贯彻实施力度,加强对专项信访干部的法制教育,不断强化法制观念和依法办事意识,切实提高依法行政和依法处理信访问题的综合素质和业务水平,依法应到和规范群众的信访行为,教育和疏导其依法逐级有序信访,积极引导通过司法途径和法律程序解决。

3、要完备调处预案。

坚持“谁主管,谁负责”“分级负责、归口办理”和“属地管理”的信访工作原则,做到发现有重大信访苗头和突发性事件征兆时,要及时报告,启动调出预案,果断处理。把涉讼信访问题向司法渠道分流,形成人民群众有求必应、有应必为、有为必著的“呼有所应、困有所帮”的良好局面。

街道办事处2024年信访工作总结

今年以来,__路街道办事处信访工作在区委、区政府正确领导下,在区信访局的具体指导下,以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,紧紧围绕维护全区社会政治稳定这个大局,深入贯彻落实信访工作十项制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,使辖区上半年无一起信访案件发生,信访工作取得了较好的成绩。

一、切实加强对信访工作的领导

2024年,办事处进一步提高了对信访工作重要性的认识,领导始终把信访工作列入党工委的重要议事日程,做为工作的重要内容切实抓紧抓好。成立了办事处一把手担任信访工作领导小组组长,坚持每季度召开一次由党工委书记主持的信访专题会,研究制定信访工作方案,解决信访工作重大事项,切实把信访工作抓紧抓好。同时,按照“分级管理,归口办理”,“谁主管,谁负责”的信访工作原则,实行领导分工负责制,党政主要领导负总责,分管领导亲自抓,其他领导分口抓,部门领导具体抓,职责明确,各负其责,限期消除化解,强化解决辖区信访问题力度,确保辖区社会大局的稳定。

二、认真落实信访工作十项制度,加大新条例宣传力度

在去年的基础上,今年办事处认真组织学习了上级有关文件精神,全面贯彻落实信访工作十项制度。一是狠抓了信访工作三级例会制度的规范运行,注重解决实际问题,讲究时效,使例会质量明显提高。二是强化领导责任制和责任追究制,实行“一岗双责”,既抓好本职工作,又抓好信访稳定工作,每位领导对信访工作高度重视,对分管部门和分包和居委会出现问题,处理不当,造成严重后果的要严格追究责任。三是落实目标管理制度,街道党工委与社区负责人签订了信访目标管理责任书,原创文秘材料,尽在网络。确保责任目标落实到位,责任到人。此外,办事处还认真落实了排查和消除不安定因素制度、党政领导公开持牌接待来访群众制度、信访工作汇报制度等制度,使办事处信访工作保持在制度化、规范化轨道上运行。同时,加大新条例的宣传力度,利用分发传单,张贴宣传画,文艺演出等多种形式加大宣传,使新条例内容深入到群众中去。

三、认真开展社区信访例会

今年以来,__办事处所辖的两个社区(__社区、__社区)认真贯彻上级的有关精神,积极召开社区信访例会,并逐步完善社区信访例会制度,力求使社区信访工作起到把矛盾消除在最基层的目的。

四、加强阵地建设和健全信访网络体系

为更好地开展信访工作提供良好的办公环境。同时办事处积极建立信访网络体系,一是以分管领导对本系统的信访工作负全责,加强城管、计生、民政等部门横向联系,并主动地与其他领导配合处理信访工作问题;二是在基层设立信访联络员,使他们做到捕捉信息迅速,处理问题及时,把矛盾苗头化解在基层,目前,辖区两个社区6个居民小组,都设有一名住处联络员。

总之,215上半年办事处信访工作,紧紧围绕市委“一正、一创、一满意”的工作思想,以维护社会稳定为大局,全面落实信访工作各项制度,重点解决信访工作的薄弱环节。今后我们要继续努力,找出差距,总结经验,使信访工作再上新台阶

第七篇 街道办事处某年上半年工作总结 8500字

竖井街道办事处_年上半年工作总结

一、自然概况

竖井街道辖区内占地面积达平方公里,有居民户,口人,下设个社区,社区工作者人,成立个社区党总支,个党支部,个党小组,有党员人;成立个居民小组,成立个社区工会再就业基地,有青年人,下岗职工人,其中双下岗人,失业人员人,其中双失业人,失业青年人;退休职工人,其中已移交到社区人。享受低保户,月发放低保金,元。

二、具体工作

(一)经济工作

竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下,经过全体班子成员及机关干部的不懈努力,较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的基础。

一、—月份指标完成情况及预计截止到月底指标完成情况。

、-月份税收全口径实现万元,为年计划的.%,同比增长.%,同比增收.万元。其中:中央级实现.万元,为年计划的.%,同比增长.%,同比增收.万元;地方级实现.万元,为年计划的%,同比增长.%,同比增本稿件属于收.万元。

预计到月底,税收全口径可实现万元,为年计%其中:中央级可实现万元,为年计划的%;地方级可实现万元,为年计划的%。

、招商引资--月份实现万元,为年计划的% 铁马经济发展中心万元;本溪钢都矿业有限公司万元;矿山支护厂轧钢生产线预计总投资万元;本溪大东房地产开发有限公司万元;华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线,新增固定资产投资万元。

目前在谈项目有:泰升房地产开发有限公司,礼顺耐火材料有限公司,华新建筑安装工程有限公司。

、工业总产值--月份可实现万元,为年计划的%。

、社会消费品零售总额--月份可实现万元,为年计划的%。

二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中,竖井办事处没有局限在本地区范围内,而是目光向外,积极争取,多方运做,目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井,本钢起重机械设备制造有限公司机械加工铆焊分公司,厂长赵家奎,该厂主要是加工大型钢结构件,年产值万元左右,该厂等待总公司转制后,分离出来,落户竖井。

目前本钢所属企业在竖井地区原有家;、本钢物资供应处综合厂(集体),主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油,然后在销往本钢,年产值万元,税收属区本级。、本钢康泰民政福利厂,属民政集体企业,主要生产包装纸盒,年产值万元,没有税收。、本钢劳保被服口罩护具厂,主要生产防尘护具,年产值不过百万元,该企业剥离后必然死亡,因为该企业目前是以人情关系,依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业,办事处多方联系渠道,促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调,目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向,上新产品。

(二)党建精神文明工作

一、进一步加强街道社区两级班子队伍建设,努力建设一支勤政、务实的干群队伍

、以创建学习型组织为切入点,建设一支团结、高效、廉洁的领导集体

街道党工委高度重视班子队伍建设,始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动,努力提高班支队伍整体素质,最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习计划,并坚持每个月学习一天,制定班子成员全年每人写心得笔记一万字,调研报告,开展理论研讨次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》,市场经济理论,市区发放的有关保持党员先进性教育材料,“三个代表”重要思想、反腐__理论学习纲要,正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的认识不到位,思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。

、紧紧抓住社区两委换届的有利契机,提高社区工作者队伍的能力及水平

街道社区党总支于月日换届结束,经过街道党工委周密细致安排和严格把关,个社区通过召开党员大会等形式共选出名总支委员,平均年龄.岁,其中大专文化占人,原有委员人,新当选人。社区工作者换届于月日结束,通过公招,民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者人,平均年龄.岁,其中公招人,民主推荐人,大专文化占人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色,街道党工委组织各个部门对社区工作者进行了细致全面的业务培训,使换届后的社区工作没有因工作衔接问题,影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视,严格把握选人、用人关,使新一届社区工作者工作能力、业务水平都有了大幅度提高。

、改进学习方式,提高机关干部学习质量

上半年街道办事处又进一步改变机关周三学习单一的学习方式,采取“静”“动”相结合的学习方式,即每季度安排两次到基层进行走访学习,如到社区、地区企业、特困户家庭等,通过走访学习提高实践能力,了解基层情况,体查民情了解民意,增强决策能力。同时开展“周三学习我主持”活动,改变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮流主持,并要求三个部门每次的主持人必须轮换(主持人员及内容由部门领导安排),充分调动大家参与学习的兴趣和责任。并增加学习内容,改变以往比较单一的学习内容,增加学习栏目:每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务知识、生活常识。建立考核机制,每季度检查周三学习笔记,并将成绩公示;将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习《时代先锋》先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及《反分裂国家法》《_条例》等法律条文,《十六届四中全会》等理论文章,通过学习统一了干群思想,形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好氛围。并在说、写、做上有了较大的提高。

、加强机关作风建设工作

上半年街道党工委继续完善机关签到制度和百分考核制度,同时办事处投入资金近千余元,在街道办事处及社区工作人员中全部施行“挂牌上岗”服务,并继续深入开展“关心关爱四个一活动”,即:听一次苦,倾听下岗人员及弱势群体的心声;解一件愁,在本职岗位上解决一件老百姓愁事和烦心事;帮一户难,帮扶一户特困家庭;送一片情,掌握和用好行政政策,为百姓送去福音。并结合党员先进性教育活动,组织机关党员干部走出去听

真言,体察民情了解民意,进一步落实好各项行政政策,为百姓排忧解难。上半年,街道办事处全体党员与地区本稿件属于户特困家庭建立了帮扶对子,通过帮扶党员将钱、物分别送到了每户帮扶对象手中,使贫困家庭体会到党的温暖,体会到人间的真爱。

二 、深化载体活动,夯实基层党组织建设

、上半年街道办事处继续深化开展了“四个一” 、“五星级党支部”、党员责任区等活动,并在社区建立评比台,“七一”前夕评出优秀共产党员名,优秀党支部个并开展挂牌服务。

“四个一”的内容是:“提一条合理化建议,救助一个贫困家庭,帮教一名落后青少年,反映影响地区稳定和发展的一事件。”

非公有制党支部建设工作仅仅围绕“双争创”活动,即“争创先进基层党组织,争创党员示范岗”。组织党工委成员对矿山支护厂和地板长党支部进行走访,并制定了“双争创活动方案”及考核细则。为了进一步加强非公有制党支部建设,今年—月份分别对两个支部进行改选,重新选举了两名政治素质高,有党务工作经验,能力强的党员担任党支部书记。

、积极开展创建“五个好”街道社区党组织活动

街道党工委高度重视“五个好”街道社区党组织创建活动,分别召开了党工委和社区党总支会议,统一思想,统一认识,达成共识,并制定街道社区创建工作方案,建立领导工作组织,党工委书记和社区总支书记分别负总责。并形成创建工作仅仅围绕党委的中心工作,围绕办事处的重点工作全面开展创建活动。

、以提高党组织、党员双向服务为课题,进一步增强党组织战斗力和凝聚力

结合区委组织部开展的提高党组织为党员服务,党员为党组织服务的课题,街道党工委自制了党员调查问卷,对地区所有党员进行了基本情况和思想状况进行全部调查,通过调查根据党员提出的相对集中的社区应该为党员多提供了业余文化活动、再就业等问题,街道党工委制定了社区活动室在正常开展组织活动以外,每月至少为党员提供各种活动次以上,并提供各种活动器材等,同时为高山、宝藏、黑金等社区协调玉兴学校早晚为居民提并健身活动场地。又在每个社区成立一个再就业服务中心。特别是在华阳社区,街道办事处成立了《华阳社区特困党员小抹布加工点》为特困党员提供就业机会。同时为了加强党员教育管理,提高党组织为党员服务,个社区党总支全部将党员进行分类管理,建立党员档案。

三、以创建学习型办事处为契机,极大丰富广大居民的文化需求,为打造和谐竖井奠定良好基础

、竖井街道办事处结合区委工作要求,深入开展“抢抓机遇促发展、真抓实干谋振兴”为主题的解放思想学习实践活动。本次讨论活动紧紧围绕办事处的中心工作任务和地区百姓关注的热点和难点为突破口来开展,提出问题,找出解决办法。为使活动有实效性我们采取:一是走出去广泛听取地区名人志士的良言计策。二是请经济工作的能人讲课。三是理清思路,明确目标,制订措施开展落实。上半年街道党政一把手利用/的时间走出去,广交朋友听取建议以招商引资促发展,为地区经济工作提供了智力支持。

、以“我爱我家”青年文明社区创建为契机,举办竖井之夏文化广场系列活动,活动在月日正式启动,每个社区每个星期至少安排次带有本社区特点的广场文化活动以满足地区居民的文化需求,目前共开展了次活动,活动将持续到月末。

、英语角活动,为进一步开展好英语角活动,调动竖井地区居民参与活动的积极性,提高居民的英语水平,根据来参加活动的人员英语水平普遍很低,英语角活动形式又无法很快提高居民的英语水平。居民提出希望能够先提高大家的英语水平,再开展英语角活动。根据这一情况,竖井街道办事处今年以开办英语学校的形式,上半年共开展次英语学校活动,英语学校针对想提高英语水平的人群大部分是家中有上学孩子,为了辅导孩子而学习英语的的家长特点,以家长带孩子一起来参加的形式既提高了家长的英语水平又调动了孩子学习英语的积极性,更通过讲故事、猜谜语、口语对话、小游戏等形式,形成全体互动,激发大家学习英语的兴趣,培养学习英语的氛围。共同提高英语特别是口语在实际应用中的水平。英语学校内容新颖、有趣,使大家在娱乐中学习了英语,提高了英语水平,家长孩子双受益。

、以团委、妇联、关工委工作为平台提高居民特别是团员青年、志愿者的服务意识。上半年结合雷锋纪念日、·节、清洁月、母亲节、父亲节等节日,组织地区青年、妇女开展地区性各种服务活动,对地区乱贴乱画,越冬垃圾死交进行了彻底清理。为地区位老党员,户特困家庭清理了卫生。并通过团市委组织的“光明行”活动为华阳社区居民金家林免费作了白内障手术。并在母亲节为高山社区贫困母亲那荣范、郑连荣送去价值多元的水果。并协调市区妇联支助贫困家庭户共扶助资金元。

、结合竖井地区多为平房区的特点,开展“街巷学习小组活动”。以每三个街巷小组为一个学习小组,在每个小组的主要路口建立一个学习园地(小黑板)。学习小组设小组长和副小组长各一名,负责组织日常学习活动,组长副组长由居民小组长担任,活动形式主要以集体学习为主,每天晚上开展活动。内容包括时事、法律、生活常识、文体活动等多种形式。上半年竖井街道党工委将华阳社区设立为“街巷学习小组”试点社区,在华阳成立了个“街巷学习小组”,“街巷学习小组”虽然目前正在试点阶段,但居民反映很强烈,效果很好,街道党工委计划在份对试点工作进行总结,并在全地区推广。

、结合《_条例》,加强居民法制意识。由于竖井地区不稳定因素较多,竖井街道党工委高度重视《_条例》的宣传工作,专题召开党工委会议及机关全体和社区书记会议,要求必须将《_条例》宣传到户、到人,使竖井地区居民对《_条例》耳熟能详。月日,在竖井俱乐部门前,竖井街道党工委组织青年志愿者人、秧歌队一支,出横幅条、宣传板块,开展了大型宣传活动,活动共发放《_条例》余册。同时,办事处全体机关干部及个社区工作者全部入户发放《_条例》,对存在不稳定隐患的重点地区发放率达到%,在竖井地区居民最集中的购物市场黑金早市,利用广播站每天点开始广播《_条例》。通过广泛的宣传,《_条例》已成为竖井地区街头巷尾谈论的主要话题之一,极大的加强了地区居民的法律意识,提

高了居民对_工作的认识。

(三)行政工作

一、社区建设工作

认真落实本委办发号《中共本溪市委办公厅本溪市人民政府办公厅关于全市开展帮建共建社区活动的通知》文件和市区社区建设工作会议精神,切实加强对社区建设工作的领导,重点开展了以社区公共用房平建设工作。

一、制定办事处社区公共用房平建设工作实施方案,除党政一把手亲自抓,负总责外,明确从管理社区 建设工作的付主任具体抓好管理,指导,协调工作,同时也把社区公共用房平建设工作列为办事处年社区建设的重点工作。

二、建立市帮建为引导,以社区和街道为主体,社区与驻社区单位共建为途径的工作机制采取新建,改建,扩建,置换,则买及资源共享,捐赠等方法解决社区公共用房不足平,办公及活动设施不足问题。

三、通过利用社区内可用空地建新房办法,在符合建设规划的前提下新建,扩建部分社区公共用房。

四、积极利用驻社区企业事业单位,适于社区活动的闲置房屋,实行资源共享,解决一部分社区办公用房。

五、积极争取市、区领导和帮扶单位领导支持办事处和社区积极筹措资金,按照四个/的资金配比原则,力争资金早到位,早开工,不等不靠,积极工作。

二、计划生育工作

一、在进一步推进计划生育优质服务先进区创建活动中,我们坚持以“十好”为目标,即领导重视好,坚持每季度党委会都 研究计划生育工人作议题,政策导向好,办事处制定了计划生育光荣户,可优先办理城市低保优先免费参加再就业培训“零就业家庭”优先安置等政策,依法行政好,建立了严格依法行政,正确执法,文明执法,责任追究制度,服务质量好,严格执行和坚持“随访制度”对用药育龄妇女坚持月走访,术后随访,发现问题及时解决,及时处理,民主管理好,坚持人口与计划生育政务公开,别是多胎指标办理前,办理后都要在社区公示栏 内进行公开。上半年,办事处又制做了两块计划生育宣传板,将《人口与计划生育法》中的有关内容,向群众宣传公开,队伍作风好,办事处为计生办增加了一名善于做群众工作的计生专干 ,加强了计生办的力量,宣传计划生育政策,“五期”保健知识,防病治病知识和新型生育文化知识,观念更新好,实现了工作思路和工作方法的“两个转变”树立以人为本的服务意识,用诚信,关爱,发展的观念引导群众积极参与计划生育工作,基础建设好,办事处五个社区都有固定的计划生育宣传栏,宣传板,药具柜统一制做,符合标准,经费保障好,办事处虽然经费紧张,但计划生育培训,宣传板制做,宣传品印刷,帐卡,薄册的购置等费用有需即付,上半年,计划生育经费投入近元,下半年,办事处还将在华阳社区建立生育文化一条街,开展计划生育知识竞活动,预计支出元。

二、在开展幸福工程十周年纪念 活动中,办事处重点抓了救助贫困母亲工作,每个社区走访慰问户贫困母样,办事处机关党员每人帮扶一户贫困母亲,市、区领导和部门“一帮一”结对子,包扶一批贫困母亲,母亲节组织捐款送温暖给贫困母亲,此项活动共帮扶资助贫困母亲余人,捐款近千元。

三、在降低出生人性别比“百日活动”中,利用广播宣传有关知识十次,出板报十期,印发宣传单千余份。

三、民政工作

、低保工作严格执行“六项制度”,坚持“四个原则”“六项制度”即、申报审批制度,即本人申请,调查申报,复查审核,核准审批,注重入家核实取证,、民主监督制度,社区居委会建立低保工作评议委员会,对家庭收入无法确认的进行评议,实事求是的确定收入,便于复查审批,严格执行三超 公示制,即在社区公示栏内对新批,调标,停发的低保户进行公示,接受群众监督。对群众提出异议的,要进行复查,审核,对确不符合保障条件的,要取消被保障资格,已发放的保障金 ,要如数追回。、动态管理制度,对符合低保条件的随申请,随受理随审批,要求保障对家每月到社区如实申报家庭收入,及时调整保障金额,办事处每半年进行一次全面复查。、资金管理制度,保障资金,临时救济资金,实行专户存储专帐管理 ,专款专用,决不侵占,挪用或截流。、档案管理制度,居委会,办事处城市最低生活保障工作档案,实行标准化管理,保障对象档案居委会实行一户一卡一册,即一户一个登记卡,建立保障对象花名册,办事处实行一户一档,做到资料齐全,内容完整,审批手续完备,装订整齐成卷,卷柜统一规范,由专人管理。、健全工作考核制度,办事处每季度对社区工作检查考核一次,办事处及时向民政局报表,每半年社区将低保工作情况进行总结,并以书面形式报办事处,办事处汇总后,报区民政局。“四个原则”即:坚持保障最低生活的原则,坚持最低生活救助和临时救助,政策扶持,社会互助,家庭保障相结合,鼓励劳动自救原则,坚持属地化管理原则,坚持公开,公示,公正的原则。

上半年,新批低保户,人,新增低保金元/月,调整户,人,调整金额元/月,其中下调户,人,停发户,人,金额元/月,--月份共发放低保金余万元,地区户居民的生活得到保障,对深化改革,发展地区经济和维护地区稳定起到了重要作用。

、加强对“星光老年之家”的管理,积极推进居家养老工作深入开展,是上半年办事处民政工作的重点。去年,通过社会福利彩票支助多万元,在办事处五个社区兴建的“星光老年之家”,经过一年多的运行,已成为老年人老有所养,老有所学,老有所东,老有所为的重要场所,也是推动居家养老工作的一个重要载体,让“星光老年之家”的管理,积极推进居家老工作深入开展,上半年,办事处根据《本溪市“星光老年之家”管理暂行规定》要求,对五个社区“星光老年之家”的活动室进行整顿,规范,制定了“星光老年之家”活动室管理办法,要求“星光老年之家”活动室,必须有活动计划必须小时对老年人开放,活动内容必须健康文明,同时,根据老年人需求,不断增加服务内容,如高山 社区“星光老年之家”根据老年人需求,增设按摩所,华阳,宝藏社区分别增加适合老年健康身保健用的‘气血循环机“增设居家养老项目。--月份,社区”星光老年之家“共组织扑克賽次,棋类比次,书画展次,健身比次,下半年,华阳社区“星光老年之家”还将增设健身、象棋等项目,通过不断完善“星光老年之家”的管理

和建设,“星光老年之家”的凝聚力开始日益增强。居家养老已实施户,培训养护员名,下半年居家老工作还将增养员人。

四、城管卫生,爱卫会工作

今年入春以来,以“爱国卫生清洁月”和环境卫生,春季达标活动工作陆续展开,办事处积极组织动员地区单位,机关干部,居民群众积极投入到以“爱我家园,创造优美生活环境”为主题的“爱国卫生清洁月”活动中来,首先,利用有线广播,社区板报,发放宣传单等手段,大造论,让百姓家喻户晓。其次,落实责任、落实任务、落实时限。确保完成“清洁月”活动任务。在“清洁月”活动中,办事处利用有线广播宣传次。出板报两期,块,发放宣传单余份。清沟延长米,清运垃圾余吨。灭蚊投药瓶,灭鼠投药.吨。“无烟日”宣传出画板一块。各项活动累计投入资金万余元。由于,领导重视,组织缜密、宣传到位、责任落实,春季环境治理工作一次达标,“清洁月”活动取得阶段性成果。小环境面貌涣然一新,居民“除四害”意识明显增强,地区鼠密度明显降低。流行性出血热、艾滋病预防知识普及率达%。吸烟有害健康宣传知晓率达%。全区环境卫生评比名列第二。以创建“无烟城区”活动为主题的春季护林防火工作由于措施得力,取得了明显成果,火警次数比去年降低了%。

五、救助、退管工作

上半年,办事处加强了对救助退管工作力度,先后开展了离岗、失业人员普查工作,以开展“零就业家庭”活动为载体,通过多渠道加大离岗、失业人员再就业培训力度,推动地区下岗再就业工作顺利进行。目前,竖井地区名离岗、失业人员,通过各种渠道实现再就业人,受培训人员多人,培训率达%。消灭零就业家庭正在紧锣密鼓的进行,以党员先进性为落脚点放在为群众办实事的名市、区党员干部走进社区,走进百姓家中,帮助离岗、失业人员实现再就业,预计到年底,竖井地区将消灭“零就业家庭”。

下步工作打算

(一)、经济工作

、招商引资工作,加大宣传力度,走出去,广交朋友,宣传本地区现有的闲置资源,宣传溪湖区招商引资优惠政策。

、帮助现有集体企业搞好转制工作。

、为新落户的企业和老企业提供优质的服务,让新企业尽快启动生产,使老企业做大、做强,培植税源。

(二)、党建精神文明工作

、贯彻和落实区委关于开展先进性教育活动,严格按照工作要求,切实解决党员党性观念、作用发挥等方面存在的问题,进一步增强党员的责任感和使命感。

、继续落实好创建“五个好”街道社区党组织活动,通过各项载体活动的落实丰富“五个好”街道党组织的创建工作。

、进一步以创建学习型办事处为目标开展各项载体活动,增强各级组织及地区居民的学习意识。

、大力加强地区非公有制企业党建工作,积极开展非公有制企业党支部的“双争创”活动,发挥党支部的核心作用,促进地区经济健康发展。

(三)、行政工作

、完成两个社区公共用房平建设任务。

、做好防汛工作,确保地区百姓安全渡汛。

、做好环境卫生工作进入常态管理,常态达标工作,确保年底评比“保二争一”目标实现。

、继续加强计划生育工作管理服务力度,确保全年无一例计划外超生。完成华阳生育文化一条街建设任务。

、完成“居家养老”工作新增名养员任务,推动“居家养老”工作进一步深入。

、完成消灭“零就业家庭”工作任务。

_年六月二十三日

第八篇 街道办事处上半年科技工作总结 1650字

街道办事处上半年科技工作总结

今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的作用。

一、强化组织领导

一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。

二、扎实开展科普宣传工作

1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近2000份。

2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。

3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。

4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。

5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。一是与健康保健相结合,二是与城市文明相结合,三是与食品安全相结合,四是与法律法规相结合,五是与环境保护相结合。

三、充分发挥科技对经济发展推动作用

1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。

2、整合资源,为企业科技创新服务。一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。

3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。

四、大力开展人才引进工作。

一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。

回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的活动也有待进一步细化、深化。二是走访企业还不够勤,对企业的'信息掌握还不够深入、细致。三是企业自主创新意识不够强。四是引进的人才与街道产业结合度低。

五、下一步工作打算

1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。

2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。

3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。

第九篇 街道办事处2023上半年社会治安综合治理平安创建工作总结 2950字

街道办事处2023上半年社会治安综合治理平安创建工作总结

2024年是不平凡的一年,从新年伊始我国南方地区经受了冰冻______,到汶川大地震,乃至8月8日将在北京举行举世瞩目的“奥运会”,我们南街办事处一班人带领辖区广大居民群众在新一届市、区班子的正确领导下能和全国人民携手共进,众志成城,战胜灾害,迎接奥运。在新旧各种矛盾相互交织,不稳定因素时有发生的城镇聚集地,面临种种复杂多变的社会治安情况,办事处党委一班人按照市、区的统一要求,积极开展“三城联创”,在城市百日整顿的同时始终把维护社会稳定,打造“平安尧都”作为头等大事来抓,牢固树立稳定压倒一切的指导思想,建立组织,制订目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展“平安创建”和城市“百日整治”活动,切实加强基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处,积极构建社会治安防控体系,使社会治安状况保持了平稳态势。全辖区1—6月,共发生各类刑事案件 起,破获 起,其中拘留 人、少管 人、劳教 人;治安案件 起,破获 起,拘留 人。整治治安乱点 个,稳控重点人员 名。调处各类民事纠纷 起。查处不安全生产隐患 处,各类案件发生数比上年同期大幅度下降。现将工作开展情况汇报如下:

一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标。 为保证我辖区各项综治目标责任的全面落实,主要做了以下四项工作:一是成立了以办事处党委书记陈保红同志为组长,即第一责任人,行政一把手办事处主任田向宇同志为副组长,即第二责任人,派出所长、武装部长为骨干、各站所负责人及各社区主任为成员的综治工作领导小组,领导小组下设办公室,武装部长张文福兼办公室主任,主抓综合治理的日常工作及联络事宜;二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理,并与辖区行政事业、机关企业各单位签订了目标管理责任书,实行一票否决权制和错案追究责任制;三是领导组坚持实行每月一次综治工作例会制度,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;四是综合治理办公室对各项目标责任做到了案案有排查、件件有记载、半年检查一小结、年终总结一评比;有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。 上半年我辖区在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:一是充分认识到排查矛盾,分析原因,妥善处理,消除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护单位和社会稳定的关键环节;上半年隐患乱点两个,扁担巷小区居民因吃水问题得到及时解决,祥和大厦下岗职工劳动争议问题都被我们及时排查(简述案情),由于处理及时没有造成任何不良反映。二是在辖区广泛开展入户活动,开展与居民群众的谈心活动,党员包户,社区干部包重点人的帮教工作,及时了解掌握他们的思想动向,有针对性的解决思想问题,现有帮教对象名,无一名重新犯罪;三是经常了解掌握各小区的实际状况,协调解决存在的实际问题,排除处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了明显的效果。

三、巩固防控网络平台,充分发挥防控人员的积极性

今年以来,我们在领导力量上加大倾斜,一把手谋划全局,明确一名副书记专抓社会治安综合治理工作,同时将综治办、司法所、派出所等单位作为龙头力量,使综治工作队伍显现空前的合力。我们针对南街与尧庙两块城乡结合的特殊综治阵地现状,坚持两手抓,两手硬,对症下药,让综治效果全方位体现。一是重点发挥派出所夜巡值守队伍,每天晚上零点到早上5点期间开展徒步巡逻。巡逻人员统一着装、配手电、警棍,重点解决城区入室盗窃,抢劫抢夺,乱贴乱画,火警火灾,居民突发事件救助问题。二是组建小区巡查队伍。发挥小区信息员职责深入社区入户,对常住、流动人口和城镇房屋出租进行调查,日常管理,及时准确了解掌握各小区的基本情况,同时注意监控,对片区人口和房屋出租的异常情况和治安隐患及时上报。建立台帐,真正做到底数清、情况明、信息畅,有利于防范、打击和矛盾的排查调处。三是发挥小区党员、低保户队伍作用。对无人管理的小街小巷和企业的居住小区,专门进行卫生保洁,同时对这些死角死面存在的治安问题,掌握情况,了解第一手信息,当好治安耳目和眼线。

三支队伍运行以来,城市治安状况得到极大改善,入室盗窃、刑事治安案件明显下降,辖区人口状况第一次实现了真正意义上的情况清,底数明。对城区所有常住、流入人口实行了区不漏户,户不漏人的登记建卡,绘制了辖区示意图,建立了尧都南街网络化服务博客,将逐步对城区居住人口的住址、楼层、房号、家庭基本情况建立详细档案,我们结合社区建设的规范,多方筹资建网,一网多用,在综治、司法、计生、劳动保障、党建、环境卫生等多方面工作效果都得到了综合体现,达到络通棋活之效果。

四、从抓住关键环节处着力,全力维护社会稳定。

在今年的综治工作中,我们在认识上上高度,在落实上加力度,2024年为争创稳定、平安、和谐南街,办事处党委出台了领导包社区实行2321工作制度,既:落实属地管理的原则,保持了南街综治工作的良好发展势头。

一是加强宣传教育力度。进一步加大了创建平安活动的宣传力度,提高全民参建意识,动员辖区内企事业单位职工和人民群众,进行宣传教育,悬挂、张贴宣传横幅、标语,特别是年初召开了辖区综治工作、安全生产现场会规模之大,规格之高是历年来未有的,宣传了综治工作的新形势,提出了综治工作的新要求,签订全年工作目标责任书,交流了经验,效果明显。在日常工作中,我们还结合阶段性工作重点,开展了信访工作接待日,反邪教等专题宣传教育活动,在全辖区单位、居民和全体干部职工中营造了良好的全员关心综治的氛围。暑期我们充分发挥关工委的职能作用,利用暑假开展关心下一代教育活动和我们南街多年的创举红哨兵组织活动。

二是加强矛盾纠纷的排查力度。我们以随时排查,“主动出击,有效化解”为思路,对辖区内矛盾纠纷进行了有效的化解。坚持面上矛盾半月定期排查,重点部位,特殊时期随时关注,积案矛盾主动出击,综合运用法律、经济、行政手段

处置化解矛盾,把矛盾纠纷化解在基层,防范在萌芽状态,没有发生不可控的矛盾纠纷。半年来,领导接待来信来访 人次(件);解决问题 件;调解民间纠纷20起,调解成功100%;接待咨询150余人次,主要领导每周都有1-2个工作日接待上访群众。

三是狠抓责任落实。一方面,严格落实与区委签定的责任状,把责任状的任务要求“层层分解”,形成横到边、纵到底的责任落实网络。

四是针对治安突出问题开展严打整治。今年年初,(谈一个典型案例)。

五、今后努力方向

在区委、区政府的正确领导下,在各级政法部门的指导下,在办事处党委的精心策划和周密运作下,纵向比较,今年有一定的起色,但从横向比,还有一定的差距。我们清醒的认识到,我们在综治工作上的一些探索与做法,与辖区特殊的环境和治安形势还有差距,与人民群众的期盼、期待还有差距,与区委、区政府、区综治委的要求还有差距。在今后的工作中,我们将把各种制度、责任状落实好,把初步建成的综治防控网络管理好,把已证明有效的举措实施好,打造和谐尧都,平安南街,为经济社会又好又快发展创造良好的氛围。

第十篇 街道办事处纪工委2023年上半年工作总结 1500字

上半年,办事处纪工委工作在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局,扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步加强办事处党的执政能力建设,为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。

一、党风廉政建设方面 2024年上半年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和hjt同志重要讲话精神,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的要求,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全办党风廉政建设反____斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。

1、精心组织、明确职责,全面深入落实党风廉政建设责任制 按照 “两手抓、两手都要硬” 的工作方针,我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键,重实效,创造性地落实党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持 的反____领导体制和工作机制,有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作:一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓,要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程,同改革发展稳定的各项工作紧密结合,必须把反腐__工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进。二是明确责任主体,落实领导责任。各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”,较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求1、要切实担负起责任,认真解决党风廉政建设中存在的突出问题,以反腐__的实际成果取信于民。2、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。3、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系,量化任务目标。将党风廉政建设和反____工作任务分解到市委、政府各部门。四是采取抓关键环节,严格责任追究。落实责任制,追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反____工作打下良好局面。

2、坚持教育、制度、监督并重,扎实抓好党风廉政工作

今年上半年在推进党风廉政建设和反____工作中,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全办党风廉政建设和反____斗争深入开展。

2024年上半年,我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下,总结经验,创新思路,求真务实,持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作,切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入,以更有成效的党风廉政建设工作,推动我办全年党风廉政建设和反____工作任务的完成,为下半年打下一个良好基础。

二、纪检纠风方面

1、加强组织领导,制定工作安排

1、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任王静顺、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组,明确了主管领导对办事处纠风工作负总责;分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任,并对管辖范围内发生的不正之风,坚决予以制止和查处;形成了“谁主管、谁负责”,层层抓落实的领导机制。

2、以解决群众反映的客观实际问题为重点,明确了全年纠风工作的指导思想,安排部署了主要任务,提出了具体措施和要求,为办事处全年纠风工作的全面开展,奠定了思想基础。

2023年上半年街道办事处工作总结十篇

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