人武部年度工作总结8篇

第1篇 乡人武部2022年度工作总结

韩坊乡人武部2022年度工作总结so100

过去的一年，我乡民兵预备役工作在部党委、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、___和胡锦涛同志关于军队建设的一系列重要论述为指导，坚持用新时期军队方针统揽全局，围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打牢民兵预备役建设基矗按照“突出龙头、打牢基储提高素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路，紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标，全面完成了年度各项工作任务。其中，民兵训练、民兵整组、冬季征兵、参与农业产业结构调整工作，质量较高，特色鲜明，受到了上级首长、机关的充分肯定。

（一）、民兵预备役工作做到了早抓、早落实

一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象，应征对象的落实作为一项重要内容来抓，从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出，打印成册，并下发到各村民兵营（连），由各民兵营（连）把关，切实把政治思想好，身体素质强，文化程度高的适龄青年挑选出来，确定为年度预训对象和预征对象，为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基矗

二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律，我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人（尤其是专业技术兵）的底数，督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织，做到不漏登、不错登。

（二）、民兵整组成效显著

一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置，交通状况和战时所担负的任务要求，做到由面向线调整，由差向好调整，由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导，便于集结，便于遂行任务”的要求，合理布局，进一步适应了战时兵员动员的需要。

二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模，加大了专业技术兵和地专对口人员的比例，提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。

三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，今年我乡调整了5个村民营（连）长职务，民兵干部的综合素质有了进一步提高。

在今年的民兵整组工作中，我乡组织严密，成效明显，集结点验程序规范，内容齐全，我乡人武部被县人武部评为了先进单位。

（三）、军事训练工作做到了高标准、高质量

一是把好了训练对象素质关，切实精选了一批政治思想好，有一定文化知识和军事素质的人员参训，为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基矗

二是严要求，严训练。遵循科学练兵方法，为训练出好成绩提供了保障，年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。

（四）、征兵工作圆满完成

今冬，我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送了优质兵源12人，超额完成任务2人。

一是做好了预征对象的摸底工作，在9月份，我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料，打印成册下发到各村，填好体检通知单，督促外出务工青年及时回乡参检。

二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用，期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。

三是严把质量关，确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人，其中高中（中专）生18人，党员1人，团员54人。赴县参检人员合格数达到26人，其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。

四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点，今冬我乡合理安排征兵初检日期，尽量缩短务工青年的滞家时间，减少他们经济上的损失；对因身体疾病淘汰的青年，我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问，并敦促及时治疗；对所有务工青年的用工单位出具证明，督促务工青年的工资和复工事宜。

（五）、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用

一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来，韩坊乡民兵在抗击

“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中，急流鳌头，敢挑重担，为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中，乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风，连续作战，确保了人民生命财产的安全，使火灾损失控制到了最低限度。

二是在发展地方经济建设主战场中发挥民兵的生力军作用。我们注重把开展“三培两带”活动与组织民兵参建有机结合起来。一方面，把退伍士兵、基干民兵培养成致富能手，从中优先发展党员，发展培养成村组干部；另一方面组织发动这批人员积极投入农业开发扶贫帮困等活动，做小康路上的“领头雁”、带头人。去年“三民”活动开展以来，我乡在全县乡镇中率先提出实施“产业带富”举措，乡党委、人武部把民兵队伍也纳入到这一体系，号召全乡广大民兵在“产业带富”中做到“四个一”即种植1000亩烟叶、100亩小辣椒、发展100亩脐橙、10万袋地栽香茹。目前，“四个一”工程已取得初步成效。

三是在维护社会稳定中发挥民兵的卫士作用。我们在基干民兵队伍中挑选人员组建乡治安巡防队伍和信息员队伍。积极参与法制宣传、严打整治、群防群治、基层创安工作，较好的履行了维护安全稳定的职责。

总的看，去年的民兵预备役工作任务完成是出色的，但用“打得赢”、“不变质”的标准来衡量，还有不少的差距：一是理论学习的质量还不够高，进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够。二是对新形势下民兵预备役建设的新特点、新情况、新问题缺乏深入的调查研究，解决问题的办法、措施不够。三是对台军事斗急的思想准备不足，必须在今后工作中，采取有效措施，认真加以克服和改进，努力把我乡民兵预备役工作搞得更加扎实有效。

第2篇 2022年县人武部年度工作总结范文

xx年，我部在镇党委的正确领导下，在上级军事部门的正确指导下，以民兵工作“三落实”为主线，以党的xx届四中全会为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设工作，带领民兵扎实开展“三个文明”建设，圆满完成上级赋予的各项工作任务，现将全年工作总结

一、 狠抓民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格

一年来，我部始终不忘抓民兵队伍思想建设，重在教育，根据年初民兵政治思想教育，认真做好备课笔记，采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。

二、 认真搞好整组工作，民兵组织建设得到进一步加强

根据区人武部整组这个安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报，成立了__镇民兵整组工作领导小组，任务分配方案，细化操作程序，严肃整组纪律，并召开民兵营长会议进行全面安排落实，通过整组组建森林防火分队40人，步兵4连60人，在点验大会上，到点率100%，并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人，及大学生民兵班，圆满完成上级赋予的整组任务。

三、认真做好规范化建设

在去年建好两室一库的基础上，今年又增加投入，购置装备，规范化建设得到进一步加强。

四、 认真做好兵役登记及征兵工作

根据平时征兵的要求，加强《兵役法》宣传教育，认真做好兵役登记工作，确定预征对象16名，并在不同时期关注他们的思想动态，征兵关注开始后，我部及时调整征兵关注领导小组，制定工作计划，经过体检、政审，有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保证兵员质量的同时，超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。

五、 紧紧围绕党委政府中心工作，带领民兵投身社会主义新农村建设3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动，打扫清运垃圾5吨多，使街道卫生面貌焕然一新，为集镇文明创建做出了贡献。

2、在社会治安方面，出动兵力200多人次打更巡逻，有力地维护了一方平安。

3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作，各营精心组织，共筹谋花前袋2.5万条，木桩150根，落实抢险队员100人，确保哪里有险情，民兵就出现在哪里。

4、积极与__警备区、南京路上好八连结成帮扶对象，每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。

总之，一年来，我部虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要使外出务工民兵增多，人员在位率不高，今后我部将在镇党委、政府的正确领导下，在上级军事机关的正确指导下，克服困难，尊创一流，以优异的成绩回报党和人民的关爱。

xx年工作安排

一、 加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长，定期理论学习制度，政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点，计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。

二、 搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。

三、 加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。

四、 扩大民兵参建。我镇经济面临新的发展机遇，民兵参建工作要结合我镇实际情况扩大参建项目和规模，为我镇经济发展做出应有贡献。

五、 认真做好民兵登记和征兵各种。兵役登记各种应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，为征兵各种打好基础，在征兵中严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。

六、 加强规范化建设。全面按照区人武部规范化建设要求，搞好我镇武装各种规范化建设

第3篇 乡人武部年度工作总结

过去的一年，我乡民兵预备役工作在部党委、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、___和胡锦涛同志关于军队建设的一系列重要论述为指导，坚持用新时期军队方针统揽全局，围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打牢民兵预备役建设基础。按照“突出龙头、打牢基础、提高素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路，紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标，全面完成了年度各项工作任务。其中，民兵训练、民兵整组、冬季征兵、参与农业产业结构调整工作，质量较高，特色鲜明，受到了上级首长、机关的充分肯定。

（一）、民兵预备役工作做到了早抓、早落实

一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象，应征对象的落实作为一项重要内容来抓，从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出，打印成册，并下发到各村民兵营（连），由各民兵营（连）把关，切实把政治思想好，身体素质强，文化程度高的适龄青年挑选出来，确定为年度预训对象和预征对象，为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基础。

二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律，我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人（尤其是专业技术兵）的底数，督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织，做到不漏登、不错登。

（二）、民兵整组成效显著

一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置，交通状况和战时所担负的任务要求，做到由面向线调整，由差向好调整，由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导，便于集结，便于遂行任务”的要求，合理布局，进一步适应了战时兵员动员的需要。

二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模，加大了专业技术兵和地专对口人员的比例，提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。

三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，今年我乡调整了5个村民营（连）长职务，民兵干部的综合素质有了进一步提高。

在今年的民兵整组工作中，我乡组织严密，成效明显，集结点验程序规范，内容齐全，我乡人武部被县人武部评为了先进单位。

（三）、军事训练工作做到了高标准、高质量

一是把好了训练对象素质关，切实精选了一批政治思想好，有一定文化知识和军事素质的人员参训，为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基础。

二是严要求，严训练。遵循科学练兵方法，为训练出好成绩提供了保障，年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。

（四）、征兵工作圆满完成

今冬，我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送了优质兵源12人，超额完成任务2人。

一是做好了预征对象的摸底工作，在9月份，我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料，打印成册下发到各村，填好体检通知单，督促外出务工青年及时回乡参检。

二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用，期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。

三是严把质量关，确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人，其中高中（中专）生18人，党员1 人，团员54人。赴县参检人员合格数达到26人，其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。

四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点，今冬我乡合理安排征兵初检日期，尽量缩短务工青年的滞家时间，减少他们经济上的损失；对因身体疾病淘汰的青年，我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问，并敦促及时治疗；对所有务工青年的用工单位出具证明，督促务工青年的工资和复工事宜。

（五）、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用

一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来，韩坊乡民兵在抗击“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中，急流鳌头，敢挑重担，为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中，乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风，连续作战，确保了人民生命财产的安全，使火灾损失控制到了最低限度。

二是在发展地方经济建设主战场中发挥民兵的生力军作用。我们注重把开展“三培两带”活动与组织民兵参建有机结合起来。一方面，把退伍士兵、基干民兵培养成致富能手，从中优先发展党员，发展培养成村组干部；另一方面组织发动这批人员积极投入农业开发扶贫帮困等活动，做小康路上的“领头雁”、带头人。去年“三民”活动开展以来，我乡在全县乡镇中率先提出实施“产业带富”举措，乡党委、人武部把民兵队伍也纳入到这一体系，号召全乡广大民兵在“产业带富”中做到“四个一”即种植1000亩烟叶、100亩小辣椒、发展100亩脐橙、10万袋地栽香茹。目前，“四个一”工程已取得初步成效。

三是在维护社会稳定中发挥民兵的卫士作用。我们在基干民兵队伍中挑选人员组建乡治安巡防队伍和信息员队伍。积极参与法制宣传、严打整治、群防群治、基层创安工作，较好的履行了维护安全稳定的职责。

总的看，去年的民兵预备役工作任务完成是出色的，但用“打得赢”、“不变质”的标准来衡量，还有不少的差距：一是理论学习的质量还不够高，进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够。二是对新形势下民兵预备役建设的新特点、新情况、新问题缺乏深入的调查研究，解决问题的办法、措施不够。三是对台军事斗急的思想准备不足，必须在今后工作中，采取有效措施，认真加以克服和改进，努力把我乡民兵预备役工作搞得更加扎实有效。

第4篇 2022年镇人武部年度总结范文

一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。

四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。

五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。

第5篇 乡人武部2022年度工作总结范文

xx年我乡人武部在县人武部的精心指导下，在乡党委、乡政府的亲切关怀下，我们始终以___军事思想、邓小平新时期军队建设思想、______国防和军队建设思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神。认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传___、国务院、xx有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰，目标明确，责任落实，领导重视，社会各界支持和理解，因此，今年我乡人武部的各项工作较往年又有新起色，现将一年来的工作总结

一、 以安全稳定为重点， 确保社会秩序协调发展。

安全稳定是各项工作的基础，牢固树立依法从严治国，稳定压倒一切的思想。我乡地处黔桂两省区交接地带，过往人员较多，居住人员身份复杂，不同国藉的游客到@@@@@观光，加上乡境内人口众多，社会治安问题十分严峻。为确保一方水士平安，乡人武部积极会同乡直有关部门做好治安防范工作，一年来，在防火、防汛、防盗、防重特大事故等方面做了大量的工作，取得了一定的成果，受到社会的广泛关注和赞扬。今年7月17日的那场洪水中，全乡共出动300多名民兵投入抗洪抢险中，为人民群众挽回经济损失近10万元。8月21日晚十时五十五分@@@@@村发生一起火警，乡人武部得到报案后，立即组织民兵应急分队60多人，仅用十多分钟将五台消防泵运往现场，投入紧张的灭火战斗，由于谋事在先，反应迅速，指挥得力，前后仅用25分钟就将火警扑灭。保住了人民群众生命财产，受到人民群众的高度赞扬。要想保护一方平安，除了要有一整套的方案外，还要有过硬的防范技能，这样才能百战百胜，才能保证各项改革顺利进行和社会协调发展，人民生活水平才能不断得到提高。社会长治久安的全局性问题才能得到进一步的巩固，我乡广大民兵预备役人员以实际行动维护社会稳定，为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境，做出了积极的贡献。

二、 以调整改革为重点， 全面加强组织建设。

根据总参谋部《关于进一步搞好民兵组织整顿的意见》([xx]参动231号)、和县人武部《关于做好xx年度民兵整组等项工作的指示》精神，今年的整组工作以“三个代表”重要思想为指导，认真落实新时期军事战略方针要求，严格按照“扩大专业技术分队比例，控制应急分队规模，减少步兵分队数量，适当放宽专业技术分队年龄”的建设思路和“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担”的原则。我乡在“精神”的指示下，进一步调整布局，优化结构，改进编组办法，整合作战力量，加强领导，狠抓落实，积极推进了我乡民兵组织整顿工作全面落实。按照上级文件要求，今年我乡进行兵役登记的135人中，初中以上文化程度占83%，不仅在思想上适应新形势战争的需要，而且为我乡今后民兵工作奠定了良好的文化基础。通过一个多月的调查摸底，掌握了大量的第一手资料，拟定了兵员布局方案，在原有的基础上进行了全面的改革，使我乡民兵分布更进一步的科学化、合理化。xx年我乡普通民兵共22个连，80个排，238个班，共计2433人。基干民兵编一个连，3个排，9个班，共计80人，全乡共有民兵2513人。xx年我乡退伍军人3人，经核对已进行预备役登记，同时也编入乡基干民兵队伍，给我乡民兵队伍注入了新的战斗力和生命力。

三、 以实用性练兵为重点， 努力提高军事训练质量。

根据县人武部《xx年度军事训练工作计划》，我乡积极做好充分准备，落实训练所需的人员和物资，解除参训人员后顾之忧，以适应中国特色为重点，切实做好军事斗争准备。今年夏季，我乡根据县人武部军事训练计划，派出了专武干部1人，预备役人员1人到黎平一中、三中进行为期半个多月的高一新生军事训练，前后共训两个中队，122人，所训科目在质量上基本达到《军事训练条例》要求，其中在一中训练时，所训的第五中队荣获综合奖第二名，我乡派出的两人中有一人被县人武部和一中评为优秀教官，为我乡赢得了荣誉。

四、，加强组织领导，努力完成冬季征兵工作任务。

党的xx届四中全会强调指出;“建设一支现代化、规范化的革命军队，是党执政的一项重大战略任务”。为此，我乡按照征兵命令的要求，切实加强领导，把征兵工作作为第四季度的重要工作列入议事日程，统筹安排，认真研究解决征兵工作中可能出现的新情况、新问题。在乡党委、乡

政府听完陆新贤部长的全县征兵工作汇报后，党政领导对征兵工作非常关心和支持，在人力、物力、财力等方面给予足够的保障。由于准备充分，队伍精干，经验丰富，我乡自10月29日开始，到新兵起运结束，前后一个多月的时间，征兵工作组以征兵为中心，认真研究解决历年征兵工作中出现的问题，吸取教训，总结经验。先后对@@@@@中寨村、皮林村等六个有体检合格人员的村进行走访调查，主要对合格人员的病史、现实表现和入伍动机的调查。因为乡镇是征兵工作的第一道关口，责任重大，必须要切实增强工作责任心，为确保征兵工作不出任何差错，先后走访了村干部12人，群众20多人，学校老师8人。确保合格人员在各方面调查清楚后方可定为双合格人员，然后对双合格人员进行专门跟踪调查，在保证万无差错后才能定为征集对象。在整个征兵工作过程中，把关严、工作细、标准高，不管是谁打招呼，谁托关系，决不能碍于情面而放弃原则，降低标准，放宽条件。去冬征兵工作中，由于我们疏忽大意，体检不细，把关不严，将身体不符合条件的青年征入部队，出现了一例换兵，给部队和自己增加了工作量，同时在人力物力上也造成了不必要的损失。在今冬的征兵工作中，我们全体征集人中员认真总结经验教训，紧紧围绕兵员质量这个核心，做到细而又细，慎之又慎，确保征兵工作各个环节不出差错，不出问题。高标准、高质量地完成了今冬征集任务，为推进国防和部队现代化建设做出新的贡献。

五、 职尽责做好本职工作， 积极完成党政交办的各项任务。

乡人武部是乡党委的军事参谋，是政府的兵役机关，一年内除了要

成本职工作外，还要积极完成党政交办的各项工作任务。乡人武部在人少事多的情况下没有落下一项党政交办的事，如;驻村包村、计划生育、综治消防、基层党建、村室建设、换届选举以及处理临时突发事件等，都尽到最大限度的努力。出色地完成了各项工作任务，受到党政领导的一致好评，为我乡各项经济建设起到了积极的促进作用。

六、 下一步的工作打算。

1、 继续做好本职的各项工作，在今年的基础上争取各项工作全面走上新的台阶。

2、 着力抓好民兵素质建设，着重抓好支以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

3、 加强对外出务工的青年民兵进行长期有效的联系，随时报导他们在外务工的先进事迹和致富经验。

4、 加强政治理论学习，不断提高工作能力和办事效率，为富民兴乡贡献力量。

一年来乡人武部在乡党委、乡政府的关心和支持下，在全乡2513名民兵预备役人员的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩，同时也折射出了一些不足之处，例如：在组织民兵学习政治理论和科学技术方面做的不到;工作信息反馈不及时，影响工作经验的交流;专武干部自身科技含量低，一时无法带领广大民兵进行专业技校项目开发。总之xx年已经过去了，新的一年已经到来，我们尽最大努力在新的一年里，认真专研科学技术知识，始终以“三个代表”重要要思想为指导，转变工作作风，提高工作技能，克服一切困难，努力完善不足之处。争取在新的年度里将各项工作提高到一个新的水平。

第6篇 人武部职工个人年度工作总结

苏钢集团人民武装工作在虎丘区人民武装部与苏钢集团党委领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引,以区人民武装部xx年度工作意见为指导,积极开展国防教育,不断提高民兵、预备役人员政治思想觉悟,圆满地完成民兵组织建设、规范化达标、军事训练、双拥活动、军民融合产业园建设等各项工作任务,具体工作开展情况如下:

一、基本情况

苏钢集团,依托方正,是业务涵盖精品特钢、综合物流、循环经济等领域的综合性集团公司,拥有员工2500人。苏钢集团民兵、预备役配置情况为:江苏陆军预备役高炮二团在苏钢集团设修理所,编制为53人,其中预任军官5名,预备役士兵46名。虎丘民兵步兵二连(安全警戒分队)基干民兵12人。其中:司务长1名、排长2名、班长3名、机枪手1人、汽车司机4名,给养员1名。

二、主要工作

1、抓好民兵队伍规范化建设,完成民兵整组点验工作。

根据虎丘区人民武装部《关于开展xx年民兵整组点验的通知》精神,苏钢集团人武部高度重视,通过认真筛选及时调整基干民兵队伍,优胜劣汰,把素质好、专业对口、技术过硬的员工补充基干民兵队伍中。5月19日,在苏钢综合办公楼会议室,进行基干民兵整组点验。公司党委书记吴士白、党委副书记兼工会主席许林生参加整组点验活动,虎丘区人武部政委朱俊松同志出席仪式,向苏钢颁发“国防动员先进单位”奖牌并作讲话。他对苏钢的双拥工作和民兵预备役工作一直走在苏州市前列表示赞赏,对此次点验,他认为民兵虽然人数不多,但气场不小,军容整齐,精神面貌好,程序正规。他同时对民兵们提出了希望和要求,希望民兵在今后工作中继续保持良好精神状态,靠执行制度去落实日常性的工作,苏钢民兵要在企业转型中发挥作用,干好本职工作,发挥突击队的作用。12名基干民兵接受呼点,点验检验了我公司基干民兵快速集结能力,充分展示苏钢基干民兵精神风貌。圆满完成了虎丘区人武部下达的xx年基干民兵整组点验任务。

2、加强常态化民兵分队的国防教育,发挥基干民兵为企业经济发展和社会稳定保驾护航作用。

加强国防教育方面,一是订购《东海民兵》《环球军事》《解放军报》等军事题材杂志刊物供基干民兵、预备役官兵阅读。在民兵活动中心悬挂五位党和国家领导人的重要题词指示,发挥领袖重要题词指示的激励作用。二是在“八一”建军节前夕,召开军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵座谈会,充分发挥军转干部、退伍军人、基干民兵、预备役官兵在企业内部各自岗位能够吃苦耐劳的优良本色。三是积极开展国防教育日主题宣传活动,利用苏钢通讯刊登有关国防教育相关内容文章,营造“国无防不立,民无兵不安”意识氛围,通过各种形式增强国防观念。

保驾护航,维护稳定方面,一是强化民兵分队军事训练(汽车驾驶),提高机驾的军事(驾驶)技能。二是选派优秀预备役士兵参加江苏陆军预备役高炮二师组织的修理保障分队业务集训,考核成绩优异,做到召之即来、来之能战、战之必胜。三是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。今年我公司战略转型,老区全面关停,厂房设备面临拆除,家属区430户居民动迁,期间在维护稳定护厂执勤以及清理山林垃圾防止山火突击劳动中基干民兵发挥了重要作用。

3、积极开展双拥工作。“八一”建军节前夕,公司领导带队分别走访慰问了虎丘区人民武装部、太仓预备役炮兵第二团、苏州市消防支队等驻苏部队,密切了军民鱼水之情。企业内部也努力抓好优抚帮困工作。改善军属、烈属、转业复员、退伍军人等优抚对象的生活条件,只要上述对象遇到实际困难,公司人武部都会全力帮助解决。企业招工时也会优先考虑退伍军人。通过这些举措,进一步确保了双拥工作落实。xx年8月,被虎丘区双拥工作领导小组授予双拥工作先进集体。

4、加强军民融合产业园建设。苏钢集团附属二级公司苏州苏信特钢有限公司,在xx年被确定为特钢金属材料军民融合产业园,该公司汽车用钢、工程机械用钢、能源动力用钢、轴承钢等,技术指标均达到国内一流水平,正在研发汽车及工程机械、油缸、各类机械杆类、轴类用锻造及切削加工用非调质钢,本项目中的部分产品可以用在军用车辆方面,可以用非调质钢替代调质钢,实现军用产品“绿色钢材”非调质钢的应用,也能体系很好的社会效益,实现很好的节能减排综合效益。

三、存在的问题

xx年苏钢集团人民武装工作在上级部门的正确领导下,虽然各项工作取得了一定的成绩,获得了一些容易。但与上级要求,仍有一定的差距。主要表现在武装工作创新创优上力度不够;对武装工作新情况、新问题研究不透,解决办法不多,基干民兵年龄结构偏大等。四、xx年工作思路认真学________重要指示:“努力建设一支听党指挥能打胜

仗作风优良的人民军队”以及加强民兵预备役建设方面的讲话精神,面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在上级军事部门的指导下,在集团党委、总裁室正确领导下,结合我公司实际,把基层单位标准化达标建设搞出特色,使我公司的人民武装工作再上一个新台阶。

第7篇 镇人武部年度工作总结

xx年以来，在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下，路口镇人武部深入学习实践科学发展观，认真领悟和党习党的xx届xx全会精神实质和内容，开拓思路，努力进取，扎实工作；同时，认真抓好人武组织建设和业务建设，紧紧围绕全镇的中心工作，取得了一定的工作成绩，现将本年度主要工作情况归纳总结如下几个方面：

一、党政主要领导十分重视武装工作，狠抓组织落实，保证各项工作顺利圆满完成。

今年年初，党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况，配备专武干部2人（副部长1人，干事1人），同时，对村民兵（营）莲干部也相应作了调整与任命，明确了人员和组织，落实了职责与责任，保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则，开展武装各项重大活动时，主要领导亲自挂帅，突出工作重点，针对性地在会上作特别强调与要求。另外，本年度民兵预备役各项业务建设工作，经费开支累计一万多元，其中基保民兵整组花费2千多元，征兵工作开支4000多元，购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等，保证了足额经费开支，使民兵预备役工作顺利圆满完成。

二、认真搞好民兵预备役工作业务建设，使武装工作上个新台阶。

今年上半年，路口镇人武部根据《莲花县2022年度民兵组织整顿工作意见》要求，及时召集村支书、村民兵连长，召开了民兵整组专题工作会议，加大宣传力度，悬挂横幅标语20条，营造良好氛围，搞好了兵员动员思想工作，确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。4月10日，镇基干民兵点验大会上，基干民兵列会率100%，并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动，得到了县人武部首长的充分肯定与评价。

9月份，政府办公大楼搬迁新居，镇人武部以此为契机，认真组织安排人员，完善与规范了民兵预备役软件资料，对各类台帐项目进行了整理、分类、归档，建立了档案袋，完善了办公室，资料室“两室”建设。

xx年度冬季征兵工作，路口镇坚决执行上级征兵指示，狠抓落实，廉洁征兵，努力实现“三个确保”、完成“四个指标”；县征兵工作会议后，路口镇召开了村“三大头”征兵专题会议，专门成立了镇征兵领导小组，设立了办公室，明确了分工和制度、职责，强调了廉洁征兵的纪律要求，切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时，进行了广泛的征兵宣传和发动，镇里召开了村“三大头”征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅，横幅标语12条等形式，营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼，扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导，坚持依法征兵，严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关，完成了送检任务数28人，体检合格人数11人，双合格人数7人；与往年相比，各项指标明显提高与改善。

武装工作全年任务基本完成，但与上级要求与标准还存在一定差距，需要在今后的工作中加以改进与提高。在xx年的工作中，主要打算从以下几方面努力：

一、加强理论学习和政治教育，完善与提高自身的业务能力。

二、加强对外出务工的青年民兵进行有期有效的联系，随时报道他们在外务工的先进事迹和致富经验。

三、着力抓好民兵素质建设，着重抓好以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

第8篇 人武部2022年度工作总结例文

年初以来，我们坚决贯彻上级决策指示，按照分区党委年度工作部署和首长指示要求，以“后旗不后、力争上游”为目标，牢固树立真抓实干、紧张快干、埋头苦干的思想，在抓具体抓深化抓结合中，稳步推进各项工作和建设，确保上级指示精神在末端“最后一公里”的有效落实。

一、主要工作完成情况

（一）政治教育方面

年初以来，我部重点围绕深入学习贯彻党的xx大精神、___新时代中国特色社会主义思想和强军思想，认真开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育和“和平积弊大起底大扫除”活动，各项教育深入开展，人员思想总体平稳。在理论学习上，始终坚持用___新时代中国特色社会主义思想和强军思想教育干部职工，严格落实军区和分区理论学习和党日活动制度，认真学习贯彻党的xx大和“两会”精神，以及上级相关会议精神，进一步打牢干部职工维护核心、听从指挥的思想根基。在教育落实上，认真落实考勤登记、落课补课制度，坚持重要文件第一时间传达学习，一般性文件定期组织学习，认真抓好311、35号文件和军委主席负责制相关内容学习，做到人人有签名、人人有笔记、人员全覆盖；二楼大厅专门制作两块展板，重要讲话、应知应会、上级精神及时张贴，让大家随看随学，提高学习教育质量效果。扎实做好经常性思想工作，坚持主官定期与干部职工谈心交心，掌握思想底数，积极教育引导，提高了思想政治工作的针对性。在组织生活落实上，在按时参加内蒙古军区、通辽军分区组织的集中党日活动基础上，按照计划及时开展党小组会、谈心交心、研究讨论，并按照规定的学习内容，采取参加上级学习、集中学习和个人自学相结合的方式组织党员学习，重点学好习主席系列重要讲话精神，军委主席负责制及民主集中制、全面从严治党、加强作风建设等有关规定，以及《党章》《准则》《条例》等内容，深化思想认识，掌握理论武器。特别是以张阳案为反面教材，严格落实上级部署，扎实开展专题教育和组织生活会，确保人人受教育、受警醒。在人员思想上，坚持做好经常性思想教育和一人一事思想工作，结合党团日活动和交班会时机经常谈心交心，及时掌握干部职工思想动态，把矛盾问题化解在萌芽状态，并始终教育引导干部职工爱岗敬业，遵守法纪，本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责的角度干好本职。目前，干部职工思想总体比较稳定，没有大的波动。

（二）战备训练方面

年初以来，我们紧紧围绕应急作战国防动员准备，坚决贯彻落实军区“赤峰会议”精神，民兵新大纲集训、比武竞赛训练、集中轮训、征兵工作扎实推进。在战备建设上，组织人员认真研究修订完善了作战方案、指挥所编组方案、动员扩编方案等方案计划，确保遇有情况能够有效应对；及时补充战备物资，投入近？万元为民兵应急连购买了被褥、床单和枕头。同时，全力抓好民兵训练基地建设，投入？？？元，安装了电热开水器，改造了厕所，解决了民兵训练基地生活保障环境条件差的问题。在国防动员准备上，按照上级关于进一步加强国防动员准备的要求，先后组织召开两次协调会，就完善物资储备、国防动员潜力调查、加大物资预储预置等相关具体事宜进行明确部署，积极完善装备物资储备，严格按照标准要求，协调地方政府抓好任务落实，做到了该见实物的见实物、该签协议的签协议。认真贯彻上级要求，全力做好军委拉动过境部队保障准备，进一步明确分工、落实责任、完善预案，确保遇有情况快速出动、完成任务。着眼解决动员储备任务不断增加与缺少专用库房的矛盾，积极争取旗委支持同意，决定由我部提供场地、人防办提供资金，建设战备物资储备库，平时由我部管理，遇有情况统一调拨使用。目前，相关部门正在按程序推进库房建设工作。在民兵整组上，按照军分区下达的民兵组织整顿指示，严格按照应急、专业、特殊三类基干民兵和普通民兵要求详实统计人员信息，定人定卡，联合旗政府下发相关通知，严格按照要求落实人员整组。近期，又按照上级通报的问题，积极优化民兵组织建设，调整核实人员、审核数据信息，确保把民兵组织建实、建强。在军事训练上，新军事训练大纲下发后，我们认真组织相关人员进行学习，并研究拟制了本级年度、月、周训练计划，积极推进自主训练落实；根据上级明确的训练任务，拟制上报了基干民兵年度训练计划，积极查找教材、准备教案、联系教员，协调政府确定训练人员，为确保基干民兵年度训练任务有效落实奠定基础。？月份，根据通辽市民兵比武活动计划安排，选拔？？名民兵展开了为期？？天的集中训练，充分激发训练热情，显著提升军事素质。为完成好基干民兵分队基地化轮训任务，我们结合新军事训练大纲科目设置要求，从近几年的退役士兵骨干中选拔出？？名专业课目教练员进行了岗前培训，提高专业教学技能，努力做到专业课目有专业的教练人才进行教学，极大改善了民兵军事训练在低层次徘徊的局面，目前已按计划全部完成应急连和专业分队各项训练任务，确保了训练质量。在征兵工作上，按照军分区统一部署，我们拟制了征兵宣传方案，制作了蒙汉双语征兵宣传册？？？？份、征兵宣传公告？？？份；及时召开征兵宣传协调会，联系了旗电视台和本地自媒体玛拉沁信息网从？月初开始每日发布征兵信息截止到征兵体检；在汽车站、火车站及全旗范围内镇区主要街道悬挂宣传标语近？？条；向基层武装部发放宣传册及公告，做到公告贴至行政村、宣传册发放至自然村，专武干部会同嘎查村领导对重点对象尤其是返乡大学生进行入户宣传。同时，及时组织征兵办公室人员及主检医生、心理测试医生、系统管理员参加通辽市征兵办组织的征兵业务培训，并严格按标准程序组织体检、政审、役前训练和定兵工作，？月？日晚新兵起运前，旗乌兰牧骑组织了一台文艺演出，欢送新兵光荣入伍。今年，我旗共有？？？名青年应征报名，符合基本条件？？？人，其中大学生？？？人，上站体检？？？人，其中大学生？？？人，体检、政审双合格？？？人，最后定兵？？？人，其中大学生？？人。

（三）党风廉政建设方面

年初以来，我部紧紧围绕学习习主席关于作风建设系列重要讲话精神，认真贯彻军委纪委、国防动员部纪委和军区、分区纪委年度纪检监察工作安排，严格党员干部教育管理，纠治“四风”、纯正风气，党风廉政建设持续推进。严格纪律规矩，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持突出领导带头，对上级下发的制度规定、分区作出的部署要求，都坚持率先垂范、模范执行。工作、生活不搞特殊化、不当特殊人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。落实禁酒令，主官带头不喝酒，基本不外出，始终吃住在单位。特别是在经费开支、物资采购、食堂主副食品购买等问题上，都让具体负责人员坚持依规办事，从未插手干预。注重教育引导，坚持一手抓教育、一手抓警示，从日常小事抓起防微杜渐，从岗位职责抓起警钟长鸣，在积极参加上级组织的专题教育基础上，利用早交班、周交班等时机，认真学习各项制度规定和反面警示案例，常说常讲、逢会必讲，让大家在耳濡目染中、沉痛教训中明规矩、知敬畏、守底线，时刻拧紧守纪守规的思想发条。

（四）安全管理方面

我们始终把安全管理作为头等大事和保底工程，加强统筹、盯住重点、完善措施、常态防范，抓实“百日安全”，确保日日安全。人员管理上，针对干部职工“两外三圈”管理难度大的实际，在教育引导基础上，督促大家按时上下班、按级请销假，建立考勤制度，规定请假半天以上必须书面报告，提高安全管理实效；坚持周五下午进行营区清理整治，常态组织办公秩序检查，确保营区环境卫生和办公秩序时刻正规有序。车辆管理上，严格按照派车程序、审批权限落实车辆派遣制度，切实坚持经常、保持常态，杜绝时紧时松、先出车后补手续问题，无派车命令门岗坚决不予放行。枪弹管理上，坚持把枪弹管理作为安全管理的头等大事，认真落实周检查制度，坚持谁检查谁签字，谁签字谁负责，杜绝检查流于形式、走过场，保持设施设备始终处于完好状态，确保绝对安全。排查整治上，坚持每月组织安全形势分析，围绕季节性事故预防和人车枪弹密火电等方面，定期组织安全隐患排查，逐个问题研究整改措施，明确整改责任和时限，通过集中整治，彻底解决了安全工作上存在的问题隐患，进一步增强了安全管理的底数。

二、存在主要问题

一是政治教育落实不好。主要是教育制度落实不好，党委议教质量不高、有时走过场，党委中心组学习坚持不经常、学习成果不明显，上级集中学习教育落实的相对较好，本单位自行组织的学习教育抓的不够，教育内容落实不全面，特别是主题教育，规定动作能落实，没有自选动作；“和平积弊大起底大扫除”活动，只停留在思想认识、讨论交流层面，深刻认知、实际转化不够，还需进一步引向深入、见诸行动。

二是战备训练质量不高。主要存在备战打仗意识不强，没有把备战打仗当作主责主业始终牢牢抓在手上，干部职工内心深处没有树立备战打仗思想，对备战打仗用心用力不够。特别是党委议训制度质量不高，解决实际问题的招法不多；训练标准不高，从难从严训练思想不牢，大多时候满足于完成训练任务，向实战化聚焦不够，特别是训练保障、教练员队伍、民兵整体素质与形势任务要求还不相适应。国防动员准备差距较大，人员物资储备虽然能够，但实际演练不够，保障能力还不托底；特别是动员潜力掌握不全不细，距离底数清的标准还有差距。

三是安全管理还需加强。主要存在制度落实不精细、安全管理有漏洞的问题，但有时还存在思想上不重视，总认为安全管理上没什么大问题，有松懈麻痹思想；落实不彻底，各项制度规定虽然能够落实，但标准不高，特别是安全形势分析、安全隐患排查等，工作头绪多时还有走过场的现象。营区安全防卫力量严重不足，加之管理武器弹药库，遇有情况难以及时有效应对，存有一定隐患。在迎接军区安全大检查准备上还不够充分，工作还需进一步细化和提高标准。

四是征兵工作还存在薄弱环节。从今年的情况来看，尽管我们做了一些工作，想了一些办法，但还存在一些问题和薄弱环节：大学生兵员流失较多，没能完全利用好大学生暑期返乡时机，对大学生当兵优惠政策详细讲解不够，方法较老套、动员不深入，造成大量优质大学生兵员流失。

三、下一步工作打算

反思今年工作，下一步着重做好“四抓”： 抓学习教育，踩实政治工作；抓主业主责，强化练兵备战；抓制度落实，守牢安全底线；抓团结共事，凝聚发展合力。

（一）抓学习教育，踩实政治工作。严格落实思想政治工作各项制度，特别是党委议训、议教、议管、中心组学习、考勤登记等制度，坚持经常、保证质量；认真参加上级组织的集中学习教育，通过学习达到政治上看齐、思想上统一；雷打不动落实好周三下午党日活动，提高组织生活质量；扎实开展主题教育和各项教育，夯实干部职工的思想政治根基。

（二）抓主业主责，强化练兵备战。坚持问题导向，强化备战打仗意识，切实把军事训练和国防动员准备落到实处。严格按照上级要求，全面抓好新军事训练大纲落实，认真抓好基干民兵基地化轮训试点任务，积极探索科学轮训方法路子；加强训练骨干培养训练，提高教练员水平；着眼遂行多样化任务，加强应急分队针对性训练演练，提高应急处突能力。加大与地方协调力度，落实国防动员相关制度，定期研究解决机构、人员、物资等方面问题，重点是进一步加大物资器材储备，深入搞好潜力资源调查，定期组织动员演练，提高国防动员准备能力。

（三）抓制度落实，加强安全管理。紧紧围绕“三个不发生”目标，以落实军区进一步加强部队安全稳定工作的??条措施为抓手，牢固树立把安全工作做在平时的理念，加强经常性检查，督促全体人员时刻按照制度规定办事，杜绝临时搞突击的现象，确保安全管理工作随时经得起检查；坚持以“人、车、枪、弹、密、库”为重点，加强重点人、重要目标和重要阶段的管控，不打折扣落实好人员管理、车辆派遣、保密规定、库室管理等制度要求，切实守牢安全稳定工作底线。