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年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿(十六篇)

发布时间:2023-08-15 12:01:05 查看人数:82

年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

第1篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

——在_____镇20xx年度工作总结暨表彰大会上的讲话 _____ 同志们: 200x年已经过去,一年以来,在区委、区政府的正确领导下,在有关部门的大力支持和配合下,我镇经济和各项社会事业都得到了进一步发展。刚才,xx镇长代表镇党委、镇政府就我镇200x年的工作作了较为全面的总结,并对200x年和春节期间的主要工作作了安排,xx部长和xx所长通报了200x年全镇社会稳定和安全方面的工作,并对涌现的先进集体和个人进行了表彰。总体来看,我镇200x的工作成绩是显著的,也得到了区委、区政府的肯定。

下面我讲三个方面的意见:

一、充分肯定成绩,在全镇掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮。

20xx年,按照区委、区政府关于我镇经济发展方向和重点工作部署,在镇党委的统一领导下,通过全镇干部群众齐心协力,通力合作,全镇国内生产总值实现(gdp)3247万元,农民人均纯收入达2580元,比2003年人均增长260元,计划生育率达96%,完成地税17.3万元,超额完成了区上下达的任务。新发展企业11家,改建、扩建原有企业5家;新引进企业8家,圆满地完成了年初区委、区政府下达的各项目标。

这些成绩的取得,当然离不开上级党委、政府和有关部门的关心和支持,离不开我们全镇干部群众的共同努力。刚才,镇党委、镇政府表彰了一批先进集体和个人。这既是对这些先进集体和先进个人过去一年工作成效的充分肯定,也为了在我们全镇掀起一股“树先进、学先进、赶先进”的新高潮。我们可以看到,在过去一年里,上坝村和下坝村在经济发展、农民增收、社会稳定、党的建设、计划生育等各方面工作的表现都较为突出,因此,他们赢得了“综合目标先进村”的殊荣;大深村在产业结构调整中,结合山区优势,大力发展猕猴桃,为农民增收找到了一条好路,赢得了“产业结构调整先进村”的殊荣;车管所和信用社,在过去一年里,积极支持镇党委、政府的工作,被评为“优秀驻镇单位”;友谊茶厂在过去一年里效益显著,在“一会一节”中更是有非常突出的表现,获得了“优秀民营企业”的殊荣。还有陈凤荣、 等一批同志因个人成绩突出,被评为先进个人。这些先进单位和先进个人的涌现,为我们各项工作的顺利开展、各项目标的顺利实现起到了非常重要的作用,在此,我谨代表镇党委政府向今天受到隆重表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺,镇党委政府今天在这里隆重表彰这些先进集体和个人,就是要在全镇广泛掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮,为高水平建设小康多营营造“互追互赶”的良好氛围。

同时,我们还要理性地看到,我们在很多工作上都还存在着较为严重的问题。在招商引资方面,我们主要是围绕汽车服务中心建设采取了一些招商引资措施,总体上还存在着“四个少”:即项目储备少;宣传渠道少;市外招商少(外资还是空白);主动招商少。在产业结构调整方面,全镇能够点得出的也就是大深的猕猴桃和上坝的机面加工,其他村都没有自己的特色经济,更没有能够带动经济发展的支柱产业。在社会稳定和安全方面,存在的隐患较多,有两个村发生过火灾,还有其他一些违法行为和现象。在计划生育方面,只有一个村的计生率达到了100%,个别村超生问题还很严重。在党建方面,一些组织没有发挥出应有的作用,个别村一年来没有发展一个党员。在社会事业方面,我们还有很多村道需要修建,还有许多困难群众需要帮助等等。还有其他一些这样那样的问题,这些问题的存在,更需要我们通过“树先进、学先进、赶先进”逐步得到解决。

二、充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义,认真做好保先教育,加强基层政权建设 党的先进性是党的生命所系、力量所在,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党的十六大作出的一项重要决定。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思主义、___思想、邓小平理论一道确立为党必须坚持的指导思想。“三个代表”的实质和最根本的要求,就是要解决在执政条件下如何保持执政党的先进性问题,就是要解决在市场经济条件下如何保持党员的先进性问题。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,党的基层组织和党员队伍建设是党的建设的基矗当前,总体上来看,我们党的基层组织是有战斗力的,党员队伍的主流是好的,但是也要看到,市场经济条件下,社会经济成分的多样化发展,对不同经济成份的党员带来了思想文化、价值观念的冲击;社会组织形式的多样化发展,不同程度地影响了社会对党的基层组织的认同和党员的组织观念;社会利益分配的多样化发展,使党员因利益分配差距的拉大造成价值取向的变化;社会就业形式的多样化发展,党员在产业间和地区间转移的日益广泛,使党组织对党员的管理以及党组织的覆盖面受到挑战。这些在新的形势下出现的新变化,已经给党的先进性带来了深刻的影响,对党员的先进性提出了严峻挑战。在这一次村级组织换届选举工作中,出现了两个非常危险的信号。

一是村支委在党员心目中的地位有所下降。在某些村,或是由于村委干部年龄结构、知识结构不适应经济发展的需要,没有发挥应有的作用,或是由于贫困党员的生产和生活问题没有得到组织的帮助和解决,或是由于开展组织活动较少,党员参与村委决策少,使得一些党员逐渐对组织失去了信心,甚至于对谁当书记都觉得“无所谓”,觉得“谁当都一个样”。

二是党员在群众心目中的地位有所下降。由于一些党员不注意自身政治思想和业务水平的提高,逐渐地失去了作为一名共产党员的先进性。

一些党员在组织纪律上不严格要求自己。在这次村支书的选举中,明明通知的是早上9点开会,但往往要等到10点甚至10:30才开得了会,个别党员还说什么“农村的时间要比单位的时间慢些”,说起居然脸都不红。作为一名党员,时间观念如此淡薄,又怎么能跟得上时代的步伐?又怎么能够起到带头作用?党员的先进性在哪里?一些党员在政治立场上不够坚定,只要有上几个群众说什么,就分不清对错,思想上就轻易地被左右,一些党员干部工作方式简单粗暴,更还有一些党员在利益面前经不起检验。这些问题的存在,直接或间接地就影响了党员在人民群众心目中的地位。

这些新形势下出现的新情况、新问题,简单地从表面来看,仅仅是个别党员的问题,仅仅是村委会的问题,但实际上反映的却是党的基层政权被人民群众接受和认同程度的问题,是党的基层政权的执政能力和水平高低的问题。只有通过认真开展保持共产党员先进性教育活动,紧紧抓住“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”这个关键,认真找准、抓注解决党员和党组织中存在的突出问题,认真研究解决好这些新情况、新问题,真正达到“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的要求,把“三个代表”重要思想的要求落实到每个党员的具体要求上,把“三个代表”重要思想落实到建设和谐社会的实践中,才能适应时代的发展,从而赢得人民群众最广泛的认同,只有基层政权稳定了,党的执政能力和水平才能得到充分的体现。

三、养精蓄锐,确保今年工作取得更好成绩。

2022年,将是我镇建设高水平小康多营的关键一年。随着农业税的取消,以及其他有关政策的变化和调整,我们的工作思路和重点也必须作出相应的调整。从大的方面来讲,今年要重点做好三个方面的工作。

一是抓好汽车服务中心建设,壮大镇域经济。把多营建设成为川藏线上的汽车服务中心是市委、市政府和区委、区政府在认真研究了世界汽车产业的发展趋势和多营的地理位置优势后作出的重大决策,今后,多营的发展方向和重点就是汽车相关产业。20xx年,多营汽车服务中心首批三宗地成功拍出,可以算是拉开了多营汽车服务中心建设的序幕。今年,市、区党委、政府非常重视,从人力、物力和政策上加大了对汽车服务中心的支持。我们必须抓住这一重大历史机遇,加大城镇基础设施投入力度,力争疏通场镇范围内的排污管道,并与市主管实现对接。加强场镇的美化、绿化、亮化,不断优化投资环境,加大招商引资力度,力争新引进5家以上上规模、上档次的企业入驻多营,扩大税源。

二是抓好农村产业结构调整,促进农民增收。大深村要继续抓好猕猴桃的品种改良和对外促销工作;上坝村要进一步挖掘机面加工的潜力,加快协会的组建和规范,把雅雨圣水的牌子做大做强;其他各村新的领导班子要抓紧时间做好调研,找到适合本村的项目和产业,带领群众奔小康。

三是抓好保持共产党员先进性教育活动,巩固基层政权建设。要按照中央要求,遵循“五个坚持”的指导原则即:一是坚持理论联系实际,务求实效;二是坚持正面教育,认真开展批评与自我批评;三是坚持发扬党内民主,走群众路线;四是坚持领导干部带头,发挥表率作用;五是坚持区别情况,分类指导。做到“六个贯穿始终”,即:一是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终;二是把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终;三是把不断提高党员的思想认识贯穿始终;四是把进一步调动党员的积极性贯穿始终;五是把抓落实、求实效贯穿始终;六是把加强领导贯穿始终。要通过保持共产党员先进性教育活动,解决党员队伍世界观、人生观和价值观问题,提高党员在人民群众心目中的地位;要通过抓好新的村两委班子建设,提高基层组织在党员心目中的地位。要通过加强基层政权建设,切实提高人民群众对共产党执政能力的认同感。

四、认真排查隐患,切实做好春节期间的安全稳定工作。

春节是全国老百姓最看重的一个节日,但也往往是各种安全事故多发的时段。刚才,陈部长和范所长已经就春节前后和节日期间的安全稳定工作作了较为详尽的安排部署。今天会议以后,各村回去要认真做好排查工作,确保老百姓过一个安定祥和的春节。要重点做好以下三个方面的工作。

一是防火。去年我镇已共发生了两起火灾事故。临近春节,老百姓有熏腊肉的习惯。

一定要挨家挨户地提醒老百姓做好防火工作。

二是防盗。过年了,各家准备的年货较多,外出打工的还可能带回一年的劳务收入,小偷们平时不劳动,这个时候看到别人过节心里头慌,往往也看准这个时机下手。下来后,不仅要挨家提醒,还要加强巡逻,加强打击力度,保持对犯罪行为和犯罪分子的高压态势。

三是注意交通安全。春节期间,过往车辆增多,老百姓走亲访友流动量大,要特别注意交通安全。今年,全省对春运期间的交通安全十分重视,对超速、超载的将按《道路交通法》高限从重处罚,春节将至,我谨代表党委、人大、政府祝广大党员干部和全镇人民节日快乐,家庭幸福,心想事成!大家务必要引起高度重视,做好春运期间的安全工作。

最后,预祝大家过一个安定祥和的春节。

谢谢大家!

第2篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天我们欢聚在这里,为的是一个共同的目标:加强联谊交流,提振信心,创新求变,为推动厂商共赢,也为我们共同的事业发展创造机会。在此,我再强调几点:

一、团结一致,统一思想。团结一致,步伐统一是一切事业顺利推进的前提。当前正是改革持续深入时期,也是白酒行业蓄力期,更是xx借力东风实现赶超的时机,能否实现事业的再突破,就看大家能否统一思想、步调一致,形成一个攻坚克难的坚实团体。面对2022年依然严峻的形势,大家要形成厂商同荣辱、共进退的思想,吹好一个调,下好一盘棋,努力做好市场营销工作。

二、认清形势,抓好“两大机遇”。“世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。”善于把握大势,紧跟时代潮流,是我们做好包括营销工作在内的一切工作的基础。当前我们要紧紧把握两大历史发展机遇。一是要把握市场改革带来的红利这一历史机遇。当前我国正处于重要战略机遇期,经济社会发展基本面长期趋好,城镇化发展取得长足进步,范文写作人民生活水平不断提升,距离全面建成小康社会又进一步,这些都为我们提供了巨大的市场潜力,为我们提供了谋求发展的经济基础和消费潜力。二是要把握白酒行业震荡调整期,资源整合,借力大品牌的机遇。xx之所以有今天的成绩,与抓住几次大的机遇有很大关系,与xx和xx的技术合作,让产品质量迅速提升。当前我们又走到了一个新的历史转折点,资源整合、优势互补成为白酒企业发展大势所趋。

三、顺势而为,实现“三个转变”。禁酒令、限制三公消费、八项规定等国家政策的出台加之白酒行业自身规律的调整,使白酒企业营销工作受阻,甚至很多企业出现严重下滑趋势,这就要求大家必须顺势而为,有所变化。首先是思想上转变。一是要从以往的高高在上向接地气的思想转变,宣传、促销活动都要接地气,能够被当地市场百姓接受,经销商朋友们要多到市场终端走一走,下沉到一线帮助终端及消费者解决问题;二是从快跑向慢跑思想转变,以前大家是大步前进,尤其是在酒业狂飙突进的年代早已形成了快跑思想,这已经不适合当前的情况,大家尽快转变,范文内容地图形成慢跑甚至慢走思想,即求进又务实,一步一个脚印把市场打扎实;其次是职能上的转变。面对白酒行业的调整形势,职能转变将成为一种常态,一是要在机制、营销模式、品牌传播等方面都要创新转变,提升产品价值和服务水平,促进健康发展。二是要向精细化服务,精细化管理上转变,公司继续将资源分配权进行聚焦下沉,并根据各市场具体情况进行精细化帮扶,经销商朋友们也要将各自市场的下线市场进行精准服务与精准扶持,把市场牢牢把握在自己手里;三是手段上的转变。新形势、新挑战,提出新的要求,要有更广阔的创新手段,更迅速的反应能力。大家要由过去的单一型向复合型转变,由僵硬化向灵活性转变。市场变化可以说是瞬息万变,营销手段、营销策略必须要多样化、灵活化。

四、把握重点,突出“四项工作”。工作重点往往是夯实基础,突破瓶颈的核心,只有在重点上把握好,才能让工作事半功倍。今后营销工作将强化四项工作。一是重点市场、重点渠道的建设。重点市场和重点渠道是我们能否完成全年任务的关键,以大德州市场____重点市场的上量将通过资源倾斜,精耕细作来促进发展。而各市场经销商也要划分出重点渠道进行重点维护,确保重点渠道的上量。二是系列产品的建设。系列产品是公司的命脉,如何抓住系列产品上量是我?_ぷ鞯闹刂兄兀窈蠼绦账醪废吡刺酰鸩郊跎俾蚨喜罚罅λ茉煜盗胁返挠攀啤h侨タ獯婊取?獯娲笏得魇谐∠芰σ惶γ绾渭涌烊タ獯婊裙丶诖傧希膛笥衙且莞髯允导首芙岢鍪屎系拇傧绞剑忧渴谐獯嫦芰αk氖乔炕斩私ㄉ琛?a href='www.koomao.com/' target='_blank' title='好总结范文网'>好总结范文网在网络建设和渠道建设上强化终端,进行细致化运作,通过加大终端商超、酒店渠道建设,发展乡镇网络,健全网络结构布局,提升终端掌控力。

五、适应新常态,打造“五个亮点”。2022年公司将会着重打造五个亮点。一是老酒坊营销模式的推广与借鉴;二是定制酒的建设与完善;三是招商力度的加大与推广;四是网络营销的上量;五是直销与助销模式的理顺与完善。这五点也可为经销商朋友们提供一些借鉴经验,比如老酒坊营销模式的建店速度与跟踪服务,将传统坐商向行商转变;定制酒的个性化与时尚化相结合符合当下年轻人的消费理念;网络销售已经成为大势所趋,未来还会持续升温,大家不能忽略这一新型平台,公司已经运作了几年,明年微商城将更加完善,经销商也可根据自身情况,进行网络推广,利用朋友圈进行微营销等都是一种不错的尝试。

各位经销商朋友们:风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。只要我们统一思想,保持定力,扎实工作,积极作为,就一定能够取得更加优异的成绩!

第3篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天我们召开政务办理大厅2022年度工作总结会,主要是对过去一年的工作进行总结、表彰,研究部署2022年的工作任务,动员大家在新的一年里进一步统一思想,提高认识,完善措施,努力在提高行政效率,改善服务质量,优化经济发展环境上实现新突破。刚才对2022年度政务大厅各类先进进行了表彰,在此,我代表区委、区政府向获得先进窗口、先进个人荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在窗口一线的全体工作人员表示衷心的感谢!希望大家以先进典型为榜样,不断开拓进取,努力创新服务方式,提高行政服务水平,全面推进我区服务型政府建设。下面,我就进一步加强行政审批工作再讲两点意见:

一、肯定成绩,提高认识,增强做好政务服务工作的责任感和使命感

过去的一年,我区行政审批服务工作在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展,以创新改革为思路,以提升服务为根本,团结奋进,扎实工作,确保了新的区政务办理大厅按时、顺利启用,保持了大厅运行平稳、管理规范、服务高效的良好态势,圆满完成了区委、区政府交办的工作任务,为全区经济平稳较快发展作出了重要贡献,这一切,都与各入驻部门和人员的积极配合及共同努力是分不开的。

在肯定成绩的同时,我们也必须看到,面对新形势新任务,面对群众和企业的需求,我们在进一步提升服务水平、提高审批效能方面还存在一些问题,主要表现在:一是大厅服务功能还不够完善;二是“两集中,两到位”的要求仍没有完全落实到位;三是窗口人员整体素质和服务质量还有待进一步提高;四是电子监察功能有待进一步发挥等。各入驻部门和人员务必充分认识加强政务办理大厅建设的重要性和必要性,着眼全局,从转变政府职能、服务经济发展的高度,进一步统一思想,增强使命意识和责任意识。

二、深化改革,明确任务,努力推动政务服务再上新台阶

2022年是继续全面深化改革的关键一年,“开弓没有回头箭,改革关头勇者胜。”前不久,区委、区政府下发了《关于xx山区人民政府职能转变和机构改革的意见》(xx发〔2022〕xx号),明确了今年改革的方向和目标,希望各入驻大厅的部门和个人,对照《意见》要求,紧紧围绕行政审批体制改革,认真落实好区委、区政府部署的各项工作任务。

一是要推进简政放权,制定审批清单。着力深化行政审批制度改革,处理好“接、放、管、转”的关系,加快建立标准明确、程序规范、制约有效、权责分明的行政审批管理制度。承接落实好上级政府取消、转移和下放的行政审批事项,凡已明确取消的,一律不再保留;凡转给市场和社会的,一律不得截留。保留的行政审批事项,按照“规范、透明、便捷、高效”的要求,进一步完善管理制度,简化审批程序,范文写作优化办事流程,切实方便企业和群众。未列入区级行政审批项目目录的行政审批事项,一律不得实施。今后,一般不再新设行政审批事项,确需设立的,必须严格遵守行政许可法的规定,严禁以“红头文件”等方式设定非行政许可审批事项,防止行政审批事项边减边增、明减暗增。

二是要改善政府管理和服务,制定服务清单。适应行政审批制度改革的新要求,转变管理理念,改进管理方式,切实把工作重心由事前审批转到事中事后监管上来。健全完善便民服务体系,积极推动行政审批事项“两集中两到位”,实行“一个窗口受理、一站式审批、______服务、一个窗口收费”的运行模式,打造管理规范、功能完备、运行高效的政务服务平台。

三是要推动全流程改革。结合行政审批工作实际,进一步对每个审批环节进行制度创新和重构,实施动态化管理,再造和优化审批流程,精简审批环节,压缩行政审批全流程中的冗余时间,实现行政审批全流程的提速增效。

四是要推进企业注册并联审批工作深入开展。紧密结合工商注册取消前置审批、实行“先照后证”、“三证合一”等新规定要求,全面强化并联审批,开发、完善相关审批系统;争取市大厅、市工商局等上级部门的支持,实现信息资源的共享;充分利用法人信息资源共享渠道,探索建立企业诚信监管平台。

五是要进一步加强政务大厅审批系统的开发建设。心得体会要加强系统整合,特别是注重其中评价系统、公示系统、内外网络系统等的整合,不断提高行政审批的系统化、信息化水平,力求各个环节高度统一、全面兼容。

六是要全面推行行政审批事务向新型社区服务中心延伸,行政审批服务惠及社区。在完成中韩街道xx人3个社区服务中心试点工作的基础上,将这项工作在全区28个新型社区服务中心全面铺开。

七是要做好大厅创优工作。以进一步全面提升政务服务水平为目标,鼓励争创“标兵示范窗口”和“红旗窗口”,鼓励大厅工作人员争当“服务明星”。

同志们,推进政务办理大厅建设,是一项涉及面广、政策性强、触及改革深层次问题的重要工作,使命光荣,任重道

第4篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

《某商会2022年度总结暨表彰大会讲话稿》是好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位会员、女士们、先生们:

大家下午好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此2022年新年钟声敲响之际,我们全体陇商欢聚一堂,畅叙友情、交流感情、回顾总结过去一年的工作、展望谋划来年的设想,共同商议商会发展大计。在此我谨代表xx省xx商会向莅临大会的领导嘉宾和全体会员表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝愿您及您的家人元旦快乐,身体健康,阖家幸福,工作顺利,事业发达,财运亨通,万事顺意!

今天,这里高朋满座,群英荟萃,气氛热烈,大家深入并广泛交流,认真回顾总结,畅谈发展大计。大家知道,商会是沟通政府、链接企业、服务社会不可或缺的桥梁和纽带,是因商而起、因义而聚、因情而和、因事而会的大平台、好载体。商会,有你们的加入参与而丰富精彩,商会工作有你们的关心支持而辉煌荣耀。过去的一年,商会在各级主管部门的正确指导下,热门思想汇报在全体会员的积极支持下,各项工作稳步推进,取得了优异的成绩。这些成绩的取得,有你们的辛勤付出,有你们的热心关注,更有你们的无私奉献......你们是我们社团组织的中坚力量,是推动我们商会事业发展的中流砥柱。在这里我谨代表商会领导班子表示最衷心的感谢!

会员同志们,我们告别了充满艰辛的2022,即将迎来满怀希望的2022。2022年是十三五规划的开局之年,机遇与挑战并存,发展与成长相伴,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2022年,将是我们谱写新篇章的关键一年,我们商会面临即将换届,大家要满怀信心,因势而谋拥抱新常态,应势而动创造新优势,乘势而上闯出新路子,朝着更高的目标迈进,续写xxx商的新辉煌!希望我们大家一如既往对商会工作给予关注与支持,人在一起聚力,心在一起聚能,我们坚信,有了好的带头人,有了大家的鼎力支持,秉承四个服务的办会宗旨(服务会员,服务企业,服务政府,服务社会),让我们紧密团结起来,范文内容地图互联互通,整和资源,适应经济新常态,拥抱移动互联网,创造时代新奇迹,彰显陇商新风采,共同创造xx陇商辉煌灿烂的明天!

最后,衷心祝愿商会全体会员和广大陇商新年快乐,吉祥如意!

这篇内容涉及到商会、我们、大家、会员、工作、服务、发展、支持等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

第5篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

一年来,在上级教育主管部门的正确领导下,特别是在教育办公室的亲切关怀和全面指导下,我们福山小学紧紧围绕“办一流农村小学”的办学目标、“为学生幸福人生奠基,为教师专业发展奠基”的办学宗旨和“硬件要硬,软件更硬”的办学理念,开全课程,开足课时,依法治校,科研兴校;坚持五育并举、德育为首,努力使德育工作制度化、经常化、系列化;认真落实国家课程方案,大力推行新课程改革,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育。

特别注重在“选好切入点,夯实关键点,形成合力点”三个点上做文章,取得了可喜的成绩,先后取得了高新区中小学春、秋季田径运动会总分均为第四名;舞蹈《五月的风》、课本剧《夏洛的网》被推选到市里参演;教师有教育教学论文在省、市级报刊发表或获奖;省级课题《小学生创新能力的实践与研究》顺利结题;新教育实验全面展开并取得阶段性成果,“三段”式自主学习课堂教学模式初步形成。并获得了莱芜市少先队工作红旗单位,莱芜市少先队“特色工作奖”,莱芜市新教育实验示范学校,莱芜市教育教学工作先进单位、全国新教育实验优秀实验学校等荣誉。

一、选好切入点,致力创特色

几年来,学校在强调抓好三级课程的基础上,以学校课程为切入点,下功夫,做文章,使课程能最大限度地彰显学校文化,体现人文内涵。

1.学校课程呈现系列化。学校根据不同年级学生年龄、学习和生活实际,引导科任教师积极研发适合本年级学生学习研究的学校课程。如体育课程,一年级是蛙跳,二年级是健美操,三年级是巧转呼啦圈,四、五年级是花样跳绳;又如艺术课程,低年级是幸福刮画,中、高年级是快乐剪纸;再如阅读课程,一年级开发了《丛林故事》,二年级开发了《犟龟》,三年级开发了《绿野仙踪》,四年级开发了《时代广场的蟋蟀》,五年级开发了《夏洛的网》等等。系列化的学校课程适合学生实际,适合当地实际,开阔了学生眼界,开发了学生智力,培养了学生兴趣。

2.学校课程呈现校本化。设计学校课程要着眼于本校本土,要根据当地实际,培养学生为百姓服务的思想。因此,学校要求各年级教师在研发学校课程时必须着眼于校本化。如我们开发的校本课程《可爱的莱芜,我的家》、《手工制作与花样跳绳》、《美术技法与剪纸艺术》等都能够体现出学校课程校本化的特点。为了更好地铸造学校文化,开阔学生的视野,该校根据师生的兴趣和特长,梳理出十几个活动项目:器乐、舞蹈、书法、五谷粘画、武术、花样跳绳、科技制作、剪纸、礼仪、课本剧编演等,然后相应地把师生分成若干小组,利用每周二、周四大课间时间,按照“走班”形式组织项目活动演练。

3.学校课程呈现特色化。学校在强调学校课程系列化和校本化的同时,特别重视特色化课程的研发。福山小学位于万福山下,广阔的万福山岭就是学校课程丰厚的研发资源。从201x年春开始,学校瞄准了“开展社会综合实践活动,对学生实施全方位的德育教育”这条特色发展之路,积极倡导师生充分利用当地有利条件,开发特色化的学校课程,在全校师生的共同努力下,经过近两年集体智慧和汗水的付出,终于形成了今天具有我校特色的奇石、根雕、树叶粘贴画等艺术课程和中草药课程,得到了市局各级领导的充分肯定和一致好评。

学校课程的研发和实施,不仅没有降低教育教学质量,反而促进了学生学习兴趣的培养,实现了学生的全面发展、个性发展和特色发展。目前,我校全员学生既能够巧转呼啦圈、花样跳绳,又会刮画和剪纸艺术;所有学生都有自己的个性特长,有的会舞蹈,有的会弹古筝、电子琴,有的会表演课本剧,有的会说相声,有的会武术,有的能踢足球……学生的个性特长带动了学校的艺体发展。

在高新区历届中小学田径运动会上,我校的运动健儿人人拿奖项,个个创佳绩,像刘慧悦、吕昌丽等同学,每项成绩都列高新区第一;在高新区历届艺术节比赛活动中,我校的舞蹈节目均获得一等奖,并被推选到市里参加表演,如《五月的风》、《床前明月光》等。学校丰富多彩艺术体育活动,促进了教育教学质量的提高,促进了学校的飞速发展,得到了社会的广泛赞誉。

二、夯实关键点,师生共成长

学校要发展,教师成长是关键。福山小学培养教师的专业化成长目标是:一年合格,三年优秀,六年成能手,九年做名师。而要实现这一目标,就必须夯实“教学科研”这个关键点。几年来,学校把教科研工作和教师的专业化成长牢牢地抓在了手上,通过开展各种各样的教学比赛活动,以赛兴教研,以赛促成长。当下我校的教科研工作俨然已经为我校实现跨越式发展的引擎动力和坚实的杠杆,引领我校在百舸争流中长风破浪,直挂云帆。

第6篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

领导年度工作总结讲话稿

领导年度工作总结讲话稿既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折,希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。

领导年度工作总结讲话稿

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2015年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2015年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2015年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现

领导年度工作总结讲话稿

管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2015年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的.每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

领导年度工作总结讲话稿

尊敬的领导、各位员工,大家下午(晚上)好!

爆竹声中辞旧岁,新年伊始万象新。2015年已经落下帷幕,新的一年又开始了。首先,我要在这里祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

今 天我们欢聚一堂,一起回顾我们携手走过的风雨历程,总结经验,展望未来。三年前,由于受金融危机的影响,以及公司主要供货商被收购等原因,我们经历了一段 非常艰难的时期。公司业务一直下滑,为摆脱困境、谋求发展,公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力,2015 年我们终于取得了令人瞩目的成绩,公司业务恢复了上升势头。(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘,我们终于打了一场胜战。

一 个成功企业的背后,往往折射出一个先进的管理理念,全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成绩的取得,是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全 心付出、高效办事的员工队伍,这份成绩,是属于大家的!在这里,我要真心地向大家说声“谢谢”!没有你们的风雨同舟、患难与共,就没有公司的今天的成功和 未来的辉煌。三年来,大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神,没有因为公司发展困难而放弃公司,而是选择了迎难直上、默默奋斗。你们 是公司最宝贵的财富,我为有大家这样的员工而感到感动、骄傲、自豪,同时也正是因为有这样优秀的员工队伍,我对公司的未来更是充满希望、信心百倍!

古 人说,胜不骄、败不馁。三年前,我们遇到挫折和失败,没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成绩,值得高兴,然而决不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 进取。而是应该总结成功的经验和不足,再接再厉,向更高、更好的目标而努力。今天,除了要为这份优秀的成绩单而庆贺,我们也要反思一下我们目前工作中所存 在的不足。

公司面临着机遇和挑战,为在2015年取得更好的成绩,实现公司的发展壮大和持续快速发展,获取更大的经济利益,我们要继续努力实现以下几点:

1.完善公司企业文化的构建。先进的企业,必然需要优秀的企业文化,通过不断学习和更新知识,才能促进企业的发展。在未来的工作中,希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神,构建我公司诚信、优质的服务形象,为公司创造新的财富。

2. 扩大公司业务范围。公司要发展,就必须不断扩大业务范围,建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客需求,开展目标顾客策略。首先要建立客户数据 库,收集老客户的信息,维持原有客户,与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时,从不同的地方努力挖掘新的客户资源,以此来扩大公司的业务范围。

3.规范管理,加强公司制度建设。为推动公司的发展,未来我们必须坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任,使每个人都能提高工作效率。同时要根据分工情况,建立和完善各种管理规范和奖惩制度,提高公司的运作效率。

4. 回报员工。人才是公司最宝贵的财富。未来的工作中,公司会更注重对业务出色的优秀员工进行奖励的表彰。

领导年度工作总结讲话稿

同志们:

时光荏苒,白驹过隙,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开2014年总结大会暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。

回顾即将过去的2013年,新鼎公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,在工作中我们始终注重以人为本,协调发展,构筑精品,追求卓越的经营理念,依靠员工的共同努力,克服了资金紧张,原材料涨价,市场竞争日益激烈等诸多方面的不利因素,团结进取,迎难而上,全年实现生产量60万立方,我要感谢各位员工对新鼎公司的付出,因为你们的努力与付出,才会有新鼎今日的成绩,才会有新鼎公司今天在原阳市场的知名度。但我们应该秉承“胜不骄,败不馁”的精神,总结经验与教训,争取明年的工作更上一个台阶。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2014年我们依然要面临原材料紧张,价格普遍上涨,及与周边小搅拌站的“价格战”,因为他们没有资质,没有税收,他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场,所以说我们不能忽略周边小站对我们的影响力,明年的竞争将会更加激烈,更加残酷,如何使我们在竞争中稳步发展?要利用公司现有的优

势,挖掘资源,整合资源,提高我们的服务、质量及生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们新鼎人充满了信心! 2013年的成绩已成为历史,2014 年又是充满希望和挑战的一年,在新鼎公司未来发展的蓝图上,大家将看到,我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我相信只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现。

天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物古人之言对今天的我们仍有教诲意义。同志们,我们全体一股劲,发奋图强,共创新鼎美好明天! 君子应该像天宇一样运行不息,即使颠沛流离,也不屈不挠;如果你是君子,接物度量要像大地一样,没有任何东西不能承载

第7篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

好总结范文网最近发表了名为《钢铁公司2022年度总结表彰大会讲话稿》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

公司各级领导、员工代表同志们:

今天,我们在这里隆重召开一年一度的总结表彰大会,主要是总结去年的成绩,部署今年的任务,是一个十分重要的大会。首先,我代表公司董事会,向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作在各个岗位上的员工同志们,表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

刚才,x总代表公司做了一个很好的总结,很全面,很具体,既总结了成绩,又看到了不足,还制定了解决办法,我完全同意这样的安排和部署。希望大家按照x总的要求,根据每个部门的职能,分解全年任务,落实相关工作。下面,就企业的发展,我再强调以下三点:

一、要认清形势,看到困难。

这是我们企业向什么方向走的问题,一定要吃透、走稳,也是我们落实公司年度任务需要重点考虑的问题。一是市场方面。自xxxx年下半年以来,钢铁市场一路下滑至今,今年最低的时候到了xxxx元每吨。与进入xxxx年的第一个十年相比,钢铁市场的繁荣景象已经不存在了。热门思想汇报中央经济会议明确定调,2022年的经济发展速度会在x%左右浮动,进入“xxx”以来,这个发展速度已经成为了新常态。再有,国家出口退税取消以后,今年国内钢铁市场的供需矛盾会进一步加剧,不排除钢铁价格继续下滑的可能。在过去的两年里,因为市场原因,倒闭的钢铁企业已经很多了,就拿丰润区来说,小型压延企业估计倒闭的有一半以上了,按照目前的发展形势,钢铁企业倒闭潮进一步加剧,钢铁企业的发展很不乐观。二是环保方面。国家和地方环保部门的文件要求越来越严格,近期,光下发的环保文件就多大xx个,可以说是层层加码,步步加压。企业面临的环保压力越来越大,烧结、炼铁、炼钢的三位厂长应该是深有体会。过去的三年里,我们在环保方面的基础设施投入已达x亿元。刚才,x总也说了,今年的环保还得投入xx亿,但不排除今年环保部门是否还有新的环保要求,是否还需要继续增加环保投入。根据当前的钢铁市场形势来看,环保资金压力是最大的,也是坚决不能忽视的,这已经成为了钢铁企业生死攸关的一件大事,也是倒逼消减钢铁产能的主要手段。三是安全方面。去年企业发生了x人工亡、x人重伤、x人轻伤的生产安全事故,近几年来首次未能完成全年安全生产目标,安全生产形势不好。作为公司的董事长,我个人承担点责任,企业损失点资金,倒是没什么,关键是给个人和家庭造成的身体和心理上的伤害,是挽回不了的。大家从四面八方走到x,就是一家人,每一个人都是我们的亲人朋友,每一个人都是我们的兄弟姐妹,谁受到了伤害,我们心理都不好受。有的人还很年轻,是家里的顶梁柱,一旦出事,家里的天就塌了。所以说,我们在座的管理人员,或者先进个人、员工代表,要切实发挥能量,负起责任,把安全管理当成家庭管理,不要再让x这个大家庭里的每一个人受到伤害,因为感情债,我们付不起,也还不起。而且去年年底,国家又下发了新的《安全生产法》,对冶金企业的安全要求越来越严格。可以说,安全方面的压力是双重的,一个是内部,一个是外部,因此,我们必须彻底、坚决的做好安全工作。

二、要鼓足勇气,战胜困难。

伴随着企业的发展,新的困难总会不断的出现。以上三个方面的压力,实际上也就我们必须面临的实际困难。x钢铁走过了十一年的发展历程,经历了无数的荆棘坎坷,个人简历克服了无数的艰难困苦,一步步走到今天,我们靠的是什么,靠的就是我们坚忍不拔的毅力和战胜困难的勇气。无论有多少困难,当前,我们要做的,就是树立信心,勇往直前。一是要打好经济效益战。这是我们解决问题,克服困难的前提,离开了效益,没有了资金,我们什么也干不了。全体干部职工要按照公司的要求,x总的指示,扎扎实实,认认真真的落实好每一项工作,争取在激烈的钢铁市场竞争中取得效益,有了利润,我们也就具备了解决问题的前提。供应、生产、销售,要形成一个有机整体,环环相扣,步步链接,不留缝隙。供应要力求物美价廉,生产要争取衔接紧密,销售要做到利润最大。只有这样,我们才能减少不必要的生产环节,避免不必要的生产浪费,取得最大经济效益。二是打好项目建设攻坚战。这是企业目前面临的最大的压力,也是企业未来发展过程中必须解决的问题,关键在项目建设。去年,工信部组织的钢铁行业规范条件企业准入工作已经结束,接下来,环保部的环

以上是《钢铁公司2022年度总结表彰大会讲话稿》的好总结范文详细内容,涉及到我们、企业、钢铁、环保、一个、市场、困难、公司等方面,希望对大家有用。

第8篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天这次会议是经过局党委研究决定召开的,主要目的是总结经验、表彰先进,进一步动员全局广大干部职工振奋精神,鼓舞士气,立足新起点,顺应新形势,谋求新发展,再创新辉煌,奋力推进我局各项事业又好又快发展。刚才,我们对2022年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰,获奖的林场、科室、林业站也做了很好的典型发言。在此,我代表林业局党委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在林业战线上的广大干部职工表示衷心的感谢!

下面,我讲两方面问题,主要是回顾2022年林业重点工作完成情况和部署今后一段时期的发展目标任务:

一、2022年林业重点工作情况

一年来,林业局党委紧紧围绕县委、县政府建设“山水之城”的发展理念,以林业生态建设为中心,把“打造绿色xx、建设生态家园”作为出发点和落脚点,在全体林业干部职工的共同努力下,林业各项工作取得了显著的成绩。

加强学习,努力提高政治素养。结合“三严三实”专题教育实践活动,认真组织学习“四个全面”战略布局和新修订的“中国______廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”,进一步统一了思想,凝聚了推动林业发展的正能量。

林业生态重点工程建设稳步提升。完成全民义务植树xx万株,义务植树基地xx处;县城新增绿地xxx万平方米;乡村公路绿化x公里;江河两岸绿化xx公里;省级村屯绿化x个,完善省级村屯绿化x个;林业造林工作全面完成;清收林地造林完成xxx公顷。

森林资源保护管理扎实有效。一是顺利完成森林防火工作,范文内容地图实现xx年无重大森林火灾的好成绩;二是完成xxx万亩的国家重点公益林管护任务;三是严厉打击非法侵占林地行为,在整治非法侵占林地工作中进行双向追责,组成联合宣讲团,增强广大干部群众保护林地的责任和意识。

其他各项工作顺利完成。木材生产工作、林地清收工作、有害生物防治等工作顺利完成年初制定的目标;林业基础设施建设进一步加强;完成国有林场基本情况调查及成本测算工作。

产业发展步伐加快。福满林场珍禽养殖建设项目发展良好;引进北京东岩公司开发的蓝莓基地建设与蓝莓加工项目已基本建设完成;养牛、养鱼、葡萄园等项目,都在有序地发展中。近期成立了多种经营办公室,目的是整合、协调好各项资源和多种经营项目,将有限的资金用在刀刃上,从而加快我局绿色转型发展。

党组织建设全面加强。根据《关于加强基层党建工作促进xx林业保护和谐发展的实施意见》,坚持以党建带林建,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断提升党建工作水平。深入开展“三严三实”专题教育专项整治工作,着力解决党员干部不严不实问题。严格落实党风廉政建设“两个责任”;扎实推进“阳光”政务;全力抓好信访工作,坚定党的群众路线方针政策,切实做到为群众排忧解难。

在肯定成绩的同时,我们也应清楚的看到林业目前面临的问题和困难。主要是:林农群众对清收还林的积极性不高;非法占用林地、毁林种参情况依然严重;林业职工待岗和停保人员多,待遇低问题尚没有从根本上得到解决,工作落实中推、拖、靠现象仍然存在,以上情况需要我们在今后的工作中通过加强责任担当,争取政策等措施,逐步加以解决。

二、今后一段时期,林业发展主要目标任务

季书记在县委第十四届十二次全体会议上明确提出:未来五年,我县将全面贯彻党的十八届五中全会和省州委全会精神,牢固树立“五大发展”理念,主动适应经济发展新常态,坚持打资源牌、走生态路,以加快绿色转型发展为主线,统筹推进经济社会发展各项事业,从严管党治党,确保如期全面建成小康社会的总体思路。按照这一思路,我们要切实担负起责任,守住根本,坚决打击非法侵占林地、采砂采金等一切破坏生态环境的行为。实行生态环境保护“双向追责”、“一岗双责”和“终身追责”,从严从重查处失职渎职、纵容包庇、徇私枉法等违法违纪行为。

2022年,我们要围绕县委、县政府的工作要求,在认真完成各项职能工作的同时,热门思想汇报以森林资源保护为主线,抓好国有林场改革和林业转型发展,落实好林地清收工作。

坚持把依法治林作为强化森林资源管理的根本保证。一是充分发挥各部门的职能作用。各司其职,团结协作,形成合力,全力打击遏制破坏林地行为。根据县委《打击非法侵占林地专项行动实施方案》和工作实

第9篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

年度总结的内容通常包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。下面就是好总结范文网小编给大家整理的老总年度总结会议讲话稿,仅供参考。

老总年度总结会议讲话稿ƪ

所有xx的家人、亲人们,大家晚上好!

春回大地,万象更新,沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的xxxx年,迎来充满希望的xxxx年,蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我谨代表xx实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里,为xx的事业发展所付出的辛勤劳动,感谢所有亲人对xx一如既往的支持。xxxx年是农历羊年,羊是最温顺的,三羊开泰,让我们收获满满。我们为此而骄傲;凤凰为百鸟之王,是传说中的神鸟,浴火重生,极度渴望超越,自我之图腾,现代亦演绎成人之骄子之意。xxx将在xxxx年的猴年演绎一出好戏。借此机会,我向你们表达内心的良好愿望:祝大家猴年吉祥如意,身体健康!

20xx年3月,一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。会议中提到,近几年,我国旅游业快速发展,旅客的增加,对于酒店业意味着市场的扩大,而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。现在,我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速,下一步,将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业,以带动酒店业的发展壮大。黔东南,是一块旅游业潜力巨大的沃土,xxx将致力于这块沃土,顺应时代的潮流,响应国家的号召,打造酒店业的品牌,飞出神秘的大山,穿梭在美丽祖国的大好山河。

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的xxxx年,xx实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体家人的共同努力下,企业各方面工作均取得了良好的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定指标基本得以实现,这对一个处于起步阶段的企业来说,实属不易。值得一提的是,我们的伙伴xx分店如同平地一声雷在这片生机勃勃的沃土上闪亮登场,经过xxxxx分店高管的合理安排,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使xx店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为xxx致力于打造100家连锁店的宏伟目标作出了应有的贡献。我们的这些努力都将在蓝凤凰的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深切的感谢倾力于奉献的各位家人,因为你们,蓝凤凰的事业蒸蒸日上,因为你们,xxx目标的实现指日可待。

盘点过去、展望未来,这是董事会对20xx年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的奋斗指明了方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,当然,这也是更大的机遇。我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用企业所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,集中精力打造xx品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家刚刚起步的企业,未来的一年,我们要进一步完善企业管理体制和经营机制,根据企业发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使企业日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体家人的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力量实现xxxxxxx年的新高目标。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xxx人将以为xxx立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xxx展翅腾飞,xxx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与xxx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们经历了xxxx从启动迈向腾飞的新航程。

最后,再次给各位家人、亲人们拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!

谢谢大家!

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第10篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

县长年度总结表彰大会讲话稿

同志们:

今天,我们隆重召开2022年度总结表彰大会,主要任务是大张旗鼓地对在全县经济社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰和奖励,动员全县上下学习先进、弘扬典型、激发干劲,以新的姿态、新的气魄、新的风貌,奋力夺取今年各项工作的新胜利。根据县委常委会议安排,我讲三点意见。

一、回首2022年,成绩鼓舞人心,我们要在赶超发展中坚定信心

二、放眼2022年,目标催人奋进,我们要在科学发展中真抓实干

关于今年的各项目标任务,县委经济工作会议和县九届人大二次会议已做了全面的安排和部署,全县上下要进一步把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,按照'一个基调'、加快'两个构建'、实现'两个提高'、把握'三个定位'的总体思路,抓重点求突破,快落实见实效。在这里,我再强调四点。

一要抓大事。抓大事,就是要善于谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项。古人讲:'善弈者,谋势;不善弈者,谋子',我们每个乡镇、每个部门、每个单位都有自己的大事,都要善于抓大事。对全县来讲,'大事'就是要在中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区中找准定位,主动在思路上、布局上、产业上融入,找准战略支撑点,建设改革试验区,打造区域增长极。对乡镇来讲,'大事'就是要围绕全县的战略定位、目标任务,善于从整体上谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项,按照'四个重在'要求,坚定不移地运作好、推进好、落实好。对部门来讲,'大事'就是要围绕改革发展稳定的大局,积极出主意、想办法,合力攻坚,打好总体仗;对领导干部尤其是主要领导干部来讲,'大事'就是要认真研究国家和省、市的政策,结合本乡镇本部门的实际,找准结合点、切入点,理清工作思路,制定好方案,细化节点台账,牢牢把握住工作的主动权。

二要抓节奏。抓节奏就是讲究一个'快'字,也就是要快速反应、快速启动、快速实施,反对拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、贻误时机。面对当前发展的严峻形势和诸多挑战,落实县委县政府的工作部署和要求,关键是要一个'快'字。因为只有快,我们才能争取主动,也只有快,才能抢占先机。'快'就是要体现在工作效率上,各级各部门要进一步强化时间观念和效率意识,紧密结合各自的工作实际,打破常规、加快节奏,以争分夺秒、只争朝夕、时不我待的精神状态推动工作。'快'就是要体现在各项工作的快速启动和推进上。要全面启动各类项目建设,千方百计加快进度,以各项工作的快速推进为完成全年目标任务提供有力支撑。目前已经是2月28日,一季度转瞬即逝,因此我们必须分秒必争地往前赶、雷厉风行地抓推进,力求天天有新进展、周周有新变化、月月有新成果,努力实现首季开门红,打赢半年攻坚战,确保全年目标的完成和实现。

三要抓关键。抓关键就是抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局。农业方面,要着力抓好农业农村五项重点工作;工业方面,要重点抓好产业集聚区、招商引资和经济效益;城建方面,要重点抓新区开发和老城改造、抓'以拆促建'、抓小城镇和新型农村社区建设;社会事业方面,要重点抓民生工程、抓生态文明、抓社会稳定。特别是招商引资和项目争取工作是全县工作的重中之重,必须千方百计抓实抓好。招商引资要紧密结合我县羽绒及服饰加工、石油化工等优势产业,有针对性地开展招商引资活动,力求引进一批技术含量高、产品附加值高、财税贡献率高、劳动就业率高的大项目,让优势产业更优、强势产业更强,促进产业大升级、大发展。项目争取要讲策略、讲效率,突出'快、准、实'.'快'就是要反应快、动作快,对国家、省、市出台的新政策、新措施要反应迅速、先人一步、主动对接。'准'就是要信息摸得准、政策吃得透,有针对性地编制项目、申报项目,做到'对症下药'、'有的放矢'.'实',就是基础要打实、工作要做实,平时要与上级部门多联系、多沟通,求的理解和支持。

四是抓亮点。抓亮点就是要通过培育典型,形成亮点,示范带动,使整体工作上水平、上台阶。我们要继续站在全局的高度,结合中心工作,集中打造一批有影响力、有带动力的新亮点、新典型。要善于把典型经验总结转化、解剖分析,形成指导全局的思路,推动各项工作的落实。特别是对今年确定实施的重大项目和重点工程,要全力以赴抓协调、抓质量、抓进度,提升建设档次和水平,力争在明年全市总结表彰大会上多拿奖,多拿大奖。

三、立足当前,工作刻不容缓,我们要在务实发展中争取主动

做好当前工作,是确保经济社会平稳较快发展,完成全年各项目标的前提和基础。各乡镇、各部门要及早谋划,早安排,早行动,打好主动仗、争取主动权,确保实现首季开门红。具体来讲,要盯紧五个方面的工作。

(一)盯紧项目建设。项目是抓经济、促发展、强基础的总抓手,必须时刻把项目放在心上,印在脑中,抓在手中,落实在行动中。特别是在3月底4月初,省市要进行产业集聚区和重点项目建设的巡回观摩,观摩时我们让领导看什么,现在就必须拿出方案,抓紧推进。昨天,我们对一些重点项目进行了集中调研,可以看到进展明显不平衡。县委县政府督查局要强化督查督办,我们的各个乡镇和有关部门要协作配合,务必按时间节点强力推进。项目建设不外乎'上争外引内启',无论是向上争取到的项目,招商引资来的项目,启动民间资金建设的项目,只要符合产业政策和我县科学发展的实际,我们都支持、都鼓励,希望全县各级各部门牢固树立抓项目就是抓发展,就是增财源,就是强后劲的意识,不遗余力地在运作项目、建设项目、服务项目上做足文章、狠下功夫。

第11篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

尊敬的各位员工、大家上午好:

硕果累累的2022年即将过去,我们满怀信心的迎来了充满希望和挑战的龙年。今天,我们在这里隆重召开2022年度工作总结表彰大会,全面总结2022年工作,表彰、奖励在工作中涌现出来的先进集体、先进个人、安排部署2022年的工作任务。

下面,我讲两个问题:

一、2022年工作的简要回顾

2022年是实施“十三五”规划的开局之年,也是我公司快速发展的一年。在市委、市政府及城乡建设局的正确领导下,在xxx集团的大力支持下,全公司上下一心,扎实工作,取得了可喜得成绩,全年实现收入xxx万元,超计划xx万元,企业亏损xx万元,比上一年减亏xx万元,完成供水总量xxx万吨,水质综合合格率达xx%以上,有x万户居民实现了全天供水,杜绝了安全生产事故。企业呈现出良好的发展态势和崭新的局面。

贯彻落实市委、市政府决策,全力推进全天供水工程,造福xx市民。

目前,通过实施分户改造水费收入明显增加,增加xx万元,已有近x万户居民实现了全天供水。

1、x水厂x万吨/日净水厂扩建工程已完工,并于2022年x月xx日竣工剪彩,顺利通水运行。

2、分户改造工程,今年计划施工xxx栋,xxxx户。目前正在进行的有xxx栋,共xxxx户,余下的xxxx户正在进行全天供水试运行。

3、市内供水管网计划施工xxxkm,工作总结(其中分户改造配水管线xxxkm),目前完成xxxkm,剩余工程量接转至明年继续完成。

4、区域泵站建设:2022年我公司对小区泵站的清水池和泵站环境进行了改造和扩建,现已完工并已投入使用的有xx座。自筹资金xxx万元,购置了原xx局局区域泵站,解决了x部地区供水难、吃水难的问题。

第12篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

全市2022年度考核总结暨解放思想大讨论动员大会讲话稿

今年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,是省委、省政府部署的工作落实年,做好各项工作意义重大。市委常委会研究决定,在全市广大干部群众中开展以xx要发展,我该怎么办为主题的解放思想大讨论,目的就是以大讨论促进作风大改进、工作大提升,促进xx的各项工作在全省争创一流、走在前列。

一、xx为什么要在全省争创一流、走在前列

(一)在全省争创一流、走在前列,是xx旗帜鲜明讲政治、坚定不移贯彻落实中央决策部署的实际行动。______对xx的发展非常关心、寄予厚望,要求我省在全面建成小康社会进程中、在社会主义现代化建设新征程中走在前列,全面开创新时代现代化强省建设新局面。省委、省政府根据___走在前列、全面开创的要求,谋划实施了一系列重大战略部署,一环扣一环地拧紧螺丝、加压催阵、推动落实,在全省形成了百舸争流、千帆竞进的生动局面。在这样一个时代背景下,xx应当以什么样的思想观念适应新形势,以什么样的精神状态完成新任务,是对全市各级党组织、广大党员干部的政治考验。我们反复强调,要树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,那么,就要把___走在前列、全面开创的要求作为自己的目标,努力在全省争创一流、走在前列。如果凡事强调客观困难、基础薄弱、历史欠账,认为xx就应该落后、平庸、无为,满足于不掉队、随大流、跟着走,那怎么能说与以___同志_______保持了高度一致?怎么能说认真贯彻落实了省委、省政府的决策部署?我们还反复强调,对党要忠诚老实,反对政治上的两面人。这个要求决不是一句口号,而是要体现在实实在在的行动上。因此,我们必须树立在全省争创一流、走在前列的目标,以实际行动为xx走在前列、全面开创作出xx贡献。

(二)在全省争创一流、走在前列,是xx扭转被动局面、实现高质量发展的迫切需要。多年来,经过全市各级和广大干部群众的共同努力,xx的经济社会发展取得了长足进步,但是与省委、省政府的要求相比,与全市人民的热切期盼相比,还存在不少问题和差距。从总量指标来看,xx人口占全省的6%,但经济总量仅占全省的4.1%,财政收入仅占全省的3%;县均生产总值、增幅都列全省倒数第3位,县均地方财政收入总量列全省倒数第3位、增幅列全省倒数第2位。我们本来基数就小,如果增长还不快,长此以往就会越来越落后。从质量指标来看,全省高新技术企业共8912家,我市仅有158家,占1.8%;全省隐形冠军企业共421家,我市仅有11家,占2.6%;省级制造业单项冠军企业共147家,我市仅有6家,占4.1%;全省瞪羚企业共200家,我市仅有1家。即使与同属于欠发达地区的德州、滨州、菏泽相比,xx发展的差距也在明显拉大。2022年,xx的地方财政收入比滨州少46亿元、比菏泽少12亿元、比德州少8亿元。今年一季度,尽管也有客观原因,我市财政收入预计是负增长。不仅我们的财政收入总量比滨州、菏泽、德州少,而且增幅也相对较低。同时,一些重点工作处于全省后列甚至垫底,比如,2022年全市pm2.5、pm10、空气质量综合指数三项指标均为全省倒数第一,营商环境评价全省倒数第一,群众满意度也居于后列。一些领域问题频发,负面舆情、负面通报积累了大量影响xx形象的负能量。每念及此,相信每一个关心xx、热爱xx的人,神经都会被深深刺痛,心情都会十分沉重,xx的形象不应该是这样,这种局面我们谁都不愿意看到。要改变这种状况,就必须树立在全省争创一流、走在前列的雄心壮志,就必须付出人一之、我十之,人十之、我百之的艰辛努力,才能使xx在新一轮高质量发展的竞争中摆脱落后、赢得主动。

(三)在全省争创一流、走在前列,是xx落实以人民为中心发展思想、满足群众美好生活新期待的必然选择。我们的一切工作和奋斗,都是为了人民群众的幸福生活。与发达地区相比,我们在保障和改善民生方面还有很多欠账,水平还有很大差距,人民群众还有许多不满意的地方。进入新时代,我国的社会主要矛盾发生了历史性变化,人民群众期盼更高质量的教育、更好条件的医疗、更加宜居的环境、更高水平的收入。同时,政府需要更加宽裕的财政,企业需要更加丰厚的利润,银行需要更加稳健的经营。这一切,都需要我们拿出在全省争创一流、走在前列的劲头来争取、来奋斗。也许有的同志会说:我工作的客观条件的确不如东部地区,一下子成为全省一流不可能。这种情况也许存在,但古人早就说过,取法乎上、得乎其中,取法乎中、仅得其下。只有以争创一流的精神努力了,才有可能取得明显进步;只有坚持不懈地努力了,才有可能实现争创一流的目标。也许有的同志会说:全省16个市总得有个先后次序,有第一名,也有第十六名。我们应该有这样的思想观念和豪情壮志,就是全省总有一个第一名,为什么不是我?别人能做到的,xx经过努力也一定能做到。我希望xx的广大党员干部特别是各级领导干部,一定要解放思想、更新观念,提振干事创业的精气神,凝聚担当作为的正能量,以在全省争创一流、走在前列的实际行动展现新作为、塑造新形象、开创新局面!

二、xx能不能在全省争创一流、走在前列

首先,xx的昨天创造了足以自豪的辉煌,传承了中华民族优秀的文化基因。xx不是落后的代名词。明清时期,凭借京杭大运河漕运之利,繁荣兴盛四百多年,被誉为漕挽之咽喉,天都之肘腋江北一都会。经济繁荣促进了文化昌盛,鸿儒卿相连翩鹊起,奇才巨匠脱颖而出。近现代以来,就有张自忠、傅斯年、季羡林等名人高士,也有孔繁森、张海迪、白云等道德模范。大批优秀人物的出现不是偶然的,他们必然是深厚文化底蕴滋养的结果,必然是从具有较高道德文化素质的人群中涌现出来。改革开放以来,xx人民以敢为天下先的精神,开拓创新、扎实苦干,打响了江北水城运河古都的城市品牌,培植起一批全国同行业领先的重点企业,城乡面貌发生了翻天覆地的变化。令我们记忆犹新的是,上世纪九十年代,《人民日报》头版头条报道了xx的发展成就,题目是天下不敢小xx,充分展现了xx人民的壮志豪情,也充分说明xx的干部是能干事的。这是xx人民引以为荣的精神财富,更是激励我们奋勇前进的强大动力。先辈们能够做到的事情,我们也一定能够做到。只要我们拼搏奋进、扎实苦干,就一定能够创造出无愧于先人的辉煌业绩。

其次,xx的今天具备了多重优势,积蓄起跨越赶超、后来居上的强大力量。

一是区位交通优势。xx地处三省交界,腹地广阔,交通便利。境内有京九、邯济两条铁路,德上、济聊馆、青银、青兰四条高速公路。下一步,还要建设济郑、雄商两条高铁和xx机场,形成全方位、立体化的交通体系。作为一个地级市,拥有这么多交通基础设施,是不多见的,这将成为xx跨越发展的有力支撑。

二是工业优势。xx相比于周边市,最大的优势是工业基础扎实,产业体系完备,绝大多数县(市、区)都有特色产业,有一个或几个主营业务收入过五十亿元、一百亿元甚至更多的骨干企业。特别是有色金属及金属深加工、机械装备制造、食品加工等产业,已经初步形成了集群化态势,为下一步延伸产业链条、开展双招双引、打造产业集群,奠定了十分坚实的基础。

三是农业优势。xx拥有发达的现代农业,农业基础设施比较完善,是中国蔬菜流通协会命名的中国蔬菜第一市,初步打响了聊胜一筹!的区域品牌,构建了比较健全的食品安全质量体系。去年,______在参加全国两会xx代表团审议时,对我市茌平县耿店村发展大棚蔬菜的经验给予充分肯定,并称赞耿店村为鲁西小寿光,成为xx农业的一大亮点。

四是城市品牌优势。xx江北水城运河古都的城市品牌深入人心,还拥有中国温泉之城的称号,拥有千年养生上品东阿阿胶,这些都大大提升了xx在国内外的知名度和吸引力。同时,xx的医疗卫生条件在冀鲁豫交界地区首屈一指,医养健康产业蓬勃发展;xx的教育也很有实力,xx大学办学水平不断提高,职业教育潜力巨大,民办教育比较发达,对周边地区能够产生巨大的辐射吸引效应。

五是政策优势。近年来,国家大力推进京津冀协同发展和中原经济区、xx新旧动能转换综合试验区建设,xx都位列其中。去年省里出台了《关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》,里面的政策含金量很高。对于这些战略,如果能够深入研究、精准把握、积极争取、灵活运用,就可以转化为推动发展的巨大优势。尤为重要的是,xx拥有一大批优秀的党政干部、企业家和专业人才,广大干部群众人心思上、人心思干,急于改变xx落后面貌、创造幸福美好生活的愿望十分强烈,只要我们坚持往前领、往前带,目标要求到位、宣传引导到位、激励鞭策到位,就一定能够激发起广大干部群众中蕴藏的冲天干劲,xx在全省争创一流、走在前列的目标就一定能够实现!

三、xx怎样才能在全省争创一流、走在前列

在xx新旧动能转换项目落地第二次现场观摩会上,省委书记刘家义同志要求:要在全省开展一场大竞赛、大比武,赛敢为人先,赛担当作为,赛优良作风,赛能力本领,赛精准服务,赛制度创新,赛纪律规矩;比谁更能抢抓机遇,比谁营商环境更好,比谁双创平台更优,比谁人才集聚力更强,比谁项目落地更多更快更好,比谁优势特色更突出,比谁稳中求进更有成效,努力在比学赶超中干出一番新业绩,干出一片新天地。这为我们在全省争创一流、走在前列指明了方向。全市各级各部门在这次解放思想大讨论中,要按照七赛七比的要求,以在全省争创一流、走在前列为标杆,认真对照自己的工作,找出差距和不足,制定赶超的计划和措施,狠抓工作落实,加大推进力度,确保在全省大竞赛、大比武中夺取优异成绩。

一要明确目标。怎样才算争创一流、走在前列?这个标准非常明确,凡是能够量化、可以考核的指标,对市直部门来说,就是在全省16市中的排名要争取前五位;对各县(市、区)来说,在同级单位中的排名要争取前三分之一,这个要求不过分。同时,本单位工作创造出在全国全省推广的经验、得到中央和省领导同志的批示表扬、上级在xx召开现场会、在中央或省主流媒体进行宣传报道,这些都是争创一流、走在前列的标准。各县(市、区)、市直各部门的主要负责同志要把这些标准列出来,认真研究一下如何才能实现争创一流、走在前列的目标。要实现目标,还必须瞄准全国全省的先进单位,有针对性地制定比学赶超措施。各县(市、区)要同先进地区比经济实力、比综合财力、比税收贡献、比项目建设、比双招双引、比发展后劲;市直各部门要同先进单位比工作效率、比制度创新、比服务水平;各企业要同先进企业比创新创造、比开放合作、比企业管理、比质量效益,对标赶超、全面提升,争创一流业绩。

争创一流,争是一种精神,创是一种行动。我们所有的工作,都要围绕在全省争创一流、走在前列来谋划、来推进。只要大家积极行动起来,xx各项工作肯定能够大有起色。能够进入全省前五名的,是佼佼者,应该大力表扬;未能进入前五名、但实现位次大幅前移的,也值得肯定和鼓励;行动迟缓、无所作为、江山不改、面貌依旧的,就要给予惩戒。在这场争创一流、走在前列的竞赛中,谁优谁劣,一目了然。市委识别、选拔、重用干部,就要以此为依据,促进形成你追我赶、竞相发展、人才辈出的良好局面。

二要查找问题。开展解放思想大讨论,不能坐而论道,不能空对空,必须坚持问题导向,对照一流标准,以查找问题开局起步,以边查边改取得实效。一方面,要对标先进找问题。在对标中找到差距和不足,在提标中补齐短板、强化弱项,努力从跟跑者变成并跑者、领跑者。要通过与先进对比,找出我们存在哪些差距和问题,有差距就弥补、有问题就解决,慢慢就成了先进。另一方面,要征求意见找问题。这次解放思想大讨论的一个鲜明特色,就是开门征求意见。征求意见要做到全覆盖,全民发动、全员参与,人人都能提意见、任何意见都能提,大到涉及xx长远发展的重大战略,小到群众身边的点滴小事,越多越好、越细越好。比如在村级层面,广泛征求村党支部的意见,包括村子怎么发展、村集体如何增收、干部有哪些不足可以改进,等等。各级各部门要通过一线调研、召开座谈会、书面征求等形式,广泛听取群众的意见建议。对查找出来的问题,要认真对待,做到边查边改、即知即改。梳理出来的每条意见都要建立档案,对于具备条件、能够马上解决的,要抓紧解决到位;对于需要长期整改的,要制定工作计划,分步骤抓好整改,确保尽快取得阶段性成效;对于属于政策或客观原因,短时间不能解决到位的,要及时与群众沟通,做好解释工作。问题解决的结果要及时向群众反馈、向社会公布。最好是结束的时候,群众提出来的大多数意见都能解决。要通过这种方式,大幅提升人民群众对党委政府的满意度。今年7月份的时候,市委组织部可以搞一次测评,看看群众对我们各项工作的满意度有没有提升。

三要制度创新。制度创新是省委部署的一项重大任务,也是巩固解放思想成效,实现争创一流、走在前列的关键举措。各级各部门要在对标先进、查找问题、促进发展的基础上,将行之有效的措施巩固下来,坚持下去,形成制度,为持久健康发展打下坚实的基础。要敢于跳出思维定式,强化市场主体法无禁止皆可为理念,只要看准了的事情,在不触碰法律底线的前提下,就要大胆闯、大胆试,敢于做第一个吃螃蟹的人。比如,在选人用人和干部管理方面,要在坚持好干部标准前提下,坚持公道正派、五湖四海,凭实绩用干部。特别是要加快建立差别化、科学化的考评体系,探索设置落实力考察评价项目,大力选拔任用敢担当、有作为的干部,努力让更多善抓落实、能抓落实的闯将、干将脱颖而出。要健全完善容错纠错机制,主动为干事创业、敢于担当的干部公开正名、撑腰打气,绝不允许用问责代替管理、以问责推卸责任,防止洗碗效应,避免干事多出错多、不干事不出事的逆向惩罚,努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。xx争创一流、走在前列,需要李云龙式、小老虎式的干部,需要能冲锋陷阵、攻坚克难的干部。只要不违纪违法,即使工作有小的疏漏,市委也一定会支持大家开展工作。要严格考核奖惩机制,进一步健全完善双招双引、综合考核等办法,实行重奖重罚,真正做到奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人脸红。这次考核奖励,有的县(市、区)发了不少奖金,这是大家的劳动所得,干部要大大方方地领回去。在以后的综合考核中,对业绩突出的市直部门,也要发放奖金。对市委部门可以进行单独考核,考核前列的同样要奖励。各项工作都要坚持以实绩论英雄、排座次,从这次考核之后,每次市里开大会,县(市、区)都要按照考核名次排座位,一年内不变。要强化舆论监督机制,市纪委市监委、市委宣传部要针对群众普遍关切的民生问题,组织开展电视问政,对不作为、慢作为、乱作为的坚决曝光,既要让其亮相丢丑,又要受到严肃处理。今年要重点整治不担当、不作为、庸懒无为的现象,坚决把这种人清除出xx干部队伍。古人说,能而不为是不忠也。不担当、不作为本身就是一种严重违纪行为。从性质上说,在党的六大纪律中,除了生活纪律没有直接违反以外,其他纪律条条违反。组织给了这样的平台、待遇和地位,必须要在其位、谋其政。对不担当不作为的,就要零容忍、真问责。要进一步健全领导干部能上能下机制,切实推动能者上、庸者下、劣者汰。如果哪个干部感觉压力太大,自己不能胜任工作,可以主动向市委提出辞职腾位,这也是一种觉悟,有的是想干事创业的人,决不能因为某个人的无所作为而贻误事业的发展。

四要转变作风。今年春节后上班第一天,省委、省政府召开了动员大会,向全省发出了担当作为、狠抓落实的动员令。贯彻落实好这次大会精神和家义书记讲话精神,就要从转变作风做起。争创一流、走在前列,必须大力倡导四种作风:

一是勤勉敬业。不管做什么事情,首先必须勤奋。学习好的学生都是勤奋的学生,当干部也是一样。我们赶上这样一个伟大时代,实现中华民族伟大复兴的重任落在我们这代人肩上,这是人生之大幸。同样,要推动xx在全省争创一流、走在前列,也是我们的荣幸。奋斗虽然艰辛,但过程是幸福的,内心是充实的。因此,大家一定要珍惜现在的大好形势,进一步增强干事创业的使命感和责任感。评判是否勤奋敬业,包含三个层次:第一个层次,看有没有投入足够多的时间,别人一天工作八个小时,你一天工作十个小时,这就是敬业。第二个层次,看有没有投入足够多的智慧,是不是为了干好工作而殚精竭虑、绞尽脑汁,甚至夜不能寐、食不甘味。有些人天天坐在办公室无所用心,这不叫敬业,叫混日子。第三个层次,就是有没有投入足够多的感情,倾注心血、充满激情。对待工作要像对待自己的爱好一样,对待群众要像对待自己的父母一样,对待同事要像对待自己的兄弟姐妹一样。比如在精准扶贫工作中,有的干部一问三不知,或者只知皮毛,就是因为没有投入足够多的感情。做到这三个层次,才能算真正做到了勤勉敬业。我们要把全部的精力、智慧和感情都投入到xx这片热土上,无怨无悔。

二是敢于担当。为官避事平生耻。做任何事都不可能一帆风顺、平平坦坦,不可避免会遇到各种各样的艰难险阻。党员领导干部一定要有敢担事的宽胸怀、能担事的铁肩膀,正视问题不回避、勇担责任不推诿、直面矛盾不上交,事不避难,敢于担当。心底无私天地宽,只要不存私心,不谋私利,就没有任何精神包袱和思想负担,就能够襟怀坦荡地干好工作。有人可能讲,担当作为就会得罪人。但是,不担当不作为可能得罪的人更多,还会留下骂名。担当作为有可能会引发一些误解,但是时间久了大家就会明白,你没有任何私利,一心为公,广大干部群众一定会理解你、支持你。

三是马上就办。对中央和省委、市委作出的决策部署,领导同志交办的工作任务,无论是谁都必须第一时间落实,高质高效完成。我在第一次市委常委会上强调,市委常委在集体研究时要敢于发表不同意见,敢于否决。一旦常委会作出决定,常委同志必须带头毫无条件、不打折扣地立即执行。全市上下要大力整治庸懒散拖现象,大力提倡案无积卷、事不过夜的工作态度,该办的事要坚决办,能办的事要马上办,难办的事要想办法办,能彻底解决的绝不拖泥带水,大幅提高办事效率和执行能力。要从市委常委做起,谁都不能积压文件。如果下级部门呈报上来的文件拖着不办、不置可否,就是庸懒无为的表现,这是不允许的。其他市级领导、县(市、区)党委书记也是这样。我将全力督促市委常委会成员、政协党组书记、人大党组副书记、各县(市、区)党委书记,市委常委督促其他领导同志,形成一级抓一级、层层抓落实的树状责任体系。

四是持之以恒。______经常强调,抓工作要久久为功。干任何工作都要有恒心、有毅力,像跑马拉松一样坚持不懈,像万里长征一样步步为营,只有这样才能顺利到达终点。要坚持首问负责制,对经手的工作要锲而不舍、跟踪落实,做到善始善终、善作善成。市委督查室要全力以赴,持续抓好督办落实。大家干任何工作都要持之以恒,坚持一张蓝图绘到底,只要是看准的事情,就要咬定青山不放松,以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当,一步一个脚印地把xx各项事业推向前进。

解放思想只有起点,没有终点。这次大讨论,我们安排两个月的时间,时间紧、任务重,希望大家以对xx发展高度负责的精神投入到大讨论之中,务求取得实实在在的成效。各县(市、区)也要按照市委部署,结合本地实际,制定具体方案,迅速掀起解放思想大讨论的热潮。两个月之后,市委将认真总结大讨论的成果,汇聚全市上下的智慧,对当前和今后一个时期的工作进行再安排、再部署、再动员。我们将以此统一思想、凝聚力量,奋力推进xx在全省争创一流、走在前列,为全面建成小康社会、创造新时代xx人民美好生活而努力奋斗!

第13篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

2022年集团在上级领导支持下,大家携手奋进,多个方面都取得新成绩,为2022年提升发展打造了更坚实的基础和动力。在此,对上年工作进行总结回顾、对新一年作出总体部署。

2022年工作总结

贯彻'1234'发展战略,围绕年度计划的实现,瞄准决胜,集团上下'稳'中求'进',主要成效表现在以下几方面:

一、经济指标再创佳绩,发展势头积极向好。

2022年集团实现营业收入1.49亿元、利润234万元,比2022年分别增长xx%和xx%,同时实现经济增加值xx万元、国有资本保值增值率达到xx%、资产负债率xx%、成本费用利润率xx%、净资产收益率xx%、总资产增长率xx%、同比稳中向好,并全面完成国资委下达各项业绩考核指标,主要指标创出历史新高。传统产业仍是收入等规模指标提升的保障,而租赁提效还有新项目创收则成为利润增加的关键。全年土地收储中心继续开展政策咨询服务、破产公司对外承接破产清算业务、国舜公司开展理财、基金投资等业务,每项增加近百万元收益,着实成为集团效益提升的生力军。

二、专项任务重大推进,破题终结指日可待。

上级安排各类专项任务均取得决定性进展,其中美总问题延续多年,资产和人员关系复杂,去年10月已顺利整合并入国舜、实现统一管控;积压近20年的二制药难题,也顺利签署土地熟化协议,今年上半年有望彻底破解;纺针织正在依法推进改制后企业职工安置工作;省华联目前集团与最大债权人南龙初步达成一致、回购了债权,随即分批次申请帮扶资金分流安置职工。一项项重大遗留问题的突破性解决,展现了控股当前干事创业的决心和信念。另外,'三供一业'分离移交协议签署率达到100%,圆满完成政府下达的目标任务。雨季来临前还对12家托管企业职工宿舍进行了安全隐患全面排查,最终落实修缮惠及168户职工,受到群众锦旗赞扬。此外,信访ww工作态势也明显提升,全年共接待处理各类上访事件1xx批次、同比下降xx%,还有效处理了12345市民服务热线xx件事项,圆满完成中央巡视组交办各类信访案件9件。

三、存量盘活稳步推进,资产质量优化升级。

2022年作为集团三大任务之一的'存量资源整合'也取得新的重大推进,其中最典型的是堤口南路89号地块盘活,这是集团独立运作熟化的首个项目。全年攻坚克难解决了包括铁路安全距离退让及电缆迁移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入学等一系列问题,现已完成收储转入土地招拍挂环节,不久将实现数以千万计的土地出让收益。鑫源路4号房屋征收工作,通过国发努力比最初增加补偿收益约40万元。土地收储中心负责熟化的大有恒地块,2022年7月成功挂牌出让,为政府实现收益1.5亿元。此外,还克服人员变化大、历时长等困难,依规招标完成4家遗留不良资产处置并实现合理收益,集团资产质量不断提升。

四、项目开发蓬勃向上,资本运营活力显现。

2022年集团公司立足资本运营公司的根本定位,扎实推进资本与产业的融合发展,多个项目顺利落地。一是年初彩云大厦商务宾馆正式进入运营,日均入住率80%以上,顺利实现75万元年收益。二是'泰康食品'复兴,迅速完成立项、论证、融资,4月开建,然后统筹组织设备采购安装调试、人才招聘,9月19日正式开业,打响老品牌、老字号复兴的第一炮。三是金凯便民市场项目成为近年省建设厅批准的首个重大临建项目,目前规划备案、原业户安置等均已顺利完成,正在积极推进招标施工,运营后年收益可达200万元以上。四是国舜积极运作商票理财、股票质押等债权投资业务,还有申请私募股权类基金管理人资格,将很快向中国证券基金业协会首次上报材料,开辟集团发展的新抓手。五是桑园路地块运营,几经周折反复论证,具备可行性的汽车检测线发展方向已逐渐确立。

五、内部管理升级蜕变,市场机制坚实向前。

全年管理单元模块和机制持续优化。年初按照'大部制'管理要求,将法规、监审部门合署办公并更名风险管控部,将改革、托管中心合署办公更名企业改革改组部,实现职能更集中、工作更顺畅。年度计划的编制,更加注重指标量化,时间节点也更明确。集团主要领导还带队赴郑州等省市投控公司学习调研,进一步坚定了集团变道换向的发展道路。对三个副部长、两个助理职位进行了内部公开选聘,选人用人机制上从'相马'到'赛马'首次转变。落实外部董事选拔,四家子公司'三会一层'已全面到位。同时,继续深化业绩考核层级,继2022年实现业绩考核部门全覆盖后,又全面推行了内部员工业绩考核。此外还制定了《关于进一步加强应收账款管理的规定》、《投融资管理办法》等一系列制度,落实了重点项目调度、临时交办工作督办等机制,各层面管理不断完善。另外,财务部门积极与农行、民生银行等商谈,争取到3亿元的融资授信额度。安全工作,严格落实岗位责任制,按照'党政同责、一岗双责、失职追责'的要求,把安全责任逐渐分解到各单位、具体落实到人头,并强化监督执行,保证了全年未发生责任事故,各产业运转平稳。

六、国企党建深化完善,党风廉政持续提升。

2022年集团从思想统领、组织完善、意识形态等多个层次提升党建工作。相继开展了《___谈治国理政》(第二卷)、新修订《中国共产党纪律处分条例》等专题学习研讨7次,督促各党支部坚持好'三会一课'、'主题党日'等活动开展。其次,制定了子公司《公司章程》范本,指导各子公司把'党的组织'等内容完善到位。全年成立党支部1个,调整合并4个,撤销9个,整建制转移1个,并顺利完成改选、补选工作,还培养入党积极分子12人、发展党员9人。积极推进党组织标准化建设,十九大精神和党规党纪学习竞赛党员参与度达到99.45%.围绕强化党风廉政建设,还完善了新一年的《纪检监察工作意见》,明确21项重点工作。全年完成项目审计16项、招投标监督6项。同时,坚持廉洁教育多样化,到省监狱进行警示教育;还定期不定期开展工作纪律监督检查20余次,通报批评2人次,集团上下工作作风明显提升。

七、文化建设聚焦核心,积极进取展现新姿。

围绕不断提升企业文化、塑造公司形象,2022年集团继续抓实内外两方面提升。通过推进内部员工考核机制,基层的计划、职责意识进一步增强。五个部门领导岗位首次内部公开选拔,2个子公司副总专职岗位的社招到位,进一步强化了'唯才是用'、'能者上、优者上'的选人用人观;开展部门正、副职授课活动,大家学习进步氛围进一步提升,一大批有思想、有干劲的优秀人才不断显现。履行社会责任方面,全年'精准扶贫慈善捐款'总额达4万元;支持'第一书记'精准扶贫工作,解决了帮扶村自来水改造、亮化工程等5件难事,累计投入近20万元,帮扶困难群众40多人次。还依规对特困人员进行优化,确保合格率100%,为7家子公司49名特困职工申请生活救助金36万元,为6名特困职工申请大病医疗救助金9.1万元。大家责任意识、成长意识和干事创业激情进一步提升。

在集团广大干部员工的共同努力下,2022年集团先后获得 'xx市厂务公开民主管理先进单位'、'市国资委系统优秀企业'、'工会工作优秀企业'等荣誉称号,并连续第十年通过省级文明单位验收。

2022年我们一起奋发进取、立志决胜,又走过了不平凡的一年,为承上启下,在此把发展中一些好的做法进行归纳:

1、工作提效,抓实重点调度与信息互通机制。每季度末对4家直属公司和2个业务部门开展了18项重点工作调度,保障了集团上下协调一致并有力的促进了工作实效。开展加强互联互通工作,规范了租金收入、财务数据源头,统归财务发布的工作机制,让信息更统一、管控更有效。

2、唯才是用,打造选人用人价值导向。年度通过笔试、就职演讲、公开测评打分的规范程序选拔出5名中层管理人员;通过招聘网站、现场招聘会、专业猎聘机构等渠道汇集263名应聘者,经过人资源部初审、部门专审、领导层多轮面试等程序选聘出2名职业经理人,落实了市场化选拔、契约化管理机制;继续通过公开发布教材、严格考试选拔的程序并结合管理、财务、法律、运营的人才结构要求,全面规范了子公司董事会。

3、'四两拨千斤',子公司管控聚焦实效。2022年集团旗下再填新成员,出资人民币30万元成立xx国吉商贸有限公司,负责对新纳入的百大、人民集团全面管控,领导人员与国坤一套班子,继续以小额投入来掌控大额资产和困难企业积累性问题,有效防范连带性风险。

4、瞄准市场开拓,构筑集团发展新业态。土地收储中心继续发挥自身优势,全年继续获得80万咨询服务收入,国舜开展过桥基金投资,也稳定获得40万收益,而破产公司2022、2022和2022年开展的破产清算咨询服务收入累计118万元也相继到账、成为年度效益提升最大'黑马',落实前期持续布局、后期连续收益的开拓理念,集团优势业务的市场地位不断稳固提升。

时间关系,本次只对部分指引性较强的经验做法进行了梳理,请大家积极学习借鉴,不断创新工作方法,促进工作提升。

在肯定成绩和经验的同时,我们也要敢于剖析和正视存在的问题。主要体现为:重大遗留问题化解还需坚定不移的做好攻关、新遗留问题解决仍不能掉以轻心;资产结构不合理、固定资产不确权、资产流动性差的问题仍很突出,实现循环滚动发展机制还面临重大挑战。资产管理和运营能力有待增强,还存在对新业务开展阻力把握不足的问题;新产业项目还是偏少,需要不断充实和进一步明确各平台发展方向,明晰区域特色;内部员工业绩考核、薪酬分配制度、子公司市场化考核、职业经理人管理机制等方面需要继续深化,人才团队的业务知识需要继续提升;适应新形势、新要求的党建、廉政工作等仍需持续推进,工作作风建设永远在路上。为此,2022年控股集团须进一步实现经营与管理各方面的提升发展。

2022年工作部署

一、指导思想

贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神,按照市国资委指示,围绕'1234'发展战略,围绕全力落实'1377'新一年工作方针,推动控股集团发展积极实现新提升。'1377'年度工作方针,'1'是推进'建设区域特色的国有资本运营与资产管理平台'这一目标,'3'是做好历史遗留问题全面结题、存量资源整合、资本运营和资产管理平台建设'三大重点任务,第一个'7'是'七抓',即抓好效益提升、专项任务、存量管理、资本运营、内控管理、党建廉政、文化建设,第二个'7'是'七新',即新高峰、新常态、新优化、新业态、新活力、新姿态、新激情。

二、任务指标

按照市国资委要求和集团发展需要,确定年度指标为:2022年集团计划实现营业收入16000万元、实现利润总额300万元、资产负债率81.71%、成本费用利润率1.33%、净资本收益率0.69%、总资产增长率3.89%、国有资本保值增值率103.57%、总资产周转率10.59%,各指标较2022年均实现稳中向好。

三、主要工作举措

2022年是集团发展提升年。集团将在市国资委的正确领导下,肩负历史责任与使命,立足资本运营公司的功能定位,不断促进国有资本保值增值,继续全面推进工作。主要工作举措为:

(一)抓好效益提升,实现经济指标再攀新高峰。

新一年各单位经营创收工作要围绕集团下达的考核指标,自我加压,不断实现业绩提升。各单位要按照年度计划目标2月底前分解制定出季度、月度甚至周计划,明确时间节点要求,及时传达到每位员工,要把压力传递下去,让人人有指标、有压力。到期房产土地首先要研究落实高效化运营方案,正常续租的要严肃'专业评估、公开招标、集体决策、程序备案、绩效审计'五步管理规程,执行中的合同要落实好'租金足额收取、税金妥善落地、其他约定条款全面执行'的执行标准,总体上要不断促进资产运营提质提效,并积极通过缩短或调整租期实现各地块租期的同步,以满足未来总体开发对资源的集中性需求。木浆经营业务、对外服务业务等要继续落实好应收账款清收要求,压缩账期、及时变现,保障实实在在的经营成果。特别是,各子公司和业务部门要切实发挥出先锋作用,敢行敢试,围绕集团新主业、新业态,继续在资本运营、土地与破产清算咨询、短期理财、债权股权投资等领域,做大做强做久,打造长效业务增长点。要多措并举,全力实现新一年集团各项指标大幅提升。

第14篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

这次全局年度工作总结表彰会议的主要任务是,认真贯彻全县奖惩兑现大会精神和省、市交通运输工作会议精神,回顾总结2022年交通工作,分析形势,统一思想,安排部署今年交通工作任务,动员全局广大干部职工进一步振奋精神,再接再厉,乘势而上,全面推进我县交通事业又好又快发展,为全县经济社会持续快速健康发展做出新的更大的贡献。下面,我根据上级指示精神和局党组研究的意见,重点讲三个方面的问题。

一、团结奋进,攻坚克难,2022年交通工作取得显著成绩

2022年是我县交通发展极不寻常的一年。面对国际金融危机的严重冲击和成品油税费改革的严峻考验,在县委、县政府的坚强领导和市交通运输局的关心支持下,全局干部职工深入贯彻落实科学发展观,始终坚持加快交通发展不动摇、维护交通稳定不动摇,紧紧围绕县委、县政府中心工作,紧扣年初确定的奋斗目标,抢抓机遇,应对挑战,团结奋进,开拓创新,圆满完成了全年各项工作任务,全县交通发展再上新台阶。各级领导对我县交通工作的突出成绩给予了充分肯定,我局先后被授予省级文明机关、省级文明交通行业、省一级档案室、全省交通系统先进单位、全省交通系统政务信息工作先进单位、全省交通行业精神文明建设先进单位、全省百姓口碑最佳荣誉单位,全市政务公开示范点,全市交通运输系统基础设施建设先进单位、道路运输管理先进单位、交通安全先进单位、心得体会公路养护先进单位、交通稽查工作先进单位、实施四化管理先进单位、信息宣传工作先进单位,全县招商引资先进单位、全县文明行业、城乡文明共建突出贡献先进单位、平安莒县建设先进单位、信访工作先进单位、行风建设先进单位、农村交通建设管理集体三等功等荣誉称号。

回顾2022年交通工作,重点抓了以下几个方面:

——加大基础设施建设力度,交通建设再上新水平。

攻坚克难,重点工程建设取得新进展。过去一年,我们紧紧抓住国家扩大内需的历史性机遇,千方百计加大项目争取力度,积极应对燃油税费改革新形势,努力克服资金筹集困难,积极推进各项工程建设,交通重点工程项目实现重大突破。投资7000万元的振兴路沭河大桥建设工程主体工程顺利完工,辅助工程基本完成,完成投资约6500万元,计划4月底开始铺筑沥青,5月底正式竣工通车。该桥是目前全市主跨最长、采用挂蓝施工、集交通、景观于一体的最大桥梁,该桥建成通车,对加快东部新区建设,改善莒县城市面貌,提升城市品位,拉动全县经济社会发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。投资1306万元、全长8公里的中联水泥专用公路硬化工程圆满完成,已于去年9月底竣工通车。该专用公路的建设完成,为中联水泥及沿途群众的生产生活提供了快速通道。投资9500万元、全长48公里的孟双线招贤至东莞段大修改造工程进展顺利,于去年8月份开工,正在进行路基处理,将于今年7月1日前竣工通车。该路段的大修改造,范文内容地图必将为莒北经济社会全面发展铺筑新的腾飞跑道。面对工程建设纷繁复杂的各项矛盾和压力,我们始终把工程建设作为政治任务来对待,全力克服资金短缺、时间紧、任务重等诸多不利因素,全力靠上,周密组织,确保了各项工程扎实推进。

(二)抢抓机遇,农村交通建设取得新突破。近年来,我们抓住国家加大农村交通扶持力度的政策性机遇,着眼于更好地服从服务于新农村建设的总体布局,全面加快农村交通建设管理进程,在全市实现了“三个率先”。一是在全市率先实现全县所有行政村通硬化路的奋斗目标。去年以偏远村通硬化路为重点,全面加快农村公路改造步伐,硬化农村公路158公里,新建桥梁11座。截至目前,全县累计投资6.2亿元,硬化农村公路1980公里,新建农村公路大中桥梁158座,解决了83万农民群众交通难的问题,实现了全县所有行政村硬化路通村率达100%。二是在全市率先实现村村通客车。在实施农村公路改造工程的同时,同步实施了村村通客车工程,全县共开通农村客运线路62条、客运班车达到272辆,日发班次520个,全县行政村通客车率达到100%,全县基本形成了以干线客运为主体、区域网络与支线网络相结合、乡镇与乡镇相连接的城乡一体化客运网络。三是在全市率先完成“前站后所”客运站建设任务。按照“路、站、运一体化”发展思路,对18个乡镇交管所按照“前站后所”模式进行统一改造,并实施了集农村公路、农村客运、农村货运和农村物流管理于一体的管理模式,农村交通“建、养、管、运”水平不断提高。全县农村交通建设取得的新成就,也赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的一致赞誉。在去年5月26日召开的全县农村交通建设管理总结表彰会议上,县委刘书记、县政府刘县长分别给予高度评价,我局被县委、县政府授予集体三等功。

(三)精细管理,公路管护质量取得新成效。在搞好交通基础设施建设的同时,坚持“建养并重、以养为主”的方针,在精细养护管理上下功夫,全力打造“畅、安、绿、美”的公路交通环境。去年共完成县乡公路养护投资573.4万元,累计用工15.3万个,路基挖补1932.5立方米,面层施工1.7万平方米。路政巡查公路1.8万公里,办理路政许可审批18起,查处各类路政事案193起,路政事案查处率和结案率均达100%,依法维护了路产路权,全县县乡公路整体通过能力和综合服务水平进一步增强。认真贯彻落实《山东省农村公路条例》,深入实施了“明确一个责任、确定一个主体、落实一个渠道、建好一支队伍、健全一项制度”的“五个一”管养机制,实现了农村公路的规范化和标准化管养。继续采取舆论宣传鼓动、政策机制拉动、先进经验带动、督促检查推动“四动”举措,实行党组成员分工包片,乡镇交管所全力靠上,积极为各乡镇搞好技术指导和服务,有效地推动了全县农村公路管养绿化任务的顺利完成,农村公路管养工作走在全市前列。

——不断加强运输市场监管,运输保障再上新台阶。

监管力度不断加强,运输市场秩序日趋规范。积极应对燃油税费改革新形势,在全县开展了道路货运规范管理年活动,进一步整顿道路货运市场秩序,规范道路货运经营行为,严把道路运输查验、车辆检测及市场准入关,对不能保证运输安全的车辆一律停运并退出运输市场。车辆查验维护工作圆满完成,去年查验营运车辆6089台次,审验率98.9%。检测维护车辆17000余台次,车辆维护率达100%。继续加大超限超载运输车辆治理力度,去年累计查处货运超限超载违章车辆2230辆次,实施卸载货物1.65万吨,超限超载率控制在5%以内。深入开展运输市场规范整治活动,严厉打击无证经营、违章经营等非法营运,重点对“黑车”、“黑户”以及群众普遍关注、社会反应强烈的客运(出租车)违法违章问题进行查处。去年共查处违章客车(出租车)236辆次,热门思想汇报全县道路运输市场秩序进一步好转,基本形成了统一开放、竞争有序、人便于行、货畅其流的交通运输环境。

(二)运输市场持续繁荣,运输保障能力不断增强。根据省厅、市局建设大物流和县委、县政府加快服务业发展的战略要求,大力支持运输企业发展厢式运输、甩挂运输,扶持发展大型运输企业,我县运输车辆连年攀升,全县道路运输保障能力显著增强,逐步实现了普通货运集约化、特种运输专业化、快速运输网络化、货运服务物流化“四化”目标。至目前,全县共发展运输企业25家,物流企业42家,汽车维修业户300家,营业性货车发展到3652辆,道路货运能力3万多个吨位,道路客运能力8000余个座位。运输生产继续保持平稳增长,去年共完成公路客运量902万人次,客运周转量3.8亿人公里,同比分别增长1.9%和3.9%;货运量1513 万吨,货运周转量5.3亿吨公里,同比分别增长8.1%和18.5%,极大地满足了全县广大人民群众的出行需求和各类物资的运输需要,为全县经济发展提供了强有力的交通保障。

(三)安全监管不断加强,安全生产形势持续稳定。一年来,遵循并坚持“两带一不”抓安全和算好政治、经济、稳定、良心“四笔帐”抓安全的工作思路,强化“领导重视抓认识,解决问题抓投入,关口前移抓防范,强化基层抓基础,好总结范文网重心下移抓基层,明确责任抓落实”六抓工作法,认真落实行业监管和企业主体责任,制定了《莒县交通系统本质安全建设先进企业评选办法》等规范性文件,加强了对重点领域、重点部位、重要环节和重要时段安全工作的监督检查,结合迎国庆、保全运等综合整治工作,大力开展安全责任落实年等专项活动,全面强化事故隐患排查整改。切实加强车辆运行全过程控制,所有客车、危险品运输车辆全部安装启用了gps________系统和行车记录仪,运行良好,率先在全市实现了车辆运行视频监控。加强路桥安全隐患排查,对全县所有县乡村公路及桥梁进行了全面检查,建立安全状况档案卡,及时监督将隐患整治工作落实到位,确保了广大群众出行安全。

——大力构建文明和谐交通,文明建设再上新高度。

四化管理扎实推进,开创了四化管理发展新境界。去年是四化管理实施年,我们以信息化建设为突破口,以建设“阳光交通工程”为抓手,深入推进四化管理成果转化,率先在全省交通运输系统研发应用了 “阳光交通”电子政务综合管理系统,范文写作实现了管理模式、业务办理、效能监察、远程监控四个“电子化”,成为全省实施四化管理工作的品牌和亮点。该系统获得了国家版权局计算机软件著作权登记认证,顺利通过省级科技成果鉴定,达到国内领先水平,被评为全县机关工作创新奖一等奖、全县党建和组织工作优秀创新成果一等奖、全市机关工作创新奖一等奖和全市科学技术进步奖一等奖四个一等奖。去年7月16日全省交通运输系统四化管理现场会与会人员参观了我局四化管理现场,引起了强烈反响,省交通运输厅副厅长任明英给予高度评价,我局实施四化管理工作的经验和做法成为全省交通系统的榜样,被誉为“开创了四化管理发展新境界,引领着当前和今后全省四化管理发展的方向。”省纪委、省监察厅、省交通运输厅、市委、市政府、市政协、市纪委有关领导亲临我局调研,县纪委在我局召开了现场会,并在全县予以推广。中纪委、监察部、国家预防____局、中央治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室、省纪委、省监察厅、省交通运输厅、市纪委、市监察局、市交通运输局分别以信息、简报等形式予以大篇幅刊发,《大众日报》、《中国交通报》、《日照日报》、《现代交通报》等报刊予以深度宣传报道。去年12月18日,省交通运输厅厅长贾学英对“莒县交通局依靠科技创新打造阳光政务品牌” 作出了“方向对头,做法可嘉”的重要批示;12月25日个人简历,省交通运输厅副厅长范正金带领省厅有关处室负责人一行16人,专程到我局进行了考察调研;12月31日,省交通运输厅印发鲁交科教[2022]17号文件《关于推广莒县交通局阳光交通电子政务系统建设经验的通知》在全省交通运输系统予以推广。今年1月20日,在莒县第十六届人民代表大会第三次会议上县政府县长刘守亮作的政府工作报告中指出,要总结推广我局阳光交通政务建设经验。1月21日,省交通运输厅厅长贾学英在2022年全省交通运输工作会议上的讲话中明确指出,要推广莒县建设阳光交通电子政务经验,并作为今年重点工作来抓。2月9日,日照市人民政府市长赵效为专门作出了“对莒县阳光交通电子政务的经验应认真总结宣传,并请转人民网、中新社”的重要批示。我局这一创新做法,为各级建设阳光政务积累了经验,具有很好的借鉴意义。截止目前,已有30余个兄弟单位前来我局考察学习这一经验做法。

第15篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天开会的主要目的是表彰先进、总结回顾2022年工作,更主要的是将春节期间的一些重点工作加以布置。刚才同志就综治工作,同志就计生和森林防火工作,同志就创卫工作进行了布置,希望大家认真领会,积极落实。同时,乡里还对2022年度工作先进单位和先进个人进行了表彰,希望能起到鼓励和促进作用

在此,我谨代表乡党委、政府向全体到会的同志表示亲切的问候!向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!并通过大家,向在全乡各行各业、各条战线上辛勤劳动,默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意!

今天的会议,也是在总结一年来的工作经验,把全乡广大党员干部群众的精神振奋起来,把干劲鼓足起来,以新年新目标、新年新形象、新年新跨越、新年新作风的崭新面貌,把精力集中到完成全年的工作任务上来。能否全面完成今年的任务,要靠在座各位尤其是村、场、企事业单位主要干部的共同努力,动员和带领全乡人民,解放思想,与时俱进,团结创新,埋头苦干,扎扎实实地抓好任务和措施的落实。下面我讲三个方面内容。

一、2022年度主要工作情况

经济社会发展指标完成情况

1.地区生产总值完成4.45亿元,同比增长20%;

2.财政收入完成2000万元,同比增长126%;

3.全社会固定资产投资完成6.89亿元,同比增长108%;

4.实际引进资金1.67亿元,同比增长31%;

5.农民人均纯收入达6965元,同比增长10.1%。

6.计划生育率82.6%,人口自然增长率为10.2‰。

第16篇 年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

今天,方圆机械和方圆容器公司的全体员工,隆重聚会,召开2022年度年终总结和表彰大会,回顾过去、表彰先进、谋划未来。在此,我代表公司董事长段迎宾先生和公司经营班子,向出席会议的各位同仁致以新年的问候和祝福,并向大会作方圆公司2022年工作总结和2022年工作计划,请大家提出宝贵意见。

2022年的主要工作总结

一、主要经营指标完成情况

2022年,方圆机械公司实现销售收入 6400万元,全年计划实现销售收入8000万元,已实现的销售收入占全年计划的 80 %。没有完成计划的主要原因是汽车工业的增幅不如年初的预期,但基本保持了2022年的水平。方圆容器公司完成产值2777万元,比去年增长了19.59%,全年计划产值3000万元,完成了年计划的92.57%。

二、加强企业管理方面

为提升企业的管理水平,实现科学管理和可持续性发展的目标,2022年主要做了以下工作:

1、范文内容地图统一思想,坚定信心,推行全面预算管理

今年5月,公司经营层经过慎重的分析研究,决定2022年在方圆机械及容器公司推行全面预算管理,这对于全面提高企业的管理水平,完善企业制度,加强对各项费用支出的控制,有效降低公司的营运成本,实现公司利益的最大化,有着重要的作用。为了积极稳妥的推进这项工作,公司制定了周密的工作纲要,自5月份开始进行学习培训和演练,收集历史资料,完善公司各项规章制度,对目标层层分解。确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。为制订2022年的经营计划和预算做好充分的准备,力求扎实有效的推进。截止到12月底,经过大半年的艰苦努力,方圆机械公司2022年度预算终于编制完成。容器公司也根据自身的特点和实际情况,作出了以加强成本和费用管理____预算管理工作。

2、初步建立和完善企业经营管理的三会制度

为保证企业日常经营活动的规范运行,公司建立了经理办公会议、月度生产经营会和季度经济活动分析会三项会议制度,保证了决策的科学性、经营活动的有序性,通过各单位之间的有效沟通和协助,能够及时掌握企业的经营状况,及时发现问题,分析问题,解决问题,提高了经营班子的决策能力和中层管理人员的执行力。在会议的举行过程中,不断地总结经验和提高会议的效率,初步形成了具有我公司特色的会议模式和制度。机械公司对部门的周一晨会,加强了规范化和严肃性,使它既是工作的安排和部署,又是企业文化和员工精神面貌的一次展现。

自11月份开始,在学习先进企业经验的基础上,机械公司尝试开始了每天的生产早会,重点检查前一天的计划完成情况,布置当天的工作,力求在第一时间、第一现场由相关责任人直接沟通、协调,解决具体问题,做到有检查、有计划、有布置、有落实。

容器公司在每天的晨会上都坚持了安全交底制度,切实做到安全生产警钟长鸣。

3、加强现场管理,推进5s管理向深度发展

为提升企业形象,符合江汽对外协厂家的要求,在公司领导的高度重视下,在责任部门的有效监督和管理下,2022年的现场5s管理落到了实处,取得了立竿见影的效果,厂容厂貌有了根本性的改观,班组园地建设富有特色,作业效率得到提高。外来宾客参观时给予了较好的评价,特别是江淮乘用车公司总经理戴茂芳先生到机械公司视察时,对公司近几年在现场管理上取得的进步,提出了表扬和勉励。为使5s管理向深度发展,同时开展了改善活动,并让每一个员工参与到其中。

容器公司是租用厂房进行生产,在客观条件比较差的情况下,也没有忽视现场管理,因地制宜,制订了车间关于加强安全生产的详细规定,如进入生产车间必须戴安全帽。工作总结容器公司对外包工程也没用放弃管理,在安庆华泰林工程,始终有一位副总坐镇指挥,顺利完成了该工程的建设,获得了业主的好评。

4、企业制度不断完善,成本管理和成本意识得到加强

今年机械公司各部门都根据生产经营的需要出台了一系列管理措施和办法,特别是针对物资采购所出台的管理办法,引入了竞争机制,按照“四比”要求进行物资采购,对降低采购成本,规范采购程序起到了显著地效果;同时针对降低库存、节约能源、强化计划执行的

以上是《总经理2022年度终总结表彰大会讲话稿》的好总结范文详细内容,涉及到公司、管理、计划、机械、经营、企业、加强、完成等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

年度工作总结暨表彰大会上的讲话稿(十六篇)

——在_____镇20xx年度工作总结暨表彰大会上的讲话_____同志们:200x年已经过去,一年以来,在区委、区政府的正确领导下,在有关部门的大力支持和配合下,我镇经济和各项社会事业都得到了进一步发展。刚才,xx镇长代表镇党委、镇政府就我镇200x年的工作作了较为全面的
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