第1篇 xxxx年度气象局年度工作总结
xxxx年度气象局年度工作总结
20xx年我局全体职工团结奋进，开拓进取，抓住机遇，克服困难，全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。
一、中心工作开局良好，气象服务继续深化
1、今年是“十一五”的开局之年，工作如何事关今后几年气象事业的发展。我局根据上级业务部门的统一部署和业务体制改革的需要，从元月1日起，进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。我局全体业务人员，在面临新任务的情况下，认真组织学习新业务、新技术、新规范，任职履行职责，没有发生差错，圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。通过年终业务检查，大气探测取得了102.0分的好成绩，也是我区气象局历的成绩。
2、今年，我们继续利用手机短信平台，为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报，为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务，各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇，使我区的气象服务迈上一个新的台阶。
在6月下旬进入多雨时期之前，我们及时发布气象信息，尽管未来几天降水增加，但由于前期降水偏少，要及时关注过程性降水，在没有预报有重大降水情况下，水库塘坝不能轻易放水。6月22日－25日第一阶段降水过后，26日我局又及时发布气象信息，由于降水依然偏少，在27日的降水过程中，要注意正常水库蓄水，病险水库适当蓄水。在出现降水之后，总是及时将雨量信息向区领导报告，我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3－4次。在出现阶段性高温天气时，也及时发布高温预报和预警，提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节，和区森林防火办公室合作，开展火险气象等级预报，在主汛期，我局和区国土局根据气象条件，联合地质灾害等级预报，在电视和广播上向公众发布，取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导，也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年，取得了较好的效果，为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来，黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中，需要气象资料作为重要论据，我局积极提供气象服务。如太平湖spg建设项目，在xx年提供了每日气象资料基础上，今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目，我局两次提供10年气象资料，并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证，我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造，气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前，我局将xx年－xx年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电，并通过gps系统传输雨量信息，由原来每小时传输一次雨量，加密到每10分钟传输一次，大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份，安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站，我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项，应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管，规范气象行政行为
防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化，提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下，进一步规范审批活动。简化审批收续，满足用户时间要求。严格规定下属单位防雷服务的收费标准，没有超过收费标准，以尽量优惠为原则，减轻企业负担。
受市气象局的委托，气球施放活动的审批和安全管理进一步加强，即使气象部门下属企业经营气球施放，也严格执行申报审批和上报制度，全半年没有出现气球施放安全事故。
大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一，尽管行政许可权在省气象局，但区县局具有宣传监管的职责。当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂，其建筑高度可能超过国家标准，影响大气探测环境，但在规划审批时未经气象部门审核，建设单位也未将情况报告时，我局立即于7月12日向区规划局发函，要求控制建筑物高度，于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。于10月10日向建设单位送达了《告知书》，宣传《气象法》及相关规定，公示行政许可事项。
四、抓好其他工作，促进气象事业发展
文明创建工作。我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。我们没有在过去的成绩面前骄傲，而是针对差距，更加努力，将文明创建抓紧抓好。局务公开取得新的成绩，坚持“月末周五”卫生制度，效能建设在暗访时没有发现问题，制度建设进一步完善，没有出现“一票否决”现象。在办公楼前第一期道路改造完成后，上半年又绿化了山坡和道路，大气观测场进行了进一步改造和美化。
党建工作。我支部现班子齐全、健全、分工明确，各支委团结协作，年初就制定了２００６年党建工作计划和制度，把党建工作纳入重要议事日程，进一步健全了支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。坚持“三会一课”制度，每月都召开支部大会，建立党务公开制度，及时公开有关党务工作，有专人管理党务档案保存工作，构建了党员同心共抓党建的运行机制。
为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，全力推进机关党建工作提升年活动，我局支部开展了纪念建党８５周年一系列活动，组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动，同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的，结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动，积极开展了“送温暖，解忧愁，办实事”回访慰问活动，倾听他们的意见，解决他们实际问题，使老党员老职工感到党的温暖和关怀。
党风廉政工作。根据区纪委和市局纪检组要求，我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。结合学习“八荣八耻”，进一步加强“树立社会主义荣辱观，强化气象服务理念”，组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动，加强了教育感染力，取得了明显效果，党员理想信念进一步加强，道德观念进一步提高。
8月份，黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议，同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。此次调研问卷共发出14份，其中职工7份，行政许可对象、服务对象7份，要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。领导、职工存在的问题进行自查自纠。调查结果显示，我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事，坚持实行全程监督，在廉洁自律方面得到了很好的评价，没有提出商业贿赂方面存在的问题。
综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
五、存在的问题和下半年打算：
检查上20xx年的工作，我局还存在一些薄弱环节：一是突发性天气在预报上不很准确；二是气象行政执法整个体系建设不完善，对于违反气象法律法规和规章的行为，没有采取执法手段加以纠正。三是文明创建存（xxxx年度教师学期个人工作总结）在薄弱环节，如宿舍区依然较差，单位环境改造和绿化工作进展缓慢。
20xx年，我局的工作思路是：
1、认真学习十六届六中全会精神，我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。学习中国气象发展战略研究成果，应对业务体制改革，做好项目规划，对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网，进一步做好气象服务工作，按照地方的需求，探索气象服务的新思路。
3、推进文明创建，拿出宿舍区改造方案，争取大门立项并建成，争取气象业务科技楼立项开工。
xxxx年度气象局年度工作总结
20__年贵阳市气象局紧紧围绕率先基本实现气象现代化的战略目标，以贵阳市生态文明示范城市建设和气象防灾减灾体系建设为重点，坚定不移地推动气象工作政府化、气象业务现代化、气象服务社会化，增强责任意识、合作意识、实干意识、创新意识，打造“防灾减灾、气象先行”的气象服务品牌，全力推动贵阳市生态文明示范城市建设发展。一年来，全市各级气象部门按照全市的统一部署，结合自身实际，积极探索实践，扎实推进工作，全面完成各项目标任务。现将工作情况汇报如下：
xxxx年度气象局年度工作总结xxxx年度气象局年度工作总结
一、20__年气候特征
20__年1到11月主要出现的主要气象灾害有道路结冰、暴雨、冰雹、干旱、秋风和秋绵雨等。全市平均气温为15.1（开阳）～17.6（贵阳）℃，降雨量为820.8（修文）～1109.6（息烽）毫米，与常年比较，息烽偏多0.6成，其余偏少0.4（开阳）～2.5（修文）成。为切实防御气象灾害，有效应对气候变化，我局围绕率先基本实现气象现代化的战略目标，在市委、市政府和省气象局领导下，抓住五项重点、取得五项新突破，呈现新的亮点。
二、重试点、强示范，气象工作政府化有新突破
（一）率先基本实现气象现代化列为政府重要工作。年初，在市政府工作报告中明确提出“推进贵阳率先基本实现气象现代化，提高气象灾害防御能力。”将“率先基本实现气象现代化”纳入《贵阳建设全国生态文明示范城市规划》。5月初，贵阳市人民政府办公厅下发《关于进一步加强全市气象防灾减灾工作的通知》，要求以贵阳市在全省率先基本实现气象现代化试点为契机，推进全市气象事业发展。我局拟定并由省局下发《贵阳市率先基本实现气象现代化20xx-20xx年度工作计划》细化了目标，明确了项目，理清了思路。11月，省气象局与贵阳市政府组织召开全市率先基本实现气象现代化推进会，随后贵阳市政府办公厅下发《关于加快推进我市率先基本实现气象现代化的通知》，建立健全气象事业投入保障机制，推进气象防灾减灾机制建设，推进气象工作融入各级政府的全局工作。同时，市人大、政协组织调研组对率先基本实现气象现代化工作进行专项调研，对取得的成绩予以充分肯定。
（二）人工影响天气工作纳入地方政府管理。经市编委会议研究，同意由生态文明建设委员会和市气象局共同组建和管理贵阳市人工影响天气办公室，这样不仅落实了人工影响天气机构与编制，而且将人工影响天气工作纳入地方政府管理，提高了防灾减灾能力。8月，贵阳市政府组织召开人工影响天气工作会议暨人工影响天气领导小组会议，切实要求部门间、军地间要加强沟通、密切协作，建立统筹集约、分工协作、上下衔接、左右配合的人工影响天气管理体制和工作机制，形成人工影响天气工作的强大合力，确保人工影响天气科学发展、协调发展、安全发展。
三、重服务、强作为，气象服务社会化有新突破
（一）决策气象服务和重大社会活动保障及时有效。围绕气象灾害性天气，认真组织安排，确保了每一次重大天气过程不出现缺报、漏报。建立了良好的联防联动机制，发送预报预警信息至12319平台及水库、河流管理中心负责人，为防汛、抗旱、清淤等提供气象信息。联合应急办强化重大天气信息发布机制，通过应急短信平台、楼宇电视等发布气象预报，让公众知晓气象信息。并在汛期提供各类气象服务决策材料，得到各级党委政府充分肯定。还为元旦、两会、春运、观山湖公园春节灯会庙市、旅游交易会、中超联赛、第十五届中国科协年会、避暑季开幕式、生态文明会议、酒博会等重大社会活动提供气象保障，得到市委市政府肯定。
（二）气象应急保障服务能力显著提升。完成气象防灾减灾指挥中心建设，进一步提高气象灾害的监测预警能力、灾害防御能力和应急保障能力。建成县级天气电视电话会商会议系统，增强全市气象防灾减灾能力。14次组织召开重大气象灾害预警应急联席会议，实现多部门气象服务会商机制常态化。同时，在清镇市启动县级气象灾害示范建设；在乌当区投入经费43万开展城市气象防灾减灾社区试点建设，建成全省首个社区气象信息服务站，延伸气象信息入驻社区等步伐，通过社区向社会社团购买社会公共服务（其中涵盖气象公共服务），推进政府向社会力量购买气象公共服务。实施精细化暴雨洪涝灾害风险普查，建立山洪地质灾害气象风险预警服务业务系统，气象应急保障服务能力明显提升。
（三）防雹减灾服务成效突出。年初，对全市250名作业人员进行培训和安全自查，合格率达100%。在全市部署40门高炮，投入使用19套新型火箭发射装置，实现作业区域全覆盖，有效应对了严峻的雹灾形势。据统计，20__年全市共出现22次天气过程，开展作业519次，发射人雨弹8026发，火箭弹233枚，出动火箭车46架次，没有出现明显雹灾损失，为全市气象防灾减灾夯实基础。我局为成都军区国防动员演练提供人工影响天气保障获“先进单位”称号。
（四）为农气象服务效益显著。围绕我市9个省级高效农业示范园区和16个市级高效农业示范园区，开展基础信息收集和农业气象保障服务。收集、整理131家“农家乐”信息在贵州农经网发布，促进我市乡村旅游发展。利用“万村千乡”网页，打造“美丽乡村”，做好为农服务。完成花溪区燕楼乡嘎多村、清镇市红枫湖镇大冲村、息烽县养龙司乡堡子村、修文县扎佐镇长坡村、开阳县禾丰乡田冲村多功能信息站建设。为进一步提高基层信息质量与服务能力，共培训信息员165人次、农户774人次，拓展了信息的受众面。联合当地组织部督查区县和乡镇村“万村千乡”网页工作，列入目标管理工作，把上“万村千乡”网页信息，列入社区、村考核，与市委组织部共同出台文件，对20xx年“万村千乡”网页进行规范，纳入目标考核。通过“万村千乡”网页工作修文县同县委组织部、财政局、科技局等部门，联合申报立项“修文县村级雷电灾害防御试点建设”项目，建立“修文县远程教育终端系统雷电灾害防御示范点”，清镇市气象局与远教办签订“万村千乡”气象信息发布协议，息烽县委21名气象信息员进行表彰，评选10个十佳“万村千乡”网页，推进气象工作政府化和社会化。同时还联合财政、金融办、农委、生态委等部门共同建立《贵阳市农业保险工作实施方案》，结合实际，因地制宜，逐步扩大农业保险覆盖范围，建立健全农业风险保障机制，这在全省也是首创。
四、重体系、强发展，气象业务现代化有新突破
（一）综合气象观测系统建设进一步加强。以率先基本实现气象现代化发展为契机，推进城市、生态、特色农业、旅游、交通等专业气象观测网建设；开展gps/met水汽观测站基座建设；完成开阳国家气候站的升级改造并投入业务运行；建成40个单雨量站并投入业务运行；在清镇市建设交通气象观测站；完成多普勒天气雷达大修，完善全市气象灾害监测网，提升气象观测能力。
（二）气象预报预测系统建设进一步加强。建立强降水、雷电、冰雹和大风等灾害性天气和临近短时预报预警业务系统。完善了山洪预报、地质灾害气象条件预报、森林火险预报、交通气象预报、雷电灾害预报等各项预报方法，并建立了相应的预报业务系统及工作流程。以深化大城市精细化预报试点为重点，完成了《贵阳市精细化综合业务平台系统建设项目》，并作为成果转化运用向全省推广。建立城市积涝、环境气象、交通、旅游、农业、山洪地质灾害等专业气象预报系统，强化预报服务针对性。
（三）公众气象服务体系建设进一步加强。我局公众气象服务在原有的网站、传真、短信、led屏等发布气象信息的基础上，打破传统气象服务载体，开通“贵阳气象微信”、“贵阳气象官方微博”， 并与贵阳人民广播电台合作开展《生活气象早知道》电话连线直播，逐时播报气象信息。在贵阳晚报、贵阳日报、贵州都市报等发表气象防灾减灾信息400余篇。建成贵阳市公共气象影视中心，制作播出216期《百姓气象站》和31期《气象万千》，通过贵阳电视台向公众播出，收到不错的社会反响，这两档节目还获得全省气象系统节目评比两个第一名，开创了多年来贵阳市首次有了自己的气象影视节目，实现公众气象服务质的飞跃。
五、重项目，强素质，科研水平和人才队伍建设有新突破
（一）9个项目落实400余万资金提升科技水平。“十二五”发展项目全面落实。20__年我局共向当地发改委申报两项项目，分别是《贵阳市人工影响天气指挥中心建设》审批经费118万元、《贵阳市现代农业气象业务监测及服务平台建设》审批经费49.738万元，均已通过市发改委批复，目前已落实经费47.768万元。我局向市科技局申报的《预警信息一键式发布系统研究与开发》已获市政府科研项目立项批复，项目经费20万元。同时，各区（市、县）气象局也积极申报科研项目，立项经费共计250万元，以项目促发展，提升气象科技的整体水平。
（二）加强人才队伍建设。以预报员队伍建设为重点，开展预报员培训，建立了每周考试制度。在省气象台支持下，赵杰、杜小玲两位首席到市气象台开展“传、帮、带”，选派预报员参加中国气象局培训。加强测报人员技能考核，全市气象部门共有13人获全国优秀测报员称号，这也是历年来获得的成绩。
（三）全面落实人工影响天气办公室机构与编制。经过上下联动，多方争取，贵阳机构编制委员会下发《关于成立贵阳市人工影响天气办公室的通知》，同意成立贵阳市人工影响天气办公室，为贵阳市生态文明建设委员会所属正科级事业单位。核定事业编制6名。各区（市、县）均成立地方机构，落实编制26人。同时，贵阳市本级、清镇局、息烽局、乌当局人员已招聘并到位。修文局、花溪局、开阳局、白云局通过引进人才方式争取人员到位。
（四）县级气象机构综合改革顺利完成。严格按照中国气象局、贵州省气象局的要求和程序进行，政策宣传到位，整个过程公开透明、公平公正，全体干部职工积极支持和参与县级气象管理机构综合改革工作。我局共核定参公编制数为25人，实际登记人数为25人。清镇局作为全省县级气象机构综合改革的试点单位，通过定位职责、优化结构优化、规范管理的方式，形成布局合理、保障有力、运转高效的县级气象机构，得到矫梅燕副局长的肯定。
六、重和谐、强环境，党建及精神文明建设、气象文化建设有新突破
（一）加强党建工作。开展以“五好”为主的制度化、规范化、科学化党支部创建活动，着力抓好气象部门政治生态建设。组织开展“七一”建党xx周年活动。选派人员深入花溪区嘎多村开展驻村帮扶，投入2400元用于建设村务公开栏，为孤老与困难户提供帮扶资金2500元，受到当地干部群众的一致好评。深入修文县小箐乡开展计生帮扶，为10户计生家庭共发放扶贫款5000元。
（二）加强党风廉政建设工作。制定《贵阳市气象局20__年党风廉政建设实施意见》、《贵阳市气象局20__年风险防控实施方案》、《贵阳市气象局谈心月活动实施方案》、《贵阳市气象局党风廉政宣传教育月活动实施方案》等，把党风廉政建设工作纳入年度目标管理。召开廉政风险防控培训会，要求纪检干部切实做到“三严守、九严禁”，并针对人影专项资金、财务预算、党风廉政建设、政府采购、项目管理等环节开展自查。参加市纪委对各区市县纪委工作检查、市督察局民主生活会、南明区党风廉政建设汇报会。
（三）加强气象文化建设。组织县局台站创建工作。邀请讲师团、党校等专家，开展“每月一讲”活动，认真组织学习党的xx大精神。通过自身组织及参加地方道德讲堂活动，此项工作得到地方检查组的高度好评。打造“防灾减灾、气象先行”的服务品牌，开展第十五届科协年会活动—“走进气象，寻爽贵阳”科普体验活动，让志愿者走进气象、了解气象、宣传气象，增强社会气象意识，期间我局还获得第十五届中国科协年会服务先进集体，得到市委政府的表彰。组织参加全省气象系统演讲比赛获第一名。
（四）进一步完善台站建设。我局抓重点、出重拳，从现代化建设着手，在中国气象局的支持下，投资290万元开展贵阳国家基准气候站及高空气象探测站综合整治；投资90.4万元开展贵阳市气象局附属设施改造；投资31万元开展贵阳新一代天气雷达配套设施建设；完成气象台平台等业务用房工程改造。组织开展各区（市、县）气象局台站创建工作，投入 1100万元对息烽县气象局开展台站搬迁工程；投入800万开展修文县气象局台站搬迁工程；投资30万元着力打造清镇市气象局综合业务平台，台站风貌焕然一新。
（五）切实加强工作作风建设。切实落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“三大纪律，九个严禁”的规定，参与地方工作作风督查，将此项工作切实融入地方，得到市纪委好评。通过开展“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动，营造和谐干事创业工作氛围。
回眸20__年，有七个方面的工作亮点：一是率先基本实现气象现代化列为政府重要工作；二是气象服务社会化有新平台，建成了全省首家城市气象防灾减灾社区；三是建成贵阳市“气象精细化综合业务平台”；四是实现气象灾害信息发布政府化；五是完成气象为农服务示范区建设；六是稳步推进“十二五”规划项目；七是立足“万村千乡”网页，打造“美丽乡村”，推进农村气象服务体系建设。
xxxx年度气象局年度工作总结
一、监测、预报预警服务工作
1、1-11月测报错情率0.0‰；重要性低温准确率95%，但温度预报定量均分较低；自动站传输及时率100%；中尺度自动站传输及时率99.35%；asom填报率达到99.99%；1-11月短信评论员反馈率91.1%。
2、1-11月共制作和发布专题气象服务38期，重要气象情况汇报15期，气象呈阅件5期，同时发布了天气周报49期、旬报33期、农气月报11期，共对外发布预警信号57次，台风报告单9次，天气快报210次。
3、切实做好汛期气象服务工作。调整汛期气象服务领导小组，对汛期业务值班制度、各项气象服务制度进行全面梳理，查漏补缺，组织全体工作人员进行学习并要求熟练掌握。做到制度上墙，责任到岗。实现了气象灾害短信预警一键式发布，还对预警平台人员进行梳理，确保信息及时有效的发送到各级相关工作人员手中。梅汛期间，做好了两次降水集中期的气象预报服务工作，首次预警发布，圆满完成梅汛期气象服务任务。
4、开展自动站维护工作，确保了自动站数据的真实、准确及资料传输及时有效。开化目前拥有28个区域站点，其中无锡设备16个，华云设备12个,改变巡检措施，路途偏远自动站实行委托属地人员管理，其余自动站单位专人管理。
5、春茶服务。走访了解茶农服务需求，完善茶叶大户服务群，出现低温、阴雨天气开展专题服务和“一对一”点对点服务。
6、高温干旱气象服务。今年7月至8月中旬，我县出现近60年最严重的高温热浪干旱天气，我局积极应对，多次发布高温预警信号，适时开展了6次人工增雨作业，对缓解我县气象干旱起到一定作用。
二、气象防灾减灾体系建设
1、3月22日县政府召开全县气象防灾减灾会议，总结20xx年气象工作，布置20xx年气象灾害防御工作。
2、县政府出台《气象灾害预警信息发布与传播管理办法》（开政办发〔20xx〕22号）和制定《开化县重大（突发）气象灾害预警信息发布流程》，规定：当遇到突发性、灾害性等重大气象灾害时，县广播电台、县电视台等相关媒体应当采用滚动字幕方式迅速播出本县气象台发出的预警信息，县电信、移动、联通等电信运营单位应当在15分钟内向用户播发。此办法于3月8日起施行。
3、气象工作纳入县委20xx年度乡镇经济社会发展综合争先考核，在倒扣分项目中，可扣6分。5月份，开化局下发《开化县20xx年度乡镇、工业园区气象灾害防御工作目标考核办法》，细化考核细则。积极落实“平安浙江”“新农村”考核，7月份，池淮镇、岙滩社区等十个单位气象防灾减灾标准乡镇（社区）通过市局验收。
4、加强气象协理员和信息员队伍建设。制定下发气象协理员考核管理办法和考核细则，对气象协理员及信息员进行培训，及时对气象协理员进行了调整，评选表彰优秀气象协理员。
5、气象科普宣传：一是开化局组织开展了多种形式的世界气象日宣传活动。联合县新闻中心和摄影家协会举办“万千气象” 摄影展。活动共吸引50余人投稿近400余幅作品，内容有自然风光、人文精神以及人与气象的关系。3月22日，将50多幅获奖作品在县荷花广场上展出。二是3月23日，《今日开化》第四版专刊刊登文章《开化气象为地方发展撑起一方晴空》，介绍县气象局职能工作，以及气象部门运用现代化手段发挥在防灾减灾减灾的第一道防线作用，引导公众关心气象、理解气象和应用气象。公布《开化县20xx年天气气候特点》和《开化县20xx年防雷安全重点单位》。三是通过短信等方式向社会宣传世界气象日，普及气象科普知识。四是继续与县电影公司签订了“气象科普短片放映协议书”，依靠“电影下乡”这个平台，在播放电影前播放气象科普知识短片。五是继续与组织部、党校沟通，将气象科普知识纳入党校培训内容。六是开展5.12广场咨询活动。七是开展气象科普知识进村、进社区活动。
6、行政审批成效显著。截至11月底，今年气象审批服务窗口累计受理审批74件，办结74件，现场审批率达到100％，窗口至今保持连续五的优质服务，得到了社会用户的肯定和好评。
7、加强部门联合。新增与环保、国土签订合作协议。与环保联合开展大气负氧离子监测，目前已完成设备的安装调试。与安监局联合下发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》，公布开化县20xx年防雷安全重点单位名单。部门会商。6月5日与安监联合开展防雷专项检查。参加浙江省黄衢南高速公路（开化段）突发事件应急救援演练。与国土局积极开展项目共建，地质灾害气象条件等级预报，联合开展重大地质灾害调查评估，完善信息共享机制。
8、今年8月份，县政府成立开化县人工影响天气工作领导小组(开政办发[20xx]87号)。按照政府采购流程，采购了人工影响天气相关设备，适时开展人工影响天气作业。今年共开展了6次人工增雨作业，收到了良好效果。
四、项目建设
1、“三农”气象服务专项。成立项目建设领导小组，完成实施方案编制，7月12日，召开“三农”气象服务专项启动会，开展气象协理员、信息员培训，完成气象灾害应急演练，规范乡镇气象工作站建设，乡镇完善气象灾害应急预案、重新公布信息员队伍和气象灾害防御领导小组，完成开化气象网站、“一键式”发布系统开发、试运行，启动暴雨洪涝灾害风险普查，完成8个标准乡镇和2个示范村（社区）创建，完成大喇叭、显示屏招标。落实了农村气象预警信息广播自动优先播发工作。
2、气象灾害风险普查。完成小流域、水库、堤防、地质灾害隐患点、水文站等前期资料收集工作。
3、12月5日，市局减灾与法规处、计财处对我局山洪灾害防治县级非工程措施建设项目开展检查。
4、积极开展气象现代化示范县创建工作，8月21日，市局杨煜灿局长与谢剑锋县长共商气象事业发展，在推进市县共建和气象现代化建设方面交换了意见。12月3日下午，汪宇祥副县长赴省局汇报气象现代化工作情况，目前气象现代化实施方案正制定和完善中。
五、 单位综合管理
1、制定20xx年单位目标管理考核。
xxxx年度气象局年度工作总结
2、开展“二月”教育活动和“一季度读一本书”活动，坚持周一夜学制度，进行轮流授课。
3、积极组织开展“五四”和“七一”活动。“五四”青年节举办了一场别开生面的趣味运动会，趣味运动会包括寻宝、投篮、飞镖和吸管搬乒乓球四个比赛项目。7月6日，组织党员干部职工来到开化长虹库坑闽浙赣省委旧址，开展爱国主义教育，缅怀革命先烈。
4、积极开展气象部门县级气象机构综合改革工作。一是按照《开化县气象局内设机构和直属机构调整实施细则》，调整科室，完成开化县气象台和开化县防雷中心事业单位法人登记工作；二是按照上级要求，完成参照公务员法管理的相关工作任务；三是积极向机构编制委员会申请成立开化气象防灾减灾中心。
5、信息宣传《中国气象报》发表6篇，多轨道网站发表12篇信息。
6、开展防雷综合治理检查、整改工作。
7、积极配合县中心工作：党员志愿者服务和环境整治志愿者服务。
8、结合开化气象工作实际，认真学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神。
七、党风廉政工作
一是认真抓好中央“八项规定”的落实工作，结合自身实际，制定了《开化县气象局加强“三公”经费管理实施细则》。
二是主动向县纪委书记汇报工作。
三是落实党风廉政责任制。一是强化党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书。
四是加强制度建设，先后完善了《开化县气象局财务制度》、《开化县气象局党风廉政建设责任制实施细则》、《开化县气象局厉行节约的若干规定》、《开化县气象局公车管理规定》等文件、制度，健全内控机制，构筑制度防线。
五是深化宣传教育，开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规学习，对近几年本部门发生的几起违法犯罪案例进行通报和反思，以现实工作中最容易产生廉政风险的工作情景为案例完成了1例廉政风险防控情景教案征集，全局人员还参加了省气象局廉政宣传教育月网上知识竞赛。
六是开展廉政风险防控工作。
八、特色工作
1、落实重大气象灾害预警信息发布工作。县政府出台文件，两次召开协调会议，制定发布流程，6月27日首次对20万手机用户和广播、电视发布。
第2篇 xxxx年度气象局年度工作总结
xx年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有xxxx离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的xx大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；
２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；
３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！
第3篇 xxxx年度气象局年度工作总结
工作总结频道为大家整理的市气象局2022年度工作总结范文，供大家阅读参考
xx年，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市局党组的中心工作，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，以提高女工素质为目标，以维护妇女合法权益为主线，充分发挥妇女组织在构建和谐社会中的积极作用，各项工作有了新的突破，汇报如下：
一、搭建女职工建功立业的平台
配合局党组开展以“发展、改革、创新”为主题教育活动，根据气象事业发展的需要，组织职工开展围绕气象事业发展目标和党组提出各项工作任务，工作措施、工作要求，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，引导女职工开展科技攻关，激励女职工学习掌握各种新知识、新技能，提高能力。召开庆祝“三.八妇女节”、“女职工爱岗敬业，自主创新，创一流业绩”座谈会。不断提高职工的业务技术素质。继续大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。号召职工树立“工作学习化、学习工作化”的工作学习观和“终身学习”理念。继续鼓励业务技术人员参与科研和各种形式的学术交流活动。今年参加学术研讨会4人次，省内学术研讨会2人次，在核心期刊发表文章1，其中国家一级核心期刊发表。
二、加强气象文化建设，造浓厚的气象文化氛围
市局举办以“发展、改革、创新”为主题演讲比赛。河北省气象局文明办主任谭显富同志、副主任胡晓蓉同志和省局监审处处长曹仁奇同志应遨参加并担任演讲选拔赛的评委。全市气象系统共有18位选手参加“发展、改革、创新”演讲选拔赛。选手们讲述了自己身边劳模的先进事迹，表述了气象职工在平凡的岗位上默默无闻地奉献出自己的青春和年华，讴歌了在气象业务技术体制改革所取得丰硕成果和气象事业日新月异的变化。同时，我局李姗同志代表我局参加了河北省气象系统的演讲比赛并获得第二名的好成绩。
鼓励女职工积极参加气象文化建设，开展“xxxx”教育活动，牢固树立社会主义荣辱观，真正形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境，把女职工文化教育纳入加强和改进思想道德教育之中。
三、积极创建“和谐家庭”，推进社会主义和谐社会建设
在全局女职工中组织开展文明家庭活动。大力提倡着尊老爱幼，男、女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结的家庭生活，把文明家庭建设看做是社会主义精神文明建设的一部分。积极创建“和谐家庭”，深化学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、节约型家庭和平安家庭等各类家庭创建活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。
四、加强女工思想道德建设。
以理想信念和思想道德教育为重点，创新教育载体，优化教育方式，进一步加强女工思想政治工作和思想道德建设。在广大女工中倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，为构建和谐社会提供道德支撑；继续开展学习奉献活动，增强广大女工扶贫济困、关注弱势、奉献他人、回报社会的责任感和使命感。市局机关完成了荣誉室和图书室的建设，同时购买了购买了大量的书籍，包括科技、科普等文化读物。完成了全市气象系统的气象文化网站的建设，开辟了职工文化学习专栏，不断充实和丰富各种文化信息，充分利用传媒手段，全方位、多层次地开展职工文化建设活动，这一活动形式深受广大职工的喜爱。
第4篇 xxxx年度气象局年度工作总结
今年，我局认真贯彻落实市委市政府和上级气象部门的决策部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持质量引领、创新驱动，各项工作取得了新成效，广东省气象现代化年度考核评价和广东省省情调查研究中心组织的“政府公共服务公众评价”均名列全省第一。
一、重创新、提质量，气象服务民生成效再上新台阶
（一）着力做好各项气象保障服务，防灾减灾效益显著。面对“入汛早、雨量多、雨强大、初台早、台风多”复杂天气以及城市轨道交通建设等带来的严峻防灾形势，提前部署、靠前服务，报送气象信息快报79期，发布各类预警266次，圆满完成8个台风、13场大范围暴雨等灾害天气以及春运、文博会等20多项重大活动的保障服务，未发生因气象灾害导致的重大人员伤亡和财产损失。获得市领导批示11次，常务副市长吕锐锋批示：“气象工作令人满意”。
（二）着力创新公共气象服务，惠民成效显著。推出“深圳气象伴您一路平安回家”京珠北春运现场气象服务，多方式播报天气和分享路况广受好评，市长许勤批示：“很好，多种渠道及时发布气象信息，更好地服务于民”。创新台风预警信号预发布服务，对涉及停课、停工的台风黄色、橙色和红色预警提前2小时告知，让全社会早知道、早防御。推出“点对点”城市积涝风险预报和10个旅游景点及分海域精细化气象监测与风浪预报产品，交通主干道气象预报拓展至泛华南15个省，多方位服务公众安全出行和休闲。高质量提前完成4项市政府民生实事、11项公共服务白皮书任务，2项民事实事获得“20xx南都街坊口碑top10”金奖，公共服务白皮书完成成效好获得“金秤砣”奖。气象服务标准化试点成果在地铁、港口、旅游等10多个重点行业的防灾应急中广泛应用，“政府引导、企业为主、中介支撑、社会参与”服务模式得到上级主管部门和服务对象高度认可，顺利通过中期评估，并向中国气象局公共气象服务中心、上海市气象局等行业单位介绍经验。
（三）着力解决气象信息“收得快、看得懂、用得上”，取得新突破。一是调动社会资源“提速扩面”。实现高级别台风暴雨预警在道路交通诱导屏、户外广告屏以及地铁、机场、公交、港口电子显示屏和车载电视等的全覆盖提示；联合移动、电信、联通探索建立预警短信发布“绿色通道”，实现覆盖面较大突破，台风“天兔”共发布预警短信2602.7万人次；建立了高级别预警电视电台气象信息滚动加密播出机制，“12121”气象热线电话线路扩容到360条，短信发送速率提高到900条/秒。二是大力提升移动互联网服务能力。推出微信气象服务，用户超9万，“深圳台风网”进入百度台风网搜索前三。依托“织网工程”为637个网上社区提供实时气象信息服务。“深圳天气”客户端下载量突破200万人次，微博粉丝超过100万，影响力持续扩大。三是提高气象信息易用性。增加文字说明优化预警信号图标显示，将预警信号颜色与防御等级相结合并同步发布防御指引，使得公众“看得懂”、“会防灾”。制作简明易懂的《深圳天气》微视频在公众网、土豆网、优酷网发布获公众好评。全方位开展科普宣传累计300场次，发放宣传资料10余万份，服务超过200万人次。
（四）着力完善气候和环境气象服务，取得新成效。新推出空气污染气象条件等级、aqi指数预报等环境气象产品。开展灰霾与pm2.5及大气化学成分关系研究，定期为市政府环境形势分析会提供大气环境质量分析报告和建议。建筑物通风等研究成果被纳入《深圳市城市规划标准与准则》，作为城市规划建设依据。向市民免费提供30年逐日气候资料和10个区近5年逐日气候资料网上查询服务，便利了全社会应用气象数据，反响热烈，已服务上万宗，远超过去5年人工资料服务量的总和。
二、健机制、强基层，气象防灾减灾合力进一步增强
（一）气象防灾制度体系更加完善。会同市应急办、三防办编制出台《深圳市台风暴雨灾害防御规定》、《深圳市台风暴雨灾害公众防御指引》，全面细化各部门联动措施和公众防御指引。出台《深圳市台风暴雨预警信息发布若干规定》及5个配套实施细则，规范发布台风暴雨预警信息的样本、流程和频次，确保了及时、准确、。《指引》被誉为“国内第一个公民版的台风暴雨防御预案”，多方式宣贯实施发挥了积极的防灾减灾作用，常务副市长吕锐锋批示：“市气象局的举措好，体现了民生气象”。
（二）气象灾害防御联动机制更加健全。全市20xx多名基层防灾责任人纳入预警信息发布平台统一管理，研发恶劣天气电话呼叫系统，实现各级防灾责任人均能第一时间获取气象信息并应用，同时开展分层级培训，使其熟练使用气象产品提高联动效率。认真落实中国气象局城市气象防灾减灾社区建设试点工作，积极协调将其融入应急、民政部门的安全社区和综合防灾减灾示范社区考核体系，部门合作、资源共享、协同指导，提高了综合效益。在中国气象局“七有”标准基础上，配套增加深圳特色的社区气象服务“七有”标准，完成3个社区、2个企业和1所学校的示范建设，均未发生气象灾害事故获中国气象局肯定，在全国气象防灾减灾社区建设试点大会介绍经验。完成236个社区暴雨风险评估和《防御明白卡》编制应用，实现每个街道至少覆盖一个社区。开展气象灾害公共安全评估被纳入《深圳市公共安全白皮书》，进一步强化了气象在城市公共安全中的地位和作用。
第5篇 xxxx年度气象局年度工作总结
xxxx年上半年，我局在乐清市委市政府和温州市气象局的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，坚持气象服务为导向，全面深化气象改革，对照考绩要求和上级主管部门目标考核要求，扎实推进各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作进展情况
1.坚持气象服务为导向，增强服务水平
一是做好节假日、重要农时季节天气服务。今年1-6月共发布各类预警信号24份，气象内参33份，利用短信服务平台向相关部门领导、农业大户、种养殖大户等发送气象服务短信246545人次；开展空气质量和空气污染气象条件等级预报；开展了依托上级指导预报进行本地化订正的乡镇逐3小时0-15天精细化预报。
二是开展农业“直通式”服务。注重气象服务产品本地化。深入田间地头，了解特色设施农业生产服务需求，面对面指导各乡镇大棚瓜果种植基地的种植户做好设施农业的科学管理。上半年累计开展调查36次，制作服务产品73期。根据本市天气气候特点、主要农作物、农业气象需求等，首次编印了《气象为农服务手册》，归纳了主要气象服务产品、专题服务产品和指标、主要农业气象灾害及指标。
三是特色为农，乐清铁皮石斛获得我市首个“省农产品气候品质”优级论证。农产品气候品质认证工作，是对影响农产品品质的天气气候优劣等级做评定。该认证工作是气象为民服务的一项创新举措，进一步推动我市往“智慧农业”方向发展，今后会加大气象为农服务力度，逐步为乐清特色农产品建立气候品质“身份证”，为提高农产品品质提供气象依据。
四是加强天气监测，做好“美丽乐清”“五水共治”等在建工程的气象服务和保障工作。6月初，我局制作了第三期气象呈阅件上报地方政府，专题汇报了厄尔尼诺事件对气候的影响、华南暴雨情况、乐清汛期气候趋势预测及灾害防御建议。乐清市委书记林晓峰作出重要批示：“防御气象灾害的建议要高度重视，特别是要克服麻痹思想，认真做好台风防御工作和旱涝灾害应对的准备；并充分估计突发强降水对在建‘五水共治’工程建设项目的影响，确保安全。”
2.坚持现代化建设和全覆盖建设为中心，增强监测预警综合能力
一是自动站迁建和改造。为进一步完善我市监测设施布局，提升监测预警能力建设，上半年已完成城北、岭底等4个站点的迁建改造工程。
二是建设山洪灾害气象保障工程。根据省局业务升级要求，对乐清国家气象观测站进行自动化升级。完成天气现象仪（雨滴谱仪）、高清视频监控仪、日照仪等自动观测设施的建设工作，有效提升我市气象观测自动化升级。
三是以省级防灾减灾标准示范社区（村）建设和全国防灾减灾标准示范乡镇创建为抓手，推进综合防灾减灾建设向基层普及，以点带面，以先进带动全社会防灾减灾能力的加强和提升。上半年已确定淡溪镇为全国防灾减灾标准示范乡镇创建对象，盐盘吴岙村、淡溪樟岙村为省级防灾减灾标准示范社区（村）建设的创建对象。
3.坚持狠抓“两个责任”落实，增强党风廉政意识
一是做好党风廉政和反腐败工作的研究和部署。今年已召开两次中层以上干部专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。谋划贯彻落实市委和上级部门党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定我局党风廉政建设工作计划、目标、任务、职责分工和具体措施。
二是强化主体责任的落实。“一把手”作为第一责任人敢于担当和负责。重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调督办。
三是抓分工，明确责任和任务。着力抓好落实责任这个核心，切实将责任分解落实到每位班子成员，层层落实，工作层层到位。“一把手”与分管领导、分管领导与各科室负责人分别签订了党风廉政责任书，进一步明确责任。
四是抓好学习，增加廉政意识。召开党风廉政专题会议、支部生活会，参加中心理论组学习会，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部学习廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，开展第14个党风廉政宣传教育月活动，适时开展典型案例警示教育，增强廉政意识。
4.坚持深化气象改革，增强社会化管理。
一是气象审批已经制定权利清单、责任清单，密切跟踪市政府改革要求（低效土地再利用、零土地技改项目、负面清单外投资项目），把气象审批纳入审批中心联合审批范围。
二是调整审批窗口办事流程，明确工作人员的职责和行为规范。制定气象行政审批工作细则（气象窗口工作手册），加强事中事后监管，每个项目服务后，除温州市气象局组织“114”电话回访外，我局另安排专人进行电话回访，管理人员不定期抽查。
三是在行政服务中心窗口放置温州市所有检测单位信息供业主选择，自身加强服务意识，积极拓展检测市场。
二、下半年工作思路
1.全力以赴抓好防灾减灾气象服务保障。加强各类气象灾害监测预报预警，确保重大气象灾害监测预警服务不失误。
2.努力提升城乡气象服务水平。创新城乡气象服务机制，全面融入城乡社会化服务体系。强化重大农业气象灾害实时监测和定量影响评估，拓展对农业经营主体的“直通式”气象服务。推进气象科普纳入社会科普体系，融入日常公共服务。积极做好防灾减灾社会化队伍、气象服务重点用户的气象培训。
3.深化与环保合作。完善pm2.5等环境气象监测信息共享、重污染天气联合预警和应急联动工作机制。建立外来污染源输入识别技术规范，科学评估大气污染防治成效。
4.开展人工影响天气工作。加强人影队伍建设，完善管理制度，建立常态化作业机制。
5.加强与新闻媒体、广电部门和通讯企业合作。 联合广电部门，依托农村应急广播体系和有线数字电视网络，建立气象预警信息发布实时插播系统，扩大气象服务的覆盖面，提升气象服务的及时性有效性，拓宽主动消费量。
6.加强重点行业气象服务保障。围绕需求，结合实际，积极推进专业化的行业气象服务。
依托社会资源建立交通干线气象观测站网，提高公路交通气象监测预警服务水平。
研发旅游气象等专业气象服务指标，发展基于影响预报的专业气象业务。
7.提升监测预报预警能力，推进气象业务现代化。
依托气象基本业务产品，强化决策服务、公共服务和专业服务产品的加工能力建设。
针对公众和专业气象服务不同特点，完善服务业务流程。推进气象灾害风险管理业务，强化暴雨诱发中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警业务，增强气象灾害影响预报能力。
8.统筹推进现代气象观测业务。
推进共享共建。完善观测站网建设。强化观测资料的开发应用，促进系统建设效益发挥。切实加强装备运行监控与快速保障能力建设。
9.加强气象科技人才队伍建设。
针对机构与队伍难以适应日益繁重的公共气象服务和社会管理任务的现状，积极争取地方编委支持落实地方机构与编制人员。加强气象人员的履职、上岗、转岗和新技术培训。
10.深化防雷体制改革。依法完善防雷安全管理机制，进一步简化防雷行政审批，落实防雷安全事中与事后监管和行政执法责任制。采取便民措施改进防雷技术服务，深化防雷服务第三方回访评价机制。
11.深化气象行政审批制度改革。按照建设“四张清单一张网”的要求，完善气象部门权力清单、责任清单和气象安全准入标准。主动融入当地政府行政审批改革，将气象行政审批内容纳入当地相应审批制度、审批流程和联合审批范围。细化气象行政审批标准、工作细则和行为规范，加强业务培训，提升审批效能。密切跟踪属地政府改革要求，紧密结合气象部门实际，有序推进审批方式创新。
12.按照全面从严治党要求，切实加强部门党建工作
持续推进党建和作风建设。严守党的政治纪律和政治规矩。深入落实中央“八项规定”精神，坚决防止“四风”反弹。健全作风建设长效机制。完善党建工作责任制。
以落实“两个责任”为重点加强廉政建设。层层落实党风廉政建设主体责任，加强廉政风险防控工作，加强警示教育。
13.推进气象文化建设等各项工作。
推进文明单位提档升级，提高文明创建工作质量。加强与新闻媒体合作，提高气象宣传的社会影响力。
第6篇 xxxx年度气象局年度工作总结
我自年月分在市气象局参加工作以来，以近年时间，在这一年的实习期中，我不断加深个人方面的学习，认真工作，努力学习新的知识，为更好的胜任这份工作而加倍努力。
在学习中，我深知自己所学专业不是气象专业，在工作中会用困难，所以我不断学习气象知识，有难题就向前辈们请教。更抓住在年非气象专业学习的机会，不断摄取气象知识，上课认真听讲，不迟到不早退，遵守学校纪律和单位纪律，认真对待每次考核。课后自学与气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体，维护班级荣誉，积极参加班级组织的活动。在学习结束时，我获得了“优秀学员”的称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅，在日后工作中我将加倍学习，用知识武装自己，更好的完成组织和单位交予的任务。
在工作中，参加工作以来，在滁州市气象局农网中心和人影办实习，刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉，在单位领导和前辈们，孜孜不倦的教导和指教下，我逐渐能够胜任岗位工作，能够单独完成自己的本职工作，期间又参加了非气象专业的培训，学习的知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中，我坚持每天上传农业信息，维护好滁州农网的正常运行，业余时间努力学习计算机网页制作和在学校里没有学过的计算机高级语言，完成了滁州农网的改+工作，利用自身计算机的知识，维护好农网的服务器，及滁州局局域网的正常运行，也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作，在工作中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要求和下达的任务，在单位领导的带领下我们都出色的完成，在年组织部和气象局联合建设先锋网的工作中，我认真对待，很好的完成了网站建设工作。在人影工作中，刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水岭外场人工增雨实验，在人影方面有了切身的体会，了解了人影工作的重要性，和工作中需要注意的事项，对于本地的地理位置和主要气候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授的自身经验，我对人影工作有了教系统的了解，在实际作业工作中，我不怕吃苦，工作一丝不苟，认真对待每次作业后的数据收集和整理工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况，根据实际情况，我市需要人工增雨作业，我主动放弃休息时间，认真值班，认真协调好每次作业的协调工作，对于每次天气情况的关注从不马虎，为我市人工增雨工作贡献自己一份微薄的力量，在年月份的人工影响天气考试中，考前努力复习，突击自己还不熟悉的难点和要点，认真对待考试。在今年的江淮分水岭外场实验中，我将继续发挥不怕吃苦的精神，认真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短，在工作中我处理有些事务的方法还很不成熟，对于突发事件的应变能力还很欠缺，我将在日后的工作中不断磨练自己。
在思想上，由于自身是非气象专业毕业的学生，单位领导和组织多次找我谈话，我认清的思想路线，热爱气象，贡献气象是我的理念，无论何时都不动摇，在单位党组织每次的会议中我都积极参加，认真听讲，坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员的我，更要发挥老一代人的优良作风，扎实肯干，努力学习。对一名中共党员来说，最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中，我坚持理论联系实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，真正按照jzm同志所要求的：'在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节'。一年来，我不断认真学习马列主义、___思想和邓小平理论及自然科学知识，用理论、用知识武装头脑、指导实践，始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习，我更加坚定了自己的政治方向和政治立场，牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格的共产党员。
在今后的工作，学习中我将不断加深自身修养，不断学习新的知识，更好的完成工作，积极参加单位团体组织的活动，为做一名合格的“气象人”而不断学习，不断奋斗，为气象事业贡献自己的青春。
第7篇 xxxx年度气象局年度工作总结
一年来，气象局在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。
一、搞好各项业务建设
针对我局各项基础业务工作项目全的状况，我们首先做到确保各项业务的工作质量，测报、预报、农气三项业务责任落实到人，各项基础业务质量都有一定的提高。测报重点解决好测报报表及时上报问题，全年2次测报业务考试都取得较好成绩，当年有2个通过百班无错情考核。农气业务保持稳定提高，自xx年以来连续保持观测、发报、报表三项总错比0.0‰，今年又有2个百班无错情通过验收上报。并配合省局业务处做好土壤水分常数的测定工作。
在加快业务现代化建设方面，按照..市局的统一部署，年内已安装好位于巴城镇阳澄湖畔和周庄镇的2个i型自动站，加上以前在..国家农业综合开发现代化示范区的一个自动站，形成我市南、北、中3个自动站格局，全面完成自动站布点计划。因市电大建造教育楼影响，经市政府协调，原观测场南移50米，我局按地面观测规范要求，新建观测场，采用新型塑钢百叶箱，并做好有关常用观测仪器及ii型自动站数据的衔接工作，确保观测资料的连续和完整。
在今年四月份..市召开的业务工作会议上，我局《xx年春季连阴雨气象服务》获..市重大天气预报服务一等奖。去年申报的课题“本地气象条件对城市大气质量分析”，正按计划进行。
二、发展气象科技产业
在..市局下达今年科技产业目标任务后，我们进行了认真的分析和思考，认为要完成今年的目标任务，落实做好防雷审核这项工作是关键。2月28日我局进驻市行政审批服务中心，防雷审核等项目进入行政审批系列，2名同志进入中心办公。四月份我局在..日报上连续发出通告，自5月1日起正式开始防雷图纸审核。至十一月底共审查防雷工程图纸2992份，建设单位766家，建筑面积634.2万平方米。自下半年起开展对全市防雷工程的施工监督和竣工验收工作。对气象局等部门进入行政审批中心后的收费问题，市政府曾专门召开市长办公会议，最后决定，凡进中心以前未收费的，现在一律不准收费。后主管副市长告知：对气象局的防雷审核，现在工作按规定做，暂不收费，以后如周边县市都实行了，再考虑收费。对施放气球的审批，自5月7日起通过政府发文已进入行政审批中心办理。
第8篇 xxxx年度气象局年度工作总结
为全面落实党风廉政建设责任制，强化落实党风廉政建设的主体责任，根据《关于做好党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(县委办〔2022〕36号)、《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作的通知》(县委办〔2022〕40号)、《2022年桐庐县乡镇(街道)、部门落实党风廉政建设责任制检查考核标准》(县委办〔2022〕41号)等文件精神，现将我局党风廉政建设主体责任情况及主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下： 一、县气象局班子履行主体责任情况 (一)抓领导班子建设，确保党风廉政建设责任制落实到位。一是研究制定了《2022年领导班子成员党风廉政建设责任分工细则》，认真落实“一岗双责”。局领导班子成员对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任，坚持抓业务工作的同时认真抓好党风廉政建设工作。二是严格落实廉政责任状签订，局长与班子成员和中层干部、重要岗位人员分别签订了廉政工作责任状，从勤政廉政、廉洁自律方面明确了要求和承诺。三是4次召开党风廉政建设专题会议，组织学习贯彻落实县纪委和市局纪检组有关精神，认真研究党风廉政建设工作。 (二)抓党风廉政制度建设，促进党风廉政建设取得实效。修订完善《信息公开制度》、《贯彻八项规定精神实施细则》等制度22件，建立《合同管理制度》、《勤俭节约制度》、《办公用品管理制度》、《公章使用登记制度》等制度10项。严格落实“三重一大”民主决策制度，2022年召开“三重一大”会议15次，研究三重一大事项57项。 (三)严格落实中央八项规定精神。一是从严从紧规范公务活动。重新制定了公务用车管理制度，公务用车按制度执行，每逢节假日，除保证业务服务用外，严格按规定，对其他公务车进行定点封存。规定所有接待费用无对方单位公函一律不予报销。2022年三公经费与2022年持平，没有公款旅游、职务消费和人情消费，杜绝公车私用、违规公款吃喝等现象的发生。二是在全局范围内开展正风肃纪专项监督检查。组织开展了银行存款、农村股份、会员卡清理行动。专门成立督查小组，对工作作风、工作纪律、服务态度、办事效率等情况每月进行抽查暗访，全年共抽查36次。三是着力做好基层走亲工作。多次走访结对社区——鑫鑫社区和结对村——分水镇朝阳村，领取微心愿和服务内容。 (四)抓廉政文化建设，提高党员干部综合素质。一是认真组织开展“周四夜学”活动。组织观看了《作风建设永远在路上》、《四风之害》等廉政专题教育片5次，召开廉政专题学习会15次，传达了十八届中央纪委五次全会、省纪委十三届四次全会、全国气象部门党风廉政建设会议等会议精神，学习了______在中央纪委全会上的重要讲话以及《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《龚正：把握思想根子 整治为官不为》、《关于加强近期正风肃纪有关工作的通知》、《关于重申“五一”、“端午”期间严格遵守中央八项规定精神的通知》、《关于气象部门五起违纪违法案件的通报》、《中共浙江省纪委关于中秋国庆期间深入落实中央八项规定精神严明各项纪律要求的通知》等文件精神。二是开展反腐倡廉警示教育，筑牢思想防线。结合气象部门第28个职业道德教育月和第14个党风廉政教育月活动，有针对性地组织开展案例警示教育，选取各地发生的违纪违法典型案例，特别对我省义乌市气象局毛樟林案件、江苏泰州市气象局刘方案件等近3年以来气象部门发生的典型案例的学习，用身边的事教育身边人，提醒告诫干部职工从中汲取深刻的教训，随时随地绷紧拒腐防变这根弦，做到自重、自省、自警、自励，培养良好的道德情操，自觉遵纪守法。三是组织全体干部职工结合“三严三实”专题教育，撰写心得体会2。四是结合县委、县政府组织的社会主义核心价值观讨论，撰写“桐庐精神”。五是邀请县检察院领导上廉政教育课，专题讲解职务犯罪预防，提高全局干部职工拒腐防变能力。 (五)抓住关键、突出全面，进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。一是多渠道开展《准则》和《条例》学习。参加省气象局纪检组副组长袁军结合气象事业发展情况就如何认识及适应《准则》和《条例》要求进行了专题解读;局领导班子召开专题学习会，逐条检查本单位是否存在不符合《准则》和《条例》要求的情况;组织全局干部职工学习王岐山书记《坚持高标准 守住底线 推进全面从严治党制度创新》的重要讲话精神;组织在职党员参加《准则》和《条例》知识竞赛，进一步加深党员干部廉洁自律意识和组织纪律观念。二是完善制度，防患未然。进一步完善了公务用车、固定资产管理、合同管理、物资采购等制度，把监督和问责做深做细做实。三是打造崇能尚廉的领导团队。领导班子成员结合分管工作，抓好分管科室的作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，并撰写学习和落实《准则》、《条例》心得体会。 二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况 (一)加强思想认识。严格执行中央和省市气象局、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的政治责任意识。带头学习_____系列讲话精神，并进行宣讲，进一步解放思想、更新观念。牵头研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。 (二)履行第一责任人职责。主持召开领导班子会议4次，专题研究党风廉政建设工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;积极参加市局、县委党风廉政建设工作会议和活动;与局班子成员、各科室主要负责人个别谈话，开展批评与自我批评，分别签订党风廉政建设责任书，印发了《桐庐县气象局2022年党风廉政建设工作计划分工细则》等制度文件，并亲自部署安排，督查督办，推动落实。 (三)加强政治观念大局意识。在思想上、政治上、行动上同市局党组、桐庐县委保持高度一致，认真地贯彻落实好上级党组和县委县政府的重大决策部署。认真学习《廉政准则》、《条例》等廉洁自律各项规定，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”精神、省市县相关规定。严格执行民主集中制，做到“三重一大”事项提交“三人决策”小组研究决定。带头维护班子团结，自觉接受监督。树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。 (四)坚持原则真抓实干。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，带好队伍。通过建立完善制度、观看先进典型教育影片和警示教育等多种形式管理教育领导班子和党员干部廉洁从政。同时，利用各种场合反复强调廉政问题，开展岗位廉政谈话，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的群众反映也对当事人及时提醒。 三、党风廉政建设监督责任落实情况 今后，我们将认真贯彻县委、县纪委和杭州市局党组的重要指示精神，不断推进气象部门的作风建设和反腐倡廉建设;加强气象灾害监测预警，努力提高预测预报准确性、及时性、针对性;大力推进公共气象服务，进一步推进农村气象服务两个体系建设，努力提高全县特别是农村地区的气象灾害防御能力，为我县经济社会发展、人民群众生活和社会公共安全提供更快更多更优的气象服务。第9篇 xxxx年度气象局年度工作总结
20xx年，在县委县政府和上级气象部门的正确领导下，县气象局牢固树立“民生气象、现代气象、社会气象”的工作理念，全局干部职工齐心协力，认真贯彻落实县委县政府的决策部署和工作要求，积极开展主题实践活动，加强气象防灾和服务体系建设，不断提升气象防灾减灾水平、增强气象服务能力，努力为全县经济社会发展做好各项气象服务。现将20xx年工作情况总结如下。
一、全力以赴做好各项气象服务工作
20xx年，我县气候总体较为异常，降水总量明显偏少，日照接近常年。灾害性天气较多，其中1-2月雨雪冰冻天气较多，4月份开始强对流天气多发，对我县影响较为严重。面多复杂多变的天气，我局始终坚持把做好气象服务放在工作首位，按照“面向决策、面向民生、面向生产”的要求，全力以赴做好各项气象服务工作。
截至11月20日，我局共发布各类服务材料109期，其中《重要天气情况汇报》7期、《气象信息内参》70期、《茶叶专题气象服务》6期、春运、两会、温泉节等专题气象服务材料26期，发布各类预警信号45次，为电视台、报社提供气象稿件30余份，发布手机短信342条（其中与国土局联合发布34条）、近30万人次。每周两次（周一、周五）通过移动短信平台为农业大户、百强企业等发布一周天气趋势预测，在《今日武义》报上每周两次发布“一周天气趋势预测”，还通过广播、电视、报纸、“96121”、显示屏、led多媒体、网站、气象qq交流群、气象微博及预警短信平台等媒介及时对外发布各类天气预报信息。
（一）强化决策保障气象服务。通过书面汇报、手机短信、气象显示屏等多种方式，努力做好每一次灾害性天气和重大活动的决策保障气象服务。
1、做好重要天气过程的监测预报预警服务。一是做好1-2月份的雨雪天气过程服务。1-2月雨雪天气较多。主要降雪过程出现在1月3日夜里到5日早晨、2月7日夜里到9日，积雪深度5-10厘米，部分山区10厘米以上，道路积冰、积雪情况较严重。致使全县所有乡镇（街道）均出现了不同程度的灾情。我局及时启动雨雪天气应急预案，值班人员24小时守班，全力做好监测和预报服务。二是做好强对流天气预警服务。4月份起我县强对流天气开始增多， 4月29日傍晚到30日白天出现大范围的暴雨天气过程，其中29日19时-20时，我县北部地区受强对流云团影响出现了雷暴，且短时雨量较大。我局加强天气动态监测，及时有效的开展相应预报、预警工作。三是认真做好梅雨服务。我县6月6日入梅，7月1日出梅，梅雨期25天，梅雨量分布不均。县城梅雨量173.2毫米，较常年明显偏少（常年258.3毫米），期间，我局先后以服务专报、手机短信等方式全面做好梅雨服务。四是做好高温热浪服务。我县自7月1日以来出现持续晴热高温天气，高温日数多、强度强、降水少、蒸发量大。截止到8月22日，武义本站已经出现35℃以上的高温日数43天，37℃以上高温日数29天，40℃以上高温日数9天，气温41.9℃，出现在8月9日，与历史极值持平。我局自7月29日启动高温热浪业务服务至8月22日解除。共发送预警短信77条，接收人次达62623人次；预警信号16条，《气象信息内参》6期，《重要天气》1期；传真气象服务39次，全力做好高温服务。五是做好台风“菲特”服务。今年影响我县的台风主要是“菲特”。10月5日夜里开始我县出现阵雨天气，6日白天到7日我县普遍出现暴雨，局部大暴雨和大风天气，个别地区特大暴雨。10月6日08时-7日20时全县面雨量134.6毫米，中部地区过程雨量达150-300毫米，其他地区70-150毫米。雨量点王宅镇石井里306.3毫米。台风期间我局通过短信、网站、显示屏等发布渠道及时更新台风动态，使公众能在第一时间获知台风信息，尽可能扩大和提高天气预报的传播人群和传播时效。
2、做好春运、两会、中高考等重要活动和春节等节假日的气象保障服务。春运期间，我局加强与交通及交警部门联系，在短信预警平台上建立了春运短信群组，及时提供天气预报信息。“两会“期间，以专报、短信等形式为代表委员们做好服务。春节、“五一”等节假日及高考、中考等重要时段，我局都及时发布天气趋势预报，并以气象信息内参和短信等形式及时向有关部门通报天气情况。
（二）大力抓好为农服务
加强涉农部门联合会商。自20xx年3月组织开展涉农部门气象服务联合会商以来，实现了定期化、常态化，有效促进了气象为农服务。今年邀请农、林、水、土等涉农部门联合会商1次，开展联合制发农业气象服务产品6期，有效促进了部门信息共享，提高了为农服务针对性。气象局年度工作总结和来年工作思路气象局年度工作总结和来年工作思路。
强化茶叶气象服务。2月下旬我局就制定了茶叶服务方案，在加强天气监测分析的同时，加强与农业部门的信息交流，努力做好春茶采摘服务。3月至4月，我局共发布《茶叶专题气象服务》材料5期、短信3条，并在冷空气来临前，专门电话提醒主要茶叶大户做好防范。
发挥乡村气象显示屏的传播作用。20xx年新建农村气象信息电子显示屏23个，目前我县共有82个乡村显示屏，并与广电局共享大喇叭600个，每次灾害性天气来临前都及时发布气象预报信息，有效促进了气象信息服务三农，进一步扩大了气象信息的覆盖面。
继续拓展信息传播渠道改进信息发布方式。由我局气象台承担研究开发的“预警预报制作及发布系统”项目成果于20xx年7月起正式在我单位投入业务运行。集成了邮件、网站、微博、传真、短信等多种发布方式。平台所具备的一键式读取和发布功能使得我单位能程度节省服务产品制作和发布时间，自动化水平和现代化程度得到了很大提高，减轻了预报业务人员的日常工作量，预报、预警服务的及时性得到了进一步提升，受到广大预报业务人员的一致好评。
二、加强气象防灾减灾工作
1、召开全县气象防灾减灾领导小组成员会议。4月28日，县政府组织召开了20xx年全县气象防灾减灾领导小组成员会议，应急办、发改、教育等25个成员单位分管领导参加了会议。会议通报了20xx年全县气象防灾减灾工作情况，并对今年气象防灾减灾工作的重点任务进行了部署。
2、启动气象现代化示范县创建工作。为进一步提升公共气象服务和气象防灾减灾能力，20xx年我县积极向省气象局申创气象现代化示范县试点工作。11月份，政府下发了《武义县气象现代化示范县建设暨气象灾害监测预警全覆盖县建设实施方案》，就总体目标、重点任务、保障措施等进行了明确。
3、推动县政府出台《农村气象灾害防御工作管理办法》。为加强和规范农村气象工作，提高基层气象灾害防御能力，上半年县政府出台了《农村气象灾害防御工作管理办法》，对今后农村气象灾害防御工作起到指南作用。
4、构建人工影响天气体系。为防御和减轻气象灾害造成的损失，合理利用气候资源，5月份经县编委批复同意成立县人工影响天气办公室，县气象服务中心，具体负责全县人工影响天气的管理和实施工作。6月下旬成立了由邓小章副县长任组长，发改、财政、公安等8个部门为成员单位的人工影响天气工作领导小组，切实保障人工影响天气工作的开展。目前我局已完成人影设备购置，作业队伍组建和作业点选取工作，对农业抗旱减灾、森林防火灭火、增加水库蓄水、改善生态环境、应对突发污染事件等领域中将起到积极的作用。
5、加强气象灾害监测系统建设。目前我县中尺度自动气象监测站达29个，全县18个乡镇全覆盖，站点间距已基本达到7公里左右。为进一步确保自动站的正常运行，我局分别于汛期前、入冬前对自动站进行了多次的例行巡检，对大部分雨量筒进行了标校，年内完成了全县所有自动站采集器的升级工作。全年对区域自动站维护多达32次，保证了中尺度自动站数据正常采集和传输。此外协助市局技术人员于我县坦洪乡完成安装大气电场仪一套，并投入运行。
6、开展气象设施普查工作。上半年对我县气象设施进行了一次全面的普查工作，并及时上报入库。从普查结果显示，目前我县除气象局所属气象设施外，水务局雨量点50个、林业局6要素气象自动站3个、环保局气象要素监测自动站2个、国土局气象要素监测自动站2个。
7、加强气象协理员、部门联络员队伍建设。为进一步加强乡镇气象协理员管理，提高气象信息传播及灾情上报等工作，我局结合县委县政府对乡镇考核中气象防灾减灾项目制定了《20xx年气象防灾减灾乡镇（街道）气象防灾工作考核细则》，将乡镇协理员的工作纳入乡镇考核内容。全年组织召开乡镇气象协理员培训会议1次，对俞源乡的农村气象信息员进行了气象防灾减灾知识的培训，充分发挥协理员上传下达的纽带作用。此外我县有一名协理员在台风“菲特”期间优秀事迹获得市局认可，已上报省局评定省级优秀协理员。
第10篇 xxxx年度气象局年度工作总结
安全生产责任重于泰山，只有安全生产有保障，各项工作目标任务才能顺利完成。一年来我局一直把安全生产工作放在重要位置并当作首要任务来抓，认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省安全生产条例》，按照市局安全生产责任状目标细则和xx县委、县政府的有关安排部署认真开展工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极学习xx大精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实做好安全生产各项工作，并取得了较好成绩。现就今年我局安全生产上工作情况汇报如下：
一、切实加强领导，增强安全生产认识
为了加强安全生产的领导，我局重新调整了安全生产领导小组，以一把手为组长，其他领导班子成员为副组长，各股室负责人为组员。由副局长分管全局安全生产工作，各股室负责人为本单位的安全生产责任人并签署了“安全生产责任状”，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实安全生产制度，把安全责任落实到每一岗位、每一个环节，使安全工作落实到实处，考核更具体更明确。安全生产领导小组对安全工作高度重视，加强全局职工《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省安全生产条例》等法律法规的学习；及时传达省市气象局、县委县政府有关文件精神，按照省市局及县委县政府总体安排部署，加强单位防火、道路交通等安全生产工作。通过法律、法规的学习，宣传法律知识，让干部职工知法、守法、用法。
二、深化落实管理，排查隐患防范于未然
年初召开安全生产领导小组工作会议，在总结去年工作经验的基础上，整理完善关于安全生产的内部管理制度，建立健全用车制度、用车登记制度、安全保卫制度等，强化保卫人员治安防范意识，保障了单位内部治安的稳定。同时始终坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，由主要领导亲自督查，组织专门力量，定期开展隐患排查行动，做到及时发现，及时整改。
三、明确防范重点，具体要求做到无后患
针对交通事故、人工影响天气、防雷装置检测、防雷工程等特种作业是气象部门发生事故率较高的领域，因此，我局把上述领域作为防范重点，建立健全相关的制度和应急处置预案，定期检查，落实责任。对这个问题我局干部职工也毫不放松警惕，时刻提防盗窃行为，注重防火和防潮安全。通过自查总结的方式，对存在或发现的安全隐患及时、彻底予以整改，以确保国家财产和广大职工生命、财产的安全。
1.落实交通安全制度。我局做到了专车专人负责、谁派车谁负责、后勤安全保障有专人负责。驾驶员严格遵守交通法规和驾驶操作规程。通过各项制度的实施，现车辆已实行专人负责、定点定时维修、统一派车、统一登记，安全行车管理状况良好，严格杜绝了酒后驾车。
2.狠抓人影安全管理。今年，我局的人影工作已顺利完成。在人影作业过程中，重在安全管理。首先，积极落实中国气象局《人工影响天气管理条例》、《人工影响天气安全管理规定》等有关规章以及今年人工影响天气作业服务和安全管理工作等文件要求，牢固树立人影工作安全第一的意识，克服麻痹和侥幸心理，严格按照各项规定和操作规范进行操作。其次，落实人工影响天气作业炮弹管理等安全措施。弹药都统一由是人影办放置在武装部仓库或专用仓库，无乱置乱放现象。第三，根据人工增雨防雹点的规范化管理和建设要求，为强化安全意识，提高作业技术水平，对指挥人员和全体防雹人员进行培训：我局12位作业人员年初到市气象局接受人工增雨防雹相关知识、安全意识的培训，并进行了实际操作及相关理论知识考试，取得了很好的成绩。特种作业人员持证上岗率达100%。第四，严格执行空域申请制度，杜绝不申请就作业、超时作业等现象。
3.严格执行防雷安全责任制，全年共检测904多家单位和厂矿，其中加油站101家，液化气9家，炸药仓库4家，烟花火炮厂2家，完成土壤电阻率测量和审核新建建筑施工防雷图纸123家，新建筑物竣工验收473处（幢），全县共检测建筑物房屋2893幢，有效地预防和减少了雷击灾害给我县造成的损失。同时深入以开展防雷隐患排查工作，做好防雷装置检测、施工单位资质认定，加强对新建、改建、扩建建设工程防雷装置的设计审核和竣工验收工作，有效地防范了重大防雷安全隐患事故发生。
4.加强内部安全保卫。坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的工作方针，积极开展“平安单位”创建活动；对单位内部开展防火安全自查活动，消除各类火灾隐患，并对灭火器进行检修和添置，现各幢楼房和配电房均配有灭火器，做到防火设施齐备和性能良好；对院内电源线路进行了检查，对检查中发现的电线老化、电路布置混乱、连接不规范的进行了整改，对变压器增设安全警示牌。办公室均有防盗锁，防盗窗，有专人负责安全保卫，夜间设置照明灯等措施，对各幢楼房顶部损坏的门锁进行更换，消除防盗隐患，防盗设施齐全。
四、加强气象保障，落实应急服务工作
今年，我国气象灾害频发。在我省境内也是发生了多起气象灾害事故。这就要求各单位要进一步组织落实好气象保障服务的责任和措施。具体要求为：严密监视天气变化，完善应急处置措施，做好应对突发公共事件的应急响应准备。并安排24小时专人值班，领导在岗带班，24小时开机，保证通信联络畅通；一旦有突发事件发生，可以及时组织妥善应急处置。
五、加大宣传力度，做好安全教育工作
进一步加大安全宣传力度，充分利用“安全生产月”、“3.23气象日”和气象公众网、政府信息公开网广泛开展法制教育和安全生产宣传活动，宣讲中央要求和政策措施，宣传防雷减灾知识，提高大家安全和稳定意识，教育引导干部职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大干部职工积极举报弄虚作假行为，对隐患排查不认真、走过场，或者督查不利的股室予以通报。
六、存在问题
1、因单位地势较高，雨季排水造成对周边民房的影响和观测场环境保护对周边居民房限高的矛盾问题。
2、单位围墙还不够完善，治安问题存在隐患。
七、明年工作打算
总之，在今年，从细处着手，切实做好了我局的安全生产工作，有力地维护了我局各项工作的安全与稳定，为巩固平安博罗做出积极的贡献。明年我局将继续在省市气象局xx县委、政府的领导下，全力做好安全生产工作，为全面建设平安和谐社会而努力奋斗。
1、继续深化安全生产年活动，围绕单位内外安全环境建设，做好内外安全保卫工作。
2、做好人工影响天气的安全生产保障工作和重大灾害性天气的服务工作。
第11篇 xxxx年度气象局年度工作总结
一年来，局办公室按照全国、全省气象局长会议的要求，紧紧围绕全省气象事业发展的大局和中心任务，认真履行协调督办、信息宣传、应急管理、综合服务等职能，在推进全局工作中发挥了重要作用。
一、主要工作完成情况
（一）规范突发公共事件的应对和处置工作，推进气象灾害应急体系建设。
一是完善预案。修订了《河北省气象局气象灾害应急预案》，进一步加强了基层应急预案建设指导工作。组织收集了全省气象部门应急处置案例，其中2项入选《全国气象部门应急处置案例库选编》。参与了省政府关于突发事件应对法贯彻落实情况的检查。二是优化机制。建立健全了气象应急部门联动机制，确定了气象灾害应急处置部门联系人。组织与省安监局签订了气象灾害防御联动机制合作协议。三是提高能力。组织编写了“河北省突发公共事件综合预警信息发布系统”项目建议书，并得到省发展改革委批复立项。组织建立了气象应急处置现场服务队伍，为省政府推荐报送了气象灾害应急处置专家，加大了应急物资储备力度。四是规范值守。牢固树立政务值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步加强，明确了值班责任，规范了值班处置程序，抓好上情下达和下情上传工作，年内共向中国气象局、省委、省政府报送各类突发事件信息报告53期。五是应急处置科学有效。面对春季罕见气象干旱、石家庄重大雷击倒塌死亡事件、国庆气象安保、初冬暴雪天气等严峻形势，多次启动应急预案或进入特别工作状态，应急响应时间达22天，尤其是11月份首次启动河北省重大气象灾害应急预案，也是省政府首次启动政府专项预案。应急响应期间保持清醒、科学应对、措施有力、效果明显，得到中国局和省领导高度评价。
（二）加强综合协调与督查督办，推进党组重大决策的贯彻落实。
一是改进完善目标考核评价方法，做好日常管理。优化全省气象部门目标管理考评机制，加强了督查督办、日常管理以及各市气象局社会满意度等方面的考核。组织开展了20xx年河北省气象部门创新工作评比，5项被评为河北省气象部门创新工作。
二是加强督查督办和提案督查办理，推动各项重点任务高标准完成。修订完善了《河北省气象局督查督办工作实施办法》，加强对省领导批办事项、省气象局党组会议和局长常务会议以及局领导批示的督查，全年发出专项督办通知书16份次，努力做到交办到位、督查到位，推动了重点、热点和难点工作的落实。深入开展调研，较好地办结了省人大和政协提案交办件，被评为省政府系统良好承办单位。较好的坚持了每月重点工作完成情况和下月工作计划内网通报。
三是强力提高公文质量和运转效率。制定了《河北省气象局机关公文处理考核暂行办法》、《关于切实提高公文质量和规范公文报送有关事项的通知》、《局文印室发送公文暂行规定》等一些具有较强针对性和可操作性的规章制度，坚持公文运转第一时间协商办理、第一时间送审签批、第一时间传达落实。全年共收办机要文件1118件，普通文件1320件，领导批示26件次。送审签批正式文件近600件，并将省局下发普通文件全部上网公开。开发了基于notes的电子公文传输系统，组织开展了相关培训，印发了《电子公文传输系统管理暂行办法》，与各市气象局和省气象局各单位实现公文无纸化传输。
四是加强作风建设，进一步规范机关行政行为。规范了请示报告程序和相关材料报送工作；调整和明确了部分议事协调机构和人员；改进了省气象局领导到市县局考察调研接待工作；完善了政府信息公开程序并及时更新，气象局在省政府非重点联系单位中公开信息数量居前完善印章管理办法，监督用印949次无差错。
(三) 统筹信息宣传资源，构建良好舆论环境。
一是完善机制。改进了宣传工作奖励办法，规范了气象信息报送工作，加强了对新闻采访的管理。二是加强培训与实践。上半年组织了全省气象信息宣传会议暨培训，下半年组织各市局通讯员到中国气象报社实习一周，同时抓住重大事件、重大活动组织联合采访，深入一线进行报道，并与媒体加强联系，取得较好效果。三是开辟资源。在省政府门户网站和河北新闻网开办了气象专栏，改版了气象政务内网和河北省气象局门户网站，举办了内、外网站应用开发培训班，对网站运行管理机制进行了优化调整。四是宣传稿件数量居全国气象部门前列。截至11月底，中国气象报刊发全省稿件49（列全国气象部门第2位），《中国气象报内参》刊稿，cma和新气象网站刊稿7。据不完全统计，省级以上地方媒体刊稿500篇，省级以下地方媒体刊稿680篇。五是重要信息编报数量和质量得到提高。中国气象局《要情摘报》采用省局信息48条（列全国气象部门第4位）。全年向省委、省政府报送信息近200条，省气象局办公室被省政府办公厅评为信息工作优胜单位，省委办公厅采用信息分数在各非重点联系省直78个单位中名列第6位，已达到优胜单位的标准。
（四）加强综合服务，保障机关工作有序开展。
一是做好会议服务。圆满完成全省气象局长会议、半年工作汇报会议、月度全体处长会等重要会议的筹备组织，参与了全省农村工作会议、全国气象文艺汇演的会议服务，组织协调召开了19次局长常务会、20次党组会。承担了全省气象局长会议主报告和总结、省局党组学习实践科学发展观活动分析检查报告和整改落实方案、向沈晓农副局长、张和副省长等领导汇报材料等重要文件的起草、修改。完成了省部合作协议的前期协调及材料编写。
二是做好文印服务。通过notes接收中国气象局文件1589份，秘密级以上文件5份。发送中国气象局文件130份。省政府电子公文交换系统接收公文35份。打印正式文件近625份，一体机印刷文件9万多张，复印机印刷文件7万多张。
三是做好文书档案服务。整理局办公室20xx年档案文件169卷，对各内设机构纸质档案文件进行了统一电子档案文件的归档工作。修订了《河北省气象局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，印发了《河北省气象局机关档案平时归档类目与保管期限对照表》。
四是加强机要保密。就秘密载体销毁、涉密计算机及移动存储介质管理、保密及普通密码工作制定了相关制度，组织开展了保密书签订，订购和发放了《保密工作手册》，开展了全局性的保密大检查，向省委保密局申请开通了“机要交通”。全年接收密码电报5份，销毁密码电报10份。
五是加强部门安全稳定。积极组织开展安全生产“三项行动”，7-9月开展了安全生产隐患排查治理工作，全年无重特大责任事故发生。
六是史志年鉴工作取得新进展。编制了20xx年度全省气象部门大事记；完成了《气象年鉴》、《河北年鉴》、《河北经济年鉴》和《河北统计年鉴》有关气象内容的编写上报。地方气象志修订初稿基本完成。
七是为三批4人（次）办理了出国手续；接待各级领导来访20批（次）；组织完成省气象局、各市气象局和直属单位宣传册的设计印刷工作；对机关空调、办公家具及时进行了添置、检修。
八是增加了省局机关的固定资产管理职责，配合计财处开展了全面清查，认真做好清理报废废旧设备和资产移交工作。
二、存在问题
一是督察督办方式比较单一，力度需进一步加大 ；二是决策参谋作用的发挥还需进一步加强；三是文秘和电子政务水平需进一步提高。
第12篇 xxxx年度气象局年度工作总结
导语__地区气象局__年工作总结。认真落实中央政治局八项规定，以及__地委、行署发出的关于改进工作作风、密切联系群众十二项规定，以提高四个能力为重大战略任务，大力加强现代气象业务体系建设，夯实基层工作基础，有序推进__气象事业的跨越式发展。巴里坤气象局气象灾害预警中心开建，地区局、红柳河气象站、伊吾气象局业务用房建设前期工作已完成，达到招投标条件，淖毛湖气象站、十三间房气象站基础设施规划已修改完善。今年年初，__地区气象局深入学习和贯彻党的xx大精神，全面落实__地委委员（扩大）会议和__年新疆气象局长会议精神。认真落实中央政治局“八项规定”，以及__地委、行署发出的关于改进工作作风、密切联系群众十二项规定，以提高“四个能力”为重大战略任务，大力加强现代气象业务体系建设，夯实基层工作基础，有序推进__气象事业的跨越式发展。现将1-9月工作总结如下：
一、__年1-9月主要工作情况
（一）全力做好公共气象服务
1-9月，多次成功发布大风、大降水、降温预警，尤其是大风预警和大降水准确预报，得到社会广泛赞誉。同时也得到行署领导肯定，行署领导做出多次批示。
（二）加速推进气象灾害防御和气象为农服务“两个体系”建设
气象防灾减灾。__市气象灾害防御专项经费已落实，并启动。我局参加地质灾害联合检查组，前往两县一市，实地调研__地区地质灾害防御工作。我局与__国土资源部门加强灾害联防，特别就防御暴雨洪水引发地质灾害等方面达成共识。对50余家单位进行防雷安全执法检查，查处各类防雷安全隐患100余项。
深化气象为农服务。联合多部门召开“春季洪旱形势分析会”，确定今春地区“防汛抗旱两手抓”方针。与__地区农作物病虫测报中心站合作，制作农业病虫害预测预报15期。参加由__市林业局牵头组织，地区多部门参与的“西山乡大枣精品园建设现场交流会”。会上，向枣农赠送枣树实用技术书籍、光碟。并详细讲解有关枣树修剪、病虫害防治、冻害处理等方面的技术知识，进行现场示范指导。今春气象人员深入田间地头，进行低温冻害调查。并及时与__地区林业部门沟通，提出果树冻害的防治意见。
人工影响天气。__地区两县一市共开展増水作业15次，发射火箭弹180余枚；燃放碘化银烟条15根，配合区人影办飞机作业多次，效果显著，缓解区域内旱情，得到行署主管领导肯定。
完善了伊吾马场标准化作业点，待验收；伊吾县人影办标准化作业点按要求尚在进行中，建设资金已得到政府批复。
（三）不断强化预报工作
预报业务质量。1-9月短期预报质量：一般降水准确率达49％，晴雨预报准确率95％，24小时≤2℃预报准确率气温78.2％，最低气温68.8％；月温度气候预测评分70.7％，降水气候预测评分57.8％。
做好关键性、转折性天气预报。按照预警信号发布业务规范，在电视、广播、手机短信和决策气象服务网站及时发布预警信号，1-9月地县级预警信号发布次数35次；发布各类专题预报69期，其中气象专题报告16期，气象专报53期；
（四）地面测报业务
业务质量。1-9月地面：0.00‰；农气:0.00‰；酸雨：考核优秀；探空：质量：0.00‰；探空高度：30418米测风高度：29171米；非人为重放球1次，故障率：1.83‰，非人为早迟测3次，综合评分：99.74分。
区局“250班”验收组验收了20xx年地面业务申报的12个“250班”，通过10人/次，被中国气象局授予“优秀测报员称号”。
业务项目建设。3个新型站改造工作按实施方案在有序进行中。完成了20xx年山洪第二批6个站的基础建设和5个站点的设备安装，现已上传资料。完成了伊吾、十三间房站拟迁站站址的勘察和测量工作，及站址勘察报告书的部分填写工作。审核巴里坤、伊吾、淖毛湖站新型站建设方案。
（五）科研开发与科普宣传
加强科研管理工作，审查报送__年区局1项课题和1项预报员专项项目；有论文获__地区自然科学优秀学术论文1等奖。完成气象学会年审工作；上报20xx年度全民科学素质工作总结；开展1次技术总结交流；发表论文；组织参加3.23世界气象日、5.12防灾减灾日及__年“科技周活动”暨“百会万人下基层”__行科技服务活动、9.14日“全国科普日”宣传活动。科普基地组织给学生授课3次；淖毛湖站正在申请新增科普基地。
（六）科学管理水平不断提高
基层组织建设年。围绕区局党组确定的__年重点工作和提高“四个能力”的要求，以加强基层组织建设年活动为载体，一把手亲自抓党建，狠抓党员发展、教育、培训和管理服务，不断健全完善党内激励关怀帮扶机制，使党员党性观念和党员意识不断增强，党员的作用充分发挥。
精神文明工作。积极开展精神文明“零基启动”创建活动和“道德大讲堂”活动。
宣传工作。3.23气象日多家媒体联合宣传__气象工作；截止目前在《中国气象报》、中国气象局网站等媒体刊发信息1；在地区级报刊上刊发信息10余篇。
（七）加强基层基础工作
赴基层，转作风，服务群众。局领导多次深入到各基层台站调研，解决职工工作生活困难，宣传新的方针
12气象局年度工作总结第2页
政策，传达重要会议精神，深入查究问题，做好职工政治思想工作。
此外，业务管理人员也深入基层，下台站，开展现场指导培训，提高业务人员实践水平。目前我局通信网络业务下站培训工作已顺利完成。
基层基础设施建设。继续推进“一流台站”建设，积极争取基础设施建设资金。巴里坤气象局气象灾害预警中心开建，地区局、红柳河气象站、伊吾气象局业务用房建设前期工作已完成，达到招投标条件，淖毛湖气象站、十三间房气象站基础设施规划已修改完善。
（八）援疆工作稳步推进
技术援疆。5月、6月河南省气象局援疆干部孔海江博士在__气象台为预报员做了《集合预报产品在预报业务中的应用》的技术报告。提高预报员基本素质和加强新技术在预报业务中的应用，为__预报业务水平提高助力。
(九)规范三级津补贴、积极稳妥推进县级气象机构综合改革
完成三级参公单位京补贴规范工作。按进度、分步骤完成县局气象机构综合改革、参公人员各项工作。
二、存在问题与改进措施
存在问题。一是综合能力不强，特别是气象防灾减灾和气象服务能力还有待进一步加强；二是精细化预报还需进一步加强；三是业务改革调整后，业务质量有待提高；四是基层台站工作生活环境以及职工待遇有待改善。
第13篇 xxxx年度气象局年度工作总结
我作为分管人事工作的副局长以来，一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励和群众的期盼，都是我努力搞好各项工作的动力。20xx年以来，我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下，在市局党组的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展，圆满完成各项人事工作任务，并完成上级交办的各项临时任务。
一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进
按照中国气象局20xx年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神，结合我市实际，继续建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理，并经各方努力，审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。
二、学习实践科学发展观活动圆满完成
按照市委及自治区气象局党组的统一部署，鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，我局确定了以“强化能力建设，提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体，通过开展深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成果，为活动的深入开展打下了扎实的基础。
按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求，市局党组于5月26日召开了以：落实科学发展观，以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标，加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”（鄂气党发〔20xx〕6号），向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议，并经归纳、梳理、讨论，从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面，整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。
三、局务公开工作取得新成效
继续深化局务公开工作，开展对局务工作的检查，重点督查考核局务公开先进单位。
全局各单位局务公开的成效显著，在局务公开工作领导小组的带领下，各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查，大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”，不流于形式，不走过场，进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵，切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系，提升了领导干部在群众中的威信。20xx年，市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。
四、干部队伍建设取得新进展
为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况，加强干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况，改善领导班子的结构，提高干部队伍的素质，根据____组织部关于加速领导班子“四化”建设，内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局（站）长队伍建设的若干规定》（内气发[20xx]73号）及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》（内气人函〔20xx〕128号）文件精神，市局党组制定下发了《二○xx年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》（鄂气党发[20xx]8号），从8月10日起，对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署，选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。
五、气象文化精神文明创建取得新突破
市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程，切实加强对气象文化建设的领导，积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责，分管领导具体负责实施，党政、工、青、妇积极配合，全体职工广泛参与的有效机制。
同时不断加强思想政治工作，认真落实《思想政治工作责任制》，经常性开展“三德”、“三观”即：“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育，经常开展树“气象人”形象活动，积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神，经常开展积极向上有益健康的文体活动，同时在职工中广泛开展学法、普法活动，利用先进的激励教育和反面典型的警示教育，正确引导和不断提高干部职工的整体素质。
精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上，加强薄弱环节，增强工作实效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。 六、机关作风建设不断加强
加强机关作风和整章建制仍是xx年市局工作重点。为加强机关作风，严肃工作纪律，便于对上下班签到、签退的管理，市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。
七、教育培养力度不断加大
认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作；选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务；组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。
八安全生产和信访工作措施得力
在做好各项日常工作的同时，为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作，同后勤中心，对所有实时监控设备进行全面检修的同时，从保安公司聘用三名保安，24小时值守班，强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查，提出了相应的整改措施，确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。
按照《信访条例》制定了工作计划，继续健全规章制度和档案，认真仔细的做好干部职工的思想政治工作，努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众_、静坐等事件。
九、老干工作
积极支持老干工作，认真落实老干部的“两项”待遇，按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费，坚持走访慰问等工作，为老干部作好服务工作。20xx年市局继续筹集资金，选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。
我相信，在上级领导的支持和关怀下，按照“xx大x中”精神的指导，在新的一年里，通过全体干部职工不懈的努力，解放思想，与时俱进，开拓创新，各方面工作一定会跃上一个新台阶，为建设更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化的鄂尔多斯做出更大的贡献。
第14篇 xxxx年度气象局年度工作总结
在市局党组领导帮助下，在地方政府和有关部门的支持下，经全局职工共同努力，较好地完成了市局下达的工作任务。在全年工作中，我们以思想建设和精神文明建设为动力；以基础业务为先导；以公共气象服务为根本；以产业创收为目的，稳步推进了各项工作健康发展。现将全年工作简要做如下总结：
一、加强政治理论学习，努力提高职工的思想文化素质，推动精神文明建设健康发展
1、加强政治法律学习，进一步提高职工的思想素质和法律意识
加强政治学习和精神文明建设，坚持不懈地抓好职工队伍整体素质的提高，是今年的思想工作的重心，把思想政治工作贯穿于气象工作全过程。一是用先进的理论武装职工的头脑，坚持政治学习制度，认真贯彻落实党的xx大会议精神和“三个代表”重要思想，用先进的人物事迹激励职工爱党、爱国、爱气象事业，树立正确的人生观、价值观，提高分辨是非能力。认真领会___提出的“八荣八耻”精神内涵，号召职工将其付诸到实际工作和生活中，并以此作为衡量每个人的社会行为准则。二是加强政治法纪教育和法治教育。教育职工加强纪律观念和法治观念，克服无组织无纪律行为，引导职工弘扬正气，抵制歪风邪气。我们
利用一个月的时间内，每周抽出一定时间重新学习气象法内容，
对逐条逐款进行了详细解释，借以提高气象执法能力。班子成员
又一次重新系统地学习了《人工影响天气管理条例》及《制度汇编》，《加强和改进思想政治工作若干问题》，全国“四五”普法统编教材《干部法律知识读本》，提升了法律意识，增强法律知识，提高了执政能力和对外交往能力，有效避免一些不必要的法律纠纷。三是加强党风廉政建设。在局内开展了党风廉政宣传教育月活动，领导干部能够严格执行各项廉政规定和廉政。加强了政务公开工作，做到了半年向职工通报一次财务支出情况，需要让职工了解的事情都及时在全局大会上进行传达、通报或公示贴出。大宗支出项目1千元到1万元由局务会研究决定，超过1万元由全局职工讨论决定。今年建凉亭、修花坛、铺彩砖、维修库房全部由职工大会共同研究确定后，才进行施工。
２、围绕实际工作继续深入学习战略研究成果
以中国气象事业发展战略研究成果的学习为重点，围绕工作实际，认真学习了“中国气象事业发展战略研究100问”、 “若干意见”， 认真阅读和查找有关资料和书籍，组织观看了辅导讲座，dvd教学光盘。全局人员还参加了“中国气象事业发展战略研究成果”远程培训学习，做到了每个人学习必须有笔记、有心得、有体会，并参加了国家局组织的考试。通过学习，全局人员深刻领会了中国气象事业发展战略研究成果和《若干意见》精神及内容，并将《若干意见》内容及时向政府领导汇报，同时将此材料分发到县委、人大、政协、财政、农委、经济计划局等部门，为推动气象事业不断发展提供政策依据，使其贯彻和落实到日益发展创新的工作实际中。
３、加强环境和文化建设。
我们抓住台站综改的契机，在环境建设方面下了很大力气进
行了绿化、美化建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，并把院前遮挡观测场视线的７棵云杉移栽到办公楼后新扩的绿地上，又从山上挖来山丁树、山里红、核桃树等进行了绿化。更换了车库大门，对库房进行了粉刷，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、电动门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线。在注重环境建设的同时，我们也加强了文化建设。新建乒乓球活动室，购置了乒乓球拍、羽毛球拍，开展了多种形式的文化活动，在休息期间经常看到活动室内挥汗如雨的职工身影。同时我们鼓励职工走出去接受大自然的熏陶和开阔眼界，活跃了职工的思想，陶冶了情操，激发了工作热情和活力。在全局共同努力下，按照市局精神文明建设目标管理任务，在县文明办的帮助指导下，我局上档升级为市级文明单位标兵。
二、深化目标管理，确保业务质量稳步提升
我们依据０５年目标管理细则执行情况和存在的不足，并结合市局的目标管理任务，进一步量化细化，进行了充实完善，把责任和任务分解到股、落实到人。在年初工作伊始，就让每个职工明确自己全年的工作任务，承担的责任。在管理上我们制定了工作制度、值班制度、重大灾害天气报告制度、汇商制度、服务工作流程、预报工作流程、网络信息保障制度等，加强了制度化管理。为保证业务工作在去年的基础上稳步提高，我们以强化业务理论学习为突破口，常抓不懈。规定每周集体学习时间不少
于4小时，我们坚持每年采取的轮流辅导形式，由业务局长、股长、首席预报员轮流辅导业务理论知识，做到了学习有记录、个
人有笔记、有体会、不走过场，务求实效。通过轮流辅导的形式极大地促进了每位辅导员的自学能力，增强了责任心，调动了学习积极性和热情，提高了工作实效。同时我们要求除了具体学习辅导外，还要求每位业务同志加强自学能力，不断提高自我能力。规定每周自学时间不少于8小时，做到有笔记、有总结、有心得，使得每个人的业务能力都得到了加强。xx年1—10月份短期预报质量为82.3﹪,中期降水76﹪,重要天气76.1﹪。地面观测1—10月人工站基数为5677，自动站基数为6062.1，测报错情率为0.0‰,气表无错情,上报及时率达100﹪，并创4个百班无错情，1个250班待省局验收。农气错情率为0.0‰,报表合格，产量预报准确率为98﹪，一个农气百班。尤其是业务局长唐景杰同志，除在读成都信息工程学院专升本函授学习期间外，始终坚持业务值班工作，观测基数已超过1500多，并创出一个连续百班无错情的好成绩，受到市局的通报表扬。全市测报基础业务检查我局被评为检查质量好的单位。庆安局今年续建综合改造工程项目多、时间长、任务紧。在工程施工中人员多，乱又杂，为了保证业务工作正常进行，不缺损记录及档案资料。全局人员为此付出很多心血，他们精心值班、加班加点，不计较个人得失。为保证业务质量，不受工程干扰，今年业务局长延续去年做法亲自参加值班，带领业务人员学习业务，研究预报方法，保证了业务工作正常开展。同时全局职工义务参加劳动，栽花种树、清理库房、搬运彩砖、安装卫星地面单
收站和避雷装置，为单位的综合改造和环境建设倾注了极高的热情。
三、以强化气象服务为根本，带动气象工作全面发展
依据“公共气象”的服务理念，今年我局在保证业务质量的基础上，把工作重心调整到公共气象服务上来。春节过后，召开了全局职工大会，研究部署了全年的工作任务，制定了气象服务方案及相应的制度规定，使得全年的气象服务工作任务明确、责任分明、措施到位，带动了其它工作全面发展。
1、以气候变化趋势为依据，加强春季气象服务工作。
在春季气象服务工作中，我局根据今春的气候特点及变化趋势，抢前抓早，早动员、早部署、早落实，全力以赴做好春季气象服务工作，做好应对重大气象灾害和各类极端天气发生的思想准备，切实做好每一次天气过程的预报和服务工作。为此，我们制定了相应的工作流程，完善了各项规章制度，确保春季气象服务工作万无一失。针对我县进入4月以来降水明显偏少，加之去年秋季降水比历年少近30毫米，致使土壤底墒不足。依据我局入春以来的两次商情普查结果及4月份气候趋势预测，到6月上旬前我县不会有大范围的强降水过程，我县旱情将呈加重发展的趋势，抗旱形势不容乐观。我们将墒情普查结果和干旱趋势预测向县委县政府及时做了汇报，并提出了增加人工增雨作业、补打灌溉井和加强节水灌溉措施等合理化建议。进入4月中旬气温明显偏低，比历年同期低接近4度，致使每年中旬水稻育苗期拖后。地温偏低又导致4月下旬到5月上的大田播种期延后，而我们在年景分析中又预测了今年有效积温比近几年都要低，热量问题成
为影响农业生产的关键因素。面临春播生产的严峻形势，适时发布了大田播种期预报、水稻育苗期天气形势分析、大田播种期土壤墒情分析、水稻移栽期天气形势分析等，并对终霜的出现做出了较为准确的预报。对出现的几次低温过程都通过电视台及时向
农户发布，并将相关气象信息及时向县有关领导做了汇报。发布了重要气象情报6期、72份，气候评价3期36份，专业气象服务预报9期180份，接待来访农户20余人次。有些农户到气象局说没有你们的预报我们可不敢插秧，这充分体现了老百姓对我们的信任和气象服务工作的重要。
2、强化责任意识，做好汛期决策服务工作
在汛期气象服务工作中，我局按照国务院办公厅“关于加强汛期灾害防御工作的通知”要求和省、市气象局“关于做好汛期气象服务工作的紧急通知”的文件精神及灾情收集上报的有关规定，制定了庆安局汛期气象服务工作预案并成立了“汛期气象服务领导小组”，实行一把手负责制，建立健全了有关规章制度，要求全体职工手机24小时开通，随叫随到。同时，加强了汛期值班值宿，实行领导带班，业务人员24小时守班制。遇有重大天气、灾害性天气过程，局领导亲自到一线组织业务人员进行天气会商，积极与市台配合，加强会商，并亲自向县有关领导汇报预报、实况、雨情、灾情等信息。7月20日省台发布了大雨预报，我局根据本地天气气候特点，综合分析高空、地面、传真、欧洲数值预报、云图等各种资料，结合自动站数据，作出了“受东北冷涡影响今天夜间到22日夜间我县过程雨量可达大雨局部有大到暴雨或暴雨，有短时雷雨大风、冰雹等对流天气发生的可
能，请各有关单位和部门注意预防”的大到暴雨预报，通过电视台发布了暴雨黄色预警信号，同时在电视节目中以字幕的形式滚动播出大到暴雨预报，并及时通知了县委、县政府、防汛办、农委等相关单位和部门。县领导高度重视此次降雨过程，要求水利部门和各乡镇做好堤坝和大小水库的加固工作。由于预报准确、
发布及时，我县在此次降水过程中没有造成经济损失，我们的服务工作得到了县领导的肯定。
我局高度重视对雨情和灾情收集上报，设立了灾情信息电话：0455-4324013，把灾情收集和上报工作纳入日常业务当中。根据省局下发的“黑龙江省气象灾情收集上报调查和评估试行规定”，以及市局下发的“重大事件信息报送标准和处理办法” 、“气象灾情调查评估制度”，制定了庆安“短时临近气象灾害性天气服务预案”和“庆安县气象灾害防御规划”，并组织部全体业务人员学习《突发气象灾害预警信号发布试行办法》以及《规范》等相应文件法规。一旦遇到重大灾情，我们将在第一时间赶赴现场，获取第一手资料。同时运用各种手段，获取灾情的图片和图像信息。加强与农委、水利、水文、民政等部门的联系与沟通。6月份由农委牵头，我局组织召开的“全县汛期防灾减灾通报座谈会”在气象局会议室召开，为多渠道掌握灾情信息情提供了可靠保障。在今年7月13日龙卷风和7月31日冰雹、大风灾情中，正是由于我们有服务预案以及由农委签发的向相关部门和乡镇下发的出现灾情直报到气象局的文件通知，使我局在第一时间得到灾情发生的相关信息，能够更加及时有效地开展灾情调查评估和灾后气象服务工作，将灾情及时直报到国家和省、市气象局，为县委、县政府指挥救灾和灾后重建提供了决策依据。
3、加强人工增雨防雹工作，提高防灾抗灾能力
根据4月份气候预测我县春季降水过程少，林区的火险等级偏高，防火形势严峻，旱情将会呈现加重态势，为此我们加强了人工增雨作业的各项准备工作，在全力做好春季气象服务的同时做好抗旱气象服务。我局及早动手，在高炮检修完毕后及时下摆
到各乡镇炮点。6月4日值班人员发现有对流云系在我地形成发展，我局要求业务人员密切监视天气变化，同时将此情况汇报县主管领导。通过分析，结合云系演变，并积极和市局值班室沟通联系，在15时30分时机成熟请空域后，各炮点相继作业。此次增雨作业耗弹道导弹120余发，全县平均降雨7毫米，新胜乡降雨量达20毫米，在一定程度上缓解了全县旱情。在春季干旱期我局先后组织3 次人工降雨作业，共耗弹260多发，收到了良好的经济效益和社会效益，受到县有关领导的好评。全年共作业9次，24炮次，耗弹650发，在一定程度上减轻了我县灾情。
四、以服务为手段、以创收为目的，推动科技产业稳定发展
xx年我局在加强公共气象服务的基础上，不断加强有偿科技服务力度。充分利用各种活动宣传科技服务功能。“3.23”世界气象日，我们深入党政机关、学校和社会发放宣传单、征求意见稿，并邀请了县委、县政府和相关部门领导到气象局参观座谈。利用彩虹门、过街横幅宣传“公共气象服务电话12121” 、“手机气象短信” 、“依法整顿防雷检测市场和氢气球施放市场” 、“气象预报发布实施办法”等科技服务及气象法制宣传，使我们的服务范围扩大了、社会影响力加强了。同时，我们紧紧抓住县
运动会、民族运动会、林业运动会、庆安农特产品展销会等几次大型活动，利用提供气象服务契机，大力宣传“12121” 、“手机气象短信” 、氢气球施放、防雷检测、气象科技有偿服务等气象产业项目，不失时机地推动产业链稳定发展。全年氢气球、彩门创收达2万元，防雷检测和工程验收超过5万元，科技有偿服务1万多元。在县财政非常困难的情况下保住了每年8万元地
方事业费和5万元高炮租用费。
五、高标准、高质量，按期完成基本建设任务
近两年庆安局的基础改造完全得益于市局领导的关心帮助，使得办公条件和工作环境发生了翻天覆地的变化，真正实现了一站一景、环境优美、风格独特的设计理念。庆安局今年承担的基础建设任务是800平米庭院、57延长米梁式铁艺围墙、21延长米砖混围墙和一座电动大门。为了确保完成今年的基建任务，我们从严把“三关”入手，加强工程建设管理，保障了综改工程保质保量如期完成。
1、严把工程队选用关
在工程队选用问题上，我们原则是既要保证工程质量，又要诚实守信、按期交工。根据xx年综改工程建设质量以及合同履行情况，今年局班子初步拟定继续选用庆安县宏祥建筑公司承揽此项工程任务。经市局同意后，正式续用庆安县宏祥建筑公司，并鉴定了“建筑工程合同书” 、“工程进度协议书”，确保了工程质量、工程进度和合同的有效履行。
2、严把进料关
为了确保工程质量，我们依照去年工程建设经验，为节省资
金，在工程合同中采取包工不包料形式，把住了进料关。工程选材定料根据图纸设计、局务会研究确定，工程购料选料至少有一名班子成员和质量监督员一同参与采购。无论从红砖、水泥到彩钢板、瓷砖、大理石、木材、钢材以及装饰材料、供热管、铁艺围栏等，局里至少有两名人员参与采购。
3、严把工程质量关
在施工中，我们选用从事过基建工作经历的纪检员赵立功同
志为质量监督员，每天跟踪检查施工质量，为保证工程质量打下了基础。此次基础改造是庆安局的长久大计，既是单位的面子工程又是单位的形象工程，涉及到气象局的长远利益。我们局班子严格按照市局领导的要求，为确保施工效果，不仅局班子成员都要参与施工管理，而且要求单位每位职工都是义务监督员，发现问题及时提出，便于工程施工及时改正。
庆安气象局综合续改工程在去年综改基础上得到了进一步完善和加强。大门、围墙整体效果与楼房建设协调匹配、相互辉映，既与庆安城市规划所要求的“山城特色、欧式风格”相吻合，又与省局所要求的一站一景，风格独特相符合。同时庆安局自筹资金5万多元，下大力气进行了绿化、美化环境建设。拆迁了359平米旧办公用房，建了两个8×3平米花池，并在其四周铺上了150平米彩砖，在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭，使得庭院变得宽敞整洁、视野开阔、景色幽美，与楼房、大门、围墙辉映成趣，成为庆安一道亮丽的风景线，使得庆安局向“一流台站”的标准又迈进了一步。就连到气象局办事的外界人士都羡慕地说：“气象局这两年变化真快，一年一个样，一年一变化，建得越来越好！”
六、存在不足
在０６年工作中我们还存在着许多不足：思想开拓不够，缺乏创新精神；有些事情看得比较窄，缺乏长远考虑；在人工影响天气方面工作力度没有跟上去，同时受地方财政困难限制，始终没有完全打开局面，仅维持以前状况；财务管理严重失职，严重违反了市局有关财务规定，造成了单位非常大的经济损失。在此，庆安局主要负责人王权和班子成员向市局党组做以深刻检讨，诚恳接受市局党组的批评和处分。今后，在财务管理上严格按照市局有关财经纪律要求，加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚决杜绝为了少上税，不开发票而设立小金库行为。
七、200７年工作初步计划
第15篇 xxxx年度气象局年度工作总结
xx年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有xxxx离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的xx大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；
２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；
３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！
第16篇 xxxx年度气象局年度工作总结
2022年我局全体职工团结奋进，开拓进取，抓住机遇，克服困难，全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。
一、中心工作开局良好，气象服务继续深化
1、今年是“十一五”的开局之年，工作如何事关今后几年气象事业的发展。我局根据上级业务部门的统一部署和业务体制改革的需要，从元月1日起，进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。我局全体业务人员，在面临新任务的情况下，认真组织学习新业务、新技术、新规范，任职履行职责，没有发生差错，圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。通过年终业务检查，大气探测取得了102.0分的好成绩，也是我区气象局历史上的最好成绩。
2、今年，我们继续利用手机短信平台，为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报，为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务，各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇，使我区的气象服务迈上一个新的台阶。
在6月下旬进入多雨时期之前，我们及时发布气象信息，尽管未来几天降水增加，但由于前期降水偏少，要及时关注过程性降水，在没有预报有重大降水情况下，水库塘坝不能轻易放水。6月22日－25日第一阶段降水过后，26日我局又及时发布气象信息，由于降水依然偏少，在27日的降水过程中，要注意正常水库蓄水，病险水库适当蓄水。在出现降水之后，总是及时将雨量信息向区领导报告，我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3－4次。在出现阶段性高温天气时，也及时发布高温预报和预警，提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节，和区森林防火办公室合作，开展火险气象等级预报，在主汛期，我局和区国土局根据气象条件，联合地质灾害等级预报，在电视和广播上向公众发布，取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导，也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年，取得了较好的效果，为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来，黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中，需要气象资料作为重要论据，我局积极提供气象服务。如太平湖spg建设项目，在xx年提供了每日气象资料基础上，今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目，我局两次提供10年气象资料，并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证，我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造，气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前，我局将xx年－xx年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电，并通过gps系统传输雨量信息，由原来每小时传输一次雨量，加密到每10分钟传输一次，大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份，安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站，我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项，应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管，规范气象行政行为
防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化，提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下，进一步规范审批活动。简化审批收续，满足用户时间要求。严格规定下属单位防雷服务的收费标准，没有超过收费标准，以尽量优惠为原则，减轻企业负担。
受市气象局的委托，气球施放活动的审批和安全管理进一步加强，即使气象部门下属企业经营气球施放，也严格执行申报审批和上报制度，全半年没有出现气球施放安全事故。
大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一，尽管行政许可权在省气象局，但区县局具有宣传监管的职责。当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂，其建筑高度可能超过国家标准，影响大气探测环境，但在规划审批时未经气象部门审核，建设单位也未将情况报告时，我局立即于7月12日向区规划局发函，要求控制建筑物高度，于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。于10月10日向建设单位送达了《告知书》，宣传《气象法》及相关规定，公示行政许可事项。
四、抓好其他工作，促进气象事业发展
文明创建工作。我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。我们没有在过去的成绩面前骄傲，而是针对差距，更加努力，将文明创建抓紧抓好。局务公开取得新的成绩，坚持“月末周五”卫生制度，效能建设在暗访时没有发现问题，制度建设进一步完善，没有出现“一票否决”现象。在办公楼前第一期道路改造完成后，上半年又绿化了山坡和道路，大气观测场进行了进一步改造和美化。
党建工作。我支部现班子齐全、健全、分工明确，各支委团结协作，年初就制定了２００６年党建工作计划和制度，把党建工作纳入重要议事日程，进一步健全了支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。坚持“三会一课”制度，每月都召开支部大会，建立党务公开制度，及时公开有关党务工作，有专人管理党务档案保存工作，构建了党员同心共抓党建的运行机制。
为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，全力推进机关党建工作提升年活动，我局支部开展了纪念建党８５周年一系列活动，组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动，同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的，结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动，积极开展了“送温暖，解忧愁，办实事”回访慰问活动，倾听他们的意见，解决他们实际问题，使老党员老职工感到党的温暖和关怀。
党风廉政工作。根据区纪委和市局纪检组要求，我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。结合学习“八荣八耻”，进一步加强“树立社会主义荣辱观，强化气象服务理念”，组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动，加强了教育感染力，取得了明显效果，党员理想信念进一步加强，道德观念进一步提高。
8月份，黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议，同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。此次调研问卷共发出14份，其中职工7份，行政许可对象、服务对象7份，要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。领导、职工存在的问题进行自查自纠。调查结果显示，我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事，坚持实行全程监督，在廉洁自律方面得到了很好的评价，没有提出商业贿赂方面存在的问题。
综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
五、存在的问题和下半年打算：
检查上2022年的工作，我局还存在一些薄弱环节：一是突发性天气在预报上不很准确；二是气象行政执法整个体系建设不完善，对于违反气象法律法规和规章的行为，没有采取执法手段加以纠正。三是文明创建存在薄弱环节，如宿舍区依然较差，单位环境改造和绿化工作进展缓慢。
2022年，我局的工作思路是：
1、认真学习十六届六中全会精神，我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。学习中国气象发展战略研究成果，应对业务体制改革，做好项目规划，对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网，进一步做好气象服务工作，按照地方的需求，探索气象服务的新思路。
3、推进文明创建，拿出宿舍区改造方案，争取大门立项并建成，争取气象业务科技楼立项开工。
