第1篇 区劳动保障监察大队半年总结
区劳动保障监察大队半年总结
20xx年上半年，区劳动保障监察大队按照全局和上级业务部门的总体工作部署，在各街道劳动保障监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。
一、完成的主要工作
（一）法律法规宣传。上半年共举办或协办专题宣传活动三场，发放民工维权手册1600份；通过走访用人单位或年度书面审查，发放《企业用工指导手册》5890册；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近2500余条；宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。
（二）日常巡查、举报投诉案件处理、劳动保障书面审查。一是日常巡查。截止6月初，对各类用人单位的日常巡查次数达633次，审查用人单位规章制度367条，纠正用人单位违法条文171条，补签劳动合同1259份，指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度；通过巡查，督促642家新成立单位办理了劳动保障登记。二是案件处理。截止6月初，我大队共接受日常投诉325件，立案307件，目前已结案件295件，法定期限内结案率100%，为劳动者追讨工资46万元，涉及劳动者427人；清退押金3.2万元，涉及劳动者近200人。上半年，通过信访及“12345”转来的举报投诉案件63件，在规定时效内结案的达46件，结案率73%，所有回复均得到当事人的满意回复，体现了快立案、快协调、快解决的处理原则，及时消除了不安定因素。三是书面审查。截止6月底，已全面完成年度书面审查任务，参审单位近5039家，名列_____市之首，同时创下大队历年书审数量新高。通过书审，有近40家规范用工的用人单位被列入劳动保障诚信创建的培育名单，有28家严重违反劳动法律法规的用人单位被依法立案，有57家多年未参加书审的单位被责令整改，依法参审。
（三）开展专项检查活动情况。一是开展清理整顿人力资源市场专项行动。与区公安分局等部门共同组成工作小组，对我区职业介绍场所和用人单位的招用工行为进行了一次全面清查，打击了非法职介、违法职介和通过招用工骗取钱财等违法活动。通过专项行动，共检查职介场所和用人单位164家，取缔“黑职介”6家，销毁虚假和非法广告23件，促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范，为劳动者特别是农民工营造了一个健康有序的就业环境。二是开展贯彻《社会保险法》专项检查工作。从20xx年4月至6月，我们组织开展了针对《社会保险法》贯彻实施的专项检查工作。在专项检查中采用单位自查，各街道中队普查和劳动保障监察大队督察、抽查的方式进行，为社会保险费扩面征缴打下了坚实基础。三是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前，农民工返乡过节，建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点，我们将劳动保障监察工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法律法规，实施专人跟踪监管，较好地将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。今年春节期间，确保了辖区内所有建筑工地民工安然返乡，未发生一起群体讨薪事件，有力保证了我区春节期间的稳定祥和。
（四）劳动保障监察“两网化”建设情况。在去年完成两网化硬件建设后，今年上半年制定了《劳动保障监察中队工作目标》以及《劳动保障监察中队考核方法》，所有中队队员完成了新一轮业务培训，持证上岗率达100%。截止6月初，各中队用简易程序处理各类劳资纠纷189件，办案周期平均不超过一周，为劳动者维权提供了极大的便利。上半年在全市劳动保障工作会议上，我区江东、莫愁、_____路街道三个监察中队被评为市级示范中队。
二、主要做法
（一）加强劳动保障监察队伍建设，大力推进劳动保障监察执法工作。加强劳动保障监察队伍建设是推进劳动保障监察工作的重要条件。为提高我区劳动保障专、兼职监察员的业务素质和工作水平，我们定期不定期地组织全区专、兼职监察员学习劳动保障法律法，互相交流经验，以提高监察人员的综合素质，不断提升案件办理水平和为群众答疑解难的能力，增强监察工作的科学性、准确性和前瞻性。另一方面，在加强劳动保障监察队伍的建设上，我们不是就问题抓问题，而是坚持以人为本，真正从抓工作的主要矛 盾入手，从大力推进工作做起，通过推进工作取得显著效果，使劳动保障监察人员充分认识到劳动保障监察工作的重要性，从而扩大劳动保障监察队伍的影响，组建了一支善打硬仗的劳动保障监察队伍。
（二）加强宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识。我们通过各种形式广泛宣传劳动保障法律法规，促进劳动保障监察工作的顺利开展：一是利用多种方式广泛宣传劳动保障法律法规知识，在全社会营造依法用工和自我维权的舆论氛围；二是利用劳动监察两网化管理基础,加大对用人单位的劳动保障法律法规的宣传力度，从源头上维护好劳动者的合法权益；三是在开展宣传活动中，将发放宣传资料和提供维权服务相结合，直接到用人单位、农民工集中地进行劳动法律、法规讲解，通过以点带线，以线带面的方式加强法律宣传，促使用人单位牢固树立遵纪守法、依法用工意识和劳动者的自我维权意识，从根本上预防和减少劳动违法案件的发生；四是在推进劳动保障监察工作中，既兼顾主次工作的相互协调，统筹兼顾，又充分利用专项检查和日常巡查对用人单位和劳动者开展普法教育，积极扩大劳动保障监察工作的社会影响，深入营造用人单位依法用工、劳动者自觉维权、社会共同关心的大环境。
（三）及时开展各类专项检查。针对各类行业的用工特点，我们在劳动保障监察工作中提出“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的指导方针，形成了“隐患问题提前查、普遍问题全市查、重点行业专项查、重点地区重点查”的基本工作方式，及时开展各类专项监察工作，把可能发生劳动纠纷的问题消灭在萌芽状态。
（四）建立健全复杂、重大案件集体讨论制度。具体执法过程中，我们在建立健全主办监察员制度的基础上进一步引入了对复杂、重大案件的集体讨论制度，对复杂、争议案件采取集体协商的办法，集思广益，落实集体责任制，使依法行政责任进一步得到升华。
（五）妥善处理突发事件，及时维护社会稳定。我们在日常巡查和专项检查工作中，坚持“提早介入，教育疏导，区别对待，快速处理，就地解决”的原则，对特殊案件进行优先处理，提早判断事件可能发展的方向和状态。采取灵活务实的方法，及时解决问题。
第2篇 劳动监察大队半年工作总结范文
半年来，我队在局领导和上级部门的关怀指导下，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者的合法权益为宗旨，扎实开展工作，工作取得了一定的成绩，有效保障了劳动者的合法权益，较好地维护了我县劳动关系的和谐稳定。现将主要工作开展情况总结如下：
一、法律法规宣传。
截至目前，共举办劳动法律法规宣传活动三场，主要以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《社会保险法》等相关法律法规知识为主要内容，以提高劳动合同签订率重点，并免费发放200多份宣传资料。利用电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近50余条，通过宣传，进一步增强了广大劳动者与用人单位对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《社会保险法》为主的劳动保障法律法规的认识，有效提高了劳动者的维权意识和用人单位规范用工行为的意识，为维护社会稳定，构建和谐提供了保障。
二、保证金缴纳及退还情况。
截止目前，共有10家工程公司已完成缴纳任务,共计金额2475501.65元；完成9家工程公司退还保证金任务，共计金额2563402.83元,并把相关材料整理留底。
三、日常巡查、举报投诉案件处理。
一是日常巡查。截止6月，对各类用人单位的日常巡查次数2次，审查用人单位规章制度、签订书面劳动合同、缴纳保险、发放工资等情况；4月5日，在县城区检查xxxx年新建项目工程保证金缴纳情况、建账率和发放率及相关程序规范情况。二是案件处理。截止6月，我队共受理投诉案件13起(其中：电话投诉举报3起)，协调13起，涉及人数24余人，涉及金额20余万元，及时为农民工追回血汗钱，切实维护了农民工和劳动者的合法权益。
四、相关工作进展情况。
一是办理4位企业职工人员退休的相关事宜（2位提前退休）；二是办理11位个体户人员按月领取养老金的相关事宜；三是完成26位（其中：初级5人、中级4人、高级14人、技师3人）同志技术等级岗位和技师职务考评的报名、审核、培训等相关事宜；四是办理109位编制外学前教育辅导员批复事宜;六是办理省母乡卫生院2位职工工伤认定。
第3篇 国土执法监察大队半年工作总结范文
一、统计数
大队上半年动态巡查73次，土地立案案件3件，非立案案件16件；矿产立案案件0件，非立案案件8件；罚没款入库11万元；信访举报案件3件。拆除违法建筑面积16959平方米,交还土地16300平方米。催缴土地出让金5584794.84元，追缴土地租赁费57688元。
二、区级重点工作
1、卫片执法检查工作
结合xxxx年度土地变更调查工作，分局移交四宗违法行为；已整改完毕一宗（已办理划拨用地），正在立案查处三宗。
2、拆违工作
参与政府联合拆除工作4起，拆除违法建筑面积10200平方米,交还土地9950平方米。
大队牵头拆除违章建筑10个，新增违章建筑3个，原有违章建筑7个, 按照“蓝天工程”要求，清除废弃搅拌站2宗，共拆除违法建筑面积6759平方米,交还土地6350平方米。
三、部门重点工作
1、动态巡查情况：上半年动态巡查73次，出146人次，与夜间联合动态巡查8次，与16个社区2个管委会进行了一个月的专项检查。
2、案件查处情况：土地立案案件3件，1个已结案，2个未结案，非立案案件16件；矿产立案案件0件，非立案案件8件，下发监察通知书15张，下发行政警告1张，扣车1次；罚没款入库11万元；上半年动态巡查覆盖率、立案查处率、整改到位率95%。
3、临时用地二次检查情况：根据区政府克白政发文件要求，整改查处临时用地违法行为。现正在查处2宗临时用地案件，一宗702东方园物资再生交易市场整改拆除，另一宗是个人临时用地多年欠费的案件。
4、划拨用地租赁情况：对符合租赁条件的划拨用地户签订《土地租赁合同》，收取租金。追缴土地租赁费57688元,同比去年增加了350%。
5、批后监管情况：克市国土资发号批后监管细则要求进行监管工作，对园区八宗建设项目进行现场验线，对三平水库和调节水库指定料场七次。
6、其他工作情况：催缴土地出让金5584794.84元。
四、部门工作亮点
1、增加了告诫程序：针对区政府拆违控违工作，工作中增加了告诫程序，通过告诫程序了解当事人不履行职责的原因，催促当事人履行拆迁义务的时间，并让当事人知道所承担的法律后果，对下一步的行政强拆奠定基础。
2、社区开展土地预警行动:根据市委号文件《关于加强违法建设防治工作的实施意见》的通知，大队积极响应并拟定在社区开展土地预警行动的具体方案，截至目前共现场查勘、排查重点、划定重点违建防治区域，走访宣传16个社区3个管委会，下一步工作对现场查勘、了解的情况逐一对每个社区、管委会的排查重点进行分析并且及时反馈至每个社区、管委会。
3、制定“区防违防治日常巡查计划”：根据《区防违治违日常巡查工作规范》制定“区防违防治日常巡查计划”，对辖区进行片区划分，分为：a、b、c三个片区。
4、反馈对政府的建议：①关于拆违控违的建议；②关于协管临时用地的建议；③关于我区临时用地现状的分析和建议；④关于加强临时用地管理的通知；⑤关于排查预警社区土地违法行为多发区域的通知；⑥关于加强违法建设防止工作和临时用地管理工作的建议；⑦区临时用地管理标准》。
五、存在的问题
1、部门联合监管机制不健全导致多头执法和互相推诿。
2、专业执法人员不足使队伍建设得不到加强。
第4篇 环境监察大队半年工作总结范文
xxxx年，在市监察支队、县环保局的领导和局机关各股室的协作配合下，县环境监察大队认真履行环境监察职能，不断增强环境执法能力，大力整治环境违法行为，较圆满地完成了xxxx年上半年环境监察工作任务。现将xxxx年上半年环境监察工作总结如下：
一、加强政策法规学习和宣传
一是加强新《环境保护法》学习。我队监察执法人员对照新旧《环保法》进行逐条学习，掌握新变化，要求全体人员自觉承担起新法的宣传责任，既要当新法的实施者，又要当新法的宣传员、讲解员，把新法贯彻落实到每一项具体工作中。二是加强对国办发〔xxxx年〕56号文件宣传。我队高度重视《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》的宣传解读工作，明确我县宣传解读重点、时间安排及方式，组织监察人员进行学习，开展全县企业环境监管执法宣传工作。三是加强环境保护宣传工作。在“6.5”世界环境日、全国科普宣传周、节能宣传周设置咨询台，发放宣传资料1000余份，营造了学法懂法守法的良好氛围。
二、抓好排污申报和排污费征收工作
（一）认真抓好排污申报登记与核定工作。按照排污申报登记与核定工作的要求，对全县辖区内所有排污企业进行摸底调查，对排污企业实行按季度动态审核，xxxx年一季度我队共指导30余家企事业单位完成了排污申报登记工作，为依法、全面、足额征收排污费打下坚实的基础。
（二）全面足额征收排污费。根据排污单位的性质、生产工艺、生产时段及污染物排放规律等情况，会同监测站对各个企业进行采样监测出具的监测报告，科学核定企业的污染物排放量，严格实行按季收费。截止6月，共征收排污费约31万元，确保了排污费的“依法、全面、足额”征收。
三、加强日常巡察工作
一是加强工业企业巡查。认真落实和完善重点污染源现场检查制度，做到国控企业及重点企业每月一次，一般企业每季度一次的环境监察频次，检查企业污染治理设施运行现状、排放达标情况，做到对企业排污状况实时掌控。二是加强饮用水水源巡查。对全县11个集中式饮用水水源地每月一次进行巡查，并在枯水期和洪水期加大巡查频次，检查饮用水水源地保护区内排污口和畜禽养殖等情况。三是加强建设项目现场监察。每月一次对辖区内的建设项目“三同时”执行情况进行现场监察。对新、改、扩建项目，查看是否办理环评手续，是否严格执行建设项目“三同时”制度，及时掌握其环保设施建设进度。
四、认真贯彻新《环境保护法》，整治环境违法行为
一是充分运用新《环保法》加大对环境违法行为的惩处力度，截止到今年5月底，我队运用新《环保法》对违法企业实施处罚4件，共处罚款9万元。二是建立环境信用评价体系（黑名单），对恶意排污企业列入黑名单，使其一处失信处处受限。目前将盛马化工、宏成电源、蓥峰化工、三鑫纸业、石化等5家企业列为环境信用评价试点企业。三是加强与司法的联动。环境违法执法案件实行联席会议、常设联络员、重大案件会商工作机制，对涉嫌环境违法犯罪案件联合执法、案件移送、案件信息共享。截止5月底，我队向公安机关移送环境违法犯罪案件1起。
1.县畜禽养殖有限公司未建设污染防治配套设施和综合利用设施，养殖过程中产生的养殖废水和粪便未经处理排放周边至环境。该行为违反了《畜禽规模养殖污染防治条例》第十三条，根据《畜禽规模养殖污染防治条例》第三十九条，对该公司处以罚款2万元并责令立即改正上述违法行为。
2.石化有限责任公司清罐过程中产生的油脚泥和炼制过程中产生的石油焦渣，在转移时未填写危险废物转移联单、未经环保部门批准。该行为违反了《______固体废物污染环境防治法》第五十九条规定，根据《______固体废物污染环境防治法》第七十五条规定，对该公司处以4万元罚款并责令立即改正上述违法行为。
3.石化有限责任公司加工井场落地油过程产生的重质沥青，贮存重质沥青的土坑未经硬化，造成流失、渗漏。该行为违反了《______固体废物污染环境防治法》第五十五条的规定，根据《______固体废物污染环境防治法》第七十五条规定，对该公司处以1万元的罚款并责令立即改正上述违法行为。
4.县发达养殖专业合作社养猪过程中产生的粪便、废水未经有效处理，私设暗管排入土坑和农田最后进入盐井河，该行为违反了《______环境保护法》第四十二条和《______水污染防治法》第二十二条规定，根据《______水污染防治法》第七十五条规定，对该合作社处以2万元罚款并责令立即改正上述违法行为，并移送公安机关。
五、加强环境监察能力建设
为全面提升我队环境监察能力，根据《省环境保护厅关于xxxx年第一批省级环境保护专项资金环境监察能力建设项目实施工作有关事项的通知》（川环办发〔xxxx年〕1134号）将我局纳入xxxx年第一批省级环境保护专项资金建设项目，并匹配省级支持资金37万元，目前资金已划拨到我局专项资金账户，其余地方配套资金24万元已向县政府申请拨付，目前未拨付到位。因县级配套资金未到位，而我队在xxxx年10月将进行标准化建设达二标验收，时间紧任务重，我局将省级支持资金作为第一批采购资金向县公共资源交易服务中心提交采购明细单，待县级配套资金到位后进行二期采购,目前已在县公共资源交易服务中心进行挂网招标。
六、认真开展秸秆禁烧工作
xxxx年4月起我队开展夏季秸秆禁烧工作，为更好开展禁烧工作，制定了《xxxx年秸秆禁烧宣传方案》和《县秸秆禁烧巡查方案》，在全县各镇乡、园区、社区张贴秸秆禁烧工作通告600余份，并对城乡结合部、乡镇、村社、交通干道等重点地段实行分片包干、专人负责，发现火点及时扑灭并严肃查处，坚决制止露天焚烧秸秆和秸秆抛河行为。为做好秸秆禁烧工作，我队采取定期巡查和暗访相结合的方式，在全县范围内做好巡查工作，特别是重点路段、高发时段每天安排人员进行巡查，发现火点、痕迹，立即责成责任部门进行扑灭，清除焚烧痕迹。截至5月底，我队巡查发现焚烧火点8处、痕迹46处，对4个负有监管责任的单位通报批评并在电视台进行了曝光。
七、深入开展中、高考禁噪工作
我队从xxxx年6月2日起开展中、高考期间禁噪工作，期间我队联合县城市管理行政执法局张贴《关于xxxx年中、高考期间加强噪声监督管理工作的通告》1000份，要求县城区内建筑施工、商业文化等单位及广大群众自觉停止建筑施工作业、商业经营、娱乐活动等产生噪声污染的行为，为广大考生创造良好的学习、休息环境。在中、高考期间，我队执法人员坚持每天上午、下午、夜间三次巡查，特别是对校园周边餐饮、娱乐、工地等进行不定时的检查，对违反规定的单位或个人责令其限期整改，对情节严重者给予行政处罚。我队加强高考期间“12369”环保热线管理，实行24小时值班制度，对噪声投诉做到优先、及时处理，确保禁噪工作取得成效，为考生营造了安静的应考环境。
八、畅通信访渠道，提升调处能力
为认真做好我县的环境信访工作，努力解决一批群众关心、社会关注的环境热点、难点问题，我队畅通群众信访渠道，广泛接受群众来信、来访、来电、网上投诉。为加强信访工作，我队对“12369”环保热线实行24小时值班制度，安排专人对“12345”政府热线投诉及时接收，对群众的投诉做到反应快速、处理及时、反馈及时。截至目前为止，我队共受理环境信访案件95件，其中“12369”环保热线18件，“12345”政府热线55件，来信来电来访17件，领导批办5件，处理率100%，群众满意率100%。对群众投诉较多的畜禽养殖污染、园区工业污染等问题，采取限期整改、进行行政处罚、涉嫌环境违法犯罪实施移送等措施，有效地解决了存在的环境污染问题。
xxxx年上半年，我队的工作取得了一些成效，但也还存在一些问题，环境监察执法人少事多、压力大，环境信访调处难度增强，环境执法队伍自身也需要进一步增强素质。在今后的工作中，我们将认真解决存在的问题，真抓实干，为建设生态做出更大的贡献。
第5篇 劳动监察大队半年个人工作总结
劳动保障监察局在局党委的正确领导和上级部门指导下，认真学习落实科学发展观，从构建和谐社会的高度，认真贯彻各级关于劳动保障监察工作指示精神，积极开展劳动保障监察执法工作，加强咨询接待，及时处理违法行为，为维护社会稳定，维护劳动者合法权益，推进劳动保障监察事业的科学发展，构建和谐新郑做出了应有的贡献。
一、201x年上半年工作情况
1、201x年上半年共计检查户
2、摸排建筑工地22家。
3、上访案件共计13起，解决农民工上访案件9起，解决农民工工资共计203万元。
4、征缴农民工工资保证金93万元
5、建立了太和区劳动监察局网站
工作中出现的问题
201x年初在我区出现了，多起农民工上访案件，其中以南郡天下满晓光项目经理部和富凯隆达马枫项目经理部，情况极为严重。也为我对农民工欠薪的案件敲起了警钟。在快速的解决这两起案件后，我重新布置监察局对太和区辖区内的所有建筑企业进行了摸排，目前，太和区共有6个在建项目，12家建筑企业，22个项目经理部，已经追缴农民工工资保证金近93万元，其他在建工程也在追缴过程中。
在日常检查过程中，我将现有人员分为南北两组，同时进行日常检查，提高了工作的效率，截止到目前为止，日常检查共计x户。
两网化建设已经开始，但从目前来看，三级网格以划分完成、网格化建设登记400户和兼职监察员协管员人员名单已完成，太和区劳动监察局网站已建成，正在运行之中。下面对车辆的配备，日常监察的装备的配备和网络平台中心的建设是两网化建设的重点。
二、加强劳动保障法律法规宣传。
深入用人单位进行劳动法律法规培训。要求用人单位采用公示牌的形式将劳动保障相关法律、法规制度公布上墙，加大对用人单位遵守劳动保障法律法规的宣传力度，从源头上维护好劳动者合法权益。
同时，通过报纸、电视、网络等现代媒体深入宣传，提高劳动保障监察工作的社会认知度，努力营造全社会共同关心、维护劳动者合法权益的良好氛围。
三、对以后工作的安排及重点
根据十一、和年末元旦是劳动违法案件发生相对集中的时期，且这一时期发生的劳动违法案件大都带有突发性、群体性的特点，在劳动保障监察工作中适时地提出突出重点、主动出击、预防为主、查防并举的十六字指导方针，我们形成了隐患问题提前查，普遍问题全区查，重点行业专项查，重点地区重点查的基本方式，利用每次的专项检查把可能发生劳资纠纷的问题消灭在萌芽状态。
劳动保障监察工作将依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给监察工作提出了更高的要求，为此接下来劳动保障监察工作要抓好以下几方面工作：
第一，加强自身劳动保障监察工作的业务水平。
第二，把握一条主线切实维护劳动者合法权益，为职工_为企业服务的意识要进一步强化，做到有法可依，执法必严。
第三，加强农民工工资月报制度。做到每月必报。建立建筑企业农民工合同台账制度。
第四，加强对个体工商户和企业的劳动合同管理规范性。
第五，协调好与市支队的工作。
第六，做好每一个案件的审理情况，做到无疏忽，无差错。
第七，依托局新启用的网站，做好宣传工作，并合理利用网站资源进行普法教育，管理好网站。
