第1篇 县上半年反腐倡廉工作总结范文
年初以来,_____县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神,进一步明确目标,细化任务,夯实责任,以十七大精神为统领,以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点,围绕中心,服务大局,讲求实效,开拓创新,积极采取措施,推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进_____县(局)各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标,明确工作职责。年初制定下发了《_____县党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《责任书》。共落实92个责任人,47个牵头部门,签订责任状68个。严格执行“履责提示制度”,前两个季度分别给县局分管领导下发了“履责提示书”,重点提示督促了上半年重点工作开展情况和下步工作打算。同时,制定并完善了责任制考核体系,加强激励约束机制和责任追究机制建设,明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则,严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,积极探索党风监督和社会监督的有效形式,不断规范了领导干部工作行为,使领导干部带头执行有关规定,严格履行决策程序,自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实,全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设,扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求,积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设,全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份,各单位在党风廉政责任确认工作上,有部署、有方案、有活动、有检查、有总结,效果较好。
二、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为
1、教育关口前移,注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了12名党风廉政监督员,加大监督防范力度,并在元旦、春节前向全县处级、科级干部发放廉政台历40份,发送廉洁短信534余条,提前打招呼,防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》,在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时,赠送警示贺卡,提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》,严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品,会同相关部门进行监督检查,做到预防教育时时抓,年年抓。
2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》,成立了领导小组,设立了办公室。同时深入推进了“四公开”建设,继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果,并结合实际,不断加以规范。“四举措”推进“阳光工程”建设:一是拓宽了“阳光公开”领域,为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示,保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动,构建和谐执法工作环境。四是强化了“阳光行为”监督,确保阳光廉政工程得到落实。
3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制,不断提高干部选拔任用工作水平。扎实推进“科学规范和有效监督县(区)委用人行为”试点工作,以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点,科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于实践,通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决,公推差选了11名正科级领导干部,初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变,形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。
三、注重制度建设,加强源头治理工作
1、深化财政管理体制改革,规范“收支两条线”管理。县政府实行资金支出审批“一支笔”,进一步强化政府财政资金支出管理。加大对政府非税收入的管理力度,杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生。
2、深化行政审批制度改革,清理行政审批事项。对全县各行政单位的行政审批环节与流程进一步集中“会诊”,对查摆出影响审批流程优化的问题,及时予以了整改。在全县各级行政机关实行限时办结制、两次终结制和并联审批制,在行政服务中心各窗口单位全面推行“首席代表制”和“审批专用章”制度,真正实现“一站式”服务。同时,对县内的工业园区和重点项目,采取流动审批和集中审批等方式,上门服务,有效缩短项目的落地时间。
3、加强机制建设,不断加大源头治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主监督机制。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,完善各级党的全委会及其常委会的议事规则和决策程序,按照全委会、常委会多数意见办事,形成民主化、科学化的决策机制。完善领导干部民主生活会制度,充分发挥领导班子内部相互监督的作用。二是建立健全思想道德和党纪国法约束机制,着力抓好教育,筑牢思想道德防线。加大法律法规制度建设力度,构建严密的党纪国法防线。注意把党的反腐倡廉政策和要求适时转化为国家的法律法规,从法律制度上建立健全预防和惩治腐败的防线,规范领导干部和国家公职人员的行为。三是建立源头治腐的长效工作机制,把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署,真正把源头治腐工作纳入党委和政府工作的整体格局中,通
盘考虑,统一部署,把从源头上预防和治理腐败的要求体现到各项政策、制度之中,落实到业务工作的各个环节之中。
四、开展载体活动,进一步强化反腐倡廉教育监督
1、以“四廉活动”为载体,切实加强了对领导干部的监督。结合干部廉政考核工作,进一步推进了“四廉”活动的开展。一是开展承诺示廉。各级党政“一把手”通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。二是检查督廉。纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。三是个人述廉。建立廉政档案,收录述廉报告。在部分单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的办法,对领导干部廉政情况进行全面考核。对部分单位党政主要领导的廉政情况在一定范围内进行了公开,接受职工群众监督。
2、以“三教三促”活动为载体,深入推进了反腐倡廉建设。深入开展了“三教三促”活动,有方案、有部署、有检查。一是开展了党性党风党纪教育,结合学习科学发展观活动,加强示范教育,促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观;二是加强了警示教育,促进党员干部强化廉政意识;三是加强了法纪教育,促进党员干部自觉遵守法纪法规,改进工作作风。坚持“总体要求不降低,‘规定动作’不走样,‘自选动作’求特色”的标准,对基层党风廉政建设进行有针对性的指导帮助,通过采取“三教三促”的方式,促进了反腐倡廉建设的开展。
五、深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动。
一是把民主评议行风工作当作一项政治任务抓紧抓好。年初召开了专门行风评议动员会议,确定了49个参评单位和22个基层站所,明确了评议内容和评议程序。使各参评单位立即行动起来,由一把手亲自挂帅,摆上重要日程。二是强化措施,加大对行风承诺的公开监督力度。在电视台行风专栏里播放参评单位的承诺,公布举报电话,在各参评单位在本单位的公开栏里公开承诺内容和监督举报电话,在_____县政府网站公开,将行风评议工作真正纳入政府工作的监督机制中。三是各参评部门开展行评自查自评活动,从领导认识程度、改善经济环境、社会舆论、工作作风、建立长效机制、为群众服务等方面进行了自查,保证“六项制度”落到实处,提高了办事效率和服务质量。四是着力治本,巩固治理公路'三乱'成果。结合法规宣传月对交通'一法四例'进行了广泛宣传,出动人员100人次,车辆6台,散发传单1000余份,悬挂条幅4幅,并开展了交通法规咨询活动。组织有关人员对公路上乱设卡、乱收费、乱罚款问题进行了两次明察暗访,同时,在春运期间,加大检查力度,先后三次深入到车站、检查站、停车场等地进行检查。三是建立运输企业、个体车主和新闻单位参加的监督网络,设立举报箱和举报电话,加强对执法人员的监督管理。
五是继续规范出租汽车行业管理。联合交通局、运管站等有关人员,开展路检路查,严厉查处无证无费“黑车”,超范围经营等扰乱客、货运市场秩序的违法行为,查处违章车辆73台。规范出租车经营行为,对持证出租车和新更新出租车全部安装了统一的顶灯,喷绘了统一的车门标识。为了加强服务、方便客户。对_____始发、途经、到达客车一律进站管理,要求从事旅客运输的车辆线路牌、票价表、车门标志齐全,着装上岗,树立良好行业形象。
六、以服务第一要务为重点,全力推进'优化经济发展环境深入年'建设
今年是全区“优化经济发展环境深入年”,年初以来,我县按照地区的部署,积极营造优化经济环境氛围,认真完善各项制度保障落实,不断加强督导检查促进落实,努力依托载体推进落实,积极解决实际问题巩固落实。目前全县“深入年”各项工作顺利、有序进行,并取得了阶段性成效。
一是启动迅速,推进有力,出台了方案和实施意见,成立了领导小组,设立办公室,成立6个专题推进组和49个牵头单位及责任部门。各级党委、政府及基层企事业单位也分别召开了动员会,进一步细化分工,落实责任和任务,保证了具体工作有人抓。全县形成了由优化经济发展环境年活动领导小组牵总头,优化办组织协调,专题工作组积极推进,各单位层层抓落实的连动机制,为“深入年”活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。二是加强宣传,形成氛围。积极打造景观教育。设立广告牌,在各乡镇、林场等单位悬挂条幅。在电视台、政府网站上开辟专栏,及时报道和刊发优化环境工作中好的经验和做法,反复播放专项举报内容和电话,不断延伸宣传的深度。三是注重制度落实。推进企业名录,《_____县处级领导干部联系重点企业实施办法》,《关于进一步改善企业发展环境“八不准”的规定》,《损害经济发展环境行为责任追究告知卡》,《_____县文明执法行为规范》等措施的落实。进一步强化督查作用,畅通信访渠道。设立了举报中心,保证有人员负责受理,保证举报电话24小时开通。督导检查工作领导小组成员多次深入到工商局、交通局、经济发展和改革局等单位进行专项指导、走访、征求意见。优化办组成督查组,对全县的乡镇、林场和执法监督、综合管理、社会服务等部门开展了环境年工作监督检查。
七、加强和改进行政执法监察工作,促进依法行政和规范行政
一是加强对土地调控和矿产资源开发秩序的监督检查。深入开展查处土地违法违规案件专项行动,严肃查处土地违法违规案件,今年以来,开展国土资源执法检查2次,发现问题1次,提出整改意见1次。积极参与整顿规范矿产资源开发秩序工作,督促有关部门深化矿业权审批制度改革,全面落实矿业权取得和矿产资源有偿开采制度,推进探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让。加强对矿产资源开发秩序的监督检查,整顿秩序,规范行为,巩固扩大已取得的成果,推动法律法规政策措施的落实。年初以来,会同国土资源局、公安局、水务局、资源局对呼玛河塔南段进行明查暗访,发现违规开采法砂石问题2起,现已向县局领导作了汇报,并正在处理当中。二是加强对节能减排和环境保护工作的监督检查。围绕节能减排工作责任制,加强
对重点区域和行业落实节能减排措施等情况的监督检查,今年在开展环保专项检查中发现问题2起,责令整改2起。三是加强对固定资产投资政策执行情况和重点项目建设的监督检查,配合县经济发展改革局对固定资产投资政策执行情况开展执法监察。
加大对工程建设项目招标投标行政监督,强化对政府投资重点项目工程招标投标活动的监督和管理,有力的推进招标投标制度落实,规范建筑市场交易行为。四是加强对行政权力运行重要环节的监察检查,推进依法行政,开展行政效能监察。继续开展对《行政许可法》和《公务员法》贯彻执行情况的监督检查,会同县法制办对公安、交通、文化、环保、资源、防火、水利、安全、工商、物价、食品药品监督、国土、税务等部门,进行为期一个月的执法检查,重点检查个别行政执法人员法律素质不高,违法决策、违法行政、重权力轻义务、滥用自由裁量权等不作为、乱作为的问题。五是加强对森林法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查。加强对春季森林防火、森林资源管理、木材生产销售和木村经营领域秩序的监督检查工作。会同公安森保、资源林政、生产计划、木材稽查等相关部门建立有效的森林防火管理机制和森林资源监管机制,严肃查处各类“涉木类”案件并追究相关人员责任,加强春季防火责任制落实情况的监督检查。通过明查暗访、防火督察等形式对出现问题的单位、部门及相关人员严格按照《行政问责办法》进行责任追究。
八、存在问题及下步工作打算
上半年,虽然工作中取得了一定的成绩,但与地纪委和县委的要求还有不足,一是在工作中安排部署多,监督检查落实少,导致工作出现滞后。二是在案件查处上欠力,主要缺少依据翔实的成案线索,尤其是大要案线索。三是“四九工程”的落实还不到位,工作庞杂、量大、人手少、时间紧、任务重。四是行政许可法的执行还有不到位之处。五是受防火工作影响,一些工作相对滞后。六是执法监察与监察综合工作还有许多工作不到位。七是信息工作滞后。下半年工作中,重点抓好以下几项工作:
一是继续落实好领导干部廉洁自律各项工作,规范领导干部的从政行为,加大对重点单位以及单位党政主要领导的考廉考纪工作。
三是继续加强执法监察和纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的不正之风。重点抓好“端正政风行风,优化经济发展环境”最佳最差单位民主评议行风测评与听证工作。
三是坚持标本兼治,综合治理,不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极推进《2022-2022惩防体系建设规划》。
四是继续加大责任追究工作。进一步完善责任追究联席会议制度,健全和完善协调机制,从而更加有效地推进党风廉政建设责任制的落实。对因失职、渎职而引起的重大损失、事故要进行责任追究。
五是继续加大改善经济发展环境工作力度,围绕“深入年”活动,推进三大文明、构建和谐社会,充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查作用,努力创建优良经济发展环境。
第2篇 上半年反腐倡廉工作总结
年初以来,_____县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神,进一步明确目标,细化任务,夯实责任,以十七大精神为统领,以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点,围绕中心,服务大局,讲求实效,开拓创新,积极采取措施,推进09年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进_____县(局)各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
2、落实“三重一大”议事规则,严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度,积极探索党风监督和社会监督的有效形式,不断规范了领导干部工作行为,使领导干部带头执行有关规定,严格履行决策程序,自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实,全力推进“四项制度”建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设,扎实推进了责任制的落实。同时根据地纪委的部署和要求,积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设,全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书92份,各单位在党风廉政责任确认工作上,有部署、有方案、有活动、有检查、有总结,效果较好。
二、强化廉政意识,进一步规范领导干部从政行为
2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》,成立了领导小组,设立了办公室。同时深入推进了“四公开”建设,继续巩固和扩大“六个一律”的工作成果,并结合实际,不断加以规范。“四举措”推进“阳光工程”建设:一是拓宽了“阳光公开”领域,为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了“阳光承诺”公示,保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了“阳光执法”活动,构建和谐执法工作环境。四是强化了“阳光行为”监督,确保阳光廉政工程得到落实。
3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制,不断提高干部选拔任用工作水平。扎实推进“科学规范和有效监督县(区)委用人行为”试点工作,以扩大选人用人工作的民主、全面落实群众“四权”为重点,科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于实践,通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决,公推差选了11名正科级领导干部,初步实现了由“少数人选人”向“多数人选人”转变、由“在少数人中选人”向“在多数人中选人”转变、由“封闭式操作”向“阳光操作”的转变,形成了“以德才定取舍、重公论识人才、凭发展论英雄、靠实绩用干部”的用人导向。
第3篇 反腐倡廉工作半年总结
一、加强党风廉政建设的领导,责任明确,任务分解。
二、对区委、区府、管委会确定的今年38项党风廉政建设重点工作任务中,我局牵头单位主要工作完成情况:
(一)继续深化财政审计,积极探索“财政审计大格局”,确保财政资金安全运行。
(三)加强对全部政府性资产和政府投资建设项
第4篇 县纪委监察局2022年上半年反腐倡廉工作总结
一、上半年工作措施及成效
(一)抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色。
1. 大力开展廉政文化“七进”活动。以各级领导干部为重点,以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,以全州廉政文化建设现场推进会为新的起点,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全县范围内着力开展廉政文化“七进”活动,即进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。目前,全县廉政文化“七进”活动取得显著成效,得到州纪委的肯定。
2. 以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。一是加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中,县级参学的76家单位始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习实践科学发展观的过程中,以《党章》和胡锦涛___在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神为重点,结合《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规,组织广大党员干部认真学习,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,认真撰写学习心得体会文章和调研文章。二是进行专题辅导。县委党校深入学习实践科学发展观宣讲团分别到各参学单位进行专题辅导,在宣讲内容中充实了党风廉政建设和反腐倡廉建设等重要内容,进一步提高学习效果,近3000名党员干部受到教育。三是进行专题案例教育。在学习实践活动中,注重突出反腐倡廉宣传教育效果,县委学习实践活动办公室下发了《转发省委学习实践活动领导小组办公室关于〈关于在全省各级干部和广大党员中深入开展“11·28”专题案例教育的通知〉的通知》(广学办〔2022〕12号),要求全县参学的240个党组织要深入开展“11·28”专题案例教育。通过案例教育,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,促使领导干部提高党性修养水平,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。
3. 多渠道加强反腐倡廉宣传教育。把互联网作为反腐倡廉宣传教育的重要阵地,以“##政务网”、“##县纪检监察网”和“##县监察局信息公开门户网站”为平台,开辟“政策法规”、“廉政赠言”、“警钟长鸣”等宣传 教育栏目,广泛宣传中央、省、州反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效,大力传播廉政文化,切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育,有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。上半年,共撰写纪检监察信息61期、调研信息13期、党建信息10期、理论文章40篇,上报州纪委72期。其中,被省、州、县新闻媒体采用41期。
(二)抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化。
1. 认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。
第5篇 上半年反腐倡廉工作情况总结
一、主要工作情况及做法
1、明确工作目标,强化责任意识。一是制订了全年的反腐倡廉工作计划。今年3月中旬,召开了全局党风廉政建设工作会议,根据上级的要求,结合本局实际,对今年的反腐倡廉工作进行了动员和部署,把工作任务分解落实到各科、单位和个人;二是狠抓责任落实。局党组书记、局长与各科、单位“一把手”签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任状,把反腐倡廉工作责任量化、具体化、规范化,纳入局各级领导干部的目标管理,要求各单位领导按照“一岗双责”的有关要求做好各项工作,实行“一票否决制”,强化了管理责任。形成了自上而下有责任、级级有人管、事事抓落实、齐抓共管的从源头上预防和防止腐败的工作机制。
2、加强廉洁从政教育,不断增强干部职工廉洁自律意识。今年上半年,我局先后开展了“树立社会主义荣辱观,共铸诚信房产局”、“房产系统治理商业贿赂”和“法纪教育月”等活动。针对干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风存在的突出问题开展党规政纪教育和法律法规教育。通过开展学习讨论,查找问题,制订措施,把思想政治工作落实到有形的载体中,寓教育于管理服务之中,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,提高干部职工的廉洁自律意识,法纪观念和拒腐防变的能力。今年5月15日邀请自治区党校教授给房产系统干部职工做了“树立社会主义荣辱观,共铸诚信房产局”专题讲座。通过多种方式的学习教育,时刻敲响干部职工廉洁自律的警钟,对于增加干部职工的法纪观念,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,从源头上遏制违纪违法行为起到持久的戒示作用,进一步营造了人人自觉学法、知法、用法、守法的良好氛围。
3、抓好典型教育,推进规范服务。运用原县级部分领导成员违法违纪案件作为反面典型,抓好典型教育,增强了干部职工自警、自律、自省的观念。按照立足防范、关口前移的原则,我局采取信访监督、诫勉谈话等措施,对苗头性问题打招呼在前,对倾向性问题防范在前,适时切入,及时纠正。结合我局开展的“人人是窗口,个个树形象”活动,坚持以窗口单位房屋产权登记交易中心、城区房管所等为重点,主要在建章立制、强化管理、规范办事程序上下功夫,提高了服务质量和办事效率,杜绝了为办事群众“吃、拿、卡、要”的违规违纪行为。
4、抓好政策法规学习,提高依法行政水平。房屋产权登记交易等业务政策性强,涉及面广,关系到维护人民群众的合法权益,全局继续开展“学习新知识,树立新观念”活动,加强政策法规和业务培训,有计划地组织全局系统的干部职工全员学习政治理论和业务知识,开展法律法规和树立良好职业道德专题讲座,全面提高干部职工队伍的综合素质,促进了党员干部依法行政水平的提高。
5、全面推行政务公开,主动接受群众监督。我局不断加强行风建设从而推进党风廉政建设工作的开展,在局办公楼及交易服务中心办事大厅对相关的办事程序、办事依据、收费标准、办结时限等内容进行公示,方便群众办事,提高了办事效率,促进了依法行政。在窗口单位公开了监督电话和设立群众投诉意见箱,充分接受群众的监督。在内部管理上,进一步明确了工作流程、工作责任、奖惩办法等,从而有力地推进了反腐倡廉工作的开展。
二、主要成效
2022年上半年的反腐倡廉工作,由于局领导班子高度重视,措施得力,工作取得了明显成效:一是全局上下对开展反腐倡廉工作的意义作用和要求认识统一,廉洁自律意识明显增强;二是执行规章制度的自觉性得到加强。以制度管人,以制度管事,规范了服务行为,同时,加强了法规业务培训,通过培训,使干部职工系统地学习和掌握了新的房地产管理的有关法规,及时更新房产管理知识,干部职工不同程度地提高了业务水平和工作能力,为我局房产管理事业实现新的发展打下良好的基础;今年上半年,全局没有人因违犯纪律或服务态度问题被实行责任追究。三是工作过程中投诉现象较去年明显减,形成了“依法行政、廉洁高效、服务人民、奉献社会”的行业新风。
第6篇 发改委上半年反腐倡廉工作总结范文
今年上半年以来,我委认真贯彻中央、省纪委全会、省政府廉政工作会议和市纪委五届二次全会、市政府廉政工作会议精神,坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进我委党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。现将上半年工作情况总结报告如下:
一、加强对党风廉政建设工作的领导
委党组高度重视党风廉政建设工作,今年上半年,我委于1月召开党组会议,专题研究党风廉政建设工作,对去年和今年上半年党风廉政建设进行总结,部署今年党风廉政建设工作。
二、强化党风廉政学习教育
一是今年1月份召开党组中心组理论学习会议,委党组成员及各科室负责人参加。会上传达了市委五届二次会议精神,学习了王福宏书记的重要讲话,专题研究了春节期间及xxxx年党风廉政工作。
二是结合开展保持党的纯洁性教育活动,于6月份组织全体人员学习了胡锦涛同志在中纪委全体会议上的重要讲话精神。
三、落实反腐倡廉工作任务。
1、根据《市xxxx年党风廉政建设和反腐败主要工作暨惩防体系建设任务分解表》的要求,结合发改工作实际,制定《市发改委xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,对xxxx年党风廉政和反腐倡廉工作按八个方面26条,逐一分解落实到相关科室,明确责任领导和责任人,使党风廉政建设和反腐败工作的每一项任务都有人抓、有人管。
2、加强党风廉政建设责任制落实。年初党组成员都进行了述职述廉,委领导与科室负责人签订《市发改委xxxx年党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实的工作责任机制。委领导听取了各科室半年廉政工作情况汇报,并与分管科室负责人进行了半年工作谈话。
3、根据市委《关于全面推进廉政风险防控工作的实施意见》精神,完善制定《市发改委廉政风险防控工作的实施方案》,继续扎实开展廉政风险防控工作。
第7篇 宣传部上半年反腐倡廉工作总结
今年上半年,我部党风廉政建设工作在市委、政府的正确领导下,结合自身工作实际,根据《关于印发〈2022年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见〉的通知》和〈关于印发〈2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》精神,不断加强机关党员干部的党风廉政学习、宣传、教育,反腐倡廉工作继续保持良好的发展势头,有力地维护了我部自身形象。现将上半年工作情况总结如下:
一、强化宣传教育,积极营造深化党风廉政建设和反腐败工作的良好舆论氛围
(一)坚持把反腐倡廉理论作为党委(党组)理论学习的重要内容,以党委中心组学习为抓手,进一步加强领导干部反腐倡廉学习。建立完善了党委中心组反腐倡廉理论学习制度,把中央、省、市反腐倡廉理论学习内容纳入到各级党委中心组学习计划中。今年上半年共开展了两次党委中心组理论学习,党员领导干部认真学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》、___同志在七十届中央纪委七次全会上的讲话、贺国强同志作的工作报告和省委刘奇葆书记在省纪委全会上的讲话精神。市委宣传部在积极组织好市委中心组学习的同时,还在本系统内带头学习。在6月份召开的全市宣传文化系统中心组学习会中,各县市区委宣传部、各园区党群工作部、市级宣传文化系统各单位一把手以及市委宣传部科级以上领导干部等60余人,认真学习了十七届中央纪委七次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法。市委常委、宣传部长张学民强调,宣传系统的干部要严守法纪红线,不断强化思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和队伍纯洁,始终保持党的纯洁性;领导干部要履行职责,加强管理,做到早发现、早提醒、早纠正。要加强党纪党规学习,筑牢拒腐防变的思想防线,确保以人为本、执政为民的核心理念贯穿到反腐败工作全过程。
(二)坚持把反腐倡廉宣传教育作为社会宣传的重要内容,以活动为载体,进一步加强对干部群众反腐倡廉的教育引导。一是建立了《中华经典诵读活动长效机制》,把中华经典诵读活动进行常态化管理。连续开展两届的中华经典诵读活动,对于传承和弘扬中华民族优秀文化,增强民族自豪感和文化自信心,构建社会主义核心价值体系具有重要意义。今年上半年,我们对经典诵读活动的学习内容、学习时间、学习方式等方面进一步完善和明确。将全市各级、各部门将中华经典诵读活动纳入经常性工作,摆在重要日程,深入持久开展,抓出成效,达到构建和谐社会、推动经济社会发展的目的。二是把廉政文化建设纳入城乡精神文明建设总体部署,积极开展廉政文化创建活动。我市首批规划建设的“三基地一窗口”陈列室51个,是全市广大党员干部廉政教育的基地和有效载体。同时我们组织部市文联、作协、文化馆、艺术剧院等单位结合市上的重大活动,创作了一批有思想性、艺术性、趣味性的廉政建设小说、散文、小品、漫画、舞蹈、歌曲、公益广告,不断扩大廉政文化的覆盖面、渗透力和影响力。以廉政文化“六进”活动为载体,扎实开展反腐倡廉群众性文化活动,营造了风清气正的社会氛围。三是精心组织新闻栏目,不断深化反腐倡廉宣传成果。继续办好《行风政风热线》,现场解答和处理群众反映的突出问题。紧紧围绕市委市政府党风廉政建设重大活动,积极组织新闻媒体播发稿件,在省级以上媒体播发。与此同时,通过多种渠道扎实开展廉政法规学习贯彻。通过学习,加深了对党风廉政建设的认识,提高了干部贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。
二、强化网络舆情监管,不断提高反腐倡廉网络舆论引导能力
互联网的高速发展,使人们能够迅速地了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,也为我们更好地宣传党和政府的反腐倡廉方针政策、决策部署,更好地了解社情民意提供了有利条件。我们充分发挥工作职能优势,在工作中切实加强反腐倡廉网络舆情信息搜集、整理、上报工作,为全市人民群众参与党风廉政建设与反腐倡廉工作拓展了新渠道。
(一)不断完善网络宣传管理制度。将党风廉政和反腐倡廉信息纳入网络舆情信息收集范围,以市委办、市政府办名义印发了《绵阳市网络舆情应对办法(试行)》,根据中央、省委最新文件,代市委办、市政府办草拟的《关于进一步加强和改进互联网管理工作的通知》初稿已完成,正在按程序报批。建立了由市网管办、市信息办、市公安局牵头的互联网舆情信息收集处置部门联动机制,联合下发了《关于建立互联网舆情信息收集处置联动工作机制的意见》;建立了新兴网络媒体备案审批制度,中央、省驻绵阳网站、全市新闻网站、主要商业网站、楼宇电视和户外显示屏等新兴网络媒体全部要备案审批。成立了绵阳市网络舆情研判小组和绵阳市高校网络宣传管理联席会。加大了网络舆情应对与处置工作考核力度,今年已将网络舆情处置情况纳入了市委市政府年终目标考核。针对互联网发展迅猛、网络热点焦点问题不断涌现的实际情况,我们制定和完善了《网络舆情监控与处置制度》、草拟了《中共绵 阳市委宣传部、中共绵阳市委(市政府)网管办关于建立网络信息联系人制度的通知》、代市委办公室、市政府办公室草拟了《关于加强网络舆情应对和处置工作的意见》,这些规章制度,经过一定程序后即可出台。
(二)切实解决老百姓的民生诉求。随着时代的发展,网络已成为群众生产生活的重要组成部分,很多群众已学会通过网络反映涉及自身利益的民生诉求。我们在网络监管工作中,除了充分采集领导决策时有重要参考价值的信息外,把与民生问题有关的信息作为采集重点放在首位,并第一时间通过传真抄送给相关部门,让老百姓反映的问题得到及时有效的解决。
(三)有序开展网络问政工作。6月4日,六届24次市委常委会作出了开展网络问政,进一步畅通诉求渠道的部署。按照市委安排,我部专程赴广元考察学习,经过认真调研、考察、学习,并结合绵阳的实际,草拟了《绵阳市网络问政实施方案》(送审稿);代市委办、市政府办起草了《关于进一步加强网络问政工作的通知》,并组织相关单位进行了多次研究讨论,修改完善。初步确定通过绵阳新闻网设立“书记市长信箱”、“绵阳论坛”、“建言献策”及“绵阳微博发布厅”栏目,初步计划7月初上线运行“书记市长信箱”,8月1日前开通其余三个栏目。目前,相关方案和文件已按程序上报相关领导,待市委审批同意后立即实施。
三、强化制度建设,确保反腐倡廉各项任务落到实处。
(一)规范领导干部和党员干部的行为,推进各项工作的制度化、规范化。近年来,我部先后制定了《绵阳市党风廉政建设新闻宣传联席会议制度》、《绵阳市人民政府新闻发布制度》,进一步修订和完善了《党风廉政建设制度》、《干部职工学习制度》等各项规章制度。今年6月,我部又进一步修改、完善和制订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》《公文处理制度》、《电脑管理保密制度》、《工作人员因公外出、请假休假制度》、《信访工作制度》、《机关考勤制度》、《手机保密制度》、《文书保密制度》、《公物管理制度》等10余项加强内部管理的制度,用制度管理干部,用制度制约干部。
(二)结合实际,科学分类,认真构建惩防体系基本框架。今年5月,根据省、市惩防体系办要求,我部按照分层设计、分类实施的方式,严格按照中央、省委、市委印发的办法,对照宣传部门的工作职责,认真疏理近年来已开展的项目,以宣传、学习、教育、舆论监督为重点,初步构建出具有部门特色的预防腐败体系基本框架图,基本涵盖了宣传工作的全部内容,特色比较鲜明,重点比较突出,支撑框架的佐证材料完善。
(三)认真抓好党风廉政责任制落实。把抓好党风廉政责任制落实作为反腐倡廉的重要抓手,作为制止不正之风、促进效能建设的切入点。健全了“领导班子负全责,一把手负总责,班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任”的领导机制和“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,细化了领导干部在党风廉政建设中的职责。与各科室负责人签定了廉政建设责任书,并把各县市区委宣传部一把手及部内各科室负责人执行党风廉政建设责任制的情况作为一项重要内容纳入年度工作目标考核考评内容,作为评先评优的依据。
四、下半年工作打算
(一)结合宣传部自身职责,积极宣传反腐倡廉先进典型,强化正面引导,助推我市廉政文化建设。
(二)进一步规范党报党刊发行工作。严肃报刊发行纪律,报刊发行实行归口管理,实行统一领导、统一规划、统一部署、统一使用订报经费的办法,防止乱订滥发。
(三)做好网络问政,进一步畅通诉求渠道。
(四)配合市纪委深入扎实开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”活动,全面加强机关自身建设,确保反腐倡廉建设各项要求落到实处。
第8篇 xxxx年反腐倡廉半年工作总结范文
今年上半年,县粮食局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神,按照县纪委十三届五中全会要求认真履行党章赋予的职责。按照各级党风廉政建设工作会议精神,认真做好粮食系统反腐倡廉各项工作。现将上半年的工作汇报如下:
一、上半年工作情况
(一)进一步加强组织领导
今年来,我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入粮食流通工作的总体规划之中,坚持与业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神,进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识,同时还制定了《党风廉政建设责任书》,明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人,形成了一级抓一级,齐抓共管的责任体系。
(二)认真执行民主集中制
为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性,我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济发展大局,不断改进工作作风,具体体现在以下几个方面:
1、强化学习,增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性
局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务,常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容,在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际,深入开展交流,达到了增进团结、促进工作的目的。
2、以身作则,充分发挥表率作用
主要领导以身作则,带头维护团结,时时处处起表率作用,在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、充分发挥民主;班子成员也积极建言献策,讲真话,讲实话,确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。
3、统分结合,增强班子的凝聚力和战斗力
我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路,努力做到工作讲原则,办事讲程序,相处讲团结,形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,制定了《党组议事规则》,并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开,接受干部职工的监督,始终坚持集体领导下的分工负责制,今年我们对班子成员分工进行了调整,确保各司其职,各负其责,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发,自觉维护集体领导的权威,坚决服从集体的决定,确保政令畅通,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
(三)扎实开展宣传教育月活动
在第15个党风廉政宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习党章,严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动,进一步深入做好宣传教育工作,使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握,起到警示教育作用。
1、认真开展学习活动。根据县委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认学习贯彻___、胡锦涛等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词,举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年,局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职,发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻______在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动,围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足,争做焦裕禄式的好党员、好干部。
2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习党章作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容,引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用,强化党员干部的廉洁从政自律意识,引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。
4、组织观看《四风之害》警示片,并开展讨论,对照自己的岗位查摆有无“四风”问题,促进工作作风的转变,提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。
通过开展党风廉政建设宣传教育月活动,对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
(四)进一步改进工作作风
为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,提高工作效率,粮食事业健康发展,我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。
(五)在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作
1、抓学习教育。落实学习计划,坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学,不断提高机关工作人员素质。
2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查,联系实际,找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。
3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度,落实统一规范的政务事务公开制度,推行机关服务流程图,完善工作人员文明行为规范,落实优质服务各项制度,公开服务承诺制,首问负责制,限时办结制,失职追究制等工作制度,使机关各项制度科学规范,办事流程便民高效。落实机关联系基层制度,建立联系点制度,每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效管理制度,完善上班考勤制度,强化机关工作人员岗位责任,实行量化考核,奖优罚劣。
4、抓监督查处设立投诉信箱,公开投诉电话,方便群众投诉,接受群众日常监督。
5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒,落实长效机制,基层常抓不懈。
(六)按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作
1、对重点岗位主要风险点进行了排查,并落实了具体防控措施。
2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。
3、按时上报每月报表。
二、下半年工作打算
上半年,我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩,但也还存在不足。主要表现在:一是纪检监察工作任务艰巨,工作量大,人手少,工作中安排部署多,监督检查落实少。二是粮食历史遗留问题较多,信访工作任务重,单位人员少,抓纪检监察工作的力度还不够,这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作:
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
2、深入基层了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;
3、加强源头预防,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。
第9篇 纪委办2022年上半年反腐倡廉宣传教育工作要点总结
一、反腐倡廉的形势、任务与成果的宣传
1、上半年,要在市级电视、报纸、网络、广播等新闻媒体上开设专栏,广泛深入的开展学习宣传活动,使全市各级党员干部和群众了解中纪委三次全会、省纪委五次全会和市纪委四次全会的精神,明确工作任务,认真抓好贯彻落实。下半年,宣传各县市区、各部门贯彻落实所取得的工作成果和经验。有条件的县市区要在本地新闻媒体开设专栏,宣传本地本部门贯彻落实中纪委三次全会、省纪委五次全会和市纪委第四次全会精神的情况。
2、结合庆祝建国60周年,配合省纪委开展“清风润三湘”反腐倡廉宣传采风活动,集中采访报道全市各地加强反腐倡廉建设的新风貌、新气象,大力宣传反腐倡廉建设取得的重要成果,为庆祝建国60周年营造良好氛围。通过宣传,使全党全社会了解建国以来我省反腐倡廉建设取得的主要成绩,增强党员干部群众反腐败的信心。并推选全市优秀廉政文化作品,制作全市廉政文化成果精品板报参加全省廉政文化成果展,集中展示近年来我市廉政文化建设方面取得的成果。
3、开展以完善惩治和预防腐败体系为重点的宣传活动,推动《工作规划》目标任务的进一步贯彻落实,促进反腐倡廉建设的深入开展。
4、举办一次“深入学习实践科学发展观,扎实推进惩治和预防腐败体系建设”理论征文活动;组织一次反腐倡廉形势和任务宣传活动。5-7月各县市区举行反腐倡廉形势报告会,由领导干部或专家学者作反腐倡廉形势任务主题报告。探索建立全市惩治和预防腐败体系工作电脑信息管理系统。
二、继续深化“勤廉为民、科学发展”主题教育活动
1、围绕加强干部作风建设,层层举办廉政教育培训班。市纪委与市委组织部联合,举办第三期县处级领导干部廉政培训班。
2、认真组织参加省纪委举办的,围绕勤廉为民、科学发展,加强干部作风建设的演讲比赛。
3、组织并督促各级党政主要领导干部带头讲廉政党课。
4、开展示范教育。按照中纪委的要求,在大力开展学习四川省南江县委常委、纪委书记王瑛同志先进事迹活动的同时,举办一次“廉政好村官”评选活动。
5、开展警示教育。编辑一本《警示录》读本。制作一部以衡阳查处的大要案为题材的《案例警示》电视专题片。组织全市各级党组织和党员干部观看省纪委摄制的《蜕变的权力――郴州系列腐败案》警示教育片。分期分批组织党员领导干部到市警示教育基地接受警示教育。
6、探索建立在重大案件案发单位开展案件通报分析教育活动的制度。
三、深入推进廉政文化建设
1、深入开展全市廉政文化“六进”活动,创建“全市廉政文化教育基地”,并申报一批“全省廉政文化教育基地”,争取评选“全国廉政文化教育基地”。
2、在市级和县级新闻媒体上展播优秀廉政公益广告。
3、抓好全市廉政文化建设和全面推进工作。结合企业发展,加强衡阳企业廉政文化建设;结合基层党风廉政建设,抓好基层廉政文化宣传活动。
4、建立反腐倡廉宣传工作联席会议制度。加强纪检监察机关与宣传部新闻处、外宣办及有关新闻单位的联系,定期召开会议,互相通报情况,共同做好反腐倡廉宣传教育工作。
第10篇 党建工作反腐倡廉半年工作总结
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一、认真开展查摆
为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,就如何开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。根据上级要求,结合本职工作的实际情况,制定了带领分管同志推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排,并明确了工作目标、具体步骤和要求。
二、带头查摆,确保活动引向深入
一是带头学习。搞好理论基础,是开展好专项活动的首要任务,我在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学习平台,为全站干部职工做好学习表率。
二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享,充分发挥带头作用。
三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”重要思想为镜子,对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。
三、查摆中存在的问题。
对自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,主要表现在三方面。
一是自我批评求真求实不够。在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和具体。
二是互相批评坦诚互助不够。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,但一些分管同志对相互的批评还不足,没有更加全面和深刻的认识。
三是虚心接受端正态度不够。对每位领导干部的批评和建议没有全部进行虚心接受,自认为别人还不如自己,不承认自身存在的工作还有不断提高,作风还有待转变,服务有待提升的空间。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到的突出问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广学习、活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
二是进一步制定整改方案。要把剖析查摆出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。
三是与自身工作紧密结合。开展活动要与当前工作紧密结合起来,与推动各项分管道路客运建设有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓具体工作,用工作的实效来衡量和检验开展机关纪律作风活动的成果。要对活动进行一次“回头看”,认真检查各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、参与不够广泛的方面要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作实现双促进和双丰收。
第11篇 2022年反腐倡廉上半年工作总结
一、抓警示教育,点面结合重防范
为了有效预防干警违法违纪现象发生,我们在抓干警的思想教育上下功夫。纪检组监察室在前两年对各法院的民商和执行部门进行警示教育培训的基础上,今年3、4月份分两期继续对全市法院未参加培训的院局庭长及法官进行了系统培训。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际,从不同角度、不同侧面,用干警身边的人和身边的事教育大家。期间,还组织参训人员参观了张家口市沙岭子监狱(市反腐教育基地),两名职务犯罪人员进行了现身说法,实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。组织参观六十五集团军军史馆进行光荣传统教育,学习革命先烈的英雄本色,并进行座谈讨论,洗礼思想、净化心灵、坚定信念。召开廉政建设座谈会虚心听取大家的意见和建议,通过梳理归纳征得意见建议15条。同时还组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。每人上交了自己亲自撰写的不少于2000字的学习体会。取得了明显效果,受到了市纪委的好评。日前,纪检组监察紧紧围绕司法公正和司法廉洁问题,采取召开专题民主生活会、集中上党课、组织心得体会交流活动等多种形式,组织两级法院大力开展了党性党风党纪教育活动。并把学习贯彻落实《处分条例》作为开展党性党纪党风教育的重要内容,组织全院干警认真学习《处分条例》和《廉政准则》,广泛宣传《处分条例》和《廉政准则》,定购了《处分条例》和《廉政准则》小册,发至每位干警手中,使全院干警尤其是领导干部真正做到真学真懂,对其熟稔于心。在此基础上,又引导广大干警尤其是领导干部对照《处分条例》和《廉政准则》的8个部分,52条不准,深入查找自身存在的党性不强、党风不正、党纪松弛等问题,有针对性地提出整改措施,切实提高廉洁自律意识。同时,中院结合法院审判工作实际,就上述两个文件主要内容组织编印了测试题,于3月10日至4月10日对全市法院在编干警进行了全员考试。这次考试,中院参加人员129人,县区法院参加960人,经阅卷审查,平均分数达95.2分。通过这次考试,进一步提高了全市两级法院干警廉洁执法意识,增强了抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力。
二、抓廉政文化建设,拓宽教育形式
廉政文化建设,是形成拒腐防变教育长效机制,加大从源头防止腐败的重要举措。中院纪检组监察室充分发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用,以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏,开辟“廉政文化园地”,旨在利用这一平台充分发挥法院廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用,对干警进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣传栏以党风廉政建设和反腐败工作作为主要题材,设有廉政文化动态、示范教育、警示教育、廉政书画、廉政格言等板块。专栏每季度更换一次内容,以及时反映法院党风廉政建设和反腐败工作的最新动态,使其真正成为全市法院廉政文化宣传的一个有力阵地,在全院努力形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。日前,为推进廉政文化建设深入开展,市纪委组成联合检查组,对88个申报单位廉政文化建设进行了认真检查考评。最终确定市中级人民法院、市发改委、市审计局等59个单位为第三批“市级廉政文化建设示范单位”,并在全市市直机关予以通报。纪检组监察室继续强化纪检监察信息工作,在全市法院树立信息主导纪检监察工作的理念,主动搜集信息、拓宽信息渠道,为纪检监察网提供4信息,其中推荐1,得到了全市市直机关第一名的好成绩,受到了市纪委的肯定。
三、抓管理,内外结合齐约束
第12篇 工信委上半年反腐倡廉工作总结范文
一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制
我委将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,委党委成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照县纪委《关于xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我委实际,制订印发了《县工信委xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工。进一步落实了班子成员及股长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及工信系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年,我委按照县委、县政府、县纪委的要求,认真开展了廉政风险防控工作,成立了以主任任组长的县工信委廉政风险防控工作领导小组,制定了《县工信委廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。严格执行“一把手”五个不直管,“三重一大”事项会议决策。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我委充分利用民主生活会、组织生活会、廉政家访等形式,认真对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中央八项规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。对一名班子成员开展廉政家访。
四、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我委按照中央八项规定的要求从源头上预防腐败,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我委进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了限时办结制。并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话公示,方便服务对象,并接受监督。半年来对xxxx年以来的省、市12个技术改造项目195万元技改资金进行了全面检查,开展墙革、散预执法检查23次,组申报市级技术改造项目5个。
五、下半年工作计划
(一)抓好廉政风险防范管理工作。一是抓好宣传教育。进一步增进干部职工的自警、自省意识。二是重点抓好“回头看”工作。通过再梳理,集中精力解决少数同志“风险识别不准确、工作开展有障碍”等问题。三是重点抓好制度流程再完善。根据实际工作需要,合理调整、设置岗位,进一步明确、细化工作流程和流程图,确保岗位设置和业务流程精简、高效,各项工作既相互协调又可相互监督制约。
(二)健全完善党风廉政建设预警机制。进一步规范制度,加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购和公车管理等重点部位、重点工作相关制度的完善力度,进一步改革现有工作机制,建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。进一步拓宽监督渠道,通过各种行之有效的形式,广泛接受社会监督,从而达到党风廉政建设工作治本清源的目的。
(三)开展好各类主题活动。继续抓好“廉政风险防范管理”、“公务用车管理”、“公务接待”及其它各类活动和工作的深入开展,并建立长效机制。
(四)加大各项制度的执行力。在严格执行我委已有的一系列规章制度基础上,根据形势的需要,出台一些针对性强、可操作的规章制度,并严格执行。
第13篇 党风反腐倡廉廉政建设半年工作总结
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2022年,我办为进一步加强党风廉政建设和反**工作,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十七大、中纪委各项文件精神,为西昌的建设提供了纪律保障,上半年党风廉政建设和反腐工作总结如下。
一、统一思想、加强反腐倡廉领导组织领导。进一步落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持参与”反**领导体制和工作机制 ,深入学习邓小平理论、“三个代表”、十七大和十七届六中全会精神,认真执行《中国__________纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防**体系实施纲要》,以机关效能建设活动为契机,认真执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定,利用各种形式,把正面教育和警示教育相结合,加大反腐倡廉的宣传力度,把反腐倡廉工作纳入年度考核。
二、加强领导、完善机制。明确党风廉政建设和反**工作的领导体制和工作机制,成立党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设目标,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政纳入重要议事日程,同经济工作紧密结合,认真开好党风廉政建设专题会议,分阶段进行检查,考核总结,保证机构完善、队伍经费落实。
三、深化反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。认真学习中央、省、州、市关于反腐倡廉的重要精神,认真开展遵守党的纪律,尤其是政治纪律教育,深入开展理想信念教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,开拓进取、奋发有为、求真务实、真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗,保持高尚的精神追求,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。
四、加强党风政风建设,从源头上预防和治理**。树立科学发展观和政绩观,加强事业道德建设,不断完善优质、高效的例民服务措施,深入推进行政审批制度、干部人事制度、工作机制等改革,继续开展民主评议行风工作,推进政务公开、首问责任制和领导问责制。
五、认真贯彻落实党风监督条例,强化对领导干部的监督。认真学习《中国__________党内监督条例》、《中国__________纪律处分条例》,认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防**体系2022—2022年工作规划》、《廉政风险防范管理工作实施方案》,严格执行党内监督各项制度,加强对机关领导干部、重点环节、重点部位的监督,认真贯彻民主集中制,认真执行领导班子议事规则、民主生活会,强化廉政监督,扎实推进惩治和预防**体系。
六、加强机关效能建设。按照全市统一布署集中开展机关效能建设活动,通过三个阶段的努力认真学习,深刻领会“一个决定”、“两个讲话”和“三项制度”精神面貌,深化行政审批制度改革,加强单位工作作风建设,实施首问负责制、限时办结制、责任追究制,规范机关行政行为,提高公共管理与服务能力 ,营造良好氛围攻,取得实效。
七、以规范“三公”为重点,促进厉行节约各项要求落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费,严格“三公”经费预算管理,积极推进经费公开,深入推进党政机关公务用车问题专项治理、巩固制止**出国(境)旅游成果、进一步规范公务接待工作。
通过半年的努力,二0一二年上半年的党风廉政、反腐倡廉工作取得阶段性的胜利。
第14篇 2022年上半年反腐倡廉建设工作总结精选
2022年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、xx全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实“一岗双责”,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2022年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2022年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。目前,正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系xx——2022年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx——2022年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作
根据 市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局高度重视,成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组,及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作
我局纪检组充分发挥纪检监察职能,协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定,切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管,并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组,层层落实责任,确保工作责任落实到岗位,问责到人头,有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制,避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。