区综治工作半年总结5篇

第1篇 社区综治工作半年总结

在镇党委政府、镇综治办的直接领导和正确指导下，社区党总支高度重视，把综治维稳工作列入了重要议事日程，努力抓好综合治理工作，有效地防止了安全事故的发生，没有发生一起群体上访，两劳人员没有一个重新犯罪，消化了矛盾纠纷隐患、安全防控、禁赌、禁毒工作进展有序，取得了很好的成绩，确保了辖区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：

一、加强领导建全组织机构

1、社区党总支书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，并在人员和经费上给予了重点保障，安排社区主任和一名总支成员重点抓综治，积极主动配合协调，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管，

2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构，成立了综治维稳管理中心，下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。

二、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求，社区居支两委研究制定了综治维稳、道路安全社会化管理及春运安全、森林防火、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度执行奖惩，做到用制度管人，确保责任制度落实。

2、年初召开了辖区综治责任单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会，与责任单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制，对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了“三帮一”，定岗定责，在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。

三、加大排查力度及时消化矛盾纠纷隐患

加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和到盛到京上访的苗头。原石门一中创重点中学时撤迁户江策勋，因不满在撤迁过程中一个政策、几种对待，认为极不公平，多次找县有关单位和政府，问题没有得到解决，萌发了到北京上访的苗头，并给温--总理写好了申诉信，社区知道后马上派专人做其工作，并将信拦了下来，帮他找县政府、找房管局协调，他看社区如此热情为他服务，打消了上京的念头。城隍庙白长根、易先云、易先知三户住房经县房管局鉴定属d级危房，不能居住，随时都有不安全的事故发生，这三户居民多次找县、镇有关领导，强烈要求原地翻修，由于城镇规划等多方面的原因一直未果，他们意见很大，要到省市去上访，社区为了居民的生命财产安全和社会和谐稳定，派专人帮他们找政府及有关部门协调，并努力做好他们的思想工作，使得他们能够安定的生活下来。社区舍得花钱买平安，3月16日撤除了池远祥的临时建筑，社区给池远祥贰万贰千元撤房补偿款，解决了久拖不决的李子怀住房长期不通风采光的问题，也平息了李子怀经常找县镇政府、并扬言到盛到京上访的问题。半年来共调处了矛盾纠纷25起，调解成功率达百分之百。

四、加强法制宣传教育确保安全稳定

1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育，社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治，制定了预防青少年违法犯罪工作方案，确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区居支两委研究，建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一月一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，做好他们的法制宣传教育工作，有效地使他们改变了人生发展观，并建全了安置帮教工作台帐。

4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议，重点讲述了安全、交通防控措施，法制宣传教育知识等，在“两会”特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防；对辖区内进行长期不懈地排查，特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防，有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查，在大水季节一天一督，排除隐患，确保了安全，并作了详细的查询记录。

5、加大对辖区单位的督查，确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查，检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况，安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况，确保了综合治理工作落到实处。

第2篇 2022年上半年社区综治信访工作总结范文

社区综治信访工作总结

社区社会治安综合治理工作的重要任务是：认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的方针，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，深入开展平安街道、平安社区创建活动，以关注民生、加强和改进社会管理为重点，积极化解矛盾纠纷，大力加强基础工作，完善社会治安综合治理长效机制，狠抓各项措施的落实。

一、以流动人口为重点，加强和改进社会的各方面管理

认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强和改进流动人口管理服务工作和意见》，以创新流动人口管理服务机制为重点，围绕社会治安管理的重点人员、特殊群体、社会组织，深入研究新形势下，流动人口治安管理存在的问题。

一是坚持管理与服务相结合，做好流动人口流出地和流入地衔接配合工作，完善出租房屋管理协作机制，做好登记手续，维护流动人口合法权益，预防和打击流窜犯罪;

二是开展学校及周边治安综合治理工作;

三是做好刑释解教人员安置帮教工作，积极推进社区矫正工作，最大限度地预防和减少重新犯罪。

二、以平安建设为载体，深入开展平安街道、平安社区建设。

1、经常组织调度，发挥协调作用，推动各项措施落实;

2、找准平安建设的结合点，充分发挥街道、社区职能作用;

3、突出抓好平安生产和公共安全工作。严格落实安全生产责任制，建立和完善预防处置机制，减少重特大安全生产事故发生。

三、有效预防和化解矛盾纠纷，进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设

一是健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，加强街道社会治安综合治理工作中心建设。

二是认真落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。

三是对中心每位工作人员要量化工作目标，签订工作责任状，明确职责，及时兑现奖惩。

四是落实责任，加强督察检查，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

四、加强治安防范工作，完善社会治安防控体系

1、整合社会资源、动员组织有关部门和广大群众积极探索工作新思路。

2、加强三项工程建设(人防、物防、技防)

3、大力加强基层党组织和社区居委会、治保会、调委会等组织建设，规范和加强群防群治队伍建设。

4、推进社区警务建设，发挥社区民警作用，配备公益性岗位治安员。

5、加强保安、治保、调解、帮教、军警民联防、治安联防队，十户联防等组织制度的建设，组织群众邻里守望、看楼护院，参加义务巡逻工作。

社区综治信访工作总结

今年，信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级信访部门的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习十八届三中全会精神，坚持以人为本，为民解困，服务群众为宗旨，开展强综治、创平安、促发展的信访工作理念，推进我村信访工作的顺利进行，现作如下总结：

一、强化领导，将信信访工作纳入重要日程

居支两委先后多次召开信访工作会议，研究制定了信访工作实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化、工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。成立以支部书记为组长，居主任为副组长的信访工作领导小组，认真执行“谁主管、谁负责”、一把手是第一责任人的原则，支部书记亲自抓，居主任具体管。设立信访办公室，坚持“分级管理，责任到人”，把信访工作摆在突出位置，与各生产队签订责任书，明确生产队长的责任，一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管、全方位开展信访工作的良好氛围。

二、精心组织，搞好苗头性信访信息排查

本着早发现、早介入、早化解的原则，年初，我们在全居范围进行了广泛细致地排查工作。一是全员发动，普遍排查。以生产队为单位，深入各村，逐户走访，听民声、察民情、访民愿、找问题。然后，形成问题汇总，经过梳理，确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面，20余个问题，根据这些问题，居支两委、信访组织小组逐条逐项地采取应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量，重点清查。对重点人员、历史遗留问题和势态恶化迅速，苗头明显的问题和事件，成立了专门工作小组，进行专项清查，直至问题得到彻底解决。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上，居信访小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入走访，实行动态管理，随时掌握和了解信访工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。

三、突出重点，积极调处化解不稳定因素

居支两委坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三个到位”：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步完善并严格执行。通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理;“三突出”：一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字。村部主要领导认真落实领导接访制度，带头接访，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字。处理群众上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。

第3篇 社区综治半年总结

年初以来，安全社区以科学发展观为统领，以便民服务为核心，以“三型”社区创建为载体，在上级领导的大力支持下，在同志们的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。

一、社区基本情况

安全社区成立于xxxx年5月1日，由原安全街道分离出来，由3、4、5、6、7委组成，辖区范围南至北三道街，北至北环路，西至向阳大街，东至市医院大沟，总户数 户，总人口 ，平房户 户，楼房户 户，工作人员 人，驻区单位有殡葬所、环卫处、武警中队、看守所。

二、工作情况

1、抓队伍，努力增强班子的凝聚力和战斗力。在社区开展了以老带新，钻研业务，热爱本职，掌握知识，增长才干“进百家、访民情、解民难、暖民心”活动，要求每名社区工作人员都要熟悉辖区居民的自然情况，做到眼中有民情，耳中有民声，心中有民事。不断改进工作作风，强化服务意识，居民来办事，做到来有应声，去有送声，能办的事马上办，重要的事优先办，困难的事想着办，从而大大提高了为民服务的能力和水平。

2、抓服务，竭力为居民办实事办好事。搞好服务是社区建设的永恒主题，也是社区的活力所在，我们始终坚持以人为本，为民服务宗旨不动摇，不断拓展服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，不断满足群众需要。一年来，为 户贫困家庭申办了低保金，为 户家庭申办了廉租房补助资金，为付秀敏等15个贫困家庭发放衣物 件，为 户贫困家庭办理了贫困证，协助社区卫生服务站为 个家庭建立了健康档案，免费为162名65周岁以上老年人进行了健康体检，把 人纳入低收入管理，为 人办理了医保，把 名离退休人员纳入社会化管理，介绍就业人员达450人，组织创业培训25人，签定规范合同 份，组织各类文化活动 次。

3、抓党建，切实提高社区党组织的执政能力。深入开展了科学发展观学习活动，用科学发展观引领社区组织工作，努力营造浓厚学习氛围，确定每周五下午为集中学习日，每名工作人员的学习笔记都达到一万字以上，确保学习了质量和效果。严格组织生活，坚持“三会一课”制度，积极打造平台，激活载体，为党员展示风采提供舞台，发挥广大党员干部维护社会治安、发展社区经济、卫生、关心困难群众、安置下岗职工、调解邻里纠纷、开展文体活动、义务劳动的带头作用。特别是由老党员孙亚杰组织的老年人文化活动队，常年在中心广场组织演出活动，极大地丰富了百姓文化生活。

4、抓卫生，切实改善居民生活环境。一是强化日常管理，配备专职保洁员4名，对环境进行全天保洁，促进辖区环境卫生提高到一个新档次。二是进行专项治理，重点整治了乱贴乱画，乱泼乱倒等不文明行为，培养居民文明的卫生习惯，全年发放宣传单1500份，在办事处的组织下，在东安社区、百业社区、光明社区的大力支持下，组织居民开展清积雪、净道路大会战五次。三是开展绿化美化工作，组织居民在22条巷道种花8000延长米。

5、抓综治，全力建设平安和谐社区。积极开展警务进社区活动，协调辖区派出所抽调得力民警驻区执勤。加强对辖区流动人员、重点人口进行详细排查和具体掌握，清除治安隐患。治安巡逻队全年巡查达20次，每逢重大节日所有社区工作人员包片包委包重点人口，确保不出纰漏。同时通过举办法律知识讲座、发放宣传单等形式，提高居民的自我防范意识，全年接待群众来访24人次，集中开展清理xx标语9次，刑事案件连续三年为零。

三、XX年工作安排

1、继续抓好社区党建工作，加强社区党员教育管理，强化社区党员队伍建设，开展好社区党员志愿者服务活动，全面提高党建工作。

2、进一步巩固弱势群体援助工作，大力发挥援助站作用，分季向贫困户发放衣物，抓好社区低保动态管理，做好贫困居民走访调查工作。

3、狠抓社区队伍形象建设，强化自身素质，打造崭新形象，提高社区全体工作人员的整体素质和服务水平。

4、努力改善社区卫生环境。要把整治居民的生活环境作为常年工作，常抓不懈，深入社区边边角角，认真排查社区道路、排水、路灯、清雪等方方面面存在的问题，彻底消除脏乱差现象。

5、努力改善平安环境。平安环境是居民生活的保障，和谐的社区更离不开平安的环境，进一步发挥治安巡逻队作用，建立防范监控体系，发现不安全隐患及时排除。

第4篇 2022年社区综治半年总结范文

年初以来，安全社区以科学发展观为统领，以便民服务为核心，以“三型”社区创建为载体，在上级领导的大力支持下，在同志们的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。

一、社区基本情况

安全社区成立于xxxx年5月1日，由原安全街道分离出来，由3、4、5、6、7委组成，辖区范围南至北三道街，北至北环路，西至向阳大街，东至市医院大沟，总户数 户，总人口 ，平房户 户，楼房户 户，工作人员 人，驻区单位有殡葬所、环卫处、武警中队、看守所。

二、工作情况抓队伍，努力增强班子的凝聚力和战斗力。在社区开展了以老带新，钻研业务，热爱本职，掌握知识，增长才干“进百家、访民情、解民难、暖民心”活动，要求每名社区工作人员都要熟悉辖区居民的自然情况，做到眼中有民情，耳中有民声，心中有民事。不断改进工作作风，强化服务意识，居民来办事，做到来有应声，去有送声，能办的事马上办，重要的事优先办，困难的事想着办，从而大大提高了为民服务的能力和水平。

2、抓服务，竭力为居民办实事办好事。搞好服务是社区建设的永恒主题，也是社区的活力所在，我们始终坚持以人为本，为民服务宗旨不动摇，不断拓展服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，不断满足群众需要。一年来，为 户贫困家庭申办了低保金，为 户家庭申办了廉租房补助资金，为付秀敏等15个贫困家庭发放衣物 件，为 户贫困家庭办理了贫困证，协助社区卫生服务站为 个家庭建立了健康档案，免费为162名65周岁以上老年人进行了健康体检，把 人纳入低收入管理，为 人办理了医保，把 名离退休人员纳入社会化管理，介绍就业人员达450人，组织创业培训25人，签定规范合同 份，组织各类文化活动 次。

3、抓党建，切实提高社区党组织的执政能力。深入开展了科学发展观学习活动，用科学发展观引领社区组织工作，努力营造浓厚学习氛围，确定每周五下午为集中学习日，每名工作人员的学习笔记都达到一万字以上，确保学习了质量和效果。严格组织生活，坚持“三会一课”制度，积极打造平台，激活载体，为党员展示风采提供舞台，发挥广大党员干部维护社会治安、发展社区经济、卫生、关心困难群众、安置下岗职工、调解邻里纠纷、开展文体活动、义务劳动的带头作用。特别是由老党员孙亚杰组织的老年人文化活动队，常年在中心广场组织演出活动，极大地丰富了百姓文化生活。

4、抓卫生，切实改善居民生活环境。一是强化日常管理，配备专职保洁员4名，对环境进行全天保洁，促进辖区环境卫生提高到一个新档次。二是进行专项治理，重点整治了乱贴乱画，乱泼乱倒等不文明行为，培养居民文明的卫生习惯，全年发放宣传单1500份，在办事处的组织下，在东安社区、百业社区、光明社区的大力支持下，组织居民开展清积雪、净道路大会战五次。三是开展绿化美化工作，组织居民在22条巷道种花8000延长米。

5、抓综治，全力建设平安和谐社区。积极开展警务进社区活动，协调辖区派出所抽调得力民警驻区执勤。加强对辖区流动人员、重点人口进行详细排查和具体掌握，清除治安隐患。治安巡逻队全年巡查达20次，每逢重大节日所有社区工作人员包片包委包重点人口，确保不出纰漏。同时通过举办法律知识讲座、发放宣传单等形式，提高居民的自我防范意识，全年接待群众来访24人次，集中开展清理xx标语9次，刑事案件连续三年为零。

三、xx年工作安排

第5篇 上半年开发区综治工作总结

上半年，开发区社会治安综合治理工作按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，在区综治办的关心指导下，认真贯彻区综治办工作会议及有关文件精神，正确处理好“改革、发展、稳定”三者的关系，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了安全无事故，政治稳定，经济和谐发展的局面。现将工作开展情况总结如下：

一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况，开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制，制定了全年综治工作计划，对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书，完善了各项应急预案。

二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组，进一步加强领导，强化责任。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产，经常性开展安全生产大检查，加强了对企业消防安全检查力度，发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题，治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒企业防火防盗，增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动，确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握辖区内的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处，今年以来，先后举办了“远离毒品珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素，维护了开发区的社会稳定。

六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法教育工作，积极开展普法宣传教育，上法制课2次，法制宣传报道，悬挂法制宣传标语横幅2条，开展法律咨询服务活动1场。

七、开展对外来人员的管理。突出重点，在全面掌握外来人员的基础上，重点工作放在控制五类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员；第二类是废旧金属收购业的从业人员；第三类是“三无”人员，即无身份证、无固定住宿、无固定职业；第四类是有前科劣质的人员；第五类是其他需要纳入的管理人员。