学校安排工作总结3篇

发布时间：2022-10-31 16:18:02 查看人数：78

学校安排工作总结

第1篇中心学校上半年工作总结范文及下半年工作安排

上半年，xx中心学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“办人民满意教育”为主题，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神以及省、市教育工作会议精神，树立科学发展观和整体教育观，发扬艰苦创业、求真务实、团结进取、争先竞优的教育改革精神，有力地促进了教育事业的发展。

一、上半年主要工作总结

（一）学习贯彻党的xx大精神，扎实开展“两项”教育活动

认真学习科学发展观。今年春季，教育战线把贯彻学习科学发展观作为首要的政治任务，各单位采取灵活多样的形式用xx大精神武装头脑，指导工作，推进发展。建立并完善了各级党组织集中学习制度，积极争创学习型机关和学习型学校。各学校还通过广播、专栏、图片展等方式宣传科学发展观，让科学发展观走进教材、扎根课堂、装进学生头脑。

扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。中心校一直高度重视党风廉政建设宣传教育，成立了以总支书记为组长的领导小组，对教育系统党风廉政建设宣传教育活动做出了周密安排，把党风廉政建设宣传教育与教育系统的师德教育活动紧密结合，全面开展党组成员下访活动。4月30日，中心校在和平中学专题召开党务工作暨党风廉政建设工作会议，会上，各校与中心校签订了党风廉政建设责任书。

（二）消除危房隐患，确保校舍安全

去年下半年，中心校组织人员对校舍进行四轮排查，经鉴定有塘高学校食堂、兴隆初小的厕所、兴隆高小的食堂、毛家学校校舍、狮山小学的教学楼属危房。险情牵动人心，责任重于泰山。中心校利用“校安工程”项目实施，启动改建改造工程，今年二月份，塘高学校、毛家学校、兴隆初小等校危房得到彻底改造，并对校园进行了全面装修、美化，以全新的面貌迎接了新学期的开学。为优化教学资源，我们还多次与狮山、桃李两校所在的村支两委、家长沟通协商，顺利地撤并了这两所办学辐射范围不广、规模偏小的学校。

今年四月份以来，我地连续多起暴雨，导致了九华中学围墙坍塌、九华小学内渍严重等灾情，中心校沉着应对，积极组织广大教职工开展预防和灾后修复重建工作，并争取示范区管委会领导重视，两所学校的改造规划已经出台，七月份工程即将上马动工。

（三）农村义务教育新机制政策全面落实

义务教育阶段学校均严格执行新机制的收费政策，并采取挂横幅、张贴收费文件等多样形式广泛及时宣传了收费政策。

落实农村义务教育经费预算，及时划拨资金，确保学校日常运转。划归九华示范区托管后，国家下拨的义务教育阶段中小学生均公用经费仍留在原湘潭县，我们多次向示范区财政局反映情况，截至六月，示范区财政局已垫拨到各中小学校保运转的公用经费30万元，缓解了学校“无米下锅”的窘状。

加强学校财务管理和收费管理，积极配合新机制资金使用情况进行审计。一是坚决按市物价、财政、教育局相关文件标准收费。二是完善收费公示制，提高学校收费的透明度。各学校通过《致家长的一封信》、校园内的公示墙、公示栏等多种形式对收费文件依据、收费项目、收费使用票据和贫困生救助政策进行公示，从而达到学校清清楚楚收费，学生和家长明明白白交费。三是加大学校收费检查力度。对中小学收费实行定期检查和专项检查。今春我们利用开学工作检查的机会，结合对学校收费情况进行了检查评比。今年起，乡中心校、中小学校财务由示范区财政局核算中心直接管理，各校严格实行“收支两条线”管理，规范票据，学校财务管理和会计记帐水平明显提高，资金使用符合财务法规，无滥发挪用现象。

（四）师资队伍建设进一步加强

一是扎实开展了师德师风教育月活动。中心校把6月作为教育系统师德教育月，制定下发了《xx中心校xx年师德师风建设实施方案》，成立了师德师风建设活动领导小组，在全乡广泛开展了以“立足岗位作奉献、争当先进创业绩”为主题的师德师风教育活动。各学校按照中心校统一安排，扎实有序开展各项师德教育活动，取得较好效果。一是组织教师学习先进典型，用典型引导教师规范执教行为。在学习的基础上，各学校组织开展了“今天我们怎样当教师”反思式师德大讨论活动，人人撰写学习心得体会，对照先进找差距，明确今后努力方向。二是为增强师德教育的针对性，开展了“五查五比”活动，即“查教育行为，比言行是否为人师表；查知识更新，比学习是否与时俱进；查关爱‘五生’，比理念是否以生为本；查严谨治学，比态度是否爱岗敬业；查教学效率，比质量是否全面提高。”通过“五查五比”，整改现行不足，实施正面激励，树正气，强正义，把教师思想引导到争创工作业绩上来，逐步形成了比、学、赶、超的积极进取氛围。三是开展“学生最喜爱教师”评选活动。各中小学校为弘扬高尚师德，都组织开展了“学生最喜爱教师”评选活动。乡中心校在各学校评选的基础上，准备将突出的“学生最喜爱教师”先进事迹汇编成册，印发各学校组织学习。

xx年注定是一个不平凡的一年，我也迎来了金鹰领导组织对我的信任。在公司领导正确领导下和工作同事的密切配合下，本人能较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。在此对2104上半年的工作做一份总结。...

十月，一个举手向天便能谱写华丽篇章的时节，一个掩藏夏日的热火朝天致力厚积薄发的时节，鲜艳的红旗会和天使的长发一起飞扬，我们的心会和风一样，感知我们共同爱着的这一方天地。

时间过得飞快,转眼半年见过去啦,在来驾校上班的半年乃至大半年我个人受益匪浅,不光在工作上,学习上.生活上,以及在人生哲理上都学到了好多.先就半年来的情况总结如下; 一;招生渠道;在前期主要靠自己跑,反宣传单,名片. 再通过短信,共计发短...

自xx年进入我院参加工作以来，通过这两年段段续续的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

盛世扬帆，只争朝夕。从开学至今,我们生活部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在校园文明监督，还是在食堂文明监督上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的...

人们都说时光飞逝，其实时间是静止的，而流逝的是我们。不知不觉顶岗实习已经接近尾声。回顾这半年实习之路，是我在大学里经历的最美的时光。像烙印一样在我记忆中永存，又如彩虹般绚烂多彩，酸甜苦辣尽在其中。

xx年上半年，xx中心所在局党委的正确领导下，在黄水乡、高庄乡党委政府的大力支持下，紧紧围绕局党委的总体工作部署，以“保增长、保红线”为出发点，从信访、动态巡查工作入手创造性的开展工作，通过全所人员的努力各项工作取得较好成绩...

不曾有过风华青春，只有记忆中的苍黄，不曾饱览世界的明媚，却尽力托起一片碧绿天地。人的一生中要走很长的路，跨过很多的桥，这期间有山峰，有山谷，也有一马平川，这都会在我们的脑海中印上或深或浅的印迹，但对我来说，最深刻、最难忘...

第2篇技工学校工作总结及工作安排

各科室（厂）：2022年以来，学校在以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动带动下，以创建一所国内一流的技工院校为目标，以抓好迁建工程为契机，紧扣劳动和社会保障部提出的“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的要求，提升办学层次，提高教育教学质量，继续完善和探索“双高型”技工人才的培养模式，促进骨干专业现代化建设，服务于宁波经济建设和社会进步，较好地完成了各项工作任务，为顺利完成全年工作目标打下较好的基础。一、2022年工作总结㈠学校迁建工程14幢建筑单体全部结顶，进入装修阶段。学校迁建工程被列入市政府2022年事实工程，进一步加大施工现场管理力度，工程造价处于受控状态，在明确要求施工单位在确保工程质量和安全生产的前提下，加快工程进度，目前，14幢建筑单体已全部结顶，进入智能化施工和装修阶段；审定网架、铝合金门窗、涂料等重大材料供货和施工单位；为从严控制市政道路、门卫、围墙大门、给排水、排污、田径场、篮排球场、供电等总图附属项目的造价，提出修改意见，调整相关项目的施工技术图纸和标底编制工作，附属工程建设费用的投资估算可控制在1100万元左右；根据在校生人数和办学规模发展的实际情况，决定在原总图预留的二期宿舍位置增建近10000平方米学生宿舍，已调整初设批复，所需资金1100万元，在政府与投资部门政策优惠节约资金中解决，总投资仍按原概算16044万元控制；已完成增建学生宿舍的地质勘探，审定新建学生宿舍规划设计方案和开始附属工程施工招投标。㈡扩大办学规模，提高办学层次，办学能力进一步提升。1、2022年学校计划招生1440名，其中技师段580名、高级工段460名，中职段400名，高级工段以上计划招生数占近72%，各办学层次分别增加了2-3个专业，标志着学校成建制地培养高技能人才的信心和能力进一步加强。同时，与象山技校、宁海职教中心、海宁技校、诸暨技校、舟渔技校、慈溪技校、余姚技校、台州技校、黄岩技校等省内职技校开展合作办学，计划开办机械工程、电气工程、计算机辅助设计与技术管理、机械制造与数控技术等12个技师、高级工班，拓宽“双高型”技工人才培养的辐射范围。2、继续加强与浙江万里学院、宁波职业技术学院、宁大城市职业技术学院、大红鹰职业技术学院等省内高职院校的合作，在提高办学层次上实现“二条腿”走路，保证大部分学生毕业时能够取得大专及以上学历证书，今年已落实机械制造及自动化专业40名技师班成人本科学历教育指标。3、2022届毕业生就业质量有新的提升。学校2022届毕业生467人，其中机电专业377人，高级工段109人，技师段13人，机电类毕业生就业率达95%以上。新落户和已建成的大中型企业和高新技术企业成为“用人大户”，是2022届毕业生分配的一大亮点。宁波宝新不锈钢、海天塑机、中银电池、北仑港务、合力模具、三洋电池等绩优企业对学生的吸引力也特别大。另外，首届全日制技师班学生毕业，去大红鹰职业技术学院、象山技校等职业学校担任实习指导教师是今年毕业分配的新动向。㈢完善办学条件，骨干专业现代化建设进展较为顺利。1、加快骨干专业教学手段现代化建设。学校继续加大教学装备投入，在基建资金中，已陆续投入近百万元，进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设，新增2台数控车、1台数控铣、1台数铣模拟实验台等教学设备，使重点专业教学手段达到国内先进水平。 2、加强师资队伍建设。学校采用外部引进和内部提高并举的方法，努力造就一支数量足够、素质优良、结构合理的`专业教师队伍。一是根据学校近几年办学规模不断扩大的实际情况，向市人事部门要求增加事业编制60名，用来引进高层次专业师资。二是补充教师队伍新鲜“血液”，已与11名大专院校毕业生签订就业协议书。三是鼓励教师提高专业技术职务和职业资格等级，共有10人次申报中高级职务、职业资格。四是重视在职青年教师的培养，定期组织教师参加培养和研修，开展示范课、公开课活动，提高教师教学业务能力。5月份团中央、劳动和社会保障部于沈阳举行的首届“振兴杯”全国青年技能大赛中，我校青年职工王柏华夺得维修电工组冠军。王柏华同志还被评为宁波市“首席工人”荣誉称号。㈣深化教育教学改革，教育教学工作取得新的成绩。1、各项经常教育教学工作顺利进行。上半年共完成了理论教学17000课时，实习教学621周时。2、围绕办学层次提高和专业现代化建设，制订2022级教学计划，科学划分考试课和考查课，继续修订和完善教学工作制度。继续以机械技术系、电气技术教研室的建设为试点，加快各专业教研组的建设，发挥教研组的教学、管理、教研、教改、育人和师资培训功能，为实现院系二级管理作好准备。继续加快专业一体化教学建设，在电类、计算机专业全面推行一体化教学的基础上，尝试机械类专业专业理论和生产实践一体化教学和主辅训双轨教学。继续加强技师段教育教学工作，制订第一届技师研修阶段实施性计划，组织教师开展以典型加工案例为主要内容的小班化、导师制教学，开设技师班专业素养系列讲座，组织技师综合职业能力和职业素养审定，已有13名学生具有技师职业资格。继续加强实习教学规范化建设，制定实习教学规范新标准。开展《技师学院建设规范》课题研究，为进一步探索和实践技师学院在培养高技能人才的教育教学管理中积累经验，促进自身的提高。3、学校育人工作落到实处。一是组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共青团员保持先进性教育活动，提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作和不断巩固党执政的青年群众基础；二以专题报告、讲座和周末讲评、主题班会等为载体，加强学生思想品德教育、法制纪律教育和安全健康教育，着手对原来的学生手册进行修改；三是继续贯彻落实修订后的《班主任工作条例》，加强校内外的班主任工作学习交流和调研，促进了班主任工作水平的提高，涌现出余盛春、陈颖、费蓉、郭海波、胡柏、向校荣等优秀班主任；四是继续实施班级轮流值勤、劳动制度，开展班级达标和“创星教室”、“创星寝室”活动，抓好学生日常管理，基本消灭了达标不及格班级，教室和寝室上星率较以往有所提高；五是积极发挥团委、学生会的作用，开展各种形式的青年志愿者、社区服务、文体娱乐等活动，其中校铜管乐队、书画兴趣小组、蓝鸟电子协会、篮球队等社团组织在有关老师的指导下开展的很有成效，丰富了学生课余生活。六是组建文明督察队、学生纠察队、学生环保队及学生干部值周队，整洁校园环境，促进校园文明建设，继续开办学生业余党校、学生业余团校，增强学生文明意识，提高学生的思想政治素养；七是西校区克服主客观条件的种种限制和困难，集中精力，严格管理，较好地完成教育教学任务；八是帮困助困，体现学院建设的人文关怀，成立特困基金，通过社会、个人、企业共同捐资，帮助有经济困难、品学兼优的学生完成学业；九是积极开展军民共建活动，我校被市军警民共建领导小组评为市级军警民共建文明单位，潘广华同志被评为军民共建先进个人。同时，校团委被团省委授予浙江省“学雷锋、志愿服务”优秀集体称号，“蓝鸟电子协会”、“非机动车维修队”被团市委评为市级“学雷锋、志愿服务”先进服务队。㈤发挥办学多功能作用，多渠道服务社会。1、继续探索一套培训业务部门以拓展对外培训业务领域为重点，教学部门为主承担培训教学任务，以国家职业资格标准为依据，结合教学过程和生产现场实施自主培训鉴定，不断丰富培训鉴定内容的培训模式和管理模式，稳步扩大培训和鉴定规模。上半年通过校企联合培训模式，与中银电池、宁波跃进汽车前轿有限公司合作开办中级车钳工、中级焊工培训班；通过与劳动和社会保障局、江北区就业处、江北中马街道、甬江街道、庄桥街道等政府部门合作开办失业工人快餐制作、中级数控铣、初级电工、企业优秀青工数控培训班；通过校校联合培训模式，与慈城成人学校合作开办电焊工和电工上岗证培训；以及开展了常规的车、钳、铣、磨、焊、电、加工中心、数控铣工、数控车工、镗工、钣金等工种初、中、高级工、技师班共计1600人次的培训、鉴定和特殊工种上岗证考核。2、生产创收和服务社会能力得到提高。截至6月底，生产销售额约70万元，其中与上海涌申机械有限公司合作的木工机械主轴箱等零件继续销往日本等地，自制气动液压实习设备研制正在进行中。同时，探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子，通过生产来促进实习教学，提高学生的动手能力，缩短教室与车间的距离。㈥加强教职工思想政治学习和作风建设，完善规范化管理，切实提高工作效率和质量。1、上半年，我校认真学习、贯彻落实上级党委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，以科学发展观为指导，结合工作实际，一方面抓学习质量，一方面促工作实效，稳步推进先进性教育活动，力求工学两不误两促进。通过组织全体党员学习《保持共产党员先进性教育读本》、《___论加强和改进执政建设（专题摘编）》，进一步提高党员政治理论素养；通过学习优秀共产党员王延勤同志事迹材料和《共产党员新风采》有关事迹材料等，进一步增强党员意识；通过开展党性分析、民主评议、开展批评与自我批评，明确今后努力方向；通过开展社区便民服务、向有困难职工和贫困学生捐款献爱心、走访慰问困难教工、学生100余人次等实际行动来体现保持共产党员的先进性。校党总支始终要求各支部开展先进性教育活动必须要与年初确定的“创建一流技工院校”这一中心目标相挂钩，要求教职工紧密地团结在校党总支周围，立足本职，着眼全局，始终保持学习的热情，提升学习的意识，重视学习的过程和实质，以理论为指导，工作为实践，出成绩、出档次、出品质，踏实迈好在创建“一流技工院校”历程中的每一步。2、加强作风建设，以重教育、重整改、重实效为指导，各科室整顿工作作风，加强教育教学、科室科务工作的各项制度建设，切实提高工作效率，落实好工作实绩与岗位聘用相结合、工作失误造成的影响与经济利益挂钩的工作方针，加大推行奖惩力度，要求全体教职工教书育人、为人师表；结合创建“文明办公室、星级车间”活动的开展，从干部到职工，挂牌上岗，开展规范化管理教学；行政后勤部门坚持“服务育人和为教学、生产、师生服务”两个工作目标，较好地完成了上半年的维修、伙食、物资供应、医务、财务等各项保障工作，保证了学校教学、生产、培训和招生各环节的正常运行。二、2022年主要工作安排㈠以“真心、平心、用心”六字方针为指导，继续抓好迁建工程施工现场管理，抓好市政道路等附属工程施工，抓好工程质量，满足使用功能，控制工程造价，抓好安全文明生产，抓好迁建工程廉政建设。配合代建、管理单位，要求施工单位增加施工班组和施工机械设备，提赶工程进度，争取主体工程8月底前、附属工程9月底前完工，并交付使用。同时，抓紧做好增建近万平方米学生宿舍建设的前期工作。㈡力争完成二00五年全日制1440名的招生计划。余姚、慈溪、宁海、舟山、海宁、台州、黄岩等地教学点也将为我校输送机械工程、电气工程专业六年制技师班、机电一体化专业五年制高级工班等8个班362名学生。招生结束后全日制在校生达４000人以上。要进一步发挥“双高型”人才培养的先发优势，继续加强校校联合、校企联合的办学模式，以学校的信誉、专业质量、品牌效应、高质量的就业和灵活多样的办学模式，吸引多而优的生源；要继续提升就业档次，实现体面就业，打破传统就业观，实现为企业零距离服务。㈢围绕“创建国内一流技工院校”中心目标，从办学层次提高和高新技术的应用出发，抓好数控机床切削加工、机电一体化、电工电子、钣金焊接、计算机应用技术等骨干专业教学手段现代化建设。抓住迁建良机，进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设，新建铣工车间、水电管道实习车间、精密测量实验室，投资更新电子商务网上交易系统等部分教学设备，合理增添教学用具，努力实现教学手段现代化。㈣以学校搬迁为契机，按照分工合理、岗位明确、效能为先的机构设置原则，要继续以机械技术系、电气技术系、基础部的建设为试点，加快各专业教研室（组）的建设，发挥教研室（组）的教学、管理、教研、育人、师资培训和社会服务等功能，逐步实现院系二级管理；要继续通过外部引进人才和内部在职进修等多种途径，提高教师队伍整体素质，逐步形成一支数量足够、结构合理、理实一体、业务精湛的教学骨干和管理骨干队伍；要继续加快专业一体化教学建设，支持有资历和条件的实习教师承担专业理论教学和班主任，鼓励青年理论教师承担实训工作。要科学优化专业教学计划，进一步明晰和丰富各专业中、高级和技师段的实习训练课题。把电子、焊接、网络技术应用型高技能工人才培养列为我校近几年发展方向。㈤继续积极开展业余培训和职业技能鉴定，年培训、鉴定人次力争达到6000人次以上。要做好“订单式”培训工作和常规培训班的招生组班工作，在扩大培训人数与组班密度和提高层次的基础上，探索开发大型骨干企业中、长期培训项目的路子。按照年初提出的培训思路，完善电路图制作（protel）、可编程控制（plc）培训的管理；做好数控软件（pro/e、ug）技术培训和机修钳工、管道工、计算机操作员职业资格培训开班准备；抓好机械加工类技师、高级技师职业资格考评工作；联系江东就业处和相关部门，重点做好、做大失业工人、失土农民发电机、维修电工的技术培训和职业资格培训，尝试开办优秀青工维修电工专业进院校培训的可能性，并在开办数控专业、维修电工专业的基础上进一步拓宽优秀青工培训面，更好地为就业和技能人才队伍建设服务；做好市民政局系统养老护理从业人员职业资格培训和鉴定工作。同时，继续做大校企联合办班，做强现有工种培训和特种作业操作的培训，提升培训层次，拓展工种面，力争出精品培训。㈥提高生产创收能力，年生产销售额确保180万元。做好总投资150万元，包括铣床、车床、数控车床、电脑等新增设备的采购工作。逐步着手制订设备搬迁安装步骤，制订新校区实习车间规章制度。继续探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子，以产促教，以教促学，提高学生的实际操作和适应能力。㈦根据劳动和社会保障部颁布的国家重点技工学校质量管理标准要继续完善学校规章制度和各类人员岗位职责，切实树立管理者和教职员工的质量意识，要求各科室根据本部门工作特点，从规范化管理、科学化管理出发，选取1-2个工作目标，尝试编制质量管理体系文件，待学校各方面条件成熟后，按照建立的质量管理体系，进行国家重点技校复评的申报、评审和整改工作。㈧继续组织全体师生深入学习、领会以“三个代表”重要思想，提高政治理论素养，在实际工作中加强党员意识、提高党性修养，加大整改力度，落实整改措施。加强群众监督力度，完善信息反馈途径，保证反映问题渠道的畅通。加快学校网络建设，做好内外宣传沟通工作，着实解决宣传薄弱环节。要求全体教职员工切实树立育人工作蕴含于教学全过程的思想意识，不断加强对学生的安全教育、时事教育、法制教育、心理辅导和日常行为规范、公民道德素质教育，进一步提高学生综合素质。加强西校区管理工作，加强校园文明建设，严肃工作纪律，严格执行学生管理制度。㈨加大行政后勤保障工作力度，为新校区投入运行作好准备。要花大力气抓好搬迁前的准备工作、教学计划调整与落实、整体搬迁和搬迁后试运行期间的保障工作以及原校区的资产处理工作。要抓好固定资产、人力资源和财务管理规范化建设，制订出台相应的规范化操作规程，并且要落实到位。要认真做好政府采购和物资保障工作，按规定及时做好政府采购计划编制和与采购办的衔接工作，在确保质量和节约资金的基础上，及时完成采购任务。要做好包括防盗、防火、疾病防治、用电、生产实习、饮食卫生、设备维护检查等在内的各项安全工作，继续搞好“创建文明办公室、星级车间”活动，努力营造一个“安全、公平、优美”的校园环境。二00五年12月十六日

技工学校工作总结及工作安排

第3篇 2022年中心学校上半年总结及下半年工作安排

一、上半年主要工作总结

（一）学习贯彻党的xx大精神，扎实开展“两项”教育活动

（二）消除危房隐患，确保校舍安全

（三）农村义务教育新机制政策全面落实

义务教育阶段学校均严格执行新机制的收费政策，并采取挂横幅、张贴收费文件等多样形式广泛及时宣传了收费政策。

（四）师资队伍建设进一步加强

二是开展教师培训，促进教师专业成长。中心校下发了《xxxx年教师培训工作计划》，组织教师43人参加“阳光体育”武术操推广培训；141人参加市教育局组织的教师心理健康培训；安排2位小学校长参加市级合格学校校长提高班培训；暑期即将组织112名中小学教师参加省、市素质提高工程培训。

（五）各类教育协调发展

一是幼儿教育蓬勃发展。秉承“发展幼教，为教育发展奠基”的教育宗旨，采取多项措施狠抓幼儿教育工作，幼儿教育呈现蓬勃、健康发展。为进一步规范对民办幼儿园的管理，促进全乡幼儿教育健康有序发展，上半年我们多次对民办幼儿园进行了检查，5月26－27日，民办教育管理人员对已_幼儿园进行年审，下发了年审结果通报。

二是义务教育健康稳步发展。今年春季学期，全乡小学应入学总数为3486人，实际入学3535人，巩固率为100%；初中应入学1424人，实际入学1405人（转进转出学生都按市局要求办理手续），巩固率为100%。全乡留守学生和来我地务工人员子女都得到妥善安排，随班就读。

贫困救助工作一直是我乡教育工作中的亮点。今年上学期，我们配合乡党委、示范区妇联认真组织了“春蕾助学”活动，活动共收到65家企事业单位和个人捐款共75400元，资助贫困孩子46名，《湘潭日报》等多家媒体给予了报道。

（六）扎实开展务实教研，全面提高教学质量

中心校牢固树立全面科学的质量观，一切工作突出质量中心，视质量为办学生命。3月中旬到4月份，两次召开总结表彰及动员大会，发放各类教学奖金近10万元，通过加强教学过程管理和质量监控，重视考后学校、教师、学生三级质量分析，切实提高学校教学质量。

为优化课堂教学结构，深化新课程改革，中心校从实际出发，于3月中旬成立了中小学共11科教研联组，聘请了11位工作热情高、专业对口、从教经验较丰富的教师担任兼职教研员。通过教研网络建设和活动开展，以备课质量、课堂教学质量、作业质量为基础的个人综合检查评价机制初步形成。今年上半年，各教研联组组织全乡近400人次，外出参加省、市、区教研活动，开阔视野，不断更新教学理念，务实有效的教研教改风气在全乡得以推广。

（七）全力做好校园安全管理

中心校制定了《加强学校安全管理紧急通知》和《学校安全工作实施方案》等一系列文件通知，为学校安全管理提供了指导性意见，做到了有规可依。5月3日，全国综治维稳工作电视电话会议召开后，中心校更是把学校安全工作摆在突出位置，一是配合有关单位和部门一起集中开展了校园周边环境专项整治活动，争取驻村乡干部、村支两委负责人轮流在学校门口定时巡守，校园及周边的治安环境得到明显改善；二是各中小学校、幼儿园一律实行全封闭管理，建立健全门卫、来访人员登记制度，迅速启动了学校负责人、值日教师迎送学生上、放学制度；三是校内组建成立了教师护校队，由中心校统一配备了袖章、警棍、木棒等防护保卫器械。各学校结合安全教育开展了形式多样、内容丰富的主题活动，安全防范知识教育、安全预案演练成为学校常态工作。上半年，全乡学校安全稳定，没有发生学校安全责任事故。

今年上半年，我乡教育教学工作虽取得了一定成绩，但是我们也清醒地看到自身发展中存在的问题：一是今年气候变化无常，自然灾害频发，学校安全压力巨大；二是教育投入无法满足教育发展的现实要求，教育发展依然不均衡，优质教育资源相对不足；三是中小学教师队伍总体素质还有待于进一步提高。

二、下半年主要工作安排

（一）坚持一个中心：

以教育教学质量为中心。

（二）突破两个难点：

1、建立完善的教育体系。

2、大力推进义务教育均衡发展。

（三）实施三大工程：

1、坚持规范和创新并重，实施学前教育推进工程。

2、坚持统筹和防范并重，实施中小学校舍安全工程。

3、坚持继承和创新并重，实施德育整体建设工程。

（四）做好四件实事：