学校支委工作总结4篇

第1篇 学校团支委书记2022年度工作总结范文

本学期学校团支委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团委交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结汇报如下：

(一)加强团的自身建设，开创我校团支委工作新特色

1、 发展新团员工作。

发展新团员工作是学校团支委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团支委认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。校团支委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团支委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。针对这种情况，我校团支委决定实行分年级管理。经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。既保证了团支委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团支委的规章制度。

制定团支委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用的制度，使团的工作有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，治理规范化，效果显著化。

(二)积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力。

1、树立典型，开展学先进赶先进活动。

今年，我们在学生中开展了向先进人物看齐，同模范同学竞赛活动。为进一步弘扬勤奋好学、刻苦钻研的学习精神;执著追求、勇于探索的创新精神;立足岗位、踏踏实实的敬业精神;挑战自我、永不服输的进取精神。调动全体同学的学习积极性、主动性和创造性，形成“勤奋、刻苦、求实、重技”的良好学风，使优秀学生更多地涌现出来，加快我校人才培养和学校发展步伐。 2参加社会活动。

积极开展学雷锋活动。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”，学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。校团支委积极组织了义务打扫敬老院的志愿活动，爱的火炬在这里传承!

(三)促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

配合政教处、学生会做好常规检查工作。为了贯彻《中学生日常行为规范》， 强化养成教育，我校制定了以学生“自我治理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团支委配合学生会共同治理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。加强对学生会的指导和治理，发挥学生组织“自我服务，自我治理，自我教育”作用。组织选拔学生会，团支委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的治理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。参加学校的卫生评选，主题班会评选等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。

狠抓日常活动，促良好习惯养成。我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团支委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成，坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗，倡导全校师生做文明人。我们还对全校学生经常性进行军容仪表检查评比，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

重视每周升旗仪式。要求全体学生始终参加，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式己形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉，积极参与到这项活动中来。

总之，在上级领导的关心和领导下，团支委工作取得了较大的进步，当然也存在许多不足，在今后的工作中，团支委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。

第2篇 技工学校总支委员会度工作总结

加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实三个代表重要思想，抓好党的思想建设和党员干部学习教育，今年党总支下发了《2022年党总支工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进行了全面部署。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为学校的发展提供了思想保证。1、 制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，我们制定了党总支中心组（中层以上党员干部）全年的学习安排计划，在全校范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导培训两次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和教职工进行学习教育，使教职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。2、 采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式，通过讨论会、观看录像、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记及中层以上干部到北京清华、北大进行了考察学习，对开阔思路做好工作起到了积极作用。3、 有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据局党委的要求和学校的发展组织全校党员、干部认真学习邓小平理论，___同志“三个代表”重要思想，十六大四中全会精神。结合我校工作实际，分别组织收看党的十六大四中全会实况、市委组织部干部高级研修班清华大学课程录像，听取著名经济学家史璞的形势分析报告等。通过这些行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强了学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员、干部和群众，相继组织党员、干部集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《郑州市全面建设小康社会规划纲要》、《共产党员如何在新时期发挥先锋模范作用》、党的十六大四中全会工作报告等文件及报摘文章，对广大党员进行形势教育和反腐倡廉教育。为了提高教职工整体素质，全面开展了“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，提升了学习力、创造力和凝聚力和适应新形势、新任务的能力。（三）以实际行动学习十六大四中全会精神。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据局党委有关部署和要求，结合我校实际，及时下发了《中共郑州市劳动和社会保障局委员会关于转发〈中共郑州市委关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知〉的通知》，并组织全校党员、干部开展了一系列学习活动。分别组织召开了校领导班子成员、中层干部、入党积极分子等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全校广大党员和干部、教职工进一步增强了坚持解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的自觉性，纷纷表示要以实际行动贯彻落实十六大四中全会精神，进一步做好我校创新发展工作。二、

加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育发展工作（一） 做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年，我们结合我校实际，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况，对各支部进行了检查。在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。（二） 举办了业余党校两期培训班。为了加强对新党员及入党积极分子的思想教育，我校业余党校先后组织举办了两期培训班，全校200多名入党积极分子参加了培训学习。培训中，我们结合学习内容，组织进行了党的知识答题活动，取得了较好的培训学习效果。（三） 进一步加强党支部的管理工作。为了加强党的基层组织建设工作，结合学校党员分布情况，成立了机关党支部、基层党支部和两个二级机构党支部，并规范了离退休党员的组织管理工作。（四） 做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在管理骨干、教师骨干和学生干部中发展党员。今年共发展党员4名，其中中层骨干2名、教师骨干2名；纳入入党积极分子重点培养考察对象7人，其中中层骨干2名、教师骨干2名、学生干部3名。三、

加强党的作风建设，深入群众，为群众办实事在今年党总支工作要点中，我们明确提出，深入贯彻党的十六大精神，加强和改进作风建设，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服教学及管理工作中的浮躁情绪。在工作中，坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定。在研究问题时，充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意识办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实、真抓实干上，我们多次在干部会上强调，机关工作和校级领导要深入实际，深入群众，帮助一线解决实际问题，并把优化职能、提高效率摆在机关改革重要的位置上。对干部的工作实施全面认真的考核，各处室以孟校长“雷厉风行”的.题词为座右铭，扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事，如：为了满足教职工体育活动的需要，我们开设了教职工活动室；为了美化环境，满足教职工生活的需要，对办公区进行了绿化改造；为了解决师生就医问题，学校投资增设了南校区医务室；为了加强同群众的联系与沟通，学校开展了民主评议处室工作作风活动，认真听取群众意见和建议；在团结协作、顾全大局上，我们注重发挥团队创新精神，最大限度发挥教职工个人潜能，集中优势，协作攻关，完成了《职业指导教程》、《餐厅服务教程》两册自编教材的编写工作。四、

抓党风，促廉政，全面搞好我校党的建设工作今年，我校认真落实市纪委监察工作会议精神，结合校工作实际，做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实。加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。为了使各级干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是制定了《党风廉政建设责任制度》，明确了各级干部的党风廉政建设工作职责；二是加强了学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是加强了监督检查，学校成立了由孟校长任组长的党风廉政建设责任领导小组，指导、督促、检查落实工作。一年来，我校党员干部廉洁自律，没有发现腐败现象。五、

抓好班子自身建设，形成坚强有力的战斗集体今年，我校领导班子自身建设一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好校长办公会和党总支委员会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛浓厚，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因，总结经验教训，达到共同认识、共同提高；四是开展谈心活动，遇到会议上一些不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里；五是生活会上相互关心，工作上相互支持，班子对外一个声音，形成共识和铁的纪律。应该说，本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。六、

积极开展精神文明建设，激发教职工群众积极性我校高度重视精神文明建设活动，把创建工作作为三大任务之一，列入重要议事日程，全面提高创建水平。精神文明建设实施一把手工程，校长亲自抓，各处室通力合作，行政处分工协作，团委、工会、学生会全民皆兵，以校园文化为主阵地，以墙报、简报为载体，广泛宣传创建工作，今年出墙报36期，简报12期。积极开展“学雷锋活动”，学校组织学生到汝河小区和孤寡老人结成帮困对子；组织“健康杯”乒乓球大赛；我校认真贯彻《关于加强和改进思想政治工作的意见》，全面开展爱国主义、社会主义、集体主义教育和“三讲一树”活动，“清明节”到烈士陵园扫墓，利用节假日和纪念日举办拔河、篮球、跳绳、慢车、飞镖、棋类等文体活动，组织教师文体活动周；开展“道德规范进校园”等活动；组织开展师生大合唱及诗歌朗诵比赛；组织学生硬笔书法比赛；增设了15套（件）体育健身器材，设置了学生和教职工活动室、棋牌室、图书馆、阅览室，丰富了师生课余生活。为了保持学校的清洁，实行卫生区处室责任制和班级值周制，将卫生区落实到处室，落实到人。校领导、教职工和学生养成了见到地上有垃圾就弯腰去拣的习惯，先后投资5万元绿化校园。现在学校成了普通话校园、花园式校园、无烟校园、无痰迹校园、无白色污染的“一话、一花、三无”校园。我们先后修订出台了“校园文明公约”、“禁烟管理制度”、“校园管理制度”、“办公室卫生制度”、“学生宿舍卫生值日制度”、“班级值周制度”、“卫生检查制度”等。通过精神文明建设活动，学校概貌特别是教职工的精神面貌和业务素质、文化修养有了质的飞跃。七、

深入开展物质文明建设，推进学校快速发展（一）“三三四”制教学模式走向全国孟庆岭校长在全国首创并推广应用的“三三四”制教学模式被国家科技部、中国商业联合会评为2022年度“全国商业科技进步奖”，这是我国中等职业教育领域建国以来在教学改革方面首次获得的最高奖项。2000年11月，孟庆岭同志调任郑州市商业技工学校校长时，正值高校扩招、普高升温，技工教育如履薄冰，举步维艰，郑州商业技工学校生源枯竭，面临着十分尴尬的局面。面对挑战，孟庆岭校长在广泛深入调研的基础上，运用成功的企业管理理念，根据市场需求，结合职教实际，高屋建瓴地提出了压缩理论课，增加实操课，实行理论课和实操课交叉进行，着重培养学生实际动手能力的教学改革思想，继而提出了“三三四制”教学模式的具体改革方案，经过三个学期的试运行，获得了极佳教学效果。“三三四”制教学模式，解决了职业教育系统长期存在的古板、封闭、无序的教学活动，特别是理论和实操截然分离、相互脱节的问题，拉近了理论教学和实操教学的距离、学校和社会的距离，提高了学生学习专业技能的理解能力和实际动手能力。培养出来的学生由于基本功扎实、动手能力强、综合素质高，深受用人单位的欢迎，该校连续三年呈现出学生还未毕业便被“预订”一空的可喜局面。“三三四”制教学模式2002年元月正式实施至今，该校教学质量持续稳步提升，受到国家劳动和社会保障部的首肯，引起国家、省、市新闻媒体及全国中等职业教育学校的广泛关注。2002年以来，全国25个省、市、自治区百余所技工学校纷纷组团来校考察学习，推广应用“三三四”制教学模式，均取得了显著成效，在全国职教系统引起了强烈震撼。（二）“规范年”活动成效显著三年多来，郑商技校得以超常规快速发展，办学实力迅猛增强，社会地位极大提升，从一个名不经传的小技校跨入国家重点技工学校的行列。但是，在学校快速发展的进程中，思想作风、制度建设、教学管理、学生管理等方面逐渐暴露出一些漏洞和问题，严重制约了学校快速前进的步伐。孟庆岭校长经过深思熟虑，决定把2022年定为“规范年”，规范教学，规范管理，规范行为，提高素能。1．

出台《在职职工进修学习的管理规定》、《学杂费收缴实施细则》、《外出会议审批登记制度》、《关于认真学习文件的通知》等12种规章制度，使工作程序更加规范。2． 树立节约意识，从实习原材料尤其是高档实习原材料、水、电、通讯等方面堵塞漏洞，既保证教学和学生实操的正常进行，又避免浪费现象，杜绝资金无谓的流失。3． 百分量化考核制度。对学生课堂内外24小时操行实行百分考核。即：每位学生设基本分100分，根据学生的具体表现或加分或减分。分值关系到三好学生、奖学金、助学金和升留级。百分量化考核制度的最大特点是动态管理、自主管理，增分或减分的自主权归学生所有，增强了自主意识，强化了素质教育。（三）招生安置并驾齐驱今年招生工作按原有教室、教具、实验室条件，仅能接收500名学生入校学习，考虑到市场需求关系和学校的经济效益，我们利用暑假将办公楼三层调整，把综合教学楼加工改建，新增11个教室。通过教职工“千山万水、千辛万苦、千家万户、千难万险”的实干精神，出鲜招，用奇招，取得了招生1027人的优异成绩，较上年增长17.9%。为加强实习管理，成立了实习督导小组，成员包括教学副校长、教务处长、学生处长、财务处长、就业处长，每月定期到实习基地，就学生实习情况、思想动态等方面进行检查、督促，对违规学生实行回训制。采用实习生定期返校制，了解学校大事、学校发展、学校动态，请裕达国贸、卡布奇诺等基地的负责人给学生进行实习讲座。外地实习生采用委托人事部门对学生进行考核，学生定期写思想汇报，就业处以简报形式和学生沟通交流，让学生了解学校的新形势。今年又开拓了20多个实习就业基地，毕业生合格率、双证取得率、中高级工考试合格率均达到95%以上。截止11月份，安排毕业生358人就业，就业率98%，烹饪和旅游管理专业的学生100%实习上岗。（四）教学管理再上台阶1．

规范教师教学行为，从备课、授课、课堂教学环节、晚自习辅导、作业布置与批改等方面进行监管，发现问题及时纠正。2．

组织教师编写《职业指导教程》、《旅游管理教程》教材，用于教学工作。3．

建立严格的评教制度，以评促改，以评促教，以评促学，教学相长，在全校教师中展开评教活动，对获前三名的教师给予物质和精神奖励，后三名的教师限期整改，连续三次评为后三名的教师停岗直至辞退。4．

今年从河南大学、郑州大学等高校，以公开招聘的形式引进教师23名，从事文化理论、专业基础理论、实操教学。5．

对新引进的教师进行岗前专业培训，在教师中展开一帮一、一对红、老带新，开展教学观摩课，通过开门听课、评课、说课，迅速提高青年教师教学水平。6．

从社会上聘请国家级烹饪大师、名师到校进行专家讲座，聘请外籍教师罗伯特到校进行学术交流。7．

今年又筹建了市场营销模拟实验室4个，计算机组装与维护局域网实验室1个、电教室1个、刀工室1个、锅功室1个，冷拼雕刻实行多媒体教学，增加实习工位360个，净增实习面积3000平方米。8．

积极参与教材试验，根据教材的实用性、适用性、前沿性、科学性，认真撰写实验报告，上报劳动部教材办公室，我校有两名教师被评为优秀教材实验教师。（五）培训鉴定富有成效今年采取培训、鉴定两条腿走路的方法，培训学员529人，鉴定学员1000人。一是深入基层，宣传职业资格证书制度；二是培训军地两用人才；三是开展技师培训；四是扩大职业技能鉴定专业，新增调酒师、营养配餐员等项；五是与政府合作培训下岗职工。（六）人事改革稳步推进学校的人事制度是办学活力的源泉，人事制度不进行改革，势必严重阻碍人的积极性、创造性，必然死水一潭。我校结合实际制定了改革方案，经教代会讨论通过后，于三、四月份顺利实施。绝大部分同志应聘上岗，2位教师被末位淘汰，市劳动和社会保障局党委在2022年5月10日第三期工作简报中专刊编发，以主题“是老虎守山头，是猴子上花果山，是鱼游江河湖海”，副题“郑州市商业技工学校人事制度改革纪实”通报全局，配发编者按，对我校的人事制度改革给予了充分肯定。（七）民主评议处室工作为进一步提高工作效率，完善监督机制，转变干部工作作风，大力营造干事创业的良好氛围，我们开展了民主评议处室的活动。采用无记名投票的方式，分职责履行情况、工作作风、工作效率、满意率、存在的主要问题5项指标和对有关处室工作的具体评价及建议评议各处室工作，评议票投入校长信箱，办公室进行整理汇总分类，共查出问题54项，收到合理化建议3项，全部进行了整改，并将汇总和整改结果通报全体教职工。由于广大教职工和学生积极踊跃参与，活动取得圆满成功。我校编发了第13期简报“关于民主评议处室活动情况的通报”报给上级党委，民主评议处室对我校的各项工作是一个有力的促进。八、

树立典型，引领工作现代社会宣传舆论的社会影响力越来越大，能不能把宣传舆论工作抓在手上，关系人心向背，关系事业兴衰，关系党的执政地位。今年，我们下大力气狠抓了对内对外的宣传工作。对内方面，编发简报22期，及时反映学校各项工作的动态，传达校长在中层干部会上的讲话，以“神圣的职责，闪光的足迹”、“李玲同志为学校守好大门”，通报表扬了青年教师于永爱岗敬业的先进事迹和门卫李玲认真负责一丝不苟的精神，表彰了04春烹三班学生禹子杰、李鑫等人见义勇为智擒小偷的先进事迹。为“规范年”活动、人事制度改革、民主评议处室、百分量化考核等不同时期的中心工作，大造积极向上的舆论氛围，报道了陶进业等老师晋升为豫菜大师、第二届豫菜推广大赛获奖等消息。对外方面，全年在中央、省、市新闻媒体发稿8次，这在全市大中专技校系统中是绝无仅有的，形成了电视有影、电台有声、报纸有照片有文章全方位、多渠道、立体化的宣传格局，其中《中国劳动保障报》实现了零的突破并发稿，创全市技校系统发稿量最高纪录。九、

2022年获得的主要荣誉“三三四”制教学模式获得全国商业科技进步奖、全国烹饪类教材实验先进单位、河南省第二届豫菜大赛团体赛一等奖、郑州市职业教育先进单位、郑州市劳动保障先进单位、“爱我商城，增辉郑州”演讲比赛特等奖、普通话演讲比赛优秀组织奖、纪念郑州商都3600年演讲比赛特别奖、郑州市优等文明单位、新闻报道先进单位；吴龙安：郑州市劳动和社会保障局优秀党员，李顺发：国家劳动和社会保障部2002-2022年优秀教材实验教师、文明单位建设先进工作者，苏志平：国家劳动和社会保障部2002-2022年优秀教材实验教师，赵春波：第五届全国烹饪技术比赛最佳厨师、河南省第二届豫菜推广大赛热菜金牌奖、河南省优秀教师；韩枫：河南省第二届豫菜推广大赛冷拼金牌奖、郑州市职业道德先进个人，阳勇：河南省第二届豫菜推广大赛团体一等奖，陈明：河南省第二届豫菜推广大赛团体一等奖，朱长征：河南省第二届豫菜推广大赛团体一等奖，于永：二00五年教学技能竞赛一等奖，朱长洪：二00五年教学技能竞赛二等奖，纪永庆：二00五年度优秀教师，李战胜：中原区文明市民，姬伟：文明单位建设先进工作者。在过去的一年，我校党的建设工作虽然取得了可喜的成绩，但我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需我们不断努力。在改革发展中，用改革的办法，在发展中去逐一解决。2022年，对我校来说是关键的一年，创建省级文明单位，晋升国家高级技工学校，落实技校整合、新校选址、立项和前期工程建设工作，任务十分艰巨繁重，完成的好坏直接影响着我校的发展和生存。困难与希望同在，机遇与挑战并存。在局党委的坚强领导下，我们有决心，有信心，做好以教学为中心的各项工作，百尺竿头，更进一步，为做大做强我市职业教育做出新的贡献。

第3篇 学校团支委2022年上半年工作总结范文

本学期学校团支委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团委交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结汇报如下：

(一)加强团的自身建设，开创我校团支委工作新特色

1、 发展新团员工作。

发展新团员工作是学校团支委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团支委认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。校团支委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团支委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。针对这种情况，我校团支委决定实行分年级管理。经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。既保证了团支委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团支委的规章制度。

制定团支委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用的制度，使团的工作有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，治理规范化，效果显著化。

(二)积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力。

1、树立典型，开展学先进赶先进活动。

今年，我们在学生中开展了向先进人物看齐，同模范同学竞赛活动。为进一步弘扬勤奋好学、刻苦钻研的学习精神;执著追求、勇于探索的创新精神;立足岗位、踏踏实实的敬业精神;挑战自我、永不服输的进取精神。调动全体同学的学习积极性、主动性和创造性，形成“勤奋、刻苦、求实、重技”的良好学风，使优秀学生更多地涌现出来，加快我校人才培养和学校发展步伐。 2参加社会活动。

积极开展学雷锋活动。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”，学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。校团支委积极组织了义务打扫敬老院的志愿活动，爱的火炬在这里传承!

(三)促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

配合政教处、学生会做好常规检查工作。为了贯彻《中学生日常行为规范》， 强化养成教育，我校制定了以学生“自我治理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团支委配合学生会共同治理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。加强对学生会的指导和治理，发挥学生组织“自我服务，自我治理，自我教育”作用。组织选拔学生会，团支委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的治理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。参加学校的卫生评选，主题班会评选等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。

狠抓日常活动，促良好习惯养成。我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团支委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成，坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗，倡导全校师生做文明人。我们还对全校学生经常性进行军容仪表检查评比，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

重视每周升旗仪式。要求全体学生始终参加，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式己形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉，积极参与到这项活动中来。

总之，在上级领导的关心和领导下，团支委工作取得了较大的进步，当然也存在许多不足，在今后的工作中，团支委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。

第4篇 学校团支委xxxx年上半年工作总结范文

本学期学校团支委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团委交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结汇报如下：

(一)加强团的自身建设，开创我校团支委工作新特色

1、 发展新团员工作。

发展新团员工作是学校团支委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团支委认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。校团支委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团支委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。针对这种情况，我校团支委决定实行分年级管理。经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。既保证了团支委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团支委的规章制度。

制定团支委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用的制度，使团的工作有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，治理规范化，效果显著化。

(二)积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力。

1、树立典型，开展学先进赶先进活动。

今年，我们在学生中开展了向先进人物看齐，同模范同学竞赛活动。为进一步弘扬勤奋好学、刻苦钻研的学习精神;执著追求、勇于探索的创新精神;立足岗位、踏踏实实的敬业精神;挑战自我、永不服输的进取精神。调动全体同学的学习积极性、主动性和创造性，形成“勤奋、刻苦、求实、重技”的良好学风，使优秀学生更多地涌现出来，加快我校人才培养和学校发展步伐。 2参加社会活动。

积极开展学雷锋活动。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”，学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。校团支委积极组织了义务打扫敬老院的志愿活动，爱的火炬在这里传承!

(三)促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

配合政教处、学生会做好常规检查工作。为了贯彻《中学生日常行为规范》， 强化养成教育，我校制定了以学生“自我治理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团支委配合学生会共同治理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。加强对学生会的指导和治理，发挥学生组织“自我服务，自我治理，自我教育”作用。组织选拔学生会，团支委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的治理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。参加学校的卫生评选，主题班会评选等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。

狠抓日常活动，促良好习惯养成。我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团支委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成，坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗，倡导全校师生做文明人。我们还对全校学生经常性进行军容仪表检查评比，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

重视每周升旗仪式。要求全体学生始终参加，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式己形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉，积极参与到这项活动中来。

总之，在上级领导的关心和领导下，团支委工作取得了较大的进步，当然也存在许多不足，在今后的工作中，团支委将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。