第1篇 立党为公执教为民主题党课活动总结
大同区三小学
按照区教育局执政为民教育年活动的要求,结合我校实际,为认真落实科学发展观,牢固树立'立党为公,执教为民'意识,进一步促进学校转变工作作风,增强服务意识,端正办学思想,规范办学行为,提升办学水平,推进素质教育,全面提高教育水平和教学质量,做好新形势下党员的思想理论教育,进一步用党的十七大精神指导实践,解决问题,推动工作,切实把今年教育教学的各项目标任务落实到实处。根据上级有关精神,经研究,我校决定在全校党员干部中组织开展'立党为公、执教为民'主题党课活动。现把此项活动总结如下:
一、加强领导,精心组织
为了深入开展'立党为公、执教为民'主题党课活动,我校专门成立了学习领导小组,宣传执政为民教育年活动的精神,引导全校党员把思想和行动统一到执政为民教育年活动的精神上来,紧紧围绕教育局2022年中心工作,开拓进取,不断开创各项工作的新局面。在学习中做到学有所思,学有所得,学有所用。
二、深入贯彻,认真学习
经过周密部署,7月1日,杨云伦校长就立党为公、执教为民这个主题给大家上一节党课。杨校长指出三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民。作为教育工作者而言,'立党为公、执教为民'是坚持党的宗旨必然要求;'立党为公、执教为民'是深入学习贯彻'三个代表'的.需要;'立党为公、执教为民'是'四进'教育活动的需要。'立党为公、执教为民'是我校完成工作任务的需要。杨校长提出作为教育战线的共产党员,我们要牢固树立立党为公、执教为民的思想,致力于全面提高学校办学水平,全面提高教育质量,满足人民群众日益增长的教育要求,满足人民群众日益迫切的升学愿望。
3、学习心得
通过学习,党员干部们深刻认识到:我们每一名党员,要站在时代前列,带领人民不断开创事业发展新局面,必须用改革创新精神来加强自身建设,立党为公,执教为民,成为经得起时间考验的共产党员;通进学习,我们认真领会了党课精神。在今后的工作中,要进一步加强师德教育,增强教师的事业心、责任感、服务意识。着力构建和谐的'学习型组织'教师队伍。认真落实教师岗位大练兵的各项措施,讲究方法,讲求实效。学校要为教师创造条件,促进教师成才,提高教研能力,全面提高素质;通过学习,我们更感学校管理责任的重大。做为区直学校,必须认真规范学校内部管理,重视校园文化建设,营造优良的育人氛围,传承优秀的思想文化传统,提高学校的凝聚力、影响力,发挥学校的办学特色,提高学校品位,扎实推进素质教育;通过学习,我们更进一步明确了科学发展观的精神实质。所以,我们要运用科学发展观指导学校的管理工作,加强校园综治工作,把学生的安全摆在德育工作的第一位,建设和谐平安校园。
在学习活动中,使党员干部更加认识到:在今后的教育教学工作中,我们将以强烈的政治责任感和使命感,在十七大精神指引下,树立信心,尽职尽责搞好教育教学工作,使我校的教育教学取得更加辉煌的成绩。
第2篇 开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结格式
7月14日至15日,xx市人社局在xx市军培中心举办全市法治人社建设专题培训班,这是继去年举办首期全市法治人社建设培训班之后的第二期培训班,参加培训学习的人员为xx市人社局局领导,局机关各科室、中心负责人,局属各单位领导、科长以及市本级政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构科以上干部;各县市区人社局局长,分管政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤工作的副局长以及政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构的股以上干部等170余人。这是xx市人社局开展“两学一做”暨责任心教育的一项重要内容,更是该局全面推进全市法治人社建设的一项重要举措。这期培训班的举办,将该市“人社政策惠三湘”主题宣传年活动推向了高潮。
为期2天的培训班,邀请湖南省人社厅法规处处长刘文华、副处长陈荣鑫,xx市仲裁院专职秘书长陈波3位专家授课。培训班上,刘文华处长从《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx)》入手,对“法治人社”进行了深入解读,指出了法治人社建设的重要意义和总体要求。陈荣鑫副处长则以《人社行政争议应诉执行风险控制》为主题,列举大量案例,从专业的角度讲解人社行政争议应诉如何有效控制执行风险。陈波秘书长做了题为《全面推进依法行政,努力建设法治政府》的专题讲座。
xx市人社局党组成员、副局长曾跃良在培训班上指出,xx市连续两年举办有史以来规模、规格、推进力度的全市法治人社建设专题培训班,目的就是为了全力打造“法治人社”。他说:这次培训旨在提高人社系统各单位主要负责人及业务骨干对法治人社建设重要性的认识,进一步增强法治建设的紧迫感和危机感,转变思维观念,提升依法行政能力和水平,只有全市人社干部依法履职,不断加强法治人社建设,才能扎紧法治的“篱笆”,织密法治的“大网”,在权力中保持良好的秩序,在矛盾纠纷化解中维护公平原则,在改革利益调整中坚守底线。他要求全市各级人社部门要依法引领改革发展;干部职工要积极作为、主动学习,及时清理过时失效的政策规定;要结合工作需要,主动提出立法、修法建议,完善有关制度规定;要以法治提高行政效率;要坚持职权法授、程序法定、行为法限、责任法究,严格在法定职权内决策,按法定程序行政,健全完善执法程序,做到“法定职责必须为,法无授权不可为”。整个培训内容扎实,深受参培人员好评。
据悉,自今年4月开展“人社政策惠三湘”主题宣传年活动以来,xx市人社局采取多种有效措施,广泛宣传人社政策法律法规。一是分类开展普法培训。采取岗前培训、集中授课、分组研讨、参加上级培训、以老带新和日常学习等方式,有针对性举办培训班,重点培训了市本级和各县市区人社系统机关、劳动监察、劳动人事争议仲裁、社会保险基金监督和各经办机构从事社会保险征缴、稽核等行政执法人员。二是大力宣传行政审批制度改革。为方便群众,提高效率相结合,对外公布电话号码,整理申报格式内容说明,减少企业办事人员多次来回奔波之苦。印制《xx市人力资源和社会保障局窗口工作人员行为规范》1000本,发放给广大市民,引导群众监督。三是深入推进人社普法。继续开展法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”活动;深入企业、社区、学校、机关、乡村开展人力资源社会保障法律法规政策“巡查、巡诊、巡讲”等“三巡”活动;结合就业援助月、返乡农民工招聘、民营企业周、高校毕业生就业服务月等活动,为劳动者提供就业、社会保障、劳动关系等方面法律咨询。四是加强相关社保政策配套宣传。在6月中旬,在xx市禁毒集中宣传活动日上,该局除完成规定的禁毒宣传内容外,从养老、医疗、工伤、失业保险等方面政策进行宣传,强调了人事、社保法律法规和政策对吸毒行为的规制,以及人社部门对回归社会成功戒毒人员在就业和创业方面的政策支撑。五是专项宣传人社法规工作。以20xx年xx市人社系统政策法规暨20xx年度案卷、案例评比总结工作会议为契机,邀请xx电视台、xx日报社等媒体专项宣传20xx年政策法规工作重点、人社行政部门行政执法要点,并对典型案例进行解读。
第3篇 开展人社政策惠万民主题宣传年活动总结
7月14日至15日,xx市人社局在xx市军培中心举办全市法治人社建设专题培训班,这是继去年举办首期全市法治人社建设培训班之后的第二期培训班,参加培训学习的人员为xx市人社局局领导,局机关各科室、中心负责人,局属各单位领导、科长以及市本级政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构科以上干部;各县市区人社局局长,分管政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤工作的副局长以及政策法规、劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤业务经办机构的股以上干部等170余人。这是xx市人社局开展“两学一做”暨责任心教育的一项重要内容,更是该局全面推进全市法治人社建设的一项重要举措。这期培训班的举办,将该市“人社政策惠三湘”主题宣传年活动推向了高潮。
为期2天的培训班,邀请湖南省人社厅法规处处长刘文华、副处长陈荣鑫,xx市仲裁院专职秘书长陈波3位专家授课。培训班上,刘文华处长从《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx)》入手,对“法治人社”进行了深入解读,指出了法治人社建设的重要意义和总体要求。陈荣鑫副处长则以《人社行政争议应诉执行风险控制》为主题,列举大量案例,从专业的角度讲解人社行政争议应诉如何有效控制执行风险。陈波秘书长做了题为《全面推进依法行政,努力建设法治政府》的专题讲座。
xx市人社局党组成员、副局长曾跃良在培训班上指出,xx市连续两年举办有史以来规模、规格、推进力度的全市法治人社建设专题培训班,目的就是为了全力打造“法治人社”。他说:这次培训旨在提高人社系统各单位主要负责人及业务骨干对法治人社建设重要性的认识,进一步增强法治建设的紧迫感和危机感,转变思维观念,提升依法行政能力和水平,只有全市人社干部依法履职,不断加强法治人社建设,才能扎紧法治的“篱笆”,织密法治的“大网”,在权力中保持良好的秩序,在矛盾纠纷化解中维护公平原则,在改革利益调整中坚守底线。他要求全市各级人社部门要依法引领改革发展;干部职工要积极作为、主动学习,及时清理过时失效的政策规定;要结合工作需要,主动提出立法、修法建议,完善有关制度规定;要以法治提高行政效率;要坚持职权法授、程序法定、行为法限、责任法究,严格在法定职权内决策,按法定程序行政,健全完善执法程序,做到“法定职责必须为,法无授权不可为”。整个培训内容扎实,深受参培人员好评。
据悉,自今年4月开展“人社政策惠三湘”主题宣传年活动以来,xx市人社局采取多种有效措施,广泛宣传人社政策法律法规。一是分类开展普法培训。采取岗前培训、集中授课、分组研讨、参加上级培训、以老带新和日常学习等方式,有针对性举办培训班,重点培训了市本级和各县市区人社系统机关、劳动监察、劳动人事争议仲裁、社会保险基金监督和各经办机构从事社会保险征缴、稽核等行政执法人员。二是大力宣传行政审批制度改革。为方便群众,提高效率相结合,对外公布电话号码,整理申报格式内容说明,减少企业办事人员多次来回奔波之苦。印制《xx市人力资源和社会保障局窗口工作人员行为规范》1000本,发放给广大市民,引导群众监督。三是深入推进人社普法。继续开展法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“六进”活动;深入企业、社区、学校、机关、乡村开展人力资源社会保障法律法规政策“巡查、巡诊、巡讲”等“三巡”活动;结合就业援助月、返乡农民工招聘、民营企业周、高校毕业生就业服务月等活动,为劳动者提供就业、社会保障、劳动关系等方面法律咨询。四是加强相关社保政策配套宣传。在6月中旬,在xx市禁毒集中宣传活动日上,该局除完成规定的禁毒宣传内容外,从养老、医疗、工伤、失业保险等方面政策进行宣传,强调了人事、社保法律法规和政策对吸毒行为的规制,以及人社部门对回归社会成功戒毒人员在就业和创业方面的政策支撑。五是专项宣传人社法规工作。以20xx年xx市人社系统政策法规暨20xx年度案卷、案例评比总结工作会议为契机,邀请xx电视台、xx日报社等媒体专项宣传20xx年政策法规工作重点、人社行政部门行政执法要点,并对典型案例进行解读。