开展反腐倡廉教育活动总结2篇

第1篇 开展反腐倡廉制度宣传教育月活动总结

为了深入学习贯彻中、省纪委五次全会，国务院、省政府第三次廉政工作会议和全国统计系统党风廉政建设会议精神，陕西省统计局4月份在全局开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动。

活动期间学习的主要内容：一是xx同志在第xx届中央纪委第五次全会上的重要讲话；二是xx同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话；三是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

活动期间开展“六个一”活动。一是局党组中心组集中学习一次。局党组召开中心组扩大会议，集中学习《廉政准则》，深入研读有关法规制度，修订和完善有关制度规定。二是各党支部集中学习一次。各党支部在党员干部自学的同时，组织党员干部集中进行学习。各位局领导参加所在支部活动，并为所在支部党员讲一次廉政党课。三是开办一次学习《廉政准则》专栏。在省局纪检监察专网开设学习宣传《廉政准则》专栏，宣传有关文件精神和理论文章，及时收集、报道各单位开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动情况。四是进行一次正反典型教育。组织党员干部特别是领导干部认真学习中、省近年来重点宣传的先进典型事迹，观看《贪路无归》等专题片。五是开展一次知识测试和组织一次征文活动。为了推动学习，活动月中，将在全局党员干部和省局社会经济调查队党员干部中开展一次反腐倡廉制度知识测试活动。同时，积极参加省纪委组织开展的“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”理论征文活动，各支部要推荐不少于理论文章进行参评。

活动中要各关单位一要明确目标。要通过这次活动，使广大党员干部特别是领导干部全面掌握《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，进一步增强领导干部廉洁从政意识。要紧紧围绕活动主题，认真落实活动内容，确保活动取得实效。二要加强领导。各单位主要负责人要认真负起责任，既以身作则，模范遵守，又加强领导，推动落实。纪检监察室要认真履行职责，协助党组抓好落实，确保活动扎实有效开展。三要统筹兼顾。要正确处理好完成各项业务工作与开展学习贯彻活动的关系，统筹兼顾，协调推进。要把《廉政准则》的贯彻实施与贯彻落实党的xx届四中全会精神结合起来，与贯彻《统计违法违纪行为处分规定》结合起来，与局开展的制度研讨活动结合起来，与当前业务工作结合起来，切实做到两不误，两促进。四要加强宣传。要充分发挥局域网络作用，及时宣传报道局机关各单位和省局各社会经济调查队开展活动情况，为学习教育活动营造浓厚的舆论氛围，促进学习教育活动取得实效。

第2篇 2022年市林业局开展反腐倡廉教育活动工作总结

今年年初，市林业局按照市委市政府的统一布置，在全系统内认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践取得较好的效果，下面是我们一些做法：

一、深入学习宣传反腐倡廉理论

认真组织学习认真组织学习《____关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，不断增强广大党员干部特别是领导干部实践“xxxx”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化“六进”活动

（一）廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次，集体观看警示教育片12部，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）廉政文化进社区。与社区联系，共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

（三）廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。

（四）廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设，在为木材经营企业服务的同时，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中。

（五）廉政文化进农村。我局结合森林防火宣传，到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。

四、完善制度，严格管理

XX年，在开展党风廉政“三化”建设活动中，因职工违法工作纪律诫勉谈话2人；针对林业系统实际情况，我委进行了全面自查剖析，结合林业实际，新建立“四项制度”，加强林业职工管理。一是职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局党委报告，局党委根据实际情况，及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能股室、基层林业站、检查站、森林公安局负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度，局纪委针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关股室、基层林业站、检查站负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。四是政风行风群众评议制度，在全县林业系统开展政风行风群众评议活动，在重点林区乡镇聘请政风行风监督员10名，拓宽信息来源，实时掌握政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高林业系统干部职工政治业务素质和自律意识。

反腐倡廉宣传教育是面向全党、全社会的任务，具有基础性、长期性、持久性的特点。XX年在县委、县府的领导下，在县纪委的指导下，我委认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥“大宣教”作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全县林业系统的反腐倡廉工作取得实效，确保了林业各项工作顺利推进。