第1篇 防震减灾局“5.12”防灾减灾日活动总结
今年是汶川特大地震十周年，5月12日是我国第十个“防灾减灾日”。 根据xx防震减灾领导小组办公室关于2022防震减灾目标任务的相关要求，我县紧紧围绕“行动起来，减轻身边的灾害风险”这个主题，在全县范围内开展了形式多样、内容丰富的集中宣传活动，并取得了良好的社会宣传效果。现将活动情况总结如下：
一、领导重视，提高认识
为保证我县防灾减灾科普宣传活动的全面、有序、有效开展，成立了以县委常委、县政府常务副县长卜xx为组长、县防震减灾局局长xx为副组长的防灾减灾科普宣传活动领导小组。
二、加强宣传，营造氛围
（一）开展防震减灾现场科普宣传活动。由县防震减灾局、国土局、安监局、民政局、教科局、卫计局等10余个部门，联合在小广场开展宣传科普活动。活动现场共发放宣传资料2000余册（张），悬挂横幅14幅，发放防震减灾宣传环保袋、围裙4000余个、便携式小电筒2000余个，接受群众咨询1000余人次，让活动宣传横向到边、纵向到底。
第2篇 防震减灾局“5.12”防灾减灾日活动总结
在第十个全国防灾减灾日来临之际，芦山县防震减灾局以防灾减灾周推动防灾减灾工作为重要载体，精心制定活动方案，加强工作指导，认真组织实施,坚持理念创新、手段创新，加强舆论引导，广泛利用各种媒体和渠道开展宣传演练。现将2022年防灾减灾日开展活动总结如下：
一、 主题鲜明，重点突出
紧紧围绕今年“行动起来，减轻身边的灾害风险”的主题，针对地震灾害风险，修订完善应急预案，组织开展应急演练等多种措施，努力实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，提升防灾减灾救灾能力。5月10日，由我局牵头联合9各乡镇（街道）、县政府应急办、县民政局、县交通局等多家部门举行行了2022年地震应急技术保障演练，进一步检验芦山县地震应急技术保障运行情况，强化震后快速应急响应和应急处置工作，提升县乡两级应急指挥能力和部门协同效能。5月7日，组织单位专业技术人员前往芦山县沫东水库进行宏观观测点检查工作，针对存在的问题，提出针对性的整治措施，明确工作责任和时间进度，尽最大可能减轻灾害风险。
二、 强化宣传教育力度，普及防震减灾知识技能
主要以学校、社区为平台，根据行业特点，邀请专家前往学校进行防震减灾专业知识技能讲座，不断丰富防灾减灾宣传教育内容、创新宣传活动形式，进一步面向全县公众普及地震灾害知识和防范应对基本技能。5月份，先后邀请雅安市防震减灾局专家到芦阳二小、龙门镇青龙场村开展防震减灾技术与技能培训，提升大众对地震灾害知识和防范应对技能；单位主要负责人到大川镇参加全县防汛暨地灾工作调研会，从大范围了解、专业部门入手，切实强化宣传教育工作；对大邑县防震减灾局和雅安市名山区防震减灾局开展防震减灾业务知识经验交流，不断扩大我县防震减灾工作示范效应。
第3篇 防震减灾局“5.12”防灾减灾日活动总结
健全和完善内控管理制度，是县防震减灾局实现稳健管理、防范化解风险、确保安全发展的需要。近几年来，我单位在内控管理建设中，进行了积极有效的探索，对增强单位业务能力，提高单位内部管理水平发挥了积极的作用，取得了一些成绩。但是我们也应清醒地认识单位在内控管理执行和落实上还存在一些薄弱环节和突出的问题，制约着全单位工作质量的提升。为进一步规范内部控制工作，加强廉政风险防控机制建设，对我局内部控制进行了全面梳理与总结，现将有关情况汇报如下：
一、动员部署
1、认真组织学习《行政事业单位内部控制规范》和《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》，对我局系统贯彻实施《内控规范》工作进行全面动员部署，要求全体人员按照《行政事业单位内部控制规范》目标和原则，规范工作与管理，完善单位内部控制建设。通过学习使全体人员认识到实施内控规范是落实党十八大精神的重要举措，是推进财务管理规范化、科学化的积极实践。它可以提升单位财务管理水平，提高财政资金的使用效益。
2、部署并认真贯彻落实。一是要求建立决策、执行和监督分离的机制，即决算过程、执行过程和监督过程相互分离、相互独立、相互影响和制约；二是在单位内梳理管理流程和经济活动的业务流程，明确各项业务的目标、范围和内容。建立机关工作人员廉政风险防控登记表，明确岗位职责、廉政风险点、防控措施及风险等级、责任人等；三是要求抓好内控制度执行，将内控制度落实到每个岗位，落实到工作的全过程，真正把权力关进制度的“笼子”。
二、完善组织机构
加强组织领导。建立内控组织机构，成立了以单位负责人为组长、分管领导为副组长、各相关人员为成员的内控管理工作领导小组，明确职责和目标，形成由一把手亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的组织架构。负责全面组织协调、具体组织实施、拟定有关制度、内控措施评估和提交工作建设，切实加强组织领导，扎实采取有效措施，为开展内控管理工作奠定坚实基础。
三、具体实施方案
通过梳理流程完善程序，建立了以防范风险管理为核心，以控制手册和评价标准为主的方案，具体包括为：一是建立权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系；二是合理保证单位经济活动合规合法，有效规范本单位预算管理、收支管理、政府采购、资产管理、合同控制等各类经济活动等内容的控制方案；三是确保资产的安全完整和有效使用的控制方案；四是保证本单位财务信息的真实完整，强化财务信息分析和结果运用，为外部监管和内部管理提供信息支持的控制方案。
四、主要经验及措施
1.完善内控主体建设
单位在建立内控机制的同时。积极培育符合县民族宗教事务局实际的内部控制文化，使内控意识和内控文化渗透到单位的每一个职工思想深处，使单位的干部职工能自觉使用内控约束自己的行为。熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，把这些作为加强内控建设的重要任务。
在完善风险识别和评估体系的前提下，要认真借鉴其他部门的先进经验，积极运用现代科技手段，逐步建立覆盖所有业务风险的监控、评价和预警系统，重视早期预警，认真执行风险提示制度，要重视风险防范和内控建设。
建立完善内部管理信息系统，为内控的设计、执行、反馈提供信息保障。建立内控管理部门信息联络和定期联系机制，及时、真实、完整地传递监管意图、交流信息、沟通问题。
重视对管理人员的监管。要加强对领导干部的监督控制，把内控文化建设纳入单位内部的管理，实行内控问责制，促使其转变观念，发挥模范带头作用。
2.强化内控责任落实
建立例会制度。组织全局职工加强学习，熟练掌握各项规章制度，做到有章可循，定期进行风险排;要晨钟暮鼓地强化防范意识，大事敲钟，小事敲鼓，没事敲木鱼，做到警钟长鸣。要深刻吸取反面典型的沉痛教训，未雨绸缪地完善预防措施;要加强制度建设，不断完善内控管理制度，各部门要充分发挥指导、监督作用。
强化自律监管。单位负责人要实施“一岗双责”、发挥再监管作用，认真履行岗位职责，确保监督不流于形式;同时办公室要制定确实可行的自律监管检查实施方案，坚持自律监管与自查自纠相结合、常规检查与专项检查相结合，确保监管检查到位，不走过场，不留监管盲点;单位的纪检组长要对单位是财务部门进行再监管，使监管真正落到实处，不断提升有效监管水平。
3.落实防控措施。在单位的日常运行中，要注重对风险点的防范，全体干部职工都应切记“隐患险于明露，防范胜于补牢，责任重于泰山”。要真正把各项防范工作落到实处，加强内控管理工作检查力度，做到边检查、边整改。具体做到以下几点：一是指定专人负责单位内部控制的各项规章制度的具体落实、实施;二是对上级单位及财政部门的各项制度认真组织学习并及时贯彻实行;三是针对检查存在的薄弱环节、重点部位中存在的问题，制定配套的措施和实施细则;四是对以前规章制度的执行情况进行综合检查，确定重点监控部位，进行重点检查并对在检查的过程中发现规章制度中存在的问题和漏洞，及时反馈信息。六是抓好整改落实。对各类检查中发现的存在问题要抓好后续跟踪检查，认真分析问题产生的根源，做到查找重点，对症下药，强力整治。对整改不到位进行补缺补漏，做到正视问题，认真对待，逐条落实，确保规范;对能整改的，当场予以整改;对既成事实不能整改的从中吸取教训，有效防范，严防“边改边犯”、“改后再犯”的现象;确保整改工作取得一定成效。七是严格追究责任。要真正提高内控制度的执行力，就要强化责任追究，完善惩诫问责制度，对存在问题整改不到位、有章不循、屡禁不止的责任人要从严处理，实行严格惩诫。
4.强化各种规章制度的执行力要重视检查制度落实情况的重要性，不定时的进行检查，不要等上级布置时来抓检查，或发生案件后再进行检查，把执行力作为单位相关人员人员的首要职责，要定期制订检查方案，事后的检查结果要书面报告单位领导。一要确保检查质量。检查之前要有检查提纲，包括内容、要求、检查人员组成、目的要求等，检查之后要有书面总结。二是要突出风险点检查。全面检查是需要的，但更重要的是应找准风险点，多搞一些突击性的、专题性的、带有苗头性的、针对性的检查。
5.强化管理提升管理水平。强化规章制度的学习和执行，正确运用规章制度和操作。构建管理平台，把制度执行落实到操作层面，将风险发生的概率降到最低。加强对制度和操作性的监督和再监督，主要是对各业务主管部门及人员进行自查、检查、督促是否执行制度的落实，监督保障部门及人员应强化再监督管理职能。建立存在问题的整改机制、重视违规问题的后续检查，突出抓好存在问题的整改。建立单位内部协作机制，强化内部之间的协调配合与互动，确保管理的效率与质量。
五、当前单位内部控制存在的主要问题
1.固定资产控制薄弱实行政府集中采购制度以后，单位固定资产的购臵得到了有效控制，但使用管理仍缺乏相关的内部控制，重购轻管现象比较普遍。如未按规定建立起定期财产盘点制度，购臵的固定资产未能及时登记入账，未登记固定资产明细账和实物卡片，责任不明确等。
2.财务管理弱化财务工作限于记账、算账、报账，与业务控制脱节，对单位重要事项的决策、实施过程和结果均不了解，未能对业务部门实施必要的财务控制和监督。票据管理不到位。
3.岗位设臵不够合理由于多种原因，单位岗位安排不尽合理，存在一人多岗、不相容岗位兼职现象。记账人员、经济业务决策人员及经办人员没有很好的分离制约，出现管理漏洞。
六、行政事业单位内部控制薄弱的主要原因
1.内部控制观念淡薄良好的内部控制意识是内部控制制度设计完善和有效运行的基本前提。但对内部控制制度重要性的认识还不到位，内控意识不强，重发展、轻控制，对内部控制知识缺乏基本了解，把内部控制看成仅是财务部门的事。
2.内部控制制度不完善财政部制定的《内部会计控制规范》主要是针对企业的，对行政事业单位的适用性较差;有的单位虽然制定了一系列内控制度，但未能严格执行，对制度的执行及效果缺乏必要的监督，导致有章不循、违章不究，内部控制制度未能发挥应有的作用。
3.管理人员业务素质不能适应内部控制工作的需要管理人员竞争意识差，缺乏创新精神，业务素质难以满足实施内部控制和监督的要求。因此，建议在今后的工作中：一是要认真学习财政部制定的《行政事业单位内部会计控制规范》，提高对实施内部控制观念认识，发挥内部控制制度应有的作用，并加快内控信息化建设，将内控措施固化与办公自动化系统之中。
第4篇 防震减灾局“5.12”防灾减灾日活动总结
为纪念中国共产党成立97周年，进一步激励党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。7月1日，县防震减灾局机关党支部联合联系村xx党支部、xx党支部、v党支部多形式组织开展纪念建党97周年活动，参加党员、群众共计50余人。总结如下：
一是开展集中学习。部门主要负责人再次集中宣讲了党的十九大报告、___新时代中国特色社会主义思想“四川篇”精神；认真组织学习了《中国共产党章程》，进而引导党员干部明确职责和义务，深刻领会精神实质，以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县重要部署上来。
二是开展党课教育。部门主要负责人在勒乐村活动室，围绕“坚定理想信念，不忘初心，牢记使命”主题，从个人学习党的十九大精神感想、心得体会方面和大家进行了交流，也对在座党员提出了加强思想政治建设，转变作风、履职尽责、提升行政效能作表率的要求。
三是宣传党风廉政建设社会评价工作。部门主要负责人认真传达全县2022年党风廉政建设和社会评价工作推进会会议精神，并就如何准确把握党风廉政建设社会评价工作新要求和新方法进行了详细的讲解。
四是重走长征路。局机关党支部、勒乐村党支部、逢春药业党支部党员、入党积极分子共计25人，在有着50多年党龄的老党员的带领下，沿着先辈的足迹，历时3个小时，从红军小道到夹金山，重温经典、共唱红歌。
五是重温入党誓词。局机关党支部、勒乐村党支部、逢春药业党支部党员佩戴党徽、举起右拳，面对鲜红的党旗庄严宣誓，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”，宣誓声铿锵有力。
通过此次纪念建党97周年活动，使全局党员干部的心灵受到了洗礼，牢固树立了“以人民为中心”的理念，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，强化了责任和担当，切实提升了履职尽责、主动作为新形象。
第5篇 防震减灾局“5.12”防灾减灾日活动总结
我局深入落实科学发展观及党的十八大精神，紧紧围绕中心工作，结合工作实际，认真践行科学发展观，不断创新工作思路，提高管理水平和质量，为我局快速发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将我局党组中心组1-3季度学习情况汇报如下：
一、学习情况
（一）健全制度，完善机制，确保学习制度化、规范化
根据局党组工作要求，结合我局实际，及时制定下发了《荥经县防震减灾局2022年度党组中心组理论学习计划》，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先请假。对每次学习进行考勤记录，从而保证各项学习任务落到实处。
