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市政管理工作总结ppt模板十篇

发布时间:2023-12-23 15:33:01 查看人数:72

市政管理工作总结ppt模板

第一篇 市政管理工作总结ppt模板 2850字

20__年,在区委、区政府的正确领导下,在市城建局的大力支持和帮助指导下,城管局领导班子以服务民生为宗旨,以迎全运、打造一流环境为主线,带领全局广大干部职工实施精细管理,创新工作举措,深入开展道路整修、绿化建设、环卫作业和市容景观等城市管理工作,全面的完成了政府绩效工作承接的各项指标并取得了显著成果。

一、道桥设施维护管理工作

1、大力开展市政道路整修工程。全年共完成市、区两级投资的55条市政道路整修工程,面积72万平方米。同时完成我区自行投资的21条道路整修,面积5.6万平方米。

2、不断强化市政设施维护力度。今年我区完成道路维护14.56万平方米,调补方砖1.25万平方米,调补边石6313米。清扫排水管线310公里,、雨井14908座,维修窨、雨井798座次,翻建排水管线2530米。同时针对冬季道路破损出现的问题,严抓冬季道路维护质量,对破损路面切割深度大于6厘米,修补的坑槽必须为顺路方向的矩形,不得松动,采用沥青混凝土冷料填实,并保证压实后的厚度不少于6厘米。

3、完成重点区域市政设施改造。对中山路、民主路的机动车道及人行道进行恢复施工,中华路人行道使用花岗岩石板铺装,完成机动车道3.5万平方米,人行道3万平方米。为更好地解决内涝问题,对太原地区、南八地区、南十地区、北三经街等处的积水点进行了改造,改造排水管线1263米。

4、严格道路挖掘审批及道路恢复标准。坚持新修道路不予审批,坚持非必要性挖掘不予审批,坚持道路挖掘恢复标准。今年共审批道路挖掘要件50件,涉及80条道路挖掘作业、恢复沥青路面1.5万平方米,彩砖3000余平方米。同时严把道路恢复质量关,加强道路挖掘后恢复管理,按照原有的道路结构进行修复,要求恢复单位对挖掘道路进行满撼砂,防止道路二次沉降,如出现下沉,必须进行二次恢复,确保道路质量。

二、园林绿化工作

1、完成健身场地建设及绿地改造。分别在民族电_绿地、南五马路胜利大街东南角绿地、胜利大街桥北绿地新建健身广场3000平方米。主要对广场及园路铺装、安装健身器材、设置景观花廊、栽植银杏等景观树种1700余株。

2、完成重点街路绿化及行道树补植。将中华路建设成银杏景观大道,结合休闲座椅等多方面提升景观,栽植15cm以上的银杏91株,并砌筑围树座椅包装__木方便市民休息,摆放花箱400个。十三纬路沿线摆放箱栽树非洲茉莉110株。在全区150条街路完成补植行道树4000余株。

3、完成绿化建设。采用适地适树的原则,推广乡土树种、彩叶树种的应用,通过观花、观果、观叶、观型各类植物的运用,建设成独具特色的春夏秋冬景观,植树1500余株,模纹植物2000平方米。

4、完成全年花卉装饰工作。“五一”“七一”及全运期间,在中山广场、广场、方型广场、民主广场、大街、十一纬路、领事馆绿地等主要广场、街路栽摆各色花卉130万株。在和谐园绿地、中华路摆放大型花塔12组,工农桥摆放花塔50个,大街、南京街等主要街路护栏挂花2000个,广场、大街灯杆挂花1500个。

5、完成广场、绿地景观提升。实施中山广场、广场、方型广场景观提升工程,中山广场、广场实施了综合改造,对雕塑主体进行了喷漆翻新、广场路面铺设、丰富绿化植物,增强了景观性。方型广场铺设新型红色烧结砖的园路面层,美观实用,对领事馆绿地等十块绿地进行了园路、座椅、果皮箱等全方面整修,改造绿地合计3.5万平方米。

6、完成公园基础设施整修。对等公园内的园路、园灯、木栈桥、人工湖、喷泉、围栅等设施进行翻新,增设了休息座椅、健身器材等设施。完成了宋雨桂艺术馆周边1.5万平方米的景观建设任务,栽植各种景观树种600余株。

7、完成大街、北街、等街路绿化带雪盐围挡的设置,共计3.5万米。大街省委段摆放箱栽树云杉96株,增强冬季绿化景观。对中华路等20余条街路新栽植的银杏、国槐、馒头柳等树种绑扎防寒绷带,确保树木能够顺利越冬。进入冬季以来,绿化带沿线栽植大规格金丝柳74株。

三、环境卫生和市容景观工作

1、加大环卫设施投入。新增果皮箱620、垃圾桶800个,社区摆放垃圾桶5200个,22辆小型除雪车、140台电动保洁车以及560台人力保洁车已全部投入使用。

2、强化环卫作业管理。不断扩大街路机械化扫保范围,主要街路全部实行水洗作业,落实了街路人工保洁责任制,重点街路延时作业。不断完善垃圾清运模式,增加拉运次数,扩大压缩中转范围。每天出动43台垃圾密封车按线逐点收集清运,36座移动式垃圾压缩中转站和4座固定式中转站40台设备24小时运行,每个环卫所2台小型垃圾车全天候收集倒运。对街路两侧商户实行上门收集垃圾,做到随产随清。增设环卫职工休息室,铁路沿线实行专业化保洁,环境卫生质量达标经常化。

3、打赢除运雪攻坚战。去冬今春地区遭遇39场降雪,城管局适时启动各种除雪预案,全力投入除运雪工作,经过环卫工人的努力奋战圆满的完成了除雪任务,保障了交通顺畅和冬季市容环境。同时提前做好今冬明春的除运雪准备工作,提前做好除运雪机械设施的检查、保养、安装以及融雪剂的储备工作,确保冬季除运雪工作顺利进行。

4、深化立面保洁工作。每天出动18台清洗车,对40条重点街路机动车道护栏和人行道护栏及4个过街天桥、4座广场、17座桥梁进行日常清洗,平均每天清洗中心护栏44公里、清洗人行道护栏25公里。同时不断加大立面保洁投入力度,新增4台清洗泵,3冲洗水车,现已全部投入使用。确保小招贴(喷涂)随时出现随时清理,做到立面及护栏表面无泥土污垢,保持清洁本色。

5、加强公厕建设管理。全年完成旱厕改造15座,实施内外墙面粉刷,屋顶防水、地面整修、门窗等设施维护等工作。完成5座水冲公厕翻建改造。同时,强化专业化管理,不断提升服务水平。全运会期间,主要街路及重点部位的环保公厕延时开放时间至午夜24时。

6、完成迎全运亮化建设工作。在等3个广场、3座桥梁、2个公园、1块绿地、26栋楼体进行亮化建设,并对太原街实施灯光小品建设,同时进行集中控制系统和防雷系统的安装。在和谐园、方型广场安装“梦幻云雾景观”,该景观大大提升方型广场、和谐园绿地的景观水准和人文生态品味,为行人带来清新的意境。对街心绿化带进行亮化,所采用的灯具全部是今年春节期间亮化建设拆除下来的灯具,既亮化、美化了大街街心绿地,又节约了资金并充分利用了现有资源。

7、全面做好迎“两节两会”亮化工作。对等七条重点街路;和谐园绿地等3个绿地;等4个广场实施亮化建设,该亮化建设工作主要突出街路、绿地、广场特色,广场绿地内安装led灯带,流星雨、网灯、洗墙灯、投光灯,在树上缠绕led彩灯并悬挂灯笼、荷花灯等,在上安装圣诞树灯并悬挂雪花造型灯饰,烘托节日气氛。

8、不断强化亮化巡视工作力度。每天安排专人对区内所有亮化设施进行巡视,发现问题及时安排维修队伍进行维修,排除各项安全隐患。做到每处亮化点位都有专人负责、专人管理、专人检查、专人维护的“四专”亮化管理目标,确保我区亮化设施的完好运行。在雷雨等特殊天气发生时及时安排维修队伍将楼体亮化设施关毕。在亮化工作中保证了巡视到位率、设施完成率、整体亮灯率、维修及时率达到98%以上。

9、以迎全运为主线,全面开展爱国卫生工作。进行全方面消杀及六次全区性大型公益劳动,并依法督促检查,推进各项工作的落实提高。其他方面的工作也都有序进行,并逐步的解决历史遗留问题。

第二篇 市政管理处年终工作总结 2650字

20__年,是我们抓机会、促成长,获得新的事迹的一年。市政办理处在构筑局党委和上级交易主管部分的带领下,在各有关单位的救助互助下,我处上下用心,通力互助,严厉根据新期间市政办理工作的整体要乞降安排,连续更新思维见解,自动拓展工作思路,与时俱进,结壮工作,造就一支“联合奋进,求实立异,耿介勤政,高效严谨”的办理步队,美满结束结果党委年初下达的各项任务目标,增进了__县市政办理奇迹各项工作的集体成长,为我县的经济构筑和社会各项奇迹的顺利展开作出了贡献。

1、加强内部办理,美满规章轨制,强化表面进修,周全进步全处干部职工的政治本质和交易程度。

一年来,市政办理处客观总结和分析了积年来工作的经验和存在的不敷,及时地调整市政办理工作的新思路。最终以内部办理入手,从头美满修订了一套切当可行的内部办理轨制,使全处干部职工的工作质量、办事效果和优良办事程度有了明显的进步,真正做到了“让大众如意,让当局安心”。并狠抓了全处干部职工的思维政治表面进修和交易知识进修,当真进修了相干的法律、标准,自动展开式样多样的思维 教诲活动,学乃至用,使全处广大干部职工的表面程度、操行涵养、交易本质获得周全进步。

2、更新见解,拓宽思路,周全典范地做市政办理的各项工作。

(一)市政构筑工程重质重量

1、结束了解放路浇筑混凝土路面43200m2,新莳植绿化树木850棵;2、结束了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2;3、结束了富平春路浇筑混凝土2600m2,铺设人行道方砖1840m2,安砌道牙460m;4、结束了城区门路花坛粉刷任务,共刷墙漆7200m2;5、结束了人民路与南京路交织的花坛构筑任务,并排除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m;6、结束了城区门路排水清淤19300m,城区沥青油面补缀7950m2,混凝土路面补缀2100m2,城区排沟渠补缀680m;

在市政办理处的不懈竭力下,进一步美满了都会门路的配套办法效用,确保了都会门路硬化、粉饰、有效地提拔了都会品位,遭到了社会各界的同等好评。

(二)绿化办理工作

1、结束了城区30千米的绿化带修整,修整绿篱任务达3公牍写作0屡次;2、对城区街心花圃,绿化带内花木修整、锄草、松土达20屡次;3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区2000多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作;4、结束了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米;5、结束了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了包管门路绿化的结果,安排专人按期对公路两侧行道树进行管护,当令浇水、修整、粉刷,既包管了树型都雅又不感化交通。经过议定加强对城区绿化构筑办理工作力度和巡管力度,对发觉有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件,集结法律人员进行处理,这些办法的落实有效地保卫了绿化结果,使城区集体绿化构筑获得精良结果。

(三)市政办法监察办理工作

本年以来,市政监察中队连续强化市政办法办理工作,经过议定法律培训、进行相干法律标准测验等式样进一步进步了队员法律综合程度,加大了对城区市政办法的办理法律力度,坚定节假日巡查和日夜值班轨制,尽力放哨,履举动态办理,做到佩证上岗,刚正法律,并自动参加县里构造的综合法律活动五次,严厉对违章变乱进行查处。本年共集结整治尽情毁坏都会门路、违规进入城区的超重车辆和擅自乱挂告白条幅等毁坏市政办法的紧张违章变乱达280余起,杜绝了乱挖乱占、店外占道策划等现象,包管了市政办法的完好。

(四)都会防汛工作

都会防汛工作是市政办理工作当中的重头戏,早在20__年汛期到来之前,市政办理处就在往年的防汛经验根本上,并赶早找出对策,当真联合我县防汛工作实际环境,订定出了详细可行的防汛办法:一是订定防汛履行筹划,健康、美满防汛办理构造,建立了以主任张民生任组长,其他班子成员的防汛带领小组;二是提早对舞阳城区排水系统进行完全清淤,美满排水管道的防汛效用,包管办法齐备完好、平常运行;三是建立抗洪抢险突击队,当真应对汛期的突发状况,做到碰到险情一呼即应;四是做好汛期上级有关部分下达的防汛工作任务;五是订定汛期24小时价班轨制,确保汛期安定,包管了城区居民的生命财产安定。因为我处本年的防汛工作带领有力,安排周到,构造周到,各项办法落实及时到位,为做好本年的都会防汛工作篡夺了自动,较好的结束了20__年的都会防汛工作任务,遭到了各级带领和人民大众的同等好评。

3、筹划生育工作良性运作

本年我们市政办理处当真互助上级部分,坚定高标准,严要求,抓落实,严厉履行“一票反对轨制”,自动响应上级订定的孕检轨制,在本年的筹划生育整治活动中,经过议定排查,无发觉一例超生,超育和筹划外怀孕,筹划生育率达100%。人口题目是制约经济和社会成长的关键身分。我们能根据上级主管部分的相干要求,在当真查看摸底的根本上,当真式样我单位的人口筹划。

4、社会治安综合办理和信访工作稳中求进

针对当前的社会治安局势,联合我处本身实际,我们坚定“防备为主”的综治和信访目标,屡次展开宣扬“严打整治斗争和建立温和县温和单位”的教诲活动,当真落实社会治安综合办理的各项办法,构造全部干群对宪法,刑法及治安条例进行当真进修,大大进步了职工的政治本质和法制见解,在单位构成了职工思维巩固联合,大家讲文明,讲综治,讲法制的精良场面,确保了我处全年来无一例刑事案件和庞大上访变乱的产生。

5、搞好建立工作,加快市政构筑

在都会建立工作中,我们加大了宣扬力度,利用板报,宣扬栏等多种式样进行宣扬,使城区居民的都会意识,文明意识,卫买卖识和建立意识有了大幅度进步,构成了精良的建立舆论氛围。为进一步提拔都会水温和都会品位,加快我县的都会筹划和构筑程度,为我县建立生态宜居都会做出了自动贡献。本年以来,我处在县里财务资金紧急不到位的环境下,多方筹措资金、八方赊讨,顺利结束了各项工程构筑,为全年工作目标任务的结束奠定了结壮根本。

6、二0__年的工作筹划:

针对一年来的获得的成绩和存在的题目,在新的一年里,我们将严厉根据局党委的要求,认清局势,明了任务,践诺职责,连续深切结壮地展开好各项工作。

(一)、连续强化表面和交易进修,严厉法律责任制,切当建立“联合奋进、求实立异、耿介勤政、务实高效”的办理工作风格。

(二)、连续抓好本年已展开的各项工作,连续总结经验、理清思路,切当巩固已获得的工作结果,力图美满结束上级下达的各项任务目标。

(三)、富裕变动每位职工的工作自动性,分工明了,责任到人,奖罚明了,阐扬每位同志的工作能动性和创设性,与时俱进,周全鞭策市政办理工作的新场面。

(四)是自动篡夺资金,周全开动县城的亮化工程。使一条宽阔、平坦、敞亮的街道出如今全县人民面前目今。

第三篇 市政公用事业管理局人事科xx年上半年工作总结暨下半年工作打算 3300字

上半年以来,人事科在局党组的正确领导下,紧紧围绕局XX年重点项目和重点工作责任分工安排和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好地完成了各项工作的预期目标任务。现总结汇报如下:

一、主要职责

主要负责全系统人事劳资、党务、纪检监察、党风廉政建设,计划生育、工青妇、老干部、宣传教育、精神文明建设(包括市政公用行业改革改制、“强素质、树形象”活动及行风建设)。

二、上半年工作开展情况

(一)人事劳资方面

一是做好学生分配、复转军人等新调入人员的工资及有关手续的办理;二是做好取得技术职称、工考晋级、职务变动人员的工资晋升以及XX年系统内干部职工年度考核的正常进档、投档工作,据不完全统计,共为全局800余人投放档案材料2600余份;三是做好了局系统内干部、职工报考经济专业技术资格考试和工人级别考试工作。

(二)在党务方面

认真抓好机关党务工作和全系统党务工作的协调。一是基层组织建设进一步加强,申报成立了___市经济技术开发区供水有限公司党支部;二是做好全系统党员管理和发展工作,上半年新发展预备党员14名,转正党员19名,培养入党积极分子16人;三是组织全系统14名新党员和30名入党积极分子参加了市直机关新党员宣誓活动;四是做好全系统党员党费的收缴和管理工作;五是组织全系统党员收听收了6月30日看胡锦涛同志在《庆祝中国共产党成立十五周年暨总结保持共产党员先进性教育活动上的讲话》;六是组织三名党员参加了市纪委、市委组织部、市直工委等5部门组织的《党章》知识电视竞赛活动;七是组织垃圾处理厂党支部参加了市直工委组织部举办的“为党旗增辉”的庆“七一”系列电视报道活动;八是在全系统开展了各基层党委(支部)负责人讲党课活动;九是做好党史资料的及时发放和系统内出境出访人员的政审手续的办理工作。

(三)在纪检监察方面

认真贯彻省、市和全局纪检监察会议精神,积极推进全系统纪检监察和党风廉政建设工作。一是筹备召开了XX年全系统纪检监察工作会议,层层签定了目标责任书。二是在全系统开展了“廉政教育年”活动,全系统各基层党组织坚持每周二、五下午组织广大党员干部职工深入开展《党章》、社会主义荣辱观等学习教育活动;在全系统党员干部中开展了学习《党章》知识测试活动,全局共有365名党员干部参加知识测试,发放了《党章》学习读本30余套;组织全局50余人观看反腐__教育片《暖秋》,增强了廉政教育效果和广大干部职工的宗旨意识、纪律观念和拒腐防变能力。三是反腐败抓源头工作进一步深化。突出抓好了供水、供气和公交办事公开为主要内容的公用事业办事公开工作。市水务公司、新奥燃气公司、公交有限公司将涉及的收费项目、标准以及程序在收费站及停车站点予以公开,都设立了服务和投诉热线;并实行了公司内部服务承诺制、强化员工的教育培训,提高了服务效率和质量,受到社会各界的一致好评;四是认真落实党风廉政责任制汇报制度。组织召开了上半年廉政责任制一把手汇报会,听取了市政管理处、市路灯管理所、市政监察支队和开发区供水有限公司四个单位主要负责人抓廉政责任制汇报的情况。五是商业贿赂工作扎实推进。按照省建设厅和___市治理商业贿赂领导小组办公室的部署,成立了治理商业贿赂领导组和办公室,明确了工作任务,落实了治理责任,制定了工作方案和自查自纠工作实施意见,进行了宣传发动,目前自查自纠阶段工作正在扎实开展;六是职务犯罪预防工作进一步加强。认真贯彻全局纪检监察会议部署和商检会〔XX〕16号文《___市人民检察院、___市市政公用事业局关于在市政公用事业系统开展预防职务犯罪工作的实施意见》,展开了预防调查,通过调查,帮助局属单位不断改进和完善制度、规范管理、遏制和防止职务犯罪。

(四)在市政公用行业改革方面

按照省建设厅的部署,___市现有需要改革改制的国有企事业单位共有21家,截止XX年6月30日已有16家完成了改革改制工作,完成改革的比例为76.2%。为确保XX年全面完成省政府确定的市政公用行业改革任务,局改制办坚持每月22日前汇总全市市政公用行业改革进度,每月定期向县(市)和市直有关部门发通报,目前全市还有5家企事业单位未完成改革改制工作,其中县(市)4家,市直1家,分别是永城市、睢县、柘城、虞城县自来水公司和___市市政工程处。

(五)在计生、工青妇、老干部方面

一是定期组织全系统已婚育龄妇女参加季度康检;下发了关于加强全系统计生工作的意见;二是“三八”妇女节前夕购置了生活用品发放给机关女同志,并组织参加了市妇联举办的“放飞心中的歌”歌咏比赛,取得了第一名的好成绩;“六一”儿童节前夕,为机关独生子女家庭户购置了凉被等生活用品,受到计生部门和市妇联的好评。三是参与组织了市政系统民兵军事训练演示暨第五届职工运动会的筹备;开展了全局离休干部的健康体检活动。

(六)在宣传教育暨精神文明建设方面

一是深入开展了“强素质、树形象”活动,组织开展了文明行业创建和干部作风整顿活动;收集、整理了各单位精神、工作职责和服务承诺,并予以印发学习落实;开展了服务对象评议局属各单位、各科室和各单位评议机关科室两个评议活动,共发放调查问卷440份,目前正在统计汇总情况;与办公室一道结合民兵军事训练和运动会对局属各二级机构“强素质、树形象”和干部作风整顿活动开展情况进行了突击检查。二是在全系统副科级以上领导干部中开展了读书学习活动,发放了20套《经营城市宝典》、《城市规划与管理》书籍,着力提升全局领导干部素质和驾驭工作能力。三是做好党组中心组学习的各项准备工作。

(七)完成长江西路、蔡河路道路新建工程的协调工作

二、当前工作中存在的主要问题

总结上半年工作,虽然取得了一定的成绩,但是距党组的要求还有一定的差距,尤其在全局开展战略转移大讨论开始以来,人事科按照焦局长讲话精神和科室职能,对照比较、认真进行自查自纠和查找工作中的不足,经梳理主要存在六个方面的问题。

一是在各单位、各科室的进人管理上有疏松。按照规定,在各单位、各科室的进人上,由人事科根据上级部署,提出人员分配的初步意见,并在充分征求分管领导意见后报局党组讨论决定。近年来,各单位、各科室在进

人上基本上能够按照党组决定的分配方案执行。但仍有个别二级机构进人不通过人事和部分科室存在着人员自行调整,不通过人事把关的现象。

二是在纪检监察案件办理上力度不够。主要表现在对二级机构的廉政工作检查上手腕不够硬,总认为二级机构具体事务重,比较辛苦,针对发现的问题,能不通报批评的也不予追究;尤其是在对收到的信访件中反映个人问题的,总以大局稳定为重,在对当事人的处理上本着挽救、教育和从轻处理的态度。

三是在督促检查工作中还有欠缺。主要表现在文件部署多、安排部署多、督促检查不到位,如在“强素质,树形象”活动、读书学习活动、廉政教育、廉政制度的贯彻落实以及党员教育等方面。

四是工作创新力度不够。表现在实际工作中仅限于上传下达,工作特色少,且制定的工作措施中治标的多,治本的少。

五是人事管理工作须进一步认真、细致。人事管理工作与干部职工利益息息相关,来不得半点马虎,尽管我局人事管理工作受到上级有关部门领导的肯定,但本着对职工负责、对党组负责的原则,在人事管理工作上还须更细致、更认真一些。

六是自身建设上还须进一步加强。在实际工作中,由于工作头绪多,文字材料重,有时未能处理好“工学”矛盾,科室人员在政治业务知识的学习上应进一步加强。

我们正视存在的问题,将在下半年工作中,认真克服解决,再接再厉,扎实搞好各项工作。

三、下半年工作打算

1、抓好全系统的人事、党务、纪检等各项工作的督查落实;

2、继续抓好人事劳资管理工作;

3、抓好全系统党务和纪检监察工作,重点组织好下半年廉政汇报和治理商业贿赂、政风行风评议活动;

4、抓好计生、工青妇和老干部工作,保持市政大局稳定;

5、抓好“强素质、树形象”活动,着力落实好“我是市政人、服务千万家”演讲比赛和技术讲座观摩活动;

6、抓好全系统领导干部的读书学习以及行风建设、精神文明建设等。

四、主要措施

1、实施分工责任制,以调动工作积极性。

2、实行目标管理制,对科室各项工作进行目标管理,使人人头上有目标、有责任。

3、与其他科室密切配合,通力协作,狠抓各项工作的落实。

第四篇 市政工程管理年终工作总结 6350字

一、启动班组创建,支撑素质工程

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实际情况和发展需要,对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰,行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次,参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间,创新了许多工作模式和工作机制:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来,与工资待遇挂钩,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作,有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求,在建立学习网络,构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索,取得了明显效果。特别是地铁管理处,为提高职工竞争上岗能力,提出了“进一步强化职工素质,积极为运营输送人才”的口号,鼓励职工自学互学,学习地铁新技术、新设备的应用知识,起到了稳定人心,破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集,整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验,把实践工作上升到了理性认识,在更高的层面上把握了创建意义和创建手段,有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成,标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果,也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中,各单位结合创建学习型组织,进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的,向高新工艺技术材料领域拓展,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,采纳率58.2%,创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项,创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化,比如:道桥处机修厂自行研制的二代i型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛,促进各项管理

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏,自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心,辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理,也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确,竞赛标准更加科学,组织程序更加顺畅,激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点,为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际,围绕市场开发开展投标竞赛,围绕科技创新开展攻关竞赛,围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的 “六上一保”竞赛和在销售阶段开展的 “五优一快”竞赛等等,在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下,竞赛的投入也在不断加大,竞赛工作的地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标,业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡,比如,道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型,并在一定的范围内得到推广。

三、坚持基本职责,深化民主管理

在结构调整和事业单位实行聘任制改革,施工生产任务艰巨的形势下,充分发挥职代会厂务公开民主管理职能,不仅在动员职工支持改革,投身重点工程建设上起着重要作用,同时也在企业管理,基层民主制度建设和维护职工,特别是弱势职工群体经济利益和落实职工的知情权、参与权,以及吸纳广大职工智慧,共谋改革发展大计上发挥着不可替代的作用。全年职代会收集提案273件。其中涉及改革的63件,企业管理、生产经营78件,提案落实率达到90%,答复率达到100%。

在事业单位聘任制改革中,为充分维护职工的权益,各级工会组织强化源头参与力度,研究政策,把握参与程序,完善沟通网络,提高自身的维护能力;严格了职代会组织程序,强化了听取职工意见和建议过程。如道桥处运用职工代表听证会、论证会、职工代表大会和职工代表提案制度的“三会一制”为主要形式的职工民主管理保障制度,切实从源头上维护了职工的合法权益;公路局的各级工会干部在改革方案制定过程中,采取了一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序,保证了改革的顺利进行;排管处克服长时间的群体上访、反复缠访的压力,坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则,在源头上反映职工意愿,在难点上把握改革政策,既保证了改革措施的顺利出台,又使职工的利益得到保证,也锻炼了工会干部的维护能力。

企业单位在推行集体协商、集体合同制度和工资平等协商机制有了长足进步。发展公司所属16个法人单位,全部签订了集体合同,规范了合作企业的有关行为,并且成立了相应的监管组织定期检查,督促履约。开发、投资、监理、滨海等公司相继建立了工资协商机制,签订了工资集体协商协议,保证了职工收入与企业发展同步提高。

《民主管理质量体系》推广工作在几大单位积极开展,调研分析现状、对照检查不足、梳理工作程序、总结经验教训正在有序进行,为进一步完善实施体系奠定了基础。

四、狠抓自身建设,提高整体工作

各级工会组织注重自身建设,坚持建项目与建会同步,高标准配备干部。同时,在规范工作程序,量化考核指标,强化内业管理、培训基层干部,提升基层活力方面都下了很大的工夫。工会干部学习理论、研究问题、勤于思考、勇于探索已经形成风气,也为更好地工作打下坚实的基础。今年,总公司工会相继组织了十六大四中全会精神学习研讨、工会工作形势任务讲座和学习型组织理论宣讲等多次,为各级工会干部加油充电。

今年是我们连续开展工会工作理论研讨活动的第13个年头。这项工作已经形成制度规范,形式基本固定,内容与时俱进。各级工会干部结合实际工作,研究新理论、关注新问题、总结工作规律、归纳工作方法,提高了理性思维能力和工作水平。今年我们报送论文参加市总城建工委的评选,选送论文参加市总“三优”成果奖评选,都获得了很高的评价。先后有1调研成果和理论文章发表在《天津工运》上,我们的第六册《优秀论文集》也已经结集出版。市总副主席安亭洲同志在序言中对我们调研工作取得的成绩也给予了充分的肯定。

一年来,总公司工会网站在广大工会干部的爱护支持下,共采集发布图片新闻、工作动态、调研报告、论文等60余篇,近20万字的信息量。起到了沟通信息、指导工作、对外宣传、研讨学习理论和交流工作经验的目的。

建家工作作为传统优势项目仍然保持强劲势头。各单位在巩固建家成果,深化建家工作方面都进行了不懈的努力。结合学习型班组创建活动,文化建家、素质建家、特色建家、乐园建家等活动相继开展,保证了建家工作的实效性。

送温暖工程继续深化。健全和完善了维护困难职工群体利益的工作机制,进一步拓展了帮扶工作思路,建立了“信息报表汇报制度”,使工会对困难职工生活基础管理工作向注重数据对比、结构分析专业化的方向发展;充实了帮扶基金,加大了解困基金的投入和使用力度,去年全局救济补助困难职工1064人次,发放救济金40余万元。极大的缓解了困难职工的生活压力。

退管工作扩大、完善了按居住地划片分组,健全了退休人员档案,实行自行管理,自行服务,自行包保的退休职工管理模式,积极推进退休职工社会化管理。 “春节”、“五一”、“十一”期间,对全局2827名困难退休职工和33名退休劳模进行了慰问,发放慰问金90余万元。

财务工作超额完成全年经费收缴和上解。基层财务工作得到进一步规范。

女职工委员会作用得到加强,女职工合法权益保证机制逐渐完善和健全。“三八”太极系列展示活动形成规模。

2024年工会工作要点

2024年市政总公司工会工作的.指导思想是:按照总公司党委扩大会议和市总第十四届委员会第六次全体(扩大)会议要求,继续深入贯彻党的十六届四中全会、市委八届七次全会和全总十四届二次执委会议精神,在总结工作规律,借鉴先进经验,结合企业改革和生产任务形势的基础上,落实市总“全力抓基层,全面上水平,全会创品牌”的工作总体要求,确定2024年为“增强基层工会活力年”,以基层工会工作活力建设为龙头,拉动各项工作上水平、创品牌。为市总“全力打造展示中国工会地位作用的窗口品牌形象”的工作目标作劲,为企业新一轮的改革和发展,为维护职工的合法权益、构建和谐企业做出更大贡献。

在基层活力建设的总体工作中,突出强调的工作内容是:激发基层工会组织积极进取、勇于实践的工作态势;培养孜孜以求地接受新理论、借鉴新经验的学习精神;树立坚持不懈地发现工作规律、探索工作模式的创新观念;把握不折不扣地融入中心工作、维护职工权益的基本职责。活力建设的工作标准是:工会工作在促进企业的改革发展和稳定职工队伍上有突出的作用;在企业的整体领导中有代表职工意愿、维护职工权益、源头参与重大事项的政治地位;有上级领导、同级党政认可的显著工作成效和群众拥护的良好工作形象;在凝聚职工、调动职工积极性方面有科学的工作模式和先进思路、亮点招法;在加强自身能力建设,坚持工作高标准,敢为人先,破解工作难题上有建树。

一、强调政治意识,把握活力建设方向。一是在工作的方针指导上强调落实四中全会精神,落实总公司党委扩大会议提出的 “提升五个能力”的要求,结合党员先进性教育活动,强化为加强党的执政能力建设服务的工作观念,突出促进企业发展和维护职工权益的“双维”工作主线,在更高的思想层次上把“双维”理念统一起来,提高“双维”之间矛盾的协调化解能力;二是在工作的基本思路上强调结合总公司党委扩大会议提出的“六项重点工作”、 结合企业改革和生产的大背景考虑问题,主动出击,融入企业的主体工作,发挥特色工作优势,找准切入点,力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上强调以抓好两个“循环”为载体,进一步落实“组织起来,切实维权”的工作方针。工会组织内部要强化自身建设,提升维权能力、服务能力和依法治会的工作能力,丰富工作内容,提高工作标准;在工会组织外部,主动争取支持和帮助,协调、利用党政各方面的优势力量,支撑工作。结合市总的大培训安排,重点探索、解决兼职工会主席如何发挥兼职优势、克服劣势,清晰工作思路,娴熟转换角色这一制约基层活力的瓶颈问题。

二、立足基本职责,把握活力建设主题。按照中央提出的民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的基本标准,结合企业的实际情况,立足工会的基本职责,探索构建和谐企业的工作框架,以维护职工合法权益为工作主线,在沟通企业中管理层、劳务层,退休职工和困难职工等各利益群体的思想认识、宣传如何看待各利益群体在企业发展中的作用和分享经济发展成果、加强基层民主和谐政治工作、稳定劳动关系上,创建多种活动载体,在搭建沟通平台,畅通交流渠道,充分发挥桥梁和纽带作用方面,力求新的突破和建树。要深化企业民主管理工作,进一步发挥职代会和职工代表的作用,提高职代会的议事质量,扩大职工代表参与、监督企业经营活动的民主权利,探索新的厂务公开、民主管理模式,提高工作的科学性和实效性;要把住结构调整和事业单位聘任制改革过程中的维权关口,健全完善源头参与机制,提高源头参与质量,要主动靠前、主动协调、主动反映职工群众的意愿和呼声;构建多样化、现代化的基层维权信息通道,推广建立职工与企业领导的维权沟通方式和问题解决、答复程序,探索规范化的维权机制建设;加大集体合同、工资集体协商程序的实效性研究探索和履约检查力度;科研设计单位和“四高”群体聚集的项目,应着重研究“四高”群体对工会工作的需求,提高他们对工会的认知程度,探索工会工作在知识分子密集单位的工作着力点和工作模式。

三、着眼长效机制,把握活力建设目标。长效机制建设是工会工作专业化的更高要求,也是改变传统的活动型、临时性工作习惯的根本方法。要依照维护职工合法权益的长效机制是民主管理厂务公开工作体系,调动职工积极性的长效机制是专业化的劳动竞赛组织体系,支持企业可持续发展战略的长效机制是职工素质工程和学习型班组创建工作体系,保持企业稳定的长效机制是劳动关系协调和困难职工包保体系等等,在工作体系的更高层次上把握工作目标和标准,完整地、系统地、规范地,科学地规划和完成工作。

要完善建设业主单位和养管单位的劳动竞赛组织形式,继续探索加大劳动竞赛奖励力度、监控力度和考核科学性等工作模式,大力推广成熟经验的交流和借鉴;要把职工技术创新工作与“学习型组织”创建结合起来,赋予传统的技改技革工作以新的活力,探索新的组织模式和运作方式。

认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,抓好工会组织建设和职工队伍建设,加大建会工作力度。继续加强外来工工会组建和正常开展工作,完善外来工工作、生活、培训和管理的正规化建队模式和成功经验的推广工作;在合资合作企业中,探索委托聘用和临时劳动关系劳动者组建工会和开展活动,消灭工作死角;继续推进职工素质工程建设,加大学习型班组创建工作力度,力求全员参与和全域覆盖,继续抓好学习型组织理论学习和培训,年内力争把班组长轮训一遍,使用好《创建学习型班组典型招法50例》一书,在阶段性创建工作成果的基础上,利用知识共享、经验共享的优势,不断地创造新鲜经验,发现更深层次的创建规律,推动工作滚动发展。在去年试点范围的基础上,各单位要再确定20%的建制班组、项目或部室做为重点创建单位,抓紧抓实,抓出成效。努力创建一批有学习架构、有创新成绩、有人才成果的高质量的学习型班组典型,争取使我们的创建工作形成有深厚理论和经验支撑的工作体系。

四、全面提升水平,把握活力建设关键。活力建设的根本目标在于全面提升工会工作水平。实现工会工作的创新发展,关键在队伍。应当着眼于干部素质的提高,努力开展创建学习型工会组织和争当学习型工会干部活动,利用培训学习等多种形式,把学习贯彻“四中全会精神”与树立和落实科学发展观结合起来,与党员先进性教育结合起来,与工会业务知识结合起来,提高工会干部围绕大局、融入中心的能力,组织职工、动员职工的能力,源头参与、依法维权的能力,协调矛盾、整合关系的能力,服务职工、教育职工的能力,内强优势、外借资源的“双循环”能力,推进工会工作专业化、工会干部专家化进程;应当着眼于工作程序正规化的建设,把依法治会的要求落实到具体的工作中,完善工作运行机制,建立科学的考核评价激励体系,严格工作目标责任制,确保各项工作目标高水平的实现;应当着眼于工会工作理论建设,按照新形势下工会工作创新发展的要求,加强调查研究、理论政策研究,不断提高分析问题、研究问题、解决问题的能力,要在提高理性思考和理论思维能力上下功夫,要在拓展思维途径上下功夫,要在深入调查研究、总结实践规律上下功夫,把调查、分析、研究、探索、创新融为一体,努力突破常规的认识层面,从更新、更高的层次上去认识问题,提出理论观点和解决问题的思路。

市政总公司正处在改革和施工生产的关键时期,让我们上下一心,积极进取,团结动员广大职工,为完成各项任务,构建和谐企业而努力奋斗!

第五篇 市政管理处工作的自我总结 2700字

XX年,是我们抓机遇、促发展,取得新的业绩的一年。市政管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下,在各有关单位的帮助配合下,我处上下一心,通力合作,严格按照新时期市政管理工作的总体要求和部署,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,造就一支“团结奋进,求实创新,廉洁勤政,高效严谨”的管理队伍,圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标,促进了__县市政管理事业各项工作的整体发展,为我县的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。以下就本人的工作作自我总结如下:

一、加强内部管理,完善规章制度,深化理论学习,全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。

一年来,市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足,及时地调整市政管理工作的新思路。首先以内部管理入手,重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度,使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高,真正做到了“让群众满意,让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习,认真学习了相关的法律、法规,积极开展形式多样的思想教育活动,学以致用,使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。

二、更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作。

(一)市政建设工程重质重量

1、完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2,新栽种绿化树木850棵; 2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ; 3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2,铺设人行道方砖1840m2,安砌道牙460m ; 4、完成了城区道路花坛粉刷任务,共刷墙漆7200m2 ; 5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务,并拆除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m ; 6、完成了城区道路排水清淤19300m,城区沥青油面维修7950m2,混凝土路面维修2100m2,城区排水沟维修680m ;

在市政管理处的不懈努力下,进一步完善了城市道路的配套设施功能,确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位,受到了社会各界的一致好评。

(二)绿化管理工作

1、完成了城区30公里的绿化带修剪,修剪绿篱任务达30多次 ; 2、对城区街心花园,绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次 ;3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区XX多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作 ; 4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ; 5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度,对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件,集中执法人员进行处理,这些措施的落实有效地保护了绿化成果,使城区整体绿化建设取得良好成效。

(三)市政设施监察管理工作

今年以来,市政监察中队不断强化市政设施管理工作,通过执法培训、进行相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平,加大了对城区市政设施的管理执法力度,坚持节假日巡逻和昼夜值班制度,全力巡查,实施动态管理,做到佩证上岗,公正执法,并积极参加县里组织的综合执法活动五次,严格对违章事件进行查处。今年共集中整治任意破坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严重违章事件达280余起,杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象,保证了市政设施的完好。

(四)城市防汛工作

城市防汛工作是市政管理工作之中的重头戏,早在XX年汛期到来之前,市政管理处就在往年的防汛经验基础上,并及早找出对策,认真结合我县防汛工作实际情况,制订出了具体可行的防汛措施:一是制定防汛实施计划,健全、完善防汛管理组织,成立了以主任张民生任组长,其他班子成员的防汛领导小组;二是提前对舞阳城区排水系统进行彻底清淤,完善排水管道的防汛功能,保证设施齐全完好、正常运行;三是成立抗洪抢险突击队,负责应对汛期的突发状况,做到遇到险情一呼即应; 四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务; 五是制定汛期24小时值班制度,确保汛期安全,保证了城区居民的生命财产安全。由于我处今年的防汛工作领导有力,布置周密,组织严密,各项措施落实及时到位,为做好今年的城市防汛工作争取了主动,较好的完成了XX年的城市防汛工作任务,受到了各级领导和人民群众的一致好评。

三、计划生育工作良性运作

今年我们市政管理处认真配合上级部门,坚持高标准,严要求,抓落实,严格执行“一票否决制度”,积极响应上级制定的孕检制度,在今年的计划生育整治活动中,通过排查,无发现一例超生,超育和计划外怀孕,计划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我单位的人口规划。

四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进

针对当前的社会治安形势,结合我处自身实际,我们坚持“预防为主”的综治和信访方针,多次开展宣传“严打整治斗争和创建平安县平安单位”的教育活动,认真落实社会治安综合治理的各项措施,组织全体干群对宪法,刑法及治安条例进行认真学习,大大提高了职工的政治素质和法制观念,在单位形成了职工思想安定团结,人人讲文明,讲综治,讲法制的良好局面,确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访事件的发生。

五、搞好创建工作,加快市政建设

在城市创建工作中,我们加大了宣传力度,利用板报,宣传栏等多种形式进行宣传,使城区居民的城市意识,文明意识,卫生意识和创建意识有了大幅度提高,形成了良好的创建舆论氛围。为进一步提升城市水平和城市品位,加快我县的城市规划和建设水平,为我县创建生态宜居城市做出了积极贡献。今年以来,我处在县里财政资金紧张不到位的情况下,多方筹措资金、八方赊讨,顺利完成了各项工程建设,为全年工作目标任务的完成奠定了扎实基础。

六、XX年的工作打算:

针对一年来的取得的成绩和存在的问题,在新的一年里,我们将严格按照局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,继续深入扎实地开展好各项工作。

(一)、继续深化理论和业务学习,严格执法责任制,切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。

(二)、继续抓好今年已开展的各项工作,不断总结经验、理清思路,切实巩固已取得的工作成果,力争圆满完成上级下达的各项任务目标。

(三)、充分调动每位职工的工作积极性,分工明确,责任到人,奖罚分明,发挥每位同志的工作能动性和创造性,与时俱进,全面推动市政管理工作的新局面 。

(四)是积极争取资金,全面启动县城的亮化工程。使一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在全县人民面前。

第六篇 2023年市政管理处工作总结 2650字

市政管理处__年工作总结

__年,是我们抓机遇、促发展,取得新的业绩的一年。市政管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下,在各有关单位的帮助配合下,我处上下一心,通力合作,严格按照新时期市政管理工作的总体要求和部署,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,造就一支“团结奋进,求实创新,廉洁勤政,高效严谨”的管理队伍,圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标,促进了__县市政管理事业各项工作的整体发展,为我县的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。

一、加强内部管理,完善规章制度,深化理论学习,全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。

一年来,市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足,及时地调整市政管理工作的新思路。首先以内部管理入手,重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度,使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高,真正做到了“让群众满意,让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习,认真学习了相关的法律、法规,积极开展形式多样的思想 教育活动,学以致用,使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。

二、更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作。

(一)市政建设工程重质重量 完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2,新栽种绿化树木850棵; 2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ; 3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2,铺设人行道方砖1840m2,安砌道牙460m ; 4、完成了城区道路花坛粉刷任务,共刷墙漆7200m2 ; 5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务,并拆除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m ; 6、完成了城区道路排水清淤19300m,城区沥青油面维修7950m2,混凝土路面维修2100m2,城区排水沟维修680m ;

在市政管理处的不懈努力下,进一步完善了城市道路的配套设施功能,确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位,受到了社会各界的一致好评。

(二)绿化管理工作 完成了城区30公里的绿化带修剪,修剪绿篱任务达3公文写作0多次 ; 2、对城区街心花园,绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次 ;3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区__多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作 ; 4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ; 5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度,对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件,集中执法人员进行处理,这些措施的落实有效地保护了绿化成果,使城区整体绿化建设取得良好成效。

(三)市政设施监察管理工作

市政监察中队不断强化市政设施管理工作,通过执法培训、进行相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平,加大了对城区市政设施的管理执法力度,坚持节假日巡逻和昼夜值班制度,全力巡查,实施动态管理,做到佩证上岗,公正执法,并积极参加县里组织的综合执法活动五次,严格对违章事件进行查处。今年共集中整治任意破坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严重违章事件达280余起,杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象,保证了市政设施的完好。

(四)城市防汛工作

城市防汛工作是市政管理工作之中的重头戏,早在__年汛期到来之前,市政管理处就在往年的防汛经验基础上,并及早找出对策,认真结合我县防汛工作实际情况,制订出了具体可行的防汛措施:一是制定防汛实施计划,健全、完善防汛管理组织,成立了以主任张民生任组长,其他班子成员的防汛领导小组;二是提前对舞阳城区排水系统进行彻底清淤,完善排水管道的防汛功能,保证设施齐全完好、正常运行;三是成立抗洪抢险突击队,负责应对汛期的突发状况,做到遇到险情一呼即应; 四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务; 五是制定汛期24小时值班制度,确保汛期安全,保证了城区居民的生命财产安全。由于我处今年的防汛工作领导有力,布置周密,组织严密,各项措施落实及时到位,为做好今年的城市防汛工作争取了主动,较好的完成了__年的城市防汛工作任务,受到了各级领导和人民群众的一致好评。

三、计划生育工作良性运作

今年我们市政管理处认真配合上级部门,坚持高标准,严要求,抓落实,严格执行“一票否决制度”,积极响应上级制定的孕检制度,在今年的计划生育整治活动中,通过排查,无发现一例超生,超育和计划外怀孕,计划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我单位的人口规划。

四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进

针对当前的社会治安形势,结合我处自身实际,我们坚持“预防为主”的综治和信访方针,多次开展宣传“严打整治斗争和创建平安县平安单位”的教育活动,认真落实社会治安综合治理的各项措施,组织全体干群对宪法,刑法及治安条例进行认真学习,大大提高了职工的政治素质和法制观念,在单位形成了职工思想安定团结,人人讲文明,讲综治,讲法制的良好局面,确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访事件的发生。

五、搞好创建工作,加快市政建设

在城市创建工作中,我们加大了宣传力度,利用板报,宣传栏等多种形式进行宣传,使城区居民的城市意识,文明意识,卫生意识和创建意识有了大幅度提高,形成了良好的创建舆论氛围。为进一步提升城市水平和城市品位,加快我县的城市规划和建设水平,为我县创建生态宜居城市做出了积极贡献。我处在县里财政资金紧张不到位的情况下,多方筹措资金、八方赊讨,顺利完成了各项工程建设,为全年工作目标任务的完成奠定了扎实基础。

六、__年的工作打算:

针对一年来的取得的成绩和存在的问题,在新的一年里,我们将严格按照局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,继续深入扎实地开展好各项工作。

(一)、继续深化理论和业务学习,严格执法责任制,切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。

(二)、继续抓好今年已开展的各项工作,不断总结经验、理清思路,切实巩固已取得的工作成果,力争圆满完成上级下达的各项任务目标。

(三)、充分调动每位职工的工作积极性,分工明确,责任到人,奖罚分明,发挥每位同志的工作能动性和创造性,与时俱进,全面推动市政管理工作的新局面 。

(四)是积极争取资金,全面启动县城的亮化工程。使一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在全县人民面前。

第七篇 市政管理处2023年一季度工作总结 2950字

XX年是__区创园冲刺阶段,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“两节”和“两会”,扎实推动市政各项工作取得新突破。

一、狠抓管理机制创新,加强市容秩序整治工作。

按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求, 理顺条块关系,强化街道、社区的管理功能,将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处,扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查,重点对民主路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点路段和部位,确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正,占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍,对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散,对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度,对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求,依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚,惩治违章行为,有效的打击违法违章行为。

一季度以来,共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处,出动 2950余车次,人员8650余人次,说服教育6000多次,驱赶劳务工人1000多人次,规范各类车辆停放500余起,暂扣三轮车及其他车辆39辆,广告牌452块,护栏1个,铁窗3个,铁架1个,5套檫皮鞋工具、甘蔗1车,平称2台,展柜2个,扫把150把,拖把240把,铁铲90个,遮阳伞2把,手机贴膜桌椅3套,其他物品约1500余件;发放《丽江市__区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份,告知书50余份。

二、认真开展户外广告整治,提升城市文化品位。

在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市__区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上,一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期年度检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户,设置面积为626.50平方米。办理年度检审20户,设置面积为544.43平方米。在七星街规范整治的基础上,及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续,近期共办理6户,设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度,定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查,及时发现和处理存在的问题。其间,共外出巡查40余次,下发《限期整改通知书》17份,《强制拆除通知书》19份。在下发强制通知书的同时,组织聘请相关广告公司人员集中整治拆除康仲路各类违规设置指示牌19块,拆除面积为65平方米。拆除福慧路老市政府旁未经审批、擅自设置违规广告牌画面1块,面积为300平方米。三是木牌整改情况。在XX年度“一街一景”门头(招牌)规范整治整改的基础上,按照区委、区政府的指示和要求,继续对福慧路、民主路部分地点的门头(招牌)以试点形式进行木牌整改,我局组织相关人员参整改路段内不符合设置标准的各单位及商户下发和签订了《限期整改、规范设置通知书、协议书》129份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告,共计更换129块,面积为427.9平方米。四是七星街片区专项整治工作情况。我局在XX年12月接手七星街片区综合管理权后,集中组织人员到实地察看,对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查,并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范,严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿,其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份,在下发通知书的基础上,集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块,面积为8020.02平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续,以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。

三、狠抓长效管理机制,加强城市“牛皮癣”清除管理。

一季度,我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上,根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际,按照__区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求,按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理,共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中,清理乱粘贴的小广告8,500平方米,喷印的办证号码约30,000个,7500平方米,在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米,宣传布标60多条。并在相应的地方增高了3块免费粘贴栏,安排专人在七星街进行不间断的巡查,做到“牛皮癣”停留时间不超过两小时,出现一处都能及时处理。

四、强化管理职能,加大对民用燃气安全管理。

XX年是“十二五”的开端之年,为了做好城市民用燃气管理工作,做到防患于未燃,警钟长鸣、真正在全社会形成“人人注意安全、个个珍爱生命”的良好氛围,我局坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理”的方针,除开展每月1次的例行检查外,在元旦和春节前,对全城的3个燃气企业、24个换气门店和61个燃气灶具经营门店开展检查整治工作。组织两个液化气公司抽调管理骨干针对过期钢瓶和倒气现象对全市区的液化气经营门店进行长期的整治。在检查整治期间,共查处过期钢瓶15店次,共计40中瓶和11小瓶,均以立即拆封,送回冲气站处理。同时,为提高从业人员的安全意识和管理技能,坚持每月1次的安全管理培训,培训人次达78人。通过上述一系列工作的开展,有效地遏制了各种违法、违章销售液化气和民用燃气灶具的经营活动使全区人民过上了一个安全、和谐的两个节日。

五、统筹安排,加强城市路灯设施建设管理。

一季度,我局始终按照科学发展观和节能减排的要求,顺利完成了城市路灯的建设、日常管护和修复工作,使城市道路照明设施维修亮化率保证98%以上,小区维修亮化率达92%。一是由于创园行道树补植施工造成路灯线路不同程度受损,一季度共发生线路短路、漏电故障12起,查找故障排除12处,查找故障涉及线路4000米更换电缆1730米。二是对香江路、玉泉路部份被盗线路进行恢复,埋设穿管、电缆穿线3200米。三是折除因建设需要取消及车辆肇事受损路灯杆11基。四是完成西安办事处河东顺河小区路灯安装;完成对七星街接收后设施安全、运行状况实地、实特勘察,并提出整改、改造意见;完成福慧东路160kv-a 箱变安装、XX米改造线路投入启用。

六、认真实施创园项目,加强市政公用设施建设维护工作

XX年,我局严格按照创建国家级园林城市工作任务分解要求,认真开展创园工作。一是认真完成玉福路、清溪路、安通路、银云路等工程的后续收尾工作。二是认真实施破损路面修复和增设盲道工作。按照“创园”的相关要求及__区委区政府的工作安排,根据现有城区许多城市道路人行道都不同程度出现了破损、松动和无盲道设施的现象,我局在XX年已实施长水路、香格里大道实施人行道零星修复和增设增设盲道的基础上,XX年预计投资782.5万元,对城区其它道路实施破损路面修复4,320 ㎡,增设盲道24,200 ㎡。一季度以来,已修复完成城区主干道破损路面85%,已完成民航路、金虹路的盲道增设,现正进行西安路盲道砖铺设工作,其余道路盲道将在近期内实施,确保在3月30日前完成。

同时,我局还加强了对市政基础设施的管理和维护工作,并对城市道路上的雨水窗、窨水井及井盖、道路栏杆、人行道等加强了管理与维护。

第八篇 在市政府机关2023年度目标管理总结大会上的讲话 5700字

今天,我们召开市政府机关全体干部大会,主要是总结2024年工作,部署2024年任务,认清形势,统一思想,落实责任,为全市'保增长,渡难关,上水平'发挥推动、保证、促进作用。

一、开拓进取,真抓实干,2024年各项工作取得显著成绩

2024年,是本届政府的开局之年,也是全市经济社会发展极不平凡的

年。在第一次市政府常务会上,兴国市长就深刻指出,本届政府面临四大考题,要在努力做好加快推进滨海新区开发开放、增强_____综合实力、改变城乡面貌、改善人民生活四个方面,向全市人民交上令人满意的答卷。同时,市政府主要领导对市政府机关工作高度重视,多次作出明确指示。在兴国市长的提议和大力支持下,我们成立了市政府办公厅党组,为进一步加强机关建设,更加积极有效地开展工作提供了有力的组织保障。

按照市领导的要求,去年,机关全体同志认真贯彻落实科学发展观,认真落实市委、市政府的各项决策部署,发扬'五加二'、'白加黑'的精神,不辞辛苦,努力工作,圆满完成了各项任务。总结去年工作,有这样几个突出特点。

一是,理论学习取得新成效。我们坚持把理论学习作为加强机关思想政治建设的重要任务。按照市委、市政府的统一部署,认真学习贯彻党的十七大精神,深入开展'解放思想、干事创业、科学发展'大讨论活动,激发广大机关干部积极进取、奋发有为的工作热情。认真开展了学习实践科学发展观活动,在市委指导检查组的具体帮助下,重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效,广大机关干部科学发展的理论水平有了明显提高,思想观念发生深刻变化。整个学习实践活动,每个阶段、每个环节都坚持高标准、严要求,提出了18项整改意见,得到了基层部门、群众代表的一致认同。我们还紧密结合机关建设的实际,分期分批组织干部集中学习,举办不同形式的专题讲座辅导,为每位干部发放学习书籍,创办了'四季讲堂'读书班,开展了青年干部演讲大赛等一系列活动。广大机关干部服务意识、使命意识、责任意识进一步增强,在创建学习型机关上迈出坚实步伐。

三是,改进作风有了新进展。我们坚持把改进工作作风、提高工作效率作为加强机关建设的重要内容。在办文方面,我们组建了办公厅综合处,统一了市政府文件的'出口',完善了办文工作的运行机制,进一步规范了市政府文件,提高了办文效率。全年以市政府名义发出的公文下降了7.7%。兴国市长专门作出批示,'综合处建立以来工作很有成效'。同时,严格公文审修,反复推敲、有错必纠,保证了公文的质量。在办会方面,我们严格例会制度,履行会议报批程序,实行一条龙服务,确保会议质量,基本做到会议纪要当天完成。在办事方面,我们认真落实市委、市政府《关于进一步改进机关作风提高工作效率的通知》,下大力量加强制度建设,建立健全了协调推动、督办落实、工作运转、绩效考核四个长效机制,进一步规范了机关的办事程序,服务能力和工作效率明显提高。去年,我们共承接各种大型会议50多个,接待国家领导人27人次,国家部委、中央企业和兄弟省市领导7451人次,是上一年的两倍,部级以上规格的接待量增加了80%以上,每一次任务都高质量的完成,多次得到领导表扬。各市长工作处主动适应形势变化,适应市领导高效率、快节奏、超负荷的工作运转,发挥了作用。各综合处室在政务信息、政务公开、电子政务、为民服务网络专线等各项工作中也取得了新成绩。

四是,和谐机关建设有了新变化。我们始终把关心职工生活放在心上,抓在手里,经常想着他们。在较短时间内对机关餐厅、大院、办公楼、文印收发室等进行了整修,使整个

大院的办公环境和生活环境得到进一步改善。机关后勤的同志始终默默无闻的工作,付出了巨大艰辛。为离退休老干部服务等方面的工作也有了新的改进。所有这些,都体现了我们市政府机关团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的良好风气。

对我们所取得的成绩,市政府领导给予了充分肯定。兴国市长对办公厅工作的批示是:'2024年办公厅工作,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,深入开展学习实践科学发展观活动,深化内部改革,理顺管理机制,改进机关作风,在政务安排、会议承办、公文办理、接待联络、信息咨询、督办反馈、应急管理、队伍建设、后勤保障等,都取得了显著成绩,表现出良好的精神状态。希望加强学习,总结经验,发扬成绩

,高水平做好'三服务'工作,为全市经济社会发展做出新的贡献'。对研究室工作的批示是:'2024年,研究室工作,在剑刚同志带领下,取得显著成绩。大家很辛苦,很努力,表现出良好的精神状态。希望继续加强学习,多研究、勤思考,出观点、出精品,运用科学方法,学别人、借外脑,多总结、多提高'。对法制办工作的批示是:'2024年法制办工作,在矫捷同志带领下,认真落实市委、市政府的工作部署,深入开展学习实践科学发展观活动,积极推进依法行政,提高立法质量,规范执法行为,加强行政复议,各项工作取得了显著成绩。希望加强学习,总结经验,再接再厉,为建设法治政府做出新的贡献'。从这些批示中,我们能够读出,这既是领导对我们工作的肯定,也是对我们寄予的莫大期望、鞭策和鼓励,是我们进一步做好各项工作的强大动力。

二、认清形势,明确任务,进一步增强做好机关工作的责任感

正确认识形势,历来是科学决策的前提,也是做好工作的基础。当前,我们面临的形势异常严峻,相当复杂。国际金融危机还在蔓延,仍未见底。世界经济环境还在不断恶化,不确定因素显著增多。我国经济发展遇到了前所未有的困难和挑战,经济下行压力明显加大,已经成为影响全局的主要矛盾。对此,我们必须有足够的认识,并且做好长期应对的思想准备。

市政府机关是全市政府工作的中枢,是市领导的参谋部和指挥中心。在_____'保增长、渡难关、上水平'的艰巨任务面前,我们肩负着神圣的使命和重大的责任。可以说,在座同志所做的每一项工作,办理的每一个文件,组织的每一次会议,都是全市性的大事,都与_____的发展紧密相关。去年,市政府机关工作取得了很大成绩,但在新形势、新任务面前,我们还存在很大差距,还有许多不适应的地方。比如,我们创造性开展工作的魄力还需要加强。有时在处理一些问题时,习惯于找依据,看邻居,谨慎有余,闯劲不足。比如,我们的工作作风还需要进一步转变。按照市委下发的进一步改进机关作风、提高工作效率的通知要求,我们应当对照检查一下,有没有自觉执行各项规章制度;有没有主动为领导精简会议,压缩文件;有没有在规定时间内办结应该办结的文件,切实提高工作效率;有没有主动增强服务意识,提高服务质量,扎实做好'三服务'工作。比如,我们的办文质量还没有做到'零差错',这就是差距。办理人大代表、政协委员建议提案的满意率还没有达到百分之百,通过为民服务网络受理事项的办结率也没有达到百分之百,这都是差距。比如,我们的调查研究还需要进一步深入。由于整天忙于日常事务,缺乏对实际情况的深入了解,常常是跑委办局多,看书面材料多,深入基层少,缺乏第一手 鲜活的资料。有的调研成

果只停留在文字上,缺乏对实际工作的指导和促进。比如,我们的文稿起草质量还需要全面提高。在起草文件、领导讲话、信息资料等多种文字工作中,还存在拼凑堆砌,照搬照抄,就文字说文字,缺乏观点、思路和理论深度,说不到点子上的现象。这些问题,都应当引起我们的高度重视,在实际工作中举一反三,尽快改进。

市九次党代会以来,同志们都有感受,就是全市工作节奏一天比一天快,力度一天比一天大。这种压力也必然传导到我们机关的每个人身上。我们必须适应新形势的要求,切实增强做好机关工作的紧迫感,以卓有成效的工作,为领导服好务,为基层服好务,为全市经济社会发展服好务。正如高丽书记所强调的那样,今年对_____来说是一个必须闯过的关口,必须迈过的沟坎,闯过这一关,我们就能前进一大步,就能尽快缩小与先进地区差距,否则就会丧失已有的优势,造成历史性的被动。我们每一个机关干部都应当以更加积极的态度,更加扎实的作风,更加勤奋的工作,为_____经济社会发展尽自己的一份力,作出应有的贡献。

三、履行职责,主动服务,进一步提高机关工作水平

市政府机关肩负着服务经济社会发展的重要职责。在当前全市'保增长、渡难关、上水平'的关键时期,我们的责任更大,任务更重。必须进一步加强机关自身建设,全面提高素质和水平,更加出色地完成好各项工作任务。

(一)进一步加强理论学习,不断提高思想政治觉悟和政策理论水平

市政府机关作为行政首脑机关,要求每一个干部必须政治上靠得住,思想上过得硬。要做到这一点,就必须加强学习。学习是做好工作的前提,是不断进步的基础。新的形势和任务,对学习提出了更高的要求,我们必须保持清醒头脑,必须保持敏锐的思维,必须紧密联系思想和工作实际,把科学发展观贯穿到实际工作中去。我们就是要通过学习,针对新情况,掌握新知识,解决新问题。今年,我们要紧紧围绕学习实践科学发展观活动取得的成果,重新制定学习计划,建立定期学习制度,开展多层次、多类型、多途径的学习实践活动,既要从书本上学,更要在实践中学。多年来,办公厅、研究室、法制办以及各有关部门在加强学习方面创造了许多好形式、好做法,要结合新的形势,进一步发扬光大。要继续办好形势报告会、'四季讲堂'、理论知识讲座、业务知识讲座、专题培训班和学习交流活动,更多地创新学习模式,确保学习取得实效。

(二)进一步强化服务意识,不断规范工作程序、提高工作效率

做好机关工作,说到底就是做好服务工作。面对今年的严峻形势,落实全市'保增长、渡难关、上水平'的目标要求,仅靠一般标准、一般水平的'三服务'是远远不够的,必须进一步强化服务意识,提高服务水平。一是为企业搞好服务。没有企业,就没有市场主体、就没有生产总值、就没有财政收入。每个部门都要结合各自的职能特点,想企业所想,急企业所急,帮企业所需。二是为项目搞好服务。项目是投资环境的重要体现,是经济发展的有力支撑。这些年,_____先后推出了一批又一批大项目、好项目,为经济发展增加了后劲。我们要为这些项目建设开绿灯、让方便,促其早投产、早见效。三是为群众搞好服务。解决群众最关心、最急迫的问题,也是我们机关工作的出发点和落脚点。无论是民心工程、还是信访接待等各方面工作,都要当成大事来抓,实行首问负责制,切实把关系百姓的事办好。从机关工作的性质和实际工作看,搞好'三服务'、提高机关工作的效率水平,最主要、最直接、最大量的贯穿和体现在'办文、办会、办事'上。这既是基本功,也是需要进一步锤炼提高的真功夫。具体讲,办文,既包括研究室起草的各类文稿、法制办拟定的各类规章,也包括办公厅各种文件的收发、制定和运转,还包括地志办、仲裁办、科技馆的工作,都要按照'字斟句酌、语言精炼、逻辑严密、层次清楚'的要求,多研究、勤思考、出观点、出精品、多总结,多提高,全面准确,不出差错,实现'无缝链接'。就是要体现效率,急事急办,特事特办,按时完成。办会,就是要坚决贯彻有关规定,能不开的会坚决不开,必须开的会也要力求精简、开短会,立足于解决实际问题,保证质量,对此,办公厅、研究室、法制办都要贯彻到实际工作中。办事,就是要突出服务这个宗旨,做到热情、周到、细致,就是要体现效率,能立即办的事必须立即办,需协调解决的要马上协调处理,一时解决不了的要说明理由,同时积极创造条件,想方设法予以解决。最近,市委、市政府专门下发了《关于进一步改进机关作风提高工作效率的通知》,对精简会议活动,压缩文件简报,加快工作节奏、提高工作效率,增强服务意识、提升服务质量,加强督促检查等多方面都做了明确具体的规定要求。市政府办公厅专门下发了《关于进一步规范文件报送有关事项的通知》和《进一步规范市政府机关文件运转工作的通知》,各部门、各处室、每个机关干部都要认真学习,自觉严格地在实践中贯彻好。

(三)进一步提高调研工作质量,下力量破解经济社会发展中的难题

当前,我们面临的形势和发展态势,有许多新情况、新矛盾、新问题需要很好的调查研究,需要更多关注焦点、难点、热点问题,破解当前经济社会发展中的难题。在政府机关工作的同志,向领导建言献策,对于推动事情的解决有着更为举足轻重的作用。希望同志们注意随时了解情况、收集材料、整理加工,注意加强调查研究。2008年,我们确定了43个调研课题。随着实践的发展,要在原有的基础上进一步丰富。可以搞一些专题活动,加强交流,进行探索。今年要再推出一批新的调研题目,拿出一批新的调研成果。希望各部门、各处室提前做好准备。

(四)进一步加强干部队伍建设,不断提高整体素质

2008年,市政府机关在理论建设、思想政治建设、组织建设上都迈出了一定步伐,取得了一定成绩。今年,办公厅党组要为大家创造更多条件和机会。一是要有计划、分层次地组织机关干部参加各级各类培训。二是要注意采用以干带训、以老带新等方法,提高干部素质。分批次组织机关干部赴先进地区学习考察,

机关党委和各部门要根据工作实际尽早拟定计划。三是安排好干部轮岗交流,下大力量加强对年轻干部的培养和使用,积极为干部的成长进步搭建平台。四是加强对干部的监督管理和党风廉政教育,进一步落实党风廉政责任制,严格遵守各项规定,使每个干部都能规规矩矩做事,清清白白做人。特别要强调的是,去年新走上处级岗位和科级职务调整的同志,要进一步增强政治责任感,以更高的标准要求自己。

(五)进一步创造条件,努力营造更加宽松和谐的工作环境

各部门、各处室都要认真落实兴国市长'经常想到他们'的指示要求,关心每个干部职工的工作和生活,积极创造条件,营造舒心和谐的浓厚氛围。同事之间要设身处地,多一些体贴,多一些谅解,使大家都能感受到在一起工作的和谐和温暖。在工作中,大家要积极主动,竞先上前。'经常想到他们'既是对领导干部提出的要求,也是对每一名同志提出的要求。大家要在工作中经常换位思考,无论是整个机关还是各个部门,营造宽松和谐的工作环境都是非常重要的。希望大家还要自觉加强修养,陶冶情操。

同志们,_____发展正处在一个关键时期。市政府机关工作的责任重大,任务艰巨。希望在座的每位同志,都要时刻牢记使命,认真履行职责,开拓进取,扎实工作,为完成好今年的各项任务,为_____经济社会又好又快发展做出新的更大贡献!

第九篇 乡镇市政管理站上半年工作总结参考 1500字

乡镇市政管理站上半年工作总结参考

一、上半年工作回顾

(一)、认真履行管理维护职能,保证市政公用设施功能的正常发挥。

1、做好年初工作计划安排,完成了对全城区损坏的市政公用设施的摸底调查。具体包括:车行道1225㎡、人行道1551㎡、路侧石915米、雨水井补盖144座、新增泄水孔44条、路灯井112座、火车站广场砖138.5㎡、配套路灯15盏。

2、及时修损毁设施,防止灾害意外事故的发生。一是为防止城市内涝的发生,我站组建了城市应急抢险组,明确了责任,备齐了物资和工具,从3月份开始对城区的下水道堵塞、井盖缺失情况进行了疏通修补。截止目前已完成维修塌陷的下水道6处27米,疏通改造下水道115米,在道路易积水路段增设排污沟8条24米,修补缺失的雨水井盖134处,修补损坏的下水道检查井井盖23处,修筑挡土墙55米,清理滑坡塌方量185方,改造人行道280平方米,修补路侧石174米,修补道路流水线103米。二是下函给其它电力、通信、自来水、军用光缆、广电等单位,要求他们及时修补损坏的.井圈井盖。三是保证了下水道的通畅,消除了道路交通安全隐患,到现在我县还没有出来内涝的情况。

3、及时修复熄灭路灯,照亮市民出行路。一是完成维修路灯601盏,修复路灯电缆线路423米,修复路灯控制箱7处,修复路灯接线手井40座。二是做好了春节期间城区景观灯布置的巡线检修任务,共计出勤维修亮化设施65次,维修亮化故障106起,保证了亮化设施的亮化率,营造了良好的春节气,春节过后对设置的亮化设施进行及时的拆除并存入仓库。三是组织实施了汽车西站28杆、沿河路10杆路灯亮化设施的安装工程,现在该工程正在积极进行之中。四是按规定时间及时拆除了永安大桥的18杆路灯。四是对路灯设施的用电情况与城管局领导、电力公司、我单位三方参与下,一起对县城区的路灯电表的位置,各电表的负责范围进行摸底清查核实,保证路灯电费账目清晰,支出合理。

4、及时处理群众来访事件,给市民一个满意答复。一是督促电影公司对在建工地因损坏城市下水道造成该片区低洼处污水回流的情况,及时进行了处理,并要求将损坏的下水道掏淤后恢复原样。二是对明珠家苑市民反映的下水道堵塞问题进行了现场调查,了解情况后对其说明了小区内的下水道设施应由物业管理。

(二)、严格规范基建占道秩序,保证市容整洁

做好城区道路基建占道管理,通过天天巡查对发现的未及时办理占道手续、围挡设置不合要求、渣料超范围堆放、损坏后不按规定进行恢复的,及时下发了整改通知。共计发现违规行为86起,下发整改通知86起。

(三)、依法做好行政审批工作,保证行政审批工作阳光下运作。

严格执行城管局下发的行政审批工作实施细则,按照行政审批规定的程序、格式化表格办事,做到每项行政审批资料齐全,备案无遗漏。上半年共计办理基建占道挖掘审批事项32起。

二、存在的问题

(一)、公用设施巡查检修工作需进一步细化,工作中主观能动性不充分。目前我站主动发现问题比较少,多是由市民举报后才去现场处理。

(二)、巡查工务执勤车属无牌无证黑车,不能满足日常巡查工

作需要,路灯检修车也急需更换。

(三)、是工作经费短缺。特别是路灯、市政公用设施的日常管养维护经费自单位成立之初,就一直没有得到有效解决,造成了工作上处于消极应付态度,管理维护滞后的局面。

三、下半年工作计划

(一)、细化巡查检修工作任务,明确责任人,做好与各居委会的衔接工作,建立联络机制,利用社区资源,保证及时发现问题及时得到处治。

(二)、推进绿色照明工作在我县的试点改造工作,根据试点后情况制定下步改造方案。

(三)、向上争取管养经费,争取早些更换工务执勤车和路灯检修车。

(四)、继续做好基建占道、挖掘的规范化管理工作。

第十篇 市政园林管理局试用期总结 1150字

我参加了2024年__市第二次面向基层公开遴选公务员考试,在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后,按照__市人事局关于2024年第二次遴选公务员结果的通知要求,于2024年9月25日来到__市市政园林管理局报到,因原单位工作交接,于2024年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位,不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、科室领导的关心下,在同事们的指导下,我努力学习市政设施管理相关基础知识,尽力利用自身业务水平与以往工作经验,配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大会议精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、与办公室同事一道,完成了'牛皮癣'责任区的清除工作。

2、与办公室同事一道,对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。

3、与办公室同事一道,积极、及时地对信访事项进行处理和回复。

4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的.调查研究。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种'营养';二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,努力成为组织放心、人民满意的市政人。

请组织和同志们考验。

市政管理工作总结ppt模板十篇

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