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第1篇街道办党支部2022年工作总结范文 第2篇某局党支部2022年党建工作总结材料 第3篇社区党委第四党支部2022上半年工作总结范文 第4篇党支部2022年度工作总结范文 第5篇区劳动和社会保障局党支部2022年民主评议党员工作总结 第6篇储备粮库党支部2022年工作总结 第7篇后勤服务中心党支部2022年党风廉政建设工作总结 第8篇党支部2022年上半年党建工作总结范文 第9篇党支部2022年终工作总结 第10篇党支部2022年年终工作总结 第11篇学院党支部2022年工作总结 第12篇学院学生党支部2022年度工作总结 第13篇村党支部2022上半年工作总结范文 第14篇统计局党支部2022年工作总结 第15篇党支部2022年度总结及2022年工作计划
【第1篇】街道办党支部2022年工作总结范文
xxxx年,街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
一、工作完成情况
(一)基层党组织干部队伍建设情况
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与 社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。xxxx年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。xxxx年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的 、乐园社区的 等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理; 等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【xxxx】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【xxxx】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况
1.党员活动服务中心建设情况。xxxx年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于xxxx年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
xxxx年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,xxxx年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
(七)在构建区域化党建工作格局方面
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。
xxxx年8月,园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,充分发扬民主,通过“两推一选”的办法,选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子,共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式
年初,街道党工委与区委签订目标工作任务责任书,街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书,通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围,街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表,街道还制作督查督办周报,对工作进行督查、督办,确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风,在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上,结合“与居民交朋友”活动,开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动,关心、解决居民的难事。今年,街道将周一例会改在各社区轮流召开,实行现场办公,加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制
街道通过深入推进“五百”工作机制,架起社区与居民之间的连心桥,加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上,又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站,明确居委会自治组织定位)的工作要求,充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用,进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》,实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体,创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面
目前,共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书,41人确定为积极分子,发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动,年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底,区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来,街道先是召开了动员大会,成立了创先争优活动领导小组,制订了创先争优活动实施方案,开展了公开承诺工作,目前,23个党组织、315名党员已公开承诺,为群众办实事好事375件,解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题 23个。
二、工作中存在的不足
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化,在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力来保障,因受经济条件和警力不足等条件的制约,一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督,强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度,进一步转变工作作风,牢固树立责任意识和服务意识。
四、xxxx工作思路
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定2022年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上,在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建,实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展,通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用,扩大党组织和党员在社区中的影响力。
4.大力开展“创先争优”活动和交朋友活动。在辖区各级党组织和党员中大力开展“创先争优”活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,并把加强党员作风建设作为当前开展“创先争优”活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作,深入开展以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的廉政文化教育工作,结合学习型党组织创建活动,继续编印以党纪条规和警示教育为主要内容的《清风手册》。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的“双评”工作。认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的“六实”工作作风,深入开展“与居民交朋友”和“与企业交朋友”活动,
xxxx年银河路街道基层组织建设工作在区委组织部的大力支持下,经过街道上下的共同努力,取得了令人满意的成效。在今后的工作中我们将再接再厉,在街道党工委的统一领导下,切实发挥党建工作统领各项工作的核心作用,争取再创新的佳绩,再攀新的高峰。
【第2篇】某局党支部2022年党建工作总结材料
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按照上级要求,对照基层党建工作责任内容,现就2022年航道管理站党支部履行党务工作的具体情况和做法作述职报告。不当之处,敬请各位领导和评议代表批评指正。
一、党建工作主要做法
1、认真履行党建工作第一责人职责。坚持把党建工作责任落实作为提升党建创新水平的重要途径。一是完善党建工作制度。按照党建工作责任清单要求,修订和完善了班子议事、组织生活、党务公开、联系服务群众、民主评议党员等21项党建工作制度;二是明确党建工作责任。党建工作做到“一把手”书记带头抓,分管领导专职抓,支部成员按照各自职责配合抓,每月办公会都把党建工作纳入工作部署中,总体工作做到年初有计划,阶段有部署,年终有总结;三是深化党建工作监督机制。在航道网站、对外窗口设置“三公开一监督”相关载体,结合航道执法公示,按要求增设了党务政务公开栏,按时更新公开内容。让党务政务工作在群众监督下实施。
2、注重加强党员队伍建设。坚持把党员队伍建设作为基层党组织建设的重要基础。一是抓好党员基础管理。按照支部成员与党员职工挂钩联系制度,保持与党员沟通联系,加强党费收缴工作,党费收足率和收缴率都达100%,范文top100按要求做好年度的民主评议党员和领导干部述职述廉工作;二是重视加强党员学习教育。持续开展读书年活动,规定必读书籍,每月根据形势和工作要求,制定月度集中学习方案,并按时开展学习交流;三是加强党员组织意识。按照“三会一课”制度坚持开好支委会和党员大会,支委会基本做到每季召开一次,党员大会基本做到每月召开一次,民主生活会做到每半年开展一次;四是坚持党员固定活动日。认真实施“党员集中学习日”制度,“党员集中学习日”与职工学习活动有机结合,加强党员道德建设,坚持每季以不同主题开展道德讲堂活动1期。
3、积极开展党建载体活动。坚持把“航道为民”作为开展党建活动重要载体。一是推进党建品牌建设。以我站航政201号艇作为党员先锋岗船艇,开展了“和谐领航,服务有道”品牌创建工作,具体落实了“五个一”服务内容,受到了涉航服务对象的好评;二是深化作风效能活动。围绕作风效能建设工作目标,组织开展服务对象座谈会、发放征求意见涵等征询民意活动,针对群众反映的航道工作热点难点问题,积极通过热线电话、电子邮箱等形式受理,酷猫写作范文网并以最快的速度让群众得到满意答复;三是落实航道为民项目。连续上争航道建设资金,在我市干线航道实施航道驳岸工程,并为沿线乡村配套实施圩题修复工程,有效改善了航道发展环境和群众的生产生活条件;四是抓好党建带群建。注重发挥群团组织的优势作用,深入开展“民主管理”、“文化建设”等示范基地创建活动,结合航道实际举办岗位练兵、知识竞赛等文体活动,为党建促工作创造良好的氛围。
4、积极促进党员作用发挥。坚持把引领党员作用的发挥作为党组织建设的重要保证。一是落实党员承诺目标。积极完成“三解三促”、“万户结对帮扶”、“水环境整治”等共建目标任务,定时开展“统一活动日”和“7+1志愿服务”活动,党员坚持星期六上午到社区参加义工劳动,领导班子成员按节点到挂钩点开展调研走访;二是党员主动承担社会责任。全站20多名在职党员与挂钩乡村25户困难家庭结对帮扶,开展送资金慰问活动,在“慈善一日捐”、“无偿献血”等活动中做到带头献爱心;三是党员积极在岗位奉献。全站一线服务的党员常年坚持提前半小时上班,推迟下班,基本没有双休日,为航道工作的完成起到了吃苦奉献的骨干作用。
二、党建工作存在问题及原因分析
回顾今年来的工作,我站党建工作虽然取得了一定的成绩,但是对照上级的要求还存在一定差距。主要问题和原因分析如下:
1、组织建设和思想建设方面:存在着党建制度落实还不到位的情况,专题议党还没有形成一项重要制度来实施,专题研究党建工作的会议召开甚少,特别是领导班子成员到航道一线体验工作生活少,不能做到带着问题开展党建工作专题研究及撰写与工作实际的相结合的调研报告,工作中还缺少加强干部职工队伍建设的有效举措。其主要原因是“第一责任人”抓党建工作的政治责任意识还不强,支部一班人适应新形势新要求的主动性还不够,对党要管党首先是要管好思想的认识还不到位。
2、党员队伍建设和党员管理方面:存在着党员谈心交心和定期走访制度落实不经常,对党员的思想动态、工作生活情况缺乏分析研判和主动了解,为党员解决实际问题不够,对党员的成长进步关心较少,特别是对退休党员的学习生活关心不够,党组织活动很少通知他们参加。其主要原因是抓党建工作还存在一定的形式主义倾向,以支部正常活动作为与党员思想、工作沟通的主要形式,由于缺少具体的内容载体,还不能有效解决党员的思想、工作和生活方面的问题。
3、工作业绩和联系服务方面:存在着党的载体活动开展创新不够,范文写作品牌创建停留在原有的老路上,没有向更高服务要求延伸拓展。至今还没有形成具
【第3篇】社区党委第四党支部2022上半年工作总结范文
xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则,将红枫岭片区划归党委第四党支部。xx年8月,社区党委组织召开第九届xx社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作。
在xx街道xx社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作:
一、支部党员队伍不断壮大,xx年新转入党员14名,xx年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员),现在册党员共69名(包括一名流动党员)。
二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、两会精神,参与社区两委带领下的社区工作探讨:
1、xx年1月25日,四支部开展xx年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了xx年工作总结及xx年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。
2、xx年4月3日,四支部召开一季度例会,学习两会精神节选《发展党员工作细则》,并对社区xx年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集。
3、xx年6月22日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动。
三、建立四支部党员qq群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。
四、上半年工作中不足之处在于:
1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;
2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。
五、下半年工作打算
1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署;
2、季度例会形式多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力;
3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党员志愿者队伍;
4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案,见证支部党建工作历程。
区司法局深化网格化管理,着力贯彻落实服务民生、改善民生、创先争优的工作要求,全局上下从政治和全局的高度,切实增强责任感和使命感,围绕党委政府中心工作,扎实推进司法行政系统向社会公开承诺办实事工作,努力把便民理念...
我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的大力指导下,突出重点,强化措施,狠抓落实,推动了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。
本学期,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使我校少先队工作的稳步前进,取得了一定的发展。
xx年,在市气象局、县委县政府的正确领导和关心支持下,我局认真学习贯彻省、市气象局长会议和县委xx届七次全会、县人代会、县政府工作会议精神,紧紧围绕市气象局和县委县政府战略部署,改革创新,提质增效,各项工作取得了较好成绩。
今年上半年,县移民在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民安置各成员单位的支持配合下,取得了较好成绩。现将我县xx年上半年移民工作总结及下半年工作计划报告一、xx年上半年开展的主要工作(一)政治理论学习情况xx年上半年以...
xx年上半年,在镇党委、政府的领导下,我个人主要做了两个方面的工作:一、及时承接办公室文书工作按照党委对我的分工安排,我的本职工作是从事党政办的文秘和档案资料的整理归档。
时光如梭,生命如歌一转眼的功夫又过去半年了,从寒假开学到现在的五个多月里使我对学校的环境有了进一步的了解,对学校各项规定和项制度也有了较深的认识,下面我对这五个多月来在思想状况上、随行任务上、日常生活情况和平时学习劲头上...
党政办公室在分管领导的正确领导下,在各部门的大力配合下,经过全体同志的共同努力,圆满完成了xx年上半年各项工作任务。一、 加强部门内部建设 按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责,党政办加强组织领导,明确责任分工,按照...
【第4篇】党支部2022年度工作总结范文
一年来,我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的十*大、十*届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况
我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动
一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实
继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力
(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。
(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。
(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
六、综合治理方面
20xx年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题
总的来说,20xx年公司党支部各项工作均得到顺利开展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。
八、20xx年工作打算
根据一年来的工作情况及原因分析,支部确定了20xx年重点工作如下:
(一)完成上级党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提,也是公司党支部20xx年的基础工作。
(二)结合公司明年的经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看,20xx年是公司发展的关键一年,是企业重新轻装上阵的关键时期,作为党务工作者,在企业发展的关键时刻必须要清醒,正确把握职工思想状态,统一思想到企业的经营发展上来。因此,支部计划在20xx年度加强集中学习的组织,提高党课质量,真正做到理论联系实际,服务大局,服务基层。
(三)加强党支部委员及小组长的业务学习,提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力,是否具有战斗力,很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析,我们的党务工作者的工作能力还有待加强,特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力,我们计划明年开展更多的针对提高党务工作者的工作能力为目的的活动。
(四)开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。今年我们的党组织在文体方面的集体活动很少,以学习、劳动为主,且没多少新意,支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合,我们开展党的活动计划以公司的经营为中心,多组织团体活动,增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,更好地调节工作氛围,让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。
【第5篇】区劳动和社会保障局党支部2022年民主评议党员工作总结
为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委十届六次全委(扩大)会议决议,进一步加强对党员的教育和管理,不断提高党的执政能力,根据区纪委、区委组织部《关于2 0 xx年民主评议党员工作的安排意见》(以下简称《意见》)精神,我局党支部结合实际,从xx年12月5日至xx年1月5日,在全局党员中开展了民主评议工作,现将有关评议情况总结如下:
一、评议情况及取得的效果
这次党员民主评议活动中,我支部共评出优秀党员3名,在支部大会上进行了表彰奖励。评议出拟推荐到上级党组织表彰的优秀党员1名,经支部党员大会讨论全体通过。没有评出基本不合格和不合格党员。
通过党员干部的自我总结和民主评议,取得了以下效果:一是党员、后备干部思想和政治素质全面提高,党员队伍得到净化,党员的党性进一步增强,职业道德水平进一步提高;二是党员的工作更加勤奋务实,为人民服务的意识更浓;三是党员领导干部的表率作用更加突出,先锋模范作用进一步增强;四是党组织和班子更加团结,作风更加民主,班子的凝聚力和战斗力进一步增强。
二、主要做法
(一)加强领导,落实责任。开展民主评议党员是加强党员教育和管理的有效手段。我支部高度重视,切实加强领导,认真安排部署,结合实际,制定了操作性、指导性和针对性很强的实施意见。由支部书记具体安排部署、指导检查此项工作,形成了支部书记主要抓、支部其他成员配合抓的工作格局。在评议工作中,对照各阶段的工作重点和要求,认真督促检查,随时了解掌握情况,坚决阻止了走过场、图形式。
(二)抓住重点,务求实效。一是积极开展调查摸底。本次民主评议党员前,党支部广泛听取了党员、群众的意见,支委会在广泛听取各方面意见的基础上,对本支部的党员状况进行了逐个分析,初评认定我局党员全部为合格,没有基本不合格和不合格党员。二是认真组织学习。《意见》下发以后,我局党支部及时召开支委会讨论制定了学习计划,积极组织全体党员认真学习了《意见》精神和党的十六届四中全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、省委十届六次全委(扩大)会议通过的《关于学习贯彻党的十六届四中全会精神,大力加强党的执政能力建设的决议》、中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、省委组织部《关于贯彻<中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展工作的意见)的实施意见》、《中国共产党章程》及党的基本知识等内容。在学习方式上,采取集中组织学习、分散学习、专题辅导和自学相结合等多种方式,坚持理论联系实际、学以致用的原则,学习和讨论相结合,学习与解决工作和思想中存在的问题相结合,着力提高全体党员的政策理论水平和文化业务素质。同时,党支部对每个党员一年来的工作学习情况进行了检查,每个党员在支部的统一安排下,结合各自的工作岗位,分别写出了以上的理论文章。三是做好宣传动员。党支部在认真分析党员的思想、工作状况的基础上,做好思想发动工作,围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会,有针对性地向党员进行思想动员,要求党员端正态度,反对走过场和应付思想,并要求写出本次民主评议个人总结。在个人总结中要求每个党员对照党员八条义务,联系自己的思想实际和支部反馈意见,结合自己平时工作与学习中碰到的问题,实事求是地自我评价,既写优点、成绩,又写缺点、不足和错误,切实找准自己的问题及产生问题的根源,特别是要充分地暴露思想,毫不遮掩地暴露问题。同时,还要把今后的努力方向和措施写清楚,并自认格次。
四是认真开展民主评议。从月日至22日,我支部坚持“团结一批评一团结’’和“治病救人’’的原则,采用“背靠背”打分,“面对面”评议的方法,按照先评议党支部,后评议党员领导干部,最后评议一般党员的程序,充分运用批评与自我批评的武器开展积极的评议活动,取得了良好的效果。五是把好组织考察关。在搞好自评、互评、民主测评、征求群众意见的基础上中,召开支委会议,将各方面对党员的评价和反映,进行综合分析,提出初步意见,然后提交党员大会讨论,形成组织意见,作出评议结论,确定评议等次,并将意见反馈给党员本人。经支部鉴评后,认真填写了《党员鉴评登记表》。同时,党支部按照“五个好”的标准,对一年来的工作向党员大会作出全面汇报,虚心听取干部职工意见,既总结了经验,又找出了不足。
六是切实抓好整改提高。评议工作结束后,我支部对成绩显著、模范作用突出、职工公认的党员进行了表彰。对评议提出的问题,认真分析研究,采取有效措施,及时纠正和整改,并针对党员教育管理中存在的制度不健全等问题,认真总结经验教训,健全了党支部各项规章制度,对党员严格要求,严格管理、严格监督。
三、存在的问题及改进的措施
在评议过程中,党员同志的意见归纳起来有以下几点:
(一)在保持共产党员先进性活动中,不仅要保先,更要争先,同时提倡党员要带动周围群众 共同先进。
(二)党员集体活动太少,党员、群众平时相互交流较少,建议多搞几次活动。
(三)个别党员由于平时工作较忙,在一定程度上忽视了学习,思想修养有待进一步提高。
(四)批评和自我批评的风气不浓。自我批评尚可,相互批评不够。
针对存在的问题,党员都提出了整改的意见,表示今后要加强理论学习,提高理论修养;注意与周围党员与群众的沟通工作,突出党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用,并带动周围党员共同进步;努力纠正不批评的问题,提倡勇于批评与自我批评;进一步提高管理水平,科学合理地解决工作中存在的问题等。
总之,通过这次民主评议党员工作,使我支部的各项工作又迈上了一个大的台阶一一基层党组织的战斗力和凝聚力增强了,党员干部的责任意识增强了,作风也转变了,党员的先锋模范作用进一步发挥了,必将对做好我区劳动保障工作发挥更大的作用。
【第6篇】储备粮库党支部2022年工作总结
一年来,在上级党委的正确领导下,我库党支部以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习“xx大”会议精神,积极开展深入学习实践科学发展观活动,围绕省级储备粮管理工作中心,创新提升党建工作水平,为储备粮事业发展提供了强有力的思想政治和组织保证。xx年,我库取得了广东省储备粮管理总公司党建工作先进单位一等奖(总分第一名)、绩效考核一等奖(总分第一名)的优异成绩,有13人次获“先进党员”、“粤储标兵”和“优秀工会干部”等省、市、区级的表彰及奖励,并获得了顺德区直属工委会“xx年度工会工作特等奖”。现将有关工作情况报告
(一)抓好理论学习,扎实开展主题实践活动
我库党支部坚持以党的最新理论成果武装党员干部,紧密围绕粮库的中心工作,结合本库实际,抓好支部全体党员政治理论素质建设,实行以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动。一年来,我库党支部采取多种学习形式,积极稳步推进,认真扎实地组织开展了深入学习实践科学发展观活动、纪律教育学习月和开展城乡党组织互帮互助活动等活动,圆满完成了每个主题、各个阶段的学习任务。我库党支部通过学习活动,解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路,振奋了精神,提出了解决实际问题的措施和建议,几次专题学习活动均取得了可喜的成果,达到了预期目的,得到了上级党委的充分肯定。我库党支部报送的有关材料还被上级党委有关部门《简报》、《网站》和专刊登载,供基层支部学习、交流。通过学习,充分调动了党员干部的积极性、主动性和创造性,在全库形成了“一心一意谋改革,齐心协力促发展”的良好氛围。
(二)抓好组织制度建设,增强党员干部队伍凝聚力
1.坚持组织生活制度和支部会议制度。一年来,我库党支部坚持“三会一课”制度,坚持年初有支部工作计划,年底有工作总结,认真收集党内外群众意见,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。班子成员积极参加上级党委的组织生活,增强了上下级组织之间、党员与群众之间的联系,使上情下达、下情上知,畅通了民主渠道。
2.坚持民主集中制。我库班子成员严格执行党内组织生活制度,认真贯彻落实好“民主集中,集体领导,个别酝酿,会议决定”十六字方针,落实民主集中制,建立了支委会参与我库重大决策和党支部参与生产经营决策机制,执行《党组织议事规则》,规定本库生产经营中的重大事项、人事任免以及奖惩分配等涉及职工群众切身利益问题,都要经过支委会集体讨论研究,以集体决策制约个人权力,减少工作失误。
3.坚持落实党风廉政建设责任制。我库党支部通过组织开展了纪律教育学习月等活动,坚持把这优良传统作为加强党的作风建设的宗旨,时刻教育党员干部要廉洁奉公,务实为民,树立良好的党员模范形象。一是组织党员干部认真学习了省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》、省委组织部《关于加强和改进机关党的建设的若干意见》,组织收看反腐倡廉警示教育片,增强党员干部拒腐防变的能力和勤政为民的责任意识。库领导与各科负责人签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去,实行量化考核,不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。
4.坚持开展组织生活。一年来,我库党支部开展了形式多样、内容丰富的党员组织生活,在支部范围内开展经常性的谈心活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式,广泛征求有关我库党建方面的意见和建议,特别是在重大事情决策前,坚持广泛征求党员和群众意见,进行论证分析,提高班子的决策水平。
5.坚持抓好新党员发展工作。我库党支部按照“早选苗、多教育、重培养、促发展”的党员发展思路,坚持服务在支部,辅导在一线,积极引导,规范程序,帮助要求进步的员工端正入党动机,为要求进步的同志积极创造条件,尽早加入中国共产党。我库党支部坚持“成熟一个,发展一个”的原则,贯彻执行《顺德区级机关党组织发展党员公示制实施办法》、《顺德区级机关党组织发展党员票决制实施办法》,吸纳业务骨干,为组织增添了新鲜血液。去年确定了入党积极分子3名,今年上半年拟发展预备党员1名。 1 2 3
【第7篇】后勤服务中心党支部2022年党风廉政建设工作总结
2022年,后勤服务中心党支部在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神,围绕xx年年局党委提出的的工作思路,紧密结合本单位工作实际,加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容,提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识,加大从源头上预防和治理腐败,为圆满完成今年的廉政建设责任制内容奠定了坚实基础。现将后勤服务中心党支部一年来开展廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、全面提高党员、干部和重点岗位人员的廉政意识
廉政建设的关键在人员素质,中心党支部坚持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。每月组织党员、干部和重点岗位人员认真学习上级安排的有关廉政学习资料。开展xx年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;创办了一期党风廉政建设宣传板报;组织全体党员上警示教育课1次;组织学习贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过学习和参加一系列的廉政活动,党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力,进一步深化了认识,强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣传教育,努力从源头治理腐败现象
一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导,关键在源头教育。为做好支部的廉洁教育工作,中心党支部经常教育党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到:
1、作为一名党员和重点岗位人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思想素质和道德修养。
2、要不断加强理论修养,适应新形势的要求,面对金钱美色能把握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,坚定理想信念,守住自己的精神家园。
3、要在生活作风上把握住小节,作为一名党员和在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气,也必须高度重视生活小事,切实把握住生活小节,努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、正确对待和接受群众监督,将群众监督作为一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改正。
5、我们手中的权利是党委赋予的,党委信任我们,我们必须百分之百的用于为全体职工服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。严格要求自己,给职工树立良好的典范。
三、以廉政建设责任制为重点,抓好各科室和重点岗位人员廉洁工作。
1、后勤服务中心年初与各科室分别签署了xx年年反腐倡廉责任书,严格按照责任书内容,进行对各科室负责人考察,并在广大职工群众当中进行民意了解,民主测评,发现问题,及时纠正。
2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位人员进行谈话,要经常对各科室负责人和重点岗位人员加强教育、了解思想动态,及时敲警钟,及时提要求,让他们算好“四笔帐”,首先是政治账;第二是经济账;第三是家庭张;第四是人身帐。希望牢固树立正确的人生观、权力观、价值观。
回顾xx年年党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,作了大量的工作,收到了较为明显的效果,但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观念不够强,勤政廉政意识还不够,工作有拖拖拉拉,松松垮垮现象;由于各岗位业务工作繁忙,支部组织学习有时难以集中等,这些问题有待以后在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作
党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求,强调党风正则干群和、干群和则社会稳,这是党中央从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务,关键是要抓好贯彻落实。
从现在起到今后的一个时期,要求支部全体党员、重点岗位工作人员,认真学习贯彻、落实十七大精神,我们要以十七大精神为指针,保持良好的工作作风,坚持办事公道,处处为人师表,当好表率,为广大职工把好后勤服务的廉政关口。真正做到为民、务实、清廉,为构建和谐汉江做出积极贡献。
二〇〇七年十二月九日
【第8篇】党支部2022年上半年党建工作总结范文
2022年上半年党建工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县x党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国app”,抓好干部职工零散时间学习。结合x工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习***新时代中国特色社会主义思想或***总书记系列讲话,重点学习了《***谈治国理政(第二卷)》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“x党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。x党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定x党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真査找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《x党组会议制度》《x党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断増强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和五一期间,共走访慰问联系村和社区党员、劳模x人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关x名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领城的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次,组织观看警示教育片x次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县x党支部认真组织开展作风建设年活动,对照x个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题x条,班子成员的x条问题。制定了《x县x领导班子作风问题整改台帐》和《x县x领导班子成员作风问题整改合账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县x受理初审、市x许可的x项审批事项,全部协调由市x直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短x天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的x项行政审批事项精简合并为x项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗ロ办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2022年上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年,我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,増强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新合阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设,对照《x市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。
【第9篇】党支部2022年终工作总结
2022年,我们紧紧围绕公司改革发展稳定大局和实现“两争一减少”奋斗目标,把全面加强党的各项工作与推动林场经济发展、和谐稳定紧密结合起来,不断提升林场领导班子素质和整体形象,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为不断推动林场经济及各项事业的发展,提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。通过全场党员干部的共同努力,西北的各项工作上都得到了巨大的转变,现将全年工作总结一、一年来取得的成绩通过近一年的努力,我场发生了深刻的变化,主要表现在:一是党员干部职工群众精神面貌焕然一新。全场职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈,思发展、谋发展、促发展的主动性进一步增强,发展的信心更加坚定,这是推动各项工作很重要的思想基础。二是林场机关干部工作作风发生了极大转变。经过近一年的思想教育和理性话的管理,林场党员干部勇于拼搏、敢为人先的竞争意识明显增强;政令畅通、万众一心的团结意识贯穿工作始终;开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现;只争朝夕、求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。我场能够象现在这样面貌一新,工作作风转变是一个很重要的原因。三是林场社会风气极大改善。目前,全场上下风气正、团结紧、干劲足,工作氛围良好。真正形成了政通人和、风清气正的良好局面。四是我场在全局的形象发生了根本性变化。第一,我们在基础较差的情况下,实现了全面快速协调发展,各项工作取得了长足进步。第二,各项工作走在了全局的前列。第三,我场美誉度和影响力不断提升。从过去大家一谈起西北林场来就摇头的地方,现在已经成为大家都非常认可的地方。形象的变化有两个显著的特征,一方面,赢得了全场职工群众的拥护和信赖;另一方面,赢得了局机关处、部、室和兄弟单位的尊重和肯定。一年以来局领导多次来我场考察调研,对我场新班子的各项工作给予了高度评价,这在历史是不多见的。五是林场的管理显著增强。无论发展经济、关注职工生产、生活,还是林场稳定等方面,都取得了新的突破,全场保持了政治稳定、经济发展、社会进步的大好局面,成为我场历史上最好的发展时期之一。二、加强党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用1、在加强领导班子自身建设上,一是抓学习,班子学习已形成了制度化在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。班子的学风带动了林场党员干部的学习热情;二是开好场长办公会和党支部委员会,有事研究事情,无事沟通情况,会上大家能够充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,我们充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,我们能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是我们班子的一条纪律。应该说我们这届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动:(一)、深入贯彻学习了局“三会”精神,让党员干部深刻的认识局情,(二)、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育,(三)、是认真组织学习胡锦涛总书记的讲话,“在领导干部中大力倡导八个方面优良作风”、中央关于构建社会主义和谐社会的决定、延边州委书记邓凯同志的讲话、党的十七次代表大会报告等,在开展学习教育的同时,注重学习效果,做到了有记录,有笔记。使林场党员干部职工理论水平有了明显的提高。二是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到发展党员有计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,一年来新发展党员二名,转正四名。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时上缴。3、加强党的制度建设
【第10篇】党支部2022年年终工作总结
xx年是“创新发展”年,南沙滩局党支部围绕北京网通“创新、发展、服务、和谐”的主题,在分公司党委的正确领导下,全体党员团结一心,众志成城,在各自工作岗位上,以身作则,处处争先。落实奥运战略,坚持与时俱进地开展党建工作。
现将南沙滩局党支部xx年年工作总结如下:
一、响应公司和分公司党委号召,结合实际,开展多项活动
1. 认真开展“争做奥运先锋、争为奥运奉献”活动
南沙滩局身处奥运前沿,我局党支部认真贯彻落实党委号召,积极开展“争做奥运先锋,争为奥运奉献”活动,以奥运服务为出发点和落脚点,有针对性的开展各项活动,以支部和党员的力量助推奥运通信。以公司网上学习园地的复习材料为基础,结合实际工作,有针对性的组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动,充分利用职工会、板报、厂务公开栏等各种渠道,在职工中大力宣传奥运知识、奥运文化及奥运通信保障要点,培养奥运意识,规范自身行为。并通过测试、知识问卷等辅助形式加深员工的认识,全面提升分局人员的综合素质,为奥运服务提供保障。党员积极参与“双争”活动,并影响和带动身边积极分子和团员、群众,全员行动,人人参与奥运,营造积极向上的奥运通信保障氛围。通过开展“双争”活动,既有效促进了我局奥运达标工作更快更好地完成,又起到了岗位练兵的良好作用,更让大家在参与的过程中体验到奥运通信保障的紧迫性和严肃性,使全体党员能够从思想上和行动上真正融入到备战奥运之中。
2. 优化局所环境,展现网通良好面貌
我局党支部一方面积极配合局所周边奥运环境改造的相关工作,另一方面狠抓局所内部的环境建设,从门前三包到班组内部环境,都明确了责任班组和责任人,根据奥运通信达标工作的进度要求,圆满完成机房三线整治工作。支部根据党员责任区的划分,确定党员的责任区域。抓好局用车辆的保养和清洁,使广大客户通过行驶的“cnc”,将网通公司的良好形象铭刻于心。
3. 党政工团协力促生产
进一步抓好工会、团组织建设,坚持以党建带工建,把握方向,支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作,发挥基层工会的工作特点和桥梁作用,同时发挥了团员青年的作用,党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开展现场办公,鼓励支持团员青年加强学习,促进其围绕我局工作中心开展活动;开展“奥运达标保质量, 创新发展增效益”主题劳动竞赛活动;开展“创新促发展,服务赢市场”合理化建议活动和奥运口号征集活动,让员工参政议政。
4. 围绕“极速2022”的奥运营销主题,开展营销工作
我局党支部围绕“极速2022”的奥运营销主题,积极参与到各项营销工作之中,与销售部、社区结合,充分利用现行政策,通过现场办公、电话呼叫等方式,做好对客户的宣传和业务发展工作,将“宽带奥运”深入人心。主要配合宽带发展和增时升速工作,并在“世界电信日”展开现场办公活动。党员带头,带动积极分子和团员参与营销活动,为全年业绩的完成作出贡献。近期正在努力推广“宽带我世界”业务。
二、围绕中心工作,结合实际开展党员主题教育实践活动
1. 组织全体党员和积极分子学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全会上发表的重要讲话,同时要求党员带头做好“两会”通信保障工作,切实落实重保预案。
2. 组织全体党员和积极分子学习了《党章》中的党员义务,结合奥运通信达标工作的进度要求,组织党员和积极分子参加支部活动,清洁和整治局外模块局、交接间的设备。
3. 做好xx年年民主评议党员工作,及上半年党员发展工作。在6月份的新党员发展会上,邀请了部分积极分子参加,使他们感受入党的神圣与庄严,更坚定了他们入党的决心。
4. 组织全体党员积极参与“共产党员献爱心”活动。
三、构建和谐企业、开展关爱员工活动;
1. 密切关注职工思想动态,及时收集、整理、反映职工愿望,做好解释、疏导和合理意见建议的办理工作。
2. 支持工会工作,组织员工积极参与四区分公司的篮球赛、三八女子登山、奥运倒记时500天长走、乒乓球、羽毛球、保铃球赛等各项活动。积极开展xx年年“员工关爱月”活动,在我局范围内组织趣味运动会。
3. 关心员工生活,6月份联系999急救中心的医护人员为我局员工进行了急救知识培训,深受员工欢迎。
4. 做好奥运测试赛保障工作,党员要发挥先锋模范带头作用,确保曲棍球场固定语音通信畅通。
5. 贯彻执行企务公开制度,在我局宣传栏中设立了厂务公开专栏,及时公布企业的重大决策、管理措施、生产指标完成情况、绩效考核情况以及公示当月奖金的奖惩情况,并在局门口设立了意见箱,使职工参与到企业民主管理中,确保了员工的知情权、参与权和监督权,加强了干部与员工的双向沟通,同时接受职工对企业和干部的监督,得到员工的理解和支持,促进了干部的廉政建设,做到办公明朗化、透明化。
四、提高党员和员工素质,开展党员教育、员工培训工作
1. 我们党支部严格执行“三会一课”制度,组织党员和积极分子参加每月一次支部会议并兼顾政治学习,做到及时开会及时记录,保证出勤率。主要学习的内容是《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛在中纪委第七次全会上发表的重要讲话、十七大报告。通过及时组织学习各种文件和材料,为提高全局同志的思想起到保证作用,为完成全局工作起到了保驾护航作用。
2. 在我局范围内,组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动,并将学习资料刻成光盘发放到各班组,以方便员工们随时进行学习。
3. 我支部注意做好新党员的发展工作,做到了积极培养,完成计划发展的工作要求。
4. 虚心听取党外群众对党员和支部的意见和建议,圆满完成南沙滩局xx年年民主评议党员工作。
五、工作体会
南沙滩局党支部在这一年里做了大量的工作,经各方努力,使本年度任务指标完成情况保持良好。在党支部工作中的几点体会:
1. 党支部工作必须求真务实,党务工作如果脱离了经营发展这个中心,支部建设工作就失去了意义。
2. 抓好经营服务工作是实现党的“三个代表”重要思想的具体体现。
3. 调动和振奋全体党员的积极性是发挥支部战斗堡垒作用的基础和保证。
2022年工作计划:
落实党的十七大精神、落实公司党代会精神,结合实际,围绕奥运年、围绕发展、创新、
服务、和谐的主题,以做中国网通最好的地市级分公司为目标,南沙滩局党支部将团结所有党员、团员及群众,形成一个强有力的战斗堡垒,在区局党委的正确领导下,为09年的奥运任务及各项指标任务的顺利完成做出努力。具体计划如下:
1、认真落实区局党委布置的各项工作,保证各项工作计划落到实处,将支部建设与企业发展紧密结合,团结全局同志完成各项生产经营任务。
2、加强领导班子建设,努力营造团结、协作、创新、积极的工作氛围,班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中。
3、加强党员队伍的建设,组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训,努力争创“党员先锋岗”,保持党员的先进性,使党员能够成为奥运通信服务的一支中坚力量。
4、“稳定压倒一切”,要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓,及时了解员工思想状态,支持工会和团支部的工作,落实厂务公开,及时将企业的各种关爱传递到每一位员工。
5、做好党员发展工作,践行科学发展观,结合党员责任区的落实,积极培养后备人才,壮大组织队伍。
6、落实员工培训工作,从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手,提高员工队伍素质,做好奥运通信保障工作。
7、加强信息报道工作,宣扬企业文化,营造和谐向上的企业环境。
南沙滩局党支部
xx年.11.28
【第11篇】学院党支部2022年工作总结
2022年建国六十周年,带领全国建设有辉煌的三十年,三十年的发展,了的建设革命理论。然而,并停止理论的创新,面对新新问题,使自身先进的堡垒作用。xx届四中全会以居安思危的强烈忧患意识,向全党发出谆谆告诫,“全党牢记,先进性和执政地位都一劳永逸、一成不变的,先进不于现在先进,现在先进不于永远先进;拥有不于现在拥有,现在拥有不于永远拥有。”正是样的大背景下,在计算机学院党总支的下,本科生党支部一条适合基层大学生党建工作的道路,现把一年的党支部工作总结汇报:
,支部本年度的活动情况:
1.2022年4月26日,本科生党支部组织党员、发展分子前往卢沟桥爱国主义教育基地参观学习。此次活动一共参观了三个,分别是抗日战争纪念馆,卢沟桥和抗日战争雕塑园。在参观抗日战争纪念馆期间,在讲解员的解说下,大家回顾了那段屈辱和抗争的历史。
对支部参观后感想的总结,大家,实地的参观考察,远远胜过对教科书的学习,那段历史都不陌生,但,面对那些的照片和实物,大家都被深深地震撼住了。意识到,共产党员,忘记历史,要以历史来鞭策、来提醒。先进性,要从何为先进性说起,活动的目的也就此。
2.2022年5月4日,计算机学院本科生党支部组织支部参观了“红色报刊大型图片展”,和纪念“五四”九十周年大会。展览系统地总结了新闻事业的发展,了在共产党下我国的新闻事业的迅速发展。纪念大会播放了主题视频《青春之歌》,回顾了“五四”90年的历史,重温了“五四”所折射出的爱国进步、民主科学、青春理想的精神。
一名青年传媒学子,这两项活动对都有重大意义。活动让的启发便是,媒体是喉舌,青年传媒人奋战在哪个战线,都要牢记为党和说话,代表党和的利益。
3.2022年6月1日晚上六点半,本科生党支部邀请职业咨询师_____博士为我院学生做关于择业、就业的讲座。曾老师以自身的发展经历为点,为大家的择业、就业方向了参考,并且回答了同学们的一系列问题。此次活动目的在于帮助面临考研、工作、出国的学生寻找一条适合的道路。
4.2022年6月13日,在共产党建党88周年来临之际,计算机学院本科党支部组织20名学生党员和发展前往李大钊烈士陵园参观并举行转正大会。让此次的转正大会好的,支部考虑因素,从路线安排、参观过程、会议流程都做了的。户外转正大会给大家留下了非常的印象,让大家遥想在历史上,有多少党员是在战场上、白色恐怖区里、监狱中加入我。
5.2022年9月22日,本科生党支部邀请学院党委副书记_____老师为大一新生做新生入党教育。王老师以亲切的口吻和娓娓道来的叙述为大家作了入党动员演说,调动了新生的入党性。,支部又一系列的支部活动了新生的入党意愿。
小结:便是支部在的一年的主要活动。整个一年,支部都贯穿着一条主线—学生党员的性,,或参观、或听讲座,支部的理论认识,坚定对我信念。
,理论学习情况
1.2022年3月25日,支部参加了学院“改革创新强基固本,科学发展争入主流”研讨会,并领取学习科学发展观教材。
2.2022年4月1日,支部了支部学习实践动员会,传达学院精神,商讨学习实践活动整体安排。
3.4月8日,07级分子培养人大会,并组织大家交流学习科学发展观心得;
4.2022年4月15日支部学习科学发展观大会,并邀请学院_____和_____两位老师做。
在会议上,支部的都了发言,谈了对科学发展观的认识。难能可贵的是,大家泛泛而谈,或者是随便网络拷贝一份报告,而是自身的了总结。有党员从学术造假的角度去强调科学发展观在学术性,向学院了课程改革的建议,希望学院能紧跟时代发展的步伐,同学甚至是即兴演讲,从自身的成长经历谈要科学发展观缩小贫富差距和消除“城乡二元化”格局。两位老师对大家的认识都表示了赞许并从更深层次的理论角度为作了。
,党员发展情况
1.党员转正:2022年6月13日,支部在李大钊烈士陵园举行预备党员转正大会,_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____七位预备党员按期转入中共正式党员。支部另有两位预备党员_____、_____于2022年7月16日转为正式党员
2.发展大会:2022年10月30日,支部在学院会议室党员发展大会,_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____十一位发展按期发展为中共预备党员。
3.分子培养:2022年4月2日,支部在学院会议室确立07级六名分子为发展,并安排了各对应的培养人;2022年4月15日,支部在44#402确立06级十四名分子为发展,并安排了各对应的培养人。
,支部工作的创新点:
支部在的一年当中尝试了,力图新,体现新思路,开创新。来讲,在几个有的创新:
1.活动主题创新,体现在支部的活动顺应了时代的主题,是参加纪念“五四”周年大会组织学习科学发展观,支部的活动在程度上体现了中心工作、重大决策社会热点。
2.活动创新,以往的支部学习活动仅仅局限在校内狭小的范围内,的一年,支部组织了若干次外出活动,了,了活动的。如,以参观卢沟桥为例,支部把实物参观、历史讲解、现场学习、后期体会起来,调动了视觉、听觉、思考、动笔多种感知。
3.活动宣传创新,以往的支部活动了人知道。的一年,支部创建了党建网站,发布、更新支部活动内容,新闻素材发布到了校园,了支部的力,激励了支部的士气。
当然,如何创新,有的东西是抛弃的,比如任何活动都要有的总结,任何活动都要支部每个人收获,而决创新而创新,了的内容。
第五,支部建设问题:
毫无疑问,支部在的,也着不容的问题,原因当中有些普片于整个高大学生党支部当中,有又是我院本科生党支部独有。主要体现在几点:
1.思想理论欠缺,。欠缺,学生党员仅仅从字面意思的程度去理解理论,对认识误解。比如学生党员对党章中的“随时为党牺牲一切”颇有微词,并不知道字字真理的语言先辈们用鲜血和生命换来的。也不知道我党章自从建党一直在地改进的状态,同学历史上特殊时期的理论,其实的党章内容在改革开放之后确立的。,又不注意学习最新的理论。学生党员对革命党和执政概念模糊不清,对xx届新思想新理论充耳不闻视而不见。比如,人并不理解先进性的真正含义,以为这不过是高层又口号而已。事实上先进性的理论在xx届四中全会上有着详细的,并且是在了一系列问题的情况下的。而,的学生党员,平时两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,抛弃了对的政治素养的追求。
2.活动流于。正式上面提到的的思想认识,学生党员在组织活动参加活动中显得虚伪。比如,多少次的党员发展会上或者是转正会议上,念志愿书的党员和听的党员莫不表情僵化,感情。又如,多少交的学习报告莫从网络上抄袭的。的错误直接了行动上的错误。
3.支部管理不。学生党支部是我基层的组织,应该有着的组织规律、管理方法。,我支部的管理得不。比如,分工不,事情支部书记人做,人却不。的不良是,民主体现,性调动,工作流程紊乱,有时严重了支部工作的。
三点原因是我支部的主要原因,前两点于各学生党支部当中,问题的解决需要从,学校要,先进分子要模范作用。个问题,只要分析情况,管理,就可以的解决。
【第12篇】学院学生党支部2022年度工作总结
在即将过去的一学年中,学生第四党支部在校党委、院党总支的正确领导下,始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习中共十八大精神。我支部在新一届领导班子的带领下,本着全心全意为人民服务的宗旨,以学生党建工作为中心、以政治理论学习为重点、以支部活动为载体,积极开展各项工作,取得了较好的成绩,为总结经验教训,加强支部自身建设,更好地带领广大团员青年成长、成才,确保来年工作更加有序、顺利、高效开展并登上一个新台阶,现将工作情况总结如下:
一、组织机构健全
XX年9月支部进行支委换届,现任支部委员情况如下:
支部书记:张伟畅;组织委员:周博然;宣传委员兼纪检委员:李贝;青年委员:姜彩红。至XX年12月,资源环境学院学生第四党支部共有学生党员33名,其中,学生正式党员11名,学生预备党员22名。各支委分工协作,努力做好支部各项工作。与此同时,本支部积极鼓励支部党员参与学生会的工作,深入基层群众中,加强与群众之间的联系,在为学院同学服务的同时,广泛采集群众对组织的建议并及时发现问题、解决问题。
二、做好党员发展工作
本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则,以无私奉献和积极参加社会工作为首要条件,以学习好、遵纪守法为基本条件,在各班级发掘出了一批全面发展的优秀学生,为学生干部后备力量的培养打下了较为扎实的基础。在支部大会听取了发展对象的入党申请及预备党员的转正申请发言后,通过支部大会讨论、民主投票、报上级党组织审查。
XX年本支部共发展赵宾等22名入党积极分子为中共预备党员,徐成明等12名预备党员如期转为中共正式党员。
三、深入开展“五比五看”活动
根据《资源环境学院党总支“创先争优”活动实施方案》,我支部积极响应党总支开展“五比五看”活动的号召,结合支部实际情况,经支部委员认真讨论,制定了活动的实施方案和具体安排。
一是“比党性,看修养”,为进一步加强党员的自身修养,下半年开学以来,支部共召开党员大会6次,民主生活会2次,支部委员会议6次,并在XX年9月至12月期间围绕“辽宁舰入役”、“纪录片信仰”、“十八大精神学习”3个主题,在第八教学楼党员活动室开展学生第四党支部政治理论学习,对最新的中央重要文件进行学习、讨论,并要求各党员将学习心得放入党建博客中,激励党员同志创先争优,提升自我,加强支部党风的建设。
二是“比服务,看奉献”,为进一步加强同学们对党组织的了解以及更好的贯彻党员全心全为群众服务的精神,下半年开学以来,我支部组织开展了2次支委到班宣传、4次党员下寝宣传、3次支部小组讨论活动,通过党员与同学们的交流,加强了党组织的凝聚力,让基层群众深刻体会到了党组织的关怀。
三是“比学习,看先进”,支部中有许多党员表现突出,刻苦学习、努力工作,成绩优异,他们在自己努力奋斗的同时积极带动身边同学,真正起到了党员的先锋模范作用。
四是“比发展,看创新”,我们创建了支部博客、支部qq群、支部飞信群,通过充分利用这些平台,大大加强了党员之间的交流,有利于组织工作开展与信息传达。
五是“比文明,看和谐”,为进一步丰富支部内部活动,我们划分了党内活动小组,通过党员带头、积极分子与各班同学的积极参与,开展各种有益的文体活动,加强了党员与群众之间的交流并促进了解。
四、贯彻实施“三个一”工程
“一个党支部建好一个班,一名党员带好一个寝室,一名入党积极分子帮助一名同学”,这三个一是我院独具特色的工程。为积极响应学院号召,真正发挥组织领导作用,我支部采取了一系列措施:
1、安排党小组,每个支委负责一个小组,组员由党员、预备党员积极各班积极分子组成,旨在加强党员政治理论学习以及时事政治的探讨,提高党员修养。
2、安排党员参加各班民主生活会,通过深入班级参与活动可以让组织深入了解各班情况,发现问题并及时解决,正确引导同学,促进班级和谐发展。
3、党员下寝,定期安排党员下到各班寝室,及时了解同学的思想动态及学习、工作情况,分享优秀党员的先进经验,尽我们最大的能力帮助同学。且通过与同学的交流,可以收集同学们对支部的意见和建议,有利组织发展。
通过这一系列举措的实施,加强了组织、班级、个人之间的交流,有利于组织自身以及正确引导班级、个人发展。
五、正视缺点与不足
在本年度组织工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,比如活动组织次数不够频繁,党员素质还有待提高等,因此在平时的工作中,我们认真开展批评与自我批评工作,及时总结反思每一段时间的工作,通过自评与他评,督促党员提高自身修养、起好带头作用、全心全意为同学服务。
成绩只能代表过去,今后,我们将继续努力工作,坚持原则,建设良好的班风院风,努力提高党员的政治理论水平,加强党员的先锋模范作用发挥;继续加强支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。一步一个脚印,创造更好的成绩。
学生第四党支部
XX年12月23日
【第13篇】村党支部2022上半年工作总结范文
我支部在xxxx年里,在镇党委、镇政府领导下,取得了一定的效果,现将上半年工作总结如下:
一、党建工作
党支部结合学习十八大精神、党的群众路线教育一系列活动,对全体党员进行思想教育,学习省、市、县、镇重要会议精神和文件,学习党章、重温入党誓词。积极开展党的群众路线教育活动,采取集中学习和自学,送学上门相结合。帮助党员干部树立在群众中的新形象。完善三会一课制度,规范组织生活,加强党员培训等措施,强化了党员的荣誉感。
1、完善各项制度。结合党员三会一课制度,结合我村实际,制定了集中学习制度,会议签到制度、远程教育学习等制度,继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。
2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中,严格执行规范动作到位。学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开承诺,结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。在学习活动中,我支部高度重视,认真组织实施,严格按照镇党委的要求,制定出了各阶段切实可行的实施方案,通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题民主生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。
3、远程教育。充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台,组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。
二、工作完成情况
2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心,分别由支委高明德,村委张保龙,党员代表毕呆住,村民代表毕扶来,村民高建龙5华考范文人组成,高明德任组长,张保龙任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民,评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人,不讲面子、关系、私情,不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是,触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来,相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了闫小计2003年村内修路占房纠纷,二是完成了低保户申报工作,真正让村内困难户进入了低保,转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。
3、结合党的群众路线教育实践活动,为了改变村容村貌,村内成立了卫生队,由村委牵头负责清理村内垃圾,村委会确定了各农户卫生区,建立了卫生管理制度和门前三包责任制,目前村内环境得到了有效整治,村民环卫意识得到了有效提高,无乱扔垃圾现象。
4、结合党的群众路线教育实践活动,为了丰富群众业余文化生活,村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场,为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾,方便群众出行。目前正在施工建设中,预计11月完成。
三、努力做好其它各项中心工作
农村工作千头万绪,我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系,化解邻里纠纷,为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。
我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设,坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村工、农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力完成年初制定的工作目标。
xxx庄村党支部
xxxx年xx月
【第14篇】统计局党支部2022年工作总结
2022年,我局支部工作以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了××
经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高
今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习科学发展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,撰写学习体会,读书笔记不少于5000字,学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。
二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升
上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获2022年——2022年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设:
一是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。
本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如‘三.八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。
五是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。
四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设:
一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。通过组织收看《数据人生——统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟,给每个党
员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。
二是推动廉政文化进机关“十个一”活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。
三是深入开展“三优三满意”活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动,在党员干部中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。
2022年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。
2022年,我局将加强对党建三项工作的专门研究,努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作:一是宣传思想工作,继续加强对党员干部的思想政治教育,特别是理想信念教育,做到时间、内容、人员、效果四到位,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设,在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设,继续实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评;四是继续开展廉政文化活动,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。
【第15篇】党支部2022年度总结及2022年工作计划
2022年,在中心党委的领导和支持下,在全体党员及全站人员的积极配合下,我支部按要求积极贯彻落实各项工作,各项工作开展顺利,具体情况如下:
2022年工作情况
今年,我支部主要开展了以下几项工作:
一、按照中心党委要求,组织好各类学习活动。今年,我支部组织的学习活动包括:观看宝安区党建工作专题片;学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》;推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰;学习王荣、许勤同志讲话精神;观看党风廉政教育专题片《月季花开》及《法槌下的疯狂》;纪律教育学习月相关活动;学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神;传达中心党委松岗现场会有关精神;学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。
二、按照中心党委要求,结合我站实际情况,积极开展“创先争优”活动。
1、我支部于 5月21日召开支部会议,组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神,各党员踊跃发言,分别作了廉洁承诺,并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。另外,为加强对“创先争优”活动的宣传,营造良好活动氛围,我支部制作了一期宣传栏。
2、结合党员提出的建议和意见,我支部以“紧抓党建促发展,争创学习和服务型党支部”为工作思路,制定“创先争优”活动方案,积极开展加强党员学习和提升用户服务水平的各项活动。
第一,在业务厅张挂《沙井广电站服务承诺书》,公开服务承诺,让用户更了解我们的服务,让用户发挥监督作用,从而提高用户服务水平。
第二,在业务厅张挂《党员岗位监督栏》,把支部全体党员的相关信息和相关投诉渠道向群众公开,以加强群众对党员的监督。
第三,开展服务调研整改活动,着力提升用户服务水平。我支部于9月16日召开专题讨论会,决定就如何提升服务水平开展调研整改活动。此次活动,我支部不但制定了活动方案,也形成书面调研报告,同时也针对存在问题,采取了以下整改措施:1、统一印制故障维护便民服务卡(卡的内容包括报障电话及维护员个人手机号码),派发到各小区单元,加快维护速度,减少用户投诉;2、成立服务督查小组,负责查证核实用户的投诉,抽查员工的工作效率,按章处罚违规情况,督查数字整转及网络改造工程的相关工作;3、在业务厅设立党员示范岗,以显示党员的良好形象,充分发挥党员的模范带头作用;4、对业务员、接线员进行礼仪及业务技能培训,增强员工的服务意识。
第四,开展党员读书活动,提高党员干部学习力,着力提升党员干部综合素质。为构建学习型党支部,我支部制定了党员学习计划和制度,要求党员干部通过“四个一”读书活动,学习思想政治和业务技能知识,具体要求是:每位党员干部一个季度读一本书写心得讲一次体会。我支部于11月12日召开了党员读书心得交流会,要求每位党员就读书心得作一次“演讲”,旨在提高大家的语言表达能力。
第五,开通党支部博客和短信平台,全力构建一个网络学习平台。把党的有关理论知识、时事政治新闻、中心党委有关文件精神、支部有关活动资料、党员干部学习心得体会和数字电视最新的技术知识等资料上传到网络,让党员干部互相学习交流。通过短信平台及时传达党委和支部的相关工作要求和信息。
第六,积极做好培优工作,树立学习榜样。我支部党员江灿开同志被中心党委定为培优对象,为了让该同志更好的发挥模范带动作用,我支部指定一名支委负责培优工作,计划通过组织参加各种培训的方式,力争把他培育成学习型、技术型的模范标兵,成为我支部党员和群众学习的一面旗帜,从而带动其他党员群众。
三、做好党建五大网络建设工作
首抓党员模范带动网建设工作,带动舆情信息网的建设工作,共组织2次党群谈心活动,及时向员工传达中心、公司的有关政策和工作思路,把握员工的思想动态,解决员工反映的问题。在数字电视和网络改造工作中,监督监察小组充分发挥作用,加强对有关工作、人员、岗位的监督监察。
四、抓好党风廉政建设工作
今年,我支部制定了《党风廉政责任制实施方案》,并按方案要求开展相关活动。组织党员进行廉政教育4次,全体党员签定了《数字电视整转工作廉洁承诺书》,并与数字电视整转、网络改造、机房装修施工队签定廉政责任书,站负责人向监督监察小组进行两次廉政述职。
五、党员发展工作
1、组织关系接转工作。2月份,我支部接收了李觉明同志由异地转来的组织关系。11月份,由于李觉明同志的工作关系,我支部及时为其办理组织关系的调出手续,现已调至沙井街道党工委东环片区党总支。
2、做好发展党员相关工作。今年,我支部发展党员工作包括:姜国富同志预备期满转正,吸收发展对象陈红娟、梁振广为预备党员,确定积极份子曾庆秋、曾庆坤为发展对象,确定陈正仁、曾仲辉为积极份子。我支部已按相关程序做好酝酿讨论、会议表决、报送审批和资料存档等各项工作。
六、做好年度党员民主评议工作
我支部于7月15日召开党员民主评议会议,全体党员通过自评和票投方式进行了评定,均为合格党员。
工作亮点
一、党员在数字整转工作充分发挥先锋模范作用。在数字电视整转工作中,全体党员都能积极投入工作,任劳任怨,充分发挥了党员的先锋模范作用,带领其他员工积极工作。党员黄伟江、黄寿强、江灿开、陈红娟的表现尤为突出。
二、“创先争优”活动有思路、有创新。支部明确提出要以“紧抓党建促发展,争创学习和服务型党支部”的工作思路,以“四个一”读书活动和党员学习网络化来加强党员的学习教育工作,通过开展调研整改活动,积极改进和创新各项服务措施,大力提升用户服务水平。
存在问题及建议
较大部分员工通过党群谈心活动提出,党政互动机制的实施欠缺公平,认为党委应该实施奖罚分明的机制,即红旗党支部的所有员工也应该给予加分奖励,而并非只有支部书记享受奖励。
2022年工作计划
明年,我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作,主要包括:
一、按照“创先争优”活动的有关要求,结合我站的重心工作,继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标,开展好各项活动。
二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四个一”读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作;计划“七·一”前后组织党员到外出参观学习,以加强党员间的沟通交流。
三、做好党员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象,做好2名预备党员的转正工作,做好2名发展对象的入党工作。
四、计划明年每季度开展一次党员主题活动,以健康、学习、体育为主题,以加强党员间的沟通交流,加强党员身心锻炼。
五、继续配合中心党委,带领工、青、妇开展好各项相关工作。