司法局工作总结15篇

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【第1篇】司法局2022年上半年工作总结汇报

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司法局2022年上半年工作总结汇报（1）

上半年以来，在县委政府的坚强领导和上级司法行政部门的正确指导下，xx县司法局紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神及***总书记系列讲话为指导，扎实开展“两学一做”学习教育，充分发挥司法行政部门维护社会稳定、提供法律服务、保障法律正确实施的职能作用，为促进xx跨越式发展、推进依法治县进程、构建和谐xx发挥了积极的作用。

一、全面加强司法所规范化建设，夯实司法行政工作基础

一是“六个”司法所建设，夯实司法行政工作基础。扎实开展“六个”司法所建设活动，并进行“群众满意司法所”、“群众满意调解员”评选，设立“党员先锋岗”，树立“人人是窗口、处处是服务”的理念，不断延伸便民服务方向，建设法治司法所、文化司法所、特色司法所、星级司法所、服务型司法所、智慧型“六个”司法所，大力提升司法行政整体形象。二是抓好司法行政队伍建设，不断提升司法行政队伍的素质和能力。按照《xx县星级司法所创建攻坚年活动实施方案》(永司发〔2022〕16号)要求，严格落实各项管理制度，狠抓督查工作，县司法局督导组多次不定期地深入6个司法所，检查督导了上班及工作情况，年初，司法局对各司法所公岗、实习生、聘用人员、专职调解员共计10名进行了考核打分，部分人员做了述职报告，对此类人员管理逐步步入正规化科学化渠道。建立每周一、每周五集体学习制度，互相监督，共同促进，坚持学深、悟透、践行，不断在司法行政工作中检验学习成效，深化理论认识，历练服务技能，营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围。三是创新所务文化。根据司法所九大业务职能，选取生动典型工作实例，加工润色完成《司法所的故事》系列微电影剧本，现已完成第一部微电影《真假农民工》的拍摄。历时2个月，各司法所所长沉下心来，认真思考，亲自执笔，精打细磨，合力撰写了《司法所所长札记》一书，以生动的笔触记录司法行政生涯智慧结晶，风格迥异，各有千秋，内容富有思想，充满情怀，感染力强。四是设立司法行政微信公众号。各所微信公众号由专人负责日常维护管理，致力于政务公开、普法宣传、法律咨询、法律服务引导等，借助手机传播载体，第一时间向社会公众以图文形式推送司法行政方面的工作动态，定期推送法律服务方面的政策和法律法规，方便群众了解法律知识，将法治宣传教育真正融入到群众的生活中。

二、深入推进普法依法治理工作，推进法治xx建设

(一)突出重点、抓好落实，深入推进普法工作

一是提高党员干部法治思维和依法办事能力，带头学法用法。结合“七五”普法规划和我县普法工作实际突出抓好领导干部、公务员等重点普法对象普法教育，引导他们增强法治观念和法治意识。积极贯彻银川市《无纸化学法用法和考试工作的通知》文件精神，要求全县各单位在职在编工作人员参与网络学法中来，同时做好各单位参学人员具体情况摸底，督促还未加入的学习的单位购买账号开展学习，确保全县无纸化学习落到实处。二是以“法律十进”为抓手，扎实有效推动法治宣传教育。一是广泛开展“送法进学校”，建立家庭、学校、社会“三位一体”网络体系，邀请人民调解员、律师等深入全县中小学开展法治讲座，为青少年健康成长营造良好的社会环境。截至目前，开展法律进校园活动25场，受教育学生达3万人。二是大力开展“法律进村(居)”，结合“3.8”、zd综治宣传月进行法律咨询、妇女维权等活动，截至目前接待群众咨询200余人次，发放法律宣传资料5300份。三是扎实开展“送法进企业”，以增强诚信守法意识和市场规则意识为重点，加强企业经营管理人员普法教育。邀请宁夏鑫池律师事务所律师深入望远工业园区企业宣传法律知识，并发放职工维权手册等。四是开展各类法治宣传活动，充分利用“3.15”维权周、社会治安综合整治暨命案防控利剑行动、国家安全教育日、禁毒宣传月、世界环保日、节能宣传周等认真开展法治宣传活动，将宣传内容与司法行政工作宣传相结合，收到良好宣传效果。三是组建法治文艺宣传队，拓宽普法阵地。为提高全民的法律意识，使普法教育深入人心，司法局创新法治宣传渠道，通过与本地艺术团合作成立法治文艺宣传队，用艺术的独特视角捕捉普法工作中的世道人情，从群众生产生活中挖掘文艺创作的原型，并用群众喜闻乐见的表演形式，将精彩的法治文艺节目奉献给群众。今年以来，法治文艺宣传队已在全县各乡镇(街道)演出10余场次，受教育群众3万多人。四是继续发挥法治文化沙龙引领作用，打造特色法治文化品牌。在2022年成功举办8期法治沙龙的基础上，下发《关于进一步开展法治文化沙龙为形式的普法活动的通知》，要求全县各单位落实“谁执法谁普法”责任制，结合业务工作开展法治课堂、法治辩论赛、文艺演出等多种形式的法治文化活动，设置“1+1”模式，即“司法局主讲堂+各单位小讲堂”的形式，并联合县电视台制作节目在电视台进行播放，截至目前已开展3期。五是充分做好自治区青少年法治教育现场会观摩准备工作。为巩固第二届“关爱明天·普法先行”活动成果，全面推进青少年法律服务工作。自治区关工委定于6月14日在银川市召开全区“关爱成长·法律护航”行动推进会。届时将对青少年法治教育馆和银川·xx阳光中途之家进行调研。为确保活动顺利进行，司法局会同全县相关单位制作宣传展板、撰写汇报材料及青少年社区矫正活动安排等。

(二)打造亮点，创新载体，搭建普法工作新平台

一是建设三座法治教育展馆。为创新普法教育形式，加强法治教育效果，xx县司法局将普法教育与法治文化建设相结合，通过充分调研、收集资料，建设xx县青少年道路交通水上安全教育展馆、xx县青少年法治教育馆、xx县社区矫正文化展馆，打造功能全、有特色、高品位的法治文化阵地，为建设“法治xx”打造法治文化名片，展馆已于6月14日举办展馆揭牌仪式。二是制作法治微电影《真假农民工》。以xx县司法局调解的真实案件为主要题材，以维护真正农民工的合法权益为主线，讲述了赵丽春、傅山恶意组织农民工讨薪掩盖事实真相，司法行政工作人员通过深入剖析案情、发现问题后急中生智，巧妙处理，将工钱送到真正农民工手中的故事。初稿于2022年2月底完成，历经多次修改定稿、确定导演、制片、拍摄人员到后期制作，历时3个月微电影《真假农民工》正式成型。三是编写系列法治文化书籍。自2022年以来，xx县司法局结合自身重点工作，在原有17本法治文化书籍的基础上继续编写《我们的律师》、《东方之花》、《书画法治人物与法治事件》等9本书籍，详细介绍律师、人民调解、基层司法所工作及法治文化推广等。四是开通基层司法所微信公众号。为进一步发挥新媒体优势，开拓网上办公平台, 在“法润xx” 微信公众号成功运行的基础上，为更好宣传基层司法所工作， 5月以来司法局6个基层司法所分别开通微信公众号，定期推送司法所动态及法律小常识等，为群众提供优质的法律服务,截至目前共推送34期。五是举办“法雨润禾·关爱青少年”法治书画评选活动。为营造全社会关爱青少年氛围，引导广大青少年遵纪守法、学法用法，司法局牵头组织开展“法雨润禾·关爱青少年”美术书法作品评选活动。在全县范围内征集了150余幅书法、绘画作品，并分别评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖共22幅作品，下一步将在全县中学及部分单位进行展览。

截至目前，共开展法治宣传活动10余场，宣传法律法规30余部，制作宣传展板12块，解答法律咨询3200人次，发放法治宣传资料5000余份。

三、深化“大调解”工作体系，筑牢基层ww防线

(一)不断完善人民调解组织网络

借村(社区)委员会选举之际，选优配强了村(社区)人民调委会成员，确保调解力有增无减。同时，对全县各级各类调解组织进行了摸查，做到了情况清，底子明。现全县共有调委会127个，其中村(社区)调委会89个，乡镇调委会6个，街道调委会1个，专业性调委会16个，行业性调委会14个，各乡镇下设调解小组643个，杨和街道下设10个“和事佬”协会，杨和镇纳家户清真大寺、闽宁镇清真大寺设立了伊玛目劝解室。调解员1543人，其中专职调解员20人，兼职1523人。切实做到全县各类调解组织全覆盖，无遗漏。按照区司法厅及市司法局对人民调解“四张网”建设工作的要求，各乡镇(街道)调解组织网络图全部上墙公示。5月初，县人民调解中心联合县市场监督管理局、县旅游局、县邮政局、宁夏广播电视有限公司xx分公司分别成立了xx县消费纠纷人民调解委员会，xx县旅游纠纷人民调解委员会、xx县邮政业务纠纷人民调解委员会、xx县有线电视纠纷人民调解委员会，调解机构设置图、规范性制度、人员监督岗等全部上墙。各司法所陆续对辖区人民调解员组织开展培训工作，提高了人民调解员工作水平和业务能力。

(二)多措并举强化调解机制

一是严格落实矛盾纠纷排查化解制度。村(社区)调解组织坚持每周排查一次，全覆盖、全方位重点排查辖区内婚姻家庭、邻里关系、人身损害、民间借贷等引发的矛盾纠纷，排查一起，调处一起，结案一起，做到易发性多发性常发性简单矛盾纠纷就地化解。乡镇(街道)每半月开展一次矛盾纠纷集中排查，将重点排查征地拆迁、土地承包经营、物业管理等引发的各类矛盾纠纷并进行归纳分类，合理分流，限期办结，调后回访。专业调解中心和行业调解中心发挥自身优势，体现专业特点，及时调处和化解道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、损害赔偿纠纷及法院、交警大队、民政局、信访局等相关部门委托的纠纷。二是完善诉调对接机制。加大xx县人民调解中心驻法院调解室建设，不断拓宽调解领域，延伸调解服务范围。每个工作日派人民调解员入驻法院工作，受理法院诉前、诉中委托调解，参与重大疑难民商事纠纷以及刑事附带民事纠纷诉中联合调解(即在法庭上，调解员完成角色“双员”互换，担任人民陪审员，综合运用法官明法、调解员论情、共同析理的优势，使得此类纠纷彻底化解，防止反弹。同时，调解员受到了法治教育培训，增强了维护法律权威性和严肃性意识)，真正实现了诉调无缝衔接，减轻了法官压力，节约了法院诉讼资源，降低了当事人维权成本。三是建立专业性纠纷联动调解机制。针对交通事故致人死亡案件，赔偿数额大且保险理赔程序复杂、到位慢，死者家属情绪容易激动，极易引发“民转刑”和群体性上访案件，中心联合交警大队、保险公司xx分公司在交警大队设立道路交通事故矛盾纠纷调解室，使得当事人双方拿上责任认定书后，不出交警大队大门就可以通过“三员(调解员、交警员、保险员)”联合调解，获得赔偿，形成了交通事故赔偿纠纷“快速启动、联合调处、及时获赔”新模式。各乡镇(街道)调解组织联合乡综治、派出所、派出法庭等，联合调处在全乡范围内的重大疑难纠纷。四是建立多方联合“出诊”机制。针对纠纷当事人所居地理位置偏远、交通不便或残疾、病重者以及乡镇、村居、企事业等调解组织久调未果的矛盾纠纷，整合专职调解员、律师、公证员、司法行政工作者等，深入纠纷一线，第一时间调处，第一现场，将纠纷化解在当地。五是探索普调结合和群众监督双向互动新机制。对法律允许公开调处的案件以及征得纠纷当事人同意情形下，邀请基层干部参与调解，群众参与旁听，以身边的人说身边的事，以身边的事教育身边的人，真正实现“调解一案，教育一片”的良好法律效果。同时，通过干群监督，有助于调解案件过程阳光透明，结果公平公正。六是建立矛盾纠纷分析研判机制。建立每月由乡镇调委会主任、司法所所长、调解中心主任、分管人民调解工作副局长等参加的矛盾纠纷分析研判会制度，汇报本月矛盾纠纷调处情况，深层次分析纠纷成因，预测下月矛盾纠纷多发高发领域，有针对性的提出对策。同时，针对牵涉当事人多、范围面广、影响力大、单一调解组织无法应对的重大特大纠纷，展开民主讨论，集合众智，形成良策，确保此类纠纷在合法依理轨道上化解。七是探索人民调解+律师专业调解方式。聘请宁夏鑫池律师事务所专职律师在中心值班，共同化解矛盾纠纷，为当事人提供法律服务。发挥律师的专业优势，鼓励律师通过担任人民调解组织法律顾问、驻调委会接访等方式，参与疑难复杂纠纷调解，形成了调解、诉讼等多种矛盾纠纷化解方式相互衔接，优势互补，真正做到高效便民。八是建立“一方牵头，多方联动”化解大案新机制。xx县处理历史遗留问题及疑难矛盾纠纷调解委员会受县政府的委托，积极与公、检、法、信访、发改、土地、城建、社保等部门协调，同向发力，化解了多起重大信访遗留案件。5月，通过与公、检、法等多部门的配合协作，采用诉讼加调解的新方式，xx县人民调解中心顺利圆满完成了历时2年的邮政储蓄xx分公司杨文娟储蓄合同纠纷案件调解工作，涉及储户共计134人。

截至目前，全县各级各类人民调解组织共排查矛盾纠纷83次，预防纠纷89件，受理各类纠纷693件，调解693件，调解成功693件，成功率100%。其中婚姻家庭纠纷174件，道路交通事故纠纷139件，损害赔偿纠纷89件，物业纠纷85件，合同纠纷49件，房屋宅基地纠纷44件，邻里纠纷29件，生产经营纠纷15件，征地拆迁纠纷12件，山林土地纠纷10件，劳动争议纠纷8件，消费纠纷5件，其他纠纷34件。防止民间纠纷转化为刑事案件6件16人，防止群体性上访14件77人。其中重大的有杨和镇杨河村七队王某等20余户村民因同村纳某、马某等6人将队上原本打算分配给32户131人的集体公用地强行占有耕种，现政府修建叶家湖水系建设征用以上土地，村民要求平分征地补偿款，请求相关部门予以解决，如若不成，将集体到区、市直直至北京上访案件，杨和司法所联合宁夏永川律师事务所律师耐心疏导规劝，平息了事态。村民集体委托律师对纳某6人进行起诉，程序正在进行中。望远司法所加强与辖区派出所的配合，积极与房地产开发企业协调，促使了望远蓝山帝景 花间墅124名农民工劳务纠纷案得以及时化解，京藏高速公路扩改建工程劳务承包人拖欠24名农民工工资得以兑现，有效预防了民转刑案件的发生。闽宁司法所联合派出所成功调处了王某6人在ktv醉酒后打群架事件，加害方支付5万元赔偿并取得受害方谅解，免于刑事处罚。对248件重大疑难复杂纠纷全部进行回访，除当场履行外，督促义务人认真完全履行调解协议。

四、加强特殊人群管控，着力维护我县社会和谐稳定

(一)多措并举开展安置帮教工作

一是认真做好衔接工作。我们将刑满释放人员的衔接作为安置帮教工作的切入点，各基层司法所积极主动与公安部门建立了双向的刑满释放人员数据核查制度,实现户籍管理,重点防控与安置帮教资源共享,及时有效地发现脱管、失控人员，弥补了衔接工作中出现的漏洞。在教人员释放解矫前一个月，司法所利用全国刑满释放人员信息管理系统及时接收监所反馈的在教人员改造表现、回归社会的危险性评估等，并与公安机关联合对其基本情况进行核查，及时将核查信息、衔接工作情况反馈给监所，进一步提高了安置帮教工作科学管理水平，确保刑满释放人员在回归社会后走向新生的生活。二是认真开展走访排查工作。今年以来，我局进一步加大刑满释放人员走访、排查力度，在春节、五一等重要时间节点以及日常工作中，结合“和谐家庭”、“和谐社区”创建等活动，积极与村(社区)、辖区派出所等协调对接，联合开展走访排查活动。在走访活动中，重点突出对三类对象的排查：一是有重新犯罪倾向的刑满释放人员;二是无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员;三是未成年的社区服刑人员和刑满释放人员，切实做到“五清楚”：基本情况清楚、行动去向清楚、生活状况清楚、社会关系清楚、现实表现清楚，切实掌握刑满释放人员的动态，逐一登记造册，进一步完善刑满释放人员信息库。同时，积极争取当地党委政府的重视和支持，帮助刑满释放人员解决生产、生活和就业中的实际困难。主动协调民政等部门帮助老、弱、病、残及生活特别困难的社区服刑人员和刑满释放人员给予临时救助，解决好过冬的棉被和衣物，以及春节期间的生产和生活资料，切实做好防寒保暖和春节期间的帮困扶助工作。三是采取措施落实帮教。一是协调相关部门对刑满释放人员提供免费职业指导和职业介绍等服务，支持和鼓励企业招用刑满释放人员，帮助他们尽快回归社会。二是帮助落实刑满释放人员的失业保险、基本养老保险或新型农村社会养老保险等社会保障工作，解决刑满释放人员就业难、生活难的问题。三是积极落实教育帮扶措施。将定期排查走访活动与开展教育帮扶措施相结合，对辖区内刑满释放人员经常性开展思想政治、法治、道德和文化教育，疏导化解消除消极对抗情绪，促进其顺利融入社会。

截至目前，全县共有帮教期内刑释解教人员667名，全部为刑满释放人员，帮教率95%，回访率100%。共落实责任田80人，落实低保26人，原单位安置35人，自主择业247人，获得救助37人，其他175人，安置率达90%，最大限度地减少了重新违法犯罪，为维护全县社会稳定，构建和谐xx创造了良好的法治环境。

(二)规范管理、创新矫正思路，全面推进工作发展

一是严把两关，做好社区矫正起步工作。把好衔接关。今年以来，我们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区服刑人员的衔接工作。一方面做好审前调查评估工作。今年以来，我局共为法院、监狱出具调查评估意见书101件，全部在规定期间内完成，为审批、决定机关提供了可靠参考;另一方面，定期与公安机关、检察院对社区服刑的人数和相关信息进行核查比对，切实杜绝脱管、漏管现象。把好入矫关，积极联合县检察院、法院、公安机关、基层组织负责人开展社区服刑人员入矫宣告活动，进一步强化新入矫人员身份意识、法律意识、矫正意识，增强其接受社区矫正的自觉性，为今后的社区矫正管理工作奠定了良好的基础。上半年以来，我局共举办集中入矫宣告，进行入矫谈话89人次。二是创新思路，营造和谐的矫治氛围。为进一步创新教育矫正载体，拓宽社区矫正文化传播渠道，我局精心打造了记载、传承、凝聚社区矫正文化的新型载体——xx县社区矫正文化展馆。展馆经过广泛收集资料，精心编排,将社区矫正文化知识置于一定的历史背景和文化氛围当中, 通过文字、图片资料、实物等形式,以刑罚执行制度的变迁与发展为主线，分四部分栩栩如生展播社区矫正的发展过程和重要意义。一方面使社会各界和广大人民群众了解社区矫正工作的发展变迁历程，感受到刑罚执行文明进步的进程;另一方面，有力提升社区矫正知晓度，改变群众对社区服刑人员的偏见，为社区矫正工作的开展打开新的局面和实现新的突破作出重要贡献。三是加强监管，确保管控到位。一是以制度管人，严格执行《宁夏社区矫正执行规定》，根据不同管理级别实行集中教育和个案谈话相结合的方式开展有关政策、法制、道德、思想、文化、警示等方面的教育。针对警告、处分等惩处措施落实不力效果不佳、撤销缓刑收监执行不符合原判缓刑初衷的现状，积极协调公安局对部分屡教不改的社区矫正对象予以行政拘留，使惩戒措施落到实处，对其他社区服刑人员起到以儆效尤的良好作用。二是以科技管人，加强定位监管，对缓刑考验期在10月以上的社区服刑人员全部配备定位手机，加大定位频率，不定期开展人机分离抽查，切实掌握社区服刑人员的动态;四是突出重点监管，对未成年、逆反心理严重、无固定职业社区服刑人员的监管力度，实行最严格的管理措施，每日签到，每月会同其家属及社区、村居负责人召开座谈会，及时掌握未成年社区服刑人员的思想、生活、工作动态，将未成年社区服刑人员重新犯罪的可能性降最低。今年以来，我局共给予警告处罚9人次，2人收监，维持了全县社区服刑人员无脱管、漏管、虚管，无重新犯罪的良好态势。五是加强教育力度，巩固提升矫正效果。通过组织参观xx县法治文化园、观看“阳光法治大舞台”音像制品、开展系列文体活动等方式，增强社区服刑人员法制观念和悔罪自新意识;通过社区服务、心理咨询、个案矫正等方法，教育矫正社区服刑人员人员的不良心理和行为恶习。

今年以来，我县累计接收社区服刑人员89人，累计解除85人，目前在册207人，其中缓刑205人，假释1人，暂予监外执行1人，配备定位手机166部。共组织辖区社区服刑人员在银川·xx阳光中途之家开展集中教育672人次，参加社区服务832人次，开展职业技能培训347人次，提供心理咨询及心理辅导115人次，最大限度地化消极因素为积极因素，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

五、深入开展法律援助民生工程，维护社会公平正义

一是制定年度工作方案，量化任务，加强目标考核。今年，根据银川市司法局分配给我局150件为民办实事案件任务，我局结合xx县工作实际，制定《xx县2022年法律援助为民办实事暨法律援助精准扶贫专项活动实施方案》，及时成立了为民办实事暨法律援助精准扶贫专项领导组织，明确目标任务和工作措施。在市司法局下达给我县150件任务的基础上，自加30件，制定了争取高质量完成180件法律援助诉讼案件的目标任务。二是加强法律援助便民服务窗口建设，提高服务质量。加强法援窗口律师值班力量，针对岁末年初农民工讨薪纠纷增多，每天最少安排两名律师值班，大力宣传法援政策，提供免费法律咨询、为符合法援条件的当事人提供代书、代理。延伸便民服务网络，充分发挥全县16家法律援助站功能，特别是加强原隆村援助站律师值班工作，发挥服务精准扶贫职能。健全全县84个村居联络点，落实专门联络员负责法律援助工作。畅通法律援助通道，提高法律援助社会知晓率，使困难群众就近申请法律援助，努力做到应援尽援。拟开展“一村(居)一法律顾问”活动，委派律师定期到贫困村坐班，为群众提供法律咨询和法律援助帮助，同时，将法律援助机构、律师事务所、进村律师、联系方式进行公示，方便群众联系咨询。此项工作正在筹备中。三是扩大法律援助范围，为贫困群众提供切实充分的法律援助服务。加大移民法律援助力度。将“移民合法权益受到侵害的”等9种情况纳入法律援助范围。开通“绿色通道”，对年龄在“70岁以上以及患有重大疾病的”等4种情形免于经济状况审查。突出重点服务对象。继续将农民工、下岗失业人员、妇女、未成年人、老年人、残疾人、军人军属群体列为重点服务对象，改进服务措施。特别是对损害农民工合法权益的案件及时提供法律援助服务。加强刑事法律援助工作。配合公检法办案机关做好侦查、审查起诉和审判阶段刑事法律援助。积极为未成年人提供侦查阶段法律援助服务，上半年共为38名未成年人提供刑事辩护法律援助。协调鑫池所在银川市看守所建立法律援助工作站，全面落实律师值班制度，依法为刑事诉讼当事人提供法律援助。实现咨询服务全覆盖。充分发挥法援中心法律服务热线、法援微博、各工作站(点)咨询服务功能，为贫困群众提供线上线下全方位法律咨询服务。四是提高法律援助质量，为贫困群众提供符合标准的法律援助服务。律师事务所和法律援助工作站严格遵守法援中心案件统一受理指派承办制度，承办人员接到指派案件，三日内将受理案件信息及时网上录入，法援中心每月检查通报网上办案情况，逐步落实信息化办案。承办人员每月及时整理录入已办结法援案件，严格按照区厅规范化要求，做到纸质案卷和网上信息相符，准确无误，及时上报。开展季度案件评查。上半年法援中心对第一、第二季度上报案卷逐案评查、回访，定类，对查出的问题及时要求承办人限期整改，实现每季度归档案卷质量合格率100%，接受市司法局同行评估法律援助案件质量审查和区厅抽查。加强对法律援助承办人管理。探索建立律师办理法律援助案件风险责任追究机制，规范律师会见、阅卷、调查取证、参加庭审的工作行为，严格律师遵守法定程序和执业规范，提高辩护和代理质量。加强案件质量监督管理。加强回访受援人，向社会公开投诉电话，接受当事人及社会各界监督。五是加大宣传工作力度，使贫困群众普遍知晓法律援助服务。上半年，指导并联合各司法所、律所开展“法律援助宣传八进”活动，组织法援律师和法律工作者、公证人员开展宣传咨询，通过设立法律咨询点义务解答法律咨询;发放法律援助宣传单和法律援助便民联系卡，加大对法律援助服务精准扶贫的集中宣传，扩大群众知晓度，切实提高法律援助宣传服务覆盖面。在原隆村制作法制宣传墙。特别是杨和所和望远所主动联系鑫池所的律师在辖区中小学开展法制讲座，在青少年中宣传法律援助政策知识，受到师生的欢迎和好评;闽宁镇司法所在镇政府和各村开展法律知识讲座，宣传法律援助范围、对象，精准扶贫政策。其他各所结合专项宣传活动日都能积极开展法援宣传活动。组织全局干部在闽宁镇木兰村精准扶贫入户的机会为每户贫困户送上《xx县法律援助服务指南》宣传册，《xx县法援典型案例选编》等书画法治文化系列丛书，讲解精准扶贫的政策措施和司法局法律援助精准扶贫的措施。为原隆村移民群众送去法治文艺演出，运用生动活泼的文艺形式开展法制宣传，实施精神扶贫、法律扶贫。及时上报工作动态通过宁夏法律援助网、宁夏法律援助微信平台、《宁夏法制报》等媒体开展法律援助对外宣传。上半年，开展法援宣传活动30余场次，发放宣传资料20000余份。六是加强业务能力建设，为贫困群众提供优质专业的法律援助服务。按照2022年第四季度区厅组织律师同行专家和五市主任互评的方式对案件进行督查检查反馈通报整改的通知，逐卷整改案卷，总结普遍反映的庭审记录不规范、代理词针对性不强等问题，及时召集各办案人员开会培训，及时整改和注意。按照评查后市法援下发的新目录和格式文书，督促律师和法律工作者按要求整理办结的法援案卷。严格要求律师尽职尽责办理法律援助案件，提高援助质量。我局张辉律师承办的孙志军交通事故案被区厅评为优秀案卷。七是配合县政府和相关部门加大农民工工资清欠维权法援工作，全力维护社会稳定。参加县上农民工工资清欠领导小组成员单位对各建筑企业的专项检查，到兰花花、翡翠城、三沙园和民生蔚湖城等建筑工地督促支付农民工工资，避免群体性事件发生。整理农民工讨薪案件卷宗和相关档案资料，接受区市县对农民工讨薪法律援助工作督导检查。同时重点加大农民工讨薪法律援助宣传服务力度，维护全县社会稳定。上半年共办结农民工工资法援案件46件(蓝山青年城62名农民工群体讨薪案件一审、二审援助案件按5人合1件合并后)(劳动争议21件，劳务合同25件)，为215名农民工挽回工资经济损失441.33万元。为兰花花三、四、五期等建筑工地农民工代书劳务合同纠纷诉状80余份，为维护全县社会稳定提供法律服务保障。

xx县法律援助中心上半年共接待受理法律援助案件231件，办结147件，其中办结民事诉讼案件98件，办结刑事案件14件，办结行政案件1件，办结代书34件(170份)。接待来访、来电解答法律咨询924余人。为受援人挽回各类经济损失664.7万元。申报普通案件117件，彩票案件30件。完成办理为民办实事案件104件。

六、加强公证与法律服务工作，积极服务社会经济发展

(一)加强指导，有力提高公证服务质量工作

一是围绕县委、政府工作重点，积极打造公证法律服务平台。主动配合政府工作，积极为政府的中心工作和经济建设服务。为政府的相关重点工作提供优质的公证法律服务，使公证业务在政府领域得到认可和拓展。积极参与有政府性质公益活动的监督，为加强公益活动的监督，增强公益活动的透明度，今年以来，为保证拆迁农民的分房的公平、透明，xx县公证处对多个乡镇的分房活动进行了现场监督公证。二是落实承诺、依法文明服务。继续深入落实各项便民措施，牢固树立依法办证、文明服务意识，工作中对待来访的当事人，热情接待，微笑服务，严禁“冷、横、硬、拖”的态度，属于自己职责范围内的，马上办且要办好，不属于自己职责的，要热情提供指导和帮助，直到当事人满意为止。认真落实《社会公开承诺》，文明服务、坚持做到公证业务范围公开，又补充了公证人员公示栏、社会监督投诉电话和公证服务收费标准公开，接受当事人监督，有效的增强了公证工作的透明度。三是严格程序、提升办证质量。严格公证程序、规范执业行为，认真贯彻《公证法》，按照真实、合法的原则和法定程序办理公证事务，做到严格审查，深入了解，加强监管，进一步规范审查、调查、审批、出证、归档等程序环节，避免证明材料收集不全等问题，并做到出证时必须报处主任审批通过，方可出证。在出证后，积极开展自查互查，自查互查过程中，公证员对所办理的公证书卷宗进行了检查，经过全面自查和互查，没有发现一起错、假证。切实把好了“受理、审查、复核”三关，真正把公证质量落实到具体程序上，落实到具体工作中。四是强力推进信息化建设，助力公证服务更高效。进一步更新了诺瑞特软件，首次采用了二维码高新技术，只要利用二维码扫描，就可清楚的查询到公证书的类别、证号、案卷号以及承办公证员，对假证起到了重要预防作用。响应区厅的号召，建立了专门遗嘱库，对二十年来的遗嘱案件重新清理一次，建立电子档案库，专人经手，进行密码保护，切实保护当事人的隐私，维护了遗嘱公证的真正意义，为后续遗嘱案件的查询起到了帮助作用。五是认真宣传、扩大公证影响。3月份、4月份进行了两次公证宣传，走上街头，设置宣传点、组织公证人员上街下乡，发放公证宣传资料，直接向群众开展宣传和普及公证法律知识，发放《公证宣传知识》《公证法》《遗嘱公证》《房屋买卖合同公证须知》《委托书公证》等宣传品，为群众答疑解惑、解决难题，尤其在拆迁款的继承以及拆迁房屋的继承上为当事人提供了宝贵的意见，为顺利取出拆迁款以及处置房屋起到了重要作用。通过宣传公证，扩大公证工作的影响力。

(二)规范管理，不断推进律师和基层法律服务工作

一是开展经常性的检查。在法律服务工作者队伍中，开展经常性的专项检查，规范法律服务行为，净化法律服务市场。二是强化投诉案件的查处。认真、及时地做好群众投诉的接待、记录、调查和处理工作，依法加大对违法违纪律师、基层法律服务工作者的处罚力度。三是加强对新注册的律师事务所、基层法律服务所从业人员的审查和考核。上半年，全县律师事务所共办理各类案件共计230件，其中民事类案件202件、刑事类案件28件，咨询人数544人，代写法律文书149份。

七、积极参与化解信访矛盾，维护社会和谐稳定

一是充分发挥信访法律服务中心作用。应对信访主体的多元性、信访内容的复杂性、信访形式的多样性、信访时机的选择性、信访处理的艰巨性等问题，在做好人民调解工作的基础上，将涉法涉诉案件进行分流，符合法律援助条件的，提供法律援助;不符合条件的，指派律师代理诉讼，引导群众通过合法途径和合理方式表达诉求、维护权益，边服务、边普法，积极转变群众“信访不信法”的错误观念。认真落实律师接访制度，每天安排一名律师到信访局接待室接访，耐心细致解答上访群众法律咨询，引导群众用正确途径维护合法权益，并积极配合研究重大信访案件的解决方案。截至目前，共接待上访群众600余人次，解答上访人提出的涉法问题700多个。二是积极化解历史遗留问题，促进久而不决的信访矛盾化解。八是建立“一方牵头，多方联动”化解大案新机制。受县政府的委托，xx县处理历史遗留问题及疑难矛盾纠纷调解委员会积极与公、检、法、信访、发改、土地、城建、社保等部门协调，同向发力，化解了多起重大信访遗留案件。5月，通过与公、检、法等多部门的配合协作，采用诉讼加调解的新方式，xx县人民调解中心顺利圆满完成了历时2年的邮政储蓄xx分公司杨文娟储蓄合同纠纷案件调解工作，涉及储户共计134人。

八、加强党建工作，为司法行政事业发展提供坚强保证

一是继续扎实开展“两学一做”学习教育。按照县委的安排部署，根据活动要求，以司法行政工作实际为基础，制定我局“两学一做”学习教育实施方案、学习计划等，扎实开展各个环节活动，开展领导干部带头讲党课活动，举办专题讲座，切实加强干部职工思想教育，进一步增强党员的宗旨意识、大局意识、责任意识。二是开展丰富多彩的党建活动。认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神、中央zd工作会议精神、***系列讲话精神及自治区第十二届党代会精神，围绕司法行政工作，把业务学习与理论学习相结合，把专题学习与日常学习相结合，严格实施党员“积分制”管理，掀起“两学一做”学习教育热潮。深入开展干部“下基层”活动，不定期深入帮扶村、共建社区宣讲政策法规，解答法律咨询，走访慰问帮扶村队55户困难群、3名困难职工和7名离退休老党员，为困难党员群众送去党的温暖和组织的关怀。扎实开展第十一个“党建月”活动，深入帮扶村党组织进行调研，为县委决策提供重要依据，全面推进服务型党组织建设。三是加强非公有制党建工作。指导我县四个律师事务所成立党支部。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立律所在群众中公平、公正、正义的良好形象。

九、加强队伍建设，全面推进公正廉洁高效执法

一是强化干部思想道德教育。深化政治理论和业务知识学习制度，每周一、周五组织广大司法行政人员和法律服务人员认真学习政治理论和法律业务知识，全面强化队伍思想道德建设。二是认真组织开展“主题党日”活动，不断增强党员干部的“四个意识”。严格规范党内政治生活，进一步激发广大司法行政人员干事创业、创先争优的热情，为积极推进司法行政各项工作提供坚强的组织保障。三是制定党建“四个清单”，进一步加大责任倒查和追究，提高党员干部落实“一岗双责”的主动性。强化对权力运行全过程的监督制约，进一步提高我局科学决策、民主决策、依法决策水平，避免行政风险演化为失职渎职行为，避免廉政风险演化为腐败行为，增强风险防控的主动性和有效性。三是不断深化作风建设。依托“三会一课”制度，发挥局党支部自我净化、自我提高的主动性，进一步加强干部职工和基层司法所、调解中心、公证处考核，切实规范干部、律师和基层法律工作者的执法、执业行为，重点抓好律师、公证等法律服务领域的反腐倡廉制度建设和领导班子自身建设、监督制约机制，持续推动作风建设。坚持民主集中制，注意团结班子成员，注意处理好群众来信来访。加强党务政务公开，主动接受社会各界监督。

十、存在的问题

一是在《社区矫正法》尚未出台、社区矫正工作机制体制不完善的情况下，社区矫正工作面临相当大的困难和阻力。主要表现在：人员紧缺。随着社区矫正工作的不断推进，各基层司法所配备社区矫正专职工作者尤为必要。目前，我局虽已协调公益性岗位，但是由于公益性岗位待遇低，人员流动性大，不利于社区矫正工作长期开展。社会各界力量参与度和认知度不高。社会普遍戴着有色眼镜来看待社区服刑人员和刑满释放人员，他们在就业生活、回归社会中困难重重。二是人民调解工作发展呈区域不平衡。人民调解中心受理了全县70%以上的案件，相比而言，各乡镇、村居等其他组织受理案件数量较少。全县调解案件数量按调委会级别分层分类，呈现“倒金字塔”，比例严重失衡。

十一、下一步工作思路

(一)继续创新法治宣传教育载体，提高全县公民法律素质

一是建制度，求突破，全方位推进，努力营造良好的法治环境。按照“七五”普法规划要求，认真抓好普法规划和年度工作要点的落实;严格落实“谁执法谁普法”责任制，推进精准普法，多措并举开展法治宣传，从而做到普法工作规范化、制度化、长效化，使法治宣传工作落到实处，为全县经济法治营造良好法治环境。二是抓基础，树典型，以点带面，努力实现普法工作的全面提升。抓好“七五”普法示范点建设，做好典型经验的总结推广;认真落实区级民主法治示范村(社区)、“法律八进”示范点创建考评标准，以点带面，促进普法工作深入开展;提早开展“守法好公民”评选活动，选树守法学法典型，营造尊法学法守法用法良好氛围。三是抓重点，求创新，注重实效，不断加大普法工作的组织实施力度。创新普法机制，实施“六大”工程，突出抓好领导干部和青少年普法学法工作;进一步拓展普法阵地和形式，做好大型法治音乐舞台剧《东方之花》巡演，加强对“法润xx”微信公众号及今日头条的更新与维护，力求在措施、效果上不断有新突破。

(二)夯实基层，实现人民调解工作专业、多样、全覆盖的目标

一是加大矛盾纠纷排查化解力度，逐步推行分级调解模式。村(居)调委会要密切和群众联系，主动排查和被动受理相结合，做好常发性、易发性、多发性简单矛盾纠纷化解工作，将此类纠纷预防在当地，化解在萌芽状态。乡镇调委会严格落实“两排查一分析”制度，对超出能力范围的重大疑难案件，积极和乡镇综治、派出法庭、派出所、司法所等协调，形成工作合力，唱好大合唱，防止“民转刑”及群体性上访案件发生。调解中心要动员资源，利用专业优势，做好全县范围内重大特大案件调处工作，适时启动流动调解机制，深入乡镇、村居、企事业等，第一时间、第一现场化解重大特大案件。各级各类调解组织要打破“固守自己一亩三分地”思想，要互联互通、信息共享、资源共用、业务互帮，共同扮演好政府“减压器”、社会“减震器”、群众“维权港”角色。二是在制度建设、业务开展等方面要加大对村居调委会管理和指导力度。尤其目光聚焦于，力量倾斜于那些组织软弱、机制不顺、人员涣散、工作不力的村(居)调解组织，促进全县各级各类调解组织均衡化、健康化发展。要定期组织培训调解员，力争参训率达98%以上，同时，要严肃培训纪律，维持好培训会场秩序，系统化宣讲人民调解法、“以案定补政策”、以案说法、农村常用法条解析、调解技巧、案卷制作等内容，增强调解员法律素质和调解水平，提高化解矛盾纠纷的积极性和主动性。三是制定和下发《xx县人民调解工作风险防范实施意见》。从纠纷受理范围，当事人人权利义务，调解工作纪律和时限，调解工作过程中法、理、情运用原则，调解案制作及归档,重大疑难案件报告及处理原则，对每份人民调解协议进行法律论证、“以案定补”资金使用及管理，违背调解纪律等处罚原则等全方面对调解全流程进行规范，促使调解工作制度化、规范化、健康化发展，从根本上预防和化解人民调解工作中风险。四是在党的十九大、自治区第十二次党代会、中阿博览论坛等重要时间节点，展开集中性排查、滚动性排查、重点性排查。对重点人、重点单位、重点事，联合其他部门，综合运用法律、道德、行政、经济、心理等手段化解，做到“民转刑”和群体性上访案件零发生。五是建设远程调解信息系统。在资金、技术、人员到位的情况下，先行先试，逐步在各乡镇(街道)建立远程调解信息系统，向科技要调解力，对重大疑难案件调处全程留痕，法律专家等集体把关，规范调解流程和法律运用。同时，对疑难复杂法律问题远程“面对面”进行咨询解答，让数据多跑腿，当事人少跑路。

(三)保障民生，实现法律援助工作方便、快捷、半小时援助圈的目标

继续把法律援助精准扶贫和为民办实事作为首要的工作常抓不懈。一是开展法律援助培训活动，提高工作人员和办案人员政策业务水平。继续坚持以人为本，服务为民，以满足人民群众法律援助需求为目标，以维护人民群众合法权益为主线，以方便群众、服务群众为重点，全面提升法律援助服务能力和水平。二是落实看守所法援站的建立，推进刑事诉讼法律援助覆盖面。三是进一步加大法律援助宣传力度，开展法律援助进工地和进学校活动。四是加大对法律援助案件办理质量的督导检查力度，对存在的问题及时采取措施加以整改。探索建立律师办理法律援助案件风险防范及责任追究机制，规范律师会见、阅卷、调查取证、参加庭审的工作行为，严格律师遵守法定程序和执业规范，提高辩护和代理质量。五是提议召集一次zd各部门律师执业权利保障联席会议。向各律所征集议题，主要针对律师办理法律援助案件在各部门协调配合中出现的问题进行商讨，统一意见。

(四)服务大局，实现法律服务工作热情、优质、高效率的目标

一是积极参与涉法涉诉信访法律服务。提高律师参与信访法律服务工作的规范化水平。引导律师积极协助政府化解因征地拆迁、劳资和医患纠纷等引起的法律问题，真正发挥律师服务政府、服务群众的作用。二是完善律师执业权利保障机制和奖惩制度。建立与公、检、法全面沟通协作机制，切实解决律师在执业活动中存在的困难和问题，保障律师职业权利。加强律师管理工作，进一步完善律师奖惩制度，大力宣传律师行业先进事迹，及时处理各类违法违规行为。三是开展律师事务所服务质量社会评价试点工作。加强律师道德建设，提高服务质量，拓展我县律师服务发挥作用的领域，引导和支持律师服务在巩固、深化传统的诉讼、非诉讼业务领域的基础上，更加全面有效的介入我县经济社会发展各个领域、环节和层面，不断创新服务方式和载体，实现律师业务的转型升级。

(五)强化管理，实现特殊人群教育帮扶工作完善、严格、安置率高的目标

一是充分利用银川·xx阳光中途之家开展各项工作。定期在银川·xx阳光中途之家开展教育培训班，对有自主创业愿望的社区服刑人员开展技能培训班，切实提高两类人员的法律和道德素养，为其自食其力、顺利回归社会铺路搭桥。二是积极稳妥地开展社区矫正工作。积极稳妥地开展社区矫正工作。一是强化对司法所社区矫正及安置帮教工作人员的培训，争取组建一只素质强、业务精的工作队伍。二是建立健全相关工作制度，完善运行机制，规范工作程序。三是积极与有关部门联系，定期开展工作交流会议，就工作中遇到的问题进行研究讨论，提出解决方案。四是加强与公检法司各部门的协作配合，围绕“矫正”这个核心，努力探索提高教育矫正质量的有效方法。五是加大对社区矫正工作的宣传，争取社会各界和群众的支持。三是大力推进刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。以“帮教社会化、管理信息化、工作责任化”为准则，完善组织网络建设和信息化网络建设，加强部门联系，形成协调规范，运转有序的工作格局。继续开展刑满释放人员基本情况排查活动，建立个人档案，完善衔接机制，强化信息反馈，确保刑满释放人员不脱管、不失控。

司法局2022年上半年工作总结汇报（2）

一、建章立制，有章可循

从明确标准、完善制度入手，形成按标准办事、靠制度管人的有效机制。按照“标准化+”模式，结合实际对工作流程进行评估完善，研究制定各项工作标准，健全工作目标月度分解责任制，使每个岗位都职责分工明确、每项工作都程序目标清晰，各项工作有章可循、有规可依。

二、服务中心、服务群众

围绕区委、区政府中心工作以及群众实际法律需求，积极发挥司法行政职能作用。在信访ww、矛盾化解、法治宣传、法律保障、公证服务等方面进一步健全完善工作机制，创新服务便民措施，提高工作效率和质量，让政府放心、让群众满意。

三、大局意识、维护稳定

牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发扬“创新有为、实干担当”精神，积极作为、勇于担当，切实做好矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和涉法涉诉信访ww等工作，为党的十九大的胜利召开营造和谐稳定的社会环境和法治保障。

四、团结协作、互相配合

树立“一盘棋”思想，各科室要围绕全局工作中心，凝心聚力、沟通配合、团结一致、共同提高，做到分工分不家、补台不拆台，营造风清气正、勇于担当、创先争优、干事创业的良好氛围，推动各项工作创新发展，为经济社会发展贡献更大的力量。

五、责任落地、提高质量

贯彻区委“责任落地年”工作部署，把提高执行力、落实力作为干部队伍建设的重中之重。加强对重点工作目标责任制落实情况的督促检查，做到有督查、有考核、有问责。弘扬“钉钉子”的精神，倡导“马上办”的作风，进一步提高工作效率和服务质量，推动责任落地、工作取得实效。

六、模范带头、营造氛围

局党组领导班子和各科室负责人要发挥模范带头作用，以上带下、层层示范，带头加强学习、带头转变作风、带头担当作为、带头干事创业，在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上发挥表率作用，带动全体司法行政干部队伍树立良好形象。

七、廉洁自律、警钟长鸣

严格遵守中央八项规定，落实中央和省市区关于党委主体责任和纪委监督责任的要求，全面落实党风廉政建设责任制。重点加强律师、基层法律工作者、公证三支队伍中党员的廉洁自律教育，坚决克服和纠正办案过程中的不正之风和损害群众利益的行为，营造崇廉尚洁的良好氛围。条、论坛10条。其中20日后新增微博25条，论坛1条。

司法局2022年上半年工作总结汇报（3）

今年上半年以来，区司法局紧紧围绕区委区政府工作大局，按照“常规工作争一流、创新工作出亮点、整体工作上水平”的工作目标，以公共法律服务体系、执法规范化、班子队伍“三项建设”为抓手，展开和提升法治宣传、公共法律服务体系、人民调解、特殊人群管理、法律援助、律师公证管理六项重点工作，司法行政工作在内涵发展、创新发展、加快发展上有了新成效。

一、法治宣传社会知晓率逐步提升

围绕提高法治宣传、创建文明城市社会知晓率，从普法宣传、创城宣传、法治创建三个方面入手，大力开展普法依法治理工作。

(一)推动依法治区工作落到实处。制定《2022年全区普法依法治理工作要点》，使普法工作有规划、有部署、有措施;出台《兖州区法治创建工作实施方案》，在全区范围内开展各级各类法治创建工作;进一步强化各责任单位“谁执法谁普法”责任。全区现有“双基地”25个，国家级民主法治示范村(居)3个，省市级民主法治示范村74个，为全区法治宣传工作起到了引领示范作用。

(二)积极开展多形式的法治宣传活动。利用“三下乡”、学雷锋日、“3·8”妇女节、“3·15”消费者维权日、国家安全日、助残日、世界环境日等重要时间节点，开展大型普法宣传活动近20场次，发放各类宣传资料2000余份。组织济宁市普法文艺宣传团在各镇街开展巡回演出5场次。突出加强中小学生法治教育，开展中小学法治讲座10余场次，调整充实法治副校长36人。

(三)大力提高创城群众知晓率。印发《创建文明城市普法教育工作整改提高方案》。广泛运用各种有效方式和载体，通过全方位、广覆盖的宣传活动，充分调动广大群众参与创建文明城市的积极性和创造性。入户发放创城倡议书、明白纸5000余份、普法图书2000余本，大力宣传社会主义核心价值观等创建文明城市应知应会知识。专门下发通知，牵头组织执法部门，推进“谁执法谁普法”责任制的落实，把社会普法和行业普法有机结合。运用便捷形式，播放法治电影、社会主义核心价值观宣传片等影片20余次。组织济宁市普法文艺演出团到龙桥街道等地演出5场，群众创城、普法知晓率显著提高。

二、公共法律服务体系趋于完善

按照提升区一级、强化镇(街)一级、规范村(社区)一级的思路，着力加强平台建设，实施一村(社区)一法律顾问工作，促进了公共法律服务常态化。

(一)大力推进区、镇(街)、村(社区)三级实体平台建设。着力提升区一级，按照“前店后厂、沿街落地”模式，划拨了10间近1000平方米的临街门面房，投入200余万元进行改造，建成了“一站式”服务的兖州区公共法律服务中心，形成涵盖公共法律咨询、法治宣传、法律援助、社区矫正、人民调解等多项职能为一体的便民法律服务大厅。着力强化镇一级，十个镇(街)全部建成法律服务大厅，成立法律服务窗口。着力规范村一级，437个村(社区)依托“诚信友善·和为贵”调解室，全部设立法律服务站点。

(二)全面畅通热线和网络平台。畅通24小时法律服务热线，提供便捷化全天候法律服务。充分发挥“148”法律服务热线接受群众法律咨询、宣传法律知识、疏导群众情绪、指导群众维权的综合平台作用。区、镇(街)司法行政机关、法律服务机构办公电话作为法律咨询、法律服务热线电话，一律对外公开，有效满足人民群众的基本法律服务需求。今年以来，接听咨询电话 2630个，解答法律咨询2123个。加强“互联网+平台”法律服务。规范《讲理说法》栏目运营机制，保障节目长效运行;充分利用官方政务微博、“法治兖州”微信公众号、头条号等新兴媒体平台，制作普法专题，发送普法短信6000余条，推送微信普法资讯近400条，每天按时推送普法资讯、案例法理、服务咨询等内容，为群众提供及时的法律服务。

(三)全面推进“一村(社区)一法律顾问”工作。认真贯彻落实省市精神，制定出台了《关于开展“一村(社区)一法律顾问”工作的实施方案》。4月6日，在大安镇召开了全区“一村(社区)一法律顾问”全面启动工作会议。全区各镇(街)、各有关部门高度重视，法律服务机构积极配合，工作上认真遴选法律顾问130余人，精心组织双向选择和签约。目前，全区432个村(社区)的法律顾问已签约到位。通过法律顾问工作的开展，解决了基层最缺乏、群众最迫切需要的法律需求。

三、人民调解工作扎实推进

坚持全网覆盖，突出重点排查，不断提高人民调解工作的实效性和影响力。

(一)调解组织网络全覆盖。着力构建区、镇(街)、村(居)三级人民调解网络，实现全区十个镇(街)、437个村(社区)“诚信友善·和为贵”调解室全覆盖。加强调解员队伍建设。对司法所所长、村居人民调解员代表以及专业性行业性调解组织负责人等40余人进行“智慧民调”系统应用培训;以镇(街)为单位，对村级人民调解员进行了调解业务和调解卷宗规范化制作专项培训;对全区新招录的14名综治网格员进行远程视频调解等专题培训，进一步增强了人民调解员队伍的专业知识，提升了调解技巧。今年以来，共调解各类案件183件。

(二)突出矛盾纠纷集中排查化解。集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动，全面摸清和掌握各自辖区内的各种矛盾纠纷和不稳定因素。敏感时期实行日报告、零报告制度。一是坚持全面排查。协调辖区人民调解员、网格员、警务助理、村(居)法律顾问，深入一线，点对点、面对面地开展矛盾纠纷排查，充分发挥“智慧民调”系统优势，将排查出的矛盾纠纷通过手机或电脑端“智慧民调”app进行上报，确保矛盾纠纷及时发现、有效防控。二是坚持及时有效化解。对事实清楚、争议不大的矛盾纠纷，按照便民高效的原则，利用村(居)“诚信友善•和为贵”人民调解室、司法行政工作室等平台，及时就地调处化解;对排查化解的民转刑、5人以上集体事件、3年以上久拖未解等重要案件实行专报制度，发现一起上报一起，从排查到化解全程有专人跟踪联系。各司法所每周上报排查调处汇总情况，遇有突发重大情况随时电话上报，全部建立台账，实行动态管理。今年以来，共排查调处矛盾纠纷243件。

四、特殊人群管控规范有序

按照规范化要求，切实加强行政执法规范化建设，认真开展帮教一体化工作，社区服刑人员和刑满释放人员两类人员监督管理服务工作规范有序。

(一)管控整治规范化。目前，全区有社区服刑人员381名，刑满释放人员1394名。办理审前社会调查120件。出具书面警告2例。一是全区开展社区矫正、安置帮教重点人员安全隐患专项整治活动。集中开展了全方位、拉网式的排查走访活动，全面摸清影响社区矫正、安置帮教安全稳定的隐患;针对隐患有针对性地采取防范措施，集中进行整治，切实将特殊人群中存在的隐患化解掉、解决好，有效维护社会和谐稳定。二是加强下落不明刑满释放人员、脱管漏管社区服刑人员查找工作。加强与公安机关的沟通协调，做好两类人员的查找工作，严格落实日常走访制度，不断提升管控水平。确保再犯罪率低于上级控制指标。

(二)帮教矫正人性化。一是开展安置帮教“无缝衔接、精准帮扶”活动。落实无缝衔接，完善刑满释放人员必接必控机制。积极协助生活困难刑释人员及其家庭提出社会救助申请，并主动协调民政、人社等部门给予救助，确保刑释人员帮教率、安置率分别达到100%、95%。二是开展“春风送暖”关爱女性社区服刑人员主题教育活动。联合妇联为女性社区服刑人员发放普法宣传资料，举办法律讲座，并现场接受法律咨询，取得了良好的教育矫正效果。

五、法律援助事业长足发展

按照提质扩面的要求，法律援助工作在扶贫济困上有了新的提升。今年以来，办理法律援助案件426件，解答各类法律咨询2000余人次。

(一)法律援助领域进一步拓宽。开展“农民工维权”专项行动，受理农民工工伤赔偿、劳动纠纷案件63件;开展妇女维权专项行动，举办专题讲座两期，受理妇女婚姻家庭纠纷、抚养费纠纷等案件22件;开展“法律援助 助残维权”专项行动，发放法律援助绿卡、便民服务手册650余份，发放“七五”普法书籍100余本，接受残疾人法律咨询38人次，现场受理法律援助申请2件;开展“学雷锋”法律宣传活动，成立30余人的法律援助志愿者队伍，在辖区内开展法律咨询和法律服务。为行动不便的残疾人、老年人提供上门服务，实行法律援助咨询、受理、审查、指派一条龙服务，让受援人“零等待”，最大限度地提供优质、高效的无偿法律服务。

(二)法律援助案件质量进一步提升。召开法律援助及办案质量监管工作会议，与各律师事务所、法律服务所签订责任书，确保援助案件质量。建立法律援助案件纠错机制，安排专人对案件申请、受理、指派、办理、回访、归档各环节进行审查，发现问题及时纠正。把好审批关，对于不符合援助条件的案件一律不得提供援助;把好指派关，严格按照援助案件“四统一”的原则进行指派;把好回访关，建立结案案件回访台账，对于结案案件全部进行回访，一旦发现不合格卷宗，不予发放办案补贴。

六、律师公证服务水平全面提升

坚持围绕中心、服务大局，扎实开展优质法律服务。

(一)全方位开展法律服务。围绕区委区政府重大工程项目、棚户区改造等中心工作，围绕社会经济发展，围绕民情民生，将法律服务贯穿全过程。持续开展“基层法律服务村居行”活动，引导法律服务工作者主动为人民群众提供优质高效的法律服务。今年以来，办理各类公证事项1300件;各律师事务所、法律服务所办理各类案件近2000件。

(二)法律服务秩序规范有序。指导律师严格按照法律赋予的职权履行辩护、代理职责，坚持强化政治意识，遵守职业道德与职业纪律，特别是对于代理特别重大、敏感的案件和集团诉讼案件，做到直接组织、全程监督、定期调度。对于涉及城市拆迁改造、土地征用、拆违治理等案件受理必须按程序汇报，加强与有关方面的沟通协调;用“四个绝不允许”监督指导律师公证法律事务，对于发现的律师在代理案件中存在的违规违纪问题，掌握主动、果断处置、妥善处理，坚决把不良影响降低到最低限度。教育引导律师、法律服务工作者增强政治敏感性，确保依法依规履行工作职责，确保代理案件违规问题“零发生”。

七、司法行政队伍素质不断提高

坚持以党建为统领，以活动为抓手，切实加强干部队伍建设。

(一)党建和党风廉政建设全面加强。一是党建工作规范化、科学化、制度化水平全面提升。加强思想建设，认真组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，落实“三会一课”制度，开展好每月15日的党员活动日。加强组织建设，确保党组成员都要以普通党员身份参加一个支部的政治生活;理顺党组织关系，确保全系统每一名党员都编入一个党支部。加强纪律建设，大力开展“三严三实”、“守纪律讲规矩”、“遵规守纪回头看”等活动，抓好党员队伍的教育、管理和监督。二是党风廉政建设责任有效落实。细化党组、纪检责任分工，严格落实党组主体责任和纪检监督责任。围绕权力运行重点岗位和环节，严格排查廉政风险点。严格落实6+1(即六项纪律加八项规定精神)的纪律要求，在工作纪律、公务出差、公务接待、公车使用、办公用品购置等方面严格执行上级有关规定。

(二)机关作风明显改善。一是结合机关作风整顿，全系统深入开展“亮身份、转作风、提效能、树形象”活动。对群众反映强烈的热点问题、涉及民生发展的困难群众法律援助和涉法的法律服务等问题，认真征求社会各界的意见，按类别梳理分解，责任落实到科室、落实到人头，同时加强督促检查，立改立行。二是以“撸起袖子加油干”为主题，深入开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”三大活动。进一步完善了外出报备制度、外出去向公示制度、开门办公制度、请销假制度和公车管理、公务接待等各项规章制度，坚持把整改成果用制度的形式固定下来，推动机关作风建设的规范化、制度化。三是积极参与文明城市创建工作。全体干部职工按时到岗，各尽其职，在交通路口开展文明劝导志愿服务活动，在包保路段督促协助劝阻不文明行为，在所包保的十二网格开展环境卫生整治、文明劝导、经营秩序维护等工作，针对局属单位宿舍进行墙壁粉刷、规划车位线和公共晾晒区，确保完成创建工作各项任务。

上半年的工作虽然取得了明显成效，司法行政工作有了长足发展，但是存在的一些问题也不容忽视。一是普法依法治理工作有待加强，普法宣传的社会知晓率有待提升，法治创建有待深化和创新。二是公共法律服务体系有待规范完善，法律服务在满足广大人民群众新期待、新需求上还需进一步提升，“一村(社区)一法律顾问”工作刚刚起步，有待进一步规范。三是突出社会矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、开展社会治理创新上有待进一步提高等等。这些问题，需采取措施，认真加以解决。

下半年，我们将紧紧围绕全区中心工作，加强和提升法治宣传、矛盾纠纷排查、特殊人群管控、法律服务和公共法律服务体系建设四项重点工作，实现群众满意度大幅提升，综合考核挤身全市全省先进行列。

一、法治宣传再加强。按照“七五”普法规划和年度计划，大力推进“法律六进”，继续实施“一月一主题”普法宣传活动。进一步强化国家机关“谁执法，谁普法”责任制，实行季调度制度，督促各执法部门、单位认真落实“谁执法谁普法”责任制要求，及时上报相关信息。以区域法治化为目标，在全区范围内广泛开展各级各类法治创建工作。建成一批“法治机关(单位)”、“法治村(社区)”、“法治学校”、“法治企业”等。

二、矛盾纠纷排查化解再深入。继续开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动，特别是国家、省市重要会议、重大活动期间，实行“日报告”、“零报告”制度，切实维护社会大局和谐稳定。对容易引发“民转刑”的重点领域，进一步强化排查措施，加强信息预警预报。对群体性事件或严重影响社会稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善处理，全力把矛盾消除在未激化前，解决在基层。

三、特殊人群管控再强化。继续深入开展社区矫正、安置帮教安全隐患专项整治活动，针对影响社区矫正、安置帮教安全稳定的隐患，有针对性地采取防范措施，区别情形予以整治落实，切实将特殊人群中存在的隐患化解掉、解决好，有效维护社会和谐稳定。

四、法律服务工作再规范。一是做优法律援助事业。依托区级公共法律服务中心，实现法律援助“一站式办公”、“一条龙服务”，推出律师值班、法律服务超市等多项服务举措，方便办事群众，提高办事效率，实现窗口管理与服务效能的双提升。二是推动律师公证服务全区中心工作。围绕中心工作、围绕经济发展、围绕民生事业，全方位、全过程提供法律服务，助推全区经济社会发展。

五、公共法律服务体系建设再推进。一是推进区、镇(街)、村(社区)三级公共法律服务体系建设。区公共法律服务中心逐步规范运行，以济宁市公共法律服务体系建设现场观摩会为契机，进一步提升区、镇、村三级服务平台建设，在提升、强化、规范上下功夫，使法律服务在惠民生、保稳定上发挥应有作用。二是规范“一村(社区)一法律顾问”工作。在全区437个村(社区)的法律顾问全部签约到位的基础上，逐步规范运作。下步协调各镇(街)加强对法律顾问工作的督促指导，加强法律顾问工作的考核评估，使法律顾问工作真正做实做好，让群众得到便捷有效的法律服务。

【第2篇】司法局2022年上半年工作总结

一、扎实有效开展普法依法治理工作，推进我市依法治市进程

今年是“四五”普法最后一年，紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和国家级文明城市等中心工作，做到“四结合”，有效推进了我市民主法治化水平不断向纵深发展：一是结合“民主法治村”建设,全面参与当前xx市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来，突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作，和市委组织部联合编写村双委干部培训教材，推进农村基层依法治理。3月2日，创办《xx法治报》，有针对性地选登了换届选举相关法律法规，并向有关单位、各村居免费发放1万余份，及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作，建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作，建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育，继续抓好青少年法制教育基地建设，组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕，组织人员到山老区中小学开展“送法进校”活动，给学生上法制课，并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企，探索企管人员法制教育新方法，组织律师到民营企业开展法律咨询，完善外口法制教育基地。三、结合总结验收工作，做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准，明确乡镇和有关部门考核要求，制作反映xx市“四五”普法成果的展板和音像资料，全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“12·4”法制宣传日，开展全民法制教育20周年纪念系列活动。2月4日，我局和市创建办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会；开展大型法律知识宣传活动；配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、3.15法律咨询等活动；6月15日至17日，以市宣传部“文明超市”为载体，在山老区开展法制宣传教育；配合市委、市政府，积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。

二、不断强化人民调解和安置帮教工作，努力维护社会稳定

不断扩大人民调解工作影响面，从3月份起，大力开展为期10个月的全市人民调解宣传年活动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案，使人民调解制度深入人心；并以此项活动为契机，进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设，制定xx市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法（讨论稿）。以村居换届选举为契机，大力加强人民调解委员会规范化建设，制定2022年度人民调解员培训计划，分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院，顺利完成首批25名人民陪审员的选任工作。大力加强 “两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作，指导建立xx镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍；春节期间共调处各类矛盾纠纷21起，其中非正常死亡5起，“五一”期间共调处各类矛盾纠纷25起，其中4起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。1-6月，全市共排查出各类纠纷2022件，成功调处1901件，成功率为94.4%，其中，防止非正常死亡引起的纠纷25件28人，轻伤害案件引发的纠纷26起；排查出影响社会稳定和不安定因素19起，成功化解18起，成功率为95%，防止民转刑5件11人，有效维护了我市社会稳定。

积极开展归正人员社会调查；丰富帮教形式，推动帮教工作向监所延伸，春节前组织到省内有关监狱对xx籍服刑劳教人员开展墙内帮教，端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话；3月29日，到温州市劳教所为xx籍戒毒劳教人员上法制课，并组织xx市二中学生与戒毒人员结对帮教；重点抓好涉毒、“三无”、法轮功人员的帮教工作，并建立一人一档一卡制度，将归正人员安置帮教工作纳入“平安千村”工程考核内容。1-6月，共接收刑释解教人员901名，其中刑释人员284名，解教人员617名，均妥善落实了安置帮教措施。

【第3篇】2022年司法局民主评议政风行风工作总结

根据上级对民主评议政风行风工作的统一部署和要求，今年5月份以来，我局以促进全局司法行政系统转变观念、转变职能、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标，以法律服务为重点，以主题实践活动为载体，以群众满意为标准，认真开展了民主评议政风行风工作，较好地解决了机关和行业存在的突出问题，加强了政风行风建设，取得了较好效果。现将民主评议政风行风工作情况总结如下：

一、民主评议政风行风工作的基本做法及效果

（一）广泛发动动员，提高思想认识。我局及时召开党组成员会，认真学习有关会议精神，研究具体贯彻落实意见，并结合工作实际，制订了《县司法行政系统2022年度民主评议政风行风工作实施方案》，成立了以局长为组长、其他班子副职为副组长、局有关科室负责人为成员的领导小组，并把民主评议政风行风工作列入“一把手工程”，纳入党风廉政建设责任目标管理，按照谁主管、谁负责的原则，实施纠风工作责任制，进一步强化了领导责任意识。5月5日，我局召开了全县司法行政系统民主评议政风行风工作动员大会，深入发动动员，对年度整体工作进行了安排部署。局长俞福福同志还对民主评议政风行风工作提出了四项具体要求，一是要站在实践“三个代表”重要思想的高度来认识民主评议政风行风工作的重要意义，按照人民满意不满意的标准检验和开展工作；二是要把社会主义法治理念教育同民主评议行风紧密结合，进一步端正执法理念，规范执法行为，促进依法行政、严格执法；三是要把“讲正气、树新风”主题教育同民主评议行风相结合，抓好主题教育活动查摆问题的整改提高，进一步转变干部作风，树立良好形象，赢得群众信赖；四是要以主题实践活动贯穿民主评议的全过程，对照职能，完善措施，服务群众，促进民主评议政风行风工作深入开展。

【第4篇】司法局信访2022年度工作总结范文

司法局年度信访工作总结一

当前我们既处在加快发展的战略机遇期，同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性，新问题、新事物层出不穷，各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题，由于群众法律意识、维权意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限，部分工作人员的工作方法不太适应，导致一段时间以来，群众来访量不断上升。如何创新方法，化解矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会，是司法行政机关义不容辞的职责。

一、领导高度重视，认真组织实施

区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定，促进社会和谐的重要举措。认真研究，周密部署，狠抓落实，切实深入开展。

1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长，三位副局长为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在法律援助中心负责日常工作，制定了工作方案，形成了统一领导，一把手亲自组织协调，主管领导具体负责，齐抓共管，标本兼治的工作格局，针对一段时期工作中出现的新情况、新问题，召开领导组会议及时研究，着力提高办结率。2022年通过面对面接访、电话约访等形式，在法律援助中心共接待群众来访500多人次。接受咨询400多人。

2、落实责任措施。一是实行了“一包三定”信访督办责任制，对接待受理的信访案中，局班子按照“分级负责，归口管理”“谁主管，谁负责”的原则，确定领导包案，定责任部门，定责任人，办理时限。二是实行信访例查追究责任制，对出现的新的上访问题，将追究引发上访的根源。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件，异常上访将追究

【第5篇】2022年区司法局上半年工作总结范文

2022年区司法局上半年工作总结

按照市局有关文件通知要求，现将我局上半年的工作开展情况及下半年工作思路总结如下：

一、上半年主要工作

（一）以排查摸底为基点，大力维护辖区稳定

一是矛盾纠纷排查调处工作再上台阶。继续以“人民调解促和谐”活动为载体，不断完善“调访一体化”机制，不断整合辖区调解信访力量，力争实现“大调访、大调解、大稳控、大安全”。上半年，我区以国有企业改制、农村土地承包、城市建设拆迁、拖欠农民工工资、复员转业军人待遇等当前突出影响稳定问题为重点，坚持边排查、边调处，共排查调处各类纠纷74起，成功72起，成功率达97.3%，确保了全区无激化案件、民转刑案件和自杀事件的发生，有力维护了辖区稳定。

二是释解排查安置帮教工作圆满完成。按照市局有关文件精神，我区立足村屯、街道社区，配合公安部门，对xx年12月1日----2022年4月30日期间释解人员进行全面排查摸底。上半年，共书面档案接收释解人员81人，实际排查掌握47人，其中刑满释放人员42人，解除劳动教养人员5人；失控人员（即非红岗区本地户籍）34人。同时，加大安置帮教推进力度，共接收回归社会释解人员30人。

（二）以法律服务为重点，加大法律为民力度

一是法律援助案件大幅攀升。为有效维护弱势群体的合法权益，加快和谐社会进程，区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查，并根据实际合理分流，使我区法律援助案件大幅攀升。上半年，区法律援助中心共接受当事人申请28件，审查批准共办理法律援助案件17件，同比增加88.89%。其中，刑事案件3起，农民工索要劳动报酬5件，赡养5件，其他案件4件，受援人数27人。免费代写法律文书27份，解答法律咨询300余人次。

二是律所法律服务职能强化。红岗律师事务所不断强化法律顾问职能，当好政府参谋助手，并主动参与社会公益活动，加大法律服务力度。上半年，该所律师共担任法律顾问14家，办理各类诉讼及代理45件，咨询和代写法律文书570件次。同时，积极为各类公益事业和社会活动提供服务753次，先后办理法律援助案件5件，出义务咨询台3次，法律咨询470余人次。

三是“148”专线服务成效显著。为及时向广大群众和社会组织提供便捷、高效的法律服务，我区在实行办公室电话咨询的基础上，主动推行“148”法律服务专线进大厅，以政务公开大厅法律咨询为平台，法律服务效果显著。上半年，“148”法律服务专线为广大市民解答法律咨询达154人次，接待来访17人次。

（三）以法律六进为载体，加快五五普法进程

【第6篇】县司法局2022年上半年工作总结

上半年，在县委、县政府和市司法局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和市、县政法工作会议精神，以科学发展观统领司法行政工作全局，把保持全县经济平稳较快发展作为第一要务，把维护社会和谐稳定作为一条主线，把提高执行力、推动各项工作创新发展作为重要突破口，以法治大足建设为载体，强化法制宣传教育、基层基础建设、法律援助、法律服务、机关效能作风建设，奋力推进全县司法行政工作的创新发展,为持续实现“渝西领先、全市一流”，推动全县经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。

一、法制宣传教育工作

以推进“百千万普法示范工程”创建活动为重点，开展“法律八进”活动为载体，建设“法治大足”为目标，紧紧围绕全县中心工作，深入开展法制宣传教育，着力提高全县公民的法律知识和法律素质。

(一) 注重法治实践，推进“法治区县”创建活动

扎实开展“法治大足”建设工作。与县委政法委组织召开了全县贯彻“平安重庆”会议精神建设“法治大足”动员部署会议。制定了《法制建设工作实施方案》。

“百千万普法示范工程”建设活动顺利开展。在全县范围内开展了“百千万普法示范工程”建设活动，即：培育1个乡镇（街道）、10个村（社区）、106个大院（小区）为普法示范单位。投入近3万元在棠香、宝项镇开展示范工作。制作法制宣传专栏3个，固定普法宣传标语58条，为3户普法示范户购置dvd、法律书籍、书架等普法设备。达到了普法工作有“新亮点、新模式”，示范引领全县法治工作向纵深发展的目的。

认真抓好民主法治村（社区）创建活动。开展了第五批22个“民主法治示范村（社区）”创建工作，使我县80%的村达到了“民主法治村”、70%的社区达到“民主法治社区”创建标准。在全县范围内机关、事业单位开展了评选表彰“十佳学法单位”和“百佳学法个人”活动。

（二）深入开展“法律八进”活动

3月底，组织全县13名新提任领导干部参加了法制理论知识考试。与教育局在全县各中小学开展“依法治校”创建活动，确保法制宣传教育计划、教材、课时、师资“四落实”。5月中旬，龙岗街道办事处西禅小学开展了“学生的健康成长和未来发展高于一切”为主题的法制教育辅导课。6月到中敖中学播放了《为了明天》等法制宣传教育片，深受师生好评。会同公安、工商、文化等部门还开展了校园周边环境整治活动，净化了青少年学生的成长空间。元旦春节期间，集中组织司法行政人员、律师、公证人员开展了“执法为民、平安共建”大型法律援助宣传和农民工法制宣传教育活动，为群众提供现场法律援助咨询、普法知识宣传。6月，我局联合县安监局、计生委等十余家相关职能部门开展了“安全生产月”宣传活动。充分利用电子屏幕、广播、宣传刊物和法制宣传栏等形式广泛宣传专业法律法规知识，进一步增强企业经营管理者和职工依法管理、依法办事的法治意识，不断提高服务社会的质量。在法律“六进”的基层上，依托民政、司法、工商等部门，安排律师、法律工作者通过法制讲座、法律咨询、法律服务、法律援助等形式开展“法律进中介”和“法律进监所”活动。

利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“土地日”、“禁毒日”、“世界水日”、“环境日”、“消防日”等节日，大力开展专业法律法规和新颁布的《食品卫生安全法》、《消防法》的宣传教育活动。上半年，深入到街头、社区、农家小院开展法制宣传44次，受教育人数3万余人次，解答法律咨询1000余人次，散发宣传资料3.5万余份；为中小学生上法制课30次，受教育人数3万余人次；放映法制电影4场次。

二、法律援助工作

根据县委、县府“完善法律援助网络，切实提高对法律援助工作的水平”的要求，县编委批复了《关于设置街镇乡法律援助工作站的请示》，同意在棠香街道、龙岗街道、龙水镇等24个街镇乡设置法律援助工作站，使法律援助工作站成为常设机构。建设以农民工为重点服务对象的法律援助绿色通道，着力加大对我县困难群体的援助力度。

【第7篇】司法局依法行政工作总结

xx县司法局

我局依法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级部门的有力指导下，以邓小平理论、'三个代表'重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕政府中心工作，认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，按照法治创建先进县、法治创建先进集体考核办法的要求，我局以实现执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化为目标，以人民满意为标准，通过加强业务学习、规范执法行为、落实行政执法责任制、再次清理其他行政项目，提高依法行政的能力和水平，促进我局依法行政工作健康发展。

一、加强组织领导，推进依法行政工作

切实加强对依法行政工作的组织领导，把依法行政工作纳入年度目标考核，列入年初制定的全局工作计划，积极推进依法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。一是依法行政工作由一把手主抓，依法行政领导小组坚持每季度召开例会，研究分析依法行政工作情况，提出下一步的工作要求。二是主要领导为本单位行政执法第一责任人，对重大事项的公开集体研究决定，并对政务公开内容的真实性、规范性负责，同时确定具体联络员，承办依法行政的各项工作。三是完备执法人员的主体资格。对公证、律师、法律援助、社区矫正、人民调解等相关岗位加大培训和考证工作的力度。四是严格执法制度。在严格执行制度过程中，不断充实和完善相关制度，从执行制度的情况看，到目前为止没有一件违反制度的人和事。真正做到了有法可依，执法必严，违法必究，真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

二、加强业务学习，提高依法行政水平

我局紧贴新形势新要求，牢牢抓住干警在知识和能力结构上的需求，有针对性的开展各种专题学习活动。活动中采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、网上学习和相互交流等多种形式，结合'六五'普法要求，先后组织全体干警学习了新修改的《刑法》、《律师法》、《劳动合同法》以及《法律援助条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规。通过学习，使全县司法行政系统干警熟悉和了解行政复议应诉、行政处罚、国家赔偿、执法监督检查，增强对依法行政和规范执法的理性认识，进一步提高司法行政队伍整体素质，端正规范执法和法律服务行为。

三、推进政务公开，不断规范执法行为

1、推进政务公开。一是在政府网站设置网页，及时、准确公开部门的机构设置、管理权限、主要职责、执法依据、行政处罚、其他行政行为。坚持全面、真实、及时、便民的原则，坚持把群众普遍关心涉及切身利益的问题作为公开的重点内容。二是在办公楼一楼门面设立法律援助中心和公证服务两个服务窗口，公开了办事依据、办事要求、办事程序、办事时限、(www.koomao.com)办事人员的责任和办事结果，印发《工作指南》等宣传册，通过窗口当面答复、电话答复、书面答复等多种形式，按时解答、处理群众咨询和提出的'问题，使每一位来窗口办事的当事人都能开心而来，满意而归。三是加强了网上办理其他行政行为能力。

2、认真做好依法再清理工作。根据县政府和法制办依法再清理部署，我们重新对'行政处罚'、'其他行政行为'进行了认真疏理。经清理，没有超越法律规定的职责以外的执法行为。

3、加强执法规范化建设。进一步巩固司法行政系统'执法规范化建设年'成果，提高社会主义法治理念教育成效，努力把各项执法工作纳入规范化轨道。主要狠抓了二支队伍建设，一是司法行政干警队伍建设，积极组织干警参加依法行政理念教育，进一步筑牢'忠诚、为民、公正、廉洁'、执法为民的思想根基，坚持边教育边改进，不断提升行政执法水平；二是法律服务队伍建设，组织律师、法律工作者进行社会主义法治理念、执业道德、执业纪律教育，严格执行上级有关维护稳定工作的决定，重大案件必须向本局汇报，注重社会效果、法律效果相统一，把好社会影响关。在今年年检、注册工作中，对执业单位和执业人员的执业行为、职业道德、规范管理等方面进行了一次全面的检查，督促律师事务所规范化管理制度的完善。对于片面追求经济利益、进行不正当竞争、扰乱执业秩序、收费不规范、办事不认真、包打官司等违规从事法律服务的问题，坚持发现一个，查处一个，决不护短。年初我们对法律服务所的工作情况进行了全面检查，检查中发现个别法律服务所内部管理不规范，经局长办公会研究，依照相关规定停业整顿，相关当事人进行检讨，并暂停执业人员注册。

四、加强内部监督，完善执法制度

我局切实加强对行政执法工作的监督、检查，建立健全监督机制和责任追究制度，充分发挥社会监督的作用，采取设立投诉信箱、公开投诉电话、建立投诉记录台帐、聘请监督员等多种形式，畅通监督、举报和投诉的途径，主动接受社会监督。认真受理投诉、举报事件，及时查处、及时整改、及时将调查查处情况回复给投诉人。建立和完善了职能科室执法行为及执法岗位职责、司法局工作规则、司法局行政执法过错责任追究办法等系列制度建设，形成权责统一的行政执法管理体系，促进司法行政系统及其执法人员依法行政，形成集执法规范、依法执法、执法制约监督、执法保障为一体的行政执法责任机制。

本年度中，没有发生一例有影响的行政复议、行政诉讼案件。以上就是我局的依法行政工作总结。

【第8篇】司法局2022年工作总结

司法局

2022年度工作总结

二○○四年，全县司法行政工作在县委、县政府的领导、监督、支持下，在上级司法行政机关的直接关心指导下，全面贯彻党的十六大精神、胡锦涛总书记到我市及我县视察讲话精神和县十届二次全委（扩大）会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以服务全县经济发展大局、争创人民满意为目标，按照年初提出的工作原则，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，较好地完成了全局的各项目标任务，为促进全县经济社会全面发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标提供了强有力的法制保障。

一、强化依法治理“龙头”意识，法制宣传工作在创新中发展

今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“四五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。

㈠、整合普法资源，创新普法形式，拓展普法思路，推进全民普法取得新进展

一年来，我们积极探索新时期普法新路子，力求在“新”字上下功夫，在“实”字上求成效。一是创新农村法制教育形式，因地制宜地开展“送法进万家”活动。我局认真贯彻中央一号文件精神，把提高农民法律素质，促进农民增加收入作为重要任务来抓。我们根据农村的特点，由普法办骨干人员组织宣传小分队，深入全县17个乡镇开展法律宣传、法律扶贫和法律咨询活动50余次，先后向农民送阅各类法律知识读本和宣传资料3万余份，建法制宣传橱窗29块，张贴法制标语300余条，悬挂法律横幅150余条，开展法律咨询400余人次，组织农村党员、农民群众代表举办法律知识讲座8场次，增强了普法的针对性和实效性，密切了党群、干群关系，转变了机关作风，为农民群众增收致富提供了法律保障。二是创新了法制教育模式，扎实推进重点对象学法用法。首先，按照2003年《关于加强领导干部学法用法的安排意见》和全市“四五”普法工作经验交流电视电话会议精神，切实抓好领导干部学法用法工作。对县委理论中心组学法制定了年度计划，组织在职干部法律培训班16期，发放《行政许可法》、《宪法修正案》等教材300册，指导各单位、各部门采用多种形式组织在职干部加强法律培训和考试，并为卫生局等单位的培训工作授课；其次，抓好青少年特别是在校生的法制教育。在进一步落实全县60所中小学校规范兼职法制副校长制度的同时，指导强化法制课计划、教师、教材、课时“四落实”，巩固和完善了课堂法制教育主阵地建设；再次，加强对司法和行政执法人员的法律培训。4月22日配合政府法制办对全县各乡镇、县直各部门主管领导和负责行政审批的人员对300多人进行了《行政许可法》知识培训。协助有关部门组织行政执法人员进行培训6次，参训人员达1400多人，并对执法人员进行了分期考试。按照《行政许可法》的规定，各执法部门对本单位、本行业对涉及行政许可的相关项目进行了清查整理，重新规范了实施程序和工作程序，完善了各项责任制度。第四，以县个协和个体私营企业维权中心为依托，加强对个体私营企业主法律知识培训，采取以会代训的方式，组织企业经营管理人员和个体私营企业主听取了《行政许可法》等知识讲座，通过培训，使企业经营人员和个体企业主了解并掌握了相关法律，增强依法履行相关义务的自觉性，形成行政执法机关和人民群众的互动。三是创新送法进社区的方法，开展普法主题活动，深化普法效果。首先，我们联合县委宣传部、县政府法制办、县广播电视局联合举办了怀来县“创维杯”《行政许可法》知识竞赛，县直18个执法单位的300余名执法人员观看了竞赛。把我县学习宣传《行政许可法》活动推向了高潮。其次，将法制宣传教育与宪法修订的大背景结合起来，以此掀起一个学习宣传宪法的高潮。我们联合有关部门开展了一系列的宣传活动，出动宣传车深入到县城各个社区进行巡回宣传，提高了全民的宪法意识，增强了全民的法治观念、民主观念、权利与义务相等的观念。第三，开展《行政许可法》专题宣传活动。7月1日，我们组织司法干警、律师、公证员、法律服务工作者在县城龙潭路举行了大型的《行政许可法》宣传日活动，发放宣传资料1万余份。同时，为检验前段时间广大行政机关公务员培训学习效果，县普法办公室与县政府法制办组织了全县500余名副科级以上领导干部参加了《行政许可法》知识考试，全县参考率达100%，通过及格率达100%，宣传日和学法考试活辛φ赝贫宋蚁匦姓芾矸绞降母母锖头ㄖ位蹋构舱睦砟钌钊肴诵摹?br㈡、抓住民主法治示范村创建的主线，深入开展基层依法治理

根据国家民政部、司法部关于《

【第9篇】上半年县司法局工作总结及下半年工作安排

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局的有力指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为突破口，扎实开展法律宣传、人民调解、安置帮教、法律援助、法律服务等工作，为构建和谐承德县做出了积极贡献。现将半年来的工作情况总结如下：

二、以信访稳定为主线，下大力量化解民间矛盾纠纷。一是健全完善了县、乡（镇）、村、组四级调解网络。

目前全县乡镇调委会成员313人，村级人民调解员1757人，成为维护社会稳定的重要力量。同时，下发培训计划，强化对人民调解员的培训，实行人民调解员持证上岗。

二是是做好“春节”、“春耕”、“两会”“奥运安保”等特殊时期的民间纠纷排查调处工作，制定矛盾纠纷排查调处“百日会战”方案，组织各乡、村人民调解组织开展了矛盾纠纷排查调处“百日活动”，实行民间纠纷排查调处周上报、月汇报制度，突出信息反馈，加强与乡镇司法所联系，及时掌握纠纷排查调处情况，上半年共排查各类纠纷1557件，成功1476件，成功率达94.7%，劝阻群众上访9起。三是积极开展人民调解八进工程，建立区域性、行业性调委会，实现“五加强”、“六强化”和“三个零”工作目标。

四、以拓宽援助渠道为途径，扩_____律援助覆盖面。建立县、乡、村三级法律援助联系点，降低援助门槛，扩大援助范围，半年共办理援助案件158件，解答法律咨询800多人次，代书100余份，为受援人挽回经济损失90余万元。

成立了承德县农民工法律援助中心，由四名专职律师负责承办全县农民工法律援助案件，提供法律咨询，进行普法宣传及其他与农民工相关的法律事务。简化办案流程，以诉讼和非诉讼方式，为农民工追讨欠款，同时，通过与外县法律援助专门机构实行协作，开展为在外打工农民工追讨工钱等法律援助活动，最大限度维护农民工的合法权益。

六、以开展各种教育活动为契机，努力加强队伍建设。组织全体司法行政干警积极开展“解放思想大讨论”活动、“迎奥运、创和谐、抓落实、促发展”活动和“大学习大讨论”等活动，加强行风建设和机关效能建设，加强司法行政队伍教育管理，组织全体司法行政干警认真学习省、市各级各禁令及省政法委关于在奥运安保中进一步加强政法队伍教育管理的若干规定和其他纪律规定，大力推广文明用语，规范服务行为，树立执法为民思想，扎扎实实为基层群众办好事、办实事。

同时，分别召开专题党组会和专题_____生活会，通过找个别干警谈心以及全体干警在工作、纪律、作风等方面自查，制定整改措施，分级签订责任状，写出保证书，提高全局工作效能。

七、以构建防腐体系为抓手，加强党风廉政建设。我局认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督。

通过学习《中国共产党章程》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，组织观看警示教育片、开展学习先进典型等各种形式的党纪政纪、法律法规教育活动，增强了广大干部特别是领导干部依法行政、廉洁从政和接受监督的意识。

【第10篇】区司法局总支xx年党建工作总结

今年，我局的党建工作，在区委和区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五、六中全会精神和区委第十一届七次全委会精神，紧紧围绕区委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“产业发展年”等中心工作，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与司法行政各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来，着力抓好机关党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为司法行政各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。

一、狠抓司法行政机关党的思想建设和组织建设

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共成都市新都区委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来，增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时总结、推广研究实践成果，围绕社会主义新农村建设、“产业发展年”等中心工作进行了调研，全年完成了调研文章和经验材料。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使每一个支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。因局领导班子变动，根据工作需要及时对总支委员会进行了调整和充实，保证局党总支工作的连续性。

我局总支所属的机关支部在规范化建设中因地制宜，积极创造条件，建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐，做到了硬件设施完善，软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地，增强了党组织的凝聚力。在区直机关工委对我局机关支部规范化建设的检查中，得到了检查组的好评。

二、加强机关作风建设和党风廉政建设

(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。

(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育;协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动，全区开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。我局党员、干部、职工中全年无违纪情况发生，单位无重大违规事件和案件发生。

三、以各种活动为载体，加强干部队伍建设

局党总支始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。

(一)积极开展文体活动和“创先争优”活动。坚持以活动为载体，积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的职工文娱体育活动，增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力，提升机关文化品质，丰富精神文明建设内容，努力形成团结、紧张、严肃、活泼的机关工作局面。继续在局机关开展了文明科室、文明职工、“遵纪守法户”、“五好家庭”、“双文明户”和“优秀共产党员”、“先进工作者”的评选活动，大力塑造先进典型，形成了学有榜样、赶有目标、追求高尚、激励先进的良好风尚。

(二)深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动。组织全局干部、职工认真学习“八荣八耻”和社会主义法治理念教育的有关文件、资料。以职工卡拉ok演唱会的形式学习、宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。全局干部职工在社会主义法治理念教育五个专题中，学习了中央政法委书记罗干的讲话、司法部长吴爱英的讲话和《社会主义法治理念教育读本》，每人都写了一万多字的笔记和心得体会。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。围绕“三创”目标，创新精神文明宣传教育

的形式，挖掘城市精神深刻内涵，开展践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“创文明单位，做人民满意公仆”等活动，弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，提升机关精神文明建设的整体水平。

(三)扎实开展“干部作风整顿”和“创建优质服务单位”活动。组织全局干部职工认真学习牛敏书记5月10日在全区领导干部大会上的讲话精神和区委关于“创建优质服务单位活动”的通知及有关资料。对照5个方面问题和6个重点，结合实际，从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等方面，开展批评与自我批评、实事求是地写出了剖析材料并进行自查自纠，自查自纠面达100%，经民主测评满意率达100%。通过学习，自查自纠，相互沟通，干部职工之间增进了解，增强了团结，为促进工作打下了基础，达到了转变机关作风，提高干部职工素质的目的。

(四)加强思想政治工作，营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既发挥传统优势，大力开展经常性的谈心交心活动，理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感。加强思想政治工作网络建设，完善党员干部思想状况分析机制，形成党组织和群团组织齐参与的多形式思想教育格局，不断提高思想政治工作水平。坚持用先进理论和科学知识武装干部职工头脑，把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作每个环节，大力开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，开展《公务员法》学习宣传和以“做文明、诚实、守信公务员”为内容的思想道德建设，营造政令畅通、心齐气顺风正、团结友善、务实创新的工作环境、人际关系，形成人与人之间和谐相处、单位与单位之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽连通的创业氛围，推动司法行政整体事业更快更好地发展。

四、加强领导班子建设，推动党建工作的不断发展

以增强领导班子“五种能力”为重点，深化领导班子创“四好”活动。按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，坚持以增强领导班子“五种能力”(科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力)为重点，认真落实成都市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，深入开展领导班子创“四好”(学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁)活动。增添、完善了创“四好”活动的措施，落实了创“四好”活动内容，增强了创建活动的实效性。

在创建“四好班子”活动中，我局结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题，通过活动，班子成员牢固树立了机遇意识、开放意识、创新意识和服务意识，促进了工作的深入开展。一是树立了“三种意识”和扎实工作的作风;二是在分管的工作中较好地做到了多出点子，多动脑筋，出成绩，树威信，切实杜绝了工作不实的现象;三是正确行使党和人民赋予的权力，牢固树立了全心全意为人民服务的意识，踏踏实实地为民办事，班子成员人人争做人民满意的公务员。通过活动，进一步增强了班子成员立党为公、执政为民、权为民所用、情用民所系、利为民所谋的意识和争创一流工作的信心和决心，进一步增强了党组的创造力、凝聚力、战斗力。通过“四好”活动为创一流班子，带一流队伍，创一流业绩，奠定了基础。

一年来，我局把党建工作与司法行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，保证了司法行政各项业务工作任务的圆满完成。

【第11篇】司法局2022上半年工作总结范文

司法局2022上半年工作总结

xx年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效

在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围；实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制；实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质；实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度；在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训；在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。

同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善；二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题；三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用；四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

（一）加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势；有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机；有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，

【第12篇】“市司法局总结和思路”司法工作计划

今年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省市业务部门的亲切关怀指导下，紧紧围绕全市中心工作，勇于进取，开拓创新，不断强化基础建设，加大人民调解、普法、依法治理等项工作力度，全面推进我市司法行政工作。现将工作情况汇报如下：

（一）深化认识，健全组织，夯实基础。

1、加快司法所规范化建设。司法行政工作的重点是基层，基础在司法所，司法所建设是司法行政工作改革与发展的一件大事。一是我局认真贯彻落实《关于加强##司法所规划和建设工作意见》的文件精神，把握历史机遇，与时俱进，大力加强基层基础建设。目前，我市结合实际，已为##司法所购置了新办公用楼房，面积均为##平方米以上，并购置了新办公桌椅，为##司法所、##司法所配备了摩托车，为##镇司法所配备了一台电脑。局机关在原有办公设备的前提下，又购置了数码摄像机和照像机，逐步实现了办公自动化。二是健全和完善了各项规章制度。通过健全岗位责任制度、学习制度、会议制度、请示汇报制度等十项工作制度，完善了日常工作程序；推行了“收费标准”、“服务范围”、“主要职责”等为内容的政务公开公示制度，做到了工作职责、工作程序、工作结果三公开；建立健全了定期考评、勤政廉政、奖勤罚懒等人事制度和激励机制，达到了管理机制责任化、科学化。三是加强了软件建设，实现了簿、表、册统一规范，档案管理标准化，业务工作程序化，目标管理制度化，我市##、##司法所先后被省厅评为“全省规范化建设司法所”。

2、人民调解工作。一是加强调解网络建设。进一步加强和充实了司法调解中心、村调委会，健全了村调委会、民调小组、调解员、信息员组成的“金字塔”式的三级调解组织网络体系。目前，我市已构筑起以##个司法调解中心，##个村（居）调委会为框架的，覆盖全市的民调网络体系，基层调解员、信息员##人，形成了网络科学、群防群调、基础牢固的人民调解局面。二是加强规范化调委会建设。抓好了“##”工程，目前，我市有98%的调委会达到了规范化目标，实现了调解工作的规范化、制度化。三是加强调解业务建设。我们认真贯彻人民调解工作方针，进一步规范人民调解的工作方式、工作程序、工作纪律。紧紧围绕当前社会热点、难点问题，及时提出调解民间纠纷和防止民间纠纷激化的工作重点，深入实际，指导监督。组织基层人民调解员培训班，骋请有基层工作经验的老调解员、老司法助理员、法庭干部进行讲课，向广大人民调解员传授法律、文化等有关调解知识和调解工作技巧，不断提高民间纠纷的调解率，进一步提高调解工作水平和社会公信力。我局定期组织调解员进行业务考试，合格者发给《人民调解员资格证》，目前，我们共给854名调解主任颁发了人民调解员资格证书，做到了持证上岗。四是发挥作用，积极民调。在调解工作中，我们牢牢把握排查、调处、治理、回访四个工作环节，全力化解矛盾，维护社会稳定。今年，我市共调处各类纠纷##件，调解成功率为99％。防止民转刑案件##件，涉及##人，防止群众上访##次，未发生因调解不当使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在0.5‰以内。

3、基层法律服务工作。我们以强化管理，科学管理为手段，进一步健全了收、结案审批，过错赔偿、档案管理、业务收费、财务管理等规章制度，提高了基层法律服务的质量和水平，保障了基层法律服务所发挥职能作用。全市各法律服务所为镇、企事业单位收回陈欠4220万余元；办理各类法律事务##件，代理诉讼##件，非诉讼案件##件，代写法律文书##，解答法律咨询##人次，宣传法律法规知识##场次；为村委会、企事业单位、农村承包户担当法律顾问##家，为法律顾问单位和当事人避免、挽回经济损失##余万元。

4、安置帮教工作。一是加快了安置帮教工作的网络化体系建设，实现了“帮教有组织、帮教有人管、帮教有措施”的三到位，并达到了思想上有人帮、就业有人管、生活上有人问。二是在落实安置帮教实体企业的同时，加大与劳动部门协调，培训“两劳”释放人员。共举办培训班##期，培训“两劳”释放人员##人。三是积极与工商局、税务部门协调，落实优惠政策，今年，我们共帮助##个“两劳”释放人员搞个体经营，落实了减免税收的优惠政策。对“两放”人员落实了帮教措施，全部进行了安置。

（二）以为经济建设服务为已任，在法律服务工作的质量和水平上有所突破。

今年，全市共办理各项公证##件，其中国内经济##件，国内民事##件，涉外民事公证##件，涉外经济公证##件，业务收费##万元，办证合格率达到100％，一类卷宗达##%以上。

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2、律师工作。一是律师事务所逐步达到规范化、规模化轨道。我市##个律师事务所有执业律师##人，配备了电脑、传真、车辆等现代化办公和交通设备。二是发挥职能作用，为全市经济发展提供全方位的法律服务。为了使全市的经济、社会、生产和生活走入法制化轨道，全市律师广泛在政府职能部门、社会团体、学校、个体私营经济和公民中担当法律顾问，为我市处理与外地经济纠纷、招商引资、重大经济合同的签订等项工作进行了法律服务。三是健全完善内部管理机制。我们积极推行律师受案的“四统一分”，做到“三证”齐全，实行一表、一卡、一合同制度，建立健全了收、结案、财务管理，并实行了责任赔偿制度，从而杜绝了不正当竞争、私自收费和收费不入帐行为的发生；通过制定规范的财务管理制度，使得律师事务所账目清楚，避免了违反财经纪律行为的发生；档案管理制度的健全和完善，使管理达到了规范、整齐。四是积极开展职业道德和职业纪律教育。促进广大律师文明执业，公正服务，树立了良好形象。律师事务所共办理各类案件##件，其中刑事案件辩护##件、民事##件、法律援助##件，担当法律顾问##家。

3、法律援助工作。一是加强法律援助基础性建设。法律援助中心有办公用房、固定的电话、配备了微机、复印机等现代化的办公设备，并有一定的办案经费。二是积极为特殊案件当事人等弱势群体提供法律援助。我市共办法律援助案件##起。其中维护妇女、青少年、残疾人、下岗职工合法权益##件，符合法定法律援助条件的犯罪嫌疑人、刑事被告人##件。三是自觉接受领导，加强质量指导和监督。我们对法律援助机构加强了领导和管理，规范了办案程序，严格制定了受理案件范围、财务规章制度和档案管理规范化标准要求及各项规章制度，并通过随时检查的方式，加强了对法律援助工作人员和法律服务人员办案情况的监督，促进了财务、档案管理规范、标准。四是建立法律援助工作联席会议制度。我们在团委、妇联、工会、残联等单位设立了法律援助分站，定期召开联席会议，沟通、协调、了解工作情况，研究工作动态，多角度，多方位地开展法援工作，便利和促进了工作的开展。

市里组织全市执法人员考试两次。在培训的基础上重新核发行政执法证件##本，通过培训、考试、发证，提高了执法人员的法律素质，提高了执法队伍的整体水平。3是抓好企业经营管理者学法用法工作。我市认真组织企业管理者学习《“四五”普法企业管理读本》和国家《关于推动企业管理者学法用法若干意见》，市委党校举办了“wto”理论知识，企业妇女干部学法维权等培训班，系统地学习公司法、劳动法、合同法、世贸组织规则等法律法规，提高了依法管理水平，促进了企业的自身发展。4是认真抓好青少年特别是在校学生的法制教育。为了抓好青少年法制教育，我们积极开展了“三个建设”：即阵地建设、制度建设、师资建设，抓好“四个落实”：即计划落实、教材落实、课时落实、师资落实，充分发挥课堂主渠道作用，积极开辟以业余法制学校为依托的第二课堂，建立健全了学校、家庭、社区三位一体的法制教育体制，保证学生法制教育的连贯性和持续性。全市##%以上的学校建立了业余法制学校，全市中、小学聘请了##名法制副校长和##名校外法制辅导员，定期开展法制教育讲座，市里成立了青少年法制教育讲师团，深入到各学校巡回讲课。

（四）、加大队伍建设工作力度，树立司法行政干警良好形象。

一是开展保持党员先进性教育活动，提高司法队伍的整体素质。我局在保持共产党员先进性教育活动中，坚持“学教结合、指导实践、推动工作”的原则，深入、系统地开展了先进性教育活动，较好地完成了即定任务。通过开展先进性教育活动，提高了党员素质，增强了基层党组织的战斗力，促进了各项工作的开展。二是强化业务知识的学习，加强理论调研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下发的《培训方案》学习业务知识，使每名干警和法律工作者熟练地运用法律知识正确处理社会事务和本职工作。同时，加强理论调查研究，我局机关干部深入调查研究，积极撰写理论调研文章，取得了丰硕成果。我们先后在中国文联出版社出版的《时代潮头》、《北方暸望》刊物上发表了《全面开展人民调解工作》等文章，在省、市司法简报上发表两篇简报。通过调研和宣传，有力地推动了司法行政工作的开展。三是加强党风廉政建设，树立起拒腐防变的思想防线。我们建立健全各项监督制约机制，防止执法不公，并主动接受社会各界监督，从而引导干部自觉筑起拒腐防变的思想道德防线。四是在全市司法行政系统内开展了“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动，我们局机关、律师、公证处、基层法律服务所向社会各界作出了公开承诺，以开展此项活动，弘扬求真务实精神，转变作风，提高效率，依法行政，树立基层司法行政工作严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为的良好形象。

（五）2022年工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以建设“平安##”为契机，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治国家服务，加强基层基础工作，加强队伍建设，推进司法行政工作的改革和发展，为我市全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

工作目标：以“强基础、促规范、创一流、保平安”为工作目标，突出“五个重点”，具体为：一是要积极预防和化解矛盾纠纷，努力促进社会和谐；二是要充分发挥职能作用，全力维护社会稳定；三是要积极拓展和规范法律服务，努力维护社会主义市场经济的法律秩序；四是要扎实有效地开展普法依法治理工作，促进依法治国基本方略的实施；五是要夯实司法行政基层基础，进一步活跃基层司法行政工作。

【第13篇】区司法局基层年科终工作总结

区司法局基层年科终工作总结

，我区基层司法行政工作以党的十七精神和科学发展观为指导，以创建“平安江北”、“和谐江北”为目标，认真落实上级关于进一步加强司法所建设和人民调解工作的指示精神，坚持重心下移，加强业务指导，实基层基础，切实加强司法所建设和发挥人民调解工作作用，为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会作出了新的贡献。

一、以健全组织机构为契机，不断提高司法所的规范化建设水平

根据浙委办〔〕79号文件和甬党办〔〕2号文件精神，狠抓司法所的组织建设，基础建设、业务建设和队伍建设，注重发挥司法所在预防和化解矛盾纠纷、推进依法治理、维护基层社会稳定、服务地方经济发展等方面的职能作用。

（一）结合我区实际，健全完善组织机构。及时向区领导汇报上级关于司法所建设的指示精神，与有关单位积极协调贯彻落实上级精神的具体方案和措施，经过各方努力，先后出台北区委办﹝﹞23号《关于进一步加强基层司法所建设的意见》和北区编办﹝﹞27号《关于江北区基层司法所机构设置等事宜的通知》，全区八个司法所全部明确为派驻所，统一挂牌为江北区司法局所。司法所继续实行司法行政机关与镇（街道）双重管理的体制。坚持在街道党工委（镇党委）、办事处（镇政府）的领导下开展工作，充分运用街道（镇）综治工作中心平台，积极发挥职能作用。

（二）理顺工作职责，坚持司法行政编制专管专用。按照省市两级要求，管好用好司法行政编制，实行专编专用。北区编办﹝﹞27号《关于江北区基层司法所机构设置等事宜的通知》，全区司法行政专项编制人员15名，明确要求落实到各司法所任职。司法所司法行政专项编制人员的任免、调动和录用须征求司法局的意见，确保人员配置稳定。区司法局按照职责要求，突出抓好对司法行政专项编制人员的管理和培养使用。

（三）加强司法所基础设施建设，加快司法所规范化建设的步伐。街道党工委（镇党委）、办事处（镇政府）以“综治工作中心”为平台，高度重视司法所基础建设，将司法所建设纳入当地经济社会发展总体规划，加大投入，目前全区司法所共有办公用房38间，面积995米，配有电脑24台，打（复）印机9台，传真机8台，按照《浙江省司法行政系统基层基础设施建设“十一五”规划》三类标准的要求，全区司法所达标率为87%。在硬件基本达到了规范化建设要求的同时，各司法所也加强了软件建设，健全和完善了各类规章制度，台账内容丰富标准，墙上公示规范。

（四）努力提高队伍素质，积极发挥司法所职能作用。按照有关干部教育培训规划的要求，注重司法所工作人员的教育培训，通过集中培训、以会代训、工作指导等方式，引导和教育司法所工作人员掌握相关业务知识和技能，不断增强解决实际问题的能力和水平。今年组织了司法所长参加了市局在绍兴党校的培训，系统学习了司法所建设、人民调解、社区矫正和有关法律法规。利用司法所长例会时机，对司法所的工作进行讲评指导。此外，还对司法所有关人员进行数据统计、信息报道、人民调解协议书制作等的培训。保证了各司法所紧紧围绕党委政府中心工作，认真做好各项工作，使司法所成为基层“调处纠纷的阵地，法制宣传的课堂，安置帮教的渠道，法律援助的桥梁”。

二、以落实科学发展观为指导，不断推进人民调解工作新发展

随着我区工业化、城镇化的推进，各种利益格局也进行了调整，社会管理中的新情况、新矛盾不断出现。因此，从年初开始就深入基层调研，积极探索人民调解工作的新途径、新方法。经过上下共同努力，今年人民调解有了新突破、新提高。

（一）健全网络体系，组织建设进一步加强。一是积极抓好百人以上企业调委会建设。今年上半年，在慈城镇进行百人企业建立调委会工作的试点，现有的52家百人企业全部建立了调委会，6月中旬在慈城召开了总结交流大会，在全区推开了百人企业建调委会的工作序幕。截止10月底，全区215家百人以上企业，建调委会的已达131家，占总数的60.93%。二是积极吸纳外来人员参与调委会工作。目前全区吸纳进调委会的有135家，人员达163名；所有街道（镇）建立了外来人员联络员制度，吸纳人员40名，这对于及时了解、掌握、调解外来人员的情况打下良好的基础。三是积极研究制定成立人民调解联合调委会方案。经过各级努力，联合调委的建立已是万事俱备，只欠东风。目前，全区已建人民调解组织285个，从街道（镇）到社区（村），从企业到院校，逐步形成了一个纵向到底，横向到边，覆盖全区的人民调解组织网络。

（二）加强教育培训，队伍素质进一步提高。人民调解员队伍的素质是人民调解工作质量、效果以及人民调解工作发展的决定性因素。一是按照“明确分工，按级培训”的原则，全区各级通过各种形式逐级开展业务培训。十月份区局组织了一次全区 街道（镇）、社区调委会主任的业务培训，参加人员160人，进行了人民调解文书制作、准确把握治保（调解）工作新趋势、新特点，筑牢基层稳定防线等课的教育培训。二是各街道（镇）对社区村、企业人民调解员也安排了相应的培训。还通过走出去观摩学习，请进来指导培训，抓典型模范引路等不同形式来提高培训效果，队伍的整体素质明显提高。三是结合法院民事案件庭审，组织街道人民调解员参加旁听，让调解干部了解审理案件的程序和方法，正确运用法律、法规和政策，从而进一步规范矛盾纠纷的调解。

（三）切实维护社会稳定，矛盾纠纷排调进一步加强。一是坚持每月和重大节假日的排查制度。各调委会按排查方案走居（村）入户，广泛收集情况；重大节假日和奥运期期间，根据局的通知要求，集中力量，有针对性的开展排查,对排查出的情况及时上报。二是加强对“热点”和“难点”问题的排查。在我区大开发、大建设的背景下，对土地征用、村务财务民主化管理等群众普遍关注的“热点”、“难点”而可能引发的问题，主动参与，提前排查，不放过任何蛛丝马迹。三是及时调处化解各类矛盾纠纷。对排查出的问题，积极进行调解。基本做到排查数据准，纠纷原因清，调处工作快，化解力度大；截止10月底全区一般民间纠纷排查1425起，调处成功1401起，成功率98.3%；重大疑难纠纷和社会不安定因排查42起，成功调处35起，没有调处成功的都落实了防范措施；避免民转开刑案件3起。

（四）全面推行奖励机制，人民调解的积极性进一步发挥。为深化人民调解化解矛盾纠纷功能，提高基层调处矛盾纠纷的积极性，今年6月份区政府出台了《江北区基层调处矛盾纠纷奖励办法》，区司法局根据区政府的《办法》，制订了《江北区基层调处矛盾纠纷奖励考核实施细则》。通过实施“以奖代补”政策，激发了人民调解工作整体活力，激活了广大调解员工作的积极性、主动性和创造性，让大量矛盾在基层及萌芽状态得到了成功化解。从各地人民调解月报数据看，实施前每月为百件余点，实施后第一季达到了月均150件，近期两月每月为230件左右，上升数据非常明显。并且，为进一步提高各级调委会工作的积极性，区还将出台《江北区街道（镇）、社区（村）人民调解工作绩效考核办法》，专门用于对街道（镇）、社区（村）调委会的奖励。努力实现“小纠纷不出社区（村），大纠纷不出街道（镇）”的工作目标。白沙街道还根据区里的奖励政策，规定了对人民调解员调处矛盾纠纷街道实行同等的奖励。

三、夯实基础，不断提高司法所的规范化建设水平

认真落实省市区《关于进一步加强新形势下司法所建设意见》精神，以浙江省司法行政基层基础设施建设“十一·五”规范为目标，夯实基础，不断提高司法所的规范化建设水平。

1、以各级关于进一步加强新形势下司法所建设意见为契机，积极协调基层党委、政府对司法所的投入，全面加强基层司法所基础设施建设，解决办公用房，改善办公条件，巩固司法行政工作的前沿阵地。

2、随着司法所由街道（镇）的内设机构，转为司法局的派驻所，与有关部门加强沟通协作，逐步清理司法行政编制，理顺关系，落实定编定人定位。

3、结合司法所的性质、职责，任务的加强，以新的高度和起点，完善司法所的岗位目标责任制度、学习培训制度、年度考核制度、廉洁自律制度、档案管理、目标管理制度，努力形成比较完整的新的司法所管理机制。

4、围绕区委、区政府的中心工作，引导司法所创造性地开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传和法律服务工作。

四、开拓创新，全面落实区第五次人民调解工作会议精神

认真落实省市区《关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见》精神，围绕区第五次全区人民调解工作会议要求，强化理念创新、机制创新、功能创新和手段创新，不断推进人民调解工作向纵深发展。

1、健全组织，不断拓展人民调解领域和触角。完善区联合人民调解委员会调解组织机构建设，积极推进外来人口聚居区、大型商贸市场、消费者协会等纠纷多发的特定区域和行业建立调解组织，努力形成区、街道（镇）、社区（村）、行业协会四级“大调解”网络体系。

2、加强培训，不断提高调解队伍素质。积极探索人民调解员队伍培训管理形式和机制，坚持统一规划、分级实施，努力把调解员培训工作纳入各级年度培训计划。同时，要通过多种形式，开展对调解员的培训，切实提高调解人员的法律、政策水平和调解技能。

3、强化功能，大力调处重、疑、难矛盾纠纷。努力适应新形势下矛盾纠纷发展变化趋势，围绕推进社会主义新农村建设和城市化进程，积极参与土地承包、环境保护、征地拆迁、物业管理等社会热点、难点纠纷的调解，妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件，提高对跨区域、跨行业、复杂疑难矛盾纠纷的调处水平。

4、加强管理，确保人民调解奖励措施的规范实施。人民调解开展“以奖代补”，是区委、区政府对人民调解工作的重视，要在三个力求上下功夫，把“以奖代补”工作做好。一是填写人民调解登记簿力求真实、清楚、完整。二是上报受理调处纠纷和报送预警信息情况汇总表力求细致、客观、准确。三是奖励发放力求认真、及时、规范。

【第14篇】司法局2022上半年工作总结

2022年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效 在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围；实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制；实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质；实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度；在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训；在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近7xxxx元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。

同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善；二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题；三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用；四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

(一)加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势；有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机；有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。

因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性；二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的；又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效；三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点；四是权力(利)与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力(利)，既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终；五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。

(二)积极开展普法工作，全面迎接“四五”终期验收

“四五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”(开卷考试)等做法对法律的普及起到了积极的作用；但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点；2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中；要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。

(三)深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据

调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研；2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义；3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用；4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。

(四)推进社区矫正工作，探索管理新途径

社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量；有利于减少重新犯罪、维护公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。

(五)加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展

典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用，大力宣传典型的先进事迹和精神，对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际，把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念，制订长远规划和阶段性目标，通盘考虑，分步实施，努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性，同时，要协调各方，变独力抓典型为合力抓典型；二是树立环节。在选树典型时，要深入基层，广泛调研，挖掘具有特殊意义和群众基础的典型；在宣传典型时，要不断丰富宣传手段，建立全方位、立体化的宣传模式，把总体估价与阶段评价相结合，把“立竿见影”与“潜移默化”相结合，使典型宣传有声势、有步骤、有成效；三是保养环节。典型之花要长开不败，离不开组织上的精心呵护与后续培养，因此，要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件；四是更新环节。典型要不断涌现，不断推出，这是一个辨证的态度，要实现典型宣传连续性与阶段性的统一，实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合，在宣传中，新老典型要全面兼顾、合理配比，使之相得益彰，更好地实现典型的示范、引导作用，有效推进司法行政工作的全面开展。

(六)加强公证律师队伍管理，提高法律服务水平

公证律师队伍在维护社会秩序、保障经济安全方面发挥了重要作用，要继续巩固这个作用，进一步提高法律服务水平，还要做好以下工作：第一加强教育整顿和规范化建设，坚持教育与惩治相结合、坚持司法行政机关督导与自查自省相结合、坚持纠违查错与建章立制相结合。第二探索建立公证律师队伍管理的长效机制，深化管理模式，实现司法行政机关的行政管理、公证律师的行业管理和处所内部的自律性管理的有机统一。第三拓宽监督渠道，加强对公证律师业务的行政监督、行业监督和社会监督，努力形成监督合力。第四加强党建工作，充分发挥党组织在公证律师队伍建设中的政治保障作用，不断提高公证律师队伍的思想素质和职业道德素质。使公证律师各项工作在稳步高效的基础上，在科学规范的管理下，有条不紊地开展下去，为群众提供更完善、更人文化的服务。

【第15篇】市司法局活动工作总结

根据省、市委关于开展“万名干部进万村入万户”活动的安排部署，市司法局“三万”活动工作队安排在襄州区伙牌镇张伙、焦洼、董岗和沈岗4个村开展走访民情活动。三个月来，在市委“三万”活动领导小组和襄州区委的领导下，在市委组织部的指导和驻村党支部、村委会的支持配合下，市局党组组织工作队员和机关干部走村串户，深入农户家庭、田间地角，宣传党的强农惠农政策，了解广大村民的“所思、所忧、所盼”，为群众送法律、解疑难，受到了村组干部和农民群众的好评。截止到5月20日，已对4个村共27个村民小组、968家农户全部走访完毕，局机关和二级单位共113名干警参加了走访活动，先后收集整理群众反映的意见和建议共29条，为驻村群众普及法律知识xx多人次，发放宣传资料1000多份、赠送法律教材800多册，提供免费法律咨询300多人次，调处化解矛盾纠纷6起，协调提供法律援助2人次，较好地完成了“三万”活动的各项工作任务，实现了“三个全覆盖”，市局工作经验先后被市委“三万”活动办公室、市直机关工委、省司法厅、国家司法部、《中国日报》等有关新闻媒体刊载转发和推广。