大讨论工作总结15篇

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【第1篇】县人民检察院关于开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动第一阶段工作总结

按照省、市检察院和县政法委的总体部署，我院制定了《xx县人民检察院关于开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动实施方案》，召开了关于开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动党组会、全院干警动员会和推进会，按照上级会议精神和方案要求，积极开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动。一、积极动员部署4月21日，我院党组召开关于开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动的部署会议，大家针对开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动进行深刻讨论，并制定启动方案。4月24日，我院全体干警召开开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动动员会。4月29日，全体干警再次召开开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动推进会。传达上级会议文件精神的同时，根据本院实际情况，制定了《xx县人民检察院关于开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动实施方案》，检察长刘xx同志做了深刻的动员讲话，全体干警深受鼓舞，取得了良好效果。二、多样化学习讨论为了提高广大干警对这次活动重要性的认识，把要学习的内容学懂弄通，不走过场，真正达到学习目的，我们采取了“三集中”、“三结合”的方法，收到了明显的效果。１、集中学习与分散学习相结合。我院把这次活动规定的学习内容做了安排。有的内容我们可以组织集中统一学习，有的可以分散学习。上级文件精神我们都在每周五集中学习日上系统学习。有的干警在集中学习日因急需办案，没有参加集中学习，办完案，由各科室分散组织学习，把要学习内容及时补上。２、集中讨论与个别谈心相结合。为了把学习内容及时领会消化，我们每学习一次后，都及时组织科室座谈，围绕学习内容和结合每个干警的思想实际，来广泛进行讨论。比如学习“十七大”重要精神，我们通过座谈讨论，一致认为，要坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。作为我们检察机关的干部，就要不断提高自身的素质，增强执法能力。对个别干警对这次教育活动有模糊认识的，我们通过个别谈心的办法，使其提高认识，帮助他们一道投身于本次活动当中来。３、集中交流与撰写笔记相结合。我们感到要想使每个干警在这次活动中都能受到教育，在思想上都能得到提高，在作用上都能得到发挥，经我院“大学习、大讨论”和正规化管理活动领导小组研究决定，定期召开活动座谈会。我们从开展活动以来，组织1次座谈，在交流会上不分对象，不分先后，不分形式，每个干警都要参与。活动领导小组确定的内容是“通过系统学习，你对这次活动是怎么认识的，结合检察工作实际，认真查找自己存在的突出问题”。我们交流的心得体会，都将上传到检察系统网上。每位干警都能认真做学习笔记。三、扎实推进下步活动我们在下一步自查自纠阶段中，要加强领导、精心组织、分步实施。要紧密结合检察机关的职能特点，根据检察业务、队伍，特别是检察队伍思想实际，探索创新形式，丰富活动内容，使此次活动扎实推进。１、要着力解决好检察队伍与活动要求相悖的突出问题。要通过开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动，全面提高干警素质，加强党组织建设，要重点解决立检为公、执法为民、强化法律监督，维护公平正义要求不适应的问题。２、要突出强化法律监督能力问题。要以开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动为契机，在自查自纠过程中，激发广大干警提高法律监督本领和热情，不断提高检察队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，全面提高检察机关的法律监督能力。３、要大力加强我院领导班子建设问题。在开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动中，为了加强我院班子建设，以适应新形势下的检察机关工作需要，领导干部要自觉发挥模范带头作用，以普通干警身份带头查摆问题，主动把自己摆“大学习、大讨论”和正规化管理活动的前沿。４、要重点摆正开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动与抓好检察工作关系问题。我们在活动中，要坚持两手抓，两手都要硬，使开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动与检察工作两相结合、共促进、两不误，切实把开展“大学习、大讨论”和正规化管理活动的成效体现到加强检察工作和推进检察改革上来，使本次活动扎实有效，检

【第2篇】站在新起点实现新发展大讨论活动工作总结

概而言之，全市公路系统的大讨论活动，体现出市局党委高度重视、领导有力，组织部署周密、行动迅速，以学为先、形式多种多样，强化督导检查、效果显著，虚实结合、积极推进工作等五个方面的特点。全处干部职工的思想观念得到进一步转变，工作作风和工作纪律有了质的飞跃，深化各项工作改革、适应经济发展要求、提高工程建设水平的工作思路更加明确。全处上下正以这次大讨论活动为新的起点，以饱满的热情、昂扬的斗志、向上的精神，在公路事业这块沃土上扎扎实实地工作着。

现将我处开展大讨论活动的工作情况总结如下：

一、处支部高度重视、领导有力。

我处党支部从讲政治、讲党性的高度，高度重视这次大讨论活动。200x年11月4日下午，处党支部就立即召开了专题会议，传达了市局动员大会精神，对积极响应市局党委号召、深入开展大讨论活动进行了安排部署；同时成立了以支部书记为组长的领导小组。处党支部的高度重视和有力的组织领导保障了大讨论活动的顺利开展。

二、组织部署周密、行动迅速

为保证大讨论活动的顺利开展并取得良好效果，我处活动领导小组对大讨论活动各个阶段的工作进行了周密的部署安排，制定了《关于在全处开展“站在新起点、实现新发展”大讨论活动的实施方案》，明确了大讨论活动的指导思想、活动安排和目标要求。从200x年11月6日开始，全处的大讨论活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来了。

大讨论活动学习教育是关键和重点，对学习教育阶段的活动，我们进行了更加周密的安排，确定每周五下午为集中学习时间，以市局规定的篇目和有关公路法律法规为学习内容，处机关建立会议记录，每个干部职工有学习笔记，做到了时间有保障、听课有笔记、会议有记录。

三、强化督导检查、效果显著

坚持强化督查、健全制度、严格纪律，是保证活动效果的重要手段。在大讨论活动中，我们注重在增强干部职工特别是党员干部学习教育、查摆问题、整改提高的自觉性、针对性、实效性上下功夫，严肃活动纪律，强化督导检查，保证了活动质量和效果。在具体工作中，实施了态度严肃、要求严格、作风严细“三严”制度，确保了全体干部职工按照我处大讨论活动领导小组的指示精神和规定步骤，不搞变通，不降标准。在督导检查方面，实行了大讨论活动档案管理制度，建立了全处大讨论活动材料档案，并明确专人负责。

通过大讨论活动，广大教育工作者思想观念得到了进一步转变，工作作风得到了进一步端正，工作纪律更加严明，工作思路更加明确，工作热情更加高涨。用实际行动很好地回答了“三个为什么”、“四个如何看”、“五个怎么办”这几大问题。

四、做好结合文章、推进工作

在深入学习教育、认真查摆问题的基础上，我处先后召开多次会议，研究制定了全处200x年工程改革和发展的工作要点。在具体工作上，主要抓好以下五个方面的工作：一是打造一支政治思想过硬、业务精、综合能力强、团结务实的领导班子，认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力，在处的各项工作中处处起表率作用。二是在抓质量促进度上下大力气。xx线工程在处领导和xx线项目部的不懈努力下，已在10月11日完成全部施工任务，xx线工程的顺利完工，可以说是给我们全处干部职工注入了一针强心剂。在下步工作中，我们要一股作气，精心组织，加班加点，坚守岗位，搞好突击，加大协调力度，确保全年计划目标实现。三是要把“安全第一、预防为主”和“资金安全、干部优秀、工程优质”宗旨深深扎根每位干部职工的心中，时时刻刻抓廉政，分分秒秒想安全。安全和廉政是我处发展的生命线，只有在安全和廉政上不出差错，才会使我处工程质量和效益逐年提高。四是要正确引导干部职工忠诚于我处的公路工程建设事业，人人争做工程一线的好职工模范。要爱岗敬业，顽强拼搏，要根据我处发展的需要，全身心地投入到公路建设的洪流中去，为一处的公路事业创立新功。五是在现行机制、管理制度、工作方式、思想认识、发展思路和队伍建设等方面，积极探索创新的思路和办法，进一步激发广大干部职工的活力，为我处的发展献计献策，共同努力，顽强拼搏，努力使工程一处走出困境，再创辉煌。

【第3篇】安监局解放思想大讨论工作总结

安监局解放思想大讨论工作总结

根据区委的总体部署，从三月下旬开始，区安监局集中开展了新一轮解放思想大讨论活动，对于此次新一轮解放思想大讨论活动，局党组高度重视，结合全区安全生产监管监察工作实际，全面动员，周密部署，强化措施，认真落实。通过活动，进一步统一了思想，激发了工作热情，收到了较好的成效，现将整个活动开展情况总结如下。

一、提高认识，切实把思想统一到全区新一轮解放思想大讨论活动上来

为把全局思想统一到区委新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神上来，3月29日下午，区安监局召开了全体机关人员会议，会议全面传达贯彻了全区新一轮解放区思想大讨论活动动员会议精神。会上，下发了《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施方案》(峄安监发〔20xx〕15号)，进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求，并成立了由局长任组长、局党组成员和有关同志任副组长、科室负责人为成员的新一轮解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。为搞好大讨论，局网站专题设立了“新一轮解放思想大讨论”专栏，并建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个栏目，有效发挥了宣传阵地作用。

二、明确摆查重点，深入开展大讨论活动、

局机关各科室和监察大队及各镇（街道）安监所组织工作人员深入开展解放思想大讨论。每一个同志都结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕存在的以下问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象；二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上；三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题；四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新；六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，全局真正做到集中精力，解放思想，转变作风，召开了全局机关人员大会进行讨论交流。各科室和监察大队及各镇（街道）安监所负责人都在会上进行了发言，从自身和处室实际出发，认真查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。

三、深入调研，积极查摆问题

在活动中，利用局网站、座谈会、到有关单位书面征求意见和建议等形式，广泛征求意见或建议。一是开展自查。针对重点解决的问题，紧密联系安全生产实际，局党组先后召开3次不同人员参加的会议，认真查摆思想、工作和作风等方面存在的突出问题，广泛征求局机关人员的意见。二是集中调研。从4月中旬开始，局机关领导干部带头，结合各类安全生产检查、督查，深入部分重点安委会成员单位和全区16家重点企业进行了调查研究，先后召开不同类型的座谈会20多次，充分听取镇（街道）、安委会成员单位分管负责人及企业负责人关于安全生产工作的意见和建设。通过座谈调研，进一步明确了影响安全生产工作的突出矛盾和问题，认真梳理出了影响安全发展的突出问题。三是问卷调查。根据区大讨论活动领导小组办公室设制的问卷，并重点增加了局机关和监察大队履行职责和服务效能方面的内容，发放到区安委会有关成员单位和13家石膏矿山企业，进行公开问卷调查。共征集到各种意见、建议46条，梳理22条，对于属于局个别工作人员问题的4意见，召开反馈会议进行了及时整改。

四、以大讨论活动为动力，推进各项工作有效开展

（一）积极创新，注重提高，全面推进安全监管监察工作。以区委新一轮解放区思想大讨论活动为动力，进一步强化安全监管监察工作，在继续巩固“三个体系”建设的基础上，积极推进了“执法体系”建设工作，形成了责任落实、机构网络、机制创新和执法监察“四个体系”建设的良性互动，较好地推动了安全生产“落实年、攻坚年、创新年”各项工作任务的顺利展开。在具体工作中，进一步完善了安全生产控制指标体系，安全生产责任制得到全面落实。大力推动企业安全标准化工作，企业安全生产主体责任得以强化，“双基”工作取得新进展。不断加大监督检查和整治力度，重点领域安全生产状况持续好转。安全生产宣传培训广泛深入，安全生产的氛围日趋浓厚。1-6份，全区共发生火灾事故58起，经济损失28.9万元；道路交通发生事故32起，死亡5人；采石场发生事故1起，死亡1人；石膏矿发生事故1起，死亡1人；工商贸企业发生事故1起，死亡1人。其它行业未发生伤亡事故。事故起数、死亡人数均控制在市政府下达的控制指标之内。

（二）立足服务，认真履责，为经济发展环境建设开创新局面。以全面提高行政服务质量为切入点，真正寓监管于服务之中，强化措施，狠抓落实，全局干部职工服务意识明显增

安监局解放思想大讨论工作总结第2页

强，继续保持了“零投诉”。一是推进文明执法。把文明执法情况作为解放思想、优化经济发展环境建设的重要一环，创新形式，强化措施。为提高执法人员素质，我们加强了对干部职工的培训，开展了“学一考一评”活动，即每个安监人员每周都要抽一定时间学法律法规、学行业标准、学事故案例，并在定期考核学习情况，对学习效果进行交流讲评，提高了全体人员的业务素质。为切实强化服务意识，确立了“热情服务，严格执法”的执法理念。二是规范执法行为。进一步明确了监察、立案、告知、处罚等程序，开展了“执法质量”考核评议工作，实行执法质量通报制度、执法错案责任追究制，促进执法质量的提高。三是强化监督约束。为切实形成优化经济发展环境的长效机制，狠抓了监督制约工作。认真开展民主评议行风工作，全面督导落实了政策规定。加强了对执法人员的监督管理，定期召开行风社会监督员和企业安全生产负责人座谈会，听取他们对执法监察的意见和建议，自觉接受社会的监督。为建立有效的投诉机制，专门成立了机关效能投诉受理小组，公布了举报电话，明确专人负责，做到关口前移，重心下移。

（三）落实责任，强化教育，以党风廉政建设促进解放思想各项工作任务的落实。一方面狠抓党风廉政建设责任制的落实。局党组把党风廉政建设工作摆上了重要位置，定期研究部署工作任务，有力推动了党风廉政建设责任制的落实，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。调整了党风廉政工作领导小组，党组会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作规划。二是分工落实到位。明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了党组统一领导，党组书记亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是重点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、处罚、执法监察的重点岗位,结合专项治理商业贿赂工作的深入开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。另一方面采取多种形式，切实加强党风廉政建设宣传教育。为搞好宣传教育工作，区安监局专门设立了宣传和信息工作领导小组，配备了专职工作人员。首先以网站“党风廉政建设专栏”为载体，认真搞好以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观、安全发展理念为主要内容的宣传教育工作。通过学习、培训及其它形式的学习教育，局全体党员干部自觉增强了党性修养，自觉主动地做促进科学发展、安全发展的模范。其次，开展了廉政文化建设活动，建立了廉政文化建设专栏，在机关走廊和院内悬挂廉政图文，丰富了廉政文化建设内容。三是加强法律政策和规章制度学习教育。认真坚持周五学习例会，强化集中学习，辅之以竞赛测试，促进了遵法守章意识的形成和巩固。

【第4篇】民政部门科学发展观解放思想大讨论工作总结

民政部门科学发展观解放思想大讨论工作总结

为深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，根据《州民政局开展深入学习实践科学发展观活动解放思想大讨论实施方案》的要求和安排，结合我局工作实际，开展了“以思想解放促改革创新，以科学发展树良好形象”大讨论活动，使全局干部职工的思想观念、工作作风有了新转变，思想高度统一，目标空前一致，促进了民政事业的发展，真正做到大讨论与工作两不误、两促进。现就大讨论活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

在学习调研阶段，我局紧紧围绕局学科办的工作部署和《州民政局机关深入学习实践科学发展观活动第一阶段（学习调研）实施计划》，坚持把“以思想解放促改革创新，以科学发展树良好形象”大讨论活动作为全局工作的重要任务来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各环节工作，基本实现了“忧患意识、机遇意识、发展意识明显增强；学习能力、组织能力、创新能力明显提高；勤奋敬业、求真务实、争创一流的精神状态明显提升”的目标要求。

二、主要做法和措施

（一）加强组织领导，制定具体方案

为了切实搞好解放思想大讨论，促进思想观念的转变，局党组高度重视，组织制定了《解放思想大讨论实施方案》，确定了“以思想解放促改革创新、以科学发展树良好形象”的主题，明确了“力求在思想观念上有新转变、改革创新上有新举措、科学发展上有新成效”的指导思想，以及“改革创新，破解体制机制性障碍；促进工作，全面完成各项工作任务；锻炼队伍，树立民政部门良好形象”的目标任务。

（二）狠抓学习提高，夯实思想基础

在学习调研阶段，我局开展了形式多样的学习活动，认真组织学习培训工作，为落实好学习讨论活动打下坚实理论基础。在坚持个人自学、集中培训、集体研讨等传统学习形式的基础上，还注重采取其它多种形式开展学习。4月2日，州局机关在方家坝烈士陵园组织了清明节祭扫活动，开展革命传统教育；4月10日，我们邀请州委宣讲团团长、州委党校副校长黄元山教授为州直民政系统近百名党员干部和职工作了题为《科学发展观是当今世界最先进的发展理念》的专题辅导讲座。4月29日组织了到扶贫联系村—宣恩县珠山镇茅坝塘村的实践活动，进行了走访慰问、问卷调查和座谈。5月4日，召开了“五四”青年座谈会。另外，根据计划，5月上旬还将组织到周边地区的学习考察活动；5月12日，我局将在全国第一个“防灾减灾日”举办大型宣传活动。同时局领导班子全体成员深入基层调查研究，广泛听取群众意见，探讨解决问题的对策，形成了较高质量的调研报告；全体党员还结合单位实际，积极撰写心得体会文章。通过以上多种形式的学习活动，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。

（三）广泛征求意见，深入讨论交流

一是领导干部带头谈。局党组成员带头撰写发言材料，带头发言、带头讨论，畅谈学习科学发展观的认识，实践科学发展观的体会，引导广大党员干部提高科学发展认识，凝聚科学发展共识。二是科学发展大家谈。为组织引导广大党员、干部、群众积极参与大讨论，我局采取分组讨论—集中讨论—党组中心组讨论的形式，确保讨论活动广泛深入；印发《民政局解放思想大讨论问卷调查表》100份，广泛征集民政服务对象、干部职工、基层群众、州直相关单位反映强烈的问题和意见；并在全州民政系统开展“我为民政创新发展献一策”活动。广泛征求社会意见，自觉接受群众的帮助和监督，切实查找不符合科学发展观的突出问题，听取推进科学发展的建议对策，及时总结提炼有利于推进科学发展的新观点、新经验、新做法。三是查找问题敞开谈。解放思想大讨论紧紧围绕“以思想解放促改革创新、以科学发展树良好形象”的主题，突出实践特色，突出民生特点，从思想观念、工作方法、工作机制、队伍建设、民政对象生活保障、民政事业发展等各个方面敞开谈，以求在民政工作科学发展上开拓思路，查找问题，讨论对策，形成共识，实现进一步突破工作思路、提升工作目标、提高工作水平。通过精心收集，将征求到的意见和建议认真的进行了梳理、归类、分析。共征集意见10条，从而进一步提高了领导干部的责任意识和群众的主人翁意识。

（四）建设交流平台，营造浓厚氛围

我局在湖北民政网恩施子网站、恩施民政网“深入学习实践科学发展观活动”专栏、学习宣传专栏、《民政动态》、《简报》中刊发心得体会文章和调研报告等学习、调研和讨论成果，开展思想交流。截止目前，我们已在省民政厅网站、州民政局网站的专栏中刊发信息40余篇；学科办公室编发活动《简报》11期，被州《简报》采用2期，在州电视台报道3次，形成了较浓厚的学习氛围。同时，我们还向县市民政局、二级单位下发了《关于及时报送学习实践活动信息的通知》，依托各种载体加强横向、纵向交流，推进全州学习实践活动的深入、有效开展。

三、主要成效

通 过解放思想大讨论，我局深入学习科学发展观活动取得了明显效果。

1、全局干部职工的思想观念得到进一步转变。通过学习讨论的教育引导，广大党员干部职工的思想得到进一步解放，较好地树立了实干、想干、敢干、会干的精神，增强了艰苦奋斗、自立自强、奋发有为、自我发展的意识。只说不干、小进则满、不思进取，害怕失败，不敢尝试，因循守旧，安于现状的不良现象得到根本转变。全体职工的思想观念，贯彻执行党的路线方针、服务态度、遵纪守法和工作效率等方面都有明显的改善。

2、全局党员干部职工素质明显提高,服务能力有所增强。通过解放思想大讨论活动，广大党员干部职工的思想作风、工作作风、服务态度有了很大的转变，服务能力有了明显的增强。思想上要求进步，向党组织靠拢的同志也有所增加。自觉坚持立党为公、执政为民，转变观念，增强事业心和责任感，端正工作态度，提高工作质量，真正做到以人为本。

3、宗旨意识更加牢固，服务意识进一步增强。一是责任意识有所增强。通过这项活动，广大党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，工作积极主动，谋事业、求发展的多了。二是自律意识有所增强。党员干部职工的组织纪律观念有所增强，能够从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护单位和自身形象。三是宗旨意识更进一步增强，服务态度服务质量进一步提高，热情接待服务对象，对服务对象的诉求认真答疑解惑，做好政策的宣传和问题的解决。

4、认真整改存在问题，各项制度不断完善。对全体党员干部职工中存在的问题，始终坚持边学边查边改的原则，发现问题，及时纠正。一是通过建立学习制度，加强学习情况检查等措施，基本解决了党员干部职工平时忙于工作，学习不系统、针对性不强的问题；二是通过建章立制，进一步强化党员干部职工的工作责任心；三是通过查找问题，及时整改，提高了解决问题的能力;四是围绕整改措施，狠抓整改落实，使机关管理做到了有章可行、按章办事，用制度管人、管事，逐步走向了严谨、科学、规范化的管理轨道。

四、存在的不足

一是由于主客观条件限制，一些问题的整改还没有完全到位。二是职工的整体素质参差不齐，作风转变长效机制还需完善，建立长效机制的工作任务仍然较重。

在今后的工作中，我们将继续坚持边学、边查、边改的原则，充分利用好改革发展的良好机遇，引导广大党员干部职工牢固树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风，为加快民政事业发展而努力奋斗。

【第5篇】解放思想大讨论活动工作总结

为深入贯彻党的十七大精神，提升'三县建设'水平，县委决定，从2022年5月20日至8月20日，利用三个月时间在全县广大党员干部中深入开展'解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展'大讨论活动。自活动开展以来，畜牧局高度重视，精心组织，广泛发动，取得了初步成效，现将我局解放思想大讨论活动第一阶段工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

5月28日县委召开'解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展'为主题的解放思想大讨论活动动员会后，29日上午，畜牧局党组及时召开专题会议，成立了由局长李贺宇任组长的畜牧局解放思想大讨论活动领导小组，并制定了解放思想大讨论活动实施方案，一把手负总责，班子成员具体抓落实，具体负责分管部门大讨论活动的组织实施，形成了'各司其责、各负其责、上下协调、齐抓共管'的工作格局。

二、加大宣传，营造氛围

5月29日下午，及时召开了全局干部职工参加的解放思想大讨论活动动员大会，局长李贺宇作了动员讲话，并对活动提出明确要求，要求全局党员干部群众要充分认识开展解放思想大讨论活动的重要目的意义，切实增强参与学习讨论活动的主动性和自觉性，迅速把思想统一到县委的`决策部署上来，另外通过悬挂宣传横幅，参加演讲比赛，出宣传板报、(www.koomao.com)信息等多种形式进行广泛宣传，全面展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，全局上下进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。

三、严格制度，狠抓落实

完善的规章制度是搞好活动的有力保障，为扎实搞好解放思想大讨论活动，我们进一步完善了各项规章制度，一是严格考勤制度，明确要求全局人员按照学习计划进行学习，并将每次学习考勤记录报局活动领导小组。二是细致部署每一阶段的工作制定了详实的工作方案和活动工作流程，明确每一阶段需要做什么，怎样做，使干部职工做到心中有数。三是严格学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，系统学习与专题学习相结合，辅导讲座与讨论交流相结合的方法，将学习始终作为贯穿整个活动的重要工作抓住不放，坚持每周二、四、六下午进行集中学习，学习时间不少于20学时，每人学习笔记不少于1500字，确保了大讨论活动扎实有效开展。

【第6篇】“什么是好教师”师德大讨论工作总结

新城子乡中心小学按照市、区教育局的布置，认真开展了“什么是好教师”师德大讨论活动。在活动中，我校以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》，大力倡导以爱岗敬业，为人师表为主要内容的职业道德规范，开展爱岗、爱校、爱生为主题的师德教育，把制度管理和情感激励有机结合起来，教师队伍出现遵纪守法、爱岗敬业、爱校进取、团结合作、乐于奉献、实绩显著的良好师风。全面贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，努力办人民满意的教育，在教育改革和发展中取得显著成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，专人负责

为了更好的加强师德工作，我们学校成立了师德工作领导小组。组长由校长担任；副组长为书记和副校长；组员为德育主任、少先队辅导员、教导主任及各村小负责人。其中，党支部负总责，具体负责部门为德育处。

实行分工负责制以后，在我校形成了齐抓共管的局面。加强师德建设，领导是关键。校长是一个学校的灵魂，一个好校长就是一所好学校。校长能把平庸的学校变成优秀，也能把优秀的学校变成平庸。田凯师校长虽然年纪较大，但时时严格规范自己的言行，处处率先垂范。亲自撰写《落实科学发展观，构建社会主义和谐学校》的理论文章，即将在《新城子教育》xx年第3期上发表；亲自主持省级规划课题《教师发展性评价研究》，为新时期教师的评价方法的改革提出自己的独特见解（该课题获省三等奖）。他每天早上班，晚下班，视学校比自家还重要，用自身人格的力量感染教师，带领班子成员廉洁自律，少说多干，吃苦在前，指挥靠前，指哪打哪，唤起教师工作的积极性，全校上下形成一个爱业、敬业、乐业的和谐群体。

二、加强宣传，做好动员

我们学校为了进一步加强师德工作，加强了师德建设工作的宣传力度，做好动员，让广大教师明确认识加强师德建设，对教育行风建设和教育教学的开展所具有的重大现实意义。我们利用校会、政治学习、领导讲话、学校《教科研信息》、师德报告、组织收看先进教师事迹等途径进行宣传，取得了良好效果。

三、认真学习，入脑入心

认真学习领会“三个代表”的重要思想，学习xx同志在全教会上和北师大建校100周年大会上关于师德工作的重要论述，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，使教师树立安于党的教育事业的崇高职业理想，培养为人师表，以身立教的良好行为习惯，掌握现代教育手段与方法的意识，勤耕不辍，献身教育事业。学校经常举办教师职业道德讲座、开展“树师表形象、立行业新风”师德演讲和“什么是好教师”师德大讨论活动，为避免流于形式，在学校党支部的具体安排下，德育处和科研室将本次活动列入校本课题研究范围，成为全体教师的“规定动作”，每人上交了体会文章。

我们还通过召开老中青教师座谈会、班主任教师座谈会等，使师德教育坚持经常、科学规范，入耳、入脑、入心，效果明显。还把学习与工作有机地结合起来，通过学习解决学校存在的各种问题。增强教师师德意识，使教师以“教书育人”为已任，牢固树立正确教育观。

四、开展活动，形成氛围

学校的发展和提高离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好的高素质、高水平的教师队伍。振兴教育的希望在教师。他们肩负教书育人的重任，所以教师必须有高尚的师德。学校领导班子对这一点有深刻的体会。所以，在狠抓教师思想素质提高方面做了大量的工作。

加强师德建设。师德是教师素质的核心，教师的职业道德水平直接影响着学生，影响着未来社会的文明程度。为强化教师师德修养，学校领导班子提出了师德建设的总体思路：坚持一个树立，引导广大教师树立马克思主义的世界观、人生观和新的教育观念；建立两个体制，通过建设机制和激励机制，规范教师的行为准则，充分调动教师积极性；形成三种风气：即潜心研究风气、团结协作风气、求实进取风气；强化四种精神，即：敬业、乐业、勤业、精业的精神；实现五个一流，即一流的教育观念、一流的教育管理、一流的教师队伍、一流的人际关系、一流的教育质量。

开展系列活动。以先进的典型引导教师。我校坚持正面教育，重视为教师树立先进典型，用本校受表彰的先进教师的事迹激励教师，挖掘教师的闪光点，弘扬正气，培养集体主义和无私奉献精神，形成积极向上，团结奋斗的良好风气。组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给广大教师极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。农村小学教师，工资收入较低，大家无怨无悔，坚定信心，人人克服种种困难，坚守工作岗位，履行教师职责。教师文明高尚的品质影响着学生健康的成长。我们还注重培养推广校内自己的先进典型，号召全体教师向吴淑杰、石海霞、李红玉学习，在教师中开展争当优秀教师活动。经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出丰硕成果。在先进典型的带动下，全校教师呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

强化干群和谐。我们学校坚持把广大群众的利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同群体的利益。提倡教师之间团结合作，和谐竞争，彼此包容，相互谅解、相互尊重，相互信任，相互关爱，以诚意善待他人，努力构建文明、诚信、祥和、向上的人际关系，把校园建成师生生活的家园，工作学习的乐园。我校团结友爱、扶贫解困已成风气，广大师生深深感到社会主义大家庭的温暖。

注重文化建设。广大教师积极参加每周一的升国旗仪式和每天的大课间操活动，既为学生做出表率，同时也受到集体主义、爱国主义教育，组织师生开展“学习、工作、尽责、助人是享受”的演讲赛，教师李丽在演讲活动中多次获奖。学校还定期开展丰富多彩的文体活动，展示教师才华。良好的文化氛围，净化了校园环境，推动了师德建设工作的开展。

建立考核制度。一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评，最后做出满意、基本满意、不满意三个等级。五是学校评。奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重奖励，轻惩罚，增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。

班子廉洁自律。学校领导班子办事公道，决策民主，在群众中有很高成望。

按照政策和法规管理好学校。处理各种事务廉字当头，所有的校务全部公开。凡有重大的事情民主决策，做事秉承民主、公平、公开、公正的原则。由于学校领导成员廉洁自律，办事公道，实现了学校财务开源节流，收支合理。将有限资金用在教育教学上，给师生创造了一个良好的学习生活环境。每当学校工作中遇到困难时，学校领导知难而上，集中教师智慧，寻找最佳的解决方法，确保学校整体工作有序地、正常地进行。学校领导成员的治校能力，教育教学水平，在教师群体中，在群众中得到了认同和赞许。

强化核心作用。学校党支部积极发挥政治核心作用，大力支持协助学校开展工作。每个党员教师能以党员标准严格要求自己，以三个代表重要思想为指导，敬岗爱业，用行动体现教师道德规范，真正起先锋模范作用。始终以教书育人为已任，以身作则，视党的教育事业高于一切，吃苦耐劳，勤恳工作，强化了党支部在师德建设上的作用。由于党员在群众中自觉成为教师模范；致使教师师德上有榜样，教师集体凝聚力随之增强。

五、学生满意，社会放心

师德建设工作的开展，使教师有良好的社会形象。教师严格要求自己，没有出现违法犯罪的事情。他们把学生看作自己的子女或弟妹，从不岐视学生，体罚学生，无乱收费和上访上告现象发生。工作中，以身作则，为人师表，师德师风良好，深得群众好评。工作中，教师们主动通过召开家长会、家访，向家长们宣传。细致地做学生思想工作，让学生明确目标，勤奋学习，使学校与家长、社会联系进一步加强。

师德建设工作的开展，使教师有良好的职业道德。我校严格按照《教师职业道德规范》进行教师职业道德的管理，以师德为规范，狠抓制度建设。透过不同形式的教育活动，校内教师队伍的精神面貌发生根本变化，热爱学校、热爱学生、团结协作、弘扬奉献成了师风的主旋律。

师德建设工作的开展，使学校有优异的工作成绩。学校校风出现大的转变，学生自觉遵守中学生日常行为规范比以前明显增强；学生学习积极性相对提高，教育教学质量进步明显，学校参加各类测试竞赛，成绩与过去相比进步；教师队伍涌现了许多师德高尚的优秀分子。

六、整体工作，规范细致

我们学校整体工作开展的规范细致，校容校貌整洁有序。学校的教育教学工作取得一定成绩。xx年5月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，市、区教育科研先进单位，区课程改革先进单位，市教育学会先进学术团体，市群体工作先进单位、大课间先进单位，省创新教育先进学校，东北地区教育情报工作先进集体，教育部心理健康教育研究先进集体。在xx年和xx年的全国小学生英语竞赛中，荣获优秀组织奖。xx年和xx年，我校的经验材料先后发表在《沈阳市教育科研xx—xx》、《沈阳市教育科研xx—xx》两书和《新城子教育》杂志上。在xx年区教育教学创新竞赛中，我校名列小学组第五名。其中，科研和体卫艺工作名列第一，德育列第五。

综观我校师德建设所走的路，成功之处在于认真贯彻执行上级的政策法规，加强师德教育，规范各种教育教学行为，依靠群众，民主科学治校，领导廉洁自律，形成集体凝聚力，促使我校师德建设取得丰收。新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈。相信只要扎实工作，务求实效，我们这所农村小学的明天会更美好。

【第7篇】关于解放思想大讨论活动第一阶段工作总结

按照集团公司《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排，我公司解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员、征求意见阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况做简要总结。

一、首先是根据集团公司开展解放思想大讨论活动的要求成立了以书记、经理为组长，其他班子成员及各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责公司活动的组织领导及日常工作。按照上级要求，制定了《**关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合我公司实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“八有”、“四统一”的学习目标，即有教材、有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流；“四统一”即笔记本规格统一、封皮标记统一、内容时间统一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。

其次是在学习过程中，我们开展了几项活动。先是召开了全公司范围内的解放思想大讨论活动动员大会，向全体职工传达了集团公司解放思想大讨论活动动员大会精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。然后，我们通过板报、宣传橱窗等形式，对此项活动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。同时组织部分党员干部参加在公司举行的解放思想大讨论讨论交流会，讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息，对广大职工进行关于怎样解放思想、促发展的问卷调查和征求意见活动。从而使大家深刻理解构建和谐矿区必须首先解放思想，深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境，使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻，为企业又好又快的发展献计献策，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在各学习小组组织的集中学习活动中，把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来，同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在落实党的教育方针过程中，在服务企业及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。

在学习过程中，我们教育大家一定要在活动中转变思维方式，由经验性的思维方式向科学思维方式转变；由顺向思维向逆向思维转变；由封闭思维向开放型思维转变。通过改变思维方式，转变工作态度、工作方法和工作作风，从而把各项生产经营任务完成好。

总之，在整个学习讨论过程中，我们严格按照＊＊＊要求，认真落实活动实施方案和学习计划，定期集中学习并检查学习笔记，每个人写出一至学习心得体会，并选择优秀篇目张贴在学习园地。通过这些措施的落实，我们第一阶段的学习讨论活动得到扎实开展，并取得了良好的效果，为顺利转入第二阶段打下了坚实的基础。

【第8篇】局党委解放思想大讨论活动工作总结

局党委解放思想大讨论活动工作总结

为全面贯彻落实党的十七大、十七届二中全会、省第八次党代会、省委八届四次全委会精神和州第六次党代会、州委六届三次全会精神，根据省公安厅党委关于在全省公安机关组织开展“解放思想”大讨论的统一部署和《中共##州委关于在全州组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》精神，结合##公安实际，州公安局党委制定了《##州公安机关“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》，根据方案的安排，大讨论活动各阶段的工作已基本结束，现将我局开展解放思想大讨论活动工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

（一）及时制定方案。根据5月7日省公安厅召开的全省公安机关“解放思想”大讨论动员部署电视电话会议精神和《中共##州委关于在全州组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的通知》精神，州公安局高度重视，迅速行动，在全面分析当前##工作公安发展和民警队伍现状基础上，结合实际，制定了《##州公安机关 “解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案》（怒公党〔2022〕3号），下发全州公安机关，要求全州公安机关从4月至8月，用5个月的时间，分学习提高、查摆问题、整改落实三个阶段，扎实开展大讨论活动。

（二）成立组织机构。为确保大讨论活动各阶段工作有序进行，州公安局专门成立了解放思想大讨论活动领导小组。由州政府副州长，州公安局党委书记、局长###任组长，副组长由6名局党委成员组成，领导小组下设办公室，办公室设在州公安局政治部，具体负责大讨论活动的组织协调和督促指导，由政治部副主任###任办公室主任，成员由政治部综合科科长###、政治部宣教科科长##、警令部秘书科科长###和各部门负责人组成。同时，要求各县公安局也要成立组织机构，具体组织实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。明确提出要把开展大讨论活动取得的实际成效，纳入单位和个人工作考核，并作为领导干部年度述职的必要内容。

（三）召开会议广泛学习动员。5月19日，州公安局召开了全州公安机关解放思想大讨论动员部署电视电话会议，对全州公安机关开展解放思想大讨论活动进行了安排部署。州局党委委员，公安边防支队、消防支队、州森林公安局领导，州局机关各部门负责人、综合科长、内勤民警，大讨论办公室全体成员在主会场参加了会议，各县公安局党委成员、公安边防大队、消防大队、森林公安局领导及县公安局科所队长在分会场参加了会议。会议由州公安局党委副书记、副局长###主持。州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长###作了为什么要开展解放思想大讨论、着力解放哪些思想问题、着力解决好大讨论活动与当前工作问题的动员部署。会议要求：要以各项工作取得的成效，检验大讨论的成果。

（四）召开党委中心组学习专题会议。5月21日，州公安局召开了解放思想大讨论党委中心组专题学习会议。州公安局党委成员、各县公安局局长、州局各部门负责人、各党支部书记参加了会议，会议由州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长鲁维星主持。参会人员在对规定的学习和参考资料充分自学的基础上，结合“公安民警进万家”活动、“三基”工程建设和今年以来开展的主要工作情况，就如何进一步解放思想、如何创新、怎样抓落实，扎实推进各项工作等方面作了发言。

（五）重视基础台帐，确保大讨论活动有序进行

为确保整个大讨论活动的协调有序、运转高效，州局对大讨论活动办公室明确提出，要进一步明确了各个环节的工作内容、工作步骤和工作要求，要求严格按各阶段流程开展工作。特别要加强对起草的文稿、接转的电话记录、通知的会议、收发的文件等痕迹材料的管理。对这些具体的、细微的、琐碎的事情，都应一丝不苟，认真对待，缜密处置，确保不发生任何差错，确保整个大讨论活动有组织、有计划、高效、有序进行。同时在##州公安局主页上开辟了解放思想大讨论活动专栏。

（六）认真开展调查走访活动。以民警进万家活动中采集的群众意见和建议以及在贯彻落实“四项制度”过程中发现需要查改的问题为基础，配合“公安民警进万家”活动深入推进阶段工作的开展和公安机关领导干部“三同”（同吃、同住、同工作）活动，局党委派出4个以局领导带队的由20名部门负责人、民警组成的工作组，分赴4县开展工作，领导干部深入基层派出所和群众中走下去调研，以“人民群众对公安工作新期待、新要求”为切入点，多渠道广泛征求意见和建议。

（七）编制调研课题，认真组织调研。结合##公安工作实际，紧紧围绕解放思想大讨论活动和维护社会政治稳定工作，深入开展调查研究，州公安局发了《关于组织2022年调研征文活动的通知》，制定了90个调研参考题目，为加强对调研活动的组织领导，州局成立由州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长鲁维星任组长，州公安局党委副书记、副局长史建琳任副组长，州公安局党委委员、副局长张文、褚桂林，政治部主任李杭生，纪委书记翟建民，边防支队支队长王正洪，州警察协会主席普州，各县公安局局长和公安边防、消防支队，州森林公安局领导为成员的调研征文活动领导小组及办公室，将调研任务层层分解，切实把责任落实到部门领导和民警，确保按时完成调研任务。

（八）召开专题民主生活会。8月12日下午至13日上午，州公安局党委召开解放思想大讨论暨学习实践科学发展观专题民主生活会，会议由州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长鲁维星主持，州公安局党委成员参加了会议，州局各相关部门负责人列席会议，州纪委党风室主任和绍棠到会指导。在班子与班子成员开展批评与自我批评的基础上，党委班子结合党的十七精神，按照解放思想大讨论和科学发展观的要求，联系工作实际，结合征求的意见和建议，查找了存在的问题，在会前制定整改措施的基础上，从四个方面进行了补充完善：

一是要进一步加强网上法律法规“一口清”的考核力度，认真组织州局机关进行计算机考试和法律法规“一口清”竞赛活动。建立激励机制，设定考核竞赛合格及优秀分数线，对达到优秀分数线的民警组织到省内外先进地区考察学习；

二是进一步改进和完善党的基层组织建设。进一步深化“云岭先锋”工程和边疆党建长廊建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

三是进行专题调研。以“宽严相济”、“调解优先”为主题，由州公安局警察协会拟出调研方案和提纲，组织相关部门进行专题调研；

四是将回应人民的新要求、新期待作为第一项整改措施落到实处。把通过公安民警进万家、领导干部“三同”、贯彻“四项制度”、大讨论等活动中，多渠道广泛征求到的意见建议，分类、分县、分乡镇、分警种反馈到各县政府办、政法委、公安局、派出所、州局各部门和各警种，针对存在问题提出解决措施，在全州范围内开展一次大回访活动。并建立贯彻落实四项制度、公安民警进万家长效机制，把民警进万家活动作为今后全州公安民警联系人民群众的一项制度建立起来，并不断丰富、完善、充实。通过这项活动达到“四个全面提升”即：各项业务工作在全省位次全面提升、队伍整体素质全面提升、执法公信力和权威性全面提升、行风建设水平全面提升为目标，把大讨论活动不断引向深入，有力促进各项公安工作和队伍建设的整体推进。

（九）抓住“五个着力”，认真制定整改方案，促进各项公安工作健康有序发展。州公安局结合公安工作实际，抓住“五个着力”即：一是着力解决思想观念问题。要通过开展大讨论，使各级领导干部开阔眼界、开阔思路，坚持与时俱进、迎难而上、勇攀高峰；二是着力解决体制机制问题。要着力改革影响和制约公安工作科学发展的各类体制性、机性制和保障性问题，积极稳妥地推进公安工作的创新发展。三是着力解决精神状态问题。使广大领导干部和民警面对艰巨繁重的任务，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气，以无私无畏的精神和科学求实的态度，攻坚克难，开拓前进。四是着力解决工作作风问题。要大力提倡说实话、出实招、办实事、求实效，努力干出高水平，干出新业绩。五是着力解决领导水平问题。要提高推动公安事业发展的开拓创新能力，切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，真正成为推动公安工作科学发展的组织者、实践者。在召开党委民主生活会的基础上，从队伍建设、打击犯罪、治安管理、交通管理、消防管理、回应社会需求等六个方面制定了具体的整改方案，并对每一项措施进行了责任分解，并提出具体要求。在制定并落实各项整改措施过程中，把通过民警进万家活动征求到的社会各界群众提出的各类意见和建议作为重要依据，以打造##公正、务实、清廉公安为主题，以提高公安民警群众工作能力为重点，以满足人民群众的新期待新要求为切入点，以人民满意不满意为落脚点，切实把成效体现在促进各项公安工作的健康有序发展。

二、精心谋划，取得实效。州局在开展解放思想大讨论活动中，明确提出要做到“五个结合”，即：把大讨论活动与当前正在开展的“公安民警进万家”活动、“四项制度”的贯彻落实、“三基”工程建设、维护稳定和公安队伍建设等工作有机结合起来，把开展解放思想大讨论活动作为促进工作的一种手段和载体，作为对领导能力和驾驭水平的一次实战检验，认真思考，精心谋划，通过“五个结合”来保证开展大讨论活动推进业务工作的全面落实，确保大讨论活动取得实效。

（一）把大讨论和“公安民警进万家”活动相结合。“公安民警进万家”活动是州局党委为深入贯彻党的十七大、省委八届四次全会和州委六届三次全会精神，全面落实科学发展观，坚持专门工作与群众路线相结合，切实关注民生和保障民生，转变工作作风，密切警民关系，打牢群众基础，推动“三基”建设，为实现##“二次跨越”创造良好的社会环境的一项重要举措。今年以来，##州公安民警共走访各类重点群众家庭16429户，送政策法律宣传资料27857份，开展政策法律宣传教育5249次，解答政策法律咨询106次场次，采集基础信息5375条，办理暂住证1147证，帮扶特困户678户，为特困群众捐款45090元。通过进家入户做工作，检查和消除安全隐患784处，排查和调处矛盾纠纷429起，获取案件线索152条，破获刑事案件91起，抓获犯罪嫌疑人67名，查处治安案件151起，查处违法人员97名，发现并收戒吸毒人员82名，收缴民用枪支9支。通过开展公安民警进万家活动，宣传了法律法规，听取了群众意见，掌握了社情民意，采集了基础信息，锻炼了民警，夯实了群众基础，增进了警民关系，推动了业务工作。群众对公安工作的满意率明显上升，党委、政府和社会各界给予了高度评价。这项活动之所以取得较好的效果，正是我们解放思想，积极回应人民群众的新期待和新要求的结果。

（二）把大讨论和落实“四项制度”的贯彻落实相结合。全州各级公安机关和全体公安民警充分认识实施“四项制度”的重要意义。通过贯彻落实“四项制度”，各级公安机关和全体公安民警自觉从思想上融于“四项制度”中，在行动上置于“四项制度”中，在落实中突出“四项制度”的重点内容和程序环节，自觉围绕“四项制度”谋思路、谋事业、谋发展，切实增强工作的自觉性和主动性，增强责任心和敬业精神，把思想和行动统一到州局党委的决策部署上来，把贯彻执行“四项制度”作为当前和今后一个时期的重要任务，为创造良好的社会治安环境、提供优质高效的服务。截止目前，全州各级公安机关将各警种对外服务公示栏、服务承诺等项目全部制作成牌匾上墙、公开承诺，州公安局制作了出入证全部带证上岗。

（三）把大讨论和落实“?176次，检查各类单位204家，发现隐患103处，当场整改100处，签订安全管理责任书181份；共排查出115名重点人员，逐一落实了管控措施；检查涉爆单位181家、涉枪单位19家、涉爆人员1224人、涉枪人员36人，共收缴炸药534.2公斤、雷管538枚、导火索1201米、枪支8支、军用子弹63发。到目前，全州没有发现涉藏重点人员，没有发生涉藏重大案（事）件和事故，没有发生因工作不当引化民族矛盾的情况，全州政治稳定、治安稳定、宗教秩序正常，边境安宁；二是全力以赴，圆满完成奥运会和残奥会安保工作。奥运安保攻坚战和残奥会以来，全州公安机关取消双休日和节假日，全力投入安保工作，共出动警力人1574人次，车辆772次，排查出115名重点人员并落实了管控措施，对90处可能存在安全隐患的重点场所进行了重点排查。截至目前，全州共排查暂住人口1775人、出租房1853间，共检查各类单位204家，发现隐患103处，当场整改100处。今年以来共收到预警信息共336条，其中追逃督办15条、新增在逃人员预警34条、吸毒人员预警通报83条、重点人口预警111、刑释解教人员预警前科人员预警43条、旅店业预警50条，通过预警信息抓获在逃人员12名，查获吸毒人员18名。

（五）把大讨论与队伍建设相结合。在大讨论活动中清醒地看到，各级公安机关在队伍建设方面都还不同程度地存在一些问题，各级各部门领导对此引起了高度重视，采取有力措施，从源头上抓起，避免酿成大的问题。并结合大讨论，对一些在关键岗位上和窗口部门工作的同志，不适合的及时进行了调整，对一些有违法违纪苗头的民警，经过认真学习贯彻经常性思想政治工作制度，从严教育，收到了较好的效果。

三、以深入开展“民警进万家”活动、“四项制度”落实为突破口，打造亲民公安行动计划，构建创新、科学的长效机制

（一）深入开展“民警进万家”活动，建立##公安民警进万家活动长效机制行动计划。深入开展“公安民警进万家”活动中，全州公安机关和广大民警全力转变角色，倾听群众意见，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难。领导干部走出机关、深入基层，实实在在为群众解决实际困难和问题，变群众上访为领导干部“下访”，变事后处置为事前预防，架起了警民之间的连心桥。为巩固和发展##公安民警进万家活动成果，把亲民爱民活动贯穿于日常公安工作中，始终保持同人民群众的密切联系，努力构建起新时期的和谐警民关系，精心打造坚实的公安工作群众基础，州公安局决定建立##公安民警进万家活动长效机制行动计划。重点从以下六个方面落实公安民警进万家活动长效机制，扎实开展好亲民爱民实践活动。

一是建立整改工作制度。各县、各部门根据群众提出的意见、建议和诉求，结合工作实际认真对照检查，提出整改措施，切实加以整改。在整改中以群众满意为标准，防止和克服对群众耍特权、抖威风、以“管人者”自居等行为，防止和克服对群众冷、硬、横、推、吃、拿、卡、要等问题，防止和克服门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，防止和克服办“人情案”、“关系案”、贪赃枉法、滥用权力、损害群众利益等行为。健全完善便民利民服务措施，认真落实警务公开制度，增强公安工作透明度，自觉接受群众监督，多为群众办好事、办实事，及时为群众排忧解难。

二是建立信息录入制度。各县、各部门要把公安民警进万家活动集中走访阶段采集到的基础信息，分门别类地进行整理归纳后，及时反馈给基层派出所等有关部门。承担公安基础信息管理工作的部门，要做好对公安基础信息的审核校对、查缺补漏及录入工作，扩充公安基础信息数量，增强公安基础信息的准确性和适用性，充实完善公安基础档案资料及基础信息数据库，为公安现实斗争服务，推动公安“三基”工程建设。

三是建立落实责任制度。坚持“谁走访，谁落实”的原则，按照首问责任制的要求，为解决群众的实际问题理顺关系，创造条件。各县、各部门要把走访阶段收集到的意见、建议和诉求，分门别类地进行整理归纳后，属于公安机关职能范围，并符合政策法律规定的，坚决负责到底，全部解决落实，一时难以解决落实的，要说明原因，不符合政策法律规定的，要做好解释工作，争取群众理解。对不属于公安机关职能范围的意见、建议和诉求，要按照权限及时通报给有关职能部门，尽量协调解决。对属于各级党委政府解决范围的，要及时向各级党委政府汇报，力争得到解决。各级公安机关特别是领导干部要高度重视，狠抓落实，按照限时办结制的要求，安排专门领导负责督办，确定专人负责落实，限定时间重点解决，不能让可以解决的问题在公安机关受到延误，力争做到事事有落实，件件有结果。

四是建立情况回访制度。本着“谁走访，谁回访”的原则，按照服务承诺制的要求，各县、各部门要在解决问题的基础上，组织开展回访群众活动，原则上由原来走访群众的民警作为回访工作责任人，负责把解决问题的情况及结果，向当时反映问题的群众作具体反馈，真正做到取信于民、服务于民，以提高公安机关的公信力。在回访过程中，还要了解群众对公安机关解决问题的满意情况，掌握群众对公安机关还有哪些意见、建议和诉求。

五是建立联系群众制度。本着有利于促进工作的原则，各警种、各部门要根据各自业务特点和工作实际，分别选择5至15户干部群众作为长期联系对象，确定为治安信息联系点和联络员，建立至少每季度一次的联系制度，定期深入到联系对象家中，在帮助解决实际问题的同时，收集掌握当地社会治安情况和违法犯罪线索，推动治安管控网络建设。选择的治安信息联系点和联络员要科学布局，确保延伸到社会各个层面，比如：国保部门可以选择信教人员，禁毒部门可以选择吸毒人员，刑侦部门可以选择废旧收购站点，经侦部门可以选择涉及经济人员，治安部门可以选择行业场所，交警部门可以选择有车人员，消防部门可以选择防火重点部位，外管部门可以选择出入境人员，监管部门可以选择所内外执行人员，网监部门可以选择常进网吧人员，其他综合部门可以选择人大代表、政协委员或普通群众，派出所可以选择干部群众代表或重点人口、劳释解教人员、有违法记录人员等。要做到有的放矢、由表及里、点面结合、以点带面。选择的治安信息联络员要有责任心，能及时收集和反映情况，愿为公安机关出力办事。

六是建立检查督促制度。全州公安机关和广大公安民警，要把落实公安民警进万家活动长效机制贯穿于日常公安工作的始终，特别是领导干部要把落实公安民警进万家活动长效机制摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，狠抓落实，注重实效。各级公安纪检、督察部门要加强对落实公安民警进万家活动长效机制的督促检查，定期通报本地开展工作情况，指出存在的问题，提出改进的措施，切实抓好落实工作。

（二）多措并举贯彻落实四项制度。为了强化公安民警的服务意识，提高公安民警的服务质量，树立公安机关的良好形象，##州公安局严格按照服务承诺的要求，结合工作实际，查找不足，采取多种措施，贯彻落实四项制度。

一是继续深化服务措施。在以往全州公安机关出入境、治安、交通、边防、消防、派出所等窗口部门推出服务承诺、限时服务、首问服务和服务公约；公开承诺“只让群众跑一趟”和“有警必接、有警必出、有难必帮、有险必救”的“四有四必”；在窗口服务部门全面推行公开收费项目、公开收费标准、公开收费批准机关，接受群众和审计、物价部门的监督的“三公开一监督”制度的基础上，根据省公安厅《关于云南省公安机关向社会公布服务承诺事项》的通知要求，最近又结合州公安局机关实际在开展自查的基础上，相继制定了《##州公安机关向社会公布服务承诺事项》等公示栏，特别将“局长接待日”制度、局领导的接待时间、接待人、咨询人员和投诉电话等内容均上墙公示栏中予以公布，并在明显位置公开相关的办事制度、办事程序，公开收费项目、标准、依据、服务项目、民警照片、信件投诉地址、投诉电话及具体办事人员的联系方式，进一步接受群众的监督，为群众来访提供了方便。

二是坚持“四有声”的接待制度。为更好地开展各项公安工作，真正做到执法为民，##州公安局将人民群众的满意度作为衡量公安工作的标准，对来访群众实行“四有声”（即“来有迎声、问有答声、走有送声、后有回声”）的接待制度，通过“四有声”的接待制度向来访人员答疑解惑，为其提供优质的法律服务，让其满意地离开。目前，全州各级公安机关严格按照州局制定的《实施意见》和《承诺书》的要求，统一思想，提高认识，精心组织，多措并举，做到领导高度重视，思想认识到位，工作作风扎实，保障措施有力，工作成效明显，受到社会各界的广泛好评。

（三）走近群众，创新机制，解决问题，打造亲民公安行动计划。“亲民公安”核心是以人为本，前提是执法为民、目的是服务发展、关健是百姓安宁、根本是群众满意。通过深入扎实地开展打造“亲民公安”活动，全面推进公安工作和公安队伍正规化建设。严厉打击、严密防范，保持社会稳定和治安秩序持续良好，广大人民群众有安全感；转变作风，提高效率，热情服务，人民群众对公安工作满意和认可；从严要求，严格管理，队伍的整体素质和执法水平明显提高，不发生大的问题，尤其要杜绝伤害群众感情、侵犯群众利益的问题；广泛联系群众，形成警爱民，警为民，民亲警，民拥警的和谐警民互动关系，开创警民联手保平安的良好局面。

1、立足岗位，热情服务，以实际行动实践亲民活动，切实让群众满意。一是深入开展“公安民警进万家活动”，征求意见，倾听民意；二是立足本职，真心实意为群众做实事。要继续深化便民、利民措施，进一步提高服务效率和质量；三是贴近群众，主动服务，加大宣传，展示形象。

2、严厉打击犯罪，严密治安防范，确保社会安定，增强群众的安全感。一是坚持“重案必破”特别是“命案必破”，大力加强刑事侦查和打击犯罪工作；二是构建全方位治安防控网络，切实提高有效控制社会治安的能力，保障群众安居乐业。

3、加强和改进公安行政管理，积极推出便民、安民、富民措施，为经济建设和广大群众提供优质高效的服务。一是加强和改进各项行政管理，寓服务于管理；二是简化办事程序，提高办事效率，实行“阳光作业”，增强审批工作的透明度；三是积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，严厉打击经济犯罪，为全州经济二次跨越发展创造良好的发展环境

【第9篇】县继续解放思想大讨论活动的工作情况总结

##县政府办公室自全区开展继续解放思想大讨论活动以来，##县切实按照自治区党委、##市委的部署和要求,精心组织，周密部署，坚持高标准、严要求做好继续解放思想大讨论活动的各项工作，并结合自身实际，创新思路，力求活动扎实有效，取得比较好的效果。现将我县开展继续解放思想大讨论活动的工作情况总结汇报如下。

一、基本情况

（一）领导高度重视，精心组织抓好大讨论活动

我县县委高度重视这次继续解放思想大讨论活动，2月28日市委召开动员会后，我县于3月3日召开县四家班子领导会议，专题研究开展继续解放思想大讨论活动工作，成立了领导小组，组长由县委书记禤甲军同志、县长莫荣新同志担任，领导小组下设办公室，办公室主任由县委常委、宣传部部长、副县长陈前驱同志担任。会议落实了专门的办公地点和专项办公经费，为开展继续解放思想大讨论活动提供了人力、财力、物力等方面的保障。3月4日上午，我县召开了全县开展继续解放思想大讨论活动动员会，全县副乡科级以上领导干部600多人参加了会议，会议由莫荣新县长主持。会上，县委书记禤甲军同志作了重要讲话。会后，我县各乡镇、各单位纷纷召开动员会。通过召开动员会，全县广大干部群众从思想上加深了对开展继续解放思想大讨论活动意义的理解、了解了活动的目标任务及每个阶段活动安排，坚定了广大干部要结合本职岗位，解放思想、实事求是、谋求发展的决心，为继续开展好大讨论活动准备了思想条件。

（二）印发大讨论活动文件，指导全县扎实开展大讨论活动

我们结合实际，制定和印发了《开展大讨论活动的通知》、《大讨论活动实施方案》、《大讨论活动各阶段的工作细化方案》、《“领导讲学、群众评学”活动的工作方案》、《“四走进”主题实践活动的工作方案》、《做好大讨论活动信息上送的工作通知》、《开展重大课题调研的通知》等一系列文件，指导各乡镇、各单位开展好大讨论活动的各项常规工作。全县各级各部门都成立了继续解放思想大讨论活动领导小组，落实了办公场所和专项办公经费，制定了实施方案和各阶段的细化方案，做到了干部职工人手1本学习笔记本，人手1篇心得体会，领导干部人手1篇调研文章，单位部门有1篇调研文章，党委（党组）中心组召开学习会2次以上，召开有群众代表参加的座谈会（讨论会）3次以上，有力推动了大讨论活动有组织、有步骤、分阶段进行。

（三）抓好学习宣传教育，为大讨论活动营造浓厚的舆论氛围

1、抓好学习教育，调动了广大干部职工参与大讨论活动的积极性。我们认真组织各级领导、干部、职工学习党的十七大精神，学习科学发展观的思想，学习胡锦涛总书记在广西考察抗灾救灾工作的讲话精神，学习区党委郭声琨书记“新春寄语领导干部”的一系列文章，学习区、市继续解放思想大讨论活动动员大会的会议精神，学习市委文明书记在全市“思想大解放、促进大发展”全民参与推进大会上的讲话精神和金湘军市长在全市继续解放思想大讨论工作会议上的讲话精神，以学习教育调动干部职工参与大讨论活动的积极性，以学促变，推动干部职工解放思想，更新观念，改进作风，促进大讨论活动的深入开展。我们坚持把学习宣传教育贯穿于大讨论活动的全过程，加深了各级领导干部对开展继续解放思想重要性、长期性和特殊性的认识，扎实推进学习型领导班子的建设。

2、加大社会宣传力度，营造了全民参与大讨论活动的浓厚舆论氛围。一是组织开展社会宣传活动。在活动开展之初，我们组织举办了解放思想大讨论“宣传一条街”活动，向群众发放宣传资料，引导群众积极参与，扩大了全县解放思想的社会影响力。二是开设专栏。在陆川电视台、陆川电台开设了解放思想大讨论活动的新闻报道专栏，对全县各级各部门开展活动的情况及时进行报道，已编播新闻96条。三是利用宣传标语（横幅）、墙（板）报、宣传专栏、印发宣传资料等形式进行宣传。截止到6月5日，全县已出版墙（板）报、宣传专栏335版，印发宣传资料9000多份，悬挂宣传横幅158条，书写固定宣传大标26条，竖立大型宣传广告牌7块，编发学习资料5000多份，编印简报27期共9100份。四是加大典型宣传的力度。我们先后推出了米场镇、沙坡镇、滩面乡、沙湖乡、县工商局、县总工会等先进典型。通过这些举措，大力宣传开展活动的重大意义、总体要求和各活动阶段的工作任务、工作要求、工作目标，在全县上下营造了浓厚的舆论氛围，形成了社会各界广泛认同、积极参与解放思想的良好局面。

（四）开展调研讨论活动，统一了思想，筑牢了思想根基

为使调研讨论工作取得实效，我们围绕市委文明书记提出的“八问玉林”，结合陆川实际，确立了陆川的调研重点，即是要围绕“如何抓住北部湾开放开发的历史新机遇，掀起承接东部产业转移的新高潮；如何推进实施“借柴兴陆”战略，加快工业化进程；如何整合旅游资源，促进陆川温泉旅游度假产业发展壮大；如何加快陆川铁锅、陆川猪等传统产业的发展，壮大传统产业规模”等十个调研方向，并细化分解成26个调研课题。4月初，在县四家班子领导的带动下，全县600多名乡科级领导干部进企业、到一线，带着调研课题，采取调查、座谈、询问等多种方式进行调研。目前已撰写调研文章684篇。针对调研中整理出来的影响和制约陆川科学发展、和谐发展的深层次矛盾和问题，我县各级各部门纷纷组织召开解放思想研讨会，4月21日，县委组织召开了县四家班子领导解放思想研讨会。通过调研讨论，我县各级各部门纷纷对照差距找问题，对照问题找根源，不回避矛盾，不粉饰太平，对影响和制约发展的矛盾和问题进行深入分析讨论，为加快陆川发展、科学发展、和谐发展找出了新思路、新办法、新举措50多条，特别是县委政府提出了“两头融入、借柴兴陆”的新发展战略，为处在被区域经济发展边缘化的陆川找到了前进发展的方向，为加快陆川新一轮发展统一了思想，筑牢了思想根基。

（五）完善措施，加强长效机制建设

在广泛开展调研讨论、征求意见建议的基础上，针对影响和制约陆川科学发展、加快发展的一些“瓶颈”问题，我县邀请有关部门负责人和专家学者召开研讨会，形成科学决策和相关政策制度，从根源上克服制约因素的羁绊，形成决策31项，出台有关政策和制度10项。如针对当前我县项目落地难的情况，县委政府提出把2022年定为陆川的“项目落地建设年”，制定出台了《领导干部服务企业手册》，实行项目建设与县四家班子联系制度，对重大项目实行了“四定”管理制度，即“定目标、定时间、定责任、定奖惩”，这是我县进一步解放思想，破解项目落地难，推进项目建设的新举措。

（六）加强督查指导，以典型带动全局

我们成立了专门督查小组，采取督查与指导相结合、定期督查与突击督查相结合、明查与暗访相结合的方法，通过查阅材料、实地察看、走访群众等形式，对各乡镇、各单位开展活动情况进行督查指导，及时反馈督查情况，利用电视、广播、简报、通报等形式及时报道各乡镇、各单位开展工作的情况，大力宣传典型经验和好的做法，给各乡镇、各单位开展活动提供了学习标杆。对工作措施不力，行动迟缓的乡镇、单位给予通报批评，并对相关领导实行问责，有效地推动了全局工作的开展。

（七）结合实际，创新载体，扎实推进大讨论活动的深入开展

我们从陆川实际出发，紧密结合“百镇千村万户”平安创建、领导带案下乡、作风建设年、“解放思想，服务项目”月、“四走进”主题实践等活动，创新载体，扎实推进解放思想大讨论活动的深入开展。

1、开展“三带三促进”活动，推动大讨论活动的深入开展。我们深入开展“三带三促进”活动，即是以机关带动基层促进面上活动的开展；以领导带动干部促进活动取得成效；以干部带动群众促和谐社会建设。在活动中，我们坚持把县直机关与乡镇挂钩，乡镇、单位与村、站所联系，做到机关单位带好头，领导干部起表率，一般干部作榜样，以此带动全县上下抓好讨论调研的工作，激发全县人民群众参与继续解放思想大讨论活动的热情。

2、开展“千人进厂矿、入村屯大走访”活动，密切了党群、干群的关系。结合玉林市实施“百镇千村万户”平安创建、领导带案下乡、“四走进”主题实践活动，我们组织开展了“千人进厂矿、入村屯大走访”活动。全县XX多名干部纷纷走进基层，走进实际，走进矛盾，走进民心，下企业、进商户，到村屯、入农家，从群众关注的热点、难点问题入手，了解群众所想、所盼、所怨，摸准基层实际情况和存在问题,努力帮助基层解决实际问题，做到排民忧、解民困。在大走访活动中，我县组织召开现场办公会、协调推进会10场，破解发展难题48个，各级领导干部都深入一线指导工作1200多次，到基层走访厂矿企业、个体工商户、农户5300多户，召开基层干部群众座谈会650次，现场召开民情分析会或调处会840次，为基层化解各类矛盾纠纷650件，为民办实事好事730件，使群众看到党委、政府解决矛盾问题的决心和诚意，进一步密切了党群、干群的关系，有效地提高了社会大众参与解放思想的积极性。

3、开展“我为陆川发展献一言”活动，集中社会大智慧促进陆川发展。围绕科学发展、加快发展的主题，结合玉林市开展作风建设年、“解放思想，服务项目”月活动，我们组织开展了“我为陆川发展献一言”活动，问计于民、取策于民，广泛征求各方面的意见建议。一是“开门”纳言。通过设立征求意见箱、公开热线电话、公布征求意见电子信箱等形式，热情欢迎社会各界进言献策，共收到信件、邮件250多封（个），接到电话420余人次；二是“上门”取计。全县600多名乡科级领导干部进企业、到一线，带着调研课题，通过分发调查问卷、走访农户和居民、实地察看等多种方式，问计于民、取策于民，累计发放调查问卷3500多份，走访农户和居民3500余户，征求意见建议1072多条；三是“关门”互动。把征求上来的意见建议分类汇总，归纳整理后，召开有个体工商户、私营企业主、外来投资商、群众代表、机关工作人员代表等社会各界人士参加的座谈会、论证会38场次，各界代表直面矛盾、敢于碰硬、自揭家丑，进行了激烈而理智的争论和交流，辩清了道理，理清了思路。目前，形成了“借柴兴陆”、“品牌战略”等新思路、新举措50多条；汇总书面建议73条，已移交给有关部门并已落实责任人，制定了整改目标、整改事项、整改措施、整改责任人和整改时限，随时向社会公布进展情况，自觉接受社会监督。

4、开展“项目落地建设年”活动，激发发展活力。结合玉林市开展“解放思想，服务项目”月活动，我县提出了“一切围绕项目转、一切围绕项目干、一切围绕项目看”的工作思路，把今年定为陆川的“项目落地建设年”。为促进这一活动的顺利进行，我县制定出台了《领导干部服务企业手册》，建立健全了县、乡、部门领导目标责任考核制、包联重点项目责任制、项目建设通报制，特别是对关系我县今后经济社会发展有举足轻重作用的40个重大项目实行了“四定”管理制度，即“定目标、定时间、定责任、定奖惩”，对项目建设进行层层分解，落实责任，落实工作时间表、项目形象进度表、竣工时间表，实行领导和部门跟踪到底，服务到底的举措，促使县、乡、部门领导主动深入项目建设前线，了解项目的进展情况，定期或不定期召集有关职能部门及乡镇领导召开有关服务协调会议，主动协调解决项目推进过程中存在的问题，特别是有针对性地解决土地、立项、规划设计和征地拆迁过程中的困难和问题，确保每个项目都能按责任表上预定的时间、目标推进。

这40个项目总投资106.54亿元，其中工业项目16个，总投资32.66亿元，基础设施项目6个，总投资5亿元，农林水项目4个，总投资1.57亿元，房地产项目3个，总投资3.1亿元，列入前期工作的项目11个，总投资64.2亿元。目前，已有21个项目开工建设，立项8个，正在立项11个，今年计划完成投资26.31亿元，现已完成投资4.2亿元。这是我县经济建设史上重点项目建设数量最多、投资最大、项目支撑最强的时期，促进这些项目落地建设和加快推进，早日建成投产将对拉动我县经济增长，增加财政收入，增强发展后劲，促进经济又好又快发展，提升我县综合经济实力，建设富裕和谐陆川具有十分重要的意义。

二、主要成效

在活动开展中，我们坚持“以解放思想统一思想，以思想统一促进工作开展，在开展工作中继续解放思想”的做法，实现了“两不误、双促进”，既形成了社会各界广泛参与解放思想的良好局面，又有力地促进了当前各项工作的开展，取得良好效果。

（一）统一思想，确立新的发展战略，开创了发展的新局面

面对泛北部湾经济区开放开发和泛珠三角经济区合作日益深入的大背景，陆川在改革开放新一轮的起点上，经济发展的“切入点”应该选择在哪里，县委政府对此从更高层面上进行了重新审视和认真思考。经过开展解放思想大讨论，深入进行讨论调研，归纳总结社会各界的意见建议，县委政府统一了思想，提出了“两头融入、借柴兴陆”的新发展战略，即：以马盘二级公路为轴心，以五大工业园区为基础，带动、激活全县经济发展。北部融入玉柴工业园、海峡两岸农业合作试验区，在工业上，充分借助玉柴集团的辐射带动效应，发展工程机械制造及玉柴配套产业，打造全国工程机械制造产业基地；在农业上，引进台湾农业的新技术、新品种和先进设备，提高农业综合效益，增加农民收入；南部融入“泛珠”、泛北部湾区域经济合作，打造产业转移平台，建设承接东部产业基地，主动承接东部产业转移。实施这一新发展战略，对于既不沿江、又不沿海的陆川搞好与“泛珠”、“泛北”两大经济区的对接，参与多区域合作，分享多区域合作的成果，有着非常重要的意义。目前，北部工业集中区、南部工业区项目建设出现了前所未有的强劲发展势头。

（二）争取项目资金成效显著，加快了我县社会经济建设步伐

通过开展解放思想大讨论活动，我县单位部门纷纷转变思想观念，克服不敢想、不敢闯、不敢试的思想，从因循守旧、墨守成规的思维定势中解放出来，积极主动加强与上级相关部门联系，认真做好项目的协调和衔接工作，积极争取国家和自治区更多的国债项目资金支持。经过努力，今年第一季度我县已争取到中央预算内专项资金及国债项目资金1833.6万元，在全市排名第一，其中：陆川县污水处理厂一期工程800万元，陆川县中等职业学校实验楼300万元，陆川县马坡镇中心计划生育服务站30万元，中西部农村教舍改造项目450万元，陆川县人民医院基础设施230万元。

（三）重大项目建设稳步推进，实现了开门红

我县稳步推进“项目落地建设年”活动，强化组织领导，落实目标责任，加强协调配合，加强督查，做好跟踪服务，实现了重大项目建设开门红。一季度全县在建项目216个，累计完成投资5.3亿元，同比增长176%。全县列入玉林市统筹推进新开工重大项目13个，已开工建设10个，开工率69.2%，续建重大项目24个，比去年增加15个。一些重大项目纷纷落地建设。玉柴汽车配件制造有限公司曲轴生产项目二期工程，是玉林市列入自治区层面统筹推进的4个项目之一，目前已完成征地300多亩，基本完成“三通一平”，正准备进行标准厂房建设；广西陆川县安垌矿区铜钼银多金属综合利用1600吨/日采选工程（沙湖钼矿）已完成项目核准、环评手续、安全评估、土地复垦等工作，待取得采矿权证后便可开工建设；广西陆川县亿欢钛白粉实业有限公司钛白粉生产项目、玉柴中型挖掘机项目经过我县各部门之间密切配合，积极协调，解决了多年来的征地难问题，现已完成征地400亩，目前已基本完成“三通一平”；宏达钢铁公司异地技改项目已基本落实700多亩项目用地，正与农户签约协议和支付赔偿款。

（四）利用外资出现新景象，社会固定资产投资势头强劲

通过解放思想，我县民营企业转变发展观念，克服小富即安、小富即止的小农思想意识，增强市场竞争意识，采取“走出去”、“引进来”的办法，积极引进外资扩大企业的生产规模，利用外资出现新景象。今年一季度我县实际利用外资1650万美元，占玉林市7个县市区利用外资总额三分之一，利用外资数额再创历史新高。广西开元机械制造有限公司首次成功引进国外风险投资基金投资发展企业项目，引进国外风险投资1200万美元，成功实现了扩股融资，组建成立了新的中外合资公司，目前合资资金已全部到位，正在开展征地和其它前期工作。一季度，我县总投资50万元以上在建项目216个，完成投资5.3亿元，比去年同期增长176%；其中投资3000万元以上重大项目33个，超亿元工业项目16个，重大项目完成投资4.3亿，比去年同期增长205%，通过推进一批重大项目建设，逐步扭转我县缺少重大项目支撑的历史。

（五）招商引资成效显著，承接东部产业转移形势喜人

通过开展解放思想大讨论活动，我县掀起思想大解放、抢抓大机遇、开展大招商的热潮，积极开展招商引资承接东部产业转移工作，主要领导先后赴浙江、上海、广东、江西、安徽、北京、北海等地进行招商，取得显著成效。同时，接待洽谈投资考察团8批次190多人次，签订合同的有投资4.6亿元的宏达钢铁公司异地技改项目；正在洽谈并准备签订合同的有7个重大项目。其中江西正邦科技有限公司是一个上市公司，计划到我县投资11.6亿元，投资建设陆川猪养殖场、猪屠宰加工场及猪血制品厂等，这将极大推进我县养殖业的发展。华润水泥控股有限公司是我县今年承接东部产业转移的项目，该公司计划总投资15亿元，分期建设2条日产4500吨新型干法水泥熟料生产线配套余热发电工程。其中一期工程建设一条日产4500吨水泥熟料生产线及配套余热发电工程，年产水泥熟料150万吨，余热发电6000万kwh，计划一期投资约7亿元人民币。该项目建成后，对减轻我县传统水泥行业造成的环境污染压力，增大税收，调整优化产业结构有着重要作用。

（六）创新城建发展新方式，城市建设挥出大手笔

针对群众普遍反映县城区品位有待提升，城区面貌有待改善的实际，我县提出了建设城东（行政办公区）、城中（商业区）、城西（物流区）三个功能区的城建发展新规划。为了破解城建经费不足的难题，我县通过继续解放思想大讨论活动，创新城建发展思路，采取“政府出政策进行牵线搭桥，广泛吸收社会资金参与市政建设”的城建发展新方式，推进城镇建设。今年规划建设项目40项，引进投资10亿元，目前已完成投资5亿元，城区污水处理工程、九洲江带状公园、城区步行街、官田垌房产开发等建设工程稳步推进，城区面貌正发生日新月异的变化，休闲旅游保健的小城镇已初现雏形。

（七）关注民生，心系群众，全面推进和谐社会建设

在开展继续解放思想大讨论活动中，我们以解决信访突出问题为突破口，转变观念，改进作风，变上访为下访，全县领导干部带案下乡，坚持“四个亲自”，即亲自分析案情、亲自约见信访人、亲自研究解决办法、亲自做好思想稳定工作；做到“五包”，即包调查、包处理、包督办、包疏导、包落实，切实把矛盾解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态，让群众看到了党和政府解决矛盾问题的决心和诚意。我们以大讨论活动为契机，组织开展了“千人进厂矿、入村屯大走访”活动，从群众最关心的事做起，从和群众利益最直接、最现实、最需要解决的事情做起，大力开展“破难题、解民忧、促和谐”活动，不折不扣地落实上级各项惠民政策，落实相关配套措施和经费，切实解决群众困难。目前已解决群众信访突出问题34件，化解各类矛盾纠纷650件，为民办实事好事730件，密切了党群干群关系，赢得了群众的支持和拥护，有力地维护了全县社会的和谐稳定。一季度全县出栏家禽298.03万羽、生猪22.8万头，增加了农民的收入，确保了市场供给。

三、主要体会和下步打算

（一）解放思想应成为永恒的主题

只有思想的解放、才会有观念的更新。解放思想大讨论活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过解放思想大讨论活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度

通过解放思想大讨论活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，以达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

（三）突出工业主导地位应成为全县干部群众的共识

工业经济是县域经济的“牛鼻子”，工业企业的发展壮大，可以刺激和带动商贸流通、饮食服务等第三产业的发展，为相关产业发展起到龙头带动作用，另一方面以工业反哺农业，统筹社会各项事业的健康发展。从调查情况看，干部群众对发展民营经济、工业、农业和招商引资的支持人数分别占76.35%、70.48%、57.36%和60.68%。为此，要通过抓重点项目、重点企业、园区建设，达到全县经济整体水平的提高。

(四)依法办事、文明执法应成为维护政府形象的重要因素

政府职能部门在工作中，一定要按照法律法规依法行政，高效工作，文明办事，热情服务，自觉提高和维护党和政府的形象，避免不作为和乱作为现象的发生。

在下步工作中，我们将继续按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。

一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育。突出十七大精神和科学发展观的学习和贯彻落实，夯实思想解放的思想基石。

二是坚持上下联动，继续抓好限期和长期问题的整改。进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；

三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制；

四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。即突出“五个重点”：工业立县、新农村建设、服务业发展、招商引资和民营经济、城镇化；推进“三化”：新型工业化、农业产业化和城乡一体化；实现“三个增加”：财政收入增加、城乡居民收入增加、就业岗位增加；抓好“五个建设”：经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设；最终实现“五个目标”：经济繁荣、生活富裕、生态良好、社会和谐、特色鲜明。总之，通过开展解放思想大讨论活动，陆川和谐发展的思路更加清晰，发展的信心和决心也更加坚定

【第10篇】解放思想大讨论整改提高阶段工作总结

大讨论活动整改提高、完善措施阶段工作总结

根据市委《关于开展“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动的意见》要求，在市转段会后，我乡立即召开了整改提高、完善措施阶段动员会，会上认真学习贯彻市委书记吕均平在转段会上的讲话精神，明确整改重点，完善整改措施，落实整改责任，解决突出问题，确保大讨论活动取得明显成效。现将此阶段工作开展情况汇报如下：

一、主要做法

1、继续深化学习效果。始终坚持把加强学习、提高认识作为一条红线贯穿大讨论活动始终，使广大党员干部进一步从思想上增强主动性，从认识上增强自觉性，使大讨论活动真正成为解放思想的过程、转变作风的过程、促进发展的过程。

2、突出整改重点，制定整改方案。围绕突出问题抓整改、围绕促进发展抓整改、围绕群众期盼抓整改。对剖析问题、查找差距阶段找出的突出问题，进行认真分类、归纳整理，对每一个突出问题都认真制定整改方案，并征求群众意见，接受群众监督。

3、着力解决突出问题。围绕全乡经济社会发展大局，突出解决思想观念、思路措施、工作作风、发展环境、体制机制方面存在的问题，找出症结，明确责任，限期解决。针对查摆出来的问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，认真进行整改，使问题得到解决，使人民群众满意。

4、明确整改时限，落实整改责任。坚持边学边改、边查边改、边整边改，能立即整改的迅速行动、彻底整改；对由于客观条件限制，一时整改不能到位的，明确整改时限，创造条件争取尽早整改，并向群众说明情况；对情况复杂、涉及面大，单靠本村和单位难以解决的问题，有关部门加强协调，采取有效措施加以整改。每一个整改问题都逐项分解，责任到人，列出进度表，建立台帐，限期整改。实行整改工作公开承诺、整改情况定期通报、整改成效全程督查制度，确保整改工作落到实处。

5、公布整改成效，接受群众监督。各村各单位的整改方案、整改措施、整改成效，通过召开情况通报会等方式，广泛听取群众意见。多数群众不满意的，重新进行整改。乡大讨论活动办公室通过热线电话、意见箱、公开栏等公开存在的问题，公布整改措施，接受群众监督。

6、建立健全长效机制。针对本村本单位的实际情况，抓好制度建设和制度创新，彻底清除一切制约发展的制度障碍，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制和机制。乡党政办会同有关部门，围绕关系全局而又亟待解决的突出问题，研究、制定、出台相应的政策措施。针对突出问题，结合工作实际，建立健全解放思想，科学发展，奋力实现新跨越的长效工作机制。以改革创新的管理体制，科学合理的运行机制，激励有效的考核评价体系，健全完善的工作推进机制，推动全乡经济社会又好又快发展。

二、主要措施

1、加强组织领导。加强对整改提高、完善措施阶段工作的领导，主要领导同志要履行好第一责任人的责任，抓实、抓好、抓到位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。督导组和专项检查组要进一步加大督导检查力度，严格把关，严格考核。把“整改态度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改责任具不具体、整改效果明不明显”作为督查重点开展督查，确保整改提高阶段工作扎实开展、取得实效。

2、领导率先垂范。党员领导干部先行一步，发挥表率作用。带头深入学习，增强搞好整改的主动性和责任感；带头制定整改措施，提出解决问题、改进工作的具体办法；带头解决突出问题，确保取得实效；带头接受群众监督，做到开门整改。把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为对领导干部整改成效的唯一评价标准。

3、严格工作要求。督导组和专项检查组对整改流于形式、走过场的单位和个人，提出严肃批评，并实施跟踪督查，责令重新补课，限期整改。对分管范围内问题突出、长期得不到整改的，追究单位领导人的责任；对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的，按照有关规定，给予严肃处理。进一步加强自查工作，确保整改提高、完善措施阶段各项工作不折不扣地落实到位。

4、营造良好氛围。继续办好专栏专题，及时反映整改提高阶段工作进展情况，把大讨论活动引向深入。努力营造各级组织高度重视、广大干部主动参与、各界群众积极支持的良好氛围。对那些在大讨论活动中搞形式、走过场，以及干扰、阻碍我乡科学发展的负面典型，提出严厉通报。继续加大对外宣传力度，及时把我乡落实科学发展观，奋力实现新跨越，建设开放、魅力、富裕、和谐_____的新形象宣传出去，扩大_____的影响力和美誉度

【第11篇】全县“解放思想跨越发展大讨论”活动工作总结

目前，“解放思想跨越发展大讨论”活动第一阶段宣传发动阶段、第二阶段学习讨论阶段基本结束，即将进入第三阶段总结提高阶段。自2月14日“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，全县各级各部门、各有关企业按照县委、县政府文件要求，积极谋划，及时部署，精心组织，在全县上下形成了用活动推动工作、促进发展和比学赶超、干事创业的热潮。

一、高度重视，行动迅速

全县大讨论活动动员会议之后，各级各部门高度重视，迅速行动，绝大多数乡镇和部门都及时召开了动员大会，对本单位大讨论活动进行精心安排部署，成立了工作机构，明确工作职责，制定实施方案和活动配档表，利用各种形式，广泛宣传，积极发动，韩庄镇、国土局、国税局等单位行动迅速，县动员大会后第一时间召开了全体机关人员大会，号召党员干部积极投身大讨论活动中去。大讨论活动进入第二阶段后，各乡镇、部门及时转段，积极开展学习讨论阶段相关工作，确保大讨论活动环环相扣、稳步推进。县经济开发区举办了解放思想加快发展读书会活动，县卫生局、县人民医院联合举办开展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”为主题的演讲比赛，县食品药品监督管理局专门召开监管相对人座谈会。

二、主题突出，标杆明确

紧扣跨越发展主题，围绕建设经济强县、旅游名县、滨湖新城的奋斗目标，结合实际，调整思路，制定措施，形成共识。绝大多数单位都树立了学习标杆，明确了“比、学、赶、超”目标。夏镇街道、张楼乡、县检察院、交通局、国税局等乡镇部门为确立学习标杆，先后分别赴济南天桥区、章丘市、邹城市、滕州市、江苏无锡市、沛县等地学习考察。马坡镇、县人口计生局、地税局开展了“面对标杆找差距，追赶标杆怎么办？”专题讨论活动。县政府办公室树立学习标杆，提出“八要八不要”工作要求，县公安局、卫生局先学本系统模范，后学外地经验，内外结合，积极推动干部作风建设。留庄镇制作了大讨论专题片，在全镇上下进行全面动员。夏镇街道在全体党员干部中开展了“三带头”教育，不断转变思想观念，改进工作作风，赢得了广大群众的好评。

三、学习讨论，各有特色

为把大讨论活动开展的有声有色、丰富多样，我县采取了一系列行之有效的做法，不断把活动引向深入。县委宣传部专门组织人员赴枣庄滕州、薛城，江苏沛县、铜山、沭阳等县市区考察学习、拍摄有关资料，制作了《开启跨越发展的“思想航程”》视频专题片；我县在下发市《学习资料汇编》的同时，注重创新引领学习形式，组织编印了大讨论活动《学习文萃》；在全县上下组织开展了“新时期微山人文精神”和“我为发展献一策”征集活动，收到征集方案700多条；组织召开了“解放思想跨越发展大讨论”部分市、县人大代表座谈会；县委宣传部、县文明办、县总工会联合举办了全县“解放思想做表率、同心同德促跨越”主题演讲比赛（初赛）；县级领导同志结合各指挥部工作率先进行了调研并形成了高质量的调研报告。县委办公室创新开展了“开门转作风”专题活动，认真听取基层和群众对县委、县政府各项决策部署以及县委办公室在履职方面的意见建议。驩城镇针对新形势、新任务，重点开展“六个一”活动，即定好一个学习计划、学好理论文章、写好心得体会、做好一次讨论发言、搞好一次自查自省、献好一条发展良策。傅村镇利用“周二大课堂”这一平台，以“加强学习、互相启发、开阔视野”为目标，开展集中学习，每次安排2至3名机关干部上台授课。昭阳街道充分利用街道、村、组党员活动室等教育阵地和各类信息传播平台，采取座谈会、考察培训等多种形式，推动活动广泛深入开展。南阳镇借助支部书记论坛平台，交流思想解放情况。两城镇、鲁桥镇召开系列专题座谈会，结合中心工作，扎实推进活动。县审计局开展征文活动，助推思想大解放。县农业局购置了1.3万元的学习资料，分发到乡镇农业办组织学习。县住建局分别召开专题讨论会、集体讨论会，层层推进。县工商局创新学习思路，推出了模拟办案，以案代训、以案学法，以全新的宣传教育方式进行案件查办业务培训，促进了解放思想跨越发展讨论活动深入开展。

四、宣传有力，氛围浓厚

各级各部门通过广泛宣传、营造声势，吸引广大基层党员群众、社会各界人士积极参与，努力扩大大讨论活动的影响力和辐射面，形成聚精会神搞建设、凝心聚力谋发展的良好氛围。西平乡等单位播放了大讨论专题片，高楼乡、赵庙乡、微山岛乡和县经济开发区、微山湖矿业集团、县残联、联通公司等利用电子宣传屏滚动宣传标语口号，县法院、检察院、药监局、统计局在内部网页上制作了大讨论专栏。同时，绝大多数乡镇（街道）和部门能够及时上报情况信息。目前，市大讨论办公室编发微山信息4条，新闻媒体编发微山大讨论信息10余条。全县收集活动信息 600余条，县大讨论办公室编发简报18期。

五、联系实际，效果显著

坚持把开展大讨论活动与推动日常重点工作结合起来，统筹推进，合理安排，大讨论活动在全局工作中的引领带动作用充分显现。一是与作风建设相结合，全县召开了由中层干部主持，中层干部发言，中层干部表态的全县“机关中层干部作风建设大会”，进一步推进党员干部作风建设，为全县经济跨越发展贡献力量。二是与项目建设相结合。我县将大讨论活动与经济建设结合起来，寓解放思想于重点项目建设中，一同安排，一同督促。实行了县级班子大分工体系，成立17个重点项目攻坚会战指挥部，抽调一大批干部到经济社会发展的一线平台集中攻坚。三是与城市建设相结合。按照“一城四区”开发建设框架，成立了县级领导班子参与的“一城四区”开发建设指挥部，工作开展得如火如荼。四是与优化发展环境相结合。相继召开了全县“打黑恶、除霸痞”专项斗争推进大会、“打黑恶除霸痞”专项斗争成果汇报暨再推进大会。县公安局以“打霸痞、优环境、保民生、促发展”为目标，迅速掀起专项“打霸除痞”风暴，狠狠打击各类霸恶犯罪活动的嚣张气焰。五是与基层组织建设相结合。全面展开了“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动，全县1000余名机关干部已全部与联系（包驻）村完成对接，有针对性地开展帮扶工作，奠定了开展加强基层组织建设年活动的基础，也推动了大讨论活动的深入开展。

在下步工作中，要重点围绕以下三个方面的重点来深入推进解放思想跨越发展大讨论活动：一是要认真筹备并积极开展好第三阶段的工作。5月中旬至6下旬为大讨论活动的总结提高阶段，各乡镇（街道）、经济开发区、各部门、有关企业要针对查找的问题和差距，集中开展一次“回头看”活动。既要总结经验、巩固成果，又要查找不足、完善提高。集中活动结束后，各部门单位都要形成总结分析报告，研究制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制。二是要大力开展好“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”活动。各级各部门各有关企业要坚持“全面持续学沭阳，凝心聚力促发展”，以“真学、真信、真服气”的态度，学三年、比三年、赶三年，通过学习沭阳人不畏艰难、负重奋起的精神，学习沭阳人敢为人先、敢争第一的气概，学习沭阳人追求创新、科学求实的态度，全面激发各级干部的责任意识、创新意识、机遇意识，以新一轮思想大解放、观念大转变、制度大创新，打开我县跨越发展新通道。三是要继续做好大讨论活动与重点工作相结合的文章。全力抓好乡村文明行动暨城乡环境整治工作结合工作、进一步开展好“打黑恶除霸痞”专项整治工作，突出抓好大项目建设、招商引资、城市建设等重点工作，促进全县经济社会跨越发展。

【第12篇】疾控中心科学发展观解放思想大讨论工作总结

疾控中心科学发展观解放思想大讨论工作总结

_____区疾病预防控制中心深入开展“学习实践科学发展观--解放思想大讨论”活动，自11月29日开始以来，按照_____区委的统一部署，按照_____卫生局党委的统一安排，积极参与，广泛发动，深入学习，展开讨论，查摆问题，积极整改，保质保量的完成各个阶段的工作任务。现将疾控中心开展解放思想大讨论活动的工作情况作以简要总结。主要总结五个方面的问题：

一 、解放思想大讨论活动开展情况

1、高度重视，及早安排。

11月23日_____区卫生局下发《关于在全局深入开展“学习实践科学发展观—解放思想大讨论》活动的实施意见后，中心党支部立即组织召开支委会和科主任会议，学习传达了卫生局关于开展解放思想转变观念大讨论活动的主要精神，专题研究了本单位开展大讨论工作，成立了以疾控中心主任为组长、中心副主任为副组长、党支部各委员和各科室负责人为成员的“_____区疾控中心学习实践科学发展观—解放思想大讨论活动领导小组”，按照卫生局委员会制定的《中共_____市_____区卫生局委员会关于在全局深入开展“学习实践科学发展观—解放思想大讨论”活动的实施意见》的要求和工作安排，印发各科室全面落实，在区卫生系统中比较早地启动了大讨论工作。

2、广泛动员，统一认识。

12月4日，疾控中心召开了全体职工大会，就本单位开展解放思想转变观念大讨论工作进行了动员安排。会上，专题学习了区委、区卫生局的《实施意见》，把大讨论活动的范围扩大到全体党员和干部职工，要求以科室为单位，抓好学习讨论活动。会后，各科室都结合各自的实际，分头组织学习和传达了单位开展大讨论活动的总体安排和具体要求，使全体党员和干部职工认识了开展大讨论活动的目的意义，明确了指导思想和目标要求，知道了在大讨论活动中自己该怎样做，从而增强了积极参与、主动配合大讨论活动的自觉性，统一了全体职工的思想和行动，为开展大讨论活动奠定了坚实的思想基础。

3、突出重点，深入学习。

党支部、各科室紧紧围绕大讨论活动六个方面的重点内容，结合本科室的工作实际，认真组织开展了学习讨论。学习中，突出学习了胡锦涛总书记的十七大报告和省第九次党代会、“9.29”省委常委扩大会议、市第九次党代会、“10.9”全市领导干部会议精神等重点内容。与此同时，还针对单位提出的“新时期建设新疾控”要求，认真查找了本科室存在的制约疾控工作发展的思想观念方面的突出问题，初步提出了解决的办法和意见。

4、精心组织，分层推进。

疾控中心是一个以提供公共卫生服务为主的事业单位，各项业务工作头绪多、任务大，加之各科室的工作性质差距很大，不可能把全体职工集中起来专门学习讨论。为了既保证大讨论活动取得实效，又不耽误各项业务工作的正常进行，我们精心组织，分层推进，取得了比较好的效果。一是领导班子和领导干部带头学习，召开中心领导班子成员集体学习讨论会，围绕解放思想、推进规范化建设、新时代建设新疾控，公共卫生突发事件，创建文明单位等重大问题，统一思想，献计献策，谋划工作。二是举办中层干部专题讨论会，围绕责任、义务、服务等内容，重点讨论如何抓好工作任务的落实，更好的开展公共卫生预防工作。三是分科室展开学习讨论会，结合各科室的工作实际，确定专题，组织职工进行学习讨论，。四是召开党员组织生活会，把大讨论活动和党的十七大精神的学习贯彻作为党员组织生活会的重点内容，定期组织全体党员学习，支部书记亲自抓好落实。

5、强化宣传，交流信息。

大讨论活动能否深入人心，我们重点抓了宣传和交流。充分利用区疾控中心网站这一平台，创办了“解放思想转变观念大讨论”专题栏目，把上级的文件精神、安排要求、理论文章和单位的实施意见、工作动态及时录入网页，供广大职工和社会各界参考、了解。自7月试运行至目前，中心网站已有7900多人次浏览，有103人次发帖留言，这项工作走在了区县疾控系统的前列，受到上级业务部门的称赞和好评。

6、工学结合，促进工作。

开展大讨论活动的最终目的是为了促进工作。因此，我们一方面抓好学习讨论，解放思想，转变观念，改进作风，一方面抓紧各项工作任务的落实，确保年初确定的“责任目标”、“上级业务部门下达的工作任务”等重点工作都取得了明显成效。特别是大讨论活动开展以来，通过思想观念的转变，促进了单位的发展。一是_____区疾控中心响应区委、区政府号召，进行卫生资源整合，面对新的形势任务，中心领导班子积极响应，全体人员积极配合，在不影响工作的前提下，疾控中心全体人员利用11月

【第13篇】民政局解放思想大讨论活动工作总结

一、确立指导思想

民政局解放思想大讨论活动的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神为主题，认真总结改革30年的实践经验，准确把握民政工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措，为下半年将全面开展的深入学习实践科学发展观活动打下坚实的思想基础，用新一轮思想大解放，促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐，再创民政工作改革开放和现代化建设的新辉煌。

二、成立领导小组

在解放思想大讨论活动中，我局严格按“一把手”亲自抓，负总责的方针，成立了由局长任组长，纪检组长、副局长、老龄专职副主任任副组长，各股室负责人为成员的大讨论领导小组，确保解放思想大讨论活动顺利推进，领导小组下设办公室在局综合办，办公室主任由局办公室主任担任，全面负责组织实施大讨论活动的开展和宣传报道。

三、具体开展活动情况

（一）认真集中学习，进行解放思想大讨论总动员。

5月中旬，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题，在全局开展集中学习和宣传动员，局班子提出了此次解放思想大讨论活动的方案，会上局长作了《解放思想开拓创新努力提升民政工作水平》的动员讲话，传达学习了省委书记白恩培在省委中心组理论学习结束暨全省解放思想大讨论动员会上的讲话精神和《县“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案》，同时，结合民政工作实际对民政局解放思想大讨论活动做出了具体的安排部署，发动全体干部职工积极参加大讨论活动，帮助党员干部学习理论，更新观念，统一思想，充分认识开展大讨论活动的重大意义。

（二）开展了一次调查研究活动。大讨论活动期间，民政局紧密联系实际工作，深入基层对农村低保工作进行了专门调查，并撰写了《关于完善农村低保工作机制》的调研报告，进而解决群众关心的热点难点问题。

（三）通过理论中心组学习，开展了一系列的学习讨论活动。认真组织全体干部职工学习贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神及《秦光荣、李纪恒同志在省委中心论组学习会上的发言》《白恩培同志在全省“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员大会上的讲话》等领导的讲话精神，产结合民政作实际和广大干部职工思想实际，以集中学习和自学为主，通过边学边讨论的方式，开展了一系列内容丰富、形式灵活的学习讨论活动，通过学习讨论，使全体干部职工的思想和行动统一到科学发展观上来，把智慧和力量凝聚到促进民政工作又好又快发展上来，把积极性调动到推动深化改革、扩大开放上来。

（四）认真写好体会文章。全局干部职工结合民政工作和岗位工作实际，认真撰写了以解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展方面的体会文章，副科以上实职和非实职领导的统一交到大讨论办，其他干部职工的单位作为学习档案，切实引导全体干部职工切实解放思想、更新观念。

【第14篇】2022年10月关于“六问”大讨论专题工作总结范文

区住建局全体党员围绕xx总书记的“六个到哪儿去了”，开展“六问”专题大讨论。局党委全体党员逐一发言，大家联系思想实际，把自己摆进去，围绕怎么看、怎么办、怎么干，对问题追根溯源，对自身深刻反思。经过这次思想的震撼，灵魂的洗礼，大家纷纷表示，今后要认真反思、严格自律，带头讲政治，讲党性，讲国法，为党员干部树立榜样，当好表率，重塑良好形象。

发言中,大家都联系自己、联系身边的人和事，自觉把自己摆进去，直面问题，认真反思，深刻剖析问题的根源，不从客观中找原因，而从主观中找根源，让大家深受启发。通过讨论，查找了几个方面的不足：一是理想信念不坚定;二是政治立场不坚定;三是党纪法规意识淡薄;四是大局意识不强;五是群众观念缺乏;六是政治敏锐性不强等。衡阳破坏选举案对人大教训深刻，在此过程中存在政治敏感性不够、履行党风廉政建设主体责任不够、维护人大权威尊严力度不够、与歪风邪气作坚决斗争的担当精神不够等方面的问题。

在谈到今后该怎么办时，与会人员一致认为，要以党的群众路线教育实践活动为契机，深刻领会中央、省委、市委、区委有关精神，坚决反对“四风”，加强党性修养，强化宗旨意识，勇于担当负责。具体要强化“六种意识”：一是强化政治意识，做模范执行的表率。坚持党的领导，善于把党的主张通过法定程序变为国家意志。确保区委决策在人大的贯彻执行，确保党管干部与依法任免相一致;二是强化法律意识，做依法履职的表率;三是强化大局意识，做尽心尽责的表率。坚持围绕中心，服务大局，贡献发展智慧，营造发展氛围，形成发展合力;四是强化自律意识，做勤政廉洁的表率。严格遵守中央、省、市、区委各项纪律规定，对工作不推诿扯皮、不讨价还价。坚持厉行节约，严格公务接待，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风;五是强化公仆意识，做心系群众的表率。坚持党的群众观点，践行群众路线，要植根于群众、服务于百姓，发挥桥梁和纽带作用，多办为民事、多解百姓忧，建立新的作机制，积极联系群众、服务群众工作网格化，在凝聚民心、聚合力量、推进跨越中，积极作为，发挥作用;六是强化责任意识，做优化环境的表率。弘扬“积极履责、勇于担责、尽心尽责”的责任理念，积极参与社会管理，主动化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。敢于担当、勇于开拓、乐于奉献。紧紧围绕区委确定的发展战略和总体部署带头融入全区经济社会发展，全面落实区委部署的各项工作任务。

会上讨论非常激烈，大家重点围绕“怎么看，怎么办和怎么干”三个方面来展开讨论。通过讨论，与会人员充分认识到衡阳贿选案，是部份党员干部理想信念丧失的具体表现，是对党纪国法的极端藐视，是个人贪念私欲的恶性膨胀，是监督体系的严重缺失。它对我党、我国，对衡阳的整体形象，对整个干部队伍以及对衡阳人民都造成了不可估量的损失。与会人员一致认为，习总书记的“六问”，是在问我们衡阳党员干部的党性修养在哪?理想信仰在哪?道德纪律的底限在哪?是对衡阳党员干部的一份质疑，是一次拷问，更是一种鞭笞，全街党员干部将从中汲取教训，坚定理想信念，坚守法纪底线，坚持为民宗旨，让“六问”时刻在每名党员干部的心中，时刻警示着自已。

【第15篇】师德大讨论工作总结-什么是好教师

xxx乡中心小学按照市、区教育局的布置，认真开展了“什么是好教师”师德大讨论活动。在活动中，我校以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》，大力倡导以爱岗敬业，为人师表为主要内容的职业道德规范，开展爱岗、爱校、爱生为主题的师德教育，把制度管理和情感激励有机结合起来，教师队伍出现遵纪守法、爱岗敬业、爱校进取、团结合作、乐于奉献、实绩显著的良好师风。全面贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，努力办人民满意的教育，在教育改革和发展中取得显著成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，专人负责

为了更好的加强师德工作，我们学校成立了师德工作领导小组。组长由校长担任；副组长为书记和副校长；组员为德育主任、少先队辅导员、教导主任及各村小负责人。其中，党支部负总责，具体负责部门为德育处。

实行分工负责制以后，在我校形成了齐抓共管的局面。加强师德建设，领导是关键。校长是一个学校的灵魂，一个好校长就是一所好学校。校长能把平庸的学校变成优秀，也能把优秀的学校变成平庸。田凯师校长虽然年纪较大，但时时严格规范自己的言行，处处率先垂范。亲自撰写《落实科学发展观，构建社会主义和谐学校》的理论文章，即将在《新城子教育》2022年第3期上发表；亲自主持省级规划课题《教师发展性评价研究》，为新时期教师的评价方法的改革提出自己的独特见解（该课题获省三等奖）。他每天早上班，晚下班，视学校比自家还重要，用自身人格的力量感染教师，带领班子成员廉洁自律，少说多干，吃苦在前，指挥靠前，指哪打哪，唤起教师工作的积极性，全校上下形成一个爱业、敬业、乐业的和谐群体。

二、加强宣传，做好动员

我们学校为了进一步加强师德工作，加强了师德建设工作的宣传力度，做好动员，让广大教师明确认识加强师德建设，对教育行风建设和教育教学的开展所具有的重大现实意义。我们利用校会、政治学习、领导讲话、学校《教科研信息》、师德报告、组织收看先进教师事迹等途径进行宣传，取得了良好效果。

三、认真学习，入脑入心

认真学习领会“三个代表”的重要思想，学习江泽民同志在全教会上和北师大建校100周年大会上关于师德工作的重要论述，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，使教师树立安于党的教育事业的崇高职业理想，培养为人师表，以身立教的良好行为习惯，掌握现代教育手段与方法的意识，勤耕不辍，献身教育事业。学校经常举办教师职业道德讲座、开展“树师表形象、立行业新风”师德演讲和“什么是好教师”师德大讨论活动，为避免流于形式，在学校党支部的具体安排下，德育处和科研室将本次活动列入校本课题研究范围，成为全体教师的“规定动作”，每人上交了体会文章。

我们还通过召开老中青教师座谈会、班主任教师座谈会等，使师德教育坚持经常、科学规范，入耳、入脑、入心，效果明显。还把学习与工作有机地结合起来，通过学习解决学校存在的各种问题。增强教师师德意识，使教师以“教书育人”为已任，牢固树立正确教育观。

四、开展活动，形成氛围

学校的发展和提高离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好的高素质、高水平的教师队伍。振兴教育的希望在教师。他们肩负教书育人的重任，所以教师必须有高尚的师德。学校领导班子对这一点有深刻的体会。所以，在狠抓教师思想素质提高方面做了大量的工作。

加强师德建设。师德是教师素质的核心，教师的职业道德水平直接影响着学生，影响着未来社会的文明程度。为强化教师师德修养，学校领导班子提出了师德建设的总体思路：坚持一个树立，引导广大教师树立马克思主义的世界观、人生观和新的教育观念；建立两个体制，通过建设机制和激励机制，规范教师的行为准则，充分调动教师积极性；形成三种风气：即潜心研究风气、团结协作风气、求实进取风气；强化四种精神，即：敬业、乐业、勤业、精业的精神；实现五个一流，即一流的教育观念、一流的教育管理、一流的教师队伍、一流的人际关系、一流的教育质量。

开展系列活动。以先进的典型引导教师。我校坚持正面教育，重视为教师树立先进典型，用本校受表彰的先进教师的事迹激励教师，挖掘教师的闪光点，弘扬正气，培养集体主义和无私奉献精神，形成积极向上，团结奋斗的良好风气。组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给广大教师极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。农村小学教师，工资收入较低，大家无怨无悔，坚定信心，人人克服种种困难，坚守工作岗位，履行教师职责。教师文明高尚的品质影响着学生健康的成长。我们还注重培养推广校内自己的先进典型，号召全体教师向吴淑杰、石海霞、李红玉学习，在教师中开展争当优秀教师活动。经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出丰硕成果。在先进典型的带动下，全校教师呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。

强化干群和谐。我们学校坚持把广大群众的利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同群体的利益。提倡教师之间团结合作，和谐竞争，彼此包容，相互谅解、相互尊重，相互信任，相互关爱，以诚意善待他人，努力构建文明、诚信、祥和、向上的人际关系，把校园建成师生生活的家园，工作学习的乐园。我校团结友爱、扶贫解困已成风气，广大师生深深感到社会主义大家庭的温暖。

注重文化建设。广大教师积极参加每周一的升国旗仪式和每天的大课间操活动，既为学生做出表率，同时也受到集体主义、爱国主义教育，组织师生开展“学习、工作、尽责、助人是享受”的演讲赛，教师李丽在演讲活动中多次获奖。学校还定期开展丰富多彩的文体活动，展示教师才华。良好的文化氛围，净化了校园环境，推动了师德建设工作的开展。

建立考核制度。一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评，最后做出满意、基本满意、不满意三个等级。五是学校评。奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重奖励，轻惩罚，增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。