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【第1篇】县政府省级文明县城创建工作总结
以来，我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展，以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准，在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上，与时俱进、大胆创新，围绕发展第一要务，坚持以人为本，狠抓政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境建设，在推动精神文明建设协调发展、构建和谐社会中取得了新的成效，现总结如下：
一、创建成效
（一）经济发展态势良好。经济发展实现了速度、质量和效益的有机统一，综合经济实力和竞争能力明显增强。经济社会发展成效显著，呈现出风正人和事业兴的良好局面。
（二）政务环境廉洁高效。办事程序进一步简化。建立了集中政务公开栏，开辟了“县长信箱”，并通过“县人民政府网”、广播电视台等媒体进行公开。建立党政主要领导接待群众来访制度，设立为群众服务的热线电话，初步形成一套较为完整的廉政建设制度体系，加强了反腐倡廉工作，群众对行风满意率达90%以上。
（三）法制环境公平公正。社会治安安全稳定。“110”报警服务网络健全；各社区和主街道路口建立警务执勤室，实行值班制度，接受群众报警、求助咨询和调解纠纷；各级政府及其派出机构普遍设有未成年人的专门保护机构，人资社保局、公安、工商等部门每年组织开展查处企事业使用童工现象，民政、教育、残联等部门保护孤、残儿童合法权益和救助流浪儿童工作形成网络，保障有力。
（四）市场环境规范守信。诚信政府建设加快。调整充实诚信政府建设领导机构、机关效能建设领导小组，推动全社会“共铸诚信”活动深入开展。坚持尊重群众的知情权、监督权，就征地拆迁补偿安置、教育收费调整等关系民生问题召开市民听证会。坚持为民办实事项目公开征集制度，并想方设法把实事办好、办实，切实做到件件有交代，事事有回音。近年来县政府及工作部门签约的市政工程项目履约率为100%。诚信教育活动深入开展。
（五）人文环境健康向上。理想信念更加坚定。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在全县上下营造了开拓创新、奋发图强的良好氛围。“扶残助残”、“扶贫帮困”等捐助活动吸引了各界群众踊跃参与。基础教育继续巩固，我县顺利通过了“两基”复查和“普实”验收。继续实施村村通广播电视工程，基本实现县、乡有线电视联网，全县各行政村和50户以上的自然村实现通广播电视，收视质量进一步提高。
（六）人居环境日益优化。城区建城区面积逐年增加，市容整洁，环境优美，，我县被省委、省政府评为全省文明县城创建工作先进县城，“整脏治乱”工作名列全省、全州前茅，特别是县城民族建筑文化传承保护工程和“整脏治乱进农家”活动得到了省委、省政府领导的充分肯定,全县的精神文明建设工作取得了明显成效。突发公共卫生事件应急系统健全，建立了统一的突发公共卫生事件应急指挥系统、突发公共卫生事件信息网络系统。
（七）创建活动扎实有效。高度重视省级卫生县城、省级文明县城创建工作，着重从加强组织领导、完善工作机构、健全运行机制入手，保证创建活动扎实有效开展。各行业服务意识进一步增强，管理规范化，服务标准化。广大农村普遍树立道德新风尚，追求健康新生活，建立社会新秩序，建设富裕新农村。
二、创建文明县城的主要措施
（一）落实“五个到位”，健全运行机制，在齐抓共管上聚合力。认真贯彻落实《贵州省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行原则》，逐步建立健全各项工作运行机制，推动全县精神文明建设进一步深化和拓展。、目标管理到位。县委、县政府高度重视精神文明建设工作，切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分，做到统筹安排，协调发展。、工作机制到位。县有关部门制定工作职责，建章立制，有效开展工作，指导、协调基层创建活动；各成员单位在政府的统一协调下，明确职责，合力创建，组织落实各项创建任务，形成齐抓共管工作机制。3、宣传发动到位。县委、县政府始终把创建省级文明县城作为提高市民的生活质量，提升市民的文明素质，增强县城综合实力的重中之重，加大宣传发动力度，形成全民参与的热潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素质上下功夫
1、强化集贸市场管理。广泛开展“让市场干净起来”活动，严把产、运、销三个环节，最大限度地减少市场垃圾量；实行定人定岗定责制度，加强市场巡查力度，设立投诉台、公平秤，严禁“三无”商品上市危害群众健康。
2、强化建筑工地管理。按照“围墙内管死，围墙外管好”的原则，签订文明工地责任书，落实安全生产、封闭施工、文明施工。积极开展文明工地创建活动，结合安全生产大检查，对不符合规范的施工工地及时提出整改意见，促其达到文明施工要求。
3、强化娱乐场所管理。坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”，开展“扫黄打非”专项活动，宣传、文化、公安、工商等部门定期、不定期对音像、书店、网吧、歌舞厅等场所进行专项整治，在不适宜对未成年人开放的文化娱乐场所设置了明显的禁入标志。
4、强化社会治安管理。认真落实综治领导责任制，层层签订综治领导责任书，深入开展创建“平安”活动，全力维护全县社会政治安定稳定。大力推进社区警务室建设，按照居住集中、分片划分、便于管理的原则，在各个主街道建立警务室，合理调配警力，明确工作职责，严格工作制度，加强安全防范，热情服务社区居民。大力加强“110”报警服务系统规范化建设，配置必要的装备，确保快速反应、密切配合、协调动作，有效控制动态环境下的社会治安。
（三）强化三个意识，严格行业规范，在促进各行各业优质服务上上档次
围绕各行业规范服务程序、标准、承诺、言行等四个方面要求，把行业创建活动与加强诚信建设相结合，把优质服务与规范管理相结合，把推行承诺服务与健全监督机制相结合。
1、强化服务意识。各行业普遍成立了由主要领导担任的创建工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协助抓的创建网络，形成一级抓一级、层层抓落实的创建格局。
2、强化质量意识。把加强诚信建设作为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的重要内容、整顿规范市场经济秩序的根本要求和为民服务的具体体现，融入创建文明行业活动始终，不断提高各行业的服务质量。
回顾几年来创建文明县城活动的历程，我们积累了一些成功做法和经验，需要在今后的工作中很好地坚持，并不断加以完善提高。一是必须坚持科学发展观，把精神文明建设作为构建社会主义和谐社会的重要内容，纳入各级领导干部年度责任目标，才能保证创建活动的经常化、制度化、规范化，使创建活动明于共识，敏于行动，见于实效，促进三个文明协调发展。二是必须坚持以人为本，突出思想道德建设这一核心,抓群众性思想政治工作不放松,用发展的办法解决前进道路上的各种困难和问题。三是必须坚持“四贴近”原则，即必须坚持紧贴社会实际，紧贴时代要求，紧贴基层需要，紧贴经济建设，作为群众性精神文明创建活动的切入点，深入开展创建共建活动，形成创建活动的强大感召力、凝聚力和向心力。
县人民政府办公室
【第2篇】文明县城创建工作总结
在创xx市文明县城工作过程中，xx社区严格按照县、街道的统一部署，广泛宣传发动，营造创建氛围，组织党员群众率先垂范，攻坚克难，取得了较好成效。
一、 加强领导，落实责任
社区党委、居委高度重视，把文明创建工作作为为老百姓办实事好事的重大举措，统一领导，分工协作，责任到人。党委书记统一指挥，侧重宣传教育；居委会主任组织实施，侧重环境卫生整治和文明劝导；创建指挥办主任负责文档及各项实施细则的落实；确保创建工作有序开展。
二、广泛宣传，营造氛围
社区及其共建单位纷纷悬挂创建标语，办黑板报，举办文明创建动员会、发放宣传报纸，张贴宣传画，社区文明劝导员50余人。开展上街现场文明劝导，使文明创建工作家喻户晓、路人皆知。
三、措施有力，成效明显
1、开展声势浩大的“石马公益日”活动一次，辖区22个共建单位全体职工，社区党员群众、低保人员及部分在校学生共1000余人走上街头，从事绿化保洁。
2、3次组织社区党员、低保人员打扫背街小巷，参与人数达300余人次。
3、对卫生顽疾地、死角地实行包片包楼院，责任到人，奖惩兑现。
4、成立巡查组，到各楼院流动巡查，发现问题，立即通知相关责任人，马上整改到位，并折回验收。
5、组织文明劝导员开展街头文明劝导，引导群众养成文明习惯，珍爱生命。
由于至上而下对文明县城工作的高度重视，加之社区创建氛围浓厚，措施有力，创建工作成效明显。同时，我们将劲头不减，班子不散，在实战中探索长效管理机制，把文明县城工作列入社区的日常管理工作，做细、做实。
【第3篇】文明县城、文明单位创建工作总结
--**县2022年文明县城、文明单位创建工作总结
2022年，**县精神文明创建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“四个重在”，紧紧围绕文明县城创建活动，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度，取得了显著成效。
**县城市建设情况简要介绍
近年来，**县大力实施“工业兴县、福民强县”发展战略，以城市提升攻坚战为载体，按照“对接洛阳、融合发展”的思路，强力推进“一河三区”建设，加快推进伊河景观水系和滨河新区、旧城区及拓展区建设，实现了“一河三区”的良性互动。目前，城市建设快速发展，供排水、电力、燃气、暖气、道路、通讯等基础设施日益完善，星级酒店投入运营，住宅小区拔地而起，精品楼盘应运而生，文化公园星罗棋布，使城市功能更加完善，城市品位不断提升，生态环境更加优美。
（一）突出滨河新区建设，新区框架不断拉大。按照“开工项目抓进度，拟建项目抓开工，谋划项目抓招商”的工作思路，强力推进滨河新区建设。一是狠抓道路建设，五纵十六横的新区路网结构初步形成。投资6亿元、长14.5公里的滨河大道工程累计完成投资3.5亿元，其中，滨河大道一期工程累计完成投资1.3亿元，主车道、路灯安装、两侧绿化全部完工，正在进行机非隔离带绿化和人行道铺设。二期工程西侧主路面已基本完成，东侧正在进行路基施工。20条长21公里的路网工程整体进展顺利，其中，志远路、周城路、商都路、新鹏路、张庄路、高科路等6条道路竣工通车；龙腾路、北环路、大鹏路、志高路、长青路、荆山路、高新九路、高新四路、高新六路、五桥大道等10条道路开工建设，正在进行雨、污管网、结构层施工，顺城街、飞鹏环路、罗村路、高新二路等4条道路正在进行附属物拆迁。二是狠抓基础设施建设，加快推进入驻新区办公步伐。行政中心（立奇商厦）完成投资1.2亿元，地下两层主体结构已完工，正在进行地上一层施工。行政主楼地面附属物赔偿已完成，正在进行物探。公安大楼正在进行地上主体工程施工。人防大楼正在进行基础开挖，邮政大楼地面附属物补偿已完成，正在进行设计。污水处理工程完成了选址和勘测定界。三是狠抓楼盘开发建设，不断繁荣新区房地产市场。续建、新建小区共16个，规划建设面积230余万平方米，总投资43亿元。其中，续建小区8个，规划建设高层52栋，建筑面积112万平方米，总投资20亿元，累计完成投资10.5亿元，开工43栋，其中，20栋主体已封顶，9栋正在进行10层以上主体施工，5栋正在进行10层以内主体施工，9栋正在进行基础施工；新建小区7个，规划建设面积120万平方米，总投资22.8亿元。目前，盛世阳光、龙凤御花园、立奇小区等3个小区开工建设，龙舜小区、融汇小区、中中国际等3个小区土地挂牌已结束，方案设计已完成，利尔小区正在进行前期设计；投资13.5亿元占地1000亩的龙门一号项目累计完成投资1.5亿元。四是其它项目加快推进。投资2.4亿元、占地120亩康师傅矿物质水项目主厂房已建成，设备正在安装调试，两栋高层开工建设。投资23亿、占地500亩的动漫产业园项目动漫展示大厅正在进行内部装修，围墙已完成70%，研发区内两幢大楼已开工建设。投资2.2亿元、占地50亩青岛啤酒豫西物流配送中心项目智能仓库库顶彩钢瓦安装已完成，正在处理超市地基。投资1.4亿元，占地136.6亩的中等职业学校新校区6幢建筑正在进行紧张施工，秋季可具备招生条件。
（二）突出一水三桥建设，提升新区建设品位。以伊河水系和三座伊河景观大桥建设为重点，进一步拓展城市框架，实现伊河两岸对称发展，提升新区建设整体形象和水平。投资3亿元的伊河水系堤防工程累计完成投资2520万元，占总工程量的40%，预计6月底主体工程完工，绿化工程正在进行；3号橡胶坝开始施，1号橡胶坝设计已完成。投资3.6亿元的景观大桥相继开工建设，其中，志远桥、伊龙桥累计完成投资3500万元，其中，志远路桥完成灌注68根，西侧引线雨、污水管铺设已完成；伊龙路桥累计完成投资1960万元，完成灌注49根，东西引线正在进行雨、污水管及路基处理；高新四桥正在进行地质勘察。
（三）突出老城改造，城市内涵不断提升。实施旧城改造项目17项，总投资17亿元，其中，续建项目5项，总投资4.07亿元，完成投资1.87亿元；新建项目12项，总投资13.38亿元，完成投资0.9亿，涉及拆迁10.34万平方米，完成拆迁6.14万平方米。一是狠抓旧城区房产开发。共实施旧城区房地产开发项目6项，总投资9.3亿元，其中续建项目2项，计划投资3.21亿元，完成投资1.25亿元。新建项目4项，总投资6.1亿元，完成投资0.7亿元。二是狠抓城中村改造。共安排城中村改造项目9项（新型社区4项），每个项目由一名县领导、一个县直单位分包，正在进行拆迁、规划、建设等工作。三是狠抓城区道路建设。文化路、八一路向北延伸工程大头落地。振兴路、鹤鸣路向西延伸、酒城路向北延伸、五环路工程开工建设。文化路向南延伸正在进组织招投标，志远路正在组织拆迁。四是路灯改造、管网改造。重点实施县城6条道路路灯改造提升，预算资金800万元，正在与开发商协商。供热管网改造总投资1.17亿元，主要建设三电厂至县城供热输送干线，伊龙路、人民路、志远路和周城路供热管网及配套换热站，豫港大道配套换热站等，正在与太平洋公司洽谈投资事宜，预计6月底前开工建设。
（四）突出城市创建，精细化管理水平不断提高。以创建国家卫生园林县城为载体，进一步加大了县城精细化管理力度，县城人居环境不断改善。一是加强店牌广告治理。对文化路、人民路沿街1812家门店进行了登记造册，对不符合标准的门店招牌进行了统计治理。二是加强早餐车、报刊亭及临时设施整治。对拒不按规定时间撤离城市道路的4辆早餐车依法予以暂扣。四是加强市政环卫设施建设。开工建设连体垃圾中转站及公厕2座，建成1座，修补城区路面4000余平方米，更换道砖、道牙2200余平方米。四是加强城区绿化管理。对伊龙大道、新鹏路等花带进行了补植补栽，补栽各类栽乔木400余株、花灌木16000余株、牡丹6900余株。五是加大市容市貌整治力度。城区13个临时摊位经营处摆放整齐、干净有序。重新规划建设30余块便民公共信息发布栏。纠正、治理乱堆乱放等违法违章行为2700余起，清除各类小广告16000余条（张），更换窨井盖12个，市容市貌进一步好转。
三、着力打造和谐县城
文明是城市之韵，和谐是城市之基。提高市民文明素质，构建文明和谐的生活环境，是广大市民对创建文明城市的内在要求。在文明创建活动中，我县坚持以人为本，着力打造“和谐县城”。
一是营造全方位育人氛围。广泛深入开展现代公民教育活动，制订印发《蕉岭县文明公约》、《蕉岭县文明用语》、《蕉岭县文明守则》等，让广大市民明确做一个现代文明市民的基本要求。并先后编辑出版《秀丽文明新蕉岭》、《文明谱》、《探索与实践》等书籍，让广大市民在参与中接受教育，在教育中走向文明。采取巡回宣讲、文艺巡演等形式扎实开展社会主义荣辱观教育活动，推动社会主义荣辱观教育进机关、进学校、进农村、进社区。充分利用县有线电视台和“中国·蕉岭”、“蕉岭宣传”、“蕉岭视窗”等网站，开设“知荣辱，树新风”、“红绿灯”、“文明风采”等专题栏目，大力弘扬先进典型，鞭挞不文明行为，努力营造讲文明、树新风的浓厚氛围。扎实开展创建文明单位、文明行业、文明企业、文明学校、文明医院、文明镇（村、户）、文明经营户、消费者满意一条街、无假货示范店、文明社区、五好家庭等“文明在蕉岭”系列竞赛活动，以及开展青年志愿者服务活动、扶贫帮困尤其是扶贫助学等公益服务活动，使热心助人、扶危济困、回报社会日渐成为广大群众评判人生价值的标准，健康、科学、文明的生活方式得到广泛认同。
二是挖掘和丰富城市文化。城市的本质是文化，文化是城市之魂。蕉岭客家文化源远流长，文化底蕴深厚，历代英才辈出，孕育出丘逢甲、罗福生、林修明、谢晋元、丘成桐、丘应楠等一大批杰出人物。蕉岭又是著名的台乡，全县“三胞”约56万人，其中台胞46万人，是蕉岭现有人口的两倍多。我们充分发挥自身的人文优势，注重维护好历史传承，留住城市的文化命脉，着力弘扬抗日保台志士、诗人、教育家丘逢甲，抗日英雄谢晋元等人物事迹，加强文物保护，挖掘文化资源，以名人故居为载体，建立爱国主义教育基地，使之成为广大群众培养爱国情感的阵地、青少年陶冶道德情操的重要课堂。为了让先进文化走向大众，让广大人民群众享受文化发展成果，我县在近年来抓好文化设施建设的基础上，按照“政府主导、群众参与、多方投入”的原则，积极创造条件，大力发展企业文化、社区文化、校园文化、广场文化，不断丰富文化活动内容，使城市文化显示出勃勃生机。从2003年起，在龙门广场每周六电影公影、周日群众舞会、重大节日大型文艺演出活动，已整整坚持了近5年；老年腰鼓队等民间艺术团体自发组织的激情广场文化活动如火如荼；全民健身活动广泛兴起，每天锻炼一小时，已成为普通市民的.日常习惯。丰富多彩的群众性文化活动汇成和谐的盛世乐章。
三是塑造整洁有序的城市形象。城市化的过程，不仅是城市规模扩大、功能完善、人口集聚等有形的变化过程，更是广大市民摆脱陈规陋习，走向文明的无形变化的过程。我县坚持以人为本，以环境为中心，立足于城市管理的规范化、科学化和法制化，致力营造整洁、有序、文明、优美的城市环境。扎实开展城区“六乱”（乱摆、乱卖、乱停、乱放、乱搭、乱挂）整治，做到“四归”（摊位归线、经营归店、车辆归点、广告归栏），切实解决好街道市容混乱、占道经营等问题。实行上门服务收集垃圾制度，从源头上堵住了住户、门店、企业、单位的生活垃圾往街道乱丢、乱放的现象。投入200多万元建成标准化的垃圾填埋场，对垃圾做到日清、日运、日处理。做好城区清扫保洁工作，采取分段个人承包责任制，每天实行两大扫两保洁，管理人员分工负责进行早、午、晚检查督促，保证了路、街、巷道的全天候整洁。建立良好的城市管理宣传教育机制，加强正面引导，褒扬好市民、好习惯，激发广大市民参与城市管理的热情，努力提高市民的城市意识、环境意识、卫生意识、文明意识和社会公德意识，引导市民提高素质、争做文明市民。
四是构建平安和谐的社会环境。公共秩序与安全是衡量城市文明进步与发展的主要指标之一。近年来，我县在加快经济和各项事业发展的同时，更加关注民生民利，更加关注社会和谐。着力解决人民群众生活保障和住房难、行路难、看病难、读书难、饮水难等民生问题。创新联系群众的渠道和方式，实行镇村干部“家访”制度，着力解决人民群众反映的热点难点问题。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，建立联调、联防、联勤、联治、联创“五联”工作机制，完善群防群控群治网络，防范和打击各类违法犯罪活动，查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象，全面推进平安蕉岭建设，实现了政治稳定和社会安定，成为全省社会治安最稳定的地区之一。
【第4篇】2022年供电局创建文明县城工作总结
一年来，我局根据县委统一部署，结合电力企业实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高市民文明素质、社会文明程度和群众生活质量，创造文明健康和谐的社会环境为主要内容，认真开展了省级文明县城创建工作，努力促进县城物质文明、政治文明和精神文明协调发展。现将一年来的工作简要总结如下
一、领导重视，明确目标
我局领导高度重视省级文明县城创建工作，成立了以局长为组长，各班子成员、各职能科室部门负责人参加的创建领导小组，把省级文明县城的创建与企业文明单位的创建工作同部署、同检查、同考核。根据省级文明县城创建总体安排，细化了与我局相关的考核指标，制订了具体的创建计划，将与供电相关指标任务分解到科室部门，责任到人。
二、措施有力，成效明显
1、扎实抓好窗口服务行业的规范守信的市场环境建设
一是抓好城区供电营业厅建设。按照国家电网公司统一要求，调整了企业标识，规范了上墙资料，完善了用电业务咨询触摸屏设置，方便客户查询；重新修订了用电业扩流程，缩短了办理时间，实现内转外不转的“一口对外”。
二是抓好9个供电营业所的规范化创建。2022年我县已有3个供电营业所通过上级考评，今年在2022年的基础上继续开展了规范化供电营业所创建工作。同时，为切实优化用电营业环境，我局挤出资金筹建玉山、尖山、新城区供电营业所。尖山供电营业所营业楼争取年内完成主体工程建设；新城区供电营业楼业已与新城区管委会联系，争取年内定址，完成立项。并对大盘供电营业楼进行扩建，在现有营业房的基础增建二间适合做营业厅的房子，年内争取完成。通过采取以上措施，切实提高窗口供电营业所硬件、软件建设。
2、加强路灯运行维护，确保路灯无破损，功能完好。落实2名路灯运行维护专职人员，定期做好路灯设施巡查，按周期做好灯泡更换等工作。春节、“元宵”、“五一”等节日及“人大、政协两会”等重大活动前夕，组织人员对城区主要街道、公共景点亮化检查，保证县城亮化、美化。认真做好路灯报修工作，确保城区亮灯率在97%以上。同时，注重加强与建设局、创建办、财政局、各社区之间的沟通与联系，及时将运行维护中发现的问题向有关职能部门提出，请求解决。在有关部门的努力下，完成了壶厅路路灯专用变压器安装，恢复了壶厅路居民的路灯照明。
3、注重抓好文明行业创建工作。电力作为基础性服务行业，与各行各业、千家万户息息相关。近些年，我局一直比较重视两个文明行业的创建工作。
一是不断优化优质服务工作。我局以服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展为工作的出发点和落脚点，深入贯彻执行国网公司“三个十条”。圆满完成“两会”及高、中考保供电任务。完成了“双月”大会战电力配套工程建设。采取新架10千伏胡宅线、转移部优用电负荷、细化用电方案、加强用电稽查等切实有效措施，确保了玉山区域春茶炒制季节的用电安全。抓好联系乡镇、村扶贫结对工作，“六一”节到到新渥镇小学、天网小学进行了节日慰问。
二是党建和精神文明建设得以提升。始终坚持三个文明齐抓，为企业发展营造文明、健康、和谐、安全、团结的良好环境。大力开展“爱心活动”，实施“平安工程”。紧紧围绕“干在实处促平安、诚信服务献爱心、忠诚企业求和谐”的主题，全面推进“和谐企业文化”和“平安文化”建设。加大党风廉政建设工作力度，开展治理商业贿赂专项工作。继续开展普法教育，邀请司法局领导作了《治安管理处罚法》专题讲座。开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风。抓实文明单位创建。以建设“文明素质工程”为载体，推进文明单位、文明行业、文明示范窗口、文明共建先进典型创建。抓实“文明单位文明行”活动，发挥文明单位在新农村建设中的作用。推进企业民主管理。工团组织紧紧围绕企业中心工作，加强效能监督及各项工作的考核力度，落实保证体系。工会组织发挥好“建设、教育、参与、维护”的四大职能，深化厂务公开，开展群众性安全卫生和劳动保护监督活动以及岗位练兵、技术比武。加强女职工内质外形教育，提高女职工整体素质，更好地为企业中心工作服务。认真组织参加金华电网乒乓球赛及县全运会，并取得了较好的成绩。深入开展党建带团建工作，团委开展的“红、黄、蓝”真情链接活动取得了良好效果。总之，党政工团齐抓共创文明单位的氛围得以形成。
4、配合做好县城各社区大型广告亮化工作。
三、省级文明县城创建工作存在的困难
1、城区窗口环境优化阻力大。城区用电营业厅与菜市场为邻，从早到晚人来人往、车水马龙，环境嘈杂；荷花弄早上、傍晚乱设摊点多（有部分已经荷塘社区同意），堵塞我局办公楼进出通道，严重影响电力窗口整体形象。
2、路灯维护费、建设资金紧缺。亮化电费赤字严重，增加了路灯运行维护的难度。另外，我局仅有的一辆路灯车，至今已使用了12年，早已进入报废时间，我局已先后三次报告要求更新，现该车已超期四年。今年10月23日该车吊机等重要配件损坏，已无法修复，导致城区路灯不能及时维修，影响城区安全和群众生活。为加强路灯管理，保障城区亮化，需重新购置新车一辆，恳请列入2022年上半年财政预算。
【第5篇】2022年精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
设节约型企业入手，严格管理企业费用开支，坚持重大建设购置上报审批制度。每年安排对粮食购销企业领导班子进行考察测评，对企业经营状况进行财务审计。创造性地开展工作使全系统的干部职工思想稳定，经营管理工作步入良性轨道，粮改工作进一步深化，全县粮食有序流通。
２、坚持两个结合。一是把精神文明建设和创建文明县城工作与创建学习型企业相结合。以“诚信服务”为核心，成立机构，制定规划，修订完善各项制度36条，规范职工守则，培养学习型职工队伍；二是把精神文明建设活动与“创先争优”和创建省级文明县城活动相结合。在职工中开展“创一流服务，争做文明职工”活动，在单位之间开展“创建文明单位”活动，在班组股室中开展“创最佳班组”活动，在领导干部中开展“争做优秀领导干部”活动。全系统积极组织参加了市粮食系统庆“七一”歌咏演唱会活动，全县共组织50多名粮食职工安排练习，强化指导，以唱红歌、感党恩活动为契机，大力开展了“三歌、三颂”活动，进一步振奋了粮食系统干部职工的士气。
３、开展三项竞赛。一是开展政策法规学习活动。通过组织粮改政策、法律法规、业务知识学习，使职工掌握政策，积极投身和参与粮食流通体制改革；二是开展岗位培训活动。今年，全系统根据返聘职工的实际，在夏粮收购前，对全体职工进行岗位培训，进一步优化了职工队伍素质；三是开展“诚信服务、文明购粮”竞赛活动。县局制定“诚信服务、文明购粮”竞赛活动安排意见，印发粮食收购政策宣传资料，设立固定的收购服务宣传栏。
４、落实四项措施。①深入开展道德实践活动，树立爱岗敬业意识，塑造行业形象；②坚持“诚信服务”。以提高服务质量为核心，坚持守法、诚信、公平服务；③文明购粮，广纳粮源；延伸领域，巩固粮源，创新收购方式，提高服务质量，注重农民增收，促进经济发展；④积极开展下乡进村入户收购活动，改变过去坐站收购的办法，主动深入农户，设点收购，坚持政策，公开承诺，诚信服务，促进了收购工作的顺利进行。
５、做到五项承诺。在粮食收购中做到：①按市场价敞开收购，不拒收、不限收、不停收；②坚持国家粮质标准，依质论价，优质优价，不压级压价；③不给农民“打白条”；④坚持24小时值班，全天候上班，随到随收随结算，不让群众排队等待；⑤公开举报电
2022年精神文明建设暨创建文明县城半年工作总结
今年以来，我县粮食系统精神文明建设暨创建文明县城工作坚持以科学发展观为指导，以“树新风、建文明、促和谐”为主题，认真学习胡总书记“七一”重要讲话及县委十五届十四次全委（扩大）会议精神，围绕创建省级文明县城及精神文明建设的各项要求，深入开展了以“诚信服务、文明购粮”为主要内容的“创佳评差”竞赛活动，进一步促进了各项工作的顺利进行。近年来，我们重点抓了以下几个方面的工作：
一、加强领导，明确任务
深入开展精神文明建设和创建省级文明县城工作，不断提高全体干部职工的整体素质，营造良好的经营和社会环境，是提高企业管理水平的基础性工作。今年来，按照市、县要求，我县粮食系统以强化学习教育为中心，精心组织安排，层层落实责任，深入开展以“创佳评差”竞赛活动为载体的精神文明建设。年初，结合全县粮食工作安排，县粮食局先后制定了《精神文明建设工作规划》、《关于开展“创佳评差”活动的安排意见》、《关于在全系统创建省级文明县城实施方案的通知》，明确了精神文明建设活动的方法、内容和要求，并与下属单位签订了“创佳评差”竞赛活动目标责任书，印发了考评办法，成立了以局长为组长的精神文明建设领导小组，狠抓“创评”活动措施的落实工作，使精神文明建设的各项工作内容逐级延伸到每个股室和班组，并实行严格的考评考核，使软任务变成了硬指标。下属各单位都成立了相应的机构，落实了办?*嗽保?在工作上做到精神文明建设活动与经济工作同时安排、同时要求、同时落实、同时考核，达到认识、工作、措施、人员四到位。
二、注重教育，提高素质
为了不断提高全系统干部职工的政治业务素质，以适应市场经济发展和粮食流通体制改革的需要，我们通过多种形式，切实强化干部职工的政治理论和市场经济知识教育，不断加强思想道德建设，努力培养和塑造“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和有理想、有道德、有文化、有纪律的粮食职工队伍。
第一、坚持政治理论学习教育。年初，我们组织开展了全县粮食系统培训，用10天时间，组织全系统干部职工认真学习中央经济工作会议文件和粮改政策，认真领会其精神实质。组织全体干部职工学习市、县有关精神文明建设的会议文件。全系统干部职工结合自身工作实际，学习粮改政策、法律法规。通过检查考 话，接受社会各方面监督。
四、强化管理，提高效益
为了确保粮食工作各项目标任务的顺利完成，县局把制度管人，经济管事贯穿于精神文明建设活动的全过程，级级作规定，层层制章法，把精神文明建设活动与实际工作紧密结合起来。
一是突出重点，落实责任。各单位把每个岗位的工作职责与职工的经济利益直接挂钩，签订了岗位目标责任书，把精神文明建设活动落实在工作的各个业务环节上，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，调动了每个干部职工的工作积极性。
二是认真贯彻粮改政策，坚持常年收购。今年，粮食系统实行诉讼减债后，面对农发行贷款难的实际，企业攻坚克难，多方筹资，先后通过发动职工集资、个人质押、在其它商业银行贷款等办法，解决了收购资金的问题，使夏粮收购工作稳步推进，避免了给卖粮群众“打白条”的问题。
三是严格考核，规范经营，促进企业增加效益。县局对诉讼减债后注册的企业制定了严格的资产管理和考核办法，对四个企业申报办理了国有企业产权登记证，确保了国有资产保值增值不流失，进一步明确了新注册企业的运行机制，建立了绩效工资考核办法，实现了新机制、新运转，进一步调动了干部职工的工作积极性。在经营方面，企业能够立足本地，发挥优势，构建网络，主动出击，采取走出去、请进来的办法，巩固老用户，结识新朋友。在收购的同时，实行购销并举，强化经营，增加购量，效益为先。1-7月份，全系统收购粮食1.4亿斤，销售粮食1.7亿斤，实现销售收入1.87亿元，实现利润13万元。通过粮食购销环节，将农民需要出售的粮食全部转化，进一步促进了农民增收，促进了社会主义新农村建设。
总之，今年上半年，在精神文明建设和创建省级文明县城活动中，我们结合实际，做了一定的工作，但与上级的要求相比，还有一定差距。我们决心在今后的工作中克服不足，加强管理，扎实工作，使精神文明建设工作迈上新的台阶。
第二、深入开展公民道德教育。我们结合县文明办开展的“公民道德建设”活动，以“爱国守法，明礼诚信”为主题，组织党员干部职工系统地学习纲要和有关知识。各单位在办公场所书写和张贴二十字公民基本道德规范标语牌，大力宣传二十字基本规范。全系统在办公场所共悬挂、固定横幅、宣传牌33块。全体干部职工结合本职工作，身体力行，爱岗敬业，无私奉献，形成了人人重视，个个关心，全体参与公民道德建设的良好氛围。
第三、大力开展“学业务、钻技术、岗位练兵”、创建学习型企业活动。按照县委安排，结合职工教育，县局提出了创建学习型企业、创新型企业、发展型企业活动。围绕此项活动，各单位积极开展了各类业务技术培训活动。一是结合粮改，开展业务学习，对全体职工进行岗前培训；二是结合本职工作，每个职工积极开展学业务、钻技术，提高了业务技能；三是结合粮改实际，在夏粮收购工作中积极开展下乡设点、入村进户收购活动。部分粮站还主动适应农户需求，设立了流动收购点，昼夜收购，积极为农户服务，以实际行动促进农民增收和社会主义新农村建设。
三、抓好载体，塑造形象
在抓精神文明建设和创建文明县城载体活动中，我们的工作具体概括为：注重一个创新，坚持两个结合，开展三项竞赛，落实四项措施，做到五项承诺。
１、注重一个创新。创新工作方式是我们开展各项工作之本，近年来，在面临粮食改革的新形势下，县粮食局审时度势，一方面积极深化粮改，同时，认真抓好经营管理工作，创新工作方式，创造性地开展工作，使粮改经营两不误。一是在全县开展《粮食流通管理条例》宣传活动，制作固定的宣传牌14块，坚持依法经营和依法管粮；二是进一步深化粮改工作。按照粮改总体方案，提出了一企一策，分类指导，分步实施改制的措施。通过努力，成功地化解了全系统粮改中遗留的7000多万元债务；三是全力抓好经营工作。县局坚持每月有分析，每季有评比，并定期召开系统经济效益汇报分析会，及时总结经验，寻找差距，强化措施；四是强化企业内部管理，坚决杜绝违法违纪现象发生。县局制定了《企业财务监督管理办法》和《粮食企业监督资产经营管理办法》，并定期进行监督检查。从建
【第6篇】2022年文明县城创建工作总结范文
在创xx市文明县城工作过程中，xx社区严格按照县、街道的统一部署，广泛宣传发动，营造创建氛围，组织党员群众率先垂范，攻坚克难，取得了较好成效。
一、 加强领导，落实责任
社区党委、居委高度重视，把文明创建工作作为为老百姓办实事好事的重大举措，统一领导，分工协作，责任到人。党委书记统一指挥，侧重宣传教育；居委会主任组织实施，侧重环境卫生整治和文明劝导；创建指挥办主任负责文档及各项实施细则的落实；确保创建工作有序开展。
二、广泛宣传，营造氛围
社区及其共建单位纷纷悬挂创建标语，办黑板报，举办文明创建动员会、发放宣传报纸，张贴宣传画，社区文明劝导员50余人。开展上街现场文明劝导，使文明创建工作家喻户晓、路人皆知。
三、措施有力，成效明显开展声势浩大的“石马公益日”活动一次，辖区22个共建单位全体职工，社区党员群众、低保人员及部分在校学生共1000余人走上街头，从事绿化保洁。
2、3次组织社区党员、低保人员打扫背街小巷，参与人数达300余人次。
3、对卫生顽疾地、死角地实行包片包楼院，责任到人，奖惩兑现。
4、成立巡查组，到各楼院流动巡查，发现问题，立即通知相关责任人，马上整改到位，并折回验收。
5、组织文明劝导员开展街头文明劝导，引导群众养成文明习惯，珍爱生命。
由于至上而下对文明县城工作的高度重视，加之社区创建氛围浓厚，措施有力，创建工作成效明显。同时，我们将劲头不减，班子不散，在实战中探索长效管理机制，把文明县城工作列入社区的日常管理工作，做细、做实。
【第7篇】2022年县政府省级文明县城创建工作总结范文
以来，我县在县委县政府的正确领导和县文明办的关心指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展，以人民群众是否满意作为衡量工作成效的标准，在继承、发扬过去有效做法和成功经验基础上，与时俱进、大胆创新，围绕发展第一要务，坚持以人为本，狠抓政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境建设，在推动精神文明建设协调发展、构建和谐社会中取得了新的成效，现总结
一、创建成效
（一）经济发展态势良好。经济发展实现了速度、质量和效益的有机统一，综合经济实力和竞争能力明显增强。经济社会发展成效显著，呈现出风正人和事业兴的良好局面。
（二）政务环境廉洁高效。办事程序进一步简化。建立了集中政务公开栏，开辟了“县长信箱”，并通过“县人民政府网”、广播电视台等媒体进行公开。建立党政主要领导接待群众来访制度，设立为群众服务的热线电话，初步形成一套较为完整的廉政建设制度体系，加强了反腐倡廉工作，群众对行风满意率达90%以上。
（三）法制环境公平公正。社会治安安全稳定。“110”报警服务网络健全；各社区和主街道路口建立警务执勤室，实行值班制度，接受群众报警、求助咨询和调解纠纷；各级政府及其派出机构普遍设有未成年人的专门保护机构，人资社保局、公安、工商等部门每年组织开展查处企事业使用童工现象，民政、教育、残联等部门保护孤、残儿童合法权益和救助流浪儿童工作形成网络，保障有力。
（四）市场环境规范守信。诚信政府建设加快。调整充实诚信政府建设领导机构、机关效能建设领导小组，推动全社会“共铸诚信”活动深入开展。坚持尊重群众的知情权、监督权，就征地拆迁补偿安置、教育收费调整等关系民生问题召开市民听证会。坚持为民办实事项目公开征集制度，并想方设法把实事办好、办实，切实做到件件有交代，事事有回音。近年来县政府及工作部门签约的市政工程项目履约率为100%。诚信教育活动深入开展。
（五）人文环境健康向上。理想信念更加坚定。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在全县上下营造了开拓创新、奋发图强的良好氛围。“扶残助残”、“扶贫帮困”等捐助活动吸引了各界群众踊跃参与。基础教育继续巩固，我县顺利通过了“两基”复查和“普实”验收。继续实施村村通广播电视工程，基本实现县、乡有线电视联网，全县各行政村和50户以上的自然村实现通广播电视，收视质量进一步提高。
（六）人居环境日益优化。城区建城区面积逐年增加，市容整洁，环境优美我县被省委、省政府评为全省文明县城创建工作先进县城，“整脏治乱”工作名列全省、全州前茅，特别是县城民族建筑文化传承保护工程和“整脏治乱进农家”活动得到了省委、省政府领导的充分肯定,全县的精神文明建设工作取得了明显成效。突发公共卫生事件应急系统健全，建立了统一的突发公共卫生事件应急指挥系统、突发公共卫生事件信息网络系统。
（七）创建活动扎实有效。高度重视省级卫生县城、省级文明县城创建工作，着重从加强组织领导、完善工作机构、健全运行机制入手，保证创建活动扎实有效开展。各行业服务意识进一步增强，管理规范化，服务标准化。广大农村普遍树立道德新风尚，追求健康新生活，建立社会新秩序，建设富裕新农村。
二、创建文明县城的主要措施
（一）落实“五个到位”，健全运行机制，在齐抓共管上聚合力。认真贯彻落实《贵州省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行原则》，逐步建立健全各项工作运行机制，推动全县精神文明建设进一步深化和拓展。、目标管理到位。县委、县政府高度重视精神文明建设工作，切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分，做到统筹安排，协调发展。、工作机制到位。县有关部门制定工作职责，建章立制，有效开展工作，指导、协调基层创建活动；各成员单位在政府的统一协调下，明确职责，合力创建，组织落实各项创建任务，形成齐抓共管工作机制。3、宣传发动到位。县委、县政府始终把创建省级文明县城作为提高市民的生活质量，提升市民的文明素质，增强县城综合实力的重中之重，加大宣传发动力度，形成全民参与的热潮。
【第8篇】水务局创建文明县城工作总结范文
根据上级要求，现将我局xxxx年创建第四批全国文明县城工作总结如下：
一、工作回顾
xxxx年县水务局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以水利改革发展为中心，强化机关建设，不断增强机关干部的服务意识，各项工作取得一定成效。
（一）重组织，强落实。为进一步加强创建工作，我局坚持创建工作“一把手”负责制，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，并根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时段和具体人员，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。在日常工作中，我局坚持把创建工作纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实创建文明县城的各项工作方针。
（二）制度建设与党建工作相结合。把创建工作与党建工作有机结合起来，与领导干部作风整顿建设活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。我局进一步健全完善了“政治学习制度”、“会议制度”等10多项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行。
（三）加强宣传教育。一是强化理论武装。利用每周一组织机关干部职工认真学习领会十八大、十八届届三中、四中全会精神和习总书记重要论著和讲话精神，积极开展党的群众路线教育实践活动。二是加强业务培训。组织机关干部职工认真学习《水土保持法》、《行政许可法》、《水法》《省村镇供水管理条例》等部门相关的法律法规；三是结合工作实际和工作需要，积极组织开展新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水利事业发展亟需的复合型人才。四是坚持以“群众满意”为标准，开展职业道德教育，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与到创建活动中来，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
（四）强管理，显实效。秉承水利人一贯的特别能吃苦精神，县水务局内强素质、外塑形象，一方面加强机关内部管理，另一方面不断拓宽沟通渠道，提高水利工作业务素养水平管理，工作节奏、工作效率有效加速提升。xxxx年投资4035万元，累计治理河道11.3公里；完成城市节水改造4处，改造供排水管网7公里及相应管件。
（五）丰富载体充分发挥工、青、妇的作用。
工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在“五一”、“国庆”期间，都分别组织开展了文体活动，充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性；女职工们积极开展“爱我中华，巾帼建功”活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为水利事业的发展献策献力，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。
（六）城乡环境综合整治成效突出。
结合水务局职能特点，以堤岸无垃圾、水面无漂浮物、河中无污泥堆积、饮用水源无污染的“四无”为目标，切实解决无证非法采砂、河道垃圾堆积的突出问题，积极建立良好的水生态环境，构建整洁、有序的水环境。一是认真履行渔业资源和渔业水域生态环境保护的职责，严格渔政执法，依法打击非法捕捞行为，有效维护水生态平衡。在瀑布沟库区、龙头石库区和县乡农贸市场等地开展巡查，打击非法捕捞。今年，共出动车辆18辆（次），冲锋舟3艘（次），人员38人（次），查处非法捕鱼6起，没收轮胎船2只，地笼子17只，鱼网56匹，放归违规捕获的小鱼约1000余尾。在大渡河开展秋季禁渔期增殖放流活动，放流10万尾人工繁殖的鲫鱼、鲢鱼、大渡河鱼类，积极修复和补充大渡河渔业资源。同时，开展水产品安全监督检查8次，发放宣传单、宣传手册200余份。二是及时组织人力清除城区河道垃圾，制止并依法处理沿河单位、居民的乱倾、乱弃、乱倒行为，重点加强南桠河水面及河滩地的卫生整治和环境管理，做好大渡河漂浮物的清理和整顿，协调、督促龙头石水库和瀑电做好两大库区库面漂浮物的清理、打捞工作。三是围绕“两线”治理和文明城市创建工作，以城区河道及库面环境治理为重点，加大资金投入，强化日常管理，累计安排清洁人员169人次，清扫河道54公里，清理、填埋塑料袋、豆浆盒、方便面盒、白色泡沫、餐馆废弃物、死猪等各类垃圾1042.8吨，劝离非法垂钓者15人，劝导制止向河道抛撒、倾倒垃圾的市民56人，全力营造亲水环境。四是坚持抓好“七进”活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦朴素、艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，身体力行节约。引导广大党员干部职工注重工作行为，节减办公、减少开支，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立廉政高效的机关形象。
二、特色亮点
一是文明创建与机关党建工作有机结合。创建全国文明县城事关每一位人，我局在创建工作中把文明创建与机关党建工作有机结合起来，以创建文明县城为契机，以创建促党建。二是文明创建与“五乱”治理延伸工作相结合，从源头上治理建筑垃圾乱倾乱倒行为。通过建立长效机制，努力使水务局的城乡环境综合治理工作成为常态并常抓不懈，为文明创建奠定美好环境基础。
三、存在问题
信息宣传、音像资料收集整理方面需要加强。
四、下一步工作打算
【第9篇】司法局创建文明县城工作总结范文
我局的创建文明县城工作，在县委、县政府的正确领导下，在县创文办的具体指导下，进一步加强未成年人思想道德建设，认真落实各项工作，现将近三年的工作情况总结如下：
一、领导重视，目标明确，责任到人
xxxx年8月5日全县创建文明县城大会召开后，我局迅速开展工作。一是及时召开动员大会，并成立了以局长为组长，党组成员为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的创文工作领导小组，全力抓好创文工作。二是制定工作实施方案。根据全县创建工作安排，结合我局实际，制定了《县司法局创建文明县城实施方案》，明确目标任务。三是夯实责任。为保证创文工作顺利通过验收，我们将全局承担的10项个性任务细化分解落实到各科室，明确到个人，限时完成任务，保证创文工作如期进行。
二、弘扬文明，促进和谐发展
一是开展形式多样的学习活动。机关和下属各单位实行每周一召开例会集中学习《为人民服务》、《人民政法的光荣传统与实践干部教育读本》和《中共党史》等经典文章，其他时间由个人自学。在学习活动中每名干部和法律工作者做了5000多字的读书笔记，并撰写一篇心得体会。二是广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育。以“定军大讲堂”为平台，加大公民基本道德规范的宣传；以“人民满意的政法单位”活动为契机，进一步加强职业道德教育。三是在实践活动中，我们还组织慰问农村贫困老党员活动，先后慰问了新铺镇蒋家坝村、新铺湾村两名老党员。
三、体现职能，为促进全县文明创建贡献力量
我局为增强创建工作活力，把加强精神文明建设与做好司法行政业务工作紧密结合起来，围绕中心，突出职责，为促进全县精神文明建设作贡献。
1、创新形式，突出特色，深入推进普法依法治理工作。几年来，我局进一步强化党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、全社会共同参与的法治宣传教育领导和工作运行机制。突出重点法律法规和重点对象法治宣传力度，大力开展“法律六进”活动、“12.4”法制宣传日等活动，利用广播、电视、报刊、网络等大众媒体的宣传，积极查漏补缺，全力以赴抓好全县的普法工作。近几年，全县共开展各种形式的法制宣传130场次，发放法律知识宣传册20000多份，受教育群众12万人，接待群众法律咨询3500余人次。
2、狠抓人民调解工作。我局始终坚持矛盾纠纷集中排查调处，重点排查调处和日常排查调处工作。一是定期集中开展民间矛盾纠纷“百日排查调处活动”，集中人力，集中时间，对一批敏感、高发、易激化的矛盾纠纷进行了“拉网式”排查和调处，确保了社会稳定。二是对群体性矛盾隐患进行重点排查调处。三是坚持开展民间矛盾纠纷排查调处不松懈。对一般性的民间矛盾纠纷做到排查纠纷经常化、制度化，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。按照矛盾纠纷排查调处“五位一体”工作机制，各镇坚持每半月一排查，一月一上报，每月一汇总分析等日常工作制度，确保底子清、情况明。据统计，三年来我县共排查矛盾纠纷3762起，成功调处3574起，调成率95％，防止“民转刑”案件136人/38起，防止群体性上访1850人/86起，防止群体性械斗8起涉及128人，防止民间纠纷引起的自杀5人次。
3、积极开展法律服务各项业务。继续深入开展“三问三解”活动，扎实开展法律服务专项活动和法律援助志愿者走基层活动，受到了群众的好评。县法律援助中心和各镇法律援助工作站紧紧围绕县城经济社会发展大局，严格践行“以民为本”理念，以“应援尽援”为目标，以“法律援助条例”为主线采取多渠道、多形式、多层面开展法律援助宣传，继续深入开展“法律援助便民活动”，强化便民服务措施，充分发挥法律援助在暖民心、保民生中的重要作用。据统计，三年来全县共办理法律援助案件276件，其中民事142件，刑事114件。受援人数达310人，其中老年人58人，残疾人45人，未成年人32人，妇女53人，农民工38人，一般贫困者84人，为当事人挽回经济损失350多万元，有效地维护了弱势群体的合法权益。
4、狠抓安置帮教和社区矫正工作。一是我们对刑释解教人员进行了日常登记建档，实行了三联单管理，落实了安置帮教措施和帮教小组。二是在建立安置帮教档案的基础上，指导帮教单位及时将刑满释放人员农村户口的人员落实责任田，对原来有工作单位，要求原单位尽量给予安排合适的工作岗位，对生活有困难的、联合有关单位给予积极救助。四是建成了社区矫正网络平台，并开展了网上上报信息工作。五是各镇开通“司法e通”业务，实现了对矫正对象管理信息化。目前，我县共有帮教期内刑释解教人员357人，落实责任田31人，从事个体经营14人，其它方式安置287人，安置率90%，落实帮教346人，帮教率96%，全县刑释解教人员重新违法犯罪率为0。
四、存在的问题与下步打算
