建党工作总结15篇

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【第1篇】2022年迎七一暨建党九十周年工作总结

今年“七·一”迎来了中国共产党建党90周年。在这个重要纪念日来临之际，我党总支根据街道的工作部署并结合我社区实际，为了使广大党员能够时刻牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，大力弘扬党的优良作风，充分发挥党员模范表率作用，保持党的先进性，我们组织召开了庆“七·一”暨党员自主教育活动启动仪式，对上年度党务工作中表现突出、成绩显著的同志进行表彰奖励，鼓励广大党员向这些先锋模范学习，不断提高我组织的整体实力。

并组织开展党员自主教育活动，切实提高党员素质和服务水平。活动取得了圆满成功，现将活动情况做如下总结。

一、扎实开展“创先争优”活动“七一”前，我社区党总支在全社区范围内扎实开展了“创先争优”活动。在由支部推荐以及总支考虑的情况下评选出了郑京城、陆映春、刘国纯、黄六和四名优秀共产党员，并进行了表彰奖励。

通过对先进典型的表彰和宣传，极大的振奋了全社区党员全心全意为居民服务的精神，很好的鼓舞了社区党员敢于创新和甘于奉献的意识，在全社区内形成向先进党员学习的新一轮热潮。

二、隆重举行党员自主教育活动启动仪式这次活动主要以党的十六大和十六届六中全会精神为指针，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕“正确的思想舆论导向是促进社会和谐的重要因素”这个主题，本着庄重、简朴、节约、实效的原则，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力，激励广大基层党组织和党员解放思想，与时俱进，在我区改革开放和经济跨越式发展中，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。结合义务陪读活动,开展党员自主教育活动。

我们为党员配备了各类学习书籍，除了新加的30多本以外还有我们社区图书室原有的书籍，我们为党员分发了学习书目，欢迎广大党员来借阅学习。我们还会以组织观看音像教育资料，定期组织开展后续教育心得交流会，有针对性的就教育过程中存在的普遍性问题展开专题讨论，使党员同志加深理解提高认识。

在学习的过程中树立先进典型，进行表彰奖励，引导大家学习先进，从而保证自主教育的实效。通过活动的开展，充分发挥了党支部的带头作用，体现了党员在思想政治建设方面所起到的突出作用，通过各项活动的开展，增强了社区党员争取先进的意识，纷纷表示要争做先锋模范，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，进而增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

【第2篇】为重点项目建设做贡献活动工作总结 党建党委

为重点项目建设做贡献活动工作总结

今年，_____乡党委在县委县政府的领导下，继续全面贯彻市委提出的“抓发展、抓重点、抓落实”要求，按照县委关于开展为重点项目做贡献活动的统一部署，抢抓机遇、精心运作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快推进了重点项目建设，有力促进了经济和社会的全面、协调、可持续发展。重点抓了以下几方面工作：

一、广泛宣传，营建项目建设新氛围

项目建设是目前全市经济工作的一个重要内容，全面推进项目建设进程，对于我们能否准确把握振兴老工业基地和二次创业的有利契机，提升重点项目在经济领域的重要地位，从而依托项目建设拉动经济快速发展有着举足轻重的意义。

乡党委准确定位、明确思路、统一思想、转变观念，下大力气抓好宣传工作，积极引导干部群众树立大局意识、责任意识、项目建设意识，形成上下人人关心项目建设、人人支持项目建设、人人服务项目建设的浓厚氛围。一是成立了由党委书记亲自挂帅的项目办，在抓项目建设的同时开展解放思想、更新观念的教育活动。通过宣传动员、强化学习，切实肯定了项目建设是当前实现县域经济快速发展的需要、是全面贯彻市委、县委经济工作新思路的需要、也是全面贯彻十六届四中全会精神，实现经济振兴的需要，使全乡广大党员干部增强了大局意识、全局观念。二是在乡直机关和各村开展了形式多样的宣传活动。机关支部、各村支部根据实际情况，通过召开座谈会、张贴标语、设立宣传栏、开辟学习园地等形式，营造了良好的舆论氛围。三是强力向社会各界推介_____乡。_____乡在对外界宣传上舍得投入，设计出具有_____乡特色的标识，制作独特的名片、文件夹、公文袋、信封便笺等办公用品及新年贺卡、节日礼品等，赠送社会各界朋友，广泛宣传_____乡精神，打造“诚信_____乡”、“概念_____乡”。

二、出台政策，创设项目建设新机制

抓项目建设，关键要抓落实，项目落叶生根，枝繁叶茂，才能带来经济的硕果累累，克服和杜绝有立项无投入，有投入无实效的倾向和问题。_____乡党委统揽全局、把握重点、研究问题、寻求对策，以科学发展观来引导项目建设，架设经济增长平台，迅速出台政策，建立长效运行机制。一是出台奖励办法。包括主管项目工作的领导及项目办人员在内，全体乡村干部积极向_____乡招引商企及项目，对取得实效的人员，按获得效益的实际数额以相应比例给予奖励。二是制定实施优惠政策。在县委制定的招商引资优惠政策基础上，_____乡党委准确定位，大胆创新，加大政策扶持力度，项目抓大不放小，利益趋重不避轻，敢于让利求发展，增强“洼地”效应，形成集群优势，积蓄而后发。三是制定责任制。用全面、协调、可持续的科学发展观，走以新机制、新体制上新项目的路子，落实项目建设责任制，建立长效机制。各级党组织、各部门确定项目建设第一责任人，在重点项目上，明确有关的乡级领导为项目责任人，所涉及的职能部门和村屯相互配合，形成有分工有集中的责任体系及联络体系，确保建设连续性。

三、强化服务，提供项目建设新环境

为加快经济发展积蓄后劲，乡党委下大力气优化服务环境，依靠软环境的改善，保证了项目建设的进一步推进。一是全面整治经济发展软环境，开展软环境集中教育和综合整治，解决思想观念、办事效率、社会诚信、司法保障、金融服务等方面存在的问题，为经济发展提供了廉洁高效的政务环境、宽松明亮的政策环境、诚信公平的市场环境、公正合理的法制环境和积极奋进的社会环境。二是针对实际强化服务。利用示板和活动园地，乡村两级干部、站所干部，结合自身工作职能、服务对象、工作重点，围绕项目建设这个中心，做出了公开承诺内容。三是加强协同配合。立足本职，进一步简化相关审批办事程序，执行联合办公，提高效率。四是改进工作作风，支持企业，搞好服务。项目办人员积极为企业发展和项目建设排忧解难办实事，到相关部门协调办理各项业务，全心全意为项目单位提供优质服务，创造有利条件和良好的投资环境。五是设立项目单位联络员，进行跟踪联络，实施全程服务。全乡各个重点项目的谋划建设都要有专人负责跟踪服务，及时发现、反馈、解决存在问题，保证建设与指导不脱节，推动项目建设进程。

四、依托优势，打造项目建设新成果

强化项目意思，狠抓项目建设，不是看有多少立项，而是看有多少资金到位，看项目对乡域经济的贡献率。_____乡党委牢牢把握住时机，充分依托_____乡特有的优势，成功打造出项目建设新成果。一是依托地域优势上项目。利用_____乡独特的围城优势，加大招商引资力度，先后引进了……等几个项目，最近又在县_____协助下成立了_____公司，扩大了_____乡后续项目储备，培育了发展后劲。二依托是政策优势上项目。_____乡党委充分把握省市优惠政策的有利时机，在水泥路等基础设施建设上高强度投入，积极争取国债及补贴，仅2022年一年

在今后的工作中，_____乡党委将紧紧把握振兴东北老工业基地经济和二次创业的有利契机，理清经济发展思路，明确发展重点，寻求为重点项目建设做贡献工作的结合点和突破点，坚持树立围绕经济抓党建、抓好党建促经济的观点，建立起重点项目建设的长效机制，通过思想的解放和观念的更新，把思想和行动统一到决策上来，统一到推进重点项目建设、加快经济发展上来，抢抓新机遇、树立新观念、谋求新突破、创造新业绩，努力实现_____乡经济的全面复兴。

我们有信心也有决心在县委县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，充分发挥我们的政治优势和组织优势，带头抓发展、抓重点、抓落实，克服困难、扎实工作，在推进、参与、服务重点项目建设上做贡献，加快推进我乡建设小康社会的进程。

【第3篇】在全市第一批选派工作总结表彰大会上的讲话党建党委

同志们：

市委第一批选派的22名优秀年轻干部到村任职，历时三年，目前已任期届满。三年来，在市委、市政府的高度重视下，在各单位各部门的大力支持下，通过广大选派干部踏实苦干、辛勤工作，选派村加强了以党组织为核心的村级组织建设，增强了整体功能；理清了发展思路，农民增收和村级增收有了较大起色；兴办了一批基础设施，农村发展后劲明显增强；解决了农村一些矛盾和问题，密切了干群关系，维护了社会稳定，选派村的面貌有了较大改观。同时，一批选派干部在实践中经受锻炼，特别可贵的是在世界观、人生观上取得了具有奠基意义的进步。实践表明，选派干部到村任职，有利于促进农村经济发展，有利于农村基层组织建设加强，有利于优秀年轻干部的锻炼成长，是一项“一举多得”的德政工程。在此，我代表市委、市政府对广大选派干部三年来克服困难、扎实苦干，积极为我市农村奔小康献智出力表示衷心的感谢！对这次受表彰的优秀选派干部、选派工作先进集体表示热烈的祝贺！

第一批选派工作的扎实开展，为我们做好第二批选派工作积累了丰富的和很好的经验。刚才， 部长对三年来的选派工作作了实事求是的总结，对下一步选派工作进行部署和安排，我完全赞同。希望大家要围绕目标、突出重点，推动选派干部到村任职工作继续扎实深入地开展。下面，我就全市农村基层组织建设强调几点。

一、要进一步提高农村基层组织建设重要意义的认识。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，这是一个全面、更高层次的目标。农业、农村和农民问题，是实现全面建设小康社会目标的关键。从一定意义上讲，没有农村的小康，就难以实现全面的小康。近年来，市县区十分重视农村基层组织建设，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕调整农村产业结构、增加农民收入这一主题，不断提高农村党组织的创造力凝聚力战斗力，充分发挥农村共产党员的先锋模范作用，突出重点，创新机制，上下联动，整体推进，较好地推动了全市农村经济发展和社会进步。但是，我们也要看到，农村基层组织建设面临着一些新情况、新问题。主要表现为，农村基层干部在群众中的威信有所下降，“有钱办事”的能力有削弱趋向，农村党员发展工作出现困难，党员的先锋模范作用发挥不明显，农村党建工作责任体系不够完善等。这些问题和困难如果不解决，势必影响到农民的增收和农村经济的发展，势必会影响农村全面建设小康社会进程，必须引起大家的高度重视。我们一定要结合铜陵实际，紧紧围绕农村全面建设小康社会起步阶段的目标任务，把增强农村基层组织的战斗力与发展农村经济有机地结合起来，把农村基层组织创造力用于发展农村生产力，不断推进农村经济社会事业的持续快速发展，为农村奔小康奠定坚实的基础。各级党组织，特别是农村党组织要充分认识当前加强和改进农村基层组织建设的现实性和紧迫性，把思想统一到加快发展上来，把精力用到农民增收上来，把感情用到解决实际问题上来，坚持用创新的思维考虑工作，用创新的方法开展工作，努力把我市农村基层组织建设提高到一个新水平，为农村奔小康提供坚实的组织保证。

二、要进一步深化农村基层组织的中心意识。加强和改进农村基层组织建设，其目的是更好地实践“三个代表”重要思想，加快推进农村经济和社会各项事业的发展。不久前，市委召开了七届七次全委（扩大）会议，这次会议围绕扩大规模、增加总量、学习先进、加快发展这一主题，提出了“两个三”的目标，即到2022年，全市地区gdp达到300亿元，财政收入达到30亿元，这个目标是经过认真调查研究的。实现这一目标，并非易事，需要全市上下方方面面的共同努力。我们要认真贯彻这次会议精神，牢固树立“围绕发展抓农组、抓好农组促发展”的理念，进一步增强发展是第一要务的意识，把促进发展作为农村基层组织建设的出发点和落脚点，把发展实绩作为检验农村基层组织建设工作成效的根本标准，不断发展壮大村级经济，促进农民增收和农村繁荣。当前，在全市农村要重点组织实施好“双培双带”先锋工程，充分发挥广大党员在发展农村经济中的先锋模范作用。实施“双培双带”先锋工程，是农组建设和经济发展的最佳切入点，是促进农村经济发展、带领农民致富的有效途径。各级党组织都必须高度重视，认真落实好市委组织部出台的《关于在农村全面开展“双培双带”先锋工程的实施意见》，把意见确定的各项措施落到实处。就“双培双带”进展情况看，县、区委都已制定“双培双带”规划或计划，建立了“双培双带”资料库，形成了一批“双培双带”示范典型。但在实践中存在一些问题，如示范典型大多是自发形成的，组织推动的较少；示范户的规模偏小，带动力较弱。这些问题是制约“双培双带”工程顺利实施的重要障碍，必须下力气加以解决。今后一个时期，“双培双带”先锋工程要侧重抓组织推动，抓示范带动。在组织推动上，要按照市委组织部统一安排，组织开展好各项系列活动，从组织层面上掀起“双培双带”先锋工程新高潮。在示范带动上，要及时研究下发推进“双培双带”先锋工程有关办法和措施，加大对示范基地和示范户的规范和引导。县区也应结合实际，层层建立“双培双带”示范点，以典型引路，以示范带动，逐步形成各乡镇都有示范基地、各村都有示范户的良好格局，促进农村经济的快速发展。

三、要进一步夯实农村基层组织建设的基础。农村党员队伍是做好农村一切工作的重要基础。农村党员队伍建设水平的高低，直接关系到农村工作深化和农村经济的发展。我们要以始终保持党的先进性为目标，进一步加强基层基础工作，不断提升农村党员队伍建设的水平。要继续研究和探索“干部经常受教育、农民长期得实惠”的长效机制，坚持每年度开展一次农村“小学教”活动，进一步组织党员干部学习和实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装广大农村党员干部头脑。要研究和设计农村党组织活动的新形式，在农村党组织中开展“一村一品”工作，打造农村党建各具特色、形式多样、内容丰富的品牌项目，经过二至三年的努力，努力形成一批农村党建“特色村”。要研究和探索发挥农村无职党员作用的新途径，全面推行农村无职党员“建岗争先”活动，根据农村党员不同类型、不同特点、不同需求，给党员确立不同岗位，让党员“无位有为、无职有责”，从组织管理上为农村无职党员保持先进性提供舞台，逐步建立农村党员自我教育、自我管理的新机制。要研究和分析农村党员队伍建设中的新情况新问题，不断改进党员教育管理。要加强农村党员的教育，坚持正面灌输，抓好理论和业务学习，突出农业实用技术的培训，着力提高农村党员素质；要严格党内组织生活，加强农村党员冬（春）训和民主评议党员工作，进一步疏通好党员“出口”；要加强和改进对农村党员特别是流动党员的管理，建立对流动党员管理的相关制度，尝试在外出务工党员集中的地方成立党的组织，做到党员流动到哪里，党组织就管理到哪里；要切实解决村党支部长期不发展党员的问题，积极做好农村党员发展工作，推行农村发展党员全程联名推荐制，把年龄轻、有文化 、技术强、本领大的优秀青年农民吸收到党内来，吸收到农村后备干部中来，不断夯实党在农村的执政基础。

四、要进一步发挥党在农村基层组织中的核心作用。村级党组织是基层组织的核心。我们要坚持以农村基层党组织为重点，突出领导能力和领导水平培养，不断加强村级组织建设，抓好领导班子，带好干部队伍，不断提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力。目前，合并的乡镇政府正在换届选举，明年全市各乡镇党委、村两委大多任期届满。各县（区）委、乡镇党委一定要以这次换届为契机，尽快着手培养和选拔好乡村两级班子人选；要坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，真正把靠得住、有本领、能干事、干成事的优秀干部充实到农村基层领导班子中，特别是选好配强乡镇党委书记和村党组织书记。在乡村干部选拔工作中，要进一步强化民主意识，坚持和完善村委会直接选举办法，全面推行村党支部“两推一选”办法，总结推广乡镇党委“一推两考”的成功做法，让乡镇干部先过“群众关”和“理论关”。要切实抓好村级后备干部队伍建设，把发展能手、回乡知青、退伍军人、乡镇企业骨干以及外出务工经商人员中的优秀分子纳入视野，动态管理，加强培养，确保农村基层组织后继有人。多渠道加强对乡村干部的教育培训，市委党校要定期举办乡镇党委书记或乡镇长培训班，县（区）分级培训乡镇干部和村党组织书记，提高农村基层领导班子的工作能力和领导水平。要注重发挥农村基层干部的积极性，保持干部队伍的稳定，严格执行市委组织部《关于乡镇党政正职选拔任用工作的意见》，乡镇领导干部特别是主要负责人调整前，须报市委组织部审批。要关心农村基层干部工作和生活，落实好政治、经济待遇，探索建立村干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险，进一步激发乡村两级干部的积极性和创造力。

五、要进一步建立完善农村基层组织的运行机制。建立良好的机制，是扎实推进农村基层民主政治建设的重要保证。我们必须在完善机制、创新体制上多下功夫，探索和发展符合农村实际、体现大多数农民意愿的新机制，不断推进农村政治文明的发展。最近，中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》。这个《意见》是贯彻党的十六大精神、切实加强农村社会主义民主政治建设的一个重要举措，是推进健全和完善村务公开和民主管理的行动纲领，充分体现了新一届中央领导集体以人为本的科学发展观，对于进一步推进农村全面建设小康社会进程，加强基层民主，具有十分重要的指导意义。我们一定要认真组织学习、宣传和贯彻。县（区）委、政府要结合这一《意见》的学习，重点抓好三个方面工作：一要进一步健全村党组织领导下的村民自治机制，认真贯彻落实《安徽省村“两委”工作规则》，明确村党组织和村委会的职责，制定村级重要事务决策程序和管理办法，规范村级工作，增强村“两委”合力。二要坚持不懈地推进村务公开、民主管理工作。市、县（区）民政部门应抓紧进入角色，起到组织协调作用。凡是村里的重大事项和群众普遍关心的问题，特别是村级财务，都要及时向村民公开。应经常加强检查指导，切实解决一些地方村务公开不及时、内容不真实、程序不规范、群众不满意等问题，真正让村民参与公共事务的管理，实行有效的民主监督。积极推行乡镇政务公开、乡镇站所事务公开和县（区）直部门的政务公开，方便群众办事、接受群众监督。三要坚定用改革的精神推动农村基层组织建设的创新。探索建立为民服务全程代理制度，在乡镇设立受理室，实行为民办事“一室受理、全程代办、内部运作、按时办结”的运行机制，把方便带给群众，让麻烦留给干部。合并的乡镇人多面广，应先行试点，切实解决农民办事难的问题。要尝试在农业专业协会中开展党的工作。我市农业专业协会从90年代初开始，随着农村市场经济建立而自发形成的，现有各类专业协会48个，会员6500余人。目前，农村专业协会的规章不全、层次不高、合力不强、领域不宽的问题日益显现，加强党对农业专业协会的领导迫在眉睫。市委组织部要超前研究，采取先试点后推广的办法，学习借鉴中组部推广的四川“支部+协会”的做法，发挥农村基层党组织的凝聚作用，提高农民的组织化程度，促进农业的产业化，实现农民长期得实惠的目标。

六、要进一步加强对农村基层组织建设的领导。近年来，各级党组织抓好农村基层党组织建设方面倾注了很多心血，下了很多功夫，也取得了较大成效。但在新的历史时期，农村基层组织建设面临着很大的压力，有许多新的课题需要我们去破解，有许多新的任务要我们去完成。各级党委一定要牢固树立政治意识、大局意识，切实负起责任，经常深入基层调查研究，加强分类指导，制定工作规划和年度计划，认真抓好督查落实。特别是县（区）、乡镇党委书记要牢固树立“不抓党的建设是失职，抓不好党的建设是不称职”的观念，认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，做到精力投入到位、工作落实到位。要认真贯彻中办发（2003）26号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，扎实创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）。市、县（区）要尽快出台实施意见，确定创建目标，制定创建规划，完善创建措施。要进一步建立激励机制，实行动态管理，表彰先进、鞭策后进。继续落实各级领导干部建立农村基层组织建设联系点制度，县级领导干部要带头深入到联系点指导工作，力所能及地帮助解决联系点的实际困难，把联系点办成示范点，以点带面，推动工作。充分发挥市、县（区）农组领导小组的作用，各成员单位既要强化责任意识，按照各自职责主动开展好工作；又要强化大局意识，按照年初分工的任务切实抓好落实。县（区）党委各部门充分发挥职能作用，加强协作，密切配合；政府各部门在农组工作部署、力量调配、督促检查和资金投入上要予以支持；组织部门要负责牵头抓总，统筹协调，整合力量，抓好落实，努力形成党委统一领导、党政合力、上下联动、部门配合、齐抓共管的农村基层组织建设新格局。

农村是一个广阔的天地，广大选派干部完全能在三年任职期间大展鸿图、大有作为。各位选派干部一定要志存高远，勇于在艰苦的环境中磨炼意志，提升境界，锻炼党性，增长才干；一定要讲究方法，面对新的任务抓紧转换角色，争取各方支持，改进工作作风，激活村一班人干事创业的热情；一定要严格自律，虚心向基层学习、向群众学习，吃苦耐劳，廉洁自律，经常总结“得”与“失”，坚持按规矩办事，自觉维护好机关干部的形象；一定要牢记使命，始终咬定“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”的总目标，大力弘扬求真务实精神，真抓实干，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，以良好的作风和卓有成效的工作，创造出实实在在的业绩，不辜负党的信任和人民的重托。

同志们，加强农村基层组织建设是全面贯彻党的十六大精神的重要举措，是推进党的建设新的伟大工程的重要内容。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，解放思想，与时俱进，沉下身子，求真务实，勇于创新，狠抓落实，深入推进农村基层组织建设，为实现农村全面建设小康社会目标提供坚强的组织保证！

在全市第一批选派工作总结表彰大会上的讲话

【第4篇】动力厂党风廉政建设工作总结 党建党委

一年来，动力厂纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届四中全会、中纪委四次全会和中央、省市和公司各级反腐倡廉工作会议精神，紧紧围绕厂改革和经济建设中心，坚持把学习和教育摆在全部工作的首位，把完善和落实责任制作为全部工作的基础，把拓展和抓实专项监察作为全部工作的重点，使党风廉政建设贯穿于厂改革和经济建设全过程，为实现厂“三抓三保”的工作总目标提供了坚强的政治和纪律保障。

一、以学习贯彻两个《条例》为着力点、党风廉政教育得到重视和加强

1、突出《条例》学习，加强党纪教育。抓好两个《条例》的学习宣传和贯彻落实。今年以来，动力厂党委认真组织全体党员干部学习贯彻《 中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，要求把学习《条例》与学习贯彻党的十六届三中、四中全会中纪委全会精神结合起来。厂党委中心组、各基层党支部都把学习贯彻两个《条例》作为今年厂党内民主生活会的一项主要内容来进行，边组织专题学习，边进行自查整改。此外，我厂结合学习贯彻两个《条例》，认真抓好党风廉政制度及党纪、政纪条规的学习。厂属各党支部都制定了全年的学习安排计划，充分利用党员活动日、干部学习日，认真组织党员干部学习 “三个代表”重要思想和十六大报告以及上级下发的各种廉政建设文件，还有《党员领导干部廉洁从政手册》和《党员纪律处分条例》等内容。厂纪委还利用各种形式组织广大党员重点学习法律、法规知识，典型案例剖析，厂纪检干部还参加了省市纪检监察专业知识测试。与此同时，我厂及时搞好党风党纪教育检查、总结工作，厂党委中心组成员写出学习心得体会文章，各支部及时组织开展了党风廉政建设责任制情况自查自纠活动。

组织好“党风廉政宣教月”活动。按照公司纪委的统一部署，厂纪委在今年5月份“宣教月”期间有针对性地组织了三部廉政警示教育电教片供各基层支部轮流观看（观众达40xxxx人次）。各支部观后还按要求、结合单位实际展开了讨论并填报了“动力厂党风廉政建设教育片收视情况反馈表”，保证了收看的效果。与观看电教片同步，各单位精心组织领导干部特别是“一把手”亲授廉政课，倡导“一把手”率先学廉、现身说廉的良好氛围，帮助党员干部进一步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识。厂党委书记、厂长史开亮同志所撰写的“廉政课讲稿”还被选登在《大冶有色报》上发表。

2、抓好《条例》执行，加强党内监督。今年，厂纪委把贯彻执行两个《条例》作为一项重点要求写入了重新修订的《动力厂党风廉政建设责任书（状）》和《党员保证书》内。同时，厂党委工作部门加强了监督检查，在每月进行的党建工作责任制考评工作中，也将各支部学习执行《条例》的情况纳入重要的考核内容之一。具体做法：一是厂纪检部门对检查中发现的问题下发“整改通知单”，及时采取措施督促整改；二是运用组织处理和纪律处分手段实行责任追究，维护纪律的严肃性。全厂广大党员干部特别是主要领导干部普遍增强了接受监督的意识，能够做到自觉接受监督，纪律观念明显增强，工作作风和精神面貌又有了新的改观。

二、以服务生产经营中心为结合点、党风廉政建设制度得到进一步完善和落实 ２、完善考核制度。厂党委定期召开专门会议研究党风廉政建设责任制执行情况，布置考核检查工作，以厂纪委书记为组长，抽调有关部门负责人，组成考评小组，定期对全厂副主任以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行考核检查，不仅要求干部述职，而且要求述廉，并组织职工民主评议，组织给予综合评定。各基层党支部还按照党风廉政建设要求，坚持每季对本支部党员作风状况进行一次自查分析，找出问题，限期整改。2022年我厂进行了xxxx检查考评。

3、落实岗位职责。今年，厂纪委对厂党风廉政建设责任书、责任状以及责任制考评细则重新进行了修订完善，更加注重将党风廉政建设的要求同厂改革发展和经营管理实际相结合，更加注重对各单位完成厂下达的生产任务情况的考核，为我厂进一步完善党风廉政建设责任制体系打下了良好的基础。围绕厂全年生产经营工作，厂两级党政“一把手”坚持做到抓好党风廉政责任制分解、明确党风廉政责任制主体，即：党风廉政建设和反腐倡廉的工作任务亲自分解落实、目标要求亲自制订部署、重要活动亲自参与。坚持把党廉政建设与生产经营业务工作紧密结合起来，做到统一部署、落实、检查、考核、奖惩。并根据各单位业务特点确定考核重点，考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、以源头构筑防腐体系为突破口、专项效能监察得到巩固和加强。

2、突出重点、热点和难点项目的专项监察，取得了新的进展。在财务管理方面，严格资金审批制度，坚决取消“小金库”，注意防止在改革重组中违规突击花钱或将资产转移到账外的现象发生。在干部人事管理方面，认真执行中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，建立健全干部管理的各项规章制度，今年2月份，按规定对新提拔使用的xxxx副主任以上干部进行了任前公示。在厂务公开方面，专门组建厂务公开监督小组，在继续采取厂务公开栏和厂务公开专题会等各种有效形式的同时，今年我厂还认真抓好车间一级的事务公开，就职工群众所关心的诸如企业改革改制、水电业务及收费管理、职工调动、职工收入分配及福利待遇等问题来确定公开的内容，使全厂职工知家底，明厂情、鼓斗志。

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到存在的问题和不足。主要表现在：一是党风党纪宣传教育力度不够，方法不多，形式单一；二是党风廉政建设的有些规定落实得不够，少数单位对廉洁自律专题民主生活会缺乏应有的重视，开会谈生产工作的多，谈廉政建设问题的少；三是有的党支部对党员干部教育、管理监督不够，个别党员不能摆正集体与个人之间的关系。这些问题必须引起主管战线领导和各党支部的高度重视，厂两级党组织和纪检部门要进一步加强教育、监督和惩处的力度，从讲政治的高度增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，把我厂党风廉政建设工作不断地引向深入。

动力厂纪委

二○○四年十一月

【第5篇】2022年5月纪念建党90周年学生活动工作总结

2022年5月纪念建党90周年学生活动工作总结

为纪念五四运动92周年，庆祝中国共产党成立90周年，通信团支部响应校团委的号召，于5月11日下午在南湖校区开展了“党史我来讲”系列纪念活动，以此号召大家学党史、知党情、跟党走。

活动开始前，同学们积极搜集与党史相关的材料，为活动的顺利进行打下了基础。活动一开始，在主持人的引导下，团支部成员争相走上讲台：有的向大家讲述“巧渡金沙江”“四渡赤水”等耳熟能详的光辉事迹；有的向大家描述自己所理解的党的领袖，或评论陈独秀的右倾主义错误，或赞赏毛主席的强大军事才干，引发大家的思考；还有的几人为一组模仿经典红色电影里精彩片段，让同学们更形象地了解党史；还有的同学用红歌唱出了自己心中的共产党……台上的同学激情四溢，感染着台下的观众，大家不时以热烈的掌声回应。

活动的最后一部分，主持人让大家回顾历史，结合党史，结合当前中国国情及自身情况，用一句心里话来表达自己对党最深切的看法。同学们各抒己见，回顾过去，展望未来，向党表达了自己深深的感激之情。有位同学深情地说：“没有党的政策，就没有今天的小康生活。祝福我党90岁生日快乐，我们坚决拥护中国共产党，我要积极表现，争取早日入党！”

整个活动持续了两个多小时，同学们积极活跃，展示了青年学生的激情与活力，同时向党送去了深深的祝福。

【第6篇】创建党员示范岗工作总结

xx市国库集中支付中心成立于年月，为财政局下属事业单位，主要职责是为纳入国库集中支付实施范围的机关事业单位办理各项资金、经费的支付事项，是财政部门一个重要的对外服务窗口。中心目前共5名成员，其中，中共党员4名、入党积极分子1名，平均年龄仅33岁，是一个富有朝气、充满活动的青年集体。近两年来，我中心在上级党委的正确领导 下，以打造一流队伍、创造一流业绩为工作目标，大力开展 “党员示范岗”创建活动，通过内抓管理、外强服务，充分调动党员干部先锋示范的积极性，激励党员干部立足自身，扎根本职，规范支付，优质服务，取得了良好的工作业绩， 在全系统三个文明建设中起到了模范带头作用。

一、妙解善用，勤学巧思，着力打造“学习型窗口”

创建党员示范岗是一项系统工程，只有起点，没有终点。为进一步激发中心党员的责任感、荣誉感和使命感，使党员在学习中解放思想，增强自主创新能力，我中心以构建“学习型窗口”为己任，开展多项主题活动，倾力打造开拓性与改革性为一体的“学习型”党员队伍。

以“为什么要创建党员示范岗？示范岗的作用在哪里？”两个话题为轴心，组织全体人员进行广泛的讨论交流，在统一思想、扩大共识的基础上，结合支付中心工作实际和“创先争优”活动要求，认真制定创建规划，明确创建目标、创建标准和创建举措，将责任细化落实到具体岗位、具体人员，扎扎实实地开展创建活动。

以“改进思想作风，提升服务效能”、“弘扬沈浩精神，促进财政发展”等各项主题实践活动为抓手，积极组织开展“读好书、写心得”活动，认真撰写体会文章，开展讨论交流，在交流中统一思想，提高认识，从而起到活学活用，学以致用的目的。

以“比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量”的“六比”活动为契机，努力在我中心形成你追我赶的良好氛围，切实提高会计人员的业务水平和办事效率。 通过开展多种形式的学习教育活动，我中心人员的凝聚力、向心力不断增强，一股想干事、干好事、干成事的良好氛围正在我中心悄然形成。

二、善谋巧干，务实创新，全力铸造“高效型窗口”

国库集中支付是对财政资金运行方式的根本变革，也是加强财政收支管理的重大举措。我市自 xx 年实施国库集中支付以来，支付中心全体党员始终秉承管理上精益求精、工作上开拓创新理念，切实规范、完善“窗口”服务方式和行为，实行“大厅式办公、柜台式作业、网络化管理、一条龙服务”，着力打造高效便捷的服务团队。

一是做好“宣传员“，开展支付培训，打造业务能手。 近两年来，支付中心通过集中授课、业务培训、 上门指导 等多种形式，先后对实行集中支付单位的财会人员、报账员进行了系统的培训指导，从计划的申报到用款的申请等各个环节及整个支付流程进行了详细的剖析，努力让每个用款单位全面了解集中支付制度，财务人员熟练掌握支付操作的各种技能，努力营造和谐的支付工作环境。

二是做好“清洁员”，规范业务章程，营造和谐环境。 我们每年都要结合新的形势、新的要求，重新修订完善各项内部控制制度，如国库支付中心岗位职责、档案管理制度、保密工作制度、《关于进一步明确财政国库集中支付工作职责的通知》、《关于印发〈xx市国库集中支付财政内部操作规程〉的通知》等，使之更系统、更科学、更有效、更便于操作，形成职责明确、运转高效、制衡有力的内部管理机制。

三是做好“实践员”，简化业务流程，树立优良品牌

我们结合平时工作实际，注重单位对支付工作的反响和意见，善于发现问题、分析问题、解决问题，在工作中勤思考、具体问题，区别对待，先后提出了关于改进集中支付流程和环节、简化支付程序、提高支付效率等一批有价值的建议，并得到采纳和付诸实施。如我们根据服务对象的建议，在服务大厅设立回单箱，方便单位会计，有效防止了票据的丢失。经过几年的努力，中心的工作效率、服务形象进步提升，做到了“三到位”、“四个零”，即简捷高效的支付结算服务到位、准确及时的信息服务到位、热情负责的咨询服务到位，窗口服务零距离、工作流程零障碍、会计核算零差错、接受监督零投诉。我们力争用服务展示党员风采，用服务塑造队伍崭新形象，不断丰富了党员先锋模范带头作用的内容和实质。

三、化整为零，服务至上，倾力锻造“服务型窗口”

国库集中支付中心承担着全市直接支付支出管理“总闸阀”的审核把关职能，支付中心全体党员深感责任重大，树立“支付无小事、安全第一”的意识，时时处处以高标准、严要求对待自己，以热情的态度对待每一位服务对象，努力打造“服务型窗口”。

一是以创建为载体，进一步增强爱岗敬业的服务理念。 xx年7月 ，支付中心成功创建为“xx市青年文明号”， 激发了中心会计人员的责任意识和进取意识，使每一个年轻党员都感到，我是党员，我就是榜样，我就应该把工作踏踏实实做好，把中心交办的事情干好，形成了“转变作风从我做起，树立形象从现在做起”的良好氛围。同时，党员同志还积极为中心创建出谋划策，使中心的管理工作得到了新的加强。 通过创建这一载体，为民服务的理念得到强化，服务质量得到提升。

二是以守责为抓手，进一步强化俯首为牛的服务理念。 建立服务承诺制、首问负责制，推行文明优质服务，提出了“规范、高效、热情、周到”的服务要求， 做到迎有声、问有答、走有送，将微笑服务、文明礼貌用语贯穿服务工作的始终，得到了各服务对象的充分好评。 大力推行政务公开，公开办事程序和业务流程。设立监督电话和意见簿，主动接受来自社会的监督。制作“党员示范岗”标牌，让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺， 接受组织和群众监督，激励共产党员充分发挥其勤奋工作、争创一流业绩、树立模范形象，推动中心工作更上一层楼。

三是以改革为契机，进一步树立我为人人的服务理念。 我们把“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的窗口示范形象作为岗位职责的长期要求，实行了重要岗位有党员，困难面前有党员，争挑重担有党员，突击攻关有党员。提出了“我是党员，向我看齐”的口号，要求党员人人争先进，事事做模范，时时为榜

样。 为减轻单位经办人员工作量，支付中心采取电话委托、委托支付、各种税费代扣代缴、加油通知单结算、支付凭证集中统一送达银行、设立紧急用款办理绿色通道等个性化便民措施，尽量缩短用款审核办结时间，减少资金的在途时间。通过强化支付入口和出口双向服务，减少单位经办人员跑腿次数，为预算单位排忧解难。

四、严格管理，自醒自律，全力打造“清廉型窗口

严格管理，确保“资金，人员”两个安全是我们中心工作的底线。支付中心的服务对象涉及社会方方面面，中心全体党员始终坚持以身作则、身体力行，不断提高党性修养，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治觉悟，积极履行党员权利与义务。大力弘扬社会道德新风尚，积极配合做好党内监督工作，主动接受群众和党员的监督。坚持廉洁理财，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，时刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出组织和集体作用，淡化名利思想，增强集体观念；淡化权利欲望，增强责任意识，真正把心思用在各项创建工作上。 成立至今，共支付 23.31 亿元，受理支付近 8.31 万笔，无一例资金流失，无一笔业务差错。

“一名党员就是一面旗帜”。 在今后的工作中，我们将将充分发挥党员先锋模范作用，继续围绕全市的发展大局，以争创一流工作业绩为已任，勤勉敬业，踏实工作，自觉做到树正气、顾大局、挑重担，为加快xx“双提升”、促进财政事业又好又快发展作出应有的贡献。

【第7篇】在先进性教育活动工作总结表彰大会上的讲话 党建党委

同志们：

今天我们召开全院党员大会，主要是总结我院的先进性教育活动工作，表彰先进性教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，进一步巩固先进性教育活动成果，把先进性教育工作好的经验运用到各项工作中去，把先进性教育所焕发出的政治热情和干劲引导到学院发展上来，推动我院更快更好地向前发展。市蹲点组组长胡天佑同志等出席了今天的大会，并将作重要讲话。下面，我先讲两方面的意见：

一、我院先进性教育活动工作顺利完成各项任务，取得明显成效 我院开展保持共产党员先进性教育活动试点工作在做好充分准备的基础上，按照省、市委试点办的统一部署，从3月25日开始，历时xxxx多月，在中央、省市委的高度重视，省市委试点办和省市蹲点组的精心指导下，我院对开展党员先进性教育试点工作做到了思想上重视、认识上到位、行动上迅速。总的看，试点工作具有组织领导得力、准备工作充分、措施扎实有效、注重方法创新的特点，整个活动进展顺利，发展健康，取得明显成效。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长hgq、省委书记lkq，省委副书记、组织部长陈全国等各级领导到我院调研时，对我院先进性教育活动的试点工作给予了充分肯定和鼓励。我们顺利完成中央和省市委赋予我们的各项任务，取得了明显成效，院党委被评为漯河市先进性教育试点工作先进单位，张承栋被评为漯河市先进性教育试点工作先进个人。在先进性教育活动工作中，我们努力做到了以下五点：

（一）坚持把加强领导，强化督导，严格要求贯彻始终

1、加强领导。我院党委对这次先进性教育活动高度重视，成立了以党委书记陈黎东为组长、院长李五聚、党委副书记景凤英、纪检委书记任龙、党委委员刘松涛为副组长，其它党委班子成员和各党支部书记为成员的领导小组，下设办公室，明确副书记负责具体工作。院党委在先进性教育开始之前，多次召开党委会研究试点工作，并对各支部书记进行(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)了集中培训。在先进性教育试点工作开展过程中，院党委书记陈黎东、院长李五聚、副书记景凤英多次听取先进性教育各阶段情况汇报，对如何搞好试点工作提出了明确要求。各党支部按照学院党委的部署，把先进性教育当做头等大事，摆上重要位置，精心制定方案，切实加强领导，并履行第一责任人的责任，做到思想认识到位，工作措施到位，保证了我院先进性教育试点工作的健康发展。

3、严格把关。为了保证党员先进性教育的质量，我们坚持高标准、严要求，采取层层把关的办法，防止出现搞形式、走过场的现象。一是严把剖析和自我总结材料关。为确保剖析和自我总结材料不流于形式，院党委和蹲点组严格执行层层审核把关制度。认真做到一般党员的总结，由支部书记把关；支部委员的总结由支部书记和指导员共同把关；党支部书记的总结由市蹲点组和分包支部的党委成员把关；院党委成员的总结由市蹲点组组长审核把关。二是严把民主测评会审批关。对征求意见、自我总结不过关的支部不予审批，坚决推倒重来，保证成熟一个，审批一个，召开一个，决不流于形式。三是严把试点和培训关。院党委和蹲点组根据工作进展和各支部实际，认真研究确定机关支部和学生支部为试点，对全院骨干进行培训，并对民主测评

会的程序、议程进行了充分准备和规范，做到了议程、测评要求、领导讲话、骨干培训四统一，为全院各支部测评会的召开奠定了良好的基础。四是严把检查督导关。院党委和蹲点组在测评会前组成两个检查组对全院各个支部进行了检查验收，并在每个支部召开民主测评会时做到了蹲点组或指导员、党委成员全程参与，保证了测评会的质量和效果。

【第8篇】园林局党支部2022年上半年度工作总结 党建党委

园林局党支部2022年上半年度工作总结

2022年以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如：

一、“作风建设年”活动开展地有声有色。 自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。

《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订2022年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。

在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委2022年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专(兼)职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局8xxxx平方的绿化养护任务，我们将2022年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建×××园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地(南河沿路绿地、开丰路绿地)，三个公园(阳明公园、舜北公园、新建公园)，二条道路绿化(南雷路、新建路)和一个鲜花布置点为创建07年度×××绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐倡廉工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。

园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。

八、主要存在问题及今后工作方向

半年年，我们的工作取得了一定的成绩，但从中也发现了一些园林局党员同志所存在的问题，如工作热情不够高、注重技能学习不注重政治思想学习、联系群众不够密切等等。针对以上存在的问题，园林局支部将配合单位行政部门立足长远、建章立制，有针对性地制订和补充完善单位的各项规章制度，达到依靠制度管理人，机制约束人的目的，同时，我们将进一步提高思想认识，边整边改，切实地将“作风建设年”活动成果落到实处。

【第9篇】2022年党支部工作总结 党建党委

2022年党支部工作总结

_____中心2022年党支部工作总结

2022年度，_____中心党支部在×××机关党委和市_____培训中心党总支的正确领导下，紧紧围绕机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动，特别是积极参与×××旅游机关党委组织的保持党员先进性教育活动，按照上级机关党委的要求，加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，不仅较好地完成了支部的各项工作任务，也圆满完成了中心2022年的业务经营目标。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

第一部分：保持党员先进性教育活动总结

一、先进性教育活动开展的基本情况

回顾近半年的先进性教育活动，基本情况和收获体现在以下三个方面：

(一)按照全覆盖、“四落实”的要求，全面落实了学习动员阶段的各项工作，全体党员发扬了理论联系思想和工作实际的良好学风，增强了学习的自觉性和做好各项工作的使命感和责任感。

(二)坚持标准，严格贯彻“七个环节”的工作要求，落实了分析评议阶段的各项目标任务。为进入整改提高阶段打下了一个较好的工作基础。

全体党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，认真撰写了党性分析材料。在民主生活会上，党员们畅所欲言，开展了积极的批评和自我批评，保证了民主生活会和专题组织生活会的质量。大家按要求完成了学习篇目，学习活动的时间达46小时，从“要我学”为自觉学，“要我改”为自觉改，党员的思想认识在不断提高。

(三)按照整改提高阶段的工作要求，全面落实了制订整改方案、细化整改措施、抓紧集中整改以及整改情况向党内外群众通报、开展先进性教育活动群众测评等工作。积极响应机关党委的号召，支部参与各项主题实践活动，与现代职校_____同学“双结对”，安排该同学在办公室担任实习文员工作，并资助_____同学第三学年学费320xxxx帮助她解决家中的实际困难，同时鼓励她要积极向上，克服困难，认真学习，努力把自己培育成为具有综合素质能力的应用型人才。

二、先进性教育的收获

(一)加强了党的思想建设，党员队伍的整体素质有所提高。

(二)加强了基层组织建设，推进了新机制的建立。

在先进性教育活动中，中心党支部很好地承担了组织者的作用，使支部的战斗力和凝聚力进一步得到增强。

(三)发挥旅游基础配套设施功能的作用，进一步服务人民群众。

三、先进性教育活动落实整改工作

七月份市机关党委先进性教育活动告一段落后，党支部工作的重点是加强领导，强化责任，抓好年内各项整改工作的落实，并以“两个转变”和“两个坚持”为抓手，全面提高党支部全体党员的“四个能力”，以巩固共产党员先进性教育活动成效为目标，切实加强党的建设。

先进性教育结束后，为了进一步巩固学习成果、开展党的工作，建立起党建工作的长效机制。中心党支部制订和完善了相关工作制度，进一步加强党的建设；推进服务型人才交流中心建设的创建活动，为进一步全面提高中心党支部党员干部的政治理论修养、业务管理能力和服务水平，在学习培训等方面创造必要的条件；进一步深入开展“双结对”工作，继_____同学毕业后，中心党支部与_____学院建立“双结对”合作关系，安排______两位同学利用寒假在中心实习，不仅给予经济上的帮助，更重要的帮助他们锻炼适应社会的能力，帮助他们自强自立。第二部分：加强政治理论学习，开展三种不同形式的“有话大家谈”活动

乘着先进性教育活动的东风，中心党支部坚持每月定期组织党员认真学习深入贯彻十六届五中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，体现执政为民的本质要求；立足构建和谐社会，推进凝聚力工程全覆盖，提高党的执政能力；同时还要求全体党员在具体业务工作中体现应用科学发展观的精髓，将中心的近期目标和远期规划相结合，注重短期经济效益的同时更注重长期的社会效益。

通过多次组织学习和讨论，支部党员充分认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，我们一定要牢牢把握这一发展理念，创新发展思路，谋求发展特色，突破发展瓶颈，致力于经济、社会、环境相协调，努力推动旅游人力

资源高地建设的新跨越。同时我们还认识到，坚持科学发展必须创新发展思路。五中全会强调，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，这对于我们中心实现2022-2022年的五年规划具有重要的指导意义。第三部分：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极推进中心两个文明建设

保持党员先进性教育活动是一项需要长期坚持不懈的工程，中心党支部严格按照上级党组织的要求，进一步推进各项整改措施，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有力地推进了中心各项业务工作：

一、树立上海_____中心的行业品牌形象，完善各项服务功能。

第四部分：存在的不足

作为一支工作在业务战线最前沿的基层党组织，虽然在05年度的党支部建设方面取得了上述成绩，但对照“三个代表”重要思想、科学发展观和新时期对党支部工作的新要求，中心的支部建设工作还存在如下不足：

1、对政治理论学习不够重视，平时组织生活的重点过分倾向于业务工作，而忽略了思想政治教育；

2、创新意识在各项工作中的推进作用还需要进一步落实，中层管理人员的开拓能力还需要进一步提高。

第四部分：今后的工作

2022年是_____中心实施五年规划的起步年，是促进各项文明建设的关键年。中心党支部将在上级党组织的领导下，积极配合行政和业务开展各项工作，继续推进员工素质队伍建设和服务质量管理，为中心创建良好的服务品牌和核心竞争力打下良好的基础。

一、继续认真学习并深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，落实保持党员先进性教育活动的整改措施；

二、继续加强员工素质队伍建设和年轻干部的培养，加强员工的服务意识和质量管理，营造积极向上、开拓奋进的氛围；

三、坚持“三会一课”制度，坚持党性教育和“三观”教育，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；继续做好入党积极分子培养和学生党团员临时支部生活等各项工作；

四、积极配合业务部门开展各项业务工作，将各项工作推上新台阶：__________

_____中心党支部将在市_____机关党委和培训中心党总支的领导下，坚持以政治思想工作为前提，以中心业务为中心，加大工作力度，在出实效、出形象方面有新的进展，为上海旅游业的发展和上海经济和社会的持续、和谐发展作出新的贡献。

_____中心党支部

【第10篇】在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话 党建党委

这次会议既是总结表彰会议，又是工作部署会议。会议的主要任务是，进一步深化认识，强化措施，推动大规模培训干部工作的深入开展。

一年来，各地各部门按照中央和省委的部署，积极开展大规模培训干部工作，取得了新的成效。

一是抓重点，理论武装成效大。为深入学习“三个代表”重要思想，省市（州）两级统一举办了领导干部专题研讨班，省直各单位根据各自的实际和特点，开展了多种形式的专题培训。全省县处级以上领导干部，普遍受到了一次“三个代表”重要思想的再教育，进一步强化了理论武装，提高了政治思想素质。

二是抓创新，培训形式多元化。各地各部门根据新的任务需要，积极创新培训方式。全省组织了第三期3xxxx学员赴美培训，并做好了第四期的前期准备工作。一些市州也在省外建立了培训基地，有的还开辟了境外培训渠道，有的与高校联合办学，有的选派优秀年轻干部下海锻炼或挂职锻炼，形成了国内与国外、长班与短班、主渠道与多渠道相结合的培训格局，增强了干部培训的活力。

三是抓质量，培训效益有提高。各级干教部门、党校及各类培训机构，深化改革、严格管理、注重调研，增强干部培训的针对性、实效性，提高了培训的质量。许多同志经过培训，增长了知识、开阔了眼界、提高了能力，政治、经济、社会效益都比较好。 四是抓协调，调训任务完成好。按照每年培训五分之一左右在职干部的要求，各级各部门加大了调训力度。各级党委及其组织部门发挥了统筹规划、综合协调的作用，有关部门各司其职、密切配合，确保了调训任务的顺利完成。

在工作实践中，我们体会到，搞好干部培训工作，必须统一认识，加强领导；围绕中心，服务大局；改革创新，整合资源；健全制度，规范管理；沟通协调，形成合力。这些行之有效的经验，要继续坚持，并在实践中不断完善。这次受表彰的先进单位、先进个人和优秀教师的事迹和做法值得学习借鉴。

为了更加深入、更有成效地搞好大规模培训干部工作，我讲四点意见。

一、深化思想认识

大规模培训干部，是党中央从战略高度作出的一项重大决策，关系重大，意义深远。我们要进一步深化认识，统一思想，增强责任感和紧迫感，以不辱使命、奋发有为的精神状态，扎扎实实抓好这项工作。

1、大规模培训干部是实施人才强省战略的迫切需要。小康大业，人才为本。人才是第一战略资源。当今世界的竞争，实质上是人才的竞争，是领导素质的竞争。在人才作用日愈重要的形势下，惟有更加重视人才资源的开发，紧紧抓住教育培训这个人才开发的关键环节，加快培养造就一大批各个方面、各个层次的人才，才有可能抢占战略制高点，增强核心竞争力，赢得主动，加快发展。

2、大规模培训干部是加强党的执政能力建设的迫切需要。提高党的执政能力，关键在于建设高素质干部队伍。我省干部队伍的整体素质有了很大提高，这是多年来加强干部队伍建设的结果，也是与干部教育培训工作的努力分不开的。但在政治业务素质方面，在思想作风方面，还存在不少差距，特别是还有些干部思想信念动摇，以权谋私，违法违纪，贪污腐败，严重损害了党的形象，影响了党同人民群众的关系。近年来，随着干部队伍新老交替的不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，理论素养、党性锻炼、从政经验和领导能力，还需要进一步增强。全面提高干部素质，需要从多方面入手，加强教育培训这一基础性、战略性的工作，是最基本的办法，也是行之有效的措施。

3、大规模培训干部是树立和落实科学发展观的迫切需要。树立全面、协调、可持续的发展观，是改革开放2xxxx年经验的深刻总结，是现代化建设指导思想的新发展，是我们党执政理念的升华。牢固树立和全面落实科学的发展观，事关党和国家工作的大局和长远发展。领导干部树立和落实科学的发展观，要靠启动自觉改造主观世界这个“总开关”。要通过强有力的教育培训，引导各级干部在改造客观世界的同时，加强主观世界的改造，树立民本思想，端正价值取向，“计利要计天下利，求名要求万世名”，同时全面提高知识水平和领导能力，才能履行好执政兴国为民的伟大使命。

二、创新培训理念

1、树立培训出生产力的理念。劳动者是生产力中最活跃的、最核心的要素。人才是社会生产的第一资本。对人才资本的投资，往往可以带来几倍、甚至十几倍的回报。据专家测算，投资教育培训的回报率为40xxxx，远远高于投资物质生产的效益。相对于国民教育和引进人才而言，在职干部有学习基础，有实践经验，教育培训成本更低、见效更快。国外有专家认为：“中国目前对人力资本的投资低于世界平均水平，甚至低于发展中国家水平，中国现阶段物质资本投资与人力资本投资比例失衡的现象，将阻碍中国的发展。”我们不能把干部培训当作虚指标、当作软任务，而应作为高收益的智力投资，作为促进生产力发展的战略举措，切实抓紧抓好。

2、树立大教育的理念。干部教育培训是个开放性的系统，其内涵丰富，外延广阔。它不仅指脱产培训，还包括在职学习；不仅指学校教育，还包括网络教育；不仅指业务能力教育，还包括思想政治教育；不仅指课堂学习，还包括实践锻炼。要按照“大教育、大培训”的要求，以更宽阔的视野看干部教育，以更灵活的方式抓干部教育。要把干部在职学习摄入视野，纳入正规化轨道，通过制度约束，规范管理，使在职自学成为干部学习的重要渠道。充分利用广播、电视和信息网络等现代化手段，推进网络教育、远程教育和社会化教育，为干部在职学习搭建新平台。更加重视实践环节，把实践锻炼作为干部培训的重要途径，让干部在社会实践这所大学中增长才干。要切实加强思想政治教育，严格要求干部、严格管理干部、严格监督干部。

4、树立“人的全面发展”的理念。不同人才，需求不同。干部培训必须以人为本，因人施教。要积极推广个性化、差别化培训，最大限度地满足干部的多元化需求。坚持以需求为导向，本着缺什么补什么、需要什么学什么、急用先学、实用深学的要求，精心设计培训内容。正确处理好稳定性与动态性、超前性与适时性、综合性与单项性的关系，增强培训的针对性；正确处理好理论与实践、战略与战术、宏观与微观的关系，增强培训的操作性；正确处理好填平补齐、变革更新、提质扩容的关系，增强培训的实效性。通过增强“三性”，使干部培训能够适应不同层次、不同类别干部的不同需求，真正做到学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。

三、突出工作重点

大规模培训干部，任务重、要求高、涉及面广。要在统筹兼顾的基础上，突出重点，把握关键，才能赢得主动，提高工作水平，求得实效。

1、突出“三个代表”。学习贯彻“三个代表”重要思想，是加强党的执政能力建设的基础工程，是一项长期的战略任务。中央指出，今年要继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入。大规模培训干部，必须突出学习贯彻“三个代表”重要思想这一首要任务，大力加强理论武装。要引导广大干部再学习、再深入，做到真学、真懂、真信、真用。进一步在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫， 真正达到用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2、突出“三观”教育。各级党校是培训轮训干部的主阵地。党校姓“党”，突出理论武装，突出党性修养是党校培训的重要特点，也是党校培训的生命力所在。要抓好三组“三观”的教育，即世界观、人生观、价值观；权利观、地位观、利益观；发展观、人才观、政绩观。这几个方面的教育，是今后干部培训的重要任务，必须作为一个系统，采取得力措施，常抓不懈，认真抓好。最近省委党校将举办党政主要领导“树立和落实科学发展观”专题研讨班。市县各级党校也要举办相应的研讨班。各级党校和其他培训机构都要将这方面的内容列为各类培训班次的教学重点，切实加强教育，促使广大干部牢固树立人才是第一资源、人人都可成才、以人为本的人才观；牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观；牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。

3、突出“三新”培训。要根据新形势、新任务的要求，加强新知识、新理论、新技术的学习。以胜任本职工作为目标，以提高创新能力为重点，组织干部学习国内外先进的经营管理经验，学习反映当今世界文明进步的最新知识，不断地拓宽新视野、增长新才干。学习新知识、新理论、新技术，对于不同类型、不同层次的干部，要各有侧重。对县处级以上党政领导干部，要重点提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力；对企业经营管理人员，要注重加强创新精神、创业能力和经营管理水平的培养；对专业技术干部，要努力提高科学素养和创造能力。

4、突出“三支队伍”。大规模培训干部，必须实现全员培训的目标，但重点是抓好党政干部、科技人才、企业人才三支队伍。三支队伍的培训，也要各有侧重。党政干部的培训，以县处级以上领导干部和中青年干部为重点；科技人才的培训，以中青年学科带头人和高新技术人员为重点；企业人才的培训，以高级经营管理人员为重点。要注意统筹规划、分类指导，确保重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训。

四、加强宏观管理

加强管理，提高质量，是干部培训工作永恒的主题。各级党委和组织部门，要注重宏观研究，搞好规划、指导和协调，强化四大机制，不断提高管理水平。

1、强化调控机制。各级干部教育工作领导小组要总揽全局、协调各方，加强宏观指导；组织部门要牵头抓总、综合协调，加强调控。要按照“整体规划，宏观指导，协调服务，督促检查，制度规范”的要求，着重统筹协调好几大关系。一是统筹协调好思想教育与业务学习的关系。现在许多人还比较浮躁，有的干部学习以后，不是想着怎样干好工作，而是首先想着上更高的层次。干部教育不是升官教育，应当强化思想教育，同时加强业务知识学习，增强执政为民、求真务实的意识和能力。二是统筹协调好学历教育与素质教育的关系。干部的学历要提升，但提升学历的目的是为了提高素质，要防止片面性，避免重学历、轻素质，本末倒置。三是统筹协调好基地建设与资源整合的关系。要加强党校（行政学院）等主阵地建设，同时整合现有资源。现在做什么事情都喜欢自成体系，搞来搞去，部门分割、资源闲置、重复建设。要转变观念，不求所有，但求所用，善于把天下资源拿来为我所用。四是统筹协调好计划调训与市场运作的关系。在加强计划调训的同时，积极探索市场运作的方法，适当运用市场机制进行管理。要像抓经济工作一样，实行“项目带动”战略。设计一批培训项目，开发一批培训模块和培训菜单，为干部自主择训创造条件。对一些业务培训、技能培训、出国出境培训等重点项目，采取招投标制，鼓励培训机构之间适度竞争，以降低成本，提高培训效益。

2、强化激励机制。现在，一些干部学习积极性不高，调训难，一些单位对干部培训工作重视不够、要求不严。产生这种现象的原因，是多方面的，但最主要的一条是缺乏强有力的激励约束机制，学与不学一个样，学好学差一个样。强化激励机制，首先要坚持培训与使用相结合的制度。要按照《干部任用条例》和公务员管理的有关规定，做到“不经培训不上岗，不经培训不任职，不经培训不提拔”。对那些经过培训，又有真才实学的干部，要大胆使用，及时提拔，树立一种正确导向。其次，要严格督查、严格奖惩，该表彰的要表彰，该奖励的要奖励，该通报批评的要通报批评。通过过硬的手段，督促各方面更好地完成调训任务，搞好培训工作。

3、强化投入机制。干部培训具有很高的经济和社会综合效益，要舍得投入，舍得花钱。中央已建立党政领导干部和各类人才培训专项经费，并要求各级地方财政也要根据实际需要，逐年加大投入。各地各部门要按照中央的要求，切实加大投入，设立专项经费，并加强管理，做到专款专用，用出实效。要逐步建立多元化的投入机制，积极探索政府投入一点、上级部门资助一点、社会捐赠一点、企业赞助一点、向国外培训机构争取一点、学员单位和个人出一点的“六个一点”的经费投入模式，确保大规模培训干部工作的健康发展。

4、强化责任机制。明确的责任机制，是抓好落实的重要措施。要按照“分级负责、谁主管谁落实”的原则，层层明确责任，建立领导责任制、目标责任制和责任追究制。党政主要领导要认真履行职责，把干部教育放在心上，抓在手上，落实在行动上。组织、人事、国有资产监管等部门和党校、行政学院及其他培训机构，要按照中组部的有关职责规定和要求，各司其职、各负其责；其他部门单位要负责好本部门本单位的干部培训。对履行职责和工作落实情况，要严格督促、跟踪检查，准确评价进度和质量。对因为主观原因造成推进不力和失误失效的，要及时批评、认真处理，情节严重的，要追究责任，确保职有专司、责有所归。要通过强有力的责任机制，促使各地各部门加大工作力度、狠抓落实、奋力进取，不断开创大规模培训干部工作新局面。

【第11篇】在党建工作暨村级学教活动总结表彰会上的讲话 党建党委

在党建工作暨村级学教活动总结表彰会上的讲话

同志们：

这次全市党建工作暨村级三个代表学教活动总结表彰会，是市委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻jzm同志七一讲话、十五届六中全会和市第九次党代会精神，总结回顾过去一年的党建工作，表彰村级学教活动中下基层干部的先进个人，研究部署今年党建工作任务。刚才，我们对去年村级学教活动的先进个人进行了表彰，市委组织部等五个单位都作了很好的发言，对去年的工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，等一会，王书记还要作重要讲话。下面，我讲三个问题。

一、肯定成绩，总结经验，坚定做好新形势下党建工作的信心 过去的一年，是新世纪起步、十五计划开局之年，也是我市现代化建设进程中极不平凡的一年。市委以邓小平理论和jzm同志三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届五中全会、七一讲话和十五届六中全会精神，团结带领全市人民，解放思想，抢抓机遇，求真务实，真抓实干，经济社会发展取得了新的成就。国内生产总值比上年增长，达到亿元，人均突破美元，经济总量在全国大中城市中继续保持领先地位，效益农业进一步推进，工业结构不断优化，第三产业快速发展，各项改革取得新的突破，对外开放迈出新的步伐，城乡面貌发生新的变化，人民生活有了新的改善，十五计划实现了良好的开局。这些成绩的取得，是全市人民共同努力的结果，也是各级党组织坚持不懈地加强党的建设，提供坚强的政治保证的结果。在过去的一年里，我市各级党委根据中央和省委的统一部署，着眼全党工作大局，围绕中心，突出重点，与时俱进，开拓创新，党的建设取得了新的明显成效。

⒈思想政治建设得到了新加强。市委以三个代表重要思想统揽全局，抓住学习贯彻七一重要讲话这根主线，扎实推进党员干部的思想政治建设。一是认真学习jzm同志七一重要讲话。继县级领导班子三讲、双思教育之后，重点抓了三个代表学习教育活动。jzm同志七一讲话发表以后，全市上下兴起了学习七一讲话、学习三个代表的新热潮。各级各单位采取集中轮训、座谈讨论、专题研讨等多种形式，组织党员干部进行系统深入地学习，各级领导干部带头学习，深入思考，切实把思想统一到∑咭讲话精神上来，用三个代表重要思想武装自己的头脑，指导实践。二是开展农村学教和企业学教活动。根据中央和省委的统一部署，在全市个乡镇、个区县(市)部门、个行政村和市属家国有及国有控股大中型企业领导班子和名干部中，开展了三个代表学习教育活动，经过精心组织、广泛发动、认真实施，乡镇村学教活动取得了干部受教育、群众得实惠的效果，企业学教也达到了预期的目的。三是加强对领导干部的教育培训。通过举办领导干部进修班和领导干部双休日报告会等形式，提高领导干部的理论素养。去年，市委党校积极推进干部教育培训资源整合，与个×××区委党校实行联合办学，加大干部教育培训力度，举办市管领导干部进修班期，名县局级以上领导干部参加了培训；举办中青年干部培训班期，名中青年干部参加了培训。同时，还举办了领导干部双休日系列报告会和市直机关党员干部形势报告会，共有多人次的党员干部参加了报告会。

⒉领导班子建设跃上了新台阶。着眼于提高领导班子解决自身问题、驾驭全局和拒腐防变的能力，市委把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重来抓。一是加强了县局级领导班子建设。市委结合贯彻十五届六中全会精神，专门召开全市县局级领导干部会议，对县局级领导班子建设作出具体部署，对领导干部提出了政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求，抓住机构改革和届中调整的契机，对部分领导班子进行了调整、充实。二是开展市直单位领导班子和领导干部届末考核。集中力量对个市直单位的领导班子和领导干部进行了考核，比较全面地了解和掌握了市直单位领导班子建设情况和领导干部表现情况，为下一步市直机关各单位领导班子换届调整提供了依据，打下了良好的工作基础。从考察情况看，被考察的市直单位领导班子总体情况良好，群众满意率比上一次考察时明显提高。三是加大了年轻干部培养选拔工作力度。召开全市干部工作会议，对年轻干部、女干部和党外干部培养选拔工作进行专门部署。去年，市委提拔岁以下的年轻干部名，女干部名。目前，市委、市政府工作部门中已有个部门班子配有女干部，占；区、县(市)党政领导班子中都配有女干部；市政府工作部门中配有党外干部名；区、县(市)政府领导班子中配有党外干部名。四是加强了对领导干部的监督管理。根据全国、全省干部监督工作会议精神，抓好县局级党政一把手年度总结报告制度的落实，由市委组织部牵头，对全市个单位的名党政一把手年度总结报告工作进行指导，对名班子成员进行民主测评。同时，开展局级党政主要领导经济责任审计，先后对名局级领导干部进行了经济责任审计。

⒊干部制度改革

取得了新突破。一是全面推行干部任前公示制。去年以来，市和区、县(市)两级都实行了任前公示，市委先后公示拟提拔市管干部人，公示后提拔任用人，暂缓人。二是规范民主推荐、干部考察工作。印发了《关于进一步加强和改进民主推荐、干部考察等项工作的意见》，推行干部考察预告制，对拟提拔的考察对象，都通过一定的形式进行考察预告。三是实行中层干部竞争上岗。仅去年一年，全市就有三分之二以上的市直单位实行中层干部竞争上岗，按规定的步骤操作，所产生的人选干部群众总体上比较满意。四是完善了试用期制。新提拔的副局级干部，试用期满经考核称职的，由市委组织部书面通知干部所在单位党委(党组)，抄送干部本人，使这项制度更趋完善。五是试行党委(党组)票决制。在×××、×××进行了常委讨论干部票决制试点，为在更大范围内实施党委(党组)无记名投票表决干部摸索了经验，探索了路子。

⒋基层党组织建设取得了新进展。一是领头雁工程建设取得了新的成效。全市投入教育资金多万元，组织名村主要干部参加高中学历教育和农村支部书记岗位培训，名村干部参加了大中专学历教育；萧山、余杭等地的多个乡镇开展了公选村干部工作，选拔村后备干部超过名；村党支部书记误工报酬长期得不到落实的难题得到了解决，村干部报酬保障制度得到了落实。据统计，全市县、乡两级财政用于解决村干部报酬的资金达万元。二是社区党建工作迈出了新的步伐。去年，我市全面推开社区体制改革，将个老×××原有的个居民区重新组建成个新型社区，并加强了社区党组织建设。hjt同志去年月来杭州视察时，对我市社区党建工作给予了充分肯定。市委下发了《关于认真学习贯彻hjt同志重要讲话精神，进一步推进社区党建工作的意见》，提出了社区党建工作的目标，推动了社区党建工作的进一步开展。三是改制企业党建工作得到进一步改进。针对企业改制以后党建工作出现的新情况、新问题，市委及时出台了《关于加强改制企业党建工作的意见》，对改制企业党建工作进行规范和指导。同时，对部分企业党组织的隶属关系及时进行了调整。四是非公有制企业党建工作取得了新的进展。到目前为止，全市有名以上党员的企业家，建立党组织的有家，其中单独建立党组织的家。在名职工以上企业中，党员总数从年底的名增加到名，净增名。

⒌领导干部作风发生了新变化。一是抓好十五届六中全会精神的学习贯彻。组织干部认真学习六中全会精神，按照六中全会《决定》的要求，开展领导干部作风建设情况调查研究，查找和摸清领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，研究制定贯彻落实六中全会《决定》的实施意见，认真加以整改。二是坚持和完善领导干部联系群众制度。以密切党同人民群众的联系为核心，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一要务，把群众满意作为第一标准，建立和完善领导干部联系乡镇、联系贫困村、联系企业、联系贫困户等制度，推广民情日记、民情恳谈会、天办事窗口等作法，实施工程，关心弱势群体，帮扶特困职工，推动春风行动向纵深发展。三是继续开展评选满意单位、不满意单位活动。在年评选满意单位、不满意单位活动取得初步经验的基础上，去年，参评单位由个市直单位扩大到市直所有单位，延伸到市级机关内部处室和下属单位，延伸到个区、县(市)，形成了上下联动、整体推进、你追我赶的良好局面。通过开展争创活动，机关干部的大局观念和服务意识明显增强，办事效率和服务质量明显提高，不少投资者和群众来信来电说：现在机关的门好进了，脸好看了，好办的事办得快了，难办的事也容易办了。

⒍村级学教活动取得了新成效。按照中央和省委的统一部署，我市从去年下旬开始，在全市个区、县(市)的个行政村、多名村干部中开展了三个代表学习教育活动，历时两个多月，取得了比较明显的成效，得到了中央、省委两级学教活动巡视督查组的充分肯定。我市村级学教活动的成效主要体现在以下几个方面。一是通过开展学教活动，村干部受到了一次深刻的教育。在学教活动中，各地按照中央、省、市委的部署，结合本地实际，采取多种形式，增强学习教育的针对性、有效性。如有的地方对经济比较发达村的干部进行为民谋利的公心教育，对经济发展相对欠发达村的干部进行加快发展的信心教育；有的提出转作风、办实事、促发展的具体要求等等，取得了较好的效果。特别是通过广泛征求群众意见，对村干部触动很大。许多村干部过去认为自己不是国家公务员，不拿国家工资，报酬也不多，但工作不少，责任不轻，应该说对得起群众对得起党。通过这次学习教育，对照检查，看到了差距，增强了做好工作的紧迫感和责任感。二是通过开展学教活动，村级班子建设得到了进一步加强。各地把村干部的学习教育与实施领头雁工程结合起来，按照三个的目标和í政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的要求，采取倒排的方式排查出双带作用不强、群众满意度不高的软弱支部，按照一定的程序进行组织调整。如，×××更楼街道对下辖的个行政村逐个分析排队，经过群众民主测评，确定组织调整对象，采取两推一选的办法，对个村级班子进行了调整，整个街道所辖村支部书记队伍的面貌焕然一新。全市倒排出来的软弱支部共有个，目前已经调整的有多个，有力地促进了村级班子建设。三是通过开展学教活动，机关干部作风发生了明显的转变。在村级学教活动中，市委组织了万名干部下基层活动。学教活动不但使村干部受到了教育，而且使下基层干部经受了锻炼，思想作风和工作作风有了明显的转变。市委派驻各区、县(市)巡视督查组的同志和直接进驻乡镇村进行宣讲指导的同志，在搞好巡视督查、宣讲指导的同时，千方百计为基层和群众办实事、做好事，涌现出了一大批先进典型，今天受表彰的同志是他们中的突出代表。许多同志还写下了数万字的民情日记，他们深有感触地说，以前坐在办公室里，无论如何也想不到我们杭州农村还有条件如此艰苦的地方，想不到农民群众盼致富、求发展的心情是如此的迫切，想不到农村基层干部的拼搏奉献精神是如此地可贵，想不到他们办一点事情却是如此地艰难，如果我们不切实转变作风，办事拖拉，敷衍塞责，怎么对得起这些衣食父母？四是通过开展学教活动，农村基层民主法制建设得到了进一步推进。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，各地把开展学教活动与解决农村存在的热点难点问题有机地结合起来，在推进农村基层民主法制建设方面取得了新的成效。结合农村实际，集中进行了农村环境整治和社会风气整治。根据市政府关于涉农价格和收费实行公示制的要求，下基层干部还帮助各地规范和完善了村务特别是财务公开制度，推行村帐乡镇代管、村会计集中办公、村干部经济责任审计、村帐电算化和区域联网，促进了我市村务公开的规范化、制度化。针对城郊村一些农民反映比较集中的村集体资产保值增值问题，市学教办组织了集体资产管理专项督查，从完善和落实村民代表大会制度入手，指导各×××建立健全村级经济组织，摸清家底，加强村级财务管理，提高民主决策水平，加大公开监督力度。五是通过开展学教活动，农村经济得到了进一步发展。各地突出加快村级经济发展，加快农民致富奔小康步伐这一主题，把学教活动与实施工程结合起来，引导农民拓宽发展思路，调整产业结构，发展效益农业，个乡镇去年累计发展茶园、桑园、果园等开发性农业基地万多亩。与此同时，大力加强农村交通、水利等基础设施建设，发展社会公益事业项目，落实帮扶资金，实施帮扶开发，改善了发展条件，增强了造血功能，促进了经济发展，提高了农民收入。据初步统计，个乡镇年农村经济总收入达到亿元，财政收入达到万元，分别比上年增长和。通过开展学教活动和实施工程，中央关于学教活动要让群众得实惠的要求得到了贯彻落实。

我们在充分肯定党建工作取得明显成绩的同时，也要看到存在的一些问题和不足。主要是：领导干部的素质与新形势的要求还不完全适应，基层党组织建设还存在一些薄弱环节，干部人事制度改革还存在一些难点问题，作风建设与人民群众的要求也有差距。这些问题有待于我们在新的一年里认真加以解决。

回顾过去一年的党建工作，有以下几条经验值得我们认真总结，并在以后的工作中进一步发扬光大。

一是坚持服从中心，服务大局，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一年来，我市各级党委根据中央和省委的统一部署，紧扣中心，围绕大局，确定党建工作重点，狠抓党建任务落实，为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了坚强的思想保证和组织保证。市委组织部、老干部局、机关党工委、党史研究室、党校等各部门紧紧围绕市委的工作大局，精心设计党建工作载体，围绕中心转，找准着力点，扎实工作，在服务大局上取得了新的成效。

二是坚持突出重点，主攻难点，不断取得党建工作的新进展。面对党建工作的繁重任务，市委始终坚持整体推进和重点突破相结合，抓住事关全局的重大问题，带动党建工作上水平。去年，市委抓住学习贯彻七一讲话和六中全会精神这根主线，突出领导班子思想作风建设、干部年轻化、农村学教活动等工作重点，出新招、出实招，有力地促进了领导班子、干部队伍和农村基层组织建设，推动了各项工作的开展。

三是坚持与时俱进，开拓创新，积极探索党建工作的新路子。我市各级党委、党委各部门认真分析党建工作面临的新形势，把握党建理论的新发展，根据中央精神，结合杭州实际，坚持用改革的思路研究党建工作的新情况，用创新的精神解决党建工作面临的新问题，积极推进观念创新、方法创新、制度创新，改进党的组织形式、领导方式、活动方式，使党建工作在创新中不断推进，在改进中得到加强。

四是坚持党要管党，从严治党，把党的建设牢牢抓住不放。市委高度重视党的自身建设，认真贯彻执行中央、省委关于党建工作的重大部署，及时研究党建工作中的重大问题，制定出台了一系列加强党建工作的措施，推动了党建工作深入发展。各级党委正确处理党建工作与经济工作、业务工作的关系，以足够的时间和精力来研究党建工作，抓好党建工作，建立健全党建工作制度，实行党建工作目标责任制，保证了党建工作的制度化和党建工作任务的落实。

二、突出重点，整体推进，努力把我市党建工作提高到一个新水平

××年是我市改革开放和现代化建设进程中非常重要的一年，也是我市党建工作面临艰巨任务的重要一年。近几年来，党中央审时度势，从巩固党的执政地位和国家长治久安的战略高度，在党的建设方面作出了一系列重大部署下半年将召开党的十六大，这些都为全面加强和改进党的建设带来了难得的机遇，同时也给党的建设提出了新的更高的要求。今年是我国加入之后的第一年。加入，不但对政府职能、管理方式带来了严峻挑战，而且对各级领导干部的素质和驾驭市场经济的能力提出了新的要求，如何迎接入世挑战，努力建设一支高素质的干部队伍，给党的思想、组织建设提出了新的课题。年初召开的市第九次党代会确定了我市今后五年的奋斗目标和主要任务，对党的建设作出了全面部署。如何把全市广大党员干部的思想统一到党代会确定的发展思路和战略目标上来，把党代会确定的目标任务落实到各项具体工作中去，团结带领全市广大党员干部为实现党代会确定的目标而努力奋斗，是摆在各级党委面前的一项重要任务。

根据新的形势，在新的一年里，我市党建工作应以邓小平理论和jzm三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实七一讲话、党的十五届六中全会和市第九次党代会精神，紧紧围绕构筑大都市、建设新天堂这一目标，切实加强各级领导班子思想作风建设，认真做好各级领导班子换届调整工作，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍，进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，加强党的基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构筑大都市、建设新天堂提供坚强的政治保证。重点抓好以下五个方面的工作。

(一)认真学习、实践三个代表重要思想，进一步提高领导干部的思想政治素质

今年，要继续把学习、实践三个代表重要思想作为领导班子和领导干部思想政治建设的重中之重来抓。一是要健全和完善领导干部学习制度。要继续坚持党委中心组理论学习、领导干部读书会、双休日领导干部专题报告会等行之有效的学习制度，不断创新学习方式和方法，建立理论学习领导责任制，逐步开展个人述学、群众评学、组织考学活动，加强对理论学习情况的督促、检查、考核与指导，把理论学习情况作为选拔任用干部的重要依据，不断增强学习的自觉性、主动性。二是要大力发扬理论联系实际的学风。坚持一个中心、三个着眼于，紧密联系国际国内形势，联系本地区、本部门、本单位的工作实际，联系自己的思想实际，学以致用，努力在正确回答实践提出的重大理论问题上下功夫、见成效，在运用理论解决本地区、本部门、本单位的实际问题上下功夫、见成效，在改造自己的主观世界，身体力行三个代表上下功夫、见成效。三是要充分发挥党校干部教育培训的主渠道作用。按照加强领导、强化培训、严格管理、注重实效的方针，精心设计培训班次，重点抓好中青年后备干部培训班、市管领导干部进修班和国外经济管理培训班，针对加入的形势和加强作风建设的要求，办好入世和作风建设专题研讨班。根据省委号文件精神，适时把乡(镇)科(局)级党政正职干部纳入市委党校的培训范围，办好乡镇、街道、区县(市)部门党政一把手培训班。加强党校师资队伍建设，通过聘请校外兼职教授等形式，不断提高党校教学水平。

(二)抓住市、区县(市)领导班子换届调整的契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设

今年，我市领导班子建设的重点是：配合市两会的召开，做好有关人事安排工作；做好市政府部门正职换届人事安排工作；做好个区、县(市)领导班子换届考核和村级班子换届工作，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍。

一是要认真做好各级领导班子换届工作。市委领导班子换届完成以后，当前的重中之重是要集中精力，圆满完成好我市两会的选举任务。要全面贯彻干部四化方针和德才兼备原则，坚持以好的作风选作风好的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔进各级领导班子，把各级领导班子配强配好。要做好换届调整的思想工作，教育引导干部讲党性、讲原则、讲大局，正确对待个人职位的进、退、留、转，始终保持良好的精神状态，尽职尽责做好本职工作，做到思想不乱、工作不松。

二是要进一步推进干部年轻化进程。总的目标是要达到中央和省市委提出的县局级领导班子年龄结构、女干部、党外干部的配备要求。要抓住换届调整的有利时机，选拔一批政治素质好、工作能力强、作风过硬、实绩明显、群众公认的优秀年轻干部进入各级领导班子；加大女干部、党外干部培养、选拔和使用的力度，做好党外干部的实职安排工作，在推进干部年轻化、女干部和党外干部配备上取得新的突破。要注意使用好其他年龄段的干部，使领导班子形成合理的年龄梯次配备。同时，要充分发挥好改任非领导职务同志的作用。

三是要做好面向社会公开选拔县局级领导干部工作。今年，市委拟开展市和个区、县(市)联合进行公开选拔领导干部和专业人才的工作，准备拿出个职位和若干急需人才岗位面向全国进行公开选拔。此项工作意义重大，不仅对大力拓宽选人渠道，构筑人才高地，提供人才保证具有重要意义，而且将在公选工作的改革创新上迈出崭新的步伐。市委组织部和各区、县(市)委要抓紧拟订公选计划，确定公选职位，做好前期准备工作，研究制定配套措施，确保公选工作圆满成功。

四是要加大高素质人才培养、选拔和引进的力度。要认真筹办市管领导干部境外培训班，挑选一批素质较高、有发展前途的市管领导干部到国外、境外学习和培训，使他们熟悉国外的先进管理知识和经验，以更好地适应加入新形势的要求。要拓宽选人用人的视野和途径，把人才视角延伸到海外，通过邀请讲学、交流、合作研究等方式，争取海外学子的智力回流，最大限度地开发、利用国外人才资源。要继续从浙江大学等在杭高校引进一批专家、学者到市级有关部门、各区、县(市)及乡镇担任科技副职。结合换届，选拔一批熟悉国际经济、金融、贸易、法律、城市建设和管理、现代科技、文化等方面业务的优秀干部进入县局级领导岗位。

(三)加大干部人事制度改革的力度，进一步推进干部工作科学化、民主化和制度化进程

一是要进一步扩大干部工作中的民主。不断完善民主推荐制、民主评议制、考察预告制、任前公示制、任职试用制、竞争上岗制等制度，逐步推行差额考察制和党委常委会票决制，落实人民群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。今年要选择若干个区、县(市)和市直单位进行干部人事制度综合配套改革试点。

二是要积极探索干部制度改革中的难点问题。要在完善干部考察责任制的同时，研究建立以思想素质和工作实绩为主要内容的考核指标体系，积极探索考察干部生活圈、社交圈的方式和途径。在干部能上能下方面，要在深入调研的基础上，研究制定领导干部引咎辞职制、责令辞职制和调整不胜任现职领导干部等制度。

三是要加大对领导干部的监督力度。进一步健全干部工作巡视员制度，加强对贯彻执行《条例》工作的检查和督促，进一步完善领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、经济责任审计制度、干部诫免制度×××局级党政一把手年度工作报告制度，进一步加强干部监督信息工作，拓宽信息渠道，建立干部监督预警和约束机制。

四是要进一步推进干部交流。干部交流是培养干部的一条重要途径，也是优化领导班子结构的有效措施。今年要结合换届调整，重点抓好县(市)党政主要领导、纪委书记、组织部长、公安局长、法检两长等个领导职位交流的同时，对新提拔进县(市)领导班子的干部，也要尽可能实行异地任职。同时，要切实帮助解决异地交流干部生活中的一些实际困难。在市级机关中，要继续安排一批管人、财、物等重要岗位的中层干部，进行跨部门交流。

(四)切实抓好农村、企业、社区、社团等基层党组织建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一是要以村党支部换届为契机，推进农村基层党组织建设。抓好村级组织换届，是今年农村党建工作的重点。由于前些年村干部队伍尤其是党支部书记队伍的结构性、素质性矛盾比较突出，要通过这次换届实现市委提出的三个的目标，任务还十分繁重。各区、县(市)委要从巩固党在农村执政基础的高度，打好、打赢村级组织换届这场硬仗，切实做到两个务必：务必在村党支部换届中全面推行两推一选，务必通过这次换届达到市委提出的三个的要求。各区、县(市)委书记要负总责，各乡镇党委书记和有行政的街道党工委书记要负直接责任。通过这次村级组织换届，使我市农村基层干部队伍尤其是村党支部书记队伍的整体素质有一个明显的提高。

二是要积极探索企业党组织发挥政治核心作用的方式和途径。重点是要进一步明确国有及国有控股企业党组织参与重大问题决策的目的、内容、途径和方法，建立和完善国有企业党组织对企业重大问题决策、促进企业改革和发展的参与机制，从制度上保证企业党组织能够充分发挥作用。继续推进双向进入、交叉任职的作法，加快建立和完善现代企业制度，为企业党组织发挥政治核心作用提供有力的保证。建立和完善改制企业党建工作的保障机制，按照精干、高效的原则，设置党组织机构，配备党务干部，落实党建工作经费，为企业党建工作的顺利开展创造良好的条件。

三是要加强社区、社团、非公有制企业和民办非企业单位党组织建设。社区党建工作要在健全社区党建工作网络，配强社区党支部书记，不断提高社区工作者能力和水平上狠下功夫，总结萧山、余杭等新建社区的党建工作经验，召开社区党总支书记经验交流会，探索社区党建工作的新机制、新方法，推动社区党建工作再上一个新的台阶。非公有制企业党建工作要在巩固和提高上狠下功夫，进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，发挥好党组织和党员的作用，增强党组织的影响力和控制力，把我市非公有制企业党建工作提高到一个新水平。要重点抓好社会团体和民办非企业单位的党建工作，在调查研究的基础上，拟订市委关于加强民办非企业单位党建工作的意见，搞好试点，摸索经验，逐步推开。

四是要加强对党员的教育和管理，增强党的群众基础和社会影响力。要根据中央的部署，抓好党员先进性教育工作。注意总结推广各条战线、各个行业、各个阶层的党员先进典型，树立新时期优秀党员的良好形象，发挥先进党员的示范作用。做好不合格党员的处置工作，加大处置不合格党员的力度，疏通党员出口。严格按照中央的统一部署和要求，积极稳妥地做好在新社会阶层中发展党员的工作。加强对发展党员和党员日常管理工作的调查研究，注重在有文化、有技能的优秀青年工人和农民中发展党员，着力解决生产一线党员偏少、农村党员年龄偏大的问题，改善党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。

(五)深入贯彻落实党的十五届六中全会精神，进一步密切党同人民群众的联系

认真贯彻落实六中全会精神，是今年党建工作的重点。我们要按照jzm同志的讲话要求，以抓好作风建设的新成绩，迎接党的十六大召开。一是要切实加强调查研究。根据中央把今年作为转变作风年、调查研究年的部署，把调查研究作为改进领导作风，密切联系群众的重要抓手，在全市上下大兴调查研究之风。要研究制定领导干部深入基层、调查研究的具体的措施和办法，作出硬性规定，使领导干部深入基层、调查研究经常化、制度化、规范化。要根据六中全会《决定》精神，紧密联系各地、各部门的实际，认真查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，研究制定具体的、有针对性的、可操作的措施，认真加以整改。尤其要下大力气解决群众反映比较强烈的铺张浪费、办事效率不高以及文山会海、形式主义等问题。二是要深化满意单位、不满意单位评选活动。开展满意单位、不满意单位评选活动，是新时期推进机关作风建设的有效形式和重要载体，我们要坚持不懈地抓下去。要进一步规范评选制度，完善评选办法，扩大社会各界和人民群众的参与度；要通过聘请机关作风建设监督员，建立联系单位和设立监督电话等方式，加大监督力度；要把创建满意单位活动贯穿到机关工作的各个环节、各个方面，把评选结果作为提拔使用和调整干部的重要依据，促进机关进一步转变思想作风，增强宗旨观念和服务意识，强化内部管理，提高办事效率，为我市经济社会发展创造一个良好的环境。三是要健全和完善领导干部联系群众制度。领导干部联系乡镇、联系贫困村、联系企业、联系贫困户、联系知识分子、联系科技人员等作法和制度要一以贯之，长期坚持，不断完善，注重实效；要继续推进民情恳谈会、民情日记、天办事窗口等行之有效的作法，及时了解群众的意见、呼声和要求，真心实意为群众排忧解难，办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，实践好三个代表重要思想。

三、加强领导，狠抓落实，确保今年党建工作任务的完成

一是要进一步落实党建工作责任制。各级党委要牢固树立关键在党、党要管党的意识。健全一责任制为重点的管党制度，落实管党职责。党要管党首先是党委要管党，党委书记要管党。党委书记是党建工作的第一责任人，应对本地区、本部门、本单位的党建工作负总责；党委分管书记是党建工作的直接责任人，要协助书记全力抓好党建工作，推动党建工作各项任务的落实；党委(党组)的其他成员也要根据职责和分工抓好党建工作。市委组织部、机关党工委、老干部局、党史研究室、党校等各部门要围绕全市党建工作任务，切实履行好各自的职责。市委组织部是市委的重要职能部门，要协助市委切实抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设，尽职尽责完成好各级领导班子换届任务，为推进我市现代化建设提供强有力的组织保证；市委老干部工作部门要保障好、落实好老干部的生活和政治待遇，加强老干部思想政治工作，充分发挥老干部要两个文明建设中的作用；机关党工委要进一步深化满意单位、不满意单位评选活动，大力推进机关思想作风建设，树立机关务实、开拓、廉洁、高效的良好形象；党史工作部门要把工作重点从民主革命时期转移到社会主义建设时期上来，认真总结社会主义建设的历史经验，存史、举旗、资政、育人方面发挥更大的作用；市委党校要按照大党校大教育大队伍的改革发展思路，搞好联合办学，推进干部教育培训体制改革，整合各区、县(市)干部教育培训资源，强化党校干部教育培训的主渠道功能。各部门都要相互协调，密切配合，形成整体联动、齐抓共管党建工作的新格局。

二是要切实加强党务干部队伍建设。建设一支作风过硬、素质优良的党务干部队伍，是完成党建工作任务的重要保证。当前，党建工作面临的新形势、新任务，给党建工作者的思想观念、政治素质、工作能力提出了新的要求。从总体上看，我市党务干部队伍是一支优秀的队伍，他们在党建工作岗位上默默无闻，无私奉献，做了大量的工作，付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。但是，也要看到，我市党务干部队伍与新形势、新任务的要求还不完全适应，党务干部队伍青黄不接的问题还比较突出。各级党委要从党的事业的高度，重视党务干部队伍建设。要坚持三个留人的要求，从政治上、生活上关心他们，更好地发挥他们的积极性、主动性和创造性；要关心他们的进步和成长，给他们提供学习、充电的机会，不断提高他们的素质，对优秀党务干部要注意提拔重用；同时，要选拔一批优秀年轻干部充实到党务干部队伍中来。面对四个多样化日益明显的新趋势，党务干部要充分认识自己肩负的光荣使命，增强荣誉感、紧迫感、责任感和使命感，努力加强学习，不断提高素质，正确对待名、利、权、位，自觉抵御各种诱惑，做一名新时期优秀的党务工作者。

三是要开展对党建问题的调查研究。要根据党建理论的新发展和党建工作实际，拟定党建工作重点调研课题，纳入全市重点课题调研计划。各级党委和组织部门都要抽出一定的时间和精力，深入基层，深入实际，调查基层党建工作情况，了解党建工作中存在的问题，探索解决问题的途径和办法。要坚持理论与实际相结合，继承与创新相统一的原则，围绕党建工作中的重点、难点、热点问题，确定若干专题，采取各区、县(市)、各部门适当分工、分头调研的方式进行联合攻关。充分发挥市党建研究会的作用，形成合力，破解难题，不断提高我市党建工作水平。

四是要狠抓党建工作任务的落实。落实党建工作任务，关键是要建立健全抓落实的机制。要明确党建工作责任，实行分级负责制，一级管一级，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实；要把党建工作任务，逐项分解落实到具体部门、具体责任人，做到分工明确，责任到人；要加强对党建工作的督促检查。市委有关部门要加强对各区、县(市)、市直各部门、各单位党建工作的督促与检查，各区、县(市)要加强对各乡镇、街道和区、县(市)直单位党建工作的督促与检查，通过经常性的督促检查，推动党建工作的落实。同志们，在过去的一年里，全市广大党务工作干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的精神，踏踏实实，埋头苦干，认真做好党建工作，为促进我市经济社会发展，加快我市现代化建设进程提供了有力的政治保证，我代表市委感谢你们。当前，摆在我们面前的党建工作任务非常繁重，做好今年的党建工作意义十分重大。希望你们继续发扬顽强拼搏，开拓进取，无私奉献的精神，努力完成今年的党建工作任务，为推进我市现代化建设进程，构筑大都市、建设新天堂作出新的更大的贡献！

【第12篇】在村先进性教育试点工作总结大会上的讲话党建党委

同志们：

我们尹家湖村党员先进性教育活动试点工作在市委的正确领导下，在县委、镇党委的正确指导下，经过我们尹家湖村党支部和全体党员的共同努力，圆满完成了整个教育活动试点工作的各项任务，达到了预期的目的。今天我们在这里召开尹家湖村党员先进性教育活动试点工作总结大会，总结回顾整个教育活动的工作情况,安排部署下一步工作。下面，我根据尹家湖村整个教育活动试点工作开展情况，讲三个方面的问题。

一、简要回顾整个教育活动工作情况

我们尹家湖村党员先进性教育活动试点工作从8月份开始，按照“思想发动、学习培训，党性分析、民主评议，教育转化、整改提高”三个阶段进行。对我村的试点工作，市委、县委、镇党委都高度重视，十分关心。市委试点办公室督导组多次到我村检查督导工作，县委组织部王部长还多次参加转段动员会，并亲自做动员讲话，县委、镇党委试点办公室人员也多次到我村手把手的教，面对面地指导，县委和镇委试点办公室还分别抽调一名同志组成督导组对村党支部进行督导，并由一名党委副书记靠上具体抓我们村的试点工作。上级领导的关心与支持，为我们村试点工作圆满完成发挥了重要作用。回顾整个教育活动试点工作，我们主要抓了以下几个方面：

（一）深入搞好思想发动，广泛开展学习培训

一是搞好宣传发动，确保思想认识到位。市委确定我们尹家湖村作为保持共产党员先进性教育活动村级试点单位后，我们深感任务的重要性和艰巨性。为扎扎实实地搞好先进性教育活动，确保不走过场,县、镇、村都分别成立了先进性教育活动试点工作领导小组和办公室，对我村的教育活动切实加强了组织领导，我们也多次召开支委会、党员会，及时搞好思想发动，利用张贴宣传标语、悬挂过街横幅等多种形式，营造浓厚的舆论宣传氛围，让全体党员干部充分认识开展先进性教育活动的意义。为切实将这次教育活动组织好、开展好、总结好、提炼好，县委和镇委试点办公室还分别抽调一名同志组成督导组对村党支部进行督导，并由一名党委副书记具体抓我们村的试点工作，全体党员认识到位，行动积极，掀起了先进性教育活动的高潮。

二是严格学习制度，确保学习效果。先进性教育活动试点工作动员大会以后，村党支部按照试点工作《实施方案》的要求和县镇的统一部署，对学习培训作出了周密安排。制定了学习制度、考勤制度、帮学制度、讲课制度等，做到“六有四落实”。市委、县委、镇委先进性教育活动领导小组多次深入支部，面对面地动员督导，起到了很好的促进作用。支部班子成员身体力行，率先垂范，带头搞好学习。广大党员干部和入党积极分子以极大的政治热情争先恐后地投入到活动中去，做学习笔记，写心得体会。尽管学习期间正值“三秋”大忙，再加上村里的党员大部分在华意五金公司锻造打铁，生产任务比较重，但党员都能按时参加支部组织的集中学习，除2名外出党员外，在家的42名党员参学率达100%。村中7名老党员不满足于支部成员上门辅导，每次集中学习都亲自参加。广大党员还积极参加市里统一组织的理论考试，并取得了较好成绩。

三是采取灵活多样的形式，激发学习热情。村党支部在思想发动、学习培训阶段，牢牢抓住理论学习这个重点，结合农村党员文化水平低、接受能力差、老党员多的实际，努力把“三个代表”重要思想具体化、形象化，使之更贴近党员的思想工作实际。为此，村党支部在活化学习形式上动脑筋、做文章，先后从网络下载中组部先进性教育活动试点单位党员先进性教育报告五讲十碟，从远程教育网络选择播放部分节目，组织全村党员到五莲县街头镇和莒县城阳镇岳家村参观学习，并请岳家村党支部书记许传江做报告，到革命传统教育基地参观，请县文化馆演出先进性教育为主题的文艺节目，观看革命传统教育影片，组织观看《富民强村三十六计》光碟，并围绕镇先进性教育活动办公室拟定的6个讨论主题展开了热烈深入的讨论交流。通过这些形象直观、灵活多样的教育形式，激发了党员的学习热情，增强了教育效果。

四是做好结合文章，促进当前工作。村党支部注重把学习教育与学前工作结合起来，牢牢抓住群众急需解决的“热点”、“难点”问题，自觉以“三个代表”重要思想指导工作，解放思想，转变观念，示范引导，提供服务，促进了各项工作的开展。在开展先进性教育活动的同时，抓好了“两田制”清理工作，并设立意见箱，广泛征求群众意见，接受群众监督。

(二）坚持高标准、严要求，切实做好党性分析和民主评议工作。

一是搞好调查研究，反复制定党员先进性标准和不合格党员表现。党性分析、民主评议是整个教育活动的关键环节，为做好这一阶段工作，我们进行了深入的调查研究，反复讨论制定党员先进性标准和不合格党员表现。村党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合全村党员队伍现状，在县、镇试点办的指导帮助下，制定了党员先进性标准和农村党员领导干部、离退休党员、流动党员不合格的主要表现。并在党员干部、流动党员及部分入党积极分子、群众代表等各个层面广泛征求意见，经过几上几下反复讨论修订，确定了具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求和不合格党员具体表现，为评议不合格党员提供了依据。

二是深刻查找存在的问题，认真撰写党性分析材料。我们尹家湖村党支部本着“开诚布公、坦诚相待”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神，在组织党员认真学习党员先进性标准和不合格党员表现的基础上，采取自己查、互相找、组织点、群众提多种形式，广泛收集对党支部和党员个人的意见，找出了党员个人存在的主要问题，并引导党员针对自查和互相对照出的问题，深入分析思想根源，认真撰写党性分析材料。做到了有“四部分内容”，坚持 “四不过关”，达到了“四个要求”。即：每份党性分析材料有基本情况、存在的主要问题、产生问题的原因、下步工作打算和努力方向等；问题找的不准不全不过关，思想剖析不深不透不过关，群众提出的意见没有吸收不过关，整改方向不明不过关；要求自我认定要写实，问题要找准，原因要讲透，努力方向要摆明。实行严格的层层审核把关制度，明确规定：支部班子和支部书记的党性分析材料提交支部大会集体讨论审查，并由督导组长审阅把关签字；党员个人的党性分析材料由支部书记审核把关并签字。对重点对象的党性分析材料进行重点审查把关，特别是平常掌握有问题自己没有查出来或群众提出问题自己却摆不出来的，由支部书记与其谈话后退回给本人，重新撰写。支部书记尹世宝带头查找自身存在的问题，剖析出关心老人生活不够；怕干支书牵扯精力，影响自己公司业务；村容村貌整治不力，“三堆”问题长期解决不了等8条具体问题。

三是深入思想剖析，认真进行自我评价和总结。党支部按照镇党委的要求，把自我评价和总结这个环节的工作提前进行，把党性分析材料与全体党员见面，摆出个人存在的问题，从思想深处找出根源，表明个人整改的措施和决心。为自我评价和总结留出充足的时间，自我评价和总结时要求只讲问题不讲成绩，只讲差距不讲优点，只讲主观不讲客观，实事求是，开门见山，一针见血。通过这种面对面的评议方式，为党员参与民主评议事先热身、醒脑。使与会党员都能敞开思想，放下包袱，认真查找问题，踊跃发言，每个人的问题都找得非常深刻透彻，整个个人自我评价和总结进行了一天时间。82岁的老支部书记李宝泉，结合自己的革命经历找问题、谈体会，发言一个半小时。有不少党员通过个人自我评价和总结，主动承认了自己曾有过的错误，并表明了下步改正的决心。还有不少党员带头自查、带头整改，起到了很好的示范作用。如党员赵西亮主动还清了欠交村里的承包费；党员尹世炎自觉把种在屋后的树木全部伐掉。

四是严格标准程序，精心组织好民主评议。为确保民主评议不走过场，村党支部认真按照镇里印发的《民主评议操作程序》，严格操作，避免了民主评议工作的随意性。为确保党员不受任何干扰，完全按自己的意志填写评议票，在评议会场设置了两个“秘密填票处”，所有到会的党员都轮流到指定的“秘密填票处”独立填写评议票，然后投到指定票箱；不识字、文化水平差的，由镇督导组两名成员在秘密写票处帮助填写；卧床不起的由督导组两名成员直接登门指导填写，保证每个党员都能按自己的意愿发表意见。评议结果在支部成员监督下，由督导组成员统一汇总，按照定性评议和定量评议相结合的方式，以定量评议为参考，以定性评议为依据，评出了每一名党员的等次。据统计，全村共有42名党员参加评议，参评率为97.7%。共评议出优秀党员8人，占20%；合格党员31人，占72.1%;基本合格党员2人，占4.65%；不合格党员2人，占4.65%。

（三）制定落实整改措施，解决突出问题。

我们在召开组织生活会时，党员干部带头开展批评与自我批评，每名党员都敞开思想、放下包袱，实事求是地找问题，分析原因，提出并制定了整改措施和下步努力方向。在制定整改措施时，我们层层把关，严格要求。支部的整改方案要经过镇督导组审核把关，党员个人的整改措施由支部书记审核把关。集体的整改方案和个人的整改措施都利用村务公开栏向群众公示，接受党员、群众的评议和监督，凡是大多数党员和群众不满意的，都一律重新制定。我们把群众反映集中、关系群众切身利益的问题一一列出单子，建立整改问题“台帐”，实行挂号销号制度。结合我们村的实际，针对群众提出的意见、建议，投资30万元，实施“街道硬化、路边绿化、上边亮化、家庭美化”工程，彻底改变脏、乱、差的状况，让群众切实感受到党员先进性教育活动带来的新变化。

（四）勇于创新，探索建立长效机制。

在开展先进性教育活动过程中，我们多次召开支部会，专题研究制定长效机制，大家一致以为：村党支部对全村党员不能光重教育，更要重管理；不能光重监督，更要重关怀激励。下步工作中我们将抓好“四化”，即：学习制度化、帮扶经常化、激励固定化、监督长期化。对70岁以上的老党员，逢年过节要组织召开座谈会，每人发200元慰问金。老党员去世的，全村党员不论辈份，都要到场去参加遗体告别，党支部致悼词，体现党组织对每一个党员的关怀照顾。

二、取得的成效

通过开展党员先进性教育活动，我们取得了一定的成效，主要表现在以下几个方面：

一是党员的思想素质提高了，党性更强了。通过这次“保先”教育活动，我们村的全体党员在思想上都有了明显的转变和提高。党员以全新的精神面貌出现在群众面前，广大群众也感受到了党支部和党员的变化和提高。通过这次触及灵魂的党性分析，使每个党员都经历了一次精神的洗礼和思想的升华，党员对组织的归属感进一步增强，对宗旨观念的认识更加深刻，理想信念更加坚定，组织纪律性更强。退休干部杨玉春说，以前总认为自己不在村里负责了，得罪人的事不想做了，一些事看着就像没看着，通过学习教育我提高了认识，虽说干部退休了，但“党性”不能退休，样样工作不能拉下，并且还要带头。

二是模范作用更明显了，工作促上去了。通过学习教育、对照检查，党员的先锋模范作用得到了发挥，同时对照优秀党员的标准条件和不合格党员的表现，查找出了自己存在的问题，提高了思想觉悟，增强了责任感和压力感，许多党员主动改正错误，带头搞好整改。乱圈乱占宅基地、私自乱栽树木、拖欠集体税费、街道“三堆”清理等一些棘手问题都得到很好地解决。另外，两田制清理整顿、计划生育清理、一事一议资金征集等各项工作，都走在了全镇的前列。

三是工作劲头更足了。通过学习教育，大家找出了自己的缺点，看到了与先进地区的差距，增强了发展的压力感和紧迫感，都觉得不加快发展不行了。都体会到，虽然我们村的企业这几年发展较快，但与先进地区相比还是慢了，没有规模就没有效益，出路还是在扩规模、增效益、快发展上，党员的担子是越来越重了。同时，党员提出来，经济要上去，精神文明建设也不能放松，村庄的规划管理也要抓好。根据党员群众的建议，我们正在着手搞“四化”建设，即道路硬化、两边绿化、街道文化、路灯亮化。把村里的五条主要街道全部硬化、绿化，建成文明宣传、普法教育、计划生育、平安建设、社会公德等宣传一条街，安装路灯进行亮化，把我们村建成物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”协调发展的新农村。

四是树立了共产党人的良好形象。经过党员之间、党员与群众之间的相互谈心，大家拉近了距离，消除了彼此间的隔膜，增进了团结和友谊。广大群众也认识到共产党是一个民主和团结的政党，明白到了党与群众之间的血肉关系，党支部和党员在群众中的形象得到了提升。在保先教育期间，我们村的6名入党积极分子积极向党支部靠拢，和正式党员一样参加了教育活动，他们说，通过参加教育活动，加深了对党的认识，坚定了加入党组织的信心和决心。

三、下步打算

虽然我村的“保先”教育取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是学习的广度和深度还不够。不少党员离新时期农村党员先进性标准（如新时期农村党员必需具备的知识）还有一定的差距。二是落实整改措施的力度还不够大。党支部和党员个人都能制定整改措施，逐项整改，但有些尚未整改完毕。教育活动告一段落后，我们要加强监督，做好跟踪落实，保证各项整改措施到位，使这次教育活动取得更大的实效。三是尚未形成一套长效完善的管理制度。尽管我们制定了一些管理制度，但这些管理制度还不够完善，需要在今后的工作中逐步实践、总结、完善。在今后的工作中，我们将重点做好以下几个方面的工作：

一是切实巩固先进性教育活动成果，继续以多种形式组织党员深入学习“三个代表”重要思想，使全体党员进一步加深对“三个代表”重要思想的认识，引导党员自觉实践“三个代表”重要思想，让党员始终坚持“三个代表”重要思想。以党员先进性教育活动为契机，深化和完善农村党员“双定双联”工作责任制，充分发挥农村党员先锋模范作用。

二是继续认真抓好整改措施的落实，主动接受群众的检验和评判，进一步解决影响发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的突出问题，以整改的实际成效取信于民。充分利用先进性教育活动的成功经验，建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，努力把村党支部和党员队伍建设提高到一个新水平，使我们尹家湖村党支部始终成为充满创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。

三是把全村党员在先进性教育活动中激发出来的政治热情引导好、保护好、发挥好，让想干事的党员有机会、能干事的党员有舞台、干成事的党员有地位。通过党员的示范作用影响和带动周围群众，最大限度地调动一切积极因素，使加快我村各项事业发展的氛围更浓、思路更宽、环境更好。

同志们，全面总结我村先进性教育活动试点工作，我们还应当清醒地认识到，保持共产党员先进性对于党员来说是一个永恒的主题，是一个长期坚持、不断提高的过程；通过一次集中学习教育，只是在原有的基础上提高了一步，决不能认为我们村全体党员的先进性就已经充分发挥了，更不可能因为取得一定的阶段性成果而一劳永逸。保持共产党员先进性，是一项长期的、艰巨的工作，需要广大党员不断实践、不断完善。明年全市农村党员先进性教育活动全面铺开之后，我们要结合其他村的经验，进一步做好总结研究工作，努力探索一条适合尹家湖党员管理和思想政治工作的新路子，促进我们尹家湖村的各项工作健康发展。

在村先进性教育试点工作总结大会上的讲话

【第13篇】纪念建党90周年系列活动工作总结

纪念建党90周年总结

为庆祝中国共产党成立90周年，我单位党总支从实际出发，早谋划、抓创新、重实效，广泛开展系列活动，进一步激发了干部员工立足岗位干事创业的热情和干劲，以优异成绩向党的90华诞献礼。

从五月初开始，我们就成立了以党总支书记为组长的庆祝建党九十周年献礼活动筹划领导小组，制定下发了《关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》，围绕党建、企业文化、安全生产、经营管理、科技创新、稳定发展、职工生活等方面拟定了20项献礼活动，唱响时代主旋律，展现社会新风采，展望群众美好的明天。

党总支全面构建了以“党总支负总责、分管领导抓主线、职能组室抓协助、基层支部抓具体”的责任体系，在基层党支部、广大党员之间广泛开展了“亮身份、做表率”主题实践活动，基层党支部结合本单位实际，确定了全年献礼项目，让每一名职工、每一个岗位都融入到献礼活动中，有力地推动了本单位各项工作的健康发展。具体落实如下：

一是在党员中深入开展以讲理想、讲党性、讲奉献为内容的“三讲”主题教育活动。通过上党课、召开专题组织生活会等形式重温党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，教育广大党员干部进一步坚定信念、增强信心、振奋精神、鼓舞士气，促进矿井健康稳定和谐发展。二是开展“党员安全月”活动。在全矿党员中开展 “讲理想，重品行”为主题的“三查”活动，组织党员查找自身安全行为还有哪些不足，查找身边还有哪些安全隐患，查找班组管理还有哪些漏洞，进一步夯实安全生产基础工作，做到党员责任区内无“三违”、文明生产无事故。三是开展“党员先锋一日行”活动。由基层各党支部结合矿井、区队的实际情况，组织党员开展义务奉献、帮扶特困员工、排查隐患等活动，充分体现党员的先锋模范作用。四是召开“纪念建党90周年、‘创先争优’经验交流大会”。交流“创先争优”的活动经验，命名表彰先进党支部、优秀共产党员、党务工作者。同时，组织以“激昂奋进，敢争一流”为主题的劳模党员座谈会，交流党建工作的先进做法，促进党组织的凝聚力、战斗力建设。五是开展“党的光辉照我心”红诗诵读比赛。歌颂党、歌颂祖国的红色经典诗篇和在党的领导下企业不断发展壮大的原创诗作，通过独诵、对诵、群诵等比赛形式，表达爱党、爱国、爱铁能的炽热情感。六是开展“在党旗下成长”青年红歌比赛活动。唱响歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代为主题经久不衰、催人奋进的红色歌曲。七是举办“庆祝建党90周年”知识竞赛活动。引导广大党员、干部员工加深对党的历史、党的知识、党的理论进行学习和弘扬。八是开展“情牵煤矿写忠诚”党员风采有奖征文活动。大力宣传优秀党员安全生产及党风廉政建设方面的先进事迹，激励广大党员立足岗位作贡献，“创先争优”当先锋。九是举办“庆七一、弘扬中华传统文化”书法、摄影作品展。进一步弘扬中华传统文化，丰富员工业余文化生活，回眸建党90周年风雨历程和光辉伟绩。

【第14篇】建党94周年暨半年工作总结大会讲稿

今天，我们在这里召开大会，一是纪念建党94周年，表彰2022年——2022年度先进党支部和优秀共产党员；二是对今年上半年林牧工作做一个小结。在此，我代表局党委向受表彰的先进党支部和优秀党员表示热烈的祝贺！向全体______员致以节日的问候和崇高的敬意！

同志们，回顾我局上半年的工作，我们深深体会到林牧业经济发展与党的发展紧密相连，林牧业转型升级离不开市委、市政府的正确领导，全局广大党员干部认真学习贯彻科学发展观的重要思想，党员队伍的思想素质有了新的提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力有了增强，确保了各项工作目标任务的圆满完成。具体体现在：

一是林牧工作取得阶段性成果。今年以来，全局通过深入开展创先争优、领导干部下基层、三解三促等主题党建活动，全面实施党委中心组学习制度化、党员干部读书常态化管理，授党课，抓效果，系统政风行风明显好转，林牧业工作取得显著成效。全市完成绿化造林3万亩，个人简历高效畜牧业规模提高近1.5个百分点，实现招商引资任务xxxx多万元，落实三解三促、扶贫帮困资金xx多万元。动物疫病防控、生猪屠宰管理和畜禽产品质量安全监管措施有力，尤其是春季禽流感防控工作扎实。目前，全局各项工作已完成达一半以上，实现了时间过半、任务过半的目标。

二是各支部的战斗堡垒作用进一步发挥。随着我局党的建设工作不断深入，基层党组织战斗堡垒作用日益突出，它们在贯彻落实创先争优活动中、在落实各种目标任务中、在应对突发事件中、党支部示范点创建中，充分发挥了党组织的政治优势、组织优势，承担起动员、组织、宣传、教育党员干部的职责，做了大量暖人心、稳人心、得人心的工作，带领广大干部职工攻坚克难、开拓创新，圆满地完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩。

三是广大党员的先锋模范作用明显增强。全局党员干部能够识大体，顾大局，自觉维护党的利益和大局利益，涌现了一批立场坚定、甘于奉献、勇于创新、冲锋在前的优秀______员和党务工作者，他们立足岗位、锐意进取，充分发挥了党员的先锋模范作用，带动全系统聚精会神搞建设，一心一意谋发展，推进了林牧业工作的发展。

今年是建党94周年，是党员民主评议和绩效考核管理实施的重要一年，对照市交目标任务，担子重，压力大，责任强。为此，全局党员干部要切实增强紧迫感和责任感，以科学发展观为统揽，以先进典型为榜样，进一步解放思想，凝心聚力，坚定信心，以崭新的精神面貌和踏实的工作作风，推动我市林牧业工作又好又快地发展。借这个机会，我讲几点意见，与同志们共勉。

一、以加强基层服务型党组织建设为契机，全面提升党建工作新水平

要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要，做到认识到位、措施到位、落实到位。要不断增强、丰富完善服务功能，提高服务的针对性和实效性，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，大力推广党员先锋岗、党员志愿服务等有效做法，不断创新联系服务群众的载体，拓宽社会化的服务渠道，建设高素质的服务队伍。创新机制体制，建立健全党的组织工作规范化制度。落实机制，分类推进，以“三解三促、扶贫、党员干部进社区”、基层组织质量建设年等活动和机关作风建设为载体，酷猫写作范文网大力推进政风行风民主评议、党员承诺活动。加强党务公开，积极推进党务公开示范点建设，积极申报林牧党建文化品牌，不断优化了农牧业发展软环境。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动，大力推进林牧系统作风建设

要站在实现“两个百年”目标和中国梦的高度，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以建设“三宽四有”高素质党员干部队伍为鲜明导向，把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。做好本职工作，减少群众损失，保证林牧业健康发展就是走群众路线、密切党和群众血肉关系的具体体现。要建立健全各项制度，依法行政，按章做事，对因工作失职，造成群众和社会损失的，要按规定追究渎职责任。要珍惜工作环境，珍惜工作岗位，依法使用好手中的权力，要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，心得体会端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持______人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分

【第15篇】区农林农机水利局党支部分析评议阶段工作总结 党建党委

中共贡井区农林农机水利局党支部

先进性教育活动分析评议阶段工作总结

自3月15日省委保持共产党员先进性教育活动转段动员电视电话会议以来，按照市、区的统一部署和要求，结合局支部的实际，创新方法，严格要求，精心组织，狠抓落实，比较圆满地完成了分析评议阶段的各项任务，取得了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强的实际效果。现将分析评议阶段工作开展情况总结如下：

一、主要工作

1、认真准备，及早部署

3月15日省委先进性教育活动电视电话动员会召开后，局支部于当晚及时召开了先教领导小组及办公室成员会议。对第二阶段的工作进行了认真研究，全面部署，统一思想，明确目标，抓住关键，突出重点，务求实效，特别是对如何抓好广泛征求意见这一基础环节，找准突出问题，为分析评议阶段做好准备，进行了认真的讨论分析，并提出了具体要求，局支部决定由四位局长和办公室主任各负责一个组，并明确了每个组征求意见的对象、内容、方式方法和时间要求，从3月17日开始，征求意见已全面启动。

3、全面动员，提高认识

3月21日下午，局党支部召开先进性教育活动分析评议阶段动员大会，局支部书记作动员报告，就认真做好分析评议阶段工作的重大意义，目标要求，时间安排等做了全面部署。局支部明确提出了“严格要求，扎实推进，务求实效”的总体要求，强调了第二阶段要深化学习，继续坚持边查边改，统筹兼顾，做到工作学习两不误，要切实加强领导，领导带头，率先垂范，确保各项任务的全面完成。区委督导组第四组组长廖锡卿同志在动员会上要求我们勇敢的拿起批评与自我批评的思想武器，高标准，严要求，保质保量按时完成分析评议阶段的各项任务，达到三项工程（教育工程、满意工程、动力工程）的目标要求。同时强调，要抓住第二阶段的核心工作，即“问题要找准，原因要分析透，整改方向明确，开好两会”，扎实推进各项工作。动员会后，组织了全体党员讨论，全体党员发言踊跃，纷纷表示，在局支部的统一安排下，保质保量的完成第二阶段的各项任务，真正收到实效，解决问题，气氛十分热烈，为扎实推进奠定了坚实的基础。

4、广泛征求意见，找准突出问题 在这八个主要问题中，三个方面的问题是比较突出的，一是工作信心不足，畏难情绪较大，缺乏开拓创新精神；二是学习制度不健全，对职工的管理教育时紧时松；三是工作作风不够深入，为基层指导服务力度不够。以上三方面的问题是作为这次教育活动必须解决的重点，在此基础上，局支部原汁原味地向班子成员和党员本人如实进行了反馈，以利于找准问题，分析原因，有则改之，无则加勉，达到真正解决问题的目的。

5、严格对照检查，撰写好党性分析材料

在广泛征求意见，开展交心谈心的基础上，要求每个党员严格对照党章和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和支部形成的“一个主题”、“两个具体”，结合征求到的意见建议，全面总结自己近年来思想、工作、作风、理想、宗旨、信念以及廉洁等方面的情况，认真撰写好个人党性分析材料。按照“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的要求，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党支部负责人对领导班子及党员的党性分析材料严格审核把关，重点查看班子和党员存在的主要问题是否找准，原因是否分析透彻，整改措施是否可行，凡是对党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要求其返回认真进行修改，层层把关，每一名党员的党性分析材料都进行了三上三下，字数都达到了2000字以上的要求，有的还达到了5000字以上，查找问题全面，分析原因透彻，整改方向具体，表明了争作合格党员的信心和决心。

6、开诚布公谈心，推心置腹交心

按照区委先教活动的要求，局支部在领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间广泛开展了交心谈心活动。在谈心的方式上灵活多样，注重实效，有的党员采用“一对一”面对面的方式谈心，有的几个党员以开座谈会的方式在一起谈心，也有的党员采取书面的形式交心，每个党员的谈心人数都达到了1xxxx以上。全体党员在谈心活动中认真开展批评与自我批评，与人为善，坦诚相见，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。所有党员对谈心的对象、内容都做了详细的记载，填写了谈心登记表。

7、严肃认真，开好组织生活会和民主生活会

在充分准备的基础上，党支部组织召开了党员组织生活会。采取四人一组的方式进行自己查、党员评、组织点，会议气氛严肃认真，全体党员坚持“团结—批评—团结”的原则，敢于讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不尽”。既能在自我批评时正视问题、亮短揭丑，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。支部负责人对每个党员存在的问题都进行了逐个点出，现场气氛热烈，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。分析评议后，对2xxxx在职党员进行了党性分析材料满意度测评，所有党员的满意度都较高，其中有xxxx党员的满意度是10xxxx。领导班子又专门召开了专题民主生活会，局支部为使班子民主生活会开好，我们邀请了部分一般党员和群众代表参加，帮助找问题，每个班子成员都能够听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，使批评与自我批评触及思想、触动灵魂，从而提高了素质，推动了班子建设，两个会都开得非常成功。

8、通报公示评议情况

局支部分两次召开了全局的干部职工大会，对分析评议阶段的工作情况进行了通报公示，再次动员全体干部帮助查找问题，提出意见和整改措施，多数干部、群众都满意，表示赞同，反映很好。

9、客观公正，提出评议意见

专题组织生活会后，党支部专门召开支委会，根据党员个人的剖析、党员互评以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，客观地对每个党员提出综合性评议意见，并以书面的形式向党员本人进行了反馈，肯定成绩，指出不足，提出整改方向，全体党员都对支部的评议意见满意，表示赞同，在评议表上都签了字。通过民主评议，评出了正气，评出了团结，评出了干劲，激发了大家的工作热情。

10、抓好边议边改，促进各项工作

在整个分析评议阶段，我局始终坚持把“分析评议”阶段做为局领导班子和全体党员深刻理解和践行“三个代表”的一种检验，做到了边学、边查、边议、边改、边行动。对查摆出来的问题，能解决的马上解决，收到了比较明显的实际效果。特别是针对群众反映比较集中的“对基层指导服务不够，办实事不多”的问题，局支部迅速采取措施，一是组织全体党员开展党员志愿者服务活动；二是开展先锋为民活动；三是开展为民办实事、好事的竞赛活动等。全体党员积极行动，认真落实，在今年的春耕生产中，以党员为骨干，专业技术人员为重点，深入田间地头，农户家中，开展技术培训，召开现场会，手把手的进行技术指导，落实示范点，深受基层干部、群众的好评。其次，局支部针对群众反映提高香柚品质，增加果农收入的问题，局支部十分重视，多次研究，寻求各方面的支持，迅速组建了“香柚品质攻关”小组，落实了人员和经费，明确了工作目标，现已正式开展工作，相信一定会给果农一个满意的效果。第三，信心不足，畏难情绪大的问题，在班子和全体党员中普遍得到了解决，个个精神振奋，信心十足，在各自不同的工作岗位上真抓实干，党员的先锋模范作用得到了发挥，班子的表率作用出来了，影响和带动了全局干部的工作热情，看到了农林局的希望。第四，劳动纪律大为改观，上班迟到、早退、办私事的人少了，领导带头，党员作表率，群众一起干的工作氛围已经形成，多数干部、群众反映，目前农林局的形象，工作作风，工作实效是近几年来最好时期，这都是先进性教育所取得的实在效果。

1、巩固学教成果，落实行动载体

为进一步深化先进性教育活动，更好地动员广大党员认真实践“三个代表”重要思想，千方百计为群众办好事、办实事、谋利益，局支部结合实际，确定了党员示范岗xxxx、科技示范点xxxx、示范窗口xxxx等活动载体，同时积极组织党员开展“先锋为民”、“党员一助一”、党员志愿者服务等主题实践活动，党员的党性观念进一步增强，工作作风得到切实转变，与群众的感情更深厚，收到了明显的实效，创造出浓厚的活动氛围。在全体党员中广泛开展科技人员送技术到基层、到农家活动，同时全局2xxxx在职党员还与2xxxx帮扶对象结成对子，对所帮扶的对象给予技术、物质、资金、信息等服务，使被帮扶群众切实感受到了党员的先锋带头作用。先进性教育活动开展以来，共组织党员48xxxx次，帮扶户数2xxxx，为民办好事实事共20xxxx，这些好事实事在全体党员的先锋日记中得到了充分的体现。

2、进行“回头看”，保证活动成效

我们组织进行了“回头看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全体党员进行自查。通过“回头看”，我们认为局党支部对上级在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会、民主评议党员、边议边改、开展主题实践活动、支部书记认真履行第一责任人的职责、先进性教育活动与其他各项工作结合开展等方面的要求全部落实到位，规定要求全面完成，创新活动特色明显。

二、主要体会

回顾分析评议阶段的工作，“六个始终”贯穿整个阶段，先进性教育活动取得了明显的实效。

2、始终坚持实事求是的原则。全局党员以实事求是的原则，采取个人查、相互找、领导点的方法，全方位、深层次地查摆问题。人人都写出有整改措施的自评材料，并对自评材料层层把关。局支部书记在各类会议上主动打消党员、群众对提意见的情绪、顾虑和障碍，不少党员动真情、讲真理、说真话、道实情，主动谈及个人思想认识上的深层次问题。

3、始终坚持党内民主、谈心交心的好作风。在分析评议阶段通过多种渠道倾听群众和党员的意见。一是“群众提”。通过问卷调查、座谈会、征求意见函、设意见箱、谈心活动等形式拓宽征求意见的途径。二是“自己量”。对照“一个主题，两个具体”，要求每个党员自己查出来，自己说出来，自己写出来。三是“开门听”。广泛听取上级领导、相关部门、基层群众的意见。四是“大家议”。在提出意见的方式上不拘一格，不强求一律，不论是“背靠背”与“面对面”，，不论是党内，还是党外，坚持实事求是，讲实话。

4、始终注意发挥党支部的主体作用。支部书记及支部成员切实履行组织实施、带头示范、督促检查、上下沟通、工学互促，充分发挥党支部书记和支部一班人的带领、带头、带动作用，体现了先进性分析评议的主体意识、责任意识和创新意识。

5、始终抓好党员领导干部的表率作用。我局党组成员敢于正视存在的不足，深刻反思、认真查摆自己的主要问题，虚心听取群众意见，带头作好先进性分析，带头写好先进性分析材料，带头开展批评和自我批评，过好民主生活会，发挥了带头作用。党支部书记宋家德同志主动就对干部职工缺乏有效的激励手段，谋划大局少；在工作上等待观望，缺乏工作信心，有些问题显得拖拉；为局内职工利益没有很好解决等问题主动承担责任，并提出了下一步的整改措施。

6、始终坚持边评边改、边整边改。我们始终坚持狠抓边议边改，保证各项整改措施落到实处，使先进性教育活动取得成效，推进了各项工作的开展。在分析评议中，许多党员都查找出先锋模范作用发挥不突出的差距，纷纷表示并身体力行要在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用。大家普遍反映，通过分析评议，大大增强了工作责任心和主动性，激发了开拓进取精神，自觉把组织生活会中思想作风上的收获，转化为求真务实，锐意进取，勇挑重担的实际行动，工作抓得更紧、更实，切实做好了“两不误、两促进”。

六个贯穿始终的做法，推动我局支部分析评议阶段的工作走向了深入，成为了一个深刻触动思想和思想提高和谐统一的过程，达到了和风细雨提意见与和颜悦色接受意见相辅相成的效果。

三、取得的成效

1、党性观念明显增强

在分析议阶段，全局党员按照党员先进性的具体要求进行认真对照检查，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，增强了党性观念。表现在一是学习的主动性增强了，理论素质有明显提高；二是组织纪律性增强了，每个党员对支部安排的工作认真完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高；三是支部的凝聚力、战斗力增强了，工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

2、宗旨意识进一步强化

通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。支部围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。目前，全局党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，按照区委“亲民为民见行动，真抓实干作先锋”、局支部党员“一助一”等活动的要求，深入基层、深入群众，千方百计为群众办好事、办实事、谋利益，受到了党内外群众的肯定和欢迎。

3、批评与自我批评风气逐步形成

通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己，蔡健鹰、熊琪章、李利等同志剖析材料都写得很深刻，没有大道理，更多的是谈活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。组织生活会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。通过开展批评和自我批评，许多同志之间团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。

四、存在的问题及下步打算

分析评议阶段工作，已告一段落，我局支部通过各项活动的开展，取得了明显成效。但我们也看到，工作发展还不平衡，个别党员对自身一些问题的认识还有待于深化，找差距时，注重个人主观思想原因不够。“先锋为民”、“党员一助一”及党员志愿者服务活动在内容和形式上还比较单一，服务的广度和深度不够，有待于进一步深化。这些问题，有待于在整改提高阶段中改进，以使整个先进性教育活动取得良好效果。

下一步，我们将按照区委先进性教育办公室的部署，抓好以下几项工作：一是要认真研究，制定整改方案。要根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别制定具体的、可操作性强的整改方案。个人、支部的整改方案要对照保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限，经区委先进性教育活动领导小组同意后实施。二是要认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题要集中一段时间进行整改。三是及时向群众公布整改情况。个人和党组织的整改方案，要对制定整改措施和进行整改的情况进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

二○○五年五月八日