【导语】局机构编制工作总结范文模板怎么写？本文整理了3篇优质的局机构编制工作总结范文范文，便于您了解总结内容、开头、结尾格式的写法，都是标准的书写参考模板，以下是局机构编制工作总结范文范文，希望您能喜欢。
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【第1篇】体育局机构编制管理工作总结范文
根据和编办【xxxx年】1号文件通知精神，我局认真对照目标任务和考核内容进行了自查。现将自查工作总结如下：
一、加强组织领导
我局领导对待机构编制管理工作非常重视，主要负责人亲自主抓，确定办公室2名同志专门具体负责机构编制管理工作，我们已经建立了本部门（单位）机构编制基础资料，包括公务员、事业单位在职人员和退休人员的编制基础资料，以及工作资料库等。能够贯彻机构改革和机构编制管理的方针、政策和法律法规，并能够积极配合做好机构编制各项监督检查及调研工作。
二、严格政策落实
我局认真执行县委、县政府批准的机构改革方案。xxxx年8月，县政府批复了我局的“三定”方案，我局严格按照该方案的定职、定责、定人员抓好机构编制管理工作，不擅自扩大或者缩小职责范围和权限、不干预下级职责配备、机构设置或者编制、领导职数配备等。
三、落实管理措施
xxxx年10月下旬，结合本单位实际情况，制订了体育局事业单位机构编制清理规范方案，进一步加强机构管理和编制管理工作。在机构管理上，我局机关1个，下属事业单位1个，即县业余体校，都是财政全额拨款。我们不擅自提高机构规格或变更机构名称、隶属关系和经费渠道，不随意加挂牌子、增设内设机构，不超职数配备内设机构或者下属机构领导干部，不擅自设立、撤并二级机构，变更机构性质或名称。在编制管理上，我局机关编制核定7人，其中领导职数3人，内设机构2个，一般人员4人。实际人员9人，其中领导3人，一般人员6人。县业余体校编制9人，实有8人。实行实名制管理，不擅自超过核定的编制使用工作人员。不擅自从基层或外单位借调人员。不擅自改变编制使用范围，混用、挤占、挪用或自行设定其他类别编制。在空编的情况下，按规定使用临聘人员。按规定及时办理人员进出编制审核、注册手续、无“吃空饷”现象发生。
四、坚持日常运行
【第2篇】档案局机构编制工作总结范文
xxxx年，在县委县政府的正确领导下，在县编办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传和贯彻党的十八大会议精神为主线，根据县委、县政府及县编办关于机构编制工作的总体安排，结合档案工作实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，对照年初机构编制工作目标任务，扎实开展工作。现将xxxx年度机构编制工作开展情况总结如下：
一、领导重视，专人负责
我局高度重视机构编制工作，一是成立了由局长龚勇任组长，副局长邓辉任副组长，各股室负责人为成员的机构编制工作领导小组，领导小组办公室设在局人秘股，具体负责机构编制日常事务；二是将机构编制工作纳入重要议事日程，定期研究部署机构编制工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决机构编制工作中存在的问题，把工作落实到实处。对机构编制工作要求做到有布置，有落实，有检查，使机构编制管理工作制度化、规范化。对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。
二、积极开展，认真实施
（一）机构编制执行情况
1、我局在对外宣传、印发公文、悬挂牌子等涉及机构名称、机构级别、隶属关系、职能职责等机构编制事项，都与“三定”规定和机构编制专项批复相一致；
2、对机构编制部门批复涉及机构调整、职责调整等机构编制事宜，如期实施到位，不延误、不变形走样；认真贯彻机构编制政策法规，无违反机构编制“五不准”规定和“吃空饷”现象；
3、起草的行业规章、政策文件、领导讲话等，涉及机构编制事项的，做到事先征求机构编制部门意见。
（二）机构人员编制管理规范
我局严格遵守县编办《关于印发<县档案局（馆）机构编制方案>;的通知》要求，设立县档案局（馆）为县政府直属事业单位，增挂县现行文件资料服务中心牌子；内设人秘股、业务指导股、馆务股、现行文件资料服务中心4个股室；参公编制11名，机关工勤人员控制数1名，领导职数：局长1名，副局长2名，纪检组长1名，股级中层干部职数3名。不存在擅自设立机构和提高内设机构的级别；不存在以上级文件要求、申报项目、资金和物资，或以考核、评比和达标等理由干预机构编制事项。
（三）认真做好机构编制管理情况，及时上报统计数据
我局在单位在编人员发生人事变动时，按时到县编办办理上下编手续，实行机构编制动态管理和常态化管理；及时准确上报机构编制和在编人员相关信息、统计数据以及各类机构编制报表，对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况。
（四）完成网上登记管理工作
按时完成网上登记管理工作，按规定和程序及时办理事业单位设立、变更、注销登记事项。
（五）认真做好事业单位机构编制清理规范
我局按照县编办统一安排部署按时保质完成事业单位机构编制清理规范、分类工作。
（六）做好机构编制实名制管理工作
认真实施机构编制实名制管理工作，及时更新本单位人员信息库。
（七）认真做好政务和公益中文域名注册工作
按要求认真做好政务和公益中文域名注册工作，按规范建立机构编制管理制度和档案台账。
【第3篇】档案局机构编制工作自查工作总结范文
一、xxxx年机构编工作目标任务完成情况
（一）、领导重视、落实专人负责（目标10分，自查得分10分）
今年以来，我局高度重视机构编制工作，局党组书记、局长亲自抓，明确了纪检组长分管和具体经办人员从事机构编制工作。
（二）、机构编制执行情况（目标20分，自查得分20分）
1、我局在对外宣传、印发公文、悬挂牌子等涉及机构名称、机构级别、隶属关系、职能职责等机构编制事项，都与“三定”规定和机
构编制专项批复相一致；2、对机构编制部门批复涉及机构调整、职责调整、编制划转等机构编制事宜，如期实施到位，不延误、不变形走样；认真贯彻机构编制政策法规，无违反机构编制“五不准”规定和“吃空饷”现象；3、起草的行业规章、政策文件、领导讲话等，涉及机构编制事项的，做到事先征求机构编制部门意见。
（三）、机构人员编制管理规范（目标15分，自查得分15分）
我局严格遵守兴编办《关于印发<县档案局（馆）机构编制方案>;的通知》（兴编发〔xxxx年〕35号）要求，设立县档案局（馆）为县政府直属事业单位，增挂县文件（档案）管理中心牌子；内设办公室、业务股、库房管理股等3个股室；参公编制9名，机关工勤人员控制数1名，领导职数：局长1名，副局长2名，纪检组长1名，股级中层干部职数3名。不存在擅自设立机构和提高内设机构的级别；不存在以上级文件要求、申报项目、资金和物资，或以考核、评比和达标等理由干预机构编制事项。
（四）、认真做好机构编制管理情况，及时上报统计数据（目标10分，自查得分10分）
我局在单位在编人员发生人事变动时，按时到县编办办理上下编手续，实行机构编制动态管理和常态化管理；及时准确上报机构编制和在编人员相关信息、统计数据以及各类机构编制报表，对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况。
（五）、完成网上登记管理工作（目标12分，自查得分12分）
按时完成网上登记管理工作，按规定和程序及时办理事业单位设立、变更、注销登记事项。
（六）、认真做好事业单位机构编制清理规范（目标15分，自查得分15分）
我局按照县编办统一安排部署按时保质完成事业单位机构编制清理规范、“七定”和分类工作。
（七）、做好机构编制实名制管理工作（目标12分，自查得分12分）
认真实施机构编制实名制管理工作，及时更新本单位人员信息库。
（八）、认真做好政务和公益中文域名注册工作（目标6分，自查得分6分）
按要求认真做好政务和公益中文域名注册工作，按规范建立机构编制管理制度和档案台账。
二、存在的主要问题
随着我县经济社会的发展，我局档案管理人员年龄结构老化，人少事多的矛盾尤为突出，档案人力资源严重不足，已难以应对日益加大的档案工作任务。根据xxxx年7月21日县编委会第三次会议审定，县档案局（馆）挂县文件管理中心的牌子，增设库房管理股，核定参公管理事业编制13名，机关工勤人员控制数1名。请县编委会尽快行文明确参公管理事业编制名额。
三、明年工作打算
xxxx年，我局将在县编办的统一部署和要求下，严格按照机构编制管理工作的规定的要求，把机构编制工作放到更加突出的位置来抓，把加强和完善机构编制管理，作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，严格遵守机构编制工作各项制度，切实做到机构编制管理工作科学规范运行。
