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调研工作总结15篇

发布时间:2023-05-11 15:15:08 查看人数:29

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调研工作总结

【第1篇】出版社科学发展观活动第一阶段学习调研阶段工作总结

一、基本情况

(一)深入发动,充分做好活动前的准备工作。10月6日省委召开全省深入学习实践科学发展观活动动员大会后,社党组于10月8日上午即召开扩大会议,传达省委动员大会精神,学习卫留成书记在动员大会上的重要讲话,研究本社开展学习实践活动计划,组成活动领导小组和工作机构,研究制定活动的实施方案。紧接着,党组理论中心组(扩大)即组织了集中学习,先期进行学习培训,为活动的开展做充分的思想准备、组织准备和工作准备。10月9日上午,召开全社深入学习实践科学发展观活动动员大会。党组书记、社长蔡磊同志在会上做了动员部署讲话,对如何开展好活动提出了具体要求。全社干部和广大党员统一了思想,提高了认识。

(二)扎实起步,认真抓好学习调研阶段三个环节的工作。一是结合实际,精心组织,周密部署,制定阶段活动的具体安排和流程表,下发了有关通知,对每个环节的工作提出要求。二是营造学习氛围。通过发放学习资料、开辟网站活动专栏等形式,积极宣传引导开展学习实践活动,及时反映本社的活动情况,营造良好的学习氛围。学习调研阶段编写了5期简报,网站活动专栏登载了2文章。三是认真组织学习培训。我社有党支部2个,党员共58名,按照必读书目的要求,我社通过集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与观看电教片辅导相结合等方式,抓好中心组和各党员的学习。期间,中心组共安排了3个学习日,各党员安排学习时间均不少于20课时。全社党员干部积极参加学习,出差、出访的党员及时安排补课,离退休党员以自学为主,学习资料送上门发放至年老体弱的党员手中,做到了学习内容、时间、人员的落实。四是围绕中心,服务大局,结合工作任务,突出抓好重点课题的调研。社党组提出了五个调研课题,党组成员分工负责,分别结合分管工作,深入实际开展调研,完成调研报告。五是认真组织解放思想大讨论。联系当前改革开放的新形势和xx省情以及出版工作任务,我社设定了五个讨论专题,通过组织处级以上党员领导干部专题座谈会等形式,围绕实践科学发展观、解放思想展开讨论。

二、主要特点

(一)突出实践特色。我社学习实践活动以“创新文化理念、创新体制机制,实施转企改制与合资合作的战略,实现xx出版社科学发展”为载体,在开展学习调研阶段,紧紧联系我xx出版社工作实践,抓住突出问题,开展学习、调研、讨论。活动准备阶段,社党组理论中心组组织学习会议时,即强调活动的针对性和实践性,研究提出了调研的五个重点课题,即如何运用科学发展观做好我社转企改制工作;如何科技创新,科学发展,打造数字出版平台;如何运用科学发展观指导我社发展战略规划;如何运用科学发展观指导应对电子音像出版业的挑战;如何运用科学发展观指导确定我社总体发展战略。这五个重点课题,突出实践特色,紧贴当前出版社工作的任务,紧扣迫切需要破解的难题。在开展解放思想大讨论前,社党组围绕实践科学发展观、解放思想主题,联系国情、省情和工作实践及调研课题,提出了五个讨论专题,即结合学习党的十七届三中全会决定,联系我国改革开放30年的成就,进一步理解在新的历史起点上,解放思想的重大意义;联系省情,深刻认识省委五届三次全会确定的四大改革开放任务,明确我省科学发展的总体思路;联系工作实际,围绕我社提出的五个调研课题,扣紧个案,促进思想大解放,推进我社出版工作大发展。这些课题、专题,实践性和针对性强,较好地引导党员干部学以致用,用以促学。

出版社科学发展观活动第一阶段学习调研阶段工作总结

【第2篇】矿办调研文印组前半年工作总结

一、前半年的工作完成情况

(一)广泛收集素材,撰写文字材料

前半年,我们通过询问、调查、分析等方式收集矿各单位的基本情况以及他们的需求,掌握了大量而翔实第一手的资料,同时还征求了基层单位对矿决策层工作和矿发展前景的意见及看法,为企业日后的发展和调研室文秘工作提供了一个强大的创意源。

按矿领导安排,先后撰写了三次三届职代会报告《培育五大板块,实现和谐发展,为开拓古书院矿更加广阔的前景而不懈奋斗》,两次安委会讲话稿,集团公司两会的发言材料,2022年党风廉政建设述职报告,矿庆讲话稿《承前启后,继往开来,为打造和谐发展的百年古矿而不懈努力》,各类致辞、会议讲话稿十余篇,尤其是三次三届职代会报告,立意深远,高瞻远瞩,为我们以后的发展规划进行详细的描绘和生动的阐述,得到了领导和职工们的广泛认可和赞扬。

(二)深入实地调研,协助领导层决策

根据矿领导安排,我们参与了老矿经济共同体方案的起草、规划工作,多次参加讨论,深入调查分析,准确把握了古书院矿的实际情况,认识到必须将经济共同体与现有的煤炭主业方面的技术、管理、人才优势结合,对外整合、并购、重组地方小煤矿,形成一定的煤炭生产能力和盈利能力,才能促进经济共同体的构建。在此基础上给领导提供了有实际意义的材料和依据,最终形成初稿,上交集团公司。

此外,利用网络信息平台广泛收集与新建矿井、宏观经济、国企改制相关的信息300条,数十万字,全面充实了我矿的决策数据库,为领导层在决策时提供了丰富的资料支持。

(三)推进办公自动化系统的建立和完善

自4月份起,调研组负责牵头办理办公自动化,承担了办公自动化系统主要流程的建立、完善和与各相关单位、机构沟通协调的工作。经过前期的可行性分析,研究制订推广办公自动化的创建实施方案,组织计算机操作员培训,11个单位试点运行,全矿试运行,最终在6月全矿正式开始推行办公自动化,目前,系统的文件办理功能已经顺利在全矿范围内推广应用,而招待费、会务等模块正在运筹积极开展。

为了保证系统得以迅速服务于全矿的办公事务,我们还积极督促全矿办公自动化操作人员,认真掌握办公自动化系统操作要领,并对系统进行了严密的跟踪、检查,及时进行了分析总结,在系统、流程不完善的地方,主动联系供应商,相互沟通,对系统做出相应的改进优化,促成了全矿各单位由传统办公向现代办公的转变,提高办公的效率。

(四)培养文秘后续梯队

鉴于调研组后备人才紧张局面,经过多方协调,从区队抽调了优秀大学生充实文秘队伍,日常工作采取压担子,交任务,多磨练、多辅导的方法,抓紧提升其写作水平,使其可以更好的胜任调研组的工作,形成了较好文秘后续梯队。

(五)文件打印处理工作

认真负责地完成了全矿各科室交办的各种文件的打印、复印工作,截止7月1日,共完成复印文印工作量30余万张,处理文件百余份,数据录入数十万字,而且在办公自动化系统在全矿范围推之行后,文印室负责文件的套打、修改,协助各部门发文的核稿的同时,还承担了全矿下发文件的排版工作,有力保证了办公自动化系统发放文件的规范标准。

(六)适应全面预算管理要求,积极探索文印低成本之路

1、建立两联文印单,通过核实签发的两联文印、复印单,对文印、复印纸张耗费台帐进行统计,核对文印、复印单统计数等切实有效的方式,不但准确的确定了账面耗费和实际消耗的数量,从中找出了纸张使用出现偏差的原因,而且通过健全文印台帐,清点库存,核对纸张存留数与库存台帐记录,对纸张的进、消、存进行了全程的管理控制。

矿办调研文印组前半年工作总结

【第3篇】政协科学发展观学习调研阶段工作总结

一、领导重视、周密部署、狠抓落实。

按照中央深入学习实践科学发展观活动试点的总体要求,我市作为深入学习实践科学发展观活动试点单位,使命光荣,责任重大。学习实践科学发展观活动,政治性强,涉及面广,影响范围大。为把学习实践活动引向深入,抓紧抓好抓出成效,市政协精心组织,周密部署,措施有力,切实加强了领导。一是成立强有力的领导机构。以市政协主席滕贵君任组长,市政协副主席王子川、郑海生,市政协秘书长刘德华任副组长,组成学习实践科学发展观活动领导小组,并下设了领导小组办公室,开展了卓有成效的工作。二是制定了周密可行的实施方案。市政协在市委指导组的精心指导下,将这次学习实践活动作为当前党员干部思想工作的头等大事,纳入重要议程,统筹兼顾,全面安排。制订了《xx市政协关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的实践方案》,每个阶段都制定了详细周密的工作步骤,从而保证了学习实践活动有条不紊,顺利进行。三是加大对学习办公场所硬件投入。市政协领导为确保此次活动的顺利开展,设立固定的学习实践科学发展观领导小组办公室,并挂牌办公。将领导小组工作职责、领导小组办公室职责、办公室人员守则上墙,配置了电脑、电话、档案柜等硬件设备。并将政协会议室作为机关党员干部及委员的学习活动场所。四是市政协党组发挥示范带头作用,强化管理,明确了责任分工。不仅带头搞好学习,写好心得体会,还对学习调研阶段各项工作精心组织部署,对重大问题及时召开党组会研究决定。坚持高标准、严要求,从严把关,狠抓落实。

二、注重理论学习、提高学习效果。

在学习调研阶段,市政协采取形式多样,内容丰富,灵活机动,注重实效的学习方法。一是政协机关为使党员干部能够系统的学习发展观理论,印发学习资料,制定切实可行的学习计划;采取“一送、二邮、三访”的方法,将学习资料及时送到每位政协常委、离退休老干部手中,确保政协常委、老干部学习科学发展观不掉队。二是集中学习与自学相结合。按照市政协学习计划的安排,组织机关党员干部每天下午集中学习规定的资料,并在集中学习中穿插讨论,调动每位党员干部的积极性和主动性。三是开展学习经验和体会交流座谈会。针对市委下发的《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及十七大报告,在每学完一本后组织机关党员干部进行交流座谈。在座谈会上,每位党员干部畅谈了自己的学习体会,对体会最深,收获最大的问题,进行分析和反思,使自己的思想认识水平得到了较大的提高。四是制定学习制度,严明学习纪律。学习期间,为确保参学人员、时间、精力三集中,使之安心、静心、用心,既高标准、高质量完成学习任务,又妥善处理工学矛盾,促进各项工作的顺利开展,市政协制定了学习制度,严明学习纪律,实行集中学习点名制,自学时间查岗制,严格请假制度,保证参学率达到100%。

三、深入基层,广泛调研,问计于民。

围绕影响制约我市经济发展的突出问题和试点工作要回答的八个问题,市政协采取多种形式,深入基层,广泛调研,征求意见。一是成立了三个调研工作组,深入到岔河集、胜芳、王庄子等乡镇,以及政协工交、财贸、卫生、群团法制委员联络组召集部分政协委员进行座谈,问计于民,取策于民。二是以《征求意见卡》、《调查问卷》形式,调动政协委员和群众的积极性和主动性,使调研活动扎实有序的开展。三是组织召开委员座谈会。发挥政协委员来自基层、联系广泛的优势,听取不同层次,不同界别的声音。四是发挥政协离退休老干部的余热,使他们的经验真正转化为我们工作的方法。在将学习资料送到政协离退休老干部、老委员手中的同时,认真听取他们的意见和建议。五是在指导政协联络组,市劳动人事局联络点的学习实践活动的同时,及时总结联络组、联系点的好经验、好做法,发挥劳动人事局窗口作用,广泛听取群众的意见和建议。六是以视察的形式,推广基层方便群众、服务群众的典型经验。市政协组织部分常委、委员就新型农村合作医疗工作开展情况进行视察,先后对市新型农村合作医疗管理中心、康仙庄乡卫生院、康仙庄乡中豪村卫生室、廊坊市第四人民医院进行了视察。

政协科学发展观学习调研阶段工作总结

【第4篇】市规划局科学发展观学习调研阶段工作总结

市规划局科学发展观学习调研阶段工作总结

今年3月初全市学习实践科学发展观活动铺开以来,_____市规划局按照市委学习实践科学发展观活动领导小组提出的要求,认真完成学习调研阶段的各项规定动作,结合本单位的实际深入开展“五个一”活动,取得了明显的学习效果。

1、召开一次动员大会。3月16日,_____市规划局召开学习实践科学发展观活动动员大会,规划局党组书记、局长柳玉斌同志在会上作动员讲话,结合规划局当前的重点工作及面临的现实问题提出了三点意见:要认清形势,迎接_____规划工作的新挑战;要攻坚克难,加快推进_____城市转型和环境再造;要加强领导,务求取得实效。市委指导检查组第四组组长陈奋勇同志要求市规划局按照中央、省委、市委的部署,扎实做好学习实践活动的各项工作。规划局党组成员、纪检组长郑伟雄同志主持了会议,并代表局党组对规划局开展活动的计划、内容和要求作了说明。

2、参加一次网上互动。按照市委学习实践办的要求,市规划局党组高度重视,选派2名党员干部在3月27日上午上网与林元和书记开展互动交流对话,提出规划局的意见建议:一是_____目前城市中心区建设相对滞后,难以体现现代化大城市形象,东平新城作为_____的新中心,发展前景和蓝图是怎样的?近期有何建设计划?建议应加快建设,把东平新城打造成为展示_____经济实力和城市形象的窗口;二是_____目前交通拥堵和停车难问题经常遇到,有何对策?建议应未雨绸缪,重视综合交通体系规划和交通政策研究,大力发展综合交通体系,完善步行和自行车系统,充分体现以人为本的交通发展理念。

3、做好一次调研工作。3月30日下午,邓伟根副市长到联系点市规划局进行调研,就如何用规划引领,推进广佛同城、珠三角一体化,加快发展综合交通体系建设听取了大家的意见,进行了深入的研讨,提出了当前我市规划工作需要解决好的三个方面的问题:第

一、在规划的引领当中如何通过规划体现符合科学发展观,符合_____客观要求的一个规划理念?第

二、如何率先构建既能满足符合广佛同城和珠三角一体的发展需要,又能解决老百姓出行需求问题的一个综合交通体系?第

三、如何加强整个规划有效推进与落实?市规划局党组书记、局长柳玉斌主持座谈会,党组成员、副局长顾耀辉汇报了我局近年来推进规划工作的情况,提出了加强规划工作的意见和建议,党组成员、纪检组长郑伟雄汇报了我局开展学习实践科学发展观活动的情况,禅城、南海、顺德、高明和三水规划分局的同志汇报了各区规划工作的进展情况、存在的主要问题和意见建议。

4、组织一次中心组学习。4月8日,市规划局党组理论学习中心组进行专题学习,与会同志围绕“学习和实践科学发展观,推进规划工作创新发展”这一主题认真开展集中学习,邓伟根副市长到会参加、指导中心组学习,主要谈了创新规划思路问题,要求首先要在规划理念上进行思考,在规划理念上进行创新,把握好城市发展趋势,找出符合_____发展实际的路子。其次,要认真思考重要交通枢纽和重要交通节点建设等重大问题,把重要节点规划好、控制好、建设好。市规划局党组书记、局长柳玉斌主持学习会,党组成员、副局长顾耀辉、杨松林、谢安华、胡后泉和禅城、顺德规划分局的领导畅谈了推进规划工作的工作动态和认识体会,党组成员、纪检组长郑伟雄传达学习了国务院省政府第二次廉政工作会议等会议、文件精神。

5、开展一次征文活动。市规划局学习实践办专门下发《关于开展“我为规划管理献一策”征文活动的通知》到局各党总支、党支部,决定在局广大党员中开展“我为规划管理献一策”征文活动。要求各党总支和党支部要高度重视,认真组织,市规划院党总支推荐的文章不少于,其它支部不少于。文章内容要紧扣围绕落实科学发展观的主题,围绕市政府提出的“两转型一再造”,紧密结合我局近期推进的广佛同城化、构建开放的交通网络体系等重点工作,提出新思路、新举措。到目前,已有征文上报局学习实践办。

另外,市规划局学习实践办还组织相关领导参加专题学习辅导,组织党员开展科学发展观知识自测活动,开展走访联系点群众活动等。

在学习调研阶段,市规划局领导结合工作安排,纷纷深入基层、群众,深入服务单位开展调查研究,查找工作中存在的突出问题,主要表现在:一是规划工作存在重编制轻实施的倾向,相当一批规划处于“冬眠”状态;二是规划部门对发展第一要务,对城市建设落后制约了_____科学发展的客观现实认识不足;三是规划理念有待创新,对综合交通是最符合_____组团城市发展要求这一新的规划理念还没有确立起来。

针对上述存在的突出问题,市规划局边学习、边实践、边创新,认真贯彻市委、市政府提出的要求,积极推进广佛同城化规划、综合交通规划、城市绿网建设规划等各项工作的实施,争当城市转型和环境再造的先锋,为_____加快发展、率先突破作出贡献。

一 是完善_____城乡规划体系建设,为城市转型和环境再造创造必要条件。相继完善出台城市总体规划、各分区规划、各重点发展区域详细规划,以及经济社会发展需要的各专项规划;积极构建以城市规划委员会、市规划局及各区分局为骨架构成的具有_____特色的规划管理体制;继续实施以统一事项、统一流程、统一标准“三统一”为特征的市、区规划政务管理系统,为促进我市城市转型和环境再造创造必要条件。

二是编制广佛同城化规划,大力推进广佛同城化建设。认真学习贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,编制广佛同城规划合作协议,把推进《广佛同城化规划》落实作为规划工作的首要任务来抓,以两市道路网络的衔接为抓手,加强与广州有关部门的合作,通过道路的无缝对接,为广佛两市的“资源共享、优势互补、产业对接、信息互通”等同城化工作奠定基础。在前期广佛道路无缝对接的基础上,拟于今年5月前编制《广州新客站周边地区整合规划》、《芳村桂城地区整合规划》、《20xx年度城市规划近期建设项目库指引》,今年9月前编制完成《广佛同城化城镇空间发展战略规划》、《广佛同城化规划机制研究》、《广佛同城化区域交通一体化规划》。目前,上述规划编制的前期工作正有条不紊地开展。市规划局还就两市的城市快速轨道(地铁)的对接,如站点预留、土地控制,与广州市规划局进行了沟通,双方形成了共识。

在加快广佛同城规划工作的同时,继续全力推进广佛地铁的建设工作。一是建立广佛地铁“绿色审批”通道,加快对地铁的区间隧道、车站、地面的附属设施等审批速度。二是开展广佛线_____段地铁车站出入口建筑设计竞赛,组织广大市民参与选择设计单位提供的14套方案,截止4月2日,已有千余名市民参与投票。三是加快《_____市城市快速轨道线网建设规划》编制步伐,组织召开了专家评议会,拟于今年6月前出台初步成果,为我市接下来的3号地铁线建设提供规划支撑。

三是抓好两项重点规划的实施,推进城市转型和环境再造。围绕市委市政府确定“现代制造基地、产业服务中心、岭南文化名城、美丽富饶家园”的城市定位,加快推进规划的实施。全力推进《综合交通规划》的实施,目前正在大力推进_____西站、东平新城客运枢纽站、丹灶铁路物流中心等综合交通枢纽(站场)的规划和建设工作;组织开展新型交通系统规划研究,维护交通模型;拟发布20xx年度《交通年报》和《交通发展政策白皮书》;拟组织一个学习班或培训班,专门讲综合交通规划,提高各级领导对综合交通规划重要性的认识。继续推进“三年促变,绿地_____”项目的实施,组织种植了规划主题林,组织编制并印发了《20xx年绿化项目计划书》,正在编制《_____市区域绿地管理图则》,规划项目的实施和管理图则的落实,将进一步加快我市绿网建设、美丽_____建设的步伐。

_____市规划局学习实践办

二○○九年四月十四日

市规划局科学发展观学习调研阶段工作总结

【第5篇】调研部2022年工作总结

时光荏苒,转眼间第一学期的工作已将近尾声了,本学期我们调研部秉承“突出部门特色,加强各部合作”的宗旨努力工作着,在快乐中调研,在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的积极配合,已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有经验教训,现具体总结如下:

一.认真负责地完成部内的常规工作。

1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新,在面试中,我部根据部门的工作职能,工作特点和要求,新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容,全面考虑,经部门成员的研究讨论最后确定了6个人成为我部部员。

通过这次的面试工作,我部将作如下改进:除了让我部的职能和工作公开化,以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择,同时面试方式也要不断的改进,如吸收借鉴实践部的面试方法,推陈出新,出一些脑筋急转弯题,以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力,从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解,相互促进优化各自的工作。

2 部长每周定时召集副部,布置部内任务,了解工作开展情况并制定相应对策,召开集会,给部员发表对部内工作意见建议的平台,统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划,集思广益。增强了部内凝聚力。

二. 积极办好部里的特色活动。

针对这学期的实事,我部以“甲流”、“大学生衣食住行”为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。

值得肯定的是调研问卷的初步设计环节,对于问卷设计的问题,经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中,布员以敏锐的观察力积极发现校园新视点,干事也很快的融入新的工作环境中,对本部门的工作、协会的内部情况都有了一定的熟悉与归属感。

三.积极配合其他部门的工作:

1 系迎新晚会。调研部作为系学生会的一个重要部门,一定是要走在活动前列的。因此我部承担了,布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,购买了晚会需要的奖品等物品,保证了迎新晚会的顺利开展。

在这次活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。是纳新以来,我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始,相信调研部会做成更好的成绩。

总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。干部干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经历,这种经验,这种财富,值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更出色!

调研部2022年工作总结

【第6篇】学校调研处年度工作总结

xx年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下,遵循学校的相关决策精神,严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作,较好的完成了任务,也进行了一些学生会和调研处自身的创新。回顾其中,我们有成绩,也看到了自身所存在的不足,并及时总结了经验和教训。

在基本的职能范围内,我们坚持长抓内部监督不松懈,在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中,正是有了我们平时每个干部和干事工作的认真和严谨,才使得整个工作较为顺利的进行和完成。在进行基本职能行使的同时,我们在延续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动,主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题,通过对学生进行调研等方式,有针对性的挖掘,并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务,引导大学生健康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的,所谓春回大地,绿色在行动。今年的主题是“关注你我,关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和咨询。两个问题均引起了同学们高度的共鸣:无论是本处干事下寝室进行调研、访谈,还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着非常热烈的气氛,起到了很好的效果。在后续活动上,又及时向同学们进行最新动态的宣传,并在本处内部进行了讨论和总结。

继下半年的招新工作之后,我们也联合其他部处开展了相关活动,均起到了较好的效果,如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研,让双方都有了一个机会在进行接触的同时,对学生会整体工作和自身工作有了新的认识和启发;联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监督,也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通,方便了以后工作更好的开展;在本处内部,我们开展了三次对新干事的培训,分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程,以及应用文写作进行了有针对性的培训。

俗话说无规矩不成方圆,一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象,我们在有意识把目光放远的同时,也结合目前新区学生会工作的实际情况,联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进,为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说,原先的有《干部考核制度》、《干部候选人考核条例》、《学生会人事奖惩细则》、《干事考核制度》以及和秘书处共同执行的《办公室工作条例》,这比较重复与繁琐。我们在此基础上,把几项考核制度合并为两项,分别是《安徽大学学生会干部考核制度》,《安徽大学学生会人事奖惩细则》。此外,本着提高学生会工作效率的干部自身素质的目的。我们改进了安徽大学学生会干部管理制度,新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进,这已经很清晰和条理的呈现了学生会的基本工作框架,规范了学生会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。

在问题的认识和现实的欠缺上,不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来:广大同学对学生会的期望和目前的学生组织实际情况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空;调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。—————这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上,我们对办公室工作能力的欠缺,对开展大型活动的经验的欠缺和不足,对公关能力的认识不够和自身意识欠缺,也从较大程度上牵制了调研处的发展。

站在xx年末的关口来回顾过去、展望未来,可以发现调研处在很多方面的工作上其实取得了很多进步。问题是不少的,但相信我们在团委和主席团的领导下,在调研处全体同事的共同努力下,我们会把调研处的工作开展的更好,我们的安徽大学学生会也一定会蓬勃发展。

学校调研处年度工作总结

【第7篇】司法科学发展观学习调研阶段工作总结

司法科学发展观学习调研阶段工作总结

市委统一部署深入学习实践科学发展观活动以来,我局严格按照要求,结合我市司法行政工作特点,深入开展学习实践活动学习调研阶段各项工作。

一、学习调研阶段活动开展情况

1、高位启动,成立活动领导小组。为认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,局党组及时成立深入学习实践科学发展观活动领导小组。由局党组书记、局长xx任组长,局党组成员、副局长xx调研员xx、政治处主任xx任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,抽调精干力量具体负责学习实践活动的具体组织实施。

2、认真谋划,科学制定实施方案。我局结合司法行政工作实际,制定《_____市司法局党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。《方案》提出了本次活动的主题是:良性循环上水平、服务大局保稳定,并明确了活动的指导思想和主要原则。在学习调研阶段,除学习规定的篇目外,还把社会主义法治理念作为重要的学习内容。在分析检查阶段,将吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的党代会代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表和服务对象代表参加评议。在整改落实阶段,局领导班子成员开展“六个一”活动,即“联系一个司法所、协调一项重点工作、解决一个发展难题、为基层办一件实事、包一个调解案件和帮助一户困难群众”活动。此外,《方案》确定律师事务所作为新型社会组织参加这一活动,要求律师事务所党总支提出学习实践活动的具体要求,增强活动的针对性和实效性。

3、精心安排,做好活动动员工作。3月20日,市司法局召开全市司法行政系统深入学习实践科学发展观活动动员大会,对全市司法行政系统开展深入学习实践科学发展观活动进行安排部署。局党组书记、局长_____在动员讲话中,要求全局广大党员统一思想、提高认识、抓住重点、讲求实效,紧密联系司法行政实际扎实开展学习实践活动。着力围绕推进公证事业发展、加强律师执业管理、深化法律援助变革、完善司法鉴定管理体制、深化社区矫正和安置帮教工作、创新普法依法治理形式载体、完善“大调解”机制、建立基层司法行政综合长效保障机制、加强机关和业务工作规范化建设等问题,进一步健全完善相关制度,推进体制机制创新。

4、注重实效,认真组织学习培训。3月27日和4月2日,市司法局两次召开局党组学习中心组扩大会,局机关、法援中心、公证处全体党员参加学习会。与会人员学习了丁海中、张和敬同志在全市深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话内容,学习了魏尧同志在全市深入学习实践科学发展观活动骨干培训班上的讲话内容。局党组书记、局长_____对第一阶段的活动提出了具体要求。此外,我们还按照市委政法委的要求,把学习实践活动和政法机关当前正在开展的“大学习大讨论”活动和深化社会主义法治理念教育活动结合起来,做到统筹兼顾、相互促进。

5、分类指导、律师党组织开展学习实践活动。市律协党总支按照局党组的要求,迅速制定了学习实践活动实施方案,认真开展活动各项工作。3月31日下午,市律协党总支召集全体党员律师开展深入学习实践科学发展观活动。有的律师党员从当涂赶回参加学习,有的律师放下手头的业务参加学习。副局长张玉科为大家做党课辅导报告,他讲解了科学发展观理论的形成过程、科学内涵、理论要求和精神本质,并对律师党员的学习实践活动提出要求,要求全体律师党员要围绕“规范管理上水平、服务大局促发展”这一主题开展学习实践活动,把学习实践活动和我市开展的“企业帮扶年”活动和省司法厅开展的“律师规范管理建设年”活动结合起来,维护法律正确实施、维护当事人合法权益、维护社会公平正义,结合每年的律师论坛活动,整理确定调研课题。

6、加强宣传、努力营造活动氛围。为了营造浓厚的活动氛围,我局制作了“科学发展上水平、服务大局保稳定”、“保增长、保民生、保稳定”等4块展板和一条横幅,在办公楼门口设置学习实践活动投诉意见箱,利用办公楼大厅设置的活动宣传展版、局域办公网发布活动通知、简报等。在_____司法行政网开设学习实践活动专栏,现已充实15条信息,并开展 “我为司法行政建言献策”活动,在网上开设“我为司法行政建言献策”活动专栏。截至目前,已编发学习实践活动简报3期,我局学习实践活动情况在市级媒体报道3次,在市委学习活动简报报道2次。

二、下一步工作安排

1、精心梳理,确定调研课题。局机关各科室、直属事业单位和县区司法局各报1至调研课题,共整理课题17个。我局领导班子成员将于近期讨论确定重点调研课题,结合我局今年重点工作实施调研。

2、认真遴选,吸纳群众代表参与。目前,我们正在遴选熟悉情况、有较强参政议政能力的党代会代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表、群众代表和服务对象代表全程参加我局的学习实践活动,尤其是对当前的调研工作和接下来的分析检查、落实整改阶段献计献策,全程监督。

3、严格标准,有序开展学习调研活动。认真落实市委第十指导检查组第一阶段工作路线图的要求,严格按照我局开展深入学习调研阶段计划表的安排,认真完成每一次学习调研活动,做到规定动作不走样、自选动作有创新。

司法科学发展观学习调研阶段工作总结

【第8篇】学校第三批深入学习实践科学发展观调研阶段工作总结

自我市开展深入学习实践科学发展观活动以来,_____小学党支部把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照区委和局党委的统一部署,围绕我校确定的“实践科学发展观、构建和谐好校园”的活动主题,积极谋划、周密部署、合理安排、扎实工作。在深入开展学习实践科学发展观学习调研过程中,学校主要负责人、党支部委员带头做出表率,坚持以学习为契机,解放思想、提高认识、凝聚力量;坚持以实践为抓手,努力拓展思路、改革创新、科学发展,较好地完成了学习调研阶段的各项规定动作,创造性的开展了自选动作,起步快,开局好,进展顺利,成效显著。切实解决了一些影响我校改革与发展方面的实际问题,逐步建立并完善新的工作体制机制,为加快学校建设、办人民满意的教育奠定了坚实的基础。我校学习调研阶段工作的主要做法是:

一、加强组织领导,精心安排部署

1.成立领导机构。成立了由党支部书记景武强同志任组长,党支部委员为成员的学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设科学发展观学习活动办公室,配备专门的办公场所、办公设施设备。确定一名专门联络信息员,加强活动信息宣传、信息沟通与交流。

2.健全制度措施。为了进一步规范学习实践活动,活动领导小组及时拟定下发了《_____小学领导小组办公室职责及人员组成名单》、《深入学习实践科学发展观活动实施方案》以及《学习计划》等文件,加强全校学习实践活动的规范与指导。

3.召开动员大会。我校在教育局第二指导组的指导下,于9月23日召开了学习动员大会,又在9月25日召开专题部署会,校长在会上做了《学习实践科学发展观,推进教育和谐发展》的动员讲话,景支书宣布了《_____小学学习实践科学发展观实施方案》,对开展深入学习实践科学发展观活动进行动员部署。通过动员,使我校党员干部认识统一到贯彻落实十七大精神上来,统一到建设一流学校上来,进而自觉把思想和行动统一到上级和学校的决策部署上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动之中。

二、采取有效措施,掀起学习高潮

具体措施有“九有九看”:

一有第一阶段学习计划、方案,看学习目标是否明确,努力做到方案目标明确,内容具体,安排到天,具体到人。

二有学习教材,看学习内容是否空洞,做到党员、中层领导以上教育干部人手三本,即:《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习资料》,并规定了4个集中学习篇目:《崆峒区教育局委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《_____小学党支部关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、《科学发展观重要论述摘编》,4个自学篇目:《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》;胡锦涛等中央领导同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话;胡锦涛总书记的《不断深化对科学发展观的认识,努力开创科学发展的新局面》;胡锦涛总书记的《全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》。从读本中领会其科学发展的精神实质,科学内涵。

三有学习宣传载体,看学习是否及时、全面,要求每位参学人员人人学习一部理论书籍,人人撰写学习心得体会,人人参与专题调研并以小组为单位形成调研报告。学习小组办公室及时将支部开展的学习实践活动进行宣传,通过党员领导干部的学习实践,使科学发展观的理念深入到每一名教职工心中,落实到他们的行动上。

四有学习笔记,看学习是否扎实,学校统一发放学习笔记本,对集中学习与自学笔记进行抽查,每周自学不得少于3课时。

五有心得交流,看交流内容是否深刻,要求每名党员干部心得不少于1000字以上,并在学习大会上交流。

六有交流互动,看党员干部能否带头,学校每1周进行一次集中学习,要求支部主要成员在全体党员干部集中学习会上作一次学习交流活动。

七有调研报告,看报告质量是否解决实际问题,党员干部分5组深入教师、学生、家长中调研,解决教育教学工作中的实际困难和问题,每组撰写有价值的调研报告。

八有学习考勤记载和典型,看学习热情是否高涨,学校有考勤记载。

九有阶段性总结,看过程是否走过场,既有每次活动的总结又有阶段性活动总结,

三、广泛征集意见,进行有效调研

深入调研环节是整个学习实践活动的关键环节,为确保该环节扎实、有序开展,我们通过:确定调研题目;召开教师民主恳谈会;发放教师意见建议表、“三四三看”调查表,学生调查表、家长调查表……多种形式,确保有效调研,狠抓调研成果的实践转化,取得了良好的效果。

1.确定有效调研题目。支部成员从学校实际出发,从影响和制约学校科学发展存在的矛盾以及需要重点破解的难题出发,确定了《如何提升学校管理水平》、《如何提高学科教育质量》、《如何加强学生德育》3大调研课题。

2.深入有效调查研究。在明确调研题目之后,我们深入基层,进行了座谈调研。在调研活动中我们坚持深入师生,走群众路线,尊重实践,尊重群众首创精神,集中群众智慧。

3.广泛征求意见和建议。结合调研,学校通过召开民主恳谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、个别谈话、走访师生、开通网页等多种方式,尽可能多方面听取意见,使师生员工广泛参与,征求意见范围广,覆盖了教学、科研、学生管理、后勤服务等各个方面,广泛征求全体教师对学校如何科学发展的好建议、好策略,激发了大家学习调研的热情,共收到好的建议意见20多条。

四、坚持边学边改,活动初见成效

学习实践活动开展以来,我校党员干部深化学习、提高认识,自觉用科学发展观审视教育教学工作。本着边学边改、先易后难、不等不靠的整改要求,从家长学生关注的问题入手,切实进行整改,学习实践科学发展观活动成效明

1.党员干部对学习实践科学发展观的认识有了新的提高。全体党员普遍受到了一次全面系统的科学发展观教育,加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的理解和把握,强化了以经济建设为中心、推进经济社会又好又快发展的意识,增强了统筹兼顾、全面协调可持续发展的观念,有效解决了一些党员干部对科学发展观理解不深不透的问题,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习教育,全体党员干部对经济社会发展的阶段性特征及新时期学校工作发展的主题认识更加明确,推动科学发展的信心和决心进一步坚定,思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确。

2.党员干部学习实践科学发展观的自觉性有了新的增强。我校党员干部职工认真对照科学发展观的要求,从推动学校科学发展的高度出发,紧密联系自身思想工作实际,寻找薄弱环节,分析查找发展中存在的差距和不足,增强了运用科学发展观指导工作实践的积极性和主动性,立足工作实际、运用科学发展观研究解决实际问题、谋划推动整体工作的能力有了新的提高。

3.进一步认清了学校工作面临的形势,明确了今后工作的方向。通过深入调研讨论,广大党员干部重新审视了我校工作现状,找准了制约和影响自身工作发展的因素,明确了工作目标,理清了工作思路,找到解决问题的新对策、新举措。

在充分肯定学习调研阶段成绩的同时,也要实事求是地看到工作中存在的问题和不足,如:个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位,学习的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高,对学习实践活动开展情况的宣传报道和与上级的沟通以及争取指点上还有待加强;在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

深入学习实践科学发展观,对于大家来说,这才是万里长征迈出了第一步。在今后的工作和学习中,党员教师一定要身先士卒,做好先锋模范作用,把科学发展观贯彻落实到日常教学工作中,把_____小学的教育事业推上更高的台阶。

学校第三批深入学习实践科学发展观调研阶段工作总结

【第9篇】2022矿办调研文印组前半年工作总结

XX年前半年,在办公室党政领导的带领和机关各部门的大力支持下,调研文印组成员通力协作,扎实工作,积极配合,顺利完成了上级分配的工作任务。

一、前半年的工作完成情况

(一)广泛收集素材,撰写文字材料

前半年,我们通过询问、调查、分析等方式收集矿各单位的基本情况以及他们的需求,掌握了大量而翔实第一手的资料,同时还征求了基层单位对矿决策层工作和矿发展前景的意见及看法,为企业日后的发展和调研室文秘工作提供了一个强大的创意源。

按矿领导安排,先后撰写了三次三届职代会报告《培育五大板块,实现和谐发展,为开拓古书院矿更加广阔的前景而不懈奋斗》,两次安委会讲话稿,集团公司两会的发言材料,XX年党风廉政建设述职报告,矿庆讲话稿《承前启后,继往开来,为打造和谐发展的百年古矿而不懈努力》,各类致辞、会议讲话稿十余篇,尤其是三次三届职代会报告,立意深远,高瞻远瞩,为我们以后的发展规划进行详细的描绘和生动的阐述,得到了领导和职工们的广泛认可和赞扬。

(二)深入实地调研,协助领导层决策

根据矿领导安排,我们参与了老矿经济共同体方案的起草、规划工作,多次参加讨论,深入调查分析,准确把握了古书院矿的实际情况,认识到必须将经济共同体与现有的煤炭主业方面的技术、管理、人才优势结合,对外整合、并购、重组地方小煤矿,形成一定的煤炭生产能力和盈利能力,才能促进经济共同体的构建。在此基础上给领导提供了有实际意义的材料和依据,最终形成初稿,上交集团公司。

此外,利用网络信息平台广泛收集与新建矿井、宏观经济、国企改制相关的信息300条,数十万字,全面充实了我矿的决策数据库,为领导层在决策时提供了丰富的资料支持。

(三)推进办公自动化系统的建立和完善

自4月份起,调研组负责牵头办理办公自动化,承担了办公自动化系统主要流程的建立、完善和与各相关单位、机构沟通协调的工作。经过前期的可行性分析,研究制订推广办公自动化的创建实施方案,组织计算机操作员培训,11个单位试点运行,全矿试运行,最终在6月全矿正式开始推行办公自动化,目前,系统的文件办理功能已经顺利在全矿范围内推广应用,而招待费、会务等模块正在运筹积极开展。

为了保证系统得以迅速服务于全矿的办公事务,我们还积极督促全矿办公自动化操作人员,认真掌握办公自动化系统操作要领,并对系统进行了严密的跟踪、检查,及时进行了分析总结,在系统、流程不完善的地方,主动联系供应商,相互沟通,对系统做出相应的改进优化,促成了全矿各单位由传统办公向现代办公的转变,提高办公的效率。

(四)培养文秘后续梯队

鉴于调研组后备人才紧张局面,经过多方协调,从区队抽调了优秀大学生充实文秘队伍,日常工作采取压担子,交任务,多磨练、多辅导的方法,抓紧提升其写作水平,使其可以更好的胜任调研组的工作,形成了较好文秘后续梯队。

(五)文件打印处理工作

认真负责地完成了全矿各科室交办的各种文件的打印、复印工作,截止7月1日,共完成复印文印工作量30余万张,处理文件百余份,数据录入数十万字,而且在办公自动化系统在全矿范围推之行后,文印室负责文件的套打、修改,协助各部门发文的核稿的同时,还承担了全矿下发文件的排版工作,有力保证了办公自动化系统发放文件的规范标准。

(六)适应全面预算管理要求,积极探索文印低成本之路

1、建立两联文印单,通过核实签发的两联文印、复印单,对文印、复印纸张耗费台帐进行统计,核对文印、复印单统计数等切实有效的方式,不但准确的确定了账面耗费和实际消耗的数量,从中找出了纸张使用出现偏差的原因,而且通过健全文印台帐,清点库存,核对纸张存留数与库存台帐记录,对纸张的进、消、存进行了全程的管理控制。

2、积极配合矿全面预算管理工作,在物资采购方面更加的透明和公开,组织了比质比价工作,对所需纸张、耗材、设备进行集中采购,并与相关部门配合,对比质比价工作的过程进行了全方位的跟踪调查,有效的防范了违规行为,节约物资采购经费,有力的促成了全矿全面预算管理推广和应用。

3、经过积极争取,对文印室的硬件设备进行了更新,新购入速印机一台,同时打印机和复印机也被纳入下半年的采购计划,这样一定程度上改变了因设备老化,印制速度慢,打印质量差的情况。

(七)完成的其他工作

1、积极配合法律事务组开展工作。2、策划矿庆系列活动,参与了方案的制定,会场布置等工作。3、负责日常会议与会人员名牌打印和准备工作。

二、调研文印组的工作既是矿办公室整体工作的一部分,但也区别于其他部门,具有复杂性、多变性和临时性的特点,尽管前半年我们做了大量的工作,投入了大量精力,但工作成效离我们的期望还有不小的差距,存在着不足之处。

(一)人才培养需要进一步加快,尽管我们在日常工作中非常注意对新加入组员的锻炼,但是在力度、深度上还很欠缺,尤其是在工作紧张的时候,常常是亲自动手,客观上减少了给下属锻炼的机会,忽视了对下属的磨练,这样无助于我们调研组后备力量的成长。

(二)对文印复印人员管理需要进一步加强,由于我们主要精力放在调研文秘工作上,文印室的工作仅是满足于日常复印排版工作,在劳动纪律方面有些松懈,甚至于缺少必要的约束。

(三)自身学习有所懈怠,尤其是近半年来,由于忙于事务性工作,缺少接触外部世界的机会,没有及时的学习新知识、新观点、新理念,忽视了自身综合素质的提升。

三、今后的工作安排

1、筹备撰写三届四次职代会报告,党代会开幕词,两次安委会等重要讲话稿。

2、完成比质比价工作,加强全面预算管理。

3、办公自动化方面,力争在三季度各工作模块全部投入,四季度正式启用。

4、继续加强后备人才的培养,尽可能遵循培养锤炼工作法,工作中采取先碰提纲,然后写初稿,再碰提纲,再修改,讨论,如此反复,最终将材料完成。

5、以绩效考核为手段,加强文印打印人员的劳动纪律和工作质量的管理,力争我们的工作再上新台阶。

6、加强自身学习,利用业余时间阅读关于经济、政治、文学方面的书籍,全面提升自身素质,提高驾驭文字和分析形势的能力,以更好的应对工作中出现的挑战。

7、配合领导和其他部门完成工作。

我们在今后的工作中,我们要加大力度,要有全局意识,更要细致入微,抓住任何机会弥补不足。我们会团结一致,相互沟通确保每一项工作的顺利进行,我相信我们的工作会得到更多人的认可,为早日实现全矿五大板块构建的目标而积极努力。

2022矿办调研文印组前半年工作总结

【第10篇】发展乡村旅游业工作调研总结报告

一、鄢陵旅游业资源

(一)生态资源优势独特。

(二)陈化店地下水水质优良。

鄢陵县陈化店镇地下水储量丰沛,富含多种人体必需的矿物质,其中微量元素锶和偏硅酸等含量均高于国家优质矿泉水标准。长期饮用,具有软化血管、降低血压、调节神经等功效;以之泡茶饮用,具有清爽止渴、消疲提神、促进代谢、消脂去腻、降血脂、降血压的功效。

(三)地理区位优势明显。

二、鄢陵乡村游发展采取的措施

(一)科学制定乡村游发展规划。

聘请省内有关专家和教授对全县的农家乐旅游资源开发、线路组合、宣传定位、发展步骤等进行全面规划设计,编制出《中国鄢陵农家乐旅游开发总体策划》。规划以“一花(鄢陵花卉)、一木(鄢陵苗木)、一水(陈化店水资源)、一草(草坪生产)、一果(樱桃、蟠桃等杂果)”五大资源特色为支撑,深入挖掘“彭祖养生文化、许由文化、三国曹魏文化、茶文化、鄢国古城文化”等文化资源,提升乡村旅游的文化品位,把美丽田园风光、独特的自然资源和悠久的历史文化、民俗风情结合起来,达到人文景观与自然景观完美结合、和谐统一。

(二)加快乡村游精品景区建设。

景区(点)是乡村旅游业发展的基础。近年来,我们严格按照“深入挖掘旅游资源、全力打造精品景区”的思路,切实加强乡村游景区建设,为乡村旅游业快速发展提供了坚实的硬件支撑。

2、柏梁花乡农家乐。该景区以柏梁镇蒋庄村为依托,以农村城镇化和景观建筑为载体,统一规划,分步实施。计划建中欧结合式建筑110栋,积极开展农家乐旅游,让游客入农家院、吃农家饭、干农家活、体验农村生活和花乡风情。目前,已建成布局考究、古朴美观、各具特色、风格迥异的中欧结合式建筑70余栋,农家乐接待床位400多张。

3、姚家村。该村花木种植历史悠久,品种众多,以蜡梅最为著名,素有“蜡梅冠天下”、“花园第一村”的美誉。历史上有名的“姚家花园”就座落于该村。近年来,该村积极适应市场需求,大力发展花卉生产,成为带动全镇乃至全县花木产业迅猛发展的专业村、示范村。目前,全村2743亩耕地全部种植花木。同时,姚家村人充分利用房前屋后、自家庭院的空闲地种植花木,建成了一个个各具特色、风格别致的花园式庭院,不仅美化了环境,又发展了“庭院经济”,增加了收入。

6、南坞清流河休闲景区。该景区以清流河为依托,两岸种植有蟠桃2000多亩,绵延20余公里,每年三月,两岸桃花都引吸着周边城市大量游客前来观光、旅游、休闲、度假,为长期居住在闹市里的人们营造了一个休闲娱乐、踏青赏花的“世外桃园”、绝世佳境。同时,清流河沿岸青年湖水面面积500余亩,大闸蟹养殖规模发展,每年秋季都吸引大量游客来此游玩品蟹。

8、陈化店茶文化一条街。该景区位于陈化店镇,陈化店茶史源远流长,茶文化相伴而生。景区以陈化店优质水资源为依托,已建成各类高、中、低档茶馆、茶舍100余家。

(三)加大乡村游宣传营销。

一方面,把鄢陵乡村旅游作为全县旅游宣传的重点进行整体包装推介。几年来,通过新闻媒体刊发宣传稿件200余篇;在河南电视台、许昌电视台以及周边地区电视台制作专题片30余期;在中国旅游报、河南日报、许昌日报等报刊开辟广告专版;在国际互联网上以图文并茂的形式进行全方位的宣传;开通鄢陵旅游网站,全面介绍推荐鄢陵乡村旅游资源和旅游产品。另一方面,牢固树立强烈的市场宣传营销意识,变“等”客上门为“请”客上门。积极组织人员组成促销团到各地进行面对面的宣传营销;连续多年参加全国旅游交易会和全国北方旅游交易会,并积极参加“河南风”推介活动;极力邀请知名专家、学者、记者、旅游界同行来鄢实地考察、踩线,推介旅游线路。通过以上措施极大地提升了鄢陵乡村旅游的知名度,打响了鄢陵乡村旅游的品牌。

(四)加强乡村游规范管理。

乡村游虽然起源于农民的生产生活实践,但并不说明乡村游给人的印象就是住房档次差、环境卫生脏、经营管理简单粗放。我们通过评选星级农家乐,引导农家乐经营业主完善配套设施,改善卫生条件,提高服务质量,农家乐旅游整体水平明显提升。同时,旅游部门联合工商、公安、卫生、消防等部门为农家乐经营者讲解服务规范、交际礼仪、饮食卫生、人身财产安全、消防安全、文明诚信经营等方面的知识内容,定期不定期对农家乐环境卫生、餐饮质量、收费标准进行检查。积极组织经营者先后到栾川、四川等地进行实地考察、学习、培训,开扩眼界和学习经验。通过以上措施,有效地提高了从业人员的服务素质,确保了农家乐的服务质量和食品卫生安全,使农家乐经营者逐步向正规化、规范化方向发展。

三、鄢陵乡村游发展存在的问题

虽然目前鄢陵乡村游的发展取得了一定的成绩,但我县乡村游发展起步较晚、基础较差,还存在一些不容忽视的问题:

(一)组织管理不够规范。我县乡村游发展正处在起步阶段,完善的发展机制还未形成,有关政策、制度建设相对滞后;“农家乐”接待点的数量多但规模小,档次较低,接待大规模的旅游团队少,旅行社为其提供客源少。

(二)基础设施建设滞后。由于资金投入不足等原因,目前景区基础设施建设相对滞后,道路两侧路灯、各种指示牌、景区内排水、排污设施及停车场、休闲娱乐场所等基础设施还不完善,制约和影响了农家乐的发展。

(三)缺乏文化内涵,对民俗文化深度挖掘不够。“农”的特色、“家”的感觉、“乐”的功能没有得到很好的体现。真正由“农家乐”提供的具有浓郁民俗文化特色的旅游项目少,参与性强、健身绿色休闲项目的开发力度不够。大多数“农家乐”经营项目类同,产品单一,缺乏“农”的特色和风格;设施简陋、内容单调,很大程度上还只是一个饭馆、一家旅店,缺乏个性化、多样化、参与性强的游乐项目,吸引力不够强。

(四)从业人员素质不高。经营管理人员相对较少,从业人员缺乏系统有效的培训。在实际操作中,当地农民既是管理员,又是服务员,处于较为粗放的经营层面,服务质量和档次不高,严重制约农家乐旅游业的加快发展。

四、对策与建议

(一)强化对发展乡村旅游的组织领导。

紧紧围绕如何把发展乡村旅游与解决“三农”问题相结合,切实加强对乡村旅游发展的组织领导,通过大力发展乡村旅游,带动农村经济社会发展,推动农业产业结构调整,不断提高农民的收入水平和文化素质,加快推进新农村建设步伐。一是把乡村游工作作为重点,对在乡村游发展工作中需要解决的问题加强协调和指导。二是制定发展乡村旅游业发展规划,对乡村游发展重点乡镇制定工作目标、明确发展方向,提出具体要求。三是进一步加大旅游景区(点)开发的项目招商力度,打造景区(点)与乡村旅游项目结合的有效平台。四是出台发展乡村游的相关扶持政策,特别在基地建设、基础设施完善、人员培训、品牌宣传等方面给予扶持和奖励;重点扶持和发展几家乡村游休闲旅游示范点,作为全县乡村游发展的典范,切实起到示范引导作用。四是立足于长远发展,注重对旅游人才的培养,有计划、有重点地加快旅游人才队伍建设;同时不断提高广大村民特别是农家乐从业者的文化教育和文明素质,增强文明意识和开放意识,培养文明健康的生活方式、行为方式,促进乡村精神文明的建设,营造文明、和谐、有序的旅游环境。

(二)完善发展规划,突出特色资源优势。

在省、市“旅游立省”、“旅游立市”战略决策的指导下,按照鄢陵“旅游强县”建设的具体要求,进一步修订和完善乡村游总体发展规划,认真抓好实施和落实。一是注重乡村旅游规划的整体性和连续性,做到因地制宜,突出优势,抓住重点,分步实施。二是科学规划、合理布局,充分考虑到当地的自然资源、文化特性、市场需求和发展趋势,有序推进,逐步完善。三是加大政府扶持力度,尽快纳入地方经济社会发展计划;

(三)提升服务质量,打造鄢陵乡村游品牌。

一是进一步建立健全规范的乡村旅游接待服务体系,提高乡村旅游的综合服务质量和水平。二是不断规范农户乐接待服务标准,进一步提高接待服务质量和水平。三是切实加强乡村环境整治和社会治安综合治理工作,为游客提供愉悦、舒适、安全的旅游环境。四是加大鄢陵乡村游宣传营销力度,通过参加促销会、推介会及在各类电视台、报刊、信息网站等新闻媒体制作专题、刊发稿件等方式,加强宣传推介,扩大乡村游的影响力。同时,将乡村游、休闲旅游列为旅游节庆活动的一项重要内容,纳入旅游线路,举办形式多样的乡村休闲旅游专场推介活动,全面打响鄢陵乡村旅游品牌。

(四)加大对乡村游发展的政策资金扶持力度。建议省政府和省直有关部门拔付一定资金用于支持乡村游项目基础设施的建设与完善。如:道路、污水排放及处理、公共照明、停车场、洗手间等公共基础设施。同时对乡村游项目的立项进行倾斜,使更多的旅游项目能够得到上级项目专用资金、贴息贷款、无息贷款的扶持,进一步完善现有景区设施,提升景区档次。

(五)制定出台更加优惠的乡村游项目用地政策。建议省政府和省直有关部门最大限度利用好国家土地使用政策,并出台更有利于乡村游发展的土地政策,降低旅游企业土地方面的投入成本;将旅游发展用地纳入土地利用总体规划和城乡建设规划,纳入所在地政府土地部门年度计划,保证旅游产业发展所需土地。

(六)加大对乡村游宣传营销的扶持力度。建议省政府和省直有关部门将鄢陵乡村游纳入省旅游宣传的整体规划中进行宣传推介。在中央、省、市强势媒体进行全方位、多层次的宣传报道,增强宣传的覆盖面和影响力,打造鄢陵乡村游的知名品牌。

发展乡村旅游业工作调研总结报告

【第11篇】调研员年度个人工作总结

按照组织部统一安排,在任xxx调研员的这一年中,在xxx及x委、x政府的正确领导下,在xxx领导班子其他成员的帮助与支持下,我在新的职务上转变工作思路,创新工作方法,深入调查研究,扎扎实实地抓好本职工作。现将2022年度思想工作总结如下:

一、在政治思想方面:本人拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持党的四项基本原则,注重政治理论的学习,认真学习党的十八大、十八届二中、三中全会精神,学习***总书记一系列重要讲话精神,严格执行中央的“八项”规定和省委的“十项”规定。在思想上、政治上始终与党中央保持一致,以共产党员的标准严格要求自已,以身作则,遵纪守法,作风正派,积极参加单位组织的各种政治学习活动。

二、工作态度:按照分工积极协助分管领导做好特种设备安全监察和检验工作,按照上级的工作思路,工作中积极想办法、出主意,协助领导搞好全州的特种设备安全监察工作,处理好工作和领导交办的各项任务。

三、工作成绩:按照工作计划,协助分管领导开展工作,与特设科、物检所的同志一道深入沪昆高铁、平独高速、荔麻高速等工地、工业园区进行特种设备的安全检查和服务工作,对辖区内的各种气体充装单位在上一年的专项治理基础上,继续开展监督检查。在重大节日、重要活动期间,对一些涉及重大安全问题的企业和设备,按照中央、省、州的部署,参加电梯专项治理、游乐设施安全检查、小型锅炉、快开门式压力容器以及工程建设工程工地起重机械专项治理工作,特种设备的“雷庭行动”等项工作,参加了省政府组织的“11.26”起重机倾覆重大事故的调查处理工作。

回顾这一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。如:政治理论学习还不够系统、深入,思想认识不够深刻,工作中缺乏开拓精神,深入实际调查研究不够等。今后我将不断克服工作、思想上的不足,继续加强学习,不断完善,勤奋工作,廉洁从政,真抓实干,求真务实,勇于开拓,高质量地完成好自己分管的各项工作,力争在新第一年里再上新的台阶,为xxx的不断发展做出更大的贡献。

调研员年度个人工作总结

【第12篇】粮食局科学发展观学习调研阶段工作总结

一、积极部署全面发动,做好充分准备

县委召开学习实践活动动员大会后,我局立即召开党委会,对学习实践活动进行了研究部署,建立了活动领导小组及工作机构,制订了活动实施方案。并于10月10日召开了动员会议。会上,局主要领导作动员报告,并对具体工作进行了部署,要求粮食系统党员干部,通过学习实践活动,一要重点解决好一批影响和制约本系统科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,切实做好新形势下的粮食工作;二要深入研究解决影响和制约本县粮食系统科学发展的体制机制问题,根据农村发展新形势的需要,创新粮食工作发展机制;三要努力把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养的自觉行动,促使xx县粮食工作在新形势下实现新的跨越。

二、开展理论武装行动,提高思想认识

1、抓好集中学习。我们通过机关干部集中学习、党委中心学习组学习和个人自学的方式,组织党员干部认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两本书,学习了党的十七届三中全会精神,学习了中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和中央有关文件精神;还学习了省委领导的重要讲话和县委领导的动员报告。局领导班子成员和党员干部的集中学习时间、自学时间都达到了规定要求。通过学习,党员干部一致认识到,深入学习实践科学发展观具有深远的理论意义、实践意义、战略意义和政治意义,要坚定不移以科学发展观为思想指引和行动指南。从我县粮食工作实际出发,牢固树立责任意识,创新意识、精品意识、服务意识和廉洁意识,在科学发展观的指导下推动新形势下的粮食工作

2、搞好专题辅导。我局一是组织党员干部听取了上海浦东干部学院和市委党校的教授关于科学发展观的专题辅导报告,加深了党员干部对科学发展观的认识。二是由局党委主要领导在机关干部会议上作了学习十七届三中全会精神学习报告。结合本县粮食系统的实际情况,谈了学习体会。听了报告后,我局党员干部认识到:作为与“三农”密切相关的粮食部门,一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻这次全会精神。要高度关注三中全会后农村的发展形势,结合学习实践科学发展观活动,深入农村和基层粮食企业开展调查研究工作,认真总结经验,深刻分析存在的矛盾和问题,制定好措施。紧密结合本县粮食系统的实际,扎实做好新形势下的粮食工作,不断开创粮食工作的新局面。

3、积极参与理论测试。在理论网上测试开始后,我局由分管领导亲自抓,落实专人负责,认真组织好这次理论知识测试活动。我们把书面通知发到每位党员干部手中,要求全体党员干部将此项活动作为一次学习科学发展观理论知识和提高自身政治理论素质的机会,积极参与,按时按规则认真答题。

三、开展解放思想行动,转变发展理念

1、组织参观改革开放30周年成果展。我局组织局机关党员干部参观了“生动实践,辉煌成就”——xx县改革开放30周年成果展。成果展充分展示了我县改革开放30年来的奋斗历程、翻天覆地的变化和取得的辉煌成就。党员干部们参观后深受鼓舞,增强了其解放思想,科学发展,继续创新的信心。

2、积极参与有奖征集活动。我局组织党员干部踊跃参与县里举办的“科学发展36计”有奖征集活动,围绕主题献计献策提建议,其内容为确保粮食安全,开拓粮食基地,打响粮食产品牌和加强市政建设等方面。

3、召开研讨会。我局专门召开了研讨会,研究探讨粮食系统“服务转型升级、推动科学发展”的成功经验、存在问题和对策措施。就强化晚稻为农服务,搞好晚稻收购工作进行了专题讨论。会上首先交流了调研情况,并就今年搞好晚稻收购,提高为农服务水平提出了一些意见、建议,针对调研中农户特别是种粮大户提出的一些问题,如试行售粮款转帐方法,确保种粮大户的资金安全、解决种粮大户潮粮烘干、加强晚稻收购期间的为农服务等问题,进行了热烈的讨论并形成初步的解决方案。

粮食局科学发展观学习调研阶段工作总结

【第13篇】市交通局学习实践活动调研阶段工作总结

一、基本情况

交通局下属14个企事业单位(8个企业、6个事业),8个党委、12个党总支、107个党支部。党员总数1882人,其中在岗党员1194人,离退休党员613人,出中心党员75人。

二、主要做法

(一)党委领导高度重视,迅速动员部署安排

市委学习实践活动动员大会召开后,局党委非常重视,把这项活动作为当前的一项重大政治任务来抓,迅速启动、周密安排。局党委及时召开会议,专题研究部署交通系统学习实践活动,成立了以党委书记、局长###为组长,党委副书记###为常务副组长、其它党委成员为副组长、局直各单位党政主要负责人为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组,并向局直各单位派出5个指导检查组。成立了学习实践活动领导小组办公室,明确了责任人,负责抓好活动的日常具体工作。结合交通系统实际,制定了《市交通系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、下发了《市交通系统深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》,提出了第一阶段活动计划《市交通系统深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排》,印发局直各级党组织,并于10月13日下午,召开了全市交通系统深入学习实践科学发展观活动动员大会,局党委书记、局长李艾军作动员部署。市委指导检查组第五组组长吴秀忠、局党委成员、局直各单位领导班子成员、公路局、运管处机关科室负责人及其二级机构班子成员和交通局机关全体党员共93人到会参加。会议传达了市委书记杨振超在全市开展深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会上的讲话精神,宣布活动实施方案,布置了学习调研阶段任务。

动员大会召开后,局直各级党组织纷纷响应,快速启动。各单位也按要求相应地制定了实施方案和成立了领导机构,明确了一把手负总责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,做到领导机构、办事机构和办公地点“三落实”,确保学习实践活动深入开展。局直各级党组织分别学习传达贯彻市委、交通局党委领导在学习实践活动动员大会上的讲话精神,本着认识求深、活动抓实的原则,把学习好、贯彻好、落实好科学发展观作为当前的一项重大任务摆上重要日程。使全系统广大党员充分认识到学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求。明确了学习实践活动3个阶段、11个环节的主要任务、方法步骤,从思想上和行动上迅速投入到学习实践活动的各项工作之中。

(二)牢牢抓住关键环节,落实学习调研任务

为认真抓好学习实践活动,局党委严格按照市委学习实践活动领导小组安排和要求,紧密联系交通工作实际,牢牢抓住第一阶段三个关键环节,科学安排部署,制定了《市交通系统深入学习实践科学发展观学习调研阶段工作安排》、《关于派出市交通系统深入学习实践科学发展观活动指导检查组的决定》、《交通系统深入学习实践科学发展观领导干部联系点的通知》、《市交通系统参与实践活动群众代表名册》。总的目标是:一是贯彻上级指示精神不走样,在拟定活动方案、制定学习调研阶段活动方案上,严格按照市委要求统一部署,在时间上有保证、内容上不缺项、步骤上要同步、形式上求创新,确保学习实践活动有条不紊、科学严密地进行。二是按照“分层次、有重点、重实效”的原则,结合交通工作特点,扎实推进学习调研工作:

市交通局学习实践活动调研阶段工作总结

【第14篇】水源水文局科学发展观学习调研阶段工作总结

水源水文局科学发展观学习调研阶段工作总结

我局对深入开展学习实践科学发展观活动非常重视,按照水利部、省委的总体部署,按照珠江委党组以及机关党委的具体要求,我们全局总动员,领导职工齐行动,认真扎实地开展了学习调研阶段的各项工作,概括地说,我局在第一阶段确实是“真学、真动脑筋、真有收获”。

一、认真部署安排学习实践活动,一步步认真抓好实施。

(一)思想发动工作广泛深入,责任落实。我局把思想发动工作做到广大职工中,召开了全体职工参加的学习实践活动动员大会,尤其是把江门基地、芳村基地60位职工都集中到局里参加动员大会,算是本局最大规模的动员会了。动员大会后,我们马上又召开了局各级主要领导、党支部书记及领导小组办公室成员参加的工作会议,进一步作了具体的布置和安排,列出了本局学习实践活动计划安排工作表,并强调了各级行政领导要负责抓好本单位、部门学习实践科学发展观活动。

(二)学习及座谈调研工作全面开花,认真扎实。我们落实了读一天、听一天、谈一天、访一天、讲一天的“五个一天”活动,动员会后,各单位都组织了集中学习或自学; 局于11月14日组织全局中层以上干部在委11楼会议室听了庞元正教授对深入学习实践科学发展观的辅导报告;六位局领导分别到各自的联系点进行了访谈,召开各种座谈会8 次,与职工亲切交流,了解职工对学习实践科学发展观的认识,查找局的存在问题,听取职工的意见和建议。黄建强书记与吴亚帝副局长到科研所(监测中心)与党员与职工进行了两次座谈;吴建青局长、刘智森副局长陪同崔伟中副主任到勘测中心召开职工座谈会,认真听取职工意见,谋求勘测中心发展大计;曹卫平副局长在局办公室、人事处开展调研座谈;刘新媛总工程师到水情处与职工一起学习讨论,作调研座谈;吴建青局长、黄建强书记召开了退休干部代表座谈会,征求退休干部的意见;总的来说,领导班子在这次学习实践活动中表现出十分认真和深入的作风。

(三)专题调研工作领导牵头,有成果。在学习实践科学发展观活动中,我们结合本局实际情况,由领导牵头开展调研工作,议定了三个调研专题。一个专题是珠江委议定给我们的关于“如何突出解决水资源保护、水污染防治中存在问题及做好水文预警预报工作”的调研,由吴亚帝、刘智森、刘新媛三位领导牵头,局监督管理处、水情处参加的调研课题,近日已完成调研报告上报珠江委;另外二个调研专题是我局根据本局实际自定的,其中一个是“如何拓展水文水资源业务,促进勘测中心又好又快发展”专题,由吴建青局长、刘智森副局长牵头,局站网处、局办公室参加完成的;另一个是“加强科技和管理工作,推动科研所、监测中心实现跨越式发展”专题,由黄建强书记、吴亚帝副局长牵头,局监督管理处、人事处参加,黄建强书记亲自撰写了调研报告。

(四)举行学习交流互学互动,有共识。11月21日我局召开了“水源局(水文局)学习实践科学发展观活动交流会”,参加的人员有局领导全体成员、二级单位领导成员、局机关正副处长、学习实践领导小组办公室成员共29人;会议由黄建强书记主持,局属各单位、各处都在认真做好书面准备的基础上畅谈了本单位、本部门的学习体会,查找本局及本单位的存在问题,提出改进的对策措施,大家进行了认真和热烈的交流。吴建青局长对交流会作了高度评价,他说,从大家的交流发言可以看出来,我们局各级领导、局属各单位各部门都是真学、真动脑筋了,大家结合工作谈局的科学发展,查找突出问题,提出了许多很有价值的建设性的意见和建议,我们下一阶段要很好的研究落实。

二、学习调研阶段的收获体会。

在学习调研阶段中,从头到尾都突出结合实际,解放思想,提高认识,更新观念;牢牢把握科学发展观的精神实质来认识本局的工作,通过深入思考、认真撰写心得体会,我局近日收到副处以上干部的学习实践科学发展观的学习交流心得体会20份;上报珠江委的调研报告2份;本局议定的调研报告2份。综合我局座谈交流、调研的总体情况,有以下三点收获:

(一)在局如何科学发展的一些重大理论和现实问题上达成了共识

1、必须坚持把加快发展作为局的第一要务。以创新水源局(水文局)合署的管理机制来促进局的发展;以加强基础研究、提高科技能力来提高局发展的后劲;以拓展服务领域、服务地域来扩大局的经济增长点。要在珠江委“建设绿色珠江,争取成为实践科学发展的流域典范”的进程中,水源局(水文局)要在“支撑”上取得新的突破。要建立珠江流域水资源保护、水污染防治的指标体系,建立流域水情预警预报决策支持系统。要把水文水资源基础工作向全流域拓展,要突破水文、水资源基础研究的技术瓶颈,加快形成以科技进步和创新为基础的综合竞争优势。

2、必须实行以人为中心的文化管理,推动局的发展。实行以人为中心的文化管理符合以人为本的科学发展观,我局文化管理的主要矛盾是职工 的全面发展与局的发展之间的矛盾。要解决这个主要矛盾,关键在于局领导实行有效的组织和领导,要在全局建立以人为本的理念支持系统、制度支持系统和物质支持系统。一要形成局的目标(愿景)、精神、道德、风气等精神文化要素构成的观念系统,营造想干事、能干事、干好事的氛围。二是要把人才效应理念贯穿在制定制度和执行制度的始终,制定促进形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的激励机制;要加强财务、人事、科技等各方面的管理,建立有效的制度加有效的执行,实现有效的管理;三是要把满足职工的物质和文化需求作为局发展的目标,依靠发展解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,用发展的成果惠及广大职工。

3、必须运用统筹的方法促进局的发展。要在局的工作实践中,牢固树立大局理念,运用统筹的方法,力求处理好“五个关系”:一是局机关与下属单位的关系;二是水资源保护与水文的关系;三是参照公务员管理与事业单位管理的关系;四是基础研究与项目的关系;五是纵向与横向的关系。坚持水文与水资源保护并重,同步推进,良性互动,实现协调发展。

(二)在学习实践科学发展观基础上,各单位、各部门理清了发展思路

1、科研所拟定的发展战略是;实施“三以”即“以人才为基础,以市场为导向,以经济为中心”。发展目标是为建设绿色珠江,保护绿色珠江水,提供强有力的技术保障和全面优质的服务,真正成为珠江流域水资源保护工作的代言人。科研所撰写了15页近万字的学习实践分析检查报告,针对存在问题详细地提出了对策措施及需要局支持解决的问题,有一定的深度。

2、勘测中心的发展思路是:加强水文基础设施建设,建立与国家现代化相适应的水文水资源监测与评价、管理、服务体系,早日实现珠江水文现代化。分别从勘测中心、水文水资源研究所两个方面针对存在问题提出了较为具体的对策措施。

3、局监督管理处的工作思路是:着眼整体,构建体系,注重关联,把握动态,有效约束,主动服务。

4、水情处的发展思路是:建设具有灵敏嗅觉,第一时间捕捉并传递水雨情和天气信息的敏锐之队;建设设备精良、预报精确、预报员之间无缝连接的精武之队。

5、人事处的发展思路是:要抓好人力资源管理,为局的发展提供人才保障。

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(三)初步查找了影响和制约我局发展的存在问题,提出了一些有针对性、可行性的措施办法

1、局存在发展不快、发展不好的问题:①没能整合两局的业务能力和人才能力,形成唯独我局才有的水文水资源保护的强劲优势。②水文专业单一,长期来没能占有水文计算、分析等技术性的业务,水文发展受到较大的局限。③顾此失彼,近几年只重视市场开发,忽视了水资源保护科学研究,使科研所科技含量不高,科研能力下降,有被边缘化的走向。④市场占有份额不足,人员经费负担过重,参与市场投标竞争无优势。

初步提出的对策是:①要改变单一水文测验的状况,扩大开展水文计算、水资源论证、防洪评价、水下地形测量等业务。②水文方面拓展流域水文水情站网信息收集分析工作,要加强基础研究,;水资源保护方面要在生态方面大做文章,开展科学研究,要打好生态保护这张牌。③开发新的业务市场,在环境保护、水土保持等多方面寻找新的经济增长点。

2、局管理上的存在问题:①没理顺两局并存的机制,几年来都困在协调矛盾中,处在“和稀泥”的状态,未能以体制创新促发展。②在人力资源配置上存在人员编制紧缺、人员不精干、人员结构不合理三个方面的问题。③在人力资源的使用上,存在只管使用,只管派任务,缺少组织引导,缺少商量计议、缺少激励机制的问题。④考核缺少评价机制,考核只是走过场,存在干好干坏一个样的问题。⑤各项管理制度不完善,存在制度执行不力,管理不到位的问题。

初步提出的措施办法有:①调研全国大部制改革试点,探索“大局制”的管理模式,拟定“大局制”管理机制上报委、上报水利部,争取一些适合我们现状的政策,理顺管理机制,②要充实局计划财务管理,成立计划财务处,人员尽快到位。③对局机关现有借调事业编制人员,岗位设置时作为流动人员岗位进行单独设置,保证他们在专业技术职务方面有晋升的职位,保障他们的切身利益。④要进一步完善有效的激励机制及约束机制。

经过学习调研阶段,我们联系局的实际,在学习实践科学发展观上达成一定的共识,初步查找了影响和制约局发展的存在问题以及思考了解决问题的一些对策措施,取得了初步成果,为下一步分析检查与整改提高阶段打下了良好基础。

水源水文局科学发展观学习调研阶段工作总结

【第15篇】农办调研上半年工作总结

农办调研工作总结

一、上半年工作总结

(一)深入开展调查研究,为制定“三农”重大政策提供依据

认真调查研究,提出解决“三农”问题的建议,是农办的一项重要工作职责。我办着重在调查研究、摸清实情、出台政策上下功夫。一是密切关注“三农”发展动态,搞好农村形势分析,根据农村经济社会发展的特点和问题,提出相关对策措施,为领导决策提供参考意见。二是认真调研和开展政策研究,为区委、区政府制订《加快推进新农村建设若干意见》、《“百村百企”结对共建新农村活动的实施意见》等政策措施提供具体政策建议。同时,对我们新农村建设政策进行收集汇编,使大家系统地了解新农村建设的目标、任务、措施,受到普遍好评。三是从黄岩实际和战略发展的需要出发,积极开展调研,着手编制《黄岩区XX—XX年社会主义新农村建设规划纲要》。

(二)大力推进“十百工程”,加快农村新社区建设

按照确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务,扎实推进“十村示范、百村整治”工程建设。在区委、区政府高度重视下,通过召开全区农村工作会议、区社会主义新农村建设会议、专题会议等明确目标、深入动员。现已拆除旧房0.6万平方米,建设新房1.72万平方米;新增道路面积4.2万平方米,新增通村公路里程6公里;新增河道建设长度1.8公里;新增绿化面积1.6万平方米;新增公共厕所4座;新安装路灯60盏;消除露天粪坑72只。

结合“十百工程”,加快实施“安迁工程”。全区有21个地质灾害隐患点,涉及高山移民的有8个点219户,到目前已落实安迁建房即可入住的有80户89间。

(三)点面结合,加大农村劳动力素质培训“整村推进”实施力度

区委办公室、区政府办公室联合发文,下达了《关于开展整村推进农村劳动力素质培训工作的实施意见》,明确了总体目标和工作重点。5月12日,区委副书记董服标对我区今年十万农村劳动力素质培训任务作了重点部署。区农科教协调领导小组办公室下达《关于加强农村劳动力培训转移进度月报工作的通知》,进一步完善农村劳动力素质培训转移进度月报。

切实加大投入力度,培训资金总投入126.02万,其中财政资金投入84.3万。加强对各乡、镇、街道之间的联系,做好相关业务的指导与服务工作。目前已完成了整村推进农村劳动力培训调查摸底工作。截止5月20日,全区共培训农村劳动力 1262 名,其中农业专业技能培训206名,农民转移就业技能培训和务工农民岗位技能培训目标任务分解已经到位,区人劳社保局和区经贸局正在抓紧实施当中,农村后备劳动力培训1056人。完成年度计划7.36%。

(四)顺利启动“百村百企”共建新农村活动

今年是“百村百企”共建新农村活动的起步之年,这项工作要全面启动,村企结对数120个,启动合作项目120个,合作资金要达到3600万元,其中无偿捐助资金达到1200万元,安置农村劳动力就业1200人。

我办在全面排摸当前村企结对现状,分析问题的基础上,层层分解任务,下达任务指标,落实责任,为使结对工作更加有效,由乡、镇、街道充分征求企业和结对村意见。并会同西部扶贫委,为中西部欠发达地区村内无企业又缺少外出企业家的村庄,牵线搭桥、穿针引线,帮助寻找东部企业建立结对关系。现按照计划已初步分配数排出一批结对企业、共建村。

(五)以“两清两改”为主要内容的农村环境卫生综合整治工作有特色有亮点

今年区财政安排了700万元,采取以奖代补的方式对垃圾一体化的建设和运行经费进行补助。在此基础上,各乡、镇、街道的投入力度也明显增强,今年各地计划投入“两清两改”专项资金共2687.05万元,现已投入479万元,为整治工作提供了有力的资金保障。建立督查考核制度,实施长效管理。区委区政府出台了新农村建设督查指导制度,成立了新农村建设督导组,其中“两清两改”专项督导组专门就各乡、镇、街道的“两清两改”进展情况,每半个月进行一次督查指导,并将督导结果和建议意见及时予以通报。督导制度的建立,为农村环境卫生综合整治工作的健康发展提供了强有力的保障。现全区已建垃圾收集点1460个,到位保洁人员461人,疏浚农村河道71.8公里,清淤55.33万立方,有效地改善了农村的环境卫生质量。

(六)实施好“连心工程”,继续认真做好农村指导员工作

会同组织部门切实做好了第二批指导员的考核和第三批农村工作指导员的选派、培训和交接工作,区委区政府召开了农村工作指导员会议,对第二批农村工作指导员进行了总结表彰,对第三批农村工作指导员工作进行了部署。并着重抓好新任指导员指导新农村建设的培训工作。现在129名省、市、区派第三批农村指导员已全部进驻入村。调整农指办工作,进一步加强管理,完善指导员工作制度,促使指导员工作的规范化。

(七)农村工作体系进一步完善,队伍建设得到加强

新组建的农村工作办公室,是“三农”工作的综合牵头部门,承担全区“三农”工作和统筹城乡发展重大问题的调查研究、检查监督、综合协调、指导服务职能。区农办在较短的时间内,建立起了一支素质较高的工作队伍,迅速转入正常运转。我们根据区委区政府的要求和自身工作定位,充分发挥调研、协调、督查、指导等职能,积极开展工作,经过半年的努力,取得了较好的工作业绩,打开了新的工作局面,树立了新的形象。建立健全了党支部、工会等组织;加强信息工作,创办了《农村工作》简报,及时反映农村工作动态,指导面上工作,得到了区委、区政府领导的关注和肯定。

二、存在问题

虽然今年上半年的工作取得了一定的成绩,但是也要看到当前社会主义新农村建设工作中还存在不少困难和问题,如农办与各有关部门的工作关系尚未完全理顺,工作职责和工作分工有待进一步明确;在一定程度上,存在新农村建设工作“上面热,基层冷”的现象,一些乡、镇、街道的新农村建设工作的领导力量没有到位,工作分工和职责不明;“十百工程”、“劳动力素质培训”整村推进工作滞后等。从农办自身工作来看,也存在一些不足,比如区农办刚刚组建,角色转换还有一定差距,思路、知识和工作方法等还不适应,调查研究比较薄弱,工作亮点不多等等。这些,我们都要引起高度重视,在今后的工作中予以认真研究解决。

三、下半年工作思路

今年下半年,在各项重点工作的工作目标和任务已明确,且面上工作已顺利铺开的情况下,要抓住时机,乘势而为,狠抓落实,开拓进取,力争在重点工作上实现突破和创新,形成工作的新亮点,具体抓好以下六个方面:

(一)切实加强政策调研和综合协调,提出解决制约和促进新农村建设的新措施

一是关注“三农”发展趋势,及时研究新情况、新问题,并提出对策措施。二是认真开展统筹城乡发展和“三农”工作重大课题、重要政策的调查研究,提高农办机构的谋事能力和政策水平。当前要着重研究:如何搞好社会主义新农村建设的规划问题,特别是城乡一体化的建设规划和落实村庄规划;如何整合各方面力量,合力推进社会主义新农村建设;如何建立社会主义新农村建设的多元化投入机制等问题。三是切实履行好党委政府赋予我们农办的综合协调、检查督促职能,更好地推进社会主义新农村建设中遇到的问题和矛盾的协调解决。四是制定社会主义新农村建设考核办法,并牵头组织好考核工作。

(二)提高产业化水平,发展生态高效农业

要围绕农业增效、农民增收这个主题,按照市场经济规律和可持续发展要求,把发展生态高效农业作为主攻方向,构筑产品精品化、农民组织化、经营品牌化、产业外向化、发展持续化。一是要加大基地建设的力度,做大做优我区已形成水果、蔬菜等特色产业;二是要继续实施“强龙工程”,充分发挥内联农户外联市场的作用,使农业龙头企业带动能力进一步增强;三是大力发展和规范农民专业合作社,提高农民组织化程度;四是发展绿色安全农产品生产,提高农产品质量,综合治理农业面源污染;五是继续实施品牌战略、标准化生产,提高农业效益;六是开展生态休闲农业建设,打造生态村镇,做好“农家乐”项目的调查摸底工作,积极引导项目所在乡、镇和村利用当地的旅游资源,开发“农家乐”,培育好几个有一定规模和档次的“农家乐”。

(三)以“百村示范、千村整治”工程为抓手,加强城乡基础设施一体化建设

下半年必须继续把“十百”工程作为工作的“重中之重”,加大力度,切实抓出成效,具体工作做好以下几个方面:一是抓紧制订《新农村建设“xx”规划》。会同有关部门继续抓好村庄布局规划和村庄建设规划,并协调做好与土地利用总体规划的衔接,尽力做到“二图合一”。起草出台《推进村庄建设的实施意见》,通过以建设用地复垦获取“启动指标”的方式解决村庄建设土地指标紧缺难题,并在每个乡、镇、街道确定一到两个村进行试点工作。二是点线面结合推进村庄整治建设。在落实已建成示范村、整治村长效管理机制的同时,确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务。四是积极配合有关部门推进“康庄工程”、“千里清水河道工程”、生态村建设、基层文化俱乐部等配套工程建设,把农村基础设施、公共服务体系和文化建设与村庄整治结合起来。

(四)以“百万农村劳动力素质培训”工程为载体,加速农村劳动力的就业转移

按照既保数量,更要保质量的要求,重点抓好下山移民和农村富余劳动力以及后备劳动力的职业技能培训,促进农村劳动力转移就业,今年计划完成1.73万人农村劳动力培训任务,其中农业专业技能培训0.2万人,农民转移就业技能培训0.6万人,务工农民岗位技能培训0.93万人,后备劳动力培训0.07万人。下半年要加强培训转移的指导和服务,充分发挥各培训学校的作用,加强就业推介,鼓励民营企业接收农村劳动力,争取财政部门加大对培训的资金投入力度,进一步加大对培训督查和考核力度。

(五)完善农村工作指导员工作制度,充分发挥农村指导员在新农村建设的积极作用

农村指导员工作要以创新机制为特点,着重抓好五个方面:一是完善教育管理新机制,加强走访督查,对不能胜任工作的指导员实行召回重派。二是完善工作指导新机制,创新问题交办机制,构建交流平台,建立工作组长列席有关会议制度。三是完善长效工作机制,加强专职指导员队伍建设,研究推广乡、镇、街道驻村指导员工作新机制。四是完善服务“三农”工作新机制,强化部门结对帮扶。五是完善激励导向机制,开展评优工作,完善考核体系。

(六) 加强自身建设,切实履行好职责

社会主义新农村建设,在新的形势下有新的内涵,是一项非常复杂的系统工程。而我们农办是新成立的单位,工作人员又大多是农村工作的新兵,这就要求我们不但要有强烈的使命感和责任感,还要不断加强理论和业务学习,全面加大自身建设力度,提高农办队伍的整体素质,真正成为善于谋事、真抓实干的参谋部门和综合工作部门。并且要加强与各部门的联系与沟通,及时交流和借鉴先进经验,增进感情,促进工作;要加强廉政建设,贯彻落实各项规章制度,形成干净干事、敬业爱岗的工作氛围

农办调研上半年工作总结

调研工作总结15篇

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