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【第1篇】领导干部挂点帮扶村深化平安建设工作总结范文
为进一步推进我县综治责任单位挂点帮扶村（居）深化平安建设工作，不断夯实综治基层基础，全面推动深化平安xx建设各项工作落到实处，根据《xx县综治责任单位挂点帮扶村（居）深化平安建设工作方案》文件精神，xxxx年以来，我局以把挂点村建设成为管理有序、经济发展、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型村为目标，在挂点帮扶村xxxx村和xx村围绕深化平安建设开展了一系列的工作，现将有关情况总结如下：
1、加强组织领导，成立了以局长xx为组长，副局长xx为第一副组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的县司法局综治挂点帮扶平安创建工作领导小组。领导小组下设了办公室，由xx兼任办公室主任，负责帮扶创建工作有关具体事务的安排与协调。
2、制定并向局机关各股室、局属各处所、xx司法所下发了《xx县司法局综治挂点村深化平安建设工作方案》，进一步明确了我局在挂点帮扶村深化平安建设工作的指导思想、工作目标和帮扶创建重点，为我局开展相关工作指明了方向。
3、结合工作职能，做好帮扶工作。
一是进一步健全了村、组综治组织网络，进一步强化了和谐平安联创中心建设。
二是帮助村综治室配备了文件柜、档案柜、电脑、打印机等必要设施，为xx村部新修建了村务公开栏。
三是按照xx县社会治安综合治理基层基础建设规范化标准的要求，帮助挂点村建立健全了综治工作资料台帐。
四是进一步加强村综治队伍建设，帮助配齐配强了村专职综治干部、看村护村队伍的人员。
五是通过挂点帮扶创新开展工作，不断探索总结、推广社会治安综合治理的工作经验。
六是指导xx村、xx村委开展了矛盾纠纷排查调处工作，重点化解承包经营权流转、土地征收征用、房屋拆迁安置补偿、农民工权益保障等矛盾纠纷，妥善调处资源权属和环境侵权等事关绿色要素的民商事纠纷，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
七是推进社会管理创新。对xx村、xx村不在学、无职业、流浪乞讨青少年、服刑在教人员的未成年子女、农村留守儿童等青少年群体进行了动态排查，针对性地加强了教育管理，有效预防了青少年违法犯罪。
八是指导xx村、xx村开展法制教育宣传，提高法律道德素质，引导群众通过法律途径和正当渠道反映诉求，维护自身合法权益。通过大力宣传综合治理工作，不断强化村民的综治意识、法律意识、责任意识、诚信意识，从而扩大群众对综治工作的知晓率和调动广大群众参与综治工作的积极性，全面提升公众安全感。
【第2篇】水务局挂点帮扶工作总结范文
第一篇
一、加强领导，制定计划，健全制度
一是加强了组织领导。为切实做好创安挂点帮扶工作，我局成立以分管领导为主的帮扶工作组，各成员经常深入挂点村了解情况、走访群众。局班子领导也多次亲临挂点村研究部署综治工作，参与工作计划的制定，落实帮扶措施，协助排查隐患等工作，为挂点村综治工作提供了组织保证。
二是制定了工作计划。针对挂点村的实际情况，结合上级有关要求，我们积极协助该村制定工作计划、创安工作措施，明确了全年的工作目标，使年度综治创安工作做到有章可循，并按要求实施。
三是建立健全各项制度。根据工作需要，建立健全了领导责任考核制度，建立村委会综治工作室及工作制度，治保队、调解队工作制度、矛盾纠纷调解制度等规章制度。确保了综治工作在全村深入开展
二、明确职责，健全组织，排查隐患
一是明确挂点人员职责。根据工作需要，我局抽调1名分管领导和1名股室负责人负责挂点工作，挂点人员要按照县委组织部、村建办以及麦斜镇的要求，扎扎实实地做好挂点工作，其工作业绩与年度工作考核目标一并挂钩，兑现奖罚。
二是明确综治人员职责。根据县综治工作的要求，村委会明确了主任为综治、创安工作第一责任人，配备一名副主任具体抓综治、创安工作，聘请村小组组长为本小组的综治负责人，并建立了由5人组成的村治保队、护村队。
三是明确护村人员职责。建立健全了护村工作制度，护村人员不定时对本村进行巡查，及时发现问题，排查隐患，充分发挥村民参与维护社会治安的积极性。
三、落实责任，强化措施
一是落实了领导帮扶对象。今年，我局还资助了该村村民参加农函大学习和党员领导干部“1+1”帮扶任务分别与该村困难学生结成帮扶对子，分别给每困难学生帮扶对象送去慰问金，帮助他们学习和生活，使他们能顺利完成学业。
二是提供了创安活动设施。我局还积极为中曾村的新农村建设出谋划策。筹集资金帮助该村规划水塘景观，提升中曾村面貌，还计划派专人对该村改水改厕，指导帮助该村做好全村的基础设施工作此外，我局领导还多次与村干部研究该村治安情况，制定计划，为挂点村开展创安活动和新农村建设提供了有利条件。
三是落实了创安工作措施。把法制宣传教育、流动人口和重点人口的管理、预防青少年违法犯罪等综治措施摆上创安工作重点，认真抓好落实。同时，坚持每月一排查、每季一报告，真正落实“小事不出村、矛盾不上交”的责任，切实把纠纷和治安隐患化解在当地。
我局在挂点村的帮扶抓平安创建中尽了应尽的努力，但综治保安工作是一项长期的工作，应时刻保持警惕，丝毫不能放松，下一步，我们将继续一如既往的抓好挂点村的帮扶工作，确保挂点村稳定平安。
第二篇
一、强化责任意识，狠抓工作落实
为抓好综治工作，维护社会稳定，年初我们就制定下发了《县水务局社会治安综合治理工作要点》、《县水务局平安创建活动实施方案》，要求各单位按照该文要点严格贯彻执行，同时，各单位还根据各自情况制定彻实可行的方案和办法，在全局范围内组建强有力的综治网，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，局直单位领导为成员的水务局综治工作领导小组，形成了层层抓，层层管的局面；为进一步将综治工作抓好、抓实，我们还制定下发了社会治安综合治理目标管理责任书，明确了责任，实行综治责任追究制；此外，我们还制定了《社会治安综合治理工作考评细则》把社会治安综合治理工作纳入了年度目标管理考评内容，实行一票否决制，确保了综治工作在全局范围内有效开展。
二、努力夯实基础，维护安全稳定
（一）开展排查调处活动。为全面掌握人员的思想动态，夯实基础，我们坚持每周排查、半月排查等日常性工作，还适时进行突击检查。针对每月各单位的综治统计报表，我们及时梳理，做到发现问题及时整改，及时报告，坚决把事故苗头消灭于萌芽状态。虽然水利体制改革已全面完成，竞聘人员均已上岗，但有些单位还是存在一些矛盾隐患，没有统一思想，对此，我局要求各单位在思想上不能有丝毫放松，要及时了解职工的想法，掌握职工思想动态；在行动上，努力解决一些单位上存在的实际困难，保证职工有一个良好的工作环境。
（二）健全完善应急处置机制。为做好和应付突发性事件，我局成立了应急处置队伍，明确了责任，分工合理有序，还根据不同类型、不同性质的突发性事件，制定了应急方案，且健立健全了要情报告、“零报告”和督查督办制度，实行专人负责，保证信息畅通，形成了条块结合，专群结合，上下联动，各方联动的局面，有效地提高了突发性事件的处置能力。
（三）完善矛盾处理机制。对矛盾的处理和职工的来访，我们做到‘对事不对人’，耐心解释，说明情况，热情接待，使职工能及时转变思想观念；对群众来信，有问必答，有求必复，并派专人在规定的时间内妥善处理好群众来信来访工作。
（四）强化宣传力度。为维护水务系统的社会稳定，作为全县水行政主管部门，我们加大宣传力度，强化机制，力求将宣教工作深入基层，让全体职工积极参与。为此，我们委派工作组进驻基层单位，实行责任包干制，坚持“谁主管，谁负责”，向基层职工贯彻有关国家的在关方针、政策，让他们了解改制工作的必要性和重要性，对一些在思想上较为偏激的职工，我们细心教育，耐心说服，使他们的思想改变过来，确保了水务环境的稳定。
此外，在强化基层中，我们还在重点部位均配备了防盗门、防盗窗、防盗锁等设施，并派专人24小时看护，确保了万无一失。还要求各单位设立综治工作室，制定综治工作制度，并要求制度上墙，派专人负责管理综治日常工作，做到台账资料齐全、规范。
三、强化队伍建设，确保队伍质量
一是加强了群防群治组织建设。为全面提高综治环境，营造良好的社会综治风尚，我们加大了综治队伍建设力度，从各个层面和综治工作的重要性进行广泛宣传。目前，局直各单位均配备配齐了护库、护堤、护院人员，群防群治队伍不断壮大，成效显著，并落实了综治专项经费，大大激发了职工参与的积极性。
二是加大思想教育力度。为引导干部职工树立正确的人生观和价值观，提高全体人员的道德修养水平，我们以社会主义荣辱观教育为契机，加大了对职工的政治教育和思想教育力度。通过学习教育，全体人员工作热情高涨，思想得到进一步净化，社会秩序井然有序，有效地将社会上的不良之风和“黄”、“赌”、“毒”现象拒之门外。同时，我们还积极开展法律宣传活动，提高干部职工的法律意识。
四、开展一系列活动，确保社会稳定
一是抓好综治及安全生产大检查。根据局综治工作目标和安全生产委员会工作计划，县水务局在今年上半年对赣东大堤、田南水库、黄泥埠水库、县城防洪工程管理局、窑里水库、三湖联圩工程管理局及局水建公司等单位进行综治工作及安全生产大检查。各单位切实将综治工作层层分解，明确责任，落实到人，做到“看好自己的门，管好自己的人”，取得了显著成效。
二是抓好平安创建活动。按照制定的实施方案，各单位均迅速行动起来，制定计划和措施。建立健全了安全、保卫、调解等组织，在重要部门及岗位落实了人防、物防和技防，强化了群防群治队伍建设。对单位内的暂住人员和出租屋加强了管理，做到底数清、情况明，并登记建档，全面掌握社情民意。在开展矛盾纠纷排查中，坚持每周排查、半月排查，有效确保了单位无集体上访事件的发生。目前，单位职工法制意识和道德观念明显增强，无“黄、赌、毒”现象和封建迷信活动。
三是认真组织开展创建“安全楼院”、“安全小区”、“安全场所”等活动。结合建设全国卫生县城活动，我们组织干部职工开展了机关院内、职工宿舍区和住宅区巡逻，还在住宅区和楼院内成立了安全小组长和居民小组长，切实担负起辖区内的安全管理工作。以减少和杜绝可防性案件发生，提高创安环境。此外，我们还要求有出租房（店）的单位将租房人的具体事项登记造册，全面了解掌握其情。
三是协助挂点村开展创建“安全创建”活动。今年我局挂点麦斜镇中曾村，为使该村早日实现新农村建设的和谐目标，我们在人力、物力和财力上给予支持和帮助，给该村送电脑、送书籍，还组织开展“一帮一”结对子活动。为指导该村新农村建设，我局派专人现场负责，指导各项工作的开展，帮助该村设计、规划水塘，使之成为全村休闲的好场所。还多次与村干部研究该村治安情况，帮助农户修护好窗门、窗架等硬件，对薄弱环节提出解决办法。
【第3篇】卫生局挂点帮扶工作总结范文
第一篇
为认真做好挂点帮扶平安创建工作，根据县综治委有关文件精神，我局大力开展了挂点帮扶平安创建工作，取得了较好成效，具体做了以下几项工作：
一、领导重视。我局领导高度重视挂点帮扶平安创建工作，成立了以主要领导为组长的挂点帮扶平安创建工作领导小组，制定了工作方案，由党委副书记聂跃建同志分管该项工作，并明确了一名工作人员负责与帮扶点的日常工作，及时掌握挂点村平安建设的开展情况。
二、帮助成立了以潭丘乡大塘村支书为组长的社会治安综合治理工作领导小组，成员共有四人组成。具体负责本村的社会治安和维护稳定工作。
三、帮助建立了村综治工作室，即“三图”：治保调解会辖区图、安全村委会示意图、治保和调解组织网络图；“四档”：即家庭人口、违法人员、案件和纠纷处理文书档案；“五有”：有治保调解会牌子、办公用房、桌子、椅子、柜子；“六簿”：会议、学习、记录、发案登记簿，纠纷调解登记簿，安全防范检查登记簿，巡逻登记簿，帮教成员及工作情况登记簿，暂住人口登记簿；“七制”：即治保、调解制度，主任职责，纠纷调解制度，巡逻防范制度，帮教制度，信息报告制度，会议制度。基本达到“四有”、“四无”，即有可行的规章制度，有必要的防范措施，有群防群治队伍，有必须的经费保障；无刑事案件，无群体性事件，无治安灾害事故，无人员违法犯罪。
四、为使综治工作真正落到实处，我局拨出专款1万元，主要用于园地帮教等硬件设施建设。
第二篇
一、加强组织领导、制定应急预案
为做好卫生应急工作，早期发现疫情，及时采取有效应对措施，我局成立了突发公共卫生事件应急处置办公室，由局领导任主任，有3名专（兼）职工作人员，负责全县卫生应急工作的组织协调、检查指导。全县各医疗卫生单位均设立了突发公共卫生事件应急处置办公室，负责本单位及辖区内的突发公共卫生事件应急处置工作。根据我县应急工作实际并结合上级要求，我局先后制定了《县突发公共卫生事件应急预案》、《县卫生局甲型h1n1流感防控应急预案》、《县卫生局手足口病防控应急预案》、《县霍乱应急处置预案》、《县食物中毒事件应急处置预案》和《县群体性不明原因疾病应急处置预案》等应急预案体系。对突发公共卫生事件的应急组织机构、突发事件的报告、突发事件的应急反应和调查处理、技术保障、物资保障等各项内容均做了详细规定和明确分工，确保一旦有突发卫生事件发生，能够按预案要求有条不紊进行处置。
二、健全应急队伍、做好宣传培训、开展应急演练
我县认真学习贯彻《中华人民共和国突发文件应对法》和《省突发公共卫生文件应急办法》，组织宣传、培训，健全应急队伍。在甲型h1n1流感、手足口病防制和霍乱应急处置机动队的基础上，组建了突发公共卫生事件应急机动队，进一步加强防控专业技术队伍的应急知识与技能培训；每季度举办一次对应急机动队员的卫生应急知识培训，通过专题讲座与集中学习讨论等多种形式培训，内容包括各种突发公共卫生事件应急预案，上级有关卫生应急的文件和重点急性传染病防控知识。通过学习培训，提高了全体应急队员和医疗、卫生专业人员的业务素质和应急能力。
为做好甲型h1n1流感疫情的防控工作，全面检验我县卫生系统应对传染病疫情的应急处置实战能力，9月20日，我局组织举行了“县甲型h1n1流感疫情应急处置模拟演练”，各参演单位和参演人员按照实战标准，对演练的各个环节、步骤都做到认真细致、一丝不苟，准确到位，真实反映了我县卫生队伍处置甲型h1n1流感等疫情的水平和能力，受到观摩领导和在场群众的肯定。通过本次演习，检验了我县卫生应急队伍的建设、装备和物资储备情况，提高了应急队伍的全面素质。
三、健全网络报告制度
为保证传染病疫情及时、准确上报，我县已对全县所有乡镇卫生院均配备网络直设备，派专人安装调试，指导培训数据库使用知识。经常对网报设备运行、维护情况进行检查，确保网络运转正常。对疫情上报数据库使用严格按照国家规定的分类标准和操作规范执行，做到传染病疫情直报及时准确。我局加强了对各医疗机构疫情报告工作的督导检查，对存在的问题督促及时整改，提高了全县疫情报告管理水平。
四、及时有效处置突发公共卫生事件
【第4篇】挂点帮扶村平安建设工作总结范文
xxxx年，我局挂点帮扶村平安工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，，认真贯彻落实***总书记系列讲话精神，深入推进各项工作,围绕东山镇党委、政府中心工作，充分发挥畜牧水产行政职能作用，大力加强村级社会治安防范工作，维护社会治安秩序，为、两村“三送”活动有序开展和人民群众安居乐业创造了良好的社会治安环境。现将一年挂点帮扶村的平安建设工作总结如下。
一、领导重视，责任落实
根据县综治、维稳工作领导小组安排，今年我局社会管理综合治理帮扶对象为镇村，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”意识，只有社会稳定，群众才能安居乐业。把平安建设工作摆上重要议事日程，确定“三送”队员为挂点帮扶村平安建设工作具体责任人，要求把平安建设工作纳入村两委干部年度目标责任管理考评内容，做到与经济工作同部署同检查。并将平安建设工作延伸到村民小组，与平安中心户长签订平安建设责任书，坚持每月召开一次平安建设工作会，每周召开一次治保调解会，增强村组干部做好平安建设工作的责任意识。始终把平安建设作为全村的重点工作来抓，牢固树立创新意识，做到村主要干部亲自抓，负总责，村“两会”具体抓，平安中心户长共同抓。成立了由党支部书记任组长，村主任任副组长的平安建设领导小组，村干部实行分组包干开展平安建设，制定了创建平安村的总体规划和年度计划，为扎实开展平安建设提供了强有力的组织保障。
二、扎实抓好村级平安创建制度建设
建立健全制度是做好平安建设工作的重要前提，村两委通过建立和完善制度，强化“平安村”和“平安社区”创建工作。一是治安形势分析报告制度。村治保、调解会每月召开一次会议，对本月治安情况进行仔细分析，并向镇综治委及时报告辖区治安情况，内容包括本村发生的刑事、治安案件和分布情况，治安防范工作存在的问题，加强村治安防范工作的建议等。二是检查报告制度。对各平安中心户长在平安建设工作中发现的问题，如果本组难以解决，由村两委或村“两会”协调有关部门解决；三是实行村民代表大会评议村“两会”人员和综治协管员制度。村“两会”人员和综治协管员每年定期向村民代表述职一次，村民代表对村“两会”人员和综治协管员履行职责情况进行评议。四是资料建档制度。村两会”负责对平安建设工作情况和开展各项活动进行记录、总结，并将文字材料、统计报表、影像资料分类建档。
三、加强平安创建队伍建设
1、加强村治安信息员队伍建设。聘任各村民小组长为治安信息员、纠纷调解员，并发动了具有良好群众基础和协调能力的村民加入信息员队伍，积极协助做好信息报送和纠纷调解工作。
2、加强了综治协管员和平安中心户长队伍建设。以选好配好综治协管员和平安中心户长，充实综治工作力量为抓手，制定了综治协管员考评细则，落实了相应的报酬。村两委与平安中心户长签订了目标责任书，形成了纵向到底，横向到边，上下联运的平安创建工作网络。目前村（居）群防群治力量有综治协管员2名，平安中心户长24名，村治安巡逻队员13名，义务治安信息员24名。平安建设工作力量得以进一步调整和充实，实现了平安建设人人平安，户户平安，组组平安的总体目标。
四、深入开展矛盾纠纷化解工作
深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，村治保、调解组织经常性深入到群众以及公共复杂场所的治安环境进行认真排查，确定重点整治区域，坚持三天一排查，一周一会议，一月大排查大调处，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出村，大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好，社会治安明显好转。
五、认真抓好治安防范体系建设
为增加辖区的防控功能，扎实推进“平安村”建设。今年以来，局领导多次到村指导开展治安防控体系建设工作，在资金上给予大力支持，鼓励和发动村民安装防盗锁、防盗门，全面落实了人防、物防、技防措施。此外，还深入村组指导“平安家庭”建设，截止目前，村两委与90%以上农户签订了家庭“三包”责任书，在家的80%以上家庭达到了平安家庭标准。同时，加强村义务护村巡逻队建设，组织各平安中心户长积极参与治安巡逻，壮大了防范力量，规范了巡逻区域、巡逻时间等相关巡逻制度，坚持每周巡逻一次以上，节日加大巡逻力度，有效防范了治安和安全事故。
六、认真抓好综治下访联系
