粮食系统工作总结4篇

发布时间：2023-03-27 07:12:20 查看人数：78

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第1篇2022年xxx县粮食系统党风廉政建设工作总结第2篇粮食系统党建工作总结范文第3篇粮食系统年度经济工作总结范文第4篇粮食系统xxxx年工作总结范文

粮食系统工作总结

【第1篇】2022年xxx县粮食系统党风廉政建设工作总结

2022年xxx县粮食系统党风廉政建设工作总结

今年以来，我们粮食系统党风廉政建设工作以认真贯彻县纪委四次全会精神，紧紧围绕落实科学发展观，构建和谐社会和深化粮食流通体制改革这一中心工作，积极落实党风廉政责任制，强化教育，建章立制，全面提高了企业领导班子的整体素质，保证了各项工作的深入开展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强制度建设，提高班子整体素质

今年，我们把党风廉政建设工作作为强化企业管理的一项中心任务，列入重要议事日程，常抓不懈，从健全完善廉政制度入手，强化制度建设，县局制定了《岐山县粮食系统2022年党风廉政建设工作目标责任制实施方案》，与基层各单位签订了党风廉政责任书，层层落实责任。县局成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容之一，坚持企务公开和民主评议领导干部制度，县局和各企业设立了政务、企务公开栏，对单位的经营、财务收支等重大事项进行公开，自觉接受干部职工监督。进一步完善了《粮食企业财务监督办法》、《粮食经营监督办法》、《领导干部重大事项报告制度》等制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，全面提高领导班子整体素质。

二、加强监督检查，提高管理水平

县局按照监督、指导、协调、服务的工作职责，加强对基层贯彻落实县委、县政府工作安排部署情况的监督检查，服务粮食工作大局。今年来，我们围绕粮食流通体制改革要求，按照县政府粮改总体方案安排，在对华洁面粉公司顺利破产改制的基础上，对岐山县金海油脂公司按照法定程序经岐山县人民法院立案公告，成立清算组，对企业资产进行清产核资，并实施拍卖，改制工作正在顺利进展中。在企业经营管理中，认真执行民主集中制，对企业实行集体领导，法人负责，重大事项集体研究，不搞“一言堂”、“家长制”，做到了制度管人，经济管事，严格监督，提高效益。

三、加强思想教育，建立廉政建设长效机制

在粮改工作不断深化的新形势下，我们始终坚持对党员干部的党性党风党纪教育做到常抓不懈。首先，结合科学发展观教育实践活动的开展，组织党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、胡****总书记等中央领导同志有关重要讲话及《中国******纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和胡****总书记关于反腐倡廉的重要论述等，通读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，并积极组织党员干部观看《铁人》等教育影片。通过学习，使广大党员干部重新审视自己的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、权益观，端正了廉政勤政意识，党员干部参学率达到100%。二是在年初粮食工作会上，集中对全系统管理人员进行了企业管理知识和法律法规学习辅导，大家以转变观念，解放思想，农民增收，企业发展为己任，努力学习新知识，研究新情况，解决新问题，增强了市场观念及竞争意识。三是局党组结合半年民主生活会制度，对粮食购销企业14名领导班子进行了民主测评和全面考察，对经营管理情况进行了内审，进一步提高了企业领导班子的工作水平，增强了搞活经营、守法经营的自觉性。四是及时查处案件，我们严格按照“五个一”的要求，坚持领导包抓责任制，对市粮食局、县委、县政府、县纪委及有关部门批转的信访案件及时查处，及时结案，及时回复。对政协委员提案积极办理，及时回复。满意度均达100%。五是规范企业内部管理，坚持重大事项公开，接受群众监督，在经营活动中坚持集体决策，提高工作透明度，从源头上消除****。

今年以来，我县粮食系统党风廉政建设工作按照上级的要求，依照惩防并举的原则，做了一定的工作，但距上级的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作中，认真抓好法制教育，按照党风廉政建设的要求，积极做好预防工作，坚决依法惩治****行为，促进各项工作的顺利进行。

2022年xxx县粮食系统党风廉政建设工作总结

【第2篇】粮食系统党建工作总结范文

xxxx年粮食系统党委党建工作在县委的正确领导、县委组织部的具体指导下，深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，按照全县xxxx年重点工作会议关于加强乡科级领导班子的领导干部思想作风建设的总体要求，提升局领导班子和干部队伍的执行力、创造力、凝聚力、战斗力，进一步强化思想政治教育，健全完善政策制度，着力解决突出问题，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以健全各项制度为保障，以开展学习教育活动为载体，进一步提高了基层党组织的整体水平，为粮食中心工作提供了坚强有力的组织保证。

一、领导班子建设

（一）全面提升班子成员素质

借助民主生活会、谈心谈话等活动积极倡导“四讲观念”即讲全局、讲配合、讲效率、讲境界；借助勤政绩效考监督纪实、走访调研等活动树立“四种意识”即责任意识、自律意识、服务意识、健康意识；借助岗位责任制、荐书劝学等工作提升“三种能力”即执行力、凝聚力、学习力；借助书香机关、群众路线等平台培养“三种情怀”即事业情怀、战友情怀、忘我情怀；借助读书周、手机党课等平台做到“三个担当”即敢干担当、乐于担当、善于担当。

（二）开好民主生活会

为促进领导班子和领导干部作风进一步转变，粮食局召开了xxxx年领导班子民主生活会，这次民主生活会质量高、效果佳，重点抓住以下三个环节：一是会前精心筹备。首先按照县委要求，制定了粮食局民主生活会方案，明确了会议主题；其次通过开展谈心谈话、发放征求意见表等到形式广泛征求意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真梳理，由主要领导分别向班子成员反馈；第三采取集中学习和自学相结合，认真组织班子成员学习，通过学习加深思想认识，提高精神境界。二是会中严肃对待。民主生活上，每名班子成员针对班子内部及自身存在的问题进行了深刻剖析，深入查找产生问题的原因，开展了批评与自我批评，做到了坦诚相见，实事求是，达到了促进团结、和谐共进的目的。三是会后落实整改。针对民主生活上查找出的问题，制定了整改措施，明确了具体责任人，并跟踪抓好落实。同时班子成员个人也制定了整改措施，明确了改进方向。

（三）开展谈话谈心活动

为进一步加强粮食系统干部职工队伍思想政治工作，严格对干部职工的日常教育和管理，及时掌握干部职工的思想、工作动态，充分调动广大干部职工的积极性，增进团结，促进各项工作更好、更快发展，粮食党委于8月下旬-9月上旬在全系统内开展了谈心谈话动。通过谈心谈话，增进了解，广纳建议、扩大民主，增进团结、改进了工作。

二、党员教育和管理

（一）开展党员教育，创建学习型党组织

年初以来，局党委认真组织政治理论学习，通过学习不断提高党员的素质，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。以“五讲五强”、“书香机关”和“读书周”活动为载体，创建学习型党组织。一是完善基础设施，创造学习条件。为了增强广大党员干部的学习兴趣、提高学习质量，粮食局投资5万余元为全体在岗党员干部更新了电脑，改造了光纤网线，并明确要求党员干部每天至少用半小时时间浏览时政新闻及政策法规，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。局党委还投资3000元购进了专门的电教设备，定期组织观看电教片，学习先进典型、进行警示教育。为全局20余位副科级以上离退休老干部每人订阅报纸一份，为老干部活动室订阅各类报刊近十份，满足了老干部们的学习要求。局机关建立了党员活动室，为党员学习、查阅资料创造了方便条件。二是定期组织集中学习，确保学习效果。认真执行党员周例会制度，规定每周五下午为学习时间。学习实行签到制，学习有计划、有笔记。学习内容以学习政策理论、时事政治、市场经济知识、业务知识、现代办公技能为主。

（二）理顺党员组织关系，积极培养新生力量

受粮企改革影响，粮食系统先后共有200余名党员职工下岗，为了便于党员参加组织生活，按照属地管理原则，粮食党委多方联系，积极动员下岗党员将组织关系转移到居住地党组织，通过努力，目前已有40余名党员将组织关系转到社区，为党员参加组织生活创造了良好条件。在抓好党员的学习、教育和管理的同时，加强入党积极分子的培养，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，今年有1名一线企业工人转为正式党员，2名一线企业职工培养成为重点积极分子。

三、开展好各项活动

（一）进行党性教育

一是组织全系统在岗党员学习新党章。为增强党员的组织观念，粮食系统在“七一”前将新党章发放到党员手中，并组织全体在岗党员进行了深入学习。通过认真学习贯彻新党章，加深对十八大精神的理解，把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。通过认真学习贯彻新党章，使广大党员严格遵守党章各项规定，树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项工作中。二是组织机关党员重温入党誓词。重温入誓词，使广大党员回到刚入党的那个场面、那个状态，不能忘记自己的身份，增强党性观念，积极为党工作，进一步端正思想态度，纯洁入党动机，在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。通过重温入党誓词，增强党员的党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感，激励每一位党员以党章严格要求自己的言行，履行党员义务，做一名合格的、优秀的共产党员。

（二）开展走访慰问活动

七一前夕，粮食党委走访慰问了本系统9名80岁以上老党员，2名生活困难的党员。慰问组详细询问了这些党员的生活及身体情况，并为他们每人送去食用油两桶，解决他们一时的生活之需,使他们感受到了组织的温暖和关爱。八一建军节到来之际粮食党委还走访慰问了粮食局机关20几名离退休及在岗工作的退伍军人，同他们一起回顾那光荣的岁月。

（三）召开一次座谈会

为迎接党的生日，粮食系统老干部党支部召开了“庆祝建党93周年座谈会”。粮食系统离退休老干部30余人参加了座谈会。座谈会上老干部们畅谈建党93年来所取得的辉煌成就，交流参加老体协活动的感受及经验，展望粮食发展前景。座谈会结束后老干部们还参加了棋牌、台球等活动。

（四）资助老体协成功举办了“粮食杯”门球赛

开展好老年体育活动不仅是老年人增强体质，愉悦身心、丰富生活的重要途径，也是老年人展示精神面貌和多彩人生，激励老年自尊、自信、自强、自立的重要方式，更是营造尊老敬老、爱老助老的社会氛围的重要手段。门球是一项深受老年人喜爱的运动，今年4月份粮食党委投资4000元协助老体协成功举办了县“粮食杯”第十七届门球赛，用实际行动支持老年体育活动，也为我县门球运动的发展做出了应有的贡献。

xxxx年粮食系统的党建工作虽然取得了一定成绩，但与县委的要求还有很大差距，在新的一年里，我们将继续努力，积极探索党建工作新途径，将党建工作与贯彻党的十八大精神结合起来，与开展党的群众路线教育结合起来，并通过多种形式加强广大党员干部的教育与管理，激发广大党员的积极性，推动粮食工作再上新台阶，为我县各项事业做出应有的贡献。

第二篇:粮食局党风廉政建设工作总结

一、明确职责，落实工作任务

粮食党委始终把党风廉政建设工作的落实摆在重要位置，将其纳入领导班子和领导干部的目标考核管理。局党委根据xxxx年粮食工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，做到了年初有部署，年中有督促，年末有考核。认真履行一岗双责，局党委与班子成员、班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书，将工作任务进行了详细的分解，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，形成了上下联动的局面。

二、开展学习教育，营造廉政工作氛围

一年以来，我们坚持把党风廉政教育放在工作的首位，主要做了以下工作：一是加强学习，进行警示教育。利用周五学习日组织党员干部认真学习党纪法规，增强党员干部自律意识，树立法纪观念。重点学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央关于改进工作作风的“八项规定”，观看了《四风之害》等碟片，做到了警钟长鸣。二是开展系列活动，强化教育成果。“七·一”建党日组织党员重温入党誓词，对党员进行宗旨教育；进行一次廉政知识测试，让廉政意识入脑入心；走访80岁以上老党员、慰问退伍老军人、帮扶生活困难群众，让党员领导干部树立公仆意识。三是读文思廉，加深体会。在领导班子成员中开展读文思廉活动，通过研读纪委推荐的《成语背后的廉政故事》、《廉心之美》、《品味北欧廉政文化》等文章，领导干部深受教育，分别撰写了心得体会，加深了对廉洁从政的认识。通过宣传教育，粮食系统前移防腐倡廉关口，使广大党员干部反腐倡廉意识、拒腐能力、思想觉悟有了较大提高，形成了清正廉洁、秉公办事的良好工作氛围。

三、落实“八项规定”，整治机关作风

中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”出台后，省、市、县相继出台了实施意见，粮食局严格执行上级规定，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”为主题，开展了机关作风整治。一是整治文风会风。改进了办公方式，发文、上报材料以电子方式为主，减少纸质公文数量，避免不必要的人力物力浪费；精简会议数量，不开无关紧要、不解决实际问题的会议，坚持开短会、讲实话，把时间和主要精力放在办实事、求实效上。二是厉行节约。办公用品实行统一采购，大宗办公用品通过政府采购渠道购进；公务接待一律由局办公室负责安排，实行对口接待，严禁一客多陪；节日不搞聚餐，不搞福利；严格按照县政府要求配备、使用公车，提高公务用车使用效率。三是严肃财经纪律。严格执行党政一把手“四个不直接管”的监管办法，实行财务副职分管，大额支出会管制，严格执行收支两条线制度，局机关财务实行月报制。四是整治机关作风。局机关职工上下班实行指纹签到、签退制，考勤情况一月一总结，严格执行考勤奖惩制度，奖勤罚懒；严肃工作纪律，加强职工在岗情况监督，制止上班时间串岗、脱岗，严禁在工作时间玩网络游戏、炒股票基金、聊天等，一经发现，要严厉批评并通报全局。

四、加强行风建设，树立粮食部门形象

为了维护粮食人在社会上的良好形象，粮食局把行风建设视为党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。今年重点抓了以下工作：

（一）全面推行党务、政务公开工作，增强工作透明度。

今年以来，我们在粮食系统全面推行了党务公开和政务公开，做到了该公开的必须公开，能公开的及时公开，大大增强了工作的透明度。完善了党务、政务公开相关制度，制订了党务、政务公开目录，丰富了公开的方式方法，便于社会知晓、群众监督。

（二）改善服务态度，进一步提高服务质量。

一是耐心接访。领导干部亲自接访、随时接访，做到态度和蔼、耐心细致解答，对每位上访人都有明确答复。由于粮改情况复杂，遗留问题较多，一年来我局接待来访几十起，基本上做到了件件有答复，事事有回音。

二是细心办证。遵循公正、公平、便民的原则，全面做好粮食收购资格的审核、年检工作。办证程序中粮食局工作人员严格自律，不收企业一分钱，不吃企业一顿饭。对基本资料齐备、现场核实符合要求的企业，及时发证，不收取任何费用，到目前为止我们已无偿地为县内32户国有和民营企业办理了粮食收购许可证，确保有收购资格的企业正常经营。同时粮食局严格把握发证尺度，对不再从事粮食经营或不具备粮食经营条件的取消其粮食收购资格，今年已吊销13户企业的粮食收购许可证。

三是热心服务。今年我县集中解决国有企业、大集体企业下岗职工领取失业保险金问题，粮食系统共有51个破产企业、涉及近5000名下岗职工需要办理登记手续，时间紧、任务重。为确保每一名下岗职工都能及时、准确登记，粮食局抽调6名员工组成临时工作组，通知、审核、登记、存档一条龙服务，极大地方便了群众。办理登记期间复印证件、相关资料及登记所用的纸张都由粮食局提供，我们没有收取下岗职工一分钱，完全是无偿服务，这一举措赢得了广大下岗职工的高度赞誉。

（三）定期走访,为企业提供服务

以安全检查为主，主要领导及分管领导深入企业大走访三次，及时了解企业的经营和发展状况，切实帮助企业排忧解难。分管领导经常深入企业现场办公，帮助企业排除各种干扰，协调解决安全生产、行政审批等相关事宜，确保企业生产安全，促进企业增产增效。

五、抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。

一是认真贯彻执行民主集中制的原则，坚持重要工作及时向政府主要领导和分管领导请示汇报，本单位人员岗位调整、资金使用等重大问题的决策，都召开党委会研究决定，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。二是班子成员身体力行，不收受现金、有价证券等，不以权谋私，主动纠正和抵制各种不正之风。三是领导干部带头，狠刹借子女升学、婚庆、丧葬之机敛财之风，做到不宴请、不吃请。四是班子成员间通过召开民主生活会、谈心谈话等方式，互相监督、互相帮助、互相改进，形成了团结共事的优良作风。我作为粮食局主要负责人，工作上高标准，生活上低要求，事事以身作则，处处率先垂范，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。由于措施得力，粮食系统内风清气正，今年无一例违规违纪案件发生。

一年来，在落实党风廉政建设责任制方面，我们做了大量工作，取得了较好效果，但还存在着不尽如人意的地方，如奢侈浪费之风有所抬头、纪检干部的业务能力仍需提高等，今后我们要针对存在的问题加以认真整改，全力纠正，始终保持粮食系统风清气正的良好局面，让组织放心，让群众满意。

第三篇:粮食局人事科绩效工作总结

xxxx年，人事科在局党委的正确领导下，在局各科室的支持和帮助下，紧紧围绕工作重点和工作目标，较好地完成了年初制定的工作任务，全年工作开展良好，进展顺利，分解任务确保重点工作目标落到实处。

今年年初，为了全面完成各项工作目标任务，制定了《粮食局人事劳资科xxxx年绩效评估计划》，将全年工作目标任务进行细化，层层分解，落实到人，从而为全年各项工作任务的完成奠定坚实基础。

1、做到了在职人员、离退休人员工资审核、报批、投档等工作准确、准时，无差错，做好了离退休人员相关手续的办理工作。

2、协助财政局有关科室做好局机关在职人员以及离退休人员的财政预算工作；协助社会保险局做好离退休人员工资审核工作。

3、按时完成了本年度编制、公务员信息、专业技术人员职称晋升以及技术人员考核等各种统计工作。

4、今年我县集中解决国有企业、大集体企业下岗职工领取失业保险金问题，粮食系统共有51个破产企业、涉及近5000名下岗职工需要办理登记手续，时间紧、任务重。为确保每一名下岗职工都能及时、准确登记，粮食局抽调6名员工组成临时工作组，通知、审核、登记、存档一条龙服务，极大地方便了群众。办理登记期间复印证件、相关资料及登记所用的纸张都由粮食局提供，我们没有收取下岗职工一分钱，完全是无偿服务，这一举措赢得了广大下岗职工的极大赞誉。

5、进一步规范干部人事档案管理，严格按照档案管理标准开展工作使其投放档案资料及时、准确、完整。

总之，一年来在局党委的正确领导及各科室的支持下，人事科能够履职尽责，加大工作力度，开拓创新，较好地完成了全年的各项工作任务。

第四篇: 粮食局财务审计科工作总结

一年来，局老体协工作在县老体协和局党委的重视、支持、关心下，在县老体协各专门协会的指导下，在局老体协的精心组织下，在全体老同志的共同努力下，按照“就地就近、小型多样、重在参与、旨在健康”的原则，依据年初确定的工作计划，较好地完成了工作任务，各项活动开展得有声有色，每位老干部心情舒畅，欢度晚年，达到了“老有所为，老有所乐”的目的，使我局老体协工作呈现出新的局面，归纳起来，主要表现在以下几个方面：

一、在局领导的重视、支持、关心方面

局领导对老体协工作，通过一年的实践，我们总结为“真重视、真支持、真关心”简称为“三真”，这是做好老体协工作的基础。

1、真重视

局领导年初把老体协工作就摆上工作日程，纳入日常重要工作来抓，书记、局长亲自抓，副书记具体抓。经常听取老体协工作汇报，对每次每项活动都能做出具体安排和部署，得到了老同志的满意和赞扬，极大地调动和促进了老同志活动的积极性。

2、真支持

老体协工作最难的一件事就是活动经费问题，而恰恰是在这项工作上，局领导是把难事留给自己，真心实意地支持老年活动，让老同志活动的开心、舒心，全年共用于老年活动的经费达7000余元，其中，为今年全县老年门球赛投资4000元，得到全县老年门球爱好者的一致好评，纷纷称赞粮食局领导对老年活动的关爱之情。党委书记、局长民同志讲：“今年轮到我们承办这届老年门球赛，就是再困难也要办，而且要办好，为了老同志的今天，就是为了我们自己的明天”。其次是用于本局活动室经费3000余元。为老同志饮水方便，将自来水由一楼引至活动室内；每次大型赛事活动，都给老同志一定数额的补助；活动室的照明，全部更换了亮度好又不伤害身体的灯管；封窗防寒及修换电水壶等等。局领导的经费投入，老干部们深受感动。

3、真关心

这是一项好说、办起来不容易的一件事情，我们局领导办到了。一是为活动室订阅了“日报”、“日报”、“老年报”、“健康报”、“鹤鸣报”和“夕阳红”、“特别文摘”等刊物，同时为局机关副局级以上老同志每人订阅一份《老年报》，极大地丰富了老年人的政治生活，让他们进一步了解了国家大事、方针、政策以及健康知识；二是在福利待遇上与在岗人员同等对待，老同志非常高兴，外系统的老同志也特别羡慕。

二、活动开展情况

组织好老干部参加各项活动，这是老体协的主要工作，今年我们组织老干部参加了县老体协各专门协会和老干部局举办的各项赛事活动，取得了较好的成绩。同时带领老干部在局活动室开展各项活动。既沟通情感，消除寂寞又锻炼身体。

一是在县老体协各专门协会和老干部局举办的各项赛事上。门球荣获全县第十七届老年门球赛体育道德风尚奖；台球荣获全县第十三届老年台球赛小组赛团体第一名；王文洪同志获七十岁以上组别单打第一名；积极组织老干部参与乒乓球的赛事活动；还有部分老干部参加健步行、广场舞、社区的文艺汇队演出等活动，使老同志每天都有事可做。

二是本局活动室的活动情况。除平时进行台球、乒乓球、棋牌正常活动外，还进行了：

1、在“七一”、“元旦”节日期间开展台球、乒乓球比赛，进行庆祝和纪念活动，大家都积极积参与、玩的开心，并畅谈93年来，党领导人民取得的辉煌业绩和局党委对老干部的关心、关怀、关爱，大家都说永远跟党走，与习以近平总书记为首的党中央保持一致，相信在党中央的领导下，我们的国家明天会更好，中国梦一定会实现。

2、积极开展联谊活动，相互之间提高球技，切磋球艺，沟通感情，元旦前夕，我们与卫生系统的老同志进行了台球联谊活动。

3、年末前，我们开展了“迎新年年终台球排名赛”历时五天时间，大家你争我夺，奋力拼搏，也是对一年来活动开展情况的检验。

4、开展健康检查活动，针对老同志年老体弱的特点，我们聘请了一名退休医生定期为在活动室活动的老同志测血压，讲解用药知识，咨询身体不适状况的原因以及天气变化时应注意的事项，较好的推动了健康知识的普及等等，得到了老同志的好评。

三、搞好活动室的管理

对于活动室的管理，我们定为每周一为卫生日，各位老同志都能及早来到活动室，像自己家一样对待，争抢打扫卫生、打水、烧水、倒脏水，老同志之间相处和睦，相互尊重，相互谦让，井然有序的开展各项活动，各位老同志非常爱护室内的设施，爱护环境，可以说我们活动室达到了和谐、规范、有序、整洁的标准。

四、几点体会

一是做好老体协的工作，必须依靠领导，得到领导的支持和重视。主动向领导请示汇报，给领导当好参谋、助手，主动做好老体协的各项工作，共同营造关心老年体育事业的大环境。

二是工作成绩的取得，完全是局领导支持的结果，全年局在资金非常困难的情况下，向老体协还投资3000多元，使老干部感到特别欣慰，有力的推动了老年活动的开展。

三是各位老同志集体荣誉强、素质高，在各项比赛中，团体意识强，为我们做好老体协工作奠定了有力的基础。

五、xxxx年工作安排

对xxxx年的工作，我们要以党的十八届三中全会为指针，认真贯彻落实全省老年体育工作会议精神，依照县老体协和局领导的工作部署，结合活动室的实际，认真开展好各项工作，主要抓好以下几项：

1、按照县老体协全年工作安排及专门协会的赛事安排，积极组织老干部按时参加。

2、做好本活动室的工作，开展好各项活动，除平时搞好活动外，全年按照几个重大节日的顺序，以比赛形式做好庆祝活动，同时要突出重点，抓好门球，台球，乒乓球的活动，提高个人球技，为参加县老体协的各专门协会举办的各项赛事做好准备。

3、针对老干部的个人爱好，有针对性的做好工作，对身体较好、家庭负担少的老同志尽可能地吸引到活动室，对不能参加集中活动，要因人制宜进行活动。

4、进一步抓好活动室的管理，提高老干部的自我管理意识，安全意识，要爱护备品，提高使用年限，将活动室真正办成老年之家。

粮食系统党建工作总结范文

【第3篇】粮食系统年度经济工作总结范文

1、认真履行政府部门工作职能。按照粮食行政管理部门工作职能定位，我局的工作重心已经逐步转向全县粮食行业的行政管理、行业指导、协调服务上来，淡出了参与企业微观经营活动的繁琐事务。一是大力宣传国家粮食方针政策，指导各粮食经营企业认真贯彻执行粮食购销政策、质量标准、维护县内稳定、有序、多元的粮食流通市场；二是在政策框架内，支持鼓励具有粮食收购资格的企业积极入市，搞活流通，方便农民卖粮，目前全县43家国有、集体、个体粮食经营企业已经规范管理；三是强化粮食流通市场的监督检查，加强了对粮食收购资格、统计数据、台帐的检查工作；四是强化粮食宏观调控，管好省、县级储备粮，做好县内军粮等政策性粮食供应与管理，加强了城镇粮食供应市场监管与调控，维护粮食供应稳定，切实保护粮食消费者利益；五是搞好服务工作，积极为企业提供准确、及时、有价值的市场信息，帮助非国有粮食经营企业培训仓储、检验、统计从业人员；六是积极开展粮食流通监督检查示范单位创建工作，就基本条件、组织领导、工作体系、队伍建设、工作制度、执法环境、工作成效、信息报送、案卷评查和管理、工作创新等十个方面进行了完善和加强，并顺利通过了省局审核考评组的检查验收，省局已在网上公示。

2、切实抓好粮食购销业务。xxxx年粮食市场的主要特点是稻贵米贱，企业经营风险大利润小，加上国有粮食企业收购资金措筹困难，非公粮食企业的加工利润空间也受到严重挤压，各地大都入市谨慎，库存较少，除去储备粮轮换因素，全县经营总量和各所有制企业之间的市场份额较之xxxx年没有明显变化。

全县国有粮食企业（不含中储粮直属库）1-11月份累计收购稻谷14807吨，比上年多收8150吨，增幅为122.4%，累计销售出库15063.6吨，期末库存5935吨，略高于上年。完成省级储备粮2544吨和县储粮500吨的轮换工作。全县非公粮食企业收购48877吨。各粮食收储库点普遍加强了粮食仓储管理，全县政策性粮存储安全稳定，质量良好，继续保持了“一符四无”县称号。

3、强化了国有粮食企业监管。一是健全了制度建设，规范了企业资产监管和经营行为，加大了资产检查力度，调整了企业资产处置、租赁等经营权限，对合同到期或过去的口头协议重新洽谈，签订规范的合同书，较好地保障了国有资产不流失。二是开展企业年度经济责任审计和经营承包决算工作，下达了审计决定书，审计率达100%。

4、招商引资和园区建设稳步推进。作为是招商引资第十三团的重要成员单位，我局先后多批次派出精干力量参与外出招商活动，取得了较好成绩。一是利用原粮食大楼标的，成功引进广东东莞客商叶淑娴女士前来投资，将大楼改造成四星级酒店，投资规模为1.14亿元人民币，项目于2月份正式签约并开工建设，6月底完工正式开张营业，该项目的顺利实施提升我县城市服务功能、改善形象、促进旅游业发展都将产生积极影响；二是为推进县职校工业园校区发展，根据县委、县政府要求，我局承担了一座实训车间的建设任务，投资380多万元，到目前形象进度基本达到了上级制定的时间节点要求。三是完成入园项1 个，万启达公司已于6月底完成了设备安装调试。四是与其它成员单位一起先后走访电子电路板企业30多家，接待10多位客商前来考察洽谈，为xxxx年招商工作打了基础。

5、积极参与美丽乡村建设等县委中心工作。按照县委、县政府安排，我局先后挂点村、韶口村的美丽乡村建设和村、村的“五大”活动，先后派出工作组4批次，局领导分别任组长，主要领导亲自抓，亲自到现场指导，亲自参加走访活动，各挂点村两委积极配合，村民积极性高，工作进度快，达到了预期效果。为支持帮助村民解决资金投入的实际问题，我局在自身经济十分紧张的情况下先后向鲁下村捐资3万元，蕉源村捐资2万元，村捐资1万元，走访困难群众20户，赠送慰问金4000元。

6、深入开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。通过一年多开展“创先争优”活动取得了一定的成效，党员干部认识水平明显提高，党的基层组织建设明显加强，窑头粮管所党支部被县委评为“先进基层党组织”。“干部作风建设年”活动是我县在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动基础上的升华，在认真学习传达上级有关文件会议精神的同时，结合粮食部门实际制定实施方案，扎实开展宣传动员、自查自纠工作，切实抓好整改，建立责任追究机制，活动成效明显，机关工作效率、干部工作作风明显提升。

7、重视职工思想工作，营造和谐发展氛围。着力抓了党建工作、反腐倡廉工作和社会管理综合治理工作、安全生产工作，始终把职工的思想教育贯穿于各项工作之中。一是坚持每周五下午为机关学习日，重点学习局总支年初确定的内容和中央、省、市、县的最新文件精神和工作部署；二是建立全系统风险廉能岗位管理制度，对涉及企业决策、统计数据、质量管理、定价议价、交易规模、帐务处理等岗位人员从制度上给予约束；三是加强党务政务公开，按照两办要求制定党（政）务公开目录和实施办法，利用公开栏、会议、网络等按公开的性质、范围和等级及时公开上级政策、项目、文件、工作动态；四是做好信访工作，做到了事事有回音，件件有着落；五是积极做好十八大期间的维稳工作。

一年来在全系统干部职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，粮食事业继续健康有序推进和发展，但与上级的要求和职工期望仍有一定差距，很多新情况新问题需要我们努力的探索和解决。

一是地方国有粮食企业收购资金措筹难，制约了主渠道作用的发挥，如何破解企业融资难题已成为当前乃至今后一个时期企业发展的瓶颈。

粮食系统年度经济工作总结范文

【第4篇】粮食系统xxxx年工作总结范文

第一篇:粮食局健康文明新生活自查总结

根据《中共县委、县人民政府目标管理督查办公室关于印发xxxx年度县直部门目标绩效考评体系及考评细则的通知》文件精神，我局就xxxx年开展巩固和深化健康文明新生活运动工作自查总结如下：

一、制定实施方案，落实工作责任

年初，我局根据《中共县委办公室关于转发县总工会、团县委、县妇联〈关于进一步巩固和深化健康文明新生活运动的实施方案〉的通知》，中共县委、县人民政府目标管理督查办公室《关于印发xxxx年度县直部门目标绩效考评体系及考评细则的通知》文件精神，制定了粮食局健康新生活运动实施方案，根据实施方案成立了领导小组，贯彻落实全县巩固深化健康文明新生活运动推进会精神。

二、精心组织，拓宽渠道，认真开展帮扶活

1、开展“走基层”活动。一年来，县粮食局高度重视开展巩固和深化健康文明新生活运动工作，把此项工作列入重要议事日程，及时成立以局党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，其他局领导和股室负责人为成员的领导小组，负责整个活动的组织实施。并根据全局实际制定了实施方案，细化落实了责任。

2、按照领导带头、加强督导、严格工作纪律的要求，结合包乡联系职责，制订完善了《联系乡制度》，进一步充实“走基层”活动力量，积极做好宣传动员，真正为服务对象和群众出实招、解难事。

3、务实重行抓落实。一是结合“四风”方面的突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”的问题，制定出台了《联系乡制度》，对存在的问题进行一一整改。二是把抓落实作为检验“走基层”成效的标准，把对口联系群众与基层组织建设结合起来，进一步完善“三会一课”制度，严格组织生活，强化党员管理，增强支部活力。

粮食局组织党员到联系点青纳乡结合开展巩固和深化健康文明新生活运动，慰问困难群众活动，开展以促进社会和谐稳定为主题的联村驻村活动。

三、认真开展自查工作

1、无计划外生育；

2、无吸贩毒现象发生；

3、领导班子成员无违纪犯罪事件发生；

4、无安全事故发生；

5、无参与群体性事件和邪教组织案件发生；

6、没有发生违反冕纪发【xxxx年】35号文件规定，违规操办宴请的行为；

7、没有参与封建迷信活动；

8、没有参与任何邪教组织活动；

9、认真贯彻落实全县巩固深化健康文明新生活运动推进会精神；

10、认真贯彻落实全县少数民族“破除陈规陋习、反对铺张浪费”专题会议精神；

11、积极参与城乡环境整治，创洁美新环境，参加青石桥社区共建“双报到活动”；

12、宣传贯彻落实男女平等基本国策；

13、加强精神文明建设，加强禁毒防艾宣传教育，倡导健康新生活方式；

总之，通过一年的工作我局在巩固和深化健康新生活推进工作中取得一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一段距离，在今后的工作中，我局将进一步加强对健康文明新生活推进工作的重视，力争取得新成绩，确保健康文明新生活运动工作的顺利开展。

第二篇:粮食局档案管理工作总结

xxxx年档案工作在县委、县政府领导下，在县档案局指导下，依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现对xxxx年度档案工作总结如下：

一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制

年初，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以局党组书记、局长为组长、副局长为副组长，各股室负责人为成员的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案保管制度》、《档案材料收集整理制度》、《档案登记制度》、《档案鉴定销毁制度》等一系列制度，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是学习《档案法》等法律法规，提高了档案管理人员的工作能力。四是开展形式多样的活动，集中宣传全国“6.9”国际档案日，扩大档案工作在粮食系统的知晓率和影响度，让粮食人更清楚档案管理的重要性。

二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作

一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任股室、个人层层分解，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室；广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源；2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值；3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置，以便于清查、使用档案；4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞；局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改。

三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级

一是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力；二是购置了1台电脑作为总信息库，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率；三是各股室都配备了电脑，文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。

四、迎接上级检查，争创档管先进

一是重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查督促工作有法可依。二是检查档案管理目标责任落实到位。三是督促各股室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密。四是实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。

xxxx年，我局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，将在今后的工作中加强提高。

第三篇:粮食局党风廉政建设工作总结

为贯彻落实中纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会精神和***总书记一系列重要讲话精神，并按照全国粮食系统党风廉政建设工作会议的重要部署以及县纪委有关廉政工作的要求，我局制定了xxxx年党风廉政建设工作计划，使我局的党风建廉政建设和反腐败有序开展。在xxxx年我局逐步健全和完善教育、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，推进了我县粮食系统反腐倡廉工作的深入开展。现将本年度工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

按照党风廉政建设责任制的规定和《县xxxx年党风廉政建设目标管理责任书》的要求，为了更好地做好党风廉政建设工作，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，局党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

（一）年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。

（二）抓好了党风廉政宣传教育工作，在粮食局机关开设宣传专栏。紧密结合工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。

（三）学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育。

（四）把党风廉政建设和粮食工作同步进行。我局党支部就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（五）认真组织开展党的群众路线教育实践活动，通过群众路线教育实践活动工作的开展较好的解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显的进步，修养上有明显加强，作风上有明显的改变，工作上有明显改进的效果。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉工作

（一）深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入开展群众路线教育实践工作中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。

（二）加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。

（三）认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。

（四）采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实县纪委十二届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高干部职工自我防范意识。

（五）完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实“一岗双职”，落实班子成员廉政建设责任制，局领导和各股室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效

（一）严格执行“三重一大”制度，即坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;

（二）严格执行民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调。

（三）严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度。

（四）严格执行粮食局机关“三公”经费预算管理和公开制度。

（五）严格执行首问责任制和限时办结制。、