五个一工作总结10篇

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【第1篇】五个一十百千工程争先创优活动工作总结

开展“五个一”、“十百千”争先创优活动总结 根据市委发文件《关于在农村开展争创全区“十强乡、百强村、千户明星党员户”活动的实施意见》精神，乡党委高度重视，积极组织，扎实安排。“五个一”、“十百千”争先创优活动开展三年来，在全乡各村支部和广大党员队伍中真正掀起了一个“比、学、赶、超”的新高潮。通过活动的顺利开展，已取得了明显效果。乡村班子的领导水平明显提高，党员队伍的素质不断增强，集体经济实力逐步壮大，农民收入稳步增加。全面推动了全乡经济持续、快速、健康发展，社会各项事业全面进步。2003年，全乡经济总收入达15725.04万元，乡财政收入完成338.4万元，农民人均纯收入达4229元。乡上先后被省、市授予“文明乡镇”、“六好乡镇党委”、“先进基层党组织”、“无毒乡镇”、“双拥模范乡”等荣誉称号。目前，该乡已成为全市在新形势下加强基层党组织建设、发展农村经济的一面鲜红旗帜。 一、抓班子，凝聚工作合力 乡党委作为全乡基层组织建设的“龙头”，起着承上启下的重要作用，其自身素质的高低，直接关系到全乡各项工作的顺利开展。为扬起“龙头”，带动“龙身”，乡党委重点突出“五讲”。一是讲学习，班子成员都严格按照要求，利用每月一次中心组学习和周一、周五的学习日，采取自学与集中学习相结合的办法，认真学理论、学党章、学法规、学政策、学科技，在班子内部形成了比学习、比进步的良好风气，班子成员的思想政治水平和工作能力有了明显提高。目前7名党政领导中，平均年龄38岁，有5名同志取得本科学历，2名同志取得研究生学历。25名村级班子成员中，平均年龄40岁以下，高中、中专以上文化程度18名，初中文化程度的7名。二是讲正气，班子成员有良好的精神状态，带头弘扬正气，反对歪风邪气，讲奉献，不讲索取，自觉清正廉洁，严格要求，艰苦奋斗，营造了一个正气上升，利于工作的良好环境。三是讲政治。乡村班子自觉与党中央保持高度一致，坚持贯彻省、市的决策、决定，顾大局，识大体，说实话，办实事，求实效，创造性的贯彻上级的精神。四是讲团结。乡村班子坚持集体领导，民主决策，科学分工，班子成员之间讲党性、讲大局、讲友谊、讲谅解，求大同、存小异，真诚相处，热情相待，坦城相见，形成了团结和谐，坚持有力，务实肯干的领导集体。五是讲公正，在干部的选拔上，坚持德才兼备，任人唯贤的原则，使乡村两级干部真正做到了“谁有本事谁当家”。在干部评先选优、奖励处罚、年终考核等方面，始终坚持公正处事，不以人的好恶办事，极大地调动了广大干部的工作积极性。 二、抓队伍，提高整体素质 一是抓学习培训。乡党委把加强党员、干部的教育培训作为赶超进代新意识的突破口。有计划、有步骤，组织广大党员、干部开展以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、市场经济知识、项目管理知识、农业科技知识、政策法规等为主要内容的教育培训活动。三年来，先后组织65名乡、村干部到新疆、温州、兰州、酒泉等地考察学习和到市委党校培训学习，激励他们开眼界，增才干。充分发挥乡党校的主阵地作用，举办村组干部、党员骨干、入党积极分子等各类培训班18期，培训党员800人次。利用“党员电教科技中心户”，定期组织本小组党员观看各类电教片，观看党员达400名，占到农民党员总数的98%。同时，激励党员干部参加农函大、党校函授学习。通过培训教育，使全乡干部的政策水平、理论水平、分析和解决问题的能力明显提高。45岁以下的党员和80%的村组干部每人掌握了1－2门致富技术，并获得了绿色证书和农民技术员资格证书。 二是培养党员科技示范户。培养和发挥农村党员科技示范户在生产经营中的科技示范作用，是加快农业科技进步，促进产业结构调整，提高农民致富能力的重要途径。在选准培养对象时，乡上制定并坚持三个定位的选人标准。素质定位，选择了一些党性强、综合素质好、有科技意识和实践能力的党员，作为培养对象；重点定位：选择了一些符合产业结构调整要求，经营项目有市场前景的党员种、养、加工户，进行重点培养和扶持；布局定位：根据各村区域优势、生产条件和人口情况，因地制宜确定相应的培养对象。对于确定的培养对象，实行集中培训、基地示范、现场观摩、巡回辅导、鼓励自学的办法进行科学培养，并坚持做到了组织支持、政策支持、服务支持和舆论支持。同时，每年对培养涌现出来的致富带头人，优秀党员进行表彰奖励，大力宣传他们的先进事迹和经验，有效地推动了农业产业结构调整，提高了党员带头致富和带领群众致富的能力。 三是强化教育管理。首先在发展新党员上，严把“入口”关。针对农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现状。乡党委研究制定《发展党员五年规划》，明确了发展党员责任追究制度。2001年以来，全乡新发展的88名党员中，35岁以下，高中文化程度，致富带头人的要占80%以上，妇女党员要占20%以上，党员队伍结构明显改善，生机和活力明显增强。其次在党员管理上，全面实施党员分层分类管理，并开展“设岗定责”活动，就是按照党员所从事的产业，把全乡党员分成种植、养殖、林果、二三产业等五大类43个党小组，将党小组建立在了产业链上。同时，以村党支部为单位，对全乡农村党员设置了监督岗、示范岗、民事调解岗等6个岗位。在定岗前，村支部公开岗位名称、岗位职数和岗位职责，根据党员自荐和党小组推荐情况，按照就近、便利的原则，并结合党员的特长、特点择优配岗。在开展中，上岗党员每季度向党员和群众代表述职一次，并定期组织测评，称职票达不到70%的实行待岗，对待岗时间超过半年的党员，结合年终民主评议定为基本合格或不合格党员。这项活动的开展，激发了广大党员争先创优热情。同时，为农村无职党员发挥先锋模范作用提供了广阔舞台，较好地解决了党员队伍建设抓不准、抓不实的问题。目前，全乡党员队伍已形成了创大业，争一流的良好局面。 三、抓发展，增强综合实力 农村基层组织建设要解决“有钱办事”的问题，提高基层组织服务功能，关键在于开拓经济发展新路子。一是加快小城镇建设步伐，培育新的经济增长点。近几年，乡上累计筹措资金370万元，完成集镇拆迁改造面积4700平方米，新建成了集贸市场、卫生院等公共设施和25家商业门点、10套上宅下店小康住宅。同时，硬化人行道500多平方米，架设输电线路2.5公里，铺设供排水管道1.2公里。目前，一座布局合理、环境优美、功能齐全、管理到位的现代化小城镇初具规模，经济拉动作用充分显现。二是加快培育“龙头”企业。乡党委从实际出发，确定了以“农”户号企业为方向，积极招商引资，新上了华强棉业、兴盛棉业、宏运棉麻等8家棉花收购加工企业。其规模可完全收购加工本乡及周边乡镇、农场所产的籽棉。这不仅增加了乡财政收入，而且解决了广大棉农棉花卖难问题和部分农村剩余劳动力。三是加快产业结构调整步伐。乡党委依拓市场、发挥优势，在“新”字上下功夫，在“闯”字上做文章，宜林则林，定牧则牧，宜农则农，大力发展特色产业。目前，全乡共种植棉花31000亩，发展优质桃750亩，红堤葡萄3000亩，养殖专业户167户，已逐步形成了棉花、葡萄、优质桃、畜牧养殖业四大产业带。农民收入连年稳步增加，人均纯收入在5000元以上的农户占到全乡总户数的40%以上。四是加快发展村级集体经济。一方面合理开发利用闲置的土地资源，兴办集体农场。目前，最大的村办农场耕地面积已发展到300亩。另一方面，盘活集体现有的闲置资产，转换经营机制。通过拍卖、租赁、承包、入股等形式，兴办砖厂、棉加厂、预制厂、养殖场等来增加了集体收入。全乡7个村，集体经济收入平均达到16万元，其中有两个村集体经济纯收入已达到26万元。五是加快改善基础设施条件。为改善农民的生产、生活条件，乡上先后投资3200万元，硬化村级道路18公里，全面实现了“村村通”油路目标。完成农电线网改造123公里，100%的村农电线路实现了标准化，100%的村吃上了干净、卫生、符合标准的自来水，80%的农户看上了有线电视，75%的农户安装了程控电话。建成高标准的小康住宅示范点2个，使200多户农民住上了宽畅、舒适的小康房。同时，先后改造学校危房、新建了富强、芭子场两所小学，新建了农民健身广场、文化站等公共设施。 四、抓制度，健全工作机制 乡党委从制度建设入手，进一步健全完善了党委委员工作职责、党委议事制度、党风廉政责任制、党委中心组学习制度、政务公开制度、财务管理制度、党员目标管理制度、干部年度考核制度等16项制度，形成了有章理事、接章理事的工作机制。同时，狠抓了各项制度的落实，维护了制度的严肃性。特别是近几年乡党委把推行村务公开和民主管理作为农村基层组织建设的重要内容，不断完善“零户统管”、“村帐长管”制度，全面落实了站所、村级财务、政务公开制度。尤其对群众意见比较大的村组，乡上专门成立了财务清理小组，进行重点清理整顿，发现问题及时向党委反映，及时进行查处。2001年以来，先后对1个村、6个组的财务进行了全面清查，清理涉及资金120万元，处理违纪人员6人。在此基础上，各村普遍落实了宅基地审批、计划生育指标、水费、干部工资、重大工程项目等重大村务、政务向村民公开制度，用制度规范约束了村组干部的施政行为。另外，结合年终考核，乡党委每年都组织人大代表、党员代表对站所干部和村班子进行民主评议，并将考核结果与干部的工资、奖金、评优树模挂起钩来，增强了考核的实效性，彻底转变了干部工作作风，改善了党群、干群关系。

五个一十百千工程争先创优活动总结

【第2篇】社区“五个一”工程工作总结

2022年**社区按照新建街道下发的《新建街道开展党建工作“五个一”工程实施方案》的工作部署及相关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特将“五个一”工程开展情况总结如下：

一、打造一支最具特色的志愿者队伍

**社区现已成立十支志愿者队伍。有：敬老助老志愿者队伍、爱心志愿者队伍、宣传志愿者队伍、治安志愿者队伍、文体志愿者队伍、医疗志愿者队伍、党员志愿者队伍、法律志愿者队伍、环保志愿者队伍、青年志愿者队伍。先后组织开展活动：（1）5月4日，**社区党总支组织驻街单位中房物业、区直在职党员、青年、党员志愿者清理101网格3号楼前面健身休闲场所的垃圾、杂草、杂物等，此次活动共有40多人参加，共清理垃圾八车。（2）2022年6月30日在中国共产党成立92周年之际，**社区爱心志愿者开展走访慰问贫困老党员活动，志愿者来到贫困老党员王瑞兰家中，嘘寒问暖，促膝谈心，详细了解了她的身体、生活状况，帮助她解决实际中的生活困难。（3）为做好社区环境卫生工作，根据区爱卫会的工作安排，**社区于5月7日组织社区工作人员、环保志愿者开展“除四害”活动，本次活动有10余人参加，投放鼠药近40公斤、毒鼠盒30个，对社区楼群、垃圾集中堆放处、排水沟、饭店周围等重点区域进行了重点投放。通过本次活动，使社区环境卫生状况得到了明显的改变，社区“四害”密度得到了控制，有效的提升了社区的卫生环境。（4）6月28日，正值庆祝中国共产党成立92周年来临之际，**社区党总支组织社区三委班子党员、在职党员、老党员、宣传志愿者欢聚一堂，召开座谈会，到会的党员满怀激情来庆祝党的生日，回顾党史、重温入党誓词，送上祝福。整个会场气氛热烈，欢声笑语，充分体现了宣传志愿者和社区党员、工作人员的聪慧和力量。

二、建立一套最具效能的社区服务机制。

**社区已把《社区服务指南》整理完后上交于上级有关部门，等待编辑成册，让前来办事的广大居民一目了然，为他们提供更加便捷高效的服务。

三、完成一件最受群众欢迎的实事。

**社区有一名低保户残疾人（精神残二级）叫郑天和，他经常口不择言，骚扰群众，让左邻右舍寝食难安，六月的一天他赤身裸体在楼群走来走去，吓得居民不敢出门。**社区主任得知这一情况后协调有关部门，将他送进了精神病院，从此左邻右舍的'居民得到了安宁。

四、开展一项最具特色的活动。

为了丰富社区居民的业余生活，增强中老年朋友身体素质，培养团结协作精神，**社区党总支经过一个星期紧锣密鼓的精心筹备，于6月28日上午8点整拉开了第六次乒乓球比赛的帷幕。参加本次比赛及观摩的有社区驻街单位、社区网格党小组、乒乓球协会会员、区直机关在职党员、文体志愿者等30余人。

五、培养一支最具潜力的社区人才队伍。

**社区历年都在培养大量人才，如：协调组织人才、写作人才、活动主持讲解人才等，通过岗位培养、各类资质考试，现在已有秦圆圆、程新新两名同志顺利考上国家注册的初级社会工作师职称。

今后，我们将继续做好“五个一”工作，把社区的各项工作做得更好，更上一层楼。

【第3篇】县政府五个一活动学习实践科学发展工作总结

我县在第三批学习实践科学发展观活动试点中，积极探索县、乡、村三级上下联动，以主题联动、思路联动、项目联动、干部联动“四联动”互动学习模式，承上启下，形成合力，有效推进学习实践活动促进经济发展新路子。

一、加强主题学习

主题是学习活动的灵魂。在深入学习实践科学发展观活动试点工作中,我县通过广泛征求群众意见，积极拓宽群众参与渠道，坚持问计、问需、问政于民，认真查找影响和制约我县科学发展的突出问题。通过对突出问题的梳理归类，我县提炼制定了“抢抓快速通道建设机遇”的学习活动主题，明确“健全一批基层好组织、建设一个团结好班子、找到一条发展好路子、结成一个共建好对子、抓好一个产业”的五个一活动载体。

乡(镇)、村根据我县学习活动《

【第4篇】全乡开展五个一活动工作总结范文

为加强文明单位创建工作，发挥文明单位在精神文明建设中的引领示范作用，推动国际化区域性生态城市建设和“四城联创”各项工作。根据县文明办《关于在文明单位中加强“五个一”创建活动的通知》文件要求，结合我乡实际，今年深入开展了“一堂、一队、一牌、一桌、播”为主要内容的“五个一”创建活动。现将活动实施情况总结如下：

一、建立道德讲堂。开展“唱道德歌曲、看道德短片、讲道德故事、颂道德经典、享道德感悟、赠道德祝福”等活动，开展“修身律己”活动，引导单位职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，在参与中不断学习、省心修身、自省自律、慎独慎微、知荣明耻，提高干部职工的道德自觉和道德水平。开展“道德讲堂”活动，着力推进“道德讲堂”建设工作。

二、建立学雷锋志愿服务队。与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，组织职工开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，提升精神境界，增进道德修养。按照市精神文明建设委员会《关于深入开展志愿服务活动的实施意见》和《关于在全市组建学雷锋志愿者服务组织的通知》要求，进一步规范志愿服务组织建设，不断拓展以学雷锋志愿服务为主题的道德实践活动，推动学雷锋志愿服务活动进机关、进企业、进学校、进社区深入开展。

三、设置遵德守礼提示牌。利用本单位公共场所和宣传橱窗、led电子屏等位置设立反映道德内涵、社会公益等内容的遵德守礼温馨提示牌，在单位内外营造浓厚的遵德守礼氛围，引导人们从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。

四、开展“文明餐桌”行动。普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为，树立良好形象。贯彻落实***总书记的重要指示精神，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，落实各项节约措施，坚决杜绝铺张浪费，切实把艰苦奋斗、勤俭节约体现在生活细节上，以实际行动为广大人民群众作出表率。

【第5篇】供销社脱贫攻坚“五个一”活动工作总结范文

按照市、县脱贫攻坚领导小组办公室关于提供法治扶贫“五个一”活动经验材料的通知相关要求，县供销社作为贫困村村的帮扶单位，积极采取产业帮扶、土地托管、技术支持等措施推进精准扶贫工作。通过派驻第一书记，建立帮扶责任小组，了解村的基本情况和存在问题，针对问题制定出切实可行的帮扶计划，并逐步实施，现将脱贫攻坚“五个一”活动经验总结如下：

一、帮扶工作现状

村位于后域乡东南方，距后域乡政府所在地3公里,距县城30公里。最高海拔2100米，最低海拔1150米，高度落差大。冬季寒冷，气候干燥,最高温度35度，最低温度-3度，昼夜温差明显，年平均温度15.5℃,无霜期180天，年降雨量800毫米左右,主要集中在7、8、9月。全村有7个村民小组，有259户，825人，幅员面积7平方公里，其中耕地1600亩、林地1206亩。旅游资源有古八景之一鸡冠朝艳，以传统农业为主,主要种植大樱桃、红富士、核桃等水果。

xxxx年，村贫困户委76户237人，xxxx年，贫困户53户108人。为了摸清村里贫困户的基本情况，工作队认真走访每一户贫困家庭，把每户的详细情况登记在册，建档立卡。xxxx年通过三次精准识别“回头看”最终确定贫困户7户13人。xxxx年脱贫人数为4户9人，目前村剩余贫困户为3户4人，预计xxxx年脱贫1户1人。针对每个贫困户的情况，驻村工作组把村内贫困户致贫原因依类划分，为他们量身制定了可行的脱贫方案。

二、帮扶经验做法

（一）协调落实帮扶政策，争取帮扶项目和资金，完善基础设施，方便贫困村民生产生活。

1、由驻村工作组村牵头，争取帮扶单位县供销社项目资金组织更换了1组、6组、7组4100米老化饮水管道，灌溉工程重新堰实现三面光1100米，消除了村民饮用水的安全隐患，今年利用市水务局的百万项目整治村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目，完善村的基础设施建设；

2、本着“要致富、先修路”原则，xxxx年为村2组、3组硬化村内道路1.41公里，4组砂石路700米，今年年初，争取到县扶贫移民局项目资金15.9万元，硬化四组通组道路0.62公里；争取县农工办“一事一议”奖补资金37万元硬化了六组、七组近1.32公里通组道路，解决了村民长久以来的出行难题；

3、为2组、3组、6组、7组各增加新架设变压器一台。农村电网的改造，实现了网络电视、通讯设备的联通。改造村文化活动室，硬化村委院内的地面，安装篮球架、乒乓台等健身器材，增加农家书屋书籍，修缮村委会公共厕所，采购腰鼓等，丰富了村民的业余生活。

（二）扶持发展主导产业，开展技能培训，培育致富带头人，壮大集体经济。

1、深入到贫困户家中，加大宣传政府扶贫项目和政策力度，帮助贫困户主动找项目，找信息，找出路，学习技术，不再固守土地，实现就近就业或外出务工，从事经果林种植，种植大樱桃1000亩、红富士苹果600亩，家禽养殖200只，找到致富门路，增加了家庭经济收入。

2、邀请“金剪子”培训公司、农业大学教授吕秀兰等为农户提供经过林管护培训，组织一批有能力、懂经营、善管理、有技术的贫困户合作经营，成立种植、养殖合作社，让农技员定期为农户提供经果林种植及家禽养殖管理技术培训。

3、联系帮扶单位县供销社为贫困户发放经果林树苗若干、鸡苗200只、饲料300斤，实现土地托管50亩，惠及120户村民，提供约价值15000元的硫磺石灰，切实为贫困户解决生活经济来源问题。

从今年五一过后，全村陆续进入大樱桃的销售高峰期，驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作，帮助联系收果商人商户，拓宽村民的销售渠道，目前全村销售大樱桃收入已达百万元，有的农户销售超过二十万元，总收入达四百万，农户实现了增收致富，全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。

（三）广泛宣传落实惠农政策，党员干部结对帮扶，制定可行脱贫计划，开展“四好村”建设。本着让贫困户“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”宗旨意识，驻村工作组积极开展“四好村”建设活动，推进村经济社会发展，驻村工作组积极联系帮扶部门利用灾后重建、精准扶贫等项目资金支持，为村黄平、黄树乾、白炳超、李春连、李成刚、郭洪先、余华等7户贫困户维修加固危房，保障了贫困户住房安全，并为特困难贫困户购置家电、床上用品等生活必需品，从贫困户切身利益出发，真正提高了贫困户的生活质量。

同时，整治全村卫生环境，宣传督促村民遵守村规民约，形成良好的村风民气，不断向“四好村”建设要求积极靠近。

（四）加强基层组织建设，推进村“两委”班子建设，打造一支高素质村干部队伍。

暨今年1月19日完成村村“两委”换届后，村支部书记黄国庆、村主任刘明治、村副主任余辉走马上任，对全村xxxx年度村务工作做了明确分工，同时制定了村村组干部工作规章制度，确保为民服务政策的落地实施。村两委成员5人，小组长7人，在村支部书记、村主任两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

三、帮扶工作成效

（一）精准扶贫方面：在新成立的村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了贫困户脱贫情况调研。深入村xxxx年脱贫的4户9人家中，实地了解了贫困户生活状况，计算其xxxx年全年人均经济收入，查看是否有“返贫”现象发生；针对xxxx年预脱贫的贫困户余华家进行深入了解，确保低保兜底等政策扶贫措施、土地托管项目的落地实施，并将xxxx年的余华的帮扶台账进行梳理，保证其实现xxxx年脱贫；xxxx年脱贫的2郭洪先、任春莲、李成刚家，协同驻村工作组一道密切关注其生活状态，保证每月补助发放到位，经济收入动态监测表的实时更新；xxxx年村将实现“脱贫摘帽”任务繁重同时针对本年度工作做出了精确的规划。

（二）基层组织建设方面：为加强基层组织建设，在村支部书记黄国庆同志的支持下，帮助村成立了水果蔬菜专业合作社，准备在该合作社建立党支部。水果蔬菜专业合作社作为村农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社＋党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

（三）村级管理方面：安排村民刘明治、王西顶专门负责村河道整治工作，确保汛期来临的应对方案实施到位；安排李永清负责村道保洁工作、张淑芳负责村文化活动室、村委公厕卫生保洁、各组组长负责安排个组组路清洁工作；刘明治及各组组长负责全村道路交通安全管理、森林防火、毁林开荒的预防工作；郭林先负责村重新堰和红旗堰的堰道管护工作。

（四）基础设施建设方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和市水务局、县供销社等帮扶部门加强联系，争取到县扶贫移民局项目资金15.9万元，硬化四组同组道路0.62公里；争取县农工办“一事一议”奖补资金37万元用于修建六组、七组近1.32公里道路硬化；同时利用市水务局的百万项目整治村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目，完善村的基础设施建设，目前已硬化村内道路1940米，解决了村民长久以来的出行难问题。

（五）产业扶持方面：对贫困户郭洪先发放鸡苗15只、饲料400斤；组织驻村工作组农技员杜江对全村农户进行经果林春季管护培训和动物疫病的防治培训，做好春季经果林的病虫害防治和果树的管理工作；同时邀请农业大学教授吕秀兰对大樱桃种植户进行实地指导和培训，提高农户的经果林种植和管护水平；组织全村七个小组组长召开村委会，集中村民投工投劳建设一、二组产业环线的开挖项目。今年的大樱桃销售中，驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作，帮助联系收果商人商户，拓宽村民的销售渠道，目前全村销售大樱桃收入已达百万元，有的农户销售超过二十万元，农户切实实现了增收致富，全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。

四、存在问题

（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

（二）村集体经济薄弱。村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村文化活动室配套设施不完善，村委无纸化办公水平有待提高。

五、下一步打算

（一）待“一事一议”补贴资金全部到位后，排查全村七个小组内的老化水管，及时更换，保证村民的生活安全用水，同时完善村组道路的加宽项目，特别是通组道路弯道防护栏的修建工作，同时整治红旗堰、重新堰三面光工程，保证实施全村经果林的水利灌溉工程。

（二）和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

（三）进一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感，经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，通过动态监测，和贫困户多交流沟通，让贫困户知晓自己的收入，了解自己的情况。对于收入偏低的脱贫户，持续开展帮扶工作，加强动态监测，因户施策，提供产业帮扶、公益性岗位帮扶等，增加收入，确保他们不返贫。

（四）要做细做实贫困户帮扶措施拟定和脱贫动态监测，真实、全面反映贫困对象退出和巩固提升全过程。要求各帮扶责任人、联村干部进村入户、实事求是地核实贫困户收入情况，做好动态监测工作。注意贫困户收入计算的逻辑性和准确性。

（五）全力做好信息管理工作，再次核实贫困户基本信息及贫困户收入、帮扶责任人，确保真实、准确，及时更新系统信息。分村明确信息采集、信息校核比对、信息录入责任人，确保工作落实；加强脱贫攻坚痕迹管理。按要求，认真收集、整理和归档贫困户精准识别、精准帮扶、精准脱贫等相关资料，及时收集整理所有工作动态，存入档案资料，做到痕迹管理。

【第6篇】轻工行管办五个一建设工作总结范文

市轻工行管办在“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动中，以深化“百乡千村万户大走访”活动为抓手，在完成“规定动作”的同时，结合轻工系统实际，自选科目，做到以下“五个一”，力挺作风建设。

一、围绕一个核心——密切联系群众。

密切联系群众是党的传家宝，是作风建设的核心所在。市轻工行管办燃起“三把火”，加强同群众的血肉联系：

一把火：把深入基层做实。将干部沉下去，把情况摸上来。3月4日，市轻工行管办主任罗国利率领导班子成员和机关干部深入太平圩乡新冲村基层一线，了解基层和群众的真实情况。通过交谈、商讨、调研等形式，与当地群众、村干部零距离接触，问计于民，研究群众生产生活存在的突出问题，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展措施。在“大走访”活动中，分四批共派出干部32人次深入驻点村，与村民同吃同住同劳动。

二把火：把政策宣传到位。在“大走访”活动中，采用群众喜闻乐见的形式，联系群众身边的事例，大力宣讲十八大和“两会”精神。举行村民座谈会2场次，共发放便民、惠民政策宣传册1000余份，农技资料400余份，出宣传栏8次，将党的惠民政策深入人心。

三把火：把群众关系拉近。为群众做一件好事，群众记一辈子。在走访中关注弱势困难群体，慰问困难户、残疾人、孤寡老人、留守儿童50户，先后发放慰问金10000元。有效化解邻里矛盾纠纷2起。及时把党的温暖送到千家万户，融洽了党群、干群关系，促进了村组和谐。

二、突出一个重点——加强队伍建设。

作风建设关键是从严抓好班子、带好队伍、管好干部。在作风建设主题活动中，市轻工行管办着力抓好队伍建设，传承优良作风。做到教育、管理、监督三结合。从严管理干部，开展经常性教育，健全干部日常管理机制，不断提高干部管理水平和效果。打造了一支为民、务实、勤廉的干部队伍。

三、立足一个根本——竭诚服务群众。

服务群众是作风建设的根本。在“大走访”活动中，立足实际，为驻点村送政策、送资金、送清洁、送服务，全方位解决当地生产生活中的实际困难。

一是重实情，加强水利建设。新冲村地处山区，水利设施老化，缺水严重，制约了当地的农业生产。走访调研后，市轻工行管办为该村维修加固山塘一口。驻点干部与村民一道共清理、疏通水渠300米。蓄水、灌水能力得以提升，较好缓解水资源紧缺的现状，保障了农业生产。

二是顺民意，改善人居环境。广泛听取村情民意，开展了饮水安全、文体设施、环卫整治等帮扶活动，改善群众生活环境。为该村接通自来水，确保村民饮水安全卫生；建垃圾集中收集池5个，购买斗车、扫帚等清洁工具，聘请保洁员，专门负责清理垃圾池；投资7万余元，其中我办和城管大队各出资1万元，协助村里向乡、市等争取资金5万余元，在该村5组修建水泥球场1个。为村民提供了一个休息、娱乐、健身、举办公共活动的场地。

四、把握一个关键——完善规章制度。

市轻工行管办从完善规章制度入手，健全完善了《群众工作制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《公务车辆管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待管理制度》等相关制度，加强作风建设源头治理，认真贯彻落实中央八项禁令。

五、构筑一道防线——强化监督检查。

在市纪委和作风办的领导下，协调机关党组具体负责作风建设和党风廉政建设责任制执行情况的监督检查工作。根据市委和办党组的部署和安排，对机关执行作风建设和党风廉政建设责任制的情况进行重点抽查，年底进行全面检查；对机关作风建设和党风廉政建设责任制中突出问题和群众关心的热点问题进行专项检查；对监督检查中发现的违反党风廉政责任制的问题，责令被检查科室纠正，问题严重的限期整改。

【第7篇】开发区开展五个一主题活动工作总结

为了进一步做好第一环节教育实践活动，园区在深入学习、聚焦问题、广泛听取意见的基础上，紧密结合园区实际，本着突出特色、确保实效的原则，深入开展'五个一'主题活动，为查摆问题、开展批评阶段打好基础。现总结如下：

一是至少走访一户企业。要求每个党员干部亮身份、亮岗位、亮承诺，深入企业，与企业主职工面对面地沟通，排查影响发展、安全、稳定的矛盾，了解企业和群众最关心、最迫切、最直接的问题，帮助企业解决困难。目前，领导班子走访调研企业14家，调查了解到10条意见建议。

二是形成一个调研报告。管委会全体人员和党员干部在深入企业走访调研的基础上认真撰写调研报告，内容包括企业情况概况、企业生产过程中存在的实际问题和困难、干部作风存在问题、原因分析、改进和发展建议等。报告做到直面问题、数据准确、内容详实、建议可行、措施得力。目前，已撰写调研报告。

三是开展一次征求意见活动。在学习教育整改落实的基础上，进一步征求收集企业和群众最忧心、反映最强烈、最期盼解决的问题。通过实地走访、设立意见箱、发放征求意见表等形式，(www.koomao.com)听取企业对园区领导班子和领导干部作风方面的意见，进一步查找领导班子和班子成员在'四风'上存在的突出问题和表现形式。对征求到的意见建议及时梳理，进行汇总分类，找准影响作风建设的关键环节和因素，作为对照检查和整改的依据，不等不拖，边学边改。

四是解决一批急难问题。积极回应企业和群众诉求，积极协助为企业解决融资、项目技术、要素保障、环保与安全生产、上下游产品对接、劳动用工等方面问题。截止目前已为中小企业融资500元，解决中小企业融资难问题。对8家企业进行重大技术进步项目资金进行绩效评估。在企业产品研发、技术难题的攻关方面给予人力、物力、技术等多方面的'支持。在区内开展安全生产、消防安全大排查、大整顿。努力营造亲商、爱商、护商、利商的大氛围和最佳投资环境。

五是展示一个新形象。在管委会严格落实全面落实中央'八项规定'、省委'21条规定'和开发区'7项要求'，树立勤政廉洁的良好形象。建立健全内部考勤考核管理制度，制定下基层、接地气、办实事等方案，切实改进工作作风。以'迎一张笑脸、问一句您好、递一杯热茶、给一个满意的答复'，展示园区党员干部服务企业公仆形象。

在今后的工作中，我们将进一步调动开发区管委会全体干部的积极性，把'五个一'活动不断推向深入。

【第8篇】领导干部五个一联系工作总结范文

为深入落实中央、省州和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，按照州委州政府关于开展领导干部“五个一”联系工作的安排部署，我市精心组织、周密部署，把开展“五个一”联系工作作为密切党群干群关系的重要载体和主要手段，有效地促进和带动了全市各级领导干部深入基层、干在实处，解决问题、服务群众，进一步密切了党群干群关系。

一、周密部署、重点突出，领导干部“五个一”联系工作有序开展。

xxxx年，我市的领导干部“五个一”联系工作，紧扣“三步走”核心战略目标，紧紧围绕实现经济、社会全面转型升级总体战略，坚持以转型升级、民生优先、产业倍增、开明开放、城乡统筹五大兴市战略为指导，以“大项目、大企业、大园区、大产业”发展大工业，大力推进“五大片区”集团攻坚，“七大产业、八大基地”建设及八大民生工程和十件民生实事为抓手，按照州委州政府关于领导干部“五个一”联系工作的要求，认真落实市级领导联系企业、项目、乡镇（街道）、贫困村（社区）、贫困户的“五个一”联系工作。xxxx年，29名市四大班子领导及法检两长建立联系点145个，其中：企业29个，项目29个，乡镇29个，贫困村29个，贫困户29户，指导基层制定发展措施200项，发展特色产业88个；争取项目资金15489.56万元，推进重点项目建设300个，解决基层实际困难504个，落实帮扶资金、物资（折合）1247.16万。

一是深入企业帮助解决实际问题。市级领导按照市委的安排部署，围绕工业强市战略，树立“大项目、大企业、大园区、大产业”发展大工业理念，开展新兴产业倍增工程，扶持新能源、生物医药、高端装备制造、节能环保等新兴产业迅速发展。完善培育民营经济、小微企业发展的具体规划和实施方案，针对不同企业的性质和发展方向，市级领导经常到厂矿、企业进行调研，召开座谈会，为联系的企业出主意、想办法，通过协调招商引资、优化政策推进企业发展。同时加强对民营经济的的支持力度，用好各项扶持政策，优化政务环境，落实土地指标和资金支持、加强协调，助推民营经济的快速发展。

二是深入重点建设项目推进工程建设。xxxx年，市级领导重点围绕全市工作奋斗目标，以转型升级、民生优先、产业倍增、开明开放、城乡统筹五大兴市战略为指导，围绕“乡村建设年”、“五大片区”集团攻坚等重点项目，深入到邛海湿地五期、六期恢复工程、老城区改扩建、公路等一批重点项目建设工程，研究谋划工作措施，协调解决重点项目在建过程中的具体困难和问题，有力地推进重点工程项目建设。

三是深入“挂包结帮”活动联系点，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。xxxx年，市级领导按照联系1个乡镇（街道）、1个贫困村（社区）、1户贫困户的要求，以“一记、两卡、三台账、四知晓、五个一”为核心内容，深入基层，走乡村、进社区、进农户，广泛开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和“进百村、解千难、园万梦”行动。

一年来，书记到联系的企业、项目、乡、村和农户开展工作41次，到基层开展调研98天，督促指导城乡产业发展，城乡基础设施建设、新农村建设，乡镇、村、社区班子和干部队伍建设，帮扶困难群众、推进社区、村组建设，帮助联系乡、村解决通村通组道路建设、樱桃品种改良、安全饮水工程。指导基层制定发展措施4个，发展特色产业4个，为联系点争取项目资金1587万元，推进重点项目建设15个，为基层解决实际困难16个，落实帮扶资金、物资（折合）978.16万。市长到“五个一”联系点81次，到基层调研124天。督促、协调并完成攀钢新钢业有限公司关停工作，联系、督促并完成湿地六期恢复工程，多次到联系点川兴镇调研，指导产业发展、护林防火、整治违法用地等工作，落实川兴镇焦家村、川兴堡社区帮扶工作，积极帮助联系户张显锐发展产业，脱贫致富。指导基层制定发展措施14项，发展特色产业3个，争取项目资金2300万元，推进重点项目建设10个，解决基层实际困难24个，落实帮扶资金123.5万元。罗开莲主任到“五个一”联系点42次，到基层调研72天。多次到康西铜业落实环保“三同时”措施，到高枧乡陈所村落实帮扶措施，到长宁办、胜利北路社区检查落实“双创”工作推进情况。为帮扶村争取项目资金70万元，落实帮扶资金75万元，帮助陈所村、中所村解决村活动阵地、电网改造、道路硬化等问题。李永华主席到“五个一”联系点5次，到基层调研65天。积极帮助基层制定发展规划，主动谋划工作措施，协调解决群众和联系对象所急所需所盼问题，为民营经济、小微企业谋划发展措施和方案。为帮扶村争取项目资金42万元，落实帮扶资金12万元。其他市级领导均率先垂范，深入联系的企业、项目、乡镇（街道）、村（社区）、农户，帮助企业解决实际困难，协调解决重点建设项目推进中的问题，定规划抓落实，问民情解民忧、解难题办实事、有力地推动了联系地经济社会发展，切实推动了“五个一”联系工作的深入开展。

二、围绕目标、重点推进，领导干部“五个一”联系工作富有实效。

一年来，29名市级领导积极深入企业、重点建设项目、乡镇（街道）、村（社区）、贫困户，帮助企业解决生产经营中的实际困难，协调解决重点建设项目推进中的问题，为联系乡镇、村协调争取项目建设资金，积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，有力地促进了全市经济社会全面发展。xxxx年全市实现地区生产总值418.69亿元，地方公共财政收入32.58亿元，财政总收入80.43亿元，城镇居民人均可支配收入28194元，农民人均纯收入11561元。

一是工业企业持续转型。三大园区入驻规上企业57户，实现产值409.16亿元，经久园区210万吨冷扎、100万吨龙悦矿粉等项目竣工投产，成凉园区六条园中园道路竣工通车，食品产业园建设有序推进，大学生创业中心等14个项目完成前期工作，太和园区200万吨抛尾矿综合利用、垃圾焚烧发电等项目竣工投产。新型服务业加快发展，服务业实现增加值154.51亿元，增长9%，银泰百货、苏宁电器等33家企业相继开业，浦发银行、南充商业银行正式入驻，邛海国际老年社区投入运营。

二是重点项目物价稳步推进。实施的五大片区项目77个，总投资289.83亿元，已完成投资111.04亿元。规划面积1.3万亩的五期、六期湿地建设基本完成，邛海水域和湿地面积恢复到34平方公里，成为中国最大的城市湿地。知青博物馆、安哈风情旅游区等创建为国家3a级景区。南红玛瑙城成为全国最大的南红玛瑙集散地，销售额超过5亿元，带动3000余人就业。会展经济成效初显，成功举办邛海湿地国际马拉松赛、全国良好型湖泊工作会、第十五届中国旅行社沙龙、形象中国百家媒体进、世界超模决赛等22个大型会议、活动、赛事。

【第9篇】镇委开展五个一活动工作总结范文

一、认真组织学习，提高党员干部水平。镇党委在全县组织的学习会后，及时召开镇党委会，专题研究和讨论了学习方案和具体内容，并成立了学习活动领导小组，由镇党委书记唐学渊亲自担任组长，党委会上，全体党委委员对县集中学习内容进行了讨论，并结合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部门的学习和落实重点。专题会后，全镇组织了三次专题学习培训会，分别组织全镇镇村干部、镇直单位和各部门负责人参加，由镇党委书记、镇长和纪委书记就《规定》的相关内容组织学习和探讨，并把《规定》以文本方式发到各单位和各村，要求各单位组织全体干部和工作人员学习，要求参加学习的人员要作好笔记、开展讨论会进行批评和自我批评活动，就工作中存在的不足进行剖析，提出整改意见并在工作中落实提高。全镇还通过广播、专栏、会议等形式对《规定》的内容进行公开，让广大的群众知晓干部该做什么、不该做什么，让他们都来监督全镇党员干部的行为，并公开全镇的监督电话，确保规定要求的内容落到实处。

二、转变工作作风，提高效率。去年以来，镇纪委在镇党委的安排下，在全镇范围内开展了“五个一”活动，要求各单位结合各自工作实际，以效能建设为抓手，努力在五个环节上下功夫，全体镇干部统一实行上下班签到，有事必须坚持请假制度，周末和夜间值班必须按安排严格坚持，有事向带班领导请假并作出说明。每月考勤情况优劣，作为干部年度考核依据。上班时间找不到人，还设立举报投诉电话，镇纪委接到群众投诉电话，一个小时内，向当事人作出回应答复，并对缺岗干部进行相应处理，确保机关干部为群众办事效力。提高服务水平，禁止上班时间玩电脑游戏。镇纪委成员每月组织不少于两次的抽查暗访，第一次当面批评教育，第二次向党政一把手汇报，第三次将取消年度评优评先资格，并在全体干部会议上，点名批评，限期整改。

三、促进产业发展，推动农村经济社会全面进步。

镇党委在“五个一”活动开展上特别注重科学发展和民生问题，结合全镇“挂、包、帮”活动的开展，镇党委把全镇领导班子、镇村干部和镇直单位都与村社工作联系，动员全镇力量为全镇各村经济发展、社会和谐、产业发展和基础设施建设献计献策并提出切实可行的建设规划，两年来，在全镇干部群众共同努力下，全镇真正意义上实现了村村通水泥路。新引进两个外地投资者到我镇进行产业化生产，现在红星村和宝龙村的紫云黑豆和核桃产业发展已初具规模，预计明年将投入更多资金和人力、物力，将真正实现产业化。同时通过加强学习和教育、对先进典型的宣扬和反面人物的警示教育，全镇党员干部在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等方面都形成了正确的观念，在生活和工作中进行了很好的反思，认真对照检查存在的问题并提出整改方案和整改措施，着力在科学发展上、为民服务和提高工作效率和质量上下功夫，使全镇干部在群众中的形象有了很大提升，干群关系进一步好转。

四、抓制度落实，促农村基层党风政风民风根本好转。要从根本上贯彻落实《规定》，使五个一活动真正有成效，最终目的是实现农村基层党风政风民风好转，人民群众对党和政府信任，社会达到和谐一致。所以镇党委坚持把各项制度落实，切实做到以制度管人、管事、办事。

1、坚持廉政分工责任制。镇党政领导班子成员，每年年初按照党风廉政分工，结合各自分管条块工作，进行分析交流和规划，年底再对一年来抓党风廉政建设的主要做法，取得哪些成效，还存在哪些问题，向党政一把手进行述职汇报，然后党政一把手写出述职述廉报告，统一上交县纪委和县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓，有人管，基本达到“定人、定责、定时”的领导监管体制。

2、坚持农村财务管理“代理制度”规范化。全镇对17个行政村的财务收支情况，由镇农业服务中心统一实行全程代理，绝大多数村均能按照规定要求，做到“日清月结”，各村每年不少于两次的财务公开，在七天公示期，广泛听取村民意见、建议，接受群众监督，以达到民主理财的工作目标。今年还按照县纪委统一安排，进行了农村“三资”规范化管理的前期工作“三资”清理并建立了镇托管中心，由镇长李明任中心主任，统一对农村的“资金、资产和资源”进行规范化的管理和使用，镇纪委在清理结束后向各村村民和监督员及时公布了清理结果，使各村的“三资”现状和使用情况在公开透明的监督下进行。

3、坚持机关各项管理制度。年初镇党委政府对机关管理制度重新进行了意见征求并及时修订，重新制发了管理文件，并把制度落实情况纳入到年终考核内容之中，确保各项制度的落实。

4、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来，全镇利用各种大小会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视广播报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育，对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育，使8个农村党支部，4个机关党支部，1个社区支部600多名党员受到警示教育。

五、目前工作中存在问题与困难：

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但是由于各种原因，我们的工作中也还存在很多的不足和问题，有待于我们在今后的工作中更加努力去解决。

一是农村党员干部学历偏低，学习相关知识能力不足。要多增加时间和精力用于学习中以提高他们的水平和素质。

二是村务监督委员会人员普遍缺乏财务、工程监督业务知识，无法履行监督职能。今后要及时组织财务、工程两方面的专业培训，有必要通过考试合格后，可持证上岗。

三是乡镇纪检干部兼职过多，没有足够精力抓基层党风廉政建设工作。我镇虽然党委换届时，对纪委班子也进行选举，但目前专职副书记是由镇财政所长兼任，纪委委员更是一人多职，形同虚高，也没有纪检干事。建议上级领导予以高度关心重视，把乡镇纪检队伍建设好，确保有足够精心抓党风廉政建设工作，真正让这支队伍发挥作用。

【第10篇】医院xxxx年度五个一活动工作总结范文

**市第一医院xxxx年度“五个一”活动总结

**市第一医院按照区委的统一要求，在“五个一” 活动中，依托自身优势，对文明共建单位开展针对性帮扶，为当地老百姓办了大量实事好事。

一、积极开展城乡牵手“五个一”关爱行动。5月16日我院在党委书记徐德的带领下来到博山镇五福峪村、郭西村看望了6户结对帮扶对象，将慰问金送到了帮扶对象手中。

二、积极开展与文明共建单位——池上镇花林村结对子活动。池上镇花林村是我院的文明共建单位，近年来，党委牵头，各支部具体付诸实施，为当地老百姓办了很多实事。为花林村捐款修路，与花林村10户特困户结成帮扶对子，每个支部挂包一个家庭，每月到挂包家庭走访慰问，及时解决家庭中的困难。其中，外科一支部为家庭困难的花崇昊小朋友捐款3000多元，解决了他的学费问题；内科一支部开展了两次大型义诊活动；检验支部为挂包家庭进行定期查体；总务支部为挂包家庭捐赠床等物品。其他支部也充分利用自己的专业特长为挂包家庭提供帮助。据不完全统计，截至目前，共计捐款、送慰问金10000余元，开展义诊3000余人次，发放健康资料5000余份。

三、积极开展“弘扬雷锋精神，志愿服务进社区”活动。为加强与文明共建村池上镇花林村的互动互惠，同时促进医院年轻医务人员，特别是青年团员的培养教育，树立良好的医德医风，更好地开展为民服务。今年“五四”青年节开展了主题为“爱心小红帽，行动在花林”公益活动。由医院提供人力、树苗、工具等，两家联手，建设一片“文明共建林”。团员青年清理白色污染，为贫困户送上生活必需品，检修电路、更换老化的线路和灯具，消除了安全隐患。

四、大力支持驻村干部的工作。驻村干部袭军祥同志自进驻花林村以来，成为医院与当地村委、村民联系的纽带和桥梁。我院党委也给予工作上的大力支持，定期看望、谈心，赠送生活必需品，为挂包村村委进行了免费查体，其工作上好的思路与打算都由医院党委牵头付诸实施，医院党委成为袭军祥同志工作上的坚强后盾。

五、下一步打算。xxxx年我院将继续严格按照区委的统一部署，建立健全“五个一”活动长效机制，在加强挂包村基层党组织战斗力、凝聚力上下工夫，在挂帮村的致富路上多出好点子，在加强村民文化娱乐设施建设上出实招、办实事。

（编辑：杰作）